Meedoen naar Vermogen

Meedoen naar Vermogen

Hier komt tekst 27 november 2014

Hier komt ook tekst

Utrecht.nl

Wat komt aan bod?

Deel 1 Utrechtse aanpak Deel 2 Niemand tussen wal en schip, communicatie

Utrecht.nl 28/11/2014

Deel 1 Utrechtse Aanpak Deel 1 Utrechtse Aanpak


WMO 2015 • De WMO 2015 geeft de gemeente de opdracht om: • Bevorderen van sociale samenhang; • Ondersteunen van de zelfredzaamheid en de participatie van kwetsbare inwoners, zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving; • het bieden van opvang.

• Gemeente heeft veel beleidsvrijheid in hoe ze inwoners ondersteunt.

Utrecht.nl

Waar gaat de transitie over? • Nieuw is: • • • •

Ambulante begeleiding; Begeleiding groep; Beschermd wonen (RIBW’s); Kortdurend verblijf.

• Aanleiding decentralisatie: • Leefwereld centraal stellen; • Minder versnippering en bureaucratie (ook voor de professionals); • Lagere kosten.


Facts and figures • Begeleiding, beschermd wonen en kortdurend verblijf (oktober 2014): circa 5.000 Utrechters (757 cliënten PGB). • Hulp bij het huishouden: circa 6.000 Utrechters (Incl. PGB) • Financiële omvang: 111 mln.


Utrechtse aanpak • Ambitie om te vernieuwen: Utrecht als sociaal vitale stad; • Utrecht kiest zodoende voor: • Ontwikkelgerichte aanpak, samen met partners; • Zorgvuldige en beheerste transitie in 2015; • Nauwe samenhang met andere decentralisaties en hervorming langdurige zorg.

• Kern Utrechtse aanpak • Stapsgewijs vernieuwen langs drie sporen; • Buurtteams als spil in de vernieuwing; • Leidende principes waarborgen juiste inhoudelijke koers.


Leidende principes • Eigen verantwoordelijkheid, keuzevrijheid en wederkerigheid zijn vanzelfsprekend; • Ruimte voor professionele afwegingen en beslissingen; • Normaliseren en uitgaan van de mogelijkheden; • Hoogwaardige generalistische professionals aan de voorkant; • Eenvoudiger systeem. Utrecht.nl 28/11/2014

Het Utrechtse model: drie sporen • Sociale basis: een sterke samenleving. • Bijvoorbeeld: sociaal makelaars, buurthuizen, scholen, bewonersinitiatieven.

• Basiszorg via Buurtteams: steun waar nodig. • Stedelijk steunpunt bij U Centraal (o.a. Collectief, informele hulp)

• Aanvullende zorg: specialistisch waar het moet. • Schuldsanering, specialistische begeleiding, beschermd wonen en opvang.

Utrecht.nl

Buurtteams • Generalistische teams; • Coordinatie én doen in één hand; • Nabijheid, toegankelijkheid en laagdrempeligheid; • Inzet eigen kracht, eigen netwerk; • Het Buurtteam: één voordeur, twee teams; • Centrale rol in verwijzing naar maatwerkvoorzieningen.


Buurtteams: nieuw voor oud • • • • • • •

Algemeen maatschappelijk werk; Ouderenadviseurs; Sociaal juridische dienstverlening; Budgetbegeleiding; Ambulante cliëntondersteuning (MEE); Circa 85% van de ambulante woonbegeleiding (AWBZ); Casemanagement en begeleiding in kader van Voorkomen Huisuitzetting; • Begeleiding in kader woonhygiënische problematiek; • Activering (doelgroep Participatie).


Opbouw Buurtteamorganisatie

Utrecht.nl

Aanvullende zorg • In 2015 staat zorgcontinuïteit voorop; • Contractafspraken met alle huidige aanbieders; • Ambulante begeleiding: warme overdracht en voldoende tijd voor de verandering.

• Toegang via: • Buurtteams; • Wmo loket; • Regionale toegang tot beschermd wonen en opvang.

• 2015 en verder: verder inrichten en vernieuwen Utrecht.nl

Dag(bestedings)activiteiten • Stapsgewijs vernieuwen; • Drie vormen van dag(bestedings)activiteiten in Utrechtse model: • Sociale prestatie en dagondersteuning (sociale basis / spoor 1) • Arbeidsmatige activering (aanvullende zorg / spoor 3) • Dagondersteuning (aanvullende zorg / spoor 3)

Utrecht.nl

Sociale prestatie en dagondersteuning Waarom? • Grotere groep bedienen; • Versterken ketenaanbod; • Bestrijden sociaal isolement, met extra focus op ouderen. Wat? • 6.000 extra plekken, gratis en laagdrempelig (zonder indicatie) • Waar mogelijk: ‘Voor en door’

Utrecht.nl

Hulp bij huishouden Wat? • Collectieve maatwerkvoorziening: schoon huis (78 uur) • Voor kleine groep(en) aanvullend modules; • Faciliteren private inkoop. Proces herindicatie • Tussen 15 september en 15 december 2014 krijgen alle klanten met HBH1 een nieuwe indicatie; • Nieuwe indicaties gaan in op 22 maart 2015; • Klanten met HBH2 worden in 2014 niet geherindiceerd, zijn de meest kwetsbare klanten.

Utrecht.nl

Deel 2 Niemand tussen wal en schip, communicatie


Niemand tussen wal en schip • Stapsgewijs en zorgvuldig veranderen: niet alles verandert per 1 januari 2015. • Onzekerheden en risico’s niet voorkomen, wel gezamenlijk te beheersen. • Tenzij anders afgesproken: ga door met hulp en ondersteuning bieden. Bij twijfel neem contact op. • Signalen en knelpunten: onderling melden en transparant over zijn: • Eigen organisatie en buurtteam; • Meldpunt gemeente in voorbereiding (mailadressen). Voor professionals en cliënten Utrecht.nl

Communicatie richting de Utrechters • Landelijke campagne: www.dezorgverandertmee.nl en www.hoeverandertmijnzorg.nl • Huis-aan-huis-folder; oplage 175.000 • Globale informatie over de veranderingen op www.utrecht.nl/veranderinginzorgenwerk • Klantcontactcentrum Utrecht bereikbaar voor vragen.

Utrecht.nl

Communicatie richting cliënten • Cliënten krijgen informatie van de eigen zorgaanbieder (maatwerk!). • De gemeente faciliteert waar mogelijk, bijvoorbeeld via: • Toolbox • Website sociale-stad-in-ontwikkeling • Nodig ons uit voor (voorlichtings)bijeenkomsten!

• Gemeente communiceert naar huidige PGB houders.

Utrecht.nl

Zorgaanbieders/professionals • Bijeenkomsten met communicatieprofessionals; • Toolbox ontwikkeld: inhoud en uitgangspunten; • Informerende brief huisartsen; • De buurtteamorganisaties zijn bezig aan een intensieve ronde kennismakings- en informatiegesprekken; • Digitale nieuwsbrief Buurtteams; • De gemeentelijke website sociale-stad-in-ontwikkeling. Utrecht.nl

Meer informatie? • www.utrecht.nl/socialestadinontwikkeling

• www.buurtteamsutrecht.nl

• www.hoeverandertmijnzorg.nl • Bel of mail ons! • • • •

[email protected] [email protected] [email protected] Begin december specifiek mailadres bereikbaar. Utrecht.nl

Meedoen naar Vermogen

Recommend Documents