Jaarverslag St. Samen Redzaam

Jaarverslag St. Samen Redzaam 2015

Op zoek naar werk? Een Jobmaatje helpt je op weg!

Jaarverslag Stichting Samen Redzaam 2015

Inhoud

Inleiding

3

Bestuurlijk verslag

4

Activiteiten 2015 Publiciteit Training jobmaatjes Intervisie Deelnemers Werkgevers

5 6 6 7 7

Evaluatie

8

Bijlagen Artikel: “Via netwerken aan een baan” Voorbeeld Nieuwsbrief ReconnAct

9 10

V.l.n.r. Annemiek Ramaekers, landelijk bestuur, projectleider Delano Charmes en wethouder Michiel Uitdehaag bij de kick-off van ReconnAct Wageningen


2

Inleiding

Stichting Samen Redzaam is opgericht in oktober 2015 en voert momenteel één project uit: ReconnAct Wageningen. Het project ReconnAct is al gestart in september 2014. ReconnAct verbindt werkzoekenden aan vrijwilligers. Deze zogeheten ‘jobmaatjes’ coachen hen richting werk. De gemeente Wageningen is (financieel) partner van ReconnAct. Het past binnen de visie over de Participatiewet: maximaal faciliteren en stimuleren van de zelfredzaamheid van inwoners. In dit verslag beschrijven wij de activiteiten voor donateurs, de gemeente Wageningen en overige belangstellenden. Ook leggen we verantwoording af over het gevoerde beleid en de resulaten.


3

Bestuurlijk verslag

Het bestuurlijk verslag beschrijft de doelstellingen van de stichting, de bestuurders en de ambities voor het nieuwe jaar 2016. In ons bestuur zit Stanley Neyndorff, interim voorzitter, en Wim van Rijssel, interim secretaris/penningmeester. Momenteel zijn wij op zoek naar vaste bestuurders. Ambities en doelstellingen 2016 Het is onze ambitie om in totaal 15 vrijwilligers getraind te hebben en minimaal 10 mensen als jobmaatje in te zetten in 2016. Als deelnemers hopen wij ook ZZP-ers en Nuggers te werven. Tevens hopen wij minstens 5 WWB’ers van de gemeente Wageningen toegeleid te krijgen om te begeleiden. Klantvolgsysteem Met het gebruik van een klantvolgsysteem hopen wij de jobmaatjes te kunnen ondersteunen. Zij kunnen dan eenvoudig hun gespreksverslagen vastleggen. De projectleider is dan te allen tijde op de hoogte van de actuele stand van zaken rondom de begeleiding. Financiering Extra financiering hopen wij te ontvangen door in ieder geval bij het Coöperatiefonds van de Rabobank een aanvraag te doen. Publiciteit Om al onze activiteiten te ondersteunen zullen wij weer minimaal 3 nieuwsbrieven publiceren, de website actueel houden en in de lokale media verschijnen.


4

Publiciteit

Werving Vanaf september 2014 is er veel tijd gestoken om ReconnAct bekend te maken onder de Wageningse bevolking. Via posters hebben we jobmaatjes geworven, er is een website ingericht en de aandacht van de media is gezocht. Bij de kick-off is er een artikel in de Stad Wageningen verschenen. In maart hielden we een informatie-avond in de bibliotheek. Hiermee wilden we de burgers van Wageningen informeren en uitdagen om ook vrijwilliger te worden van ons project. De opkomst was klein, maar ook politieke partijen waren aanwezig. Ook hiervan is een artikel in de krant verschenen. Netwerkborrel In september organiseerden wij een netwerkborrel waar ook een enkele werkgever bij aanwezig was. Ook hierover heeft De Stad Wageningen gepubliceerd. We hebben elk kwartaal een digitale nieuwsbrief uitgegeven. Hiermee houden wij ieder die op een of andere manier betrokken is bij ReconnAct, op de hoogte van het reilen en zeilen. Deze wordt ontvangen door ongeveer 90 lezers, waaronder 15 bedrijven. In het najaar is de website responsive gemaakt, zodat deze op allerlei verschillende formaten computers en mobiele telefoons te lezen is. In de media In oktober hebben wij meegewerkt aan een mooi verhaal van een deelnemer en jobmaatje in Proef Wageningen, het nieuwe glossy magazine. Daarnaast is er in december een artikel verschenen in de speciale arbeidsbijlage ‘Wageningen Werkt’ van de Stad Wageningen. De projectleider werd geïnterviewd en een jobmaatje vertelde haar verhaal. Zo proberen wij door goede en regelmatige informatie en communicatie onze stakeholders te bereiken.


5

Training Jobmaatjes

De jobmaatjes vormen het hart van ReconnAct. Zij krijgen een 2-daagse training aangeboden om hun rol succesvol uit te voeren. Deze training wordt gegeven door professionals. In februari en maart hebben wij twee trainingen gehouden, in totaal 3 trainingsdagen. In totaal hebben wij 11 mensen getraind. Een vrijwilliger uit een andere stad deed ook mee. Omdat niet iedereen elke dag kon, hebben wij 3 mensen aangemeld voor een training in Zeist. Van de 11 mensen zijn er uiteindelijk 8 gecertificeerd als jobmaatje. De mensen die niet gecertificeerd zijn komen of elders vandaan of hebben niet de volledige training doorlopen. In oktober hebben wij nog een trainingsdag gehouden met 6 deelnemers. Twee van ReconnAct Wageningen en de rest uit andere steden. Die twee zijn gecertificeerd. Het was bijzonder om ook vrijwilligers uit de regio erbij te hebben. Zij zijn bezig om in hun stad ook dergelijke projecten te starten. Wij werken samen met het project in Arnhem en hebben een vrijwilliger aangemeld voor een training in Arnhem. Hij is nu ook gecertificeerd en zal jobmaatje zijn in Wageningen. Alle Wageningse trainingen zijn gehouden in een vergaderzaal van studentenhuisvester Idealis. Met deze goede accommodatie en prettige samenwerking, steunt Idealis zo ons doel.

Intervisie Ook na de training krijgen jobmaatjes begeleiding: individueel of via bijeenkomsten met andere jobmaatjes. In maart hebben wij voor de jobmaatjes die al in 2014 gecertificeerd waren, een intervisie-bijeenkomst gehouden. Die bijeenkomst werd gehouden in een zaal in een bedrijfspand op het Agro Bussinesspark. In juni hebben wij wederom twee intervisie-bijeenkomsten gehouden. De groep vrijwilligers was inmiddels gegroeid. Wij konden elkaar vooruit helpen met tips en zo de kwaliteit van de individuele begeleiding hoog houden. Jaarverslag Stichting Samen Redzaam 2015

6

Jobmaatje en ondernemer Ivo Bieleveldt: “Ik geloof in de potentie en kracht van iedere persoon! De basis daarvan is een gezond zelfvertrouwen. Ik heb in mijn 20 jaar als ondernemer van iedereen mogen leren en ik wil nu mijn kennis en (levens)ervaring aan anderen overdragen. Het concept van de één-op-één begeleiding van ReconnAct past daar uitstekend bij en is ook heel leerzaam voor mijzelf.”

Deelnemers Werkgevers Deelnemers

De deelnemers krijgen wij deels aangeleverd door de gemeente Wageningen, deels melden zij zichzelf aan. Het optrekken met een jobmaatje betekent voor hen veel. De steun die jobmaatjes bieden, geven hen perspectief en nieuwe moed. Sommige deelnemers hebben een baan gevonden, anderen hebben via vrijwilligerswerk weer perspectief in hun leven. Ook mensen met een arbeidshandicap of Wajong uitkering melden zich als deelnemer.

Werkgevers

ReconnAct kan niet functioneren zonder betrokken werkgevers die werkzoekenden kansen willen bieden. Dat kan via sponsoring in geld of natura, jobmaatjes werven onder het personeel of werkzoekenden een stageplaats/werk aanbieden. Een mooie manier om invulling te geven aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Wij hebben diverse bedrijven, zoals de Woningstichting en Friesland Campina, bereid gevonden oproepen voor jobmaatjes te plaatsen in hun personeelsblad. In mei was er een werkgevers-event in Scherpenzeel, waarin wij vertegenwoordigd waren. Werkgevers en de gemeente Scherpenzeel ontmoetten elkaar en vertelden van de successen van ReconnAct. Ook zijn wij regelmatig aanwezig geweest als gast op borrels van het WOC, om ondernemers te ontmoeten en te vertellen van ons project. Inmiddels hebben wij met hen een duurzame relatie opgebouwd. Zo konden wij een mooi artikel in hun nieuwsbrief schrijven.


7

Op zoek naar werk? Een Jobmaatje helpt je op weg!

Evaluatie

In april hebben wij de pilot geëvalueerd met de gemeente Wageningen. Dit was in april en toen konden wij goede resultaten laten zien. Daarom wil de gemeente er graag een vervolg aan geven. Gesprekken over de subsidie zouden op een latere datum plaatsvinden. ReconnAct is inmiddels een bekend en geaccepteerd project geworden in Wageningen. Steeds meer weten mensen ons te vinden. Dit geldt zowel voor maatschappelijke partners als voor burgers die op zoek zijn naar werk. Door onze aanpak hebben wij inmiddels duurzame relaties met andere organisaties zoals Humanitas en RIBW. Ook doen wij mee in het domein vrijwilligerswerk van de gemeente. Sinds de opening van het "Startpunt Wageningen", hét informatie en ontmoetingspunt voor alle vragen op het gebied van hulp en ondersteuning, houden wij er op donderdagmiddag een vast spreekuur. Dit is ook onze kantoorwerkplek, waar wij toegang hebben tot allerlei formele en informele dienstverleners. Dit komt de samenwerking ten goede en burgers kunnen ons zo gemakkelijk vinden. Helaas is onze projectleider in november ernstig ziek geworden, maar dit heeft gelukkig geen invloed gehad op de al bestaande koppels van werkzoekenden en jobmaatjes. Er hebben zelfs mensen werk gevonden in die periode, door de inzet van de jobmaatjes. Wel bedankt voor jullie inzet!

In cijfers Kenmerken deelnemers aangemeld Wajong 15

1

met WWB

7

gematched Vrouwelijk Mannelijk <18 jaar 18-30 jaar 30-50 jaar 50-60 jaar 13 5 8 0 1 9 4

Kenmerken van de vrijwilligers Vrouwelijk Mannelijk <18 jaar 18-30 jaar 30-50 jaar 50-70 jaar Totaal vrijwilligers 7 7 0 2 9 3 14

Resultaten Baan

Vrijw.werk vervolg in 2015 zelfstandig verder 3 2 4 4


8

Bijlage 1: Via netwerken aan een baan

Via netwerken aan een baan Het bleek een goede match te zijn. De heer Barrie vond samen met Jobmaatje Julia binnen een half jaar een baan. Praktijkervaring opdoen Julia las op de website van Vrijwillig Wageningen een oproep voor jobmaatjes: “Ik studeer ‘Gezondheid & maatschappij’ aan de WUR, een erg theoretische studie. Ik had op dat moment een paar vakken, zoals re-integratie en werk. Ik wilde meer over de praktijk weten. Toen ReconnAct op mijn pad kwam, was ik verkocht. Het leek me leuk om een rol als maatje c.q. coach te vervullen. Ik ervaar nu in de praktijk wat ik in mijn studie leer.” Hele dag thuis Barrie kwam in contact met ReconnAct via een vrijwilliger van de thuisadministratie. Hij zat al een tijdje zonder werk: “Ik vond het niet fijn om de hele dag thuis te zitten. De projectleider heeft mij toen gekoppeld aan Julia. Zij zou mij gaan helpen met solliciteren”. Netwerken Julia vult aan: “We kwamen er al snel achter dat solliciteren via brieven of uitzendbureaus niet werkte. Op de training voor jobmaatjes had ik geleerd hoe je iemands netwerk in kaart kon brengen. Barrie had bij een fietsenhandel gewerkt en wilde weer zoiets. Ik ben toen met hem om de tafel gaan zitten en gevraagd wie hij allemaal kende. We hebben ook alle fietsenwinkels in Wageningen op een rijtje gezet. Barrie ging zelf bij deze fietsenwinkels langs. Via via hoorde hij dat de Bikeshop iemand zocht. Inmiddels heeft hij daar voor 20 uur per week werk. Voldoening Barrie is trots op Julia: “Ze heeft enorm haar best gedaan voor mij. Het is fijn om weer werk te hebben en een ritme in mijn dagen. Julia: ‘Ik weet nog dat Barrie mij vertelde dat hij een baan had gevonden. Hij straalde van oor tot oor! Dat geeft me energie en enorm veel voldoening!” Jaarverslag Stichting Samen Redzaam 2015

9

Bijlage 2: Voorbeeld nieuwsbrief

Update ReconnAct Wageningen juni 2015

DEELNEMER VINDT BAAN In december 2014 is Obbe Rijpma gestart als deelnemer op zoek naar een baan. Samen met jobmaatje Ivo Bielevedt is hij aan de slag gegaan. Obbe: “Dankzij de psychische en morele steun van ReconnAct, heb ik nu een baan als reachtruckchauffeur”. Lees zijn verhaal.

EVALUATIE PILOT SUCCES Op 15 april is er een evaluatie geweest van de pilot van ReconnAct met de gemeente. De gemeente erkent het belang van ReconnAct en is tevreden over de samenwerking. Met name de aansluiting bij het informele netwerk in Wageningen zal belangrijker worden. Daarbij speelt het Startpunt een centrale rol. In de volgende nieuwsbrief leest u meer.

BEDRIJFSEVENT SCHERPENZEEL Op 28 mei organiseerde de gemeente Scherpenzeel samen met het Werkgevers Service Punt en ReconnAct een bijeenkomst over de Participatiewet voor bedrijven. Er waren 60 bedrijven aanwezig. Ook ReconnAct hield een presentatie. Delano Charmes was samen met enkele jobmaatjes aanwezig, om uit eerste hand aan de bedrijven te kunnen vertellen wat ReconnAct voor hen kan betekenen.


10

Colofon St. Samen Redzaam ReconnAct, projectleider Delano Charmes Uiverweide 58 6708 LD Wageningen tel. 06-155 17 927 [email protected] www.reconnactwageningen

Jaarverslag St. Samen Redzaam

Recommend Documents