E-zine Provinciale Bibliotheek Welzijnszorg AANWINSTENLIJSTEN
Aanwinsten februari 2012
UIT HET NIEUWS
Provincie stelt website aanbod kortverblijf voor Oranje vzw winnaar van de West-Vlaamse Vrijwilligerstrofee Provincie start met cursusaanbod voor vrijwilligers Online inspiratiegids opvoeding en opvoedingsondersteuning De gemeente Beernem en vzw Westkans sluiten toegankelijkheidsconvenant af Provincie en centrumsteden lanceren campagne tegen discriminatie 60 keer 10.000 stappen in West-Vlaanderen 'Stem op West-Vlaanderen', een nieuw educatief bezoekersprogramma
PUBLICATIE IN DE KIJKER
Vrouwenwerk. Voor meer V/M-diversiteit op het werk. Vrouwen en mannen in België. Genderstatistieken en -indicatoren. Editie 2011
AANWINSTENLIJSTEN Aanwinsten februari 2012 De boeken en tijdschriftartikels die in de afgelopen maand in de catalogus van de Provinciale Bibliotheek werden opgenomen kunt u raadplegen via de website.
UIT HET NIEUWS Provincie stelt website aanbod kortverblijf voor Sinds donderdag 1 maart 2012 kunnen mantelzorgers, professionele zorgverleners, ouderen enz. via de website www.kortverblijven.be gemakkelijker op zoek gaan naar een tijdelijke opvang voor een zorgbehoevende oudere in een centrum voor kortverblijf. Via de website worden momenteel in West-Vlaanderen 330 kamers in 75 WestVlaamse centra voor kortverblijf aangeboden. Het aanbod wordt nog uitgebreid. De Provincie verwacht dat tegen eind maart 90 % van de West-Vlaamse centra kortverblijf hun kamers bekend zullen maken via de website. Een aanvraag voor een kamer kortverblijf kan online verstuurd worden naar een van de centra. De centra engageren zich om binnen de vijf werkdagen een antwoord te bezorgen aan de aanvrager. Daarnaast verzamelt de site ook informatie over de dienstverlening van elk deelnemend centrum voor kortverblijf. De website is een initiatief van de Provincie West-Vlaanderen en de vier andere Vlaamse provinciebesturen. De Provincie wil hiermee enerzijds de zoektocht naar en de aanvraag voor vrije kamers kortverblijf vereenvoudigen en anderzijds ook de beschikbare plaatsen optimaal benutten en een gebruiksvriendelijke werkinstrument voor de centra kortverblijf aanbieden. Wanneer een kamer kortverblijf? Zorgbehoevende ouderen hebben soms tijdelijk nood aan zorg en opvang buiten hun thuisomgeving, bv. omdat ze tijdens een revalidatieperiode extra zorg nodig hebben, of wanneer de persoon die normaal voor hen zorgt, ziek of afwezig is.
Een centrum voor kortverblijf kan, gedurende een bepaalde periode en buiten het thuismilieu, die tijdelijke opvang en verzorging bieden. De oudere kan dag en nacht of alleen ’s nachts in het centrum opgevangen worden. Het vinden van een vrije kamer vraagt echter heel wat speurwerk maar wordt nu vereenvoudigd door de website. Een zorgbehoevende oudere kan voor maximum 60 opeenvolgende dagen en maximum 90 dagen verspreid over een kalenderjaar opgenomen worden in een centrum kortverblijf. Wat is een centrum voor kortverblijf? Een centrum voor kortverblijf is steeds verbonden aan een woonzorgcentrum en biedt dezelfde diensten aan: verblijf, hygiënische en verpleegkundige verzorging, activering en revalidatie, animatie- en ontspanningsactiviteiten, psychosociale ondersteuning en sociale contacten met andere bewoners. In vergelijking met de andere provincies telt West-Vlaanderen het grootste aantal centra voor kortverblijven. [ www.kortverblijven.be ] Meer info: Provincie West-Vlaanderen, dienst Welzijn, E
[email protected] of 050 40 34 76 Oranje vzw winnaar van de West-Vlaamse Vrijwilligerstrofee ‘Oranje vzw’ is de winnaar van de ‘West-Vlaamse Vrijwilligerstrofee 2012’. Met deze trofee wil het provinciebestuur een West-Vlaamse vereniging of organisatie die werkt met vrijwilligers bekronen voor de manier waarop zij met haar vrijwilligers omgaat. De trofee werd op vrijdag 2 maart, in het kader van de Week van de Vrijwilliger, uitgereikt. Elf organisaties werden genomineerd voor de Vrijwilligerstrofee 2012, namelijk: -
vzw Zorghuis Oranje vzw Somival vzw Vlaamse Zwemfederatie West-Vlaanderen Harelbeekse compostmeesters AZ Sint-Lucas Brugge vzw Thuishulp Reddie Teddy W.-Vl KSA Noordzeegouw vzw Dorpsdienst Ne.St.O.R. MS Liga afdeling West-Vlaanderen Waterhoek vzw
De laureaat van de Provinciale Vrijwilligerstrofee ontvangt van het provinciebestuur een publireportage ter waarde van 2.300 euro. De paginagrote reportage wordt opgenomen in alle edities van De Krant van West-Vlaanderen. Zo wordt Oranje vzw een voorbeeld voor andere vrijwilligersorganisaties in West-Vlaanderen. Laureaat: Oranje vzw Oranje vzw wil er voor zorgen dat mensen met beperkingen een kans krijgen in onze samenleving en er op een volwaardige manier aan kunnen deelnemen, onder andere via woonondersteuning, dagbesteding, vrije tijd enz. De vzw overtuigde de jury met haar visie rond het werken met vrijwilligers. Volgens de jury onderscheidde de kandidatuur van Oranje vzw zich op twee aspecten: 1) Oranje vzw werkt rond matching. Men gaat uit van een driehoek, waarbij de samenwerking voor de 3 partijen – de vrijwilliger, de organisatie en de cliënt – een meerwaarde moet bieden. Om dit te bekomen, probeert men voor elke vrijwilliger een taak op maat te vinden, en dat is misschien niet de taak waarvoor men zich in eerste instantie kwam aanmelden. 2) Oranje vzw biedt vorming aan; zowel aan de vrijwilligers, als aan de medewerkers die met deze vrijwilligers moeten samenwerken of hen moeten begeleiden.
Bovenaan vlnr: Lien Dereere (jurylid), Georgine Roets-Denolf (provincieraadslid), Nadine Fiems (LBV West-Vlaanderen vzw en voorzitter van de jury), Ward Poppe (KSA Noordzeegouw vzw), Chris Marchand (Oranje vzw), Dirk De fauw (Gedeputeerde), Bart Brilleman (Steunpunt Vrijwilligerswerk) en Joke Vandaele (Steunpunt Vrijwilligerswerk)
Eervolle vermelding voor KSA Noordzeegouw vzw De eervolle vermelding gaat naar KSA Noordzeegouw vzw. De KSA is als jeugd –en vrijwilligerswerking een begrip in de maatschappij. De provinciale jury prijst de vzw omdat ze beschikt over een uitgeschreven vrijwilligersbeleid; zowel op niveau van de koepel als lokaal. Het beleid kwam tot stand met inspraak van de vrijwilligers zelf. Bovendien wordt er duidelijk belang gehecht aan een afscheidsgesprek. Zo kan de vrijwilliger met een positief gevoel vertrekken en kan de organisatie de feedback gebruiken om hun beleid eventueel aan te passen. Opmerkelijk is ook dat men er in slaagt om vrijwilligers voor een langdurig engagement aan de organisatie te binden. Meer info: dienst Welzijn – Provinciaal Steunpunt Vrijwilligerswerk
[email protected] of 050 40 34 87
Provincie start met cursusaanbod voor vrijwilligers In mei 2012 gaat de Provincie West-Vlaanderen van start met een gericht cursusaanbod voor al wie aan vrijwilligerswerk doet. Ze doet dit in samenwerking met de drie Vormingpluscentra in West-Vlaanderen: regio Brugge, Midden- en Zuid-West-Vlaanderen en Oostende-Westhoek. Het cursusaanbod is divers. Voor dit kwartaal gaat het van ‘verzekeringen en aansprakelijkheid’ en ‘vrijwilligers werven en selecteren’ tot ‘facebook voor je vereniging’ en ‘bouw een eigen website voor je vereniging’. Elk kwartaal wordt het aanbod aangepast. Het cursusaanbod wil tegemoet komen aan reële noden. Voor (bestuurs) vrijwilligers is het momenteel niet altijd even eenvoudig om aan de juiste informatie te raken. Is mijn vereniging correct verzekerd? Voor verzekeringen kan er misschien wel een makelaar aangesproken worden, maar wordt dan neutrale informatie gegeven? Hoe kan ik Facebook gebruiken voor mijn vzw? Hoe slaag ik er in om het bestuur van mijn organisatie te vernieuwen? Het zijn maar enkele van de vragen waar veel (bestuurs)vrijwilligers mee zitten. Op deze vragen wil de Provincie voortaan via het vormingsaanbod een antwoord bieden. Per kwartaal worden voortaan minstens twee activiteiten per regio georganiseerd. De prijs voor deelnemers werd bewust laag gehouden: 5 euro per sessie. Het provinciale cursusaanbod komt er na een succesvolle try-out met Vormingplus regio Brugge. Voor de organisatie en promotie zorgen de drie WestVlaamse Vormingpluscentra. De Provincie West-Vlaanderen zorgt voor bijkomende financiële en promotionele ondersteuning. [ www.west-vlaanderen.be/cursusaanbodvrijwilligers ] Meer info: Provinciaal Steunpunt Vrijwilligerswerk - Bart Brilleman
[email protected] of 050 40 34 87 Vormingplus regio Brugge - John Loose
[email protected] of 050 33 01 12 Vormingplus Midden- en Zuid-West-Vlaanderen - Linda Accou
[email protected] of 056 26 06 00 Vormingplus Oostende-Westhoek - Kris Carlier
[email protected] Online inspiratiegids opvoeding en opvoedingsondersteuning In West-Vlaanderen gebeurt er heel wat speels, educatief, creatief, … rond opvoeding en opvoedingsondersteuning. Het Provinciaal Steunpunt Opvoedingsondersteuning West-Vlaanderen verzamelde deze activiteiten in een inspiratiegids. In deze online inspiratiegids kunt u grasduinen door het aanbod. Bij het organiseren van een activiteit, vormingsavond, e.a. kan men beroep doen op externe deskundigen of organisaties die workshops/vorming/oudergroepen e.a. organiseren. Indien u een activiteit of organisatie wil laten opnemen in deze inspiratiegids, kunt u dit melden via
[email protected]. Ook bemerkingen of aanvullingen kunt u mailen. De gemeente Beernem en vzw Westkans sluiten toegankelijkheidsconvenant af Op maandag 19 maart 2012 ondertekenden burgemeester van Beernem, Johan De Rycke, gemeentesecretaris Robert Focquaert, en voorzitter van Westkans vzw, en gedeputeerde voor Welzijn, Dirk De fauw een convenant of samenwerkingsovereenkomst tussen het gemeentebestuur van Beernem en de vzw Westkans, het West-Vlaams Bureau voor Gelijke Kansen en Toegankelijkheid. Deze organisatie bouwde de voorbije jaren aanzienlijke ervaring op in het verstrekken van toegankelijkheidsadvies. Door het afsluiten van dit convenant engageert het gemeentebestuur van Beernem zich om op structurele wijze aandacht te besteden aan de integrale toegankelijkheid van zijn infrastructuur en diensten. De gemeente Beernem besteedt nu al veel aandacht aan toegankelijkheid onder impuls van de ‘Raad voor personen met een handicap’. Bij belangrijke (ver) bouwprojecten zal het gemeentebestuur voortaan ook technische ondersteuning krijgen van de architecten/toegankelijkheidsadviseurs en medewerkers van Westkans vzw om de integrale toegankelijkheid te garanderen. Westkans vzw houdt binnen de advisering rekening met zowel de rechtstreekse toegang als de vlotte bereikbaarheid en de bruikbaarheid van de infrastructuur. Integrale toegankelijkheid betekent dat iedereen alle voorzieningen zelfstandig en onopvallend kan gebruiken. Integrale toegankelijkheid betekent niet dat er aparte voorzieningen zijn voor iedere persoon die van het ‘gemiddelde' afwijkt. Integendeel, de voorzieningen moeten bruikbaar zijn voor iedereen. Hierbij voorziet men bv. geen aparte ingang voor personen met een handicap maar wel een drempelvrije, brede hoofdingang. Naast de technische advisering kan Westkans vzw ingeschakeld worden voor de ondersteuning van vormingsactiviteiten, toegankelijkheidsonderzoek, het goed leesbaar maken van informatie voor de bevolking, opleiding van het gemeentepersoneel over toegankelijkheid, klantvriendelijk onthaal van personen met een handicap, toegankelijkheid van informatie enz. Westkans vzw sloot eerder dergelijke convenanten af met 27 West-Vlaamse lokale besturen. Aan het engagement zijn voor het gemeentebestuur naast inhoudelijke ook financiële voordelen verbonden. [ www.westkans.be ] Meer info: Westkans vzw
[email protected] of 050 40 73 80 Provincie en centrumsteden lanceren campagne tegen discriminatie
Op dinsdag 20 maart stelde het West-Vlaamse provinciebestuur, in samenwerking met de centrumsteden Kortrijk, Brugge, Roeselare, het Sociaal Huis van Oostende en de West-Vlaamse meldpunten discriminatie, de campagne tegen discriminatie ‘’t maakt niet uit’ voor. Met de campagne willen de partners oproepen tot verdraagzaamheid en tegelijk de boodschap meegeven dat discriminatie strafbaar is. De boodschap wordt verspreid over de hele provincie op verschillende manieren: via affiches, broodzakken, busbekleding, bioscoopspots, enz. Op 21 maart was het ‘de internationale dag ter bestrijding van racisme en discriminatie’. Nog al te vaak worden mensen omwille van hun leeftijd, seksuele geaardheid, vermogen, geloof, huidskleur - of één van de andere 18 erkende gronden - gediscrimineerd. Er is sprake van discriminatie wanneer iemand op basis van een bepaalde discriminatiegrond verschillend behandeld wordt, zonder dat hiervoor een gegronde rechtvaardiging kan gegeven worden. Discriminatie kan direct of indirect zijn. Indirecte discriminatie is een maatregel stellen die op het eerste zicht niet discrimineert, maar toch een hele groep benadeelt, bv. Nederlands als moedertaal eisen in een vacature. Discriminatie, direct of indirect, is altijd strafbaar en kan gemeld worden bij de verschillende meldpunten in Brugge, Oostende, Roeselare en Kortrijk. Meer info: dienst Welzijn - Provinciaal Steunpunt Toegankelijkheid
[email protected] of 050 40 31 80 Meldpunten discriminatie
[email protected] of 050 40 73 73 60 keer 10.000 stappen in West-Vlaanderen De Provincie West-Vlaanderen, het Lokale Gezondheidsoverleg West-Vlaanderen (LOGO) en de Krant van West-Vlaanderen willen de West-Vlaamse bevolking stimuleren om voldoende te bewegen en te wandelen. Uit onderzoek van de Universiteit Gent blijkt dat 55 % van de bevolking onvoldoende beweegt. Gemiddeld worden per persoon slechts zo’n 6.000 stappen per dag gezet. Wie 10.000 stappen per dag zet, voelt zich beter in zijn/haar vel, heeft minder kans op overgewicht, heeft minder risico’s op hart- en vaatziektes, enz. De partners ontwikkelden daarom de campagne ‘10.000 stappen – elke stap telt’. Per deelnemende gemeente werd een 10.000-stappenroute uitgewerkt. 60 van de 64 gemeentes verleenden hun medewerking. De 60 10.000-stappenroutes worden gepubliceerd in de Krant van West-Vlaanderen. Op vrijdag 23 maart verscheen een inleidende ‘stappenkrant’ van 16 pagina’s als bijlage bij de Krant van West-Vlaanderen. Daarin werd meer verteld over het nut van het zetten van ‘10.000 stappen per dag’. Vanaf 30 maart, komen 12 weken lang, in de krant 5 verschillende gemeenten aan bod met een voorstelling van hun 10.000-stappenwandeling. Sommige gemeenten werkten ook een 4.000-stappenwandeling uit. De campagne wordt ondersteund via de website www.west-vlaanderen.be/10000stappen De ‘10.000-stappenroutes’ zijn een West-Vlaamse invulling van het Vlaams project ‘10.000-stappen’ met de steun van de Vlaamse overheid en de Universiteit Gent. [ www.west-vlaanderen.be/10000stappen ] Meer info: dienst Welzijn
[email protected] of 050 40 72 55 'Stem op West-Vlaanderen', een nieuw educatief bezoekersprogramma
Met de verkiezingen in oktober 2012 in zicht, heeft de Provincie West-Vlaanderen een nieuw educatief pakket ontwikkeld voor leerlingen die binnenkort stemgerechtigd zijn. ’Stem op West-Vlaanderen’ laat deze leerlingen kennismaken met het provinciaal beleid, het bestuur en de verkiezingen. Daarnaast focust het bezoekersprogramma op West-Vlaanderen als regio. ‘Stem op West-Vlaanderen’ vindt plaats in het Provinciaal Informatiecentrum Tolhuis. Het Informatiecentrum leent zich bij uitstek voor een actief bezoek: er staan stemhokjes opgesteld, vijf computers met hoofdtelefoons, een projectiescherm, infopanelen enz. Om zo dicht mogelijk bij het dagelijkse leven van de leerlingen aan te sluiten, vertrekken de opdrachten vanuit herkenbare situaties. Zo werd de kennis van de laatstejaarsstudenten over West-Vlaanderen in enkele scholen getest. De opnames daarvan werden verwerkt in een quiz, een onderdeel van het bezoek. Doorheen het hele pakket ligt de focus op beeldmateriaal. Het programma bestaat uit twee delen. Tijdens het eerste deel worden opdrachten over het provinciaal beleid, het bestuur en de regio West-Vlaanderen opgelost. Een tweede deel gaat dieper in op de verkiezingen: de leerlingen gaan met hun persoonlijke oproepingsbrief voor de eerste keer gaan stemmen. Daarna volgt een klassikale bespreking van de uitslag van deze stembusgang, begrippen als ‘zetelverdeling’ en ‘coalitievorming’ komen hier aan bod. De ontwikkeling van het programma ‘Stem op West-Vlaanderen’ kwam tot stand in nauwe samenwerking met een werkgroep van leerkrachten uit het secundair onderwijs. Meer info:
[email protected] of 0800 20 021
PUBLICATIE IN DE KIJKER Vrouwenwerk. Voor meer V/M-diversiteit op het werk. door Veerle Draulans Tielt, LannooCampus, 2012 Diversiteit is een modewoord. Vele bedrijven en organisaties worden vandaag gestimuleerd om een actief diversiteitsbeleid te voeren. Ze besteden daarbij vooral aandacht aan culturele, etnische en leeftijdsdiversiteit, want mensen veronderstellen dat gelijke kansen voor mannen en vrouwen op het werk al een feit zijn. Maar niets is minder waar. Ook al is man-vrouwdiversiteit de meest uitgesproken en meest voorkomende vorm van diversiteit in organisaties, toch blijven loopbaanprofielen en doorstromingskansen voor mannen en vrouwen erg verschillend. Met Vrouwenwerk wil Veerle Draulans mensen in Vlaanderen en Nederland motiveren om concrete stappen te zetten naar meer v/m-diversiteit op alle - en dus ook de hoogste - organisatieniveaus. Ze biedt tal van theoretische inzichten, suggesties voor concrete acties en herkenbare praktijkervaringen. Bovendien zorgen interviews met leidinggevende Vlaamse en Nederlandse vrouwen voor een persoonlijke toets. Marike van Lier Lels, Monica De Coninck, Lieve en Kathy Theys, Joan Ferrier, Yvonne van Rooy, Marieke Wyckaert, Christel Verschaeren, Ingrid Pelssers en Inge Vervotte vertellen hun verhaal. Vrouwen en mannen in België. Genderstatistieken en -indicatoren. Editie 2011 Brussel, Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, 2011 Deze brochure is de tweede editie van een instrument over genderstatistieken en genderindicatoren uitgegeven door het Instituut. "Meten is weten". Dat was het uitgangspunt van de eerste editie van de publicatie Vrouwen en mannen in België, en dit blijft ook de leidraad van deze tweede editie. In deze publicatie wordt een heel aantal genderstatistieken en indicatoren samengebracht. Het gaat bijvoorbeeld over de verschillende participatie van vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt, hun verschillende tijdsbesteding en hun verschillend surfgedrag op internet, het aantal vrouwen en mannen in topfuncties, enzovoort. Het betreft in deze publicatie in de eerste plaats gegevens die de voorbije jaren werden geproduceerd of samengesteld door de federale overheidsdiensten. De bedoeling van deze publicatie is om op een objectieve manier de verschillen tussen vrouwen en mannen voor te stellen, en om zo de maatschappelijke gender(on-)gelijkheid zichtbaar te maken.
CONTACT Provinciale Bibliotheek Tolhuis Jan van Eyckplein 1 8000 Brugge T 050 40 74 61 E
[email protected] W www.west-vlaanderen.be/bibliotheek
Wil je je niet langer abonneren op dit e-zine, schrijf je hier uit. Wil je meer informatie over de e-zines van de Provincie West-Vlaanderen, surf dan naar www.westvlaanderen.be/ezine.
