HESTEGOVINYčerven. Vdechujeme plechu život. Zpravodaj pro zaměstnance společnosti HESTEGO FIFO

HESTEGOVINY

2

červen 2 0 16

Vdechujeme plechu život Zpravodaj pro zaměstnance společnosti HESTEGO

UVNITŘ ČTĚTE Aston Martin

Vážení a milí kolegové ve svém úvodníku bych se ráda krátce zastavila u nedávného Dne otevřených dveří. Velký zájem o tuto akci ze strany našich zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků svědčí o tom, jak moc je pro nás všechny práce pro HESTEGO důležitá. Měli jsme příležitost ukázat našim nejbližším místo, kde pracujeme a pochlubit se tím, jak velký kus práce jsme zde odvedli. Podle ohlasů, které jsem slyšela, prohlídka firmy velmi zaujala většinu účastníků. Hlavně děti byly velice zvídavé a já doufám, že řada z nich se v budoucnosti stane našimi kolegy. Krásné počasí ještě umocnilo zajímavé zážitky a já věřím, že jste všichni byli spokojeni. Ráda bych poděkovala všem, kteří se podíleli na organizaci této vydařené akce. Asi největší úsilí hladkému průběhu věnovali Lucie Školařová, Katka Honemannová a Eva Vavrouchová a těm patří náš velký dík. Nyní je před námi období letních měsíců, které budou nabité nejen sluncem, ale i spoustou práce. Čeká nás stěhování technologií a změna layoutu na dělení materiálu, velká zakázková náplň na divizi zakázkové výroby a několik nových větších projektů. Ráda bych Vám všem poděkovala za dosavadní tvrdou práci v prvním pololetí tohoto roku a věřím, že si všichni v létě najdeme prostor trochu si odpočinout.

Monika Šimánková

HESTEGO generálním sponzorem mezinárodní středoškolské soutěže Střední odborná škola a  střední odborné učiliště Vyškov již několik let pořádá v květnu Mezinárodní soutěž učňů oboru Obráběč kovů. Bylo tomu tak i v letošním roce a společnost HESTEGO a.s. se opět stala generálním sponzorem této akce pro učně z České republiky, Slovenska, Maarska a Polska. Velice nás potěšilo, že námi podporovaná škola v mezinárodní konkurenci obstála na výbornou a její žák Daniel Mačkal obsadil první místo před chlapci z Velké Bíteše, Rožnova pod Radhoštěm, Frýdku Místku, Brna, Třince, slovenské Banské Bystrice, polského Jastrzebie a maarského Székesfehérváru. Zároveň se soutěží obráběčů probíhala i soutěž v oboru instalatér. Také zde SOŠ a SOU Vyškov bodovala, Josef Kalvostr obsadil druhé a Daniel Čabaňa páté místo.

Eva Vavrouchová

Veletrh CCMT v Číně Den otevřených dveří

FIFO V  Hestegovinách už jsme si představili celou řadu zajímavých metod štíhlé výroby – Takt Time, OEE, Kanban, 5 x proč, SMED… některé z nich jsou ve společnosti HESTEGO jednoduše aplikovatelné, některé hůře. V dnešním článku bychom se věnovali metodě FIFO, se kterou máme čerstvou pozitivní zkušenost. Jedná se o  velmi jednoduchou, účinnou a  univerzální metodu Štíhlé výroby, která se nejvíce využívá ve výrobní logistice a k řízení toku zásob ve skladech na všech úrovních. Název metody je zkratkou anglického sousloví First In, First Out, které se nejčastěji překládá jako první dovnitř, první ven a zajištuje, že se vyskladní a odebere vždy nejstarší uložený materiál nebo zboží. Princip tohoto systému je ten, že se palety, bedny nebo kartony s materiálem vloží na jednu stranu skladového prostoru, kde pak vlastní vahou sjíždějí po speciálních válečkových drahách a ve spádových regálech na stranu druhou, odkud jsou dle potřeby odebírány. Důležité je, aby takto skladovaný materiál nebyl dostupný k odběru ve všech pozicích, ale pouze na výstupu. Výhody metody Zabraňuje propadnutí expirace nebo lhůty trvanlivosti Odstraňuje problém zbytečně dlouhého skladování – zapomenutí Snadněji se kontroluje pohybu materiálu Ve společnosti HESTEGO se tato metoda využívá například při skladování barev na lakovně.

Jan Boštík

Projekt AVL MORAVIA

Aston Martin Už v roce 2013 lakovnu oslovila jedna česká společnost, která projevila zájem o  práškové lakování jejich výrobků. Po předložení výkresové dokumentace bylo hned jasné, že se nejedná o obyčejný kus plechu, ale o  odlitek chladiče motoru. Překvapilo nás to, protože nejsme certifikovaná lakovna pro automotiv. A další velké překvapení bylo, když jsme zjistili, že se jedná o značku Aston Martin. Tuto značku mají mnozí z nás spojenou s legendárním agentem 007. Vypracovali jsme nabídku a čekali na vyjádření. Zákazník předal cenu do Aston Martin a slíbil, že nás bude o dalším vývoji informovat. Dva roky se nedělo nic. Koncem loňského roku se nám po dvou letech zákazník opět ozval s tím, že se v Aston Martin konečně rozhodli svoje chladiče lakovat u  nás. Proběhla znovu revize ceny, doladili jsme detaily a vylakovali první vzorky. S těmi jsme u zákazníka uspěli a tak jsme se mohli pustit do malosériového lakování. Zástupce firmy Aston Martin chtěl vidět provoz, kde se lakuje jeho zboží a tak nás v letošním roce navštívil a provedl zákaznický audit. Zvládli jsme ho na jedničku. Dostali jsme pouze několik drobných doporučení, zástupci Aston Martin nám poděkovali za příjemnou návštěvu a ocenili velmi přátelské prostředí firmy. Všichni zaměstnanci lakovny a celého HESTEGA mohou být pyšní, že se k nám do firmy dostala taková značka jako je Aston Martin a  že můžeme lakovat výrobky, které jsou součástí automobilu v hodnotě milionů korun.

Divize teleskopických krytů se zároveň s oddělením vývoje podílí na konstrukčním řešení a výrobě nových lakovaných teleskopických krytů se specifickým vybavením, které se nezaměřují na strojírenský průmysl, nýbrž na průmysl automobilový. Nové lakované teleskopické kryty byly vyrobeny pro společnost AVL MORAVIA s.r.o., která se specializuje na motorové zkušebny. Tyto zkušebny používají společnosti jako AUDI, MASERATI či Mercedes-AMG. Ve zkušebnách se testují především pneumatiky, motory a podvozky aut. V prostorách zkušebny se testují vozy simulující jízdu po vozovce rychlostí až 300 km/h při teplotních rozdílech od -40 °C do +80 °C. Jízda automobilu na válci má simulovat jízdu na různých druzích vozovky, dokonce i na „kočičích hlavách“. Takto rozdílným podmínkám se musí naše teleskopické kryty přizpůsobit. Teleskopické kryty slouží jako ochranný prvek umístěný nad válcem, aby nedošlo během zkoušky k znehodnocení výsledků či ke zdravotní újmě obsluhy zkušebny. Z těchto důvodů se teleskopický kryt lakuje v  černo-žlutých barvách. Teleskopické kryty jsou vybaveny koncovými spínači pro zajištění polohy krytu ve staženém či roztaženém stavu. Další součástí teleskopických krytů jsou ultrazvukové senzory, které měří bezkontaktně vzdálenost a polohu kol. Pokud dojde k narušení zkoušky v prostoru kol, ultrazvukové senzory zkoušku zastaví. Součástí dodávky teleskopických krytů je i branka, která má sloužit jako ochrana, pokud dojde k  odpadnutí částí ze zkušebního tělesa. Touto cestou bych chtěla poděkovat všem, kteří se podíleli na vývoji a následně i na výrobě krytů AVL. Pevně věřím, že jsme zákazníka nezklamali a budu se těšit na další spolupráci.

Petra Závacká

Pavla Bartošová

Parkovací terminál CROSS Jednou z konkurenčních výhod společnosti HESTEGO a.s. je velká flexibilita a odvaha pouštět se do nových oblastí. Před dvaceti lety byli našimi zákazníky převážně výrobci obráběcích strojů, ale to už se dávno radikálně změnilo. Vyhledáváme nové příležitosti v mnoha různých odvětvích průmyslu i služeb a jsme v tom úspěšní. Divize zakázkové výroby aktuálně vyrábí pro zlínskou firmu CROSS prototyp parkovacího terminálu. Parkovací systém CrossPark je možné díky variabilitě a modularitě nasadit jak na malých parkovištích s minimálním počtem stání, tak i ve velkých komplexních vícepatrových parkovacích domech s několika vjezdy a výjezdy. Firma CROSS je v tomto segmentu jednou z největších tuzemských výrobců s ryze českou vlastnickou strukturou. Na českém trhu působí již od roku 1994. Své výrobky dodává v rámci České republiky, ale i do zahraničí včetně zámořských států. Pokud se nám úspěšně podaří dokončit prototyp, budeme tento výrobek dodávat v pravidelných sériích. Společnost CROSS je i dodavatelem platebních terminálů. Tyto automatické platební terminály je možné využít v hotovostním a bezhotovostním platebním styku při příjmu a výdeji vstupenek a lístků pro rozličné účely. Tento produkt můžeme do budoucna pro firmu CROSS vyrábět také. Záleží na nás, jak se nám podaří se poprat s prvotním produktem, který není výrobně snadný a vyžaduje i spolupráci s kooperanty při ražení loga CROSS, které na výrobcích musí figurovat. Držím nám všem palce a věřím, že tento typ výrobku, se kterým nemáme prozatím zkušenosti, budeme do budoucna vyrábět.

Simona Prášilíková

Veletrh CCMT v Číně Ve dnech 11. až 15. dubna 2016 se v Shanghaji konal devátý ročník mezinárodního veletrhu CCMT, na kterém se mezi 1148 firmami z celkem 22 zemí prezentovaly i obě naše společnosti HESTEGO a KSK. Podle programu „Made in China 2025“ si Čínská lidová republika klade za cíl být do roku 2025 světovou high-tech velmocí, což se odráží i na měnících se požadavcích čínských firem s rostoucím důrazem na kvalitu. Dynamický rozvoj čínského trhu s postupným přechodem k stále přesnějším, náročnějším a inovativnějším strojům a technologiím si žádá čím dál kvalitnější komponenty, čímž se evropské produkty u čínských zákazníků těší stále větší oblibě. Zájem o výstavu CCMT byl značný, v průběhu pěti dnů veletrh navštívilo přes 105 tisíc návštěvníků, což se projevilo i vysokou návštěvností našeho stánku umístěného v české expozici za podpory Ministerstva průmyslu a obchodu. Jednání se stávajícími i  potenciálními čínskými obchodními partnery probíhala v průběhu celého týdne a zanechala v nás příjemný pocit toho, že Číně máme stále co nabídnout.

Susan Müllerová

Veletrh Metalloobrabotka v Moskvě Ve dnech 23.–27. 05. 2016 se společnosti HESTEGO a.s. a KSK prezentovaly na mezinárodním strojírenském veletrhu Metalloobrabotka v Moskvě. Hlavním cílem naší návštěvy v Moskvě bylo zjistit aktuální situaci na ruském trhu, najít nové zákazníky a podpořit stálé, představit náš nový projekt v Rusku. Zájem strojírenských odborníků o Metalloobrabotku byl velký. Na veletrhu bylo přes 1 000 vystavovatelů a cca 26 000 návštěvníků. Náš stánek, zařazený v české expozici za podpory Ministerstva průmyslu a obchodu, navštívila řada stávajících i potenciálních zákazníků, kteří měli zájem nejen o kompletní české stroje ale i  o  samostatné komponenty jako kuličkové šrouby a  různé krytování. V centru jednání samozřejmě byla ekonomická situace v Rusku, rozvoj lokalizace výroby komponentů a strojů v Rusku, aktuální výhledy na rok 2016 a řada dalších témat. Na společném stánku HESTEGO a KSK jsme také přivítali několik významných hostů. Jako první nás navštívil český velvyslanec v Rusku pan Vladimír Remek doprovázený obchodním radou panem Baštou. Další den nás navštívil pan Vladimír Guteněv, předseda strojírenské komory a ředitel svazu strojírenství Ruské federace. Informace od zákazníků a  partnerů potvrzují, že zájem o  spolupráci s  HESTEGO a  KSK existuje. Velkou překážkou, která pořád všechno brzdí, je financování běžících a  plánovaných projektů. Nicméně zájem o  lokalizaci výroby komponentů z plechu je v Rusku velký a budoucí spolupráce byla již projednána s  firmami z České republiky, Německa, Taiwanu a dalších zemí, které také lokalizují v Rusku výrobu strojů a komponentů.

Anton Morozov

Nový laser na středisku dělení materiálů Jak všichni dobře víte, konkurence ve strojírenském průmyslu je velice silná a  je obtížné držet s  ní krok. Společnost HESTEGO a. s. usiluje o to být jedničkou v  oblasti zpracování plechů. Ale k  tomu nestačí mít pouze šikovné pracovníky. Musíme mít také nejšpičkovější vybavení, abychom mohli dosahovat té nejvyšší kvality našich výrobků. Proto se společnost HESTEGO a. s. rozhodla posílit technické vybavení na středisku dělení materiálů. Starší stroj BySprint 2512, vyrobený v roce 1998, už nevyhovuje moderním požadavkům a bude nahrazen strojem novým. Na začátku tohoto roku jsme se pustili do hledání nového typu laseru, který by společnosti HESTEGO přinesl nové technologické možnosti. Po dlouhém průzkumu trhu jsme takový stroj našli a nyní je objednán a čekáme na jeho dodání. Nový laser bude od společnosti ByStronic, od které zde máme už dva stroje. Nese označení ByStar Fiber a bude doplněn automatizačním zařízením ByTrans Extended. Jistě si te kladete otázku, čím se tento nový fiber laser liší od našich stávajících laserů. Je jiný především konstrukcí řezného mostu, který stroji dodává větší tuhost a  díky tomu je stroj schopen dosahovat vyšších rychlostí. Dále bude tento fiber laser vybaven 6 kW rezonátorem, který nám umožní řezat mnohem silnější materiály rychleji než náš CO2 laser. Velkou novinkou pro společnost HESTEGO bude, že stroj je schopen provádět gravírování QR kódu. Stroj má také nově vytvořený řídicí systém, který obsluze stroje umožňuje jednodušší ovládání, a  je lépe obslužný z  hlediska pracovního prostoru a  kontroly řezného procesu, jelikož je vybaven prosklenými posuvnými dveřmi, které se otevřou po celé délce řezné oblasti. Automatizace ByTrans Extended umožní obsluze stroje založení surového plechu a následně odebrání výpalků stejně jako u stávajícího fiberu. ByTrans Extended však umí ještě jednu důležitou věc – pomocí přísavek je schopen odebírat velké dílce přímo na paletu. Instalace nového laseru je plánovaná na říjen, ale ještě před tím je zapotřebí připravit pro něj prostor. V průběhu letních měsíců tedy proběhne stěhování zámečnické dílny a demontáž stroje BySprint 2512. Věříme, že tato nová technologie opět zefektivní práci na středisku dělení materiálu.

Jakub Doležel

Pracovní výročí a životní jubilea ve 2. čtvrtletí roku 2016 Ve druhém čtvrtletí letošního roku předává personální úsek odměnu při dosažení pracovního výročí čtrnácti zaměstnancům naší firmy. V dubnu uplynulo deset let od nástupu technologa z divize TSK Jaroslava Kunce a v červnu stejně dlouhá doba od nástupu konstruktéra z téže divize Václava Trojánka. Oba patří k našim předním odborníkům na výrobu teleskopických krytů a  děkujeme jim za práci, kterou na našich stěžejních produktech v průběhu těch desíti let odvedli. K  pětiletému pracovnímu výročí jsme v  dubnu pogratulovali dalším čtyřem zaměstnancům z  divize TSK – nákupčí Haně Moudré a pracovníkům z výrobních linek Janu Smejkalovi, Marku Veselému a  Romanu Konečnému. Na divizi ZAV oslavili v dubnu pětileté výročí svářeči Karel Konečný a Peter Janeček. V červnu máme jednoho desetiletého jubilanta a to pana Jaromíra Kummera ze střediska lakovna. Pětileté pracovní výročí mají v červnu – účetní Andrea Bartošková, pracovníci svařovny divize ZAV Lukáš Zabloudil a  Pavel Štěrba, svářeč z  divize KAP Josef Zapletal a  pracovník montáže divize KAP Petr Šubert. Ke kulatinám jsme v dubnu poblahopřáli Pavlu Crhovi zkušenému laseristovi ze střediska dělení materiálu

Jak jsme začali sportovat Minulý rok jsme s několika kolegy přemýšleli nad nějakou kolektivní sportovní aktivitou. V našem hledáčku byl florbal a fotbal. Nakonec jsme si zamluvili halu na florbal. Začátky nebyly jednoduché. Nejtěžší nebyl výběr florbalové hole, ani poplatků za pronájem haly, ale překvapivě snaha přesvědčit spoluhráče, že sejít se ke hře je ta nejdůležitější fáze našeho „sportovního projektu“. Sliby chyby. Je známo, že projekty neprobíhají vždy tak, jak je naplánujeme. Možná jsme tentokrát nedostatečně definovali cíl, nebo podcenili rizika. Ale postupně přeci jen rostla nejen forma hráčů ale i jejich počet. Z malého kapotážnického týmu s hostujícími sportovci z divizí teleskopických krytů a zakázkové výroby se postupně stal plnohodnotný mezidivizní kolektiv sportovců. Při první hře bylo třeba vypořádat se s naším výkonnostním deficitem a upravit herní nasazení, které vycházelo z hokeje. Na začátku jsme se pustili do tvrdých střetů a mohutně jsme se oukávali holemi, ale po pár minutách přišlo místo toho beznadějné lapání po dechu. Více než děrovaný míček jsme honili vzduch do plic. V tomto trendu jsme odehráli celou zimu. A začalo jaro. Když nám skončil předplacený pronájem haly, společně jsme se rozhodli dát florbalky k ledu. Nastal čas na změnu, na fotbálek. Nevěřil bych, že někdo může upadnout při pouhém pokusu rozběhnout se i bez probíhajícího souboje o balón. Může. Sám jsem se o tom na vlastní nohy přesvědčil. Asi drn na umělé trávě. Už máme za sebou pár týdnů kopání do fotbalového míče, několik odřených kolen, jeden naražený palec na ruce, odřené paty na nohou a jeden rozcuchaný drdůlek. Zájem o hru k mé radosti stoupá. S každým dalším sportovním odpolednem je nás víc a víc, i když základ tvoří pořád silné jádro z florbalu. Děkuji za věrnost přátelé. Celá tato sportovní kampaň má samozřejmě hlubší podtext než jen zdravý pohyb. Je to také forma teambuildingu, protože se zde potkáváme s kolegy z celého HESTEGA – ze všech divizí, středisek, z různých pracovních pozic. Je zajímavé sledovat fotbalové souboje mistra s „ohraňovákem“, technologa s montážníkem, nebo manipulanta s konstruktérem, ale na hřišti jdou naše firemní role stranou. Nenuceně zde rozvíjíme komunikaci a spolupráci, kterou pak můžeme využít i na pracovišti. Tímto bych chtěl oslovit potenciální hráče, kteří mají zájem sportovat s námi, a se mi ozvou. Podrobnosti sdělím osobně. Jedinou podmínkou je, že už někdy viděli fotbalový míč. Věřím, že sportovní zapálení nám vydrží co nejdéle.

Ondřej Hostinský

Všem jubilantům děkujeme za skvělou práci, kterou v HESTEGU odvedli, a  přejeme jim, aby se jim u  nás i  nadále dobře dařilo.

Eva Vavrouchová

Noví kolegové V průběhu dubna a května 2016 se o práci ve společnosti HESTEGO a.s. ucházelo 226 lidí, další desítky uchazečů už máme evidovány z počátku června. Od posledního výčtu nováčků v březnovém čísle až do uzávěrky čísla tohoto nastoupilo do naší firmy 33 nových kolegů. Největší počet nástupů – devět – zaznamenalo středisko dělení materiálu, kde momentálně pracují tři noví laseristé (Miroslav Janský, Martin Varhaník a Radek Kysučan), tři noví manipulační dělníci (Jakub Tesař, Daniel Jazejček a Dušan Dědek), nová nákupčí Erika Kelnarová, nový programátor Tomáš Šiler a nový vedoucí střediska František Gibala. Hodně posílila také divize TSK, kam nastoupil nový vedoucí TPV Rostislav Galatík, Michaela Švecová nahradila na pozici leadera Jitku Brhelovou odcházející na mateřskou dovolenou a v linkách se zapracovávají Tomáš Pokorný, Michal Mičlo, Martin Jiříček a David Kaláček. Divize ZAV se připravuje na nárůst výroby navýšením počtu brusičů. Přijali jsme kolegy Libora Kaňu, Michala Marka, Jana Volejníčka a Miloslava Slezáčka. Na montáži je nově Zdeněk Jenáček. Také na kapotážích mají několik nových kolegů – manipulačního dělníka Jakuba Škodu, montážníka Tomáše Kučeru a místo Evy Tiché, která se odstěhovala do Čech, je na pozici TA podpora výroby Lucie Volešová. Z výrobních středisek má nejméně nováčků lakovna, kde od května pracuje jako obsluha linky Lukáš Čevora. Velké změny v personálním obsazení proběhly na údržbě. Pracovní poměr ukončili dva z původních údržbářů a místo nich byli přijati Rudolf Vokáč a Pavel Stanislav. Pracují te pod vedením pana Josefa Langera, který dočasně vypomáhá s vedením údržby a nastavováním nových moderních procesů. Na správě budov nově vede administrativu Irena Hon. Na obchodní úsek se z německé kanceláře vrátil Přemysl Koutný, tým asistentek doplnila Kateřina Karásková a tým obchodníků Jan Hudeček. Na úseku vývoje byla nově zřízena pozice elektroprojektanta, na kterou byl přijat Jan Struška. Všem novým kolegům přejeme, aby se jim u nás ve firmě líbilo a aby zde našli nejen zajímavou a smysluplnou práci ale také řadu dobrých přátel.

Eva Vavrouchová

Hestegokvíz Zdravím příznivce firemní doplňovačky. V minulém kole byli nejlepší Milan Bezděk, Jakub Krontorád a Vladimír Vejrosta. Dnešní tajenkou je jméno jedné významné světové osobnosti. Na nejlepší opět čeká hodnotná výhra. Přeji všem hodně štěstí.

1.

TomášList1 Hloušek 1

2.

2 3 4 5

3.

6 7 8 9 10 4.

11 12 1. 2. 3. 4.

Znak kterého města vidíte na obr. č. 1? Jak se nazývá nejznámější a nejtypičtější lihovina pocházející z Kentucky? Uvete jméno princezny z pohádky Pyšná princezna z roku 1952. Hokejovou Kometu Brno posílil hvězdný útočník, který ji jistě dovede k titulu v novém ročníku. Poznáte hráče na obr č. 2? 5. Která americká zpěvačka arménského původu nedávno oslavila sedmdesáté narozeniny? 6. Ve kterém městě jezdí tramvaj z obr. č. 3? Ve stejném městě je také Katedrála Krista Spasitele. Stránka 1 7. Jaké jedno slovo vystihuje vražedkyni a nízký porost? 8. Jaké zvíře je na obr. č. 4? 9. Se kterým slavným hotelem je spjat film z obr. č. 5? 10. Hliník se odstěhoval do Humpolce! Který herec pronesl tuto větu? 11. Vavřín ušlechtilý má doma asi každý z nás? Pod jakým názvem? 12. Jak se jmenoval první český supermarket otevřený v roce 1991?

5.

Na divizi TSK (čert) nespí Uplynulý měsíc byl znát úbytek práce na naší divizi. Nás to ale neuspalo a naopak nastartovalo. Zejména ve zlepšování při zpracování zakázek. Opravovaly se vzorky pro Gildemeister a přitom se díky Markovi Veselému přišlo na spoustu zlepšení pro příští výrobu, které mají pozitivní vliv na kvalitu provedení. Současně se přišlo i na chybku zákazníka, kterou při kompletaci Marek odhalil. Také na ohraňovacím lisu, kde se vyráběla série krycích beden pro DMG, se vylepšovalo. U tohoto výrobku se ohýbalo na vypůjčeném nářadí z jiné divize o velkých rádiusech a ručně se doohýbala perforace plechu. Ta byla navržena ve spolupráci s konstruktéry zakázkové divize. Radkovi Kolmačkovi ale vrtalo hlavou, jestli by nešla perforace zmenšit tak, aby svářeči v linkách měli jednodušší svařování bez přerušování a průběžného chlazení. Tak za podpory konstruktéra naší divize nechali udělat vzorky s různými perforacemi a po ohnutí je zkusili následně zavařit v lince. Podařila se dobrá věc – perforaci lze zavařit naráz bez chlazení a čas na následné dobroušení tvaru do rádiusu se podstatně zkrátil. V konstrukci se usilovně pracovalo na výkresové dokumentaci na kabinu v týmu Pavelka-Závacká. Pochvala patří obzvláš Petře, která se musela v krátké době naučit pracovat v TeamCentru a zvládnout nový produkt zcela odlišný od klasických teleskopických krytů. A čas ukázal, že volba Petry byla správným krokem – brzy se cítila v novém projektu jako „ryba v rybníce“. Se svými výpočty, trojčlenkami a prvky zvládla neznámý projekt a dotáhla to až do finále tj. do předání kabiny u zákazníka. Na TSK se prostě díváme na svou práci očima našeho zákazníka, který chce kvalitní a efektivně vyrobený výrobek.

Jaromír Julínek

Jak se žije maminkám na mateřské a rodičovské dovolené Ačkoliv jsme strojírenská firma, a strojírenství bylo v minulosti hlavně doménou mužů, stále více se feminizujeme. V kancelářích i ve výrobě přibývá stále více žen a dívek. Většinou jsou mladé a pohledné a to s sebou nese i to, že některé opouštějí na čas svou práci v HESTEGU, aby se věnovaly mateřským povinnostem. Momentálně máme deset maminek na mateřské nebo rodičovské dovolené a víme, že se k nim brzy připojí další. Naše maminky jsme oslovili a požádali je o krátký příspěvek do letních Hestegovin a fotky jejich malých ratolestí. A tady Vám předkládáme výsledek: Ivana Ruban – obchodní úsek, prodejce Být na mateřské mi vyhovuje, nemusíte vstávat! Abych nedráždila pracovité Hestegáky, je to dáno i tím, že moc nespíte. No a pak celé dny trávím s klukem, který má ten nejhezčí úsměv, co znám. Jsou mu necelé dva roky, umí všechno, co potřebuje a dělá nám velkou radost! I proto jsme si řekli, že naším plánem na letošní léto bude přivést na svět ještě jednoho takového! Přípravné fáze zatím běží hladce, požadované hodnoty plníme v termínu, tak nám prosím držte pěsti, a to tak jde až do finiše a Rostíkovi se narodí zdravý, spokojený bráška. Já vám na oplátku přeji radost z práce a a se vám daří táhnout za jeden provaz!

Zdraví, Ivana Ruban

Petra Chytilová – logistika, skladová účetní Dne 21. 9. 2014 se mi narodila dcerka Valerie. Je to již moje třetí dítě, a i když nebyla plánovaná, tak musím říct, že je to náš miláček. Od malička je strašně moc hodná, krásně papá, bříško nebolelo, naprosto úžasně spí a ještě ani nebyla nemocná. Když měla 1 rok, dala nám krásný dárek, začala zrovna v tento den úplně sama chodit. Nyní běhá, začíná pěkně slabikovat a dělá nám jen samou radost. Bude asi ale i po mamince trošku dračice, je dost živá a musí se na ni opravdu dávat pozor. Je schopná všude vlézt, otevírat všechny zásuvky, dávat vše do pusy… Moc rychle ten čas utíká, tak si toto období s ní opravdu užívám, je to moje poslední dítko a jsme dokonale sehraná dvojka.

Petra Chytilová

Lucie Dvořáková – personální úsek, referentka Tak 17.  6.  2016 už to bude osm měsíců, co se nám narodila Nelinka, a  nemůžu jinak, jako by to bylo včera. Musím říct, že to všechno kolem Nelinky je to nejkrásnější, co mě doposud potkalo a  co intenzivně prožívám. Náš denní program je víceméně stále stejný, ne však nezajímavý a nudný. Toto léto se nikam nechystáme, protože máme spoustu práce s výstavbou našeho domečku a  budeme moc rádi, když tam Nelinka oslaví své první narozeniny. Přeji všem kolegům, aby prožili krásné a pohodové léto plné odpočinku a zážitků. Jsem a budu vždy ráda, když potkám některého – některou z vás.

Lucka Dvořáková

Miroslava Škařoupková – divize kapotáže, nákupčí Na mateřskou dovolenou jsem nastupovala se spoustou předsevzetí o tom, jak budeme ve výchově syna postupovat… 1, Ve výchově budou stanoveny jasné mantinely, které není možné překročit. 2, Televize do dvou let neexistuje. 3, Kupované sladkosti jsou tabu. 4, Rozhodně to nebude jedno z těch zarputilých a uřvaných dětí, které mají pocit, že tímto způsobem chovaní něčeho dosáhnou a na které se bezdětní lidé (taky jsem k nim patřila) dívají jako na nezvladatelné monstrum a na jeho rodiče jako na ty, co to nezvládají. No po dvou letech musím konstatovat, že… Ad 1, Když se na mě podívá těmi svými kukadly, k tomu přidá psí pohled, a řekne „mámo, mami…“ tak zjihnu a většina předsevzetí jde stranou. Ad 2, Po týdenním pobytu v nemocnici s rok a půl starým dítětem v místnosti 3 x 4 m jsem byla vděčná za 10 minut večerníčku. Ad 3, Občas mám pocit, že se můj syn vyrovná supermanovi, protože s jakou rychlostí zvládá oběhnout všechny nabízené sladkosti od tetiček na rodinných oslavách nebo na hřišti, je neuvěřitelné. Po několika pokusech vysvětlit tetičkám a známým, že tyto věcí nepatří do jídelníčku rok a půl starého dítěte jsem to vzdala. Ad 4, Období vzdoru, kterým nyní procházíme, raději nebudu zmiňovat, zasvěcení ví, o čem mluvím a nezasvěcené nebudu děsit. Takže když to shrnu kolem a kolem: Mateřství je krásná věc, můj syn je pro mě to nejdokonalejší stvoření na světě, ale občas je to boj o psychické zdraví. P.S. Všem nastávajícím i současným rodičům přeji pevné nervy a mnoho splněných předsevzetí o výchově Vašeho pokladu.

Miroslava Škařoupková Katka Pala – obchodní úsek, marketing Věci kolem jsou neustále v pohybu. Děti mě v posledním půlroce neskutečně zaměstnaly. Nespavostí, běžnými zimními nachlazeními a hlavně vymýšlením činností, které jsme mohli v zimě doma dělat. Studna kreativity vysychala a netrpělivě jsme čekali na první sluneční paprsky. Barunka ve dvou a půl letech nastoupila do školky a je neuvěřitelná. Okolí ji tipuje na čtyři roky, já občas také. Máme všechny radosti rodičovství „a proč?“ „a jaký?“, lidově řečeno „ta tu hubu nezavře“. Z Terezky bude druhá rozumbrada v domě. K samostatné chůzi ji chybí odvaha, ale za jednu ruku dojde, kam potřebuje. Tam mává na okolí a povídá si svou hatmatilkou. A co dělá bývalá marketingová referentka po třech letech doma? Uháčkovala bezpočet čepiček, šál a svetrů, dala se na pletení, pletu na děti i na sebe, maluji na trička, běhám kolem dětí. Děti mi posouvají hranice trpělivosti a pracují na mých schopnostech time managementu i multitaskingu. Ostatní má čas. Přeji všem ze srdce, aby měli též doma spokojenou a zdravou rodinu. Je to dar.

Katka Pala

Svatava Trnavská – personální úsek, referentka S naší malou princeznou jsme začátkem května oslavili již 2. narozeniny a máme se zkrátka báječně. Každý den chodíme na procházky nebo na zahrádku – Eliška dostala pískoviště a  tak děláme pořád bábovičky. Házení a pinkání s míčky je také naší každodenní činností. Na zahrádce Eliška mamince se vším pomáhá a tak máme zasázený salát, ředkvičky, hrášek… a vše se musí pořádně konvičkou zalévat – většinou i s botičkami malé zahradnice. Elinka už hodně povídá a vše komentuje, jinak ráda jezdí na odrážedle, skládá kostky Lego a nejraději si prohlíží knížky třeba o Krtečkovi a jeho kamarádech. Přejeme všem krásné a pohodové léto!

Svaka Trnavská

Den otevřených dveří V pátek 3. 6. 2016 bylo celé HESTEGO v pohotovosti. Pořádali jsme totiž Den otevřených dveří pro naše děti, rodiče, sourozence, známé a  samozřejmě taky pro nás, zaměstnance HESTEGA. Na parkovišti divize kapotáží vyrostl stejně jako před rokem veliký party stan s  pódiem připraveným pro kapelu. Na travnaté ploše mezi halami Z a K jsme nafoukli luxusní skákací hrad a děvčata z Piafy v kostýmech berušek, pejsků a medvídků si zde rozložili zábavné dětské soutěže. Před halou T bylo zaparkováno asi dvanáct superrychlých koloběžek, zasedačky na budově A se proměnily v hernu plnou autíček, plyšáků a stavebnic. U brány před skladem se seřadily mladé a krásné hostesky v zářivě žlutých tričkách a mračno fundovaných průvodců v tričkách blankytně modrých. Z grilu zavoněly steaky a klobásky, na výčepu zabublalo pivo a kofola. Ve 14.00 hodin bylo vše dokonale připraveno na první návštěvníky. A ti na sebe nenechali dlouho čekat. Prostranství, kde běžně stávají kontejnery s kovovým odpadem, bylo brzy zaplněno zájemci o exkurzi ve výrobě. Měli jsme připraveny tři trasy a průvodce pro 21 skupin, abychom mohli uspokojit co nejvíce lidí. A tyto kapacity byly plně využity. Od 15.15 do 18.00 hod. se v pravidelných intervalech potkávaly ve výrobních prostorách skupinky návštěvníků plně zaujaté výkladem průvodců i odborníků na jednotlivých stanovištích. Nejzvědavější byly samozřejmě děti a věřím, že jejich „proč“, „jak“, „kam“, „kdo“ znělo našim průvodcům v uších ještě pár dalších dní. Všechno probíhalo plynule, bez komplikací a návštěvníci se postupně spokojeně přesouvali od laserů a ohraňovacích lisů k párkům v rohlíku, pivu a nanukům. V  části haly kapotáží byl instalován fotokoutek, kde si každý mohl nechat udělat památeční fotografii. Bu obyčejný portrét, nebo skupinovku s  kamarády či rodinou, nebo bláznivý obrázek s  pirátským kloboukem, elegantním slamákem, bezpečnostní přilbou nebo ochranným štítem. V šest večer byly výrobní haly uzamčeny a na pódiu začala kralovat ověřená kapela Standa Banda. Jejich hity dostávaly přítomné postupně do stále lepší a  lepší nálady a  když v  deset frontmen kapely ohlásil poslední písničku, nikomu se moc domů nechtělo. Všechno má ale svůj konec. I Den otevřených dveří. Stan, hrad, koloběžky, gril… vše zmizelo a v pondělí by nikdo nepoznal, že se v areálu konala akce pro 600 lidí. Tak zase vzhůru do práce a  budeme se těšit na nějakou další firemní party.

Eva Vavrouchová

HESTEGOVINY, zpravodaj společnosti HESTEGO a. s. Číslo 2/2016 vyšlo v červnu 2016. Redakční rada Eva Vavrouchová, Lucie Školařová, Jaromír Julínek, Tomáš Hloušek, Ondřej Hostinský. Své náměty a články posílejte na adresu: HESTEGO a. s., Na Nouzce 470/7, 682 01 Vyškov tel.: 517 321 011, fax: 517 321 010, e­‑mail: [email protected] Pro vnitřní potřeby, zdarma.