Vereniging Gepensioneerden Vopak

Vereniging Gepensioneerden Vopak secretariaat: telefoon: internet: email: postbank:

Amalia van Solmslaan 28 3708 CN Zeist 030 – 69 20 857 www.vgv2003.nl [email protected] 96 94 603

Voorwoord van de Secretaris door Ad van Schaik, secretaris Deze Nieuwsbrief is buiten de website het eerste contact van het bestuur met de leden na de zeer geslaagde Algemene Ledenvergadering van 23 april jl. Het verschijnen heeft even op zich laten wachten, aangezien de recent opgerichte redactiecommissie nog even moest warmlopen. Uiteraard gaan wij ervan uit dat alle artikelen de aandacht krijgen die zij verdienen. Ik wil echter in het bijzonder uw aandacht vestigen op het artikel betreffende de wijzigingen in de aftrekpost Buitengewone Uitgaven die in 2009 van kracht worden. Ook besteden wij natuurlijk aandacht aan de problemen bij het pensioenfonds PVH/Optas. Wij hebben aan de bij het overleg betrokken personen daar waar mogelijk onze steun toegezegd. Al doende vroeg de redactiecommissie zich wel af, of een uitgebreide Nieuwsbrief als deze in een behoefte voorziet. Wij vragen u daarom na lezing de "Vragen aan de lezer" aan het eind van de Nieuwsbrief te willen beantwoorden. Ik breng nog eens onder de aandacht dat de meeste informatie al eerder via de website beschikbaar was. Weet u nog het wachtwoord voor Leden-info? Dat luidt: pakhoedvanommeren. Wellicht is het voor degenen die geen computer hebben mogelijk om bij familie, buren of kennissen af en toe een bezoek te brengen aan onze website. Tot besluit wens ik mede namens het bestuur alle leden en hun familie een goed vervolg van 2008 toe. De Algemene Ledenvergadering van 23 april 2008 De vergadering is al weer twee maanden geleden en ons verslag van de Algemene Ledenvergadering was enige weken later voltooid. Ook hier waren de websitelezers weer in het voordeel. We hebben behalve een verslag van het gesprokene ook een fotoverslag op de site gezet. Ook al omdat we een lustrum vierden was het een zeer genoeglijke vergadering. Bij de notulen op de website voegden we ook een bijlage toe. Een punt dat aan de orde kwam is nl. de onverkwikkelijke gang van zaken met de Optas- pensioenen. In de bijlage worden zij die deze materie niet gevolgd hadden bijgepraat aan de hand van een drietal citaten uit de pers. We zijn nu echter maanden verder en we verwachten, dat u nu voldoende heeft aan het in deze Nieuwsbrief opgenomen artikel Pensioenfonds PVH – Optas – Aegon. De Notulen van de ALV vindt u, net als deze leesversie van de Nieuwsbrief, op de pagina "Mijn VGV" van de website.

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 2 van 15

Vrijwilligerswerk voor ouderen: Samen doen! door Wim van Gijn, commissielid Ouderen en vooral gepensioneerden, al dan niet behept met een licht fysiek gebrek, worden vaak geconfronteerd (vooral door het niet-grijze deel van de samenleving) met de vraag hoe zij hun tijd doorbrengen. Er is een soort misvatting dat gepensioneerden zeeën van vrije tijd hebben en die achter de geraniums doorbrengen. Niets is echter minder waar. Vele ouderen en gepensioneerden - ik hoor het hen al zeggen -, zullen betogen dat zij de hun nu toegemeten beschikbare tijd zeer goed besteden en hun dagen vullen met zinvolle en aangename activiteiten. Hierbij doel ik echter niet op de leuke zaken die zij puur voor zichzelf doen zoals met vakantie gaan, de natuur intrekken, muziek maken of ernaar luisteren, sport bedrijven, op kleinkinderen passen en wat dies meer zij. Nee, ik heb vooral het oog laten vallen op het doen van vrijwilligerswerk door ouderen, met name iets doen voor anderen. De mogelijkheden zijn talloos. Wat is in feite vrijwilligerswerk ? Vrijwilligerswerk is het totaal van activiteiten, die zonder vergoeding worden uitgevoerd, met als doel je in te zetten voor individuen of organisaties. Niemand zal je enig verwijt kunnen maken als je liever alleen voor jezelf bezig wil zijn. Maar heel veel mensen willen best een bijdrage, in welke vorm dan ook, leveren voor verbetering van de situatie van anderen. Zijn bereid organisaties drijvende houden, de wijk te verbeteren of gehandicapten te ondersteunen. Vrijwilligerswerk is zeer divers. Er zijn activiteiten die een zekere bekwaamheid vereisen, zoals het geven van cursussen in bv. muziek of computers. Of een vereniging besturen, in het openbaar spreken of artikelen schrijven. Maar er zijn ook eenvoudige klussen, die even belangrijk zijn. Zoals koffie serveren, zaken schoonhouden. Vrijwilligerswerk vergt tijd, soms zeer veel zelfs. Maar het geeft de vrijwilliger ook veel voldoening, vergroot de zin van het bestaan. De overheid weet maar al te goed, dat de bijna 1,5 miljoen vrijwilligers (waarvan ca. 600.000 ouderen) een factor van betekenis zijn voor de samenleving. Gemeenten steunen het vrijwilligerswerk dan ook metterdaad. Zij stellen ruimten, informatie, ambtelijke hulp en subsidies beschikbaar. Vrijwilligerswerk is wel vrijwillig maar niet vrijblijvend. De vrijwilliger moet de aanvaarde taak goed willen verrichten. Broddelwerk geeft meer schade dan baat. Er is goede literatuur over het vrijwilligerswerk. Wil men daar meer van weten, dan kan men op de website www.vrijwilligerswerk.nl daar alles over te weten komen. Bij de Rotterdamse School van Management is er zelfs een bijzonder Hoogleraarschap over het vrijwilligerswerk. Dr. Lucas Meijs bezet deze leerstoel en doet onderzoek naar vrijwilligerswerk in de profit- en non-profitsfeer.

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 3 van 15

De bedoeling van dit artikel is echter om ouderen en in het bijzonder (onze) gepensioneerden aan te zetten zich op te geven voor vrijwilligerswerk. Laat het niet aan anderen over! Kijk of informeer eens of je bijvoorbeeld iets voor de VGV zou kunnen doen. Geef je op voor een bestuursfunctie of meld je als lid van een commissie, als daarom verzocht wordt. Een bijdrage aan onze nieuwsbrief is ook zeer welkom! Ik hoorde dat een collega-vereniging van Gepensioneerden een intern sociaal netwerkje heeft opgezet om zieke leden te bezoeken. We zouden graag van onze leden vernemen of daar binnen de VGV belangstelling voor is. Ook hierover hebben we in de rubriek "Vragen aan de lezer" vragen gesteld. Als u enthousiast geworden bent voor vrijwilligerswerk buiten de VGV: Er zijn in veel gemeentes vrijwilligersorganisaties, maar ook de bekende landelijke verengingen. We noemen: Ø Humanitas, Landelijk Bureau: Postbus 71, 1000 AB Amsterdam. Bezoekadres: Sarphatistraat 4-6, Amsterdam, T: 020-5231100, E: [email protected], www.humanitas.nl. Ø Nationale Vereniging de Zonnebloem: Postbus 2100, 4800 CC Breda. Bezoekadres: Zorgvlietstraat 491, Breda, T: 076-5646362, E: [email protected], www.zonnebloem.nl. Ø Rode Kruis, Landelijk Bureau: Postbus 28120, 2502 KC Den Haag. Bez.: Leeghwaterplein 27, 2521 CV Den Haag, T: 070-4455678, E: [email protected], www.rodekruis.nl. Ø Landelijke Unie van Vrijwilligers, Centr. Bureau: Oostzeedijk 60, 3063 BE Rotterdam. T: 023-5256538, E: [email protected], www.uvvnet.nl. Herinrichting regeling Buitengewone uitgaven per 1-1-'09 Volgens diverse persberichten krijgen velen door de "Herinrichting regeling Buitengewone Lasten" volgend jaar te maken met een kostenstijging. Anderen zijn er bij gebaat. Dit komt onder meer doordat het kabinet belastingaftrek gerichter ten goede wil laten komen aan gehandicapten en chronisch zieken. Dit houdt echter tevens een versobering in voor niet echt gehandicapten die tot nu toe bv. kosten voor brillen en beugels als buitengewone uitgaven in mindering konden brengen. Hieronder volgt een uiteenzetting van de voorgenomen herinrichting door Aad Kleijn van de Commissie Zorg en Welzijn van de NVOG (Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden). We benadrukken dat het deels nog voorgenomen beleid betreft, dat nog niet door wetgeving is bekrachtigd. Met als primair doel chronisch zieken en gehandicapten tegemoet te komen in de meerkosten voortvloeiend uit een chronische ziekte of een handicap, introduceert de overheid een verbeterde regeling Buitengewone Uitgaven. Gekozen is voor een benadering bestaande uit een combinatie van specifieke en generieke elementen:

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 4 van 15

Ø Specifiek: Introductie van een nieuwe op de doelgroep toegespitste forfaitaire regeling, verlaging eigen bijdrage AWBZ en de invoering van een beperkte fiscale regeling. Ø Generiek: Met name generieke inkomenscompensatie voor ouderen en arbeidsongeschikten. Al vele jaren is de financiële positie van chronisch zieken en gehandicapten een aandachtspunt in discussies tussen kabinet en parlement. Met name gaan deze discussies over het inkomens- en koopkrachtbeeld. Genoemde groepen worden meer geconfronteerd met extra kosten in vergelijking met andere groepen. Om gerichte financiële ondersteuning te kunnen geven, is afbakening van de groepen chronisch zieken en gehandicapten een noodzaak. Door het ontbreken van eenduidige objectieve criteria was een juiste afbakening niet mogelijk. Via het fiscale instrument Buitengewone Uitgavenregeling werd getracht om tot de beoogde financiële ondersteuning van de doelgroep te komen. Onderzoek heeft uitgewezen dat het gebruik van de Buitengewone Uitgavenregeling door chronisch zieken en gehandicapten in de periode 2001-2005 weliswaar van 10% naar 50% is gestegen maar het niet-gebruik binnen deze groep is nog altijd zeer groot, namelijk 50%. Dit ondanks laagdrempelige toegankelijkheid met rekenhulp en acties van de Belastingdienst om niet-gebruikers op de mogelijkheid van aftrek te wijzen. Daarentegen is het aantal huishoudens dat gebruik maakt van de regeling en het budgettaire beslag daarvan fors gestegen. Met andere woorden, maatregelen bedoeld om chronisch zieken en gehandicapten tegemoet te komen, hebben er vooral toe geleid dat anderen dan de beoogde doelgroep de weg naar de Buitengewone Uitgavenregeling hebben gevonden. De volgende aanpak staat voor ogen: Ø De doelgroep moet zo goed mogelijk worden bereikt. Een groot probleem is het aanzienlijke niet-gebruik van de huidige Buitengewone Uitgavenregeling. Dit wordt veroorzaakt omdat men zelf actief het recht op tegemoetkoming moet claimen. Het streven is dat rechthebbenden automatisch worden geselecteerd en bereikt. Ø De compensatie moet zo gericht mogelijk zijn. Ø Kosten moeten enerzijds daadwerkelijk voortvloeien uit het hebben van een aandoening of een beperking, anderzijds moet het gaan om kosten die niet worden vergoed door andere voorliggende voorzieningen. Ø De regeling moet eenvoudig uitvoerbaar zijn zowel voor burger als uitvoerder. Ø De regeling moet voldoende rechtszekerheid bieden. Ø De criteria op grond waarvan mensen in aanmerking komen, worden ontleend aan het zorggebruik in de AWBZ en Zvw. Specifieke tegemoetkoming Hiervoor is circa 1 miljard euro beschikbaar, uitgesmeerd over drie elementen, te weten:

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 5 van 15

1. Een forfait op basis van zorggebruik De groep chronisch zieken en gehandicapten krijgt een vast bedrag per jaar, uit te keren door het CAK. Hiervoor is beschikbaar 0,4 miljard euro. Een selectie van de groep op basis van zorggebruik AWBZ en zorggebruik Zvw. Voor de AWBZ wordt gekeken naar gebruik van intramurale en extramurale zorg. Voor de Zvw wordt gekeken naar farmacie (FKG), ziekenhuiszorg, hulpmiddelen, revalidatie en fysiotherapie. Op basis hiervan kan een totale groep worden bepaald van ruim drie miljoen personen. Deze groep wordt vervolgens onderverdeeld in vijf groepen op basis van intensiteit van zorggebruik, waarbij de groep met de laagste zorgintensiteit niet voor compensatie in aanmerking komt.

zorggebruik

aantal gebruikers

gemiddeld zeer hoog extramuraal zeer hoog intramuraal

1.500.000 30.000 ?

forfaitaire compensatie /jaar leeftijd > 65 jr leeftijd < 65 jr generieke ondersteuning plus € 250 € 100 € 450 € 300 € 250 € 100

2. Een verlaging eigen bijdrage AWBZ Het CAK zal automatisch de eigen bijdrage daar waar van toepassing verlagen met percentages variërend tussen de 10 en 30%. Hiermee vervalt de mogelijkheid de eigen bijdrage via de fiscaliteit af te trekken. 3. Een beperkte fiscale regeling voor specifieke (medische) kosten Deze fiscale regeling zal meer dan ooit zijn gericht op de chronisch zieken en gehandicapten: algemene kosten zullen niet langer aftrekbaar zijn. Daarnaast zal de drempel voor inkomens > € 32.000 verhoogd worden van 1,65% naar 5,75%. De vermenigvuldigingsfactor zal alleen voor 65-plusssers opnieuw worden ingevoerd. De nieuwe fiscale regeling zal naar verwachting worden gebruikt door circa 700.000 mensen. Dit afgezet tegen de ongeveer 3,4 miljoen huishoudens die tot nu van de regeling Buitengewone Uitgaven gebruik maakten. De nieuwe fiscale regeling biedt een tegemoetkoming voor een aantal (oude) categorieën specifieke uitgaven en overige uitgaven. De specifieke uitgaven zijn: voorgeschreven medicijnen, hulpmiddelen* (anders dan brillen), aanpassing van woning of andere aanpassingen, vervoer voor zieke of invalide, diëten op doktersvoorschrift, extra gezinshulp, extra uitgaven voor kleding en beddengoed. De overige uitgaven betreffen: medische hulp, verpleging alsmede reiskosten ziekenbezoek. *) Hulpmiddelen: Minister Klink van VWS werkt aan een nieuwe omschrijving van de hulpmiddelen. Hij stelt voor om voor de definitie van de verzekerde hulpmiddelen de functiebeschrijving van de patiënt of cliënt als uitgangspunt te nemen. Hij denkt dat hiermee de mogelijkheden voor het leveren van maatwerk worden vergroot. Een en ander kan volgens de minister niet los worden gezien van de toekomst van de AWBZ, de ontwikkelingen in de Wmo,de Buitengewone Uitgaven en de ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsparticipatie. Generieke inkomenscompensatie Hiertoe onderstaande beknopte tabel met de compensatiebedragen per jaar. De totale compensatie (gemiddeld) is exclusief de verlaging van de eigen bijdrage AWBZ en de compensatie van de nieuwe fiscale regeling.

Nieuwsbrief nr. 4

Ziek / Zorggebruik Niet chronisch Gemiddeld Hoog

juli 2008

arbeidsongeschikt en < 65 jaar aantal x 1000 bedrag 400 € 225 100 à 200 € 475 < 100 € 675

blad 6 van 15

leeftijd > 65 jaar aantal x 1000 1.500 800 200

Ingangsdata van de maatregelen generieke compensatie:01-01-2009 Specifieke compensatie: beschikbaarheid van alle criteria die nodig zijn om de groep chronisch zieken en gehandicapten af te bakenen (met name voor hulpmiddelen), waarschijnlijk: Uitbetaling forfaits mogelijk: Korting op hoogte eigen bijdrage AWBZ / Wmo: Er kan een overgangsprobleem ontstaan waarvoor een oplossing wordt gezocht De nieuwe beperkte fiscale regeling:

bedrag € 150 € 250 € 450

01-01-2009 juli 2010

ultimo 2010 01-01-2010 01-01-2009

De nieuwe regeling behoudt volgens de overheid het goede van de regeling Buitengewone Uitgaven, de compensatie van specifieke en overige ziektekosten voor chronisch zieken en combineert dit met specifiek beleid gericht op chronisch zieken en gehandicapten als de verlaging van eigen bijdragen AWBZ en een op de doelgroep gerichte forfaitaire vergoeding. Laatste mogelijkheid van een populaire aftrekpost (ovename uit "PlusOnline") De overheid heeft de indruk dat het geld dat wordt afgetrokken als Buitengewone Uitgaven (BU) niet op de goede plek terechtkomt. De maatregel is namelijk bedoeld om vooral chronisch zieken en gehandicapten een fiscaal voordeel te bieden als tegemoetkoming voor extra (ofwel ‘bijzondere’) uitgaven. Sinds 1 januari 2008 is deze maatregel daarom beperkt. Vanaf 2009 wordt de aftrekpost zelfs helemaal afgeschaft. Wat verandert er? Wanneer u volgend jaar aangifte doet over 2008 bestaat de aftrek "buitengewone ziektekosten" nog wel, maar dan kunt u de standaardpremie voor de zorgverzekering (over 2007: €1059) niet meer aftrekken. Ook de inkomensafhankelijke bijdrage voor uw zorgverzekering mag u dan niet meer opvoeren. De premie voor een aanvullende ziektekostenverzekering (bijvoorbeeld voor tandartskosten) mag u volgend jaar nog wél aftrekken. Er staat wel iets tegenover deze versobering van de buitengewone aftrek. De drempel wás namelijk 11,5 % van het verzamelinkomen, maar wordt in 2008 verlaagd naar 1,65 %. Desondanks zullen een heleboel mensen die over 2007 nog net een aftrekpostje hadden, in 2008 buiten de boot vallen. De overheid verwacht in ieder geval op deze manier zo’n 400 miljoen euro te bezuinigen. Voor mensen die te weinig belasting betalen om geld terug te krijgen, blijft in 2008 ook de tegemoetkoming buitengewone uitgaven (TBU-regeling) bestaan. Om er gebruik van te maken, moeten rechthebbenden echter wel aangifte doen. De fiscus controleert dan automatisch of u ervoor in aanmerking komt.

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 7 van 15

Met ingang van 2009 wordt de gehele buitengewone uitgavenregeling afgeschaft. Nieuwe plannen voor chronisch zieken Wat gebeurt er na 2009 met degenen voor wie de maatregel eigenlijk bedoeld was: de chronisch zieken en gehandicapten? Zij hebben nog steeds te maken met hoge extra kosten, maar kunnen vanaf 2009 – net als anderen – geen aanspraak meer maken op een fiscale tegemoetkoming. De overheid lijkt af te stappen van het idee om deze groep fiscaal te compenseren. Reden: ondanks alle inspanningen om de regeling eerlijker te maken, kon toch maar 50 procent van de chronisch zieken en gehandicapten gebruikmaken van de aftrekmogelijkheden. De regering denkt nu aan een subsidie-regeling die de gemeenten misschien moeten gaan uitvoeren. Volgens de huidige plannen zou vanaf 2009 voor iedere gehandicapte en chronisch zieke de mate van beperking in het dagelijks functioneren vastgesteld moeten worden. Daaraan wordt dan een min of meer vaste vergoeding gekoppeld. (Zie hierover het artikel "Herinrichting regeling Buitengewone Uitgaven per 1-1-2009" in deze nieuwsbrief). De overheid hoopt er op deze manier voor te zorgen dat alle werkelijke extra kosten die mensen met een handicap of chronische ziekte in het dagelijks leven maken, voor vergoeding in aanmerking komen. De patiëntenverenigingen wijzen echter op de grote kans op rechtsongelijkheid als de regeling moet worden uitgevoerd door gemeenten. In een arme gemeente ontvangen de gehandicapten misschien minder en gaat het geld op aan andere zaken. De regeling blijft dus onderwerp van gesprek. Meer informatie is verkrijgbaar bij de Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland, telefoon 030 2970404 of www.cgraad.nl. Tip: doe noodzakelijke uitgaven alvast in 2008 Omdat de regeling voor buitengewone uitgaven in 2009 definitief vervalt, kan het lonen om bepaalde zaken alvast in 2008 aan te schaffen. Denk daarbij aan een bril, gehoorapparaat, of uitgaven wegens arbeidsongeschiktheid of een chronische ziekte. Dat kan ervoor zorgen dat u de drempel haalt en de kosten kunt aftrekken. Alle 65-plussers mogen in ieder geval een bedrag van € 821 opvoeren om voor deze drempel in aanmerking te komen. Pensioenfonds PVH – Optas - Aegon Het zal onze lezers niet zijn ontgaan, dat er groot ongenoegen is over de gang van zaken rond Pensioenfonds PVH, dat werd omgezet in Optas en tenslotte verkocht werd aan Aegon. FNV Bondgenoten beraadt zich op een rechtszaak nu op 20 juni de verhoren zijn afgesloten. Op onze ALV van 23 april jl. (zie de notulen bij deze Nieuwsbrief) werd daarover al een hartig woord gesproken! Mede n.a.v. daarvan heeft de VGV namens onze "Optas-leden” contact opgenomen met de OR van de Stichting Optas en e.e.a. ter sprake gebracht in de ALV van de NVOG (Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden). De NVOG heeft zo veel mogelijk ondersteuning toegezegd in de vorm van expertise.

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 8 van 15

Onderzoek in de ledenlijst leerde, dat tenminste 100 van onze leden een Optaspensioen "geniet". Van de vroegste leden hebben we echter niet altijd inzicht in ex-werkgever en/of pensioenfonds. Bent u betrokkene, dan verzoeken we u zich te melden. Zie verder de rubriek "Vragen aan de lezer". Graag wijzen we ook op de website HavenPensioen: www.havenpensioen.nl. De site pretendeert alle aspecten van het dossier Optas / Aegon op de voet te volgen. Er is in de pers veel over geschreven. Wij volstaan nu met een verslagje van 21 juni, n.a.v. de laatste verhoren: Vechten om een beklemd pensioenpotje (NRC van 21 juni 2008, Annemarie Kas) Aegon distantieert zich van miljoenenclaim op pensioengeld havenwerknemers Aegon en de stichting Optas hebben gezamenlijk € 2 miljard in kas, waarvan de havenwerkers zeggen dat dit geld hun toebehoort. Bemiddeling moet uitkomst bieden. Harry Welters heeft alle stukken bewaard: alle notulen, faxen en memo's. Intuïtief voelde ik misschien dat er iets mis was. De emoties lopen hoog op bij Welters, ooit commissaris van pensioenverzekeraar Optas, als hij vertelt over de gang van zaken bij Optas-pensioenen. "Het bestuur zei: jullie hebben niets te zeggen. Het is ons geld en jullie moeten je mond dichthouden. De sfeer was vijandig, onvriendelijk". Welters doet voor de Rotterdamse rechtbank uit de doeken hoe zijn raad van commissarissen buiten de besluitvorming van de stichting Optas werd gehouden, de stichting waarin het voormalige Pensioenfonds Vervoer- en Havenbedrijven (PVH) tien jaar geleden werd ondergebracht. "We wilden meepraten over de bestemming van ons vermogen, het bestuur blokkeerde dat. De enige discussie die we hebben gevoerd, was om dit punt überhaupt op de agenda te krijgen. Dat lukte niet eens". Het relaas van Welters was het laatste in een reeks verhoren die de afgelopen weken duidelijkheid moesten brengen in de gang van zaken rond de verzelfstandiging van het pensioenfonds PVH. "Het PVH legde een lange weg af: in 1998 werd het fonds omgezet naar pensioenverzekeraar Optas, en deden sociale partners afstand van hun zeggenschap over het geld. In goed vertrouwen", aldus Welters. Vorig jaar zomer betaalde verzekeraar Aegon 1,3 miljard euro aan de stichting Optas, de enige aandeelhouder. Belangrijk detail: Aegon nam 768 miljoen euro beklemd vermogen over van de stichting, dat alleen vrijkomt met goedkeuring van de rechter. Om een groot deel van die - opgeteld - € 2 miljard draait het conflict: de sociale partners gingen er altijd nog vanuit dat het opgebouwde vermogen ten goede zou komen aan de haven, dus zowel aan werknemers als werkgevers. Totdat het stichtingsbestuur de statuten wijzigde, waardoor de opgebouwde gelden ook naar andere doelen mochten gaan. Het vrije vermogen althans, bij de beklemde miljoenen stond vast dat het ten goede van de havenwerknemers moest komen.

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 9 van 15

De stichting wil zijn 1,3 miljard nu aan maatschappelijke en culturele doelen spenderen. "Schilderijen kopen van geld dat aan de havenwerkers behoort", schertsen de critici. Zij eisen dat het geld voor de opwaardering van pensioenen wordt gebruikt. Maar de woordvoerder van Optas, Ton Planken, weerspreekt die suggestie: "Maatschappelijke doelen, dat kunnen ook doelen in de havens zijn. Boven alles hebben de havenwerkers niets over het geld te zeggen. Zij zijn geen eigenaar van het geld en zijn dat ook nooit geweest. De aandelen zijn verkocht, zij hebben op geen cent recht". Op zijn beurt is ook Aegon nog niet van de belangenbehartigers af, want FNV Bondgenoten vindt dat ook de verzekeraar een deel van zijn beklemde 768 miljoen euro moet uitkeren aan de havenwerkers. Bestuurder Noordman van de vakbond verdenkt Aegon ervan nu af te wachten tot de laatste havengepensioneerde is overleden, zodat het geld dan vrijkomt en vrij besteedbaar is: " Daarom maken we nu haast, hoe sneller de duidelijkheid er komt, hoe meer we kunnen doen". Aegon wast zijn handen in onschuld. Enkele weken geleden plaatste de verzekeraar paginagrote advertenties in landelijke dagbladen waarin stond dat het een zaak tussen de stichting en de sociale partners is. FNV Bondgenoten laat het er niet bij zitten. Op een congres in Oslo hebben alle havenbonden een motie aangenomen, waarin zij Aegon oproepen toe te geven dat het beklemde vermogen aan de havensector toebehoort. De partijen zijn zo verdeeld, dat minister Donner van Sociale Zaken Elco Brinkman als bemiddelaar aanstelde. De voorzitter van pensioenfonds ABP wil vóór 1 september de drie partijen (Aegon, Optas en de belangenvereniging van de havenpartners) nader tot elkaar brengen. Op dit moment lopen afzonderlijke gesprekken, binnenkort gaan de partijen gezamenlijk om de tafel. Een paar maanden is kort voor zon groot conflict, erkent ook Noordman: "Al gaan we ervan uit dat iedereen welwillend is. Dat valt nog te bezien, want geen van de partijen is ook maar een millimeter opgeschoven". FNV Bondgenoten denkt dat de uitkomst van de verhoren voldoende grond biedt voor een rechtszaak. Planken van Optas weet zeker dat dat niet het geval is: "De belangenvereniging is er allang achter dat het geen zin heeft. Ze zijn teleurgesteld: God, hadden wij maar iets van dat geld gekregen. Maar als ze echt gelijk hebben, hadden ze al tien jaar geleden naar de rechter kunnen stappen". Bijpraten: wat heeft u gemist als u onze website niet heeft gevolgd? Voor de leden die onze website niet regelmatig volgen beschrijven we hieronder wat we daar zoal opnamen: Lief en Leed: Ø Hoewel de naam anders doet vermoeden, worden ons in dit kader alleen overlijdensberichten gemeld. Soms sturen de nabestaanden ons een kaart, die u dan óók op de website kunt bekijken. De overige berichten bereiken ons alleen via het Vopak Pensioenbureau, óók als het geen VGV-leden betreft. Andere pensioenfondsen mogen ons niet van dienst zijn. Elders in deze nieuwsbrief vindt u de lijst sinds de vorige opgave bij de uitnodiging voor de ALV. Zoals gezegd: de rubriek heet niet voor niets "Lief en Leed". We zouden zo graag ook blije berichten ontvangen, als daar zijn huwelijken, lintjes, jubilea, reünies. De rubriek is afgeschermd met een wachtwoord, dus het blijft binnen de ledenkring.

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 10 van 15

Citaten en knipsels: Ø Alarmeringsapparatuur: We namen het elders in deze Nieuwbrief geplaatste stuk op. Ø In april namen we citaten op over de ANBO: Vorig jaar stapten zij uit het CSO- verband en in april traden zij als "vakbond" toe tot de FNV. We citeerden het eigen persbericht en een interview in het AD met ANBO directeur Liane Wu. Ø We gaven een rechtstreekse link naar de pagina "Wat verandert er voor u in 2008?" van Postbus 51, voor wie wil nagaan wat er in zijn situatie veranderd is op het gebied van belastingen en heffingen. Ø We namen een overzicht op van het Ministerie van Financiën: "Wijzigingen in de belastingheffing m.i.v. 1 januari 2008" met alle tarieven voor 2008. Ø Voor wie niet alleen graag belasting betaalt, maar af en toe ook graag iets terug ontvangt hadden we een rechtstreekse link naar de pagina "Laatste ronde voor populaire aftrekpost" in PlusOnline. De hoofdzaken van dit artikel vindt u elders in deze Nieuwsbrief. Ø En dan een link naar de Belastingdienst zelf over het fenomeen "Uitgaven wegens chronische ziekte". Voor wie nog geen 65 jaar oud is, is er - wellicht ook voor het laatst - de gelegenheid gebruik te maken van de extra aftrek van € 821 onder "Uitgaven wegens chronische ziekte". Vergis u niet:: volgens de belastingdienst bent u met een brilletje of gebitsprothese ook al chronisch ziek. Ø Op 22 april vestigden we de aandacht op een onderzoek van ANBO, PCOB, UnieKBO en Nibud naar de effecten op de koopkracht, die ouderen mogen verwachten van de diverse overheidsmaatregelen in 2008. Dit via een citaat uit Nestor (UnieKBO) en van daaruit: het rapport "Koopkracht in perspectief" Ø Voor tips hoe wij ouderen ons budget onder controle kunnen houden boden we een rechtstreekse link naar de webpagina van het Nibud: "Consumenten / Op leeftijd". Ø Begin juni plaatsten we een citaat over internetfraudeurs. In juli voegden we daar een citaat aan toe: "Mensen laten gevaarlijk veel sporen achter op het net". Een gewaarschuwd mens telt voor twee! Ø Sinds de bijlage bij de notulen van de ALV: "Optas >>> Aegon" hebben we op de site steeds stukjes toegevoegd aan de citatenreeks "Optas Affaire". Het laatste citaat vindt u ook in deze Nieuwsbrief! Nieuwe links naar sites van anderen Ø Europese Zorgpas: Sinds 2006 is het mogelijk een European Health Insurance Card (EHIC) aan te vragen. Met de EHIC heeft u recht op noodzakelijke medische zorg tijdens een tijdelijk verblijf in het buitenland. De EHIC is alleen geldig in de EU- landen plus Noorwegen, IJsland, Liechtenstein, Zwitserland en Australië. De EHIC vervangt daar het huidige E-111 formulier en heeft als doel de procedure m.b.t. het verkrijgen van medische hulp voor Nederlandse verzekerden in het buitenland en de afwikkeling rondom de verleende hulp voor buitenlandse zorgverleners te vergemakkelijken. Elke burger met een basisverzekering die tijdelijk naar het buitenland gaat kan kostenloos in aanmerking komen voor een EHIC. De EHIC is persoonsgebonden en dient daarom voor elk gezinslid apart te worden aangevraagd. Via de website van de EHIC kunt u eenvoudig zelf uw EHIC aanvragen voor veel zorgverzekeraars, maar dat geldt niet voor Zilveren Kruis Achmea. Daar moet u ouderwets bellen: 0900-8435. Ø Havenpensioen: Op deze website worden alle aspecten van het dossier Optas / Aegon op de voet gevolgd.

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 11 van 15

Ø Pensioenpower: De website wil informatie geven over pensioenen en aanverwante onderwerpen en richt zich met name op werknemers, senioren en vrouwen. Ø Goed en Wel: ZKA heeft nu ook een eigen service-website onder deze naam. Met algemene onderwerpen, maar veel gezondheid uiteraard. U kunt zich ook abonneren op een nieuwsbrief. Ø Regelhulp helpt mensen bij het vinden van de juiste voorzieningen en organisaties op het terrein van de zorg en sociale zekerheid. Zij kunnen er in één keer verschillende voorzieningen aanvragen. Een initiatief van de ministeries van VWS en Sociale Zaken, in samenwerking met het CWI, CIZ en UWV. Ø Bereken uw recht is een dergelijke service van het Nibud: Welke regelingen zijn er allemaal? Kom ik er voor in aanmerking? Op deze site kunt u het berekenen! Ø Vijftigplusser.nl: De website voor de actieve 50+er van nu! Het is ongelofelijk wat hier allemaal te doen is. Ø VraagAlex.nl noemt zich de website voor de consument. Geheel gratis vindt u hier alternatieven voor 0900-nummers. Over de rest van deze site zijn we minder enthousiast. Ø Zeevlootvos.bebelaar.nl: Na zijn pensionering in 2000 heeft Bebelaar getracht een historisch overzicht van de zeevloot van Van Ommeren Shipping BV (en rechtsvoorgangers) samen te stellen om dat op internet te plaatsen. Deze link namen we op naar aanleiding van zijn bijdrage in het Gastenboek van onze site. Agenda, Oproepen, Senior en Nostalgie Ø PCOB deed de bij het NVOG aangesloten verenigingen een rondschrijven toekomen inzake "Herinrichting regeling Buitengewone Uitgaven per 1-12009" waarover Aad Kleijn in deze Nieuwsbrief schrijft. We bieden een link naar de desbetreffende PCOB- pagina, waar men kan doorklikken naar de pagina van het NIBUD. Daar vindt u een digitaal vragenformulier over de financiële gevolgen voor de betrokkenen. Ø We namen heet van de naald een verslag op van onze deelname aan één van de boottochten van Vopak Senior. De essentie van dit verslag vindt u ook in deze Nieuwsbrief. Ø In het Gastenboek vonden wij onderstaande oproep van ons lid Aad Korzilius voor een Unitcentre- reünie. We plaatsten de oproep onder "Nostalgie". Reünie Unitcentre (oproep van ons lid Aad Korzilius) In de PV soos van ECT wordt op zaterdag 29 november 2008 een reünie gehouden voor oud- Unitcentre medewerkers. Frans Groen en Rinus Woudt organiseren deze reünie. Zij stellen het zeer op prijs als u oude foto's of andere herinneringen aan hen wilt opsturen. Om de kosten binnen de perken te houden vragen zij een bijdrage van € 5 per persoon. U kunt dit bedrag overmaken naar rekening 55.16.72.218 op naam van F. Groen in Rockanje o.v.v. "reünie". Aanmelden: per e-mail op [email protected] of schriftelijk bij: Ø Frans Groen, Coppenweg 21, 3235 BD Rockanje; Ø Rinus Woudt, Oostzijdsepad 22, 3194 TC Hoogvliet. U bent op 29 november vanaf 13.30 uur welkom.

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 12 van 15

Collectieve zorgverzekering ZKA – in samenwerking met Vopak Shared Services (VSS) Onze gesprekspartner bij VSS was Bernard Pols die inmiddels naar Interstream Barging verhuisde. Sandra Borsboom nam de zaken bij VSS over. Met haar hebben wij een kennismakingsgesprek gehad en in aansluiting daarop hopen wij binnenkort gesprekken te kunnen beginnen over de polisvoorwaarden en contract voor het volgende jaar. Dit betreft onder meer de premiestelling, service en prestaties. Bovendien specifieke zaken zoals aantal behandelingen fysiotherapie en (deel-) vergoeding brillen met vrijere keuze van opticiens. Voorts zullen we vragen een regeling te treffen om verzekerden te laten zien welke kosten door de zorgverzekeraar rechtstreeks zijn vergoed. We wijzen er op dat ge(pre-)pensioneerden bij vooruitbetaling korting genieten: 2½ % voor een jaar, en 1% voor een half jaar. Centraal Beheer Achmea: Vrijkomend lijfrente-kapitaal Ons bestuurslid Frans Spuijbroek heeft ervaren, dat de lijfrentevoorwaarden bij CBA gunstig zijn bij vrijvallen van lijfrentekapitaal. En de behandeling bleek snel en doeltreffend. Alle reden om eens te zien wat CBA daarover in haar website zegt. Op onze website hebben we onder "Ledenvoorzieningen" bij CBA een link naar deze dienst opgenomen. We citeren: Ø Ø Ø Ø Ø

Eén van de hoogste lijfrente-uitkeringen van Nederland; De uitkeringen zijn gegarandeerd (u weet dus precies waar u aan toe bent); U kunt de lijfrente direct laten ingaan of op een later tijdstip; U bepaalt zelf of u de lijfrente op 1 of op 2 levens laat uitkeren; U bepaalt zelf of u de lijfrente levenslang of tijdelijk laat uitkeren.

Uw lijfrentekapitaal komt vrij? Dan staat u nu voor de keuze hoe u dat het beste kunt besteden. U heeft daarbij veel vrijheid. U mag zélf mag bepalen bij welke maatschappij u de uitkering aankoopt? Dan moet u zeker een offerte aanvragen bij Centraal Beheer Achmea, want onze lijfrente-uitkeringen behoren tot de top in Nederland! Dus bel ons voor een offerte! Wanneer heeft u uw lijfrenteverzekering gesloten? De bestedingsmogelijkheden van uw vrijkomende kapitaal worden bepaald door de datum waarop u uw lijfrenteverzekering heeft gesloten en de fiscale wetgeving die op dat moment van toepassing was. Als er in uw geval sprake is van een vrijkomend pensioenkapitaal dan adviseren wij u telefonisch contact met ons op te nemen voor een offerte-op-maat. "Even Apeldoorn bellen" voor offerte-op-maat Wilt u één van de allerhoogste uitkeringen van Nederland? Dan: "Even Apeldoorn bellen", (055) 5798100, bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 8.00 tot 21.00 uur, zaterdags van 9.00 tot 16.30 uur. Vermeld ook onze collectiviteitscode: 84168

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 13 van 15

Dit jaar is ‘Groen Licht voor de Haven’ het thema voor de 31 e editie van de Wereldhavendagen. Groen Licht slaat o.a. op een goede bereikbaarheid van de haven, en op ontwikkelingen als de aanleg van Maasvlakte 2 en de Euromax Terminal. In het programma zullen deze "groene onderdelen" tot uiting komen in het aanbod van excursies, demonstraties en kadepresentaties. Een greep uit het programma 2008 Ø Excursies naar o.a. Landtong Rozenburg, de Slufter, de Slikken van Voorne en het Eiland van Brienenoord, Tweede Maasvlakte en de Euromax Terminal. Ø Presentaties: Langs de kades presenteren vele organisaties zich op thematisch ingerichte pleinen: Kidsplein, 'Slimme mensen werken in de haven Plein', Zeevaartplein en Veiligheidsplein. Nieuw zijn het Innovatieplein en Maasvlakte 2-Plein. Ø Openings- en zaterdagavondprogramma: De openingsact op vrijdagmiddag 5 september belooft u een aantrekkelijk spektakel te bieden met veel bewegingen in de lucht en op het water. Zo ook het zaterdagavondprogramma. Dat is nog een verrassing, maar het eindigt met vuurwerk. Ø Specials: Een vloot van Tall Ships vaart in parade de Maas op. Test uw kennis tijdens het Havendictee. Spectaculaire demonstraties op het water van o.m. de Koninklijke Marine. De Willemskade wordt ingericht als een gezellige boulevard aan de rivier. Binnenkort vindt u het www.wereldhavendagen.nl.

complete

programma

op

de

website

Om op de hoogte te blijven van het havennieuws kunt u zich via www.havenverenigingrotterdam.nl aansluiten bij de Havenvereniging Rotterdam. Vopak Senior Voor wie deze materie nieuw is: Vopak Senior is, net als de VGV, een gepensioneerdenvereniging voor mensen met een arbeidsverleden bij Vopak of zijn rechtsvoorgangers. En natuurlijk ook voor hun partners en nabestaanden. Helaas kunnen alleen oud-medewerkers wier laatste werkgever een Vopak-bedrijf was, lid worden van Vopak Senior en deelnemen aan de boottochten. Voor het lidmaatschap van onze VGV geldt deze restrictie niet. Anders dan de VGV, die materiële belangen wil behartigen, is Vopak Senior er voor ontspanning en onderlinge contacten. Dit via het verenigingsorgaan "Vopak Post" en vooral de beroemde jaarlijkse boottochten met de Riverdream.

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 14 van 15

Dit jaar waren er vier vaarten nodig, van 21 t/m 23 mei. Op vrijdag 23 mei mocht maakte onze webmaster de boottocht mee, en rapporteerde op onze website: Evenals die van dinsdag, woensdag en donderdag was ook deze tocht gezegend met prachtig weer, na een wat bewolkt begin. Een verschil met vorige jaren was, dat we dicht bij huis bleven en via een fraaie route langs Eemhaven en Oude Maas een letterlijke rondvaart naar Dordrecht maakten. We konden daar nu lang, wel twee uur, van de prachtige binnenstad genieten omdat de terugweg slechts een uur zou vergen. De gezelligheid was weer als vanouds. Oude contacten werden weer aangehaald en nieuwe gelegd. Het Seniorbestuur liet niets na om het ons naar de zin te maken en het verbale geweld van Bas Vogel klonk ons als muziek. Hij verklapte ons reeds dat de reis volgend jaar naar Gorinchem leidt, op drie dagen in de week van 12 t/m 15 mei. Alarmeringapparatuur Een vrij bekend alarmeringsysteem werkt met een draadloos zendertje met drukknop, waarmee in geval van nood verbinding wordt gemaakt met door u zelf gekozen bekenden of buren. De alarmcentrale. Zorginstelling Vierstroomring in Gouda biedt in midden-Holland zo'n alarmadres, maar dan met professionele alarmopvolging. U beschikt dan over een eenvoudig te bedienen draadloos (halssnoer-) zendertje. Door op de knop te drukken, komt u onmiddellijk automatisch in contact met de alarmcentrale die 24 uur per dag bereikbaar is. Indien nodig wordt via de alarmcentrale uw contactpersoon of zorgverlener ingeschakeld. De alarmcentrale beschikt over alle (medische) gegevens die de hulpverleners nodig hebben. U bent er zo van verzekerd dat in geval van nood snel iemand adequate hulp kan bieden. Dit is vooral interessant voor alleenwonenden met een kwetsbare conditie. De kosten voor deze professionele alarmopvolging bij deze zorginstelling bedragen per maand € 14.50 voor leden en € 16.50 voor niet-leden. Andere zorginstellingen bieden meestal een vergelijkbare service. Er wordt inmiddels ook gestudeerd op een mobiel alarmapparaat met locatiebepaling en directe aansluiting op zorgcentrale en alarmcentrale. Verdere informatie vindt u op www.vierstroomzorgring.nl.

Nieuwsbrief nr. 4

juli 2008

blad 15 van 15

Vragen aan de lezer 1. Tijdens een bestuursvergadering in maart is besloten om twee maal per jaar met een nieuwsbrief uit te komen met voor u relevant geachte actualiteiten. In vervolg op het voorwoord van de secretaris leggen we U de vragen voor: Vindt u een nieuwsbrief met méér dan alleen specifieke VGV-berichten - denk aan ontwikkelingen in de ledenvoorzieningen zoals zorgverzekering – wenselijk? En zo ja, vond u de informatie (of verwijzingen daar naar) over pensioenen, zorg en voorzieningen voldoende? 2. Aansluitend op het stuk van Wim van Gijn over Vrijwilligerswerk stellen we u de vraag: Heeft u belangstelling voor sociaal netwerk? We denken dan aan ledenbezoek, niet alleen aan zieken maar ook "journalistiek" aan de senior-leden. En dan bedoelen we belangstelling voor beide aspecten: bezoeken en bezocht worden. Naast fysiek bezoek denken we ook aan een eigen telefooncirkel. Lijkt u dat een idee? 3. Geniet u een Optas- pensioen? Waar mogelijk willen we het gewicht van VGV en NVOG in de strijd werpen. Van de vroegste leden hebben we echter niet altijd inzicht in ex-werkgever en/of pensioenfonds. Meld u s.v.p. met vermelding van ex werkgever en aantal pensioenjaren! Laat ons weten wat uw mening over deze zaken is en/of wat uw gegevens zijn t.a.v. vraag 3. Dat kan voor de internetters heel goed per e-mail, maar natuurlijk ook schriftelijk of desnoods telefonisch. De diverse communicatiegegevens vindt u in de kop van pagina 1. In de printversie van deze Nieuwsbrief staan op de laatste pagina de ons ontvallen leden. In deze leesversie, die allen via de website wordt gelezen, verwijzen we naar de pagina Lief en Leed op de website.