GUBERNUR JAWA TIMUR KEPUTUSAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 3 TAHUN 2004 TENTANG

GUBERNUR JAWA TIMUR KEPUTUSAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR

3 TAHUN 2004

TENTANG URAIAN TUGAS JABATAN PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR, Menimbang

:

a. Bahwa dalam rangka upaya meningkatkan kelancaran tugas-tugas Badan

Penelitian

dan

Pengembangan

Propinsi Jawa Timur, sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 9 Tahun 2001 tentang Perubahan Pertama Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 7 Tahun 2000 Tentang Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur, perlu menjabarkan tugas pokok dan fungsi masing-masing unit menjadi tugas Jabatan baik Struktural maupun Non Struktural Umum ; b. Bahwa sehubungan dengan maksud tersebut pada huruf a konsideran' Menimbang ini, perlu menetapkan uraian tugas jabatan

pada

Badan

Penelitian

dan

Pengembangan

Propinsi Jawa Timur dengan Keputusan Gubernur Jawa Timur.

Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 1

Mengingat

:

a. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian(Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55, tambahan Lembaran Negara Nomor 3041) juncto UndangUndang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 169 tambahan Lembaran Negara Nomor 3890) tentang Perubahan atas Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian; b. Undang-undang

Nomor

22

Tahun

1999

tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 60 tambahan Lembaran Negara Nomor 3839); c. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan

Pemerintah

dan

Kewenangan

Propinsi

Sebagai Daerah Otonom (Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 54. tambahan Lembaran Negara Nomor 3952); d. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 109 Tahun 1998 tentang Analisis Jabatan di jajaran Departemen Dalam Negeri; e. Keputusan Negara

Menteri

Nomor

Negara

Pendayagunaan

97/MENPAN/1989

tentang

Aparatur Pedoman

Penyelenggaraan Analisis Jabatan ; f. Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 9 Tahun 2001 tentang Perubahan Pertama Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 7 Tahun 2000 Tentang Badan Penelitian

dan

Pengembangan

(Lembaran Daerah Propinsi;


Propinsi

Jawa

Timur

Memperhatikan :

Surat Gubernur Jawa Timur Tanggal 26 Juni 2001 Nomor 061/6258/031/2001 perihal Tindak lanjut Penataan Kelembagaan Perangkat Daerah Di Lingkungan Propinsi Jawa Timur. MEMUTUSKAN :

Menetapkan :

KEPUTUSAN GUBERNUR JAWA TIMUR TENTANG URAIAN TUGAS JABATAN PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Keputusan ini yang dimaksud dengan : a. Pemerintah Propinsi adalah Pemerintah Propinsi Jawa Timur; b. Propinsi, adalah Propinsi Jawa Timur; c. Gubernur, adalah Gubernur Jawa Timur; d. Badan Penelitian dan Pengembangan, adalah Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur; e. Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan, adalah Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur; f. Uraian Tugas, adalah rincian atau paparan atas semua tugas jabatan yang merupakan upaya pokok yang dilakukan pemegang jabatan dalam memproses bahan kerja menjadi hasil kerja dengan menggunakan perangkat kerja dan dalam kondisi pelaksanaan kerja tertentu; g. Nama Jabatan Non Struktural Umum, adalah sebutan untuk memberi ciri dan gambaran atas isi jabatan sebagai identitas terhadap Pegawai Negeri Sipil diluar Jabatan Struktural dan Jabatan Fungsinal.


BAB II KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI Pasal 2 Susunan Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi Badan Penelitian dan Pengembangan adalah sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 9 Tahun 2001 tentang Perubahan Pertama Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 7 Tahun 2000 Tentang Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur. Pasal 3 (1)

Badan Penelitian dan Pengembangan adalah lembaga teknis yang melaksanakan tugas-tugas fungsional tentang penelitian dan pengembangan di lingkungan Pemerintah Propinsi Jawa Timur;

(2)

Badan Penelitian dan Pengembangan dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Gubernur.


BAB III Susunan Organisasi Pasal 4 Susunan Organisasi Badan Penelitian dan Pengembangan terdiri dari : a. Kepala Badan ; b. Wakil Kepala Badan; c. Sekretariat; d. Bidang Pemerintahan; e. Bidang Ekonomi dan Keuangan; f.

Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi;

g. Bidang Kemasyarakatan h. Kelompok Jabatan Fungsional; BAB IV NAMA JABATAN NON STRUKTURAL UMUM Pasal 5 a. Formasi Jabatan Non Struktural Umum dibawah eselon terendah ditetapkan berdasarkan Analisa Jabatan ; b. Jabatan

Non

Struktural

Umum

berada

di

bawah

dan

bertanggung jawab langsung kepada Pejabat Struktural eselon terendah; c. Rumusan

uraian

tugas

pada

Badan

Penelitian

dan

Pengembangan sebagaimana tersebut dalam Lampiran. Pasal 6 Penetapan

Jabatan

Non

Struktural

Umum

setiap

pegawai

ditetapkan dengan Keputusan Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan.


BAB V Penutup Pasal 7 a. Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal di undangkan; b. Keputusan ini diundangkan dalam Lembaran Daerah Propinsi Jawa Timur. Ditetapkan di Surabaya pada tanggal 21 Januari 2004

DIUNDANGKAN DALAM BERITA DAERAH PROPINSI JAWA TIMUR TGL. 21 –1 – 2004 No 3 Th 2004 / D 1


LAMPIRAN KEPUTUSAN GUBERNUR JAWA TIMUR TANGGAL

: 21 JANUARI 2004

NOMOR

: 3 TAHUN 2004

URAIAN TUGAS JABATAN PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWATIMUR RUMUSAN URAIAN TUGAS JABATAN 1. 2. 3.

NAMA JABATAN KODE JABATAN UNIT KERJA

: : :

Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan 1.9.51.202.01 Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi

4.

IKHTISAR JABATAN

:

Jawa Timur Memimpin,

merencanakan,

mengarahkan

dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas serta mengawasi dan mengendalikan penyelenggaraan program dan anggaran Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur. 5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menetapkan program kerja Badan Penelitian dan Pengembangan

Propinsi

Jawa Timur dengan mengkoordinasikan kegiatan masing-masing Bidang dan Sekretariat sebagai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas bawahan dan mer.gikuti perkembangannya dengan memantau agar pelaksanaan tugas tepat waktu dan sesuai program; c. Mengawasi

dan

mengendalikan

bawahan dalam

melaksanakan tugas

dengan memberi petunjuk, motivasi agar diperoleh hasil yang optimal serta disiplin kerja yang tinggi; d. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier pegawai ; e. Mengendalikan.mengawasi pelaksanaan dan pengelolaan program Bidang serta Sekretariat di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan; f. Memberi bimbingan dan petunjuk pelaksanaan dalam rangka upaya pengembangan sistim, metode dan teknis pendayagunaan sumber daya di bidang penelitian dan pengembangan; g. Memonitoring dan menilai laporan akuntabilitas kinerja Instansi Badan Penelitian dan Pengembangan; Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 1

h. Mengendalikan dan mengawasi pangelolaan anggaran, pembinaan Sumber Daya Manusia dan pengadaan barang; i. Mengevaluasi memberi

dan

petunjuk,

menganalisis arahan

pencapaian/realisasi

dan

teguran

dalam

program

rangka

dengan

pencapaian

target/sasaran; j. Meneliti, menyempurnakan dan menandatangani naskah-naskah dinas intern dan ekstern Badan Penelitian dan Pengembangan; k. Memimpin

rapat-rapat intern,

dengan

Instansi

terkait.koordinasi dalam

rangka pelaksanaan tugas dan kerja sama program; l. Mengkaji dan mengevaluasi program-program kerja tahunan berdasarkan realisasi pelaksanaan program, dalam rangka perumusan dan penetapan program dan kebijakan lebih lanjut; m. Menelaah,

merumuskan

dan

menetapkan kebijakan

terhadap

penyelesaian permasalahan dibidang penelitian; n. Mengikuti rapat-rapat regional, nasional dan legislatif; o. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Gubernur Jawa Timur; 6.

HASIL KERJA a. Arahan dan petunjuk teknis program penelitian dan pengembangan di Jawa Timur; b. Rumusan kebijakan bidang penelitian dan pengembangan Propinsi Jawa Timur; c. Koordinasi dan sinkronisasi program penelitian dan pengembangan

dengan

instansi terkait; d. Pembinaan

dan

pengembangan

sumber

daya

manusia

Badan

Penelitian dan Pengembangan serta tertib administrasi; e. Evaluasi hasil kerja bidang penelitian dan pengembangan di Jawa Timur; f. 7.

Fasilitasi bantuan teknis di bidang penelitian dan pengembangan.

TANGGUNG JAWAB a. Penyusunan rencana program Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur; b. Rencana

dan

realisasi

pelaksanaan

program

Badan

Penelitian

dan

Pengembangan Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 2

c. Perumusan kebijakan-kebijakan Badan Penelitian dan Pengembangan d. Ketepatan waktu penyelesaian tugas; e. Keberhasilan dan kegagalan program; f. Keharmonisan suasana kerja; g. Peningkatan disiplin kerja bawahan; h. Penyusunan

Lakip

dan

pengelolaan

anggaran

Badan

Penelitian

dan

Pengembangan. 8.

WEWENANG a. Melakukan hubungan kerja dengan instansi terkait di lingkungan Pemerintah Propinsi Jawa Timur b. Mengendalikan pengelolaan anggaran, pengadaan barang dan pembinaan karier pegawai ; c. Mengendalikan

dan

memantau

pelaksanaan

program

Badan

Penelitian dan Pengembangan; d. Memberi masukan dan pertimbangan kepada atasan; e. Menilai prestasi kerja bawahan; f. Melakukan KISS dengan instansi terkait di lingkungan Pemerintah Propinsi Jawa Timur dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas. 9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Wakil Kepala Badan; b. Sekretariat Badan ; c. Kepala Bidang Pemerintahan; d. Kepala Bidang Ekonomi dan Keuangan; e. Kepala Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi; f. Kepala Bidang Kemasyarakatan; g. Kelompok Jabatan Fungsional.


10. KORELASI JABATAN a. Dengan Gubernur dalam rangka konsultasi

penelitian dan pengembangan

serta pertanggungjawaban peiaksanaan tugas; b. Dengan Sekretaris Daerah dalam rangka konsultasi administratif; c. Dengan Litbang Departemen Dalam Negeri dan LIPI dalam rangka koordinasi pengembangan penelitian; d. Dengan Dinas/Badan/Kantor di lingkungan Pemerintah Propinsi Jawa Timur dalam rangka pelaksanaan penelitian; e. Dengan Kabupaten/Kota se Jawa Timur dalam rangka

koordinasi dan

sinkronisasi program penelitian dan pengembangan. 11.

SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan b. Pendidikan Formal c. Pendidikan dan

d. e. f. g. h. i. j.

Pembina Utama Muda (IV/c ) Sarjana S1, S2 atau S3

Latihan - Struktural - Teknis Fungsional

Diklatpim Tk. II - Manajemen Pemerintahan dan Pembangunan

Pengalaman Kerja Upaya Jasmani Syarat Kondisi Fisik Bakat yg perlu dimiliki Temperamen Minat Kerja Fungsi Pekerja

- Bahasa Inggris Pernah menduduki Eselon II B Duduk (S), Melihat (S), Bicara (S) Sehat Jasmani dan Rohani G,V. D.M.P. 1b, 3a D=2 O=3 B=7


SUSUNAN ORGANISASI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR PERDA 9 TAHUN 2001

Kepala Badan Wk. Kepala Badan

SEKRETARIAT Kelompok Jabatan Fungsional SUB. BAGIAN PROG. DOKTIK

BIDANG PEMERINTAHAN

BIDANG EKONOMI DAN KEUANGAN

SUB. BAGIAN UMUM

BIDANG SDA DAN TEKNOLOGI

SUB. BAGIAN KEUANGAN

SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN

BIDANG KEMASYARAKATAN

SUB BIDANG PEMERINTAHAN UMUM & OTODA

SUB BIDANG EKONOMI

SUB BIDANG SDA & TEKNOLOGI

SUB BIDANG SOSPOL DAN SOSBUD

SUB BIDANG PEMERINTAHAN DESA & KELURAHAN

SUB BIDANG KEUANGAN DRH

SUB BIDANG KELAUTAN

SUB BIDANG HUKUM & HAK ASASI MANUSIA

SUB BIDANG INVESTASI DAN DUNIA USAHA

SUB BIDANG INFORMASI & TEK

SUB BIDANG KESRA DAN PEMBERDAYA PEREMPUAN

SUB BIDANG APARATUR

Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006

5

URAIAN 1. NAMA JABATAN 2. KODE JABATAN 3. UNIT KERJA

: : :

JABATAN

Wakil Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan 1. 9. 51. 202. 01-02 Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur Mengkoordinasikan,

4. IKHTISAR JABATAN :

mengawasi

mengevaluasi,

memberi petunjuk teknis operasional serta pembinaan disiplin pegawai di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan. 5. URAIAN TUGAS

:

a. Mengkoordinasikan

penyusunan

program

kerja

Badan

Penelitian

dan

Pengembangan sesuai kegiatan masing-masing Bidang dan Sekretariat; b. Mernbagi tugas bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau agar pelaksanaan tugas tepat waktu dan sesuai program; c. Mengawasi dan mengendalikan bawahan dalam melaksanakan tugas dengan cara memberi petunjuk dan rnotivasi agar diperoleh hasil yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menilai prestasi kerja bawahan berdassrkan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier pegawai; e. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas Sekretariat dan Bidang; f. Mengkoordinasikan rencana kegiatan

administrasi maupun

operasional

Badan Penelitian dan Pengembangan; g. Mengkoordinasikan penyusunan AKIP dan Lakip; h. Melaksanakan

dan

mengkoordinasikan

pengawasan

melekat

penyelenggaraan tugas-tugas Badan Penelitian dan Pengembangan; i. Memantau dan melaksanakan peningkatan Budaya Kerja , etos kerja dan disiplin pegawai dalam rangka peningkatan kinerja; j. Memimpin rapat-rapat dinas intern guna menjabarkan petunjuk, arahan dan bimbingan Kepala Badan dibidang administrasi dan kegiatan operasional; k. Menandatangani naskah-naskah Dinas yang tidak diatur dalam bentuk peraturan perundangan serta naskah-naskah Dinas yang bukan bersifat kebijakan; l. Memfasilitasi hubungan kerja Intern antar Unit kerja; m. Memberikan saran dan pertimbangan dalam rangka pembinaan pegawai; n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan

Kepala Badan Penelitian

dan Pengembangan. Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 6

6. HASIL KERJA a. Koordinasi penyusunan kerja dalam rangka menunjang program Badan Penelitian dan Pengembangan; b. Koordinasi pelaksanaan tugas-tugas operasional Badan Penelitian dan Pengembangan; c. Pembinaan pegawai di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan ; d. Pembinaan

administratif

dan

pengembangan

sistem

kepegawaian

di

lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan; e. Koordinasi penyelesaian AKIP/LAKIP 7.

TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan waktu penyusunan rencana program Badan Penelitian dan Pengembangan ; b. Rencana

dan

realisasi

pelaksanaan

program

Badan

Penelitian

dan

Pengembangan; c. Perumusan kebijakan-kebijakan Badan Penelitian dan Pengembangan; d. Ketepatan waktu penyelesaian tugas; e. Keberhasilan dan kegagalan program f.

Keharmonisan suasana kerja;

g. Peningkatan disiplin kerja Pegawai; h. Penyusunan Lakip dan pengelolaan anggaran Badan Penelitian dan Pengembangan 8.

WEWENANG a. Melakukan hubungan kerja dengan instansi terkait di lingkungan Pemerintah Propinsi Jawa Timur; b. Mengendalikan pengelolaan anggaran, pengadaan barang

dan pembinaan

karier pegawai; c. Melaksanakan Waskat d. Memberi saran, pertimbangan dan informasi kepada atasan; e. Menegur dan menilai prestasi kerja bawahan.


9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Sekretariat; b. Kepala Bidang Pemerintahan; c. Kepala Bidang Ekonomi dan Keuangan; d. Kepala Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi; e. Kepala Bidang Kemasyarakatan; f. Kelompok Jabatan Fungsional

10. KORELASI JABATAN; a. Dengan Sekretaris dan para Kepala Bidang dalam rangka KISS; b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan program penelitian dan pengembangan. 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan

:

Pembina Tk. I (IV/b )

b. Pendidikan Formal

:

Sarjana S1, S2 atau S3

c. Pendidikan dan Latihan : - Struktural

:

Diklatpim Tk. II

- Teknis Fungsional

:

-

Manajemen Pemerintahan dan Pembangunan;

-

Manajemen Sumber Daya Manusia;

-

Bahasa Inggris

d. Pengalaman Kerja

:

Pernah menduduki Eselon III a

e. Upaya Jasmani

:

Duduk (S), Melihat (S), Bicara (S)

f. Syarat Kondisi Fisik

:

Sehat Jasmani dan Rohani

g. Bakat yg perlu dimiliki

:

G,V.

h. Temperamen

:

D, P.

i. Minat Kerja

:

1b, 3a :

j. Fungsi Pekerja

:

D= 2 O=3 B= 7


SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DOKTIK

KEPALA SUB BAGIAN UMUM

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN

- Pengolah Data Usulan Program

- Bendaharawan Barang

-

Bendaharawan Rutin

-

Pengolah Data Pegawai

- Pengolah Data Publikasi Penelitian

- Pengurus Barang

-

Bendaharawan Gaji

-

Pemroses Mutasi Pegawai

- Pengelola Perpustakaan Dinas

- Pramu Pimpinan

-

Pembuat Daftar Gaji

-

Pengolah Data SIMPEG

-

Pengadministrasi

- Pengadministrasi Umum - Petugas Keamanan Kantor - Pengemudi

Keuangan

- Caraka - Operator Telepon


URAIAN JABATAN 1. 2. 3. 4.

NAMA JABATAN KODE JABATAN UNIT KERJA IKHTISAR JABATAN

: : : :

Sekretaris 1.9.51.202.01.010 Badan Penelitian dan Pengembangan Meiakukan pembinaan dan penyelenggaraan administrasi penyusunan program, dokumentasi dan statistik , umum, keuangan dan kepegawaian di Lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan.

5. URAIAN TUGAS : a. Mengkoordinasikan

penyusunan

program

kerja

Badan

Penelitian

dan Pengembangan, sesuai dengan kegiatan masing-masing Bidang dan Sekretariat dalam rangka penyatuan pencapaian program sesuai visi dan misi; b.

Membagi tugas dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau agar penyelesaiannya tepat waktu;

c. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas bawahan dengan cara memberi petunjuk dan motivasi agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Meneliti dan merumuskan rencana kerja tahunan pada Sekretariat sebagai pedoman kebijakan tugas; e. Meneliti dan mengarahkan naskah-naskah dinas kepada unit kerja sesuai disposisi pimpinan; f.

Meneliti bentuk, format dan redaksional naskah-naskah dinas keluar sebelum diserahkan/ditandatangani pimpinan;

g. Meiakukan pembinaan administratif dan disiplin kepegawaian pada seluruh pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan; h. Melakukan

pengkajian,arahan

teknis

dan

pembinaan

administrasi

penyusunan program, dokumentasi dan statistik, umum, keuangan dan kepegawaian; i.

Meneliti dan menyempurnakan konsep naskah dinas dari Sub Bagian Penyusunan Program, Dokumentasi dan Statistik , Umum, Keuangan dan Kepegawaian;

j.

Mengkoordinasikan dan mengendalikan kebutuhan kelengkapan sarana dan prasarana serta

perjalanan dinas di

lingkungan

Badan

Penelitian dan Pengembangan ; Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 10

k. Mengawasi dan mengendalikan pengelolaan anggaran rutin dan operasional kantor; l.

Mengevaluasi hasil verifikasi laporan pertanggung jawaban keuangan atas penyerapan anggaran rutin dan pembangunan; m. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan.

6. HASIL KERJA a. Konsep pembinaan administrasi dan disiplin PNS; b. Petunjuk teknis administrasi keuangan, kepegawaian dan umum; c. Konsep naskah dinas tentang Kepegawaian, Keuangan dan , Umum; d. Evaluasi laporan pertanggung jawaban keuangan. 7.

TANGGUNG JAWAB a. Pelaksanaan dan realisasi program Sekretariat; b. Realisasi pelaksanaan kebijakan-kebijakan di lingkungan Sekretariat; c.

8.

Keberhasilan dan kegagalan program Sekretariat;Peningkatan kerja aparatur.

WEWENANG a. Menjabarkan

kebijakan pimpinan

kepada Unit-unit kerja Badan

Penelitian dan b. Pengembangan; c. Memberi saran pertimbangan dan informasi kepada atasan; d. Menegur dan menilai prestasi kerja bawahan. 9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Kepala Sub Bagian Program, Dokumentasi dan Statistik b. Kepala Sub Bagian Umum ; c. Kepala Sub Bagian Keuangan; d. Kepala Sub Bagian Kepegawaian.

10. KORELASI JABATAN a. Dengan Biro Kepegawaian dalam rangka pembinaan karier pegawai ; b. Dengan Kepala Badan dalam rangka konsulta:;i dan laporan kinerja; c. Dengan para Kepala Bidang dalam rangka koordinasi; d. Dengan Biro Keuangan dalam rangka pengelolaan dan laporan pertanggung jawaban keuangan;


11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan

:

Pembina


:

Sarjana Administrasi

( IV/a )


:

- Teknis Fungsional

:

Diklatpim Tk. Ill -

Manajemen Pengelolaan Data;

-

Manajemen Keuangan Negara;

-

Manajemen Personalia

d. Pengalaman Kerja

:

Pernah menduduki jabatan eselon IV

e. Upaya Jasmani

:

Duduk (S), Melihat (S), Bicara (K)


:


g. Bakat yg perlu dimiliki :

G,V.

h. Temperamen

:

D, F.

i. Minat Kerja

:

1b,3a

j. Fungsi Pekerja

:

D=2 O=3 B=7


URAIAN JABATAN 1. NAMAJABATAN : 2. KODEJABATAN : 3. UNITKERJA : 4. IKHTISAR JABATAN :

Kepala Sub Bagian Program, Dokumentasi dan Statistik 1.9.51.202.01.010.100 Sekretariat Menyusun bahan usulan dan evaluasi program, Menyiapkan

bahan

pengembangan

organises!,

menghimpun bahan publikasi dan dokumentasi serta melakukan pengelolaan perpustakaan di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan. :

5. URAIAN TUGAS

a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Program, Dokumentasi dan Statistik sesuai

dengan

program

kerja

Sekretariat

Badan

Penelitian

dan

Pengembangan; b. Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau agar penyelesaian tugas tepat waktu; c. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas bawahan dengan cara memberi petunjuk dan motivasi agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Memantau

pelaksanaan

pengumpulan data dalam rangka

penyusunan

program penelitian dan pengembangan; e. Mensistimatisasi data dan melakukan koordinasi dalam rangka penyusunan program penelitian dan pengembangan; f.

Mengkoordinasi dan membuat draft konsep laporan polaksanaan penelitian dan pengembangan yang dilaksanakan oleh Bidang-Bidang;

g. Mengawasi

pelaksanaan pengumpulan data

hasil penelitian dari masing-

masing Bidang; h. Memantau

penyiapan

bahan

penyempurnaan

pengembangan

organisasi dan tatalaksana i.

Melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan program yang dilaksanakan oleh Badan Penelitian dan Pengembangan;

j.

Mengawasi

pelaksanaan

dokumentasi

dan

publikasi

hasil-hasil

penelitian dan membuat data statistik; k. Mengawasi

pengelolaan

perpustakaan

milik

Badan

Penelitian

dan

Pengembangan; l.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Sekretaris Badan Penelitian dan Pengembangan.


6. HASIL KERJA a. Konsep rencana program penelitian dan pengembangan; b. Konsep laporan pelaksanaan penelitian dan pengembangan; c. Konsep laporan sosialisasi hasil-hasil penelitian; d. Konsep bahan penyempurnaan pengembangan organisasi dan tatalaksana; e. Konsep

hasil

evaluasi

pelaksanaan

program

Badan

Penelitian

dan

Pengembangan; f. Konsep dokumentasi dan publikasi serta statistik hasil-hasil penelitian. 7.

TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan waktu dan kebenaran pelaksanaan tugas; b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja; c. Kebenaran penyusunan program kerja; d. Kebenaran pengalokasian anggaran program; e. Disiplin kerja bawahan.

8.

WEWENANG a. Melakukan hubungan kerja instansional; b. Memberi saran pertimbangan dan informasi kepada atasan;. c. Menegur dan menilai prestasi kerja bawahan.

9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Pengolah Data Usulan Program; b. Pengolah Data Publikasi Penelitian; c. Pengelola Perpustakaan Dinas 10. KORELASIJABATAN a. Dengan Sekretaris dalarrt rangka konsultasi pelaksanaan tugas; b. Dengan Bidang, Sub Bidang dan Sub Bagian di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalan rangka koordinasi pelaksanaan tugas.



:

Penata (Ill/c)


:

Sarjana


:

Diklatpim Tk. IV

- Teknis Fungsional

:

- Manajemen Perencanaan - Manajemen Pernbangunan

d. Pengalaman Kerja

:

-

e. Upaya Jasmani

:



:


g. Bakat yg perlu dimiliki :

G.Q

h. Temperamen

:

P,T;

i. Minat Kerja

:

1a, 3b;

j. Fungsi Pekerja

:

D=3 O=7 B= 7


URAIAN JABATAN 1. NAMA JABATAN : 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : 4. IKHTISAR JABATAN :

Pengolah Data Usulan Program 2. 9. 51. 202. 01. 010. 100. 07-01 Sub Bagian Program, Dokumentasi dan Statistik Menghimpun, mengolah dan menyajikan data usulan program, menyusun Lakip di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan.

5. URAIAN TUGAS a.

:

Membuat dan mengirim Surat tentang permintaan bahan usulan dari Badan/ Dinas / Instansi di lingkungan Pemerintah Propinsi dan Kabupaten/Kota se Jawa Timur;

b.

Mengumpulkan dan mengadministrasi-kan data usulan dari masing-masing Badan/Dinas/lnstansi di lingkungan Pemerintah Propinsi dan Kabupaten/Kota se Jawa Timur ;

c.

Melakukan rapat koordinasi dengan Badan/Dinas/lnstansi serta menyusun usulan program sebagai dasar rencana usulan program Badan Penelitian dan Pengembangan;

d.

Mengolah dan mengestimasikan biaya usulan dari masing-masing kegiatan;

e.

Menyusun dan membuat usulan program badan secara reguler maupun PAK

f.

Mengadministrasikan dan menyimpan data usulan program yang telah diajukan ;

g.

Menyiapkan dan menyusun bahan dalam rangka pembuatan Lakip Badan dan Lakip Gubernur;

h.

Melakukan evaluasi pencapaian pelaksanaan program kegiatan di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan ;

i.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan olah Kepala Sub Bagian Program, Dokumentasi dan Statistik.

6. HASIL KERJA a. Data hasil usulan program Badan Penelitian dan Pengembangan; b. Data rencana kegiatan program; c. Data evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan; d. Lakip Badan


7.

TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan waktu penyelesaian program; b. Kebenaran data olahan program; c. Keamanan dan kerahasiaan hasil kerja.

8.

WEWENANG

9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG :

10. KORELASI JABATAN 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan

:

Penata Muda (Ill/a)


:

Sarjana


:

-

-Teknis Fungsional

:

- Komputer

d. Pengalaman Kerja

:

- Manajemen Program

e. Upaya Jasmani

:

-


:

Duduk (S), Melihat (S), Bicara (K) Sehat Jasmani


:

dan Rohani G, O

h. Temperamen

:

M,T

i. Minat Kerja

:

1b, 3a

j. Fungsi Pekerja

:

D=4 O=8 B=7


URAIAN JABATAN 1. NAMA JABATAN 2. KODE JABATAN 3 UNIT KERJA 4. IKHTISAR JABATAN

: : : :

Pengolah Data Publikasi Penelitian 2.9.51.202.01.010.100.07-02 Sub Bagian Program Dokumentasi dan Statistik Mengumpulkan, menyiapkan bahan untuk publikasi dengan menerbitkan Jurnal Penelitian, Buletin Teropong dan Publikasi hasil penelitian dan pengembangan lewat media internet serta melaksanakan sinkronisasi program

5.

URAIAN TUGAS a.

penelitian. :

Mengumpulkan bahan dalam rangka pelaksanaan sosialisasi hasil penelitian ;

b.

Mengikuti kegiatan pemaparan TOR yang diajukan oleh para Kepala Bidang dalam Rapat Bidang, pemaparan proposal dan hasil penelitian oleh para Pejabat Fungsional Peneliti;

c.

Menyiapkan dan menyusun publikasi dengan menerbitkan jurnal hasil penelitian dan pengembangan;

d.

Menyusun dan menyiapkan bahan publikasi dengan menerbitkan Jurnal Penelitian / Majalah Teropong serta publikasi hasil penelitian dan pengembangan lewat media internet;

e.

Menyusun kegiatan dan menyiapkan materi sinkronisasi penelitian dan pengembangan dengan Badan/Dinas/lnstansi serta Kabupaten/Kota di Jawa Timur;

f.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Program, Dokumentasi dan Statistik.

6. HASIL KERJA a. Penerbitan jurnal penelitian, buletinTeropong serta pusat informasi penelitian; b. Sinkronisasi hasil penelitian dan pengembangan di lingkungan Pemerintah Propinsi Jawa Timur; c. Sosialisasi hasil penelitian.


7.

TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan waktu dalam penyelesaian tugas; b. Keamanan dan perawatan alat kantor; c. Disiplin kerja sesuai waktu jam kerja.

8.

WEWENANG

9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG


:

Penata Muda (Ill/a)


:

Sarjana


:

-Teknis Fungsional

:

d. Pengalaman Kerja

:

e. Upaya Jasmani

:



:



:

G,O

h. Temperamen

:

M, T

i. Minat Kerja

:

1b,3a

j. Fungsi Pekerja

:

D=4

- Komputer

O=8 B=7


URAIAN JABATAN 1. NAMAJABATAN 2. KODEJABATAN 3. UNIT KERJA 4. IKHTISAR JABATAN

: : : :

Pengelola Perpustakaan 29.51.202.01.010.100.07-03 Sub Bagian Program Dokumentasi dan Statistik Mengimpun bahan dan mengelola perpustakaan dilingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan.

5. URAIAN TUGAS a.

:

Mengumpulkan bahan pustaka dari masing-masing Bidang, baik yang menyangkut hasil penelitian dan bahan bacaan ilmiah lainnya ;

b.

Mencatat data-data bahan pustaka ke dalam buku inventarisasi/buku induk sebagai bukti bahwa bahan pustaka tersebut rnilik perpustakaan;

c.

Memberi stempel dan mengklasifikasi bahan pustaka sebagai tanda bahwa bahan pustaka itu milik Badan Penelitian dan Pengembangan ;

d.

Mengecek dan meminta pengunjung perpustakaan mengisi buku tamu;

e.

Melayani pengembalian buku yang dipinjam oleh pengunjung;

f.

Melayani pengunjung

yang meminjam buku

dan hasil penelitian yang sudah

dipublikasikan kepada masyarakat luas; g.

Mengumpulkan buku-buku dari meja baca setelah dibaca pengunjung;

h.

Mengembalikan buku pada tempatnya sesuai dengan klasifikasi;

i.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Program, Dokumentasi dan Statistik.

6. HASIL KERJA a.

Data pustaka pada perpustakaan;

b.

Inventarisasi pengunjung pada buku tamu;

c.

Daftar peminjaman dan pengembalian buku;

d.

Pengaturan buku pada rak.

7. TANGGUNG JAWAB a. Kebenaran pencatatan data pengunjung pada buku tamu; b. Ketepatan waktu pengembalian buku sesuai ketentuan; c. Keamanan buku perpustakaan. 8.

WEWENANG

9.




:

Pengatur Muda Tk. I (ll/b)


:

D3 Perpustakaan


:

-Teknis Fungsional

:

d. Pengalaman Kerja

:

e. Upaya Jasmani

:



:



:

N, O

h. Temperamen

:

J, M

i. Minat Kerja

:

1b, 3a

j. Fungsi Pekerja

:

D=4

- Orientasi Perpustakaan

O=8 B=7


URAIAN JABATAN 1. NAMA JABATAN : 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : 4. IKHTISAR JABATAN :

Kepala Sub Bagian Umum 1.9.51.202.01.010.101 Sekretariat Menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan dan kebutuhan administrasi, melakukan surat menyurat, tata kearsipan,

rumah

tangga/perlengkapan

rnenyiapkan

kegiatan

rapat

kebersihan

peralatan

dinas,

kantor

di

kantor,

keamanan

lingkungan

dan

Badan

Penelitian dan Pengembangan 5. URAIAN TUGAS

:

a. Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau agar penyslesaiannya tepat waktu; b. Mengawasi dan mengendalikan bawahan dalam pelaksanaan tugas dengan cara memberi petunjuk dan motivasi agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; c. Melaksanakan pengelolaan surat menyurat , tata kearsipan , pengetikan dan penggandaan naskah dinas; d. Memberikan petunjuk teknis penataan, pengolahan dan penyimpanan arsip aktif / inaktif sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku; e. Merencanakan, mengadministrasikan dan melaksanakan kegiatan keprotokolan dilingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan; f.

Mengawasi

dan

mengendalikan

penggunaan

sarana

dan

prasarana

keamanan gedung/kantor Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur; g. Menyiapkan bahan penyusunan peraturan perundang-undangan ; h. Menganalisa kebutuhan barang dan perlengkapan kantor di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan; i.

Menyusun konsep usulan kebutuhan barang, perawatan/pemeliharaan dan perbaikan gedung dan perlengkapan kantor;

j.

Memantau kebutuhan kelengkapan sarana dan prasarana keperluan pimpinan;

k. Melakukan pemeriksaan dan pengendalian barang untuk mengetahui jumlah sisa persediaan barang yang ada sesuai dengan jumlah dalam pembukuannya; l.

Mengawasi dan mengendalikan kebersihan .penerangan dan sarana komunikasi kantor sehingga aktivitas dapat berjalan dengan tertib dan lancar;


m. Menganalisa dan membuat telaahan staf tentang perlengkapan barang inventaris n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Sekretaris. 6. HASIL KERJA a. Pengelolaan naskah dinas surat masuk/keluar dan sarana/prasarana kantor; b. Program kegiatan keprotokolan/juknis pengamanan kantor; c. Konsep barang inventaris dan keperluan ATK Badan Penelitian dan Pengembangan; d. Konsep penghapusan barang inventaris. 7. TANGGUNG JAWAB a. Penyelesaian tugas pokok Sub Bagian Umum; b. Ketepatan waktu penyelesaian tugas Sub Bagian Umum; c. Kebenaran konsep usulan kebutuhan barang dan ATK serta penghapusan barang inventaris di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan; d. Keharmonisan suasana kerja; e. Disiplin kerja pegawai; 8.

WEWENANG a. Melakukan hubungan kerja antar unit kerja terkait; b. Memberi saran, pertimbangan dan informasi kepada atasan; c. Menegur dan menilai prestasi kerja bawahan.

9. NAMAJABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Bendaharawan Barang; b. Pengurus Barang; c. Pramu Pimpinan; d. Pengadministrasi Umum; e. Petugas Keamanan Kantor; f.

Pengemudi;

g. Caraka. 10. KORELASIJABATAN a. Dengan atasan dalam rangka konsultasi dan laporan kinerja pelaksanaan tugas; b. Dengan Instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan tugas.



:

Penata Tk. I (Ill/c )


:

Sarjana Sosial


:

Diklatpim Tk. IV

-Teknis Fungsional

:

-

Administrasi Perkantoran;

-

Tata naskah dan Kearsipan Humas dan Protokol

d. Pengalaman Kerja

:

Mempunyai pengalaman dibidang kerjanya

e. Upaya Jasmani

: Duduk (S), Melihat (S), Bicara (K)


:


: G, V

h. Temperamen

:

i. Minat Kerja

: 1b, 3a

j. Fungsi Pekerja

: D=3

Sehat Jasmani dan Rohani I, M

O=3 B=7


URAIAN JABATAN 1. NAMA JABATAN 2. KODE JABATAN 3. UNITKERJA 4. IKHTISAR JABATAN

: : : :

Bendaharawan Barang 2.9. 51.202. 01.010.101. 04-01 Sub Bagian Umum Menerima, mendistribusikan dan mencatat

semua

transaksi barang di lingkungan Badan Penelitian dan 5. URAIAN TUGAS a.

Pengembangan. :

Mempelajari data usulan Rencana Kebutuhan Barang Unit (RKBU) dari masing-masing Bidang dan Sekretariat;

b.

Menyusun konsep rencana kebutuhan barang unit, dengan berpedoman rencana kebutuhan Bidang dan Sekretariat;

c.

Menyusun konsep rencana tahunan barang unit Eadan Penelitian dan Pengembangan;

d.

Menginventarisasi asset-asset dinas dari pengadaan rutin dan APBD baik rutin/pembangunan;

e.

Mencatat penerimaan dan pengeluaran barang dan persediaan barang ke dalam buku/kartu barang menurut jenisnya;

f.

Mendistribusikan barang kepada masing-masing unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan berdasarkan delivery order (DO) untuk pengeluaran barang;

g.

Melakukan stock opname (SO) barang unit dalam gudang secara berkala dengan dibuat berita acara perhitungan barang ;

h.

Membuat laporan pertanggung jawaban penerimaan dan pengeluaran barang unit berdasarkan bukti-bukti yang ada;

i.

Menyimpan dan mengatur seluruh tanda bukti penerimaan, pengeluaran dan surat penyerahan barang;

j.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum

6. HASIL KERJA a. Konsep RKBU dan RTBU ; b. Catalan Buku Penerimaan dan Pengeluaran Barang Dinas; c. Barang, ATK dan Daftar Inventaris Dinas; d. Hasil stok opname barang Dinas; e. Laporan pertanggung jawaban barang/ATK


7. TANGGUNG JAWAB a. Kebenaran konsep RKBU,RTBU serta pengerjaan buku penerimaan dan pengeluaran barang dan stock opname; b. Ketepatan waktu pelaksanaan stock opname dem laporan pertanggung jawaban barang; c. Keamanan dan kerahasian barang dalam gudang. 8. WEWENANG Mengeluarkan dan mengadministrasikan barang sesuai prosedur. 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan

:



:

D3


:

-

-Teknis Fungsional

:

Bendaharawan Barang

d. Pengalaman Kerja

:

-

e. Upaya Jasmani

:



:



:

N, Q

h. Temperamen

:

P, R

i. Minat Kerja

:

1a, 5b

j. Fungsi Pekerja

:

D= 4 O=7 B= 7


URAIAN JABATAN 1. NAMA JABATAN 2. KODE JABATAN 3. UNIT KERJA 4. IKHTISAR JABATAN

: : : :

Pengurus Barang 2.9.51.202.01.010.101.04-02 Sub Bagian Umum Mengelola, mengadministrasikan mengamankan keutuhan asset

yang

dan

barang/perlengkapan

dikuasai dinas serta membuat

laporan keadaan barang. 5. URAIAN TUGAS a. Mengklasifikasikan

: dan menginventarisasi

data barang bergerak dan tidak

bergerak yang ada di lingkungan Badan b. Mencocokkan data barang dengan keadaan riel barang bergerak dan tidak bergerak untuk mengetahui kebenarannya; c. Mencatat barang inventaris baik penerimaan/pengeluaran

pada buku

inventaris, KIB, KIR d. Mencatat dan member! nomerisasi barang daerah; e. Mencatat

barang

inventaris

dalam

buku

inventaris

KIR/KIB

(kartu

inventaris ruangan/kartu inventaris barang); f.

Menghitung dan rnembuat buku inventaris unit/satuan kerja tiap akhir tahun.

g. Membuat laporan keadaan dan kondisi barang inventaris h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum. 6. HASIL KERJA a. Data barang unit di lingkungan dinas; b. Daftar inventaris barang dinas; c. Data barang yang akan dihapus; d. Laporan hasil inventarisasi barang/perlengkapan kantor; 7. TANGGUNG JAWAB a. Kebenaran inventarisasi barang dan usulan barang yang dihapus; b. Ketepatan waktu laporan keadaan barang; c. Keamanan dan kerahasiaan hasil kerja. 8. WEWENANG Mengeluarkan dan mengadministrasikan barang sesuai prosedure


9. NAMA JABATAN BAWAHAM LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan

:

Pengatur Muda Tk. I (ll/b )


:

D3


:

-

-Teknis Fungsional

:

Bendaharawan Barang

d. Pengalaman Kerja

:

-

e. Upaya Jasmani

:



:



:

N,Q

h. Temperamen

:

P, R.

i. Minat Kerja

:

1a, 5b

j. Fungsi Pekerja

:

D= 4 O=7 B= 7


URAIAN JABATAN 1. NAMAJABATAN 2. KODE JABATAN 3. UNIT KERJA 4. IKHTISAR JABATAN

: : : :

Pramu Pimpinan 2. 9. 51.202. 01. 010. 101. 05-02 Sub Bagian Umum Mengadministrasi dan menyiapkan

acara

dinas

pimpinan agar berjalan lancar dan tertib. 5. URAIAN TUGAS a. Meneliti surat masuk dan surat yang akan ditandatangani Kepala dan Wakil Kepala Badan; b. Mencatat, menyediakan riaskah dinas yang akan disediakan kepada Kepala dan Wakil Kepala Badan; c. Mencatat kegiatan dan jadual acara pimpinan pada papan kegiatan; d. Mencatat dan mengatur tamu dinas yang akan bertemu dengan pimpinan; e. Menerima telpon dan meneruskan kepada pimpinan serta mencatat berita telpon; f.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Sub Bagian Umum

6. HASIL KERJA a. Inventarisasi surat masuk /keluar; b. Jadwal dan acara pimpinan; c. Daftar tamu pimpinan; d. Berita telpon pimpinan. 7.

TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan waktu penyediaan surat dinas; b. Keamanan dan kerahasiaan surat dinas; a. Meneruskan berita pertelepon kepada pimpinan b. Kebenaran pencatatan surat untuk disediakan ke pimpinan.

8.

WEWENANG

9.


10. KORELASI JABATAN



:

Pengatur Muda (ll/a)


:

SMU


:

-

-Teknis Fungsional

:

Kursus Adm Perkantoran, Keprotokolan

d. Pengalaman Kerja

:

-

e. Upaya Jasmani

:



:



:

V

h. Temperamen

:

P, R

i. Minat Kerja

:

1b, 3a

j. Fungsi Pekerja

:

D=6 O=8 B=7



: : : :

Pengadministrasi Umum 2.9.51.202.01.010.101.06.04 Sub Bagian Umum Mengadministrasikan surat masuk/keluar untuk memudahkan

pengurusan

dan

menemukan

kembali bila surat tersebut dibutuhkan. 5. URAIAN TUGAS a.

:

Menyortir surat-surat yang diterima dengan merieliti dan mencocokkan alamat surat beserta kelengkapannya;

b.

Mencatat dan

memberi lembar disposisi pada surat-surat penting serta

surat rahasia yang ditujukan kepada Pimpinan; c.

Memberi nomor urut surat masuk ke dalam buku register/kendali sesuai dengan klasifikasi dan tanggal serta tahun surat;

d.

Memberi nomor urut surat keluar ke dalam buku register/kendali sesuai dengan klasifikasi dan tanggal serta tahun surat;

e.

Menyerahkan surat kepada Caraka untuk didistribusikan ke unit pengolah di lingkungan Dinas;

f.

Menyerahkan surat kepada Caraka untuk dikirimkan ke Instansi terkait;

g.

Melaksanakan tugas yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum;

6. HASIL KERJA a. Administrasi dan agenda surat masuk / keluar b. Arsip kartu kendali/lembar disposisi 7. TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan waktu penyampaian surat sesuai disposisi; b. Tertib pengerjaan administrasi surat; c. Keamanan dan kerahasiaan surat; 8.

WEWENANG

9.





:



:

SMU


:

-

-Teknis Fungsional

:

Kursus Adm Perkantoran, Arsiparis

d. Pengalaman Kerja

:

-

e. Upaya Jasmani

:



:



:

V, Q

h. Temperamen

:

R,T.

i. Minat Kerja

:

1b, 3a

j. Fungsi Pekerja

:

D=5 O=7 B=7



Petugas Keamanan Kantor 2.9.51.202.01.010.101.05-05 Sub Bagian Umum Melakukan pengamanan gedung/kantor Badan Penelitian dan Pengembangan.

5. URAIAN TUGAS a.

Menyiapkan sarana dan prasarana keamanan gedung / kantor Badan Penelitian dan Pengembangan;

b.

Mencatat dan meminta identitas para tamu dalam rangka tertib administrasi;

c.

Mengontrol lingkungan gedung kantor Badan Penelitian dan Pengembangan dan melakukan pengamanan apabila terjadi gangguan ;

d.

Melayani kebutuhan pegawai dalam pelaksanaan Pengamanan dalam jam Dinas mapun diluarjam kantor (lembur) ;

e.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum.

6. HASIL KERJA Kenyamanan Pegawai dalam bekerja di kantor 7. TANGGUNG JAWAB Keamanan perangkat kerja dan kenyamanan pegawai bekerja 8. WEWENANG 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan

:



:

SLTA

c. Pendidikan dan Latihan

:

- Struktural

:

-

-Teknis Fungsional

:

Suskalak

d. Pengalaman Kerja

:

-

e. Upaya Jasmani

:




:



:

V, K.

h. Temperamen

:

S, V.

i. Minat Kerja

:

1a, 5b.

j. Fungsi Pekerja

:

D=6 O=8 B= 7


URAIAN JABATAN 1. NAMA JABATAN 2. KODE JABATAN 3. UNIT KERJA 4. IKHTISAR JABATAN

: : : :

Pengemudi 2. 9. 51. 202. 01. 010. 101. 05-03 Sub Bagian Umum Melayani antar jemput Pimpinan / pejabat dan pegawai

dilingkungan

Badan

Penelitian

dan

Pengembangan dalam rangka pelaksanaan tugas. 5. URAIAN TUGAS a.

:

Memeriksa perlengkapan kendaraan seperti rem, accu, oli, lampu dan bahan bakar;

b.

Mengantar dan menjemput Kepala Badan

dan pegawai sesuai dengan surat

perintah; c.

Merawat kendaraan dinas dan melakukan pengecekan perlengkapannya;

d.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum.

6. HASIL KERJA a. Perawatan kebersihan kendaraan dinas; b. Melayani, mengantar dan menjemput pimpinan 7. TANGGUNG JAWAB a. Keamanan dan keselamatan penumpang b. Kebersihan kendaraan pimpinan. 8.

WEWENANG

9.





:

Pengatur Muda (I I/a )


:

S M K/S M U


:

-

-Teknis Fungsional

:

Kursus Mengemudi dan Montir

d. Pengalaman Kerja

:

-

e. Upaya Jasmani

:

Duduk (S), Melihat (S), Membaca (S)


:



:

S, K

h. Temperamen

:

R.

i. Minat Kerja

:

2a, 4b.

j. Fungsi Pekerja

:

D=6 O=8 B=3


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN

: Caraka

2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.010.101.06-05

3. UNIT KERJA

:

Sub Bagian Umum

4. IKHTISAR JABATAN

:

Menerima dan mengirirn naskah dinas pada instansi sesuai dengan alamat.

5. URAIAN TUGAS

:

Menerima surat dari Pengadministrasi Umum untuk di distribusikan kepada unit pengolah di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan Menerima surat dari

Pengadministrasi

Umum

dan

mengirimkan

tujuan/alamat surat; sesuai dengan Melaksanakan tugas

lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian

Umum. 6. HASIL KERJA a. Tanda terima surat; b. Pengiriman surat sesuai dengan alamat. 7. TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan waktu pengiriman surat; b. Keamanan dan kerahasiaan isi surat; c. Kebenaran penyampaian surat sesuai alamat. 8.

WEWENANG

9.





: Pengatur Muda (ll/a )


: SMU


:

-Teknis Fungsional

:

d. Pengalaman Kerja

:

e. Upaya Jasmani

: Duduk (S), Melihat (S), Membaca (S)


: Sehat Jasmani dan Rohani


: Q

h. Temperamen

: R.

i. Minat Kerja

: 1a, 5b.

j. Fungsi Pekerja

: D= 5 O=8 B= 7


URAIAN JABATAN 1. NAMAJABATAN

: Operator Telepon

2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.010.103.06-03

3. UNIT KERJA

: Sub Bagian Umum

4. IKHTISAR JABATAN

: Melayani permintaan dan penyambungan telepon pegawai

di

lingkungan

Badan

Penelitian

dan

Pengembangan. 5. URAIAN TUGAS

:

a. Menerima

mencatat

dan

nomor

telepon

permintaan

pegawai

serta menghubungkannya b. Menerima dan menghubungkan telepon dari luar untuk disampaikan kepada pegawai yang dituju; c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum. 6. HASIL KERJA Menerima dan menyampaikan informasi melalui telepon; 7. TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan waktu penyampaian informasi; b. Keamanan dan kerahasiaan informasi; 8. WEWENANG 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN


11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan b. Pendidikan Formal

: Pengatur Muda (I I/a ) : SMK


:

- Teknis Fungsional

:

d. Pengalaman Kerja

:

e. Upaya Jasmani

: Duduk (S), Melihat (S), Membaca (S)




: Q

h. Temperamen

: R.

i. Minat Kerja

: 1a, 5D

j. Fungsi Pekerja

: D=5 O=8 B=7



: Kepala Sub Bagian Keuangan

2. KODEJABATAN

: 1.9.51.202.01.010.102

3. UNIT KERJA

: Sekretariat

4. IKHTISAR JABATAN

: Menyusun, rencana

menghimpun

anggaran,

dan

meneliti

membuat dan

konsep

mengevaluasi

pengelolaan anggaran serta melaksanakan tertib administrasi keuangan. 5. URAIAN TUGAS

:

a. Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau agar penyelesaian tugas tepat waktu; b. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas bawahan dengan cara memberi petunjuk dan motivasi agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; c. Mengkaji, mengevaluasi rencana penerimaan dan beianja dinas sesuai sumber daya, potensi serta realisasi tahun lalu sebagai acuan penyusunan anggaran dinas tahun berjalan; d. Menyusun

konsep pengelolaan

penerimaan

dan

beianja

dinas dalam

rangka penetapan plafon anggaran; e.

Meneliti konsep SPP beianja rutin , daftar gaii dan tunjangan keuangan lain sesuai dengan plafon yang telah ditetapkan;

f. Meneliti

pembukuan

dan

administrasi

keuangan

untuk

mengetahui kebenaran.ketepatan sesuai ketentuan perundangan; g. Meneliti

bukti-bukti

penerimaan

dan

pengeluaran

uang

baik

rutin

maupun pembangunan serta pemotongan pajak-pajak di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan; h.

Meneliti

dan

mengevaluasi

serta

verifikasi

realisasi

pelaksanaan

keuangan berdasarkan SPJ, dalam upaya penelitian; i.

Menyusun laporan penerimaan dan pengeluaran sesuai realisasi dan bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran;

j. Mengendalikan pelaksanaan pembayaran gaji dan pengelolaan adminstrasi keuangan baik rutin maupun pembangunan; k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Sekretaris Badan Penelitian dan Pengembangan. Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 41

6. HASIL KERJA a. Konsep penetapan plafon anggaran; b. Koreksian SPJ dan laporan keuangan Dinas; c. Konsep rencana penerimaan dan beianja Dinas; d. Konsep laporan penerimaan dan realisasi pengeluaran Dinas. e. Hasil evaluasi pelaksanaan anggaran; f. Kartu pengawasan kredit anggaran unit kerja. 7. TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan waktu dan kebenaran pengelolaan keuangan Dinas; b. Keharmonisan suasana kerja; c. Disiplin kerja pegawai; d. Tertib administrasi; e. Tertib pengelolaan anggaran. 8. WEWENANG a. Melakukan hubungan kerja instansional; b. Memberi saran pertimbangan dan informasi kepada atasan; c. Menegur dan menilai prestasi kerja bawahan. 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Bendaharawan Rutin; b. Bendaharawan Gaji; c. Pembuat Daftar Gaji; d. Pengadministrasi Keuangan. 10. KORELASI JABATAN a. Biro Keuangan dalam rangka pertanggung jawaban keuangan b. Unit Kerja terkait dalam rangka koordinasi anggaran Badan.


11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan b. Pendidikan Formal

: Penata ( III/c) : Sarjana Keuangan


: Diklatpim Tk. IV

-Teknis Fungsional

: - Administrasi Keuangan - Bendaharawan

d. Pengalaman Kerja

: Mempunyai pengalaman dibidang keuangan

e. Upaya Jasmani





: G,Q

h. Temperamen

: P, T.

i. Minat Kerja

: 1a, 3b

j. Fungsi Pekerja

: D= 4 0=7 B= 7



: Bendaharawan Rutin

2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.010.102.03-01

3. UNIT KERJA

:Sub Bagian Keuangan

4. IKHTISAR JABATAN

: Menerima,

mencatat dan

mengeluarkan

keuangan berdasarkan bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran. 5. URAIAN TUGAS a. Menyiapkan bahan penyusunan anggaran Badan

sesuai program dan kegiatan

Badan tahun berjalan; b. Membuat SPP sesuai kebutuhan dan plafon anggaran Badan; c. Mengoreksi SPPD pejabat/pegawai yang melakukan perjalanan dinas; d. Meneliti pemotongan PPh dan PPn sesuai dengan jumlah nilai kena pajak; e. Menerima SPMU.mengambil, menyimpan dan menghitung uang ; f. Membayar uang sesuai ketentuan perundangan; g. Mencatat/membukukan penerimaan dan pengeluaran keuangan sesuai dengan bukti penerimaan dan pengeluaran; h. Membuat laporan pertanggung jawaban bulanan atas realisasi penerimaan dan pengeluaran uang sesuai bukti-bukti yang telah disahkan; I. Mengatur penyimpanan dan memelihara semua bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran uang untuk memudahkan penemuan kembali; j. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepaia Sub Bagian Keuangan. 6. HASIL KERJA a. Konsep data penyusunan anggaran Badan; b. Konsep SPP; c. Koreksian PPn dan PPh serta SPPD; e. Administrasi pembukuan keuangan; f. Laporan pertanggung jawaban keuangan;


7. TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan waktu laporan SPJ; b. Kebenaran konsep SPP, PPn, PPh dan SPPD; c. Keamanan Keuangan; 8. WEWENANG Menolak pembayaran yang tidak sesuai dengan peraturan keuangan 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN : 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan b. Pendidikan Formal

:


: D3 Keuangan


:

-

-Teknis Fungsional

: Kursus Bendaharawan A / B

d. Pengalaman Kerja

:

-

e. Upaya Jasmani





: G, O

h. Temperamen

: M,T

i. Minat Kerja

: Ib, 3a

j. Fungsi Pekerja

:

D=4 O=8 B=7


URAIAN JABATAN 1. NAMA JABATAN

: Bendaharawan Gaji

2. KODE JABATAN

: 2. 9. 51. 202. 01 010. 102. 03-03

3. UNIT KERJA

: Sub Bagian Keuangan

4. IKHTISAR JABATAN

: Menerima, menyimpan dan membayar gaji pegawai serta membukukan ke dalam buku register.

5. URAIAN TUGAS a. Mengoreksi daftar gaji dan kekurangan gaji serta SKPP ; b. Membuat konsep SPP gaji berdasarkan daftar gaji dan SKC sebagai usulan penerbitan SPMU; c. Mencairkan SPMU ke Bank Jatim sesuai SPP Gaji; d. Menghitung, membayar gaji dilingkungan Balitbang sesuai daftar gaji; e. Membayar kekurangan gaji sesuai dengan perubahan gaji; f. Mencatat semua penerimaan dan pengeluaran gaji pegawai pada kartu perorangan gaji; g. Membuat SPJ gaji Badan Penelitian dan Pengembangan sebagai bukti pengeluaran; h. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Keuangan 6. HASIL KERJA a. SPP Gaji; b. Bukti pembayaran gaji; c. Laporan pertanggung jawaban gaji; d. Pencatatan penerimaan gaji pada kartu perorangan gaji. 7. TANGGUNG JAWAB a. Kebenaran pembuatan SPP dan daftar gaji pegawai; b. Ketepatan pembayaran gaji pegawai, c. Keamanan uang gaji pegawai; d. Tertib administrasi gaji; 8. WEWENANG Menolak pembayaran gaji yang tidak sesuai dengan peraturan keuangan.


9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10.KORELASI JABATAN 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan

:



:

D3 Keuangan


:

-

-Teknis Fungsional

:

Kursus Bendaharawan

d. Pengalaman Kerja

:

-

e. Upaya Jasmani

:



:



:

G, Q

h. Temperamen

:

M, T

i. Minat Kerja

:

Ib, 3a

j. Fungsi Pekerja

:

D=4 O=8 B=7



: Pembuat Daftar Gaji

2. KODE JABATAN

: 2. 9. 51. 202. 01. 010. 102. 03-04

3. UNIT KERJA


4. IKHTISAR JABATAN

: Membuat daftar gaji PNS di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan sesuai data pegawai.

5. URAIAN TUGAS : a. Mengumpulkan data pegawai sebagai bahan pembuatan daftar gaji; b. Mencatat mutasi gaji pegawai ke dalam kartu kendali gaji perorangan sesuai perubahan tabel gaji c. Mengklasifikasi data pegawai sesuai golongan/ruang/pangkat pada daftar gaji d. Meneliti data pegawai berdasarkan data yang diterima untuk pembuatan daftar gaji ; e. Menyusun konsep daftar gaji pegawai sesuai urutan dalam susunan pangkat/golongan; f. Mengetik daftar gaji pegawai sesuai konsep perubahan daftar gaji; g. Menghimpun, meneliti dan menyimpan arsip daftar gaji berdasarkan ketentuan yang berlaku sesuai kriteria untuk memudahkan pencarian bila diperlukan h. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Keuangan. 6. HASIL KERJA a. Daftar gaji pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan; b. Konsep pengantar dan SPJ gaji pegawai; c. Pembukuan penyerapan gaji pegawai. 7. TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan konsep dan pengetikan daftar gaji; b. Kebenaran daftar gaji, pembukuan dan penyetoran SPJ; c. Keamanan hasil daftar gaji pegawai 8. WEWENANG 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG :


10. KORELASI JABATAN 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan b. Pendidikan Formal

: Pengatur Muda Tk. I ( ll/b ) : D3 keuangan


: -

-Teknis Fungsional

: -

d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani





: G, Q

h. Temperamen

: M,T

i. Minat Kerja

: Ib, 3a

j. Fungsi Pekerja

: D=4 O=8 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Pengadministrasi Keuangan

2.

KODE JABATA

: 2.9.51.202.01.010.102.03-03

3.

UNIT KERJA


4.

IKHTISAR JABATAN

: Memeriksa, keuangan

meneliti dan

pembangunan

laporan

pertanggung

bukti-bukti

serta

melakukan

jawaban

pengeluaran tertib

rutin/

pembukuan

administrasi keuangan. 5. URAIAN TUGAS

:

a. Memeriksa kelengkapan data SPJ dan laporan pertanggungjawaban keuangan rutin/proyek; b. Meneliti bukti-bukti pengeluaran rutin/pembangunan baik jumlah maupun tujuan/materi; c. Memverifikasi data SPJ baik rutin maupun proyek sebelum dikirim ke Biro Keuangan Setda Propinsi Jawa Timur; d. Mengecek daftar gaji dan tenaga kontrak Badan Penelitian dan Pengembangan; e. Mencatat perubahan gaji dalam buku/kartu perorangan pegawai dan induk gaji; f. Membantu menyusun laporan pemotongan dan penyetoran pajak-pajak; g. Membantu mengetik kwitansi pengeluaran rutin/proyek; h. Mengetik konsep SPP rutin; i. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Keuangan. 6. Hasil Kerja a. Koreksian data/laporan SPJ; b. Koreksian pengeluaran rutin/pembangunan; c. Catalan pembukuan penerimaan/pengeluaran pada buku besar; d. Laporan pemotongan dan penyetoran pajak; e. Konsep SPP 7. TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan koreksian keuangan dan potongan pajak; b. Ketepatan waktu penyelesaian laporan pajak; c. Keamanan data/dokumen keuangan; d. Pembukuan pada buku besar. Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 50

8.

WEWENANG

9.



: : Pengatur Muda Tk. I (ll/b ):


: D3 Keuangan


: -

-Teknis Fungsional

: -

d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani





: G, Q

h. Temperamen

: M, T

i. Minat Kerja

: Ib, 3a

j. Fungsi Pekerja

: D=4 O=8 B= 7



: Kepala Sub Bagian Kepegawaian

2. KODE JABATAN

: 1.9.51.202.01.010.103

3. UNITKERJA

: Sekretariat

4. IKHTISAR JABATAN

: Menyusun memproses

konsep

Daftar

kenaikan

Urut

pangkat,

berkala dan pegawai yang merencanakan

Kepangkatan, kenaikan

akan

kebutuhan

gaji

pensiun,

Diklat

serta

pelaksanaan tertib administrasi kepegawaian. 5. URAIAN TUGAS a. Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau agar penyelesaiannya tepat waktu; b. Mengawasi dan mengendalikan bawahan dalam pelaksanaan tugas dengan cara memberi petunjuk dan motivasi agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; c. Memeriksa dan membuat telaahan staf terhadap pelanggaran disiplin pegawai; d. Menyusun daftar urut kepangkatan pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan sesuai ketentuan; e. Menyusun konsep usulan kenaikan pangkat dan gaji berkala dengan cara mempelajari daftar urut kepangkatan dan masa kerja kenaikan gaji sesuai dengan peraturan yang berlaku; f. Meneliti dan memperbaiki konsep surat kenaikan gaji berkala pegawai sesuai dengan ketentuan; g. Menyusun konsep usulan mutasi pegawai dengan cara mempelajari daftar urut kepangkatan dan prestasi kerja guna penempatan pegawai yang tepat sasaran ; h. Menyusun kebutuhan Diklat pegawai dengan mempelajari hasil analisis jabatan dalam rangka meningkatkan keterampilan pegawai; i. Menyusun konsep pengajuan pemberhentian pensiun pegawai sesuai masa kerja dan batas usia pensiun; j. Menyusun laporan pelaksanaan tugas urusan pegawai berdasarkan data mutasi dan formasi pegawai yang ada; k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Sekretaris Badan Penelitian dan Pengembangan.


6.

HASIL KERJA a. Konsep surat kenaikan Gaji Berkala; b. Usulan kenaikan pangkat; c. Usulan pensiun; d. Daftar Urut Kepangkatan; e. Konsep usulan mutasi; f. Laporan mutasi/formasi pegawai.

7. TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan waktu usulan kenaikan pangkat dan gaji berkala; b. Kebenaran konsep kenaikan pangkat,gaji berkala dan pembuatan DUK; c. Kerahasiaan usulan mutasi pegawai. 8. WEWENANG a. Memberi saran pertimbangan dan informasi kepada atasan; b. Menegur dan menilai prestasi kerja bawahan. 9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Pengolah Data Pegawai; b. Pemroses Mutasi Pegawai; c. Pengolah Data SIMPEG.

10. KORELASI JABATAN a. Dengan Biro kepegawaian Setda Prop Jatim dalam rangka pembinaan dan pengembangan karier Pegawai; b. Dengan unit kerja terkait dalam rangka koordinasi tugas kepegawaian.



: Penata (Ill/c )


: Sarjana Administrasi

c. Pendidikan dan Latihan

:

- Struktural

: Diklatpim Tk. IV

- Teknis Fungsional

: - Administrasi Kepegawaian - Analisis Kepegawaian - Analisis Jabatan

d. Pengalaman Kerja

Mempunyai pengalaman dibidang kepegawaian.

e. Jasmani

: Upaya Duduk (S), Melihat (S), Bicara (K)


: Sehat Jasmani dan Rohani :


: V, Q

h. Temperamen

: R

i. Minat Kerja

: Ib, 3a

j. Fungsi Pekerja

: D=2 O=3 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Pengolah Data Pegawai

2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.010.103.02-01

3.

UNIT KERJA

: Sub Bagian Kepegawaian

4.

IKHTISAR JABATAN

: Menyiapkan

bahan

untuk

pengolahan

data,

memproses dan melaksanakan tertib administrasi kepegawaian. 5.

URAIAN TUGAS

:

a. Mengumpulkan kelengkapan data perubahan pegawai yang meliputi Surat Keputusan CPNS/PNS, SK Pangkat/Jabatan, Pangkat, Karpeg, Karis/Karsu, Askes, Taspen dan sebagainya untuk bahan pengecekan dan laporan; b. Meneliti berkas usulan dan membuat surat pengantar tentang usulan Kartu Askes, Karis/Karsu, Taspen Kartu Pegawai dan sebagainya; c. Meneliti, memproses berkas usulan bagi pegawai yang mengajukan Cuti Tahunan, Cuti Besar/ Haji, serta Cuti karena melahirkan atau karena alasan penting; d. Meneliti berkas usulan : - Ujian Dinas; - Surat Ijin Belajar; e. Membuat daftar dan surat pengantar usulan; - Ujian Dinas; - Surat Ijin Belajar; f. Mendistribusikan, meneliti dan merekap data isian formulir model DK; g. Menyusun konsep perencanaan dan formasi pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan; h. Membuat SPT pegawai yang akan mengikuti Diklat; i. Membagikan, mengumpulkan dan meneliti isian pajak bagi pegawai golongan III dan IV j. Menyiapkan bahan dan menyusun konsep materi pembinaan pegawai; k. Menghimpun dan membuat SK penetapan tenaga honorer I. Membuat usulan SK ketentuan tugas Jabatan Fungsional Peneliti m. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Kepegawaian.


6. HASIL KERJA a. Konsep surat permintaan kartu Askes, Karis/Karsu, Taspen, Karpeg dan Bapertarum; b. Konsep surat cuti; c. Konsep surat ujian dinas dan surat ijin belajar; d. Data isian formulir model DK; e. Konsep surat perintah tugas (SPT) f. Data isian pajak; g. Konsep materi pembinaan PNS 7. TANGGUNG JAWAB a. Kebenaran konsep usulan permintaan kartu Askes, Karis/Karsu, Taspen dan surat cuti; b. Kelengkapan data pegawai; c. Keamanan dan kerahasiaan data pegawai. 8. WEWENANG 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG 10. KORELASI JABATAN 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan b. Pendidikan Formal

: PengaturMuda Tk. I (ll/b) : D3 Administrasi Kepegawaian


: -

-Teknis Fungsional

: -

d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani





: Q,V

h. Temperamen

: M, R.

i. Minat Kerja

: Ib.Sa

j. Fungsi Pekerja

: D= 2 O=8 B= 7



: Pemroses Mutasi Pegawai

2. KODE JABATAN

: 2. 9. 51. 202. 01. 010. 103. 02-02

3. UNIT KERJA

: Sub Bagian Kepogawaian

4. IKHTISAR JABATAN

: Menghimpun, mengklasifikasi dan memproses data mutasi pegawai.

5. URAIAN TUGAS a. Menginventarisasi pegawai menurut klasifikasi pangkat/golongan untuk memudahkan pembinaan karier pegawai; b. Mengklasifikasi SK Pangkat golongan I, II, III dan IV serta berkas usulan untuk bahan mutasi/promosi; c. Mencatat data mutasi pegawai pada buku penjagaan pegawai untuk pengendalian proses mutais/promosi pegawai; d. Meneliti dan mengevaluasi data pegawai: - Kenaikan pangkat; - Pensiun; - Mutasi pegawai e. Membuat konsep dan memperbaiki sesuai koreksian tentang : - Kenaikan pangkat - Pensiun - Mutasi Pegawai; f. Membuat konsep surat kenaikan gaji berkala; g. Mencatat dan mendistribusikan SK pangkat, Gaji Berkala, Pensiun serta SK Mutasi Jabatan; h. Menyiapkan bahan untuk konsep penetapan angka kredit Jabatan Fungsional untuk kenaikan pangkat; i. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Kepegawaian.


6. HASIL KERJA a. Data pada buku penjagaan pegawai tentang pangkat/prestasi pegawai; b. Konsep kenaikan pangkat, promosi/mutasi pegawai; c. Kosep kenaikan gaji berkala; d. Konsep pengantar dan daftar usul kenaikan pangkat/pensiun; e. Angka kredit jabatan fungsional 7. TANGGUNG JAWAB a. Ketepatan waktu usulan kenaikan pangkat, gaji berkala dan mutasi pegawai; b. Kebenaran konsep kenaikan pangkat, gaji berkala dan mutasi pegawai; c.

Keamanan dan kerahasiaan hasil kerja.

8. WEWENANG 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG 10. KORELASI JABATAN 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan b. Pendidikan Formal

: Pengatur Muda Tk. I (ll/b) : D3 Administrasi Kepegawaian


: -

- Teknis Fungsional

: -

d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani





: Q,V

h. Temperamen

: M, R.

i. Minat Kerja

: Ib, 3a

j. Fungsi Pekerja

:

D= 2 O=8 B= 7


URAIAN

JABATAN

1. NAMA JABATAN

: Pengolah Data SIMPEG

2. KODE JABATAN

: 2. 9. 51. 202. 01 010. 103. 02-03

3. UNIT KERJA

: Sub Bagian Kepegawaian

4. IKHTISAR JABATAN

: Menghimpun, mengotah, mencetak dan menyajikan data kepegawaian sesuai ketentuan yang berlaku.

5. URAIAN TUGAS

:

a.

Mengambil dan menata dokumen/data perorangan pada dosir pegawai;

b.

Mengentry data base tentang perubahan perorangan pada format yang ditentukan;

c.

Menyusun daftar urut kepangkatan (DUK) golongan I, II, ill dan IV

d.

Menyusun Daftar Susunan Pegawai, sebagai laporan ke Biro Kepegawaian;

e.

Menyusun Bio data pegawai;

f.

Menyimpan data perorangan pada tempat yang ditentukan agar mudah dicari bila diperlukan;

g.

Menyusun laporan bulanan, triwulan, semester dan tahunan data kekuatan pegawai di lingkungan Badan Penelitian dan Pengombangan;

h.

Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Kepegawaian.

6. HASIL KERJA a. Tata naskah pegawai; b. DUK; c. Daftar Nominatif Pegawai; d. File pegawai pada komputer. 7. TANGGUNG JAWAB a. Kebenaran pengerjaan DUK, Daftar Nominatif Pegawai dan Tata naskah Pegawai; b. Keamanan dan kerahasiaan hasil kerja pada perangkat komputer. 8.

WEWENANG


9.


10. KORELASI JABATAN 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan b. Pendidikan Formal

: Pengatur Muda Tk. I (ll/b) : D3


: -

-Teknis Fungsional

: Komputer

d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani





: Q,V

h. Temperamen

: M, R.

i. Minat Kerja

: Ib, 3a

j. Fungsi Pekerja

: D= 2 O= 8 B= 7


BAGAN JABATAN BIDANG PEMERINTAHAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR

KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN

KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN UMUM DAN OTODA

- Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otoda - Operator Komputer

KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN DESA DAN KELURAHAN

- Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan - Operator Komputer

KEPALA SUB BIDANG APARATUR

- Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Aparatur - Operator Komputer - Bendaharawan Proyek



: Kepala Bidang Pemerintahan

2. KODEJABATAN

: 1.9.51.202.01.011

3. UNIT KERJA

: Badan Penelitian dan Pengembangan

4.

IKHTISAR JABATAN

: Mengkoordinasikan dan merumuskan kebijakan dalam rangka kegiatan

penelitian

dan pengembangan

pada Bidang Pemerintahan 5.

URAIAN TUGAS

:

a. Merencanakan program kerja Bidang Pemerintahan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan ; b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para Sub Bidang sesuai dengan tugas masing-masing serta memantau pelaksanaan tugas agar tepat waktu penyelesaiannya ; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing Sub Bidang untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana program kegiatan penelitian dan pengembangan sesuai dengan program Bidang Pemerintahan ; e. Merumuskan kebijakan teknis penelitian dan pengembangan di Bidang Pemerintahan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pejabat fungsional peneliti maupun kerjasarna dengan lembaga penelitian pada perguruan tinggi; f. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang difasilitasi oleh Bidang Pemerintahan baik yang dilakukan oleh pejabat fungsional peneliti maupun yang bekerjasama dengan perguruan tinggi; g. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah, Pemerintahan Desa dan Kelurahan, serta Aparatur Negara ; h. Meneliti konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terkait atau dengan perguruan tinggi dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan; i.

Menganalisis dan mengukur hasil penelitian dan pengembangan bidang Pemerintahan;


j.

Melakukan paparan atau seminar hasil penelitian dan pengembangan serta merumuskan hasil penelitian dan pengembangan bidang Pemerintahan baik dengan instansi terkait, LSM, perguruan tinggi maupun para pakar;

k. Merumuskan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai arah kebijakan terhadap pelaksanaan tugas instansi yang diteliti; I.

Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut;

m. Meneliti dan merumuskan konsep telaahan staf terhadap berbagai masalah dan masukan dibidang pemerintahan umum dan otonomi daerah, pemerintahan desa dan kelurahan serta aparatur negara; n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur. 6.

HASIL KERJA : a. Rumusan program kerja dan kegiatan penelitian Bidang Pemerintahan; b. Koordinasi pelaksanaan penelitian Bidang Pemerintahan; c. Rumusan kebijakan di bidang

Pemerintahan sebagai bahan

penelitian dan d. Rumusan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan; e. Rumusan kerja sama (MOD) dengan di instansi terkait di bidang Pemerintahan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan; f.

Konsep hasil-hasil penelitian sebagai bahan paparan;

g. Konsep rekomendasi kepada Gubernur dari hasil penelitian. 7.

TANGGUNG JAWAB : a. Realisasi pelaksanaan kegiatan penelitian bidang Pemerintahan b. Keamanan dan kenyamanan pemakaian perangkat kerja; c. Koordinasi dan keharmonisan suasana kerja bidang; d. Ketepatan waktu dalam pelaksanaan tugas.


8.

WEWENANG : a. Melakukan koordinasi dan konsultasi dalam rangka pelaksanaan tugas; b. Memberikan masukan dan pertimbangan kepada pimpinan; c. Memberikan teguran dan menilai prestasi kerja bawahan.

9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Kepala Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah; b. Kepala Sub Bidang Pemerintahan Desa ; c. Kepala Sub Bidang Aparatur.

10. KORELASI JABATAN : a. Dengan Kepala Badan dalam rangka koordinasi pelaksanaan tugas; b. Instansi maupun

unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan

penelitian dan pengembangan; 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Pembina (IV/a)


: Sarjana (S1)

c. Diktat kursus - Penjenjangan/struktural : DiklatPimTk. III - Teknis fungsional d. Pengalaman Kerja

:: Pernah menduduki jabatan Eselon IV dan mempuriyai pengalaman di bidang Penelitian dan Pengembangan

e. Upaya Jasmani

: Duduk (S), melihat (S) bicara (S)


: Sehat jasmani / rohani

g. Bakat yang perlu dimiliki

: G,V, N

-

Temperamen

: D, J, M

-

Minat kerja

: la, 2b.

-

Fungsi kerja

:D=1 O=3 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMAJABATAN

: Kepala Sub Bidang Pemerintahan Umum dan

2. 3. 4.

KODE JABATAN UNIT KERJA IKHTISAR JABATAN

Otonomi Daerah : 1.9.51.202.01.011.104 : Bidang Pemerintahan : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan serta seminar hasil-hasil penelitia.

5.

URAIAN TUGAS

:

1. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah sesuai dengan program kerja Bidang Pemerintahan ; 2. Memberi tugas dan member! petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing

serta

mengikuti

perkembangannya

agar

tepat

waktu

penyelesaiannya; 3. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; 4. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah; 5. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Urnum dan Otonomi Daerah; 6. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah; 7. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan; 8. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka pelak-sanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah ; 9. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek. Penelitian;


10. Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan tujuan penelitian; 11. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah; 12. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah; 13. Menyusun konsep rekomendasi hasi! penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti; 14. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemerintahan. 6.

HASIL KERJA : a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah; b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pemerintahan Umum dan otonomi Daerah; c. Konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian dan pengembangan; d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan;

7.

TANGGUNG JAWAB : a. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan; b. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan; c. Kebenaran konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait; d. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan.


8.

WEWENANG : a. Melakukan hubungan kerja instansional; b. Membei saran, pertimbangan dan informasi kepada atasan; c. Menegur dan menilai prestrasi kerja bawahan.

9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah; b. Operator Komputer.

10. KORELASI JABATAN : 1. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program; 2. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Penata (Ill/c)


: Sarjana

c. Diklat kursus - Penjenjangan/struktural

: : Diklat Pirn Tk.IV

- Teknis fungsional

: - Methodologi Penelitian - Menguasai methodologi penelitian

d. Pengalaman Kerja

:-

e. Upaya Jasmani

: Duduk (s) melihat (s) bicara (s)

f.


Syarat Kondisi Fisik


: G,V, Q

-

Temperamen

: D, M, P

-

Minat kerja

: 1a, 3b

-

Fungsi kerja

:D=2 O=3 B=7



: Pengadminislrasi Litbang Sub Bidang Pemerintahan

2. KODE JABATAN 3. UNIT KERJA

Umum dan Otonomi Daerah. : 2.9.51.202.01.011.104. 07-04 : Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi

4. IKHTISAR JABATAN

Daerah : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan dan pengadministrasian data penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah.

5.

URAIAN TUGAS a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait; b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi; c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner; d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pe-ngembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; f. Membantu

pimpinan

maupun

pejabat

fungsional

peneliti

dalam

rangka

menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang diteliti; g. Mengadministrasikan

kuesioner

hasil

penelitian

guna

memudahkan

pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah; i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 68

j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah; k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Pemerintaha Umum dan Otonomi Daerah. 6.

HASIL KERJA : 1. Buku TOR bidang Pemerintahan Umum dan Otoda; 2. Proposal penelitian bidang Pemerintahan Umum dan Otoda: 3. Hasil penelitian bidang Pemerintahan Umum dan Otoda; 4. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian.

7.

TANGGUNG JAWAB : a. Penyelesaian tugas sesuai dengan waktu yang ditentukan; b. Keamanan dan perawatan alat-alat kerja; c. Kebenaran dan akurasi hasil penelitian

8.

WEWENANG :

9.


10. KORELASI JABATAN :


11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Penata Muda (III/a)


: S1

c. Diklat kursus

:

- Penjenjangan/struktural : - Teknis fungsional

: - Metodologi Penelitian

d. Pengalaman Kerja

:-

e. Upaya Jasmani


f.

: Sehat Jasmani / rohani


g. Bakat yang perlu dimiliki : - Temperamen

: Q, S

- Minat kerja

: M, T

- Fungsi kerja

: la, 3b D=2 O=7 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMAJABATAN

: Operator Komputer.

2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.011.104 . 06-02

3.

UNIT KERJA

: Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah

4.

IKHTISAR JABATAN : Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas, konsep TOR, proposal, kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian.

5.

URAIAN TUGAS

:

1. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan; 2. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya; 3. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah. 6.

HASIL KERJA : a. Ketikan konsep naskah dinas; b. Ketikan TOR, proposal, kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian;

7.

TANGGUNG JAWAB : a. Ketepatan waktu dan kebenaran hasil ketikan; b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja.

8.

WEWENANG :

9.





: Pengatur Muda (ll/a)


: SMU

c. Diklat kursus

:


: Operator Komputer

d. Pengalaman Kerja

:

e. Upaya Jasmani


f.



g. Bakat yang perlu dimiliki : Q, S - Temperamen

: M, T

- Minat kerja

: la, 3b

- Fungsi kerja

:D=2 0=7 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMAJABATAN

: Kepala Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan

2.

KODE JABATAN

: 1.9.51.202.01.011.105

3.

UNIT KERJA

: Bidang Pemerintahan

4.

IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan serta seminar hasilhasil penelitian.

5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan sesuai dengan program kerja Bidang Pemerintahan ; b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing

serta

mengikuti

perkembangannya

agar

tepat

waktu

penyelesaiannya; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan; e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsiona! peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan; f. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan; g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalarn rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan; h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOD) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan;


i. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian; j. Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan tujuan penelitian; k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan; l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Pemerintahan Desa dan kelurahan; m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti; n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemerintahan. 6.

HASIL KERJA : a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan; b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan; c. Konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian dan pengembangan; d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan;

7.

TANGGUNG JAWAB : 1. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan; 2. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan; 3. Kebenaran konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait; 4. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; 5. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan.


8.

WEWENANG : a. Melakukan hubungan kerja instansional; b. Memberi saran, pertimbangan dan informasi kepada atasan; c. Menegur dan menilai prestrasi kerja bawahan.

9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan; b. Operator Komputer.

10. KORELASI JABATAN : a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan

dalam

rangka sinkronisasi program; b. Dengan

instansi terkait dalam

rangka koordinasi pelaksanaan penelitian

dan pengembangan 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Penata (Ill/c)


: Sarjana

c. Diklat kursus

:

- Penjenjangan/struktural

: Diklat PimTk.IV

- Teknis fungsional

: - Methodologi Penelitian

d. Pengalaman Kerja

: - Menguasai methodologi penelitian

e. Upaya Jasmani


f.




: G, V, Q

-

Temperamen

: D, M, P

-

Minat kerja

: 1a, 3b

-

Fungsi kerja

: D=2 O=3 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan.

2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.011.105.07-05

3.

UNIT KERJA

: Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan

4.

IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan dan penyadministrasian data penelitian dan pengembangan di sud Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan.

5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait; b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi; c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner; d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; f. Membantu

pimpinan

maupun

pejabat

fungsional

peneliti

dalam

rangka


kuesioner

hasil

penelitian

guna

memudahkan

pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Peme-rintahan Desa dan Kelurahan;


i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan; k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Pemerintaha Desa dan Kelurahan. 6.

HASIL KERJA: a. Buku TOR bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan; b. Proposal penelitian bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan; c. Hasil penelitian bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan;

7.


I

8.

WEWENANG :

9.





: Penata Muda (Ill/a)


: S1

c. Diklat kursus

:


: Metodologi Penelitian

- Teknis fungsional

: -

d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani


f.




: Q, S

-

Temperamen

: M, T

-

Minat kerja

: la, 3b

-

Fungsi kerja

: D=2 O=7 B=7




2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.011.105.06-02

3. UNIT KERJA

: Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan.

4. IKHTISAR JABATAN

: Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas,j konsep TOR, proposal, kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian.

5.

URAIAN TUGAS a.

:

Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau kornputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan;

b.

Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya;

c.

Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan.

6.

HASIL KERJA: a. Ketikan konsep naskah dinas ; b. Ketikan TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian ;

7.


8.

WEWENANG :

9.




11. SYARAT JABATAN:

:

a. Pangkat / Golongan



: SMU

c. Diklat kursus

: -

- Penjenjangan/struktural: - Teknis fungsional

: Operator Komputer

d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani




g. Bakat yang perlu dimiliki: Q, S - Temperamen

: M, T

- Minat kerja

: la, 3b

- Fungsi kerja

: D=2 O=7 B =7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Kepala Sub Bidang Aparatur

2.

KODE JABATAN

: 1.9.51.202.01.011.106

3.

UNIT KERJA


4.

IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan serta seminar hasil-hasil penelitian.

5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Aparatur sesuai dengan program kerja Bidang Pemerintahan ; b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing serta mengikuti perkembangannya agar tepat waktu penyelesaiannya; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Aparatur; e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Aparatur; f.

Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Aparatur;

g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan; h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Aparatur; i.

Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian;

j.

Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan tujuan penelitian;


k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Aparatur; l.

Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Aparatur;

m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti; n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemerintahan. 6.

HASIL KERJA : a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Aparatur; b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Aparatur; c. Konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian dan pengembangan; d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan;

7.


8.



9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a.

Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Aparatur;

b.

Operator Komputer;

c.

Bendaharawan Proyek.

10. KORELASI JABATAN : g. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program; h. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Penata (Ill/c)


: Sarjana

c. Diklat kursus

:

- Penjenjangan/struktural : Diklat Pirn Tk.IV - Teknis fungsional

: - Methodologi Penelitian :

d. Pengalaman Kerja


e. Upaya Jasmani




g. Bakat yang perlu dimiliki : G, V, C - Temperamen

: D, M, P

- Minat kerja

: 1a, 3b

- Fungsi kerja

:D=2 O=3 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMAJABATAN

: Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Aparatur.

2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.011.106.07-06

3.

UNIT KERJA

: Sub Bidang Aparatur

4.

IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan dan pengadministrasian data penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Aparatur.

5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait; b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi; c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner; d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; f.

Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang diteliti;

g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Aparatur; i.

Menyiapkan bahan dalam proses peiaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti;


j.

Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelilian dan pengembangan di Sub Bidang Aparatur;

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Aparatur. 6.

HASIL KERJA : a. Buku TOR Sub Bidang Aparatur; b. Proposal penelitian Sub Bidang Aparatur; c. Hasil penelitian Sub Bidang Aparatur; d. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian.

7.


8.

WEWENANG :

9.







:S1

c. Diklat kursus

:



d. Pengalaman Kerja

:

e. Upaya Jasmani





: Q, S

-

Temperamen

: M, T

-

Minat kerja

: la, 3b

-

Fungsi kerja

:D = 2 O=7 B=7



: Operator Kornputer.

2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.011.106.06-02

3. UNIT KERJA

: Sub Bidang Aparatur.

4. IKHTISAR JABATAN

: Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas, konsep TOR, proposal, kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS : a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan; b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya; c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Aparatur. 6. HASIL KERJA: a. Ketikan konsep naskah dinas ; b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian 7. TANGGUNG JAWAB : a. Ketepatan waktu dan kebenaran hasil ketikan; b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja. 8. WEWENANG : 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG 10. KORELASI JABATAN :


11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan b. Pendidikan Formal

Pengatur Muda (ll/a) SMU


-

- Teknis fungsional

Operator Komputer

d. Pengalaman Kerja

-

e. Upaya Jasmani

Duduk (s) melihat (s) bicara (s)


Sehat jasmani / rohani


Q, S

-

Temperamen

M, T

-

Minat kerja

la, 3b

-

Fungsi kerja

D=2 O=7 B=7



: Bendaharawan Proyek.

2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.011.106 03-04

3. UNIT KERJA

: Sub Bidang Aparatur.

4. IKHTISAR JABATAN

: Menerima, mencatat dan mengeluarkan uang berdasarkan bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran.

5. URAIAN TUGAS : a. Menyiapkan, mensistematisasikan dan mengetik bahan penyusunan anggaran proyek Badan sesuai program dan kegiatan tahun berjalan; b. Menyiapkan data dan mengetik SPP sesuai kebutuhan dan plafon anggaran Badan; c. Mengadministrasikan dan mengetik SPPD pegawai yang melakukan perjalanan dinas; d. Meneliti pemotongan PPh dan PPn sesuai dengan jumlah nilai kena pajak; e. Menerima, mencatat dan menguangkan SPMU sesuai dengan jumlah yang ditentukan; f. Membayar

uang

berdasarkan

pengajuan

yang

diterima

sebagai

bukti

pengeluaran keuangan; g. Mencatat/membukukan

penerimaan

dan

pengeluaran

keuangan

sesuai

dengan bukti penerimaan dan pengeluaran; h. Membuat laporan pertanggungjawaban bulanan atas realisasi penerimaan dan pengeluaran uang sesuai dengan bukti-bukti yang telah disahkan; i. Menyimpan dan memelihara semua bukti-bukii penerimaan dan pengeluaran uang untuk memudahkan penemuan kembali; j. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Aparatur. 6. HASIL KERJA : a. Konsep bahan penyusunan anggaran; b. Konsep SPP; c. Bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan; d. Pembukuan (administrasi keuangan); e. Laporan pertanggungjawaban keuangan.


7. TANGGUNG JAWAB : a.

Kebenaran pengerjaan pembuatan SPP, pembukuan dan SPJ keuangan;

b.

Kebenaran penerimaan dan pengeluaran keuangan;

c.

Ketepatan penggunaan dan waktu pembuatan SPJ keuangan;

d.

Kebenaran data keuangan.

8. WEWENANG : Menolak pembayaran keuangan yang tidak sesuai dengan ketentuan. 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG 10. KORELASI JABATAN : 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Pengatur Muda Tk. I (ll/b)


: D3 Keuangan

c. Diklat kursus

:

- Penjenjangan/struktural: - Teknis fungsional

: Bendaharawan

d. Pengalaman Kerja

:

e. Upaya Jasmani


f.




: N, Q

-

Temperamen

: P, R

-

Minat kerja

: la, 3a

-

Fungsi kerja

:D=4 O=3 B=7


BAGAN JABATAN BIDANG EKONOMI DAN KEUANGAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR

KEPALA BIDANG EKONOMI DAN KEUANGAN

KEPALA SUB BIDANG EKONOMI

- Pengadministrasi litbang sub Bidang Ekonomi - Bendaharawan Proyek

KEPALA SUB BIDANG KEUANGAN DAERAH

- Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Keuangan Daerah - Operator Komputer

KEPALA SUB BIDANG INVESTASI DAN DUNIA USAHA

- Pengadministrasi Litbang Sub Bid. Investasi & Dunia Usaha - Operator Komputer

- Operator Komputer



: Kepala Bidang Ekonomi dan Keuangan.

2. KODEJABATAN

: 1.9.51.202.01.012

3. UNIT KERJA


4. IKHTISAR JABATAN

: Mengkoordinasikan dan merumuskan kebijakan dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan pada Bidang Ekonomi dan Keuangan

5. URAIAN TUGAS

:

a. Merencanakan program kerja Bidang Ekonomi dan Keuangan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan ; b. Member! tugas dan memberi petunjuk kepada para Sub Bidang sesuai dengan tugas masing-masing serta memantau pelaksanaan tugas agar tepat waktu penyelesaiannya ; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing Sub Bidang untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana program kegiatan penelitian dan pengembangan sesuai dengan program Bidang Ekonomi dan Keuangan ; e. Merumuskan kebijakan teknis penelitian dan pengembangan di Bidang Ekonomi dan Keuangan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pejabat fungsional peneliti maupun kerjasama dengan lembaga penelitian pada perguruan tinggi; f. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang difasilitasi oleh Bidang Ekonomi dan Keuangan baik yang dilakukan oleh pejabat fungsional peneliti maupun yang bekerjasama dengan perguruan tinggi; g. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Ekcnomi, Keuangan Daerah serta Investasi dan Dunia Usaha; h. Meneliti konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait atau dengan perguruan tinggi dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan; i. Menganalisis dan mengukur hasil penelitian dan pengembangan Bidang Ekonomi dan Keuangan; Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 92

j. Melakukan paparan atau seminar hasil penelitian dan pengembangan serta merumuskan hasil penelitian dan pengembangan bidang Ekonomi dan Keuangan baik dengan instansi terkait, LSM, perguruan tinggi maupun para pakar; k. Merumuskan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai arah kebijakan terhadap pelaksanaan tugas instansi yang diteliti; l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut; m. Meneliti dan merumuskan konsep telaahan staf terhadap berbagai masalah dan masukan di Sub Bidang Ekonomi, Keuangan Daerah serta Investasi dan Dunia Usaha; n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur. 6.

HASIL KERJA : a. Rumusan program kerja dan kegiatan penelitian Bidang Ekonomi dan Keuangan; b. Koordinasi pelaksanaan penelitian Bidang Ekonomi dan Keuangan; c. Rumusan kebijakan di bidang Ekonomi dan Keuangan sebagai bahan penelitian dan d. Rumusan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan; e. Rumusan kerja sama (MOD) dengan di instansi terkait di bidang Ekonomi dan Keuangan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan; f.


g. Konsep rekomendasi kepada Gubernur dari hasil penelitian. 7.

TANGGUNG JAWAB : a. Realisasi pelaksanaan kegiatan penelitian bidang Ekonomi dan Keuangan; b. Keamanan dan kenyamanan pemakaian perangkat kerja; c. Koordinasi dan keharmonisan suasana kerja bidang; d. Ketepatan waktu dalam pelaksanaan tugas.


8.


9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Kepala Sub Bidang Ekonomi; b. Kepala Sub Bidang Keuangan Daerah; c. Kepala Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha.

10. KORELASI JABATAN : a. Dengan Kepala Badan dalam rangka koordinasi pelaksanaan tugas; b. Instansi maupun unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan; 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Pembina (IV/a)


: Sarjana (S1)

c. Diklat kursus

:

- Penjenjangan/struktural : Diklat Pirn Tk. Ill - Teknis fungsional d. Pengalaman Kerja

: : Pernah menduduki jabatan Eselon IV dan mempunyai pengalaman di bidang Penelitian dan Pengembangan

e. Upaya Jasmani





: G,V, N

- Temperamen

: D, J, M

- Minat kerja

: la, 2b.

- Fungsi kerja

:D = 1 O=3 B=7



: Kepala Sub Bidang Ekonomi.

2. KODE JABATAN

: 1.9.51.202.01.012.107

3. UNIT KERJA

: Bidang Ekonomi dan Keuangan

4. IKHTISAR JABATAN

: Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan serta seminar hasil-hasil penelitian.

5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Ekonomi sesuai dengan program kerja Bidang Ekonomi dan Keuangan; b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing

serta

mengikuti

perkembangannya

agar

tepat

waktu

penyelesaiannya; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing

bawahan untuk mengetahui

kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Ekonomi; e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Ekonomi; f. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Ekonomi; g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan; h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Ekonomi; i.

Mendampingi pejabat fungsiona! peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian;

j.



k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Ekonomi; l.

Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Ekonomi;

m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti; n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Ekonomi dan Keuangan. 6.

HASIL KERJA : a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Ekonomi; b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Ekonomi; c. Konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian dan Denaembanqan; d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan;

7.

TANGGUNG JAWAB : a. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengombangan; b. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan; c. Kebenaran konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait; d. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan.

8.



9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a.

Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Ekonomi;

b.

Operator Komputer;

c.


10. KORELASI JABATAN : a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program; b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Penata (Ill/c)


: Sarjana

c. Diktat kursus

: DiklatPimTk.IV

- Penjenjangan/struktural : - Methodologi Penelitian - Teknis fungsional


d. Pengalaman Kerja


e. Upaya Jasmani



: G, V, Q

g. Bakat yarig perlu dimiliki

: D, M, P

- Temperamen

: 1a, 3b

- Minat kerja

: D=2

- Fungsi kerja

: O=3 B =7



: Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Ekonomi.

2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.012.107.07-07

3. UNIT KERJA

:

4. IKHTISAR JABATAN

: Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan dan pengadministrasian data penelitian dan pengemangan di Sub Bidang Ekonomi

5. URAIAN TUGAS

:

a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, iadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait; b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi; c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner; d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; f. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang diteliti; g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Ekonomi; i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Ekonomi;


k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Ekonomi. 6. HASIL KERJA: a. Buku TOR Sub Bidang Ekonomi b. Proposal penelitian Sub Bidang Ekonomi; c. Hasil penelitian Sub Bidang Ekonomi; d. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian. 7. TANGGUNG JAWAB : a. Penyelesaian tugas sesuai dengan waktu yang ditentukan; b. Keamanan dan perawatan alat-alat kerja; c. Kebenaran dan akurasi hasil penelitian 8.

WEWENANG :

9.


10. KORELASI JABATAN : 11. SYARATJABATAN : a. Pangkat / Golongan

Penata Muda (Ill/a)


S1

c. Diklat kursus - Penjenjangan/struktural - Teknis fungsional

Metodologi Penelitian

d. Pengalaman Kerja e. Upaya Jasmani


f.




Q, S

-

Temperamen

M, T

-

Minat kerja

la, 3b

-

Fungsi kerja

D=2 O=7 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN


2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.012.107 . 06-02

3.

UNIT KERJA

: Sub Bidang Ekonomi

4.

IKHTISAR JABATAN : Mengetik

naskah

dinas

sesuai

konsep dan

peraturan pengetikan. 5.

URAIAN TUGAS

:

a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan; b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya; c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Ekonomi. 6.

7.

HASIL KERJA : a.

Ketikan konsep naskah dinas ;

b.

Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian.

TANGGUNG JAWAB : a. Ketepatan waktu dan kebenaran hasil ketikan: b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja.

8.

WEWENANG :

9.


10.

KORELASI JABATAN :


11. SYARAT JABATAN :


a. Pangkat / Golongan



: SMU

c. Diklat kursus

:


:

- Teknis fungsional

: Operator Kornputer

d. Pengalaman Kerja

:

e. Upaya Jasmani


f.




: Q, S

-

Temperamen

: M, T

-

Minat kerja

: la, 3b

-

Fungsi kerja

: D=2 O=7 B=7



: Bendaharawan Proyek

2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.012.107.03-04

3. UNIT KERJA

: Sub Bidang Ekonomi

4. IKHTISAR JABATAN : Menerima, mencatat dan mengeluarkan uang berdasarkan bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran 5.

URAIAN TUGAS a. Menyiapkan, mensistematisasikan dan rnengotik bahan penyusunan anggaran proyek Badan sesuai program dan kegiatan tahun berjalan; b. Menyiapkan data dan mengetik SPP sesuai kebutuhan dan plafon anggaran Badan; c. Mengadministrasikan dan mengetik SPPD pegawai yang melakukan perjalanan dinas; d. Meneliti pemotongan PPh dan PPn sesuai dengan jumlah nilai kena pajak; e. Menerima, mencatat dan menguangkan SPMU sesuai dengan jumlah yang ditentukan; f. Membayar uang berdasarkan pengajuan yang diterima sebagai bukti pengeluaran keuangan; g. Mencatat/membukukan penerimaan dan pengeluaran keuangan sesuai dengan bukti penerimaan dan pengeluaran; h. Membuat laporan pertanggungjawaban bulanan atas realisasi penerimaan dan pengeluaran uang sesuai dengan bukti-bukti yang telah disahkan; i. Menyimpan dan memelihara semua bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran uang untuk memudahkan penemuan kembali; j. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Ekonomi.

6.

HASIL KERJA : a. Konsep bahan penyusunan anggaran; b. Konsep SPP; c. Bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan; d. Pembukuan (administrasi keuangan): e. Laporan pertanggungjawaban keuangan.

7.

TANGGUNG JAWAB :


a. Kebenaran pengerjaan pembuatan SPP, pembukuan dan SPJ keuangan; b. Kebenaran penerimaan dan pengeluaran keuangan; c. Ketepatan penggunaan dan waktu pembuatan SPJ keuangan; d. Kebenaran data keuangan. 8.

WEWENANG : Menolak pembayaran keuangan yang tidak sesuai dengan ketentuan.

9.


10. KORELASI JABATAN : 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan b. Pendidikan Formal

Pengatur Muda Tk. I (ll/b) D3 Keuangan


-

- Teknis fungsional

Bendaharawan

d. Pengalaman Kerja

-

e. Upaya Jasmani





N, Q


- Temperamen

P, R

- Minat kerja

la, 3a

- Fungsi kerja

D=4 O=3 B=7

URAIAN JABATAN 1.

NAMAJABATAN

: Kepala Sub Bidang Keuangan Daerah

2.

KODEJABATAN

: 1.9.51.202.01.012.108

3.

UNIT KERJA


4.

IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam

penelitian dan pengembangan serta

rangka kegiatan

seminar hasil-hasil penelitian.


5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Keuangan Daerah sesuai dengan program kerja Bidang Ekonomi dan Keuangan; b. Member! tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing serta mengikuti perkembangannya agar tepat waktu penyelesaiannya; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Keuangan Daerah; e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Keuangan Daerah; f.

Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Keuangan Daerah;

g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalarn rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan; h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Keuangan Daerah; i.

Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tirn peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian;

j.


k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Keuangan Daerah;


l.

Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelilian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Keuangan Daerah;

m. Menyusun konsep rekomendasi hasil oenelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti; n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Ekonomi dan Keuangan. 6.

7.

HASIL KERJA : a.

Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Keuangan Daerah;

b.

Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Keuangan Daerah;

c.

Konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian dan pengembangan;

d.

Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan;

e.

Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan;

TANGGUNG JAWAB : a.

Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan;

b.

Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan;

c.

Kebenaran konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait;

d.

Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil peneliiian dan pengembangan sebagai bahan paparan;

e.

Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penolitian dan pengembangan.


8.

9.

WEWENANG : a.

Melakukan hubungan kerja instansional;

b.

Memberi saran, pertimbangan dan informasi kepada atasan;

c.

Menegur dan menilai prestrasi kerja bawahan.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Keuangan Daerah; b. Operator Komputer.

10. KORELASI JABATAN : a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program; b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Penata (Ill/c)


: Sarjana

c. Diklat kursus

:


: Diklat PimTk.IV

- Teknis fungsional



d. Pengalaman Kerja


e. Upaya Jasmani


f.




: G, V, Q

- Temperamen

: D, M, P

- Minat kerja

: 1a, 3b

- Fungsi kerja

: D=2 0=3 B=7


: Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Keuangan Daerah.

2. KODEJABATAN

: 2.9.51.202.01.012.108.07-08

3. UNIT KERJA

: Sub Bidang Keuangan Daerah.

4. IKHTISAR JABATAN

: Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti

dan pengadministrasian data penelitian

dalam pengolahan

dan pengembangan di Sub Bidang Keuangan Daerah.


5. URAIAN TUGAS : a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait; b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi; c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner; d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; f.

Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang diteliti;

g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Keuangan Daerah; i.

Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneiliti;

j.

Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang


Keuangan Daerah; k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Keuangan Daerah. 6. HASIL KERJA : a.

Buku TOR Sub Bidang Keuangan Daerah;

b.

Proposal penelitian Sub Bidang Keuangan Daerah;

c.

Hasil penelitian Sub Bidang Keuangan Daerah;

d.

Laporan dan rekomenaasi hasil penelitian.

7. TANGGUNG JAWAB : a. Penyelesaian tugas sesuai dengan waktu yang ditentukan; b. Keamanan dan perawatan alat-alat kerja; c. Kebenaran dan akurasi hasil penelitian 8. WEWENANG : 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN :





: S1

c. Diklat kursus

:



d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani


f.




: Q, S


- Temperamen

: M, T

- Minat kerja

: la, 3b

- Fungsi kerja

: D=2 O=7 B=7




2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.012.108 . 06-02

3. UNIT KERJA

: Sub Bidang Keuangan Daerah

4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas, konsep

TOR, proposal,

kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian. 5. URAIAN TUGAS

:

a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan; b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya; c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Ekonomi dan Keuangan. 6.

HASIL KERJA : a. Ketikan konsep naskah dinas ; b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian

7.

TANGGUNG JAWAB : a. Ketepatan waktu dan kebenaran hasil ketikan;


b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja. 8.

WEWENANG :

9.






: SMU

c. Diklat kursus

:


:-

- Teknis fungsional

: Operator Komputer

d. Pengalaman Kerja

: -


e. Upaya Jasmani


f.




: Q, S

– Temperamen

: M, T

– Minat kerja

: la, 3b

– Fungsi kerja

:D=2 O=7 B=7



: Kepala Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha.

2. KODEJABATAN

: 1.9.51.202.01.012.109

3. UNIT KERJA


4. IKHTISAR JABATAN

: Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka

dan pengembangan serta seminar hasil5.

URAIAN TUGAS

kegiatan penelitian

hasil penelitian.

:

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha sesuai dengan program kerja Bidang Ekonomi dan Keuangan ; b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing serta mengikuti perkembangannya agar tepat waktu penyelesaiannya; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi;


d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha; e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha; f.

Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan; h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

i.

Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tin) peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian;

j.


k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha; l.

Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti; n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Ekonomi dan Keuangan.


6.

HASIL KERJA : a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha; b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha; c. Konsep kerja sama (MOD) dengan instans1 terlait dalam rangka penelitian dan pengembangan; d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan;

7.

TANGGUNG JAWAB : a. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan; b. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan; c. Kebenaran konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terkait; d. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan.

8.


9.



a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha; b. Operator Komputer. 10. KORELASI JABATAN : a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program; b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan b. Pendidikan Formal

Penata (Ill/c) Sarjana

c. Diklat kursus - Penjenjangan/struktural Diklat Pim. Tk.IV - Teknis fungsional

- Methodologi Penelitian

d. Pengalaman Kerja

- Menguasai methodologi penelitian

e. Upaya Jasmani

Duduk (s) melihat (s).bicara (s) Sehat jasmani /

f.


rohani


G, V, Q

- Temperamen

D, M, P

- Minat kerja

1a, 3b

- Fungsi kerja

D=2 O=3 B=7



: Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Investasi dan Dunia

2. KODEJABATAN

: 2.9.51.202.01.012.109.07-09

3. UNIT KERJA

: Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha.

4. IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dan pengadministrasian data penelitian

Usaha.

dalam pengolahan

dan pengembangan di Sub Bidang Investasi dan Dunia

Usaha. 5. URAIAN TUGAS

:

a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait; b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi; c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan


kuesioner; d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; f. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang diteliti; g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

i.

Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti;

j.

Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha. 6. HASIL KERJA :


a. Buku TOR Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha; b. Proposal penelitian Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha; c. Hasil penelitian Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha; d. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian. 7. TANGGUNG JAWAB : a. Penyelesaian tugas sesuai dengan waktu yang ditentukan; b. Keamanan dan perawatan alat-alat kerja; c. Kebenaran dan akurasi hasil penelitian 8. WEWENANG : 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN :



Penata Muda (Ill/a) S1

c. Diktat kursus - Penjenjangan/struktural

-

- Teknis fungsional

Metodologi Penelitian

d. Pengalaman Kerja

-

e. Upaya Jasmani


f.




Q, S

−

Temperamen

M, T

−

Minat kerja

la, 3b

−

Fungsi kerja

D=2 O=7 B=7


URAIAN JABATAN


1. NAMAJABATAN


2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.012.109 . 06-02

3. UNIT KERJA

: Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha

4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas, konsep

TOR, proposal,

kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian. 5.

URAIAN TUGAS a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan; b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya; c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha.

6.

HASIL KERJA: a. Ketikan konsep naskah dinas ; b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian

7.


8.

WEWENANG :


9.




:



:

SMU

c. Diklat kursus

:


:

-

- Teknis fungsional

: Operator Komputer

d. Pengalaman Kerja

:

-

e. Upaya Jasmani

:


f.


:

Sehat Jasmani / rohani


:

Q, S

:

M, T

- Temperamen


- Minat kerja

:

la, 3b

- Fungsi kerja

:

D=2 O=7 B=7



BAGAN JABATAN BIDANG SUMBER DAYA ALAM DAN TEKNOLOGI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA ALAM DAN TEKNOLOGI

KEPALA SUB BIDANG SUMBER DAYA ALAM DAN TEKNOLOGI - Pengatdministrasian Litbang Sub Bidang SDA dan Teknologi - Operator Komputer

KEPALA SUB BIDANG KELAUTAN

- Pengatdministrasian Litbang Sub Bidang Kelautan - Operator Komputer

KEPALA SUB BIDANG INFORMASI DAN TEKNOLOGI - Pengadministrasian Litbang Sub Bidang Informasi dan Teknologi - Pengadmin. Data Informasi TTG - Operator Komputer


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Kepala Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi.

2.

KODE JABATAN

: 1.9.51.202.01.013

3.

UNIT KERJA


4.

IKHTISAR JABATAN : Mengkoordinasikan dan merumuskan kebijakan dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan pada Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi.

5.

URAIAN TUGAS

:

a. Merencanakan program kerja Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan ; b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para Sub Bidang sesuai dengan tugas masing-masing serta memantau pelaksanaan tugas agar tepat waktu penyelesaiannya ; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing Sub Bidang untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana program kegiatan penelitian dan pengembangan sesuai dengan program Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi; e. Merumuskan kebijakan teknis penelitian dan pengembangan di Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pejabat fungsionai peneliti maupun kerjasama dengan lembaga penelitian pada perguruan tinggi; f. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang difasilitasi oleh Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi baik yang dilakukan oleh pejabat fungsionai peneliti maupun yang bekerjasama dengan perguruan tinggi; g. Melakukan koordinasi dengan Dewan Pakar Propinsi Jawa Timur, antar Daerah, Pemerintah Pusat dan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi, Kelautan serta Informasi dan Teknologi; h. Meneliti konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait atau dengan perguruan tinggi dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan; Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 131

i. Menganalisis dan mengukur hasil penelitian dan pengembangan Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi; j. Melakukan paparan atau seminar hasil penelitian dan pengembangan serta merumuskan hasil penelitian dan pengembangan bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi baik dengan instansi terkait, LSM, perguruan tinggi maupun para pakar; k. Merumuskan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai arah kebijakan terhadap pelaksanaan tugas instansi yang diteliti; l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut; m. Meneliti dan merumuskan konsep telaahan staf terhadap berbagai masalah dan masukan di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi, Kelautan serta Informasi dan Teknologi; n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur, 6.

HASIL KERJA: a. Rumusan program kerja dan kegiatan penelitian Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi; b. Koordinasi pelaksanaan penelitian Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi; c. Rumusan kebijakan di bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi sebagai bahan penelitian dan pengembangan; d. Rumusan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan; e. Rumusan kerja sama (MOU) dengan di instansi terkait di bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan; f. Konsep hasil-hasil penelitian sebagai bahan paparan; g. Konsep rekomendasi kepada Gubernur dari hasil penelitian.

7.

TANGGUNG JAWAB : a. Realisasi pelaksanaan kegiatan penelitian bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi; b. Keamanan dan kenyamanan pemakaian perangkat kerja; c. Koordinasi dan keharmonisan suasana kerja bidang; d. Ketepatan waktu dalam pelaksanaan tugas.


8.


9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Kepala Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Te;knologi; b. Kepala Sub Bidang Kelautan; c. Kepala Sub Bidang Informasi dan Teknologi.

10. KORELASI JABATAN : a. Dengan Kepala Badan dalam rangka koordinasi pelaksanaan tugas; b. Instansi maupun unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan; 11. SYARAT JABATAN: a. Pangkat / Golongan

: Pembina (IV/a)


: Sarjana (S1)

c. Diklat kursus

:

- Penjenjangan/struktural : Diklat Pirn Tk. II! - Teknis fungsional d. Pengalaman Kerja

:

-

:

Pernah

menduduki

jabatan

Eselon

IV

dan

mempunyai pengalaman di bidang Penelitian dan Pengembangan e. Upaya Jasmani



:


: G, V, N


− Temperamen

:

D, J, M

− Minat kerja

:

la, 2b.

− Fungsi kerja

:

D=1 O=3 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Kepala Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup.

2.

KODEJABATAN

:1.9.51.202.01.013.110

3.

UNIT KERJA

: Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi.

4.

IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan kcordinasi dan kerjasama dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan serta seminar hasilhasil penelitian.

5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan hidup sesuai dengan program kerja Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi; b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing

serta

mengikuti

perkembangannya

agar

tepat

waktu

penyelesaiannya; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup; e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup ; f. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan hidup; g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan;


h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup ; i. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian; j. Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan tujuan penelitian; k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengejmbangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup ; l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup; m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti; n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi. 6.

HASIL KERJA : a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup; b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup; c. Konsep kerja sama (MOD) dengan instansi tertait dalam rangka penelitian dan pengembangan; d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan;

7.

TANGGUNG JAWAB : a. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan; b. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan; c. Kebenaran konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait;


d. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan. 8. WEWENANG : a. Melakukan hubungan kerja instansional; b. Memberi saran, pertimbangan dan informasi kepada atasan; c. Menegur dan menilai prestrasi kerja bawahan. 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan hidup; b. Operator Komputer; 10. KORELASI JABATAN : a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program; b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat/Golongan b. Pendidikan Formal

Penata (Ill/c) Sarjana

c. Diktat kursus - Penjenjangan/struktural

Diklat PimTk.IV

- Teknis fungsional

−

Methodologi Penelitian

d. Pengalaman Kerja

−

Menguasai methodologi penelitian

e. Upaya Jasmani


f.




G, V, Q

− Temperamen

D,M, P

− Minat kerja

1a, 3b

− Fungsi kerja

D=2 O=3 B =7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup.

2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.013.110.07-11

3.

UNIT KERJA

: Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup

4.

IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan dan pengadministrasian data penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup.

5.

URAIAN TUGAS

:

1. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait; 2. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi; 3. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner; 4. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; 5. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; 6. Membantu

pimpinan

maupun

pejabat

fungsional

peneliti

dalam

rangka

menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang diteliti; 7. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; 8. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup; 9. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 137

10. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup; 11. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Sumber Daya Alam. 6.

HASIL KERJA : a. Buku TOR Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup; b. Proposal penelitian Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup; c. Hasil penelitian Sub Bidanq Sumber Dava Alam dan Linakunaan Hidup: d. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian.

7.

TANGGUNG JAWAB : a. Penyelesaian tugas sesuai dengari waktu yang ditentukan; b. Keamanan dan perawatan alat-alat kerja; c. Kebenaran dan akurasi hasil penelitian

8.

WEWENANG :

9.





:

Penata Muda (Ill/a)


: S1

c. Diktat kursus

:



d. Pengalaman Kerja

:

-

e. Upaya Jasmani

:


f.


:



:

Q,S

-

Temperamen

:

M, T

-

Minat kerja

:

la,3b

-

Fungsi kerja

:

D=2 O=7 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

:Operator Komputer.

2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.013.110 . 06-02

3.

UNIT KERJA

: Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup

4.

IKHTISAR JABATAN : Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas, konsep TOR,proposal, kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian.

5.

URAIAN TUGAS

:

a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan; b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya; c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup. 6.

HASIL KERJA : a. Ketikan konsep naskah dinas ; b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian.

7.


8.

WEWENANG :

9.







: SMU

c. Diklat kursus

:

-

Penjenjangan/struktural

: -

-

Teknis fungsional

: Operator Komputer

d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani


f.




: Q, S

-

Temperamen

: M, T

-

Minat kerja

: la, 3b

-

Fungsi kerja

: D=2 O=7 B=7



: Kepala Sub Bidang Kelautan.

2. KODE JABATAN

: 1.9.51.202.01.013.111

3. UNIT KERJA

: Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi;

4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan serta seminar hasilhasil penelitian. 5. URAIAN TUGAS

:

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Kelautan sesuai dengan program kerja Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi; b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing

serta

mengikuti

perkembangannya

agar

tepat

waktu

penyelesaiannya; c. Supervaisor pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Kelautan; e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguaian tinggi negeri/swasta atau lembaga riset lainnya untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kelautan; f. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kelautan; g. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait clan lembaga unit lainnya peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian

sebagai

dasaratau

panduan

pelaksanaan

penelitian

dan

pengembangan; h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Kelautan;


i. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tirn peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian; j. Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan tujuan penelitian; k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Kelautan; l. Melakukan inventarisasi dan evaluasi data-data Bidang Kelautan dan hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Kelautan; m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan Bidang Kelautan

kepada Gubernur sebagai

bahan kebijakan Gubernur

dalam

pelaksanaan tugas instansi yang di teliti; n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi. 6. HASIL KERJA : a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Kelautan;


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Kelautan.

2.

KODEJABATAN

: 2.9.51.202.01.013.111.07-11

3.

UNIT KERJA

: Sub Bidang Kelautan.

4.

IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan dan pengadministrasian data penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kelautan.

5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait atau pihak lainnya; b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi negeri/swasta dan lembaga reset lainnya; c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner; d. Menyiapkan bahan dalam proses pelsksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; f. Membantu

pimpinan

maupun

pejabat

fungsional

peneliti

dalam

rangka


kuesioner

hasil

penelitian

guna

memudahkan

pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kelautan; i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusun an konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kelautan; k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Kelautan. Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 144

6.

HASIL KERJA : a. Buku TOR Sub Bidang Kelautan; b. Proposal penelitian Sub Bidang Kelautan; c. Hasil penelitian Sub Bidang Kelautan; d. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian.

7.


8.

WEWENANG :

9.


10. KORELASI JABATAN : 11. SYARAT JABATAN: a. Pangkat / Golongan



: S1

c. Diklat kursus

:

-

Penjenjangan/struktural : -

-

Teknis fungsional


d. Pengalaman Kerja

:-

e. Upaya Jasmani


f.




: Q, S

-

Temperamen

: M, T

-

Minat kerja

: la, 3b

-

Fungsi kerja

:D = 2 O=7 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN


2.

KODE JABATAN

: 9.51.202.01.013.111. 06-02

3.

UNIT KERJA


4.


5.

URAIAN TUGAS

:

a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan; b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya; c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Kelautan . 6.

HASIL KERJA : a. Ketikan konsep naskah dinas ; b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian.

7.


8.

WEWENANG :

9.







: SMU

c. Diklat kursus

:


:-

- Teknis fungsional

: Operator Komputer

d. Pengalaman Kerja

:-

e. Upaya Jasmani


f.




: Q,S

-

Temperamen

: M,T

-

Minat kerja

: la, 3b

-

Fungsi kerja

:D=2 O=7 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Bendaharawan Proyek.

2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.013.111 . 03-04

3.

UNIT KERJA


4.

IKHTISAR JABATAN : Menerima, mencatat dan mengeluarkan uang berdasarkan bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran.

5.

URAIAN TUGAS a. Menyiapkan, mensistematisasikan dan mengetik bahan penyusunan anggaran proyek Badan sesuai program dan kegiatan tahun berjalan; b. Menyiapkan data dan mengetik SPP sesuai kebutuhan dan plafon anggaran Badan; c. Mengadministrasikan dan mengetik SPPD pegawai yang melakukan perjalanan dinas; d. Meneliti pemotongan PPh dan PPn sesuai dengan jumlah nilai kena pajak; e. Menerima, mencatat dan menguangkan SPMU sesuai dengan jumlah yang ditentukan; f. Membayar uang berdasarkan pengajuan yang diterima sebagai bukti pengeluaran keuangan; g. Mencatat/membukukan penerimaan dan pengeluaran keuangan sesuai dengan bukti penerimaan dan pengeluaran; h. Membuat laporan pertanggungjawaban bulanan atas realisasi penerimaan dan pengeluaran uang sesuai dengan bukti-bukti yang telah disahkan; i. Menyimpan dan memelihara semua bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran uang untuk memudahkan penemuan kembali; j. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Kelautan.

6.

HASIL KERJA : a. Konsep bahan penyusunan anggaran; b. Konsep SPP; c. Bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan; d. Pembukuan (administrasi keuangan); e. Laporan pertanggungjawaban keuangan.


7.

TANGGUNG JAWAB : a. Kebenaran pengerjaan pembuatan SPP, pembukuan dan SPJ keuangan; b. Kebenaran penerimaan dan pengeluaran keuangan; c. Ketepatan penggunaan dan waktu pembuatan SPJ keuangan; d. Kebenaran data keuangan.

8.

WEWENANG : Menolak pembayaran keuangan yang tidak sesuai dengan ketentuan.

9.


10. KORELASI JABATAN : 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Pengatur Muda Tk. I (ll/b)


: D3 Keuangan

c. Diklat kursus

:


:-

- Teknis fungsional

: Bendaharawan

d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani


f.




: N,Q

-

Temperamen

: P, R

-

Minat kerja

: la, 3a

-

Fungsi kerja

:D=4 O=3 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Kepala Sub Bidang Informasi dan Teknologi.

2.

KODE JABATAN

: 1.9.51.202.01.013.112

3.

UNIT KERJA

: Sumber Daya Alam dan Teknologi.

4.

IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan serta merumuskan hasil-hasil penelitian dalam bentuk rekomendasi kebijakan Gubernur Jawa Timur

5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Informasi Teknologi sesuai dengan program kerja Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi; b. Memberi tugas dan member! petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing

serta

mengikuti

perkembangannya

agar

tepat

waktu

penyelesaiannya; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Informasi dan Teknologi; e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Informasi dan Teknologi; f.

Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Informasi dan Teknologi;

g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dan Dewan Pakar Daerah Propinsi Jawa Timur dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan; h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Informasi dan Teknologi; Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 150

i.

Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan tinggi dan pusat untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian;

j.

Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan TOR penelitian;

k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Informasi dan Teknologi; l.

Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Informasi dan Teknologi;

m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti; n. Meneliti dan mengembangkan Program Promosi dan Pemasaran IPTEK bekerjasama dengan FORKOM Teknologi Jawa Timur dan Kantor MENRISTEK. o. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi. 6.

HASIL KERJA : a. Konsep Renstra penelitian dan pengembangan Sub Bidang Informasi dan Teknologi; b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Informasi dan Teknologi; c. Konsep

kerja

sama

(MOD)

dengan

instansi

terlait

dalam

rangka

penelitian dan pengembangan; d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Konsep rekomendasi kebijakan Gubernur untuk pembangunan informasi dan teknologi di Jawa Timur;


7.

TANGGUNG JAWAB : a. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan; b. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan; c. Kebenaran konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terkait; d. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Kebenaran konsep kebijakan Gubernur untuk pembangunan informasi dan teknologi di Jawa Timur.

8.


9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Informasi dan Teknologi; b. Operator Komputer.

10. KORELASI JABATAN : a.

Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program;

b.

Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan



: Penata (Ill/c)


: Sarjana

c. Diklat kursus

:

- Penjenjangan/struktural : Diklat Pim. Tk.IV - Teknis fungsional


d. Pengalaman Kerja


e. Upaya Jasmani


f.




: G,V,Q

-

Temperamen

: D, M, P

-

Minat kerja

: 1a, 3b

-

Fungsi kerja

: D=2 O=3 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Informasi dan Teknologi.

2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.013.112. 07-12

3.

UNIT KERJA

: Sub Bidang Informasi dan Teknologi.

4.

IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan dan pengadministrasian data penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Informasi dan Teknologi.

5.

URAIAN TUGAS: a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait; b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi; c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner; d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; f. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang diteliti; g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Informasi dan Teknologi; i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti;


j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Informasi Teknologi; k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Informasi dan Teknologi. 6.

HASIL KERJA : a. Buku TOR Sub Bidang Informasi dan Teknologi; b. Proposal penelitian Sub Bidang Informasi dan Teknologi; c. Hasil penelitian Sub Bidang Informasi dan Teknologi; d. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian.

7.


8.

WEWENANG :

9.







: S1

c. Diklat kursus

:



d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani


f.




: Q, S

-

Temperamen

: M, T

-

Minat kerja

: la, 3b

-

Fungsi kerja

:D=2 O=7 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Pengadministrasi Data Informasi Teknologi Tepat Guna.

2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.013.112. 07-13

3.

UNIT KERJA


4.

IKHTISAR JABATAN : Membantu mengumpulkan bahan dalam rangka kegiatan Forum Komunikasi dan Informasi Teknologi Tepat Guna, Promosi dan Pemasyarakatan Teknologi Tepat Guna, pelaksanaaan Gelar Teknologi Tepat Guna serta peringatan Hari Kebangkitan Teknologi Nasional.

5.

URAIAN TUGAS a.

Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan, tentang rencana kegiatan forum komunikasi teknologi tepat guna;

b.

Mengirimkan surat pada Daerah Kabupaten / Kota dan instansi terkait untuk mengikuti hari kebangkitan teknologi nasional serta gelar teknologi tepat guna;

c.

Menghimpun dan menyiapkan bahan dalam rangka rencana pelaksanaan kegiatan forum komunikasi teknologi tepat guna;

d.

Menghimpun dan menginventarisasi hasil pertimbangan Dewan Pakar sesuai bidang keilmuannya, serta karya ilmiah yang telah diterbitkan;

e.

Melaksanakan kegiatan Forum Komunikasi dan Informasi Teknologi Tepat Guna dalam rangka sosialisasi hasil penelitian dan keilmuan;

f.

Melaksanakan kegiatan peringatan hari kebangkitan teknologi nasional serta gelar teknologi tepat guna;

g.

Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Informasi dan Teknologi.

6.

HASIL KERJA : a. Pembentukan Forum Komunikasi Teknologi Tepat Guna; b. Promosi dan Pemasaran Teknologi Tepat Guna; c. Penyelenggaran Hari Kebangkitan Teknologi Nasional;


7.


8.

WEWENANG :

9.



: Pengatur Muda Tingkat I (ll/b)


: D3 Informatika

c. Diklat kursus

:


: -

- Teknis fungsional


d. Pengalaman Kerja

:-

e. Upaya Jasmani


f.




: Q, S

-

Temperamen

: M, T

-

Minat kerja

: la, 3b

-

Fungsi kerja

:D=2 O=7 B=7




2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.013.112.06-02

3. UNIT KERJA


4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas, konsep TOR, proposal, kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian. 5. URAIAN TUGAS a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan; b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya; c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Informasi dan Teknologi. 6. HASIL KERJA : a. Ketikan konsep naskah dinas ; b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesionerdan rekomendasi hasil penelitian. 7. TANGGUNG JAWAB : a. Ketepatan waktu dan kebenaran hasil ketikan; b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja. 8. WEWENANG : 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG 10. KORELASI JABATAN :


11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat/Golongan



: SMU

c. Diklat kursus

:


: Operator Komputer

d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani


f.




: Q, S

-

Temperamen

: M, T

-

Minat kerja

: la, 3b

-

Fungsi kerja

: D=2 O=7 B=7


BAGAN JABATAN BIDANG KEMASYARAKATAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR

KEPALA BIDANG KEMASYARAKATAN

KEPALA SUB

KEPALA SUB

BIDANG HUKUM DAN

BIDANG

HAK ASASI MANUSIA

SOSPOL & SOSBUD

- Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Sospul dan Sosbud - Operator Komputer

- Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Hukum dan HAM - Operator Komputer

KEPALA SUB BIDANG KESRA DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN - Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Kesra dan Pemberdayaan Perempuan - Bendaharawan Proyek - Operator Komputer



: Kepala Bidang Kemasyarakatan

2. KODE JABATAN

: 1.9.51.202.01.014

3. UNIT KERJA


4. IKHTISAR JABATAN

: Mengkoordinasikan dan merumuskan kebijakan dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan pada bidang kemasyarakatan

5.

URAIAN TUGAS a. Merencanakan

program

kerja

Bidang

Kemasyarakatam

dalam

rangka

pelaksanaan penelitian dan pengembangan ; b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para Sub Bidang sesuai dengan tugas masing-masing serta memantau pelaksanaan tugas agar tepat waktu penyelesaiannya ; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing Sub Bidang untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana program kegiatan penelitian dan pengembangan sesuai dengan program Bidang Kemasyarakatan; e. Merumuskan kebijakan teknis penelitian dan pengembangan di Bidang Kemasyarakatan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pejabat fungsional peneliti maupun kerjasama dengan lembaga penelitian pada perguruan tinggi; f.

Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang difasilitasi oleh Bidang Kemasyarakatan baik yang dilakukan oleh pejabat fungsional peneliti maupun yang bekerjasama dengan perguruan tinggi;

g. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kemasyarakatan, Sosial Politik dan Sosial Budaya, serta Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; h. Meneliti konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait atau dengan perguruan tinggi dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan; i.

Menganalisis dan mengukur hasil penelitian dan pengembangan bidang Kemasyarakatan;


j.

Melakukan paparan atau seminar hasil penelitian dan pengembangan serta merumuskan hasil penelitian dan pengembangan bidang Kemasyarakatan baik dengan instansi terkait, LSM, perguruan tinggi maupun para pakar;

k. Merumuskan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai arah kebijakan terhadap pelaksanaan tugas instansi yang diteliti; l.

Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut;

m. Meneliti dan merumuskan konsep telaahan staf terhadap berbagai masalah dan masukan di Sub Bidang Kemasyarakatan, Sosial Politik dan Sosial Budaya, serta Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur. 6.

HASIL KERJA : a.

Rumusan program kerja dan kegiatan penelitian Bidang Kemasyarakatan;

b.

Koordinasi pelaksanaan penelitian Bidang Kemasyarakatan;

c.

Rumusan kebijakan dibidang Kemasyarakatan sebagai bahan penelitian dan pengembangan;

d.

Rumusan koordinasi dengan instansi lerkail dalam rutigka kegiatan penelitian dan pengembangan;

e.

Rumusan kerja sama (MOD) dengan di instansi terkait di bidang Kemasyarakatan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan;

7.

f.


g.

Konsep rekomendasi kepada Gubernur dari hasil penelitian.

TANGGUNG JAWAB : a.

Realisasi pelaksanaan kegiatan penelitian bidang Kemasyarakatan;

b.

Keamanan dan kenyamanan pemakaian perangkat kerja;

c.

Koordinasi dan keharmonisan suasana kerja bidang;

d.

Ketepatan waktu dalam pelaksanaan tugas.


8.

9.

WEWENANG : a.

Melakukan koordinasi dan konsultasi dalam rangka pelaksanaan tugas;

b.

Memberikan masukan dan pertimbangan kepada pimpinan;

c.

Memberikan teguran dan menilai prestasi kerja bawahan.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Kepala Sub Bidang Kemasyarakatan; b. Kepala Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; c. Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan.

10. KORELASIJABATAN : a. Dengan Kepala Badan dalam rangka koordinasi pelaksanaan tugas; b. Instansi maupun

unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian

dan pengembangan; 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Pembina (IV/a)


: Sarjana (S1)

c. Diklat kursus

:

- Penjenjangan/struktural : Diklat Pim Tk. Ill - Teknis fungsional d. Pengataman Kerja

: : Pernah menduduki jabatan Eselon IV dan mempunyai pengalaman di bidang Penelitian dan Pengembangan

e. Upaya Jasmani


f.




: G,V, N

-

Temperamen

: D, J, M

-

Minat kerja

: la, 2b.

-

Fungsi kerja

: D=1 O=3 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Kepala Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya

2.

KODE JABATAN

: 1.9.51.202.01.014.113

3.

UNIT KERJA

: Bidang Kemasyarakatan

4.


5.

URAIAN TUGAS a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya sesuai dengan program kerja Bidang Kemasyarakatan; b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing

serta

mengikuti

perkembangannya

agar

tepat

waktu

penyelesaiannya; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya; e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya; f.

Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;

g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan; h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;


i.

Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian;

j.


k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya; l.

Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan

m. penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya; n. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti; o. Melaksanakan

tugas

dinas

lain

yang

diberikan

oleh

Kepala

Bidang

Kemasyaraktan. 6.

HASIL KERJA : a.

Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;

b.

Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;

c.

Konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian dan pengembangan;

d.

Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan;

e. 7.

Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan;

TANGGUNG JAWAB : a. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan; b. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan; c. Kebenaran konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terkait; d. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan;


e. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan. 8.


9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya; b. Operator Komputer.

10. KORELASI JABATAN : a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program; b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan. 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Penata (Ill/c) Sarjana


: Diklat Pirn Tk. IV

c. Diklat kursus

:


: -

- Teknis fungsional


d. Pengalaman Kerja


e. Upaya Jasmani


f.




: G.V.Q

-

Temperamen

: D, M, P

-

Minat kerja

: 1a, 3b

-

Fungsi kerja

:D=2 O=3 B=7



: Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya.

2. KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.014.113 . 07-14

3. UNIT KERJA

: Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya

4. IKHTISAR JABATAN

: Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan dan pengadministrasian data penelitian dan pengembangan diSub Bidang Politik dan Sosial Budaya.

5. URAIAN TUGAS

:

a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan

tentang

rencana,

jadual

dan

pemberitahuan

pelaksanaan

penelitian kepada instansi terkait; b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi; c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner; d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; f. Membantu

pimpinan

maupun

pejabat

fungsional

peneliti

dalam

rangka

menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang diteliti; g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya; i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya; Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 168

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya. 6.

HASIL KERJA : a. Buku TOR Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya; b. Proposal penelitian Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya; c. Hasil penelitian Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budava:

7.


8.

WEWENANG :

9.





: S1

c. Diklat kursus

:



d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani


f.




: Q,S

-

Temperamen

: M, T

-

Minat kerja

: la, 3b

-

Fungsi kerja

: D=2 O=7 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN


2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.014.114.06-02

3.

UNIT KERJA

: Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya.

4.


5.

URAIAN TUGAS

:

a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan; b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya; c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya . 6.

HASIL KERJA : a. Ketikan konsep naskah dinas ; b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian

7.


8.

WEWENANG :

9.




11. SYARAT JABATAN: a. Pangkat / Golongan



: SMU

c. Diklat kursus

:


: -

- Teknis fungsional

: Operator Komputer

d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani


f.




: Q, S

- Temperamen

: M, T

- Minat kerja

: la, 3b

- Fungsi kerja

: D=2 O=7 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Kepala Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia.

2.

KODE JABATAN

: 1.9.51.202.01.014.114

3.

UNITKERJA

: Bidang Kemasyarakatan

4.


5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia sesuai dengan program kerja Bidang Kemasyarakatan ; b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing

serta

mengikuti

perkembangannya

agar

tepat

waktu

penyelesaiannya; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; f. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan; h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOD) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;


i. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian; j. Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan tujuan penelitian; k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti; n. Melaksanakan

tugas

dinas

lain

yang

diberikan

oleh

Kepala

Bidang

Kemasyarakatan. 6.

HASIL KERJA : a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; b. Konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian dan pengembangan; c. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; d. Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan;

7.

TANGGUNG JAWAB : a. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan; b. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan; c. Kebenaran konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terkait; d. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan.


8.


9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; b. Operator Komputer.

10. KORELASI JABATAN : a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program; b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan. 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Penata (III/c)


: Sarjana

c. Diklat kursus

:

- Penjenjangan/struktural : Diklat Pim Tk. IV - Teknis fungsional

: Methodologi Penelitian

d. Pengalaman Kerja


e. Upaya Jasmani


f.




: G.V.Q

-

Temperamen

: D,M, P

-

Minat kerja

: 1a,3b

-

Fungsi kerja

: D=2 O=3 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia.

2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.014.114.07-15

3.

UNIT KERJA

: Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia.

4.

IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan dan pengadministrasian data penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia.

5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait; b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi; c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner; d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; f. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang diteliti; g. Mengadministrasikan

kuesioner

hasil

penelitian

guna

memudahkan

pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;


i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia. 6.

HASIL KERJA : a. Buku TOR Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; b. Proposal penelitian Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; c. Hasil penelitian Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; d. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian.

7.

TANGGUNG JAWAB : a. Penyelesaian tugas sesuai dengan waktu yang ditentukan; b. Keamanan dan perawatan alat-alat kerja; c. Kebenaran dan akurasi hasil penelitian.

8.

WEWENANG :

9.







: S1

c. Diklat kursus

:


: -

- Teknis fungsional


d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani


f.




: Q, S

-

Temperamen

: M, T

-

Minat kerja

: la, 3b

-

Fungsi kerja

: D=2 O=7 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN


2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.014.114.06-02

3.

UNIT KERJA

: Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia.

4.


5.

URAIAN TUGAS

:

a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan; b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya; c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia . 6.

HASIL KERJA: a. Ketikan konsep naskah dinas ; b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian.

7.

TANGGUNG JAWAB: a. Ketepatan waktu dan kebenaran hasil ketikan; b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja.

8.

WEWENANG :

9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG 10. KORELASI JABATAN



Pengatur Muda (ll/a) SMU


-

- Teknis fungsional

Operator Komputer

d. Pengalaman Kerja

-

e. Upaya Jasmani


f.




Q, S

-

Temperamen

M,T

-

Minat kerja

la, 3b

-

Fungsi kerja

D=2 O=7 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan.

2.

KODE JABATAN

: 1.9.51.202.01.014.115

3.

UNITKERJA


4.


5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan sesuai dengan program kerja Bidang Kemasyarakatan; b. Memberi

tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas

masing-masing

serta

mengikuti

perkembangannya

agar

tepat

waktu

penyelesaiannya; c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi; d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; f. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan; h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOD) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 180

dan Pemberdayaan Perempuan; i. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian; j. Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan tujuan penelitian; k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti; n. Melaksanakan

tugas

dinas

lain

yang

diberikan

pleh

Kepala

Bidang

Kemasyarakatan . 6.

HASIL KERJA: a. Konsep bahan penelitian dan oenaembanaan Snh RiHann b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; c. Konsep kerja sama (MOU) dengan Instansi torlall dalam rangka penelitian dan pengembangan; d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan; e. Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan;

7.



8.


9.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; b. Operator Komputer; c. Bendaharawan Proyek.

10. KORELASI JABATAN : a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program; b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan. 11. SYARATJABATAN: a. Pangkat / Golongan

: Penata (Ill/c)


: Sarjana

c. Diktat kursus

:

- Penjenjangan/struktural : DiklatPimTk.IV - Teknis fungsional


d. Pengalaman Kerja


e. Upaya Jasmani


f.




: G, V, Q

-

Temperamen

: D, M, P

-

Minat kerja

: 1a, 3b

-

Fungsi kerja

: D=2 O=3 B=7


URAIAN JABATAN 1.

NAMA JABATAN

: Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan.

2.

KODE JABATAN

: 2.9.51.202.01.014.115.07-16

3.

UNIT KERJA

: Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan

4.

IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan dan pengadministrasian data penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan.

5.

URAIAN TUGAS

:

a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait; b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi; c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner; d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; f. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang diteliti; g. Mengadministrasikan

kuesioner

hasil

penelitian

guna

memudahkan

pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 183

i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan. 6.

HASIL KERJA: a. Buku TOR Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; b. Proposal penelitian Sub Bidang Kesejahteraan rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; c. Hasil penelitian Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan; d. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian.

7.


8.

WEWENANG :

9.




11. SYARATJABATAN: a. Pangkat / Golongan



: S1

c. Diktat kursus

:



d. Pengalaman Kerja

: -

e. Upaya Jasmani


f.




: Q, S

-

Temperamen

: M, T

-

Minat kerja

: la, 3b

-

Fungsi kerja

: D=2 O=7 B=7



:

Operator Komputer.

2. KODE JABATAN

:

2.9.51.202.01.014.115.06-02

3. UNIT KERJA

:

Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan.


Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas, konsep TOR, proposal, kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS

:

a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan; b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya; c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan. 6. HASIL KERJA: a. Ketikan konsep naskah dinas ; b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian. 7. TANGGUNG JAWAB : a. Ketepatan waktu dan kebenaran hasil ketikan; b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja. 8. WEWENANG : 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN : Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 186



c. Pendidikan Formal

: SMU

d. Diklat kursus

:

-

Penjenjangan/struktural

:

-

Teknis fungsional

: Operator Komputer

e. Pengalaman Kerja

:

f. Upaya Jasmani


g. Syarat Kondisi Fisik


h. Bakat yang perlu dimiliki

: Q,S

- Temperamen

: M,T

- Minat kerja

: 1a, 3b

- Fungsi kerja

:D=2 O=7 B=7



:


2. KODE JABATAN

:

2.9.51.202.01.014.115.03-04

3. UNIT KERJA

:

Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan.

4. IKHTISAR JABATAN : Menerima,

mencatat dan

mengeluarkan

uang

berdasarkan bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran. 5. URAIAN TUGAS

:

a. Menyiapkan, mensistematisasikan dan mengetik bahan penyusunan anggaran proyek Badan sesuai program dan kegiatan tahun berjalan; b. Menyiapkan data dan mengetik SPP sesuai kebutuhan dan plafon anggaran Badan; c. Mengadministrasikan dan mengetik SPPD pegawai yang melakukan perjalanan dinas; d. Meneliti pemotongan PPh dan PPn sesuai dengan jumlah nilai kena pajak; e. Menerima, mencatat dan menguangkan SPMU sesuai dengan jumlah yang ditentukan; f. Membayar uang

berdasarkan

pengajuan

yang

diterima

sebagai bukti

pengeluaran keuangan; g. Mencatat/membukukan

penerimaan

dan

pengeluaran

keuangan

sesuai

dengan bukti penerimaan dan pengeluaran; h. Membuat laporan pertanggungjawaban bulanan atas realisasi penerimaan dan pengeluaran uang sesuai dengan bukti-bukti yang telah disahkan; i. Menyimpan dan memelihara semua bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran uang untuk memudahkan penemuan kembali; j. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan.


6. HASIL KERJA : a. Konsep bahan penyusunan anggaran; b. Konsep SPP; c. Bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan; d. Pembukuan (administrasi keuangan); e. Laporan pertanggungjawaban keuangan. 7. TANGGUNG JAWAB : a. Kebenaran pengerjaan pembuatan SPP, pembukuan dan SPJ keuangan; a. Kebenaran penerimaan dan pengeluaran keuangan; b. Ketepatan penggunaan dan waktu pembuatan SPJ keuangan; c. Kebenaran data keuangan. 8. WEWENANG : Menolak pembayaran keuangan yang tidak sesuai dengan ketentuan. 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN :

-

-


: Pengatur Muda Tingkat I (ll/b)


: D3 Keuangan

c. Diklat kursus

:

-

Penjenjangan/struktural : -

-

Teknis fungsional

: Bendaharawan

d. Pengalaman Kerja

:

e. Upaya Jasmani





: N, Q

- Temperamen

: P,R

- Minat kerja

: 1a, 3a

- Fungsi kerja

:D=4 O=3 B=7



:

Peneliti Muda.

2. KODE JABATAN

:

3.9.51.202.01.015.01.

3. UNIT KERJA

:

Badan Penelitian dan Pengembangan


Merumuskan,

membuat

rencana,

melakukan

penelitian, menerbitkan hasil penelitian serta memberi bimbingan

dan

evaluasi

pada

pejabat

peneliti

di

bawahnya. 5. URAIAN TUGAS

:

a. Menyusun konsep, membuat rencana penelitian dengan cara melakukan identifikasi lapangan mengenai masalah / isu-isu aktual; b. Menentukan dan menetapkan pilihan judul penelitian, sesuai hasil kajian dan hasil identifikasi isu aktual di lapangan ; c. Menyiapkan dan menyusun konsep Term Of Reference (TOR), proposal dan kuesioner serta menetapkan judul rencana penelitian; d. Mempresentasikan dan memaparkan TOR, Proposal dan Kuesioner yang dihadiri oleh pejabat struktural, pejabat fungsional peneliti, guna perbaikan dan penyempurnaannya; e. Melakukan kegiatan penelitian dengan cara penyebaran dan pengumpulan kuesioner pada lokasi yang telah ditetapkan; f. Menganalisis,

menyimpulkan,

membuat,

merumuskan

dan

merekomendasikan hasil penelitian pada Gubernur dan penyebarluasan pada masyarakat; g. Melaksanakan seminar dengan para pejabat struktural, pejabat fungsional peneliti, dewan pakar, LSM perguruan tinggi sebagai media konfirmasi dan perbaikan / penyempurnaan hasil penelitian; h. Melakukan bimbingan dan pengawasan pada pejabat peneliti dibawahnya;


6. HASIL KERJA : a. Rencana kegiatan penelitian sesuai dengan bidangnya; b. Rumusan dan rekomendasi hasil penelitian; c. Rumusan tentang arah kebijakan dan pengembangan IPTEK. 7. TANGGUNG JAWAB : a. Melaksanakan penelitian sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan; b. Membimbing pejabat peneliti dibawahnya; 8. WEWENANG : Memantapkan judul dan jadwal penelitian 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN : a. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian; b. Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka kegiatan penelitian; 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Pembina (IV/a)


: Sarjana (S1)

c. Diklat kursus

:



d. Pengalaman Kerja

: PNS

e. Upaya Jasmani





: G,V, N

- Temperamen

: D,

- Minat kerja

: 1b, 2b

- Fungsi kerja

:D=4 O=1 B=7



: Peneliti Madya.

2. KODE JABATAN

: 3.9.51.202.01.015.01.

3. UNIT KERJA

:


Badan Penelitian dan Pengembangan Merumuskan,

membuat

rencana,

melakukan

penelitian, menerbitkan hasil penelitian serta memberi bimbingan dan evaluasi pada pejabat peneliti di bawahnya. 5. URAIAN TUGAS

:

a. Menyusun konsep, membuat rencana penelitian dengan cara melakukan identifikasi lapangan mengenai masalah / isu-isu aktual; b. Menentukan dan menetapkan pilihan judul penelitian, sesuai hasil kajian dan hasil identifikasi isu aktual di lapangan ; c. Menyiapkan dan menyusun konsep Term Of Reference (TOR), proposal dan kuesioner serta menetapkan judul rencana penelitian; d. Mempresentasikan dan memaparkan TOR, Proposal dan Kuesioner yang dihadiri oleh pejabat struktural, pejabat fungsional peneliti, guna perbaikan dan penyempurnaannya; e. Melakukan kegiatan penelitian dengan cara penyebaran dan pengumpulan kuesioner pada lokasi yang telah ditetapkan; f. Menganalisis,

menyimpulkan,

membuat,

merumuskan

dan

merekomendasikan hasil penelitian pada Gubernur dan penyebarluasan pada masyarakat; g. Melaksanakan seminar dengan para pejabat struktural, pejabat fungsional peneliti, dewan pakar, LSM perguruan tinggi sebagai media konfirmasi dan perbaikan / penyempurnaan hasil penelitian; h. Melakukan bimbingan dan pengawasan pada pejabat peneliti dibawahnya;


6. HASIL KERJA : a. Rencana kegiatan penelitian sesuai dengan bidangnya; a. Rumusan dan rekomendasi hasil penelitian; b. Rumusan tentang arah kebijakan dan pengembangan IPTEK. 7. TANGGUNG JAWAB : a. Melaksanakan penelitian sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan; b. Membimbing pejabat peneliti dibawahnya; 8. WEWENANG : Memantapkan judul dan jadwal penelitian 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN : a. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian; b. Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka kegiatan penelitian; 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan

: Pembina (IV/a)


: Sarjana (S1)

c. Diklat kursus

:


:

- Teknis fungsional


d. Pengalaman Kerja

: PNS

e. Upaya Jasmani





: G,V, N

- Temperamen

: D,

- Minat kerja

: 1b, 2b

- Fungsi kerja

:D=3 O=1 B=7



:

Ahli Peneliti Muda.

2. KODE JABATAN

:

3.9.51.202.01.015.01.

3. UNIT KERJA


4. IKHTISAR JABATAN : Merumuskan,

membuat

rencana,

melakukan

penelitian, menerbitkan hasil penelitian serta memberi bimbingan

dan

evaluasi

pada

pejabat

peneliti

di

bawahnya. 5. URAIAN TUGAS

:

a. Menyusun konsep, membuat rencana penelitian dengan cara melakukan identifikasi lapangan mengenai masalah / isu-isu aktual; b. Menentukan dan menetapkan pilihan judul penelitian, sesuai hasil kajian dan hasil identifikasi isu aktual di lapangan ; c. Menyiapkan dan menyusun konsep Term Of Reference (TOR), proposal dan kuesioner serta menetapkan judul rencana penelitian; d. Mempresentasikan dan rnemaparkan TOR, Proposal dan Kuesioner yang dihadiri oleh pejabat struktural, pejabat fungsional peneliti, guna perbaikan dan penyempurnaannya; e. Melakukan kegiatan penelitian dengan cara penyebaran dan pengumpulan kuesioner pada lokasi yang telah ditetapkan; f. Menganalisis,

menyimpulkan,

membuat,

merumuskan

dan

merekomendasikan hasil penelitian pada Gubernur dan penyebarluasan pada masyarakat; g. Melaksanakan seminar dengan para pejabat struktural, pejabat fungsional peneliti, dewan pakar, LSM perguruan tinggi sebagai media konfirmasi dan perbaikan / penyempurnaan hasil penelitian; h. Mendorong perkembangan kehidupan ilmiah pada taraf nasional dan internasional; i. Melakukan bimbingan dan pengawasan pada pejabat peneliti dibawahnya;



: Pembina Tingkat I (IV/b)


: Sarjana (S1)

c. Diklat kursus

:



d. Pengalaman Kerja

: PNS

e. Upaya Jasmani





: G,V, N

-

Temperamen

: D,

-

Minat kerja

: 1b, 2b

-

Fungsi kerja

:D=3 O=1 B=7



:

Ahli Peneliti Madya.

2. KODE JABATAN

:

3.9.51.202.01.015.01.

3. UNIT KERJA

:



Merumuskan,

membuat

rencana,

melakukan


:

a. Menyusun konsep, membuat rencana penelitian dengan cara melakukan identifikasi lapangan mengenai masalah / isu-isu aktual; b. Menentukan dan menetapkan pilihan judul penelitian, sesuai hasil kajian dan hasil identifikasi isu aktual di lapangan ; c. Menyiapkan dan menyusun konsep Term Of Reference (TOR), proposal dan kuesioner serta menetapkan judul rencana penelitian; d. Mempresentasikan dan rnemaparkan TOR, Proposal dan Kuesioner yang dihadiri oleh pejabat struktural, pejabat fungsional peneliti, guna perbaikan dan penyempurnaannya; e. Melakukan kegiatan penelitian dengan cara penyebaran dan pengumpulan kuesioner pada lokasi yang telah ditetapkan; f. Menganalisis,

menyimpulkan,

membuat,

merumuskan

dan

merekomendasikan hasil penelitian pada Gubernur dan penyebarluasan pada masyarakat; g. Melaksanakan seminar dengan para pejabat struktural, pejabat fungsional peneliti, dewan pakar, LSM perguruan tinggi sebagai media konfirmasi dan perbaikan / penyempurnaan hasil penelitian; h. Mendorong perkembangan kehidupan ilmiah pada taraf nasional dan internasional; i. Melakukan bimbingan dan pengawasan pada pejabat peneliti dibawahnya;



: Pembina Utama Muda (IV/c)


: Pasca Sarjana / Magister (S2)

c. Diklat kursus

:



d. Pengalaman Kerja

: PNS

e. Upaya Jasmani





: G,V, N

-

Temperamen

: D,

-

Minat kerja

: 1b, 2b

-

Fungsi kerja

:D=3 O=1 B=7



:

Ahli Peneliti Utama.

2. KODE JABATAN

:

3.9.51.202.01.015.01.

3. UNIT KERJA

:



Merumuskan,

membuat

rencana,

melakukan


:

a. Menyusun konsep, membuat rencana penelitian dengan cara melakukan identifikasi lapangan mengenai masalah / isu-isu aktual; b. Menentukan dan menetapkan pilihan judul penelitian, sesuai hasil kajian dan hasil identifikasi isu aktual di lapangan ; c. Menyiapkan dan menyusun konsep Term Of Reference (TOR), proposal dan kuesioner serta menetapkan judul rencana penelitian; d. Mempresentasikan dan rnemaparkan TOR, Proposal dan Kuesioner yang dihadiri oleh pejabat struktural, pejabat fungsional peneliti, guna perbaikan dan penyempurnaannya; e. Melakukan kegiatan penelitian dengan cara penyebaran dan pengumpulan kuesioner pada lokasi yang telah ditetapkan; f. Menganalisis, menyimpulkan, membuat, merumuskan dan merekomendasikan hasil penelitian pada Gubernur dan penyebarluasan pada masyarakat; g. Melaksanakan seminar dengan para pejabat struktural, pejabat fungsional peneliti, dewan pakar, LSM perguruan tinggi sebagai media konfirmasi dan perbaikan / penyempurnaan hasil penelitian; h. Mendorong

perkembangan

kehidupan

ilmiah

pada

taraf

nasional

dan

internasional; i. Melakukan bimbingan dan pengawasan pada pejabat peneliti dibawahnya;


6. HASIL KERJA : a. Rencana kegiatan penelitian sesuai dengan bidangnya; b. Rumusan dan rekomendasi hasil penelitian; c. Rumusan tentang arah kebijakan dan pengembangan IPTEK. 7. TANGGUNG JAWAB : a. Melaksanakan penelitian sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan; b. Membimbing pejabat peneliti dibawahnya; 8. WEWENANG : Memantapkan judul dan jadwal penelitian 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN : a. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian; b. Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka kegiatan penelitian;



: Pembina Utama Madya (IV/d)


: Doktor (S3)

c. Diklat kursus

:



d. Pengalaman Kerja

: PNS

e. Upaya Jasmani





: G,V, N

- Temperamen

: D,

- Minat kerja

: 1b, 2b

-

:D=3

Fungsi kerja

O=1 B=7 UBERNUR JAWA TIMUR DIUNDANGKAN DALAM BERITA DAERAH PROPINSI JAWA TIMUR TGL. 21 –1 – 2004 No 3 Th 2004 / D 1

AM UTOMO. S


GUBERNUR JAWA TIMUR KEPUTUSAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 3 TAHUN 2004 TENTANG

Recommend Documents