24 november 2010
Dieuwertje Klazinga
Werken in de Baggersector Vrouwen in de baggerwereld
Koninklijke Boskalis Westminster nv
1
Mijn loopbaan
Civiele Techniek TU Delft • Waterbouw, Havens & Scheepvaartwegen
Boskalis: • In-house Ingenieursbureau Hydronamic
Koninklijke Boskalis Westminster nv
2
Waarom in-house engineering bij aannemer? • Nauwe band tussen ontwerp en uitvoering – Gedetailleerde kennis van uitvoeringsmethodes – “Value engineering” – Meten van uitvoeringseffecten, evaluatie, beheersen • Commerciële belangen van de Aannemer – Onderzoek de grenzen van “engineering practice” – Noodzaak voor continue ontwikkeling, R&D • Aansprakelijkheid (Design & Construct) Ook voor medewerkers geldt: de meerwaarde zit in de mix tussen engineering en uitvoering Koninklijke Boskalis Westminster nv
3
Hydronamic
Soil Mechanics
Bed Bank and Shore Protection
Morphology & Marine Environment
Engineering Management
Offshore
Workability
CAD Engineering & Modeling
Ports & Waterways
Remediation
Een aantal van mijn werkgebieden: • Havens en scheepvaartwegen • Tender support • Project ontwikkeling • Kennis ontwikkeling • Project support • Engineering management Prospecting
Tendering
Negotiating
Koninklijke Boskalis Westminster nv
Preparing
Executing
Evaluating
4
Havens en scheepvaartwegen
• • • •
Ontwerp toegangskanaal Ontwerp haven layout Navigation aids Landaanwinning
• Nauwe samenwerking met: • • •
Kust en oeverwerken Geotechniek Civiele constructies (kademuren)
Koninklijke Boskalis Westminster nv
5
Tender support
• Aanbiedingsdocumenten voorbereiden • Teamwork: • • • • • •
engineering, materieel en workmethode, productie berekening, planning, kosten calculatie, risico analyse
• Met alle input kan de Business Unit de commerciele aanbieding voltooien
Koninklijke Boskalis Westminster nv
6
Project ontwikkeling
• Potentiële projecten signaleren die (nog) niet op de markt zijn, maar voor Boskalis wel interessant zijn
• Technische en/of economische haalbaarheidstudies (laten) uitvoeren ter onderbouwing van het project • Investeerders benaderen (evt. subsidie aanvragen)
Koninklijke Boskalis Westminster nv
7
Kennis ontwikkeling
Petroleumhaven Amsterdam • Voorbereiden, uitvoeren en analyseren resultaten van Proef: baggeren verontreinigde taluds • • • • • •
Productie Nauwkeurigheid Toegevoegd water Mors Vertroebeling Beheersbaarheid objecten en grof vuil
8
Project support
Eemszinker, Delfzijl • Aanbesteding: samen met civiele partner werkmethodes ontwikkelen, aanbiedingsdocumenten samenstellen
• Werkvoorbereiding: werkmethodes detailleren, met name om veiligheid van gasleiding te garanderen
• Uitvoering: controleren/bijsturen uitvoeringsmethodes, specifieke uitvoeringsgerelateerde vraagstukken oplossen
Koninklijke Boskalis Westminster nv
9
Project support
Zuidwal, Waddenzee • Werkvoorbereiding: werkmethodes detailleren, o.a. ter bescherming van nabijgelegen mosselbanken
• Uitvoering: meten van vertroebeling ter controle van uitvoeringsmethodes
• Klein project team – algemene assistentie project manager
Koninklijke Boskalis Westminster nv
10
Engineering Management
Aanbesteding Maasvlakte 2 • Design & Construct • Multidisciplinair team: • • • •
2 baggeraars 2 civiele aannemers 2 consultants – hydraulisch modelleren 2 consultants – civiele constructies
• Systems engineering: het functionele PvE moest uitgewerkt worden tot een Eisenboom en Verificatiematrix (in plaats van een traditioneel aanbiedingsontwerp)
11
Engineering Management Khalifa Port, Abu Dhabi • Design & Construct • • • •
Toegangskanaal & havenbassin Landaanwinning & causeways Brugverbindingen (totaal ca. 3,5km) Kademuren (totaal ca. 4km)
• De spelers: • • • •
Aannemersconsortium (3 aannemers) Design Consultant Independent Checking Engineer De klant
• Mijn taken: • •
Environment Manager (start-up) Engineering Manager
12
Vrouwen in de baggerwereld Onschuldige misverstanden: • • •
“…kun jij misschien een afspraak in zijn agenda zetten?” ”…the bearer of this letter is the wife of one of our employees…” “…dag juffrouw, is er vandaag niemand op kantoor?”
De realiteit: • • •
Vrouwen in de bagger zijn niet zo uitzonderlijk Je moet jezelf bewijzen, net als alle starters Generaliserend: er is wel verschil in aanpak tussen mannen en vrouwen
Ook voordelen: • •
Mensen weten/onthouden sneller wie je bent Is er soms sprake van “positieve discriminatie”?
Koninklijke Boskalis Westminster nv
13
Conclusie
Mijn beeld van werken in de bagger: • Uitdagend, veelzijdig en innovatief • Brede mogelijkheden, afhankelijk van eigen inbreng • Niet eenvoudig samen te vatten
Vragen?
Koninklijke Boskalis Westminster nv
14
