TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013)
KÉSZÜLT „KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE” CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY „A HELYI ÉS HATÁRON ÁTNYÚLÓ FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁSOK” TÁMOP1.4.4-08/1 PÁLYÁZATI PROGRAM KERETÉBEN VALÓSUL MEG.
A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
Gazdasági és foglalkoztatási akcióterv
A 2015-ig érvényes középtávú stratégia megvalósulása érdekében 2 akciótervet hajtanak végre a paktum partnerek. Jelen anyagban a 2011-13-as időszakra szóló akcióterv szerepel. 2012. végén az első akcióterv tapasztalatainak figyelembevételével meg kell kezdeni és 2013. második felében befejezni a 2014-15-ös akcióterv kidolgozását (összhangban a nemzeti és regionális programok céljaival és az elérhető forrásokkal). Az első akciótervben a kormány szándékaival is összhangban a vállalkozások helyzetét javító kezdeményezések indítását javasolt megvalósítani, amelyek keretében többek között a szakképzett munkaerő rendelkezésre állása, az egyes vállalkozásokra szabott vállalkozásfejlesztési tanácsadás, a munkahely-bővítési lehetőségek feltárása és a vállalkozások együttműködésének fejlesztése valósítható meg. Az akcióterv a következő projektek megvalósítását célozza a 2011-13 közötti időszakban:
Projekttervek 1. Térségi pályaorientációs rendszer létrehozása 2. Térségi vállalkozások támogatása 3. Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának segítése 4. Szakképzési és felnőttképzési kínálat munkaerő-piaci igényekhez való igazítása 5. Hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatási esélyének növelése 6. Helyi termék, helyi vásárló – összefogás a fenntartható közösségi gazdaságért 7. A foglalkoztatási paktum üzleti kapcsolatainak kiépítése, a térség gazdasági potenciájának fejlesztésére
Kapcsolódó intézkedés száma
Projektgazda
1.1
Kontakt Alapítvány
2.1
Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány
2.3
GAK Nonprofit Közhasznú Kft.
1.2
GAK Nonprofit Közhasznú Kft.
2.3
Kontakt Alapítvány
2.2
Gödölye Szociális Szövetkezet
3.3
GAK Nonprofit Közhasznú Kft.
A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
1. projekt Térségi pályaorientációs rendszer létrehozása
A projekt megnevezése Projektgazda Cél
Célcsoport Tevékenységek
-
Kontakt Alapítvány 12-14 éves korosztály és szüleik valós és élményszerű információkkal történő ellátása, melyek alapján valós döntéseket hozhatnak az iskolaválasztás és szakmaválasztás terén. Általános iskola 7-8 osztályos tanulói már meglévő és működő pályaorientációs elemek feltérképezése, cégek megkeresése, lehetséges együttműködés kidolgozása, gyárlátogatások megszervezése iskolák számára, középiskolák tanműhelyeinek bemutatása általános iskoláknak, pályaorientációs tanácsadás megszervezése, pályaorientációs kiállítás szervezése tanulók és szüleik számára.
Költségvetés Költségvetési elem Összeg (bruttó Ft) Önerő 1 000 000 Ft Önkormányzati 4 000 000 Ft támogatás Pályázati forrás 10 000 000 Ft Összesen 15 000 000 Ft Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.I. félév
2011.II. félév
2012.I. félév
Térségi pályaorientációs rendszer kidolgozása Térségi párbeszéd indítása a duális rendszer megismertetéséért Lehetséges gyakorlati helyet, tanműhelyt biztosító munkaadók feltérképezése Modellprogramban részt vevő általános és középiskolák bevonása, modellprogram indítása A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
Időszak 2012.II. félév
2013.I. félév
2013.II félév
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
Térség iskoláinak bevonása, térségi pályaorientációs rendszer kialakítása, működtetése Pályaorientációs kiállítássulibörze Projektmenedzsment, nyilvánosság biztosítása
HR terv Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik.
Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja.
Megbízási szerződéssel alkalmazott pénzügyi munkatárs. Megbízási szerződéssel alkalmazott adminisztrációs munkatárs.
A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása.
2. projekt A projekt megnevezése Projektgazda Cél
Célcsoport Tevékenységek
Térségi vállalkozások fejlesztése Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány - A kistérségben működő mikro-, kis- és középvállalkozások (a továbbiakban: KKV-k) sikeres működéséhez szükséges vállalkozói ismeretek fejlesztése, a vállalkozások irányításához, hatékonyabb működtetéséhez és versenyképességük növeléséhez szükséges tudás széles körű elérhetőségének javítása egyedi és csoportos tanácsadás igénybevételén keresztül. - Az önkormányzatok és helyi vállalkozások kapcsolatának erősítése. A térség mikro-, kis- és középvállalkozásai. - Vállalkozói esték megrendezése a Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány szervezésében a térség különböző településein, az ottani önkormányzattal vagy vállalkozói egyesülettel együttműködésben. A rendezvényeken különböző témakörben meghívott előadók, valamint a PMVA munkatársa tartanak előadásokat (vállalkozásvezetési ismeretek,
A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
-
marketing- és piac, valamint jogi ismeretek, forrásteremtési információk, stb.). Vállalkozások közötti hálózatfejlesztés. ,,Vállalkozásbarát Önkormányzat” díj létrehozása.
Költségvetés Költségvetési elem Összeg (bruttó Ft) Önerő 3 000 000 Ft Pályázati forrás 12 000 000 Ft Összesen 15 000 000 Ft Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.II. n.év
Időszak 2011.III. 2011.IV. 2012.I. 2012.II. 2012.III n.év n.év n.év n.év n.év
Projektötletek kidolgozása Vállalkozói esték szervezése Vállalkozásbarát Önkormányzat Díj kritériumrendszerének kidolgozása Vállalkozásbarát Önkormányzat Díj Meghirdetése Vállalkozásbarát Önkormányzat Díj kiosztása Projektmenedzsment, nyilvánosság
HR terv Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik.
Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja.
Megbízási szerződéssel alkalmazott pénzügyi munkatárs. Megbízási szerződéssel alkalmazott adminisztrációs munkatárs.
A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása.
A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
3. projekt A projekt megnevezése Projektgazda Cél
Megváltozott munkaképességű foglalkoztatásának segítése -
munkavállalók
GAK Nonprofit Kft. A projekt célja megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási rátájának növelése a kistérségben munkaadók felkészítése megváltozott munkaképességű személyek sikeres foglalkoztatására
Célcsoport
-
Megváltozott munkaképességű munkavállalók, Munkáltatók, különös tekintettel a 20 fő statisztikai létszám fölötti cégekre.
Tevékenységek
-
munkaadói felmérés a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának akadályairól megváltozott munkaképességű célcsoporttal foglalkozó szervezetek megkeresése, bevonása az együttműködésbe tudásbővítő konferencia munkaadók számára a partnerszervezetekkel együttműködésben kiadvány megjelentetése a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos hasznos információkról, jogszabályokról, előnyökről, jó gyakorlatokról megváltozott munkaképességűek sikeres foglalkoztatását segítő szolgáltatási csomag összeállítása a munkaadói igényeknek megfelelően szolgáltatások (tájékoztatás, egyéni konzultáció, kiválasztás, beillesztés, foglalkoztató szervezet felkészítése stb.) megvalósítása
-
Költségvetés Költségvetés Költségvetési elem Önerő Pályázati forrás Bevételi forrás Összesen
10 000 000,- Ft. Összeg (bruttó Ft) 200 000 Ft 1 500 000 Ft 2 500 000 Ft 4 200 000 Ft
A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
Végrehajtási ütemterv Tevékenység
Időszak
2011.I. 2011.II. 2011.III 2011.IV 2012.I. 2012.II. 2012.III 2012.IV. n.év n.év n.év n.év n.év n.év n.év n.év
Felmérés készítése, információgyűjtés Tudásbővítő konferencia szervezése cégek számára Tájékoztató kiadvány készítése, terjesztése Komplex szolgáltatáscsomag készítése cégeknek Szolgáltatás ajánlása, értékesítése Projektmenedzsment , nyilvánosság HR terv Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik.
Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja.
Megbízási szerződéssel alkalmazott pénzügyi munkatárs. Megbízási szerződéssel alkalmazott adminisztrációs munkatárs.
A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása.
A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
projekt 4. projekt A projekt megnevezése Projektgazda Cél
Célcsoport
Tevékenységek
-
Szakképzési és felnőttképzési kínálat munkaerő-piaci igényekhez való igazítása GAK Nonprofit Közhasznú Kft. A vállalkozások, a helyi gazdaság dinamikus fejlődéséhez szükséges a munkaerőpiac igényeinek megfelelő minőségi képzési rendszer kialakítása, a különböző szintű és formájú képzések és a munkaerő-piaci igények összehangolása. cégek, felnőttképzési intézmények, szakközépiskolák és szakiskolás, munkaügyi központ. igényfelmérés a cégek körében a hiányszakmák és együttműködési hajlandóság terén, képzések indítása a munkaügyi központ támogatásával, önköltséges képzések indítása felnőttképzési intézmények keretei közt, szükség esetén több cég együttműködésében iskolarendszerű képzések beindítása (hosszú távon)
Költségvetés Költségvetési elem Összeg (bruttó Ft) Önerő 5 000 000Ft Munkaügyi központ 10 000 000 Ft forrása Pályázati forrás 25 000 000 Ft Összesen 40 000 000 Ft Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.I. félév
2011.II. félév
2012.I. félév
Felmérés készítése Cégek megkeresése, képzési igények összehangolása indítása A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
Időszak 2012.II. félév
2013.I. félév
2013.II félév
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
Új képzések igény szerint
Képzések indítása, lebonyolítása Projektmenedzsment, nyilvánosság
HR terv Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik.
Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja.
Megbízási szerződéssel alkalmazott pénzügyi munkatárs. Megbízási szerződéssel alkalmazott adminisztrációs munkatárs.
A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása.
5. projekt A projekt megnevezése Projektgazda Cél
Célcsoport Tevékenységek
Hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatási esélyének növelése Kontakt Alapítvány - Az alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők a foglalkoztatásának növelése. - A célcsoport társadalmi- és munkaerő piaci integrációja. - Szakmai együttműködési hálózat működtetése. Munkatapasztalattal, szakképzettséggel nem rendelkező, alacsony iskolai végzettségűek és inaktívak. - Célcsoport toborzása: a kistérségben élő munkatapasztalattal, szakképzettséggel nem rendelkező, alacsony iskolai végzettségűeket és inaktívakat megszólítása, 60 fő programba való bevonása. - Egyénre szabott szolgáltatási csomag kidolgozása Aszód és Gödöllő kistérségekben, amely a célcsoport tagjait segítik abban, hogy önálló életvitelre képessé váljanak. - Egyéni tanácsadás: munkavállalási tanácsadás, álláskereséséi tanácsadás, pályaválasztási tanácsadás, informáló tanácsadás, pályakorrekciós tanácsadás, döntés előkészítő tanácsadás. - Csoportos foglalkozások: impulzus csoportfoglalkozás, pályaorientációs csoportfoglalkozás, motivációt erősítő
A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
-
csoportfoglalkozás, Mosoly Klub – önbizalom erősítés, Te(a)ház, pszichológiai támogatás, kulcskompetencia feltáró és fejlesztő csoportfoglalkozás, álláskereső Klub Egyéb: irodai szolgáltatás, Film Klub, számítógépes ismeretek oktatása, angol, jogi segítségnyújtás, felzárkóztató képzés.
Költségvetés Költségvetési elem Összeg (bruttó Ft) Önerő 0Ft Pályázati forrás 70 000 000 Ft Összesen 70 000 000 Ft Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.II. n.év
2011.III. n.év
2011.IV n.év
Időszak 2012.I. n.év
2012.II. n.év
2012.III n.év
Célcsoport toborzása Egyénre szabott szolgáltatási csomagok kidolgozása Célcsoport képzése, fejlesztése Egyéni tanácsadások Csoportos foglalkozások Irodai és egyéb segítő szolgáltatások Projektmenedzsment, nyilvánosság
HR terv Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik.
Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja.
Megbízási szerződéssel alkalmazott pénzügyi munkatárs. Megbízási szerződéssel alkalmazott adminisztrációs munkatárs.
A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása.
A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
6. projekt A projekt megnevezése Cél
Célcsoport Tevékenységek
Helyi termék, helyi vásárló – összefogás a fenntartható közösségi gazdaságért hosszú távon fenntartható, helyi szükségletekre épülő közösségi gazdaság létrehozása és működtetése Gödöllőn; munkahelyteremtés a közösség hátrányos helyzetű tagjai számára; a hátrányos helyzetű személyek szociális és gazdasági helyzetének javítása; iskolai gyermekétkeztetés biztosítása a Gödöllői Waldorf Iskolában; étel-készítés és házhozszállítás: egészséges ételek, speciális diéták és betegségmegelőző étrendek készítése és forgalmazása; helyi igényekre alapozott termelési-értékesítési rendszer létrehozása és működtetése; helyi termékekre épülő kereskedelmi hálózat kiépítése és működtetése szociális bolt és házhoz szállítás formájában; helyi közösség hosszú távú működtetése, folyamatos fejlesztése. - hátrányos helyzetű személyek, - iskolások, - helyi terméket előállító térségi vállalkozók. - Hátrányos helyzetű célcsoport bevonása Toborzás, kiválasztás, célcsoport tagok felmérése Célcsoport képzése és fejlesztése Szakmai képzés Egyéni mentorálás Közösségépítő és kompetencia-fejlesztő tréningek Gyermekfelügyelet és idősgondozás a célcsoport tagok hozzátartozói részére - Célcsoport foglalkoztatása - Szövetkezet műszaki infrastruktúra kialakítása Épület-felújítás Bolt és raktár működtetése - Szövetkezet üzleti tevékenység működtetése Egészséges táplálkozás kísérleti műhely működtetése Gyermekétkeztetési szolgáltatás működtetése Diétás étrend házhoz szállítási szolgáltatás működtetése Kiskereskedelmi tevékenység működtetése -
A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
Költségvetés Költségvetési elem Összeg (bruttó Ft) Önerő 0Ft Pályázati forrás 50 000 000 Ft Összesen 50 000 000 Ft Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.III. n.év
2011.IV . n.év
Időszak 2012.I. 2012.II. n.év n.év
2012.III. n.év
2012.IV . n.év
Célcsoport toborzása, kiválasztása Szakmai képzések Egyéni mentorálás
Közösségépítő és kompetenciafejlesztő tréningek Gyermekfelügyelet és idősgondozás biztosítása
Bolt és raktár működtetése Célcsoport foglalkoztatása Egészséges táplálkozás kísérleti műhely működtetése
Gyermekétkeztetési szolgáltatás működtetése Diétás étrend házhoz szállítási szolgáltatás működtetése Projektmenedzsment, nyilvánosság
HR terv Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik.
Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja.
Megbízási szerződéssel alkalmazott pénzügyi munkatárs. Megbízási szerződéssel alkalmazott adminisztrációs munkatárs.
A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása.
A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
7. projekt A foglalkoztatási paktum üzleti kapcsolatainak kiépítése, a térség gazdasági potenciájának fejlesztésére
A projekt megnevezése Cél
-
Célcsoport Tevékenységek
-
A paktum tagok közötti kapcsolatok és együttműködések fejlesztése, belső piac kialakítása, mely a térségi vállalkozások gazdaságai stabilitását is támogatja. A paktum szervezeti megerősítése, hosszú távú működésének biztosítása. A foglalkoztatási partnerség tagjai partnerségi hálózatépítés folytatása, megerősítése, szolgáltatási igények felmérése, a foglalkoztatási paktum szolgáltatási kapacitásának felmérése, belső piac kialakítása, a partnerség bővítése közös projektek generálása.
Költségvetés Költségvetési elem Összeg (bruttó Ft) Önerő 1 000 000Ft Bevételi forrás 2 000 000 Ft Pályázati forrás 7 000 000 Ft Összesen 10 000 000 Ft Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.II. félév
2012.I. félév
Időszak 2012.II. 2013.I. félév félév
Szolgáltatási igények /kapacitások felmérése Belső piac kialakítása Partnerség bővítése Közös projektek generálása Projektmenedzsment, nyilvánosság
A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
2013.II. félév
TÁMOP-1.4.4.-08/1-2009-0037 Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére
HR terv Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik.
Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja.
Megbízási szerződéssel alkalmazott pénzügyi munkatárs. Megbízási szerződéssel alkalmazott adminisztrációs munkatárs.
A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása.
A projekt az Európai Unió támogatásával, ez Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.