LAPORAN TAHUNAN PUSAT PEMBINAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITI LIPI TAHUN 2007

LAPORAN TAHUNAN PUSAT PEMBINAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITI LIPI TAHUN 2007

Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia Pusat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Peneliti (Pusbindiklat Peneliti LIPI) Cibinong Science Center Jl. Raya Bogor Km. 46, Cibinong

LA APORA AN TA AHUN NAN PUSA AT PEM MBINA AAN, PENDI P IDIKA AN DAN N PELA ATIHA AN PEN NELIT TI LIPII TA AHUN 2007

Penangguung Jawab

:

Drs. M. Baashori Imronn, M.Si.

Koordinaator

:

Dra. Betty Riyadini, M.Si.

Anggota

:

Yana Kusddiyana, SE. E. Anisah, SE Heru Eko Prasetyo, S.IP.

Kata Pengantar

L

aporan tahunan tahun 2007 Pusbindiklat Peneliti ini disusun sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan program kegiatan yang telah dilaksanakan selama tahun anggaran 2007. Kegiatan yang telah dilaksanakan mengacu pada

Keputusan Kepala LIPI No. 3212/M/2004 tanggal 28 Oktober 2004 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi dan Tata Kerja LIPI. Laporan ini merupakan kegiatan tahun kedua Pusbindiklat Peneliti LIPI sebagai unit kerja eselon dua. Kami menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan laporan ini, masih banyak kekurangsempurnaan. Dengan demikian kami mengharapkan kritik dan saran agar laporan kegiatan tahun yang akan datang dapat lebih baik dan bermanfaat bagi yang memerlukannya. Kepada semua pihak yang telah membantu terselesaikannya penyusunan laporan tahun 2007 Pusbindiklat Peneliti LIPI, kami mengucapkan terima kasih.

Cibinong, 31 Desember 2007 Kepala Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Peneliti LIPI

Laporan Tahunan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun 2007

Drs. M. Bashori Imron, M.Si. NIP. 320003369

i

daftar Isi

Kata Pengantar ___________________________________________

i

Daftar Isi ___________________________________________________

ii

Daftar Tabel _______________________________________________

iii

Daftar Gambar_____________________________________________

iv

I

_______________________________________

1

a. Latar Belakang ____________________________________

1

b. Tujuan Penulisan

2

II

Pendahuluan

_________________________________

Organisasi dan Sumber Daya Manusia a. Struktur Organisasi _______________________________

3

b. Tugas dan Fungsi ____________________________________

4

c. Visi dan Misi __________________________________________

5

Sumber Daya Manusia ______________________________

5

III Kegiatan yang dilakukan ______________________________

9

A. Bagian Tata Usaha _________________________________

9

B. Bidang Perencanaan dan Pengembangan _________

13

C. Bidang Penyelenggaraan DIKLAT _________________

20

D. Bidang Penilaian dan Akreditasi __________________

24

IV Penutup _________________________________________________

36

d.

Lampiran


ii

Daftar Tabel

Tabel 1. Tabel 2. Tabel 3. Tabel 4. Tabel 5. Tabel 6. Tabel 7. Tabel 8. Tabel 9. Tabel 10. Tabel 11. Tabel 12. Tabel 13. Tabel 14.

Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Berdasarkan Tingkat Pendidikan ______________ 6 Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Berdasarkan Golongan _________________________ 7 Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Berdasarkan Jabatan Fungsional ______________ 8 Daftar Pengadaan Barang Milik/Kekayaan Negara Tahun 2007 ______________________________ 11 Daftar Realisasi Penyerapan Anggaran Tahun 2007 _______________________________________________ 12 Target dan Realisasi Bidang Penyelenggaraan Diklat Tahun 2007 _______________________________ 21 Realisasi Kegiatan Diklat Non DIPA/PNBP Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun 2007 _________ 22 Rekap Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Peneliti Tahun 2007______________________ 26 Rekap Usulan dan Penilaian Majalah Berkala Ilmiah Tahun 2007 ________________________________ 27 Rekap Jumlah Profesor per Desember 2007___ 28 Rekap Jumlah Profesor per Desember 2007 Berdasarkan Tingkat Pendidikan _______________ 28 Rekap Rapat Koordinasi dengan Departemen/ LPND Tahun 2007 ________________________________ 29 Rekap Sosialisasi Jabatan Fungsional Peneliti Tahun 2007 ______________________________ 30 Daftar Data Instansi yang telah selesai diretensi _________________________________________ 32


iii

Daftar Gambar

Gambar 1. Struktur Organisasi Pusbindiklat Peneliti LIPI 3 Gambar 2. Grafik Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Berdasarkan Tingkat Pendidikan _______________________________________ 6 Gambar 3. Grafik Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Berdasarkan Golongan ___________ 7 Gambar 4. Grafik Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Berdasarkan Jabatan Fungsional 8 Gambar 5. Kegiatan Lokakarya Penguatan Kemampuan (PK) Bidang Komersialisasi Hasil Litbang ___________ 19 Gambar 6. Kegiatan Diklat Fungsional Peneliti ___________ 21 Gambar 7. Kegiatan Diklat Kepemimpinan __________________ 22 Gambar 8. Orasi Pengukuhan Profesor Riset _____________ 27 Gambar 9. Kegiatan Rapat Koordinasi _____________________ 30 Gambar 10. Ruang Makan dan Selasar ______________________ 35 Gambar 11. Meubelair Ruang Makan ________________________ 35


iv

Pendahuluan

A. Latar Belakang Pusat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Peneliti Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (Pusbindiklat Peneliti LIPI) merupakan unit kerja eselon II berdasarkan Keputusan Kepala LIPI No 3212/M/2004 dan mengemban fungsi LIPI sebagai Pembina Peneliti Nasional dan bertanggungjawab terhadap standar mutu pendidikan dan pelatihan penelitinya. Baik standar mutu diklat fungsional peneliti, diklat teknis pendukung maupun standar mutu terhadap pembinaan jabatan peneliti beserta pelayanannya. Dalam rentang waktu 3 tahun itu cukup banyak output yang telah dihasilkan, baik dari penyiapan peraturan maupun perangkat pendukung lainnya. Tugas yang diemban Pusbindiklat Peneliti LIPI adalah : 1.

Melaksanakan urusan kepegawaian, keuangan, persuratan, perlengkapan, rumah tangga dan ketertiban serta pemeliharaan sarana dan prasarana;

2.

Melaksanakan penyusunan program, kurikulum, materi, pengkajian dan evaluasi pembinaan, pendidikan dan pelatihan;

3.

Melaksanakan koordinasi dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan fungsional peneliti pusat dan daerah, serta pendidikan dan pelatihan teknis serta kedinasan bagi pegawai LIPI;

4.

Melaksanakan penyiapan bahan penilaian angka kredit, dan penetapan angka kredit serta akreditasi, penyuluhan dan informasi jabatan fungsional peneliti pusat dan daerah. Untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas-tugasnya maka program-

program Pusbindiklat Peneliti LIPI dilaksanakan oleh : 1.

Bagian Tata Usaha

2.

Bidang Perencanaan dan Pengembangan

3.

Bidang Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan

4.

Bidang Penilaian dan Akreditasi. Di samping itu, Pusbindiklat Peneliti LIPI memerlukan bantuan dan koordinasi

yang baik dari unit kerja lain di lingkungan Setama LIPI. Laporan Tahunan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun Anggaran 2007

1

B. Tujuan Penyusunan laporan tahunan ini dimaksudkan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Pusbindiklat Peneliti LIPI dalam tahun anggaran 2007, sekaligus merupakan laporan rinci kegiatan dari masing-masing bagian/bidang yang ada di Pusbindiklat Peneliti LIPI.

Laporan Tahunan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun Anggaran 2007

2

Organisasi dan Sumber Daya Manusia

A. Struktur Organisasi Berdasarkan SK Kepala LIPI Nomor 3212/M/2004, tanggal 28 Oktober 2004, Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Peneliti LIPI, terdiri dari : 1. Bagian Tata Usaha 2. Bidang Perencanaan dan Pengembangan 3. Bidang Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan 4. Bidang Penilaian dan Akreditasi 5. Kelompok Jabatan Fungsional

Gambar 1. Struktur Oraganisasi Pusat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Peneliti LIPI

PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITI Drs. M. Bashori Imron, M. Si.

Bagian Tata Usaha Drs. Achmad Kosasih, MM.

Subbagian Umum

Subbagian Keuangan

Ir. Sutikno

Heriyudi, SE.

Bidang Perencanaan dan Pengembangan

Bidang Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan

Bidang Penilaian dan Akreditasi

Dra. Betty Riyadini, M. Si.

Drs. Pontas Sinaga, MM.

Umar Fakih, S. Sos.

Subbidang Pengembangan Pogram, Kurikulum, dan Materi

Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Peneliti

Subbidang Penilaian dan Penetapan dan Akreditasi

Ika Susanti, SE.

Elly Eliah, S. Sos., MM.

Dra. Iroh Siti Zahroh, M. Si.

Subbidang Pengkajian dan Evaluasi Yana Kusdiyana, SE.

Subbidang Diklat Teknis dan Kedinasan

Subbidang Akreditasi

Dra. Ratih Umi Wahyuni

Ratih retno Wulandari, M. Si.

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL


Subbidang Penyuluhan dan Informasi Drs. Edward H. L., MM.

3

B. Tugas dan Fungsi 1.

Tugas Berdasarkan Keputusan Kepala Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) Nomor 3212/M/2004 Tanggal 28 Oktober 2004 tentang Perubahan atas Keputusan Kepala Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia Nomor 1151/M/2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI), Pasal 378. Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Peneliti LIPI, mempunyai tugas melaksanakan pembinaan, pendidikan dan pelatihan serta pengembangan jabatan fungsional peneliti, baik untuk peneliti Pusat maupun Daerah, serta penyelenggaraan

pendidikan

dan

pelatihan

bagi

pegawai

LIPI,

untuk

meningkatkan kompetensi peneliti dan kapasitas institusi penelitian dan pengembangannya di Pusat dan Daerah. 2.

Fungsi Dalam rangka pelaksanaan tugas tersebut Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Peneliti (Pusbindiklat Peneliti) LIPI, menyelenggarakan fungsi : a.

Penyiapan bahan perumusan kebijakan pembinaan, pengembangan serta pendidikan dan pelatihan peneliti;

b.

Pelaksanaan akreditasi dan penilaian angka kredit jabatan fungsional peneliti Pusat dan Daerah;

c.

Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan pegawai LIPI dan peneliti di Pusat dan Daerah dalam rangka peningkatan kompetensi peneliti dan kapasitas institusi penelitian dan pengembangan;

d.

Pemantauan, akreditasi dan sertifikasi serta saran tindak lanjut terhadap pelaksanaan Jabatan Fungsional Peneliti serta pendidikan dan pelatihan di bidang penelitian ilmu pengetahuan;

e.

Penyusunan pedoman, pembinaan dan pemberian teknis pembinaan, pendidikan dan pelatihan serta pengembangan peneliti;

f.

Pengelolaan informasi dan dokumen Jabatan Fungsional Peneliti serta kerja sama pendidikan dan pelatihan peneliti;

g.

Pelaksanaan urusan tata usaha evaluasi serta penyusunan laporan akuntabilitas kinerja.


4

C. Visi dan Misi 1.

Visi “Prima dalam Pelayanan, Unggul dalam Pembinaan dan Pengembangan Peneliti”

2.

Misi a.

Membina dan mengembangkan jabatan peneliti untuk mampu menjawab tantangan pembangunan serta mampu menjadi acuan bagi fungsional lainnya;

b.

Menjalin kemitraan dan kerjasama antar instansi Departemen dan lembaga internasional, nasional dan daerah dalam menumbuhkan kesamaan persepsi penelitian dan pengembangannya;

c.

Membentuk iklim, sarana, prasarana, dan struktur kelembagaan litbang yang produktif, inovatif, kreatif, efektif, dan efisien;

d.

Mewujudkan masyarakat peneliti yang beretika dan berkarakter;

e.

Mengusahakan kompensasi bagi peningkatan kesejahteraan peneliti;

f.

Tersedianya standar peraturan-peraturan peneliti secara nasional;

g.

Terlaksananya penyelenggaraan diklat peneliti secara prima dan unggul;

h.

Terwujudnya diklat-diklat teknis.

D. Sumber Daya Manusia Pegawai Pusat

Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Peneliti LIPI sampai

dengan Desember 2007 seluruhnya 43 orang (data pegawai dapat dilihat pada lampiran 1), dengan komposisi seperti pada tabel 1, sebagai berikut:


5

Tabel 1. Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun anggaran 2007

No 1 2 3 4 5 6

Nama Bagian/ Bidang Kepala Pusbindiklat Tata Usaha Perencanaan & Pengembangan Penilaian dan Akreditasi Penyelenggara Diklat Widyaiswara Jumlah

SD

SMA/ SMK

1

1

D3 /S0

4

1

3 5

1 1

12

3

S1

S2

Jumlah

1 1 2 3 1

1 9 8 13 10 2 43

2 6 6 3 2 19

8

Gambar 2. Grafik Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun anggaran 2007

20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 SD

S L TA

0 D3/S


S1

S2

6

Tabel 2. Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Berdasarkan Golongan Tahun anggaran 2007

No 1 2 3 4 5 6

Bagian/ Bidang Kepala Pusbindiklat Tata Usaha Perencanaan & Pengembangan Penilaian dan Akreditasi Penyelengaraan Diklat Widyaswara Jumlah

IIa

1

IIb

IIc

1

IId

1

IIIa

2 3

IIIb

2

4 1

1

1

1

1

2

2

11

IIIc

IVa

1 1

1 1

1 2

6

1

2

3

5

IIId

IVb

1

8

4

IVd

JML

1

1 10 8

1

13 1

9

1

1

2

6

3

1

43

Gambar 3. Grafik Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Berdasarkan Golongan Tahun anggaran 2007 12 10 8 6 4 2 0 II a

II b

II c

II d

III a

III b

III c


III d

IV a

IV b

IV d

7

Tabel 3. Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Berdasarkan Jabatan Fungsional Tahun anggaran 2007 No

Jabatan Fungsional

Jumlah

1

Peneliti

2

2

Perencana

4

3

Perancang UU

1

4

Widyaiswara

2

5

Pranata Humas

11

6

Analis Kepegawaian

11

7

Administrasi Umum

11

8

Arsiparis

1

Jumlah

43

Gambar 4. Grafik Keadaan Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Berdasarkan Jabatan Fungsional Tahun anggaran 2007

12 10 8 6 4 2

Pe ne lit i Pe re nc Pe an ra a nc an g U W U id ya isw Pr ar an a at aH um as A na lis K ep A rs ip ar A is dm U m um

0


8

Kegiatan yang Dilakukan

A. Bagian Tata Usaha Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan urusan kepegawaian, keuangan, persuratan, perlengkapan, rumah tangga, keamanan dan ketertiban serta pemeliharaan sarana dan prasarana. Dalam melaksanakan tugas tersebut di atas, Bagian Tata Usaha menyelenggarakan fungsi : 1.

Pelaksanaan urusan kepegawaian, kearsipan, rumah tangga, keamanan dan ketertiban, inventarisasi barang/milik kekayaan Negara, serta pemeliharaan sarana dan prasarana;

2.

Pelaksanaan urusan keuangan.

Bagian Tata Usaha terdiri dari : 1.

Subbagian Umum Subbagian Umum mempunyai tugas melakukan urusan kepegawaian, kearsipan, rumah tangga, keamanan dan ketertiban, inventarisasi barang/milik kekayaan negara, serta pemeliharaan sarana dan prasarana;

2.

Subbagian Keuangan Mempunyai tugas melakukan urusan keuangan. Berdasarkan tugas dan fungsi yang telah diuraikan di atas merupakan kegiatan

rutin yang dilaksanakan oleh Bagian Tata Usaha meliputi urusan kepegawaian dan keuangan, sebagai berikut : 1.

Kepegawaian Salah satu tugas Bagian Tata Usaha, melalui Subbagian Umum adalah melakukan tugas urusan kepegawaian yang meliputi berbagai kegiatan, antara lain; penyusunan bezzeting pegawai, pengurusan kenaikan kepangkatan pegawai, dan beberapa urusan kepegawaian lainnya. Untuk menunjang kegiatan tersebut di atas pada tahun 2007, Bagian Tata Usaha membuat Program Aplikasi Database Kepegawaian. Diharapkan melalui program ini, sistem informasi tentang kepegawaian

khususnya di Pusbindiklat Peneliti LIPI ini dapat membantu


9

kelancaran pelaksanaan tugas, serta dapat memberikan informasi yang aktual dan mudah tentang informasi pagawai. 2.

Kearsipan dan Rumah Tangga Kegiatan kearsipan meliputi pengolahan surat masuk dan surat keluar untuk pimpinan di lingkungan Pusbindiklat Peneliti LIPI telah dibukukan. Demikian pula dengan sistim penomoran surat keluar sudah dilakukan sesuai dengan peraturan kearsipan yang berlaku. Selama tahun 2007 terdapat 1.502 surat masuk dan 1.027 surat keluar dengan berbagai bentuk dan perihal. Demikian juga dengan Urusan Rumah Tangga sudah berjalan dengan lancar, walaupun masih terkendala dengan sumber daya manusia yang terbatas.

3.

Keamanan dan Ketertiban Untuk jasa keamanan dan ketertiban di lingkungan Pusbindiklat Peneliti LIPI, dilaksanakan oleh Satuan Pengaman (Satpam) yang terlatih. Mereka siaga penuh 24 jam nonstop dengan pembagian kerja melalui mekanisme shift. Mekanisme shift ini dibagi menjadi 2 (dua) yaitu shift pagi dan shift malam. Dengan jumlah 14 (empat belas) orang tenaga Satpam, diharapkan mereka dapat melaksanakan tugas keamanan dan ketertiban di lingkungan Pusbindiklat Peneliti LIPI secara optimal. Status kepegawaian mereka adalah Tenaga Lepas Harian, yang honornya bersumber dari DIPA/PNBP Pusbindiklat Peneliti LIPI tahun anggaran 2007. Daftar personil Satpam dapat dilihat pada lampiran 2.

4.

Inventarisasi Barang Milik/Kekayaan Negara Kegiatan inventarisasi Barang Milik/Kekayaan Negara telah dilaksanakan dengan melakukan pendataan barang/milik kekayaan negara di lingkungan Pusbindiklat Peneliti LIPI. Setiap ruangan dibuatkan Daftar Inventaris Ruangan (DIR) dan ditempelkan di masing-masing ruangan yang telah didata. Sistim pelaporan menggunakan aplikasi Sistim Akuntansi Barang Milik Negara (SABMN) sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Laporan Barang Milik/Kekayaan Negara di lingkungan Pusbindiklat Peneliti LIPI dapat dilihat pada lampiran 3.


10

Pengadaan Barang Milik/Kekayaan Negara yang telah dilaksanakan pada tahun 2007, meliputi : Tabel 4. Daftar Pengadaan Barang Milik/Kekayaan Negara Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun Anggaran 2007 (dalam rupiah)

Rincian Belanja (MAK)

No. 1

Nilai Pagu

Nilai Kontrak

Belanja Modal 446.500.000 437.370.000 Peralatan dan Mesin (532111) Belanja Modal Fisik 73.000.000 72.995.000 Lainnya (535111)

2

TOTAL

519.500.000 510.365.000

Sisa anggaran sebesar Rp. 9.315.000,00

Sisa % Anggaran Serapan 9.130.000

98,00

5.000

99,99

9.135.000

adalah sisa yang tidak bisa

digunakan (sisa mati) dari pengadaan kendaraan bermotor roda 4 sebanyak 2 (dua) unit sebesar Rp. 8.730.000,00 dan Rp. 405.000,00 adalah sisa yang tidak dapat digunakan (sisa mati) dari pengadaan peralatan dan mesin lainnya.

5. Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pemeliharaan Sarana dan Prasarana meliputi beberapa kegiatan, yaitu: Perawatan Gedung Kantor, Perbaikan Peralatan Kantor, Perawatan Kendaraan Bermotor Roda 4, dan Perawatan Sarana Gedung. Perawatan Gedung Kantor terdiri dari beberapa jenis pekerjaan yaitu pengecatan gedung kelas, kebersihan gedung kantor dan pemeliharaan taman. Untuk kebersihan gedung kantor dan pemeliharaan taman pada tahun 2007 dipercayakan kepada pihak ketiga, yaitu KPRI Bhakti Hayati LIPI selaku penyedia jasa kebersihan dan pemeliharaan taman.


11

6.

Keuangan Salah satu fungsi dari Bagian Tata Usaha adalah melaksanakan urusan keuangan. Dalam melaksanakan fungsi tersebut Bagian Tata Usaha dibantu oleh Subbagian Keuangan. Pada tahun 2007, Bagian Tata Usaha telah menyusun Program Aplikasi Pengawasan Anggaran (DIPA) dalam rangka pengembangan sistim informasi di lingkungan Pusbindiklat Peneliti LIPI, khususnya dalam pengawasan realisasi dan besarnya prosentase penyerapan anggaran pada tahun berjalan. Program ini terealisasi pada akhir tahun anggaran 2007, sehingga pada tahun 2007 penyusunan pelaporan realisasi anggaran masih dilakukan secara manual. Diharapkan program ini bisa diimplementasikan pada tahun anggaran 2008. Laporan keuangan yang telah direalisasikan oleh Pusbindiklat Peneliti LIPI selama tahun angaran 2007 (dalam ribuan rupiah), sebagai berikut : Tabel 5. Daftar Realisasi Penyerapan Anggaran Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun Anggaran 2007 (dalam rupiah) No.

Uraian

Nilai Pagu

Realisasi

Saldo

% Serap an

1

DIPA Murni

6.739.589.000

6.532.428.000 207.160.000

97

2

DIPA PNBP

4.218.262.000

3.599.312.000 618.949.000

85

10.957.851.000 10.131.741.000 826.109.000

92

TOTAL

Sisa anggaran DIPA Murni sebesar Rp. 207.160.000, terdiri dari : 1. Kelebihan belanja pegawai sebesar Rp. 121.309.000 (tidak dapat digunakan) 2. Kelebihan belanja barang sebesar Rp. 81.285.000, terdiri dari : a. Belanja langganan daya dan jasa sebesar Rp. 52.305.000 (tidak dapat digunakan) b. Belanja barang/bahan sebesar Rp. 3.419.000 (sisa mati) c. Belanja perjalanan lainnya sebesar Rp. 25.560.000 (pemotongan 30%)


12

3. Belanja modal sebesar Rp. 4.565.000 (sisa mati pengadaan kendaraan bermotor roda 4) Sisa anggaran DIPA PNBP sebesar Rp. 618.949.000, terdiri dari : 1. Target penerimaan yang tidak tercapai sebesar Rp. 543.262.000 (13 %) 2. Kewajiban kepada Negara (hak Negara) sebesar Rp. 75.687.000 (2 %) Rencana penerimaan PNBP adalah sebesar Rp. 4.218.262.000, tetapi realisasinya hanya sebesar Rp. 3.675.000.000.

B. Bidang Perencanaan dan Pengembangan Bidang Perencanaan dan Pengembangan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan program, kurikulum, materi, pengkajian dan evaluasi pembinaan, pendidikan dan pelatihan. Dalam melaksanakan tugas dimaksud, Bidang Perencanaan dan Pengembangan menyelenggarakan fungsi : 1.

Penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan program, kurikulum, materi, sarana dan prasarana pembinaan, pendidikan dan pelatihan;

2.

Penyiapan bahan pengkajian dan evaluasi pembinaan, pendidikan dan pelatihan.

Bidang Perencanaan dan Pengembangan terdiri dari : 1.

Subbidang Pengembangan Program, Kurikulum dan Materi Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan program, materi, kurikulum, sarana dan prasarana pembinaan, pendidikan dan pelatihan;

2.

Subbidang Pengkajian dan Evaluasi Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pengkajian dan pengumpulan data yang berkenaan dengan pengembangan jabatan fungsional Peneliti, serta melakukan penyiapan bahan monitoring dan evaluasi pelaksanan dan hasil pembinaan, pendidikan dan pelatihan. Pada Tahun

Anggaran 2007, Bidang Perencanaan dan Pengembangan

mempunyai Program Kerja sebanyak 11 (sebelas) jenis kegiatan, yaitu:


13

1.

Penyusunan Kurikulum Diklat

2.

Penyusunan Modul Diklat Peneliti

3.

Penyusunan Dan Penyiapan Jurnal Ilmiah (Widyariset)

4.

Akreditasi Diklat Fungsional Peneliti

5.

Penyusunan Pedoman Diklat Peneliti Berjenjang

6.

Pengkajian, Monitoring Dan Evaluasi Program-Program Diklat Dan Pelaksanaan Pembinaan

7.

Penyusunan Program Pusbindiklat Peneliti

8.

Penyusunan Standar Kompetensi Peneliti

9.

Penyusunan Pedoman Formasi Jabatan Peneliti

10. Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu 11. Pengembangan IPTEK Dan Komersialisasi IPTEK Adapun uraian dari setiap kegiatan yang telah dilaksanakan, adalah sebagai berikut : 1. Penyusunan Kurikulum Diklat Program penyusunan kurikulum diklat merupakan hal penting dan utama dalam pelaksanaan diklat. Penyusunan kurikulum diklat setiap tahun berbeda karena disusun berdasarkan kebutuhan. Pada tahun anggaran 2007 penyusunan kurikulum ini merupakan tindak lanjut dari penyusunan kebutuhan pelatihan teknis litbang yang telah dilakukan pada tahun 2006. Dari penelaahan dan analisis data dari Puslit-Puslit terhadap kebutuhan diklat didapatkan point tertinggi tentang kebutuhan diklat yaitu Diklat Komputer, Diklat Manajemen Perkebunrayaan dan Pembudidayaan Tanaman serta Diklat Penyusunan Proposal Penelitian. Langkah lebih lanjut draft kurikulum telah disusun dan dibahas dengan tim ahli, akan dilakukan penyempurnaan sehingga menjadi kurikulum diklat. Kurikulum diklat yang telah selesai dijabarkan pada pedoman diklat terkait sehingga hasil kegiatan ini adalah: a.

Pedoman Diklat Komputer

b.

Pedoman Diklat Manajemen Perkebunrayaan dan Pembudidayaan Tanaman

c.

Pedoman Diklat Penyusunan Proposal Penelitian (draft)

d.

Pedoman Diklat Penulisan Karya Tulis Ilmiah (draft revisi)


14

2. Penyusunan Modul Diklat Peneliti Hasil Kegiatan ini adalah: a.

Penyempurnaan modul-modul diklat fungsional peneliti pertama yang telah selesai ditulis.

b.

Pelaksanaan Training of Trainer (TOT) Substansi Modul Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama yang meliputi : 1) Pembinaan Karir dan Etika Peneliti 2) Konsep Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 3) Hak Kekayaan Intelektual 4) Penelusuran Informasi Ilmiah 5) Pengantar dan Usulan Penelitian 6) Rancangan Penelitian (IPA/IPT) 7) Sumber dan Koleksi Data (IPA/IPT) 8) Pengolahan dan Analisis Data (IPA/IPT) 9) Teknik dan Praktek Pengumpulan Data Lapangan 10) Teknik Penulisan Ilmiah (IPS) 11) Bimbingan Penulisan KTI Individu 12) Teknik Presentasi 13) Dampak Sosial dan Ekonomi Kegiatan Penelitian 14) Pengembangan Potensi Individu

Dari pelaksanaan Training of Trainer (TOT)

ini telah dapat disusun urutan

pengajar Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama.

3. Penyusunan dan Penyiapan Jurnal Ilmiah Program ini meliputi kegiatan penyiapan bahan, editing dan koordinasi dengan LIPI Press. Sampai saat ini telah terbit Widyariset Volume 9 Nomor 1, 2, 3 dan Edisi Khusus. Sedangkan Volume 9 Nomor 4 masih dalam proses di LIPI Press. Hal penting lainnya telah dilakukan revisi pedoman penulisan yang disesuaikan dengan kaidah-kaidah jurnal ilmiah standart internasional. Perlu disadari betul bahwa penyusunan jurnal bukan suatu kegiatan yang mudah. Pengelola harus selalu dinamis dan mengikuti perkembangan dunia jurnal ilmiah, Laporan Tahunan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun Anggaran 2007

15

sehingga standar penulisan dalam Widyariset mengikuti pedoman standar yang telah direvisi. Standar ini akan mempunyai dampak dalam pembimbingan peserta diklat yang diarahkan untuk mengikuti acuan tersebut. Koordinasi dengan LIPI Press dilakukan secara berkesinambungan, disamping mengikuti bimbingan penggunaan Program Page Maker untuk pengeditan dan pracetak jurnal Widyariset.

4. Akreditasi Diklat Fungsional Peneliti Pada tahun 2007 ada 3 (tiga) jenis diklat yang telah terakreditasi, yaitu: a. Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama; b. Diklat Metodologi Peneliti dan Pengolahan Data; c. Diklat Pemasyarakatan Teknologi Tepat Guna. Selain itu juga sedang dilakukan penyiapan bahan-bahan untuk akreditasi dan sertifikasi diklat Penulisan Ilmiah. Setelah semua syarat-syarat akreditasi telah siap, langkah selanjutnya pengajuan akreditasi dan sertifikasi ke pihak Lembaga Administrasi Negara (LAN).

5. Penyusunan Pedoman Diklat Peneliti Berjenjang Saat ini telah tersusun draft Pedoman Diklat Berjenjang beserta draft Surat Keputusan yang akan menjadi payung hukumnya. Pedoman diklat berjenjang ini merupakan gabungan antara Pedoman Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama dan Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan, sehingga ada koherensi dalam penjenjangan diklat yang diwajibkan dalam jabatan fungsional Peneliti. Pedoman

Diklat

Berjenjang

disempurnakan

melalui

Focus

Group

Discussion (FGD). Peserta FGD adalah wakil Peneliti Utama dan Peneliti Madya, Kepala Pusat Penelitian di lingkungan LIPI, Ketua Tim Penilai Peneliti Instansi (TP2I), serta Sekretaris Badan Litbang Departemen dan LPND. Meskipun Pusbindiklat Peneliti LIPI sebagai unit Pembina Peneliti Nasional mempunyai kewenangan mengeluarkan Pedoman ini, namun Pusbindiklat Peneliti LIPI tetap melakukan FGD supaya para stakeholders ikut terlibat dalam proses pengambilan keputusan terhadap pedoman yang ditetapkan.


16

6. Pengkajian, Monitoring Dan Evaluasi Program-Program Diklat Dan Pelaksanaan Pembinaan Program ini telah menyelesaikan : a. Penyusunan Evaluasi Program Pusbindiklat 2007; b. Pelaksanaan Evaluasi Modul Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama Tahun 2007; c. Pelaksanaan Evaluasi Modul Outbound/Dinamika Kelompok Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama Tahun 2007; d. Pelaksanaan Evaluasi Lokakarya Penguatan Kemampuan (PK) Komersialisasi Hasil Litbang Angkatan VI Tahun 2007 Tahap I, II dan III; e. Penyusunan Evaluasi Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama; Selanjutnya dilakukan Pengkajian dan Evaluasi terhadap pelaksanaan dan peraturan-peraturan tentang Jabatan Fungsional Peneliti serta terhadap pelaksanaan Diklat dan Evaluasi Program Pusbindiklat Peneliti LIPI, sehingga diakhir tahun dapat dijadikan masukan bagi penyusunan Laporan Tahunan dan rekomendasi terhadap program-program selanjutnya.

7. Penyusunan Program Pusbindiklat Peneliti LIPI Penyusunan

program

Pusbindiklat

Peneliti

LIPI

tahun

2007

telah

menyelesaikan : a. Laporan Tahunan Pusbindiklat Peneliti LIPI (draft); b. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2007 (draft); c. Telah disusun pula model Penilaian Kinerja bagi PNS Pusbindiklat Peneliti LIPI . Model ini mengukur persepsi pegawai Pusbindiklat dan dimaksudkan untuk menemukan treatment yang tepat dalam mengembangkan pegawai sehingga akan berimbas pada pengembangan individu dan peningkatan kinerja organisasi.


17

8. Penyusunan Standar Kompetensi Peneliti Program Penyusunan Standar Kompetensi Peneliti sampai saat ini telah disusun draft kompetensi peneliti tingkat pertama, peneliti muda, peneliti madya dan peneliti utama yang disusun berdasarkan kamus jabatan fungsional dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Draft tersebut dalam tahap penyelesaian dan telah dibahas dalam sebuah Tim Analisis Kompetensi Jabatan (TAKJ). Draft ini masih harus disempurnakan dengan mempertimbangkan berbagai latar belakang ilmu pengetahuan peneliti.

9. Penyusunan Pedoman Formasi Jabatan Peneliti Program Penyusunan Pedoman Formasi Peneliti sampai saat ini dalam tahapan penyiapan pengumpulan data untuk melakukan uji coba penerapan pedoman formasi peneliti yang dihitung berdasarkan beban kerja. Hasil dari uji coba tersebut selanjutnya akan dibahas lebih lanjut dengan BKN dan MENPAN.

10. Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu Rencana Strategis 2005-2009 Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Peneliti disebutkan Visi Pusbindiklat adalah ”Prima Dalam Pelayanan dan Unggul dalam Pembinaan dan Pengembangan Peneliti”. Khusus pada arah kebijakan strategis

bidang

pengembangan

program

disebutkan

bahwa

Pusbindiklat

menetapkan diri untuk mengikuti dan menerapkan Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001:2000) dan IWA 2. Program sertifikasi Sistem Manajemen Mutu merupakan program yang sangat layak untuk diikuti karena akan sangat banyak manfaat yang bisa diperoleh, baik dari sisi kesehatan dan profesionalitas organisasi itu sendiri maupun bagi para stakeholder. Dengan memperoleh sertifikasi Sistem Manajemen Mutu, maka pengendalian

sistem

mempertimbangkan

manajemen

keperluan

semua

secara pihak

berkelanjutan yang

harus

berkepentingan.

selalu Suatu

organisasi/unit kerja yang mempunyai fungsi pelayanan kepada pelanggan, sudah seharusnya mengikuti pola ini agar dapat mencapai nilai lebih baik dalam menciptakan keunggulan komparatif.


18

Tahun ini dalam tahap menyiapkan Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu bersama konsultan yang telah dipilih. Sertifikasi ini rencananya akan dilaksanakan tahun 2008. Dengan mendapatkan sertifikasi Sistem Manajemen Mutu, organisasi Pusbindiklat Peneliti LIPI tidak hanya menunjukkan kewenangan saja, tetapi juga menununjukkan kompetensinya sesuai dengan tuntutan pasar.

Gambar 5. Kegiatan Lokakarya Penguatan Kemampuan Bidang Komersialisasi Hasil Litbang

11. Pengembangan IPTEK dan Komersialisasi IPTEK Program ini dijabarkan menjadi Lokakarya Penguatan Kemampuan (PK) Bidang Komersialisasi Hasil Litbang. Lokakarya ini terdiri dari 3 (tiga) tahap, yaitu: a. Tahap I dengan tema Leadership Litbang : Kreatifitas & Inovasi dilaksanakan di UPT BKT Kebun Raya Cibodas dari tanggal 1- 4 Mei 2007; b. Tahap II dengan tema Komersialisasi & HKI dilaksanakan di UPT BBPTTG Subang dari tanggal 7 – 10 Agustus 2007; c. Tahap III dengan tema Komunikasi & Negosiasi dilaksanakan di Pusbindiklat Peneliti dari tanggal 14 – 16 Nopember 2007.


19

Dari 5 (lima) kelompok yang dibentuk dalam Lokakarya ini menghasilkan 5 (lima) Action Learning Project (ALP), yaitu : 1) Kelompok Business Plan : Bisnis Plan Kecap Organik Bebas Aflatoksin 2) Kelompok Pemasaran : Performance Teknis & Peningkatan Produk Alat Penghancur Jarum Suntik Sistem Elektrik 3) Kelompok Media Promosi : Komersialisasi Produk Selai Nenas Lembaran 4) Kelompok Image Building : CD Interaktif dan Film tentang Pulau Pari sebagai Tujuan Wisata Edukasi dan Pelatihan SDM Oseanografi 5) Kelompok Komunikasi : Profil Laboratorium Hidrokimia Puslit Limnologi LIPI

C. Bidang Penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Bidang

Penyelenggaraan

Pendidikan

dan

Pelatihan

mempunyai

tugas

melaksanakan koordinasi dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan fungsional peneliti Pusat dan Daerah, serta pendidikan dan pelatihan teknis dan kedinasan bagi pegawai LIPI, baik di dalam maupun luar negeri. Dalam

melaksanakan

tugas

sebagaimana

tersebut

di

atas,

Bidang

Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan menyelenggarakan fungsi : 1.

Penyiapan penyelenggaraan program dan kegiatan pendidikan dan pelatihan;

2.

Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan peneliti;

3.

Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan teknis dan kedinasan bagi pegawai LIPI;

4.

Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan bergelar;

5.

Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pendidikan dan pelatihan.

Bidang Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan terdiri dari : 1.

Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Peneliti Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyelenggaraan dan kerja sama pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional peneliti, baik Pusat maupun Daerah.

2.

Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Teknik Kedinasan. Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyelengaraan dan kerjasama pendidikan dan pelatihan teknis dan kedinasan bagi pegawai LIPI.


20

Pada Tahun Anggaran 2007, Bidang Penyelenggaraan Diklat melaksanakan kegiatan penyelenggaraan Diklat Fungsional Peneliti, Diklat Teknis serta diklat Kedinasan yang sumber dananya berasal dari DIPA Murni dan PNBP Pusbindiklat Peneliti LIPI. Pencapaian target dan realisasi seperti pada tabel 6, sebagai berikut : Tabel 6. Target dan Realisasi Kegiatan Berdasarkan Penetapan Kinerja Bidang Penyelenggara Diklat Tahun Anggaran 2007 Kegiatan berdasarkan Penetapan Kinerja Tahun 2007

Target

Realisasi

%

1.

Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama

10 Angk

23 Angk

230

2.

Diklat Pengolahan Data

1 Angk

1 Angk

100

3.

Diklat Penulisan Ilmiah

1 Angk

1 Angk

100

4.

Diklat Bahasa Inggris

1 Angk

1 Angk

100

Gambar 6. Kegiatan Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama


21

Gambar 7. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat III

Kegiatan lainnya adalah kegiatan kerjasama dengan instansi lain, baik dari LIPI maupun dari Departemen/Non Departemen lainnya. Beberapak kegiatan dibiayai oleh DIPA Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI dan Penyertaan Peserta Diklat dari Departemen/Instansi Luar (Non PNBP). Uraian kegiatan tersebut dapat dilihat pada tabel 7, sebagai berikut : Tabel 7. Realisasi kegiatan yang sumber dananya bukan dari DIPA/PNBP Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun Anggaran 2007

Uraian Kegiatan

Realisasi

1.

Diklat Kepemimpinan Tingkat IV

2 Angk

2.

Diklat Kepemimpinan Tingkat III

1 Angk

3.

Diklat Penulisan Ilmiah bagi Pejabat Fungsional Non Peneliti

1 Angk

4.

Diklat Pengadaan Barang dan Jasa

1 Angk

5.

Diklat Metode Penelitian dan Pengolahan Data

1 Angk


22

Rekapitulasi penyelenggaraan diklat-diklat tersebut adalah sebagai berikut : 1.

DIPA Pusbindiklat Peneliti LIPI Jumlah Angkatan/Peserta

Tempat Penyelenggaraan

No

Kegiatan

1.


7 Angk. / 200 orang

Pusbindiklat Peneliti LIPI

2.

Diklat Penulisan Ilmiah

1 Angk. / 28 orang

Wisma Aryanti, Cisarua

3.

Diklat Bahasa Inggris TOEFL

1 Angk. / 30 orang

Wisma Remboken (Wisma Kinasih)

4.


1 Angk. / 25 orang

Hotel Pondok Orri, Citeureup

2.

DIPA PNBP Pusbindiklat Peneliti LIPI

No

Kegiatan

1.


3.

Jumlah Angkatan/Peserta


16 Angk / 525 orang Pusbindiklat Peneliti LIPI

DIPA Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI

No

Kegiatan


1.


2 Angk. / 38 orang


2.


1 Angk. / 16 orang


3.

Diklat Penulisan Ilmiah bagi Pejabat Fungsional Non Peneliti

1 Angk. / 30 orang


4.

Diklat Pengadaan Barang dan Jasa

1 Angk. / 40 orang

Pusbindiklat Peneliti LIPI



23

4.

Penyertaan Peserta Diklat dari Departemen/Instansi Luar (Non PNBP)

No

Kegiatan



1.


2 Angk. / 38 orang


2.


1 Angk. / 11 orang


3.


1 Angk. / 7 orang

Hotel Pondok Orri, Citeureup

Dari uraian di atas dapat disimpulkan bahwa Bidang Penyelenggara Diklat pada tahun 2007 telah melaksanakan 2 (dua) program diklat : Pertama, Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama sebanyak 23 (dua puluh tiga) angkatan. Kedua, Diklat-diklat Teknis dan Kedinasan, yaitu Diklat Penulisan Ilmiah sebanyak 1 (satu) angkatan, Diklat Bahasa Ingris TOEFL sebanyak 1 (satu) angkatan, Diklat Metode Penelitian dan Pengolahan Data sebanyak 2 (dua) angkatan, Diklat Kepemimpinan Tingkat IV sebanyak 2 (dua) angkatan,

Diklat Kepemimpinan Tingkat III sebanyak 1 (satu)

angkatan, Diklat Penulisan Ilmiah bagi Pejabat Fungsional Non Peneliti sebanyak 1 (satu) angkatan, dan Diklat Pengadaan Barang dan Jasa sebanyak 1 (satu) angkatan.

D. Bidang Penilaian dan Akreditasi Bidang Penilaian dan Akreditasi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penilaian angka kredit, dan penetapan angka kredit serta akreditasi, penyuluhan dan informasi jabatan fungsional peneliti Pusat dan Daerah. Dalam melaksanakan tugas

sebagaimana

dimaksud

di

atas.

Bidang

Penilaian

dan

Akreditasi

menyelenggarakan fungsi : 1.

Penyiapan bahan penilaian angka kredit jabatan fungsional peneliti Pusat dan Daerah;

2.

Penyiapan bahan penetapan angka kredit jabatan fungsional peneliti Pusat dan Daerah;

3.

Penyiapan bahan pelaksanaan akreditasi bagi peneliti, pengajar, kurikulum/modul, institusi penyelenggara penelitian dan pengembangan Pusat dan Daerah;


24

4.

Penyiapan bahan pelaksanaan penyuluhan dan informasi serta penyelenggaraan pengukuhan Ahli Peneliti Utama/Profesor Riset.

Bidang Penilaian dan Akreditasi terdiri dari : 1.

Subbidang Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Mempunyai tugas melakukan registrasi dan penyiapan bahan penilaian angka kredit peneliti Pusat dan Daerah, penyelenggaraan sidang penilaian serta melakukan penyiapan bahan penerbitan Nota Penetapan Angka Kredit oleh Kepala LIPI.

2.

Subbidang Akreditasi Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pelaksanaan akreditasi bagi peneliti, pengajar, kurikulum/modul, lembaga penyelenggara penelitian dan pengembangan Pusat dan Daerah.

3.

Subbidang Penyuluhan dan Informasi. Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pelaksanaan penyuluhan dan informasi berkenaan dengan penetapan angka kredit peneliti Pusat dan Daerah, akreditasi, serta penyelenggaraan pengukuhan Ahli Peneliti Utama/Profesor Riset.

Pada tahun 2007, Bidang Penilaian dan Akreditasi melaksanakan kegiatan sebagai berikut : 1.

Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Selama tahun 2007 Bidang Penilaian dan Akreditasi melakukan penilaian dan penetapan angka kredit dengan mengadakan sidang Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3) sebanyak 12 (dua belas) kali, sebagai berikut : a. Penerimaan usulan baru, usulan kenaikan dan usulan TAK = 2024 ; b. Jumlah usulan yang memenuhi persyaratan pengesahan dan usulan baru = 497 ; c. Jumlah usulan yang tidak memenuhi persyaratan = 255 ; d. Jumlah usulan yang memenuhi persyaratan penilaian dan memenuhi syarat pengesahan dan usulan baru = 1881 (1384 + 497) ; e. Jumlah pengusulan aktif kembali dalam jabatan peneliti sebanyak 260.


25

Daftar rekapitulasi penilaian dan penetapan angka kredit Peneliti dapat dilihat pada tabel 8, berikut ini : Tabel 8. Rekapitulasi Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Peneliti Tahun 2007 USUL PENILAIAN

N O

JML BERK AS

JML PEN ELIT I

HASIL SIDANG

BARU

KENA IKAN

TAK

(3+4+5 )

MS PENIL AI

MS PENG ESAH AN DAN USUL BARU

BULAN

P III

TMS

(7+8 +9+1 0)

AKTIF KEMB LI

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

JANUARI

52

205

15

272

147

71

15

27

260

18

2

FEBRUARI

29

276

5

310

193

30

29

37

289

49

3

MARET

47

128

10

185

182

51

18

35

286

39

4

APRIL

16

66

14

96

125

99

7

23

254

34

5

MEI

50

197

15

262

54

54

14

12

134

29

6

JUNI

52

128

22

202

135

34

15

24

208

7

7

JULI

16

100

3

119

100

56

15

23

194

16

8

AGUSTUS

22

107

5

134

88

33

8

15

144

17

9

SEPTEMBER

52

117

11

180

86

13

7

14

120

17

10

OKTOBER

5

95

12

112

133

21

12

14

180

15

11

NOPEMBER

9

72

10

91

76

8

6

16

106

9

12

DESEMBER

5

49

7

61

65

27

11

15

118

10

TOTAL

355

1540

129

2024

1384

497

157

255

2293

260

2. Akreditasi majalah berkala ilmiah Jumlah usulan akreditasi majalah berkala ilmiah pada tahun 2007 sebanyak 49 Majalah, dan yang terakreditasi sebanyak 45 Majalah dan 4 Majalah tidak terakreditasi, dengan rincian sebagai berikut : a. Terakreditasi A sebanyak 5 Majalah b. Terakreditasi B sebanyak 27 Majalah c. Terakreditasi C sebanyak 13 Majalah


26

Tabel 9. Rekap Usulan dan Penilaian Majalah Berkala Ilmiah Tahun 2007

No

Sidang

1. 2.

Usul

29 Mei 2007 33 3 Oktober 2007 16 Jumlah 49 Jumlah terakreditasi

Terakreditasi A B C 5 16 10 11 3 5 27 13 45

Tidak Terakreditasi 2 2 4

3. Pengukuhan Profesor Riset

Gambar 8. Orasi Pengukuhan Profesor Riset Selama

tahun

2007

terdapat

usulan

pengukuhan

Profesor

Riset

dari

Departemen/LPND sebanyak 80 orang, dengan rincian sebagai berikut.: a. Usulan pengukuhan Profesor Riset sebanyak 80 orang; b. Yang belum mempunyai draft naskah orasi Pengukuhan Profesor Riset sebanyak 32 orang; c. Naskah orasi profesor Riset yang masih dalam proses penilaian sebanyak 15 orang; d. Profesor yang dikukuhkan selama tahun 2007 sebanyak 33 orang; Laporan Tahunan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun Anggaran 2007

27

e. Jumlah Profesor Riset yang telah dilantik dan dikukuhkan sampai Desember 2007 sebanyak 214 orang.

Tabel 10. Rekap Jumlah Profesor Riset Per Desember 2007 No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

Nama Instansi

Jumlah

Bakosurtanal BATAN BMG BPPT Dept ESDM DEPAG DEBUDPAR DEPHUT DEPKEU DEPT. PU DEPTAN DKP DEPHUB LAPAN LIPI

1 30 1 17 9 7 3 12 1 7 43 11 1 8 63 214

Jumlah

Tabel 11. Rekap Jumlah Profesor Riset Berdasarkan Tingkat Pendidikan Per Desember 2007 No

Strata

Jumlah

1

S3

135

2

S2

61

3

S1

16

4

Diploma

2

Jumlah


214

28

4. Rapat Koordinasi Dengan Departemen/LPND Dilakukan untuk menyelesaikan permasalahan usulan penilaian dan penetapan angka kredit jabatan fungsional peneliti yaitu mengenai permasalahan administrasi pengusulan, teknis usulan karya tulis ilmiah, keterlambatan usulan, pengusulan aktif kembali dalam jabatan peneliti dsb serta koordinasi rapat persiapan pengukuhan Profesor Riset. Yang diundang dalam rapat koordinasi tersebut yaitu Sekretaris Badan Litbang/Kepala Biro Kepegawaian dan Pejabat Pengelola Kepegawaian Departemen/LPND. Rapat koordinasi tersebut dilakukan sebanyak 17 kali. Rekap rapat koordinasi yang telah dilakukan selama tahun 2007 dapat dilihat pada tabel 12. Tabel 12. Rekap Rapat Koordinasi dengan Departemen/LPND Tahun 2007 No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Tanggal 18 Januari 23 Maret 18 April 18 April 27 April 27 April 02 Mei 21 Mei 03 Mei 14 Juni 14 Juni 14 Juni 24 Oktober 24 Oktober 24 Oktober 07 Nopember 07 Nopember

Koordinasi dengan Pimpinan LIPI / BOK LIPI / BOK Departemen Kehutanan BPPT Departemen Budpar Departemen Kesehatan Departemen ESDM DDN BPPT LAPAN Makamah Agung Departemen Kum. HAM BKN MENPAN SETNEG Depnakertrans Departemen Perindustrian


29

Gambar 9. Rapat Koordinasi

5. Sosialisasi Jabatan Fungsional Peneliti Untuk mencapai pemahaman dan persamaan persepsi terhadap Surat Keputusan MENPAN No. KEP/128/M.PAN/9/2004 tentang Pedoman Jabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya, Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Peneliti dan Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Peneliti, telah dilakukan sosialisasi dengan melalui kunjungan ke Departemen/LPND sebanyak 30 kali. Rekap sosialisasi jabatan fungsional Peneliti yang telah dilakukan selama tahun 2007 dapat dilihat pada tabel 13.

Tabel 13. Rekap Sosialisasi Jabatan Fungsional Peneliti Tahun 2007 No

Tanggal

1 2 3 4 5 6 7

02/01/07 16/02/07 20/02/07 21/02/07 22/02/07 23/02/07 01/03/07

Lokasi Kegiatan Dep. UKM Jakarta Koordinasi di Yogyakarta (Jarahnita Dep. Budpar) Dep. Kominfo Jakarta POLRI Dep. KUMHAM Depnakertrans/Kalibata Balitbangda Semarang


30

No 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 22 24 25 26 27 28 29 30

6.

Tanggal 07/03/07 14/03/07 14/03/07 29/03/07 11/05/07 30/05/07 06/06/07 07/06/07 13/06/07 02/07/07 11-13/07/07 10-13/07/07 16/07/07 20/07/07 15/07/07 04/08/07 07/09/07 11/09/07 14/11/07 23/11/07 27/11/07 29-30/11/07 03/12/07

Uraian Bakosurtanal Transmigrasi DKP Balitbangda Jawa Timur Depkes Surabaya Depdiknas Jakarta Dep/ESDM Ciloto Deptan Maros DKI DKP Dep. Budpar Makasar Balitbangda Sintang Deptan Bogor LAPAN BSN Kejagung ESDM/Bandung DDN Jakarta Deptan Bogor Dep. Budpar Jakarta UKM Balai Industri Samarinda Depsos Yogyakarta

Pemberian Kewenangan dan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Sambil menunggu penandatanganan Surat Keputusan Kepala LIPI tentang Pembentukan Tim Pemberian Kewenangan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Jabatan Peneliti, Tim telah membuat Pedoman dimaksud yang saat ini masih dalam proses penyelesaian di Biro Kerjasama dan Pemasyarakatan IPTEK (BKPI LIPI). Dalam rangka pemberian kewenangan penilaian dan penetapan angka kredit kepada Tim Penilai Peneliti Instansi (TP2I), Wakil Kepala LIPI selaku Ketua Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3) dengan suratnya No. 6628/WK/KP/2007 tanggal 15 November 2007 telah mengirimkan formulir pemberian kewenangan yang diidentifikasi memenuhi persyaratan utama oleh Sekretariat TP3 kepada Badan Litbang Departemen dan LPND. Sampai saat ini instansi yang telah merespon dan mengajukan usulan pemberian kewenangan adalah :


31

a. Badan Litbang Pertanian, Departemen Pertanian b. Badan Litbang Departeman Kelautan dan Perikanan c. Badan Litbang Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral d. LAPAN e. BATAN Instansi yang belum mengembalikan formulir dimaksud yaitu : a. Badan Litbang Departemen Kehutanan b. Badan Litbang Departemen Keuangan c. LIPI 7.

Retensi dan Pembuatan Elektronika Arsip Hasil Peneliti Nasional Retensi terhadap arsip peneliti, baru tahun ini dilaksanakan sejak adanya penilaian angka kredit jabatan fungsional peneliti di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia. Retensi telah dilakukan pada 11 instansi dengan mengambil urutan dari instansi yang memiliki jumlah peneliti sedikit. Langkah pertama terhadap arsip pribadi peneliti yang telah melebihi usia 60 tahun, karena secara otomatis peneliti yang bersangkutan sudah pensiun. Langkah kedua berdasarkan data peneliti hasil impassing yang telah mendapat pengecekan dari instansi masing-masing. Akhirnya dari 11 instansi yang telah dilakukan retensi, didapatkan sebanyak 1000 berkas aktif arsip pribadi peneliti yang kemudian diperbaharui tempat penyimpanannya serta model status pemanggilannya dalam katalog guide arsip. Berikut data arsip pribadi di 11 instansi yang telah lolos retensi :

Tabel 14. Daftar Data Instansi yang Telah Selesai Diretensi Per Desember 2007 No

Instansi

Jumlah

1

Departemen Pekerjaan Umum

192

2

Departemen Agama

132

3

Departemen Koperasi dan UKM

43

4

Departemen Sosial

119

5

Departemen Keuangan

66

6

Lembaga Administrasi Negara

42


32

No

Instansi

Jumlah

7

Kejaksaan Agung

22

8

BKKBN

50

9

Badan Pusat Statistik Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Departemen Luar Negeri

27

10 11

Jumlah

101 206 1.000

Pembuatan sistem e-arsip peneliti telah dilakukan dengan model yang sederhana, mengingat sumber daya manusia yang tersedia mempunyai kemampuan yang terbatas. Prinsip dari sistem e-arsip hasil penilaian angka kredit peneliti ini adalah melakukan scanning terhadap seluruh dokumen peneliti, terutama dari usulan kenaikan jabatan fungsional peneliti, daftar karya tulis ilmiah, hasil penilaian, penetapan angka kredit, dari peneliti pertama sampai dengan kondisi terakhir. Tujuannya untuk membuat sistem penyimpanan arsip yang lebih aman, mengingat seringkali arsip manual rusak dikarenakan umur dan rayap. Uji coba yang dilakukan dalam pembuatan e-arsip ini, dipilih berkas Profesor Riset dengan alasan merupakan berkas dengan file terbanyak, mengingat Profesor Riset sudah melawati semua jenjang kenaikan jabatan peneliti.

D. Kegiatan Pembangunan Gedung, Sarana dan Prasarana Lingkungan Dalam tahun anggaran 2007 di lingkungan Pusbindiklat Peneliti LIPI telah dibangun Gedung Ruang Makan dengan dana sebesar : a. Rp. 43.250.000,00 untuk Konsultan Perencana; b. Rp.

835.034.000,00

(sebelum diadakan addendum

kontrak

sebesar

Rp.

760.967.000,00) untuk Pelaksanaan Pembangunan Gedung itu sendiri; c. Rp. 30.525.000,00 untuk Konsultan Pengawas; d. Total dana yang dihabiskan untuk Pembangunan Gedung Ruang Makan Pusbindiklat Peneliti LIPI ini sebesar Rp. 908.809.000,00 dari total dana yang tersedia sebesar Rp. 1.026.000.000,00, sehingga terdapat penghematan sebesar Rp. 117.191.000,00.


33

Pembangunan Gedung Ruang Makan ini ditunjang pula dengan Pengadaan Meubelair berupa Meja Makan berbentuk bulat (roundtable) sebanyak 30 buah dan Kursi Makan Kayu dengan jok busa sebanyak 180 buah. Dana yang digunakan sebesar Rp. 194.700.000,00 dari dana Rp. 196.350.000,00 yang tersedia dan menghemat sebesar Rp. 1.650.000,00. Penyediaan sarana dan prasarana di lingkungan Pusbindiklat Peneliti LIPI lainnya ditahun 2007, yaitu Pembuatan Selasar Penghubung antara Gedung Kelas dengan Gedung Ruang Makan dan Gedung Asrama. Alokasi dana pekerjaan ini sebesar : a. Rp. 17.750.000,00 untuk Konsultan Perencana; b. Pelaksana (Pemborong) sebesar Rp. 247.750.000,00 (sebelum addendum kontrak sebesar Rp. 226.147.000,00), dan; c. Konsultan Pengawas sebesar Rp. 11.700.000,00; d. Total dana yang digunakan untuk Pekerjaan Pembuatan Selasar tersebut adalah sebesar Rp. 277.200.000,00 dari dana yang tersedia sebesar Rp. 300.000.000,00 dan terjadi penghematan sebesar Rp. 22.800.000,00. Seluruh pekerjaan tersebut dilakukan melalui proses pemilihan penyedia barang/jasanya dengan prosedur Pelelangan Umum. Dari total dana yang dialokasikan untuk Pekerjaan Pembangunan Ruang Makan, Pengadaan Meubelair dan Pembuatan Selasar Penghubung sebesar Rp. 1.522.350.000,00, telah direalisasikan sebesar Rp. 1.380.709.000,00,

sehingga

terjadi

penghematan

uang

Negara

sebesar

Rp.

141.641.000,00. Pekerjaan sarana dan prasarana lainnya proses pemilihan penyedianya dilakukan melalui proses Penunjukan Langsung sesuai dengan peraturan yang berlaku. Pekerjaan tersebut antara lain : a. Pembuatan Landscape Taman depan Gedung Asrama dan taman sepanjang Selasar Penghubung, pekerjaan ini dilaksanakan oleh Tim dari Kebun Raya Bogor dengan nilai kontrak sebesar Rp. 50 juta; b. Penerangan Lingkungan dengan memasang 8 (delapan) buah tiang lampu penerang di bagian belakang Komplek Pusbindiklat Peneliti LIPI dengan dana sebesar Rp. 50 juta, dan;


34

c. Pemasangan Monitor Pemantau Keamanan di Gedung Administrasi, Gedung Kelas dan Gedung Asrama dengan nilai kontrak sebesar Rp. 50 juta. Total dana yang digunakan untuk pekerjaan tersebut sebesar Rp. 150 juta. Dana pekerjaan pembangunan Gedung Ruang Makan, Sarana dan Prasarana di lingkungan Pusbindiklat Peneliti LIPI sebagaimana telah diuraikan di atas, dananya terdapat pada DIPA Biro Umum dan Perlengkapan LIPI Tahun Anggaran 2007.

Gambar 10. Ruang Makan dan Selasar

Gambar 11. Meubelair Ruang Makan Laporan Tahunan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun Anggaran 2007

35

Penutup

Berdasarkan uraian kegiatan yang dilakukan di atas dari Laporan Tahunan Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Peneliti LIPI Tahun 2007, maka dapat disimpulkan sebagai berikut : 1.

Kegiatan yang sifatnya Perencanaan dan Pengembangan Program, meliputi : a.

Penyusunan Kurikulum Diklat;

b.

Penyusunan Modul Diklat Peneliti;

c.

Penyusunan Dan Penyiapan Jurnal Ilmiah (Widyariset);

d.

Akreditasi Diklat Fungsional Peneliti;

e.

Penyusunan Pedoman Diklat Peneliti Berjenjang;

f.

Pengkajian, Monitoring Dan Evaluasi Program-Program Diklat dan Pelaksanaan Pembinaan;

2.

g.

Penyusunan Program Pusbindiklat Peneliti;

h.

Penyusunan Standar Kompetensi Peneliti;

i.

Penyusunan Pedoman Formasi Jabatan Peneliti;

j.

Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu;

k.

Pengembangan dan Komersialisasi IPTEK LIPI

Kegiatan yang sifatnya Penyelenggaraan Pada Tahun Anggaran 2007, Pusbindiklat Peneliti LIPI melaksanakan kegiatan

penyelenggaraan Diklat Fungsional Peneliti, Diklat Teknis dan Kedinasan yang sumber dananya berasal dari DIPA Murni dan PNBP Pusbindiklat Peneliti LIPI, DIPA Biro Organisasi dan Kepegawaian (BOK) LIPI, Penyertaan peserta diklat dari Departemen/Instansi Luar (Non PNBP). Rekapitulasi penyelenggaraan diklat-diklat tersebut adalah sebagai berikut : a.

DIPA Pusbindiklat Peneliti LIPI 1) Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama, 7 angkatan / 200 orang, bertempat di Pusbindiklat Peneliti LIPI Cibinong;


36

2) Diklat Penulisan Ilmiah, 1 angkatan/ 28 Orang, bertempat di Wisma Aryanti, Cisarua Bogor; 3) Diklat Bahasa Inggris TOEFL, 1 angkatan / 30 orang, Wisma Kinasih, Depok Bogor; 4) Diklat Metode Penelitian dan Pengolahan Data, 1 angkatan / 25 orang, bertempat di Hotel Orri Cibinong. b.

DIPA PNBP Pusbindiklat Peneliti LIPI 1) Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama, 16 angkatan / 525 orang, bertempat di Pusbindiklat Peneliti LIPI, Cibinong.

c.

DIPA Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI 1) Diklat Kepemimpinan Tingkat IV, 2 angkatan / 38 orang, bertempat di Wisma Aryanti, Cisarua Bogor; 2) Diklat Kepemimpinan Tingkat III, 1 angkatan / 16 orang, bertempat di Wisma Aryanti, Cisarua Bogor; 3) Diklat Penulisan Ilmiah bagi Pejabat Fungsional Non Peneliti, 1 angkatan / 30 orang, bertempat di Wisma Aryanti, Cisarua Bogor; 4) Diklat Pengadaan Barang dan Jasa, 1 angkatan / 40 orang, bertempat di Pusbindiklat Peneliti LIPI Cibinong.

d.

Penyertaan Peserta Diklat dari Departemen/Instansi Luar (Non PNBP) 1) Diklat Kepemimpinan Tingkat IV, 2 angkatan / 38 orang, bertempat di Wisma Aryanti, Cisarua Bogor; 2) Diklat Kepemimpinan Tingkat III, 1 angkatan / 11 orang, bertempat di Wisma Aryanti, Cisarua Bogor; 3) Diklat Metode Penelitian dan Pengolahan Data, 1 angkatan / 7 orang, bertempat di Hotel Orri Cibinong.

3.

Kegiatan yang sifatnya Pembinaan Pusbindiklat Peneliti LIPI, tahun 2007 memulai dengan penerapan aturan baru Pedoman Jabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya. Kegiatannya antara lain melakukan kegiatan penilaian usulan dan penetapan angka kredit,


37

akreditasi majalah berkala ilmiah, Pengukuhan professor Riset, Rapat koordinasi dengan dengan Departemen/LPND, sosialisasi jabatan fungsional peneliti, serta pemberian kewenangan Tim Penilai Peneliti Instansi (TP2I).

4.

Kegiatan rutin/Keuangan a.

DIPA Murni Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun Anggaran 2007 sebesar Rp. 6.739.589.000,00 yang dapat direalisasi sampai dengan bulan Desember 2007 sebesar Rp 6.532.428.000,00 dan sisa anggaran sebesar Rp. 207.160.176, 00. Sisa tersebut diakibatkan karena : 1) Kelebihan belanja pegawai

Rp.

121.309.695,00

2) Belanja barang

Rp.

81.285.481,00

(daya jasa, sisa mati, pemotongan perjalanan) 3) Belanja modal

Rp.

4.565.000,00

(sisa mati pengadaan kendaraan) b.

PNBP

target penerimaan Rp

sebesar Rp

4.218.262.000, tapi realisasi penerimaan

3.675.000.000. Penerimaan tersebut dapat direalisasikan

semuanya.

5.

Kegiatan yang sifatnya Dinamis a.

Pusbindiklat Peneliti LIPI telah melakukan pembahasan awal dengan Kepala LAN RI (kemungkinan melakukan peninjauan/penyempurnaan atas PP tentang PNBP), dengan BKN/Menpan (perlunya masa transisi pengangkatan pertama kali peneliti pertama), dengan BKN/Menpan/Sekneg (perlunya meningkatkan status Peraturan Menpan tentang Jabatan Peneliti/Profesor Riset menjadi PP/PerPres), serta dengan Depkeu bersama Waka LIPI (peningkatan tunjangan Peneliti);

b.

Kejelasan tentang dana untuk kegiatan

Peningkatkan Status Peraturan

Menpan tentang Jabatan Peneliti/Profesor Riset menjadi PP/PerPres, belum tersedia; c.

Pembangunan gedung, sarana dan prasarana di lingkungan Pusbindiklat Peneliti LIPI telah dilaksanakan, meliputi :


38

1) Pembangunan Gedung Ruang Makan beserta Meubelairnya; 2) Pembuatan Selasar Penghubung; 3) Pembuatan Landscape Taman; 4) Penerangan Lingkungan, dan; 5) Pemasangan Monitor Pemantau Keamanan. Kegiatan tersebut penyelesaiannya masih bersifat parsial, diantaranya yaitu : 1) Pekerjaan Penerangan Lingkungan dengan dana yang kurang memadai, sehingga hasilnya baru terpasang 8 titik lampu penerang lingkungan dari 32 titik yang dibutuhkan; 2) Pekerjaan Pembuatan Taman hanya bisa dilaksanakan didepan Gedung Asrama dan sebagian di samping Selasar Penghubung, dan; 3) Pemasangan Monitor Pemantau Keamanan hanya bisa dipasang sebanyak 4 titik, yaitu 1 titik di Gedung Administrasi, 2 titik di Gedung Kelas dan 1 titik di Gedung Asrama.


39

LAPORAN TAHUNAN PUSAT PEMBINAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITI LIPI TAHUN 2007

Recommend Documents