Mededelingenbulletin van de Vervangingspool Primair onderwijs Nijmegen.
Nummer 73 10 juli 2014
Daar komt ie: de “grote” vakantie! Op maandag 14 juli gaat officieel de zomervakantie voor de scholen in de regio Nijmegen van start. Vrij laat dit jaar, want we vallen in Nijmegen al direct irect in de Vierdaagse en in de Zomerfeesten. Ondanks de “ ingepakte” Sint Stevenstoren, waarbij we mogelijk “de de klokken een poosje niet meer kunnen heuren sloan”, sloan zullen tienduizenden mensen de Keizer Karelstad bezoeken en zullen de Vierdaagse lopers op vrijdag de eindstreep hopelijk niet “krupend” maar met vlotte tred vanuit het zuiden kunnen bereiken. De basisscholen blijven voor de kinderen gesloten tot en met vrijdag 22 augustus. Op maandag 25 augustus zullen kinderen en leerkrachten volledig uitgerust en helemaal opgeladen aan een nieuw schooljaar kunnen beginnen. Zoals ieder jaar zijn de laatste schoolweken in een jaar altijd erg gezellig, met schoolkampen, afscheids- en bedankavonden, schoolreisjes, sportdagen enz. Maar het is ook een erg drukke tijd: rapporten schrijven, oudergesprekken voeren, overdrachten voor de volgende collega in orde maken, LVS-gegevens invoeren, invoeren, de laatste hand leggen aan handelingsplannen. handeling Aan het eind van de week neem je afscheid van je leerlingen, altijd weer een emotioneel moment en ga je samen met je collega’s het schooljaar 2013-2014 2013 afsluiten sluiten met een stukje gebak, een kopje koffie of een hapje met een glaasje. glaasje De eerste dagen en van de vakantie reflecteer je op het afgelopen jaar en vervolgens kun je je gaan opmaken voor een lange bijtankperiode.
Ieder een doet dat op zijn of haar eigen wijze: met de auto naar Frankrijk of Italië, het vliegtuig pakken naar noord of zuid Amerika of nog verder weg… Misschien kies je er voor om thuis te blijven, de klus doen die al lang op het programma stond en waar je maar niet aan toe kwam. Gezellig barbecuen met buren of vrienden, lekker fietsen, lezen of sporten, misschien wel de Vierdaagse lopen of gewoon…helemaal niets, geen plannen maken en maar kijken hoe het valt….. We wensen je een heel fijne en ontspannen tijd de komende weken.
Mededeling administratiekantoor O.S.G. / Metrium Sint Oedenrode Tot januari 2013 werden de salarisberekeningen voor schoolbesturen, aangesloten bij OSGMetrium, gemaakt met het systeem Caso / Edukaat . Vanuit dit salarissysteem kreeg OSG-Metrium ieder jaar een lijst aangeleverd met daarop per persoon het aantal gewerkte dagen van alle werkgevers tezamen. Dat was de zogenaamde 60 dagenlijst. Vanaf 1 januari 2013 is ieder schoolbestuur overgestapt op een ander salarissysteem, meestal Raet on Line of Afas. De bestanden van deze verschillende pakketten, gegevens van administratiekantoren, administraties van schoolbesturen enz. zijn niet meer aan elkaar gekoppeld. Daarnaast werken invallers tegenwoordig ook wel via payrol, ook deze dagen zijn niet in alle gevallen bij de administratiekantoren bekend. Het administratiekantoor OSG-Metrium Sint Oedenrode weet dus niet of de ingezette losse invallers voldoen aan de 60 dagen- eis, waarmee zij per 1 augustus mogen periodieken. De “losse” invallers zijn daarom voortaan zelf verantwoordelijk voor het aanleveren van bewijsstukken waaruit OSG-Metrium Sint Oedenrode kan opmaken of men recht heeft op een periodiek. Alleen de werkzaamheden welke men verricht heeft voor de besturen welke bij OSGMetrium Sint Oedenrode zijn aangesloten zijn bij ons bekend. Heeft een invaller bij deze besturen nog geen 60 dagen gewerkt maar komt men wel aan de 60 dagen, doordat men ook nog elders werkzaamheden heeft verricht, dan dient men aan OSG-Metrium in Sint Oedenrode aanvullende bewijsstukken toe te zenden. Bij bewijsstukken dient men te denken aan kopieën van akten, contracten of salarisspecificaties. De “losse” invallers die het betreft zouden bij voorkeur deze stukken moeten aanleveren voor 10 september 2014. Voor de kleine groep van vaste invallers van de V.P.O.N. geldt bovenstaande niet; omdat zij in dienst zijn van Conexus houdt de stichting dit zelf bij.
Langdurige vervanging afgelopen? Meld het ons! In verreweg de meeste situaties gaat dit gelukkig goed, maar een enkele keer vergeten scholen ons te melden wanneer een langdurige vervanging beëindigd is. Als vervolgens ook een invaller vergeet door te geven dat zij of hij geen werk meer heeft, loopt die invaller eventueel nieuw aan te bieden werk mis. Jammer, zeker in deze tijd van krapte op de onderwijsarbeidsmarkt. Moraal: Laat ons altijd even weten wanneer een langdurige vervanging b.v. wegens zwangerschaps-of ouderschapsverlof of langdurige ziekte is afgelopen. Dit geldt zowel voor de schooldirecties als voor de invaller die het betreft: “check, check, dubbel check”! Invallers voor bovenbouwgroepen en voor speciaal onderwijs Wij merken in bepaalde tijden van het jaar, dat het, ondanks de vele invallers die zich hebben ingeschreven, soms niet gemakkelijk is collega’s te vinden die in de groepen 8 en in het speciaal onderwijs (met name voor scholen met het cluster 4- profiel) kunnen werken. Voor werkzaamheden in deze groepen is het noodzakelijk naast affiniteit ook te kunnen beschikken over de nodige competenties. Het heeft weinig zin je voor inzet in deze groepen op te geven als je bij voorbaat eigenlijk al weet dat je hiermee veel moeite hebt. Ook voor de praktijkscholen van Procollege Nijmegen met vestigingen in de Veldstraat en in de Celebesstraat te Nijmegen en voor de vestigingen in Bemmel en Wijchen waarvoor wij bemiddelen, blijkt het niet gemakkelijk invallers te vinden die met deze doelgroep aan de slag willen en kunnen. Deze leerlingen in de leeftijd tussen 12 en 18 jaar krijgen avo-vakken zoals Nederlandse taal, rekenen, cultuur en maatschappij, lessen ICT op niveau basisschool groep 5, 6, 7. Er wordt door de praktijkscholen soms gevraagd naar leerkrachten voor vakken zoals het verzorgen van de lessen koken, auto make-up en groenverzorging. In principe leveren we voor dergelijke vakken geen leerkrachten aan, omdat voor het geven van die vakken specialistische kennis noodzakelijk is. Mocht u dat nog niet eerder hebben aangegeven, kunt u de V.P.O.N. aan het begin van het nieuwe schooljaar in een mailtje laten weten of u specifiek voor deze doelgroepen zou willen worden ingezet. Opschonen bestanden V.P.O.N. Aan het eind van dit schooljaar willen graag onze e-mailbestanden gaan opschonen. Inmiddels zijn er in de loop der jaren honderden e-mailadressen in ons mailbestand terecht gekomen. Een groot aantal mensen dat zich ooit bij ons heeft gemeld, heeft reeds lang een vaste baan, is buiten het onderwijs werkzaam, is verhuisd naar een volkomen andere regio in Nederland. Enkelen zijn zelfs naar het buitenland verkast. Laat ons even weten wanneer u niet meer door onze bemiddelingsorganisatie wilt worden bemiddeld voor invalwerk en / of wanneer u uit ons e-mailbestand wilt worden verwijderd. Het sturen van een kort mailtje is al voldoende. Op voorhand dank daarvoor. Uiteraard bent u altijd welkom wanneer u zichzelf in de toekomst opnieuw wilt aanmelden als invaller.
Wijzigingen schooltijden, directies, adressen Van een aantal scholen kregen we deze wijzigingen al binnen. Graag willen wij tijdig van de scholen vernemen als er wijzigingen worden aangebracht in schooltijden (b.v. invoeren continu-rooster), wanneer er een nieuwe directie is aangesteld of indien er een nieuwe school(locatie) in gebruik wordt genomen. Invulling vervangingsverzoeken voor schooljaar 2014-2015 Het komend schooljaar zullen er zo’n 19 vaste invallers binnen de vaste invalpool werkzaam zijn. Hiervan zijn ongeveer 15 tijdelijk geplaatste bovenformatieve collega’s van de twee grootste schoolbesturen in Nijmegen te weten: Stichting Conexus en Stichting Sint Josephscholen. Tot op het laatst van het schooljaar proberen zowel de betrokken bovenformatieve medewerkers zelf als de besturen vaste jobs of langdurig invalwerk te vinden. Ook op dit moment is er nog het een en ander in beweging. We streven er naar iedereen zo veel mogelijk passend bij zijn / haar werkdagen te plaatsen. Daarnaast proberen we een zo goed mogelijke afstemming tussen de vraag van de school en het profiel en de competenties van de invaller te maken. Helaas lukt dit niet in alle gevallen. Al het passen en meten kost, zoals ieder jaar, veel tijd. De meeste knelpunten zijn, op dit moment althans, opgelost. Voor onze vaste mensen die voor de vakantie nog geen passende klus hebben gevonden komt er na de vakantie vast ook nog een oplossing. Aan de rol Op woensdag 18 juni kwamen de vaste medewerkers “van het eerste uur” van de V.P.O.N. en enkele vaste poolers zonder vaste school die zich voor het jaarlijkse uitje hadden opgegeven, elkaar om 15.00 uur tegen in het Bowlingcentrum All-round aan de Heijendaalseweg te Nijmegen Na een gezellige borrel op het terras van de zaak werd er ruim een uur gebowld. In twee teams werden de ballen richting kegels gemanoeuvreerd. Er werden diverse creatieve technieken ingezet: de een schoof de bal, de ander gaf de bal effect, weer iemand anders rolde de bal met volle kracht, terwijl de andere collega juist de keuze maakte dit met zachte hand te doen. Hoe dan ook: collega Remco Heijmans bleek ons allen met ruime voorsprong de baas. Hij ging dan ook met de bowlingbeker naar huis. Hierna was het tijd om te gaan genieten van de maaltijd: Een ruim en goed verzorgd buffet bood ons riante keuze.
Gelukkig bleek het ook mogelijk de voetbalwedstrijd zijdelings te volgen, hetgeen met het behalen van de overwinning de extra kers op de appelmoes betekende! We namen afscheid van twee vaste poolers van het eerste uur: Mariska Gommans Menken en Stijn Ruijzenaars. Zij zullen komend schooljaar niet meer werkzaam zijn als vaste invaller in de pool. Wij wensen hen veel succes in hun verdere loopbaan en we bedanken hen voor de inzet de afgelopen jaren. Rond half negen ging een ieder moe maar voldaan per auto, bus of fiets naar huis. Dankzij de perfecte organisatie van Josje Ockeloen wederom een V.P.O.N.-uitje waarop met veel plezier terug gekeken kan worden. Overzicht van de beschikbare invallers per eind juni 2014 (dit aantal kan inmiddels weer iets zijn gewijzigd)
Aantallen invallers VPON Aantal "losse" invalkrachten: 571 Waarvan inzetbaar: 401 (Tijdelijk) niet inzetbaar: 170 Vaste poolers: 22 Waarvan langdurig ingezet: 10 (Langdurig) afwezig wegens 1 geldige reden: Netto inzetbaar: 11 Totaal in te zetten mensen: 412 Tijdelijk niet in te zetten invallers zijn bij voorbeeld op langdurige vervangingen binnen een V.P.O.N.-school ingezet of zij zijn tijdelijk elders aan het werk, hetzij in dan wel buiten het onderwijs. Van de inzetbare mensen zijn niet alle invallers de gehele week en / of voor alle bouwen beschikbaar. Meld het ons even! We kunnen ons voorstellen dat degenen die een vaste baan hebben gevonden in het onderwijs dolblij zijn. Van harte gefeliciteerd daarmee. Fijn, als je dat ook aan de V.P.O.N. meldt. Op die wijze houden we ons bestand actueel en op orde. Ook als je niet meer door de V.P.O.N. bemiddeld kunt of wilt worden is het prettig ons dat te vertellen. Een mailtje sturen naar
[email protected] is een kleine moeite. Hartelijk dank op voorhand.
De jaarcijfers De V.P.O.N. heeft het (bijna) afgelopen schooljaar in bijna 100% van de ingediende aanvragen kunnen voorzien. Jaartotaal wk 33 (2013) tm. wk 27 (2014) Percentage Aantal aanvragen:
10655
100%
Vervuld:
10636
99,82%
3
0,03%
16
0,15%
Gedeeltel. verv. Niet vervuld:
100,00%
(Resultaten over schooljaar 2012-2013: Verv.99,13 %, Ged. 0,09%, Niet verv. 0,78%)
Wij bedanken al onze vaste en losse invallers heel hartelijk voor het behalen van dit fraaie resultaat. Onze (langdurig) zieke collega’s wensen wij van harte spoedig beterschap.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Vakantierooster 2014 - 2015: Misschien wilt u uw agenda al gaan invullen voor het komend schooljaar, mogelijk maakt u plannen voor toekomstige vakanties. Daarom voegen wij hierbij het vakantierooster voor 2014-2015 toe. Aanvang schooljaar 2014-2015: Maandag 25 augustus. Herfstvakantie: 20 tm. 24 oktober. Kerstvakantie: 22 december tm. 2 januari. Carnavalsvakantie: 16 tm. 20 februari. Tweede paasdag: 6 april. Koningsdag: 27 april Meivakantie: 4 tm 15 mei. Tweede Pinksterdag: 25 mei. Start zomervakantie 2015: 20 juli (tm. 28 augustus 2015). Daarnaast hebben enkele scholen nog vrije dagen ingeroosterd wegens studiedagen. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Na een jaar van bemiddelen, onderhandelen, inschrijven en administreren gaan ook de medewerkers van de V.P.O.N. van de vakantie genieten. Hier volgt het vakantierooster voor de komende periode: In de eerste vakantieweek is de V.P.O.N. voor dringende en / of afrondende zaken telefonisch te bereiken op de onderstaande dagen en tijden: op maandag 14 juli uitsluitend tussen 9.00 en 10.00 uur op dinsdag 15 juli uitsluitend tussen 9.00 en 10.00 uur op woensdag 16 juli uitsluitend tussen 9.00 en 10.00 uur De V.P.O.N. is helemaal “uit de lucht” van woensdag 16 juli 10.00 uur tot en met dinsdag 19 augustus. D.w.z. we zijn dan telefonisch niet bereikbaar en e-mail wordt niet geopend. Stuurt u gedurende deze periode dan dus s.v.p. ook geen e-mailberichten!
In week 34 is de V.P.O.N. op de navolgende momenten telefonisch te bereiken: Op donderdag 21 en vrijdag 22 augustus uitsluitend tussen 9.00 en 10.00 uur. E- mails kunt u weer inzenden m.i.v. woensdag 20 augustus. De normale dienst wordt hervat op zondagavond 24 augustus om 17.30 uur.
Wij willen alle schooldirecties, contactpersonen, mensen van de diverse administratiebureaus en alle medewerkers van de diverse bestuurskantoren hartelijk danken voor de prettige ondersteuning en constructieve samenwerking het afgelopen schooljaar.
Tot een volgend V.P.O.N. –Vlugschrift. Tot een volgend VponVlugschrift © Tom Fest, coördinator, Josje Ockeloen, assistent coördinator.
