Actualiteiten voor nieuwsgierige ondernemers

Jaargang 8 Nr. 10 -GHF 2011

),6&PDLOActualiteiten voor nieuwsgierige ondernemers

Kerkplein 5 6039 GH Stramproy Postbus 3116 6039 ZG Stramproy Tel. 0495 56 43 42 Fax. 0495 56 49 56

Inhoudsopgave 1.

BRUSSEL SCHETST TOEKOMSTIG BTW-STELSEL EU

3

2.

WERKENDE ARMEN STEEDS VAKER ZELFSTANDIG

3

ONDERNEMER 3.

GEEN HYPOTHEEKRENTEAFTREK DOOR GESTOLEN

3

LAPTOPTAS 4

4.

BANKEN BELOVEN BETERE AFHANDELING



KREDIETAANVRAGEN MKB

5.

EERSTE KAMER STEMT IN MET AOW VANAF VERJAARDAG

4

6.

OP 1 JANUARI MOETEN ONDERNEMERS HET NIEUWE

4



PINNEN HEBBEN INGEVOERD

7.

SAMENLEVINGSCONTRACT AFSLUITEN VOOR 1 JANUARI



LOONT DE MOEITE

8.

NIEUWE TOESLAGEN SYSTEEM ONLINE

5

9.

GEBRUIKELIJK LOON WORDT IN 2012 € 42.000

5

10.

VOORLICHTINGSCAMPAGNE EUROPEES

6

5

BANKREKENINGNUMMER 11.

STELSELMATIG TE LAAT BETALEN HUUR REDEN ONTBINDING

6

HUUROVEREENKOMST 12.

OPLOPENDE ZORGKOSTEN BAREN WERKGEVERS ZORGEN

7

13.

BELASTINGDIENST WAARSCHUWT VOOR FRAUDE

7



TOESLAGEN

14.

NEDERLANDER IS EN BLIJFT POSITIEF OVER EIGEN



BANENKANSEN

15.

TIJDELIJKE CRISISMAATREGEL NIET VERLENGD

7

16.

WAT IS DE OVERHEID VAN PLAN MET DE

7

KINDEROPVANGTOESLAG?

7

1. WERKENDE ARMEN STEEDS VAKER ZELFSTANDIG ONDERNEMER In 2010 waren er in Nederland 317.000 werkende armen. De helft van deze groep bestond uit zelfstandig ondernemers (159.000). Dit blijkt uit het vandaag verschenen Armoedesignalement 2011. In dit rapport geven onderzoekers van het Centraal Bureau voor de Statistiek en het Sociaal Cultureel Planbureau een actueel beeld van de omvang, ontwikkeling en gevolgen van armoede in Nederland. Het aandeel van zelfstandig ondernemers in de groep werkende armen (50 procent) is beduidend hoger dan in 2000 (41 procent). Volgens de onderzoekers komt dat vooral door de toename van het aantal zelfstandigen.

2. BRUSSEL SCHETST TOEKOMSTIG BTW-STELSEL EU De Europese Commissie heeft vandaag haar plannen gelanceerd voor een hervorming van het btw-stelsel in de EU. Eén van de doelstellingen is om het btw-stelsel werkbaarder te maken voor bedrijven. De opzet van het nieuwe btw-stelsel berust op drie overkoepelende doelstellingen: Bedrijfsvriendelijker Ten eerste moet de btw werkbaarder worden gemaakt voor bedrijven. ‘Een eenvoudiger, transparanter btw-stelsel vermindert de administratieve lasten voor bedrijven aanzienlijk en bevordert meer grensoverschrijdende handel. Dit zal op zijn beurt weer goed zijn voor de groei,’ aldus de Commissie. Tot de voorgenomen maatregelen voor een bedrijfsvriendelijker btw behoren het uitbreiden van het éénloketsysteem voor grensoverschrij-

3. GEEN HYPOTHEEKRENTEAFTREK DOOR GESTOLEN LAPTOPTAS

dende transacties, het standaardiseren van btw-aangiften en goede en gemakkelijke toegang tot de gegevens van alle nationale btw-stelsels via een centraal webportaal. Efficiënter Ten tweede moet de btw efficiënter worden om de begrotingsconsolidatieinspanningen van de lidstaten en duurzame economische groei te ondersteunen. Het verbreden van de belastinggrondslagen en het beperken van het gebruik van verlaagde tarieven kan nieuwe inkomsten genereren voor de lidstaten zonder dat tariefverhogingen nodig zijn. Het normale btw-tarief zou in sommige lidstaten zelfs omlaag kunnen zonder dat dit gevolgen heeft voor de inkomsten, als vrijstellingen en verlagingen worden afgeschaft. Aanpak fraude Ten derde moet het enorme inkomstenverlies, dat dagelijks wordt geleden door niet-geïnde btw en fraude, een halt worden toegeroepen. Geschat wordt dat circa 12% van de totale btw-opbrengst niet wordt geïnd (het zogenaamde btwdeficit). In 2012 zal de Commissie een snel reactiemechanisme voorstellen om zeker te stellen dat lidstaten beter reageren op vermoede fraude. Bovendien zal de Commissie nagaan of de huidige fraudebestrijdingsmechanismen, zoals Eurofisc, moeten worden versterkt en zij zal de mogelijkheden onderzoeken van een grensoverschrijdende auditteam om multilaterale controles te vergemakkelijken. Land van bestemming Tot slot heeft de Commissie geconcludeerd dat de aloude vraag om de kant op te gaan van een btw-stelsel dat is gebaseerd op het oorsprongslandbeginsel, niet meer relevant is. Daarom zal de btw blijvend worden geïnd in het land van bestemming (d.w.z. daar waar de klant zich bevindt), en zal de Commissie werken aan de totstandbrenging van een modern EU-btw-stelsel dat op dit principe is gebaseerd. [email protected] www.vandongenaccountancy.nl

Soms kan een onaangenaam verschijnsel als diefstal de hypotheekenteaftrek behoorlijk in de weg zitten. Daar komt een man achter wiens bewijzen voor zijn eigenwoningschuld in een gestolen laptoptas zitten. De regel is dat een eigenwoningschuld aangetoond moet worden door schriftelijke stukken. De man en de belastinginspecteur worden het niet eens over de aftrekbaarheid van de hypotheekrente en stappen naar de rechter. De zaak gaat als volgt. De man heeft in 1998 een woning gekocht, die hij gefinancierd heeft met een lening. In 2000, 2002 en 2003 heeft hij zijn hypotheek verhoogd. Ultimo 2004 bedraagt de totale hypotheek bijna € 600.000. In zijn IB-aangifte 2005 trekt hij, net als in 2003 en 2004, de totale hypotheekrente als eigenwoningrente af van zijn inkomen in box 1. In 2003 en 2004 heeft de inspecteur de aftrek gehonoreerd. In 2007 verzoekt de inspecteur de man om schriftelijke stukken te overleggen die zien op de periode 2003 tot en met 2005. Omdat in 2007 de laptoptas met laptop en overige papieren is gestolen, kan hij de lening die is aangegaan in 2003 niet volledig staven met schriftelijke bewijsmiddelen. De inspecteur past daarop de aangifte aan. De man is het niet eens met deze aanpassing. Net als Rechtbank Haarlem stelt Hof Amsterdam hem in het ongelijk. Naar het oordeel van het hof heeft hij het van hem verlangde bewijs niet geleverd. Dat hij niet (meer) beschikt over andere schriftelijke stukken dan de door hem overgelegde komt voor zijn rekening en risico. In de Wet inkomstenbelasting 2001 is bepaald dat als kosten worden gemaakt voor verbouwing of onderhoud van de eigen woning deze kosten alleen in aanmerking kunnen worden genomen voor zover de verbetering en het onderhoud met schriftelijke bescheiden zijn te staven. Uit bovenstaande uitspraak blijkt hoe belangrijk het is dat een belastingplichtige zijn ‘bewijsmiddelen’ bewaart zodat hij deze kan overleggen als daarom wordt gevraagd. Deze uitspraak geeft aan dat ook als een belastingplichtige buiten zijn schuld om de gevraagde bewijsmiddelen niet kan overleggen, dit voor zijn rekening komt. Het maken van verschillende (elektronische) kopieën van nota’s die op verschillende plaatsen worden bewaard is dus noodzakelijk.

3

4. BANKEN BELOVEN BETERE AFHANDELING KREDIETAANVRAGEN MKB De drie grootste banken gaan de afhandeling van kredietaanvragen van mkb-ondernemers verduidelijken en verbeteren. Ook komt er een klachtenregeling voor mkb’ers die vinden dat hun aanvraag onterecht is afgewezen. Dat is de kern van de afspraken die MKB-Nederland met ABN AMRO, ING en Rabobank heeft gemaakt tijdens een bijeenkomst met minister Verhagen van EL&I. Het gezamenlijke doel is om de slagingskans van financieringsaanvragen van mkb-ondernemers te vergroten. De afspraken volgen op een reeks van gesprekken die MKB-Nederland met de grootste banken heeft gevoerd naar aanleiding van de zorgen over de kredietverlening aan het mkb.  Afhankelijk van banken Mkb-ondernemers zijn voor hun financieringsbehoefte in hoge mate afhankelijk van de banken. Ook in het huidige onzekere economische klimaat is het van belang dat de financiering van ondernemers die innoveren en investeren kan blijven doorgaan. MKB-Nederland en de banken zijn daarom gezamenlijk tegen de invoering van een bankenbelasting en andere maatregelen die de noodzakelijke versterking van de banken - en in het verlengde daarvan de kredietverlening aan het mkb - kunnen schaden. 

gehonoreerd, dan zullen de banken de afwijzing duidelijk motiveren. Bij afwijzing van kredietaanvragen tot 50.000 euro zullen de banken voortaan doorverwijzen naar Qredits Microfinanciering, dat zich volledig richt op financiering en coaching van het kleinbedrijf. Nieuw is ook dat ondernemers die zich ten onrechte afgewezen voelen, dit kunnen melden bij de Ondernemerskredietdesk. Hun melding zal vervolgens direct opnieuw door de banken worden bekeken.  Ondernemerskredietdesk krijgt half miljoen extra Minister Verhagen heeft toegezegd een half miljoen euro extra beschikbaar te stellen aan de Ondernemerskredietdesk (OKD), een bestaand initiatief van MKB-Nederland, VNO-NCW en de Nederlandse Vereniging van Banken. Dat stelt de OKD in staat ondernemers beter te begeleiden bij de voorbereiding van hun financieringsaanvraag. MKB-Nederland, banken en EL&I gaan hierover ook gezamenlijk regionale voorlichtingsbijeenkomsten geven voor kleine ondernemers.  Regelmatig cijferoverzicht Om de al jaren lopende discussie over de omvang van de kredietverlening aan het mkb af te sluiten, zal de NVB, samen met ABN AMRO, ING en Rabobank en het ministerie van EL&I, hiervan voortaan met regelmaat een cijferoverzicht maken. 5. OP 1 JANUARI MOETEN ONDERNEMERS HET NIEUWE PINNEN HEBBEN INGEVOERD

MKB-Nederland roept ondernemers die nog niet het nieuwe pinnen hebben ingevoerd op zo snel mogelijk het Serieuze kredietbeoordeling nieuwe systeem in te voeren in hun bedrijf. MKB-Nederland en de banken hebben Nederlandse bedrijven moeten vanaf 1 jaafgesproken dat ondernemers met een nuari 2012 overgestapt zijn op het nieuwe financieringsvraag mogen verwachten pinnen. Hierbij maakt de oude magneetdat zij serieus worden beoordeeld op de inhoud van hun plannen en hun onderne- strip plaats voor de nieuwe EMV-chip. Dit systeem is een gevolg van de overgang merschap, en niet uitsluitend aan de hand naar één Europese betaalmarkt. De van algemene ratings. MKB-Nederland nieuwe pinpassen zijn daarnaast minder heeft steeds aangegeven dat individuele aandacht voor ondernemers belangrijk is.  gemakkelijk te kopiëren, wat het betalen veiliger maakt.De afgelopen maanden zijn zo’n 270.000 oude betaalautomaten Goede voorlichting gereedgemaakt of vervangen door nieuwe Ondernemers mogen ook rekenen op goede voorlichting over het gehele proces; apparaten voor het nieuwe pinnen. Al 94% van alle ondernemers heeft zijn bankconeen snelle beoordeling van hun aanvraag tract aangepast voor de acceptatie van de met duidelijke termijnen vooraf en een internationale betaalmerken, met name persoonlijke en transparate beoordeling. Maestro en V PAY. In de laatste weken Mocht een aanvraag niet worden

van het jaar wordt nog hard gewerkt om ook de laatste 10.000 betaalautomaten of bankcontracten om te zetten naar het nieuwe pinnen. Vanaf 1 januari 2012 kunnen klanten alleen nog maar volgens het nieuwe systeem pinnen. Ondernemers die daar dan nog niet klaar voor zijn zullen omzet mis lopen. Alleen bij hoge uitzondering krijgt een ondernemer uitstel. Hij moet dan al beschikken over een nieuw bankcontract en kunnen aantonen dat hij er alles aan heeft gedaan om op 1 januari 2012 klaar te zijn voor het nieuwe pinnen. Ook moet het gaan om technische problemen buiten de ondernemer om. In de loop van het eerste kwartaal van 2012 zullen de systemen van het oude pinnen worden beëindigd en is het ook echt niet meer mogelijk hiervan gebruik te maken. Het Hoofdbedrijfschap Detailhandel heeft een handig stappenplan over het vervangen van betaalapparaten gemaakt.

6. EERSTE KAMER STEMT IN MET AOW VANAF VERJAARDAG De AOW gaat vanaf 1 april 2012 niet meer in op de eerste dag van de maand waarin iemand de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, maar op de dag zelf dat iemand die leeftijd bereikt. De Eerste Kamer heeft vandaag ingestemd met een wetsvoorstel hierover van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De maatregel is afgesproken in het regeerakkoord en levert een bijdrage aan de kabinetsdoelstelling om de overheidsfinanciën weer gezond te maken. In de huidige situatie krijgt iemand recht op AOW bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd. Het ouderdomspensioen zelf wordt daarentegen al betaald op de eerste dag van de maand waarin iemand 65 jaar wordt; dat is doorgaans eerder. Deze bepaling dateert van de totstandkoming van de wet in 1957 en had alleen administratieve redenen. De maatregel levert circa 60miljoen euro per jaar op.

4

7. SAMENLEVINGSCONTRACT AFSLUITEN VOOR 1 JANUARI LOONT DE MOEITE Volgens Netwerk Notarissen loont het de moeite om voor 1 januari een samenlevingscontract af te sluiten. Als samenwonenden nog voor de jaarwisseling zo’n contract afsluiten zijn zij namelijk meteen fiscaal partner voor de erfbelasting. Door een wijziging van de regels moeten zij vanaf 1 januari 2012 minimaal zes maanden wachten ná het afsluiten van het samenlevingscontract om fiscaal partner te worden.Door fiscaal partnerschap kunnen samenwoners onder andere ruim 600.000 euro vrij van erfbelasting van hun partner erven. Financiële problemen voorkomen ‘De erfbelasting is niet de enige reden om een samenlevingscontract af te sluiten. Door de onlangs gelanceerde online Samenleeftest (www.samenleeftest.nl) te doen krijgen samenwoners een goed beeld van deze redenen. Bijvoorbeeld omdat er zonder samenlevingscontract niets geregeld is bij een scheiding en overlijden. Voor samenwonende partners zijn er namelijk geen wettelijke spelregels. Hierdoor komen veel partners bij overlijden of scheiding in de financiële problemen. Uit onderzoek blijkt dat na een scheiding de koopkracht van vrouwen die ongetrouwd hebben samengewoond, gemiddeld 14 procent daalt. En voor 20.000 vrouwen is die daling zo groot dat ze inmiddels onder de armoedegrens leven,’ aldus Netwerk Notarissen. Geen wettelijke voorzieningen Netwerk Notarissen zien deze zorgelijke situatie ook in hun praktijk. Lucienne van der Geld, juridisch directeur van Netwerk Notarissen. ‘De financiële en emotionele gevolgen van een breuk bij samenwonen kunnen groot zijn. Nog groter dan bij trouwen omdat er geen wettelijke voorzieningen zijn. Dat geldt niet alleen voor vrouwen met kinderen. Juridische gevechten over wie er in het huis mag blijven wonen bijvoorbeeld, zijn ook aan de orde van de dag. Net als juridische

8. GEBRUIKELIJK LOON WORDT IN 2012 € 42.000 In 2012 moet u uzelf als directeurgrootaandeelhouder (dga) een gebruikelijk loon van € 42.000 toekennen. In 2011 was dit nog € 41.000. Als dga heeft u te maken met de gebruikelijkloonregeling als u in dienst bent van uw bv. Alleen in overleg met de inspecteur mag u een lager gebruikelijk loon vaststellen. Kort samengevat komt de gebruikelijke loonregeling erop neer, dat het salaris van aandeelhouder, die een aanmerkelijk belang heeft in de bv waarvoor hij werkt, tenminste € 42.000 per jaar moet bedragen en niet meer dan 30% lager mag zijn dan het salaris dat een medewerker zonder aanmerkelijk belang zou verdienen in een soortgelijke dienstbetrekking. Als er medewerkers in dienst zijn dan kan het gebruikelijk loon dus worden bepaald aan de hand van het salaris van concrete andere medewerkers met soortgelijke functies.

problemen bij overlijden van de partner. Juist daarom willen we met de Samenleeftest en de in de test genoemde tips mensen bewust maken dat samen wonen pas echt samenwonen wordt als je alles goed geregeld hebt.’ 9. NIEUWE TOESLAGEN SYSTEEM ONLINE Burgers kunnen voortaan 24 uur per dag, 7 dagen per week via internet hun toeslagen aanvragen, wijzigen of stopzetten met hun DigiD via mijn.toeslagen.nl. Voor intermediairs wordt het BAPI-kanaal opengesteld voor het ontvangen van toeslagberichten. De site (mijn.toeslagen. nl) is het sluitstuk van de invoering van een Nieuw Toeslagen Systeem (NTS) bij de Belastingdienst. Met het nieuwe systeem wordt ook de berekening van

LET OP. Echter wanneer de opbrengsten van een bv voor 90% of meer zijn toe te rekenen aan de arbeid van de dga dan is het verstandig het gebruikelijke loon te berekenen op basis van de afroommethode. Met name bij de uitoefenaar van het vrije beroep komt men fiscaal in de problemen bij het overeenkomen van een lager gebruikelijk loon. De afroommethode houdt in dat de opbrengsten van de bv eerst worden verminderd met de daaraan toe te rekenen kosten, lasten en afschrijvingen zonder het salaris van de dga.Van het overblijvende bedrag geldt 70% als te betalen salaris. De fiscus neigt steeds meer naar deze benaderingswijze.

het voorschot gestroomlijnd.In het nieuwe systeem kan nog maar één inkomen voor alle toeslagen worden doorgegeven. Hierdoor hebben alle toeslagen dezelfde grondslag. Het voorschot kan hierdoor voor sommige mensen lager of juist hoger zijn dan ze gewend waren. Verhuizingen die gemeenten aan de Belastingdienst doorgeven worden bijna realtime verwerkt. Wanneer twee mensen gaan samenwonen, wordt de toeslag automatisch aangepast. “De site biedt een handig overzicht van de aangevraagde toeslagen. Ook een wijziging doorgeven wordt zo eenvoudiger. Meer duidelijkheid en minder gedoe”, aldus staatssecretaris Weekers van Financiën woensdag. Deze week ontvangen ruim 6 miljoen huishoudens de jaarlijkse beschikking voor in totaal 8 miljoen huur-, zorg- en kinderopvangtoeslagen en het kindgebonden budget. Om deze mensen zo goed mogelijk te kunnen helpen, is de capaciteit van de BelastingTelefoon (0800 - 0543) uitgebreid. Zaterdag 10 en zaterdag 17 december kunt u van 9.00 tot 16.00 uur bellen. De normale openingstijden zijn van maandag tot en met donderdag van 8.00 tot 20.00 uur en op vrijdag van 8.00 tot 17.00 uur.

5

10. VOORLICHTINGSCAMPAGNE EUROPEES BANKREKENINGNUMMER Burgers worden begin volgend jaar voorbereid op de invoering van een geïntegreerde Europese betaalmarkt. De Nederlandsche Bank (DNB) start in februari een voorlichtingscampagne. Dit zei de verantwoordelijke programmamanager van DNB, Bernard Jufferman recentelijk tegen het ANP. In navolging van het DNB-initiatief zullen ook de banken hun klanten gaan voorbereiden op de komst van SEPA. Door de invoering van SEPA (Single Euro Payments Area) vervallen de vertrouwde Nederlandse rekeningnummers, en worden ze vervangen door hun Europese tegenhanger IBAN. Elke Nederlandse rekeninghouder heeft al een IBAN, die bestaat uit 18 cijfers en letters. Nu wordt de IBAN alleen gebruikt bij internationale betalingen. Vanaf begin 2013 worden de Nederlandse rekeningnummers afgeschaft en wordt voor alle betalingen binnen de EU alleen de IBAN gebruikt.

11. STELSELMATIG TE LAAT BETALEN HUUR REDEN ONTBINDING HUUROVEREENKOMST Wat was er aan de hand? Een verhuurder verhuurde bedrijfsruimte in Den Haag aan een huurder voor de maandelijks vooruit te betalen huurprijs van € 870,15. Vanwege een achterstand in de betaling van de huur ter hoogte van € 1.761,50 (maanden oktober 2009 en januari 2010 plus de in totaal vanaf augustus 2009 tot en met juni 2010 niet betaalde huurverhogingen), heeft de verhuurder de kantonrechter verzocht de huurovereenkomst te ontbinden en de huurder te veroordelen het ge-huurde te ontruimen. Hangende de procedure heeft de huurder de achterstallige huur, op een bedrag van € 147,20 ter zake van huurverhogingen na, voldaan. De kantonrechter heeft de huurovereenkomst echter ontbonden en de huurder veroordeeld tot ontruiming. De huurder is in hoger beroep gegaan. Het Gerechtshof heeft het vonnis van de kantonrechter echter bekrachtigd.

Hoe kwam het hof tot zijn beslissing? In hoger beroep brengt de verhuurder de navolgende verwijten jegens de huurder naar voren ten aanzien van zijn betalingsgedrag: het in het geheel niet betalen van enkele maanden huur respectievelijk huurverhoging en het overigens stelselmatig niet tijdig betalen, dat wil zeggen niet vóór de eerste dag van de maand. De huurder heeft zich hiertegen verweerd door een beroep te doen op opschorting in verband met gesteld achterstallig onderhoud, maar hij heeft nagelaten duidelijk te maken wanneer hij welke betaling heeft opgeschort in verband met welk gebrek. Uit de stellingen van de huurder maakt het hof in elk geval op dat het beroep op opschorting uitsluitend ziet op de in het geheel niet betaalde huurtermijnen en -verhogingen (verwijt 1) en dus niet (mede) op de keren dat wel betaald is doch niet tijdig (verwijt 2). Dat de te late betaling ook verband houdt met opschorting acht het hof ook niet aannemelijk, aangezien het weinig zin heeft om een betaling telkens enkele dagen tot weken op te schorten als het doel is de verhuurder tot herstelwerkzaamheden te bewegen, terwijl door uiteindelijk steeds wel te betalen ook geen compensatie voor (vermeend) verminderd huurgenot wordt bereikt.

een gebouwde onroerende zaak kan ontbinden op de grond dat de huurder tekort is geschoten in de nakoming van zijn verplichtingen. In zijn algemeenheid geldt dat ontbinding alleen mogelijk is bij wezenlijke tekortkomingen. De tekortkoming mag niet van geringe betekenis zijn en moet de ontbinding rechtvaardigen. Of een tekortkoming van te geringe betekenis is om ontbinding te rechtvaardigen, hangt af van de omstandigheden van het geval. In dit geval, waarbij regelmatig sprake was van tekortkomingen, maar van betrekkelijk geringe betekenis (de huurder betaalde de huur wel, maar meestal te laat) oordeelde het hof dat dit tot ontbinding van de huurovereenkomst diende te leiden. Huurders aldus opgelet. En verhuurders, zorg dat u nauwkeurig bijhoudt wanneer huurtermijnen niet tijdig zijn voldaan indien u overweegt de rechter te verzoeken de huurovereenkomst te ontbinden vanwege stelselmatig te late betaling van de huur. Daarbij geldt dat verwijzing naar deze uitspraak ook als pressiemiddel zou kunnen worden ingezet om een slecht betalende huurder tot tijdige betaling te bewegen.

Het voorgaande is van belang omdat ook volgens het eigen betalingsoverzicht van de huurder stelselmatig te laat is betaald. Dit varieert van een paar dagen te laat tot ruim een maand te laat. Nu de huurder volgens zijn eigen betalingsoverzicht in de twintig maanden durende periode van januari 2009 tot augustus 2010 slechts vier keer op tijd heeft betaald en maar liefst acht keer minstens twee weken te laat (waarvan vier keer zelfs meer dan vier weken te laat) kon de verhuurder naar het oordeel van het hof reeds op deze grond ontbinden. Het hof kent daarbij belang toe aan de al in de procedure bij de kantonrechter door de verhuurder gememoreerde en door de huurder onvoldoende (gemotiveerd) weersproken huurachterstanden in het verleden. Aldus het Gerechtshof ’s-Gravenhage 1 december 2011, Commentaar mr. N.W.J. (Nicole) Welsink (Van Zijl Advocaten Tilburg) De wet bepaalt dat de rechter een huurovereenkomst met betrekking tot

6

vens zal worden gevraagd. De FIOD is ingeschakeld om te onderzoeken wie er verantwoordelijk is voor het verzenden van deze mails.

12. OPLOPENDE ZORGKOSTEN BAREN WERKGEVERS ZORGEN De crisis en de vergrijzing zadelen de werkgevers op met een forse stijging van de sociale lasten. Vooral de zorgkosten rijzen de pan uit. De werkgevers pleiten ervoor de zorgbijdrage van de werkgevers op het huidige niveau te bevriezen.Het ministerie van Sociale Zaken heeft uitgezocht dat de sociale lasten voor werkgevers tussen 2002 en 2010 zijn gestegen van 39,6 miljard naar 52,5 miljard, meldt werkgeverskoepel VNO-NCW. Zo gingen de werkgeverslasten voor de werkloosheidswet met bijna 80 procent omhoog, de pensioenkosten met 40 procent en de kosten voor de zorgverzekeringswet met ruim 106 procent. Het kabinet moet volgens VNO-NCW meer doen om die lasten, en vooral de zorgkosten, binnen de perken te houden. Vorig jaar waren alle werkgevers daar samen ruim 10 miljard euro aan kwijt, aldus de werkgevers. Zij betalen per werknemer een HYPERLINK “http://www.salarisnet.nl/Nieuws/ Werkgevers-meer-kwijt-aan-zorgpremiein-2012.htm” \o “Werkgevers meer kwijt aan zorgpremie in 2012” inkomensafhankelijke zorgpremie. 13. BELASTINGDIENST WAARSCHUWT VOOR FRAUDE T OESLAGEN Bij het fraudemeldpunt van de Belastingdienst zijn enkele meldingen binnengekomen over e-mails waarin burgers wordt gevraagd om DigiD, wachtwoord en Burgerservicenummer te verstrekken voor een toeslagaanvraag. Via de mails doen onbekenden alsof zij in ruil voor deze privégegevens mensen snel aan een toeslag kunnen helpen. In één van de nepmails wordt zelfs met de deurwaarder gedreigd als de gevraagde gegevens niet worden verstrekt. De Belastingdienst benadrukt dat er nooit per mail of telefoon om deze gege-

15. TIJDELIJKE CRISISMAATREGEL NIET VERLENGD

14. NEDERLANDER IS EN BLIJFT POSITIEF OVER EIGEN BANENKANSEN Driekwart van de Nederlanders verwacht in 2012 een stijgende werkloosheid. Dit blijkt uit onderzoek van  MarketResponse. Een jaar geleden was de helft van de Nederlanders van mening dat in 2011 de werkloosheid zou toenemen. Uit het onderzoek blijkt dat laag opgeleide Nederlanders een sterke stijging van de werkloosheid verwachten, terwijl hoog opgeleide burgers de werkloosheid komend jaar eerder licht zien stijgen. Hoewel driekwart van de Nederlanders een stijging van de werkloosheid verwacht, denkt toch net als vorig jaar een ruime meerderheid van de werkende Nederlanders in 2012 hun baan te behouden. Slechts één op de tien voorziet een kans om zelf werkloos te worden. Ook dit jaar verwacht een meerderheid wanneer ze toch werkloos zullen worden, snel weer een nieuwe baan te vinden. Werkende Nederlanders van 55 jaar en ouder zijn wat minder optimistisch. De grootste groep schat in dat het wat langer kan duren voordat ze weer aan het werk zijn.  Uit het onderzoek blijkt verder dat ruim de helft van de Nederlanders verwacht dat in 2012 de economische problemen zullen verergeren. Bijna vier op de tien denken dat de economische situatie hetzelfde zal blijven. Als gevolg van de crisis verwacht tweederde van de Nederlanders komend jaar een toename van het aantal protesten en stakingen.

Minister Kamp heeft besloten om de tijdelijke crisismaatregel ‘Extra tijdelijke contracten voor jongeren’ niet te verlengen. Deze maatregel loopt tot 1 januari 2012 en kon worden verlengd tot uiterlijk 1 januari 2014. Uit de evaluatie door bureau Astri blijkt enerzijds dat de maatregel voor een aantal jongeren het beoogde effect heeft gehad. 10.000 jongeren die anders geen vierde contract hadden gekregen bij dezelfde werkgever, zijn dankzij de maatregel aan het werk gebleven. Anderzijds zou aan 9.000 jongeren zonder de maatregel waarschijnlijk een vast contract zijn aangeboden. De maatregel maakte het mogelijk om met jongeren tot 27 jaar gedurende vier jaar (in plaats van drie) of vier (in plaats van drie) opeenvolgende tijdelijke contracten aan te gaan voordat een vast contract ontstaat. De maatregel was bedoeld om jongeren gedurende de economische crisis langer aan het werk te houden, zodat zij uitzicht hielden op een vast contract als de economische situatie herstelt. 16. WAT IS DE OVERHEID VAN PLAN MET DE KINDEROPVANGTOESLAG? De kinderopvangtoeslag wordt vanaf 2012 gekoppeld aan het aantal uren dat de ouders of verzorgers van het kind werken. Het aanvragen van kinderopvangtoeslag met terugwerkende kracht wordt beperkt. Er wordt ook scherper gecontroleerd op fraude en oneigenlijk gebruik van kinderopvangtoeslag. Daarnaast is er nog een aantal wijzigingen, die in stappen worden doorgevoerd. Doel van deze maatregelen is het terugdringen van fraude en ervoor zorgen dat de regeling betaalbaar blijft.

7

Het recht op kinderopvangtoeslag wordt gekoppeld aan het aantal uren van de partner die het minst werkt. Bij kinderen tot 4 jaar die gebruik maken van de dagopvang, is het recht op toeslag berekend op 140% van die gewerkte uren. Zo worden ook de reistijd en (middag)pauzetijd gecompenseerd. Voor kinderen vanaf 4 jaar bedraagt dat percentage 70%. Deze kinderen maken immers minder uren gebruik van kinderopvang omdat zij ook naar school gaan. Ouders die een onregelmatig arbeidspatroon hebben, zullen aan het begin van het jaar een zo goed mogelijke schatting moeten maken van het aantal uren dat zij werken. Zij kunnen beter r een te laag aantal uren opgeven dan te hoog. Dit om te voorkomen dat zij grote bedragen terug moeten betalen aan de Belastingdienst/ Toeslagen. Tijdstraject wetgeving kinderopvangtoeslag Het recht op kinderopvangtoeslag wordt gekoppeld aan het aantal uren van de partner die het minst werkt. Bij kinderen tot 4 jaar die gebruik maken van de dagopvang, is het recht op toeslag berekend op 140% van die gewerkte uren. Voor kinderen vanaf 4 jaar bedraagt dat percentage 70%. Deze kinderen maken immers minder uren gebruik van kinderopvang omdat zij ook naar school gaan. Hierbij is rekening gehouden met de reistijd en pauzes van de ouders. Koppeling gewerkte uren en opvanguren voor kinderopvangtoeslag

Kinderopvangtoeslag met terugwerkende kracht beperken De mogelijkheid om kinderopvangtoeslag met terugwerkende kracht aan te vragen, wordt zo goed als afgeschaft. Alleen kosten die gemaakt zijn vanaf 1 maand vóór de datum van aanvraag komen nog in aanmerking. Geen kinderopvangtoeslag zonder ander inkomen Gastouders die geen andere inkomsten hebben dan inkomsten uit gastouderopvang, kunnen vanaf 2012 zelf geen kinderopvangtoeslag meer ontvangen. Dit moet voorkomen dat ouders zonder werk elkaars gastouder worden en

daarvoor kinderopvangtoeslag ontvangen. Maximum aantal uren kinderopvang voor alle opvangsoorten Ouders kunnen vanaf 2012 maximaal 230 uur declareren voor alle opvangsoorten samen. Dat betekent dat ouders bijvoorbeeld niet meer 230 uur voor buitenschoolse opvang en 230 uur voor gastouderopvang, samen dus 460 uur per maand, kunnen declareren voor hetzelfde kind. Overige maatregelen kinderopvangtoeslag: meer controleren en boetes De Belastingdienst controleert nog in 2011 scherper bij de aanvraag van kindertoeslag. Instellingen voor kinderopvang gaan ouders informeren over het aantal uren waarover zij kinderopvangtoeslag kunnen aanvragen. Zo kunnen ouders uit onwetendheid niet te veel uren opgeven. Het boetebedrag bij fraude met kinderopvangtoeslag kan vanaf 2012 maximaal even groot zijn als het fraudebedrag. Wie nogmaals fraudeert, krijgt de daaropvolgende 5 jaar geen toeslag meer. Vanaf 2013 kan de belastingdienst ook een boete opleggen als te laat wordt doorgegeven dat het aantal opvanguren is verminderd.

Jaargang 8 Nr. 10 - 2011

Kerkplein 5 6039 GH Stramproy Postbus 3116 6039 ZG Stramproy Tel. 0495 56 43 42 Fax. 0495 56 49 56

[email protected] www.vandongenaccountany.nl Disclaimer: Bij samenstellen van deze nieuwsbrief is de grootst mogelijke zorgvuldigheid betracht. De juiste en volledigheid van de nieuwsbrief kan echter niet worden gegarandeerd. Wij accepteren dan ook geen aansprakelijkheid van schade, van welke aard ook die het directe of indirecte gevolg is van handelingen en beslissingen die gebaseerd zijn op deze nieuwsbrief.

7