Jaarverslag MR

Medezeggenschapsraad Paardenhei 7 Telefoon : 0499 371250 E-mail : [email protected]

R.K. Basisschool St. Antonius 5685 GW Best

Jaarverslag MR 2013-2014 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag 2013-2014 van de medezeggenschapsraad (MR) van basisschool St. Antonius. In dit verslag legt de MR verantwoording af over de activiteiten en de resultaten binnen het schooljaar 2013-2014. Deze verantwoording is openbaar en wordt gepubliceerd op de website van de school: www.antoniusbest.nl onder het kopje MR. De MR heeft instemmings- en adviesbevoegdheid. Dit houdt in dat de MR de schoolleiding adviseert en, na overleg, instemming verleent of onthoudt aan voorstellen van de schoolleiding. Om die reden woont de directeur van de school, dhr. Gerard Reijnen, de MRvergaderingen bij. Hij kan onderhavige zaken zelf het best voorleggen en toelichten. Lopende het schooljaar is de MR acht maal bijeen geweest. Dit jaar zijn uiteenlopende zaken aan de orde gekomen, de meeste keren elk jaar terug op de agenda: de schoolgids, het formatieplan, het budget (“hoeveel geeft de school uit aan wat?”), het veranderplan, het activiteitenplan, ARBO en de kennisgevingen vanuit de GMR. De GMR is een overkoepelende MR voor alle scholen aangesloten bij de stichting Best Onderwijs. Net als dit jaarverslag zijn ook de notulen van de MR, die een indruk geven van alle besproken zaken, openbaar. Ook deze worden na goedkeuring gepubliceerd op de eerder genoemde website. De vergaderingen zijn openbaar en elke ouder is van harte welkom om de vergadering als toehoorder bij te wonen. Op de website van school vindt u telkens een aankondiging voor de MR-vergadering en kunt u een week daaraan voorafgaand de agenda lezen. De stichting Best Onderwijs bestaat sinds 1 januari 2011 en is ontstaan door samengaan van het bestuur van Stichting Departement Best van de Maatschappij tot Nut van het Algemeen en het bestuur van Stichting Primair Onderwijs Odulphus Best. Samen vormen zij het bestuur van de nieuwe stichting waaronder 4 katholieke scholen, 1 protestants christelijke school en 3 algemeen bijzondere scholen vallen. Vanuit samenwerking zijn zij gekomen tot een bestuur. De scholen vormen autonome eenheden. Samen geven zij vorm aan “Zoveel mogelijk kinderen in Best naar school”. Elk van deze scholen heeft een eigen MR. Maar de stichtingsstructuur houdt in dat een aantal onderwerpen bij het bestuur van de stichting zijn gelegd; de zogenaamde bovenschoolse zaken. Dat doet echter niets af aan de rechten van ouders en personeel om daar instemming of advies over te geven en dus is er ook op het niveau van stichting Best Onderwijs een MR ingericht. Deze zogenaamde GMR (Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad) bestaat uit vertegenwoordigers van zowel de oudergeleding als de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraden van de verschillende scholen onder het bestuur.. Samenstelling: De MR van basisschool St. Antonius was in het schooljaar 2013-2014 samengesteld uit de volgende personen( zie foto website www.antoniusbest.nl): Oudergeleding: Dhr. E.van de Mespel Dhr. M. Kokx Mevr. T. Brouwers Mevr. B. Prevoo

Voorzitter Vice-voorzitter+Financiën Tevens GMR lid

Medezeggenschapsraad R.K. Basisschool St. Antonius

Personeelgeleding: Dhr. C Spierings Mevr. J. van de Ven Mevr. T. Timans Mevr. N. Renders

Secretaris Tevens GMR lid Reserve GMR-lid

24-09-2014

1



Overzicht rooster van aan en aftreden MR leden: d.d. 31-07-2013

01 02 03 04 05 06 07 08

Dhr. Cees Spierings Mevr. Tonny Brouwers Dhr. Marcel Kokx Mevr. Janine van de Ven Mevr. Tineke Timans Mevr. Nancy Renders Mevr. Bianca Prevoo Dhr. Erwin van de Mespel

Jaar van aantreden 2005 2008 2008 2008 2009 2011 2012 2012

Jaar van aftreden 2014 2014 2014 2014 2015 2014 2015 2015

Schooljaar 2013-2014 De MR is acht keer bij elkaar geweest in reguliere vergaderingen. MR leden De MR bestaat uit 4 ouders en 4 personeelsleden. De zittingstermijn van een lid is drie jaar, waarna een herverkiezing kan plaatsvinden. Omdat er op het einde van dit zittingsjaar een aantal zittingstermijnen verlopen zijn er verkiezingen uitgeschreven. Alle zittende leden binnen de personeelsgeleding hebben aangegeven aan te willen blijven gedurende een volgende termijn. Binnen de oudergeleding verloopt de zittingstermijn voor twee leden. Hiervan komt een plaats vacant GMR Zowel vanuit het personeelsdeel als vanuit het ouderdeel neemt een van de leden de taak op zich om zitting te nemen in de GMR. Iedere vergadering informeren zij ons over zaken welke daar aan de orde waren. Tijdens de MR bijeenkomsten hebben we meningsvormend meegedacht over een aantal bovenschoolse zaken zoals o.a. de krimp en de personele gevolgen daarvan en het voorgestelde bovenschoolse beleid. Het afgelopen jaar is de GMR anders gaan werken, meer vanuit aandachtsgebieden/ werkgroepen. Dit maakt het nog belangrijker dat GMR-afgevaardigden onderwerpen goed voorbereiden binnen de MR bijeenkomsten. Onderwerpen welke dit zittingsjaar tijdens MR vergaderingen aan bod kwamen: 1. Taakverdeling: Dit schooljaar hebben er wat betreft de taken geen wijzigingen plaatsgevonden 2. Schoolgids, Schoolplan en activiteitenplan schooljaar 2013-2014 Deze zijn doorgenomen en waar nodig geactualiseerd. Vervolgens heeft de MR hier instemming aan verleend. 3. Het school jaar/veranderplan 2013-2014: De directie heeft met de MR besproken waar komend schooljaar specifieke aandacht naar uit gaat wat betreft schoolontwikkeling, de wijze waarop daaraan gewerkt gaat worden en de verwachte opbrengsten. Daarnaast heeft MR zich laten informeren over de opbrengsten van het veranderplan 2012-2013.


24-09-2014

2



4. MR-reglement. Uitgaande van het model MR reglement van WMS heeft de MR na aanpassingen op de actuele situatie, op 30 oktober 2013 hier goedkeuring aan gegeven. Dit reglement werd vervolgens gepubliceerd op de website van school. 5. Onderwijs ondersteuningsprofiel en Ondersteunings Plan Raad (OPR) Passend Onderwijs Samenwerkingsverband Eindhoven 30.07 De directeur heeft er voor gezorgd dat de MR voor 1 oktober inzage heeft gekregen in dat Onderwijs ondersteuningsprofiel van BS St. Antonius. Het betreft een breed profiel. Dit houdt in dat de school zich niet richt op een specialisme, maar brede ondersteuning kan bieden. Het goedgekeurde profiel is inmiddels gepubliceerd op de website. Op 11 december hebben de leden van de MR hun stem uitgebracht en daarmee hun afgevaardigden gekozen die namens het personeel en ouders van de scholen uit Best zitting nemen in de OPR van het Samenwerkingsverband Eindhoven. 6. 1-Zorgroute Afgelopen schooljaar heeft men op school verder gewerkt aan opbrengst gericht werken m.b.v. groepsplannen. Dit traject is ook komend schooljaar nog niet afgerond. Alle groepen werken nu met groepsplannen voor het domein technisch lezen en rekenen Komend schooljaar gaat dit uitgebreid worden met het domein spelling en begrijpend lezen. De MR wordt telkens goed geïnformeerd hierover. 7. Terugloop het leerlingaantal op de scholen en de invloed daarvan op de formatie. Op alle scholen binnen Best neemt de komende jaren het leerlingenaantal verder af. Ook op St. Antonius is afgelopen jaar het leerlingaantal wederom afgenomen. Op 1 oktober stond de teller op 690 leerlingen. De invloed hiervan op de samenstelling van het personeel en de uitvoering van taken werd door de directie bij elke vergadering gecommuniceerd. Uiteindelijk werd in laatste het decentraal georganiseerd overleg (DGO) tussen bestuur en de bonden het Sociale Plan opengebroken en weer gekozen voor het systeem van “last-in-first-out”. Het personeel dat komend schooljaar in de RDDF (risicodragend deel van de formatie) wordt geplaatst werd op de hoogte gebracht. Over de directe gevolgen hiervan voor het personeel dat werkzaam is op St. Antonius werden wij als MR steeds goed geïnformeerd. 8. Personele samenstelling 2014-2015 Komend schooljaar worden op St. Antonius. 25 groepen geformeerd. Als gevolg van de terugloop heeft de directie keuzes moeten maken. Deze worden vooral zichtbaar in de extra ondersteuning. 9. Vakantierooster Het rooster wordt bovenschools vastgesteld door de GMR en dient zich te richten naar wettelijke voorschriften. Door de directeur is inzage gegeven in het rooster voor komend schooljaar en de gemaakte keuzes wat betreft. extra vrije en studiedagen. Deze worden voorafgaand aan een schooljaar vastgesteld. De MR heeft kunnen meedenken. Studiedagen zullen m.n. op de woensdag- en vrijdagochtend ingepland worden. 10. Exploitatierekening MR en begroting MR De gelden voor de MR komen ten laste van de schoolbegroting. Dit jaar waren er a.g.v. de geringe uitgaven geen nieuwe gelden nodig. 11. Notulen MR vergaderingen en Jaarverslag Alle goedgekeurde notulen van de MR-vergaderingen van het schooljaar 2013-2014 zijn terug te vinden op de website van school evenals het goedgekeurde Jaarverslag 2012-2013.


24-09-2014

3



12. Er heeft een personeel tevredenheidsonderzoek plaatsgevonden Nadere analyse laat zien dat communicatie en zorgstructuur ‘hot-items’ zijn. 13. Ouder-enquête Ongeveer 35% heeft de enquête ingevuld. Nadere analyse laat zien dat ouders meer aandacht willen voor ‘mediawijsheid’ en ‘hoogbegaafdheid’. 14. Verkeersveiligheid fiets- en voetgangersoversteekplaats Vlinderhei De MR zitting gehad in een werkgroep die zich hard heeft gemaakt voor het verbeteren van de verkeersveiligheid op dit punt. Afgelopen jaar hebben er twee aanrijdingen plaats gevonden, gelukkig met goede afloop. Er is samen met de Gemeente Best nagedacht over mogelijkheden. Tot op heden heeft dit nog niet geleid tot daadwerkelijke aanpassingen. 15. Verkiezingen Omdat Tonny Brouwers na dit schooljaar geen kinderen meer bij ons op school heeft en de zittingsperiode van een Marcel Kokx afliep werden er verkiezingen georganiseerd. Dit heeft geresulteerd in een nieuwe aanmelding: Robert Kroon. Hij heeft zonder verdere stemming in kunnen stromen. Marcel Kokx blijft aan als ouderlid voor een nieuwe zittingsperiode. Zo ook de zittende personeelsleden. 16. Vergaderdata 2014-2015: Conceptinhouden Onderdeel Datum agenderen Opmerkingen 01 Checken vergaderdata op dubbele 24-09-2014 afspraken Evaluatie veranderplan 2013-2014 Jaarplan 2014-2015 Verdeling taken MR/GMR Jaarverslag 2013-2014 concept Arbo RI&E 02 Leerling getallen en gevolgen voor 12-11-2014 formatie 2015-2016 03 Jaarbegroting BS St. Antonius 14-01-2015 04 ARBO RI&E Tussenevaluatie 14-03-2015 veranderplan Vakantie(jaar)rooster 2015-2016 en studiedagen 05 Verkiezingen MR 14-03-2015 Planning datums vergaderingen nieuwe schooljaar. 06 Schoolplan 2013-2017 15-04-2015 Verkiezingen MR Formatie 07 Verkiezingen MR 03-06-2015 08 Afronden activiteiten schooljaar 08-07-2015 Aanpassingen Schoolgids, Schoolplan, Activiteitenplan Verkiezingen/ voorstellen nieuwe leden en afscheid aftredende leden


24-09-2014

4



Namens de MR Dhr. C. Spierings Secretaris MR basisschool St. Antonius


24-09-2014

5

Jaarverslag MR

Recommend Documents