Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DAFTAR ISI Hal KATA PENGANTAR
i
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
ii
DAFTAR ISI
iii
BAB I
BAB II
:
:
PENDAHULUAN
1
1.1. LATAR BELAKANG
1
1.2. TUGAS POKOK DAN FUNGSI
2
1.3. TUJUAN PERJANJIAN KINERJA
5
PERJANJIAN KINERJA
3
2.1. RENCANA STRATEGIS
3
2.2. INDIKATOR KINERJA UTAMA DAN
4
PROGRAM
BAB III
:
PENUTUP
LAMPIRAN
:
1.
Perjanjian Kinerja TA 2016
2.
Struktur Organisasi
6
ii
Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DAFTAR ISI Hal KATA PENGANTAR
i
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
ii
DAFTAR ISI
iii
BAB I
BAB II
:
:
PENDAHULUAN
1
1.1. LATAR BELAKANG
1
1.2. TUGAS POKOK DAN FUNGSI
4
1.3. TUJUAN PERJANJIAN KINERJA
5
PERJANJIAN KINERJA
10
2.3. INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
16
2.4. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
17
39
BAB III
:
PENUTUP
LAMPIRAN
:
3.
Perjanjian Kinerja
4.
Struktur Organisasi
ii
Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
STRUKTUR ORGANISASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KLUNGKUNG
PERDA. NO. : 08 TAHUN 2008 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG TANGGAL 11 NOPEMBER 2008
( PERDA NOMOR 41 TAHUN 2008) Kepala Dinas Kesehatan NAMA
:
dr. Ni Made Adi Swapatni
NIP.
:
19630624 198803 2 007
PANGKAT /GOL
:
Pembina T k. I IV/b
T MT .JAB
:
28 - 09 - 2015
Sekretariat
Kelompok Jabatan Fungsional Belum Diisi
NAMA
: dr. Ni Ketut Sit i Sunari
NIP.
: 19620308 198903 2 007
PANGKAT /GOL
: Pembina T k.I, IV/b
T MT .JAB
: 02 - 11-2015
Ka.Sub.Bag.Umum dan Kepegawaian
Kabid. Pengembangan da Pengkajian Kes.
Kabid. Kesehatan Masyarakat
Ka.Sub.Bag.Penyusunan Program
: Ni Wayan Sri Subawa Yani,ST
NAMA
: Ni Wayan Murt ini, SKM
NAMA
: Desak Made Nepowati, SH
NIP.
: 19740219 199703 2 003
NIP.
: 19740415 199402 2 003
NIP.
: 19641212 198703 2 024
PANGKAT /GOL
: Penata, III/c
PANGKAT /GOL
: Penata, III/c
PANGKAT /GOL : Penat a, III/c
T MT .JAB
: 26 - 08 - 2011
T MT .JAB
: 02 - 11-2015
T MT .JAB
Kabid. Pengendalian Masalah Kes.
Kabid. Pelayanan Kes.
NAMA
: I Ketut Sugiart a Yadnya,SKM.
NAMA
: Laswan Hadi,SKM.Msi.
NAMA
: drg. Wayan Jaya Putra, MPH
NAMA
: drg. Ni Nyoman Sujartini Aryanti, MM
NIP.
: 19671231 199101 1 016
NIP.
: 19580330 198201 1 003
NIP.
: 19700710 200312 1 009
NIP.
: 19610402 198901 2 002
PANGKAT /GOL
: Penat a T k.I, III/d
PANGKAT /GOL
: Pembina,IV/a
PANGKAT /GOL
: Penata T k.I,III/d
PANGKAT /GOL
: Pembina T k.I, IV/b
T MT .JAB
: 02 - 11-2015
T MT .JAB
: 26 - 08 - 2011
T MT .JAB
: 28 - 06 - 2013
T MT .JAB
: 02 - 11-2015
Seksi Pengumpulan dan Pengolahan Data
Ka.Seksi Jaminan Kes. Dan Peran Serta Masyarakat
Ka.Seksi Pencegahan Penyakit
Ka.Seksi Pelayanan Kes. Dasar
NAMA
: Ni Wayan Budi Astit i,SKM.
NAMA
: Ni Nyoman Sat ri Mulyati,SKM.
NAMA
: I Wayan Karyana,SKM.
NAMA
: I Wayan Gede Sucana,SKM.
NIP.
: 19760519 199803 2 003.
NIP.
: 19661115 198703 2 002
NIP.
: 19670615 198803 1 015.
NIP.
: 19650903 198703 1 010
PANGKAT /GOL
: Penat a ,III/c
PANGKAT /GOL
: Penata T k.I,III/d
PANGKAT /GOL
: Penata T k.I, III/d
PANGKAT /GOL
: Penata T k.I, III/d
T MT .JAB
: 26 - 08 - 2011
T MT .JAB
: 30 - 03 - 2009
T MT .JAB
: 24 - 09 - 2010
T MT .JAB
: 30 - 03 - 2009
Ka.Seksi Pengembangan,Pengkajian dan Promosi Kesehatan
Ka.Seksi Gizi Masyarakat
Ka.Seksi Penanggulangan Penyakit
Ka.Seksi Pelayanan Kes. Khusus dan Rujukan
NAMA
: Ni Luh made Ariyati, ST .,M.Kes.
NAMA
: Yakub, SKM
NAMA
: I Put u Arnaya, SKM
NAMA
: I Nyoman Susastera,S.Kep.
NIP.
: 19740816 199703 2 005
NIP.
: 19650424 198902 1 003
NIP.
: 19670107 198801 1 002
NIP.
: 19720731 199203 1 003
PANGKAT /GOL
: Penat a,III/c.
PANGKAT /GOL
: Penata T k. I,III/d
PANGKAT /GOL
: Penata, III/c
PANGKAT /GOL
: Penata ,III/c.
T MT .JAB
: 30 - 03 - 2009
T MT .JAB
: 02 - 11-2015
T MT .JAB
: 22-02-2012
T MT .JAB
: 26 - 08 - 2011
Ka.Seksi Evaluasi & Pelaporan
Sub.Bag.Keuangan
NAMA
Ka.Seksi Kesehatan Keluarga
Ka.Seksi Penyehatan Lingkungan
Ka.Seksi Registrasi,Sertifikat dan Perijinan
NAMA
: I Nyoman Sumartha, SKM
NAMA
: Ni Luh Kadek Srianggereni, S.Gz
NAMA
: I Wayan Sadia, SKM
NAMA
: I Wayan Sara, A.Md.KL
NIP.
: 19600112 198307 1 002
NIP.
: 19760629 199903 2 004
NIP.
: 19690711 199103 1 014
NIP.
: 19640901 198803 1 012
PANGKAT /GOL
: Penat a T k.I,III/d
PANGKAT /GOL
: Penata ,III/c.
PANGKAT /GOL
: Penata ,III/c.
PANGKAT /GOL
: Penata T k.I, III/d
T MT .JAB
: 27 - 11 - 2013
T MT .JAB
: 02 - 11-2015
T MT .JAB
: 28 - 08 - 2011
T MT .JAB
: 30 - 03 - 2009
UPT/Unit Pelayanan Teknis : Puskesmas & Perbekalan Kesehatan Kabupaten
ii
: 28 - 06 - 2013
Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
ii
KATA PENGANTAR
Dokumen perjanjian kinerja merupakan suatu dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program / kegiatan sesuai dengan sumber daya yang dimiliki instansi bersangkutan. Perjanjian Kinerja Dinas Kesehatan Tahun 2016 disusun berdasarkan Peraturan Mentri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, pelaporan Kinerja dan tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, yang memuat capaian kinerja pelaksanaan program sesuai tugas pokok dan fungsi dinas dengan mengacu kepada Rencana Straregis (Renstra) Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung Tahun 2013-2018. Perjanjian kinerja ini disusun berdasarkan pelaksanaan sasaran strategis dan indikator kinerja utama yang dilaksanakan oleh Dinas Kesehatan pada tahun 2016. Diharapkan Perjanjian Kinerja Dinas Kesehatan ini dapat digunakan untuk memantau dan mengendalikan pencapain kinerja organisasi, melaporkan capaian realisasi kinerja dalam laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dan menilai keberhasilan organisasi.
Semarapura, 6 Januari 2016 Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung
dr. Ni Made Adi Swapatni Pembina Tingkat I,IV/b NIP. 19630624 198803 2 007
BAB I PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG Dokumen perjanjian kinerja adalah lembar / dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/ kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Perjanjian kinerja merupakan komitmen antara penerima amanah dan kesepakatan antara penerima amanah dan pemberi amanah atas kinerja terukur tertentu berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia. Perjanjian Kinerja pada Dinas Kesehatan Klungkung disusun berdasarkan tugas pokok dan fungsi dinas serta berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung serta berpedoman pada Peraturan Mentri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Perjanjian Kinerja
tahun 2016 ini disusun sesuai dengan program dan kegiatan utama
pendukung pencapaian IKU yang tercantum dalam dokumen pelaksanaan anggaran tahun 2016 dan berdasarkan pelaksanaan sasaran strategis dan indikator kinerja utama yang telah dilaksanakan oleh Dinas Kesehatan Tahun 2016. Diharapkan Perjanjian Kinerja Dinas Kesehatan ini dapat digunakan untuk memantau dan mengendalikan pencapaian kinerja organisasi, melaporkan capain realisasi kinerja dalam laporan kinerja instansi pemerintah dan nilai keberhasilan organisasi.
1.2 TUGAS POKOK DAN FUNGSI Tugas Pokok Dinas Kesehatan berdasarkan pada Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Klungkung Nomor 1 Tahun 2001 tentang Pembentukan Susunan Organisasi Tata Kerja Perangkat Derah Kabupaten Klungkung adalah melaksanakan kewenangan di bidang kesehatan dalam era desentralisasi yang meliputi tugas penyusunan program dan informasi kesehatan, bina pelayanan kesehatan, pemberantasan penyakit menular dan penyehatan lingkungan pemukiman,bina kesehatan masyarakat,pengelolaan tenaga kesehatn dan perijinan serta melaksanakan tugas pembantuan di bidang kesehatan. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut maka Dinas Kesehatan mempunyai fungsi : 1. Perumusan kebijakan teknis kegiatan kesehatan 2. Pemberian rekomendasi perijinan
1
3. Pemberian pelayanan umum lainnya di bidang kesehatan 4. Pembinaan terhadap Unit pelaksana Teknis Dinas, agar fungsi – fungsi tersebut berjalan efektif dan efisien.
1.3 TUJUAN PENYUSUNAN PERJANJIAN KINERJA Tujuan dari penyusunan perjanjian kinerja adalah sebagai berikut : a. Sebagai wujud nyata komitmen antara penerima dan pemberi untuk meningkatkan integritas. akuntabilitas, trasparansi dan kinerja aparatur. b. Menciptakan tolak ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur. c. Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberian penghargaan dan sanksi. d. Sebagai dasar bagi pemberi amanah untuk melakuakan monitoring, evaluasi dan supervisi atas perkembangan/kemajuan kinerja penerima amanah. e. Sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja pegawai.
2
BAB II PERJANJIAN KINERJA
2.1 RENCANA STRATEGIS Dewasa ini telah berkembang pendekatan perencanaan strategik baik dilingkungan institusi formal maupun informal yang menekankan pada penyelesaian masalah pada isu – isu strategis yang dihadapi. Perencanaan strategik pada hakekatnya untuk mengontrol dan mengatur pencapaian tujuan dengan menggunakan kekuatan internal dan eksternal secara bersamaan. Dalam penyusunan perencanaan strategik harus mempertimbangkan kebutuhan dan harapan para pelanggan, stekeholders dan penyusunan kebijakan yang dirumuskan dalam visi, misi, tujuan serta indikator kinerja instansi. Adapun Visi, Misi dan sasaran kebijakan Dinas Kesehatan dalam pembangunan kesehatan adalah : 2.1.1 VISI DAN MISI Secara sederhana, visi merupakan sebuah konsep ideal yang ingin dicapai oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung dimasa mendatang. Konsep ideal yang ingin dicapai adalah sesuai dengan UU nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan yang menyebutkan bahwa tujuan pembangunan kesehatan adalah meningkatkan kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujudnya derajat kesehatan yang optimal. Mengacu pada konsep ideal tersebut,maka Visi Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung adalah sebagai berikut :
“TERWUJUDNYA KLUNGKUNG SEHAT MENUJU MASYARAKAT YANG UNGGUL DAN SEJAHTERA”
Visi ini menekankan pada minimalisasi gap (jurang pemisah) antar komponen masyarakat ataupun antar wilayahnya, dengan segala gerak langkah yang merujuk pada konsep kemitraaan – kebersamaan. Guna mewujudkan visi tersebut diatas maka beberapa msi yag akan dijalankan adalah : a. Memelihara, meningkatkan dan mengembangkan upaya kesahatan yang paripurna, merata, bermutu dan berkeadilan serta terjangkau bagi seluruh masyarakat. b. Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumberdaya kesehatan. c. Meningkatkan kemandirian masyarakat untuk hidup sehat. d. Meningkatkan kualitas daya saing sumber daya manusia.
3
2.1.2 TUJUAN DAN SASARAN Tujuan yang ingin dicapai dalam upaya mencapai Derajat Kesehatan Masyarakat yang lebih baik, adalah : a. Meningkatkan kualitas SDM melalui peningkatan kesehatan masyarakat b. Mewujudkan pelayanan fasilitas sosial kepada masyarakat yang handal dan profesional c. Meningkatkan produk layanan umum masyarakat Sasaran adalah penjabaran lebih lanjut dari tujuan unit kerja (SKPD) yang teridentifikasi (spesifik dan terinci) dengan jelas dan terukur mengenai tujuan yang ingin dicapai dalam satuan waktu. Dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan maka sasaran yang hendak dicapai adalah : a. Meningkatnya kualitas kesehatan masyarakat. b. Meningkatnya peran serta masyarakat di bidang kesehatan. c. Meningkatnya kemampuan akses fasilitas kesehatan terhadap masyarakat. d. Meningkatnya sarana dan prasarana pelayanan dasar pendidikan dan kesehatan melaluiperbaikan 50 % fasilitas kesehatan dan trasportasi pada daerah kepulauan. e. Terwujudnya tata kelola pemerintah yang profesional, trasparan akuntabel dan partisipatif. f.
Meningkatkan status RSUD menjadi Rumah Sakit kelas B dan menjadi pusat rujukan Bali bagian Timur dan meningkatnya ketersediaan prasarana layanan kesehatan.
2.2 INDIKATOR KINERJA UTAMA DAN PROGRAM
Untuk mengukur sejauh mana Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung telah mencapai sasaran strategis yang telah ditetapkan pada masing – masing sasaran strategis yang telah ditetapkan,pada masing – masing sasaran strategis ditetapkan indikator kinerja dan target kinerja yang harus dicapai pada akhir tahun 2016. Indikator kinerja masing – masing sasaran tersebut merupakan indikator kinerja utama Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung. Dalam upaya untuk mewujudkan capaian target indicator Kinerja Utama Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung tahun 2016, akan dicapai melalui pelaksanaan program dan kegiatan yang didukung oleh anggaran, baik yang bersumber dari APBD Kabupaten Klungkung yang dialokasikan untuk menunjang pelaksanaan program dan kegiatan kesehatan pada tahun 2016 berjumlah Rp. 90.250.200.971,77 Yang terdiri dari belanja tidak langsung sebesar Rp. 29.595.296.771,- dan belanja langsung sebesar Rp.60.654.904.200,77.
4
Indikator Kinerja Utama Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung dan target yang ingin dicapai tahun 2016, program dan kegiatan utama yang akan dilaksanakan untuk mendukung pencapaian IKU serta alokasi anggaran tahun 2016 secara rinci per program dapat dilihat pada lampiran 1.
5
BAB III PENUTUP
Perjanjian Kinerja Dinas Kesehatan tahun 2016 merupakan suatu dokumen pernyataan kinerja / kesepakatan kinerja/ perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki. Dokumen ini dimanfaatkan oleh setiap pimpinan instansi pemerintah untuk memantau dan mengendalikan pencapain kinerja organisasi, melaporkan capaian realisasi kinerja dalam laporan kinerja instansi pemerintah serta menilai keberhasilan organisasi. Perjanjian kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung terdiri dari 16 program utama dan 49 kegiatan utama yang mendukung indikator kinerja utama yang telah ditetapkan. Anggaran yang akan dipergunakan untuk melaksanakan program dan kegiatan pada Dinas kesehatan Tahun 2016 yang bersumber dari APBD Kabupaten Klungkung sebesar Rp. 90.250.200.971,77 Yang terdiri dari belanja tidak langsung sebesar Rp. 29.595.296.771,- dan belanja langsung sebesar Rp.60.654.904.200,77.
6
Lampiran 1.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 DINAS KESEHATAN KABUPATEN KLUNGKUNG No
Sasaran Strategis
1
Meningkatnyakualitas kesehatan masyarakat
2
Menurunnya angka kesakitan dan angka kematian akibat penyakit menular
3
Meningkatnya lingkungan sehat
4
Universal coverage jaminan pelayanan kesehatan untuk mesyarakat Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana puskesmas dan jaringan
5
6
Terbangunnya rumah sakit pratama
Indikator Kinerja Utama (IKU)
Target
Menurunnya angka kematian Ibu (AKI) melahirkan ( per 100.000 kelahiran hidup)
95/ 100.000 LH
Menurunnya angka kematian bayi (AKB) (per 1.000 kelahiran hidup) Menurunnya angka kematian balita 0 - < 59 (AKABA) (per 1.000 kelahiran hidup) Persentase kesembuhan penderita TBC BTA(+) Persentase penderita DBD yang ditangani Cakupan ODHA yang telah memakai ARV Persentase kasus gigitan HPR tertangani Persentase penduduk yang memiliki akses air bersih Persentase desa/ kelurahan yang melaksanakan pemicuan STBM Persentase cakupan JKN
8/ per 1000 LH 8/ per 1000 LH
85 % 100 % 30 % 100 % 88 % 76 % 67 %
Jumlah pembangunan/rehab 2 unit pembangunan puskesmas/pustu puskesmas 5 unit rehab puskesmas dan jaringannya 1 unit rehab gudang farmasi Jumlah Pengadaan puskesmas 6 buah keliling Jumlah rumah sakit pratama yang 1 unit dibangun
No Program 1 Program Obat dan perbekalan kesehatan
Rp
Anggaran 2.628.297.750
Keterangan APBD
2
Program Upaya kesehatan masyarakat
Rp
14.121.835.829
APBD
3
Program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat
Rp
157.290.000
APBD
4
Program Upaya perbaikan gizi masyarakat
Rp
247.040.000
APBD
No
Program
Anggaran
Keterangan
5
Program Pengembangan lingkungan sehat
Rp
569.049.500
APBD
6
Program pencegahan dan penanggulangan penyakit menular
Rp
1.327.068.393
APBD
7
Program Standarisasi pelayanan kesehatan
Rp
426.626.600
APBD
8
Program Administrasi perkantoran
Rp
2.256.727.381,94
APBD
9
Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
Rp
3.617.796.100
APBD
10
Program pengadaan, peningkatan dan perbaikan Rp 10.237.895.657,50 sarana dan prasarana puskesmas dan puskesmas pembantu dan jaringannya
APBD
11
Program pengadaan , peningkatan sarana dan prasarana rumah sakit/ rumah sakit jiwa/ rumah sakit paru-paru/ rumah sakit mata
Rp
19.398.420.000
APBD
12
Program pembinaan lingkungan social
Rp
5.520.825.989,33
APBD
13
Program pengawasan dan pengendalian kesehatan makanan
Rp
62.411.000
APBD
14
Program peningkatan keselamatan ibu melahirkan dan anak
Rp
35.560.000
APBD
15
Program peningkatan pelayanan kesehatan lansia
Rp
12.440.000
APBD
16
Program Peningkatan pelayanan kesehatan anak balita
Rp
35.620.000
APBD
Semarapura, Januari 2016 Pihak Kedua Bupati Klungkung
Pihak Pertama, Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Klungkung
I Nyoman Suwirta
dr. Ni Made Adi Swapatni Pembina Tingkat I, IV/B NIP: 19630624 198803 2 007
