Het Sociaal Team – de Post Preventie in het nieuwe sociaal domein
Presentatie Sociaal Team De presentatie bestaat uit drie delen: Terugblik De plek van het Sociaal Team in sociaal domein De taken van het Sociaal Team
Terugblik – Van 2011 tot 2013 2011 Samenwerkingsverband de Post 2012 Start loket de Post 2012 Start plannen decentralisaties Jeugdzorg en AWBZ 2011 Start gesprekken Aalten, Oost Gelre, Winterswijk, primair en voortgezet onderwijs 2013 Start Ondersteuningsteam OA
Terugblik – Juni 2011 De meerderheid van de raad neemt een motie aan die betrekking heeft op Stichting Welzijn Winterswijk. De motie behelst:
Een verzoek aan het college om een nieuwe integrale organisatiestructuur te ontwikkelen voor de functies van Stichting Welzijn Winterswijk (in analogie met het WMO plusloket/de Post).
De raad ziet dat verzoek graag voor november 2013. De raad ziet daarin ook graag welke kostenbesparing dit kan opleveren.
Terugblik – September 2013 De raad, overwegende dat: ‘Een vernieuwende integrale organisatiestructuur voor de functies van Stichting Welzijn Winterswijk in de analogie met het WMO Plusloket (inmiddels ‘de Post’ genaamd) gewenst is.’ ‘Landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen een nieuwe kijk op welzijnswerk noodzakelijk maken.’
‘Met het oprichten van één team sociaal werk de preventie en de eerstelijns ondersteuning in het sociaal domein lokaal, integraal en laagdrempelig vorm gegeven kan worden.’ ‘Het noodzakelijk is om de huidige subsidieverlening voor welzijnstaken aan Stichting Welzijn Winterswijk en Sensire maatschappelijk werk per 01 januari 2016 te beëindigen om een geheel nieuwe structuur op te kunnen zetten los van de bestaande praktijk.’
Raadsbesluit – September 2013 Besluit:
Een nieuwe invulling geven aan lokaal welzijnswerk door het oprichten van één team sociaal werk. De subsidie wordt beëindigd op 01 januari 2016 voor SWW Welzijn en Sensire maatschappelijk werk. Het budget dat per 01 januari 2016 vrijkomt inzetten om het team sociaal werk te bemensen.
Tot 2015 nieuw beleid formuleren in samenhang met de transities in het sociaal domein. Vervolgens op basis van het nieuwe beleid de taken en de werkwijze van het team sociaal werk, het profiel van het team en de organisatievorm vaststellen. In de periode tot 01 januari 2016 een uitvoeringspraktijk te laten ontwikkelen, waarbij de expertise van de huidige uitvoeringsinstellingen wordt geborgd.
De Kracht van Winterswijk – oktober 2013 Raadsbesluit:
1. 2. 3. 4. 5.
Voor ons is de burger het uitgangspunt De Post is onze toegangspoort voor de zorg Wij bewaken onze toegangspoort zelf Wij werken met generalisten in een sociaal team Wij werken integraal en coördineren de zorg bij meervoudige problemen
6.
Wij hebben geen doelgroepenbeleid, we werken voor iedereen van -9 maanden tot 100+ 7. Informele zorg gaat vóór formele zorg 8. Enkelvoudige zorg zullen we enkelvoudig oppakken 9. Wij organiseren zorg dicht bij huis, zoveel mogelijk lokaal geregeld 10. Specialistische zorg willen we (boven)regionaal organiseren 11. Wij werken budgettair neutraal.
Nadien Oktober 2014 Raadsbesluit; Beleidsplannen WMO en Jeugdwet
Januari 2015 in college/februari 2015 t.k.n.Raad Uitvoeringsnota Sociaal team en notitie Ondersteuningsteam Jeugd en Gezin
Het Sociaal Team – Plek en Budget Plek Sociaal Team sociaal domein Kosten en budgetten Sociaal Team
Sociaal domein toen
Sociaal domein nu
Budgetten
Het Sociaal Team Taken Sociaal Team Medewerkers Sociaal Team Ontwikkeling Sociaal Team
Het doel Het doel is om één sociaal team te realiseren dat:
werkt vanuit verbinding! aansluit bij de nieuwe tijd aansluit bij het nieuwe sociaal domein. gericht is om dure hulpverlening te voorkomen. werkt met de kracht van mensen en hun netwerk!
De werkwijze Het Sociaal Team doet:
Praktische ondersteuning: bij het loket, thuis, individueel of in een groep. Vinger aan de pols contact: het maken van contact met mensen waar zorgen om zijn Screening: screenen 2de lijns zorg aanvragen Jeugdgroepen overleg: preventief en curatief
Leefbaarheidsthema’s, preventieve aanpak: Een aanpak op een thema realiseren, niet meer één activiteit. Werken met alle beïnvloedingsgroepen. Weten waar het echt om gaat! Werken vanuit een doel: wat wil je bereiken? Helder hebben wat er al is! Elders al goede initiatieven: copy - paste Burgers aan het roer vanaf de start!
De start – Januari 2014 Het Sociaal Team startte in januari 2014 Met medewerkers van SWW welzijn (opbouwwerk/jongerenwerk), Sensire AMW, loketmedewerkers en het Zorgloket (ouderenwerk). Voor het Sociaal Team: 2014 en 2015 ontwikkel-, leer- en selectiejaren.
De Sociaal Werker Combineren van opbouwwerk en ondersteuning Geen specialisten, maar generalisten Afstand en nabijheid: ‘van je stoel af, maar niet wegzakken in de klei’
Leefbaarheidsthema’s gekozen Werkwijze: Thema’s > onderzoek, doel en middel, kracht van bewoner. Loket > brede intake, eigen kracht bewoner, meedenken oplossing Vinger aan de pols > erop af en contact leggen Screening > route bepalen, vragen afvangen
Leefbaarheidsthema’s - 2015 Bijvoorbeeld ‘aanpak loverboys’
Voorheen (Sensire/SWW): - Losstaande activiteiten - Weinig verbinding tussen de activiteiten - Weinig richting of doel - Weerbaarheidstraining en meidengroep
Nu vanuit Sociaal Team in 2015: - Complete aanpak met verbinding - Inzetten op doelgroep en beïnvloedingsfactoren - Werken met doelen -
Workshops in klassen Activiteit voor moeders – dochters Training signaleren: professionals en verenigingen Meidengroep Communicatie over het onderwerp Meldpunt loverboys
Financiën en schulden
Voorheen: Losse organisaties training en ondersteuning
Verschillende markten rondom inkomstenderving Eigen kracht folder (o.a. notarissen) Groepswerk n.a.v. de markten Verbinden bestaande organisaties Financieel spreekuur de Post Eventueel: activiteiten ontwikkelen die ontbreken met inwoners Later: jeugd en geld (onderzoek), kwetsbare groepen
Nieuwe Nederlanders
Voorheen: Goobta Karti
Kennis opbouw bevolking Sleutelfiguren - groep Sleutelfiguren - spreekuur in de Post Taalles – wat ontbreekt? Kennis culturen vergoten professionals Overdracht en aansluiting Vluchtelingenwerk Maatjesproject allochtoon - autochtoon Goobta Karti Eventueel: activiteiten ontwikkelen die ontbreken met inwoners
Ouderen
Voorheen: Eetclub
Winterswijk pilot gemeente eenzaamheid Eetclub Samen alleen Eigen Kracht folder Spreekuur de Post: Zorgeloos wonen en leven Start preventieve huisbezoeken - langer thuis blijven wonen: Politie, brandweer, huisarts Koppeling: vraag en aanbod Eventueel: opzetten van ontbrekende activiteiten met en voor ouderen
Jongeren en opgroeien
Voorheen: Jeugdgroep overleg
Realiseren van Jimmy’s Goede ideeën van en met jongeren Jongeren helpen jongeren Talentontwikkeling van jongeren Brainstormavonden en flitsacties Opzetten NIX feesten Ondersteunen sportverenigingen Activiteiten: jongerenplein Expertmeeting: professionals en ouders Jeugdgroepenoverleg - straathoekwerk
Meiden en opgroeien
Voorheen: Girls Only Jeugdgroep overleg Weerbaarheidstraining
Kennis over misbruik Meidengroep Girls Only Workshops op middelbare scholen – loverboys Training professionals, verenigingen Moeder-dochter theater Weerbaarheid training Meldpunt loverboys Jeugdgroep overleg
Sociaal Team – team beleid Het Sociaal Team en het team beleid werken samen aan de thema’s. Duo: sociaal - beleid. Nieuwe thema’s gezamenlijk uitwerken. Nu: de wijk Scholtenenk Ieder neemt informatie mee: in één bijeenkomst is de situatie, het doel, de aanpak en de eerste planning helder. En……. Aan de slag!
Het Sociaal Team – Spin in het web Het Sociaal Team heeft verbinding met:
Bewoners met vragen, problemen of goede ideeën, op straat, thuis en in de Post OT, TT, BO, 2de lijn organisaties Maatschappelijke organisaties, vrijwilligersorganisaties Beleid en bestuur
FACTS
2000 bezoekers per jaar 9 spreekuren per week 50 vinger a/d pols contacten Waar we kunnen zoeken we samenwerking met buurgemeenten: veel slimmer!
Het Sociaal Team – Plaatje
Ontwikkeling team Team is compleet Kennis en ervaring sluit aan bij de nieuwe tijd Er is stevige verbinding met de buurtschappen, beleidsteam, verenigingen en vrijwilligersorganisaties Vanaf 2016 (tijdelijk) in dienst bij gemeente Volgende stap: organisatievorm
Ontwikkeling sociaal domein
Vrijwilligerscoördinatiepunt Preventieve platforms Aanpak multi-problematiek UMCG Keukentafelgesprekken afgerond Conclusie pilot Toegangsteam Organisatievorm sociaal domein
Sociaal domein 2015 - 2016
Balinkesstraat 4
0543 543960
[email protected] www.depostwinterswijk.nl WMO-plus-loket-Winterswijk-de-Post
Borging taken SWW en Sensire
Borging taken SWW Welzijn en Sensire Borging 2015 van de onderdelen SWW Welzijn en Sensire?
Beëindiging subsidie Vanaf 2016 stopt de subsidie voor: SWW Welzijn: opbouwwerk en jongerenwerk, welzijnsactiviteiten Sensire AMW/SRW: maatschappelijk werk, sociaal raadslieden werk.
SWW Welzijn Projecten worden overgenomen: Buurtbemiddeling Vrienden - en klussendienst Planning: overgang voor 31 december 2015
Overige projecten SWW Welzijn ‘T Stekkie en de Eetclub: SWW werkt aan borging, gemeente volgt borgingsproces. Goobta Karti en Jimmy’s: vanuit Sociaal Team sinds 2014. Dit blijft zo.
Personeel; Buurtbemiddeling: gaat naar andere organisatie Jongeren- en opbouwwerk: 0,67 FTE selectie in 2015, 1 FTE niet geselecteerd voor ST
Sensire Maatschappelijk werk in ST (1fte Sensire in ST) SRW: Gesprekken met Aalten, Oost-Gelre en Berkelland Kennis zoveel mogelijk naar voorkant Specialisme borgen
Borging SRW voor eind 2015. Gesprekken lopen nu.
Balinkesstraat 4
0543 543960
[email protected] www.depostwinterswijk.nl WMO-plus-loket-Winterswijk-de-Post
