Jaarverslag MR 2014-2015
O.B.S. ‘t Einder, Wetering 25, 5422 AN Gemert- Tel:0492-365926
Inhoudsopgave:
De medezeggenschapsraad
Blz. 2
Medezeggenschapsraad 2013-2014
Blz. 3
Samenstelling
Blz. 3
Algemeen verslag
Blz. 4
Besproken onderwerpen
Blz. 5/6
Besproken hoofdonderwerpen
Blz. 7
Vergaderdata schooljaar 2015/2016
Blz. 8
Vaste terugkerende onderwerpen/ activiteitenplan Onderwerpen MR 2015/2016 Begroting en kostenoverzicht 2015
Blz. 9/10 Blz 11
De medezeggenschapsraad Iedere school heeft verplicht een medezeggenschapsraad. De Mr overlegt met het bevoegd gezag over belangrijke schoolzaken, zoals verbeteringen in het onderwijs, het vaststellen van vakanties en vrije dagen, en dergelijke. In de medezeggenschapsraad van het basisonderwijs zitten vertegenwoordigers van de ouders (de oudergeleding) en vertegenwoordigers van de personeelsleden (de personeelsgeleding). Alle ouders en personeelsleden kunnen zich verkiesbaar stellen voor de medezeggenschapsraad. De Mr heeft algemene en bijzondere bevoegdheden oftewel rechten. De algemene rechten zijn het informatierecht, het recht op overleg en het initiatiefrecht. De bijzondere bevoegdheden zijn het instemmingsrecht en adviesrecht. Instemmingsrecht wil zeggen dat de school een voorgenomen besluit niet eerder mag uitvoeren dan nadat de medezeggenschapsraad ermee heeft ingestemd. Bij het adviesrecht geldt dat het bevoegd gezag een negatief advies van de medezeggenschapsraad beargumenteerd naast zich neer mag leggen. Elke geleding heeft instemmingsrecht over die zaken die voor haar van wezenlijk belang zijn. De andere geleding heeft dan adviesrecht. Als zaken voor beide van wezenlijk belang zijn, hebben beide geledingen instemmingsrecht. Ouders en personeel moeten bijvoorbeeld beide instemmen met het schoolplan, de schoolgids en de manier waarop ouders betrokken worden bij hulp op school.
Medezeggenschapsraad 2014/2015 samenstelling Namens de ouders: Geert Geerts (voorzitter) Mariëlle van den Broek Frans van Heck (vervangt Willemijn van den Boom)
Namens de leerkrachten: Evelyn Zwaans (penningmeester) Esther van Wijk (notulant) Anke Thoonen (secretaris)
Bart van Asten is het afgevaardigde personeelslid voor de GMR. Andy van Hoof is afgevaardigde ouder lid voor de GMR
Algemeen verslag Dit jaar is er weer hard gewerkt aan de voortzetting van de opwaartse spiraal van het onderwijs op ’t Einder. De directeur Gerard van der Bruggen geeft aan het fijn te vinden bij de MR vergaderingen aanwezig te zijn. Vanuit de MR wordt dit positief ontvangen gezien er vragen liggen die het beste direct door Gerard van der Bruggen zelf beantwoord kunnen worden. Er wordt wel aangegeven dat indien noodzakelijk er ook gesprekken zonder directeur plaats moeten kunnen vinden. Tijdens het jaar 2014/2015 zijn er regelmatig punten op de agenda gezet om de ontwikkeling van de school vanuit het jaarplan te volgen. De eindopbrengst van dit jaar ligt net onder het landelijk gemiddelde, maar boven de inspectienorm. Het leerlingenaantal groeit vanuit de onderbouw. De school start volgend schooljaar met 10 groepen. Het jaarplan is hier en daar bijgesteld vanwege de haalbaarheid en de tussentijdse herzieningen dit is continue besproken in de Mr vergaderingen. Dit jaar zijn er weer een paar mijlpalen bereikt. De veranderingen die passend onderwijs met zich meebrengen zijn diverse malen aan bod gekomen. Dit zal een punt van gesprek blijven de komende jaren. Ook is het punt ICT, omgaan met tablets diverse keren zijdelings aan bod gekomen. Elk jaar worden er bepaalde zaken besproken in de MR die jaarlijks terug komen. Deze onderwerpen zijn: de Formatie, de begroting, jaarplanning en de schoolgids. Tevens zaken die te maken hebben met de schoolontwikkeling. Hieronder vind u belangrijke punten kort uitgewerkt. Analyse resultaten: De MR volgt de eind- en tussenresultaten (CITO) en de analyse daarvan met eventuele acties door deze te bespreken. Deze zijn over het algemeen naar verwachting. Alleen spelling blijft ondanks de extra inzet achter. De score van de eindcito in groep 8 is net onder het landelijk gemiddelde. GMR: Dit jaar is gelukt een afgevaardigde van de MR naar de GMR te laten gaan. Bart van Asten heeft de terugkoppeling verzorgd van de GMR vanuit het personeel en Andy van Hoof vanuit de ouders. Jaarplan: Er is dit jaar weer hard gewerkt. De school blijft zich verder ontwikkelen. Er is veel bereikt en zijn we erg benieuwd hoe de zaken verder geoptimaliseerd gaan worden het komend jaar. Het is een van onze taken erop toe te zien dat dit gerealiseerd gaat worden. Passend Onderwijs: De plannen van de regering met betrekking tot passend onderwijs is het hele jaar onderwerp van gesprek geweest. Het schoolondersteuningsprofiel krijgt steeds meer vorm. Nieuwe leermethodes: Er is ook regelmatig gesproken over de invoer van nieuwe leer methodes. Voor rekenen is er gekozen voor de methode Wereld in Getallen. Deze is afgelopen jaar in gebruik genomen. Voor technisch lezen heeft het team gekozen voor leesparade Bezuinigingen in het onderwijs: De bezuinigingen in het onderwijs hebben betrekking op het formatieplan en zijn dus ook besproken, de steeds groter wordende klassen en het passend onderwijs baart ons zorgen en hier zal ook komend jaar weer over gesproken gaan worden.
Overblijven: Het overblijven is dit jaar naar wens verlopen. Groepsleerkrachten worden niet meer ingezet tijdens de pauzes. Verkiezingen: Er waren 2 vacatures voor de personeelsgeleding. De termijnen van Anke Thoonen en Esther van Wijk liepen af. Zij hebben zich herkiesbaar hersteld en zijn herkozen. Ook vanuit de oudergeleding waren er 2 vacatures, Marielle van den Broek en Frans van Heck hebben zich beiden opnieuw herkiesbaar gesteld en zijn herkozen.
Besproken hoofdonderwerpen 2014/2015
DATUM
ONDERWERPEN
SEPTEMBER
Jaarverslag 2013/2014 Ouderbijdrage Reglementen statuten Jaarplan Cito E-uitslagen Schoolgids
NOVEMBER
Financiële paragraaf Jaarverslag Jaarplan vorderingen Klachtenregeling Overblijven
MAART
Evaluatie jaarplan Begroting Vakantierooster Resultaten midden meting Cito Douchen
JUNI
Schoolondersteuningsprofiel Jaarverslag Formatieplanning/Groepsindeling Schoolgids Protocol grensoverschrijdend gedrag Vakantierooster Digitale nieuwsbrief Herverkiezing
Algemene opzet jaarplanning MR Dit overzicht is bedoeld als input voor het jaarlijks (september) op te stellen activiteitenplan van de MR. Geadviseerd wordt om de indeling/planning van het activiteitenplan jaarlijks te koppelen aan het jaarplan van de school. De in dit overzicht aangeduide periodes zijn hierbij richtinggevend, maar niet leidend. Dit overzicht bevat alleen de standaard terugkerende onderwerpen. Een overzicht van de WMS artikel 10 t/m 13 maakt duidelijk welke onderwerpen incidenteel aan bod kunnen komen.
rol MR*
onderwerp
behandeling
toelichting
september Jaarverslag MR
jaarlijks
+ openbaarmaking via website
Jaarverslag school Activiteitenplan MR Huishoudelijk reglement MR Ouderbijdrage Jaarplan (incl trendanalyse)
jaarlijks jaarlijks jaarlijks indien relevant jaarlijks
Tevens evaluatie jaarplan Aanleveren aan GMR Aanleveren aan GMR
jaarlijks
Actiepunt directie
I (O) I
Directie levert management- of directiestatuut aan Ondersteuningsplan
Risico-inventarisatie januari Evaluatie jaarplan Begroting MR
februari Begroting school Ondersteuningsplan samenwerkingsverband Schoolondersteuningsplan Vakantierooster (concept) april Schoolgids (en/of bijlage) Formatieplanning juni Evaluatie jaarplan Schoolplan Vakantierooster
Valt onder art 10b WMS
Uit plan 20142015 Uit plan 20142015
Risico-inventarisatie
november Evaluatie jaarplan Klachtenregeling
(uitnodiging ouders vooraf!)
I
4 x per jaar jaarlijks
I
eens per 3 jaar 4 x per jaar jaarlijks
Controle: Is er een regeling? Kenbaar? Zijn er klachten ingediend? Hoe geregistreerd? Controle
Gekoppeld aan begroting school (per kalenderjaar); tevens paragraaf in jaarverslag MR (per schooljaar)
jaarlijks jaarlijks
Meerjarig financieel beleid = A
I
jaarlijks jaarlijks
Valt onder art 10b WMS
I (O) I (P)
jaarlijks jaarlijks
I
4 x per jaar eens per 4 jaar
A
jaarlijks
* Instemmings- en adviesbevoegdheden MR volgens WMS: I = instemming A = advies P = personeelsgeleding
O = oudergeleding Update MR statuten eens per 2 jaar.
(Incl. trendanalyses – per maart) Basis voor jaarplannen en schoolgids Nu incl. studiedagen
Financieel overzicht MR boekjaar 2014. Kosten Abonnement Afscheid Cursussen Etentje MR Koffie Kopieën Reiskosten Verkiezingen Overige kosten Onvoorzien Totaal kosten:
83,50 11,95 0 263,50 90,00 100,00 0 0 0 0 467,95
Overschot/tekort.
182,05
Inkomsten Begroting
650,00
Totaal inkomsten:
650,00
Financieel tussenoverzicht MR boekjaar 2015. (voorjaar) Kosten Abonnement Afscheid Etentje MR Koffie Kopieën Reiskosten Verkiezingen Overige kosten Onvoorzien Totaal kosten: (per 1 juli 2014) Totaal begrote inkomsten
83,50 0 0 0 0 0 0 0 0 83,50 650
Begroting MR boekjaar 2016. Kosten Abonnement Afscheid Cursussen Etentje MR Koffie Kopieën Reiskosten Verkiezingen Overige kosten Onvoorzien Totaal kosten: Overschot/tekort.
83,50 25,00 200,00 275,00 0 0 0 0 0 0 583,50 66,50
Inkomsten Begroting
650,00
650,00
Vergaderdata schooljaar 2015/2016
MR dinsdag 29 September MR maandag 9 November MR dinsdag 19 Januari MR maandag 14 Maart MR dinsdag 19 April MR maandag 13 Juni
