het ONDERNEMERS WEST-FRIESLAND

NR. 1

2010

het ONDERNEMERS WEST-FRIESLAND

B E L A N G

Geboren stukadoors

'Parkmanagement wordt in Hoorn breed gedragen'

Experts in bezorging

Een sterk merk biedt weerwerk

ONLINE WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

'Hoorn moet goed in beeld zijn'

Colofon Het Ondernemersbelang van WestFriesland verschijnt vijf keer per jaar.

Inhoud 7

Zevende jaargang, nummer 1, 2010 Oplage 3300 exemplaren Coverfoto: Jan de Boer, wethouder economische zaken van de Gemeente Hoorn Fotografie: Marcel Rob UITGEVER Jelte Hut Novema Uitgevers BV Postbus 30 9860 AA Grootegast Weegbree 1 9861 ES Grootegast Telefoon 0594 - 51 03 03 Fax 0594 - 61 18 63 [email protected] www.ondernemersbelang.nl

Geboren stukadoors De Koning Stukadoorsbedrijf is een bijzonder bedrijf. Het heeft zich niet alleen gespecialiseerd in bijzonder stucwerk - onder andere naadloze akoestische plafonds en restauratie van oude siergevels - maar er staat ook al drie generaties een De Koning aan het roer. Rienk de Koning nam het bedrijf op 1 januari officieel over van zijn vader Rob.

8 'Hoorn moet goed in beeld zijn' Hoorn is een bedrijvige gemeente. Met zo'n drieduizend bedrijven die in totaal bijna dertigduizend werknemers hebben kan dat ook haast niet anders. Toch zitten ze op het stadhuis niet stil als het om het stimuleren van bedrijvigheid en werkgelegenheid gaat. Voor 2010 staat er van alles op het programma. "Hoorn heeft bedrijven echt iets te bieden."

EINDREDACTIE Ymi Hut - Liemburg [email protected] Tel. 0594 - 59 74 70 Bladmanager Novema Jeroen Schrandt [email protected] Telefoon 0228 - 32 12 53 VORMGEVING KijfWitte, Leek

18 'Parkmanagement wordt in Hoorn breed gedragen' Ruim drie jaar geleden startte de Stichting Parkmanagement Hoorn zijn werkzaamheden. Collectieve beveiliging en beheer van de openbare ruimte zijn de voornaamste speerpunten, maar parkeerproblematiek op onder andere bedrijventerrein Westfrisia heeft ook de aandacht. Een mooi moment om de balans op te maken. "Wij willen bedrijven binden aan hun directe omgeving."

DRUK Drukkerij Veldhuis Raalte REDACTIE: Ria Besseling (Tekstwerk Wieringen) Isabelle Brus Toon van Driel (strip) Jeroen Kuypers Hieke Stek Pam van Vliet (columniste) FOTOGRAFIE: Marco Magielse Marcel Rob Hieke Stek

ADRESWIJZIGINGEN Adreswijzigingen, veranderingen van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, [email protected]. Vermeldt svp ook de editie er bij, die vindt u bovenaan in het colofon. ISSN: 1875 - 3833

Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties.

21 Experts in bezorging Al sinds 1960 is Herling-Strijdhorst een begrip in West-Friesland. Vijftig jaar geleden bezorgde mevrouw Herling-Strijdhorst nog in haar eentje wat folders, inmiddels zijn zo'n duizend bestellers wekelijks in de weer met de bezorging van huis-aan-huisbladen, mailings en briefpost. Dat laatste sinds 1985. "Sindsdien zet onze groei alleen maar door. Zeker nu in april 2009 de markt voor briefpost onder 50 gram ook is vrijgegeven."

Column En verder

Fysieke arbeid

4 Nieuws 11 Energie winnen uit lucht 13 Interne logistiek op maat 14 Ondernemerspanel: Ondernemers in problemen 17 Pesman Advocaten 23 Bedrijfswagen & Trailer Service B.V. 24 Mulder Obdam viert feest

In het hartkatern Een sterk merk biedt weerwerk Verreweg de bekendste merkenrechtdeskundige van ons land is Bas Kist, niet alleen omdat hij medeeigenaar is van Zacco/Shield Mark, het grootste bureau van Europa, maar vooral omdat hij diverse populaire boeken over het onderwerp schreef en geregeld stukken erover publiceert in NRC Handelsblad en Adformatie. Wie het kantoor van Kist binnentreedt merkt in één oogopslag hoe gepassioneerd de jurist over zijn werk is. Hij heeft er op vensterbanken en kasten een honderdtal bewijzen van merkinbreuk uitgestald.

- Heurkens & van Veluw: Slim in RVS, aluminium en staal

Het probleemoplossend vermogen van ervaring Met de kennis en de ervaring van met name hoog opgeleide werknemers gaan we om alsof we ons nog midden in de wegwerpmaatschappij bevinden. Wie van middelbare leeftijd is en zijn baan verliest is gewoonlijk zo goed als kansloos op de arbeidsmarkt. Anco Goldhoorn (53) en Philip de Winter (57) namen hier geen genoegen mee. Na een succesvolle carrière leek hun loopbaan voortijdig te stranden. Eind 2008 zijn zij een full service organisatie van en voor ervaren hoogopgeleide 45+-ers met managementervaring en ondernemers gestart, Level45.

Het blijft intrigerend: van die onwaarschijnlijke ommezwaaien. Ik ken aardig wat mensen die een abrupte carrièremove maakten. Ik noem een concertviolist die timmerman werd, een eindredacteur die omschoolde tot luchtverkeersleider, een zeeman die nu voor een kleuterklas staat, een scheepsbouwer die opeens zijn roeping vond als boekhouder en een Neerlandica die nu een schildersbedrijf heeft. Over vrouwen (en mannen) met een universitaire titel en veelbelovende loopbanen die kozen voor full time moederschap (vaderschap) heb ik het nu even niet. Soms worden rigoureuze ommezwaaien gemaakt in de hoop daarmee een doorbraak te forceren en wat sneller rijk te worden. Dat zijn meestal mensen die hun vaste baan kwijtraken of opzeggen en zich dan opeens adviseur in iets noemen. Consultant. Vaag beroep vind ik dat. Ik begrijp nooit hoe die lui aan klanten komen. Blijkbaar hebben ze een bijzonder talent om de mensen problemen aan te praten en ze ervan te overtuigen daarvoor een consultant nodig te hebben. Maar vaker gaat het bij een grote verandering om de overstap van een 'hoge' functie naar een 'lagere'. Van hersenwerk naar met-de-handen-werk. Zou een mens daar dan toch gelukkiger van worden? Ja natuurlijk. Dat besef dringt regelmatig tot me door, als ik me helemaal suf en duf zit te werken aan de computer en de buurman (een boer) buiten iets met zijn koeien zie doen of een hek zie vervangen. Jaloezie steekt dan de kop op. Wat moet het geweldig zijn om gewoon iets aan te pakken wat op een gegeven moment zichtbaar áf is. Klus geklaard, bakje koffie verdiend. Lekker in de buitenlucht aan het werk; je fluit een liedje van plezier en straks zit moeder de vrouw klaar met koffie en koek. Ja, buurman boer heeft het goed geschoten. Ik wou dat ik ook echt iets kon. Dingen maken die echt nuttig zijn, dingen waar mensen wél op zitten te wachten. Een stoel of een brood of een boot. Dan zou ik 's avonds moe maar voldaan aan de warme prak zitten en hoefde ik niet nog de deur uit om te gaan sporten, want dan had ik al een strak lijf van de fysieke arbeid overdag. Een mooi droombeeld. Ik staar nog maar eens naar buiten, en zie de buurman zwoegen achter een kruiwagen met poep. Het regent inmiddels. Ben ik even blij dat ik binnen zit te werken, lekker warm en droog. En vanavond gezellig sporten met de meiden. Pam van Vliet www.pamvanvliet.nl

het ONDERNEMERS BELANG

|

3

Nieuws

Winnaars Westfries Ondernemersgala

Tijdens het Westfries Ondernemersgala dat op 11 februari plaatsvond in schouwburg Het Park in Hoorn wonnen drie Westfriese ondernemingen de volgende ondernemersprijzen. De Runner Up prijs voor aanstormend talent ging naar CG Selecties in Hoogkarspel. Deze jonge onderneming is gespecialiseerd in respondentenwerving voor kwalitatieve marktonderzoeken voor multinationals en grote marktonderzoekbureaus met internationale netwerken. De eerste Westfriese prijs voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is gegaan naar Schipper Kozijnen in Spanbroek. De Incotec Group BV in Enkhuizen won de 19de Westfriesland Meerprijs. Het bedrijf ontwikkelt en vermarkt diverse zaadbehandelingen om de kwaliteit van het zaaizaad te verbeteren.

Uitreiking prijs Beste Onderneming van Noord-Holland Op 23 maart wordt voor de vierde keer de prijs voor de Beste Onderneming van Noord-Holland 2009/2010 uitgereikt. De Ondernemingverkiezing is de erkenning voor ondernemerschap in de provincie. Het is een belangrijk en breed gedragen initiatief om waardering voor ondernemingen in de provincie uit te spreken. De prijs wordt

Fotografie: Henk de Weerd

Meerjarige samenwerking Westfriese Omringdijk ondertekend Twaalf gemeenten, de Provincie NoordHolland en Hoogheemraadschap Hollands

Westfriese Waterweken en de Westfriese markt in Schagen. Daarnaast versterkt

Noorderkwartier hebben de handen ineen geslagen om het gebied op en rond de Westfriese Omringdijk als cultuurtoeristische bestemming te promoten en te versterken. De 126 kilometer lange Westfriese Omringdijk is een beeldbepalend monument in NoordHolland en met zijn 800 jaar een van de oudste dijken van ons land.

het de recreatieve infrastructuur en stimuleert het de ontwikkeling van verblijfsaccommodaties in Westfriesland. De Westfriese gemeenten Andijk, Drechterland, Enkhuizen, Harenkarspel, Heerhugowaard, Hoorn, Koggenland, Medemblik, Niedorp, Opmeer, Schagen, Wervershoof, de Provincie Noord-Holland en het Hoogheemraadschap Hollands

De deelnemende gemeenten stellen per inwoner een kwartje ter beschikking voor de financiering van de plannen. De Provincie Noord-Holland en Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier stellen een bedrag beschikbaar voor de ondersteuning van

Noorderkwartier werken de komende jaren nauw samen met andere partijen zoals erfgoedorganisaties, culturele instellingen, recreatieschappen, ondernemers en VVV’s om de dijk als landmark te promoten en de regionale samenwerking te bevorderen. Om het

het uitvoeringsprogramma. Het programma verbindt en versterkt

publiek te bereiken is er een logo en een website (www.westfrieseomringdijk.nl)

bestaande activiteiten zoals de

ontwikkeld.

tijdens een gala-avond uitgereikt aan een van de tien genomineerde

Mensen gaan steeds bewuster leven en kopen steeds meer duurzame producten; dat geldt voor alle branches. Kijk maar naar het succes van de biologische melk, duurzame bouwmaterialen en sinds kort ook in de mode. Modewinkel watMooi.nl ziet de omzet stijgen met dubbele cijfers. De webshop verkoopt groene mode voor vrouwen. Wat maakt duurzame kleding bijzonder? Dat komt vooral

bedrijven. In 2009 werd de prijs gewonnen door Rodi Media. Voor de

Warmteservice moderniseert haar vestigingen

door het verhaal dat er achter zit: weten dat mensen een eerlijk loon hebben gekregen en dat de stoffen

selectie van de genomineerden en de uiteindelijke winnaar is een jury samengesteld met prominenten uit het

Sinds 2009 is Warmteservice haar oudere

Nederland is Warmteservice ook in uw

zonder schadelijke chemicaliën zijn

vestigingen aan het optimaliseren conform de nieuwste norm. Denk hierbij aan een totale vernieuwing van de

regio goed bereikbaar. Dit jaar zijn er twintig “oudere” vestigingen gemoderniseerd. De volgende vijftien

gemaakt. Dat is beter voor de wereld en het zit natuurlijk ook een stuk lekkerder.

prijzenpakket samengesteld ter waarde van € 5.000,-.

entree, goede verlichting, goede parkeermogelijkheden, de mogelijkheid om leveranciers via projectdoeken te

zullen in het eerste halfjaar van 2010 gerealiseerd worden. Met deze aanpassingen kunnen wij onze klanten

watMooi besteedt veel tijd aan het informeren van haar klanten. Er staat veel informatie op de website en

Informatie: www.ovnh.nl

laten adverteren. Met 46 vestigingen in

nog beter van dienst zijn.

klanten worden uitgenodigd om hun

Noord-Hollandse bedrijfsleven. De partners van de verkiezing hebben een

Uw nieuws Is er een nieuwe directie aangetreden? Heeft u productnieuws? Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging openen of fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur met foto, kunt u sturen naar Novema, t.a.v. Jeroen Schrandt, [email protected], Postbus 61, 1600 AB Enkhuizen.

4

Groene mode groeit

|


vragen te stellen. Dat wordt gewaardeerd door klanten. Iedereen zou zich de vraag moeten stellen waar en hoe producten worden gemaakt. Als je deze vragen zelf kunt beantwoorden, kan je de bewuste kritische consument beter voorzien van informatie. Zo bouw je niet alleen een duurzame relatie op met je klanten maar werk je ook aan een stabiele basis van je bedrijfsvoering. Want MVO heeft de toekomst.

COLUMN

Het (nieuwe) gezicht van Noordwest-Holland Beemster Pink Ribbon Vlaskaas

Graag stel ik mij in mijn eerste column in het Ondernemersbelang aan u voor. Vanaf 1 januari 2010 ben ik, Guido de Wit, de nieuwe voorzitter van VNO-NCW Noordwest-Holland. Daarmee ben ik het gezicht van VNO-NCW Noordwest-Holland in de regio. Ik zie er erg

De Beemster Pink Ribbon Vlaskaas die CONO Kaasmakers speciaal voor de

Van elke pond verkochte kaas kwam 0,50 dollarcent ten goede aan onderzoek naar

internationale borstkankermaand in oktober introduceerde in Amerikaanse

borstkanker en programma’s gericht op tijdige diagnose, voorkomen en

supermarkten is een succes gebleken. De actie heeft een bedrag van bijna 25.000

behandelen van de aandoening. Stichting Pink Ribbon vraagt wereldwijd aandacht

danken voor de zes jaar waarin hij zich heeft ingezet voor het bedrijfsleven in Noordwest-

dollar (circa 17.000 euro) opgeleverd voor de strijd tegen borstkanker. De

voor borstkanker. De stichting doet dit door de bewustwording van de risico’s op

door mij worden geschreven.

Beemster Pink Ribbon Vlaskaas is het resultaat van een samenwerking tussen CONO Kaasmakers en de organisatie Pink

borstkanker te vergroten, psychosociale en maatschappelijke projecten te financieren gericht op verbetering van de

Nu ik het toch over 'het gezicht van Noordwest-Holland' heb, ga ik in op iets wat ik als

Ribbon die wereldwijd het aantal mensen met borstkanker wil terugdringen. De kaas was in limited edition verkrijgbaar

zorg voor borstpatiënten en hun omgeving, en onderzoek naar de preventie en vroege opsporing van

dat we veel naar elkaar kijken en veelvuldig

in supermarkten door heel de Verenigde

borstkanker te financieren.

Staten.

www.pinkribbon.nl

naar uit om in die rol te staan voor de belangen van de ondernemers in NoordwestHolland en dus ook voor uw belangen. Ik maak graag van de gelegenheid gebruik mijn voorganger Paul de Bruijn hartelijk te Holland, waaronder zijn column in het Ondernemersbelang. Voortaan zal deze column

geboren en getogen Noord-Hollander al herhaaldelijk heb bemerkt en wat mij ook na mijn verkiezing en benoeming is opgevallen. Tijdens mijn eerste kennismakingsgesprekken blijkt met elkaar pra-ten. Dat is goed, want alleen door intensieve gesprekken op basis van deugdelijke argumenten en met respect voor elkaar kan gekomen worden tot een krachtige en breed gedragen lobby voor de ondernemers in

Noordhollandse Energie Coöperatie gestart Eind vorige maand is de Noordhollandse Energie Coöperatie (NHEC) gestart met projecten voor het opwekken van stroom van eigen bodem. Begonnen wordt met energie uit biomassa van de HVC in Alkmaar. De energiebronnen van de provincie zijn naast biomassa zon, wind en water. Het aanboren van deze bronnen maakt de inwoners van NoordHolland onafhankelijker van het

buitenland en de olieprijzen. De regionale energiecoöperatie NHEC kan zorgen voor concurrerende tarieven en in de toekomst voor stabielere prijzen. Leden van de coöperatie betalen een eenmalige bijdrage van 35 euro. In de loop van dit jaar kunnen inwoners van Noord-Holland klant worden en energie afnemen van NHEC. Informatie: www.nhec.nl.

Kavels Businesspark Andijk Zuid in verkoop

de regio. En die lobby is en blijft hard nodig. Maar mijn voorzichtige observatie is tegelijkertijd dat we nauwelijks buiten onze eigen regio kijken. Erger nog, zij die buiten Noordwest-Holland wonen en werken, weten ons niet te vinden. 'Kleurloosheid', 'witte vlek' en 'grijze muis' zijn de kwalificaties voor onze regio die ik heb mogen opvangen. Hier-door krijgen de voor ons belangrijke vraagstukken onvoldoende prioriteit op de Haagse ministeries en denkt de provincie Noord-Holland dat we 'achtertuin en tuinschuur' zijn van Amsterdam. Dat is althans het beeld dat zich opdringt als je de structuurvisie van provincie leest. Goed beschouwd is dit beeld van Noordwest-Holland volstrekt onterecht. De macht van de cijfers gaat hier op. De grootste gemeente in ons gebied telt weliswaar nog geen 100.000

Op het nieuwe 14 hectare grote businesspark Andijk-Zuid zijn kavels in de

Andijk Zuid wordt ontwikkeld door De Toekomst Ontwikkeling, Ballast Nedam

inwoners, maar er wonen hier 800.000 inwoners. De regionale economie is net zo groot

verkoop gegaan. Andijk-Zuid wordt een modern gemengd bedrijventerrein waar plaats is voor zowel gemengde

Infra Noord West en NHN Vastgoed. De gemeente Andijk werkt actief mee aan het park. Informatie: www.andijkzuid.nl

stralen: 1+1=3, heb ik altijd geleerd. Daar komen we verder mee. Ik geloof in sterke regio-

bedrijvigheid als perifere detailhandel. Businesspark Andijk-Zuid ligt centraal in West-Friesland, is goed bereikbaar vanaf

onszelf zoveel mogelijk onderschikt maken aan het gemeenschappelijke belang. U zult mij zullen in het belang van het bedrijfsleven opzij gezet moeten worden; grotere gemeenten in Noordwest-Holland zijn nodig. Maar tevens meen ik dat het bedrijfsleven - en dus ook u - deel uit moet maken van het 'gezicht van Noordwest-Holland'. Cijfers maken macht; word

naar de toekomstige Westfrisiaweg. Voor het bedrijventerrein wordt een parkmanagement opgezet voor onder

dus lid van VNO-NCW Noordwest-Holland. Samen staan we sterk. Guido de Wit

andere onderhoud van de openbare ruimte en beveiliging. Andijk Zuid wordt duurzaam opgezet met aandacht voor water gescheiden en op een ecologisch verantwoorde manier ingepast in haar omgeving.

nale samenwerking. Samen aanpakken en de verschillen opzij zetten en vooral waar nodig hierop de komende jaren mogen aanspreken. Ook de verschillen tussen lokaal bestuur

de A7 en heeft een goede ontsluiting

ecologie. Het businesspark wordt door

als Drenthe en Fryslan samen! Het wordt hoog tijd dat we dat gezamenlijk met trots uit-

Voorzitter VNO-NCW Noordwest-Holland

Paleis Het Loo blik opnieuw verkrijgbaar

Voorjaarsbeurs in Wieringerwerf

Stichting ‘t Konings Loo heeft samen met The Box b.v., Het Loo blik na ruim

Van 12 tot en met 14 maart wordt in de hallen van Driessen in Wieringerwerf de

en Menno Zeeman. De twee ondernemers

20 jaar opnieuw op de kaart gezet. Dit huisvormige blik is geschikt als cadeau of voor het verpakken van

voorjaarsbeurs voor bedrijven in NoordHolland Noord gehouden. De beurs met 11.000 m2 oppervlakte biedt plaats aan

in en rond de Spartahal in Schagen. Informatie: www.voorjaarsbeurs2010.nl

thee, koekjes e.d. en heeft de vorm van het Corps de Logis dat in

200 standhouders en 50 markthandelaren. Bedrijven met consumenten-

opdracht van Koning Stadhouder Willem III in 1686 is gebouwd. Dit blik

producten, de ambulante handel en bedrijven uit de agrarische sector kunnen

wordt uitsluitend in de Paleiswinkel verkocht.

zich aanmelden. De voorjaarbeurs wordt georganiseerd door Willem van der Voort

organiseerden eerder de bedrijvenbeurs


|

5

Derde generatie stukadoors befaamd om specialistisch stucwerk

Geboren stukadoors De Koning Stukadoorsbedrijf is een bijzonder bedrijf. Het heeft zich niet alleen gespecialiseerd in bijzonder stucwerk - onder andere naadloze akoestische plafonds en restauratie van oude siergevels maar er staat ook al drie generaties een De Koning aan het roer. Rienk de Koning nam het bedrijf op 1 januari officieel over van zijn vader Rob, die het samen met zijn broer in 1983 al van zíjn vader Jacobus had overgenomen. “We stammen uit een echte stukadoorsfamilie.”

BEDRIJFSREPORTAGE

Tekst: Isabelle Brus Fotografie: Marcel Rob

D

e Koning Stukadoorsbedrijf herbergt een schat aan kennis op stukadoorsgebied. Buiten het reguliere stucwerk voor particulieren en in nieuwbouwwoningen om, hebben ze dan ook een keur aan beroemde klanten; het Rijksmuseum, Theater Carré, de Hermitage... Allemaal instellingen waarvan het uiterlijk van het gebouw absoluut telt. Specialiseren schept kansen De jongste De Koning is uiterst trots op de zaak die zijn vader en zijn opa hebben opgebouwd en die hij de komende jaren zal voortzetten. “Wie met zijn bedrijf iets bijzonders te bieden heeft, vergroot zijn economische kansen en mogelijkheden enorm. Omdat er in de stukadoorsopleiding steeds meer gefocust wordt op standaard en rechttoe rechtaan stukadoorswerk en de ambachtelijke technieken daardoor in de verdrukking zijn geraakt, hebben wij ons intensief bemoeid met de oprichting van het Nederlands Stucgilde in 2000.” De 24 bedrijven in Nederland die daar lid van zijn, hebben zich bewezen op het gebied van restauratie van monumentaal pleisterwerk. Het lidmaatschap is een erkend keurmerk en inmiddels steeds vaker een eis bij hoogwaardige restauratieprojecten. Het Gilde verzorgt bovendien een tweejarige,

Rienk de Koning (links) nam het bedrijf op 1 januari officieel over van zijn vader Rob

specialistische opleiding voor gediplomeerde stukadoors die zich de oude technieken eigen willen maken. “De opleiding is absoluut noodzakelijk om die kennis te behouden”,

plafonds, maar ook vele woningen en kantoorgebouwen.

heb ik me geconcentreerd op de overname”, legt hij uit. Door geleidelijk aan meer

Akoestische plafonds en wanden

Soepele overname Het werkgebied van de stukadoorsbedrijf

verantwoordelijkheid op zich te nemen, verliep de feitelijke overname heel natuurlijk. “En mocht dat nodig zijn, dan kan ik altijd

In de bouw worden tegenwoordig vaak harde

De Koning reikt van Hoorn tot Amsterdam,

nog terecht bij mijn vader om advies.”

materialen toegepast: veel glas, harde vloeren en strakke wanden. “Dat kan leiden tot een secondelange nagalm. Wij kunnen die tijd

Haarlem en incidenteel zelfs verder. “We werken veel via aannemers, maar ook voor particulieren en bijvoorbeeld woningbouw-

terugdringen door een geluidsabsorberend plafond te creëren. Dat heeft direct invloed op een prettig woon- en werkklimaat”, vertelt

verenigingen. Op dit moment hebben we tien man in dienst”, vertelt De Koning junior. Met zijn 29 jaar is hij een jonge directeur. “Ik ben

Kernweg 17

De Koning junior. Het stukadoorsbedrijf heeft

natuurlijk al van jongs af betrokken bij het

www.dekoningstuc.nl

niet alleen Koninklijk Theater Carré en de Hermitage voorzien van naadloze akoestische

bedrijf, werkte in de zomervakanties altijd wekenlang mee. De afgelopen tweeënhalf jaar

[email protected]

licht De Koning senior toe.

Stukadoorsbedrijf de Koning BV 1627 LC Hoorn T 0229 - 214516


|

7

INTERVIEW


Wethouder wil Hoorn nadrukkelijk profileren als stad van aanpakkers

‘Hoorn moet goed in beeld zijn’ Hoorn is een bedrijvige gemeente. Met zo’n drieduizend bedrijven die in totaal bijna dertigduizend werknemers hebben kan dat ook haast niet anders. Toch zitten ze op het stadhuis niet stil als het om het stimuleren van bedrijvigheid en werkgelegenheid gaat. Voor 2010 staat er van alles op het programma. “Hoorn heeft bedrijven echt iets te bieden.”

D

e Westfries staat bekend om zijn arbeidsmoraal. Het ziekteverzuim is laag, de mensen hebben een echte aanpakkersmentaliteit. Bedrijven profiteren daar natuurlijk van. “Hoorn ligt net buiten de Randstad ook al een voordeel - en is bovendien goed bereikbaar vanaf de snelweg en met het openbaar vervoer. Bovendien is de samenstelling van de beroepsbevolking erg goed en gevarieerd: elk bedrijf vindt hier zijn werknemers. Wonen, werken én vrije tijd kan hier goed gecombineerd worden.” Wethouder Jan de Boer van economische zaken ziet voor Hoorn dan ook nog voldoende kansen voor de toekomst. Maar dan moet Hoorn zich wel laten zien. Verslag van een geanimeerd gesprek waarin hij de belangrijkste plannen van de gemeente voor Hoorn in 2010 ontvouwt. Revitalisering De Oude Veiling Er wordt geld vrijgemaakt om het verouderde bedrijventerrein De Oude Veiling flink op te knappen. Dat geld gaat naar het uitbreiden en verbeteren van de parkeergelegenheid op het terrein, naar de groenvoorziening en is voor een deel ook bestemd voor de herindeling van het gebied. “De aantrekkelijkheid van dat bedrijventerrein moet absoluut beter. Veel verouderde gebouwen kunnen wel een facelift gebruiken. We willen ondernemers stimuleren om hun pand op te knappen door dat deels

8

|


Jan de Boer, wethouder economische zaken van de gemeente Hoorn

voor ze te bekostigen”, vertelt De Boer. Welke maatregelen precies in aanmerking

richten op bedrijven uit de transportsector is zeker. “Wel zo logisch gezien de ligging langs

is, waarom weten mensen dat dan niet?” In 2010 zal er een stichting aan het werk

komen voor een gedeeltelijke financiering door de gemeente is nog niet definitief

de snelweg.” Voor Hoorn is het vooral van belang dat het haar eigen inwoners

gaan die een eigen, prestatiegebonden budget toegewezen krijgt. “We zitten nog in de

besloten. “Een werkgroep is aan de slag om dat helder

werkgelegenheid wil bieden binnen de gemeentegrenzen.

overlegfase, maar dat de promotie beter en intensiever moet, daar zijn we het over eens”,

te krijgen. In die werkgroep zit ook een aantal ondernemers. Het bedenken van oplossingen gaat in overleg. Bij het opknappen van

Aanpak van de Westfrisiaweg Voor veel Hoornse bedrijven is de

licht De Boer toe. Eén van de pijlers onder de stadsmarketing wordt een aantal grote, meerdaagse evenementen: onder andere de

bedrijventerrein Hoorn ‘80 was dat gevelbeplating, maar het kan ook iets heel anders

Westfrisiaweg een doorn in het oog. Voor een tweebaansweg moet het veel te veel verkeer

Waterweken, de Fietsvierdaagse en de Speeldag Hoorn. “Al deze evenementen zijn in

zijn.” De vestiging van de nieuwe brandweerkazerne op De Oude Veiling moet ook een

verwerken, waardoor er regelmatig files ontstaan en alles vast komt te staan. Met alle

2009 voor het eerst gehouden, maar zouden dus een grote rol kunnen gaan spelen in het

impuls geven aan de uitstraling van het terrein.

gevolgen van dien voor milieu, bereikbaarheid en bedrijfsklimaat. Hoorn wil een

neerzetten van Hoorn als een dynamische gemeente waarin het goed wonen, werken en

Ontwikkeling ‘t Zevenhuis Het nieuw te ontwikkelen bedrijventerrein

verdubbeling van de wegstroken. “De verbetering van de Westfrisiaweg is een

recreëren is. De twee andere pijlers zijn wonen en werken. Ons doel is om inwoners,

‘t Zevenhuis, net ten noorden van de Westfrisiaweg, krijgt een duurzame inslag.

regionale kwestie: de weg loopt van Alkmaar naar Enkhuizen. Inmiddels zijn miljoenen

bezoekers en bedrijven te boeien én te binden.”

“Hoe dat precies zal worden ingevuld wordt besproken door een stuurgroep waarin ook

euro’s voor de verbreding, verhoging en verbetering van diverse aansluitingen op

Initiatief voor starters

vertegenwoordigers van de gemeente Koggenland zitten”, vertelt De Boer. Net ten zuiden van Hoorn, langs de A7, heeft

andere wegen toegezegd door alle betrokken gemeentes, de provincie Noord-Holland en het rijk. Er is nog een gat in de begroting waarvan

Startende ondernemers kunnen voor een breed advies terecht bij het bureau Startwijzer. In het kader van de ‘kansenkaart’ heeft de

Koggenland namelijk ook een duurzaam bedrijvenpark gepland: Distriport. “Het is

de regio hoopt dat de provincie garant wil staan. Dit jaar willen we het regioakkoord

gemeente een miljoen euro toegekend aan diverse maatregelen. Een deel gaat naar

natuurlijk niet handig als die twee bedrijventerreinen elkaar straks

definitief maken.”

Startwijzer dat startende ondernemers kan helpen bij het opzetten van hun eigen bedrijf.

beconcurreren. Daarom vindt er overleg plaats over de invulling die we willen geven aan het

Stadsmarketing Hoorn is nog veel te onbekend, vindt De Boer.

“Dat kan variëren van financieel advies tot feedback over een businessplan of tips voor

begrip duurzaamheid.” Daarbij kun je denken aan collectieve energievoorzieningen, het aantrekken van bepaalde bedrijven

En onbekend maakt onbemind. De wethouder heeft te vaak gehoord dat mensen niet wisten ‘dat Hoorn zo mooi was’.

de inrichting van een etalage. Hiermee waren wij bij de eersten van Nederland.” Hoewel de gemeente hiervan de initiator is, moeten

enzovoorts. Het Hoornse bedrijventerrein zal netto 55 hectare beslaan, het Koggenlandse

“Bij zulke reacties moeten er echt alarmbellen gaan rinkelen. Kennelijk doe je dan iets niet

geïnteresseerde startende ondernemers zich rechtstreeks wenden tot het bureau zelf

78 hectare. Dat Distriport zich in elk geval zal

goed. Want als het in Hoorn zo goed toeven

(www.startwijzer.info).

Bedrijventerrein De Oude Veiling


|

9

BEDRIJFSREPORTAGE


HB Botairco zoekt voortdurend naar kansen voor energiebesparing

Energie winnen uit lucht De overheid stelt aan alle kantoorgebouwen, horecagelegenheden en sportaccommodaties strenge eisen op het gebied van het binnenklimaat.

D

e luchtvochtigheidsgraad en het ventilatieniveau zijn daarbij bepalend. HB Botairco is al ruim 35 jaar specialist op dat gebied en zet nu in op energiebesparing. “De restenergie van een klimaatsysteem hergebruiken wij voor bijvoorbeeld vloerverwarming; die kost dus niets extra.” Botairco is kort geleden verhuisd van Enkhuizen naar een gloednieuw pand in Zwaag, waar het het eigen product nadrukkelijk inzet. In het gebouw heerst een perfect klimaat zónder dat de kosten hoger zijn. “Integendeel. Wij hebben ons zo sterk gefocust op het hergebruik van overtollige energie dat we nu goedkoper uit zijn”, vertelt Peter Lieffering, directeur van Botairco. Twee grote airco’s naast het gebouw moeten dat

Peter Lieffering, directeur van Botairco

Energie met meerwaarde Iedereen met een airco weet dat je vaak gebruik maakt van een binnen- en buitenunit

Adviesbureau Naast het ontwerpen, bouwen en installeren van airco’s, en ventilatiesystemen, adviseert

benadrukken.

die vaak kunnen koelen en verwarmen. De individuele keuze van koelen of verwarmen

Botairco zijn klanten ook over subsidiemogelijkheden, wettelijke

Klimaat bepaalt omzet Een aangenaam binnenklimaat is omzetverhogend. Dat is de stellige

maakt het dat er ergens energie gebruikt wordt zonder dat daar prestatie tegenover staat. “Over het algemeen gebeurt er niets

verplichtingen en over de terugverdientijd van bepaalde investeringen. Wat Lieffering betreft, is service de basis van

overtuiging van Lieffering. Hij somt op: een

met de restenergie die zo overblijft. Zonde!

het succes. “Techniek is voor ons zeer

sporthal waar geen klamme zweetlucht heerst, maar waar het aangenaam ruikt en de

Door de restwarmte op te slaan in een elektronische unit die aan de airco gekoppeld

belangrijk, maar zonder goede nazorg hebben we het nakijken. Klanten kunnen bij ons

temperatuur goed is. Een restaurant waar de

wordt, kan die hergebruikt worden voor

kiezen uit een keur van gemaks- of

baklucht niet overheerst maar waar mensen genieten van de geur van het eten op hun bord. Een kapsalon waar geen haren

bijvoorbeeld vloerverwarming, warm water of een extra airco.” In het eigen pand past Botairco dit principe ook toe: het water wordt

onderhoudscontracten; afgestemd op zijn persoonlijke situatie.” Voor een productiebedrijf kan een 24-uurscontract erg

rondwaaien. Hij wil maar zeggen: als een

volledig verwarmd door de eigen airco’s. Een

interessant zijn, voor een café een

ondernemer temperatuur, luchtvochtigheid en ventilatie op orde heeft, kan hij zijn omzet verhogen. “Wij leveren ventilatiesystemen,

soortgelijke oplossing bedacht Botairco ook

gemakscontract. In dat laatste geval reinigt Botairco met een door henzelf ontwikkelde machine regelmatig de filters die vieze

airco’s, luchtgordijnen en luchtreinigers die perfect afgestemd kunnen worden op elke ruimte, groot of klein. Binnen een gebouw

zonder goede nazorg hebben we het nakijken

geurtjes en stofdeeltjes afzuigen. “De klant is verzekerd van service op maat.” HB Botairco

kunnen wij elke ruimte individueel

De Marowijne 13A

verwarmen, koelen of ventileren”, licht Lieffering toe. CO2-neutraal bovendien. “Wij zijn voortdurend op zoek naar nieuwe

voor de overtollige energie in ventilatiesystemen: warmteterugwinning.

1689 AR Zwaag

technieken die onze producten ‘groener’ maken.”

“Omdat ventilatiesystemen in de nieuwbouw verplicht zijn, is dat extra interessant.”

F 0229 – 281610

T 0229 – 281600 www.hb-botairco.nl


|

11

BEDRIJFSREPORTAGE

Tekst: Ria Besseling (Tekstwerk Wieringen) Fotografie: Marcel Rob en Sapec

Sapec levert nu ook Motoman robots

Interne logistiek op maat Sapec is specialist in intern transport en automatisering in de agrarische en met name industriële techniek. De onderneming beschikt over een eigen machinefabriek en ruime vakkennis en levert interne logistiek op maat voor ieder productiebedrijf. De nieuwe Motoman robots zorgen voor een verdere efficiencyverhoging in het proces.

S

Snel rendabel

apec in Oosterblokker combineert eigen productie, techniek en engineering van

Niet alleen in grote industriële bedrijven worden robots snel rendabel, ook in kleinere ondernemingen is de investering binnen

interne transportmiddelen. “Compleet met constructietekeningen, CE-keuring en

afzienbare tijd terugverdiend. “Automatiseren is geschikt voor processen waar stapelen,

bedrijfsklaar opleveren. Hiermee hebben wij alles in eigen huis om onze klanten volledig

monteren en manipuleren van producten voorkomt”, aldus Peerdeman. “We gaan uit

en gericht te ondersteunen”, vertelt Nico Bousma, verantwoordelijk voor verkoop en projectmanagement. “Wij leveren systemen voor intern transport waaronder stapelrobots, transportbanen, rollenbanen, liften,

van een afschrijving in 8000 manuren in 4 tot 5 jaar. Bij een investering voor intensieve montagetoepassingen met aan- en afvoerbanen van 80.000 euro staat een robot voor 10 euro per uur te werken. Het apparaat

stoppers, wikkelaars, dozensluiters plus klantspecifieke besturingssoftware. Sinds kort leveren wij ook robots van Motoman Benelux, een van de wereldwijd grootste robotleveranciers”.

is echter na 8000 manuren nog niet afschreven, maar gaat zo’n 10 jaar langer mee. In totaal is een robot dus ongeveer 15 jaar actief”, zo rekent Peerdeman voor.

Robots: oplossing in vele sectoren

Maatwerk met onderbouwing Sapec levert altijd maatwerk met een stevige

“Steeds meer bedrijven zoeken een oplossing om relatief eenvoudige handelingen in het productieproces te vergemakkelijken en arbeidsintensieve klusjes te automatiseren”, constateert Simon Peerdeman, gespecialiseerd in software en mechanische engineering. “Deze behoefte speelt in alle sectoren en in alle bedrijven. Het prijspeil van robots is dusdanig scherp dat robotiseren in veel bedrijven bereikbaar

onderbouwing. “Na een vrijblijvend oriënterend gesprek bij de klant volgt een diepgaand inzicht in het productieproces en worden mogelijkheden en toekomstvisie van het bedrijf besproken. Na het vaststellen van de uitgangspunten volgt vrijblijvend een eerste concepttekening”, vertelt Bousma. “Na opnieuw uitgebreide besprekingen werken wij een 3D-weergave uit inclusief een animatie van het ontwerp. Dan komen ook

wordt”.

zaken aan de orde als voor- en nabewerking, de werkpositie van de lijnmedewerkers en de beschikbare ruimte voor rollenbanen en robots”. Sapec gaat altijd uit van het huidige productieproces, maar laat zien dat er met eenvoudige aanpassingen efficiënter kan worden geproduceerd. “Het kan dan gaan om het plaatsen van een transportband tot complete installaties”, aldus Bousma. “Het voordeel van onze aanpak? Korte lijnen, goede klantkennis en meedenken in oplossingen. Een bedrijf is altijd een stap verder na een gesprek met Sapec”, stelt Bousma. “Een open communicatie staat voor ons voorop om samen een goed product te realiseren”.

Sapec BV Oosterblokker 172 1696 BM Oosterblokker T (0229) 26 32 95 [email protected] De nieuwe Motoman robots zorgen voor een verdere efficiencyverhoging in het proces

www.sapec.nl

Simon Peerdeman (links) en Nico Bousma

Nieuwste ontwikkelingen De engineers en HBO-technici van Sapec zijn continu bezig met de nieuwste ontwikkelingen in methodes, machines en procesautomatisering. Visiontoepassingen zoals camerasystemen aan de lijn en grijpertechnieken van de robot maken de lijnoperatie verder compleet. De software is modulair ontwikkeld, zonodig geschikt voor bedienen op afstand en heeft een open eind.


|

13

ONDERNEMERSPANEL Ondernemers in problemen Insolventie is de meest gebruikte term om alle mogelijke regelingen voor het financieel onvermogen van ondernemingen en particulieren te benoemen. Door de economische omstandigheden krijgen steeds meer ondernemingen liquiditeitsproblemen of komen organisatorisch en strategisch in de problemen. Vaak zijn deze problemen niet meer vanuit de eigen organisatie op te lossen. Dan is hulp van buitenaf dringend gewenst. Wat beveelt ons panel aan?

n Leonie Snijder Leonie Snijder, Snijder incasso en gerechtsdeurwaarders Vandaag de dag hebben veel meer ondernemers met insolventie te maken dan pakweg 2 jaar geleden. Zelfs wanneer je als ondernemer zelf nog genoeg opdrachten in portefeuille hebt, ben je afhankelijk van betalingen welke later plaatsvinden of relaties die het een stuk moeilijker hebben. Direct of indirect hebben we er allemaal mee te maken. Vandaar dat het nu nog belangrijker is om met elkaar in gesprek te gaan over de mogelijkheden om financieel gezond te blijven of

weer te worden. In verband met de concurrentie kan ik begrijpen dat je op dit gebied de sparring-partners niet in de eigen branche zoekt. Zou het daarom niet mooi zijn wanneer we binnen dit blad een kennissite oprichten waar ondernemers anoniem, al of niet onder vermelding van de branche vragen kunnen stellen en adviezen of ervaringen kunnen uitwisselen? Uiteindelijk willen we in WestFriesland met elkaar de winter doorkomen, zodat we straks kunnen zeggen: “Samen zijn we sterk, in voor- en tegenspoed”.

n Co Limmen Co Limmen, Lands Advies Als een onderneming in liquiditeits- of organisatorische/strategische problemen komt die in de eigen organisatie niet meer zijn op te lossen is het zeker belangrijk hulp te zoeken. Hulp moet dan gezocht worden bij de accountant en de bank in 1e instantie. Dat om het voortbestaan veilig te stellen. Dan de problemen aanpakken. Problemen los je niet op op het niveau waarop deze zijn ontstaan. Het is

gemakkelijk om na te denken over problemen en veranderingen of om er over te praten. Waar het om gaat is beslissen wat je gaat doen, en hoe. En het allermoeilijkste is actie ondernemen, werkelijk voorgaan in verandering. Dus; ideeën omzetten in oplossingsstrategieën en direct acties ondernemen die de organisatie meer zakelijk succes opleveren. Pas daarom op voor de valkuilen praten en nadenken, veranderingen staan of vallen met daadwerkelijke actie!

n Gerro Sanders Gerro Sanders, Abi Automatisering In de stelling worden drie verschillende zaken in één adem genoemd; liquiditeit, organisatie en strategie. Wanneer je wordt gevraagd op zo'n stelling te reageren, kun je er dus alle kanten mee op. Je kiest het onderwerp uit dat het meest in je straatje past. Ik beperk me tot liquiditeitsproblemen, omdat deze voor ondernemers vaak een acuut probleem vormen. 150 Woorden mag ik van de redactie gebruiken. Ik beperk me daarom tot enkele hand liggende zaken. Wellicht zit er voor iemand anders een eye opener tussen.

14

|


Zelf heb ik dat ook vaak genoeg, dus wie weet…. Houd je debiteuren aan hun betalingstermijn. Wees niet bang dat ze naar de concurrent zullen lopen. Hij zit evenmin te wachten op klanten die niet betalen. Als ondernemer ben je niet de bank van renteloze lening. Vraag je leveranciers of het niet (tijdelijk) voor iets minder kan, al dan niet in ruil voor de toezegging van een langer contract of een preferred supplier.status. Vraag bij grote opdrachten een betaling in termijnen. Bijvoorbeeld: 20 % bij verlening van de opdracht, 50 % bij oplevering en 20 % bij aflevering.

n Merel Kan Merel Kan, Verkoopbureau Kan Mijn aanbeveling bij insolventie? Het financiële aspect van mijn organisatie is voor mij een moetje. Liefst gooi ik alles rechtstreeks naar mijn accountant die in hapklare brokken terug mag koppelen of het goed gaat. Opvolgen van mijn advies is dus voor eigen risico. Ik denk dat je veel kan winnen door oprecht te communiceren met leveranciers en werknemers. Als het niet goed gaat hebben mensen de neiging zich te

verstoppen. Dat is het slechtste wat je kunt doen. Klanten die smoesjes verzinnen of onbereikbaar worden wekken ergernis en krijgen daardoor minder speelruimte. Zelf ga ik ver voor een relatie die mij vertelt dat er een liquiditeitsprobleem is. Door inzicht te geven in je problemen en te vragen om uitstel van betaling creëer je het vertrouwen dat je nodig hebt om geld of tijd te winnen. Dat is overigens geen oproep voor alle insolvabele bedrijven om zich bij mij te melden;-)

n Rob P. Beeren Rob P. Beeren, Diligence Ik huldig het standpunt dat een goed ondernemer zich uit alle situaties weet te redden. Juist zijn creativiteit en doorzettingsvermogen kenmerken deze overlever. Ondernemers die - om welke reden dan ook - in de problemen raken hebben iets niet goed gedaan. In ieder geval hebben ze niet geanticipeerd op de mogelijke problemen, zoals nu de kredietcrisis. Het geforceerd helpen van deze

ondernemers is in mijn ogen geen oplossing. Vroeg of laat zouden ze toch afvallen. Hoe zwak een ondernemer ook moge zijn op gebieden die hem niet liggen, een goed ondernemer zal deze zwakke plekken afdekken door een bedrijfsadviseur of een coach te raadplegen en zich te laten bijstaan op deze punten. Een goed ondernemer kent zijn eigen zwakheden en dekt die af. Zo'n ondernemer weerstaat alle stormen.

n Gemma Oude Veldhuis Gemma Oude Veldhuis, GO Personeelsadvies Daar ben ik heel eenvoudig in. Ik vind dat je moet doen waar je goed in bent. Zit jouw onderneming dus in de financiële problemen en kun je dit niet oplossen vanuit de eigen organisatie dan besteedt je dit dus uit. Ik pleit daar ook voor binnen de dienstverlening bij mijn eigen bedrijf GO Personeelsadvies. Mijn visie is namelijk wanneer je doet waar je goed in bent en dit met passie doet, dit altijd met succes zal zijn.

Echter is het wel belangrijk om van je eigen bedrijf een zwakte/sterkte analyse te hebben en dat uit te besteden waar je niet capabel genoeg voor bent. Je daarin enigszins kwetsbaar opstellen is alleen beter omdat je er dan een expertise van buitenaf in kan zetten. Wanneer ondernemingen door welke omstandigheden dan ook in de problemen komt te zitten, kijkt een extern gespecialiseerd bedrijf hier alleen maar beter naar. Dus altijd doen.

n Peter Negenman Peter Negenman, Niesten Adviesgroep Wij bemerken een sterk toegenomen vraag naar het (her)beoordelen van de zakelijke verzekeringen van ondernemingen om op die manier de kosten van die ondernemingen omlaag te kunnen brengen. We kunnen vaak een substantiële besparing realiseren, niet door het domweg

schrappen van verzekeringen (risico's voor eigen risico en rekening nemen is immers niet verstandig in tijden van verkrapte liquiditeiten) maar door het herbeoordelen van risico's en door scherpe onderhandelingen te voeren met verzekeraars. Een besparing van 10% bij gelijke dekkingen is zeker geen uitzondering!


|

15

Tekst: Guido de Wit

Advies De economische crisis brengt voor ondernemers een hele nieuwe dimensie van het ondernemerschap met zich mee. Waar in tijden van hoogconjunctuur de focus met name gericht is op groei en mede in verband daarmee het benutten van commerciële kansen, daar wordt men zich in tijden van crisis weer meer bewust van de risico's die ondernemen met zich meebrengt; het aantal faillissementen is immers fors gestegen.

Risicomanagement: ook buiten crisistijd van belang E

een getrouw beeld van de financiële status van de onderneming. De wet verplicht evenwel dat de rechten en verplichtingen van de onderneming ieder moment moeten worden gekend. Is dit niet het geval dan is de bestuurder in geval van faillissement in beginsel aansprakelijk voor het bedoeltekort. Dit geldt eveneens in geval de jaarrekening niet tijdig is gedeponeerd. De bestuurder

door hen geleverde zaken onder eigendomsvoorbehoud zijn geleverd, want dat staat immers in de algemene voorwaarden en die zijn gedeponeerd bij de kamer van koophandel. Om een rechtsgeldig beroep te kunnen doen op algemene voorwaarden, schrijft de wet voor dat de algemene voorwaarden voor of bij het sluiten van de overeenkomst van toepassing moeten worden

of besloten vennootschap. De vennootschap

moet dan bewijzen dat hem of haar toch geen blaam treft.

verklaard en in beginsel ter hand moeten worden gesteld. Als dit niet het geval is, zijn

Deze zogenaamde omkering van de bewijslast

de voorwaarden niet van toepassing of kunnen de bedingen in de algemene

komen we ook tegen indien belastingschulden (bijvoorbeeld loonbelasting of omzetbelasting) onbetaald worden gelaten. In de

voorwaarden -in geval van faillissement door de curator- worden vernietigd. De geleverde zaken vallen dan toch in de boedel.

praktijk is ook dit niet zelden het geval. Bij het onbetaald laten van belastingschulden

Het is derhalve voor een ondernemer van

zonder melding van betalingsonmacht wordt echter ook de aansprakelijkheid van de

belang voldoende te investeren in de juridische aangelegenheden van de

andere risico's zich met name in tijden van crisis en vooral in geval van faillissement voltrekken. Risico's die relatief eenvoudig zijn

bestuurder aangenomen. Deze zal dan moeten bewijzen dat hem of haar niets te verwijten valt. Bovendien heeft de belastingdienst zeer

onderneming. Vaak is een tijdige relatief geringe investering voldoende om groot leed te voorkomen.

te voorkomen.

vergaande incassomogelijkheden en worden

en faillissement is voor de ondernemer in kwestie een zeer ingrijpende gebeurtenis die veel emoties met zich mee brengt. Maar behalve de emoties zijn natuurlijk ook de financiële consequenties verstrekkend. Dit is een belangrijke reden dat, naast fiscale motieven, de ondernemer ervoor kiest de onderneming te drijven vanuit een naamloze is dan aansprakelijk voor de schulden en de ondernemer/privépersoon, veelal directeur en groot aandeelhouder van de vennootschap, in beginsel niet. Toch brengt ook het ondernemen vanuit deze rechtsvormen risico's voor de ondernemer in privé met zich mee. Behalve dat de ondernemer zich contractueel veelal heeft meeverbonden, bijvoorbeeld naar de bank, kunnen

Wat ik in mijn werk als advocaat en curator veel tegenkom is dat de administratie van de

belastingschulden niet geraakt door een eventuele surseance van betaling; deze moeten ook dan gewoon worden voldaan.

onderneming niet op orde is. De accountant wordt al een tijd onbetaald gelaten en heeft zijn werkzaamheden om die reden opgeschort.

Pesman Advocaten Robijnstraat 3

Andersom wanen ondernemers zich nog wel eens veilig bij een faillissement van hun

1812 RB Alkmaar Telefoon 072-54 111 03

Hierdoor heeft de ondernemer vaak niet meer

afnemer, omdat zij ervan overtuigd zijn dat de

Fax 072-54 111 05 [email protected] www.pesman.nl


|

17

INTERVIEW

Na drie jaar goede resultaten geboekt met beveiliging van terreinen

'Parkmanagement wordt breed gedragen' Ruim drie jaar geleden startte de Stichting Parkmanagement Hoorn zijn werkzaamheden. Collectieve beveiliging en beheer van de openbare ruimte zijn de voornaamste speerpunten, maar parkeerproblematiek op onder andere bedrijventerrein Westfrisia heeft ook de aandacht. Een mooi moment om de balans op te maken. "Wij willen bedrijven binden aan hun directe omgeving."

S

inds de invoering van het beveiligingsplan in 2006 door de Stichting Parkmanagement Hoorn is er een flinke daling te zien van vandalisme en diefstal op de bedrijventerreinen in de gemeente. Concreet: het aantal gevallen vandalisme nam met 45 procent af, het aantal diefstallen zelfs met 71 procent. "Op het bedrijventerrein West-Frisia zijn afgelopen jaar camera's geïnstalleerd, een collectieve meldkamer is er al langer. Daar verwachten we

gelden voor alle bedrijventerreinen die nog ontwikkeld zullen worden", vertelt Spiekker. Overigens is dat een landelijke trend. De uitwerking van het parkmanagement verschilt per terrein, maar het principe dat een aantal zaken -met name beveiliging en groenbeheer- collectief worden aangepakt wordt landelijk omarmd. Hoewel het voor de meeste bedrijven op de bedrijventerreinen dus geen verplichting is om deel te nemen, dragen ze via de gemeentelijke reclame-

nog meer profijt van te hebben", vertelt

belasting toch allemaal een steentje bij.

Uiteindelijk profiteren alle bedrijven mee van de collectieve maatregelen Jeroen Spiekker, bestuurslid van de Hoornse Ondernemers Compagnie (de HOC). Hij durft

"Het aantal vierkante meters reclame bepaalt de hoogte van de belasting. De opbrengst van

wel te zeggen dat de algehele stemming onder ondernemers over parkmanagement positief is. Mede-bestuurslid Menno

die belasting komt ten goede aan de bedrijventerreinen", legt Spiekker uit. De belangrijkste reden achter deze financiële

Klaarmond weet dat de bedrijven zeer te

constructie is om het aantal 'freeriders' te

spreken zijn over de beveiliging, het groenbeheer en de bereikbaarheid van de stichting

beperken. "Uiteindelijk profiteren alle bedrijven mee van de collectieve maatregelen

in vergelijking met de gemeente. Toch zou hij

rond beveiliging en beheer van de openbare

een enquête geen slecht idee vinden. "Dat is natuurlijk een ultiem middel om de stemming goed te peilen."

ruimte. De kwaliteit, uistraling en duurzaamheid worden hiermee verhoogd." Speerpunten voor 2010

Jeroen Spiekker, bestuurslid van de Hoornse Ondernemers Compagnie (de HOC)

18

|


Reclamebelasting Deelname van de bedrijven aan het Hoornse parkmanagement is vrijblijvend, behalve voor

Spiekker en Klaarmond zijn als bestuursleden van de HOC ook betrokken bij het bestuur van de Stichting Parkmanagement Hoorn.

de bedrijven op het nieuwste bedrijventerrein De Marowijne. "Voor die bedrijven is het verplicht. Dat zal waarschijnlijk ook gaan

Klaarmond is bovendien de terreinvertegenwoordiger van Westfrisia; zijn eigen bedrijf zit daar ook gevestigd. Voor 2010 heeft de


in Hoorn stichting, naast alle lopende zaken, een aantal belangrijke aandachtspunten op het programma staan. "Allereerst de voortzetting van de verbeterde beveiliging op Westfrisia door middel van camera's. Daar verwachten we veel van", benadrukt Spiekker. Dan is er de parkeerproblematiek op Westfrisia. "Doordat veel bedrijven te weinig parkeerplaatsen hebben, parkeren mensen hun auto noodgedwongen op de doorgaande weg. Dit levert gevaarlijke en hinderlijke situaties op", licht Klaarmond toe. De gemeente heeft inmiddels zogenaamde fietssuggestiestroken aangelegd -de rode stroken aan weerszijden van de straat- waarop een parkeerverbod geldt. Maar een echte oplossing van het probleem is dat niet. "Wij willen in samenspraak met de bedrijven gaan kijken naar een structurele oplossing hiervoor. Grotere, centrale parkeerplaatsen zijn volgens ons niet de beste optie; mensen willen hun auto nou eenmaal in de buurt van hun kantoor of bedrijf kwijt. Wij denken eerder aan burenoverleg. Sommige bedrijven hebben namelijk nog wel parkeerplaatsen over, of maken daar minder gebruik van en kunnen die ruimte wellicht beschikbaar stellen aan andere bedrijven", zegt Klaarmond. Het HOC wil dat overleg graag in gang zetten. Groene ruimte Het openbare groen op de bedrijventerreinen bepaalt voor een belangrijk deel het aanzicht ervan. Klaarmond: "Voor veel ondernemers zijn de bosjes vol met zwerfvuil een doorn in het oog. Enkele hebben aangegeven bij de Stichting Parkmanagement Hoorn daar liever gras voor in

Mede-bestuurslid Menno Klaarmond

de plaats te hebben. Dat is makkelijker te onderhouden en ziet er netter uit. De Stichting heeft inmiddels - na overleg met de gemeente op een aantal plaatsen de bosjes verwijderd en

Hoorn voert regelmatig operationeel overleg met de gemeente. Daarnaast is er bestuurlijk overleg tussen de HOC -die de stichting feitelijk

de Westfrisiaweg. Spiekker: "Er is misschien zelfs sprake van een verhoging van de weg. Wat zullen de gevolgen zijn voor de bedrijven

er graszoden gelegd." Een goed voorbeeld van het voordeel van de kortere lijnen, aldus Spiekker.

aanstuurt- en de wethouder en ambtenaren zelf. "HOC heeft op dit moment 380 aangesloten bedrijven. Ons doel is om meer

op Westfrisia / De Marowijne die hun pand direct aan die weg hebben liggen? Er is een grote factor van onzekerheid in die plannen.

binding te creëren tussen de bedrijven

De HOC volgt die ontwikkelingen op de voet."

Relatie met gemeente Samen met de gemeente was HOC in 2006 een van de initiatiefnemers voor het invoeren van

onderling en met hun omgeving. De Stichting Parkmanagement kan dus prima profiteren van ons netwerkdoel", legt Klaarmond uit.

parkmanagement op de Hoornse bedrijventerreinen. "En die relatie is uitstekend", zegt Spiekker. Het idee van parkmanagement is dat

Plannen In Hoorn spelen op dit moment een aantal

1689 AA Hoorn

een aantal gemeentelijke taken overgedragen worden aan een stichting. Parkmanagement

zaken die voor ondernemers interessant zijn. Bijvoorbeeld de plannen rond de verbreding van

F 0229 - 210149

Stichting Parkmanagement Hoorn De Oude Veiling 4 T 0229 - 210706 www.parkmanagementhoorn.nl


|

19

Ruim duizend bestellers vier dagen per week op pad in West-Friesland

Experts in bezorging Al sinds 1960 is HerlingStrijdhorst een begrip in WestFriesland. Vijftig jaar geleden bezorgde mevrouw HerlingStrijdhorst nog in haar eentje wat folders, inmiddels zijn zo’n

BEDRIJFSREPORTAGE


duizend bestellers wekelijks in de weer met de bezorging van huisaan-huisbladen, mailings en briefpost. Dat laatste sinds 1985. “Sindsdien zet onze groei alleen maar door. Zeker nu in april 2009 de markt voor briefpost onder 50 gram ook is vrijgegeven.”

J

oke Herling is al ruim twintig jaar betrokken bij het bedrijf dat haar man van zijn moeder overnam toen die met pensioen ging. “De uitbouw van het bedrijf is een continu proces. We verspreiden enorm veel ongeadresseerd drukwerk zoals huis-aan-huisbladen en folders, maar geadresseerde briefpost heeft een steeds grotere plaats ingenomen.” In 1985 begon Herling-Strijdhorst daar

Joke Herling is al ruim twintig jaar betrokken bij het bedrijf dat haar man van zijn moeder overnam toen die met pensioen ging

voor het eerst mee. “De verhouding tussen ongeadresseerd huis-aan-huis drukwerk en folders en geadresseerde briefpost is nu

De kwaliteitscontrole is zeer streng, aldus

daarom hoger dan op zaterdag, wanneer de

ongeveer fiftyfifty, en we zien alleen maar meer mogelijkheden om uit te breiden. Zo kunnen wij altijd meer bestellers gebrui-

Herling. “Vroeger hoorde je soms verhalen over niet-bezorgde post, maar dat is echt verleden tijd. Dat is een gevolg van de concurrentie,

bundel meer folders bevat”, legt Herling uit.

ken.” Herling-Strijdhorst laat een positief

maar de klanten zijn ook gewoon kritisch. Alle

uitgebreid het verspreidplan door. Wat wil een

geluid horen uit de postwereld.

postbestellers realiseren zich dat.”

Partner van Sandd

Ruime expertise van huis-aan-huis

bedrijf precies, op welke doelgroep richt het zich en op welke regio. “Er zijn legio segmentatiemogelijkheden. De mate van

Sandd, de grote concurrent van TNT Post, heeft Herling-Strijdhorst na bijna acht jaar prima samenwerking in 2009 geselecteerd als

Bij Herling-Strijdhorst hebben ze na vijftig jaar zoveel kennis van de sector, dat ze hun klanten een gedegen advies kunnen geven; van het

verfijning is natuurlijk van invloed op de prijs, maar dan is het bereik ook preciezer en bespaar je weer op kosten voor papier en

officieel partner in West-Friesland.

ideale verspreidingsgebied van een mailing tot

drukken. Kortom, voor elke soort post zijn

“Dat houdt in dat wij alle briefpost voor Sandd in deze regio bezorgen. Voor diverse overheidsorganen en banken werken wij dus

aan een goede drukker toe. Ongeadresseerd huis-aan-huis drukwerk en folders kent ook twee bezorgmomenten per week: op woensdag

klanten bij ons aan het juiste adres.”

namens Sandd”, vertelt Herling. Tot de klanten behoren onder meer ABN Amro, de Belastingdienst, Amnesty International en

en in het weekend. “Wie een reclamefolder wil laten bezorgen, doet er goed aan die mee te laten gaan met het door

Herling-Strijdhorst

Center Parcs. “Voor de SNS Bank bezorgen we

Herling Strijdhorst verspreidde West-Fries

1689 AC Zwaag

de dagafschriften van hun klanten.” Bezorging gebeurt twee keer per week, op dinsdag en vrijdag.

Weekblad. Het huis-aan-huisblad wordt op woensdag bezorgd en bevat maximaal drie extra folders. De attentiewaarde is op woensdag

T 0229 - 212 555

Met nieuwe klanten neemt Herling eerst

De Oude Veiling 54

www.herling-strijdhorst.nl


|

21

BEDRIJFSREPORTAGE

Fotografie: Tiny Groot

BTS, Betrouwbaar, Trucken Servicegericht! Centraal in West-Friesland ligt het bedrijventerrein Overspoor in Nibbixwoud (gemeente Wognum). Op dit bedrijventerrein is, gevestigd Bedrijfswagens & Trailer Service B.V. kortgezegd BTS.

B

TS is dé MAN en VW Crafter dealer boven het Noordzeekanaal. Al 15 jaar levert BTS de MAN voertuigen in alle segmenten aan

blijkt ook de relatie tussen klant en BTS te groeien om in meerdere bedrijfsvoertuigen te investeren.

we intensief samen met verhuurbedrijven. Maar ook in een drukke periode, als u tijdelijk een bedrijfswagen nodig hebt, BTS verhuurt al deze

haar klanten. Vooral de bouwvoertuigen kom je herhaaldelijk tegen op de Noord-Hollandse wegen. Menige VW Crafter wordt door BTS als

Het onderhoud, de reparatie en de periodieke keuringen zijn in goede handen in de werkplaats. Al vanaf het begin zwaait Arie

bedrijfsvoertuigen onder aantrekkelijke voorwaarden aan u. Vanaf 1 januari 2010 mag BTS zich ook Hyva

gesloten bus of als bakwagen door tevreden

Schouten daar de scepter. Met deze ervaring

servicedealer noemen. Alle Hyva opbouw is bij

klanten in ontvangst genomen. De flexibiliteit, service en vakmanschap van BTS zorgen ervoor dat uw voertuig compleet wordt

en know how, plus de nooit aflatende 24service van BTS zorgen zij voor een optimale dienstverlening naar de klant.

BTS voor reparatie en onderhoud in goede handen. Als blijk van een gedegen beleid op het gebied

geleverd.

Het bedrijf is in de afgelopen jaren 4x verbouwd en uitgebreid. BTS beschikt over

van organisatie en dienstverlening is BTS uiteraard ISO gecertificeerd. Des te meer

een modern geoutilleerde werkplaats met voldoende opgeleide monteurs om te allen

een reden om te kiezen voor

BTS heeft een scala aan oplossingen

BTS, Betrouwbaar, Trucken Servicegericht!

In overleg met de klant wordt de opbouw, het

tijde ter beschikking te zijn. Ook voor getrokken materieel, lichte voertuigen, een camper, een kraan, BTS repareert en

spuitwerk en zonodig de belettering door ons geregeld. Maar ook op het gebied van

onderhoudt het. De onderdelen die nodig zijn voor uw

financiering adviseert het verkoopteam u wat de mogelijkheden voor u persoonlijk zijn. Uw

onderhoud liggen normaliter op voorraad in het magazijn.

Bedrijfswagen & Trailer Service B.V.

voertuig wordt compleet afgeleverd!

Overspoor 22

Dagelijks gaan de verkoopadviseurs op pad om

Mocht uw voertuig onmisbaar dan is er een scala van oplossingen en regelt voor u het vervangend vervoer.

de klanten voor te lichten over de, voor hun best beschikbare bedrijfswagen. Vaak resulteert dit in een duurzame aankoop en

Een VW Caddy, een Crafter met enkele of dubbele cabine, een trekker of bakwagen het staat allemaal tot uw beschikking. Ook werken

F 0229 57 15 45

Industrieterrein Overspoor 1688 JG Wognum T 0229 57 10 11 [email protected] www.bts-man.nl


|

23

BEDRIJFSREPORTAGE

Mulder Obdam viert feest Mulder Obdam prikkelt de

M

et andere woorden, de zakelijke opdrachtgevers van Mulder Obdam worden

Oproep 75-jarigen! Mulder Obdam wil, zo stelt het bedrijf, haar

verzocht 4 juni alvast rood omcirkeld in de agenda te zetten. Wat er gaat gebeuren is

75e verjaardag graag vieren met haar leeftijdsgenoten. Op 24 maart zijn alle

nog geheim, Mulder Obdam wil alleen kwijt dat het een bijzondere bijeenkomst wordt…

75-jarige Obdammers daarom uitgenodigd voor een feestelijke lunch met verrassings-

Website De eerste spreekwoordelijke paal voor het

optreden in Dorpshuis De Brink. Wie in 1935 is geboren ontvangt, met medewerking van de gemeente Koggenland, binnenkort een

Obdammer onderneming het jubileum op

jubileumjaar is overigens al geslagen met de introductie van een nieuwe, eigentijdse, maar

uitnodiging. Hij of zij kan de partner (uiteraard) meenemen.

diverse manieren en op verschillende

vooral opvallend gebruiksvriendelijke website. In één oogopslag zien bezoekers van de site

B&W en Eelco Brinkman

de historie, visie, activiteiten en vacatures van het bedrijf. Nieuws staat prominent op de eerste pagina. De voortgang van de diverse projecten is snel en gemakkelijk te volgen. Wie hier meer van wil weten, kan een kijkje

Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Koggenland is uitgenodigd voor een bedrijfsbezoek. Naast het college tracht Mulder Obdam Eelco Brinkman, voorzitter van Bouwend Nederland, naar het

nemen op www.mulderobdam.nl.

koggendorp te halen.

Wagenpark Niet alleen digitaal maar ook in het dagelijks leven kunnen belangstellenden het feestelijke jubileumtintje van Mulder Obdam zien en 'proeven': het wagenpark is van een speciaal jubileumlogo voorzien.

Medewerkers De kinderen van de medewerkers van Mulder Obdam worden half juni in het feestprogramma betrokken. Een clown, theateroptreden en een speciaal kinderbuffet gaan zorgen voor een, zo laat het bouwbedrijf weten, onvergetelijke middag. Verder heeft één van de drijvende krachten achter de onderneming, Jan Mulder, nog een verrassing in petto voor de Sint Victorkerk. Hoe en wat, dat blijft nog even in de hemel besloten maar de koggebewoners worden ook hierover tijdig geïnformeerd. Het 75-jarig jubileumjaar wordt afgesloten met een feestelijk programma voor

nieuwsgierigheid. Het bouwbedrijf bestaat 75 jaar en licht alvast een tipje van de sluier op wat er op het programma staat. Vast staat dat de

momenten in het jaar viert. Eén van de hoogtepunten is een bijeenkomst voor de zakelijke relaties in het dan spiksplinternieuwe Ondernemerscentrum De Kwakel in Obdam.

de eigen medewerkers. Want, zo, verklaart het bedrijf: 'Tenslotte hebben we het met z'n allen zo ver gebracht!'

Mulder Obdam Bouw B.V. Postbus 6 1713 ZG Obdam Handelskade 5 1713 HS Obdam T 0226 456654 F 0226 456645 www.mulderobdam.nl [email protected]

24

|


het ONDERNEMERS WEST-FRIESLAND

Recommend Documents