Executive Search & Interim Management

Executive Search & Interim Management

Van de Groep & Olsthoorn Van eigenwijze zelfstandige tot een begrip in de industrie en techniek. Van de Groep & Olsthoorn is een familiebedrijf, opgericht in 1979 door Wim van de Groep. In 1997 voegde Gertjan van de Groep zich bij het bedrijf. Hij heeft zelf een technisch-bedrijfskundige achtergrond en bleek uit het juiste hout gesneden: oog voor het werk, oog voor de mens en oog voor de wensen van opdrachtgevers. In 2007 nam Gertjan het bedrijf van zijn vader over.

Executive Search Interim Management Nationaal en Internationaal

Van de Groep & Olsthoorn staat voor succesvolle plaatsingen van excellente kandidaten op Executive- en Managementniveau binnen onze focusgebieden, Techniek, Industrie en Logistiek. Zowel op vaste als interim posities, nationaal als internationaal. Finding Excellence

Sparringpartner voor klant en kandidaat!

2

Executive search & Interim management

Van de Groep & Olsthoorn

3

Onze functiegebieden Wij bieden onze opdrachtgevers de top van de arbeidsmarkt binnen de industrie en techniek. Wij kunnen u helpen aan excellent management op nagenoeg alle disciplines van bedrijfsvoering.

C-level Finance & HR

General Management

Operations Productie & Lean

SHEQ QA/QC

Commercieel Marketing & Sales

R&D & Engineering

Maintenance & Service & Parts

Inkoop Logistiek Supply Chain

4



Executive Search Van de Groep & Olsthoorn is één van

Excellente kandidaten matchen met

de meest ervaren en toonaangevende

topposities, dat is Executive Search.

Executive Search-organisaties voor

En dit doen we zodat in uw bedrijf de

senior management- en directieposities

beste mensen op de juiste posities

in de industrie en techniek. Bent u

terechtkomen, op C-level of op directie-

op zoek naar een doorgewinterde

en managementniveau. Hoe we dat

directeur? Of heeft u een vacature

precies doen? Onze researchers en

in het managementteam of uw Raad

consultants hebben ervaring in uw

van Bestuur? Dan bent u bij ons aan het

sector en verdiepen zich in uw

juiste adres. Van de Groep & Olsthoorn

organisatiecultuur.

zoekt én vindt al sinds 1979 de juiste executives, managers en C-levelkandidaten voor posities in de sectoren techniek en industrie. Zowel voor vaste als interim aanstellingen, nationaal als internationaal. Ons netwerk delen we graag met u als opdrachtgever.

“Zowel voor vaste als interim aanstellingen, nationaal als internationaal.”

5

6



7

Finding Excellence Wij werken voor verschillende soorten

Daarnaast is ons netwerk van managers

opdrachtgevers, van middelgroot tot

in de industrie het grootste, in uw

multinational, nationaal of internationaal.

branche gespecialiseerde, netwerk

Alle met één gemeenschappelijke deler:

van Nederland. Executive Search is

ze zijn op zoek naar de juiste manager of

specialistenwerk. Hoe Van de Groep

directeur met (eind-)verantwoordelijkheid

& Olsthoorn dat doet, leggen wij u

binnen hun industriële onderneming.

graag uit in een persoonlijk gesprek.

Die wereld kennen wij goed, heel goed zelfs. Onze consultants spreken de taal van uw markt en zijn thuis in de wereld van de techniek en industrie. Ze hebben namelijk zelf een technische opleiding en een achtergrond in de industrie. Hierdoor leven zij zich snel in in de organisatieproblematiek en krijgen zij een compleet beeld van het type manager dat het beste past bij uw organisatie. Iemand die het verschil maakt.

“Onze consultants spreken de taal van uw markt en zijn thuis in de wereld van de techniek, industrie en logistiek.”

8



Onze werkwijze

1

Job Intake 3600 + profiling

9

2

Direct Search

360o

1 In een persoonlijk gesprek met de

5 Alle kandidaten worden door onze

opdrachtgever wordt de functie uitvoerig

consultants beoordeeld, grondig

besproken, om de organisatie goed te

gescreend en bij mogelijke geschiktheid

leren kennen en de rol van de (toekomstige)

door ons geïnterviewd. Naar aanleiding

manager in te schatten binnen de

van deze gesprekken stellen wij een

structuur en afdeling. Daarnaast besteden

selectie van deze kandidaten aan u voor,

wij ruim aandacht aan de intermenselijke

met het advies tot een tweede selectie-

verhoudingen om inzicht te krijgen welk

gesprek. Deze zogenaamde long list

persoonlijkheidsprofiel het beste aansluit.

wordt in overleg met u aangescherpt tot

We voeren daartoe gesprekken met

een short list.

3

File Search

4

Web Search

functionarissen om de functie heen.

6 In overleg met de opdrachtgever 2 Vervolgens wordt een functieprofiel

wordt bepaald met welke kandidaten

opgesteld. Op basis van het profiel starten

vervolggesprekken worden gevoerd

we met de Direct Search. Onze Research

en hoe de rest van de procedure eruit

Consultants zoeken door middel van een

ziet. Van de Groep & Olsthoorn is

professioneel en discreet zoekproces naar

gedurende het hele proces b etrokken

kwalificerende kandidaten in de markt.

bij klant en kandidaat, en biedt waar

5

Short list

Long list

wenselijk ondersteuning tot en met de

3 Daarnaast voeren we een File Search

contractonderhandeling.

uit, waarmee we geschikte kandidaten uit ons kandidatenbestand persoonlijk

7 De kandidaat op wie de keuze is

benaderen.

gevallen gaat van start bij uw organisatie. Enkele maanden na het succesvol

4 Tot slot maakt Van de Groep & Olsthoorn

afronden van een procedure vindt er

actief gebruik van de moderne mogelijk-

een officieel evaluatiemoment plaats

heden van Web Search: een effectieve

tussen Van de Groep & Olsthoorn, de

online recruitmentstrategie, toegespitst

opdrachtgever en de geplaatste

op de wensen van de opdrachtgever.

kandidaat.

6

Gesprekken en kennismakingsrondes

7

Start Contract

10



Planning Wij bieden onze opdrachtgevers de top van de arbeidsmarkt binnen de industrie en techniek. Wij kunnen u helpen aan excellent management op nagenoeg alle disciplines van bedrijfsvoering.

week 1

week 2 en 3

week 4, 5 en 6

week 6

Intake

Bedrijfsbezoek, nadere

Gesprekken met kanidaten

Shortlist opstellen

Bedrijfsbezoek

kennismaking

Gesprekken van 1½ uur

3 - 6 kanidaten

Opstellen functieprofiel

Reacties selecteren

In overleg met de klant Opstarten procedure

Kandidaten uitnodigen

File-selectie, mailing Opstart Direct Search

Direct Search opvolgen

Continu contact met alle partijen

week 7

week 8 - 10

week 11 en 12

Kandidaten introduceren

Kandidaten op gesprek bij opdrachtgever

Contractonderhandelingen

Bij opdrachtgever

Search blijft doorlopen Continu contact met alle partijen

11

12



13

Interim Management Bent u een verandertraject aan het

Dankzij ons uitgebreide netwerk kunnen

opstarten in uw organisatie? Of heeft

we u, vaak al binnen enkele dagen, de

u tijdelijke vervanging nodig van een

juiste tijdelijke managers aanbieden.

manager of directeur? Er zijn uiteen

Voor meer informatie en de werkwijze

lopende redenen waarom u tijdelijk

verwijzen we u graag naar onze brochure

een ervaren manager nodig heeft.

Interim Management of neem contact

Een geschikte interim manager vindt

op met ons kantoor op 0346 87 00 20.

u dan via Van de Groep & Olsthoorn. Want niet alleen in executive search voor de lange termijn, ook voor (kortere) interimopdrachten hebben wij een uitgebreid netwerk van managers. We plaatsen interim managers binnen alle disciplines van de bedrijfsvoering. Klanten geven aan dat onze snelheid bij een interim procedures én de kwaliteit van de beschikbare kandidaten hoog is.

“We plaatsen interim managers binnen alle disciplines van de bedrijfsvoering.”

14



Kwaliteit en garantie Van de Groep & Olsthoorn is aangesloten

Tot slot is Van de Groep & Olsthoorn

bij SUMMUM.NU, een overkoepelende

officieel Nederlandse partner in

organisatie van Werving-, Search- &

de Internationale Executive Search

Selectiebureaus, die streven naar

Federation IESF, het grootste

kwaliteitsborging in de dienstverlening.

internationale netwerk van Executive

Dit wordt mede gerealiseerd door klant-

Search bureaus, met meer dan 130

en kandidaatstevredenheidsonderzoeken.

kantoren in 40 landen wereldwijd

Daarnaast bieden wij onze opdrachtgevers

vertegenwoordigd.

standaard een garantieregeling aan. Blijkt de geplaatste kandidaat binnen een half jaar niet de juiste match met de organisatie, dan bieden wij een passend alternatief traject aan. Van de Groep & Olsthoorn is daarnaast lid van de Raad voor Interim Management (RIM). De RIM stelt zich ten doel om de kwaliteit van interim management te bevorderen en streeft naar verbetering van de eigen identiteit van dit vak.

“Wij staan voor kwaliteit en meten dat met klanten kandidaatstevredenheidsonderzoeken.”

15

16


Meer informatie

Van de Groep ∞ Olsthoorn Tarieven

Neem gerust contact met ons op. We zijn te bereiken op 0346 87 00 20. Graag vertellen we u dan in een persoonlijk gesprek meer over de mogelijkheden. Of bezoek voor meer informatie en referenties onze website: www.vandegroep.nl.

Van de Groep & Olsthoorn Finding Excellence Amersfoortseweg 78 c 3769 AL Soesterberg T +31 (0)346 87 00 20 E [email protected]

Ontwerp en druk:

I

Vandenberg | Concept, design, print & online

www.vandegroep.nl

www.vandegroep.nl

Executive Search & Interim Management

Recommend Documents