LAPORAN TAHUNAN 2013 PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITI - LIPI

LAPORAN TAHUNAN 2013 PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITI - LIPI

LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITI Jalan Raya Bogor KM.46 Cibinong 16911 TELP. (021) 8752824 ; FAX. (021) 8752871 http://pusbindiklat.lipi.go.id

T Tiim mP Peen nyyu ussu un n

Penanggung Jawab Prof. Dr. Enny Sudarmonowati

Narasumber dan Penyusun Dra. Iroh Siti Zahroh, M.Si. Ely Eliah, S.Sos., M.M. Bawono Mulyono, S.H., M.Si. Ratih Retno Wulandari, S.Sos., M.Si. Drs. Edward Lumbantoruan, M.M. Yana Kusdiyana, M.E. Ika Susanti, S.E., M.M. Citra Arisiswanti, MSi. Dodi Rosadi, S.E. Anisah, S.E. Heru Eko Prasetyo, S.I.P. Indra Riswadinata, S.H., M.H. Sri Ayuni, S.IP. Sutrisno Heru Sukoco, S.Si.

Penyelaras Akhir Dodi Rosadi, S.E. Suzan Lesmana, M.Si.

LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITI Jl. Raya Bogor Km. 46, Cibinong 16911 Telp. (021) 8752824 Fax. (021) 8752871

http://pusbindiklat.lipi.go.id

d daaffttaarr IIssii

Daftar Isi ................................................................................................................................................................ i

Daftar Tabel ........................................................................................................................................................ ii Daftar Gambar ................................................................................................................................................. iii Pengantar ............................................................................................................................................................ iv BAB I PENDAHULUAN.................................................................................................................................. 1 A. Latar Belakang ........................................................................................................................... 1 B. Tujuan ............................................................................................................................................ 2 C. Ruang Lingkup ........................................................................................................................... 3 BAB II SUMBER DAYA ................................................................................................................................... 6 A. Sumber Daya Manusia ............................................................................................................ 6 B. Sarana dan Prasarana ............................................................................................................. 9 C. Dukungan Dana ....................................................................................................................... 14 BAB III PELAKSANAAN DAN HASIL KEGIATAN ................................................................................ A. Bagian Tata Usaha .................................................................................................................. B. Bidang Perencanaan dan Pengembangan..................................................................... C. Bidang Penilaian dan Akreditasi....................................................................................... D. Bidang Penyelenggaraan Diklat ........................................................................................

15 15 22 36 63

BAB IV PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ..................................................................... 79 A. Pendidikan Formal ................................................................................................................ 79 B. Pendidikan Nonformal ......................................................................................................... 80 BAB V PENUTUP ........................................................................................................................................... 85

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | i

D Daaffttaarr T Taab beell Tabel 1.

Tugas dan Fungsi Bidang/Bagian di Pusbindiklat Peneliti – LIPI

Tabel 3.

Perbandingan Dukungan Pendanaan Pusbindiklat Peneliti – LIPI TA 2013 dan 2012

14

Perbandingan Realisasi PNBP TA 2013 dan 2012

18

Tabel 2.

Tabel 4. Tabel 5. Tabel 6. Tabel 7. Tabel 8. Tabel 9.

Tabel 10. Tabel 11. Tabel 12. Tabel 13. Tabel 14. Tabel 15. Tabel 16.

Tabel 17.

Tabel 18. Tabel 19. Tabel 20. Tabel 21. Tabel 22. Tabel 23.

Komposisi Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun 2013 Berdasarkan Bidang/Bagian dan Tingkat Pendidikan Rincian Estimasi Pendapatan dan realisasi PNBP per 31 Desember 2012 Rincian Anggaran dan Realisasi Belanja TA 2013

Perbandingan Realisasi Belanja TA 2013 dan 2012

Perbandingan Belanja Pegawai TA 2013 dan TA 2012 Perbandingan Belanja Barang TA 2013 dan TA 2012

Perbandingan Realisasi Belanja Modal TA 2013 dan 2012

8 Unsur Penilaian Pedoman Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah Terbaru Perbedaan Rumusan Instrument Akreditasi Lama dan Baru

Peringkat Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah Terakreditasi Nasional Rekapitulasi berkas usul penilaian angka kredit JFP tahun 2013

Rekapitulasi Hasil Sidang Penetapan Akreditasi Majalah Ilmiah Tahun Jadwal Visitasi Majalah Ilmiah

Jadwal Visitasi Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3) Rekapitulasi Profesor Riset 2005-2013

Profesor Riset LIPI yang telah dikukuhkan Tahun 2013 Sosialisasi JFP Tahun 2013

Rekapitulasi Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama

Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama Berdasarkan Sumber Dana Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan

Tabel 24.

Diklat Fungsional Nonpeneliti dan Teknis Lainnya

Tabel 26.

Koridor Diklat MP3EI

Tabel 25. Tabel 27. Tabel 28. Tabel 29. Tabel 30. Tabel 31. Tabel 32.

Diklat Fungsional Nonpeneliti dan Teknis Lainnya (LIPI/Pusbindiklat Sebagai Fihak yang Mengirimkan Peserta

Daftar Pegawai Yang Sedang Izin Belajar Tahun 2013

Daftar nama pegawai yang telah mengikuti Diklat Fungsional Widyaiswara Tahun 2013 Daftar Pegawai yang telah mengikuti Diklat Arsiparis Tk. Ahli Tahun 2013 Daftar Pegawai yang telah mengikuti Diklat Kepemimpinan Tahun 2013

Daftar Pegawai yang telah mengikuti Diklat Pendukung Pengelolaan Diklat Tahun 2013

Daftar Pegawai yang telah mengikuti Pelatihan Bahasa Inggris tahun 2013

2 8

17 18 19

20 21 21 34 34 35 39 41 43 45 47 48 61

66 67

69 70

71 78 80 80 81 81 81 82

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | ii

D Daaffttaarr G Gaam mb baarr

Gambar 1.

SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Pangkat/Golongan

6

Gambar 3.

SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Jabatan Fungsional

7

Gambar 2.

Gambar 4. Gambar 5. Gambar 6. Gambar 7. Gambar 8. Gambar 9.

Gambar 10.

Gambar 11. Gambar 12.

Gambar 13.

Gambar 14. Gambar 15. Gambar 16. Gambar 17. Gambar 18. Gambar 19. Gambar 20. Gambar 21. Gambar 22. Gambar 23. Gambar 24. Gambar 25. Gambar 26. Gambar 27. Gambar 28. Gambar 29. Gambar 30.

SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Tingkat Pendidikan SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Jenis Kelamin Gedung Administrasi Pusbindiklat Peneliti - LIPI

7 8 9

Gedung Kelas Pusbindiklat Peneliti – LIPI

10

Gedung Ruang Makan Pusbindiklat Peneliti – LIPI

11

Gedung Asrama Pusbindiklat Peneliti - LIPI

Selasar Penghubung Pusbindiklat Peneliti – LIPI Tempat Parkir Pusbindiklat Peneliti - LIPI

Tempat Penampungan Air Pusbindiklat Peneliti - LIPI Gedung Gazebo Pusbindiklat Peneliti - LIPI

Komposisi Anggaran dan Realisasi Belanja TA 2013 Buku Kode Etika Peneliti

Peluncuran Buku Pedoman PKP-PAK-JFP

Debat Capres 2013 dan Pelantikan Pengurus Himpenindo Pengelolaan Jurnal Widyariset

Penyusunan Pedoman Diklat Teknis Beserta Buku Ajarnya Sosialisasi Program PFP Online.

Sidang Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3)

Sidang Akreditasi Majalah Ilmiah (P2MI-LIPI)

Penyerahan SK dan Sertifikat Akreditasi Majalah Ilmiah LIPI

Visitasi TP3 ke TP2I Kementerian Kesehatan

Pelaksanaan Orasi Pengukuhan Profesor Riset di Kementerian Pertanian Tampilan website Pusbindiklat Peneliti-LIPI.

Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama 2013

Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan 2013 Diklat Pengelolaan Jurnal Elektronik Diklat Pimpinan Eselon III

Piagam Penghargaan Sekretaris Utama LIPI

11 12 12 13 13 19 22

23 28 30 32 38 39

40 41 44 49 58 65 68

72 75 83

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | iii

P PE EN NG GA AN NT TA AR R

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

L

aporan Tahunan 2013 Pusat Pembinaan, Pendidikan, dan Pelatihan Peneliti - LIPI (Pusbindiklat Peneliti - LIPI) disusun sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan program dan kegiatan yang telah dilaksanakan selama tahun anggaran 2013. Laporan ini memaparkan kegiatan yang dilaksanakan tahun 2013 dan menginformasikan tugas dan fungsi yang diamanatkan untuk Pusbindiklat Peneliti - LIPI Laporan ini merupakan rangkuman dari laporan kegiatan dan capaian yang diselenggarakan oleh bidang/bagian di Pusbindiklat Peneliti LIPI selama tahun 2013. Kegiatan yang dilakukan mencakup kegiatan rutin dan kegiatan kasuistik karena dianggap perlu untuk dilaksanakan pada tahun 2013 seperti Training for Trainers (TOT) dan terkait peningkatan kapasitas SDM Pusbindiklat Peneliti-LIPI. Kami menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih banyak kekurangan, oleh karena itu kami mengharapkan saran dan masukan agar laporan kegiatan tahun yang akan datang dapat lebih baik dan bermanfaat.

Kami menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu penyusunan laporan ini, khususnya bagi pejabat dan staf di lingkungan Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Cibinong, Januari 2014 Pusbindiklat Peneliti - LIPI Kepala, Prof. Dr. Enny Sudarmonowati NIP. 19620912198603 2 002

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | iv

B Ba ab b II P Peen nd da ah hu ullu ua an n A. LATAR BELAKANG Pusbindiklat Peneliti - LIPI merupakan salah satu unit kerja yang ditetapkan

berdasarkan Keputusan Kepala LIPI Nomor 3212/M/2004 tanggal 28 Oktober 2004,

tentang Perubahan Atas Keputusan Ketua LIPI Nomor 1151/M/2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja LIPI. Pusbindiklat Peneliti – LIPI bertugas melaksanakan pembinaan, pendidikan, dan pelatihan serta dan pengembangan jabatan fungsional peneliti, baik

untuk peneliti pusat maupun daerah, serta menyelenggarakan diklat bagi pegawai LIPI dalam rangka meningkatkan kompetensi peneliti dan kapasitas lembaga penelitian dan pengembangan (litbang) pada berbagai instansi.

Berdasarkan Keputusan Kepala LIPI Nomor 3212/M/2004, pasal 378.B

Pusbindiklat Peneliti - LIPI menyelenggarakan fungsi:

1. Penyiapan bahan perumusan kebijakan pembinaan, pengembangan serta pendidikan dan pelatihan peneliti;

2. Pelaksanaan akreditasi dan penilaian angka kredit jabatan fungsional peneliti Pusat 3. 4. 5. 6.

dan Daerah;

Penyelenggaraan diklat pegawai LIPI maupun peneliti di pusat dan daerah dalam

rangka peningkatan kompetensi peneliti dan kapasitas institusi penelitian dan pengetahuan;

Pemantauan, akreditasi, dan sertifikasi serta saran tindak lanjut terhadap

pelaksanaan jabatan fungsional peneliti serta pendidikan dan pelatihan di bidang penelitian ilmu pengetahuan;

Penyusunan pedoman, pembinaan, dan pemberian bimbingan teknis pembinaan,

pendidikan dan pelatihan serta pengembangan peneliti;

Pengelolaan informasi dan dokumentasi jabatan fungsional peneliti serta kerja sama

diklat peneliti;

7. Pelaksanaan urusan tata usaha dan evaluasi serta laporan akuntabilitas kinerja.

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 1

Tabel 1. Tugas dan Fungsi Bidang/Bagian di Pusbindiklat Peneliti - LIPI

No

Bidang/Bagian

1

Bagian Tata Usaha

2

Bidang Perencanaan dan Pengembangan

3

Bidang Penyelenggaraan Diklat

4

Bidang Penilaian dan Akreditasi

5

Kelompok Fungsional

Jabatan

Tugas

Fungsi

Melaksanakan urusan kepegawaian, keuangan, persuratan, perlengkapan, rumah tangga, keamanan dan ketertiban serta pemeliharaan sarana dan prasarana (sarpras) Melaksanakan penyusunan program, kurikulum, materi, pengkajian dan evaluasi pembinaan dan diklat

a. pelaksanaan urusan kepegawaian, kearsipan, rumah tangga, keamanan dan ketertiban, inventarisasi barang milik/kekayaan negara serta pemeliharaan sarpras b. pelaksanaan urusan keuangan

Melaksanakan penyiapan bahan penilaian angka kredi, dan penetapan angka kredit, akreditasi majalah ilmiah, serta penyuluhan dan informasi jabatan fungsional peneliti tingkat pusat dan daerah.

a. penyiapan bahan penilaian angka kredit jabatan fungsional peneliti pusat dan daerah; b. penyiapan bahan penetapan angka kredit jabatan fungsional peneliti pusat dan daerah; c. penyiapan bahan pelaksanaan akreditasi bagi peneliti, pengajar, kurikulum/modul, institusi penyelenggara litbang pusat dan daerah; d. penyiapan bahan pelaksanaan penyuluhan dan informasi serta penyelenggaraan pengukuhan Ahli Peneliti Utama/Profesor Riset Catatan: Kelompok jabatan fungsional terdiri dari jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok jabatan fungsional sesuai dengan bidang keahliannya

Melaksanakan koordinasi dalam penyelengaran diklat fungsional peneliti pusat dan daerah,serta diklat teknis dan kedinasan bagi pegawai LIPI, baik di dalam maupun luar negeri

Melaksanakan kegiatan sesuai dengan jabatan fungsional masing-masing berdasarakan peraturan perundangan yang berlaku

a. penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan program, kurikulum dan materi, sarpras pembinaan dan diklat; b. penyiapan bahan pengkajian dan evaluasi pembinaan dan diklat a. penyiapan penyelenggaraan program dan kegiatan diklat; b. pelaksanaan diklat peneliti; c. pelaksanaan diklat teknis dan kedinasan bagi pegawai LIPI; d. pelaksanaan diklat bergelar; e. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan diklat;

B. TUJUAN Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI disusun sebagai

pertanggungjawaban pelaksanaan program kegiatan yang telah dilaksanakan selama

tahun anggaran 2013.. Paparan yang disajikan dalam laporan ini merupakan rangkuman

dari laporan kegiatan yang diselenggarakan oleh bidang/bagian di Pusbindiklat Peneliti LIPI.

Selain sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan program kegiatan yang telah

dilaksanakan selama tahun anggaran 2013. Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 2

- LIPI ini disusun sebagai bahan evaluasi, sehingga diharapkan kegiatan di tahun yang akan datang dapat dilaksanakan lebih baik dan bermanfaat.

C. RUANG LINGKUP Pusbindiklat Peneliti - LIPI mempunyai tugas melaksanakan pembinaan,

pendidikan, dan pelatihan serta pengembangan jabatan fungsional peneliti, baik untuk

peneliti pusat maupun daerah, serta penyelenggaraan diklat bagi pegawai LIPI, dalam

rangka meningkatkan kompetensi peneliti dan kapasitas institusi penelitian dan pengembangannya di pusat dan daerah.

Dalam rangka melaksanakan tugas tersebut, Pusbindiklat Peneliti - LIPI telah

menetapkan empat program utama, yaitu: 1. Program Tata Usaha

2. Program Perencanaan dan Pengembangan 3. Program Penilaian dan Akreditasi 4. Program Penyelenggaraan Diklat

Masing-masing program utama dijabarkan ke dalam serangkaian kegiatan yang

mendukung tercapainya tujuan, antara lain: 1. Program Tata Usaha

a. Kearsipan dan Rumah Tangga; b. Keamanan dan Ketertiban;

c. Inventarisasi Barang Milik Negara;

d. Pemeliharaan Sarana dan Prasarana; e. Pengelolaan Keuangan.


2. Program Perencanaan dan Pengembangan a. Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2013 Tentang Kode Etika Peneliti;

b. Peraturan Kepala LIPI Nomor 09/E/2013 Tentang Pedoman Pemberian Kewenangan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit JFP;

c. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2009 Tentang Petunjuk Teknis JFP;

d. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 03/E/2005 Tentang Pedoman; Pemilihan/Penentuan Bidang Penelitian dan Atau Kepakaran Peneliti;

e. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 04/H/2008 Tentang Pedoman Diklat JFP Berjenjang;

f. Rancangan Peraturan Presiden Tentang Peneliti;

g. Fasilitasi Pembentukan Himpunan Peneliti Indonesia (Himpenindo); h. Revisi Modul Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama;

i. Laporan Evaluasi Proses Akreditasi Majalah Ilmiah dan Pengelolaan Majalah

j.

Ilmiah Widyariset.

Pelaksanaan Audit Internal Dan Surveilence Audit Sistem Manajemen Mutu Iso 9001:2008.

k. Penyusunan Pedoman Diklat Teknis Beserta Buku Ajarnya l.

Penyusunan Draf Pedoman Pemberian Kewenangan Penyelenggraan Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama (Pedoman PKP P2JP Tingkat I)

m. Penyusunan Draf Peraturan Bersama Kepala LIPI Dan Dirjen Dikti Tentang Pedoman Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah Nasional

n. Penyusunan Draf Dokumen Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintahan (SOP AP) Di Lingkungan Pusbindiklat Peneliti-LIPI

3. Program Penilaian dan Akreditasi

a. Pengelolaan dan Penilaian Angka Kredit Peneliti Nasional; b. Penilaian Akreditasi Majalah Ilmiah; c. Pengukuhan Profesor Riset;

d. Evaluasi dan Monitoring Hasil Penilaian TP3

e. Evaluasi dan Monitoring Majalah Ilmiah Terakreditasi; f.

Komisi Etika Peneliti;

g. Penanganan Kasus Plagiarisme dan Etika Pengelolaan Jurnal Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 4

h. Internasionalisasi Majalah Ilmiah; i.

Sosialisasi Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2009 tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Peneliti.

4. Program Penyelenggaraan Diklat

a. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama;

b. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan; c. Diklat Kepemimpinan Tk. III;

d. Diklat Kepemimpinan Tk. IV;

e. Diklat Arsiparis Tingkat Ahli; f.

Diklat Pengelolaan Jurnal Elektronik;

g. Diklat Penulisan Ilmiah Non Peneliti;

h. Diklat Penulisan Ilmiah pada lima koridor MP3EI; i. j.

Diklat Penyusunan Proposal Penelitian; Diklat Bahasa Inggris (EAP);

k. Diklat Pengadaan Barang dan Jasa; l.

Workshop Penulisan Populer.


BAB II SUMBER DAYA A. SUMBER DAYA MANUSIA Pusbindiklat Peneliti – LIPI memiliki sumber daya manusia sebanyak 85 orang, terdiri

dari 46 orang Pegawai Negeri Sipil (PNS), 34 orang pengawai tenaga harian lepas

(Outsourcing), dan 5 orang diperbantukan di luar unit kerja. Perubahan jumlah pegawai

pada tahun 2013 disebabkan oleh beberapa hal, antara lain: promosi jabatan, rotasi/mutasi pegawai, berakhirnya masa jabatan, serta memasuki masa pensiun. 2 orang

pegawai yang mengalami masa pensiun di tahun 2013, adalah: TMT Juli 2013: Pensiun pegawai: Zaenal Arifin., dari Bagian Tata Usaha Pusbindiklat Peneliti – LIPI dan TMT Juli 2013. Ir. Sutikno, dari Bidang Penyelenggaraan Diklat (yang diperbantukan dari Papiptek LIPI)

1. Berdasarkan pangkat dan golongan

Pada Desember 2013 terjadi perubahan komposisi pada pangkat dan golongan

pegawai Pusbindiklat Peneliti – LIPI 12 10 8 6 4 2 0

Pangkat/Golongan

1

1

2

1

2

5

8

8

10

6 1

1

Gambar 1. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Pangkat/Golongan.

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti LIPI |6

2. Berdasarkan Tingkat Pendidikan Terjadi perubahan komposisi status pendidikan pegawai Pusbindiklat Peneliti – LIPI

pada Desember 2013 :

Gambar 2. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Tingkat Pendidikan.

3. Berdasarkan Jabatan Fungsional Pegawai Pusbindiklat Peneliti – LIPI terdiri dari beberapa jabatan fungsional, yaitu:

Peneliti, Pranata Humas, Perencana, Analis Kepegawaian dan Widyaiswara.

Jabatan Fungsional

4 3 2 1 0

4

4

4 3 2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Gambar 3. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Jabatan Fungsional. Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti LIPI |7

4. Berdasarkan Jenis Kelamin Berdasarkan jenis kelamin pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI pada Desember

2013 :

Jenis Kelamin

22

Wanita

24

Pria

Gambar 4. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Jenis Kelamin.

Tabel 2. Komposisi Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Pada Desember 2013 Berdasarkan Bidang/Bagian dan Tingkat Pendidikan. No 1 2 3 4 5

Bidang/Bagian

Kepala Pusbindiklat Tata Usaha Perencanaan & Pengembangan Penyelenggaraan Diklat Penilaian dan Akreditasi Total

SD

SLTA

S0

S1

S2

S3

Jumlah

1

2

2

7

1

1 -

1 13

1

2 4 10

2

2 6 18

6 3 13

2

10 13 46

-

2

-

3

3

1

9


B. SARANA DAN PRASARANA Sarana dan prasarana yang tersedia di kampus Pusbindiklat Peneliti – LIPI

Cibinong saat ini adalah gedung administrasi, gedung kelas, gedung asrama, dan ruang makan besar, selasar penghubung, serta tempat parkir untuk kendaraan roda dua

maupun roda empat, tempat penampungan air, dan tersedianya gazebo untuk musala dan ruangan outbound indoor.

Fasilitas dari sarana dan prasarana yang sudah tersedia meliputi:

a. Gedung administrasi memiliki dua lantai, dimana lantai satu terdiri dari ruang

Profesor Riset, beberapa ruangan kerja berstandar (dilengkapi meja/kursi kerja,

lemari, filling kabinet, komputer dan telepon), satu ruang penyimpanan data peneliti, dapur dan gudang. Sedangkan di lantai dua terdiri beberapa ruangan kerja

berstandar, musala, satu ruang rapat besar yang dapat menampung sekitar 40

orang. Ruang rapat besar ini dilengkapi dengan sound system di masing-masing meja, LCD, Screen Projector beserta kelengkapannya. Gedung administrasi ini menggunakan AC Split, Local Area Network (LAN), WiFi Zone, dan dilengkapi dengan CCTV.

Gambar 5. Gedung Administrasi Pusbindiklat Peneliti – LIPI.


b. Gedung kelas memiliki dua lantai, dimana lantai satu terdiri dari dua ruang kelas,

ruang sekretariat, ruang tunggu pengajar, ruang dokter, ruang perpustakaan/ laboratorium komputer, ruang teknisi, musala dan toilet, sedangkan di lantai dua

terdiri dari dua ruang kelas, satu ruang bimbingan, satu ruang rehat dan satu ruang diskusi. Setiap kelas dilengkapi dengan AC split, LCD, screen projector, dan meja-

kursi belajar. Gedung kelas ini dilengkapi dengan Local Area Network (LAN) dan

WiFi Zone, sehingga peserta diklat dapat mengakses ke sumber-sumber informasi/data, juga dilengkapi dengan Closed Circuit Television (CCTV).

Gambar 6. Gedung Kelas Pusbindiklat Peneliti – LIPI.

c. Gedung asrama memiliki dua lantai, dimana masing-masing lantai terdiri dari 24 kamar, sehingga jumlah kamar seluruhnya sebanyak 48 kamar yang setiap

kamarnya dilengkapi dengan AC split, televisi 21”, saluran telepon, water heater, dua tempat tidur dan satu extra bed, satu meja cermin, dua set meja dan kursi belajar,

satu lemari dua pintu dan tempat handuk. Setiap kamar dilengkapi dengan balkon yang dapat dipergunakan untuk menjemur pakaian. Gedung asrama ini memiliki

empat lobby yang dilengkapi dengan meja dan kursi tamu (sice) dan tempat minum (dispenser), serta dapat dipergunakan untuk diskusi dan/atau menonton televisi bersama, juga dilengkapi dengan CCTV.


Gambar 7. Gedung Asrama Pusbindiklat Peneliti – LIPI.

d. Gedung ruang makan, terdiri dari ruang makan besar dengan kapasitas 200 orang,

ruang dapur, ruang saji, gudang, dan toilet. Gedung ruang makan ini dilengkapi

dengan kursi busa dan meja bundar serta empat unit standing AC, sehingga cukup

nyaman. Selain digunakan sebagai tempat makan, gedung ini juga dapat digunakan untuk acara-acara pertemuan, rapat kerja, dan lain sejenisnya yang dapat memuat kapasitas 200 orang.

Gambar 8. Gedung Ruang Makan Pusbindiklat Peneliti – LIPI.


e. Selasar

penghubung,

merupakan

prasarana

penghubung

administrasi, gedung kelas, asrama dan ruang makan besar.

antara

gedung

Gambar 9. Selasar Penghubung Pusbindiklat Peneliti – LIPI.

f. Tersedianya tempat parkir kendaraan roda dua dan roda empat tersedia di

beberapa tempat, di antaranya di samping gedung administrasi untuk kendaraan roda dua dan untuk kendaraan roda empat di depan gedung kelas.

Gambar 10. Tempat Parkir Pusbindiklat Peneliti – LIPI.


g. Tempat penampungan air merupakan prasarana penting dalam menunjang kegiatan

pendidikan dan pelatihan. Hal ini dimaksudkan untuk mengantisipasi terganggunya pasokan air dari Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Bogor. Sehingga apabila

terjadi gangguan, maka cadangan air dalam tempat penampungan tersebut dapat memenuhi kebutuhan peserta diklat untuk kegiatan mandi dan lainnya.

Gambar 11. Tempat Penampungan Air Pusbindiklat Peneliti – LIPI.

h. Tersedianya ruang gazebo dimanfaatkan untuk sarana ibadah (mushola) bagi

peserta diklat dan dapat juga digunakan sebagai ruangan outbound indoor yang selama ini masih menggunakan gedung kelas untuk kegiatan tersebut.

Gambar 12. Gedung Gazebo Pusbindiklat Peneliti – LIPI. Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti LIPI |13

C. DUKUNGAN DANA Untuk menjalankan kegiatannya, Pusbindiklat Peneliti – LIPI pendanaannya

bersumber dari anggaran negara (APBN) dalam bentuk DIPA yang didalamnya

termasuk Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP). Di samping itu, Pusbindiklat Peneliti – LIPI juga melakukan kerja sama dengan berbagai pihak untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan yang relevan dengan tugas, fungsi, dan kewenangan organisasi. Ketersediaan dana menjadi salah satu faktor yang sangat penting dalam

pencapaian sasaran dan tujuan organisasi. Rincian dukungan dana tersebut dapat dilihat pada Tabel 3.

Tabel 3. Perbandingan Dukungan Pendanaan Pusbindiklat Peneliti – LIPI TA 2013 dan 2012 No.

Sumber Anggaran

1

DIPA

2

PNBP

JUMLAH

Tahun Anggaran

2012 (Rp)

2013 (Rp)

Kenaikan /Penurunan (%)

17.150.845.874

20.512.866.000

2,051%

24.838.470.874

29.306.570.000

7.687.625.000

8.793.704.000

Sumber : Laporan Keuangan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahunan TA. 2013

11.00 %

13.051%


B Baab b IIIIII P Peellaak kssaan naaaan nd daan nH Haassiill K Keeg giiaattaan n

A. BAGIAN TATA USAHA Bagian Tata Usaha bertugas melaksanakan urusan kepegawaian, keuangan,

persuratan, perlengkapan, rumah tangga, keamanan dan ketertiban serta pemeliharaan sarana dan prasarana.

Pada tahun 2013 terdapat 6 orang pegawai yang naik pangkat, dua orang

naik pangkat dari Gol. III/a ke Gol. III/b, dua orang naik pangkat dari Gol. III/c ke

Gol. III/d dan dua orang naik pangkat dari Gol. III/d ke Gol. IV/a dan sebanyak 17 orang telah memperoleh kenaikan gaji berkala serta 3 orang yang mendapatkan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya XXX

Setiap tahun pegawai mendapatkan hak untuk mengambil cuti tahunan dan

cuti lainnya. Pada tahun 2013 terdapat 29 orang telah mengajukan cuti, yaitu cuti tahunan sebanyak 26 orang, cuti alasan penting sebanyak 3 orang .

1. Kearsipan dan Rumah Tangga Kegiatan kearsipan meliputi pengolahan surat masuk/keluar untuk

pimpinan di lingkungan Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Demikian pula dengan

sistem penomoran surat keluar sudah dilakukan sesuai dengan peraturan kearsipan yang berlaku.

Selama tahun 2013 terdapat 2239 surat masuk dan 852 surat keluar dengan

berbagai bentuk dan perihal. Demikian juga dengan Urusan Rumah Tangga sudah berjalan dengan lancar.

2. Keamanan dan Ketertiban Untuk jasa keamanan dan ketertiban di lingkungan Pusbindiklat Peneliti -

LIPI, dilaksanakan oleh satuan pengaman (satpam) yang terlatih. Satpam siaga

penuh 24 jam nonstop dengan pembagian kerja melalui mekanisme shift yang dibagi menjadi tiga bagian. Dengan jumlah 14 orang tenaga satpam yang diharapkan dapat melaksanakan tugas keamanan dan ketertiban di lingkungan Pusbindiklat Peneliti - LIPI secara optimal.


Status kepegawaiannya terdiri dari satu orang PNS dan tenaga harian lepas

sebanyak 13 orang yang honornya bersumber dari dana DIPA Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun anggaran 2013.

3. Inventarisasi Barang Milik Negara Kegiatan inventarisasi Barang Milik Negara telah dilaksanakan dengan

melakukan pendataan dan penomoran serta pembuatan Daftar Inventaris Ruangan (DIR) yang ditempelkan di masing-masing ruangan Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Sistem pelaporan menggunakan aplikasi Sistem Akuntansi Barang Milik Negara (SABMN) sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

4. Pemeliharaan Sarana Dan Prasarana

Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pusbindiklat Peneliti - LIPI Tahun 2013

meliputi beberapa kegiatan, yaitu: perawatan gedung kantor, perbaikan

peralatan kantor, perawatan kendaraan dinas, pemeliharaan peralatan dan mesin, pemeliharaan gedung dan bangunan, perbaikan prasarana lingkungan serta penambahan tempat parkir kendaraan dinas.

5. Pengelolaan Keuangan

Salah satu fungsi dari Bagian Tata Usaha adalah melaksanakan urusan

keuangan dan fungsi tersebut dilaksanakan oleh Subbagian Keuangan. Sesuai

dengan tugas dan fungsi, pada tahun 2013 Subbagian Keuangan telah melaksanakan urusan keuangan, meliputi: penyusunan rencana anggaran, jadwal pelaksanaan anggaran, pengawasan, dan pelaporan realisasi anggaran tahun 2013.

Laporan Realisasi Anggaran tahun 2013 dituangkan dalam laporan

keuangan (LK) semesteran dan tahunan. Laporan tersebut menggambarkan

perbandingan antara Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) tahun 2013 dengan realisasinya, yang mencakup unsur-unsur pendapatan dan belanja selama periode 1 Januari 2013 sampai dengan 31 Desember 2013, terdiri dari: 1. Realisasi

Pendapatan

Negara

Bukan

Rp.8.850.060.000,00 atau mencapai 100.64 sebesar Rp. 8.793.704.000,00;

2. Realisasi

belanja

negara

pada

tahun

Pajak

(PNBP)

sebesar

% dari yang dianggarkan

2013

adalah

sebesar

Rp.

20.317.948.129,00 atau mencapai 99,05% dari anggarannya sebesar Rp. 20.512.86.000,00.


a. Pendapatan Negara dan Hibah Realisasi Pendapatan Negara dan Hibah pada Tahun Anggaran 2013

adalah sebesar Rp 20.317.948.129,00 atau mencapai 99.05 % dari estimasi

pendapatan yang ditetapkan sebesar Rp 20.512.866.000,00. Keseluruhan

Pendapatan Negara dan Hibah Pusbindiklat Peneliti LIPI adalah merupakan Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) yang bersumber dari pendapatan pendidikan dan pendapatan dari pemanfaatan BMN.

Rincian Estimasi Pendapatan dan realisasi PNBP per tanggal 31 Desember 2013 dapat dilihat pada Tabel 4.

Tabel 4. Rincian Estimasi Pendapatan dan realisasi PNBP per 31 Desember 2013 No

Estimasi

Uraian

Pendapatan

Realisasi (Rp)

%

(Rp) 1

Pendapatan Pendidikan

7.108.000.000

7.108.000.000

100,00

2

Pendapatan Dari Pemanfaatan BMN

1.685.704.000

1.686.304.264

100,04

3

Pendapatan Jasa

295.736,00

4

Pendapatan Dari Penerimaan Kembali Tahun Anggaran Yang Lalu

55.460,00

Jumlah

8.793.704,000

8.850.060.000

100,04

Sumber: Laporan Keuangan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahunan TA. 2013

Realisasi PNBP TA anggaran 2013 mengalami kenaikan sebesar

Rp1.161.598.574,00 atau 1.161 persen dibandingkan TA 2012 yang disebabkan oleh meningkatnya kegiatan pendidikan dan pelatihan pada

Pusbindiklat Peneliti – LIPI. Perbandingan realisasi PNBP TA 2013 dan 2012 disajikan dalam Tabel 5.


Tabel 5. Perbandingan Realisasi PNBP TA 2013 dan 2012 No

Uraian

1

Pendapatan Penjualan Aset

3

Pendapatan dari Pemanfaatan BMN

2

4 5

Pendapatan Pendidikan

Pendapatan Jasa

Pendapatan dari Penerimaan Kembali Tahun Anggaran yang Lalu Jumlah

TA 2013 (Rp)

TA 2012 (Rp)

Kenaikan/ (Penurunan) (Rp)

%

7,108,000,000

6,164,000,000 1.446.000.000

1,685,704,000

1.523.625.000

295,736

7.688.461.42

588,000

6.159.570.0520

30,65

108.225.000

7,65

(728.051,00)

(55,32)

(17,32)

1.528.891.374 ,00

6,0000– LIPI Tahunan TA0 2013 Sumber : Laporan Keuangan Pusbindiklat Peneliti

b. Belanja Negara

Realisasi belanja Pusbindiklat Peneliti – LIPI pada TA 2013 adalah

sebesar Rp20.317.948.129,00 atau sebesar 99,05 persen dari anggarannya setelah dikurangi pengembalian belanja. Anggaran belanja Pusbindiklat

Peneliti – LIPI Tahun 2013 adalah sebesar Rp20.512.866.000,00. Anggaran dan realisasi belanja TA 2013 dapat dilihat pada Tabel 6.

Tabel 6. Rincian Anggaran dan Realisasi Belanja TA 2013

Kode Jenis Blj.

Uraian Jenis Belanja

Anggaran (Rp)

Realisasi Belanja (Rp)

(%)

51

Belanja Pegawai

2.950.112.000,00

2.801.231.282,00

99,06

52

Belanja Barang

16.687.940.000,00

16.532.803,873

99,07

53

Belanja Modal

874.814.000,00

Jumlah

17.239.743.000,00

863.307.400,00

98,68

17.150.845.874,00

99,05



Berikut komposisi anggaran dan realisasi belanja tahun anggaran 2013 Gambar 13. Komposisi Anggaran dan Realisasi Belanja TA 2012

18,000,000,000 16,000,000,000 14,000,000,000 12,000,000,000 10,000,000,000 8,000,000,000 6,000,000,000 4,000,000,000 2,000,000,000 0

Belanja Pegawai

Belanja Barang Belanja Modal Anggaran Realisasi

Gambar 13. Komposisi Anggaran dan Realisasi Belanja TA 2013.

Realisasi

belanja

TA

2013

mengalami

kenaikan

sebesar

Rp3.167.102.255,00 dibandingkan periode yang sama pada tahun sebelumnya, disebabkan karena naiknya belanja pegawai berupa adanya

penambahan pegawai dari satuan kerja lain di lingkungan LIPI dan kenaikan

atas belanja barang berupa belanja jasa. Perbandingan realisasi belanja TA 2013 dan 2012 dapat dilihat pada Tabel 7.

Tabel 7. Perbandingan Realisasi Belanja TA 2013 dan 2012 Kode Jenis Belanja

Realisasi Belanja (Rp)

51

Uraian Jenis Belanj a Belanja Pegawai

2.921.836.856,00

52

Belanja Barang

53

Belanja Modal Jumlah

TA 2013

TA 2012

Naik/ (Turun)

2.801.231.282,00

R p 120.605.574,00

% 12,06

16.532.803.873,00

13.774.072.592,00

2.758.731.281,00

2,758

863.307.400,00

575.542.000,00

287.765.400,00

28,77

20.317.948.129,00

16.632.858.074,00

3.167.102.255,00

43,58



c. Belanja Pegawai Realisasi belanja pegawai TA 2013 dan TA 2012 adalah masing-masing

sebesar Rp 2.921.231.836,856 dan Rp 2.801.231.282,-. Kenaikan realisasi

belanja pegawai sebesar 4,31 persen antara lain disebabkan adanya

penambahan pegawai dari satuan kerja lain di lingkungan LIPI. Rincian belanja pegawai disajikan dalam Tabel 8.

Tabel 8. Perbandingan Belanja Pegawai TA 2013 dan TA 2012 URAIAN JENIS BELANJA

REALISASI T.A. 2013

Belanja Gaji dan Tunjangan PNS Belanja Lembur Jumlah Belanja Kotor Pengembalian Belanja Pegawai Jumlah Belanja Bersih

2,877,951,755 47,423,000 2,925,374,755 (3,537,899) 2,921,836,856

REALISASI T.A. 2012

2,784,695,295 26,121,000 2,810,816,295 (9,585,013) 2,801,231,282

Naik (Turun) %

3.35 81.55 4.08 (63.09) 4.31

Sumber : Laporan Keuangan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahunan TA. 2013

d. Belanja Barang

Realisasi Belanja Barang TA 2013 dan TA 2012 adalah masing-masing

sebesar Rp 16.532.803.873,- dan Rp 13.774.072.592,-. Berdasarkan Tabel 6, Realisasi Belanja Barang TA 2013 mengalami peningkatan 20,03 persen dari

Realisasi Belanja Barang TA 2012. Hal ini disebabkan antara lain karena adanya peningkatan jumlah pelaksanaan diklat fungsional maupun teknis

yang merupakan tugas pokok dan fungsi Pusbindiklat Peneliti LIPI. Rincian Belanja Barang disajikan dalam Tabel 9.


Tabel 9. Perbandingan Belanja Barang TA 2013 dan TA 2012 URAIAN JENIS BELANJA

REALISASI T.A 2013 REALISASI T.A. 2012

Naik (Turun) %

(3.82) 11.35 38.99 Belanja Jasa 1,603,738,510 1,153,860,785 13.43 Belanja Pemeliharaan 934,886,413 824,227,737 Belanja Perjalanan Dalam Negeri 1,438,462,750 411,063,800 249.94 16,533,209,973 13,774,322,592 20.03 Jumlah Belanja Kotor (406,100) (250,000) 62.44 Pengembalian Belanja 16,532,803,873 13,774,072,592 20.03 Jumlah Belanja Bersih Sumber: Laporan Keuangan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahunan TA. 2013 Belanja Barang Operasional

Belanja Barang Non Operasional

771,330,025

801,947,370

11,784,792,275

10,583,222,900

e. Belanja Modal Realisasi Belanja Modal TA 2013 dan TA 2012 adalah masing-masing

sebesar Rp 863.307.400,- dan Rp 575.542.000,-

Berdasarkan Tabel 10, Realisasi Belanja Modal TA 2013 mengalami kenaikan sebesar 50,00 persen dibandingkan Realisasi Belanja Modal TA 2012. Hal ini disebabkan antara lain: 1.

Pengadaan peralatan dan mesin untuk mengganti yang sudah tidak

2.

Adanya pembangunan tempat parkir asrama;

3. 4.

beroperasi dengan kapasitas penuh;

Adanya pengadaan dan pengembangan nilai alat pengolah data; Adanya penyusunan perencanaan pembangunan gedung.

Rincian Belanja Modal disajikan dalam Tabel 10.

Tabel 10. Perbandingan Realisasi Belanja Modal TA 2013 dan 2012 URAIAN JENIS BELANJA

REALISASI T.A. 2013 REALISASI T.A 2012

Belanja Modal Peralatan dan Mesin

487,781,400

458,250,000

Belanja Modal Gedung dan Bangunan

300,940,000

77,307,000

Belanja Modal Jalan, Irigasi dan Jaringan Belanja Modal Fisik Lainnya Jumlah Belanja Kotor Pengembalian Belanja Modal Jumlah Belanja Bersih

0

0

74,586,000

39,985,000

863,307,400 0

863,307,400

575,542,000 0 575,542,000

Naik (Turun) %

6.44 289.28 0.00 86.53 50.00 0.00 50.00



B. BIDANG PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN Pada tahun 2013,

Bidang Perencanaan dan Pengembangan telah

melaksanakan 14 kegiatan, yaitu:

1. Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2013 Tentang Kode Etika Peneliti Kode Etika Peneliti ini dimaksudkan sebagai acuan moral bagi peneliti di

unit Penelitian dan Pengembangan (Litbang) secara Nasional dalam

melaksanakan penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi bagi kepentingan masyarakat. Acuan ini menjadi panduan kerja sesuai baku

etika peneliti sebagai bentuk pengabdian dan tanggung jawab sosial dan ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa. Kode Etika Peneliti ini telah dibahas

oleh tim penyusun dari litbang Kementerian/LPNK. Selain itu, latar belakang keilmuan yang beragam juga menambah kedalaman isi Kode Etika ini dengan harapan mampu mengakomodasi berbagai sudut pandang. Setelah melewati beberapa rangkaian proses dalam penyusunannya, maka Kode Etika ini resmi diluncurkan pada tanggal 17 Oktober 2013 bersamaan dengan kongres pertama Himpunan Peneliti Indonesia (Himpenindo).

Gambar 14. Buku Kode Etika Peneliti.


2. Peraturan Kepala LIPI Nomor 09/E/2013 Tentang Pedoman Pemberian Kewenangan Penilaian Dan Penetapan Angka Kredit JFP Pemberian kewenangan penilaian dan penetapan angka kredit ini sebagai

upaya dalam menerapkan sistem mutu pengelolaan penilaian dan penetapan

angka kredit JFP, untuk memperoleh/menghasilkan output yang transparan, akuntabel dan terdokumentasi dengan baik. Hingga saat ini telah 8 instansi yang

mendapatkan kewenangan melaksanakan penilaian dan penetapan angka kredit bagi peneliti pertma dan peneliti muda.

Mengingat pemberian kewenangan penilaian dan penetapan angka kredit

JFP ini menyangkut berbagai persyaratan dan kriteria, maka perlu adanya

Pedoman Pemberian Kewenangan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit

Jabatan Fungsional Peneliti (PKP-PAK-JFP). Pedoman PKP-PAK-JFP ini disusun melalui serangkaian proses yaitu pembahasan dengan Tim; Pembahasan dengan

Tim Peneliti Pusat (TP3); Prasosialisasi dengan mengundang Tim Penilai

Peneliti Instansi (TP2I) Kementerian/LPNK; dan legalisasi oleh Bagian Hukum

BKPI LIPI. Pedoman PKP-PAK-JFP ini resmi diluncurkan pada tanggal 20 Desember 2013 oleh Wakil Kepala LIPI di depan perwakilan TP2I dan peneliti dari Kementerian/LPNK.

Gambar 15. Peluncuran Buku Pedoman Pemberian Kewenangan Penilaian Dan Penetapan Angka Kredit JFP (PKP-PAK-JFP).


3. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2009 Tentang Petunjuk Teknis JFP Petunjuk Teknis ini dimaksudkan sebagai petunjuk bagi pelaksanaan,

pengusulan, dan penilaian jabatan peneliti dan angka kreditnya agar diperoleh satu

pemahaman

dengan

tetap

mengacu

pada

Peraturan

Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: KEP/128/M.PAN/9/2004 tentang Jabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya, Keputusan Bersama Kepala LIPI dan Kepala BKN Nomor 3719/D/2004 dan Nomor 60 Tahun 2004 tentang

Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bersama Kepala LIPI dan Kepala

BKN Nomor 412/D/2009 dan Nomor 12 Tahun 2009 serta perkembangan kekinian yang disepakati.

Draf Juknis ini telah melalui proses yang panjang diantaranya Pembahasan

oleh Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3); Pembahasan dengan Panitia Penilai Majalah Ilmiah; Prasosialisasi dengan mengundang pejabat dan perwakilan

peneliti dari Kementerian/LPNK pada tanggal 29 Mei 2013 dan 20 Desember 2013 Mengingat kekhususan Juknis JFP ini, masih diperlukan pembahasan lebih

lanjut di tahun 2014 agar peraturan ini sesuai dengan hasil evaluasi dan perkembangan iptek, penelitian dan peneliti.

4. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 03/E/2005 Tentang Pedoman Pemilihan/Penentuan Bidang Penelitian Dan Atau Kepakaran Peneliti Perkembangan nomenklatur instansi pemerintah dan perkembangan

kekinian ilmu

pengetahuan dan teknologi

ini

menuntut LIPI

untuk

melaksanakan revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 03/E/2005 tentang bidang kepakaran peneliti. Revisi bidang kepakaran peneliti ini mempertimbangkan tugas

pokok

dan

fungsi

unit

kerja

penelitian

dan

pengembangan

Kementerian/Lembaga. Acuan tambahan dalam revisi ini adalah standar dari UNESCO, Australian Standard Research Classification (ASRC) tahun 1998 dan

Australian and New Zealand Standard Research Classification (ANZSRC) tahun 2008.

Tahapan yang dilakukan dalam proses revisi adalah dengan membentuk Tim

yang berasal dari perwakilan Peneliti Kementerian/LPNK. Tahapan selanjutnya

adalah melakukan pengiriman surat meminta kepada Lembaga Litbang


Kementerian/LPNK tentang daftar Kepakaran peeliti yang ada saaat ini (existing) dan daftar kepakaran peneliti yang diusulkan.

Tahun 2013 telah dilakukan beberapa kali pembahasan tingkat kedeputian

di lingkungan LIPI. Masing-masing satuan kerja/eselon II mengirimkan perwakilan penelitinya untuk membahas revisi bidang kepakaran peneliti.

Tahun 2013 masih berupa draf karena masih banyak penyesuaian dan tahapan yang harus dilakukan di tahun 2014.

5. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 04/H/2008 Tentang Pedoman Diklat JFP Berjenjang Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama dimaksudkan untuk

memberi bekal bagi peneliti yang akan memasuki Jenjang JFP sehingga dapat menjalankan tugasnya secara profesional, di samping sebagai prasyarat dalam

pemenuhan kompetensi. Pedoman Diklat JFP Tingkat Pertama disusun sejak tahun 1997 dan telah dilakukan revisi berulang kali mengikuti perkembangan iptek, penelitian dan peneliti. Berdasarkan masukan dari Lembaga Administrasi Negara (LAN), tahun 2006 dilakukan revisi dengan mengubah ‘Panduan Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat I’ menjadi ‘Pedoman Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama’.

Diklat JFP Tingkat Lanjutan selain dimaksudkan sebagai pemenuhan

kompetensi juga bertujuan untuk memberi bekal bagi peneliti yang akan memasuki Jenjang Jabatan Peneliti Madya atau Peneliti Utama sehingga mereka dapat menjalankan tugas lebih profesional. Pada tahun 1998 telah tercetus

tentang Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan tetapi baru pada

tahun 2004 mulai disusun Garis-garis Besar Program Pembelajaran (GBPP)

Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan. Tahun 2007 dilakukan Focussed Group Discussion (FGD) untuk materi yang akan diberikan sehingga lebih tepat.

Pedoman, kurikulum, dan aspek lainnya dari penyelenggaraan Diklat JFP

Berjenjang disusun berdasarkan uraian tugas peneliti, standar kompetensi serta

mengakomodasi kebutuhan lembaga litbang maupun perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Berdasarkan

hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat JFP baik Tingkat

Pertama maupun Tingkat Lanjutan serta untuk penyesuaian dengan peraturan JFP dan perkembangan iptek terkini, maka perlu dilakukan revisi terhadap

Peraturan Kepala LIPI Nomor 04/H/2008 tentang Pedoman Pendidikan dan


Pelatihan Jabatan Fungsional Peneliti Berjenjang ini. Pada tahun 2013, revisi ini masih dalam pembahasan Tim dan akan dilanjutkan pada tahun 2014.

6. Rancangan Peraturan Presiden Tentang Peneliti

Berbagai latar belakang yang melandasi untuk diaturnya peneliti dengan

Pearturan Presiden, diantaranya perbedaan antara aturan Peneliti dan Dosen.

Padahal, dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2002 tentang Sistem Nasional Penelitian, Pengembangan, dan Penerapan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi, mempunyai kedudukan yang sama yakni sebagai

salah satu unsur sumber daya pada kelembagaan ilmu pengetahuan dan

teknologi. Akan tetapi, kedudukan, fungsi, dan tujuan serta hak dan kewajiban

Dosen sudah diatur oleh peraturan perundang-undangan yang tertinggi, yaitu Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem

Pendidikan Nasional, serta Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. Sedangkan kedudukan Peneliti hanya diatur oleh

keputusan setingkat Menteri yaitu Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan

Aparatur Negara (MENPAN) Nomor KEP/128/M.PAN/9/2004 tentang Jabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya.

Selain itu juga, profesi peneliti tidak hanya terdapat di instansi pemerintah

yang berstatus PNS, namun juga terdapat di lembaga swasta lain. Padahal tujuan

utama kegiatan penelitian adalah sama yaitu memajukan kesejahteraan

masyarakat melalui peningkatan dan pemanfaatan ilmu pengetahuan dan teknologi. Maka, perlu diatur keseragaman, baik jenjang maupun aturan lain agar hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti, baik swasta maupun PNS dapat sejalan demi kemajuan bangsa.

Rancangan Perpres yang disusun oleh Pusbindiklat dan BKPI LIPI ini telah

melalui proses harmonisasi dengan mengundang Kementerian/LPNK yang terkait yaitu melalui pembahasan tanggal 10 April 2013 yang dihadiri oleh

Kementerian Ristek, Sekretaris Kabinet, BKN dan beberapa pejabat di lingkungan LIPI. Masih diperlukan beberapa kali pembahasan untuk

harmonisasi dan penyempurnaan rancangan Perpres yang rencananya akan dilaksanakan pada tahun 2014.


7. Fasilitasi Pembentukan Himpunan Peneliti Indonesia (Himpenindo) Organisasi peneliti merupakan forum komunikasi para peneliti yang

diharapkan dapat mewadahi seluruh aspirasi dan kepentingan para peneliti

Indonesia, yang secara terus menerus harus ditingkatkan kemampuannya dalam

menghasilkan invensi, inovasi, paten, kebijakan, serta hak kekayaan intelektual lainnya. Dengan adanya “wadah” ini diharapkan jumlah paten dan karya tulis

ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal internasional, jumlah kebijakan pemerintah

yang

berdasarkan

penelitian

meningkat,

sehingga

dapat

mensejajarkan kualitas peneliti Indonesia dengan peneliti di negara-negara maju.

Untuk mewujudkan pokok-pokok pikiran di atas, berbagai potensi peneliti

yang ada di Indonesia perlu dihimpun dalam suatu wadah organisasi profesi

peneliti. Oleh karena itu LIPI, Kementerian Pertanian dan Kementerian Keuangan menginisiasi pembentukan organisasi profesi peneliti Indonesia.

Pembentukan organisasi profesi peneliti ini diawali dengan FGD tanggal 6

September 2012 di Borobudur. Selain itu juga melalui diskusi atau rapat-rapat dengan Tim yang dilaksanakan sepanjang tahun 2013.

Pusbindiklat Peneliti-LIPI bekerjasama dengan Badan Kajian Fiskal telah

melaksanakan kongres pertama Himpenindo yang dilaksankan pada tanggal 17

Oktober 2013 di Hotel Borobudur. Dalam kongres ini dipilih Ketua, pengurus inti dan dewan pakar Himpenindo periode tahun 2013-2018. Kongres dihadiri oleh peneliti perwakilan Kementerian dan LPNK, perguruan tinggi, NGO dan peneliti swasta lainnya.


Pusbindiklat Peneliti LIPI juga memfasilitasi pelantikan pengurus pusat dan

pengukuhan dewan pakar Himpenindo pada tanggal 13 Desember 2013. Acara

pelantikan dan pengukuhan tersebut diawali dengan kegiatan debat calon presiden RI tahun 2014 yang dihadiri oleh Dr. Wiranto, SH., MM. dan Prof. Dr.

Yusril Ihza Mahendra dengan tema debat “Penelitian dan Iptek untuk meningkatkan Daya Saing, Kemajuan dan Kesejahteraan Bangsa”

Gambar 16. Debat Capres 2013 dan Pelantikan Pengurus Himpenindo.


8. Revisi Modul Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama Penulisan modul Diklat JFP Tingkat Pertama dirintis sejak tahun 2004.

Rintisan dimulai dengan diselenggarakannya Focused Group Discussion (FGD) tentang isi dan materi yang akan disampaikan. Berdasarkan hasil evaluasi

pelaksanaan Diklat JFP Tingkat Pertama serta penyesuaian dengan peraturan JFP terkini dan perkembangan iptek terkini, maka perlu dilakukan revisi terhadap modul yang ada. Pada tahun 2011 dan 2012 telah dilakukan revisi

terhadap beberapa modul diklat JFP Tingkat Pertama. Sedangkan pada tahun 2013 dilakukan revisi modul materi: 1. Konsep Iptek

2. Pengembangan Potensi Individu 3. Dinamika Kelompok

4. Hak Kekayaan Intelektual

Revisi modul diklat dilakukan melalui beberapa tahapan, yaitu penyusunan

revisi, seminar terbatas, editing bahasa, legalitas dan pendaftaran ISBN.

9. Laporan Evaluasi Proses Akreditasi Majalah Ilmiah Dan Pengelolaan Majalah Ilmiah Widyariset. a) Evaluasi proses akreditasi majalah ilmiah Evaluasi terhadap proses akreditasi majalah ini menjadi salah satu

rangkaian proses penerapan sistem manajemen mutu yang dipersyaratkan. Di samping itu, evaluasi dilakukan juga untuk mengontrol pelaksanaan proses akreditasi majalah ilmiah apakah sesuai dengan pedoman maupun

harapan stakeholders. Evaluasi ini menggunakan instrumen kuesioner

Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) sesuai dengan amanat Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara melalui Keputusan Men.PAN Nomor: 63/KEP/M.PAN/7/2003.

Berdasarkan hasil evaluasi dapat diambil kesimpulan sebagai berikut:

a. Dari sepuluh indikator, terdapat satu indikator yaitu Aksesibilitas Akreditasi Majalah Ilmiah secara online dengan kategori tidak baik. Indikator pelayanan yang tidak baik ini patut dijadikan prioritas dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan;

b. Pengukuran IKM secara keseluruhan dari proses akreditasi periode I, II

dan III menunjukkan hal yang positif dan dikategorikan dalam kondisi Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 29

yang baik atau bagus. Kinerja yang baik ini perlu dipertahankan maupun ditingkatkan di masa mendatang;

b) Evaluasi Pengelolaan Majalah Ilmiah Widyariset

Sama seperti halnya dengan pelayanan akreditasi majalah ilmiah, evaluasi terhadap pengelolaan majalah ilmiah Widyariset ini juga menggunakan

instrumen kuesioner yang diadopsi dari Keputusan MenPAN Nomor: 63/KEP/M.PAN/7/2003 Pelayanan Publik.

tentang

Pedoman

Umum

Penyelenggaraan

Berdasarkan hasil evaluasi terhadap penulis Widyariset Volume 15 Nomor 1 dan 2, dijelaskan bahwa secara umum proses pengelolaan majalah ilmiah

Widyariset menunjukkan hal yang positif dan dikategorikan dalam kondisi yang baik atau bagus. Dari seluruh item pertanyaan pada kuesioner

penilaian terhadap unsur pelayanan, unsur respon petugas dalam memberikan informasi mendapatkan nilai tertinggi. Sedangkan unsur kejelasan informasi prosedur pelayanan mendapatkan nilai terendah. Indikator pelayanan yang tidak baik ini patut dijadikan prioritas dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan di masa mendatang.

Gambar 17. Pengelolaan Jurnal Widyariset.


10. Pelaksanaan Audit Internal Dan Surveilence Audit Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008. Penerapan ISO 9001:2008 di Pusbindiklat Peneliti-LIPI bagi kegiatan Proses

Akreditasi Majalah Ilmiah dan Pengelolaan Majalah Ilmiah Widyariset

merupakan bagian dari upaya memberikan pelayanan maksimal bagi stakeholder . Pada tahun 2013, sebagai upaya kontrol dari penerapan ISO

tersebut yang telah dimulai sejak tahun 2011, telah dilakukan pelaksanaan audit

internal sebanyak satu kali dan pelaksanaan surveilence audit sebanyak satu kali. Dengan upaya ini, proses yang telah berjalan, maupun hal-hal yang masih perlu ditingkatkan menjadi perhatian bagi pengelola akreditasi majalah ilmiah dan pengelola majalah ilmiah Widyariset.

11. Penyusunan Pedoman Diklat Teknis Beserta Buku Ajarnya Berbagai masukan dan permintaan akan peningkatan kompetensi SDM

dilingkungan Litbang mengarahkan Pusbindiklat Peneliti-LIPI untuk berinisiatif menyusun hal yang terkait dengan pembinaan peneliti nasional, salah satunya

dengan mengupayakan penyusunan pedoman diklat teknis beserta buku ajarnya.


Pada tahun 2013, Pusbindiklat telah menyusun empat draf pedoman diklat

beserta buku ajarnya, yaitu:

a) Pedoman Diklat Teknis Penyusunan Proposal;

b) Pedoman Diklat Teknis Penelitian dan Pengolahan Data Bidang Ilmu Pengetahuan Sosial dan Kemanusiaan (IPSK);

c) Pedoman Diklat Teknis Penelitian dan Pengolahan Data Bidang Ilmu Pengetahuan Alam dan Teknik (IPA/IPT);

d) Pedoman Diklat Teknis Penulisan Karya Tulis Ilmiah (KTI).

Gambar 18. Penyusunan Pedoman Diklat Teknis Beserta Buku Ajarnya.

12. Penyusunan Draf Pedoman Pemberian Kewenangan Penyelenggraan Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama (Pedoman PKP P2JP Tingkat I) Kegiatan ini diselenggarakan dalam rangka pembinaan terhadap instansi di

lingkungan Kementerian dan Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK)

yang memiliki unit penelitian dan pengembangan (Litbang) yang telah memiliki tempat

sendiri

untuk

menyelenggarakan

Diklat,

serta

ketersediaan

infrastruktur lain termasuk kemampuan kesiapan SDM dan kelembagaan untuk

melaksanakan Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tk. Pertama (DJFP TkI). Selain itu hal ini dilakukan untuk mempermudah dan mengefisienkan pelaksanaan DJFP Tk. I di berbagai daerah dan Kementerian tanpa mengurangi kualitas dari pelaksanaan Diklat dimaksud.


Pada tahun 2013, Pusbindiklat Peneliti-LIPI telah membuat draf pedoman

dimaksud, dan masih dalam tahap penyempurnaan agar pedoman yang nantinya ada, benar-benar mudah dan maksimal untuk diimplementasikan.

13. Penyusunan Draft Peraturan Bersama SK Bersama Kepala LIPI dan Dirjen DIKTI tentang Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah Nasional. Di Indonesia saat ini terdapat dua instansi yang mempunyai kewenangan

untuk mengakreditasi majalah ilmiah yaitu LIPI dan DIKTI, kedua lembaga

tersebut mempunyai batasan dan kewenangan yang jelas sebagaimana telah diatur oleh peraturan yang diterbitkan oleh MENPAN yang menyatakan bahwa tugas kewenangan LIPI mengakreditasi majalah ilmiah yang diterbitkan oleh

lembaga penelitian dan pengembangan maupun majalah ilmiah yang diterbitkan oleh asosiasi profesi atau yang bekerja sama diantara keduanya sedangkan

DIKTI mengakreditasi majalah ilmiah yang diterbitkan oleh perguruan tinggi atau asosisasi profesi atau yang bekerja sama diantara keduanya. Hal ini mejadi

sesuatu yang kurang baik dan kurang menguntungkan apabila pada satu Negara

memiliki akreditor majalah lebih dari satu tetapi pedoman (standar penilaian)

yang digunakan berbeda, walaupun tidak berbeda secara signifikan, namun mengakibatkan perbedaan dan persepsi pengakuan antara pihak perguruan tinggi dan lembaga penelitian.

Kondisi tersebut mendorong kedua belah pihak perlu untuk menyusun satu

standar penilaian terbitan berkala ilmiah secara nasional yang ditetapkan dalam

bentuk Peraturan Bersama Kepala Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) dan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, tentang Pedoman Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah.

Saat ini Peraturan Bersama tentang Pedoman Akreditasi Terbitan Berkala

Ilmiah sudah memasuki tahap akhir perumusan (final draft ke 5) untuk

selanjutnya akan dilakukan pembahasan di awal tahun 2014. Hal baru yang menjadi rumusan penyesuaian Pedoman Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah

adalah mengakomodasi paradigma manajemen pengelolaan majalah ilmiah secara elektronik dan/atau tercetak.

Penyempurnaan draft rumusan peraturan bersama tentang pedoman terbitan

berkala ilmiah terus dilakukan oleh kedua belah pihak, bahkan LIPI mengawali

untuk melakukan pra sosialisasi rumusan draft tersebut guna memperoleh

masukan yang diperlukan. Kegiatan prasosialisasi dilakukan pada tanggal 19 Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 33

Desember 2013 bertempat di Pusbindiklat Peneliti LIPI dihadiri oleh perwakilan pengelola jurnal yang terakreditasi.

Berikut rumusan delapan unsur penilaian Pedoman Akreditasi Terbitan

Berkala Ilmiah yang baru, yang merupakan kriteria untuk menentukan peringkat dan status akreditasi suatu terbitan berkala ilmiah.

Tabel 11. 8 Unsur Penilaian Pedoman Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah Terbaru Unsur Penilaian

A B C

D E F G H

Penamaan Terbitan Berkala Ilmiah Kelembagaan Penerbit Substansi Penyuntingan dan Manajemen Pengelolaan Terbitan Substansi Artikel Gaya Penulisan Penampilan Keberkalaan Penyebarluasan JUMLAH

Bobot 3 4 13

42 13 8 6 11 100

Dari indikator-indikator tersebut, kualitas substansi terbitan berkala ilmiah

mempunyai bobot total 55 yang terdiri dari kualitas substansi penyuntingan dan manajemen terbitan (bobot 13) dan kualitas substansi artikel (bobot 42). Suatu terbitan berkala ilmiah dinyatakan terakreditasi apabila sekurang-kurangnya memperoleh nilai total 70 dan nilai subtansi sekurang-kurangnya 35.

Tabel 12. Perbedaan Rumusan Instrument Akreditasi Lama dan Baru


Tabel 13. Peringkat Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah Terakreditasi Nasional Status

Nilai Total

Peringkat

Terbitan Berkala Ilmiah Terakreditasi

> 85

A (sangat baik)

Terbitan Berkala Ilmiah Terakreditasi

70-85

Nasional Nasional

Terbitan Berkala Ilmiah Tidak Terakreditasi

< 70

B (baik) Tidak

Terakreditasi

14. Penyusunan Draf Dokumen Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintahan (SOP AP) Di Lingkungan Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berbagai permasalahan dan hambatan yang mengakibatkan sistem

penyelenggaraan pemerintahan tidak berjalan dengan baik, oleh karena itu, harus ditata ulang atau diperbarui melalui reformasi birokrasi agar terwujud

tata kelola pemerintahan yang baik (good government). Pelaksanaan reformasi birokrasi di Pusbindiklat Peneliti - LIPI dilakukan melalui beberapa langkah diantaranya pada aspek ketatalaksanaan yang saat ini belum mempunyai

ketentuan formal yang mengatur mengenai sistem, prosedur, dan mekanisme kerja serta standar pelayanan dalam pelaksanaan tugas dan pekerjaan sehingga

dibutuhkan peta proses atau standar operasional prosedur (SOP) guna

peningkatan kualitas dan kuantitas output kegiatan seperti kegiatan sertifikasi

peneliti, akreditasi majalah ilmiah, penyelenggaraan pengukuhan professor riset, penyelenggaraan diklat maupun penyusunan peraturan peneliti.

Penyusunan SOP AP di lingkungan Pusbindiklat Peneliti-LIPI mengacu kepada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintahan dan pada tahun 2013 sudah disusun

beberapa draf SOP kegiatan, diantaranya: Pelaksanaan Sosialisasi Jabatan

Fungsional Peneliti, Pelayanan Sosialisasi Jabatan Fungsional Peneliti, dan Pelaksanaan Diklat Jabatan Fungsional Peneliti LIPI.

Pengelolaan majalah ilmiah widyariset belum masuk, mohon teman2 renbang menambahkan dan menampilkan terbitan vol 15 nomor 1/2/3


C. BIDANG PENILAIAN DAN AKREDITASI Pada tahun 2013, Bidang Penilaian dan Akreditasi telah melaksanakan

beberapa kegiatan, yaitu:

1. Pengelolaan dan Penilaian Angka Kredit Peneliti Nasional

Jabatan fungsional Peneliti telah diberlakukan di Indonesia sejak tahun 1975 dengan adanya Keputusan 01/MENPAN/1983 tentang Angka Kredit bagi Jabatan Peneliti.

Seiring dengan perkembangan di lingkungan penelitian dan pengembangan, maka melalui Keputusan MenPAN Nomor KEP/128/M.PAN/9/2004 tanggal 6 September 2004 menetapkan Jabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya.

LIPI sebagai instansi pembina jabatan fungional peneliti memiliki tanggung

jawab besar dalam meningkatkan kualitas peneliti Indonesia. Salah satu peran

Pusbindiklat Peneliti LIPI adalah menjalankan tugas pembinaan peneliti nasional sekaligus sebagai unit kerja yang mengelola penilaian angka kredit peneliti nasional. Seorang peneliti dituntut untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas

kinerjanya sehingga kualitas output dan outcome sesuai dengan apa yang diharapkan. Tingkat produktivitas seorang peneliti dapat diukur dari karya-karya yang telah

dihasilkannya. Salah satu tolok ukur untuk menilai karya-karya tersebut adalah melalui perolehan angka kredit yang dikumpulkan.

Pusbindiklat Peneliti LIPI secara ex officio merupakan Sekretariat Tim Penilai

Peneliti Pusat (TP3), yang mempunyai tugas menyelenggarakan penilaian usulan angka kredit jabatan fungsional peneliti dari 38 Kementerian/Lembaga Pemerintah

Nonkementerian (LPNK). Seluruh usulan kenaikan jabatan peneliti harus melalui seleksi administrasi yang dilakukan oleh Bidang Penilaian dan Akreditasi berdasarkan SOP yang telah ditetapkan.

Dalam penilaian angka kredit peneliti terdapat tiga tingkatan tim penilai, yaitu:

a. Tim Penilai Lokal, yaitu tim penilai yang berada di tingkat hierarki paling bawah di unit kerjanya masing-masing;

b. Tim Penilai Peneliti Instansi (TP2I), yaitu tim penilai pada masing-masing Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian dan LPNK;

c. Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3), yaitu tim penilai di instansi pembina yaitu LIPI.

Anggota TP3 terdiri dari beberapa pakar sesuai dengan kompetensinya dari Balitbang Kementerian dan LPNK.


Mekanisme pelaksanaan penilaian angka kredit, dimulai dengan pengusulan

angka kredit oleh peneliti kepada pimpinan instansi yang akan dinilai oleh Tim Penilai

Lokal. Apabila angka kredit yang dipersyaratkan terpenuhi, maka angka kredit tersebut dinilai kembali oleh TP2I. Apabila TP2I telah memperoleh akreditasi atau

kewenangan untuk menilai dan menetapkan sendiri usulan penilaian untuk jabatan peneliti pertama dan peneliti muda, maka hasil penilaian dapat langsung ditetapkan oleh instansi tersebut. Namun, apabila TP2I belum memperoleh akreditasi, maka

usulan penilaian di teruskan ke LIPI untuk dinilai dan kemudian hasilnya ditetapkan oleh Kepala LIPI selaku Kepala Instansi Pembina Jabatan Fungsional Peneliti. Setelah proses penanda tanganan Nota PAK selesai maka disampaikan kembali ke instansi

pengusul untuk selanjutnya dibuatkan Surat Keputusan Jabatan Fungsional Peneliti atau sebagai dasar untuk Kenaikan Pangkat.

Semua informasi usulan jabatan fungsional peneliti, baik yang akan atau telah

dinilai oleh Penilai TP3 dapat diakses dalam website LIPI dimana informasi yang di

upload merupakan informasi terkini sesuai dengan hasil sidang TP3 setiap bulannya.

Dokumen PAK yang sudah jadi pun terdokumentasi dengan baik dalam arsip Sekretariat TP3 sehingga mempunyai rekam data jabatan fungsional per peneliti yang dapat terlacak dengan baik.

Sejak pertama kali menerima wewenang untuk menilai dan menetapkan angka

kredit di tahun 1983, LIPI melalui Pusbindiklat Peneliti khususnya bidang Penilaian dan

akreditasi telah melakukan upaya-upaya peningkatan layanan publik. Upaya tersebut

terlihat dari semakin pendeknya waktu yang dibutuhkan dalam proses penilaian dan penetapan angka kredit. Mulai dari 119 hari kerja (sebelum tahun 2005) hingga

menjadi 60 hari kerja (tahun 2005 s.d. 2011). Upaya-upaya tersebut masih perlu

dioptimalkan agar proses Penilaian dan Penetapan Angka Kredit dapat dilakukan lebih cepat, akurat, mudah, sederhana, dan selalu terpantau dalam jaringan (online).

Salah satu kegiatan bidang Penilaian dan Akreditasi Pusbindiklat Peneliti – LIPI

yang menjadi bagian dari program percepatan (quick wins) LIPI adalah Penilaian dan

Penetapan Angka Kredit. Kegiatan tersebut menjadi sangat penting, karena selain berkaitan langsung dengan upaya pembinaan dan pelayanan jabatan fungsional

peneliti, kegiatan tersebut juga merupakan core business dan core competences LIPI

sebagai instansi pembina jabatan fungsional peneliti di Indonesia. Kegiatan Penilaian

dan Penetapan Angka Kredit juga bersifat strategis karena dampak dari keberhasilan kegiatan tersebut berkaitan dengan peningkatan kompetensi peneliti di Indonesia.


Dalam rangka lebih mengoptimalkan upaya di atas, maka dilakukan upaya

peningkatan layanan kegiatan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit. Salah satu upaya untuk meningkatkan layanan pada stake holder pada tanggal 13 September 2012 adalah

dengan memperkenalkan sistem pendaftaran registrasi Penilaian dan Penetapan Angka Kredit secara online, yang dikenal dengan Program Fungsional Peneliti Online (PFP

Online), program pengusulan angka kredit secara online. Sistem registrasi tersebut diantaranya memuat informasi mengenai database peneliti dan kepakaran peneliti

nasional yang lengkap, akurat, dan mutakhir. Diharapkan, dengan pembangunan sistem Penilaian dan Penetapan Angka Kredit yang terpadu dan terintegrasi, kualitas layanan dapat lebih ditingkatkan sehingga tercapai mutu pelayanan prima dalam rangka pelaksanaan Quick Wins LIPI guna mendukung Reformasi Birokrasi LIPI.

Sepanjang tahun 2013, implementasi PFP Online ini terus disosialisasikan

aplikasinya ke Kementerian/LPNK khususnya di delapan instansi yang telah diberikan kewenangan untuk penilaian dan penetapan angka kredit oleh LIPI.

Untuk tahun 2014, implementasi PFP Online diharapkan sudah dapat

disosialisasikan dan diaplikasikan oleh seluruh instansi pengusul.

Gambar 19. Sosialisasi Program PFP Online.

Sampai dengan Desember 2013, TP3 telah menerima pengajuan kenaikan

jabatan sebanyak 1.648 usulan terdiri dari 304 usulan baru, 147 usul tambahan

angka kredit, sehingga total usulan sebanyak 2.099. Berdasarkan hasil sidang TP3

yang telah dilaksanakan sebanyak 12 kali, menghasilkan sebanyak 1.411 usulan telah memenuhi syarat penilaian, 155 usulan dinilai oleh penilai ketiga, 102 usulan aktif kembali, dan 163 usulan yang tidak memenuhi persyaratan sehingga total hasil sidang yang telah diproses sebanyak 1.831 usulan.


Tabel 14. Rekapitulasi berkas usul penilaian angk akredit JFP tahun 2013 JUMLAH BERKAS

USUL PENILAIAN

NO

JUMLAH PENELITI HASIL SIDANG

HASIL SIDANG

BULAN

1

2

BARU

KENAIKAN

TAK

(3+4+5)

MS PENILAIAN

AKTIF KEMBALI

P III

TMS

(7+8+9+10)

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

JANUARI

34

147

13

194

94

13

14

9

130

2

FEBRUARI

25

122

17

164

119

17

14

14

164

3

MARET

44

157

15

216

104

9

15

16

144

4

APRIL

10

90

11

111

155

6

13

17

191

5

MEI

36

276

20

332

86

9

16

10

121

6

JUNI

11

92

7

110

216

0

20

23

259

7

JULI

26

144

12

182

73

9

9

9

100

8

AGUSTUS

22

105

5

132

107

5

11

12

135

9

SEPTEMBER

22

111

10

143

120

7

11

14

152

10

OKTOBER

39

212

15

266

88

15

5

16

124

11

NOPEMBER

13

91

15

119

165

8

17

11

201

12

DESEMBER

22

101

7

130

84

4

10

12

110

TOTAL

304

1648

147

2099

1411

102

155

163

1831

Untuk jumlah fungsional peneliti dari 38 Kementerian/LPNK, sampai dengan

Desember 2013, terdiri dari: Peneliti Pertama berjumlah 2611, Peneliti Muda berjumlah

2447, Peneliti Madya berjumlah 2639, Peneliti Utama berjumlah 1016, sehingga total fungsional peneliti berjumlah 8713 orang.

Gambar 20. Sidang Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3).


2. Penilaian Akreditasi Majalah Ilmiah Penilaian akreditasi majalah ilmiah memiliki tujuan, yaitu: (1) Menetapkan

standar mutu majalah ilmiah untuk dijadikan acuan dalam pengelolaan penerbitan majalah ilmiah di Indonesia; (2) Memberikan penghargaan terhadap mutu KTI dalam majalah

ilmiah di Indonesia untuk merangsang para ilmuwan Indonesia

agar meningkatkan dan menjaga mutu KTI yang dihasilkan; dan (3) Membangun acuan penilaian KTI dalam penetapan angka kredit jabatan fungsional peneliti, akademis, serta jabatan fungsional terkait lainnya.

Gambar 21. Sidang Akreditasi Majalah Ilmiah (P2MI-LIPI).

Dalam penilaian akreditasi majalah ilmiah, Kepala LIPI sebagai pejabat yang

berwenang menetapkan klasifikasi majalah ilmiah (Terakreditasi atau Tidak Terakreditasi) dibantu oleh Panitia Penilai Majalah Ilmiah (P2MI). P2MI adalah

panitia ahli independen yang dibentuk oleh Kepala LIPI dan bertugas membantu

Kepala LIPI dalam menetapkan klasifikasi majalah ilmiah. Untuk memutuskan klasifikasi suatu majalah ilmiah, maka diselenggarakan sidang penetapan akreditasi

majalah ilmiah. Di tahun 2013, telah dilaksanakan sidang penetapan akreditasi majalah ilmiah sebanyak tiga kali. Rekapitulasi hasil sidang dapat dilihat pada tabel 15.


Tabel 15. Rekapitulasi Hasil Sidang Penetapan Akreditasi Majalah Ilmiah Tahun 2013 Pengajuan

Hasil Sidang

Tidak

Jenis

Jumlah

Terakreditasi

Sidang Periode I (Maret 2013)

Akreditasi Baru

9

6

3

Sidang Periode II (Juni 2013)

Akreditasi Baru

1

2

Sidang Periode III (Sept. 2013)

Akreditasi Baru

Akreditasi Ulang

24

19

Akreditasi Ulang

25

17

Akreditasi Ulang

4

3

Jumlah Total

3

16 81

Terakreditasi

9

55

5 8 7 1

26

Gambar 22. Penyerahan SK dan Sertifikat Akreditasi Majalah Ilmiah LIPI.


15. Visitasi Akreditasi Majalah Ilmiah Visitasi akreditasi majalah ilmiah merupakan bentuk pelaksanaan evaluasi

dan monitoring atas akreditasi yang diterima oleh majalah ilmiah yang telah memenuhi syarat sesuai amanat yang tertera dalam Peraturan Kepala LIPI

Nomor 04/E/2011 tentang Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah Bab V tentang masa berlaku dimana pada butir empat dinyatakan “Selama masa berlaku akreditasi, tim penilai akreditasi majalah ilmiah terus memantau dan

melakukan evaluasi. Predikat sebagai majalah ilmiah terakreditasi dapat terus digunakan selama evaluasi menunjukkan hasil yang positif. Sebaliknya, predikat itu akan dicabut apabila hasil evaluasi yang diperoleh negatif".

Sebagai bentuk tindaklanjut atas amanat tersebut di atas,

Pusbindiklat Peneliti LIPI selaku sekretariat melaksanakan visitasi ke

beberapa pengelola majalah untuk melihat secara langsung proses

pengelolaan majalah ilmiah yang dilaksanakan. Tabel 13 menunjukkan jadwal visitasi majalah ilmiah yang telah dilakukan.


Tabel 16. Jadwal Visitasi Majalah Ilmiah NO

Nama Majalah

1

Jurnal Kebijakan Pembangunan

2

Jurnal Penelitian Pers dan Komunikasi Pembangunan

3

Naditira Widya

Redaksi

Balitbangda Kalimantan Selatan, Kementerian Dalam Negeri Balai Pengkajian dan Pengembangan Informasi (BPPI) Wilayah VI Banjarmasin, Kementerian Kominfo Balai Arkeologi Banjarmasin, Kemdikbud

Waktu 16 Desember 2013 17 Desember 2013 17 Desember 2013

Alamat

Telp.

Faks.

Jl. D.I. Panjaitan No. 34, Banjarmasin 70114

05113352982, 3355127

05113352982

05113353849

05113364534

05114781716, 4781717

05114781716

Jl. Yos Sudarso No. 29, Banjarmasin 70119 Jl. Gotong Royong RT.03/RW.09, Banjarbaru, Kalsel 70711

16. Visitasi Akreditasi Tim Penilai Peneliti Instansi (TP2I) Visitasi akreditasi TP2I dilaksanakan dalam rangka evaluasi dan sarana

memeriksa kinerja/kewenangan yang dimiliki TP2I. Hal-hal yang menjadi bahan evaluasi,

antara

lain

mengenai

penyelengaraan

penilaian

TP2I

dan

pendokumentasian, sarana prasarana, selisih penilaian antara TP2I dan TP3 dalam

usulan kenaikan jabatan fungsional peneliti, KTI yang memiliki kesamaan tema penelitian, serta pemahaman mengenai Petunjuk Teknis maupun Petunjuk Pelaksanaan Penilaian Angka Kredit Peneliti.

Saat ini Kementerian dan Lembaga Non Kementerian yang telah memperoleh

kewenangan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional Peneliti

sebanyak delapan instansi, dengan penambahan Kementerian Kesehatan yang

mendapatkan kewenangan selama dua tahun sesuai Keputusan Kepala LIPI Nomor 616/D/2013 tentang Pemberian Kewenangan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional Peneliti kepada Kementerian Kesehatan tanggal 12 Juni

2013 . Sedangkan LAPAN memperoleh perpanjangan kewenangan kembali selama 2 tahun sesuai Keputusan Kepala LIPI Nomor 381/D/2013 tentang Pemberian

Kewenangan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional Peneliti kepada LAPAN tanggal 24 April 2013.


Gambar 23. Visitasi TP3 ke TP2I Kementerian Kesehatan.

Sedangkan ke enam instansi lainnya yang ditetapkan berdasarkan Keputusan

Kepala LIPI Nomor 394/D/2012 akan habis masa berlakunya tanggal 24 April 2014. Enam instansi tersebut, yaitu:

1. Kementerian Pertanian dengan masa berlaku akreditasi dua tahun; 2. Kementerian ESDM dengan masa berlaku akreditasi dua tahun;

3. Kementerian Kelautan dan Perikanan dengan masa berlaku akreditasi dua tahun;

4. Kementerian Kehutanan dengan masa berlaku akreditasi dua tahun; 5. LIPI dengan masa berlaku akreditasi dua tahun;

6. BATAN dengan masa berlaku akreditasi dua tahun;

Untuk monitoring dan evaluasi bagi instansi yang telah memperoleh akreditasi,

maka dilakukan visitasi. Kegiatan visitasi akreditasi TP2I di tahun 2013 telah

dilaksanakan kepada TP2I di delapan instansi, yaitu: Kementerian Kelautan dan Perikanan, BATAN, Kementerian Pertanian,

LIPI, Kementerian Kehutanan,

Kementerian ESDM, LAPAN dan Kementerian Kesehatan. Jadwal dan kegiatan visitasi akreditasi TP2I di delapan instansi dapat dilihat pada Tabel 17.


Tabel 17. Jadwal Visitasi Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3) NO

1

2

TANGGAL

Rabu, 6 Maret 2013

Kamis, 13 Juni 2013

WAKTU

09.30 WIB selesai

NAMA INSTANSI

Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN)

09.30 WIB selesai

Kementerian Kesehatan

3

Kamis, 12 September 2013

10.00 selesai

Kementerian Kehutanan

4

Selasa, 17 September 2013

13.00 selesai

Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral

5

Selasa, 24 September 2013

13.30 selesai

Kementerian Pertanian

6

Selasa, 1 Oktober 2013

13.00 selesai

Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia

7

Rabu, 16 Oktober 2013

8

Rabu, 27 November 2013

09.00 WIB -

selesai 13.00 selesai

Badan Tenaga Nuklir Nasional

Kementerian Kelautan dan Perikanan

ALAMAT

TELPON

FAX.

TP2I- LAPAN Jl. Pemuda Persil No. 1 Rawamangun, Jakarta 13120

(021) 4892802

(021) 4892884/ 48948153

(021) 4261088

(021)4243933

TP2IKementerian Kehutanan Jl. Gunung Batu No. 5 – Bogor

(021) 5737945, 5730398, 5734333

(021) 5720189, (0251) 8635154

TP2IKementerian ESDM Jalan Ciledug Raya Kav. 109, Cipulir, Jakarta Selatan

(021) 72798311 (426/427)

(021) 72798202/727 98314

TP2I-Kementan Komp. Puslitbangnak Jl. Padjadjaran Kav. E59 – Bogor

(0251) 8344508 8329781

(0251) 8344508 8329781

TP2I-LIPI Jl. Jenderal Gatot Subroto No. 10 Jakarta 12710

(021) 5225711

021-5221684

TP2I- BATAN Jl. Kuningan Barat, Mampang Prapatan Jakarta 12710

0215251109/5 204246

021-5251110 /5204245

TP2IKementerian Kelautan dan Perikanan JL. Pasir Putih I, Ancol Timur, Jakarta Utara. 14430

(021) 64711583 Ext. 4218

(021) 64711438

TP2IKementerian Kesehatan Jl. Percetakan Negara No. 29 Jakarta 10560


17. Pengukuhan Profesor Riset LIPI dengan dukungan MENPAN, memberikan gelar Professor Riset bagi

peneliti yang telah menduduki jabatan Peneliti Utama-IV/e, dengan persyaratan antara lain sebagai berikut: telah melakukan orasi dihadapan sidang Majelis

Pengukuhan Profesor Riset, telah memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimana

tertuang dalam Peraturan Kepala LIPI Nomor 07/E/2009 tentang Tata Cara Pengukuhan Peneliti Utama untuk Mendapatkan Gelar Profesor Riset.

Pusbindiklat Peneliti LIPI mempunyai tugas untuk menyelenggarakan

Pengukuhan Profesor Riset bersama-sama dengan instansi terkait. Kegiatan ini

dimulai dengan memeriksa kelengkapan administrasi dan persyaratan kandidat

Profesor Riset, membentuk Tim Penilai yang dibentuk dengan Keputusan atau Surat Tugas dari Kepala LIPI untuk menilai konsep buku orasi yang diusulkan, melaksanakan rapat Tim Penilai untuk merekomendasikan layak atau tidaknya orasi dilakukan. Koordinasi

dengan instansi terkait dalam rangka Pengukuhan Profesor Riset dilanjutkan apabila calon Profesor Riset telah lolos seleksi.

Pelaksanaan pengukuhan Profesor Riset sampai dengan Desember 2013

sebanyak 28 orang terdiri dari 9 orang dari Kementerian Pertanian, 7 orang dari

LIPI, 3 orang dari BATAN, 3 orang Kementerian Kelautan dan Perikanan, 3 orang dari

Kementerian Kesehatan, 2 orang dari Kementerian Agama, 1 orang dari DPR-RI. Jadi Total jumlah Profesor Riset yang telah dikukuhkan tahun 2005-2013 sebanyak 426 orang.


Tabel 18. Rekapitulasi Profesor Riset 2005-2013 No

NAMA INSTANSI

PROF. RISET

PROF. RISET YG AKTIF

PENSIUN/WAFAT/ DIBERHENTIKAN

1

KEMENTERIAN PERTANIAN

115

72

43

2

LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA

109

70

39

3

BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

50

29

21

4

KEMENTERIAN KELAUTAN & PERIKANAN

21

13

8

5

KEMENTERIAN KESEHATAN

10

8

2

6

KEMENTERIAN KEHUTANAN

17

8

9

7

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN

1

0

1

8

KEMENTERIAN PARIWISATA & EKONOMI KREATIF

3

2

1

9

KEMENTERIAN ESDM

21

12

9

10

LAPAN

14

4

10

11

BPPT

27

24

3

12

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

14

6

8

13

KEMENTERIAN AGAMA

12

7

5

14

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

2

0

2

15

KEMENTERIAN KOMUNIKASI & INFORMASI

2

1

1

16

SEKETARIS JENDERAL DPR RI

1

1

0

17

BMKG

1

0

1

18

BAKOSURTANAL

2

2

0

19

KEMENTERIAN KEUANGAN

1

1

0

20

KEMENTERIAN TENAGA KERJA & TRANSMIGRASI

1

1

0

21

BADAN PUSAT STATISTIK

1

1

0

22

BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR

1

0

1

426

262

164

J U M L A H

Sumber: Data yang diolah


Tabel 19. Profesor Riset LIPI yang telah dikukuhkan Tahun 2013 NO

INSTANSI

TGL. PENGUKUHAN

1

KEMTAN

10/06/2013

Dr. Ir. Ida Hanarida Somantri, M.S.

3

KEMTAN

10/06/2013

Dr. Ir. M. Herman, M.Sc.

2 4 5 6 7 8 9

10 11 12

KEMTAN BATAN BATAN BATAN LIPI LIPI LIPI LIPI LIPI

DPR-RI

13

KEMTAN

15

KEMTAN

14 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

KEMTAN KEMKES KEMKES KEMKES AGAMA AGAMA KKP KKP KKP LIPI LIPI

26

KEMTAN

28

KEMTAN

27

KEMTAN

Sumber: Data yang diolah

10/06/2013 13/06/2013 13/06/2013 13/06/2013 14/06/2013 14/06/2013 14/06/2013 21/08/2013 21/08/2013 18/09/2013 13/11/2013 13/11/2013 13/11/2013 12/12/2013 12/12/2013 12/12/2013 17/12/2013 17/12/2013 18/12/2013 18/12/2013 18/12/2013 19/12/2013

19/12/2013 31/12/2013 31/12/2013 31/12/2013

NAMA PROF. RISET

Drs. Amlius Thalib, Ph.D. Dr. Ir. Zubaidah Irawati

Dr. June Mellawati, S.Si., M.Si. Dr. Muhayatun, M.T.

Dr. Ir. Harijanto Soetjijo Dr. Ir. Gadis Sri Haryani

Dr. Ir. Endang Tri Margawati, M.Agr.Sc. Dr. Ir. Iskandar Zulkarnain

Dr. Silvester Tursiloadi, M.Eng.

Dr. Phil. Poltak Partogi Nainggolan, M.A. Dr. Ir. Agus Pakpahan Dr. Ir. Masganti, M.S. Dr. Suarni, M.Si.

dr. Agus Suwandono, M.P.H., Dr.P.H. Dr. Amrul Munif, M.Sc.

Dr. dr. Koosnadi Saputra, Sp.Rad. Dr. Nurhayati Djamas, M.A. Dr. Qowaid, M.A.

Dr. Ir. Zahri Nasution, M.Si. Dr. Drs. Krismono, M.S.

Dr. Ir. I Nyoman Adiasmara Giri, M.S. Dr. Ir. Lazarus Agus Sukamto Dr. Estiko Rijanto

Dr. Ir. Yusdar Hilman, M.S. Dr. Ir. Budi Marwoto, M.S.

Dr. Ir. Sri Widowati, M.App.Sc.


Gambar 24. Pelaksanaan Orasi Pengukuhan Profesor Riset di Kementerian Pertanian.

18. Evaluasi dan Monitoring Hasil Penilaian TP3

Pelaksanaan sidang Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3) tidak terlepas dari fungsi

Sekretariatnya dalam membantu mengadministrasikan usulan, membuat jadwal sidang, membantu pelaksanaan sidang sampai dengan penyebarluasan informasinya.

Penilaian angka kredit yang baik dan benar adalah penilaian yang sesuai dengan

aturan (juknis jabatan fungsional peneliti), namun kadang kala masih ditemukan

beberapa hasil penilaian yang belum sesuai dengan aturan, hal ini tentu merugikan peneliti. Sebagai upaya menjaga penilaian angka kredit peneliti yang dilakukan oleh tim

penilai, sejak akhir tahun 2012 sekretariat telah berupaya membantu pelaksanaan

penetapan angka kredit supaya sesuai dengan aturan yang berlaku melalui pemberian tanda ”*” (bintang) pada lembar rekapitulasi hasil penilaian dan menayangkan hasil

penilaian yang diberikan oleh tim penilai dalam bentuk slide presentasi pada saat sidang penetapan (lihat lampiran 24).

Upaya yang dilakukan oleh sekretariat TP3 memang tidak terlalu besar tetapi hal

tersebut dijadikan sebagai kontrol untuk memastikan nilai yang diberikan oleh tim penilai apakah sudah sesuai dengan aturannya.


19. Evaluasi dan Monitoring Majalah Ilmiah Terakreditasi Merujuk pada butir ke lima Bab V Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah tentang

masa berlaku, menyatakan bahwa selama masa berlaku akreditasi, tim penilai akreditasi majalah ilmiah terus memantau dan melakukan evaluasi. Predikat sebagai

majalah ilmiah terakreditasi dapat terus digunakan selama evaluasi menunjukkan hasil yang positif. Sebaliknya, predikat itu akan dicabut apabila hasil evaluasi yang

diperoleh negatif. Pelaksanaan evaluasi dan monitoring dilakukan bagi majalah

ilmiah terakreditasi dengan perolehan total nilai “kritis” mendekati ambang batas (70) maupun majalah ilmiah yang mendapatkan Catatan Penilaian Yang Harus

Diperhatikan (Peringatan Keras), wajib mengirimkan 2 (dua) nomor terbitan pasca Terakreditasi, Daftar Riwayat Hidup Penyunting dan Mitra Bestari

(termasuk daftar publikasi 5 tahun terakhir), serta bukti keterlibatan mitra

bestari (korespondensi dan telaahan naskah) sebagai bahan evaluasi (Lampiran 1)

Berdasarkan data catatan hasil penilaian terdapat 18 majalah ilmiah yang harus

melakukan evaluasi dan monitoring pada periode III bulan September 2013. Dari hasil evaluasi dan monitoring yang dilakukan oleh tim penilai P2MI nampak cukup

banyak pengelola majalah yang belum menindaklanjuti catatan hasil penilaian yang

diberikan sebelumnya bahkan beberapa majalah memperoleh catatan baru yang perlu ditindaklanjuti melalui satu nomor terbitan berikutnya.

Selain Majalah Ilmiah yang telah Terakreditasi, Monitoring dan Evaluasi

dilakukan pula oleh Sekretariat P2MI berkoordinasi dengan Tim Penilai Peneliti

Pudsat (TP3) maupun dengan Komisi Etika Peneliti terhadap Karya Tulis Ilmiah

(KTI) yang dimuat di majalah ilmiah dan diusulkan untuk kenaikan jabatan fungsional peneliti. Beberapa temuan Tahun 2013 terkait hal tersebut, dapat dideskripsikan sebagai berikut:

1. Berdasarkan hasil sidang Rapat Tim Panel Komisi Etika Peneliti pada hari

Selasa, 05 Februari 2013 di Pusbindiklat Peneliti – LIPI, ditemukan sumber data yang tidak valid, pada artikel dengan judul: Pemberdayaan Masyarakat

melalui Pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Mikrohidro di Jurnal

Sosial Ekonomi Perkejaan Umum Vol.4 No.2 Juli 2012 Hal.132-133. Sumber data yang dikutip pada artikel tersebut tidak sesuai karena sumber data

tidak pernah dibuat dan dikeluarkan oleh BB PTTG Subang maupun Laporan kegiatan di Enrekang. Mencermati kondisi tersebut, seharusnya Dewan


Redaksi Jurnal Sosial Ekonomi Perkejaan Umum menerapkan seleksi naskah

yang ketat dengan menerbitkan Surat Pernyataan Penulis. Berkaitan hal

tersebut di atas, Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI selaku Sekretaris P2MILIPI telah mengirimkan Surat Teguran kepada Dewan Redaksi Jurnal Sosial Ekonomi Pekerjaan Umum dengan Surat Nomor 0237/SU.6/KP/III/2013,

tanggal 26 Maret 2013, agar raedaksi seharusnya memberikan peringatan keras serta melakukan tindakan berkaitan dengan pelanggaran etika ilmiah pada penulis.

2. Berdasarkan hasil sidang Panitia Penilai Majalah Ilmiah (P2MI) Lembaga

Ilmu Pengetahuan Indonesia pada tanggal 25 Maret 2013, kami informasikan

bahwa terdapat kelalaian dari Dewan Redaksi Jnana Budaya yang memuat satu artikel yang sama persis baik judul maupun isinya yang juga dimuat di majalah lain. Judul artikel yaitu “Korban empat puluh ribu jiwa di Sulawesi

Selatan”, penulis Bachtiar dimuat pada Volume 17, Nomor 2, Agustus 2012

halaman177-186 (tulisan pertama pada nomor tersebut). Artikel tersebut sudah dimuat pula di Jurnal Sejarah dan Budaya “WALASUJI”, diterbitkan oleh Balai Pelestarian Nilai Budaya Makassar, pada edisi Volume 3, Nomor 1,

Juni 2012 (kurang lebih dua bulan sebelum terbitnya Majalah Ilmiah Jnana Budaya Volume 17, Nomor 2, Agustus 2012). Dewan Redaksi Jnana Budaya dan Jurnal Sejarah dan Budaya “WALASUJI”. Berkaitan hal tersebut di atas,

Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI selaku Sekretaris P2MI-LIPI telah mengirimkan Surat Teguran kepada Redaksi Jnana Budaya dan Redaksi Jurnal

Sejarah

dan

0239/SU.6/KP/III/2013,

Budaya

“WALASUJI”

dengan

Surat

Nomor

tanggal 26 Maret 2013, agar masing-masing

Redaksi seharusnya menerapkan seleksi naskah yang ketat dengan

menerbitkan Surat Pernyataan Penulis yang menyatakan keaslian naskah

(pernyataan belum pernah diterbitkan/sedang diusulkan ke jurnal lain) bermaterai dan memebrikan peringatan keras serta melakukan tindakan berkaitan dengan pelanggaran etika ilmiah pada penulis.


20. Penilaian Angka Kredit KTI di Jurnal Predator Salah satu prasyarat sebagai anggota tim penilai baik itu TP3, TP2I maupun

TP2U adalah mempunyai kemampuan ilmiah untuk menilai secara objektif hasilhasil penelitian Peneliti dalam melakukan penilaian terhadap karya tulis ilmiah serta mempunyai integritas ilmiah yang baik. Prasyarat ini menuntut kecermatan

dan ketelitian dari seorang penilai untuk dapat menyeleksi apakah karya tulis

ilmiah yang diusulkan sesuai dengan kaidah-kaidah ilmiah dan tidak mengandung unsur pelanggaran etika publikasi (tidak mangandung unsur plagiarism). Memeriksa kebenaran dokumen baik KTI maupun kegiatan ilmiah yang dilakukan oleh seorang peneliti merupakan salah satu tugas dan fungsi yang diemban oleh seorang penilai.

Usulan KTI yang diajukan oleh peneliti perlu menjadi sorotan utama yang harus

diperhatikan oleh tim penilai karena perkembangan publikasi majalah ilmiah saat

ini sedang marak dengan adanya isu ”Jurnal Predator” atau yang dikenal dengan “Jurnal

Meragukan”

dipertimbangkan.

atau

Jurnal

Menurut

Pemangsa Terry

ataupun Mart

Jurnal

yang

(dikutip

perlu

dari

http://staff.fisika.ui.ac.id/tmart/predator.html), Jurnal predator adalah istilah yang diajukan pertama kali oleh Jeffrey Beall, seorang pustakawan yang bekerja di

Universitas Colorado. Jeffrey Beall saat ini secara rutin meneliti semua jurnal-jurnal predator yang baru muncul yang bersifat open-access (OA), yaitu jurnal yang hanya tersedia secara on-line, tidak ada versi cetak. Kalaupun ada, hanyalah versi cetak

lepas (reprint) yang tentu saja sangat mudah dicetak dengan printer masa kini. Ada puluhan penerbit dan ribuan jurnal yang ia kategorikan sebagai predator.

Singkatnya, jurnal-jurnal predator ini diterbitkan oleh penerbit predator dengan

tujuan utama bisnis, untuk menghasilkan uang bagi si pembuat jurnal. Biaya yang dikenakan untuk satu makalah yang masuk berkisar antara ratusan hingga ribuan dolar Amerika.

Sebagai bentuk kontribusi dalam menjaga dan membatasi ruang gerak jurnal

predator, tim penilai peneliti pusat (TP3) menginisiasi untuk menerbitkan himbauan tentang jurnal-jurnal yang diragukan keabsahannya melaui surat yang diterbitkan oleh Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI selaku sekretaris TP3 dengan

nomor surat 0478/SU.6/KP/VII/2013 tanggal 15 Juli 2013 (lihat lampiran 14) yang disebarluaskan ke seluruh TP2I. Terbitnya surat himbauan tersebut telah melalui

beberapa proses pembahasan salah satunya dengan menghadirkan narasumber yang kompeten dengan permasalahan jurnal predator. Keputusan penilaian angka


kredit berupa KTI yang diterbitkan pada jurnal predator adalah tidak dinilai (hingga ada pemberitahuan lebih lanjut).

21.Komisi Etika Peneliti

Komisi Etika Peneliti LIPI (KEP-LIPI) adalah organisasi independen non

struktural yang dibentuk dan ditetapkan oleh Kepala LIPI. KEP –LIPI, bertugas memeriksa pelanggaran dan/atau menyelesaikan sengketa pelanggaran Kode Etika Peneliti dalam kegiatan ilmiah dan penelitian di lingkungan LIPI dan menjaga tegaknya etika dan/atau moralitas peneliti baik individu dan/atau kelompok di lingkungan LIPI.

Keberadaan KEP-LIPI adalah komitmen untuk memelihara pengembangan

kompetensi dan integrasi peneliti, berdasarkan nilai-nilai keadilan, kebenaran, dan kepatutan. Penegakan Kode Etika Peneliti dalam kegiatan ilmiah dan penelitian

merupakan langkah nyata sebagai upaya pengembangan kompetensi dan integritas peneliti di lingkungan LIPI. Pentingnya penegakkan Kode Etika Peneliti adalah

kenyataan yang semakin diperlukan oleh komunitas peneliti di lingkungan LIPI.

Penegakkan Kode Etika Peneliti adalah kegiatan ilmiah dan penelitian mewakili

perhatian dan keprihatinan terhadap martabat peneliti akibat pengabaian nilai-nilai keadilan, kebenaran dan kepatutan dalam kegiatan ilmiah dan penelitian di lingkungan LIPI.

Berdasarkan Keputusan Kepala LIPI Nomor 53/A/2012 tanggal 9 Januari

2012, Anggota Komisi Etika Peneliti LIPI terdiri dari: 1. Prof. Dr. Endang Sukara

2. Prof. Dr. Masbah Rotuanta Tagore Siregar 3. Prof. Dr. Erman Aminullah, M.Sc. 4. Prof. Dr. Ir. Hery Harjono.

Untuk kelancaran pelaksanaan tugas KEP-LIPI, menunjuk Sekretaris Utama

LIPI karena jabatannya (ex officio) menjabat sebagai Sekretaris merangkap Anggota

Komisi Etika Peneliti LIPI. Sedangkan berdasarkan Peraturan Kepala LIPI Nomor 05/E/2011, secara teknis administratif kegiatan Komisi Etika Peneliti LIPI yang

dijabat secara ex-officio oleh Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI, bertanggung jawab kepada Ketua Komisi Etika Peneliti LIPI dan berfungsi kelancaran tugas pimpinan Komisi Etika Peneliti LIPI.

Pada tahun 2013, KEP–LIPI telah merealisasikan 10 (sepuluh) kali kegiatan

berupa rapat/sidang untuk membahas beberapa laporan dugaan pelangaran etika dari LIPI maupun Kementerian/LPNK. Dari 10 kali rapt/siding tersebut, terdapat 4


(empat) laporan pelanggaran kode etika peneliti, 3 (tiga) laporan dari LIPI dan 1

(Satu) laporan dari Kementerian Dalam Negeri. Hasil pemrosesan laporan dan

pemeriksanaan alat bukti oleh KEP-LIPI, yaitu: 2 (dua) orang terbukti melakukan

falsifikasi, fabrikasi dan plagiasi data dan 1 (satu) orang terbukti melakukan salami publication dan autoplagiarsm. Sedangkan 1 (satu) laporan dugaan pelanggaran etika dari Kementerian Dalam Negeri tidak diproses lebih lanjut dikarenakan kasus diselesaikan di Kementerian Dalam Negeri.

22. Penanganan Kasus Plagiarisme dan Etika Pengelolaan Jurnal Plagiarisme adalah tindakan penjiplakan atau pengambilan karangan, pendapat,

dan sebagainya dari orang lain dan menjadikannya seolah karangan dan pendapat sendiri. Plagiat dapat dianggap sebagai tindak pidana karena mencuri hak cipta orang lain. Di dunia pendidikan, pelaku plagiarisme bisa mendapatkan hukuman berat seperti dikeluarkan dari sekolah/universitas.

Tindakan yang digolongkan dalam plagiarisme adalah mengakui tulisan orang

lain sebagai tulisan sendiri, mengakui gagasan orang lain sebagai pemikiran sendiri,

mengakui temuan orang lain sebagai kepunyaan sendiri, mengakui karya kelompok sebagai kepunyaan atau hasil sendiri, menyajikan tulisan yang sama dalam kesempatan yang berbeda tanpa menyebutkan asal-usulnya, meringkas dan memparafrasekan

(mengutip tak langsung) tanpa menyebutkan sumbernya, serta meringkas dan

memparafrasekan dengan menyebut sumbernya tetapi rangkaian kalimat dan pilihan katanya masih terlalu sama dengan sumbernya.

Selain itu, menggunakan tulisan orang lain secara mentah, tanpa memberikan

tanda jelas (misalnya dengan menggunakan tanda kutip atau blok alinea yang berbeda)

bahwa teks tersebut diambil persis dari tulisan lain dan mengambil gagasan orang lain

tanpa memberikan anotasi yang cukup tentang sumbernya juga dapat digolongkan sebagai tindakan plagiarisme.


Terkait dengan etika pengelolaan majalah ilmiah diindikasikan belum tumbuhnya

kesadaran dari redaksi atau pengelola majalah ilmiah dalam mematuhi rambu dan

aturan yang berlaku secara umum, diantaranya pengelola majalah ilmiah belum bisa objektif dalam menjaga mutu majalahnya karena pengelola majalah ilmiah cenderung longgar dalam menerbitkan tulisannya sendiri pada majalah yang dikelolanya bahkan

pada beberapa kasus tulisan yang diterbitkan cenderung berlebihan. Etika pengelolaan majalah ilmiah perlu untuk selalu dipatuhi guna menjaga kredibilitas majalahnya dikalangan masyarakat ilmiah, agar tidak dicap sebagai majalah milik sendiri.

Salah satu bentuk tanggung jawab moral sebagai sekretariat Panitia Penilai

Majalah Ilmiah (P2MI), Pusbindiklat Peneliti LIPI berusaha menangani kasus plagiarisme dan etika pengelolaan majalah ilmiah terhadap majalah ilmiah yang terakreditasi. Penanganan tersebut sesuai amanat yang tercantum dalam Peraturan

Kepala LIPI Nomor 04/E/2011 tentang Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah, Bab IV Penilaian, Subbab D. Nilai Penalti yang menyebutkan, “Surat peringatan akan diberikan kepada majalah ilmiah terakreditasi yang terbukti memuat karya tulis plagiarisme.

Meskipun kasus plagiarisme tidak sepenuhnya menjadi kesalahan dewan redaksi, namun dewan redaksi tetap harus menunjukkan upaya semaksimal mungkin dalam menghindari pemuatan karya tulis plagiarisme. Jika suatu kasus plagiarisme telah terjadi, maka dewan redaksi dapat mengambil tindakan berupa hukuman sosial (misal: seorang penulis yang terbukti melakukan plagiarisme tidak lagi diterima/diterbitkan tulisannya dalam jangka waktu tertentu atau seterusnya). Penetapan kategori plagiarisme, antara lain dapat berasal dari bukti nyata hasil temuan, masukan dari Tim

Penilai Peneliti semua

tingkatan, atau sumber-sumber terpercaya lainnya.” Pada tahun 2013 telah ditemukan beberapa kasus yang diindikasikan sebagai

bentuk plagiarisme dan pelanggaran etika pengelolaan majalah ilmiah diantaranya:

1. Temuan dugaan manipulasi dan falsifikasi pada Jurnal Sumber Daya Geologi terbitan Vol. 21, No. 6, Desember 2011 (Terakreditasi LIPI No.

481/AU2/P2MI-LIPI/08/2012, masa berlaku Agustus 2012 – Agustus 2015), Sekretaris

P2MI-LIPI

telah

mengirimkan

surat

undangan

Nomor

0348/SU.6/KP/V/2013 tanggal 15 Mei 2013 ke Redaksi Jurnal Sumber Daya

Geologi Pusat Survei Geologi-Badan Geologi, Kementerian ESDM (surat

terlampir), untuk memberikan penjelasan dan klarifikasi tentang hal tersebut bersamaan dengan Sidang P2MI-LIPI Periode II Tahun 2013.

P2MI-LIPI telah memutuskan hal-hal sebagai berikut: a. Redaksi Jurnal Sumber Daya Geologi harus menarik semua Jurnal Sumber Daya Geologi Vol. 21, No. 6, Desember 2011 dan semua nomor terbitan yang bermasalah (versi 4 artikel) dari peredaran.


b. P2MI-LIPI mencabut akreditasi Jurnal Sumber Daya Geologi No. 481/AU2/P2MI-LIPI/08/2012, masa berlaku Agustus 2012 – Agustus 2015 (Ditindaklanjuti dengan SK Kepala LIPI No. 856/E/2013, Tanggal 2 Agustus 2013, tentang Pencabutan Akreditasi Majalah Ilmiah Jurnal Sumber Daya Geologi). c.

Jurnal Sumber Daya Geologi dapat mengajukan akreditasi kembali mulai tahun 2014.

2. Temuan kategori “self plagiarism” beberapa usulan Karya Tulis Ilmiah (KTI) seorang Peneliti Kementerian Pekerjaan Umum dalam Sidang Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3) pada tanggal 24 Juli 2013. Judul KTI yang dimaksud adalah: a) KTI berjudul “ Estimating Asphalat Layer Thickness Using Neural

Network Approach Case on Same Road Links in Indonesia yang diterbitkan pada Prosiding International Conference on Construction Industry 2009

dengan KTI yang diterbitkan pada Jurnal Jalan Jembatan, Nomor ISSN 19070284 Vol. 26 No. 1 April 2009 Hal. 1-11 dengan Judul “Prediksi Tebal Lapisan Beraspal Menggunakan Data Lendutan FWD dan Metoda Neural Network untuk Single Layer Perceptron”; b) KTI berjudul “Recycling as a Trend for Current

Pavement

Technology”

yang

diterbitkan

pada

prosiding

“International Conference on Construction Industry 2009” dengan KTI yang

diterbitkan pada jurnal Pendidikan Profesional, Nomor ISSN 1829-5568 Vol. 1 No. 20 Maret 2009 Hal. 2-9 dengan Judul “Penggunaan Daur Ulang Untuk Perkerasan Jalan”. Berkaitan hal tersebut di atas, Kepala Pusbindiklat

Peneliti LIPI selaku Sekretaris P2MI-LIPI telah mengirimkan Surat Teguran kepada Redaksi Jurnal Jalan Jembatan yang memuat KTI yang dimaksud dengan Surat Nomor 0476/SU.6/KP/VII/2013, tanggal 15 Juli 2013, agar lebih cermat dan berhati-hati dalam menerima naskah yang akan diterbitkan dan perlu menyediakan surat pernyataan keaslian naskah (pernyataan belum pernah diterbitkan/sedang diusulkan ke jurnal lain) bermaterai.

3. Temuan artikel terindikasi salami paper pada Jurnal Metalurgi yang dilakukan seorang penulis atas artikelnya yang dimuat di Jurnal Metalurgi

Vol. 27 No. 2 Agustus 2012 dan artikel yang dimuat di Jurnal Metalurgi Vol.

27 No. 3 Desember 2012, Sekretaris P2MI-LIPI telah mengirimkan surat undangan Nomor 0644/SU.6/UM/X/2013 tanggal 7 Oktober 2013 ke

Redaksi Jurnal Metalurgi, Pusat Penelitian Metalurgi LIPI (surat terlampir), untuk memberikan penjelasan dan klarifikasi tentang hal tersebut pada tanggal 23 Oktober 2013.

Hasil rapat meghasilkan keputusan sesuai

prosedur dan ketentuan yang berlaku, antara lain:


a. Redaksi Jurnal Metalurgi harus mencabut salah satu artikel terindikasi salami paper yang ditulis penulis tersebut melalui errata pada terbitan yang akan datang. b. Redaksi Jurnal Metalurgi harus memberikan sanksi bagi penulis tersebut yaitu tidak menerbitkan tulisannya dalam jangka waktu yang ditentukan. 23. Internasionalisasi Majalah Ilmiah

Penghargaan/pengakuan majalah ilmiah bereputasi internasional merupakan

bagian yang tak terpisahkan dalam penyusunan Pedoman Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah. Terbitan berkala ilmiah dapat memperoleh Penghargaan/Pengakuan

Terbitan Berkala Ilmiah Bereputasi Internasional (PTBIBI) dengan syarat-syarat umum, yaitu:

a) memenuhi nilai sekurang-kurangnya setara nilai total akreditasi 70; b) ditulis dalam salah satu bahasa resmi Perserikatan Bangsa-Bangsa;

c) memuat artikel yang banyak disitasi oleh ilmuwan berbagai negara;

d) penerbitan dikelola dengan melibatkan dewan penyunting dari berbagai negara dan memiliki reputasi internasional;

e) penilaian artikel menggunakan sistem penelaahan secara anonim oleh mitra bebestari sesuai bidang ilmunya dari berbagai negara;

f) setiap nomor penerbitan memuat artikel yang penulisnya berasal dari berbagai negara; dan

g) terliput dalam indeks yang diterbitkan oleh lembaga pengindeks internasional bereputasi.

Status

Penghargaan/Pengakuan Terbitan Berkala Ilmiah

Bereputasi

Internasional ini ditetapkan berdasarkan jumlah nilai total akreditasi terbitan berkala ilmiah nasional ditambah dengan kriteria-kriteria parameter kunci terbitan berkala ilmiah bereputasi internasional.

Pemberian penghargaan/pengakuan majalah ilmiah bereputasi internasional

merupakan upaya untuk mendorong pengelolaan majalah ilmiah di Indonesia terpacu sehingga dapat mendongkrak posisi para ilmuan dikancah global.

Saat ini sekretariat P2MI telah menerima usulan internasionalisasi majalah

ilmiah bereputasi internasional yaitu Atom Indonesia dan Reinwardtia, bahkan kedua

pengelola majalah tersebut telah melakukan presentasi dihadapan tim P2MI namun

sampai saat ini memang belum dikeluarkan keputusan apakah kedua majalah ilmiah tersebut memenuhi kriteria majalah ilmiah bereputasi internasional atau tidak karena

menunggu disahkannya Peraturan bersama tentang Pedoman Terbitan Berkala Ilmiah supaya pengakuan yang diberikan tidak hanya dari LIPI saja tetapi juga dari DIKTI (pengakuan secara nasional).


Pertengahan tahun 2013 LIPI bersama DIKTI telah

pembinaan majalah ilmiah bereputasi internasional diantaranya :

melakukan upaya

1. Workshop Internasionalisasi Jurnal Gel 1 dan 2 yang diselenggarakan pada tanggal 19-21 Juni 2013 di Bogor

2. Workshop Internasionalisasi Jurnal Gel 3 dan 4 yang diselenggarakan pada tanggal 10-12 Juli 2013 di Surabaya.

Kegiatan pembinaan majalah ilmiah bereputasi internasional ini akan terus

diupayakan pada tahun-tahun selanjutnya supaya jumlah ilmiah Indonesia yang terindeks dilembaga pengindeks global bisa bertambah secara siginifikan.

13. Website Pusbindiklat Peneliti – LIPI

Terbitnya Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2008 tentang

Keterbukaan Infomasi Publik mewajibkan kepada seluruh institusi pemerintah untuk dapat menyediakan media yang mudah diakses oleh publik dalam rangka

ketersediaan informasi. Mendukung aturan tersebut, Pusbindiklat Peneliti – LIPI sejak tahun 2009 telah memiliki website tersendiri yaitu www.pusbindiklat.lipi.go.id. yang bertujuan untuk memberikan informasi aktual dan terbaru yang terjadi di

Pusbindiklat Peneliti – LIPI. Sejak awal tahun 2013 pengelolaan website lebih dioptimalkan dan up date informasi lebih dinamis. Produk-produk aturan yang

secara resmi telah diluncurkan oleh Pusbindiklat Peneliti – LIPI dapat diakses dan diunduh dengan mudah pada menu publikasi. Prosedur pengusulan jabatan fungsional peneliti, majalah ilmiah, profesor riset, diklat, dan widyariset juga dapat

dilihat pada menu program dan kegiatan. Agenda kegiatan-kegiatan penting Pusbindiklat Peneliti – LIPI dan informasi penting lainnya juga dapat dilihat pada menu pengumuman dan berita terkini.

Gambar 25. Tampilan website Pusbindiklat Peneliti-LIPI. Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 58

14. Sosialisasi Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2009 tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Peneliti Pusbindiklat Peneliti LIPI memiliki tugas pembinaan bagi jabatan fungsional

peneliti nasional dan berkewajiban melakukan sosialisasi peraturan yang terkait.

Setiap sosialisasi peraturan jabatan fungsional peneliti sekaligus disertak an

fungsi pembinaan bagi peneliti-peneliti yang sudah memiliki jabatan fungsional. Pembinaan juga dilakukan kepada pengelola jabatan fungsional di instansi terkait,

baik yang datang untuk konsultasi ke Pusbindiklat Peneliti LIPI maupun sebaliknya Pusbindiklat Peneliti LIPI datang ke Instansi yang mengundang untuk melakukan sosialisasi.

Seiring dengan perubahan beberapa peraturan jabatan fungsional peneliti

diantaranya Keputusan Bersama Kepala Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) Nomor 3719/D/2004 dan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 60 Tahun 2004 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bersama Kepala Lembaga Ilmu Pengetahuan

Indonesia

(LIPI)

Nomor

412/D/2009

dan

Kepala

Badan

Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 12 Tahun 2009. Untuk itu, dipandang

perlu melakukan sosialisasi peraturan tersebut. Begitu pula dengan telah

diluncurkannya Program Fungsional Peneliti Online (PFP Online), 13 September 2012, sosialisasi operasionalisasi sistemnya perlu disosialisasikan bagi para pengelola instansi maupun Sekretariat TP3 selama Tahun 2013.

Untuk mendukung pemahaman yang menyeluruh terhadap Peraturan Kepala

LIPI Nomor 04/E/2011 tentang Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah, dilakukan

sosialisasi ke berbagai instansi, baik dari kementerian maupun LPNK. Sosialisasi tersebut menjelaskan, antara lain mengenai perbedaan Pengelolaan majalah ilmiah dan

Akreditasinya, Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah sesuai Peraturan Kepala LIPI Nomor 01/E/2005 dengan Peraturan Kepala LIPI Nomor 04/E/2011, persyaratan pengajuan usulan penilaian, unsur dan kriteria penilaian, serta masa transisi.

Penjelasan mengenai perbedaan unsur dan kriteria penilaian menjadi fokus

sosialisasi yang dilaksanakan. Perbedaan unsur dan kriteria penilaian perlu dipahami secara menyeluruh oleh pengelola majalah ilmiah karena kedua hal tersebut akan

sangat menentukan klasifikasi majalah yang diperoleh majalah ilmiah yang bersangkutan..


Pada tahun 2013, Sosialisasi telah dilakukan dibeberapa kementerian dan lembaga

non kementerian di beberapa instansi pusat maupun daerah, diantaranya: 1) sosialisasi jabatan fungsional peneliti sebanyak 38 kali, 2) Standar Kompetensi

sebanyak 12 kali; 3) Program Fungsional Peneliti Online sebanyak 25 kali; 4) Akreditasi/pembinaan jurnal ilmiah sebanyak 28 kali, 5) Penulisan KTI sebanyak 23 kali, 6) Etika Peneliti sebanyak 2 kali; 7) Teknik Presentasi sebanyak satu kali; 8)

Metodologi Penelitian/Design Riset sebanyak lima kali; 9) Kelitbangan dan

Kebijakan Peneliti sebanyak enam kali; dan 10) Studi banding (dikunjungi) sebanyak tiga kali. Rincian kegiatan sosialisai dimaksud dapat dilihat pada Tabel 20.


Tabel 20. Sosialisai JFP Tahun 2013 No. 1

Materi Sosialisasi Jabatan Fungsional Peneliti

Jumlah

Instansi

Tempat

38 kali

23 Kementerian/LPNK: Pertanian, KKP, Kesehatan, Kehutanan, Dikbud, Perindustrian, Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, ESDM, LAPAN,PU, Agama, Dalam Negeri, KOMINFO, Sekjen DPRRI, Sosial, Hukum dan HAM, Keuangan, BKKBN, BSN, Perdagangan, Pertahanan, Mahkamah Agung, Mahkamah Konstitusi

Jakarta, Bogor, Batam, Bandung, Cikampek, Puncak, Denpasar, Semarang, Pekanbaru, Kaltim, Kalsel, Makasar, Pekanbaru, Solo, Padang, Jawa Timur dan Palembang

2

Standar Kompetensi

12 kali

Delapan Kementerian/LPNK: Pertanian, Kehutanan, Agama, PU, LAPAN, ESDM, KKP, Dikbud,

3

Program Fungsional Peneliti Online

25 kali

4

Akreditasi/Pe mbinaan Jurnal Ilmiah(termas uk Jurnal Predator)

28 kali

14 Kementerian/LPNK: Hukum dan HAM, Perhubungan, Kehutanan, Agama, PU, LAPAN, BATAN, Perindustrian, KKP, LIPI, Agama, Pertanian, Dikbud, Kesehatan, 16 Kementerian/LPNK: Keuangan, Kehutanan, Kesehatan, Lingkungan Hidup, Agama, Hukum dan HAM, PU, Perhubungan, KKP, Kominfo, Luar Negeri, ESDM, Pertanian, LIPI, BKKBN

Makassar, Bogor, Jakarta, Bandung, Makassar, Padang, Semarang, Sulawesi Tenggara Bogor, Jakarta, Bandung, Palembang, Denpasar, Semarang, Cibinong, Makassar.

Jakarta, Makassar, Solo, Bandung, Bogor, Manado, Banjarmasin, Surabaya, Yogyakarta, Medan, Palangkaraya, Aceh, Semarang, Makassar.


5

Materi Sosialisasi Penulisan KTI (Nasional dan Internasional)

6

Etika Peneliti

No.

7 8 9 10

Teknik Presentasi MetodologiPen elitian/Design Riset Kelitbangan dan KebijakanPene liti Studi Banding (dikunjungi)

Jumlah 23 kali

Instansi

Dua kali

Puslit Kakao dan Bina Manajemen Indonesia

Jakarta, Bogor, Bandung. Malang, Denpasar, Batam, Palembang, Yogyakarta, Palembang, Semarang, Bengkulu Semarang dan Jakarta

Lima kali

ESDM, Perindustrian, Hukum dan HAM

Semarang, Bogor, Bandung

Satu kali

Enam kali Tiga Kali

17 Kementerian/LPNK: Dalam Negeri, Perhubungan, Kesehatan, PU, Sosial, ESDM, KKP, Perdagangan, Pemrov Jawa Timur, BKKBN, Perindustrian, Hukum dan HAM, Kehutanan, Agama , Dikbud, Pemrov Bengkulu

Tempat

Hukum dan HAM

Tujuh Kementerian/LPNK: Kejagung, PemkotSamarinda, KKP, PemrovJatim, DalamNegeri, Hukumdan HAM, Pemrov Sulawesi Barat, Pemrov Jambi, Auditor BPK RI, ANRI, BalitbangKutai

Bogor

Jakarta, Samarinda, Bogor , Jatim, Solo, Mamuju, Pekanbaru, Jambi, Cibinong


D. BIDANG PENYELENGGARAAN DIKLAT Bidang Penyelenggaraan Diklat mempunyai tugas melaksanakan koordinasi

dalam penyelenggaraan diklat fungsional peneliti pusat dan daerah, diklat teknis dan kedinasan bagi pegawai LIPI, baik di dalam maupun luar negeri.

Perencanaan kegiatan Bidang Penyelenggaraan Diklat didasarkan pada

prioritas kegiatan dan ketersediaan dana juga hasil evaluasi dan analisis kebutuhan

diklat untuk pegawai LIPI. Pusbindiklat Peneliti LIPI sebagai unit kerja yang diberi kewenangan untuk melakukan pembinaan peneliti melalui penyelenggaraan Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Berjenjang, harus memberikan pelayanan yang

profesional untuk menghasilkan peneliti yang handal. Beberapa diklat dilaksanakan

pada tahun 2013 untuk mendukung dan meningkatkan penyelenggaraan Diklat yaitu agar dapat menyelenggarakan Diklat dengan lebih baik yaitu:

1. Training of Trainer (TOT) bagi Widyaiswara/Fasilitator Diklat Jabatan

Fungsional Peneliti Tingkat Pertama dan Tingkat Lanjutan, baik perekrutan lama maupun penambahan baru. TOT ini difokuskan pada pemberian pemahaman mengenai pendidikan orang dewasa (andragogi) yang menjadi dasar dalam

pembelajaran Diklat dan strategi belajar mengajar. TOT ini diikuti total sebanyak

80 peserta yang terbagi dalam dua kali penyelenggaraan (40 peserta setiap penyelenggaraan) yang berasal dari perwakilan berbagai bidang kepakaran dari

seluruh unit kerja di LIPI, dengan menggunakan sumber dana dari DIPA

Pusbindiklat LIPI pada penyelenggaraan Diklat pertama di Pusbindiklat LIPI pada tanggal 6-7 Februari 2013 dan dibantu PNBP pada Diklat kedua pada tanggal 11-12 Desember 2013 di Hotel Santika Bogor.

2. In House Training Officer Course (TOC) bagi sekretariat penyelenggaraan diklat,

diselenggarakan dengan tujuan untuk memberikan tambahan pemahaman mengenai pelayanan prima dan evaluasi diklat. TOC ini diselenggarakan pada tanggal 29 Januari 2013 diikuti sebanyak 30 peserta yang semuanya berasal dari

Pusbindiklat Peneliti LIPI. Pusbindiklat juga mengirimkan dua stafnya (Yetvy

Rosalita dan Yogtavia Indah K). untuk mengikuti Diklat TOC di LAN-RI Jakarta pada tanggal 14-24 Mei 2013 sehingga ilmunya dapat ditularkan dan bermanfaat bagi dalam pelayanan penyelenggaraan Diklat.

Dua Diklat diatas merupakan kegiatan penunjang untuk persiapan pelaksanaan

Tugas Fungsi Bidang Penyelenggara Diklat untuk melaksanakan Diklat Fungsional


Peneliti maupun Diklat Teknis dan Kedinasan. Diklat-Diklat lainnya yang telah diselenggarakan oleh Pusbindiklat Peneliti LIPI tahun 2013 sebagai berikut: 1. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti:

a. Tingkat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama b. Tingkat Jabatan Fungsional Peneliti Lanjutan

2. Diklat Fungsional Nonpeneliti dan Teknis Lainnya: a. Diklat Arsiparis Tingkat Ahli

b. Diklat Pengelolaan Jurnal Elektronik c. Diklat Penulisan Ilmiah Non Peneliti d. Diklat Penulisan Ilmiah

e. Diklat Penyusunan Proposal Penelitian f.

Diklat Bahasa Inggris (EAP)

g. Diklat Pengadaan Barang dan Jasa h. Workshop Penulisan Populer i.

In House Training Officer Course

j.

TOT Widyaiswara DJFP TK Pertama

l.

Diklat Kepemimpinan Tk. II

k. Diklat Kepemimpinan Tk. II m. Diklat Kepemimpinan Tk. II

1. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Diklat Jabatan Fungsional Peneliti adalah diklat yang rutin diselenggarakan

oleh Pusbindiklat Peneliti - LIPI, karena merupakan tugas dan fungsi sebagaimana diamanatkan dalam SK Kepala LIPI Nomor 3212/M/2004, dimana

Pusbindiklat Peneliti - LIPI melaksanakan penyelenggaraan diklat bagi pegawai LIPI dalam rangka meningkatkan kompetensi peneliti dan kapasitas institusi litbangnya di pusat dan daerah.

Dalam rangka memahami posisi dan menjalani tugas sebagai PNS peneliti

yang berpikir dan bertindak ilmiah, kreatif, inovatif, dan beretika maka diadakan

Diklat Jabatan Fungsional Peneliti. Diklat ini bertujuan mempersiapkan kandidat

peneliti supaya menguasai dasar-dasar penelitian secara komprehensif, sehingga mampu melakukan penelitian individu maupun bekerja dalam tim.


a. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama

Gambar 26. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama 2013

Selama tahun 2013 Pusbindiklat Peneliti-LIPI menyelenggarakan 19

gelombang Diklat Jabatan Fungsional Peneliti dengan jumlah 570 orang peserta, dibandingkan penyelenggaraan tahun 2012 yaitu 21 gelombang dengan jumlah

peserta sebanyak 627 orang terjadi penurunan 9 % yaitu sejumlah 57 orang peserta. Berikut Rekapitulasi Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama dalam Tabel 21.


Tabel 21. Rekapitulasi Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama Gelombang I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV

XV

XVI

XVII XVIII XIX



Jumlah Peserta

Tangga lPelaksanaan

KementerianPertanian

30

Kemenkeu, MK, Kominfo, Kemenparekraf, LAN, Kemhut, Kemsos, Balitbangda Prov. Jambi, BalitbangToli-Toli

30

17 Feb s.d. 9 Maret 2013 28 Feb s.d. 20 Maret 2013

Asal Peserta


30


30

LIPI, Kemendikbud, Kab. Wonogiri, Prov. Kalbar, Puslitbang Pariwisata *

30

Kominfo, Kemenhut, Kemenperin, BPP Kab. Pati. KemenPU, Kemdagri, Kemdikbud, Kemenparekraf, BPN KKP, Kemenkes, Kemenperin

Kemenkeu, BPN, Kemdikbud, Kemtan, BKKBN, Kejagung, Kab. KutaiKartanegara

KKP, Kemenkes, Kemenperin, BIG, BATAN, PT. RPN

LAN, Kemdagri, Kejagung, Kemenag, Kemdikbud KKP, Kemenhut, Kem ESDM, BATAN Kemdagri, Kemtan, BPP BahasaKemdikbud, MK, BKKBN

KemenPU, Pemprov Riau, KKP, BATAN, BSN, Pemkab. Kutai Kartanegara, BB Logam dan Mesin Kemtan, Kemhub, Kemdikbud, KKP, BPP Prov. Riau, Badiklat Kab. ToliToli, Balitbang Prov. Jateng, Kemdag, Kemenparekraf BMKG, RSPI Sulianti Saroso, Kemenperin, Kemtan, PT. RPN

Kemdikbud, Kemhub, Kemhan, Kemenag, BPP STADA Bengkulu, Balitbangda Prov. Sulteng, Jateng, Kaltim, Kab.Buton LAPAN, Kemtan

Kementan, Kejagung, Balitbang Prov. Kaltim, Kemdikbud, KemESDM, ANRI, BPPT, BKKBN

30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

14 Marets.d. 3 April 2013

24 Marets.d 13 April 2013 21 April s.d. 11 Mei 2013

25 April s.d. 15 Mei 2013 12 Mei s.d 1 Juni 2013

16 Mei s.d. 5 Juni 2013 13 Junis.d. 3 Juli 2013 16 Junis.d. 6 Juli 2013 18 Agustuss.d. 7 September 2013 22 Agustuss.d. 11 September 2013

8 s.d. 28 September 2013 22 Sept s.d. 12 Oktober 2013 17 Okts.d. 6 November 2013

27 Okts.d. 16 November 2013 31 Oktobers.d. 20 November 2013

17 Nov s.d. 7 Desember 2013 24 November s.d. 14 Desember 2013

JUMLAH 570 Keterangan :Angkatan VI merupakandiklatJFP Tk.I yang dibiayaidari DIPA Pusbindiklat 2013 (LIPI) denganpesertacampurandari LIPI (20 orang) danLuar LIPI (10 orang).


Penurunan jumlah peserta DJFP Tingkat Pertama tersebut masih disebabkan

karena 2 hal yaitu proses revisi pnbp yang mengalami masalah dan terbatasnya kapasitas asrama yang dimiliki Pusbindiklat Peneliti LIPI. Berdasarkan SK

Menteri Keuangan tentang Penerimaan PNBP, revisi PNBP dapat dilakukan

apabila terdapat kelebihan penerimaan, sementara pembayaran Diklat melalui sistem LS tidak dapat dilakukan sebelum pelaksanaan Diklat, hal ini

menyebabkan terjadi penjadwalan kembali pelaksanaan DJFP Tingkat Pertama.

Kapasitas asrama yang dimiliki Pusbindiklat Peneliti LIPI sangat terbatas, maka

dengan adanya penjadwalan DIklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan

yang semakin meningkat pada tahun 2013, maka harus mengurangi jumlah

pelaksanaan Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama. Tahun 2012 dapat dilaksanakan sebanyak 21 gelombang DJFP Tingkat Pertama karena Diklat

Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan hanya 7 gelombang. Tahun 2013 ini, sama seperti tahun 2012, kebijakan pimpinan menginstruksikan bahwa

Diklat Teknis untuk pegawai LIPI juga wajib dilaksanakan di Pusbindiklat dan meningkatnya Diklat Peneliti Lanjutan yang mengurangi jadwal untuk penyelenggaraan DJFP Tingkat Pertama.

Khusus Gelombang VI dibiayai oleh LIPI sebanyak 30 orang dengan

komposisi 20 peserta dari LIPI dan 10 orang dari luar LIPI. Ini disebabkan

adanya moratorium CPNS LIPI dan kebijakan LIPI untuk dapat membantu bagi instansi yang tidak mempunyai dana untuk mengirimkan peserta diklat.

Penyelenggaraan Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama

seluruhnya diselenggarakan di Kampus Pusbindiklat Peneliti-LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46, Cibinong. Rata-rata jumlah peserta setiap angkatan adalah 30 orang dan dilaksanakan selama 21 hari. Tingkat kelulusan dari diklat ini 100% dan penyelenggaraannya berjalan dengan baik.

Tabel 22 . Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama Berdasarkan Sumber Dana NO 1 2

Sumber Dana DIPA LIPI PNBP

Jumlah Gelombang 1 18

Jumlah Peserta 30 540


b. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan

Gambar 27. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan 2013.

Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan yang diwajibkan

pertama kali mulai tahun 2012 berdasarkan Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2009 bagi Peneliti Pertama atau Peneliti Muda untuk naik jenjang jabatan

ke Peneliti Madya atau Utama, di Tahun 2013 telah diselenggarakan sebanyak

14 gelombang dengan jumlah peserta 420 orang. Jika dibandingkan penyelenggaraan tahun 2012 yaitu 7 gelombang dengan jumlah peserta

sebanyak 199 orang maka terjadi kenaikan sebesar 111 % yaitu sejumlah 221

orang peserta. Berikut Rekapitulasi Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan dalam Tabel 23.


Tabel 23. Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan Gelombang

Instansi Asal Peserta

I II

LIPI KKP, KemESDM, Kominfo, KemenPU, Kemenkop dan UKM, BPPT KementerianPertanian BATAN, BPPT, Kemenhut, Kemdikbud, Kemenperin KemenPU, Kemenhut, BMKG, Kemdagri, Kemdikbud LIPI KemESDM, Kemenkes, KKP, Kemenkeu, Kemtan Kemtan KKP, Kemenhut, Balitbang Agama Semarang, Kemdikbud Kemtan, BATAN, LAPAN Kemdikbud, Kemenag, Kemtan Kemesos, BKKBN, Kemenhut, BPS, Kemtan KemESDM, Kemtan, Kemdikbud Balitbangda Kemdikbud, Balar Medan Kemdikbud, Kemhumham, Pemprov. Riau, BIG, BBIA Kemenperin, Baristand Padang, BB Pulp dan Kertas Kemenperin, BB Logam Kemenperin, Kemtan, Badan Geologi, BSN, LAPAN, BPPT. JUMLAH

III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV

Jumlah Peserta 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

Tanggal Pelaksanaan 24 s.d. 1 Maret 2013

31 Marets.d. 5 April 2013 28 April s.d. 3 Mei2013 19 s.d. 24Mei2013

26 s.d.31 Mei2013 9s.d. 14 Juni 2013

23 s.d28 Juni 2013

26 s.d 30 Agustus 2013

1 s.d 6 September 2013

20 s.d 25 Oktober 2013 9 s.d 15 November 2013

17 s.d 22 November 2013 1 s.d 29 November 2013 1 s.d 29 November 2013

420

Dari 14 gelombang tersebut komposisinya terbagi menjadi 2 gelombang dari

LIPI (60 orang) peserta dan 12 gelombang dari instansi diluar LIPI (360 orang)

melalui mekanisme PNBP. Jangka waktu pelaksanaan diklat ini lebih selama 1

minggu di Kampus Pusbindiklat Peneliti LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46, Cibinong. Rata-rata jumlah peserta setiap angkatan adalah 30 orang dari keseluruhan

peserta semua dinyatakan lulus tetapi ada 3 orang yang sertifikatnya masih

ditangguhkan sambil menunggu perbaikan karya tulis ilmiahnya. Secara keseluruhan penyelenggaraan diklat ini dapat berjalan lancar.


Sejak tahun 2012, kebijakan pimpinan menginstruksikan bahwa Diklat

Fungsional Nonpeneliti dan Teknis lainnya untuk pegawai LIPI juga wajib

dilaksanakan di Pusbindiklat. Berikut diklat-diklat Fungsional Nonpeneliti dan Teknis lainnya selama tahun 2013 dirangkum dalam Tabel 24.

Tabel 24. Diklat Fungsional Nonpeneliti dan Teknis Lainnya Jenis Diklat

Instansi Asal Peserta

In House Training Officer Course TOT Widyaiswara DJFP Tk. Pertama Diklat Arsiparis Tk. Ahli Diklat Pengelolaan Jurnal Elektronik Diklat Penulisan Ilmiah Non Peneliti Diklat Kepemimpinan Tk. III Diklat Pengelolaan Jurnal Elektronik

Pusbindiklat

Diklat Penulisan Ilmiah

Diklat Penyusunan Proposal Penelitian Diklat Kepemimpinan Tk. IV LIPI Diklat English For Academic Purposes Diklat Pengadaan Barang dan Jasa TOT DFP Pertama Workshop Penulisan Populer

LIPI LIPI LIPI LIPI LIPI

Balitbangda Prov Jambi, Kem. ESDM, Balai Litbang Agama Makassar, Yayasan Lingkar Studi Bedah Plastik, Setbalitbang Kementerian Kesehatan, Balai Bahasa Prov DIY, Badan Meteorologi dan Geofisika, PTNBR BATAN, Balitbang Statistik Ogan Komering Ulu, Kementerian Kelautan dan Perikanan, Kem. Perhubungan, Puslit Kelapa Sawit, PT RPN BPP Prov. Sulawesi Tenggara, Puslitbangtek MIGAS, Kem. ESDM, Balai Standardisasi Bandar Lampung, Balai Besar Industri Hasil Perkebunan, Badan Kajian Fiskal, Kem. Keuangan, Bappeda Kab. Kota Waringin Timur, RS Sulianti Saroso, Balitbang Statistik Kab. OKU, Balitbangda Jambi STIP - Kemhub LIPI

Sekretariat Utama, Kedeputian IPT/IPK/IPH & Jasil LIPI LIPI

Kementerian/LPNK RI

Jumlah Peserta

Tanggal Pelaksanaan

40

6-7 Februari

30

29 Januari

30

3-23 Februari

30

17-20 Maret

30 30 28

3-8 Maret

14 Maret - 23 April 7-12 April

26

5 - 8 Mei

26

1-4 Juli

30

22 Sept - 10 Okt

30 40 40 65

22 Agustus - 23 Sept 9-14 Desember

11-12 Desember 16-17 Des


Tabel 25. Diklat Fungsional Nonpeneliti dan Teknis Lainnya (LIPI/Pusbindiklat Sebagai Fihak yang Mengirimkan Peserta) Jenis Diklat

Nama Peserta

Asal Peserta

Diklat Calon Widyaiswara Diklat Kepemimpinan Tk. II Diklat Training Officer Course (TOC) Diklat Manajemen Keprotokolan

Naili Kamaliah, M.Si. & M. Nurul Furqon, S.S Dr. Zaenal Arifin P2O

Pusbindiklat

Yetvi Rosalita, M.Si. & Yogtavia Indah K Ika Susanti & Friend

2.1. Diklat Arsiparis Tk. Ahli

Pusbindiklat

Pusbindiklat & P2 Limnologi

Tanggal Pelaksanaan 1 April - 6 Mei 6 Mei - 19 Juli 14 - 24 Mei 11-14 juni

Diklat ini bertujuan untuk memperkuat sistem kearsipan yang ada di

lingkungan LIPI. Untuk itu diperlukan SDM yang fokus dan kompeten dibidang kearsipan. SDM tersebut diarahkan untuk berkarir dengan fungsionalnya

sebagai arsiparis. Untuk mewadahi jenjang fungsional ini, Pusbindiklat PenelitiLIPI bekerjasama dengan ANRI yang merupakan instansi Pembina Jabatan

Fungsional Arsiparis mengadakan Diklat Arsiparis yang dilaksanakan pada

tanggal 3 s.d 23 Februari 2013 di Pusbindiklat Peneliti-LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46, Cibinongdengandiikutisebanyak 30 orang peserta. Kegiatan ini didanai oleh

DIPA Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun 2013 dan keseluruhan peserta dinyatakan lulus serta pelaksanaan kegiatan dapat berjalan dengan lancar.

2.2. Diklat Pengelolaan Jurnal Elektronik

Diklat ini bertujuan untuk mempersiapkan pengelola jurnal dalam

menerapkan pengelolaan jurnal yang dikelola secara online, karena untuk dapat menjadi jurnal yang diakui secara internasional, sudah tentu harus dikelola secara online dan membutuhkan pemahaman dan SDM yang kuat dalam hal ini.


Gambar 28. Diklat Pengelolaan Jurnal Elektronik.

Diklat ini dilaksanakan sebanyak 2 gelombang, gelombang pertama pada

tanggal 3 s.d 8 Maret 2013 dan kedua, tanggal 7 s.d 12 April 2013, dengan

jumlah peserta keseluruhan sebanyak 58 orang yang diselenggarakan di

Pusbindiklat Peneliti - LIPI Jl. Raya Bogor KM 46, Cibinong. Kegiatan ini didanai

oleh DIPA Pusbindiklat Peneliti-LIPI tahun 2013 dan keseluruhan pelaksanaan kegiatan dapat berjalan dengan lancar.

1.3. Diklat Penulisan Ilmiah NonPeneliti Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan pegawai yang selain

peneliti dalam menulis karya ilmiah yang berasal dari kegiatan litbang dan/atau

kajian sesuai dengan bidang ilmu dan unit kerja masing-masing agar peserta dapat memahami sistematika dalam menulis suatu artikel ilmiah dalam jurnal,

dimulai dari penentuan judul, pembuatan abstrak dan pengenalan gaya selingkung dalam jurnal. Peserta juga dibimbing untuk praktek menulis artikel

dan langsung dipresentasikan di akhir diklat.. Diklat ini telah dilaksanakan pada

tanggal 17 s.d 20 Maret 2013 dengan jumlah peserta 30 orang, keseluruhan berasal dari LIPI dan didanai dari DIPA Pusbindiklat Peneliti-LIPI. Pelaksanaan diklat ini di Kampus Pusbindiklat Peneliti - LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46,

Cibinong. Pada tahun 2012 Diklat Penulisan Ilmiah Non Peneliti diselenggarakan sebanyak 2 gelombang, 1 gelombang dengan dana DIPA diikuti 30 peserta dari

pegawai LIPI bertempat di Pusbindiklat Peneliti LIPI, dan 1 gelombang dari

penerimaan PNBP yang diikuti 26 peserta dari Kementerian Pekerjaan Umum


bertempat di Hotel Puri Avia Gadok. Secara keseluruhan penyelenggaraan diklat ini dapat berjalan lancar.

2.4. Diklat Penulisan Ilmiah, diklat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peneliti dalam menulis karya ilmiah dari hasil kegiatan litbang dan/atau kajian

sesuai dengan bidang ilmu dan unit kerja masing-masing.. Diklat ini telah

dilaksanakan pada tanggal 5 s.d 8 Mei 2013 dengan jumlah peserta 26 orang, peserta berasal dari berbagai instansi baik pusat maupun daerah. Pelaksanaan diklat ini di Kampus Pusbindiklat Peneliti - LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46,

Cibinong dengan pendanaan dari PNBP Pusbindiklat Peneliti-LIPI. Secara keseluruhan penyelenggaraan diklat ini dapat berjalan lancar.

2.5. Diklat Penyusunan Proposal Penelitian, diklat ini bertujuan agar peserta mampu membuat proposal penelitian baik secara individu maupun kelompok agar dalam tugasnya peneliti mampu mendapatkan dukungan kegiatan litbang

dari berbagai pihak. Diklat ini telah dilaksanakan pada tanggal 1 s.d 4 Juli 2013

dengan jumlahpeserta26 orang, keseluruhan peserta berasal dari STIP Kementerian Perhubungan. Pelaksanaan diklat ini di Kampus Pusbindiklat

Peneliti - LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46, Cibinong dengan pendanaan dari PNBP Pusbindiklat Peneliti-LIPI. Secara keseluruhan penyelenggaraan diklat ini dapat berjalan lancar.

2.6. Diklat Bahasa Inggris (EAP), diklat Bahasa Inggris/English for Academic Purposes (EAP) bertujuan untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggris

peserta baik dari sisi penulisan (writing) maupun komunikasi (oral), agar siap dalam menghadapi pekerjaan yang mengharuskan penggunaan bahasa Inggris. Selain itu, diklat ini untuk persiapan bagi peserta yang ingin meneruskan belajar

baik dalam negeri maupun luar negeri. Diklat ini diikuti oleh 30 orang peserta

yang keseluruhannya berasal dari LIPI. Pelaksanaan diklat ini di Kampus Pusbindiklat Peneliti - LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46, Cibinong dengan pendanaan

dari DIPA Pusbindiklat Peneliti-LIPI tahun 2013. Begitu pula di tahun 2012 sebelumnya, Diklat EAP diselenggarakan sebanyak 1 gelombang dengan jumlah peserta 30 orang pegawai LIPI, sumber dana dari DIPA dan diselenggarakan di

Pusbindiklat Peneliti LIPI. Secara keseluruhan penyelenggaraan diklat ini dapat berjalan lancar.


2.7. Diklat Pengadaan Barang dan Jasa, diklat ini bertujuan untuk mempersiapkan pegawai yang melaksanakan tugas yang berkaitan dengan pengadaan barang dan jasa. Selain memperkaya ilmu mengenai pengadaan barang dan jasa, setiap

pegawai yang bersentuhan dengan pengadaan barang dan jasa (Pejabat Pembuat

Komitmen dan Pejabat Pengadaan Barang dan Jasa) sudah seharusnya memiliki sertifikat kelulusan uji kompetensi dibidang pengadaan barang dan jasa. Untuk

itu, Pusbindiklat Peneliti-LIPI bekerjasama dengan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa (LKPP) mengadakan serangkaian kegiatan mulai

dari Diklat, Sosialisasi, sampai dengan Ujian yang dilaksanakan pada tanggal 9

s.d 14 Desember 2013 di Pusbindiklat Peneliti-LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46,

Cibinong. Kegiatan ini didanai oleh DIPA Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun 2013 dengan perincian 40 peserta mengikuti diklat, 48 peserta yang mengikutin sosialisasi, dan 66 peserta yang mengikuti ujian. Tingkat kelulusan ujian

sertifikasi mencapai 64 % (lulus 42 orang dari 66 peserta). Secara keseluruhan pelaksanaan kegiatan dapat berjalan dengan lancar.

2.8. Diklat Kepemimpinan

Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan

dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil, antara lain ditetapkan jenis-jenis diklat PNS, di antaranya adalah Diklat Kepemimpinan Tingkat II, III dan IV. a. Diklat Kepemimpinan Tk. II

Pusbindiklat Peneliti LIPI belum mendapatkan akreditasi untuk

menyelenggarakan Diklatpim II, oleh karena itu Bidang Penyelenggaraan

Diklat mengirimkan sebanyak 1 orang peserta, yaitu pejabat esselon II dari

Lingkungan LIPI Dr. Zaenal Arifin P2O ke penyelenggara Diklatpim II, LAN-RI Jakarta tanggal 6 Mei - 19 Juli 2013 didanai dari DIPA Pusbindiklat LIPI tahun 2013.


b. Diklat Kepemimpinan Tk. III Tahun 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI menyelenggarakan diklat

kepemimpinan (diklatpim) tingkat III sebanyak satu gelombang pada tanggal

14 Maret - 23 April 2013 dengan jumlah peserta 30 orang didanai dari DIPA Pusbindiklat LIPI tahun 2013. Diklatpim tingkat III diselenggarakan di Hotel

Cico Resort Bogor. Orientasi lapangan Diklatpim III ini dilaksanakan di

Provinsi Jawa Timur dan mengambil lokus penelitian di Pemerintah kota Malang.

Gambar 29. Diklat Pimpinan Eselon III.


c. Diklat Kepemimpinan Tk. IV Tahun 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI menyelenggarakan diklat

kepemimpinan (diklatpim) tingkat IV sebanyak satu gelombang pada tanggal 22 Agustus - 23 Sept 2013 dengan jumlah peserta 30 orang. Diklatpim

tingkat IV diselenggarakan di Hotel Wisma Hijau Bogor. Orientasi lapangan

Diklatpim IV ini dilaksanakan di Palembang bertempat di Hotel Jayakarta 2.9

dan mengambil lokus penelitian di Pemerintah kota Palembang .

Diklat Calon Widyaiswara, diklat ini bertujuan untuk membekali para calon widyaiswara dalam pengetahuan, skill dan perilaku dalam konteks

sebagai widyaiswara. Diklat ini merupakan syarat yang harus dipenuhi untuk duduk sebagai widyaiswara. Kegiatan ini dilaksanakan 2 April sd 6 Mei 2013 di Balai Diklat Kemensos Jakarta. Pusbindiklat mengirimkan 2 staf

untuk mengikuti diklat tersebut dan dinyatakan lulus dengan sangat baik. Selain itu Pusbindiklat mengikutsertakan diklat Cawit yang dilaksanakan di

LAN Pejompongan Jakarta sebanyak seorang dari tanggal 14 Mei – 18 Juni 2.10.

2013.

Diklat Manajemen Keprotokoleran, diklat ini bertujuan untuk membekali

peserta dengan kompetensi keprotokoleran. Dalam diklat ini diajarkan cara mengatur ruangan, cara berkomunikasi dan memanajemen waktu dalam suatu acara. Diklat ini dibutuhkan para pranata humas dalam melaksanakan

tugasnya. Diklat ini dilaksanakan di LAN Pejompongan dan Pusbindiklat

mengirimkan 2 orang peserta. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 11 s.d. 2.11.

14 Juni 2013.

Workshop Penulisan Populer, workshop ini bertujuan untuk memberikan pemahaman peserta terhadap hal-hal yang berkaitan dengan penulisan

popular sepertiyang sering dijumpai pada koran/surat kabar, bulletin dan lainnya yang bersifat popular. Perlu keterampilan khusus untuk menulis di

media tersebut, sehingga peserta harus dibekali dengan trik-trik agar tulisan yang disampaikan dapat diterima oleh redaksi. Kegiatan ini dilaksanakan

pada tanggal 16 s.d 17 Desember 2013 di Pusbindiklat Peneliti-LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46, diikuti oleh 50 orang peserta dan didanai dari DIPA

Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun 2013. Secara keseluruhan pelaksanaan kegiatandapat berjalan dengan lancar.


3.

Penyelenggaraan Operasionalisasi Diklat Seluruh tahapan diklat yang diselenggarakan pada tahun 2013 yang terdiri

dari DJFP Tingkat Pertama dan diklat teknis lainnya berjalan dengan baik dan dilaksanakan selama 12 bulan, mulai dari tahap persiapan, pelaksanaan,

monitoring dan evaluasi. Hal ini menunjukkan bahwa target yang ditetapkan untuk operasional diklat ini telah tercapai 100 %.

Tahap persiapan meliputi:penyiapan ruang belajar, asrama, ruang makan, kebersihan lingkungan, keamanan, listrik dan utilitas lainnya yang berkaitan dengan kebutuhan pelanggan sebelum dilaksanakan diklat.

Tahap pelaksanaan merupakan wujud memastikan apa yang telah telah dipersiapkan berjalan dengan lancar selama pelaksanaan diklat.

Tahap monitoring merupakan kesiapan/stand by personel terkait dengan keperluan-keperluan selama proses diklat berjalan.

Tahap evaluasi terdiri dari kajian dan perbaikan dari apa yang menjadi keluhan pelanggan selama pelaksanaan diklat serta upaya koreksi dan korektif hal-hal yang menjadi permasalakan operasional diklat. 4.

Peningkatan Kompetensi Peneliti Daerah Peningkatan kompetensi peneliti daerah melalui pelaksanaan diklat di

daerah. Pelaksanaan diklat ini merupakan upaya LIPI cq Pusbindiklat Peneliti

– LIPI untuk meningkatkan kompetensi peneliti yang berada di daerah. Koridor yang dituju seba sebanyak lima koridor sesuai dengan koridor Program MP3EI secara nasional yaitu meliputi Koridor Sumatera, Koridor

Kalimantan, Koridor Nusa Tenggara dan Bali, Koridor Sulawesi dan Koridor

Maluku dan Papua. Pelaksanaannya dimulai dari analisi kebutuhan diklat pada masing-masing koridor, hasil analisis kebutuhan diklat menunjukan ada homogenitas kebutuhan peningkatan kompetensi yaitu penulisan ilmiah. Sehingga diklat yang dilakukan adalah diklat penulisan ilmiah dengan

mendatangkan para pembimbing peneliti para peneliti utama dan Profesor Riset dari LIPI. Jangka waktu pelaksanaan diklat selama 5 hari. Rincian

pelaksanaan diklat penulisan ilmiah di daerah adalah dapat dilihat pada Tabel 26.


Tabel 26. Koridor Diklat MP3EI No 1.

Koridor

Sumatera

2.

Kalimantan

4.

Nusa Tenggara

5.

Kep. Maluku &

3.

Sulawesi &Bali

Papua

Jumlah

Peserta 30 30 32 30 30

Tanggal Pelaksanaan 17 s.d. 21 Juni 2013

1 s.d 5 Juli 2013

27 s.d. 31 Mei 2013

Tempat

Bengkulu

Pontianak Manado

21 s.d. 25 Oktober

Mataram

26 s.d. 30 Agustus

Ambon

2013 2013

Pelaksanaan diklat penulisan ilmiah berlangsung dengan baik dan lancar

dan mendapatkan apresiasi yang baik dari para peneliti di daerah. Output yang

dihasilkan berupa 5 laporan analisis kebutuhan diklat dan pelaksanaan diklat dengan jumlah total sebanyak 152 orang.


B Baab b IIV V P Peen ng geem mb baan ng gaan nS Su um mb beerr D Daayyaa M Maan nu ussiiaa

Pusbindiklat Peneliti - LIPI menyadari bahwa kinerja suatu organisasi sangat

ditentukan oleh kualitas SDM yang dimiliki. Salah satu arah kebijakan Pusbindiklat

Peneliti - LIPI dalam rangka meningkatkan kualitas dan kompetensi SDM, yaitu melalui

program pengembangan SDM, baik secara formal dengan memberikan tugas belajar/izin belajar, maupun nonformal dengan memberikan pelatihan/mengikuti diklat sesuai dengan kompetensi yang diperlukan dalam bidang tugasnya.

A. PENDIDIKAN FORMAL

Pendidikan formal dimaksud adalah memberikan kesempatan kepada pegawai

untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi sesuai dengan kompetensi yang diperlukan, melalui tugas belajar maupun izin belajar.

Tugas belajar yang dimaksud adalah penugasan pegawai yang memenuhi syarat

untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi dengan dana dari Pemerintah atau pemberi beasiswa lainnya, dan dibebaskan sementara dari pekerjaannya selama

masa tugas belajar. Ada satu orang Pegawai Pusbindiklat Peneliti yang telah

menyelesaikan tugas belajar dan lulus pada 26 .Agustus 2013 di Belanda dengan

beasiswa dari pemerintah Belanda. Pegawai tersebut adalah Sdr. Ira Saphira S.S. yang mengambil jurusan Educational Science Of Technology Universiteit Twente Netherlands. Tetapi hingga kini Yang Bersangkutan belum aktif kembali bekerja.

Sedangkan izin belajar adalah izin tertulis yang diberikan kepada pegawai dengan

memenuhi persyaratan tertentu untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih

tinggi, akan tetapi pegawai yang bersangkutan tetap menjalankan tugas di instansinya.

Pegawai tersebut adalah Dra. Betty Riadini, M.Si. yang mengambil jurusan Program Doktor Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dan telah menyelesaikan izin

belajarnya dan lulus pada 15 Maret 2013 di Universitas Negeri Jakarta. dan Citra Arisiswanti, S.Kom yang mengambil jurusan Ilmu Komunikasi dan telah menyelesaikan izin belajarnya dan lulus pada Agustus 2013 di Universitas Indonesia


Pegawai Pusbindiklat Peneliti - LIPI yang sedang izin belajar pada tahun 2013

dapat dilihat pada Tabel 26.

Tabel 27. Daftar Pegawai Yang Sedang Izin Belajar Tahun 2013 No

Nama Pegawai

Jenjang Pendidikan

Tempat Pendidikan

1.

Dodi Rosadi, S.E.

S1 ke S2

Universitas Negeri Jakarta

3.

Alpha Fadila Juliana Rahman, Sp.d

S1 ke S2

Universitas Negeri Jakarta

2. 4.

Anisah, S.E.

Bayu Septo Pratomo

Sumber: Data yang Diolah

S1 ke S2 SLTA ke S1

Institut Pertanian Bogor STIAMI Jakarta

Ket. Izin Belajar Izin Belajar Izin Belajar Izin Belajar

B. PENDIDIKAN NON FORMAL 1. Diklat Fungsional Widyaiswara Sebagai unit kerja yang mempunyai tugas dan fungsi untuk menyelenggarakan

Diklat, maka salah satu syarat utama untuk tetap mendapatkan akreditasi

penyelenggaraan Diklat dari LAN adalah memiliki pegawai yang mempunyai jabatan

fungsional widyaiswara. Sejalan dengan hal tersebut, Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun 2013 telah menugaskan tiga orang pegawai untuk mengikuti Diklat Calon Widyaiswara.

Tabe 28. Daftar nama pegawai yang telah mengikuti Diklat Fungsional Widyaiswara No

tahun 2013

Nama

Pelaksanaan

1.

Marthin Hadi Juliansyah, M.E.

LAN

3.

M, Nurul Furqon, S.S

Kementerian Sosial

2.

Naily Kamaliah, M.Si,

Kementerian Sosial

2. Diklat Arsiparis Tk. Ahli Diklat ini bertujuan untuk memperkuat sistem kearsipan yang ada di lingkungan

LIPI. Untuk itu diperlukan SDM yang fokus dan kompeten dibidang kearsipan. SDM

tersebut diarahkan untuk berkarir dengan fungsionalnya sebagai arsiparis. Untuk

mewadahi jenjang fungsional ini, Pusbindiklat Peneliti-LIPI bekerjasama dengan ANRI yang merupakan instansi Pembina Jabatan Fungsional Arsiparis mengadakan


Diklat Arsiparis yang dilaksanakan pada tanggal 3 s.d 23 Februari 2013 di

Pusbindiklat Peneliti-LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46, Cibinong dengan diikuti sebanyak

30 orang peserta. Kegiatan ini didanai oleh DIPA Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun 2013 dan keseluruhan peserta dinyatakan lulus serta pelaksanaan kegiatan dapat

berjalan dengan lancar. Ada satu orang Pegawai Pusbindiklat Peneliti yang mengikuti Diklat Arsiparis pegawai tersebut adalah:

Tabel 29. Daftar Pegawai yang telah mengikuti Diklat Arsiparis Tk. Ahli tahun 2013 No 1.

Nama

Yuni Yuniawati, S.E.

Jenis Diklat

Arsiparis Tingkat Ahli

3. Diklat Kepemimpinan Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan

Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil, antara lain ditetapkan jenis-jenis diklat PNS,

di antaranya adalah Diklat Kepemimpinan Tingkat II, III dan IV. Ada satu orang Pegawai Pusbindiklat Peneliti yang mengikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat III pegawai tersebut adalah:

Tabel 30. Daftar Pegawai yang telah mengikuti Diklat Kepemimpinan tahun 2013 No

Nama

Jenis Diklat

1.

Dra. Iroh Siti Zahroh, M.Si.

Diklat PIM TK III

3.

Heru Eko Prasetyo, S.IP

Diklat PIM TK IV

2.

Citra Arisiswanti, M.Si

Diklat PIM TK IV

4. Diklat Pendukung Pengelolaan Diklat Tabel 31. Daftar Pegawai yang telah mengikuti Diklat Pendukung Pengelolaan No 1. 2. 3. 4.

Diklat tahun 2013 Nama

Bawono Mulyono, M, Si.

Yogtavia Indah Kurniadewi, S.E. & Yetvi Rosalita, M.Si Ika Susanti, S.E., M.M. Semua Pegawai

Pusbindiklat Peneliti-LIPI

Jenis Diklat MOT TOC

Workshop Kehumasan

TOT Pengajar Outbound


5. Training Selain pendidikan formal, untuk meningkatkan kompetensi pegawai Pusbindiklat

Peneliti-LIPI, diselenggarakan juga pendidikan nonformal untuk menunjang peningkatan kompetensi individu yang menunjang kinerja organisasi. Tahun 2013 Pusbindiklat

menyelenggarakan in house training (pelatihan bahasa Inggris ) untuk peningkatan kompetensi khusus bagi pimpinan dan pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI yang diselenggarakan setiap hari Jumat. Dengan peserta sebagai berikut:

Tabel 32. Daftar Pegawai yang telah mengikuti Pelatihan Bahasa Inggris tahun 2013 No

Nama Pegawai

Bidang/Bagian

1.

Iroh Siti Zahroh, M.Si

3.

Dodi Rosadi, S.E.

Bagian Tata Usaha

4.

Nurhadi

5.

Sutrisno Heru Sukoco, S.Si.

Bagian Tata Usaha

Penilaian dan Akreditasi

6.

Budi Herliman, S.Sos


2.

7. 8. 9.

10 11 12 13 14 15

Citra Arisiswanti, M.Si. M. Nurul Furqon, SS

Suzan Lesmana, M.Si

Yana Kusdiyana, M.E.

Marthin Hadi Juliansyah, M.E Utami Dwi Astuti, S.S

Yoke Pradanatama, S.E

Indra Riswadinata, SH., MH. Sugihartati Linda

Sumber: Data yang Diolah

Bagian Tata Usaha

Penilaian dan Akreditasi Penilaian dan Akreditasi


Perencanaan dan Pengembangan Perencanaan dan Pengembangan

Perencanaan dan Pengembangan Perencanaan dan Pengembangan Penyelenggara Diklat Penyelenggara Diklat Tenaga Harian Lepas

Tempat

Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti – LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI Pusbindiklat Peneliti - LIPI


6.

Piagam Penghargaan Sekretaris Utama LIPI Penghargaan ialah sesuatu yang diberikan pada perorangan atau kelompok jika

mereka melakukan suatu keulungan di bidang tertentu. Penghargaan biasanya

diberikan dalam bentuk medali, piala, gelar, sertifikat, plaket atau pita. Suatu penghargaan kadang-kadang disertai dengan pemberian hadiah berupa uang seperti

Hadiah Nobel untuk kontribusi terhadap masyarakat, dan Hadiah Pulitzer untuk penghargaan bidang literatur. Penghargaan bisa juga diberikan oleh masyarakat

karena pencapaian seseorang tanpa hadiah apa-apa. Pada tahun 2013, Pusbindiklat Peneliti – LIPI mendapatkan beberapa penghargaan antara lain:

a. Penyusunan Laporan Tahunan & BMN Terbaik 1 tahun 2013 di Lingkungan Sekretaris Utama LIPI

b. Pelaksanaan Terbaik Program Reformasi Birokrasi tahun 2012-2013 di Lingkungan Sekretaris Utama LIPI

c. Pelaksana Quick Wins LIPI tahun 2012-2013 di Lingkungan Sekretaris Utama LIPI

Gambar 30. Piagam Penghargaan Sekretaris Utama LIPI. Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 83

7. Kegiatan Lainnya (senam pagi) Olah raga mirip obat yang mempunyai sejuta manfaat. Banyak penyakit yang

dapat dicegah dengan berolahraga secara teratur. Olahraga juga dipercaya sebagai sarana yang bagus untuk menggapai hidup sehat dan lebih berkualitas."

Senam termasuk salah satu olah raga yang sangat bermanfaat untuk penyembuhan

dan terapi beberapa jenis penyakit. Memang kebanyakan orang sering melupakan manfaat senam pagi, terlebih setelah terbangun tidur. Ada sedikit tips yang memang sangat membantu menormalkan aliran darah dan melatih urat saraf yang kaku

sewaktu bangun tidur. Pusbindiklat Peneliti-LIPI mengadakan kegiatan senam pagi setiap hari Jumat dimulai pukul 07.00 sampai dengan selesai, yang diikuti oleh

selutuh pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI dan Tenaga Harian Lepas (Satpam dan Cleaning Service)


B Baab bV V P P ee n nu u tt u up p

P

enyusunan Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti – LIPI dimaksudkan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan yang telah dilaksanakan selama tahun anggaran 2013. Laporan tahunan ini juga sekaligus menguraikan

secara rinci kegiatan yang dilaksanakan oleh masing-masing bidang/bagian yang ada di

Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Secara umum kegiatan yang dilaksanakan oleh masingmasing bidang/bagian yang ada di Pusbindiklat Peneliti - LIPI di tahun 2013 telah sesuai dengan rencana.

Perencanaan dan pengembangan program terus menerus secara berkala dibuat

oleh Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Dalam hal penyelenggaraan diklat, baik diklat fungsional maupun diklat teknis dan kedinasan berjalan dengan lancar, serta kualitas

pelayanannyapun terus menerus ditingkatkan salah satunya dengan diselenggarakannya

pelatihan Bahasa Inggris untuk seluruh Pimpinan dan Pegawai Pusbindiklat PenelitiLIPI.

Sejalan dengan tuntutan percepatan dalam proses penilaian angka kredit, telah

diupayakan secara cepat dan transparan oleh Pusbindiklat Peneliti - LIPI, dalam hal ini sebagai

Sekretariat

TP3.

Peningkatan

kapasitas

kelembagaan

yang

meliputi

pengembangan sumber daya manusia dan pengembangan sarana dan prasarana, juga telah diupayakan untuk ditingkatkan. Laporan

tahunan

ini

diharapkan

dapat

menggambarkan kegiatan Pusbindiklat Peneliti - LIPI selama tahun anggaran 2013 dan dapat dijadikan acuan evaluasi pelaksanaan kegiatan untuk tahun berikutnya.

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI| 85

LAPORAN TAHUNAN 2013 PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITI - LIPI

Recommend Documents