PROFIEL Vacature: Directeur‐bestuurder Dockinga College Bestuurder J.J. Boumanschool Christelijke school voor Praktijkonderwijs Bestuurder Inspecteur Boelensschool Het Algemeen Bestuur van de Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord‐ Oost Friesland, waarvan Dockinga College te Dokkum en Ferwert uitgaat, is op zoek naar een directeur‐bestuurder. De directeur‐bestuurder is als Dagelijks Bestuur lid van het Algemeen Bestuur. De bestuurders van bovengenoemde vereniging zijn tevens, door samenwerking via een personele unie, bestuurders van twee Stichtingen met de scholen: ‐ J.J. Boumanschool, Christelijke school voor Praktijkonderwijs te Dokkum ‐ Inspecteur Boelensschool op Schiermonnikoog, samenwerkingsschool voor vmbo. Het bestuursbureau van Dockinga College verleent ook ondersteuning aan de beide andere scholen. De vacature betreft: ‐ directeur‐bestuurder van Dockinga College die tegelijkertijd tevens bestuurder is van de J.J. Boumanschool en van de Inspecteur Boelensschool De functie wordt hieronder beschreven als directeur‐bestuurder – alle gegevens gelden tegelijkertijd voor de overige genoemde bestuursfuncties. Functie: Directeur‐bestuurder Locatie: Bestuursbureau Dockinga College, Woudweg 140, 9101VP Dokkum Ingangsdatum: 1 januari 2014 of zo spoedig mogelijk daarna Dienstverband: Fulltime (1,0 FTE), dienstverband voor onbepaalde tijd Inschaling: B3, maximaal € 113.658,‐ (jaarsalaris, incl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld) Sec. arbeidsvoorwaarden: ABP pensioenregeling, reiskostenvergoeding Van toepassing is de CAO bestuurders VO
1
Over Dockinga College Dockinga College is de grootste scholengemeenschap in Noordoost Friesland. Het is een brede scholengemeenschap: VMBO basis en kader‐beroepsgerichte leerweg (VMBO‐VAKschool), VMBO‐theoretische en gemengde leerweg, HAVO en VWO (Atheneum èn Gymnasium). Er wordt in voorkomende gevallen LWOO aangeboden. Er zijn vijf vestigingen: vier in Dokkum en één in Ferwert. Dockinga College vervult een streekfunctie voor leerlingen uit meer dan 50 basisscholen uit de gemeenten in de verre omtrek – in ieder geval uit de gemeenten Dantumadeel, Dongeradeel en Ferwerderadiel, maar ook uit Kollumerland en Nieuwkruisland en Tytsjerksteradiel. Dockinga College telt 1959 leerlingen. Er is sprake van 148 FTE Onderwijzend Personeel, 41 FTE OOP en 6 FTE directie. Er zal sprake zijn van krimp in de leerling populatie in de komende jaren. Naar verwachting zullen er in 2017 1880 leerlingen zijn. Dit aantal daalt volgens de prognose naar 1554 in 2031. Deze verwachte ontwikkeling leidt tot het overdenken van scenario’s rond samenwerking met omliggende scholen uit Christelijk èn openbaar onderwijs en tot de noodzaak om het aantal gebouwen terug te dringen. De bestuursstructuur van de Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noordoost Friesland is er één volgens het one‐tier model. In het voorjaar van 2011 heeft de vereniging in lijn met de wet “Goed onderwijs, goed bestuur” statutair een scheiding aangebracht tussen bestuur en toezicht. Sindsdien is er een bestuur dat bestaat uit een dagelijks bestuur en een algemeen bestuur. Het algemeen bestuur vervult functioneel ook de rol van toezichthouder. De dagelijks bestuurder is tevens directeur van Dockinga College. Er is geen mandaatregeling, maar er is wel een bestuursreglement. De school wordt geleid door de directeur/bestuurder. Deze geeft leiding aan het Managementteam en aan het Bestuursbureau waartoe de stafdiensten behoren. Er is fulltime secretariële ondersteuning (zie het organogram). Er is een actieve Medezeggenschapsraad van 16 leden. Directe concurrenten in de omgeving (“conculega’s” genoemd) zijn de vestigingen van openbare scholengemeenschap Piter Jelles en van Christelijke Mavo De Saad in Damwoude. Mogelijk zal het Tjalling Koopmans College in Hardegarijp, dat een groeischool kan worden, op termijn tot de nabije concurrenten behoren. Dockinga College is betrokken bij tal van netwerken en samenwerkingsverbanden op gemeentelijk, regionaal, provinciaal en landelijk niveau. Dit betreft zowel verbanden binnen VO, als verbanden met PO en MBO, HBO en WO, alsook verbanden in de regionale en provinciale samenleving. Heel belangrijk zijn VO‐raad, Fricolore, het Samenwerkingsverband Friesland 3.02, het Samenwerkingsverband Friesland Noord i.o., de Gouden Driehoek, het Regionaal Plan Onderwijsvoorzieningen Noordoost Fryslân (RPO), Kring Noord, ICT‐Noord, Kennisnet en Besturenraad. Het vmbo onderhoudt nauwe contacten met ROC Friese Poort en het Friesland College. De sector havo/vwo onderhoudt contacten in het aansluitingsplatform VO‐HO, neemt deel aan het gammanetwerk Noord‐Nederland en heeft contacten met diverse faculteiten. 2
De school onderhoudt contacten met meer dan vijftig toeleverende basisscholen. De school is gehuisvest in meerdere gebouwen, van verschillende leeftijd. Gezien de krimp is een vorm van herschikking of van gezamenlijk gebruik met anderen een punt van aandacht. Wat betreft de financiële positie van de school is er sprake van een gezonde school. Gezien de verwachte tekorten op het formatiebudget en de te verwachten krimp in de komende jaren geldt er desondanks een belangrijke bezuinigingsdoelstelling. Over de J.J. Boumanschool De J.J. Boumanschool is een Christelijke school voor Praktijkonderwijs met 209 leerlingen. Het is de enige school voor Praktijkonderwijs in Noordoost Friesland. Het managementteam wordt gevormd door een directeur, een adjunct‐directeur (die tevens zorgcoördinator is) en drie docenten met als deeltaak het coördineren van een fase. Het onderwijsprogramma van de school onderscheidt drie fasen. In totaal zijn er 34 medewerkers, waaronder 25 lesgevenden. De meeste medewerkers werken in deeltijd. Er is een Medezeggenschapsraad van 6 leden. De school is gehuisvest in een recent vernieuwd gebouw en heeft een goede financiële positie. Over de Inspecteur Boelensschool De Inspecteur Boelensschool is een samenwerkingsschool voor vmbo, met een brede driejarige heterogene onderbouw op Schiermonnikoog. De school telt 43 leerlingen. De directeur is, via een personele unie, dezelfde als de directeur van de vestiging Ferwert van Dockinga College. Er zijn naast de directeur 11 medewerkers. De Medezeggenschapsraad telt 5 leden. De school is goed gehuisvest en heeft een goede financiële positie. Uw verantwoordelijkheden Als bestuurder van de Inspecteur Boelensschool en de J.J. Boumanschool draagt u eindverantwoordelijkheid voor deze scholen. Als boegbeeld van Dockinga College geeft u leiding èn sturing aan de gehele scholengemeenschap. U bent direct leidinggevende van de directeuren en de hoofden van de stafdiensten. Dockinga College bevindt zich in een belangrijke fase van ontwikkeling waarbij doorontwikkeling van de toekomstvisie van groot belang is. De noodzakelijke bezuinigingsoperaties, het terugdringen van het aantal gebouwen en het zoeken naar samenwerking met andere onderwijsorganisaties tegen de achtergrond van de naderende krimp in leerling populatie zijn de belangrijke ingrediënten van deze visie. Daarbij bent u degene die de identiteit van de school moet borgen en bewaken. U investeert sterk in verbinding met de medewerkers en tussen de locaties. U bent zichtbaar aanwezig om uw visie over te brengen in deze fase waarin harde en pijnlijke beslissingen zullen worden genomen, met name op het financiële vlak. U bent daarin daadkrachtig, schrikt daarvoor niet terug en weet te beslissen op basis van uw eigen financiële deskundigheid.
3
U weet mensen te inspireren en te motiveren vanuit een duidelijke onderwijsvisie, die past bij het onderwijsconcept Geloven in Talenten. U handelt met oog voor de mensen en zoekend naar draagvlak, in de wetenschap dat uitstel onmogelijk is. Uw profiel U beschikt over een aantoonbaar academisch werk‐ en denkniveau en ruime ervaring als leidinggevende binnen het onderwijs in aantoonbaar complexe situaties, bij voorkeur als directeur‐bestuurder of anders minimaal als eindverantwoordelijke voor een sector of locatie. U heeft aantoonbare deskundigheid en ervaring op financieel gebied. U beschikt bij voorkeur over een onderwijsbevoegdheid. U heeft een transformationele leiderschapsstijl. U heeft veel aandacht voor kwaliteit. U stelt hoge eisen aan uw eigen prestaties en ook aan die van anderen. Onder uw leiding krijgen leerlingen en medewerkers de ruimte om hun talent te ontwikkelen. Met uw leidinggevende capaciteiten en heldere strategische visie kunt u medewerkers zodanig stimuleren, motiveren en ondersteunen dat doelen met succes worden bereikt. U toont daadkracht en besluitvaardigheid, met name tijdens processen van verandering en innovatie. In het belang van de ontwikkeling van de scholen bent u een echte teamspeler. Uw bindend vermogen stelt u in staat om op alle niveaus zowel binnen als buiten de school, relaties met mensen op te bouwen en te onderhouden. In de externe contacten, met name waar het gaat om contacten tussen scholen en bedrijfsleven en met gemeenten kunt u een belangrijke en stimulerende rol spelen. U voelt zich als een vis in het water bij het onderhouden van deze netwerken. Wat biedt het Algemeen Bestuur u? Het Algemeen Bestuur biedt u een uitdagende baan als directeur‐bestuurder in een school van naam met een hoog ambitieniveau, in een prettige werksfeer en een aantrekkelijke woonomgeving. Bij deze baan behoort ook het bestuurder zijn van de J.J. Boumanschool en de Inspecteur Boelensschool. Bij deze uitdagende baan hoort een uitstekend salaris. Conform de CAO bestuurders VO ontvangt u een salaris naar inschaling in B3, maximaal € 113.658,‐ (jaarsalaris, incl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld). Opleidingsmogelijkheden zijn bespreekbaar. En u? Bent u een daadkrachtig en enthousiast leider met verbindend vermogen? Heeft u ruime leidinggevende ervaring in het onderwijs in aantoonbaar complexe situaties? Heeft u aantoonbare financiële deskundigheid en ervaring? Bent u de ambitieuze leider die tussen de mensen staat ‐ die hen kan inspireren en motiveren en met een open en transparante manier van communiceren in beweging kan brengen? Kunt u zich vinden in de missie en visie en het onderwijsconcept “Geloven in talenten”? Wilt u de identiteit borgen en bewaken en voelt u affiniteit met de regio? 4
Dan zijn Dockinga College, de J.J. Boumanschool en de Inspecteur Boelensschool op zoek naar u! Uw sollicitatiebrief inclusief curriculum vitae ontvangen wij graag via
[email protected] Meer weten Voor meer informatie over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met: ‐ de heer Antheunis Janse, extern adviseur Erik Versteege Search B.V. tel. 06 – 39479549 ‐ mevrouw Anne Hekkema, lid van het Algemeen Bestuur, tel. 06‐22444047 Het digitale informatiepakket kunt u vinden op www.erikversteege.nl en op www.dockinga.nl Sluitingsdatum en procedure De uiterste reactiedatum is zaterdag 5 oktober 2013. Woensdag 6 november: eerste ronde sollicitatiegesprekken Wanneer de keuze moeilijk is door het grote aantal veelbelovende kandidaten, is het mogelijk dat u allereerst uitgenodigd wordt voor een speeddate op maandag 28 oktober om een voorselectie mogelijk te maken Week 46: assessment indien overeengekomen Dinsdag 19 november: tweede ronde sollicitatiegesprekken Dinsdag 26 november: arbeidsvoorwaardengesprek en benoemingsbesluit
5
