VOSA
ODBOROVÁ CENTRÁLA VÍTKOVICE
22. ÚNORA 2011
ZPRAVODAJ ODBORÁŘŮ ROČNÍK XVII. - ČÍSLO 2
ČMKOS a pokračování důchodové reformy v ČR
Důchodová reforma probíhá v naší zemi celých posledních dvacet let. Málokdo si uvědomuje, že za tu dobu byl např. posunut zákonem stanovený obecný věk odchodu do starobního důchodu o 5 let a změněna řada dalších parametrů v průběžně financovaném důchodovém pojištění, které pomáhají jeho dlouhodobé finanční udržitelnosti a přitom zajišťují velké většině pojištěnců přiměřené důchody. V roce 1994 byl vytvořen i doplňkový soukromý důchodový pilíř, penzijní připojištění se státním příspěvkem, jehož problémem však jsou velmi nízké úspory účastníků a velmi nízké výnosy penzijních fondů, které nemohou vytvořit doplňkové důchody a proto jsou účastníky vybírány jednorázově. O důchodové reformě se hovoří denně, vládní koalice a do značné míry i média ji však lidem převážně prezentují jen jako nevyhnutelnou nutnost reformovat jeho jediný fungující systém - státem prováděné důchodové pojištění vyvedením části pojistného do soukromých penzijních fondů spravovaných finančními institucemi, do nichž by museli občané do 40 let povinně přispívat další 2 až 4 % ze svých mezd. Jaké důchody by měl občanům povinný soukromý systém zajistit, vláda úmyslně nehovoří, protože se potřebuje vyhnout nepříznivému faktu, že soukromé důchody budou pro napro-
MOTTO:
stou většinu občanů nižší, než by byly důchody poskytované ze stejného pojistného ve státním důchodovém systému. Důvodem jsou jednak vysoké náklady správců soukromých úspor a prodejců smluv uzavíraných mezi správci úspor a občany, jednak zrušení jakékoliv solidarity v soukromém systému a přenesení všech rizik spojených se správou důchodových úspor na občany. Ministr práce v současné době připravuje tzv. malou důchodovou reformu, která vedle dalších parametrických změn „zlevňujících“ na úkor občanů a jejich důchodů státní důchodový systém sníží důchody 80 % budoucích důchodců až o 5 %, aby vyhověl Nálezu Ústavního soudu České republiky, který v loňském roce zrušil k 30. 9. 2011 § 15 zákona č. 155/1995 Sb. o důchodovém pojištění, který upravuje pravidla pro stanovení výpočtového základu, z něhož se vypočítávají důchody. Ústavní soud sice konstatoval, že solidarita má v důchodovém systému své hranice a proto musí být mezi výší odvedeného pojistného a výší přiznaného důchodu vazba, která zajišťuje pro jednotlivé pojištěnce jistou míru přiměřenosti požadovanou v čl. 30 odst. 1 Listiny, na druhé straně však Ústavní soud konstatoval, že úroveň důchodů občanů s nízkými a středními příjmy je přiměřená. Výslovně přitom konstatoval, že „přiměřenost“
minimálního hmotného zabezpečení, je třeba chápat nejen ve smyslu vyloučení chudoby, ale i jako zajištění důstojné životní úrovně pro nízkopříjmové pojištěnce. Proto ČMKOS odmítá návrh ministra práce a sociálních věcí, který chce zvýšit důchody malé skupinky nejbohatších občanů na úkor ostatních občanů s nižšími výdělky. ČMKOS navrhuje zvýšit částečně důchody vypočítávané z nadprůměrných příjmů, aniž by se snižovaly důchody ostatních skupin občanů. Určité zvýšení výdajů průběžně financovaného důchodového pojištění, které by si vyžádala realizace návrhu ČMKOS, bude více než kompenzováno výrazně nižšími náklady souvisejícími s reformou soukromého příspěvkově definovaného doplňkového důchodového systému - penzijního připojištění se státním příspěvkem, v porovnání s náklady, které si od 1. ledna 2012 vyžádá vládou připravované zavedení povinného důchodového spoření. Návrh ČMKOS chce zachovat současný zápočet výdělků do 27 000 Kč a zvýšit sazbu pro zápočet výdělků vyšších než 27 000 Kč z 10 % na 20 % a zavést oproti návrhu MPSV vyšší „strop pro placení pojistného“ zaměstnance a zaměstnavatele, který zajistí pro důchody výše příjmů. ČMKOS současně navrhuje vytvořit podmínky pro rozvoj zaměstnaneckého důchodového připojištění v rámci současného penzijního připojištění
se státním příspěvkem, které je třeba změnit na plně funkční doplňkový důchodový systém. Návrh důchodové reformy ČMKOS proto počítá s tím, že by v penzijním připojištění se státním příspěvkem, na které si již veřejnost zvykla, byly od počátku příštího roku provedeny změny, které by využily jeho předností a odstranily jeho slabá místa tak, aby nebylo zapotřebí zavádět další soukromý důchodový systém, povinné důchodové spoření, který by ohrozil na dlouhé roky jak veřejné finance, tak státní důchodové pojištění a důchody pro současné i budoucí důchodce. Byla by provedena přeměna penzijních fondů podle evropských standardů s využitím návrhů a připomínek ČMKOS uplatněných k návrhu zákona předloženému Poslanecké sněmovně k projednání v minulém funkčním období tak, aby mohly penzijní společnosti nabízet občanům více penzijních fondů s různou mírou výnosů a rizika, včetně zaměstnaneckých penzijních fondů. Pro účastníky ve věku do 40 let by byla zavedena nová forma plynule se zvyšujícího státního příspěvku poskytovaného ve výši jedné třetiny příspěvku, který bude na své penzijní připojištění odvádět zaměstnanec - ten by si tak mohl svůj příspěvek stanovit v rozmezí od 3 % do 9 % své mzdy; poPokračování na str. 2
Není těžké být moudrým, ale umění je přesvědčit o tom ty druhé.
2
VOSA
ČMKOS a pokračování důchodové reformy v ČR Pokračování ze str.1
kud by byl jeho příspěvek vyšší, státní příspěvek by se již dále nezvyšoval. Účastník, kterému bude poskytován státní příspěvek podle těchto nových pravidel, bude moci z prostředků penzijního připojištění čerpat pouze doživotní důchod vyměřený podle zásad stanovených zákonem, který zajistí spolu s důchodem poskytovaným ze „státního“ důchodového pojištění výrazně vyšší úroveň budoucích důchodů takto spořících účastníků oproti těm současným. Budou
vytvořeny i podmínky pro zaměstnanecké penzijní plány umožňující předčasný odchod do starobního důchodu a zvýšení důchodů u zaměstnanců vykonávajících namáhavé a rizikové práce, které pracovní trh vytlačuje do nezaměstnanosti. Důchodová reforma by učinila vládou připravované povinné důchodové spoření drahým, zbytečným a pro Českou republiku nebezpečným experimentem, který prokázal v Maďarsku, Polsku i v dalších zemích, kde byl silou zaveden a které od něj po seznámení se s jeho drama-
ticky negativními důsledky odstupují, svoji bezvýchodnost. Přitom stejné cíle lze dosáhnout prostřednictvím uvedené reformy penzijního připojištění se státním příspěvkem, která si vyžádá výrazně nižší náklady na straně veřejných financí a to jak díky nižšímu celkovému objemu státní podpory v tomto dobrovolném systému (až o jednu polovinu), tak díky úspoře značných zřizovacích nákladů státu nezbytných v případě zavádění povinného důchodového spoření (cca 5 až 10 mld. Kč při zahájení). K provozování výrazně re-
formovaného soukromého důchodového pilíře bude přitom využita stávající infrastruktura Ministerstva financí a transformovaných penzijních fondů. Nedojde rovněž k destabilizaci České správy sociálního zabezpečení, která by byla nevyhnutelným důsledkem současně zaváděného povinného důchodového spoření a jednotného inkasního místa, tj. dvou velmi radikálních reforem, které v činnostech, které Česká správa sociálního pojištění dnes úspěšně zabezpečuje, působí protichůdně. zdroj: ČMKOS
Navrhovaná s kandidaturou souhlasí.
„bydliště“. Značí město nebo celou adresu? Podpisy bez uvedení celé adresy byly z podpisové akce vyloučeny. Příště třeba přesně formulovat chystají se volby do Regionální rady, navrhnout kandidáty na členy i předsedu apeluje na práci komise k důchodové reformě
o zakázkové náplni, stavu zaměstnanců a aktuální situaci v mateřských společnostech. Mzdový nárůst vesměs dojednán mezi 2 - 3 % mimo VMG, kde se stále jedná v Kongresovém centru v Praze porada zástupců ZO. Za volební obvod 4331 účast na poradě - předseda OCV Jiří Demel a předseda ZO VTTŽ Jiří Slíva.
Vybráno ze zasedání Rady na OCV schůzka za účasti předsedy Demela, kol Zelinové a kol. Sedláčka k volbám do DR VÍTKOVICE a.s. za stranu zaměstnanců. Do volební komise navrženi za odbory: Zelinová Karla - předsedkyně ZV MOS Ing. Hycnarová Vanda - člen ZV ZO Ředitelství Kandidát na člena do DR VÍTKOVICE a.s. navrhovaný odbory: Ing. Halina Ryšková.
REGIONÁLNÍ RADA
Rada rozhodla, že konference ZO OS KOVO MSK se bude konat 22. 3. 2011 v Domě kultury města Ostravy Petice - k 24. 12. 2010 oficiálně 12 000 podpisů, dalších 6 000 podpisů bylo zasláno ze Severomoravského kraje, ze strany odborů stížnost na neupřesněnou formulaci termínu
INFORMACE Z G6
předsedové ZO sdružených v G6 se vzájemně informovali
VŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA
ZDRAVÝ ŽIVOT A ZDRAVÁ RODINA POKRAČUJÍ V letošním roce by VZP chtěla voucherový systém dále rozšiřovat. „Chceme se držet pravidla 3P - podporujeme zdravý životní styl, prevenci a úspory finančních prostředků v systému zdravotního pojištění. To znamená, že každý z navržených programů splňuje jedno i více těchto kritérií,“ uvádí M. Štěpánek. Nově by se pro klienty starší 16 let měl realizovat voucherový program očkování proti klíšťové encefalitidě a jedná se o kombinované vakcíně proti hepatididě A a B. „Uvažovali jsme i o očkování proti meningokoku, ale tam to nelze realizovat z technických důvodů. Vakcíny se nesejdou z hlediska příbalového letáku a ceny.“
V roce 2011 bude VZP také pokračovat ve zdravotních programech s názvem Zdravý život a Zdravá rodina. Program Zdravá rodina je určen pro klienty do 15 let a jedná se o příspěvkový program: to znamená, že pokud je dítě i rodiče pojištěni u VZP, mělo v loňském roce nárok na 500 korun na očkování proti klíšťové encefalitidě, meningitidě, hepatitidě či pneumokoku (pokud u něj není hrazeno z pojištění). Do voucherové systému má z tohoto programu v tomto roce přejít očkování proti hepatitidě a naopak přibude očkování proti varicele. Nově by se příspěvek měl dávat i na ortodontické aparátky.
BODY ZA PÉČI O VLASTNÍ ZDRAVÍ Program Zdravý život je kreditní program pro pojištěnce starší 15 let, kteří jsou zároveň členy Klubu pevného zdraví. V rámci programu mohou klienti čerpat příspěvky na očkování, pohybové rehabilitační aktivity atd. od 250 do 1300 korun (letos by mělo být maximem 1500 korun) podle toho, kolik nasbírají bodů. Ty mohou získat za aktivity spojené se zdravým způsobem života. Třeba za preventivní prohlídku u praktického lékaře jednou za dva roky dostal klient loni 400 bodů, bodují se i preventivní prohlídky u stomatologa, gynekologa atd. „Podmínka absolvování preventivních prohlídek vychází z přesvědčení, že po-
jištěnec má vlastní zodpovědnost za své zdraví. Na druhou stranu má být tento zájem ze strany pojišťovny oceněn, protože výše zmíněný přístup pojištěnce v konečném důsledku šetří náklady na zdravotní péči. Nechceme však pojištěncům poskytovat finanční odměnu, ale příspěvek na aktivity, které opět vedou ke zdravému životnímu stylu,“ říká M. Štěpánek. Body lze získat i za účast na pohybově rehabilitačních aktivitách, odvykací kúře od kouření, programu bojujícímu proti obezitě atd. „Jde nám o to, aby lidé dodržovali to, co mají. Celý program je postaven tak, aby klienty vedl ke zdravému způsobu života.“ Další body se dostávají za vakcinaci nad rámec povinné-
VOSA
3
VŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA
ho očkování, boduje se i dárcovství krve a kostní dřeně. „Chceme dárce více podpořit, jejich bodové ohodnocení se zvyšuje,“ zdůrazňuje M. Štěpánek. Vlastní realizace programu je dokumentována kartou Zdravý život, která pojištěnci umožní dokladovat získání potřebného počtu bodů k nárokování stimulačního finančního příspěvku. Program Zdravý život by se měl postupně co nejvíce zjednodušovat, vzhledem k některým složitějším postupům nebyl totiž v roce 2010 úplně vyčerpán. I v roce 2011 bude pokračovat Klub pevného zdraví, jehož členové mohou získat zajímavé slevy v obchodech či na různé služby. Pro cílový segment ženy a děti naváže pojišťovna na úspěšné programy Baby klub a VZP Výbavička a rozvine je. Jsou zaměřené na zvýšení loajality stávajících pojištěnců matek novorodiček a získání nových pojištěnců z okolí rodiny matky. VZP i nadále také bude podporovat bezpříspěvkové dárce krve a nepříbuzné dárce kostní dřeně.
ČTYŘI PILÍŘE FONDU PREVENCE Programy z oblasti prevence vzniku a léčby onemocnění, jejichž cílem je předcházet vzniku onemocnění a tím snižovat náklady na budoucí léčbu pojištěnců. Ozdravné pobyty, které mají především zlepšit zdravotní stav pojištěnců dětí, a tím snížit náklady na jejich budoucí léčbu. Preventivní programy zaměřené na širokou veřejnost Pilotní programy, které slouží k ověřování nových technologií a k realizaci sekundární a terciární prevence pro pojištěnce.
BEZLEPKOVÁ DIETA Dieta bez lepku je finančně nákladná, přičemž je důležité, aby pacienti od stanovení diagnózy zcela a celoživotně dietu dodržovali. U dětí a dorostu jde navíc o vypěstování stravovacích návyků, které pak lépe budou dodržovat i v dospělosti. Proto VZP má program Bezlepková dieta zaměřený na děti do 14 let včetně. Jedno může dostat 300 korun měsíčně na stravování.
PREVENCE VZNIKU ZÁVISLOSTÍ U DĚTÍ A MLADISTVÝCH Projekt Řekni drogám ne! je zaměřen na dlouhodobé a ucelené vzdělávání o problematice týkající se závislosti na alkoholu, tabáku, drogách a výherních automatech. Je zaměřen jak na populaci v rizikovém věku dospívání tedy žáky vyšších ročníků základních škol ve věku 10 až 15 let a studenty středních škol, učilišť a gymnázií ve věku 15 až 19 let, tak i na pedagogické pracovníky a rodiče s cílem získat jejich podporu v prevenci vzniku závislostí u mladistvých.
PREVENCE VZNIKU NADVÁHY A OBEZITY Projekt Žij zdravě je zaměřen na dlouhodobé a ucelené vzdělávací a výchovné působení na českou veřejnost, jež povedou k edukaci veřejnosti o zásadách zdravého životního stylu a tedy snižování počtu osob s nadváhou a obezitou. Jedná se o celostátní akci, která je zacílena na populaci ve věku 10 až 14 a 18 až 55 let. V projektu je současně kladen důraz na nezbytnost vzájemného propojování a doplňování ověřených forem aktivní a pasivní primární prevence obezity.
PREVENCE ÚRAZŮ DĚTÍ Projekt Prevence úrazů dětí a mladistvých je pokračováním kampaně za snížení počtu a závažnosti úrazů dětí a mladistvých, na kterém aktivně spolupracuje speciální skupina odborníků, takzvaní preventisté, což jsou specialisté při útvarech Policie ČR a městských policií po celé republice, Hasičského záchranného sboru, Mládeže Českého červeného kříže a dalších organizací. Vlastní projekt se realizuje již od roku 1997 s prokazatelně pozitivními výsledky, a to jak z pohledu snížení počtu osobních tragédií, tak z pohledu nákladů, které jsou vynakládány na léčení dětských úrazů. DNY ZDRAVÍ V REGIONECH V souladu se skutečností, že Česká republika patří mezi země s nejvyšší úmrtností na kardiovaskulární choroby, a protože toto onemocnění je
způsobeno také metabolickými poruchami, nabízí VZP svým pojištěncům cíleně orientační prevenci spočívající v měření biochemických hodnot. Na akci Dny zdraví (s VZP) zájemcům - pojištěncům VZP ve všech regionech ČR poskytuje orientační vyšetření celkového cholesterolu v krvi, orientační vyšetření hladiny cukru v krvi, měření krevního tlaku i pulzu, kontrolu váhy a hladiny triglyceridů k případnému stanovení rizika aterosklerózy.
ZDRAVÁ FIRMA V rámci proklientské orientace se VZP věnuje intenzivněji nejen jednotlivým pojištěncům a připravuje pro cílové skupiny programy, jejichž čerpání probíhá individuálně, ale prostřednictvím zaměstnavatelů nabízí i programy, které jsou nabízeny skupinám zaměstnancům. Nabídka těchto programů je stavěna speciálně pro jednotlivé firmy podle jejich zaměření tak, aby jejich čerpání mělo preventivní, případně rehabilitační charakter a jejich prostřednictvím se předcházelo zdravotním obtížím a nemocem způsobeným pracovním vytížením. Kromě toho jsou v rámci nabídky propagovány a využívány i další preventivní programy z nabídky VZP. Tuto aktivitu pojišťovna současně vnímá jako vstřícný krok k spolupráci s nejvýznamnějšími plátci. V roce 2011 chce oslovit nejenom nejvýznamnější plátce pojistného a firmy s celostátní působností (mobilní operátoři, finanční ústavy atd.), ale na krajské úrovni především malé a střední podniky podle předem stanovených kritérií (bezdlužnost, počet zaměstnanců pojištěných u VZP apod.). Pojišťovna chce víc využívat voucherový systém Program Třetí dávka zdarma má velmi dobré výsledky, a proto se VZP rozhodla dále rozvíjet voucherový systém. Zaměření na podporu prevence jednotlivých onemocnění přinese kromě úspor v systému zdravotního pojištění také vyšší efektivitu komunikace s veřejností, a tím i vyšší povědomí o důležitosti prevence proti příslušným infekčním onemocněním. Tím VZP podpoří i dlouhodobou vakcinační
strategii České republiky, kdy je vyvíjena snaha zařadit některá očkování do národních očkovacích programů. Zároveň pojišťovně umožní efektivněji oslovit vybrané věkové kohorty pojištěnců s cílem udržet nebo i rozšířit počet pojištěnců. PREVENCE KARCINOMU DĚLOŽNÍHO HRDLA V České republice je každoročně diagnostikováno přes 1100 nových případů karcinomu děložního hrdla a přes 400 žen na toto onemocnění umírá. Očkování poskytuje ochranu proti pre-maligním cervikálním lézím a cervikálnímu karcinomu, který je vyvolán HPV infekcí typy 16 a 18. Tyto dva nejčastější vysoce-rizikové typy jsou zodpovědné až za 70 procent cervikálních karcinomů. A protože karcinom děložního hrdla nevznikne, když v organismu nejsou přítomny vysoce rizikové typy HPV, očkování chránící před infekcí zabrání i vzniku karcinomu. Obě vakcíny dostupné na našem trhu prokázaly velmi dobrou účinnost při prevenci infekce HPV inkriminovaných typů. Největší medicínský význam má očkovat dívky před zahájením sexuálního života, a proto většina států EU již přistoupila k plošnému očkování dívek ve věku mezi 12 až 15 rokem života. Očkováním lze redukovat množství cytologických a bioptických vyšetření, expertních kolposkopií, HPV testací a redukovat množství zákroků na děložním hrdle. V neposlední řadě se v dlouhodobém výhledu sníží incidence cervikálních karcinomů v České republice a sníží se náklady na diagnostiku a léčbu cervikálního karcinomu samotného. PREVENCE ROTAVIROVÝCH GASTROENTERITID Cílem projektu je prevence proti rotavirové gastroenteritidě. Až u poloviny dětí, které jsou hospitalizovány během prvního půl roku života kvůli akutním gastroenteritidám, bývá příčinou onemocnění právě rotavirus. Účinnou prevencí onemocnění je očkování, přičemž je prokázáno, že benefity, které imunizace poskytuje,
Pokračování na str. 4
4
VOSA
VŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA Pokračování ze str. 3 převažují nad investicí do očkovací látky. Světová zdravotnická organizace doporučuje zahrnout rotavirovou vakcinaci kojenců mezi národní vakcinační programy. V rozvojových zemích jsou rotavirové průjmy doprovázeny signifikantní mortalitou, v rozvinutých zemích „jen“ finančně znatelně zatěžují systém zdravotního pojištění, zejména s ohledem na hospitalizaci. V tomto kontextu však musíme počítat nejen s přímými náklady (náklady na léky, lékařskou péči, hospitalizaci atd.), ale i náklady nepřímými. Podle studie REVEAL činí přímé náklady na hospitalizaci v zemích EU 1 525 až 2 101 euro. Podle zkušeností z Turecka, kde byl modelován klinický a ekonomický dopad rotavirové vakcinace, může projekt přinést - vzhledem k nízké proočkovanosti kojenců v ČR oproti průměru v zemích Evropské unie (zhruba pět procent versus 20 procent v EU) - nezanedbatelné úspory v systému zdravotního pojištění.
PREVENCE KLÍŠŤOVÉ ENCEFALITIDY V ČR se v roce 2009 nakazilo klíšťovou encefalitidou 816 lidí, oproti předchozímu roku se počet onemocnění zvýšil o téměř 30 procent. V ČR je dlouhodobě nejvyšší výskyt onemocnění klíšťovou encefalitidou v rámci EU. Jak průběh onemocnění, tak i jeho následky, mají především u dospělých a starších osob většinou těžší průběh. Klíšťová encefalitida je závažné onemocnění, které člověka může vyřadit z pracovního procesu i na několik měsíců. Je prokázáno, že benefity, které imunizace poskytuje, převažují nad investicí do očkovací látky. Musí se vzít v úvahu nejen přímé náklady (náklady na léky, lékařskou péči, hospitalizaci atd.), ale i náklady nepřímé (trvalé zdravotní následky, dlouhodobá pracovní neschopnostS). Podle zkušeností z Rakouska, kde je proočkováno 88 procent populace, se za 30 let snížil počet případů onemocnění o 92,8 procent, čímž výrazně klesly náklady na léčbu a hospitalizaci pacientů s klíšťovou encefalitidou. Vzhledem k nízké pro-
očkovanosti v ČR (zhruba 16 procent versus 88 procent v Rakousku) by projekt mohl přinést nezanedbatelné úspory v systému zdravotního pojištění.
VOUCHEROVÉ PROGRAMY SE OSVĚDČILY V minulém roce se zvláště osvědčily voucherové programy Třetí dávka zdarma, tedy prevence rakoviny děložního hrdla pro dívky a ženy od 10 do 25 let včetně. Cena vakcíny je Všeobecnou zdravotní pojišťovnou garantovaná u výrobce a je o několik desítek procent nižší než běžná cena. Klientky dále dostávají příspěvek od pojišťovny. Program začal v polovině roku, přičemž v polovině prosince bylo vydáno téměř 20 tisíc voucherů. Za poslední tři roky, kdy jsou tyto očkovací látky na trhu, bylo ročně proočkováno 30 tisíc žen, z toho bylo 16 až 17 tisíc klientek VZP. Díky programu Třetí dávka zdarma jsme proočkovali za půl roku více žen než v každém jednotlivém předchozím roce. Na příkladu tohoto projektu je vidět, že vytvořením cenově dostupných
podmínek pro většinu sociálních skupin našich klientů lze zvýšit proočkovanost celé populace ČR. Druhý program se jmenuje Chraňte své dítě, my vás podpoříme. Jedná se o očkování proti rotavirovým infekcím pro kojence ve věku od šesti do 24 týdnů. Průjmy způsobené rotaviry jsou u dětí do dvou let nejčastější příčinou hospitalizace u dětí. Do poloviny prosince bylo vydáno 2400 voucheru. Do poloviny listopadu vyplatila pojišťovna 6,2 milionu korun klientkám, které se nechaly očkovat proti karcinomu děložního čípku, dalších 190 tisíc bylo vydáno u očkování proti rotavirům. Naši klienti oceňují, že jako jediná zdravotní pojišťovna vyplácíme příspěvky v hotovosti a nabízíme možnost převodu peněz na účet. Platbu prostřednictvím složenky provádíme minimálně. I v roce 2011 pokračuje program Mořský koník. Další podrobnosti naleznete na: http://www.vzp.cz/klienti/ vyhody vydáno se souhlasem VZP
Preventivní programy ČPZP v roce 2011
Česká průmyslová zdravotní pojišťovna představuje nabídku preventivních programů na rok 2011. Nabídka preventivních programů České průmyslové zdravotní pojišťovny na rok 2011 byla sestavena s cílem uspokojit co nejširší okruh pojištěnců České průmyslové zdravotní pojišťovny Preventivní programy jsou rozděleny do následujících skupin programů: Preventivní programy pro děti a mládež do 18 let včetně Preventivní programy pro studenty denního studia ve věku 19 - 26 let včetně Preventivní programy pro ženy od 19 let Preventivní programy pro muže od 19 let Bonus Plus Preventivní programy pro dárce krve
Preventivní programy pro děti a mládež platí do 18 let včetně (až 1 500 Kč)
Organizované plavecké kurzy (děti do 8 let včetně) až 300 Kč Organizované pobyty v přírodě - školky v přírodě (děti do 7 let včetně) školy v přírodě (děti ve věku 6 - 16 let včetně), lyžařské kurzy (děti od 10 do 18 let včetně), až 500 Kč Preventivní očkování (až 300 Kč, rakovina děložního čípku až 1 000 Kč)* Očkovací látka proti klíšťové encefalitidě včetně přeočkování, až 300 Kč Očkovací látka proti virové hepatitidě typu A, B, a AB, až 300 Kč Očkovací látka proti chřipce, až 300 Kč Očkovací látka proti meningokokovým infekcím, až 300 Kč Očkovací látka proti rakovině děložního čípku, až 1000 Kč Očkovací látka proti pneumokokovým onemocněním, až 300 Kč
Očkovací látka proti spalničkám, příušnicím a zarděnkám, až 300 Kč Očkovací látka proti planým neštovicím, až 300 Kč Očkovací látka proti rotavirovým nákazám, až 300 Kč Vitaminy pro děti do 2 let včetně, až 100 Kč Sportovní prohlídka, až 500 Kč Zdravé zuby - příspěvek na pevná nebo snímatelná rovnátka, až 500 Kč Celiakie až 1 500 Kč Možnost sdružení příspěvků na očkování proti rakovině děložního čípku - rodiče se mohou vzdát svého nároku na příspěvek na preventivní programy a převést jej na dítě. Extra nabídka: Vitaminy pro děti ve věku od 3 do 15 let včetně Balíček pro novorozence Ozdravně léčebné pobyty
* * * * *
Preventivní programy pro studenty denního studia ve věku 19 - 26 let
včetně (až 1 500 Kč) Lyžařský výcvik, až 500 Kč Zdravé zuby - příspěvek na pevná nebo snímatelná rovnátka, až 500 Kč Preventivní očkování, do výše 300 Kč (rakovina děložního čípku až 1 000 Kč) očkovací látka proti klíšťové encefalitidě včetně přeočkování, až 300 Kč očkovací látka proti virové hepatitidě typu A, B, a AB, až 300 Kč očkovací látka proti chřipce, až 300 Kč očkovací látka proti meningokokovým infekcím, až 300 Kč očkovací látka proti rakovině děložního čípku (19 - 25 let včetně), do výše 1 000 Kč Prevence rakoviny kůže příspěvek na vyšetření pigmentových skvrn, až 500 Kč Příspěvek na laserové operace očí, až 1 000 Kč Sportovní prohlídka, až 500 Kč Celiakie, až 1 500 Kč
VOSA
5
Preventivní programy ČPZP v roce 2011
Preventivní programy pro ženy ve věku od 19 let (až 1 500 Kč, výjimka - Manažerka svého mateřství) Preventivní očkování, do výše 300 Kč (rakovina děložního čípku až 1 000 Kč) očkovací látka proti klíšťové encefalitidě, až 300 Kč očkovací látka proti hepatitidě, až 300 Kč očkovací látka proti chřipce (do 64 let včetně), až 300 Kč očkovací látka proti rakovině děložního čípku (do 25 let včetně), až 1000 Kč Hormonální substituční terapie + prevence osteoporózy, (40 - 55 let včetně), až 500 Kč Prevence rakoviny prsu - ultrasonografické vyšetření (30 39 let včetně), mamografické nebo ultrasonografické vyšetření (40 - 44 let včetně), až do výše 500 Kč Prevence rakoviny tlustého střeva - Haemocult test (40 49 let včetně), až do 200 Kč Prevence rakoviny kůže příspěvek na vyšetření pigmentových skvrn, až 500 Kč Laserové operace očí, až 1 000 Kč Manažerka svého mateřství (od 18 let), až 2 000 Kč Sportovní prohlídka, až 500 Kč Celiakie, až 1 500 Kč
Preventivní programy pro muže ve věku od 19 let (až 1 500 Kč) Preventivní očkování, do výše 300 Kč očkovací látka proti klíšťové encefalitidě, až 300 Kč očkovací látka proti hepatitidě, až 300 Kč očkovací látka proti chřipce (do 64 let včetně), až 300 Kč Prevence rakoviny tlustého střeva Haemocult test (40 - 49 let včetně), až do 200 Kč Prevence onemocnění rakovinou prostaty - vyšetření PSA (40 - 55 let včetně), až 200 Kč Prevence rakoviny kůže příspěvek na vyšetření pigmentových skvrn, až 500 Kč Laserové operace očí, až 1 000 Kč Sportovní prohlídka, až 500 Kč Celiakie, až 1 500 Kč Preventivní program pro všechny pojištěnce bez omezení věku
(až 500 Kč) Dobrovolný program založený na principu získávání a čerpání bodů podle předem stanovených kritérií. Bonus Plus
Preventivní programy pro dárce krve Vitaminy po každém odběru Balíček vitaminů pro držitele bronzové a stříbrné Jánského plakety Příspěvek pro držitele zlaté Jánského plakety, až 3 000 Kč na preventivní očkování (očkování proti hepatitidě, očkování proti klíšťové encefalitidě a přeočkování proti klíšťové encefalitidě, meningokokovým infekcím), na kontaktní čočky, laserové operace očí, masáže, plavání, saunu, pobyt v solné jeskyni, pohybové aktivity (např. aerobic nebo cvičení ve fitcentru) a léčebné kúry a procedury v lázeňských zařízeních. Příspěvek pro držitele Zlatého kříže ČČK 3. třídy, až 3 500 Kč na preventivní očkování (očkování proti hepatitidě, očkování proti klíšťové encefalitidě a přeočkování proti klíšťové encefalitidě, meningokokovým infekcím), na kontaktní čočky, laserové operace očí, masáže, plavání, saunu, pobyt v solné jeskyni, pohybové aktivity (např. aerobic nebo cvičení ve fitcentru) a léčebné kúry a procedury v lázeňských zařízeních. Příspěvek pro držitele Zlatého kříže ČČK 2. třídy, až 4 000 Kč na preventivní očkování (očkování proti hepatitidě, očkování proti klíšťové encefalitidě a přeočkování proti klíšťové encefalitidě, meningokokovým infekcím), na kontaktní čočky, laserové operace očí, masáže, plavání, saunu, pobyt v solné jeskyni, pohybové aktivity (např. aerobic nebo cvičení ve fitcentru) a léčebné kúry a procedury v lázeňských zařízeních. Příspěvek pro držitele Zlatého kříže ČČK 1. třídy, až 4 500 Kč na preventivní očkování (očkování proti hepatitidě, očkování proti klíšťové encefalitidě a přeočkování proti klíšťové encefalitidě, meningokokovým infekcím), na kontaktní čočky, laserové operace očí, masáže, plavání, saunu, pobyt v solné jeskyni, pohybové aktivity (např. aerobic nebo cviče-
ní ve fitcentru) a léčebné kúry a procedury v lázeňských zařízeních.
Nabídka programů dle věku pojištěnce Pojištěnec si vybere, ze které skupiny programů (stanovené pro danou věkovou skupinu) bude čerpat v daném roce, během roku nelze přecházet z jedné skupiny programů do druhé. Např. pojištěnec, který dosáhne v roce 2011 věku 19 let, se rozhodne, zda bude čerpat příspěvek ze skupiny preventivních programů pro děti a mládež nebo ze skupiny preventivních programů pro studenty nebo pro muže, resp. ženy. Nelze tedy kombinovat čerpání příspěvků mezi skupinami programů pro děti a mládež, studenty, muže a ženy. Program Bonus Plus lze kombinovat s jinými programy. Preventivní očkování U preventivního očkování lze příspěvek uplatnit na kteroukoliv dávku, není-li u jednotlivých druhů uvedeno jinak. U preventivního očkování se nehradí aplikace.
Způsob čerpání příspěvků na preventivní programy Jednoznačně preferovanou volbou čerpání příspěvků na preventivní programy je proplácení na bankovní účet. Alternativně je možno čerpat také formou poštovní složenky/poukázky. V případě převodu příspěvku na bankovní účet obdrží pojištěnec finanční prostředky do 14 pracovních dní, v případě převodu poštovní poukázkou do 30 pracovních dní. K identifikaci účtu je klient povinen předložit výpis z bankovního účtu (popř. jeho čitelnou kopii) nebo průkazní kartičku k bankovnímu účtu. Průkazní kartička nebo výpis z účtu musí být předloženy pojištěncem při prvním čerpání v roce 2011 v případě nového pojištěnce nebo při změně účtu, na který pojištěnec nárokuje převedení čerpaných příspěvků. Pokud pojištěnec čerpá opětovně na totožné číslo bankovního účtu, nemusí již průkazní kartičku nebo výpis z bankovního účtu znovu předkládat. Pokud pojištěnec předkládá výpis z bankovního účtu, po-
stačí výpis se začerněnými nebo přelepenými finančními údaji, popř. odstřižené záhlaví výpisu s uvedeným číslem účtu.
Doklady potřebné k čerpání preventivních programů Občanský průkaz Průkazní kartička k bankovnímu účtu nebo výpis z bankovního účtu (popř. jeho čitelná kopie) Účetní doklad, případně další doklady požadované u jednotlivých preventivních programů musí být předloženy v originále nebo v úředně ověřené kopii Čerpání příspěvku zákonným zástupcem: vazbu „dítě - zákonný zástupce“ je nutno doložit (občanský průkaz zákonného zástupce s uvedením dítěte nebo pokud občanský průkaz tyto údaje neobsahuje, tak předložení rodného listu dítěte) pojištěnci, kterým bylo dítě svěřeno do péče nahrazující péči rodičů ve smyslu ustanovení zákona o rodině, a to formou osvojení, poručenství nebo opatrovnictví, musí doložit ověřenou kopii rozhodnutí soudu a rodný list dítěte. Dlužníci na pojistném nebo penále Pojištěnci, který dluží více než 50 Kč na pojistném nebo více než 100 Kč na penále, nebude umožněno čerpat preventivní program.
Preventivní programy mohou být čerpány pouze na území České republiky Výjimku představují lyžařské kurzy, ozdravně léčebné pobyty pro děti a organizované pobyty v přírodě pro celiaky. Účetní doklad musí být pořízen na území České republiky a uhrazen v české měně.
Platnost preventivních programů Preventivní programy pro rok 2011 je možné čerpat v období platnosti pojištění u ČPZP v průběhu roku 2011, tzn., že doklady o zaplacení musí být vystaveny v období od 1. 1. 2011 do 31. 12. 2011, není-li v popisu programu stanoveno jinak. Pokračování na str. 6
6
VOSA
Preventivní programy ČPZP v roce 2011 Doklady o zaplacení, které mají datum z roku 2011 a nebudou v roce 2011 proplaceny, mohou být proplaceny nejpozději do 31. 1. 2012. Pojištěnec musí být v době čerpání i ná-
ČPZP si vyhrazuje právo preventivní programy v průběhu roku upravit Pokud k takové změně ČPZP přistoupí, budou nové
preventivní programy platit vždy od nově stanoveného data, a to i pro doklady vystavené před tímto datem. Pro přiznání nároku na původní preventivní program je rozhodující datum předání na kontaktní místo nebo podací razítko pošty.
Stále častěji se setkáváme s používáním různých zkratek. Některé se již vžily a zafixovaly se do povědomí lidí, s jinými si ještě lámeme hlavu a nevíme o co jde. Jednou z nich v rámci odborů je zkratka G6. Jedná se o grémium představitelů odborů hutních a strojírenských firem Severomoravského kraje. Původními zakladateli bylo 6 ZO odborů jednotlivých firem a dnes se jejich počet rozrostl na 9. G6 se schází v měsíční periodicitě střídavě vždy v jedné ZO odborů zastoupených firem. VÍTKOVICE jsou v rámci G6 zastoupeny Odborovou centrálou (předse-
da Jiří Demel) a ZO odborů EVRAZ Vítkovice Steel (předseda Rostislav Fromelius). Na programu bývá podle aktuální situace a potřeb zejména tato problematika: výměna zkušeností, zhodnocení činnosti a úrovně spolupráce a komunikace se zaměstnavatelem, průběh a výsledky kolektivního vyjednávání, hodnocení stavu bezpečnosti a ochrany zdraví a činnosti komisí, sociální problematika a finanční situace ve firmách, podněty a návrhy k dalšímu posouzení v rámci OS KOVO a Českomoravské
konfederace odborových svazů (např. vrácení rizikových kategorií pro důchodové připojištění v jiné formě) formy a metody podpory solidarity a akcí organizovaných v rámci ČMKOS poskytnutí nadstandardních benefitů zaměstnavatelem (stravování, regenerace, sportovní aktivity,rekreace, lázně) získávání příchozích mladých a nových zaměstnanců pro členství a práci v odborech ostatní V rámci G6 má nezastupitelnou úlohu také navázání osob-
ních kontaktů s předsedy ZO odborů firem, se kterými máme úzké vazby (technologické, organizační, obchodní, aj.). Projevilo se to např. při řešení ceny surového železa s EVRAZ Vítkovice Steel a Mittal Steel. Pozornost je věnována i způsobu náboru zaměstnanců prostřednictvím agentur. Na posledním jednání G6 byl iniciován požadavek právního rozboru poskytovaného odstupného nad 3 měsíce při registraci na Úřadu práce. Zdeněk Kološ, místopředseda ZO odborů EVS
1) Zkratka EAN se používá pro: a) čárový kód b) vyměnitelný disk c) poškozený výrobek d) označení kvality výrobku
5)
6) Ke komu nebo k čemu má člověk podle Cicerona největší povinnosti? a) k vládci b) ke státu c) k sobě samému d) k rodině
7)
Pokračování ze str. 5
rokování programu pojištěn u ČPZP.
Další informace O konkrétních podmínkách preventivních programů se informujte na www.cpzp.cz, na pobočkách ČPZP a na lince Infocentra 810 800 000.
vydáno se souhlasem ČPZP
Když se řekne G6
Kvíz všeobecných ZNALOSTÍ
3)
4)
Kdo vynalezl penicilín? a) J. Jánský b) J. E. Purkyně c) M. Edmund d) A. Fleming
Který velký nelétavý pták klade největší vejce na světě? a) slepice b) krocan c) pštros d) husa Bod, ve kterém se kolmice stýká s přímkou nebo rovinou, ke které je kolmá, nazývají matematici: a) patou kolmice b) kolenem kolmice c) středem kolmice d) základem kolmice
8)
9)
Jak se nazývá válka mezi Čínou a Velkou Británií v letech 1840 - 1842? a) hašišová válka b) válka o LSD c) marihuanová válka d) opiová válka Karel IV. byl původem roduS a) Přemyslovců b) Lucemburků c) Dumasů d) Burbonů Co znamená anglicky beer. a) medvěd b) strom c) pivo d) ovce
10) Kdy byla přijata měna EURO? a) 1. 1. 2002 b) 4. 5. 1993 c) 12. 9. 2007 d) 2. 3. 1989
Řešení: 1 a), 2 d), 3 c), 4 a), 5 c), 6 b), 7 d), 8 b), 9 c), 10 a)
2)
Čím byl Napoleon před tím, než se stal císařem? a) poddaným b) králem c) konzulem d) kancléřem
VOSA
7
Tip na volný čas
23.2.
Sanatoria Klimkovice, Janáčkova konzervatoř lázeňským hostům, koncert 24.2. až 30.3. výtvarné centrum Chagall, autorská výst. síň, J. Bauch, obrazy 24.2. DK Akord, Dámy na kafíčko aneb Bydlení je hra 25.2. DK Akord, Společenský ples DK, hosty vítězové StarDance A. Stodůlková, P. Kříž 26.2. Noční prohlídka ZOO 26.2. Běžecký areál Pustevny, Veřejný závod lyžařů 27.2. DK Akord, O Pračlovíčkovi (pro děti od 3 do 10 let) 28.2. Divadlo loutek, Z deniku Ostravaka 1.3. DK Poklad, Vinobraní v Ypsilonce, přeložené představení 3.3. Divadlo P. Bezruče, Moliére, Lakomec 3.3. DK Akord, Studio Dva Praha, představení Herci, hrají Z. Bydžovská, B. Klepl 4. až 6.3. ČEZ Aréna Vítkovice, Davic Cup ČR vs. Kazachstán 5.3. NDM, Divadlo J. Myrona, G. Gershwin - Pardon my English, opereta 5.3. Slezskoostravský hrad, Masopustní sobota 6.3. NDM Divadlo A. Dvořáka, Leoš Janáček, Její pastorkyňa, opera 9.3. ČEZ Aréna Vítkovice, Yamato - The Drummers of Japan, show japonských bubeníků 10.3. ČEZ Aréna Vítkovice, Lord of the Dance, proslulá taneční show 11. až 13.3. Výstaviště Černá louka, Dovolená a region 2011, 14. ročník veletrhu cest. ruchu 12.3. Sareza Zimní stadion Poruba, Gregorian The Dark Side of the Chant, největší pódiová show německé vokální skupiny 12.3. NDM, Divadlo J. Myrona, Rudolf Friml, Rose Marie, opereta 12.3. Klub Fabric, Dara Rolins, Dan Bárta & Illustratosphere Tour 2011 13.3. Divadlo loutek, O pejskovi a kočičce 16.3. DK m. Ostravy, Divadlo Na Fidlovačce Praha, představení Poslední doutník 17.3. ČEZ Aréna Vítkovice, Kabát Banditi di Praga tour 2011, halové turné
17.3.
DK m. Ostravy, Petr Spálený & Apollo band DK Akord, Jarní erotický ples 19.3. ZOO Ostrava, zahájení komentovaného krmení zvířat 18.3.
Postřehy odjinud
O odborové práci řekl: „Musíme se připravit na boj s budoucností. Naše budoucí síla je již dnes vystavena zkoušce globalizace. Světu jsme byli otevřeni vždy. Často citovaná teze Kdo pozdě chodí, sám sobě škodí platí pro odborářské myšlení v národním měřítku jak v Evropě, tak na celém světě.
Pro lidi, které zastupujeme a zastupovat chceme, musíme být atraktivní a přesvědčiví! Nikdo z nás nezná odpověď na všechno, ale globalizace od nás každý den očekává nová řešení. Solidarita, sociální spravedlnost a společný postup, ke kterému se hlásíme, není nutné nově definovat. Chceme spoluvytvářet udržitelný život a
ekonomiku jak ve vlastních řadách, tak i za hranicemi své přímé působnosti. Naše debata o budoucnosti se má částečně odrážet i v myšlenkách a nových postojích našich partnerských organizací“. Jürgen Peters, první předseda odborového svazu kováků (IGM) pro Německou spolkovou republiku.
P.S. IG Metall je německý odborový svaz ve výrobě i službách oborů kovo-elektro, textil-oděvy, dřevo a plasty. Má více jak 2,7 mil.členů. Tento odborový svaz pracuje na principu „Jeden podnik = jedna odborová organizace“. Zdroj: materiály IGM, mezinárodní oddělení J.S.
8
VOSA
KUPON
2 POMŮCKA: ALOR ANOL
ÚSEK
“VOSÍ KŘÍŽ OVKA“ O CE NY
„Je to hezké, pane Novák, že se s manželkou držíte na procházce za ruce.“ Odpověď je tajenkou.
ANALOGIE
UKRAJINSKÝ POLOOSTROV
STARŠÍ ČESKÝ HEREC
TENISOVÝ ÚDER
SLOVNÍ DRUH
OSOBNÍ ZÁJMENO
ZEMNÍ OLEJ
OSOBA
NÍZKÁ ZÍDKA
TYP
VYSOKÁ FUNKCE
ŠPANĚLSKÝ VELETOK
ČÁST DNE AFRICKÝ SLON
ŘADOVÁ ČÍSLOVKA NĚMECKÁ SPOJKA
ŠTĚTINA
DROBNÁ BYLINA
PLÁTY PLOTNY
RAJSKÁ JABLÍČKA
TECHNICKÝ NEROST
1. ČÁST TAJENKY KARIBSKÉ OSTROVY LAMINGER (POSMĚŠNĚ)
POVRCHOVÝ DŮL OSTOUZET
DOMÁCKY TOMÁŠ UBYTOVACÍ PODNIK NÁHORNÍ PLANINY
SIBIŘSKÝ VELETOK
DOMÁCKY DANIEL PRŮSVITNÁ BARVA SOUČÁST ETERICKÝCH OLEJŮ TYHLE
SLANÁ MINERÁLKA
SPOJKA
OSOBNÍ ZÁJMENO INDONÉSKÝ OSTROV
OBVAZOVÝ MATERIÁL VRANÍK HOŘKÉ LÉKY ODLIŠNĚ (SLOVENSKY)
PRIMÁT PODOBA DOMÁCKY IZABELA DRUH PEPŘE
OBČANÉ BELGIE
TEMNOTA SMYČKY
2. ČÁST TAJENKY STAROŘEKOVÉ
STŘEDOVĚKÝ NÁJEZDNÍK
POPRAVČÍ
OCHRANA
PODNIK V TRUTNOVĚ
MONGOLSKÝ ROLNÍK
Kdo měl tentokrát štěstí?
Správná odpověď na soutěžní otázku z VOSY č. 1 je - 5. 3. 2010. Ze správných odpovědí byla vylosována paní Hluzínová Irena, ACC 150.6. Jmenovaná se stává výhercem 100,- Kč.
Tajenka z č. 1 zní: ...ale mnohdy létají i po vykácení lesa. Vylosováni byli tito čtenáři:
1. Balarinová Kristýna, NS 370 200,- Kč 2. Perdykulová Jana, CENTR GROUP 150,- Kč 3. Stix Zdeněk, NS 260 100,- Kč Všichni vylosovaní výherci si mohou přijít pro svou výhru k paní Zulákové na OCV, tel. 6160.
Odpověď na soutěžní otázku a vyluštěnou tajenku zasílejte s kuponem na naši adresu nejpozději do 14. 3. 2011 na adresu OCV, Ruská 56.
Soutěž pro 2. číslo VOSY
Kolik váží pověstná Tutanchamonova zlatá maska?
V O S A Zpravodaj odborářů VÍTKOVIC. Vychází měsíčně. Vydává OS KOVO Odborová centrála VÍTKOVICE, Kotkova 4, 706 02 Ostrava-Vítkovice, tel.: 595 952 411, IČO 144 50003. Za vydání zodpovídá redakční rada OCV. Grafická úprava fa KaMOŠ. Tisk Tiskárna DOT Domu techniky Ostrava. Registrace MKR ČR E 12 77 8. Nevyžádané rukopisy se nevracejí. Publikované názory se nemusejí shodovat se stanovisky redakce. ZDARMA
