Aan de leden van de Vereniging van Gepensioneerden van Robeco

ROBcCO Aan de leden van de Vereniging van Gepensioneerden van Robeco Schoon hoven, 14 februari 2015

Wij willen ons aan begin van het jaar, zoals te doen gebruikelijk, weer tot u richten met relevante informatie betreffende de Vereniging, het Pensioenfonds en Robeco. In de eerste plaats betreuren wij het overlijden van mevrouw Hehenkamp-Jorissen en van de heer Henseler. Onze deelneming gaat uit naar hun nabestaanden.

VERENIGING

De Vereniging bloeit, maar groeit niet echt. Het aantal leden bedraagt 98, het is moeilijk om door de honderd heen te komen. Werknemers die met pensioen gaan krijgen allemaal een brief, met een uiteenzetting van doel en activiteiten van onze Vereniging, met uiteraard een opwekking om lid te worden. Dat blijkt toch vaak niet voldoende om daadwerkelijk de stap naar het lidmaatschap te zetten. Daarom verzoek ik u wanneer u oud-collega's ontmoet, die geen lid zijn van onze Vereniging, om een vurig pleidooi te houden ten faveure van het lidmaatschap. Het is belangrijk dat onze Vereniging een groot deel van de gepensioneerde deelnemers in het Pensioenfonds vertegenwoordigt, want daardoor hebben wij ook echt een mandaat voor de afvaardiging van vertegenwoordigers naar de diverse gremia .. Daarbij is het ook aardig om oud-collega's in een prettige sfeer te ontmoeten. In het afgelopen jaar hebben zich gelukkig wel een aantal nieuwe leden aangemeld: Aafke Benes Regina Hemmen-Jacobsson Joke van Kralingen Anneke van der Wel Alex Smits. Bij deze een hartelijk welkom aan de nieuwe leden.

ROBECO Robeco is inmiddels al weer twee jaar eigendom van Orix en dat heeft al wel voor enige verandering gezorgd. Zo is de positie van Robeco in het Verre Oosten versterkt, met kantoren in nog meer Aziatische landen. Orix heeft geen ervaring op het gebied van vermogensbeheer en geeft Robeco de ruimte.

;, o co o

o

-

Vereniging van Gepensioneerden

al

Secretariaat: Anton Fiolet - Dolderseweg 30 - 3712 BR Huis ter Heide - T 0306931198

'" ~

Vereniging van Gepensioneerden van de Robeco Groep. KvK Rotterdam nr. 24286762

- [email protected]

Het vermogen onder beheer is gegroeid tot Euro 246 miljard (aangezien wij allen nog van vóór de euro zijn: dat is ruim 542 miljard gulden!). Van dit vermogen wordt 48 % beheerd voor instituten. De Amerikaanse dochters spelen een belangrijke rol. Per eind 2013 beheerden deze bijna de helft van het vermogen; dat zal door de stijging van de dollar in 2014 zeker niet minder zijn geworden. De winst van Robeco bereikte over 2014 een recordbedrag van Euro 228 miljoen. Het is duidelijk, het gaat goed met Robeco. In 2016 gaat Robeco verhuizen naar een nieuw gebouwd kantoorpand bij het vernieuwde Centraal Station. Derhalve volop beweging, Robeco staat nooit stil.

PENSIOENFONDS

Vanuit het Pensioenfonds is er ook goed nieuws te melden. Net als vorig jaar worden de pensioenen weer geïndexeerd, ofwel verhoogd in lijn met de inflatie over het afgelopen jaar. De inflatie bedroeg 1 % en daarmee wordt uw pensioen verhoogd. Na een indexatie van 2.5 % vorig jaar, nu dus 1%. Daarmee zijn we weer op de goede weg, alhoewel er in de afgelopen jaren een forse achterstand is ontstaan, doordat er een aantal jaren niet is geïndexeerd. Ultimo 2014 bedroeg de dekkingsgraad gebaseerd op marktwaarde 119.9 %. De regel is, dat er partieel wordt geïndexeerd bij een dekkingsgraad tussen 110 % en 120 %. Daardoor was volledige indexatie nu dus mogelijk. Volgens de regels van het nieuwe Financieel Toetsingskader (nFTKL moet gerekend worden met de gemiddelde dekkingsgraad over de afgelopen 12 maanden. Deze bedroeg voor het Robeco Pensioenfonds 127.9 %. Op deze basis zaten we dus helemaal ruim in onze jas. Vorig jaar heb ik uitgebreid gerapporteerd over de inzet van het Bestuur van het Pensioenfonds, om bij de verkoop van Robeco de risico's van een nieuwe onbekende eigenaar voor de deelnemers te verminderen door het vermogen van het pensioenfonds te verhogen. Robeco heeft toen toegezegd de dekkingsgraad van dat moment te verhogen naar 140 % door middel van een storting van ruim Euro 51 mln. Daarnaast heeft Robeco nog een storting van Euro 15 mln. gedaan in een speciaal beleggingsdepot, waaruit de opbouw van rechten van de actieve deelnemers kan worden gefinancierd als de ontvangen premie (in 2015 bedraagt die 33,2%) lager is dan een kostprijs dekkende premie. Wij zijn blij met deze stortingen. Ondanks dat de dekkingsgraad door de speciale storting van Robeco op 140 % was gebracht, is inmiddels de dekkingsgraad opnieuw gedaald en wel tot 120 %. Mede dankzij de extra storting kan gelukkig wel worden geïndexeerd, maar reparatie van in het verleden gemiste indexatie is helaas niet mogelijk. Het jaar 2014 is voor de beleggingen van het Pensioenfonds heel goed geweest. Het rendement bedroeg 22 %.

Het rendement van het zeer lang lopende vastrentende papier, dat wordt aangehouden om het risico van rentedaling op de dekkingsgraad voor de helft af te dekken, bedroeg 73 %. Bizar! De rest van de portefeuille, de zogenaamde rendementsportefeuille deed het met 15 % stijging ook heel goed. Van de beleggingen dus niets dan goeds, helaas stegen de verplichtingen nog sterker. Het vermogen van het Pensioenfonds steeg in 2014 met 39 %, als gevolg van het rendement op de portefeuille, ontvangen premie en de extra storting door Robeco, verminderd met de betaling van pensioenen. De waarde van de verplichtingen steeg met 46 %. Ook dit is bizar te noemen. Het vermogen van het pensioenfonds is van 2004 tot ultimo 2014, dat is in 11 jaar, gegroeid van Euro 148 miljoen naar Euro 525 miljoen door hoge beleggingsrendementen, forse premieontvangsten en betrekkelijk lage uitkering van pensioenen. Eigenlijk zit er wel veel geld in het pensioenfonds. Desondanks worstelen we met een dekkingsgraad, die op basis van marktwaarde ook nu maar net indexatie mogelijk maakt. De oorzaak ligt vooral in de manier waarop de verplichtingen worden berekend. Toekomstige verplichtingen worden contant gemaakt met, ofwel gedeeld door de "rentefactor". Hoe kleiner het getal waardoor gedeeld wordt, des te hoger de waarde van de verplichtingen. Het is eigenlijk een manier om aan te geven hoeveel kapitaal men nodig heeft, om bij een verwacht laag rendement van de beleggingen toch een bepaald pensioen te kunnen uitbetalen. Om een inzicht te geven hoe de lange rente sinds 1990 is gedaald, hieronder een grafiek met de rente op 10 jarige staatsleningen. I Op dit moment rendeert 10 jarige Staat 0.4 %.

5 4· 3· 2· 1·

~~~~~~~~~~~~~ 91929394959697989900010203040506070809101112131415 '11111.' .a.e:tuelererllt-!:stan4'2fl1.

nl- ~

rentesite

\laB Ne4erlan,.:i

Bij het Robeco Pensioenfonds wordt gewaardeerd op basis van actuele marktwaarde, dat is nogal conservatief. De meeste pensioenfondsen hanteren waardering op basis van UFR (Ultimate Forward Rate}, waarbij wordt uitgegaan van actuele rente voor de eerste 20 jaar, maar van hogere (normale?) rente daarna. Dat geeft een behoorlijk verschil. Op basis van UFR is de dekkingsgraad van het Robeco Pensioenfonds 139.1 %. Het zijn bijzondere tijden, zeker voor ons Pensioenfonds. Rest mij nog vast te stellen, dat het Robeco Pensioenfonds zich heel goed staande heeft weten te houden.

Het Bestuur van het Pensioenfonds is geïnteresseerd in de mening van de deelnemers ten aanzien van de mate van risico die het Pensioenfonds dient te lopen met zijn beleggingen. Vandaar onderstaande oproep van Harry Horlings, bestuurslid van het Pensioenfonds belast met communicatie: Het pensioenfonds start samen met Hay Group een onderzoek naar de mening van de medewerkers en gepensioneerden over het nemen van risico's om tot een goed pensioenresuftaat te komen.De uitkomst van het onderzoek geeft het pensioenfondsbestuur onder meer input bij het nemen van beslissingen over toekomstige beleidskeuzes van het pensioenfonds, waaronder het beleggingsbeleid. Dit is uw mogelijkheid om aan te geven wat u belangrijk vindt. staat zekerheid voorop? Of mag het pensioenfonds risico lopen met de beleggingsportefeuille om de kans op een hoger pensioen te vergroten? Begin maart ontvangt u een persoonlijke brief van het pensioenfonds met het verzoek deel te nemen aan hef onderzoek. Onder de volledig ingevulde onderzoeken verloten we vervolgens een iPad en de dinercheque.

Hendrik Bulle, directeur van het Pensioenfonds heeft te kennen gegeven op korte termijn terug te willen treden. Hendrik is naast zijn activiteiten voor het Pensioenfonds ook de fiscalist van Robeco. Met de toegenomen regelgeving en groei van het Pensioenfonds is het tijdbeslag voor de directeur zodanig toegenomen, dat beide functies niet meer zijn te combineren. Hendrik is al sinds 1998 directeur en vervult deze functie op voorbeeldige wijze. De directeur van het pensioenfonds staat nogal eens tussen de deelnemers en de werkgever in en een goede afweging van belangen is daardoor van groot belang. Hendrik heeft de belangen van de deelnemers voor zover mogelijk altijd goed behartigd, dat geldt meer specifiek ook voor de belangen van de gepensioneerden. Hij had wat ons betreft het hart op de goede plaats. Wij zullen hem daarom missen, niet in de laatste plaats vanwege zijn interessante toelichting op de ontwikkelingen in pensioen land bij de Najaar bijeenkomst. Hopelijk kunnen we bij de Voorjaarsbijeenkomst afscheid van hem nemen. Hendrik bedankt en het gaat je goed. Inmiddels is er een selectieprocedure gestart voor het benoemen van een nieuwe directeur. Cees van Breugel is lid van de selectiecommissie, maar is {uit)gevallen met een bekkenfractuur en wordt tijdelijk vervangen door ondergetekende. In het Bestuur van het Pensioenfonds worden de gepensioneerden vertegenwoordigd door Cees van Breugel als lid en ondergetekende als plaatsvervangend lid. Naast het Bestuur is er het Verantwoordingsorgaan, dat weer beoordeelt of het Bestuur de juiste procedures volgt. Ook hier zijn de gepensioneerden vertegenwoordigd en wel door onze leden Wim Moerman en Joop Telder. Joop Telder heeft Joost Rijnboutt opgevolgd, die gedurende een lange reeks van jaren de moeite heeft genomen om van Antwerpen naar Rotterdam te reizen om zijn steentje bij te dragen. Joost ook jij bedankt hiervoor!

VERENIGING

In het afgelopen jaar hadden we zoals gebruikelijk de zogenaamde" Voorjaarsbijeenkomst" in combinatie met de Algemene Ledenvergadering. Ditmaal was het in Delft, waar we bijeenkwamen in "Bistro de Pijpenla". Tijdens de Algemene Ledenvergadering werden de bestuursleden mevrouw Schouten en de heer Remmerswaal, die aftredend waren, herkozen. Na de lunch gingen we aan boord van de boot, die voor de bistro was aangemeerd. Met humoristisch commentaar van de student, die als gids diende, hebben we het oude Delft van de waterkant bekeken. Na terugkeer van de boottocht hadden we nog tijd en gelegenheid om wat na te praten met de oud-collega's, waarna een ieder zijn weg ging. Opnieuw een genoeglijke bijeenkomst, weer goed georganiseerd door Jan Kolkman, waarvoor dank. In november waren we weer bij Robeco te gast voor de "Najaar bijeenkomst". De opkomst met ongeveer 60 deelnemers was goed en daar was wel weer reden toe. Aan het begin van de bijeenkomst werd Hanny Schouten die het Bestuur gaat verlaten, bedankt met een bloemetje. Hanny heeft heel wat jaren in het Bestuur gezeten, daarom danken wij Hanny en wensen haar sterkte. Joost Rijnboutt, die het Verantwoordingsorgaan heeft verlaten werd ook niet vergeten. Mevrouw Donga, Directeur Group Human Resources, hield op de haar eigen spontane manier een enthousiast verhaal over de ontwikkelingen bij Robeco, waarna de heer Bulle, directeur van het Robeco Pensioenfonds, ons bijpraatte over de ontwikkelingen in "Pensioen land" en meer specifiek de ontwikkelingen bij het Robeco Pensioenfonds. Daarna was er in de foyer tijd voor een drankje en een hapje en contact met de oudcollega's en met een aantal mensen van Robeco die zich bij het gezelschap voegden. Vervolgens gingen wij naar het bedrijfsrestaurant, waar de keurig gedekte tafels op ons wachtten. Het diner dat hierna geserveerd werd, was weer voortreffelijk. Heerlijk eten en mooie wijn. Dank aan Peter Stoute, de bedrijfsleider van het restaurant, en zijn mensen, die weer een topprestatie hebben neergezet. Zij kregen als blijk van waardering weer bloemen aangeboden. De heer Munsters, de eEO van Robeco, was opnieuw aanwezig samen met zijn vrouwen had weer een heel positief verhaal over Robeco. Het was weer een heel gezellige bijeenkomst, een mooie traditie die we in stand hopen te houden. We willen ook dit jaar weer een Voorjaarsbijeenkomst helemaal uit. Zo gauw we meer weten, hoort u dat van ons.

organiseren, maar zijn er nog niet

Opnieuw wil ik u attent maken op de website van het Pensioenfonds: www.pensioenfondsrobeco.nl Het is de plaats om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen bij het Pensioenfonds. De Vereniging van Gepensioneerden heeft er ook een plaatsje gevonden.

Ook wil ik u er nog op wijzen, dat de parkeergarage van Robeco door leden van de Vereniging van Gepensioneerden gebruikt kan worden op werkdagen na vier uur in de middag en op zaterdag en zondag gedurende de gehele dag. Bij het inrijden dient u zich te melden als lid van de Vereniging van Gepensioneerden.

Tot slot lijkt het mij nuttig om nog eens het volledige bestuur van onze vereniging bekend te maken. Schroomt u niet met (een van) hen contact op te nemen als u iets te vragen ofte vertellen hebt: Gerard de Bruin, voorzitter / [email protected] Anton Fiolet, secretaris / [email protected] Joop Telder, penningmeester / [email protected] Jan Kolkman, lid / [email protected] Jan Remmerswaal, lid / [email protected] Hanny Schouten, lid (aftredend) / [email protected].

Met hartelijke groet, Namens het bestuur, Gerard de Bruin, Voorzitter