Jaarverslag Samen voor Nieuwegein: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties

Jaarverslag 2012

Samen voor Nieuwegein: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties

Samenwerken • Verbinden • Inspireren

Inhoudsopgave

Samen voor Nieuwegein inspireert, activeert en implementeert Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO) in de gemeente Nieuwegein, met als doel een brug te slaan tussen bedrijf en samenleving, de binding tussen beide te verstevigen en daarmee de lokale samenleving te versterken. De nadruk ligt hierbij op werknemers die een actieve bijdrage leveren aan maatschappelijke organisaties als stichtingen, verenigingen en instellingen, met inzet van hun kennis en kunde, menskracht en middelen. Samen voor Nieuwegein handelt vanuit de gedachte dat betrokken ondernemen voor alle partijen toegevoegde waarde heeft.

Voorwoord Woord van de voorzitter Resultatenoverzicht 2012 Toelichting Matchoverzicht Beursvloer NL DOET Landelijke Dubbel Genieten dag Thema arbeidsparticipatie Partnerbijeenkomsten Organisatie, Bestuur en Raad van Advies Financiën Partners Colofon

4 5 6 7 8 10 11 12 13 15 16 17 18 19

Samen voor Nieuwegein heeft als werkgebied de gehele gemeente Nieuwegein. Met enthousiasme, resultaatgerichtheid en betrokkenheid verbinden we bedrijf en samenleving in concrete projecten zoals bijvoorbeeld de Beursvloer, maatschappelijke teambuildingsdagen en programma’s. Daarmee levert Samen voor Nieuwegein een waardevolle bijdrage aan de versterking van de sociale samenhang in de samenleving. Samen voor Nieuwegein Jaarverslag 2010-2011 | Pagina 2

Samen voor Nieuwegein Jaarverslag 2012 | Pagina 3

Hoofdstuk Idealen en kop zakelijkheid

Samen sterk Esther Hofstede

In het afgelopen jaar hebben wij in overleg met onze Raad van Advies gekozen voor ‘arbeidsparticipatie’ als maatschappelijk jaarthema. Samen voor Nieuwegein bouwt bruggen tussen bedrijven en maatschappelijke organisaties. Wij vinden het daarnaast minstens zo belangrijk om samen met onze betrokken partners ons netwerk in te zetten voor (kwetsbare) Nieuwegeiners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Steeds meer Nieuwegeinse bedrijven en maatschappelijk organisaties ervaren de toegevoegde waarde van het partner zijn van Samen voor Nieuwegein waardoor wij alle kennis, kunde, menskracht en middelen kunnen bundelen en optimaal kunnen inzetten voor de Nieuwegeinse samenleving. Korte lijnen, flexibel, onafhankelijk, verbinden, samenwerken en inspireren.

Vanuit Samen voor Nieuwegein zien we vele manieren waarop bedrijven hun maatschappelijke betrokkenheid vormgeven. Al deze initiatieven, groot en klein, dragen iets bij aan zowel bedrijf als samenleving. Bij Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO) komen idealen en zakelijkheid samen. MBO vanuit gezond eigenbelang, en daar is niets mis mee. Dit zien wij ook terug binnen Samen voor Nieuwegein. In 2012 is het netwerk voor maatschappelijk betrokken organisaties verder gegroeid. Niet alleen qua aantal partners, maar ook qua bereik, resultaten en projecten. We zijn verheugd om te merken dat de economische crisis op het eerste oog weinig nadelige gevolgen heeft gehad voor Maatschappelijk Betrokken Ondernemen in Nieuwegein. We merken dat bij veel bedrijven de focus intern gericht is en dat er hard gewerkt moet worden om het hoofd boven water te houden. Tegelijkertijd groeit het besef dat we samen moeten werken en dat we elkaar kunnen versterken. Samen voor Nieuwegein levert hieraan een bijdrage door partijen bij elkaar te brengen en met elkaar te verbinden. In dit jaarverslag leest u meer over de concrete matches en activiteiten in 2012. Veel leesplezier! Hanneke Weesie Intermediair Maatschappelijk Betrokken Ondernemen

Kijk voor meer informatie op www.samenvoornieuwegein.nl

“Maatschappelijk betrokken ondernemen vind ik waardevol voor de Nieuwegeinse samenleving. Niet alleen voor maatschappelijke organisaties, het levert ondernemers ook veel moois op. Uitbreiding van kennis en van het eigen netwerk. Maar ook inspiratie voor werknemers en binding met de stad”. Johan Gadella, wethouder van de gemeente

In 2012 hebben wij onze eerste verbindingen gelegd op het gebied van arbeids participatie, met als resultaat succesvolle en inspirerende samenwerkingsver banden. Ook verrassende initiatieven die we samen teweeg gebracht hebben en die we graag verder willen faciliteren. Dit heeft ons doen besluiten om ook in 2013 met Arbeidsparticipatie verder te gaan. We kunnen dan onze krachtenbundeling nog duurzamer inbedden in de lokale samenleving. Namens het bestuur wil ik iedereen die zich op welke wijze dan ook heeft ingezet voor Samen voor N ieuwegein enorm bedanken, het succes van alle mooie matches is een succes van ons allemaal. Dorathé van Doorn Bestuursvoorzitter Samen voor Nieuwegein

“Het Bestuur, Hanneke Weesie, gemeente en alle andere partners zijn heel enthousiast bezig om het thema ‘arbeidsparticipatie’ ook daadwerkelijk inhoud te geven. Het blijft niet alleen bij woorden; de resultaten zijn heel duidelijk. Ik ben met veel plezier betrokken bij Samen voor Nieuwegein.” Betsy de Keizer, lid van de Raad van Advies

Nieuwegein en ambassadeur van Samen Samen voor Nieuwegein Jaarverslag 2012 | Pagina 4

voor Nieuwegein


Resultatenoverzicht 2012

Toelichting 2010

2011

2012

Aantal matches totaal 136 189 205 Beursvloer 120 146 147 Overige matches 16 43 58 Deelname aan NL DOET - 2* 7* Aantal werknemersvrijwilligers 300 529 496 Aantal uren werknemersvrijwilligers 1545 3916 3254 Totale waarde matches 130.055 288.185 282.545 Netwerkbijeenkomsten 3 4 6 Beursvloer 1 1 1 Workshop Goede Zaken 2 2 2 Partnerbijeenkomst - 1 3 Contracten totaal 12 Partner Diamant 1 Partner Goud 5 Partner Robijn Partner Zilver Partner Brons 1 Maatschappelijk Partner 5 Vriend van

24 1 6 1 2 2 10 2

41 1 7 6 6 16 5

Communicatie Nieuwsbrieven 3 6 6 Abonnees nieuwsbrief 270 500 795 Bezoekers website 2732 4737 4232 Unieke bezoekers website 1313 2530 2524 Oplage Beursvloerkrant 750 750 500 Oplage jaarverslag - 150 150 Samen voor Nieuwegein Jaarverslag 2012 | Pagina 6

* Deze matches vallen ook onder de matches van de Beursvloer of overige matches

Samen voor Nieuwegein had voor 2012 de volgende ambities:

1. Doorontwikkeling en uitbreiden van de organisatie 2. Organiseren van de Beursvloer Nieuwegein 3. Faciliteren van 175 matches 4. Deelname aan NL DOET in Nieuwegein 5. Organiseren van de workshop ‘Samenwerken met bedrijven’ voor maatschappelijke organisaties 6. Werven van partners en uitbreiden van het netwerk 7. Organiseren van netwerkbijeenkomsten 8. Oppakken maatschappelijk thema

Ad 1. Eind 2011 is de inrichting van de organisatie (bestuur, intermediair, Raad van Advies) voltooid. Daarmee was een goede basis gelegd. In 2012 zijn stappen gezet om de organisatie verder te ontwikkelen, onder andere door het oppakken van een maatschappelijk thema en het organiseren van meer (netwerk)bijeen komsten. Ad 2. Na twee succesvolle Beursvloeren in 2010 en 2011 vond op 8 november 2012 de derde Beursvloer plaats. Zie voor meer informatie en de resultaten pagina 10 van dit jaarverslag. Ad 3. Er zijn in 2012 in totaal 205 matches gesloten met een maatschappelijke waarde van € 282.545,-. Daarmee is de doel stelling voor 2012 van minimaal 175 matches, ruimschoots behaald. Van de 205 matches in 2012 zijn er 147 rechtstreeks op de Beursvloer gesloten.

Ad 4. Samen voor Nieuwegein heeft in 2012 een bijdrage geleverd aan NL DOET door de grootste landelijke vrijwilligersactie onder de aandacht te brengen van bedrijven en maatschappelijke organisaties. Een aantal partners heeft tijdens NL DOET de handen uit de mouwen gestoken. Ad 5. Ter voorbereiding op deelname aan de Beursvloer is de training ‘Samenwerken met bedrijven’ aangeboden aan maatschappelijke organisaties. De workshop werd in 2012 tweemaal gegeven, met een gemiddelde waardering van een 7,7 en een 8. Voor maatschappelijke partners van Samen voor Nieuwegein was deelname kosteloos. Ad 6. Eind 2011 telde Samen voor Nieuwegein 24 aangesloten bedrijven en organisaties. Eind 2012 stond de teller op 41 partners en ‘vrienden van’. Ad 7. De kracht van Samen voor Nieuwegein ligt in het samenbrengen van partijen met het gezamenlijke doel “iets samen te willen delen”. De netwerkbijeenkomsten zijn daar ook onderdeel van. In totaal zijn er 6 bijeenkomsten georganiseerd in 2012, waarvan 3 partnerbijeenkomsten. Ad 8. Bij de oprichting van Samen voor Nieuwegein in 2010 is de intentie en de wens uitgesproken om in het derde jaar een maatschappelijk thema op te pakken. In samenspraak met de Raad van Advies is gekozen voor het thema ‘arbeidsparticipatie’. Op pagina 13 en 14 leest u hier meer over. Samen voor Nieuwegein Jaarverslag 2012 | Pagina 7

Matchoverzicht Het totaal van 205 matches is onderverdeeld in verschillende categorieën. Deze zijn:

Helpende Handen

Middelen & Materialen

26 matches

47 matches

Dubbel Genieten

Bij Helpende Handen wordt een afdeling of team medewerkers van een bedrijf gekoppeld aan een maatschappelijke organisatie om de handen uit de mouwen te steken en samen een klus te klaren voor het goede doel. Door deze vorm van teambuilding leren collega’s elkaar beter kennen en krijgen medewerkers een kijkje in een wereld waar men normaal gesproken niet zo snel komt.

Bedrijven stellen gebruikte materialen zoals kantoormeubilair en computers beschikbaar aan maatschappelijke organisaties of laten een stichting gebruik maken van een leegstaande ruimte in hun pand. Alles van waarde kan een tweede leven krijgen bij een maatschappelijke organisatie.

17 matches Bij Dubbel Genieten staat de ontmoeting centraal: de ontmoeting tussen medewerkers van bedrijven en mensen die extra aandacht en/of hulp kunnen gebruiken. Dubbel Genieten verbreedt ieders horizon en creëert respect en begrip voor elkaar. Deze winst en inspiratie neemt elke deelnemende medewerker mee terug naar de werkomgeving.

Voorbeeld: De Rabobank schonk 10 laptops aan Vluchtelingenwerk (VitrasCMD), Voorbeeld: Medewerkers van gemeente Nieuwegein en Van Anraad Assurantiën

het Mercure Hotel bood een lunch en vergaderlocaties aan. Ook maatschappelijke

hielpen met diverse schilder- en opknapwerkzaamheden bij Reinaerde Wijkersloot.

organisaties hebben elkaar onderling veel te bieden. Zo stelt de GeinExpress hun bus

Voorbeeld: In oktober 2012 vond er een landelijke Dubbel Genieten dag

Accountants van Blömer staken hun handen uit de mouwen bij het Natuurkwartier,

met chauffeur twee keer ter beschikking voor kindercentrum Skippy en mag stichting

plaats. Vanuit Nieuwegein hebben hier vele deelnemers aan meegedaan.

zzp’ers aangesloten bij BiZZp hielpen met het opfleuren van de balkons bij zorgcentrum

Zorghond gebruik maken van een ruimte van Zorgspectrum voor haar trainingen.

Meer hierover leest u op pagina 12.

Vreeswijk en Ballast Nedam heeft bij De Geinsche Hof een heel groot deel van de verbouwing van de winkel verzorgd.

“Normaal gesproken komen we aan dit soort klussen niet toe. En voor bewoners is het hartstikke fijn om te kunnen genieten van een mooi en fleurig balkonnetje.We zijn erg blij met de inzet van BiZZp!” Vrijwilligerscoördinator Zorgspectrum locatie Vreeswijk

Kennis & Kunde

Coaching en stage

96 matches

19 matches

Bij kennis en kunde zetten bedrijven en organisaties hun expertise en ervaring in om maatschappelijke organisaties te ondersteunen in het verwezenlijken van hun doelstellingen.

Rondom het thema arbeidsparti cipatie zijn diverse matches gemaakt. Naar aanleiding van het project Ontdek JE KANsen zijn er coaches gekoppeld aan deelnemers (zie ook pagina 14). Op de Beursvloer zijn er matches gemaakt om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt mee te laten draaien bij een bedrijf of organisatie.

Voorbeeld: Vele organisaties hebben advies ontvangen op verschillende gebieden zoals PR en communicatie, financiën, het werven van vrijwilligers en het maken van beleidsplannen. De kennisoverdracht was zowel individueel als in groepsvorm zoals workshops en trainingen. Ook zijn er diverse workshops aangeboden via de Vrijwilligersacademie van het Steunpunt Vrijwilligerswerk (MOvactor). Hierdoor kon een groot aantal maatschappelijke organisaties gebruik maken van dit aanbod.



Beursvloer

NL DOET In 2012 was er een extra hoek op de Beursvloer te vinden. In de groene hoek ‘arbeidsparticipatie’ konden deelnemers matches maken rondom dit thema (stages, leer-werkplekken, coaching, training). Er namen rond de 100 bedrijven en maatschappelijke organisaties deel aan de Beursvloer. In totaal werden er tijdens de Beursvloer 147 matches gemaakt met een gezamenlijke maatschappelijke waarde van ruim € 192.000,-

Op de Beursvloer ontmoeten bedrijven, overheid en maatschap pelijke organisaties elkaar en worden concrete matches gemaakt op het gebied van kennis en kunde, menskracht en middelen en materialen. De derde editie van de Beursvloer Nieuwegein vond op donderdag 8 november 2012 plaats bij onze partner Ballast Nedam. Vele vrijwilligers hielpen om de Beursvloer tot een succes te maken onder andere als spreekstalmeester, hoekmannen en hoekvrouwen, fotograaf en gastvrouw of gastheer. De notaris en accountant zorgden voor een correcte verwerking van de matches. Medewerkers van de ABN AMRO bank en PAUW Bedrijven hebben een grote bijdrage geleverd aan de organisatie.

“Dankzij de workshop weet ik nu hoe ik kort en krachtig kan vertellen wie ik ben, wat de organisatie doet en waar ik naar op zoek ben. Het contact met de andere deelnemers was ook nuttig: we kunnen onderling al veel voor elkaar betekenen!” Samen voor Nieuwegein Jaarverslag 2012 | Pagina 10

Ter voorbereiding op deelname aan de Beursvloer is de training ‘Samenwerken met bedrijven’ aangeboden aan deelnemende maatschappelijke organisaties. Voor maatschappelijk partners van Samen voor Nieuwegein was de deelname kosteloos. De trainingen vonden in 2012 plaats op donderdag 13 en dinsdag 18 september bij maatschappelijk partner de Museumwerf.

NL DOET NL DOET is de grootste landelijke vrijwilligersactie. Kennismaken met vrijwilligerswerk en het positief bijdragen aan het imago van v rijwilligerswerk zijn de doelstellingen. S teunpunt Vrijwilligerswerk Nieuwegein (MOvactor) is de initiatiefnemer voor de lokale uitrol van NL DOET. Samen voor Nieuwegein levert een bijdrage door NL DOET onder de aandacht te brengen van de bedrijven en maatschappelijke organisaties. Samen met MaS (Maatschappelijke Stages) verzorgde Samen voor N ieuwegein een workshop om klussen te werven. NL DOET viel in 2012 op vrijdag 16 en zaterdag 17 maart. In 2 dagen zijn er 23 klussen uitgevoerd, u iteenlopend van het opknappen van het clubhuis van de scouting en de atletiekvereniging tot een gezellige H ollandse middag voor bewoners van zorgcentrum Vreeswijk. In totaal deden er liefst 221 vrijwilligers mee, die zich gezamenlijk 1031 uur hebben ingezet. De maatschappelijke waarde van NL DOET kwam uit op € 51.550,- .

“Ik rij bijna elke dag langs kindercentrum Skippy met de auto, maar ik ben hier nog nooit binnen geweest.We hebben voorafgaand aan de schilderklus samen met de kinderen geluncht, dus nu weten we ook voor wie we de klus doen. Ik vind het echt super!” Medewerker VitrasCMD

“Het schoolplein was hard toe aan een opknapbeurt. Er zijn 5 mede werkers van de gemeente en 5 MaS leerlingen bij ons aan de slag gegaan. Het is echt fantastisch wat hier gebeurt: het schoolplein wordt weer mooi en fris en iedereen is enthousiast. Een ontzettend leuke dag!” Leonie Klemann, directrice van basisschool De Krullevaar Samen voor Nieuwegein Jaarverslag 2012 | Pagina 11

Landelijke Dubbel Genieten dag

Thema arbeidsparticipatie

Op maandag 1 oktober 2012 vond de eerste landelijke Dubbel Genieten dag plaats. Deze dag is georganiseerd op initiatief van Movisie, met als doel om een grote groep op een laagdrempelige manier kennis te laten maken met het concept Dubbel Genieten. Veel mensen die minder mobiel zijn, ouderen maar ook kinderen met een beperking, kunnen er niet makkelijk op uit. Via Dubbel Genieten worden zij gekoppeld aan een bedrijfsvrijwilliger en MaS leerling die hen begeleiden zodat ze toch kunnen deelnemen aan een activiteit.

Samen voor Nieuwegein heeft, in samenspraak met de Raad van Advies, gekozen om ‘arbeidsparticipatie’ in 2012 op te pakken als centraal thema. In dit kader hebben er diverse samenwerkingen en projecten plaatsgevonden. Een paar voorbeelden:

De Dubbel Genieten dag werd in Nieuwegein gecoördineerd door Maatschappelijke Stage (MaS) en Samen voor Nieuwegein. De Nieuwegeinse deelnemers waren bewoners van Zorgspectrum locaties Zuilenstein en De Geinsche Hof en kinderen van Skippy. Zij werden gekoppeld aan MaS leerlingen van het Oosterlicht College en medewerkers van NV Sportinrichtingen Nieuwegein, Jutphaas Wonen, Blömer, Rabobank, MOvactor, Tempo Team en Van As Advocaten. In stadion Galgenwaard in Utrecht genoten zij met elkaar van een fantastische dag vol sportieve activiteiten, aandacht en gezelligheid. In totaal deden er 160 trio’s mee, waarvan 17 uit Nieuwegein. De deelnemers volgden sportieve clinics, aangepast aan het niveau van de deelnemers. Een mooie kans om te ervaren hoe het is om op aangepaste manier te sporten onder begeleiding van professionele coaches en paralympische sporters. Parallel aan het programma werden er inspirerende lezingen gegeven, onder andere door gouden en bronzen medaillewinnares zwemmen, Mirjam de Koning-Peper.


“Erg leuk dat ik op deze manier in de rolstoel mee kon doen met de spelletjesronde. We waren een goed team met z’n drieën.” Bewoonster Zuilenstein

“Ik vond het heel bijzonder vandaag. Het is mooi om de hele dag blije gezichten te zien met een grote glimlach. Dat had ik zelf ook; ik heb genoten!” Peter Agterberg, medewerker Rabobank

Samenwerking Bouwgein en SBWU Bouwspeeltuin Bouwgein en de Stichting Beschermd Wonen Utrecht (SBWU) zagen tijdens een partnerbijeenkomst kansen voor een mooie samenwerking, in het kader van (arbeids)participatie. Bij Bouwgein zijn diverse werkzaamheden in de nabije toekomst waarvoor zij vrijwilligers zoeken. SBWU De Pauw zoekt werkplekken, om hun cliënten werkervaring op te kunnen laten doen. Op vrijdag 24 augustus zijn er 6 cliënten begonnen.

“ Wij zijn erg enthousiast over de samenwerking! De begeleiding vanuit SBWU is zeer professioneel en betrokken en de e rvaringen met de cliënten zijn ook positief. Naast de fijne sfeer die we met zijn allen hebben, worden er ook veel klussen geklaard!”

Prokkelstage Twee cliënten van Humanitas liepen tijdens de landelijke ‘Prokkeldagen’ (prikkelende ontmoeting) stage bij Jutphaas Wonen. Een mooie gelegenheid om elkaar beter te leren kennen en voor de c liënten van Humanitas een laagdrempelige manier om eens te ervaren hoe het er bij een organisatie als Jutphaas Wonen aan toe gaat.

“We staan midden in de Nieuwegeinse samenleving en daar willen we graag een bijdrage aan leveren.We hoeven dit niet te doen, maar we willen het erg graag! We zien het als onze maatschappelijke verantwoorde lijkheid. Wij zijn zeer te spreken over dit project en hopen dit de komende jaren succesvol door te zetten.” Ton Bothoff, directeur NV Sportinrichtingen Nieuwegein

Werkervaringsproject bij NV Sportinrichtingen Nieuwegein Op 1 oktober 2012 is gestart met een pilot voor dit project, waarbij Merwestein jaarlijks vier werkervaringsplaatsen gaat aanbieden. De deelnemers worden op verschillende afdelingen van de organisatie geplaatst, elke deelnemer krijgt hierbij zijn / haar persoonlijke begeleider. Door de werkervaring die ze opdoen, hebben ze een betere kans op de arbeidsmarkt.

Mirjam de Groot, voorzitter van bouwspeeltuin Bouwgein


Colofon Partnerbijeenkomsten Coachingstraject

“Ik heb vandaag dingen geleerd die ik meteen kan toepassen. En het was fijn om van een directeur te horen dat het niet erg is als je zenuwachtig bent bij een sollicitatiegesprek en dat je niet altijd in perfecte volzinnen hoeft te praten. Het is veel belangrijker dat je echt laat zien wie jij bent en waarom je graag die baan wilt. ” Deelnemer Ontdek JE KANsen Ontdek JE KANsen In het project ‘Ontdek JE KANsen’ hebben vele maatschappelijk betrokken partijen zich ingezet om vijftig mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt verder op weg te helpen richting een baan. Donderdag 27 september 2012 gaven ondernemers workshops, trainingen en persoonlijk advies. Tijdens de workshops gingen deelnemers aan de slag met onderwerpen als netwerken, solliciteren en omgaan met tegenslag. Andere workshops gingen in op de vraag hoe je jezelf verkoopt en hoe je ervoor zorgt dat je – letterlijk en figuurlijk – lekker in je vel zit. Daarnaast kregen deelnemers persoonlijk advies en tips over hun CV maar ook over kleding, make up en het omgaan met fysieke klachten of beperkingen in het werk. Samen voor Nieuwegein Jaarverslag 2012 | Pagina 14

In navolging van het project ‘Ontdek JE KANsen’ is aan deelnemers de kans geboden om na deze dag gekoppeld te worden aan een coach. De coaches zijn professionals die werken bij een organisatie of bedrijf dat aangesloten is bij Samen voor Nieuwegein. Tien kandidaten zijn gekoppeld aan een coach. De coaches hebben een aantal gesprekken gevoerd om de kandidaten te helpen met zaken waar zij tegen aan lopen. Dit loopt uiteen van onzekerheid tot gebrek aan motivatie en aanhoudende teleurstellingen. Door de coaches kan ook weer een (ander) netwerk worden aangeboord.

“Goed om vanuit mijn eigen referentiekader en arbeidsleven mee te mogen kijken in het leven van mensen die op zoek zijn naar “wat wil ik en wat kan ik voor de maatschappij betekenen” Daaraan mee te mogen werken geeft inspiratie en het geloof dat met “de wil” er altijd weer een oplossing in het vooruitzicht ligt....” Cora van der Molen, Reinaerde

Het doel van de partnerbijeenkomsten is om te verbinden, te inspireren en samen te werken. In 2012 vonden er drie partnerbijeenkomsten plaats, waarvan twee bij onze partner NV Sportinrichtingen Nieuwegein. De derde, en laatste, bijeenkomst van het jaar werd gehouden bij onze partner Zorgspectrum, locatie De Geinsche Hof. Tijdens twee bijeenkomsten werd aandacht besteed aan het thema arbeidsparticipatie. Gastsprekers en deelnemers vertelden vanuit hun eigen ervaringen, deelden kennis met elkaar en gingen met elkaar in gesprek.

“Het is fantastisch om te zien wat er met onze medewerkers gebeurt, wat het met ze doet om weer te werken en mee te tellen.” Remy van Engelen, manager FAIR’S

“Wij werken al jaren met Wajongers en WSW’ ers. Zij zijn vaak extra gemotiveerd om aan de slag te gaan.” Rien van Mourik, Jos Scholman Bedrijven “Werk biedt structuur en contacten. Maar misschien nog wel het belangrijkste: je hoort erbij.” Els Uijting, directeur PAUW Bedrijven

“Denk niet meteen te groot, laat je daardoor niet b eperken. Begin bijvoorbeeld met het creëren van een stageplek: daarmee kun je voor iemand al zoveel verschil maken.” Martine Breedveld, De Normaalste Zaak


Organisatie, Bestuur en Raad van Advies De dagelijkse leiding van Samen voor Nieuwegein is in handen van Hanneke Weesie, intermediair Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. Bestuur Het bestuur van Samen voor Nieuwegein bestaat uit vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en maatschappelijke veld die hun kennis en ervaring belangeloos inzetten. Het bestuur bestaat uit: • Dorathé van Doorn, directeur PrintRun (voorzitter) • Dennis Duiker, directeur MOvactor (secretaris) • Wil Broekman, coöperatieadviseur Rabobank Utrecht e.o. (penningmeester) Het bestuur is in 2012 in totaal 4 keer bij elkaar gekomen. Raad van Advies De Raad van Advies adviseert het bestuur van Samen voor Nieuwegein over het te voeren beleid en over actuele ontwikke lingen binnen de Nieuwegeinse samenleving. De Raad bestaat uit een tiental gerenommeerde ondernemers en bestuurders vanuit maatschappelijke organisaties. Wouter Kolff en Ineke Huibregtsen zijn, vanwege een nieuwe functie elders, opgevolgd door respectievelijk Johan Gadella en Dinie van der Linden. De huidige samenstelling van de Raad van Advies: • • • •

Johan Gadella – wethouder gemeente Nieuwegein Margaret Zeeman – directeur Jutphaas Wonen Theo Bruijninckx – CEO Ballast Nedam Douwe Biesma – bestuursvoorzitter Antonius Ziekenhuis


• Jolanda Lemcke-Valk – afdelingsleider VMBO Oosterlicht • Herman Idema – voorzitter Sportraad • Philip van Anraad – directeur Van Anraad Assurantiën en bestuurslid van bedrijvensociëteit De Nieuwe • Betsy de Keizer – directeur De Keizer Holding • Dinie van der Linden – directeur bestuurder bij VitrasCMD • Gemma Wiegant – directeur bestuurder Bibliotheek Nieuwegein

Financiën

Inkomsten 2011

Inkomsten 2012 10%

4%

€ 7.763

€ 2.039

30%

€ 51.612

€ 16.081

“Ik vind het een fantastisch initiatief van de stichting Samen voor Nieuwegein om, met de matches die worden aangegaan tussen de leden onderling, extra waarde toe te voegen aan de Nieuwegeinse samenleving. Het is een mooie manier om invulling te geven aan maatschappelijk betrokken ondernemerschap. Als lid van de Raad van Advies van de stichting en vanuit Ballast Nedam als partner leveren wij graag onze bijdrage hieraan.” Theo Bruijninckx, CEO Ballast Nedam

Ambassadeurs Ambassadeurs vertegenwoordigen de stichting en dragen onze kernwaarden uit. Burgemeester Frans Backhuijs en wethouder Johan Gadella nemen deze rol voor Samen voor Nieuwegein op zich.

35% € 30.000

55% € 35.000 66%

Inkomsten partners

Inkomsten partners

Subsidie Gemeente

Subsidie Gemeente

Overig

Overig

Uitgaven Personeelskosten Activiteitenkosten

2011 € 57.461 € 2.749

2012 € 56.394 € 8.010

PR, website, publicaties Overige kosten Totaal uitgaven Totaal inkomsten Resultaat

€ 3.123 € 3.596 € 66.929 € 53.120 € -13.809

€ 11.377 € 11.550 € 87.331 € 89.375 € 2.044

Deze samenvatting van de jaarrekening 2012 is samengesteld onder verantwoordelijkheid van Samen voor Nieuwegein op basis van het door de accountant opgestelde financiële jaarverslag.

In de cijfers van 2012 zijn voor het eerst de bijdragen in natura van de partners opgenomen. Dit verklaart een deel van de toename van de inkomsten uit de partnerbijdragen en toename van de kosten. Deze bijdragen in natura betreffen de inzet op het gebied van huisvesting- en kantoorkosten, het faciliteren van activiteiten en netwerkbijeenkomsten, het opmaken van de jaarrekening en publiciteitskosten. Samen voor Nieuwegein Jaarverslag 2012 | Pagina 17

Partners

Colofon

Partner Diamant:

Partners Brons:

Gemeente Nieuwegein

Van Anraad Assurantiën | Pensioenen Van As Advocaten CROP registeraccountants en belastingadviseurs PAUW Bedrijven Tempo Team Psychologenpraktijk Mondriaanlaan

Caritas SBWU Oosterlicht College Humanitas Dmh Nieuwegeins Amateur Symfonieorkest Lions Club Vreeswijks Museum StIdAd

Maatschappelijke partners:

Sympathisant/ ‘vriend van’:

Stichting Museumwerf Vreeswijk Bouwspeeltuin Bouwgein Atverni Steunpunt Mantelzorg Algemene Hulpdienst Nieuwegein Kindercentrum Skippy Netwerk Vrijwilligers in de Zorg Historische Kring Nieuwegein Vitalis

BiZZp Dijkstra|Sutter Netwerk Notarissen Fototeam KenM Lunchroom FAIR’S Profcom

Partners Goud: MOvactor Ballast Nedam PrintRun Rabobank Blömer accountants en adviseurs VitrasCMD NV Sportinrichtingen Nieuwegein

Partners Zilver: Bibliotheek De Tweede Verdieping Jutphaas Wonen Zorgspectrum Jos Scholman Bedrijven SPBU OnderNamen

“Rabobank wil actief betrokken zijn bij de klant en de maat schappelijke omgeving. MBO is daarbij belangrijk, omdat het bijdraagt aan duurzame ontwikkeling van welvaart en welzijn”

Ambassadeurs Burgemeester Frans Backhuijs Wethouder Johan Gadella

Colofon Samen voor Nieuwegein Stadsplein 1a Postbus 111 3430 AC Nieuwegein T 06 4336 8435 E [email protected] I www.samenvoornieuwegein.nl Twitter: MBO_Nieuwegein Uitgave: Samen voor Nieuwegein, maart 2013 Dit jaarverslag is mede tot stand gekomen dankzij betrokken bijdragen in kennis, kunde, mensen en middelen van onze partners PrintRun, MOvactor, Blömer accountants en adviseurs. Dank ook aan Peter Stennekes en Kees van der Meer voor alle foto’s die zij voor ons hebben gemaakt. © 2013 Samen voor Nieuwegein. Alle rechten voorbehouden. Verspreiden en openbaar maken mag met vermelding van de bron.

Ralph van Soomeren, directeur Bedrijfsmanagement Rabobank Utrecht



Samen voor Nieuwegein: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties

Samenwerken • Verbinden • Inspireren

Jaarverslag Samen voor Nieuwegein: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties

Recommend Documents