Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
www.veiligheidshuiszeeland.nl
Inhoud Woord vooraf 1 1. Inleiding 2 2. Algemene stand van zaken 3 3. Overzicht casusoverleggen 4 4. Ontwikkelingen 10 Bijlage: Begroting 2014 en rekening 2013 16
Woord vooraf Voor u ligt ons Jaarplan 2014. Naast stilstaan bij nieuwe ontwikkelingen en onze ambities, blikken we ook terug op het jaar 2013. Duidelijk is dat het Veiligheidshuis Zeeland niet heeft stilgezeten en zich bleef ontwikkelen in deze moeilijke en onzekere tijden. 2014 belooft een spannend jaar te worden. Veel hangt af van hoe de decentralisaties vorm zullen krijgen en hoe de gemeenten deze nieuwe verantwoordelijkheden zullen oppakken. Daarnaast is het Veiligheidshuis Zeeland bezig met de implementatie van het ‘Landelijk kader veiligheidshuizen’, waarin gesteld wordt dat er regie gevoerd moet worden over de complexe ketenoverstijgende zaken en dat het ‘doelgroepdenken’ losgelaten moet worden. Niet alleen de gemeenten krijgen meer taken en verantwoordelijkheden, ook het Openbaar Ministerie en zijn justitiële ketenpartners hebben te maken met nieuwe opdrachten en (financiële) doelstellingen. Voorbeeld hiervan is de verdere uitrol van Zo Slim, snel, samen, samenlevingsgericht & simpel Mogelijk (ZSM) in 2014. Hoe een en ander zich verhoudt in de samenwerking met de veiligheidshuizen wordt samen met de partners opgepakt. Gelukkig beseft iedereen dat ze niet alleen aan hun opdracht kunnen voldoen zonder de samenwerking van hun ketenpartners te zoeken. Verbindingen, hoe moeilijk ze soms ook zijn, worden gelegd of zullen nog gemaakt worden.
Ik wens u veel leesplezier.
Bruno Vanassche, directeur Veiligheidshuis Zeeland
1
Verder bouwen aan het Veiligheidshuis Zeeland
1. Inleiding Opzet Veiligheidshuis Zeeland
organisaties, waardoor wordt voorkomen dat gezinnen benaderd worden
vergroten en daarmee de kwaliteit
In het Veiligheidshuis Zeeland zijn de
door een veelvoud aan zorgverleners,
van de persoonsgebonden aanpak
justitiële keten en de zorg- en welzijns-
die ieder uitsluitend de eigen taak
keten fysiek aan elkaar gekoppeld,
uitvoeren. Daarnaast wordt voorkomen
om op een zo effectief mogelijke wijze
dat organisaties langs elkaar heen
mogelijk aan het begin van de
criminaliteit, recidive en overlast tegen
werken of niet op de hoogte zijn van
keten helpen, waarbij door middel
te gaan en daarmee de (sociale) veilig-
elkaars betrokkenheid bij een casus.
van preventie getracht wordt de
heid in Zeeland te verhogen.
Het zorgt voor afstemming van ieders
problematiek ‘klein’ te houden;
Uitgangspunt voor de samenwerking
activiteiten in een bepaalde casus.
tussen de ketenpartners is het leveren
• de integraliteit van de werkwijze
verhogen; • de primaire doelgroepen zoveel
• zwaardere, geïndiceerde zorg voorkomen.
van maatwerk, door voor elke in het
Doelstellingen
Veiligheidshuis besproken casus een
De doelstellingen van het
Bestuur
persoonsgerichte aanpak vast te stellen.
Veiligheidshuis zijn:
Sinds 15 mei 2012 heeft het
Bij die persoonsgerichte aanpak wordt
• crimineel gedrag voorkomen;
Veiligheidshuis Zeeland een stichtings-
de omgeving betrokken (één gezin,
• recidive terugdringen;
vorm. Er zijn sindsdien geen bestuurs-
één plan). De beschikbare informatie
• een fysiek knooppunt tot stand
wisselingen geweest. Het bestuur
wordt gebruikt om een zo sluitend
brengen waar preventie, repressie
bestaat uit:
mogelijk plan te maken, gericht op de
en (na)zorg met elkaar verbonden
• de heer Henny van Kooten,
complexe zaken. Krachten van verschillende partners
worden; • veiligheid met zorg en welzijn
burgemeester Noord-Beveland (voorzitter);
worden gebundeld in een daadwerke-
koppelen, de samenwerking tussen
lijke samenwerking en in een gezamen-
de justitiële en zorg- en welzijnsketen
• de heer Marin de Zwarte,
lijke betrokkenheid en verantwoordelijk-
verbeteren en daarmee de effectivi-
heid. Er wordt regie gevoerd op
teit van de afzonderlijke instellingen
hoofd Beleid & Strategie,
een efficiënte samenwerking tussen
verhogen;
Openbaar Ministerie.
wethouder gemeente Vlissingen; • mevrouw mr. Hester Lekkerkerker,
Het Veiligheidshuis zorgt voor afstemming van ieders activiteiten in een bepaalde casus.
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
2
2. Algemene stand van zaken Landelijk kader sinds 2013 Per 1 januari 2013 werken de Nederlandse veiligheidshuizen volgens het nieuwe landelijk kader, opgesteld door en voor alle (landelijke) partners die deel uitmaken van het netwerksamenwerkingsverband. Het kader beschrijft het gedeelde en gewenste perspectief van de veiligheidshuizen. Door dit kader krijgen de gemeenten de verantwoordelijkheid voor de coördinatie van de regionale samenwerking in het veiligheidshuis en is er minimaal één veiligheidshuis per
In 2013 is de derde verdieping betrokken.
veiligheidsregio. Verder komt de bijdrage van het Ministerie van Veiligheid en Justitie niet meer via het Openbaar Ministerie, maar via de centrumgemeente
administratieve ondersteuning
Automatiseringssysteem GCOS
(2,55 fte).
In oktober 2011 is gestart met het
• managementondersteuning/
van de veiligheidsregio (Middelburg),
Er is een tijdelijke detacheringovereen-
automatiseringssysteem Geïntegreerd
en wordt de focus gelegd op de keten-
komst aangegaan voor de periode van
Casusoverleg Ondersteunend
overstijgende aanpak van complexe
2014 voor extra administratieve
Systeem (GCOS). Het systeem is
problematiek. Deze ontwikkeling betekent
ondersteuning (0,44 fte).
landelijk geïmplementeerd voor alle
dat we het ‘doelgroepdenken’ moeten
In oktober 2013 heeft het College
veiligheidshuizen. In 2011 zijn we
loslaten. Hoe dit vorm krijgt zal in de loop
Zorg en Welzijn besloten om in 2014
begonnen met de module huiselijk
van 2014 meer duidelijk moeten worden.
middelen beschikbaar te stellen voor
geweld en inmiddels worden ook het
Een eerste aanzet is de integrale proces-
de verdere doorontwikkeling van de
hulpverleningscasusoverleg (HCO),
coördinatie (zie pag. 13).
persoonsgebonden aanpak (PGA).
leerplichtcasusoverleg (LCO), persoons-
Deze middelen worden ingezet voor
gerichte aanpak casusoverleg (PGA),
de nieuwe PGA-procescoördinator.
de pilot-overleggen overlastgevende
Partners Vorig jaar hebben we enkele nieuwe
groepen en het veelplegersoverleg ondersteund door GCOS. Hierdoor
vaste werkplek in het Veiligheidshuis
Werkplekken en uitbreiding
ingenomen hebben. MEE Zeeland,
Omdat in het Veiligheidshuis Zeeland
derd nazorg ex-gedetineerden,
William Schrikker Groep en
een tekort was aan werkplekken en
administratief ondersteund. Om GCOS
Tragel Zorg hebben zich op de eerste
vergaderruimten, heeft het bestuur in
te verbeteren, eenduidig te krijgen en
verdieping gevestigd. Nog steeds tonen
2012 toestemming gegeven om de derde
om informatie optimaal te kunnen
andere organisaties interesse om zich
verdieping van het gebouw in gebruik
delen, is er samenwerking tussen
aan te sluiten. De volledige lijst van
te nemen. Op 1 april 2013 is deze
verschillende veiligheidshuizen die zich
partners vindt u op de achterzijde van
verdieping na een verbouwing betrokken.
voornamelijk richt op eenduidigheid
deze uitgave.
Door deze uitbreiding werd het mogelijk
en uniformiteit. Bovendien is er een
de werkplekken weg te halen van de
werkgroep die zich richt op een effec-
Personeel
benedenverdieping en daar meer spreek-
tieve afstemming tussen GCOS en de
In 2013 beschikte het Veiligheidshuis
kamers en vergaderruimten te realiseren.
ZSM-aanpak (zie pag. 10). Daarnaast is
Zeeland over de volgende formatie:
Door deze aanpassingen werd het ook
er ook een landelijke samenwerking om
• directeur (1 fte);
mogelijk om de veiligheidsaspecten
GCOS in te richten om betere manage-
• procescoördinator (0,77 fte);
binnen het kantoor te verbeteren.
ment-informatie te kunnen genereren.
partners mogen verwelkomen die een
3
worden nu alle overleggen, uitgezon-
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
3. Overzicht casusoverleggen Dit hoofdstuk biedt een overzicht van doelstellingen en deelnemers per casusoverleg, aangevuld met het aantal besproken casussen in 2013. Ook in 2013 hebben we de gemeenten, inclusief de Centra voor Jeugd en Gezin, nog meer betrokken bij onze casusoverleggen. Volgens het landelijk kader zullen de veiligheidshuizen zich meer gaan richten op de complexe problematiek en zal de indeling in doelgroepen (jeugd, plegers van huiselijk geweld, veelplegers en ex-gedetineerden) losgelaten worden. De verwachting is dan ook dat er in de toekomst minder soorten casusoverleggen zullen zijn.
Hulpverleningscasusoverleg
Het hulpverleningscasus-
we anders. Momenteel is het
overleg (HCO) is een wekelijks
Veiligheidshuis Zeeland in gesprek
screeningsoverleg in hulp-
met politie, de Centra voor Jeugd en
verleningskader met betrekking
Gezin en de Regionale Bureaus
tot jeugdigen tot 18 jaar.
Leerlingzaken om deze leeftijdsgroep ook mee te nemen in het casusoverleg
Doelstellingen
en zo de leeftijdsgrens van het HCO
• Het komen tot een passend hulp-
uit te breiden naar 23 jaar. Op die
verleningsaanbod voor een jeugdige
manier sluiten we ook beter aan bij
wiens persoonlijke situatie hier
de leeftijdsgrens die het CJG hanteert
aanleiding toe geeft;
en sluiten we aan op de implemen-
• het verlenen van de benodigde
tatie van de adolescentenwetgeving
ondersteuning en hulpverlening
die tot doel heeft een betere
aan risicojongeren en hun gezinnen
overdracht te realiseren tussen
ter preventie van jeugdcriminaliteit;
18- en 18+. Na een half jaar willen
• regievoering op multi-probleem-
we deze uitbreiding evalueren.
gezinnen en overlastgevende
Voor de provincie Zeeland gaat
jeugdgroepen;
het naar schatting om ongeveer
• het voorkomen van dubbelingen in de hulpverlening.
Procescoördinator van het HCO
vierhonderd meldingen.
en LCO, Marieke Dekkers. Pilots Dauwendaele en Goese Polder
Deelnemende partijen
Behandelde casussen in 2013
Sinds geruime tijd is er binnen de
• Procescoördinator Veiligheidshuis
555
wijken Dauwendaele te Middelburg
(voorzitter);
en Goese Polder te Goes sprake van
• Politie Zeeland;
Uitbreiding naar 23 jaar als pilot
groepen jongeren die probleemgedrag
• Bureau Jeugdzorg;
Het hulpverleningscasusoverleg
vertonen. Dit begint meestal als
• Maatschappelijk Werk Walcheren
(HCO) heeft zich altijd beperkt tot
overlast, maar kan uiteindelijk
jongeren tot 18 jaar. Uit een klein
uitmonden in criminele activiteiten
• Stichting Juvent;
intern onderzoek is gebleken dat er
zoals drugs dealen en het plegen van
• Informatie-uitwisseling met
veel (zorg)meldingen zijn vanuit de
overvallen, inbraken en dergelijke.
Maatschappelijk Werk,
politie in de leeftijd van 18 tot 23 jaar,
Samen met deze gemeenten hebben
MEE Zeeland, leerplichtambtenaren
waarvan niet duidelijk is of er iets
het Veiligheidshuis, de partners
en partners van de CJG’s.
mee gedaan wordt. Dit willen
van Centra voor Jeugd en Gezin,
(JIT/VET);
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
4
de Regionale Bureaus Leerlingzaken
het tegengaan van probleemgedrag
De voorzitter van het overleg
(RBL’s, ook wel RMC Leerplicht
van een nieuwe generatie jongeren
Goese Polder heeft positief geadvi-
genoemd) en alle justitiepartners
door middel van preventieve aanpak,
seerd naar het Goese college van
de handen ineengeslagen voor een
de preventie en repressie beter op
B&W, dat vervolgens gevraagd
pilot om te zorgen voor een integrale,
elkaar afstemmen en ervoor zorgen
heeft het overleg te continueren.
gezamenlijke en structurele aanpak
dat dezelfde taal gesproken wordt. Een
Dit overleg zal blijvend geëvalueerd
voor deze groepen. De doelstellingen
evaluatie voor de pilot Goese Polder (in
worden. In 2014 wordt de pilot
zijn: het creëren van een integrale
2013 zijn 35 jongeren besproken) heeft
Dauwendaele geëvalueerd; in 2013
aanpak van probleemjongeren,
in het najaar 2013 plaatsgevonden.
zijn 29 jongeren besproken.
In het Dauwendaele-overleg werden in 2013 29 jongeren besproken.
5
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
Persoonsgerichte aanpak casusoverleg meerderjarigen en minderjarigen
In 2012 is gestart met dit
het gebied van geestelijke gezondheid,
Deelnemende partijen
persoonsgerichte aanpak (PGA)
financiële problemen, gebrekkige dag-
• Openbaar Ministerie;
casusoverleg. In navolging van
besteding, kwetsbare familie of zorg-
• Leger des Heils;
andere regio’s is toen een lijst
systeem, zwak/ondermijnend sociaal
• Stichting Mozaïk;
gemaakt van woninginbrekers,
netwerk, kwetsbare woonomgeving en
• Reclassering Nederland;
overvallers en straatrovers die
actief binnen een zogenoemd hotspot-
• Jeugdreclassering (Bureau
aan bepaalde criteria voldoen.
gebied. Op deze personen wordt vanuit
Het casusoverleg vindt eenmaal
preventief, repressief en nazorgper-
per twee weken plaats.
spectief door justitiële en niet-justitiële
Jeugdzorg); • Verslavingsreclassering (Emergis);
(zorg)partners een toegesneden reactie
• GGD;
In 2013 heeft de integrale persoons
geformuleerd, waarna de besproken
• MEE Zeeland;
gerichte aanpak zich verder
personen intensief worden gevolgd en
• Zeeuwse gemeenten (met name
ontwikkeld, waardoor de veelplegers
aangepakt. De kracht van de PGA zit
de ambtenaren openbare orde
die in 2013 ook op de genoemde lijst
in de tijdige en onderling afgestemde
stonden, vanaf 2014 apart worden
bijdrage van alle partijen die hierin een
• De Waag;
besproken in het veelplegersoverleg
rol kunnen spelen.
• coördinatoren Centrum voor
en veiligheid);
Jeugd en Gezin;
(zie pag. 7). Door de ketenpartners in het Veiligheidshuis wordt tijdens
Doelstellingen
• nazorg ex-gedetineerden;
het PGA casusoverleg een top-
• Lik-op-stukaanpak van de bij de
• Politie Zeeland;
selectie van de groslijst besproken en
onderscheiden delictsoorten betrokken
een plan van aanpak geformuleerd.
verdachten;
Daarbij geldt in zijn algemeenheid dat aan hoe meer ‘criteria’ een cliënt voldoet, hoe hoger de prioriteit voor aanpak zou moeten zijn. Deze criteria zijn: verslaving, laag
• Raad voor de Kinderbescherming.
• op het individu afgestemde inzet van straf en zorg; • voorkomen van besmetting door de verdachte van zijn sociale omgeving; • ontwikkeling van ‘intelligence’.
of extreem hoog IQ, problemen op
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
6
Veelplegersoverleg
Het veelplegersoverleg vindt
bedrijven. Daarbij tast deze crimi
rechter een beter beeld krijgt van
vanaf 2014 eens per twee weken
naliteit en overlast de leefbaarheid
de persoon van de dader en een
plaats in het Veiligheidshuis
in de woongebieden ernstig aan.
weloverwogen keuze voor de
Zeeland. Personen uit deze
strafmaat kan worden gemaakt.
doelgroep plegen veelvuldig
Doelstellingen
strafbare feiten, volharden in
• Het beter op elkaar aan laten sluiten
Deelnemende partijen
hun crimineel gedrag en komen
van de fasen van opsporing,
• Politie Zeeland;
door dit gedrag stelselmatig
vervolging, detentie, nazorg en hulp-
• Openbaar Ministerie;
in contact met justitie. Zij zijn
verlening voor een veelpleger;
• Dienst Justitiële Inrichtingen;
de vaste klanten in een draai-
• de realisering van een goede
• Reclassering Nederland;
deurproces van politie, justitie,
handhaving van de openbare orde
• Emergis;
gemeentelijke diensten en
en daarmee de overlast veroorzaakt
• nazorg ex-gedetineerden.
zorg-instellingen. De crimina-
door een veelpleger of doorstromer
liteit door deze doelgroepen
tot een minimum beperken;
veroorzaakt - ondermeer door
• het in kaart brengen van de crimi-
de veelheid - doorgaans grote
nele carrière van een veelpleger of
overlast voor burgers en
doorstromer in een dossier, zodat de
Aangehouden veelplegers in 2013 210
Netwerk- en trajectberaad nazorg jeugd
Het netwerk- en trajectberaad
Deelnemende partijen
• Reclassering Nederland;
nazorg jeugd vindt wekelijks
• Raad voor de Kinderbescherming
• vertegenwoordiger(s) van de der-
plaats. Hier worden werkzaamheden met betrekking tot exgedetineerde minderjarigen op elkaar afgestemd. Verder wordt
(voorzitter);
tien gemeenten, indien wenselijk.
• Jeugdreclassering (begeleiding tijdens proeftijd); • Justitiële Jeugdinrichting (telefonisch);
Behandelde casussen in 2013 34
informatie uitgewisseld en vindt in geval van hoog recidiverisico overleg met relevante ketenpartners plaats. Doelstellingen • Het terugdringen van recidive middels een effectief, sluitend en passend nazorgtraject; • het realiseren van een zo goed mogelijke aansluiting tussen de detentieperiode van een inwoner van één van de Zeeuwse gemeenten en zijn/haar leven na detentie.
Medewerkers van de Jeugdreclassering.
7
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
Screeningsoverleg huiselijk geweld
Het screeningsoverleg huiselijk
herhaling te voorkomen en hulp te bieden
Deelnemende partijen
geweld wordt met ingang van
aan alle betrokkenen. Naast opsporing
• Advies- en Steunpunt Huiselijk
2014 driemaal in plaats van
en vervolging van de dader is daarbij
Geweld Zeeland (ASHGZ,
tweemaal per week gehouden.
goede hulpverlening aan alle betrokkenen
voorzitter);
Huiselijk geweld is geweld dat
van groot belang. Tijdig ingrijpen kan
• Politie Zeeland;
gepleegd wordt door iemand
verdere mishandeling voorkomen.
• Openbaar Ministerie;
uit de huiselijke kring van het
Om deze reden is het noodzakelijk dat
• Reclassering Nederland;
slachtoffer. Met geweld wordt
diverse instanties uit de justitiële en
• Emergis;
daarbij bedoeld iedere vorm van
hulpverleningsketen betrokken zijn bij
• Agathos;
aantasting van de persoonlijke
de aanpak van huiselijk geweld.
• GGD;
integriteit. Geweld kan licha-
• Bureau Jeugdzorg;
melijk geweld zijn, maar ook
Doelstellingen
• Maatschappelijk Werk Walcheren;
geestelijk of seksueel geweld.
• Het op elkaar aan laten sluiten van
• Stichting Maatschappelijk Werk
Bij huiselijk geweld zijn diverse
de activiteiten in de justitiële- en de
personen betrokken; er is altijd
hulpverleningsketen met betrekking
sprake van een slachtoffer en
tot daders, slachtoffers en (eventuele)
een pleger en soms zijn er ook
kinderen die betrokken zijn bij
• Slachtofferhulp Nederland;
nog kinderen aanwezig, die zelf
huiselijk geweld;
• MEE Zeeland;
betrokken zijn bij of getuige zijn
• preventie van huiselijk geweld;
van huiselijk geweld.
• de oplegging, uitvoering en hand-
De samenwerking binnen de huiselijk geweldketen en de integrale
• Stichting Maatschappelijk Werk Zeeuws-Vlaanderen;
• Leger des Heils.
having van een huisverbod in geval
Behandelde casussen in 2013
van huiselijk geweld;
1157
• de bescherming van jeugdigen
aanpak van huiselijk geweld beoogt
die in aanraking komen met
het geweld te signaleren, te stoppen,
huiselijk geweld.
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
Oosterschelderegio;
8
Casusoverleg nazorg ex-gedetineerden
Het casusoverleg nazorg ex-
Doelstelling
gedetineerden vindt één keer per
• Het realiseren van een zo goed
• reclasseringswerker Reclassering Nederland;
twee weken plaats. Hier worden
mogelijke aansluiting tussen de
de werkzaamheden met betrek-
detentieperiode van een inwoner van
king tot deze doelgroep op
één van de Zeeuwse gemeenten en
• Leger des Heils;
elkaar afgestemd. Ook wordt
zijn/haar leven na detentie.
• Stichting Mozaïk.
• reclasseringswerker Emergis Justitiële Verslavingszorg;
informatie over (toekomstige) ex-gedetineerden uitgewisseld
Deelnemende partijen
Behandelde casussen in 2013
en kan in een situatie waarbij
• Coördinator nazorg ex-gedetineerden
Instroom gedetineerden: 467
sprake is van een hoog recidi-
(voorzitter);
verisico een (meer) specifiek
• vertegenwoordiger(s) gemeenten;
overleg georganiseerd worden
• vertegenwoordiger maatschappelijke
met relevante ketenpartners.
Uitstroom gedetineerden: 461
dienstverlening van de penitentiaire inrichting Torentijd te Middelburg;
Leerplichtcasusoverleg
Het leerplichtcasusoverleg
Doelstelling
(LCO) wordt om de twee
• Snellere aanpak van (dreigende)
weken gehouden. Uitgangs-
vroegtijdige schoolverlaters om te
punt is dat niet alleen de
voorkomen dat ze in een strafrechtelijk
processen-verbaal worden
circuit terechtkomen.
besproken, maar ook de zaken waarvan men voornemens
Deelnemers
is een proces-verbaal op te
• LCO-coördinator;
maken. Dit kan als resultaat
• Maatschappelijk Werk Walcheren
hebben dat een jongere uit
(Vroeg Erbij Team);
het justitiële circuit gehouden
• Leerplichtambtenaren en trajectbege-
wordt, maar ook kan er indien
leiders regio’s Oosterscheldebekken,
nodig sneller ingegrepen
Walcheren en Zeeuws-Vlaanderen;
worden en hulpverlening
• Jeugdreclassering (BJZ);
ingezet worden. Hierbij wilden
• Raad voor de Kinderbescherming;
we de verbinding ‘straf en
• Openbaar Ministerie;
zorg’ nog meer versterken.
• Halt Zuid-West Nederland.
De entree van de derde verdieping.
Behandelde casussen in 2013 120
9
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
4. Ontwikkelingen
Zittingen
in het kader hiernaast. Het Veiligheids-
Sinds 2012 worden er door het
Delen van gegevens en privacy
Openbaar Ministerie de zogeheten
Eind vorig jaar hebben mevr. mr. J.J.A.
slag te gaan met dit werkdocument.
Transactie in persoon-zittingen (TRIP-
van Boven en dhr. drs. P.J. Gunst op het
Vorig jaar is hier dan ook een werk-
zittingen) gehouden voor minderja-
stadhuis te Vlissingen een presentatie
groep voor opgericht in samenwerking
rigen. Intussen zijn deze zittingen
gegeven over het delen van gegevens
met ambtelijke ondersteuning vanuit
uitgebreid met hoorzittingen en de
in allerlei samenwerkingsverbanden.
de dertien gemeenten. Op basis van
zogenoemde Taakstraf Openbaar
Landelijk is op initiatief van het Zorg-
dit stuk zal de werkgroep in 2014
Ministerie-zittingen (TOM-zittingen)
en Veiligheidshuis Tilburg een pilot
initiatieven nemen om dit verder uit
voor volwassenen. Dit betekent dat
gestart om een antwoord te kunnen
te werken en acties te ondernemen.
er wekelijks gemiddeld twee zittings-
geven hoe hier mee om te gaan. Rond
dagen in het Veiligheidshuis gepland
oktober 2013 werd een werkdocument
zijn. Voordeel van deze zittingen in
opgeleverd met daarbij een stappen-
het Veiligheidshuis is dat de verdachte
plan hoe we kunnen omgaan met het
Pilot Zo Slim, snel, samen, samenlevingsgericht & simpel Mogelijk
na de zitting direct afspraken kan
delen van gegevens in onze samen-
Zo Slim, snel, samen, samenlevings-
maken over zijn/haar afdoening met
werkingsverbanden. De tekst van het
gericht & simpel Mogelijk (ZSM) is
de Reclassering of de Raad voor de
werkdocument over de uitgangspunten
voor de regio Zeeland/West-Brabant
Kinderbescherming.
bij de maatschappelijke opgave leest u
in 2013 van start gegaan. ZSM is één
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
huis ervaart de noodzaak om aan de
10
Het werkdocument over de noodzaak van het delen van gegevens
“In de maatschappelijke opgave wordt beschreven dat
van een meer eenduidig kader en een meer eenduidige
het delen van gegevens tussen instanties nodig is om
professionele praktijk.
beter aan de gestelde opgaven van gemeenten en hun
Met deze maatschappelijke opgave wordt de noodzaak tot
veiligheidshuizen te kunnen werken. Het gaat om een
een betere informatie-uitwisseling en informatieverrijking
adequate aanpak van onder meer criminele jeugdgroepen,
onderbouwd vanuit de verantwoordelijkheid en taakstelling
nazorg ex-gedetineerde burgers, veelplegers, multiprobleem-
van gemeenten en instellingen. Deze taken en verantwoor-
gezinnen (aanpak achter de voordeur) en de aanpak kinder-
delijkheden zijn de legitimatie om de informatie te kunnen
mishandeling. Maar het gaat ook om overlast-bestrijding
delen en hierin minder terughoudend te zijn dan thans vaak
en een betere en veiliger leefomgeving. Hiervoor is tijdig
het geval is. Niet alleen de betrokkenen zelf hebben hier
signaleren en interveniëren in het leven van een burger of
belang bij, ook de samenleving als geheel.
gezin met meervoudige problematiek onvermijdelijk.
In deze maatschappelijke opgave is een diversiteit aan
Een betere en snellere informatie-uitwisseling tussen de
opgaven inzichtelijk gemaakt. Allereerst hebben we
betrokken partners is een noodzakelijke randvoorwaarde.
gekeken naar de problemen die de huidige werkwijze met
Het onvoldoende uitwisselen en samenwerken tussen
zich meebrengt. Daarna worden die (wettelijke) taken
instanties is niet alleen nadelig voor de direct betrokkenen,
van gemeenten in kaart gebracht, die vereisen dat tussen
maar heeft ook gevolgen voor de samenleving door toene-
partners informatie moet worden gedeeld. Dit betreft
mende kosten en maatschappelijke schade. Een voorbeeld:
taken waarbij het gaat om het eerder signaleren van zorg
er wordt jaarlijks tien miljard euro besteed aan de hulp-
of risico’s, met als consequentie dat in een vroeg stadium
verlening aan gezinnen met meerdere problemen, maar
risicosignalen bijeengebracht moeten worden. Ook in de
een kwart daarvan is verspilling. De slagkracht van de
uitvoering rondom een persoon of gezin is een doorgaande
samenwerking gaat regelmatig teloor door de veelheid aan
informatie-uitwisseling vereist om tot afgestemde zorg en
interpretaties van privacy. Beroepsgroepen hanteren
interventies te komen. Hiervoor is betere informatie-
verschillende visies en principes. Soms verschuilt men
uitwisseling noodzakelijk zowel in als tussen de domeinen
zich hierachter of is er handelingsverlegenheid. Het zijn
zorg en veiligheid. Vervolgens tonen nieuw beleid, onderzoek
niet alleen ‘de regeltjes’, maar ook de wijze waarop de
en experimenten dezelfde noodzaak aan.”
professionals hiermee omgaan. Veel professionals benutten de mogelijkheden nog niet ten volle, terwijl de huidige
Uit: Werkdocument ‘Grondslag
wet- en regelgeving hen wel mogelijkheden biedt. Hier is
samenwerken zorg en veiligheid’,
dus nog veel te winnen. Een groeiend aantal organisaties
mr. J.J.A. van Boven en drs. P.J. Gunst,
en medewerkers verbinden zich in samenwerking en raken
1 oktober 2013.
verstrikt in een grote hoeveelheid onderling verschillende privacyprotocollen. Door de één wordt dit als een belemmering gezien en door de anderen als een legitimatie om alles met elkaar te delen. Alle reden voor het creëren
11
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
van de speerpunten van het actie-
Dit zou moeten leiden tot effectieve en
jeugdigen worden in meerdere casus-
programma ‘Minder regels, meer op
efficiënte interventies voor complexe
overleggen besproken en er worden
straat’ van minister Opstelten. Het
gebieds- en locatiegebonden problema-
meerdere plannen gemaakt zonder dat
sluit ook aan op de strategienota
tiek en de persoonsgebonden aanpak.
professionals dat van elkaar weten. In 2010 is vanuit RBL het systeem
‘Perspectief op 2015’ van het Openbaar Ministerie, waarin de ambitie wordt
MensCentraal
MensCentraal onder de aandacht
uitgesproken om waar mogelijk te
De taken en verantwoordelijkheden
gebracht. Het is een kapstoksysteem
sturen op de instroom van zaken, om
van de gemeenten worden per 2015
waarin gemeentelijke applicaties en
zo de selectiviteit van het strafrecht te
fors uitgebreid op het gebied jeugd,
koppelingen met landelijke systemen
vergroten. ZSM is een werkproces in
begeleiding en werk/inkomen.
binnen het werkproces beschikbaar
de strafrechtketen dat er op gericht is
Speerpunten bij de verschillende
worden gesteld aan de professional.
veel voorkomende criminaliteit daad-
decentralisaties zijn: het voorkomen
Het zorgt ervoor dat ketenpartners
krachtig aan te pakken. Instrument
van inzet van dure zorg door vroeg-
op de hoogte zijn van het verloop van
daarvoor is het delen van informatie
signalering en effectiever en efficiënter
elkaars dienstverlening. In 2013 is
door Openbaar Ministerie en keten-
werken door samenhang in de zorg
een pilot gestart in de gemeente Goes
partners. Landelijk zijn de ketenpart-
(bij jeugd: één gezin, één plan).
om voor de gehele provincie Zeeland
ners bezig met de doorontwikkeling
De afgelopen jaren zijn er in het
samenwerking met behulp van
van ZSM, met name de aansluiting
domein jeugd en onderwijs verschil-
MensCentraal te beproeven. Aan deze
tussen ZSM en de veiligheidshuizen.
lende netwerken opgezet of uitgebreid
pilot nemen CJG, RBL, het Veiligheids-
In Zeeland participeren we in de pilot
ter bevordering van de samenwerking,
huis en de Goese gemeenteafdelingen
rondom huiselijk geweld. Doel hiervan
zoals het Centrum voor Jeugd en Gezin
Zorg en Activering & Inkomen deel.
is een uniforme werkwijze te ontwik-
(CJG), het Veiligheidshuis, Regionaal
In de eerste fase van de pilot is een
kelen waarin de doelstellingen van
Bureau Leerlingzaken (RBL, ook wel
integraal klantbeeld ontwikkeld.
zowel de veiligheidshuizen als de
aangeduid als RMC/Leerplicht) en
Met dit klantbeeld hebben medewer-
ZSM-werkwijze elkaar versterken en
Zorgadviesteams. Hiermee zijn
kers van verschillende organisaties een
de werkprocessen op elkaar aansluiten.
echter nieuwe risico’s ontstaan:
gedeeld overzicht van de informatie over een klant. Het betreft feitelijke informatie (leeftijd, opleiding, werkervaring enz.) en informatie over de dienstverlening (uitkeringen, lopende trajecten enz.). De eerste ervaringen van gebruikers zijn positief. Zo hoeven medewerkers van het CJG en het Veiligheidshuis minder telefoontjes te plegen om te achterhalen waar de cliënt nog meer bekend is. Ze krijgen direct overzicht over lopende trajecten bij andere organisaties en kunnen zich zo snel een beeld vormen over de grootte van de problematiek, om vervolgens contact op te nemen met de betreffende casemanagers voor afstemming van acties. MensCentraal levert tijdswinst op en ondersteunt een brede blik op de klant en zijn proble-
De receptie op de begane grond.
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
12
Werkplekken op de derde verdieping.
matiek. Meer integraal werken sluit
teerd kan worden aan woninginbraken,
hier een integrale, multidisciplinaire
aan bij de benodigde wijzigingen in
overvallen en straatroof). Hierbij werd
aanpak bij meervoudige problema-
het sociale domein. In januari 2014
opgemerkt dat het wenselijk is dat er
tiek en dus vergaande samenwer-
evalueert de stuurgroep deze pilot.
samenhang is tussen de taken van het
king, zowel tussen de individuele
Voor het regionaal opererende Veilig-
CZW en het Veiligheidshuis. Er werd
gemeenten als met de partners in het
heidshuis is het noodzakelijk dat
gesteld dat een integrale werkwijze
veld. Gemeenten zijn daarmee ook
informatie van alle Zeeuwse
noodzakelijk is, waarop een visie moet
verantwoordelijk voor de samenwer-
gemeenten toegankelijk is. Hiervoor
worden ontwikkeld. Met deze visie
king en de aansluiting tussen veilig-
moeten op regionaal niveau beslis-
moet de regie van de gemeenten in
heid en zorg. Dit gebeurt op Zeeuws
singen genomen worden.
complexe zaken worden verankerd.
niveau via het Veiligheidshuis. Door de
Gemeenten hebben de afgelopen jaren
samenwerking in het Veiligheidshuis
Integrale procescoördinatie
steeds meer taken en verantwoorde-
wordt het mogelijk meer samenhang
In het gezamenlijk bestuurlijk overleg
lijkheden gekregen voor de regie van
en een betere verbinding te organiseren
van het Districtscollege (DC) en het
zorg voor kwetsbare burgers. In de
tussen de (lokale) zorgketens en de
College Zorg en Welzijn (CZW) van
nabije toekomst zullen nog meer taken
strafrechtketen. Namens de Zeeuwse
13 juni 2013 is gesproken over de ver-
in het sociaal domein naar gemeenten
gemeenten voeren op dit moment drie
sterking van het steunpunt Huiselijk
komen (met name jeugd). De wetgever
verschillende organisaties vanuit het
Geweld, de coördinatie nazorg ex-gede-
verwacht dat gemeenten zullen sturen
Veiligheidshuis de procescoördinatie
tineerden en de PGA/WOS-coördinator
op samenhang, zowel in beleid als in
van drie verschillende doelgroepen.
(persoonsgerichte aanpak die gerela-
uitvoering. Samenhang betekent ook
Het betreft de nazorg van ex-gedeti-
13
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
neerden, de persoonsgebonden aanpak van de Top 100 ‘high impact’ criminelen en de coördinatie van casussen rond huiselijk geweld. In grote lijnen voeren deze drie dezelfde werkzaamheden uit met veel dezelfde zorg- en strafrechtpartners. Dit komt doordat genoemde probleemvelden vaak onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Toch wordt geconstateerd dat er nog mensen of probleemgezinnen tussen wal en schip terechtkomen. Om efficiënt te werken, eenduidig strakke regie namens gemeenten te voeren en elke ernstige multiprobleemsituatie aan te pakken, willen we hier samenhang in aanbrengen.
Informatieplein In het ‘Regionaal beleidsplan Zeeland/West-Brabant 2013-2014’ is de ambitie uitgesproken om binnen de districten (waarvan Zeeland er één is) de gezamenlijke informatiepositie te versterken. Dit met het doel binnen de gemeenten de fysieke en sociale veiligheid te vergroten, waarbij speciaal aandacht is voor het voorkomen en bestrijden van zogenoemde ‘high impact’ criminaliteit zoals woningin-
Een dossierkast in het Veiligheidshuis.
braken, overvallen, straatroof (WOS) en geweld (de thema’s ondermijning en
en Vlissingen. Er wordt integraal infor-
aan?”). Het Veiligheidshuis Zeeland
zware georganiseerde criminaliteit zijn
matie verzameld, verwerkt en geïn-
kan steeds met het formuleren van
regionaal belegd). Inmiddels zijn we
terpreteerd over de locaties, objecten,
groeps- en/of persoonsgerichte plannen
daadwerkelijk van start gegaan met
omgeving, daders en slachtoffers van
van aanpak een wezenlijke bijdrage
het ‘Zeeuwse informatieplein’. Op dit
woninginbraken. Deze ‘intelligence’
leveren aan het realiseren van de
plein wordt samengewerkt door politie,
wordt ter beschikking gesteld aan
gekozen strategie.
Openbaar Ministerie en afgevaar-
de driehoeken en de integrale stuur-
digden van de Zeeuwse gemeenten.
en weegploeg ten behoeve van de
Er is voor gekozen om in de vorm van
besluitvorming. Het doel hiervan is
Veranderingen rond aanpak huiselijk geweld
een pilot een analyse te maken van
het keuzeproces ondersteunen (“Wat
Met ingang van januari 2014 wordt de
(het verhoogde aantal) woningin-
pakken we aan?”) en aanzetten tot
GGD Zeeland verantwoordelijk voor
braken in de gebieden Dauwendaele en
gerichte effectieve integrale aanpak
het Advies- en Steunpunt Huiselijk
Souburg in de gemeenten Middelburg
van criminaliteit (“Hoe pakken we het
Geweld Zeeland (ASHGZ). Dat betekent
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
14
dat de GGD het (tijdelijke) werkgever-
Tragel Zorg heeft veel kennis opge-
schap, sinds januari 2006 uitgevoerd
bouwd rond complexe, multiprobleem-
door de Stichting Maatschappelijk
zorgvragen. Ondersteund door een
Werk en Welzijn Oosterschelderegio
eigen kennis- en behandelcentrum
(SMWO), definitief overneemt. Ook in
met artsen, gedragsdeskundigen,
2014 zullen de medewerkers van het
verpleegkundigen en paramedici
ASHGZ gebruikmaken van huisvesting
begeleiden medewerkers van Tragel
in het Veiligheidshuis, wat ervoor
Zorg dagelijks ongeveer zeshonderd
zorgt dat de samenwerking met ver-
cliënten. Specialisaties zijn verblijf en
schillende ketenpartners goed geborgd
dagbesteding voor kinderen, jeugdige
is. In oktober 2013 is het team ASHGZ
licht verstandelijk gehandicapten
versterkt met een extra procesregis-
(j-LVG), ambulante begeleiding en
seur/coördinator. In januari 2014
dagbesteding in het kader van foren-
wordt deze versterking uitgebreid,
sische zorg en ambulante begeleiding
waardoor er drie procesregisseurs
van multiprobleemgezinnen en
in dienst zijn (32 uur per week),
moeders met kinderen. In samenwer-
één ondersteunde medewerker (32 uur
king met Stichting Mozaïk voert Tragel
per week) en één administratief mede-
Zorg ook ambulante behandeling uit
werker (32 uur per week). Deze ver-
bij complexe zorgvragen. Tragel Zorg
sterking is noodzakelijk om optimaal te
en het Veiligheidshuis Zeeland gaan
kunnen werken volgens het Landelijk
in 2014 de samenwerking met
Handelingsprotocol SHG, waarbij ook
elkaar versterken.
de nieuwe Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling opgenomen is. Daarnaast zal het screeningsoverleg driemaal per week plaatsvinden in plaats van tweemaal. In 2014 wordt nog meer ingezet op de intensivering van het ASHGZ en het Advies- en Meldpunt Kindermishandeling (AMK). Het streven is te komen tot één frontoffice. Naar verwachting worden het ASHGZ en het AMK met ingang van 1 januari 2015 samengevoegd tot één organisatie.
Tragel Zorg gaat verbinding aan met Veiligheidshuis Tragel Zorg levert zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking in Zeeland en heeft locaties voor wonen, logeren, werk en dagbesteding in Zeeuws-Vlaanderen.
Informeel overleg
15
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
Bijlage Begroting Veiligheidshuis Zeeland 2013 De begroting 2014 is opgesteld in een financieel-economisch onrustige tijd. Met de beschikbare middelen is getracht om de ambities van het Veiligheidshuis Zeeland te realiseren. Kosten
2014
2013
Personeellasten (extra 1 procescoördinator PGA)
€ 331.030
€ 278.500
Huisvesting
€ 124.100
€ 96.000
Organisatiekosten
€ 49.220
€ 47.250
Automatisering
€ 18.900
€ 32.500
-
-
€ 523.250
€ 454.250
Projecten Totaal lasten Opbrengsten
2014
2013
Rijksbijdrage
€ 161.700
€ 161.700
Werkplekvergoeding ketenpartners
€ 175.000
€ 167.500
Bijdrage Zeeuwse gemeenten
€ 139.000
€ 150.000
-
-
€ 48.000
-
€ 523.700
€ 479.200
Saldo voor bestemming
€ 450
€ 24.950
Toevoeging/onttrekking aan reserves/egalisatiereserve
€ 450
€ 24.950
-
-
Externe financiering projecten Overige opbrengsten (middelen van CZW voor procescoördinator PGA) Totaal baten
Saldo na bestemming
Jaarplan 2014 Veiligheidshuis Zeeland
16
Partners van het Veiligheidshuis Zeeland Advies- en Steunpunt Huiselijk Geweld Zeeland Bureau Jeugdzorg Zeeland/Advies- en Meldpunt Kindermishandeling Zeeland Dienst Justitiële Inrichtingen Emergis Gemeenten Borsele, Goes, Hulst, Kapelle, Middelburg, Noord-Beveland,
Reimerswaal, Schouwen-Duiveland, Sluis, Terneuzen, Tholen, Veere en Vlissingen
GGD Zeeland Halt Zuid-West Nederland Leger des Heils Maatschappelijk Werk Walcheren MEE Zeeland Openbaar Ministerie Politie Zeeland Provincie Zeeland Raad voor de Kinderbescherming Reclassering Nederland Slachtofferhulp Nederland Stichting DOOR Stichting Juvent Stichting Maatschappelijk Werk Oosterschelderegio Stichting Maatschappelijk Werk Zeeuws-Vlaanderen (tot eind 2013) Stichting Mozaïk Tragel Zorg William Schrikker Groep
Contactgegevens Stadhuisplein 8a, 4382 LG Vlissingen 0118 - 420 410
[email protected] www.veiligheidshuiszeeland.nl
Colofon Februari 2014 Uitgave: Veiligheidshuis Zeeland Foto’s: Ruud de Jonge, Veiligheidshuis Zeeland Redactie: Tekstuwel, Goes Vormgeving en productie: Nilsson communicatiekunstenaars, Goes Oplage: 200 ex.