Topatleet met ijzeren discipline

weekblad van de Universiteit Twente nummer 21

donderdag 26 juni 2008

UT N I E U W S www.utnws.utwente.nl

2

11

‘Ik dacht, ik geef me gewoon op’

‘college

Topatleet met ijzeren discipline

laat zich van zijn sociale kant zien’

Cateringpersoneel blijft in UT-dienst Na maandenlange onderhandelingen, kwam afgelopen vrijdag eindelijk het nieuws dat het college van bestuur akkoord gaat met het sociaal plan conform de randvoorwaarden van de universiteitsraad. ‘Wij zien dit als een overwinning’, aldus Rob Klapwijk van het OPUT, het overlegorgaan waarin de bonden zitten. De ‘overwinning’ komt er in hoofdlijnen op neer dat het cateringpersoneel in dienst blijft van de UT en (slechts) wordt gedetacheerd bij Sodexo. Uitzondering daarop vormt een groep van zeven medewerkers, geboren na 1962. Zij gaan wel verplicht over naar de externe cateraar. Ter compensatie krijgen ze een financiële vergoeding voor de materiële verschillen tussen de Sodexo en de UT. Die eenmalige bonus is

verdubbeld van 10.000 naar 20.000 euro.Verder geldt voor de oudste groep cateringmedewerkers (geboren vóór 1950) dat ze een FPUsuppletieregeling aangeboden krijgen.Voor de vier medewerkers van de Faculty Club verandert niets. Zij werden al gedetacheerd bij Sodexo. Rob Klapwijk spreekt over ‘ontzettend goed nieuws’, al benadrukt hij wel dat nog een en ander in het sociaal plan uitgewerkt moet

ADVERTENTIE

Uitkijken met oversteken... www.kennispark.nl/vacatures

werk maken van kennis

Vizier op Europese top De UT blijft een ondernemende universiteit die technologie en samenleving bij elkaar brengt. Begin deze week waren het college van bestuur, de decanen en de instituutsdirecteuren twee dagen te gast op het Ecole Politechnique Federal Lausanne (EPFL) om verder te werken aan de toekomststrategie van de UT. Het succes van het EPFL geldt als inspiratiebron voor het Route’14traject. Een van de uitkomsten was dat de UT over vijf jaar zichtbaar moet zijn in de Europese top. Een hoge wetenschappelijk kwaliteit, bijzonder onderwijs en het ondernemende karakter moeten dat bewerkstelligen. Artikel op pagina 3.

English Edition Page 6

ENSCHEDAY. Ilse de Lange (grote foto) trad afgelopen zaterdag op tijdens de Enscheday. Het concert op de Oude Markt ging vooraf aan de kwartfinale Nederland tegen Rusland (panoramafoto). De Enscheday wordt elk jaar georganiseerd en is bedoeld om aanstaande studenten warm te maken voor de stad Enschede. De UT en Saxion Hogescholen hielden eerder die dag open huis. Na de lunch konden de studenten in spe meedoen aan vele ludieke acties en workshops in het centrum.

worden. ‘Maar dat gaat om kleine aanpassingen.’Vrijdag is ook direct het ‘goede nieuws’ verspreid onder het cateringpersoneel, vertelt Klapwijk. ‘En dat is goed ontvangen. Onder de groep van jongste medewerkers heerste wat minder enthousiasme, maar zij gaan er dan ook het minst op vooruit.’ Ook Dick Meijer, voorzitter van de universiteitsraad, is eveneens te spreken over het eindresultaat: ‘Het beroep op het CvB om mensen die al jaren voor de UT werken, zich verbonden voelen met deze universiteit en veelal geen sterke positie hebben op de arbeidsmarkt, heeft uiteindelijk toch gewerkt. Daar was dan wel enige aandrang voor nodig, maar je kunt een plusje zetten bij het sociaal gevoel van het CvB.’ CvB-voorzitter Anne

Flierman lacht vergenoegd om die kwalificatie. ‘We krijgen weer rust in de tent. Het college vindt dit ook een prima oplossing.’ De afspraken die er sinds vrijdag liggen, worden verwerkt in een nieuw sociaal plan dat vandaag wordt besproken met de bonden. Het onderhandelaarsakkoord dat hieruit voortkomt, zal dan morgen worden voorgelegd aan het betrokken cateringpersoneel en aan de leden van de bonden. Bij positieve raadpleging kunnen de bonden nog voor 1 juli het sociaal plan ondertekenen en kan de dienstraad instemmen met het reorganisatieplan. De ingangsdatum van alle regelingen is in ieder geval verschoven naar 1 oktober, om een soepele overgang te creëren.

18 Nieuwe schaatshal forse uitdaging voor Skeuvel

ADVERTENTIE

Ben je klaar met dat rapport? = Have you finished that report? Ik heb het op internet gevonden = I have found it on the Internet TaalCoördinatiePunt English Tip Want more? See www.utwente.nl/tcp

Rapportcijfer 7,1 Het UT-Nieuws krijgt van zijn lezers een 7,1 als algemeen rapportcijfer. De leesbaarheid en de lengte van de artikelen worden het hoogst gewaardeerd, de onderwerpkeuze het laagst (respectievelijk 7,5, 7,4 en 6,8). Dit blijkt uit het lezersonderzoek dat de redactie vorige maand liet uitvoeren door bureau Newcom research & consultancy. In totaal 660 respondenten vulden de online-vragenlijst in, ruim voldoende voor een valide meting. Tachtig procent leest het blad altijd, meestal of regelmatig en vindt het blad bij uitstek het nieuwsmedium binnen de universiteit. Het overgrote deel van de respondenten wil meer berichtgeving over onderzoek en onderwijs (bijvoorbeeld in specials), meer opinie en meer columnisten. De strip op de achterpagina kan verdwijnen, Fokke en Sukke daarentegen moet een prominenter plaatsje krijgen. Op de vraag of de papieren versie mag inbinden ten gunste van de websiteversie luidt het antwoord nee. Opvallend is dat veel lezers niet weten van het bestaan van onze website www.utnieuws.utwente.nl waarop de nieuwste editie iedere woensdagavond is te bekijken (dat kan ook via de homepage van de UT, doorklikken op ‘nieuws’). Meer over het lezersonderzoek na het zomerreces.

ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente


ut Nieuws alumna desirée van dun spreekt op congres over work values in singapore

‘Ik dacht, ik geef me gewoon op’ Desirée van Dun (24) gaf afgelopen dinsdag in Singapore een presentatie over het concept ‘Lean en leiderschap’. Ze deed dat op het jaarlijks vakcongres van de International Society for the Study of Work and Organizational Values. Het is een onderwerp waarop ze in maart aan de UT bij Business Administration van de faculteit MB afstudeerde. sandra pool

Dinsdagmorgen tien uur Nederlandse tijd. Desirée vertelt aan de telefoon dat haar presentatie – die ze net gehad heeft - supergoed ging. Bij haar is het vier uur ’s middags en ze neemt straks nog even een kop koffie voor ze weer de volgende workshop induikt. ‘Ik had een duidelijk, helder verhaal, hoorde ik na afloop van de toehoorders. En ze stelden slimme vragen. Ik kon er gelukkig een goed antwoord op geven.’ Desirée legde in Singapore aan dé experts op het gebied van work values het concept Lean uit. Lean is een managementfilosofie die in de jaren vijftig bij autofabrikant Toyota op het productieproces werd toegepast. ‘Alle stappen in de productielijn moesten waardevol zijn om tot een goed eindproduct te komen. Verspillingen en inefficiëntie werden aangepakt. Dat leidde uiteindelijk tot een beter bedrijfsresultaat. Toen ik hoorde over het congres in Singapore, trok ik de stoute schoenen aan en heb ik me gewoon opgegeven.

Een paar weken later kreeg ik bericht: ik was van harte welkom.’ House of Performance (HoP), een internationaal adviesbureau in Utrecht waar Desirée sinds mei werkt, gebruikt het Leanprincipe ook in de dienstverlenende sector om bedrijfsprocessen te verbeteren. ‘Wij adviseren bijvoorbeeld hoe organisaties hun productieprocessen strategisch kunnen optimaliseren. Daarbij vormen leiderschap en gedrag een integraal onderdeel.’ Desirée begon bij HoP in september 2007 aan haar afstudeeropdracht. ‘Ik constateerde dat er in de literatuur weinig bekend was over Lean leiderschap. Er zat een groot gat tussen de theorie en de praktijk. Daar ben ik ingesprongen. Bedrijven weten wel hoe ze de tools van Lean in hun productieprocessen moeten implementeren, maar op het gebied van gedrag en leiderschap bestaan nog veel vraagtekens.’ De alumna onderzocht daarom verschillende facetten van het leiderschap van managers. Ze definieerde specifieke work values. Ze interviewde zes ‘ideale’ managers en ze maakte video-opnamen van teamvergaderingen. ‘Gedrag is namelijk zichtbaar. Ik analyseerde acht uur film, codeerde alles zin voor zin en drukte vervolgens het getoonde gedrag in procenten uit. Wat me opviel? Managers luisteren actief naar hun medewerkers.Verder vinden ze eerlijkheid en teamwork belangrijk.’ Het verbeteren van leiderschap en gedrag door het toepassen van Lean werd steeds meer Desirée’s expertisegebied. ‘Ik zit helemaal in het onderwerp en ik vind het geweldig dat ik mijn onderzoeksresultaten kan delen met de experts op het gebied van work values. Hier op het congres zijn zo’n

Desirée van Dun: ….succesvol optreden in Singapore…

honderd academici bijeen. Ik ben alleen gekomen dus ik móet wel contact leggen. En dat gaat makkelijk. In de koffieruimte zeg ik de

meeste mensen gedag omdat ik al met ze gesproken heb. Kaartjes worden snel uitgedeeld en de sfeer is prettig.’ Desirée omschrijft haar

congresdeelname als zeer waardevol. ‘Er lopen hier academici rond uit heel de wereld: Mexico, China, Israël en er is me net al een PhD-plek aangeboden in Brussel.’ De voorzitter van haar presentatie, vertelt ze vanuit Singapore, heeft ze verleid tot het lezen van haar afstudeerscriptie. ‘Hij was erg geïnteresseerd en zegde toe zijn commentaar te geven. Dat vind ik hartstikke gaaf en wie weet komt het via via wel tot een publicatie.’Voor haar eigen werkgever heeft Desirée nieuwe ideeën opgedaan. ‘Ik volgde sessies over HRgerichte work values waarbij een aantal interessante punten naar voren kwam. Daar kunnen wij als adviesbureau in de praktijk nog wel wat mee.’ Voor Desirée staat nog een chique galadiner in het statige Raffles hotel op het programma. ‘Ik kleed me straks dus even om en aanschuiven maar. Woensdag zijn de laatste workshops en volgt er een soort eindconclusie met een afsluitende netwerkborrel. Daarna geniet ik nog van een weekje vakantie in Singapore.’

Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 46. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: 8.500 exemplaren. Redactie-adres: Vrijhof kamers 215, 216, 217, 228, 219. Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede. Telefoon: (053 – 489) 2029 zie verder onder redactie. Fax: (053 – 489) 3439 E-mail redactie: [email protected]. Internet: http://www.utnieuws.utwente.nl; of via de homepage van de UT. Redactie: Bert Groenman (hoofdredacteur, 2030) [email protected] Paul de Kuyper (4084) [email protected] Maaike Platvoet (3815) [email protected] Sandra Pool (tel. 2936) [email protected] Office-management: Brigitte Boogaard (2029) [email protected] Vaste medewerkers: Harold de Boer, Aryo Breton van Groll, Surpiyo Chatterjea, Hjalmar Haagsman, Henriëtte van Dorp, Robbin Engels, Anindita Ganguly, Miriam de Graaff, Bianca Hagen, Egbert van Hattem, Bas Klaver, Hans van de Kolk, Ashok Sridhar, Frans van der Veeken, Bauke Vermaas. Automatisering/internet: Martijn Baars Joris van Balen Ivar Engel Foto’s: Arjan Reef / Gijs van Ouwerkerk Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz). Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, Tel. 023 – 5714745. Site: www. bureauvanvliet.com. E-mail: [email protected]. Advertentietarieven op aanvraag. HOP: UT-Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217, 7500 AE Enschede of per e-mail: [email protected]. Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UTNieuws op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk). Kopij: Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per e-mail maandag voor 14.00 uur in het bezit te zijn van de redactie UT-Nieuws. Abonnementen: Jaarabonnement: 37 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats, telefoonnummer en bank-/girorekening. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt. Technische vervaardiging: Wegener Huis aan Huiskranten B.V. Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, coördinator Tim Wolda, tel. 053-4892029. E-mail: [email protected] Copyright UT-Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema’s foto’s of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze.

Wie: Vincent Ivens (28) Studie: master Philosophy of Science, Technology and Society Op weg naar: ‘Nu even pauze, straks weer naar de bibliotheek’ ‘Hiervoor heb ik een bachelor technische informatica gedaan. Heel wat anders ja, maar ik wilde me graag breder ontwikkelen. Dat is gelukt. Deze studie was een goede keus, het heeft heel wat oogkleppen geopend. Nu ben ik bezig met het schrijven van een voorstel voor mijn eindscriptie, met als onderwerp ‘gesitueerde en/of belichaamde intelligentie’. De planning was om het in september af te hebben - voor mij dus geen zomervakantie - maar ik denk dat ik wel wat ga uitlopen. Er komt toch flink wat literatuuronderzoek bij kijken. Ik spring elke morgen vanuit mijn woonplaats Borne op de fiets naar de UT om daar de hele dag, tot een uurtje of vier, aan de scriptie te werken. Ja, dat vergt wel discipline. Maar thuis werken vind ik helemaal niets. Daar heb ik veel te veel afleiding. Bovendien, ik ben nu 28 jaar, ik wil wel eens afstuderen. Zo gauw ik klaar ben, gaan mijn vriendin en ik samen op wereldreis. Dat is al heel lang een grote droom van ons. In grote lijnen hebben we de reis al samengesteld. Waar we vooral naar uitkijken is de geplande trektocht in Nepal, samen met een stel vrienden.’

Waar gaat dat heen...?

Foto: Arjan Reef.



gw-onderzoek naar professionele bedrijfsvoering

Nieuw researchcentrum voor onderwijs en zorg Het nieuwe onderzoekscentrum Twente Center for Career Research (TCCR) van de faculteit Gedragswetenschappen gaat donderdag 20 november officieel van start. Om de doelstellingen en ambities van het centrum helder op de kaart te zetten, kwamen in totaal veertig mensen uit de wetenschap en ‘het veld’ afgelopen maandagmiddag alvast in de Drienerburght bij elkaar. ‘Er is veel overlap en herkenning’, aldus Karin Sanders, directeur van het onderzoekscentrum. sandra pool

Het doel van het TCCR is een prestigieus onderzoekscentrum te worden met een nationale en internationale uitstraling voor een brede loopbaanontwikkeling en professionele ontwikkeling van mensen die werkzaam zijn in de onderwijs- en zorgsector, zegt Sanders. ‘We willen een brug slaan tussen de wetenschap en het veld. Maandag waren de meeste partners van TCCR bij elkaar. We hadden een goede discussie waaruit veel overlap naar voren kwam tussen het wetenschappelijk onderzoek en de problemen in het onderwijs en de zorg.’ De hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie is tevreden met het geboekte resultaat. ‘De vraagstukken die wij schetsten werden herkend en de discussies waren open.’ Een van de problemen is volgens Sanders het ontbre-

ken van een professionele bedrijfsvoering binnen de twee sectoren. ‘We kijken naar de docenten en medewerkers zelf, wat zij willen, naar teamwork en naar het personeelsbeleid. Zo krijgen we zowel van bottom-up als top-down input voor verbeteringen.’ Het onderzoek zal gaan over het verklaren waarom in de ene situatie een HRM-middel wel slaagt en in een andere niet. HRM is de veelvuldig gehanteerde term die staat voor specifieke invulling van personeelsbeleid. ‘Scholen en zorginstellingen kunnen met vragen bij ons aankloppen. Wij willen vanuit de wetenschap tools en mogelijkheden aanleveren om gedrag te beïnvloeden,’ zegt Sanders. ‘Daarvoor ontwerpen we concepten voor de docent, de P&O-afdeling, het bestuur en andere belanghebbenden.’Volgens Sanders is het research center ‘echt’ een initiatief van GWdecaan Hubert Coonen

Karin Sanders: …uitdaging…Foto: Archief UT-Nieuws.

net als het Health Center. ‘Het centrum valt onder Gedragswetenschappen, maar het onderzoek is grensoverschrijdend. Iedereen is welkom.’ Sanders noemt het een uitdaging om de effecten van HRM-middelen te onderzoeken bij scholen en

in de zorg. ‘Dat hebben we opmerkelijk genoeg nog nooit gedaan. Ik denk dat de onderwijswereld als te complex werd beschouwd. Daarom is het interessant om te zien of die middelen ook op scholen bijdragen aan een professionele bedrijfsvoering.’

Raad akkoord met nieuwe studies Twee leden van de raad van toezicht, Heino van Essen en Eelco de Boer, schoven gisteren aan het einde van de middag aan bij de allerlaatste vergadering van de universiteitsraad van dit academische jaar. Die stond vooral in het teken van ‘instemmen’. De nieuwe masteropleiding medische psychologie en de post-initiële opleiding International Master of Business Administration kregen groen licht. Medische psychologie was lange tijd een ‘heet hangijzer’ binnen de U-raad. Oorzaak: volgens de raad ontbrak het aan financiële onderbouwing van de opleiding en waren er zorgen omtrent de verwachte hoge instroom en het aantal beschikbare stageplaatsen. Na een informeel overleg, vorige week donderdag, tussen de raad en enkele afgevaardigden van de faculteit Gedragswetenschappen, werd de lucht geklaard. Gisteren werd ingestemd met de masteropleiding, maar wel onder de voorwaarde dat een selectieprocedure wordt vastgesteld indien de instroom van studenten hoger ligt dan het aantal beschikbare stageplaatsen. Rector magnificus Henk Zijm deed die toezegging. ‘We proberen het aantal stageplaatsen te vergroten door ook over de grens te kijken.’ Ook zei hij dat - in geval van selectie - de UT wettelijk geen studenten mag weigeren. ‘Tenzij een numerus fixus geldt.’ Verder voegde hij toe dat medische psychologie ‘past binnen het profiel van de UT’. Een officiële toetsing daarvan volgt nog. Ook over de post-initiële master IMBA waren raad en college het vlot eens. Vanuit de Campus Coalitie werd nog wel de vraag gesteld of het nou echt zo verstandig is om post-opleidingen te starten, gezien de schaarste aan personeel. Zijm vond van wel. ‘De vraag naar life long learning is enorm. Kenniscycli zijn kort en veranderen snel. Het is verstandig als UT om daar op in te spelen.’ De raad stemde daarna in met het opheffen van de opleiding telematica. De U-raad pleitte wel voor een evaluatie van de acht jaar dat deze opleiding heeft bestaan. Die gaat er komen, aldus het college.

UT wil snel naar Europese top Over vijf jaar wil de UT zichtbaar zijn in de Europese top. Dat moet mogelijk zijn op basis van haar hoge wetenschappelijke kwaliteit, ondernemende karakter en bijzondere onderwijs. Dit statement is vastgelegd in het Strategisch Beraad dat begin deze week in Lausanne bijeen was om de contouren van de nieuwe UT-koers voor de komende jaren (Route ’14) vast te stellen. CvB-voorzitter Anne Flierman spreekt van een geslaagde bijeenkomst die onder meer heeft geleid tot het gewenste commitment van college van bestuur, de decanen en de instituutsdirecteuren. ‘Niet alles is nieuw en veel loopt al, maar het verschil met het nabije verleden is dat de neuzen nu dezelfde richting op wijzen. Dat is de winst die we hebben geboekt.’ Na de zomer zijn de vastgestelde plannen uitgewerkt en worden ze gepresenteerd aan deze academische gemeenschap. De vier werkgebieden waarop de UT zich wil onderscheiden in Nederland en Europa zijn: -pre-university programma’s, in nauwe samenwerking met middelbare scholen in de regio. -undergraduate onderwijs (de bachelor) dat voldoet aan de vraag in de regio, Nederland en Europa. -internationaal profilerende graduate programma’s in een Graduate School voor onderzoekers, naast een School of Engineering en een School of Social Sciences, beide voor hoogwaardige academische

arbeidsmarktkwalificaties. -Executive en Life Long Learning programma’s. CvB-voorzitter Anne Flierman vertelt dat de nieuwe opzet van het UTonderwijs geheel geënt is het zogenaamde Angelsaksisch model, zoals dat in landen als Amerika en Engeland wordt gehanteerd. De UT, aldus Flierman, neemt daarmee op de TU’s in Delft en Eindhoven en andere Nederlandse universiteiten een voorsprong. Het onderwijs zoals de UT zich dat voorstelt is kleinschalig, de begeleiding is intensief en er is ruime aandacht voor ondernemerschap. De getalenteerde student wordt maximaal uitgedaagd in honourstrajecten, maar ook de modale student moet zich er thuisvoelen. Studenten die de verkeerde keuze hebben gemaakt worden zo snel mogelijk verwezen naar een passendere plek. Een strategisch punt in het geheel is de campus en de rol die zij kan gaan vervullen in het nieuwe profiel van de UT (Berenschot-rapport, zie elders in deze krant). Het Beraad is daar heel duidelijk over: er moet meer leven in de brouwerij komen. Dat kan onder meer door een onderwijsverroostering van 9 tot 9 en een beter campusmanagement. Verder is er behoefte aan een landmark, een prominent en karakteristiek herkenningspunt dus, waar de UT hightechonderzoek en onderwijs rond specieke maatschappelijke toepassingsgebieden (zoals health of water) kan etaleren. Wellicht dat het vernieuwde gebouw Langezijds (de Etalage) voor dit doel kan worden aangewend. Besloten is ook om tenure tracks in te voeren die zo snel mogelijk tot promotierecht leiden voor talentvolle jonge onderzoekers. Verder gaat de UT (onder verantwoordelijkheid van de decanen) actiever speuren naar internationale toppers. Flierman: ‘Dat gebeurt al, maar het moet intensiever. Het kost extra geld - we komen dan boven de Balkenendenorm uit- maar ik denk dat de minister daar geen moeite mee heeft. Bovendien gaat het veeleer om faciliteiten.’ De UT wil ook haar best doen (‘actieve lobby richting NWO’) om interdisciplinair onderzoek erkend en gefinancierd te krijgen en ze wil beter inhaken op Europese onderzoeksinitiatieven. Bert Groenman

De video-opnames in de Audiozaal. Inzetje: docent Hans Zwart wordt geschminkt. Foto: Martin Bosker. ADVERTENTIE

✓GO NO GO Bent u druk bezig met de organisatie van een fantastisch evenement op de Campus en krijgt u het financiële plaatje (nog) niet helemaal rond? Doe dan een beroep op het Universiteitsfonds. Wij bieden financiële ondersteuning bij de organisatie van wetenschappelijke, culturele en sportieve evenementen. Kijk op onze site voor meer informatie: www.utwente.nl/ufonds

Video voor 3TU-master De Audiozaal van de Vrijhof was vorige week het decor van video-opnames voor de nieuwe 3TU-master Systems & Control. De exercitie was bedoeld om te kijken of er voor de drie universiteiten gezamenlijk een dvd en een online videoproductie kan worden gemaakt. De docenten Stefano Stramigioli (EL) en Hans Zwart (TW) waren de proefkonijnen. Aan het project werken de faculteit EWI, student-cameramensen van UTV, Vrijhof Techniek, S&O en ICTS mee. Vlak voor de opnames werden de docenten geschminkt waarna volgens een strak schema professionele proefopnames werden gemaakt vanuit verschillende cameraposities. Binnenkort zal worden bekeken of de resultaten vaktechnisch, onderwijskundig en financieel vervolgd kunnen worden.



Nieuw solarteam Het nieuwe Solar Team Twente, dat in 2009 mee zal doen aan de World Solar Challenge in Australië, is rond. Teamleider is Tim Plattel, student werktuigbouwkunde. Daar naast zijn er nog dertien studenten bij de race betrokken, zowel van de UT als

van de Saxion Hogeschool. Plattel heeft al laten weten dat het nog niet bekend is of de zonneauto van 2007 gebruikt gaat worden of dat het team een nieuwe auto bouwt. ‘Dat is vooral afhankelijk van eventuele wijzigingen in het reglement.’ De studenten gaan

vanaf september fulltime aan de slag om op 18 oktober 2009 in Australië aan de start van de tiende World Solar Challenge te staan. Het Solar Team Twente 2009 bestaat uit Tim Plattel (20), werktuigbouwkunde UT, Axel de Vries (24), industrieel product ontwerpen Saxion, Marit Lintsen (21), industrieel ontwerpen UT, Haico Stegink (20), werktuigbouwkunde UT, Pepijn Pennings (21), werktuigbouwkunde UT, Emiel Koopmans (20), werktuigbouwkunde UT, Anne Leenstra (20), Advanced Technology UT, Mart Bruinja (21), werktuigbouwkunde UT, Tim Ellenbroek (22), elektrotechniek UT, Koen Hazebroek (21), technische natuurkunde Saxion, Roeland Weigand (21), werktuigbouwkunde Saxion, Daniel Kunst (21), industrieel ontwerpen UT, Katrin Semlianoi (22), communicatiewetenschap UT en David Bakker (24), werktuigbouwkunde Saxion.

NETWERK. Alle winnaars van de Marina van Dammeprijs (UT) en de Marina van Dammebeurs (TUD) kwamen afgelopen zaterdag in Vorden ten huize van Marina van Damme bijeen om een eigen netwerk op te richten. Beide prijzen zijn in Twente zes keer uitgereikt, in Delft vijf. De inzet van de prijs en de beurs is ‘vrouwelijk ondernemerschap’. Medio deze maand werd de Twentse 2008-editie uitgereikt aan Heleen bij de Vaate (zie pagina 2). Van Damme heeft de prijs inmiddels -in de geest van de 3TU-federatie- ook ingesteld bij de TUE. Ze studeerde af in Delft en was de eerste promovenda in Twente. ADVERTENTIE

Honderdste bul industrieel ontwerpen

EDITIE. Dit de laatste editie van het UT-Nieuws vóór het zomerreces. De eerstvolgende uitgave is donderdag 21 augustus, in de week dat ook de introductie van nieuwe studenten begint. In week 43 (donderdag 23 oktober) is er ook geen krant. De laatste ’08-editie staat gepland voor donderdag 18 december.

Het honderdste bachelordipoma van de opleiding industrieel ontwerpen wordt morgen in gebouw de Horst uitgereikt aan Miranda Damhuis uit Denekamp. Ze zal in een korte presentatie haar bachelor-eindopdracht, getiteld ‘Ontwerpen van een opzetzwembad’, toelichten. Het gaat om het ontwerpen en ontwikkelen van een modulair gebouwd zwembad voor de Nederlandse (Europese) markt. Naast deze bul worden nog drie diploma’s uitgereikt. Ook deze studenten geven een korte presentatie over hun bacheloreindopdracht. De opleiding industrieel ontwerpen bestaat sinds 2001.

ADVERTENTIE

Vandaag is Jeroen even sportheld!

Steun het CliniClowns effect! Giro 6640 of www.cliniclowns.nl

Tim Dielhoff (25, links) en Steven Knol (26) zitten naar eigen zeggen véél te lang in kamer 4126 van de Hogekamp. De twee technische natuurkundestudenten op de vierde verdieping zijn aan het afstuderen en dat neemt meer tijd in beslag dan gedacht. Tim: ‘We zitten hier vanaf april vorig jaar.’ Steven: ‘Voor afstuderen staat eigenlijk negen maanden.’ Tim: ‘Ons streven is september.’ Steven: ‘Dan zijn we hier weg.’ Tim: ‘Ja, het is nu wel rustig in de kamer. Er is plek voor zes man.’ Steven: ‘Iedereen loopt hier in en uit. Gezellig druk dus.’ Tim: ‘De zevende persoon komt eraan.’ Steven: ‘Een Duitser. Die zit nu nog verder op in de gang.’ Tim: ‘Afwachten hoe dat gaat, gezien het EK!’ Steven: ‘Ja, daar hebben we het zeker met z’n allen over.’ Tim: ‘Een Fransman zit ook in deze kamer. Die vier-één overwinning van Nederland was wel lachen.’ Steven: ‘Nee oranje vlaggetjes en slingers hebben we niet opgehangen.’ Tim: ‘Ik heb nog wel ergens een oranjeshirt liggen.’ Steven: ‘We praten eigenlijk over van alles in deze kamer.’ Tim: ‘Op woensdagavond spelen we een potje squash tegen elkaar.’ Steven: ‘Een uurtje inspanning en dan lekker aan het bier.’ Tim: ‘Afstuderen doen we bij dezelfde vakgroep, lage temperaturen. Onze apparatuur staat in een ander gebouw op de campus. We fietsen dus regelmatig heen en weer.’ Steven: ‘En hierna? Geen idee. Ik wil wel richting het westen om te wonen en te werken.’ Tim: ‘Ik heb net een huis gekocht met mijn vriendin hier in Enschede. Maar we hebben allebei het idee om naar het buitenland te gaan.’ Steven: ‘Een vakantie zit er nog wel in. In augustus ga ik naar Italië en Zwitserland.’ Tim: ‘Ik vertrek in oktober voor een vakantie naar Curaçao.’

Kamergenoten

Dit was de laatste aflevering van Kamergenoten. Foto: Arjan Reef.



De bladen De inkomsten van de TU Delft lopen terug. Door nieuwe projecten vooruit te schuiven en slimmer in te kopen, hoopt het college van bestuur de lopende activiteiten te ontzien. Door kortingen van het ministerie en als gevolg van de neerwaartse studenteninstroom en ‘diploma-productie’ krijgt de TU jaar op jaar minder rijksbekostiging. In 2007 was er - alle inkomstenbronnen meegerekend – nog 390 miljoen euro te verdelen. Dit jaar is dat bedrag gedaald tot beneden de 370 miljoen. Volgend jaar is het beschikbare budget tot 355 miljoen geslonken. Het college van bestuur maakte de cijfers vorige week bekend in de financiële kaderstelling.

Oud-RUG-studente Tanja Nijmeijer (oorspronkelijk afkomstig uit Denekamp) leeft nog en bevindt zich in een eenheid van een beruchte commandant van de FARC. Dat meldt de Colombiaanse krant El Tiempo. Vorige week publiceerde El Tiempo het verslag van een ontmoeting tussen een verslaggeefster die in de jungle sprak met twee querillameisjes. Volgens hen leeft Nijmeijer nog, maar zou ze wel gewond zijn geraakt bij de verrassingsaanval van het Colombiaanse leger op het kampement van haar eenheid in juli 2007. Bij die aanval werden dagboekfragmenten van Nijmeijer buitgemaakt die wereldwijd nieuws werden. Gerard van der Steenhoven: ….ik zal een heldere lijn uit zetten. Foto: UT-Nieuws.

gerard van der steenhoven in september decaan faculteit tnw

‘We gaan voor de top in Noordwest-Europa’ Op zijn achttiende had Gerard van der Steenhoven (1959) een brede interesse in de natuurwetenschappen. ‘Maar je moet kiezen, een topwetenschapper moet zich specialiseren.’ Van der Steenhoven koos voor een studie natuurkunde en specialiseerde zich via de deeltjesfysica in de astrodeeltjesfysica. Per 1 september wordt hij decaan van TNW. ‘Ik beschouw het als een voorrecht dat ik weer met alle natuurwetenschappen mag werken.’ paul de kuyper

Op de bodem van de Middellandse Zee, veertig kilometer uit de kust bij het Franse Toulon, is sinds een maand een zogenaamde neutrinotelescoop in bedrijf. Een neutrino is het enige deeltje dat dwars door de aarde kan bewegen en de telescoop speurt naar deze deeltjes. Als een neutrino botst met een atoomkern ontstaat een ander deeltje dat licht geeft. En waar kun je dat licht beter onderscheiden dan op de zeebodem waar ander licht niet doordringt? Gerard van der Steenhoven praat enthousiast over het project waar zijn groep een belangrijke bijdrage aan leverde. Hij is hoogleraar natuurkunde aan het FOMinstituut voor subatomaire fysica Nikhef in Amsterdam en gespecialiseerd in astrodeeltjesfysica, een vakgebied op het grensvlak van sterrenkunde en deeltjesfysica. ‘Het heelal bestaat voor nog geen vijf procent uit materie die wij kennen, de rest is zogenaamde donkere materie en donkere energie. De astrodeeltjesfysica wil ook die twee dingen leren kennen.’ Het is in Nederland een heel jong vakgebied, door Van der Steenhoven zelf vanaf 2003 opgezet. ‘Een enkeling deed al wel wat, maar er was geen bloeiende gemeenschap. Andere landen zoals Duitsland

en Frankrijk liepen ver op ons voor. Om geen grote wetenschappelijke kansen te missen, moesten we ook in Nederland de astrodeeltjesfysica opbouwen. En dat is gelukt’, aldus Van der Steenhoven. ‘De neutrinotelescoop is daarvan een mooi voorbeeld.’

Overstap Over een maand stopt Van der Steenhoven bij het Nikhef om in september decaan te worden aan de faculteit TNW. Maar zeg hem niet dat hij daarmee de wetenschap verlaat. ‘Ik houd niet van die formulering. Een decaan is een wetenschapper. Natuurlijk, het begeleiden van promovendi en het doen van onderzoek stopt. Maar als decaan geef je leiding aan onderzoekers en dat is ook

wetenschappelijk werk, alleen dan wetenschapsbestuur.’ Een overstap is het wel, van onderzoeker naar bestuurder. ‘Maar niet zo’n grote’, voegt Van der Steenhoven er meteen aan toe. ‘Eigenlijk heb ik onbewust al een voorschot genomen op een bestuurlijke functie. Het op de kaart zetten van astrodeeltjesfysica in Nederland betekende veel strategisch werk, praten met andere instellingen en universiteiten om het vakgebied te organiseren. Bovendien ben ik voorzitter van de Nederlandse Natuurkundige Vereniging. In die functie heb je met dezelfde vragen te maken als een decaan.’ De belangrijkste van die vragen zal zijn hoe de faculteit TNW meer studenten kan trekken. Van der Steenhoven noemt dat een uitdagend vraagstuk. ‘Er komen problemen op ons af, bijvoorbeeld op het gebied van energie, voeding en gezondheid. Om die problemen op te lossen moeten we de komende jaren veel bèta’s opleiden, en het liefst in Twente. ‘Misschien dat we onvoldoende duidelijk maken wat de beroepsperspectieven zijn van een bèta’, speculeert Van der Steenhoven over een mogelijk oorzaak van het bèta-tekort. ‘Uniek in Twente zijn de

Levensloop Gerard van der Steenhoven is getrouwd en heeft twee zoons, in 5 en 6 vwo. Als zij over twee jaar hun school hebben afgemaakt, verhuist hij definitief van zijn woonplaats Ouderkerk a/d Amstel naar Twente. ‘Tot die tijd zal ik een flatje huren, want ik wil niet elke dag heen en weer reizen.’ Van der Steenhoven studeerde in 1983 cum laude af in de experimentele natuurkunde aan de VU. Vier jaar later promoveerde hij, eveneens cum laude, bij dezelfde vakgroep. Naast zijn functie bij het Nikhef is hij tot de zomer nog bijzonder hoogleraar experimentele fysica aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij blijft voorzitter van de Nederlandse Natuurkundige Vereniging.

ondernemingen die worden gestart door bèta’s. Wij weten dat, maar buiten Twente weet men dat nog te weinig.’

Taak ‘Natuurlijk ligt daar voor mij een belangrijke taak’, roept Van der Steenhoven. ‘Ik wil de faculteit TNW ook buiten de regio op de kaart zetten.’ Hij ziet daar alle kansen toe. ‘Ik ben ervan overtuigd dat TNW een goed product heeft, en een goed product laat zich gemakkelijk uitdragen. Er bestaat veel potentie met vijf goede bacheloropleidingen en de instituten IMPACT, BMTI en MESA+. Daar gebeurt toponderzoek en ik zie mogelijkheden om daar op voort te bouwen. Er moet nog meer hoogwaardig onderzoek komen. Ik wil dat TNW een topfaculteit wordt in Noordwest-Europa. Dan kun je de beste onderzoekers en promovendi aantrekken en komen er ook meer studenten naar Twente.’ Zijn werk als decaan zal vooral beginnen met veel luisteren, beseft Van der Steenhoven. ‘Het kan niet, maar het liefst zou ik alle medewerkers persoonlijk de hand schudden. Ik wil een luisterend oor zijn om te horen hoe het ervoor staat en wat voor ideeën er leven. Daarna zal ik een heldere lijn uitzetten, ik hecht veel waarde aan een duidelijke strategie. Tegelijkertijd wil ik dat iedereen zich in die visie herkent. Natuurlijk moet je beslissingen nemen waar sommigen het niet mee eens zullen zijn. Maar ik zal altijd open staan voor suggesties’, schetst Van der Steenhoven zijn werkwijze in een paar woorden. ‘En het belangrijkste is dat ik bij alles wat ik doe enthousiasme uitstraal. In ieder geval heb ik enorm veel zin om te beginnen.’

Docenten moeten de contacten met studenten zakelijk houden, vindt het college van bestuur van de Universiteit Leiden. De universiteitsraad adviseert in juli over een universiteitsbrede ‘gedragscode omgangsvormen’. Aanleiding is een recente uitspraak van de klachtencommissie naar aanleiding van een intimidatiezaak uit 2006. De commissie constateerde toen dat er nog geen gedragscode bestond, waarop de faculteit Letteren met een eigen code kwam. Die gaat nu gelden voor de hele universiteit: ‘Docenten nemen de nodige afstand in acht in hun betrekkingen met individuele studenten en houden deze betrekkingen zakelijk’, stelt de concepttekst.

Volgens chiropractor Sidney Rubinstein hebben de meeste patiënten baat bij botten kraken en zijn de bijverschijnselen onschuldig. Hij promoveerde 18 juni aan de VU op een onderzoek bij ruim vijfhonderd patiënten. In Nederland is het botten kraken geen medisch erkende behandeling, in tegenstelling tot sommige andere landen zoals de Verenigde Staten, Engeland en Denemarken. Volgens critici heeft de behandeling geen aantoonbaar effect en bestaat de kans op verwonding van de halsslagader met het risico op een hersenbloeding. Rubinstein kwam bij zijn onderzoek geen enkel ernstig incident tegen.

De nieuwe studie hbo-rechten begint komende september met zo’n honderd eerstejaars. Dat is een derde meer dan verwacht. De School of management & law kreeg vorig jaar toestemming van het onderwijsministerie om hbo-rechten te starten in Zwolle. De aanmeldingen overtreffen nu al de verwachtingen. Aanvankelijk werd gehoopt op zo’n 70 eerstejaars. ‘Maar we hebben nu al 87 aanmeldingen voor de voltijdopleiding, dus we zouden in september wel eens met honderd eerstejaars kunnen starten’, aldus de hogeschoolhoofddocent Jolande Gomolka. De meeste aanmeldingen komen uit de regio Zwolle.

www.foksuk.nl


Thursday 26 June 2008

Mondwa Mwiya Lusaka, Zambia Master’s candidate Business Administration (HRM)

Marieke Lam Nijmegen, Netherlands, Master’s candidate Business Administration (HRM)

Mondwa Mwiya will not be going away this summer. Instead, he plans to stay in Enschede to finish work for his master’s thesis, and then perhaps he will take a short trip to visit a friend in Groningen. As a child, he spent his vacations on Safari with his large family of six in his native Zambia. If he had to choose a flavor of ice cream then it would definitely be vanilla!

Marieke Lam prefers the refreshing taste of lemonflavored ice cream in the summertime, and she plans to spend her summer holiday studying. When she was young, her parents owned their own fruit company. ‘In order for my parents to smoothly operate the company, we took our holidays within a half-hour drive from Nijmegen, mainly to Center Parcs,’ she says.

Summer plans Muhammad Rashid Haripur, Pakistan PhD candidate Faculty of Engineering Technology (Photovoltaic Module Design)

Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws Contributors: Ashok Sridhar, Supriyo Chatterjea and Anindita Ganguly For comments and suggestions, email: [email protected] For previous editions, see: www.utnws.utwente.nl

Muhammad Rashid would like to spend a few days in Spain this summer. At the top of his to-do list is spending some time at the beach and visiting the famed AlHambra Complex. When he was living in Pakistan, he used to travel to the mountainous northern part of the country every summer to see the snowfall. According to Rashid, who has a preference for vanilla ice cream, it is really great to enjoy the snowfall when the rest of the country experiences sweltering heat, with temperatures rising to 48 degrees Celsius!

Erik van Dijk Enschede, Netherlands Master’s candidate Public Administration

Dijk says, ‘I’m finishing my master’s thesis on the Effects of International Student Mobility at Dutch Universities and that will take me until September to complete.’ And then, as a sort celebration, he plans to spend time on the island of Curaçao. Why do you like Curaçao? Dijk says, ‘The island people are really friendly, and besides this, I can speak Dutch. Curaçao is some 7,000 kilometers away from the Netherlands, and you can still speak Dutch. The weather is always good.’ He recalls spending holidays with his parents in France and Austria. When in Enschede, he likes to grab a cookie caramel ice cream cone from the Old Market.

Wissam Assaad Saida, Lebanon PhD candidate Faculty of Engineering Technology (Aluminium Extrusion)

Tian Gang China PhD candidate Nano Electronics

This summer, Wissam Assaad plans to visit his family and friends in his hometown in Lebanon. Besides enjoying the warm Mediterranean weather, he is all set to swim in the sea and do some sports on the beaches of Saida. He usually spends his summer holidays in this manner. Assaad’s favorite ice cream flavor is chocolate.

This summer Tian Gang plans to visit his girlfriend in sunny California. She is doing her internship at Stanford University. Together they plan to visit the usual touristy spots. He grew up in China and every summer his family would go over to his grandparents’ house. His favorite flavor of ice cream is undoubtedly Rum ‘n’ Raisin.

Saeed Sedghi

Meltem Ucer and Muhammed Donmez Turkey Master’s candidates, Business Administration

‘This summer we plan to go to Turkey for four weeks,’ say Ucer and Donmez. Ucer plans to spend a week visiting her parents. Then she and Donmez, along with a few other friends, will head to the Turkish coast for the sun, sea and sand. Both remember spending the summer holidays relaxing on the beach. Donmez also used to enjoy the thrill of deep sea diving. Meltem loves vanilla ice cream, and chocolate is Donmez’s favorite flavor.

Mashhad,Iran PhD candidate, Computer Science Sedghi will visit Iran for a month. ‘I plan go to Isfahan which has a shrine for Shia Muslims and to the Vang church. ‘This church,’ he adds, ‘is around 500 years old and is famous for a single strand of hair on which is inscribed a line from the Bible.’ During the summer months in Iran, he spent his holidays swimming, jogging or clubbing. He would definitely choose vanilla-flavor ice cream.

Meenakshi Gote India Master’s candidate Biomedical Engineering

‘I will be going home after 2 years,’ says Meenakshi. She says she really misses her family and friends and is looking forward to this trip back home. In the summer, she can remember how hot the weather was in her hometown of Maharashtra, India. She and her family would spend the summer relaxing at home or visiting their relatives. She loves to have a strawberry ice cream to beat the summer heat.



world series in las vegas

UT-student hoopt zich rijk te pokeren UT-student Daan Slütter zou over een paar weken wel eens als miljonair kunnen terugkomen uit Las Vegas. Hij zette zijn master marketing communicatie stop om fulltime te gaan pokeren. In Amerika speelt hij mee in zes World Series Events, waarvan bij de grootste zeven miljoen dollar voor de winnaar klaar ligt. ‘Deze evenementen zijn de grootste die er zijn’, legt Slütter vanuit het pokermekka Las Vegas uit. ‘Ik word gesponsord door Everest Poker en daardoor kan ik een jaar lang aan grote toernooien meedoen. Verder speel ik heel veel via internet, want dan kun je meerdere handen tegelijk spelen.’ De naargeestige entree van de campus.

advies van bureau berenschot over ut’s ‘unique selling point’

Campus moet weer de pan uit swingen De campus is een unique selling point van de UT. Er vinden veel activiteiten plaats en het voorzieningenaanbod is hoog, maar veel van wat op het terrein gebeurt, is onvoldoende zichtbaar voor de buitenwereld. Het moet ‘bruisender’ en daarom moet de campus een aansprekende landmark krijgen en moeten er meer evenementen worden georganiseerd die ook toegankelijk zijn voor mensen van buiten. paul de kuyper

Dat schrijft adviesbureau Berenschot in zijn campusvisie. Het gaat om een concept dat binnenkort door de werkgroep Campus wordt besproken. De definitieve versie wordt na de zomer gepresenteerd. Binnen het Route’14traject is de campus een van de thema’s waarmee de UT zich wil profileren, naast onderwijs, onderzoek, ondernemerschap, en strategische partners. Berenschot deed in opdracht van het CvB onderzoek naar de bijdrage die de campus kan leveren aan het gewenste profiel van de UT en hoe de aantrekkelijkheid van de universiteit verhoogd kan worden. In het adviesrapport wordt gesproken over een campusvisie die Living Campus wordt genoemd. Zo’n living campus moet een platform zijn waarop ‘onderwijs, onderzoek, ondernemen, ontspannen en ontplooien bij elkaar komen en elkaar versterken. Niet alleen nu, maar ook in de toekomst.’ Het rapport wil de campus niet zien als een doel op zich, maar als onderdeel van een proces. ‘De campus als iets levends, iets bruisends dat niet op zichzelf staat. Een campus is naast een verzameling tastbare elementen ook (en misschien vooral wel) een gevoel.’ Om tot een bruisende cam-

pus te komen stelt Berenschot vijf ‘acties’ voor. De eerste is dat er een aansprekende landmark op de campus moet komen, een ‘bruisgebouw’ van aansprekende architectonische waarde waarin letterlijk wordt geëtaleerd wat de UT zoal doet aan onderzoek en onderwijs. De herontwikkeling van gebouw Langezijds tot Etalage zou deze rol kunnen vervullen. Een tweede maatregel is dat de openingstijden van de voorzieningen op de campus worden opgerekt en dat sporten cultuurfaciliteiten meer open worden gesteld voor gebruikers van buiten de campus. Zo wordt het terrein levendiger en is de dynamiek beter zichtbaar. Ten derde zouden er meer activiteiten en evenementen op de campus moeten worden georganiseerd die aansluiten bij het profiel van de UT. Daarmee wordt de aantrekkelijkheid van de campus ook bij externe partijen zichtbaar. Een vierde en vijfde actie zijn meer organisatorisch van aard. Berenschot adviseert faculteitoverstijgende thema’s te benoemen die de integratie van diensten en voorzieningen op de campus bevordert. Tot slot moet een projectbureau worden opgericht dat de grote evenementen coördineert en de campusvisie uitdraagt en

bewaakt. Route’14 is gericht op de identiteit van de universiteit in 2014, maar op de campus kunnen ook op korte termijn al activiteiten worden ontplooid die bijdragen aan een living campus, aldus de nota. Deze zogenaamde quick wins zijn onder andere het creëren van meer openheid door de hoofdportiersloge Checkpoint Charlie te vervangen door een meer open entree, het investeren in extra terrassen, een snackbar en een servicecentrum voor bankzaken, het organiseren van evenementen in de weekenden, avonden en vakanties, en ook het verbeteren van nachtelijk openbaar

En je verdient dus zo goed dat je ervan kunt leven? ‘Het gebeurt regelmatig dat ik verlies, maar je speelt altijd maar met een gedeelte van het geld dat je hebt. Het kan zijn dat je een maand niets verdient, maar andere keren gaat het dan wel goed. Ik kan er zeker van rondkomen.’

Daan Slütter

tweeduizend deelnemers.’ Hoe goed ben je? ‘Ik hoor bij de besten, maar steek er niet bovenuit. Bovendien moet je ook veel geluk hebben. Ook al ben je de beste, dan nog kun je verliezen. Poker zit zeg maar tussen schaken en een willekeurig gokspel in. Je hebt een deel geluk en verder moet je goed kunnen rekenen en je tegenstanders kunnen lezen. En het belangrijkste is een goede inzetstrategie.’ En je studie, ga je die nog afmaken of blijf je fulltime pokeren? ‘Ik ben gestopt omdat ik voortdurend in het buitenland ben om te pokeren. Ik hoef nog maar veertig puntjes, die kan ik altijd nog halen. Zolang ik het leuk vind, blijf ik pokeren. En zolang ik er geld mee verdien natuurlijk. Dat wordt wel lastiger, want er komt steeds meer concurrentie.

Wat verwacht je in Las Vegas te bereiken? ‘Winnen bij het main event vervoer tussen de stad en de op 3 juli zou natuurlijk het campus. Berenschot komt tot absolute hoogtepunt zijn. dit advies op basis van een Dan ligt er zeven tot acht vergelijking van de campus miljoen voor je klaar. Maar met drie andere campussen er doen wel ruim zevenduiin Nederland (Rotterdam, zend man mee en ook bij Utrecht en Eindhoven) en de kleinere evenementen interviews met 27 mensen die ik speel is er nog veel die nauw betrokken zijn tegenstand. Vandaag speel bij de UT-campus. In die ik een toernooi met zo’n Paul de Kuyper gesprekken werd de hoop uitgesproken dat er snel actie wordt ondernomen. Er is de afgelopen jaren al LUSTRUM. Bekader, de vereniging van bedrijfskundige veel gesproken over camalumni van de UT, vierde vorige week donderdag met een pusontwikkelingen, maar groot symposium haar vijfentwintigjarig bestaan. Plaats van om enthousiast en betrokken handeling was gebouw de Vrijhof waar op diverse locaties te blijven is het gewenst dat twee series interessante workshops werden gegeven door concrete acties snel tot zichtoud-studenten. Loek de Vries, voorzitter van het bestuur bare resultaten leiden, aldus van Ten Cate, opende het congres dat door 125 alumni het rapport. werd bezocht. Foto: Frans van der Veeken



u-raadsleden herbert wormeester en dick meijer

Twee veteranen verlaten de arena Twee doorgewinterde raadsleden verlaten na een lange staat van dienst de universiteitsraad: Dick Meijer, de eigenzinnige voorzitter die van zijn hart geen moordkuil maakte en Herbert Wormeester, de financiële man en al even welbespraakt. Beiden alumni (toegepaste wiskunde, respectievelijk technische natuurkunde) en behept met een groot UT-hart. Twee veteranen ook die het college van bestuur stevig partij boden en een eigen visie ontwikkelden. Maaike Platvoet en Bert groenman

De UT bestaat in 2011 vijftig jaar: het CvB denkt dat de UT rond die tijd klaar is voor de komende tien jaar en de strijd kan aanbinden met het buitenland.Vinden jullie dat ook en zo nee, wat moet er dan in korte tijd zoal verbeteren en veranderen? Dick: ‘Ik verwacht dat het zittende college van bestuur zijn ambitie om te groeien naar tienduizend studenten niet zal hebben gehaald, PhD-studenten en de komst van het ITC niet meegerekend. De groei van internationale studenten met alleeen Duitse studenten is nu veel te smal. De UT kan alleen aantrekkelijk worden in het internationale veld als we externe partijen kunnen interesseren om veel meer beurzen ter beschikking te stellen.’ Herbert: ‘Iedere paar jaar (en soms vaker) hoor je wel een paar doelen voorbijkomen waarmee de UT zich gereed maakt voor de komende tien of twintig jaar.Weet iemand nog waar we moesten staan toen de UT in 2001 veertig jaar bestond? Het punt is dat

bij al die plannen weinig aandacht besteed wordt aan de uitvoering, de consequenties en een evaluatie. Laat staan welke meetbare parameters er beschikbaar zijn. De strijd aanbinden met het buitenland was een term die ook rond 2000 veel genoemd werd. Maar wat hebben die initiatieven sindsdien opgeleverd en wat is het juiste instrumentarium? Ik herinner me het adagium dat als de prijs maar hoog is buitenlandse studenten vanzelf komen. Hoge prijs zou garant moeten staan voor kwaliteit. Nou, tot nu toe is eerder het tegenovergestelde geval, inclusief een beduidend kleinere toewijzing van het ministerie.’ Zou de UT wellicht meer moeten kiezen voor een gemiddeld hoger niveau van haar medewerkers dan alleen maar geld te steken in excellentie? En hoe dan? Dick: ‘Ja, dat is een goed punt: dat wil het zittend personeel ook, zo blijkt uit tevredenheidsonderzoeken. Dus niet alleen tenure tracks voor buitenlandse carrièreja-

Dick Meijer. Foto: Gijs van Ouwerkerk

gers maar ook ontwikkeltrajecten op maat (bijvoorbeeld een UHD-traject of HL-traject) voor de verschillende categorieën wetenschappelijke personeel. Met aandacht voor het combineren van carrière en privé. Maar er moet niet alleen in het wetenschappelijk personeel geïnvesteerd worden, maar ook voor personeel in de ondersteunende functies. Hetzelfde geldt voor studen-

ten: we moeten vooral het gemiddelde omhoog zien te krijgen en niet alleen programma’s maken voor excellente studenten omdat deze niet meer uitgedaagd worden door het middelmatige programma nu.’ Herbert: ‘Het streven naar excellentie is uitstekend. Met de aanstelling van de 3TUhoogleraren (waar vijftig miljoen voor beschikbaar was, red.) bleek al dat dit niet eenvoudig is. Als je het gemiddelde weet op te schroeven ben je in staat om op een veel breder gebied goed actief te zijn zodat ook nieuwe dwarsverbanden ontstaan. Daarmee kan ook een positieve atmosfeer ontstaan. Dat willen de mensen. In vergelijking met veel andere universiteiten in de wereld heeft de UT een behoorlijke infrastructuur. Natuurlijk niet te vergelijken met Harvard (jaarbudget geloof ik 35 miljard dollar), maar zeker aantrekkelijk. Belangrijk is om dat uit te dragen door bijvoorbeeld een goed sabattical programma op te zetten. Dat brengt veel nieuwe ideeen en contacten binnen.’ De 3TU-federatie: wat heeft dat samenwerkingsverband ons eigenlijk opgeleverd en moet het anders? De TU’s blijven toch gewoon elkaars rivalen? Hoe zou je bijvoorbeeld als UT moeten reageren op een ambitieus initiatief als het Europese technologieinstituut EIT waar veel geld te halen valt? Dick: ‘Zoals de 3 TU’s er als de kippen bij waren om het ministerie geld af te troggelen in het kader van de federatievorming, zo moet men nu gezamenlijk inzetten op een belangrijke rol in EIT en dan natuurlijk vooral in termen van fondsenwerving voor innovatieve programma’s binnen de wetenschapsgebieden van de 3TU’s. Dan kunnen ook de centers of competence hun bestaansrecht bewijzen.’

Herbert Wormeester. Foto: Gijs van Ouwerkerk

Herbert: ‘De UT kan het zich niet veroorloven om EIT te missen, dus ja. De meerwaarde van 3TU lijkt gering als je er van binnen uit tegen aankijkt, want wat is er veranderd? Het 3 TU-proces kwam wel op een belangrijk moment. De drie universiteiten hebben nu in ieder geval op papier gezet wat ze doen en waarin ze verschillen. Naar Den Haag toe is dat belangrijk. De federatie dient als voorbeeld. Dat is een winst die op een andere wijze moeilijk te behalen was geweest. Belangrijk is ook dat we hebben geinventariseerd hoe je van bachelor A naar master B kunt gaan. Zonder de federatie had dat binnen de UT ongetwijfeld veel langer geduurd om dat te regelen.’ Waarom lukt het maar niet om -binnen de UT- vrouwen op hoge(re) posities te krijgen? Dick: ‘Het maatschappelijk bepaalde gebrek aan interesse bij vrouwen voor techniek is een belangrijke factor. Maar ook bij niet technische studies, met meer vrouwelijke studenten, stromen vrouwen minder door naar hogere functies. Dat heeft mijns inziens te maken met het beleid en het bestuur van de UT: vrouwen in wetenschappelijke functies merken dat je vooral goed moet zijn in onderzoeken wel in het binnenhalen van extern bekostigde projecten-, terwijl zij zelf vaak ook veel waarde hechten aan kennisoverdracht en aan bijvoorbeeld medezeggenschap. Verder vinden ze een evenwichtige combinatie van carrière en gezin veelal belangrijker dan hun (mannelijke) collega’s en chefs. Het college van bestuur noemt zo’n instelling gebrek aan ambitie.’ Herbert: ‘Tja, als ik dat zou weten zou ik meteen een landelijk adviesbureau starten. Het is een typisch Nederlands probleem. In andere Europese landen gaat het beter. Er is

een vrouwenplatform binnen de UT dat dit probleem aansnijdt. In ieder geval zou je tijdens exitgesprekken met vrouwelijke aio’s een aantal factoren kunt identificeren.’ Waar halen we de gewenste lef en het elan vandaan die de UT moeten opstuwen in de vaart der volkeren? Dick: ‘Wij (en vooral de bestuurders) moeten ons realiseren dat topwetenschappers of topstudenten niet op afroep “maakbaar” zijn. Het gaat dus vooral om het bieden van faciliteiten en uitdagingen om tot ontwikkeling te komen. Dat gebeurt niet in de bestuurskamer maar in de werkkamer, het onderzoekslab en de collegezaal. Het streven naar optimale faciliteiten en een gemiddeld hoger niveau is de beste voedingsbodem voor het ontwikkelen van toptalent. Dus bestuurders, laat het primaire proces zoveel mogelijk met rust!’ Herbert: ‘Niet door het maar steeds te benoemen. Tevredenheidsonderzoek laat zien dat de identificatie met de UT en faculteit of dienst niet geweldig is. Als we elan verwachten zullen we vooral moeten investeren in de interne communicatie en het weer opbouwen van een UTgevoel. Dat is wat we missen.’ Tenure tracks, ja of nee? Dick: ‘Nee. Het maakt er de UT als werkgever niet aantrekkelijker op en het leidt bovendien tot een verslechtering van de rechtspositie van de universitaire docent.’ Herbert: ‘Het fenomeen heeft een hoog “me too” gehalte gekregen en wordt door menigeen als de oplossing voor allerlei problemen gezien. Het positieve aspect is de gezonde aandacht voor carrièreperspectief. Maar dat kan ook prima binnen de huidige UFO-structuur. Het lijkt er op dat de tenure track een extra keurmiddel is. Het



gaat om mensen die een promotietraject of een postdoc hebben doorlopen. Dan is er dus al een stuk trackrecord opgebouwd. Bij aanstellingen maakt de UT ook graag gebruik van een een proeftijd van twee jaar om de persoon te beoordelen, het bedrijfsleven moet het in drie maanden doen. In dat licht moet je veel eerder kunnen zeggen: we gaan ervoor. Dus niet nog een keer zes jaar willen kunnen beoordelen. Gebruik dus de huidige mogelijkheden. En wat als kandidaat niet slaagt? Er wordt vaak naar economie in Tilburg gewezen. Maar dat is precies een situatie waarin het mogelijk is, want het in Europees verband een zeer vooraanstaande groep. Red je het daar niet dan staan er nog allerlei andere mogelijkheden open. Dat geldt ook voor de VS. Slaag je niet in Stanford? Geen punt, het feit dat je daar geselecteerd bent om het te proberen opent vele andere deuren.Wat de UT betreft: die breedte zie ik niet.’ Iets anders, wat verwacht je van de nieuwe lijsten in de U-raad Chairman en PRO-UT? Dick: ‘Chairman zal zijn enige programmapunt wel realiseren (Frits Lagendijk werpt zich op als de nieuwe raadsvoorzitter, red.), maar zal in de nieuwe raad toch ook inhoudelijk een visie van de raad tot stand moeten brengen. Pro-UT zal proberen zijn programmapunten (minder 3TU, beter promovendibeleid en nog iets) naar voren te brengen, maar die onderwerpen spelen momenteel nauwelijks in de U-raad.Van de weeromstuit zullen ze ad hoc en selectief wat bijdragen aan het UR-werk.’ Herbert: ‘Dat ze in ieder geval twee jaar invulling geven aan het UR-lidmaatschap. Goed dat er weer meer dan één fractie met medewerkers is.’ Hoe zie je de toekomst van de U-raad. Heeft die eigenlijk nog wel zin? Dick: ‘Ja, maar je hebt wel een raad met ballen nodig, die weet dat hij alleen een vuist kan maken wanneer ze onderling een duidelijke lijn overeenkomen. Afstemming intern en met decentrale raden en bonden is voor het draagvlak van de raad erg belangrijk.’ Herbert: Natuurlijk heeft het zin. Kijk maar naar zijn rol bij reorganisaties.

Het is een link tussen bestuur en zeer verschillende medewerkers en studenten in de organisatie, waarbij het regelmatige gesprek niet vrijblijvend is. Een belangrijke functie is ook openbaarheid bij wezenlijke besluiten waar je als UT heen wilt of welke ingrepen je wilt nemen. Openbaarheid is de start om draagvlak te creëren, al was het alleen maar omdat je je standpunt goed moet onderbouwen.’ Hoe heb je je verblijf in de U-raad ervaren? Dick: ‘Het UR-werk, dat ik nu meer dan tien jaar heb gedaan, is leuk vanwege het hele scala aan onderwerpen waarmee je in aanraking komt, vanwege alle mensen die je ontmoet binnen en buiten de UT en vanwege de steun die je van je achterban kan ervaren. De persoonlijke aanvallen en botsingen met sommige bestuurders heb ik altijd als complimenten geïnterpreteerd. Het hoort er nu eenmaal bij. Dan blijken die zogenaamde professionele bestuurders die boven de Balkenende-norm zitten toch vaak behoorlijke amateurs.’ Herbert: ‘Ik heb het nu zes jaar gedaan en daarvoor al een keer 4,5 jaar. Ik vind het dus leuk om te doen en stop er tijd in. Met periodes van deze omvang begin je wel zich herhalende cycli te zien. Minder leuk is dat je soms veel tijd kwijt bent met procedures, maar dat is deels de structuur waarin je werkt en deels de voortdurende scherpslijperij over bevoegdheden die het college van bestuur steeds weer weet op te rakelen. Minpunt is ook dat het onderwerp financiën en vastgoed door velen als erg specialistisch wordt ervaren, terwijl besluiten op dat terrein wezenlijke en verstrekkende gevolgen hebben. De korte voorbereidingstijd in een cyclus geeft ook maar weinig gelegenheid om alle ins en outs goed te bediscussiëren. Pluspunt is de prettige samenwerking met personeel en studenten van uit alle hoeken van de UT.’ Nog andere opmerkingen? Dick: Nee, niet echt, ik ben gekozen met de leuze “ik zeg waar het op staat”. Ik heb van mijn hart dus nooit een moordkuil gemaakt, dus dan hoeft het afscheid ook geen bloedbad te worden. Nou eentje nog dan: ik heb geen behoefte aan hypocriete afscheidstoespraken.’

Voorkeur voor Kees Wat hun mening over het CvB betreft blijken Wormeester en Meijer zonder aarzeling het meest te spreken over de financiële man in het CvB, Kees van Ast. ‘Bij zijn aantreden hadden we echt onze vraagtekens. Zo van: is dat nou de figuur die het schip financieel vlot moet trekken? Maar we hebben vertrouwen in hem en beschouwen hem als zeer deskundig op zijn terrein. De UT staat er nu veel beter voor. Hij is nuchter, kan goed relativeren, heeft gevoel voor humor en is nog handig ook.’ En Flierman? ‘We denken dat Anne opereert in een voor hem nietnatuurlijke omgeving, waarin hij zich overigens bewonderenswaardig staande houdt. De technische wetenschappen zijn hem wezensvreemd. We zien hem meer tot zijn recht komen in een politiek-ambtelijke structuur. Het zou een uitstekende burgemeester zijn.’ En Zijm? ‘Henk zou als rector het uithangbord van de UT moeten zijn. Maar onder Flierman is dat niet gelukt. Hij begon vier jaar geleden weliswaar veelbelovend met verfrissende ideeën over onderwijs en onderzoek. Daar sprak zeker visie uit, maar ook te weinig focus. Zijn ideeëngoed leidde tot te weinig concrete doelen. In de loop van die vier jaar zag je Henk als bestuurder veranderen. Verstandig dat hij nu weer de wetenschap opzoekt.’

technische geneeskunde viert eerste lustrum

‘Wie met ze heeft gewerkt, wil niet meer zonder’ Groots zal het eerste lustrum van Technische Geneeskunde niet gevierd gaan worden, maar bijzonder is het voor opleidingsdirecteur Heleen Miedema en wetenschappelijk directeur Peter Vooijs wel. ‘We hebben werkelijk gedurfd een innovatieve opleiding neer te zetten en dat had nergens anders gekund dan in Twente.’ Maaike Platvoet

Staat de arbeidsmarkt al te springen om de eerste afgestudeerde TG’ers? Miedema: ‘In juni 2009 studeren de eerste masterstudenten af. Van deze 23, hebben 12 al zicht op een baan. Veelal promotieplaatsen bij ziekenhuizen. We hebben nu 94 aanvragen liggen voor masterstages, maar die vraag kan de opleiding op dit moment simpelweg niet aan.’ Vooijs: ‘Deze opleiding voorziet in een groeiend gat in de markt. Waarom? Omdat de TG’er de taal van de dokter spreekt.’ Miedema: ‘Ik heb gemerkt dat elke afdeling die met een TG’er heeft gewerkt, niet meer zonder wil. Waarom? Het uitgangspunt voor een TG’er is altijd het klinische probleem van een dokter. De TG’er snapt dat, kent de risico’s en kan met behulp van technologie een oplossing

Osiris Osiris is de naam van het nieuwe Student Informatie Systeem dat in oktober 2009 op de UT in gebruik wordt genomen. Het vervangt de systemen Fasit, Vist, Tast en Tost. Afgelopen dinsdag was er voor direct betrokkenen alvast een demonstratie in de Vrijhof. Osiris, ontwikkeld door het Amsterdamse ict-bedr ijf PBS, is ontstaan vanuit een maatwerkproject voor de Universiteit Utrecht. Sinds 2000 werkt men daar met dit systeem. Daarna volgden ook de Hogeschool van Utrecht, de Erasmus Universiteit en de Erasmus Hogeschool. En nu dus de UT. Osiris kwam na een Europese aanbesteding waarbij er samenwerking was met Delft - als beste uit de bus. Collegelid Kees van Ast gaf in mei de officiële aftrap voor de invoering van Osiris, nu wordt volop gewerkt aan het implementatietraject. Een flink aantal genodigden, waaronder studieadviseurs, docenten en medewerkers van de centrale studentenadministratie, konden dinsdag alvast een beetje kennismaken met het nieuwe systeem. Zij kregen van Robert Serné, productmanager bij PSB, allerlei mogelijkheden van Osiris voorgeschoteld.

Over een jaar studeren de eerste TG'ers af.

ontwerpen en implementeren. Een arts verwoordde het zo: een arts-assistent en een co-assistent zitten in mijn weten. Een TG’er zit in mijn niet-weten, maar begrijpt wel wat ik wil.’ Vooijs: ‘Toch denk ik dat uiteindelijk niet alle TG’ers in ziekenhuizen of andere klinische omgevingen terechtkomen. Onderzoeksinstituten en het bedrijfsleven zijn ook een goede optie.’ Dit ‘gat in de markt’, dat willen de andere universiteiten vast nu ook? Miedema: ‘Jazeker. Ze zien heus wel wat de UT doet. Maar wij hebben een unieke samenwerking met Nijmegen, waardoor technische geneeskunde een succes is. In Eindhoven hebben ze al een opleiding gericht op de technologie in de gezondheidszorg.’ Vooijs: ‘Dat zijn medische ingenieurs. De TG’er is daar niet mee te vergelijken, die heeft een veel grotere, volledig geïntegreerde kennis van de medische wetenschappen.’ Toch blijft dat verschil – voor de leken onder ons – moeilijk te begrijpen. Nog maar een keer dan, wat is een TG’er nu precies?

Miedema: ‘Geen dokter, geen ingenieur, maar een nieuwe beroepsgroep. Voor de TG’er is technologie een middel om in te zetten, zodat de patiënt daar uiteindelijk mee geholpen is en geen doel op zich. De dokter zal altijd de primaire behandelaar blijven.’ Vooijs: ‘Een TG’er zal deel uitmaken van een behandelteam. Hij of zij voegt iets toe aan het huidige team. Sommigen zullen nieuwe technologieën verzinnen bij een klinische hulpvraag, anderen bekijken of zij elders bestaande technologie kunnen inzetten.’ Miedema: ‘De student TG is pro-actief en komt nergens gedurende zijn of haar opleiding in een gespreid bedje terecht. Ook het motto van de stage luidt: stage maak jezelf. De cultuur van TG is: jij maakt het verschil.’ Hebben TG’ers bevoegdheid om medische handelingen uit te voeren? Miedema: ‘Een aanvraag voor registratie in de wet BIG loopt. Momenteel speelt een discussie met het ministerie van Volksgezondheid over het zogenaamde experimenteerartikel. Hierin draait het erom

Robert Serné, productmanager bij PSB, gaf in de Vrijhof een demonstratie van Osiris. Foto: Arjan Reef.

dat de bekwaamheden van deze nieuwe beroepsgroep erkend wordt in een proeffase, waarna er na vier jaar een evaluatie plaatsvindt.’ Hoe staat het met het onderzoek van TG? Vooijs: ‘Het onderzoek van TG zal worden ondergebracht in het Biomedisch Technologisch Instituut en Technisch Geneeskundig Instituut. In de praktijk komt het er straks zo ongeveer op neer dat biomedische technologie de meer fundamentele onderzoekskant voor haar rekening neemt en technische geneeskunde de klinische toepassingen. Verder richten we ons op drie hoofdgebieden: Robotics and Imaging, Medical Signaling en Reconstructive Medicine. De komende tijd zullen we zo’n acht tot tien hoogleraren moeten aantrekken. Deeltijdhoogleraren welteverstaan, want ze moeten ook in een kliniek werkzaam zijn. Verder werken we op onderzoeksgebied sinds kort met het UMC St. Radboud samen in een nieuw instituut: het Minimaal Invasief Technologisch expertise Centrum, het MITeC.’ Vijf jaar technische geneeskunde, wordt dat nog gevierd? Miedema: ‘Volgende week, 3 juli, organiseren we een docentendag. In totaal werken zo’n 150 docenten alleen al mee aan het bacheloronderwijs van TG. Voor al die docenten willen we iets terug doen. En de studenten? Die verras ik misschien nog wel.’ Vooijs: ‘Het is mooi, zo’n eerste lustrum, maar het gaat hier om een zesjarige opleiding. Het komende jaar gaat het pas echt gebeuren. Dan studeren de eerste TG’ers af.’ Miedema: ‘Om dat te vieren organiseren wij in 2009 een groot internationaal congres: Advances in Technical Medicine.’


10 donderdag 26 juni 2008

Het lot van de familie Meijer Als op een nacht in 1871 een ver familielid aan de deur van de Meijers klopt, kan niemand vermoeden dat hun leven vanaf dat moment radicaal zal veranderen. Hun wereld in het Zwitserse dorp Edingen is klein, maar nog intact. Dan duikt wervelwind Janki op, een ver familielid, al weet niemand er het fijne van. Een jaar later heeft hij een bruid – de aangenomen dochter annex dienstmeid Chanele, een vrouw die op vele momenten een beslissende rol gaat spelen in het leven van de Meijers – en een stoffenwinkel in Baden. Vijf generaties beslaat de geschiedenis van de Meijers, opgetekend door Charles Lewinsky. Het boek telt maar liefst 667 bladzijdes, waaronder zeven pagina’s ‘verklarende woordenlijst’. De schrijver strooit namelijk veelvuldig met Joodse uitdrukkingen en woorden (de familie Meijer is Joods), zodat je als lezer flink aan het bladeren komt. Dat maakt het lezen van deze forse familiekroniek er niet gemakkelijker op. Desondanks is het boek alom geprezen, en dat kan ook bijna niet anders. Lewinksy schrijft met ontzettend veel verbeeldingskracht, zodat je als lezer heel betrokken raakt bij het verdriet, liefdesgeluk en de strijd om succes en acceptatie van de personages. Bovenal symboliseert Het lot van de familie Meijer de geschiedenis van een volk waarvoor uit alle macht is geprobeerd om het van de planeet te laten verdwijnen. Het antisemitisme loopt dan ook als een rode draad door het leven van de Meijers heen. Frappant genoeg eindigt Lewinsky’s boek in 1945. Maar na 667 bladzijdes zou je ook zo graag willen weten hoe het de familie in die inktzwarte jaren veertig vergaat. Lezen? Jazeker. De dikke pil is niet handig voor in de handbagage, maar wel heerlijk om in weg te duiken tijdens één van die lange eindeloze vakantiedagen. Het lot van de familie Meijer – Charles Lewinsky, 2007. 667 pagina’s. €25,-.

De vergeten tombe Meredith Martin, een jonge Amerikaanse vrouw, doet in oktober 2007 in Parijs onderzoek voor haar biografie over de 19e-eeuwse componist Debussy. Dat brengt haar later ook in een luxueus hotel in Rennes-les-Bains, maar de werkelijke reden dat ze naar dit ZuidFranse dorp reist, is om meer te weten te komen over haar eigen familiebanden. Meredith is geadopteerd en heeft aanwijzingen dat haar biologische voorouders in de omgeving van Rennes-lesBains hebben gewoond. Door deze verhaallijn heen geweven, loopt de geschiedenis van het Franse meisje Léonie Vernier die in 1891 met haar broer en moeder in Parijs woont. Haar broer wordt om voor Léonie onbekende redenen bedreigd en daarom vluchten zij en haar broer naar het landgoed van haar tante, het Domain de la Cade in de buurt van Rennes-les-Bains. Daar doen wilde geruchten de ronde, lijken geesten tot leven te komen, en worden mensen op gewelddadige wijze vermoord. Meredith komt steeds meer over Léonie te weten en de twee lijken een band te hebben. Een bijzonder spel tarotkaarten speelt daarbij een belangrijke rol, net als de mysterieuze tombe die zich op het landgoed bevindt. De literaire thriller De vergeten tombe van de Britse auteur Kate Mosse leest gemakkelijk maar zal de echte ‘spanningsvreter’ een beetje tegenvallen. De verbanden tussen het verhaal van Léonie en de zoektocht van Meredith zijn weliswaar knap uitgewerkt en beslist nieuwsgierig makend, het boek grijpt je niet van begin tot eind. De vergeten tombe is bij vlagen spannend en nooit te eng: een boek dat je best bij storm en onweer in je koepeltentje kunt lezen. De vergeten tombe – Kate Mosse, 2008. 593 pagina’s. €19,95.

Vakantieboeken

In het vliegtuig naar Tunesië, in het Volkspark, op het strand van de Rivièra, in de trein naar Zandvoort, op je balkon of in een Oostenrijkse berghut. Lezen kan overal en in vakantietijd verslinden we de meeste boeken. Maar wat moet er dit jaar mee in de koffer, backpack of handtas? UT-Nieuws recenseerde vier zeer verschillende vakantieboeken voor de komende zomer. Maak een keus, sluit je af van de buitenwereld, neem de letters tot je en geniet. Tekst: Paul de Kuyper, Maaike Platvoet en Sandra Pool

Scherven brengen geluk De moeder van haar grote liefde Doug vindt dat Lola niet goed genoeg is voor haar zoon en doet daarom een verschrikkelijk aanbod. Ze stelt Lola tienduizend euro in het vooruitzicht als ze het uitmaakt met Doug. Lola walgt als ze het hoort, maar niet veel later komt ze er achter dat ze dat geld wel heel goed kan gebruiken en neemt het aanbod alsnog aan. Met als gevolg dat ze Doug kwijt is. Tien jaar later komen Lola en Doug elkaar bij toeval weer tegen. Lola blijkt nog net zo verliefd te zijn als vroeger, alleen wil Doug niets van haar weten. In de rest van het verhaal probeert Lola alles te doen om hem voor haar terug te winnen, maar Doug lijkt haar niet te zien staan. De boeken van chicklit-schrijfster Jill Mansell zijn razend populair onder jonge vrouwen. Ze lezen snel weg en kenmerken zich door een hoog zwijmelgehalte. Je zou haar nieuwste boek Scherven brengen geluk prima kunnen lezen op een strandlaken aan een van de Spaanse costa’s, terwijl je half wegdroomt van die onwijs knappe jongen die vijf meter verderop met zijn vrienden een balletje hooghoudt. Wie echter iets meer diepgang wil dan een romance tussen je vriendin en je vader of tussen je buurman en een filmster, kan Scherven brengen geluk beter laten liggen. Het boek blijft oppervlakkig en voor wie het genre slechts een beetje kent, valt de afloop niet moeilijk te raden. Maar dat neemt uiteraard niet weg dat je er lekker bij weg kunt zwijmelen. Scherven brengen geluk – Jill Mansell, 2008. 335 pagina’s. €17,50.

De wet van Spengler Frederik Spengler vertelt het verhaal over de vijf Spenglerbroers die worden opgevoed door hun moeder. In het gezin geldt de wet: even de tanden op elkaar, alles gaat vanzelf weer over. Hun jeugd brengen ze door in een wereld vol tegenstellingen. De dagelijkse werkelijkheid bestaat uit armoede, het verborgen parallelle universum is dat van de grootouders, een wereld van de grondleggers van de vaderlandse industrie. Zij laten de jonge broers tijdens logeerpartijen op de landgoederen in Twente proeven van de jacht, de golfsport, en chique diners. Hier wordt de basis gelegd voor de sterke verbondenheid tussen de broers. Deze band voor het leven komt jaren later weer naar boven als bij de oudste broer Julius een hersentumor wordt ontdekt. Julius vecht als een echte Spengler tegen zijn ziekte: niet zeuren, maar doorgaan. Toch blijkt de wet van het gezin niet altijd te gelden. De broers zien machteloos toe hoe het leven langzaam uit Julius’ lichaam wegglipt. De wet van Spengler is een fraaie familieroman over de strijdlust van vijf stoere broers en hun onvoorwaardelijke liefde voor elkaar. Het meeslepende verhaal leest makkelijk weg. De harde werkelijkheid van Julius’ ziekte wordt afgewisseld met vele onbezorgde herinneringen aan vroeger. Dat zorgt voor wat dynamiek in het verhaal. De wet van Spengler is een prima boek voor de relaxende vakantieganger om zonnend op het strand te lezen, maar zal voor de avontuurlijke reiziger al gauw te langdradig zijn. De wet van Spengler – Jaap Scholten, 2008. 267 pagina’s. €19,95.



triatlete en alumna heleen bij de vaate onderscheiden met marina van dammeprijs

Topatleet met ijzeren discipline Heleen bij de Vaate (33), sinds vorige week winnares van de Marina van Dammeprijs 2008, onderscheidt zich op een bijzondere manier van de vorige prijswinnaars. De oud-studente chemische technologie is namelijk sinds 2007 professioneel triatlete. Ze reist de hele wereld rond om deel te nemen aan ultieme uitdagingen, zoals de prestigieuze Ironman Triatlon op Hawaï. Echtgenoot en UT-alumnus Rob de Hooge (zelfde studie) begeleidt haar daarbij. Maaike Platvoet

Vlakbij de fabriekscomplexen van SABIC en DSM in het Limburgse Stein, staat de woning van Heleen bij de Vaate en Rob de Hooge. Hij werkt als projectmanager bij DSM een ochtend thuis, zij heeft een paar uur rust tussen haar trainingen.Voor Heleen begon de dag met anderhalf uur baantjes trekken in het zwembad van Valkenburg. Vanmiddag loopt ze nog even hard. Het is een tamelijk rustige trainingsweek en dat moet ook, want haar lichaam moet aanstaande zondag topfit zijn tijdens het NK Triatlon in haar woonplaats Stein (zie kadertje). Heleen en Rob leren elkaar kennen in 1993, toen ze als eerstejaars chemische technologie naast elkaar in de collegebanken schoven. ‘Toch duurde het nog drie jaar voordat de vonk oversloeg’, lacht Heleen. Samen raken ze ook betrokken bij de oprichting van triatlonvereniging Aloha, in 1994. ‘Triatlon bestaat pas sinds begin jaren tachtig in Nederland’, vertelt Rob. ‘De sport is ooit begonnen op Hawaï, in de jaren zeventig. Daarom vindt op Hawaï ook nog steeds de belangrijkste wedstrijd plaats: de Ironman WK.’ In oktober doet Heleen aan deze wedstrijd mee, in 2006 behaalde ze er een dertiende plaats. ‘Op de UT was ik nog helemaal niet fanatiek, hoor’, vertelt ze. ‘Borstcrawl zwemmen bijvoorbeeld, dat kon ik

helemaal niet. Heb ik echt moeten leren en ook nu blijft zwemmen mijn zwakste onderdeel op de triatlon.’ Langzaamaan groeide Heleen in de sport. ‘Het begon op een gegeven moment met het voornemen om samen met vijf studiegenoten een halve triatlon te doen. Een experiment eigenlijk. Maar het ging hartstikke goed. Toen kreeg ik echt de smaak te pakken.’ In 2000, als Heleen en Rob net afgestudeerd zijn, verdwijnt de sport iets meer naar de achtergrond. Heleen: ‘Dat kwam omdat ik net een baan had als procestechnoloog bij DSM Research. Het werk kreeg voorrang. Daarom ben ik in die tijd ook duatlons gaan doen, lopen, fietsen en weer lopen. Maar de sfeer in deze discipline is heel anders. Triatlon spreekt me meer aan. Dus ging ik daar weer op trainen.’ De eerste belangrijke - bronzen- medaille behaalde Heleen op het NK in Almere, in 2002. ‘Toen kwam ik pas echt vanuit de Nederlandse subtop bovendrijven.’ De combinatie werken en sporten ging haar wel steeds zwaarder vallen en daarom schakelde ze over op een vierdaagse werkweek. ‘Stoppen met werken, dat speelde toen nog niet. Ik was immers nog maar net klaar met studeren. Dan ga je toch niet stoppen?’ Maar toen ze eenmaal als procestechnoloog bij SABIC Europetrochemicals (dat

In actie tijdens de triatlon in Florida 2007.

Alumni chemische technologie Rob de Hooge en Heleen bij de Vaate. Foto: UT-Nieuws.

DSM gedeeltelijk overnam) verantwoordelijk werd voor het productieproces van ultrahoogmoleculair polytheen, bleek de werkdruk toch te hoog. ‘Als procestechnoloog had ik grote verantwoordelijkheid en werd ik snel gebeld als er iets mis was in het productieproces. Zo kwam het wel eens voor dat ik net lekker zat te trainen en ik terug moest naar de fabriek. Kortom, ik zat toen helemaal in de knoop. Aan het werk was ik loyaal, maar ik wilde ook zo graag topsport bedrijven.’ Heleen vroeg in eerste instantie aan haar werkgever om onbetaald verlof, maar SABIC bood haar - na afloop van haar sportcarrière – baangarantie aan. ‘En zo kon ik mij vanaf 2007 helemaal gaan toeleggen op de topsport.’ Ze gaat lekker sindsdien, vindt ze zelf. Rob beaamt dat. ‘Nu Heleen zich volledig op het trainen kan richten, springen haar tijden vooruit. Misschien dat ze nog niet helemaal op haar top zit, maar dat zal de komende tijd moeten uitwijzen.’ Haar ‘werkweken’ bestaan tegenwoordig uit zo’n 5 tot 6 keer zwemmen, 5 tot 6 keer hardlopen en een flink aantal kilometers fietsen. In het zwembad traint ze twee ochtenden per week voor zichzelf, en vier ochtenden met een speciale triatlongroep. Daarbij komt ook nog wat krachttraining in de sportschool. Fietsen was altijd haar sterkste onderdeel, nu is dat de fiets/loop-combinatie geworden. ‘Veel triatleten hebben moeite om te wisselen, bij mij gaat dat heel gemakkelijk. Ik voel er eigenlijk niets van en kan moeiteloos door.’ Heleen’s kracht ligt op de lange afstand. Ze noemt zichzelf ‘net een diesel’, die even op gang moet komen. De originele triatlon (3,8 km zwemmen, 180 km

fietsen en 42 km hardlopen) ligt haar daarom het best. Vaak gaat het bij triatlons in Nederland om verkorte afstanden. Sinds 2000 is de triatlon ook een Olympische sport, maar ook hier gelden verkorte afstanden. ‘Daarom zijn de Spelen voor mij eigenlijk geen serieus doel. Ik heb te weinig explosiviteit voor die kortere afstanden. Maar zo gauw de lange

won, vindt ze nu ‘heel speciaal’. ‘Ik heb nu het gevoel dat ik gewaardeerd word voor de keuzes die ik heb gemaakt. Niet iedereen stond te juichen toen ik mijn goede baan verliet voor een carrière in de sport. Deze prijs bevestigt mijn keuze.’ De jury van de Marina van Dammeprijs roemt Heleen om haar doorzettingsvermogen en durf en noemt haar een ‘bron

‘Deze prijs bevestigt dat ik de goede keuze heb gemaakt’ afstand op het programma staat, ben ik van de partij.’ ‘Ze heeft een ijzersterke discipline’, zegt Rob, met enige trots richting zijn vrouw. ‘Ik moet het, dus ik doe het. En ze heeft er ook nog eens lol in. Dat is wel kenmerkend voor Heleen.’ Natuurlijk heeft de topsportster ook wel eens geen zin. ‘Dat ligt dan vaak aan het weer. In de winter heb je toch wat minder zin om buiten te trainen.’Wat haar vaak helpt, is het zogenaamde logboek, dat aan het eind van elke trainingsweek wordt ingevuld. In een excelbestand worden allerlei cijfers genoteerd rondom haar prestaties. ‘Zo weet ik ook dat ik sinds 1998 138.000 km zwemmend, fietsend of lopend heb afgelegd, oftewel bijna 3.5 keer de aarde rond. Alle trainingsuren die daarin zitten…dat zijn er bij elkaar een ruime 8600, oftewel bijna één heel jaar.’ Heleen had geen idee, dat ze voor de Marina van Dammeprijs was genomineerd. En om eerlijk te zijn, ook geen idee wat de prijs precies inhield. Dat ze ‘m

van inspiratie’ en ‘bovendien heeft ze oog voor de minder bedeelden in de samenleving’. Elk jaar koppelt de triatlete een wedstrijd aan een goed doel en doneert ze geld. Een gedeelte van de Marina van Dammeprijs (4500 euro) zal ze daarom ook afstaan. Rob: ‘We realiseren ons heel goed dat wij bevoorrecht zijn.Van hobby heeft Heleen haar werk kunnen maken, we komen op allerlei prachtige plekken in de wereld, en kunnen er ook nog eens prima van leven.’ Heleen: ‘Zo zat ik begin dit jaar tien weken op Lanzarote voor een trainingskamp.Wie heeft nou die luxe? Dankzij de baan van Rob en veel sponsoren zijn wij in staat om dit te doen. Ik besef dat wel, maar er zijn ook genoeg atleten die alleen maar zeuren over hun beroerde reisschema.’ Rob: ‘Als je op je dure fietsje door Afrika crost en geniet van de schoonheid van zo’n land, vinden wij dat je ook wat terug moet doen.’ Al ruim tien jaar begeleidt Rob zijn vrouw. Hij is de

man van de trainingschema’s, de statistieken, de cijfers, de pr en de sponsoren. ‘De kennis daarvoor haal ik overal vandaan.Van internet, maar ook door gesprekken te voeren met topcoaches.’ Zijn technische achtergrond is daarbij erg handig, zegt hij zelf. ‘Omdat wij een wetenschappelijk artikel over bijvoorbeeld voeding kunnen begrijpen. Maar ook het sleutelen aan haar fiets doe ik graag.’ Blessures zijn Heleens grootste nachtmerrie, een top-10 plek in de prestigieuze Ironman op Hawaï de ultieme droom. ‘Tot 2010 ga ik in ieder geval door met sporten op dit niveau. Daarna ligt nog heel veel open. Het zal in ieder geval niet gemakkelijk zijn om na vier jaar weer terug te keren in de chemische technologie. Voorlopig ben ik daar nog niet mee bezig. Ik blijf lekker sporten.’

NK geen succes Het NK Triatlon in Stein, afgelopen zondag, werd geen succes voor Heleen. Ze had, naar eigen zeggen, geen puf, geen energie en kon zich daardoor mentaal ook nergens toe zetten. Oorzaak: vier weken geleden piekte Heleen wél tijdens de zware Ironman op Lanzarote. Daar werd ze tweede, maar de vermoeidheid van toen speelde haar op het NK nog parten. En dus besloot Heleen, halverwege de race tijdens het fietsen, de wedstrijd te staken. ‘Er komen dit seizoen nog twee mooie wedstrijden en ik wil nu zo snel mogelijk de goede opbouw oppakken om dan weer te kunnen pieken.’



Met vrouwelijke prof meer kans op ‘Veni’ Universiteiten die veel vrouwelijke hoogleraren in dienst hebben, bemachtigen meer Veni-subsidies voor pas gepromoveerde onderzoekers. Hoe komt dat?

Tom Fugers. Foto: Arjan Reef

Fugers mist limiet Peking Ondanks een Nederlands record tijdens zijn laatste limietpoging, slaagde atleet Tom Fugers (23) er vorige week niet in zich te plaatsen voor de Paralympische Spelen van Peking. De TBKstudent kwam op de 400 meter tot een tijd van 56.17 seconden, terwijl 55.00 nodig was voor kwalificatie. paul de kuyper

‘Natuurlijk ben ik teleurgesteld, maar eigenlijk had ik plaatsing in deze vierde en laatste poging al niet meer verwacht. Na mijn derde limietwedstrijd in Berlijn had ik al een traantje gelaten. Toen besefte ik dat een 55’er iets te hoog gegrepen was. In de afgelopen wedstrijd heb ik gewoon geprobeerd zo goed mogelijk te lopen. Uiteindelijk werd het mijn beste race van het seizoen, met een pr en een nieuw Nederlands record, maar helaas niet snel genoeg om naar Peking te mogen.’

Fugers vindt dat hij dit seizoen niet de progressie heeft geboekt die hij had verwacht. ‘Gezien de lijn die ik doormaakte wist ik dat de limiet haalbaar was. Ik denk eerlijk gezegd dat ik die tijd dit seizoen nog wel ga lopen, maar deze wedstrijden komen misschien net twee maanden te vroeg.’ Aan zijn voorbereiding lag het niet, aldus Fugers. ‘Ik kan niets aanwijzen dat wanneer dat anders was gegaan, ik het wel zou hebben gered. In het voorjaar is mijn wedstrijdprothese gestolen. Dat is het enige

dat me heeft belemmerd. Daardoor ben ik er eigenlijk een maand uit geweest, terwijl het juist belangrijk is om in je ritme te blijven. Maar je kunt niet zeggen dat als dat niet was gebeurd, ik wel de limiet zou hebben gehaald. Fugers gaat ‘gewoon’ door met lopen. De afgelopen tijd stond alles bij hem in het teken van de Spelen. ‘De komende maand ga ik weer lekker trainen. Ouderwets raggen op de baan, zoals ze dat noemen. En dan wil ik nog dit jaar die 55’er lopen. Dat is nu mijn eerste doel. Ik ben er nog niet uit of ik doorga tot de Spelen van Londen in 2012. Ik ben er jong genoeg voor, maar ik heb voorlopig alleen nog maar besloten dat ik in ieder geval blijf lopen.Voor hoe lang weet ik niet. Maar stel dat ik over twee jaar al de nieuwe limiet zou halen, dan wil ik zeker door tot Londen.’

Na hun promotie kunnen jonge onderzoekers bij onderzoeksfinancier NWO een aanvraag indienen voor een zogeheten Veni-subsidie, waarmee ze vier jaar lang hun onderzoeksdroom kunnen najagen. De jongelingen kunnen maar beter zorgen dat ze vrouwelijke professoren in de buurt hebben, blijkt na enig puzzelen met cijfers die het ministerie van OCW naar buiten heeft gebracht. Want wat blijkt? Universiteiten met relatief veel vrouwelijke hoogleraren boeken meer succes in de aanvraag van Veni-subsidies dan andere universiteiten. Zo halen de Universiteit Utrecht (veertien procent vrouwelijke professoren), de Radboud Universiteit (dertien procent) en de Universiteit van Amsterdam (vijftien procent) naar verhouding de meeste veni’s binnen. Daarentegen scoren de technische universiteiten een stuk lager en die tellen traditioneel een stuk minder vrouwelijke professoren. Ook Tilburg blijft beduidend onder het gemid-

delde steken en heeft inderdaad weinig vrouwen in het hoogste academische ambt. De Rijksuniversiteit Groningen (tien procent vrouwelijke hoogleraren) haalt ook minder beurzen binnen dan je op grond van haar omvang zou mogen verwachten. De afwijkingen van de ‘regel’ zijn Wageningen (twaalf procent vrouwelijke hoogleraren, maar een slechte score in de Veni-rondes) en Leiden (vijftien procent, maar geen bovengemiddeld succes). De correlatie is dan ook niet allesbepalend (0,67), maar wel significant (p-waarde ruim onder de 0,05). Voor de Vidien Vici-subsidies, die na de Veni-subsidies komen, gaat het verband overigens niet op. Is het toeval? Of zijn vrouwelijke hoogleraren wellicht fanatieker in het begeleiden van hun promovendi bij de aanvraag van een Veni-beurs? Of zijn ze misschien, als ze eenmaal door het glazen plafond heen zijn, gewoon betere hoogleraren die dus betere promovendi opleiden? ‘Dat zou allemaal waar kunnen zijn, maar het blijft speculeren’, zegt Janneke Gerards, hoogleraar staats- en bestuursrecht in Leiden en voorzitter van de Jonge Akademie, de KNAW-afdeling voor jonge

onderzoekers. ‘Ik ben er altijd wat huiverig voor om specifieke ‘vrouwelijke’ kenmerken van hoogleraren te definiëren, zoals beter begeleiden, fanatieker zijn of in algemene zin ‘beter’ zijn. Ongetwijfeld zijn er mannelijke hoogleraren die hun promovendi heel actief begeleiden en hen stimuleren allerlei aanvragen te doen, en ongetwijfeld zijn er vrouwelijke hoogleraren die dat nalaten.’ ‘Er kan bovendien een derde factor zijn’, oppert Karin Bijsterveld, bijzonder hoogleraar wetenschap, technologie & moderne cultuur aan de Universiteit Maastricht. ‘Misschien dat actieve onderzoeksgroepen meer aandacht hebben voor talent, zowel onder promovendi als onder ervaren wetenschappers. In zo’n cultuur maken vrouwen meer kans om hoogleraar te worden dan elders.’ NWO bevestigt het verband, maar kan geen nadere details geven. De organisatie heeft wel onderzoek laten verrichten naar de verschillen tussen mannen en vrouwen in de ‘Vernieuwingsimpuls’, waar de Veni-beurzen deel van uitmaken, maar de uitkomsten daarvan zijn vertrouwelijk, meldt een woordvoerder. HOP, Bas Belleman

ADVERTENTIE

Master of Science programme Philosophy of Science, Technology and Society

Heb je interesse in filosofie en de rol van technologie in de samenleving?

Dan is de internationale master Philosophy of Science, Technology and Society de sleutel tot jouw succes! Je kunt deze master volgen na je technische universitaire bachelor.

KRING. Alweer een alumnikring, woensdag 18 juni opgericht in Utrecht. In de werfkelder van café Toque Toque aan de Oude Gracht waren ruim tachtig oud-UT-studenten van de partij.

p s t s . g raduate.utwente.nl



Extra geld naar innovatievouchers Ondernemers in het midden- en kleinbedrijf krijgen meer mogelijkheden om vernieuwende kennis ‘in te kopen’ bij onder meer hogescholen en universiteiten. Vanaf 2011 is er jaarlijks 42 miljoen euro beschikbaar. Tot en met 2010 staan de innovatievouchers jaarlijks voor dertig miljoen euro op de begroting van Economische Zaken. In 2011 is het budget dan terug op het niveau van 2007. Alleen kwam het toen uit de incidentele aardgasbaten, en zet minister Van der Hoeven het geld nu structureel op de begroting. Doel van de in 2004 gelanceerde vouchers is om kleine ondernemers in staat te stellen vernieuwingen door te voeren. Er bestaan twee soorten innovatievouchers: de snuffelvoucher van 2500 euro waarmee kleine verkenningen kunnen worden uitgevoerd, en de volwaardige voucher van 7500 euro voor wat ruimer marktonderzoek. Voor dit laatste type krijgen ondernemers vijfduizend euro subsidie en moeten ze de rest zelf bijpassen. De subsidie van Economische Zaken komt grotendeels bij hogescholen

en universiteiten terecht. Vijfendertig procent van het voucherbudget van 2006 – 34 miljoen euro – ging naar de universiteiten, terwijl de hogescholen als relatief nieuwe speler op de onderzoeksmarkt voor twintig procent van dat budget aan onderzoek uitvoerden. Het nieuws over de tegoedbonnen is bekendgemaakt in de Industriebrief, waarin Van der Hoeven haar toekomstvisie geeft op de Nederlandse industrie. Die kampt volgens de bewindsvrouw nog altijd met een tekort aan hoogopgeleid personeel. Soepele vestigingsregels voor kennismigranten moeten daarin verandering brengen. Verder vertrouwt Van der Hoeven onder meer op de campagnes van het platform bèta/ techniek. In de nota van Van der Hoeven worden voor 200 miljoen euro extra investeringen voor de industrie aangekondigd. Via subsidies en kredieten moeten er meer innovatieve starters op weg worden geholpen. Ook wil de minister dat er in vijf jaar tijd minstens honderd bedrijven bijkomen die een omzet draaien van meer dan twintig miljoen euro. HOP, Thijs den Otter

Foto: Arjan Reef

KARRETJES. Eerstejaars technische natuurkundestudenten ronden morgen hun propedeuseproject af met een wedstrijdje ‘wie het verste komt, heeft gewonnen.’ Niet de studenten zelf doen mee aan deze competitie, maar hun eigenhandig in elkaar gebouwde ‘karretjes’ nemen het tegen elkaar op. In de kantine van gebouw Hogekamp laten de negen groepen eerstejaars hun zelf gemaakte trots van een schans afdalen. Tijdens de daling moet er energie gegenereerd worden die het karretje moet

opslaan. Na een verplichte, korte stop op de vloer, dient het ‘karretje’ verder te rijden op de gebufferde energie. Welk voertuigje daarmee de grootste afstand aflegt, is de winnaar van het eindproject. Op de foto demonstreren (van vooraf) Djurre van der Wal, Martijn Lankhorst, Maarten Kok en Johan Reinink hun karretje die al een recordafstand haalde van ruim veertig meter. De wedstrijd begint om 14.00 uur. ’s Ochtends presenteren de groepen vanaf half elf hun ontwerp in T4.

EDITIE. Dit de laatste editie van het UT-Nieuws vóór het zomerreces. De eerstvolgende uitgave is donderdag 21 augustus, in de week dat ook de introductie van nieuwe studenten begint. In week 43 (donderdag 23 oktober) is er ook geen krant. De laatste ’08-editie staat gepland voor donderdag 18 december.

ADVERTENTIE

.BUFSJBMTJOOPWBUJPOJOTUJUVUF .J

QSFWJPVTMZ/FUIFSMBOET*OTUJUVUFGPS.FUBMT 3FTFBSDI JTPOFPGUIFMFBEJOHUFDIOPMPHZ JOTUJUVUFTJOUIF/FUIFSMBOETUIBUXBTGPVOEFE JO.JJTBQVCMJDQSJWBUFQBSUOFSTIJQ CFUXFFOUIF%VUDIHPWFSONFOU JOEVTUSZBOE LOPXMFEHFJOTUJUVUFTJOUIF/FUIFSMBOETBOE &VSPQF$VSSFOUMZVOJWFSTJUZQBSUOFSTBOE JOEVTUSJBMQBSUOFSTQBSUJDJQBUFJO.JPOB DPOUSBDUVBMCBTJT .JJTBXPSMEDMBTTJOTUJUVUFGPSBQQMJFE SFTFBSDIJOUIF¾FMETPGTUSVDUVSBMBOE GVODUJPOBMNBUFSJBMT#ZXPSLJOHDMPTFMZ UPHFUIFSXJUIIJHIMFWFMBDBEFNJDBOE JOEVTUSJBMQBSUOFST UIFJOTUJUVUFEFMJWFSTOFX NBUFSJBMTGPSFDPOPNJDHSPXUIPGUIF%VUDI JOEVTUSZBOEGPSDSFBUJOHBTVTUBJOBCMFTPDJFUZ .JPGGFSTUIFQPTTJCJMJUZUPXPSLPO CSFBLUISPVHISFTFBSDIBOEBQQMJDBUJPOPGB XJEFSBOHFPGNBUFSJBMTNFUBMT QPMZNFST DPNQPTJUFT MBNJOBUFT IZCSJENBUFSJBMT DFSBNJDT UFDIOJDBMUFYUJMFBOEHMBTT 3FTFBSDIBSFBTBSF .BDSPUPOBOPTDBMFNBUFSJBMGVOEBNFOUBMT 1SPDFTTJOHUFDIOPMPHJFTNBDSPUPOBOPTDBMF 5IJO¾MNTBOEDPBUJOHTGPSEVSBCJMJUZBOE SFMJBCJMJUZPGEFWJDFTBOEDPOTUSVDUJPOT )JHIQFSGPSNBODFMJHIUXFJHIUNBUFSJBMT 5BJMPSNBEFIJHIQFSGPSNBODFTUFFMT +PJOJOHBOEEJTBTTFNCMZPGNBUFSJBMT 7JSUVBMTIBQJOHBOEUFTUJOHPGNBUFSJBMT $POUBDUJOGPSNBUJPO .BUFSJBMTJOOPWBUJPOJOTUJUVUF .J

.FLFMXFH $%%FMGU 5IF/FUIFSMBOET XXXNJOM ISN!NJOM

83038 av_ZW.indd 1

.JTFFLT

PhD and Post Doctoral Researchers *OWJFXPGUIFIJHITUBOEBSETPGPVSSFTFBSDIXFBSFMPPLJOHGPS SFTFBSDIFSTXIPHSBEVBUFEPSFYQFDUUPHSBEVBUFXJUIIJHIFSUIBO BWFSBHFSFTVMUT $BOEJEBUFTTIPVMEIBWFBUMFBTUB.BTUFSµT%FHSFFJO.BUFSJBMT4DJFODF 4PMJE4UBUF1IZTJDT .FUBMMVSHZ 5SBOTQPSU1IFOPNFOB 4PMJEPS'MVJE .FDIBOJDT "QQMJFE1IZTJDT .BUIFNBUJDT .FDIBOJDBM $JWJM $IFNJDBM PS.BUFSJBMT&OHJOFFSJOHPSBSFMBUFE¾FME8FGVSUIFSSFRVJSFFYDFMMFOU DPNNBOEPG&OHMJTIBOEWFSZHPPEDPNNVOJDBUJPOTLJMMT .JPGGFST "USVMZJOUFSOBUJPOBMSFTFBSDIFOWJSPONFOUUIBUBUUSBDUTTPNFPGUIF CFTUTDJFOUJTUTPGUIFXPSMEBOEHJWFTUIFNUIFPQQPSUVOJUZUPCSPBEFO UIFJSLOPXMFEHFJOUIFFOWJSPONFOUPGUIFQBSUOFSVOJWFSTJUJFTJO%FMGU &JOEIPWFO &OTDIFEF (SPOJOHFO /JKNFHFO "BDIFO $BNCSJEHF 0Y GPSE -FVWFO 4USPOHDPOOFDUJPOTBOEGSFRVFOUFYQPTVSFUPUIFJOEVTUSZ XIJDI NFBOTNPSFJOUFSBDUJPOTXJUIMFBEJOHHMPCBMDPNQBOJFT "TPVOEDBSFFSQFSTQFDUJWFXJUIJOUIF/FUIFSMBOETBOEXJUIJO&VSPQF

M2i: the Innovation and Valorization Formula 28-05-2008 10:33:05

6266UT pers.adv 2



I

nfo

11:20

Pagina 1

6266UT pers.adv 2

14-12-2006

11:20

Pagina 1

6266UT pers.adv 2

14-12-2006

11:20

Pagina 1

mededelingenrubriek

op zoek naar een andere baan? op zoek op naar eenzoek andere baan? naar een andere baan? Vacatures interne werving

De ruimte voor mededelingen op deze INFO-pagina’s is beperkt. De redactie wijst indieners van kopij erop dat hun mededelingen alleen worden geplaatst indien deze kort en bondig zijn. Aanleveren in Word, e-mail (info@utnws. utwente.nl) bij de redactie op kamer 217 (Vrijhof). Lengte: maximaal 100 woorden, platte tekst (geen tekens, niet vet, niet onderstreept, woorden en/of zinnen niet in hoofdletters. Tekst zoveel mogelijk achter elkaar (geen returns gebruiken). Lever uw mededelingen zoveel mogelijk in één bestand aan en mail dit in één keer door naar de redactie. Info kopijsluiting voor de krant van donderdag: maandag 14.00 uur. Kopij die later arriveert wordt in de wacht gezet voor de week daarna. Kleine wijzigingen zijn mogelijk tot dinsdagmiddag 14.00 uur.

A

ALGEMEEN

C

TW

The UT Nieuws is looking for a writer to contribute articles on a weekly basis to the English page. Send your CV along with a writing sample to Robbin Engels, R.Engels@ utwente.nl.

M. Olthof over ‘Identifying and formalizing routine design problems in industrial settings’, 6 augustus 2008, 14:00 uur, N109. R.G.J. Damgrave over ‘The future use of motion capturing in virtual car design at Mercedes’, 14 augustus 2008, 14:00 uur, WH 224. C.J. van Schagen over ‘Supply reliability in yeast extract production at DSM: analysis of disturbances decreasing planning accuracy and an optimization of intermediate storage scheduling heuristics’, 22 augustus 2008, 14:00 uur, N109.

Campus huisartsenpraktijk, open voor nieuwe patiënten. www.campushuisarts.nl, tel. 053-4898000. # Tandarts H. Huizinga. Behandeling volgens afspraak. Inschrijving dagelijks. Openingstijden: mado van 08.00-16.00 uur, tel. 053-4894600. Gebouw Langezijds 17 tweede verdieping. # Fysiotherapeut R. Polman. Behandeling volgens afspraak. Openingstijden: mavr. van 07.30-21.00 uur, tel. 053-4894181 of 06-17366657. Gebouw Langezijds 17 tweede verdieping, [email protected], www.fysiotherapie.nl.

A

ALLE FACULTEITEN

lle faculteiten

Promoties

M. Faccini (TNW/MESA+) over ‘Highly stable polymeric materials for electro-optical modulators’, 26 juni 2008, 13:15 uur, SP2. Mw. Drs. M.M. Veehof (GW) over ‘Measuring treatment response in rheumatoid arthritis: the use of patient reported outcomes’, 26 juni 2008, 15:00 uur, SP2. Ir. P.E.A. Dürr (EWI) over ‘Resource-based verification for robust composition of aspects’, 26 juni 2008, 16:45 uur, SP2. Mw. drs. E.F.J. ter Huurne (GW) over ‘Information seeking in a risky world. The theoretical and empirical development of FRIS: a framework of risk information seeking’, 27 juni 2008, 13:15 uur, SP2. H. Rode (Msc EWI/CTIT) over ‘From document to entity retrieval. Improving precision and performance of focused text search’, 27 juni 2008, 15:00 uur, SP2. Mw. S. Ben Allouch (GW) over ‘The design and anticipated adoption of ambient intelligence in the home’, 27 juni 2008, 16:45 uur, SP2. E.H. Purnomo (TNW) over ‘Rheology of aging suspensions ’, 3 juli 2008, 13:15 uur, SP2. Ir. G.T. Sasse (EWI) over ‘Reliability Engineering in RF CMOS’, 4 juli 2008, 15:00 uur, SP2. Ing. J. van Vaerenbergh (CTW) over ‘Process optimization in selective laser melting’, 10 juli 2008, 15:00 uur, SP2. Mw. Ir. C. Kattenbelt (TNW) over ‘Modeling and optimization of slopping prevention and batch time reduction in basic oxygen steel making’, 11 juli 2008, 15:00 uur, SP2. Een jaar lang je eigen Consultancybureau managen?

UniPartners zoekt bestuurders. Als bestuurder bij UniPartners ben je veel in contact met het bedrijfsleven, je doet management en bestuurservaring op en kunt de kennis

Skillslabmedewerker Construerende Technische Wetenschappen (CTW) Student & Onderwijs Service Centrum Technische Natuurwetenschappen (TNW)

Technische medewerker uur per week) Senior Onderwijscoördinator Advanced (38 Technology (08/180) UD Human Resource Management Construerende Technische Wetenschappen (CTW) Technische Natuurkunde Technische medewerker (38 uur per week) Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT) Construerende Technische Wetenschappen (CTW) Hoogleraar Health Economics (08/181) UD Human Management en Bestuur Resource Management Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT)

UDproject: Human Management Postdoc AidsResource in Africa, Affordable HIV staging (08/183) Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT) Science and Technology Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures

UniPartners heeft diverse projecten waarbij jij als consultant de kennis uit je studie in de praktijk kunt toepassen en daar nog wat aan kan bijverdienen. Een leuke/uitdagende vakantiebaan, waarbij je zelf kunt kiezen hoe je je tijd voor het project indeelt (tenminste 10 uur per week). Bovendien werk je in een enthousiast en gezellig team van studenten. Zie www.unipartners.nl/twente.

Afstudeercolloquia DPM

edisch centrum

Technische medewerker (38week) uur per (08/179) week) Technische Natuurwetenschappen Coördinator/docent Engels TCP (32-38 uur(TNW) per

Op zoek naar een flexibele en uitdagende vakantiebaan?

Writers wanted

M

Skillslabmedewerker Vacatures werving Technischeinterne Natuurwetenschappen Clustercoördinator accountgroepen (08/178) (TNW) Student en Onderwijs Servicecentrum Vacatures interne werving Skillslabmedewerker

uit je Bedrijfskundige of Bestuurskundige studie gelijk in de praktijk brengen. Bovendien is het een parttime functie (1520 uur per week), die goed te combineren is met je studie en waarbij je werkt in een enthousiast en gezellig team van studenten. Ben jij deze ondernemende student? Kom naar de informatielunch op vr. 27 juni, 12:30 uur, Bastille 304.

CTW

lgemeen

MEDISCH CENTRUM

14-12-2006

Afstudeercolloquia MPD

M. Steltenpool over ‘Combining modern multimedia and internet technologies to enhance museum visits and visitor involvement through a Virtual Museum’, 12 augustus 2008, 14:30 uur, Twents techniekmuseum HEIM in Hengelo. R. Lenferink over ‘Integrated product development of a mobility scooter transporter’, 15 augustus 2008, 9:30 uur, N109. Afstudeercolloquium OPM

Liaison officer (08/182)

Strategie & Communicatie Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures

Promovendus “De implementatie en effectiviteit van HR shared

Meer informatie www.utwente.nl/vacatures service centersenbijvacatures: de rijksoverheid (P-direkt)” (08/184) Management en Bestuur

Functioneel applicatiebeheerder (2 fte) (08/185) Student & Onderwijs Service Centrum

6266UT pers.adv 2

Universitair Docent Dynamiek en assessment van medische Technologie 32 uur/week (08/186)

Management en Bestuur 14-12-2006 11:20

Pagina 1

Hoofd Inkoop voor 38 uur per week (08/187) Facilitair Bedrijf

Bijzonder Hoogleraar Ethiek in beroepsonderwijs en volwasseneneducatie (08/188)

op zoek naar een andere baan? Gedragswetenschappen

Communicatiemedewerker 38 (min. 32) uur per week (08/189) Student & Onderwijsservicecentrum

Scientific programmer and post-doctoral positions: Search Technology and Speech Technology (08/190 +08/191) Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science

Secretaresse Onderwijskundige Dienst voor 24 uur per week (08/192)

Vacatures interne werving

Student & Onderwijs Service Centrum

PhD Separation of amino acids using membrane technology Skillslabmedewerker (08/193) Technische Natuurwetenschappen (TNW) Science and Technology Post-doctoral researcher ADVANBIOTEX (08/194)

Technische Engineering Technology

medewerker

(38 uur per week)

Construerende Technische Wetenschappen (CTW)

Tijdens de zomervakantie verschijnt er geen UT-Nieuws. Alle nieuwe vacatures in UD worden Human Resource deze periode op de vacaturesite van de Management UT geplaatst.

Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT)

Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures

H. Hemmer over ‘Checkout! Ontwerp van een kassa’, 15 augustus 2008, 14:00 uur, N109. Vacature Werktuigbouwkundig / Civieltechnisch Projectmanager

Afstudeercolloquium MTE

Wil jij een bijbaan waarbij je je kennis van Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek uit je studie gelijk in de praktijk kunt brengen? UniPartners zoekt een student die consultancyprojecten op het gebied van Chemische Technologie / Technische Wetenschappen of Elektrotechniek wil managen. Als projectmanager van UniPartners krijg je de kans om bij diverse bedrijven te adviseren bij vraagstukken uit de praktijk. Je werkt gemiddeld 10 uur per week in een gezellig team studenten. Ben jij deze actieve student? Solliciteer dan snel, kijk op: www.unipartners.nl/twente.

M. Uithol over ‘Security in domain-driven design’, 3 juli 2008, 14:30 uur, Citadel T300.

EWI

E

WI

Afstudeercolloquium CS

F. van Es over ‘Type inference for graph transformation systems’, 11 juli 2008, 15:30 uur, CU C238. Afstudeercolloquium EL

B. Deen over ‘A software solution for absolute position estimation using Wlan for robotics’, 2 juli 2008, 15:30 uur, HO B1212. Afstudeercolloquia HMI

J. Overgoor over ‘Automatic UI generation from a class diagram’, 7 juli 2008, 16:00 uur, Citadel T300. A. Tigelaar over ‘Automatic discussion summarization: a study of internet fora’, 11 juli 2008, 14:00 uur, CU B 209.

Vacature IT-Projectmanager

Wil jij een bijbaan waarbij je je kennis van IT / Telematica uit je studie gelijk in de praktijk kunt brengen? UniPartners zoekt een student die consultancyprojecten op het gebied van IT en Telematica wil managen. Als projectmanager van UniPartners krijg je de kans om bij diverse bedrijven te adviseren bij vraagstukken uit de praktijk. Bovendien werk je gemiddeld 10 uur per week in een enthousiast/gezellig team studenten. Ben jij deze actieve student? Solliciteer dan snel, kijk op: www.unipartners.nl/twente. Aanmelding bachelor-examenvergadering INF en TEL in september 2008

Voor: INF, BIT en TEL B3-studenten. Uiterlijk t/m woensdag 6 augustus 2008 kun je je aanmelden voor de bachelor-examenvergadering voor Technische Informatica/ Telematica van 25 september 2008. Aanmelding geschiedt middels het invullen van een aanmeldingsformulier. Je dient hiervoor het formulier betreffende aanmelding Bachelorexamen in te leveren bij BOZ dat te vinden is op de onderwijswebsite van INF onder http://onderwijs.cs.utwente. nl/pdf_documenten/Aanmelding_ Bachelorexamen.pdf. Terugtrekken voor het examen is mogelijk, bij BOZ-EWI, t/m 31 augustus 2008. Alle beoordelingsmededelingen dienen uiterlijk 31 augustus 2008 in het bezit te zijn

van BOZ-EWI. De diploma-uitreiking vindt slechts 1x per jaar plaats, dit jaar zal dat zijn op 3 oktober 2008. Voordrachten en posterpresentaties B2 project

Donderdag 3 juli 2008 vinden in onderstaande volgorde de voordrachten van het B2 project van de opleiding Elektrotechniek plaats in Hogekamp B1220. Vanaf 15.30 uur zullen de studenten per groep een poster van hun opdracht presenteren in de Tombe (Hogekamp). 9.00–9.30 uur: Compleet Sensorsysteem. Leerstoel BIOS. Studenten: M. Abeling, A.J. van der Beek, M. Meijer, J.D.A. van den Broek. Begeleiders: ir. M. Odijk, Dr. ir. W. Olthuis. 9.45–10.15 uur: Swarm Robots. Leerstoel CE. Studenten: M. Kemp, T. Vocke, K.L.J. Stroeken, M.J.M. Wenting. Begeleiders: Dr. R. Carloni, Ing. M.H. Schwirtz. 10.30–11.00 uur: MOSselFET. Leerstoel ICD. Studenten: W.T.E. van den Beld, F. van Capelle, J. Huiting, S.H. Veenhof. Begeleiders: dr. ir. A.J. Annema, Prof. Dr. ir. B. Nauta. 11.15–11.45 uur: Lasershow. Leerstoel TE. Studenten: G. Kuiper, T.I. Mensink, D.J. Murray, F.B. Wiggers. Begeleiders: ir. D.A.I. Marpaung, L. Zhang, MSc. 12.00–12.30 uur: Train On the right Track Reloaded. Leerstoel TE. Studenten: G.J. Hoekstra, J.G. Ketelaar, L. van der Velde, G.S. van de Beek. Begeleiders: R. Roy, MSc, A. Roc’h, MSc, Prof. Dr. Ir. F.BJ. Leferink. 13.30–14.00 uur: De Combdrive gaat op reis. Leerstoel TST. Studenten: W.U. van der Vinne, R.M. van Keken, D.S. van Schoot, H.D. Bos. Begeleiders: Dr. Ir. J.P.J. Groenland.

HIGHTECHBEDRIJF ACTIEFOPHETGEBIEDVANMECHAT !&345$%%2#/,,/15)5-%$-RONISCH ONTWERPEN $IT BEDRIJF VERZORGT OOK HET TRANSPORT DELUNCHENDEBORREL-EERINFORMATIE IS TE VINDEN OP HTTPWWWCEUTWENTENLRTWEB + +EMNA "ACHELOR OVER k+ENNISPRODUCTIVITEIT ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente EDUCATION-SC?INFO?HTM +ENNISONTWIKKELING ALS SOCIAAL COMMUNICATIEF PROCESl DECEMBER UUR -ALIEBAAN 16 donderdag 26 juni 2008 ,%%234/%,6//2$2!#(44%#(.)3#(% 5TRECHT 342/-).'3,%%2 !&345$%%2#/,,/15)5-039 7" " PREMASTER EN ANDERE BELANGSTELLEN DEN -A DEC IS DE LEERSTOELVOORDRACHT 4ECHNISCHE 3TROMINGSLEER TIJDENS HET UUR IN (2#3PREKERIS)R"ERNOLD,EFERINKWERKZAAM BIJ 3TORK &OOD 3YSTEMS 4ITEL k4OEPASSINGEN VAN 3TROMINGSLEER IN DE MAAKINDUSTRIEl $EZE VOOR Afstudeercolloquia TCW DRACHTISEENVERPLICHTONDERDEELVANHET" PRO GRAMMA !CADEMISCHE ENinvesSTAAT M. Pruijsen over ‘Lighting VORMING the lotus: OPEN VOOR ANDERE BELANGSTELLENDEN WORDT VAN tigating the influence of brand 5 knowledge, HARTEUITGENODIGDHIERBIJAANWEZIGTEZIJN corporate image, sustainability and service

G

W

quality on the buying behavior of consu-

!&345$%%2#/,,/15)5-)/ mers on the Vietnamese lighting market’,

27 juni 2008, 15:30 uur, Hogekamp 3136.

2J. Timmer 0ELGRUMover OVER k0REPARING FOR THE ‘Migratiefactoren voor&UTURE hoog,ANDSCAPEl DECEMBER UUR . opgeleiden. Onderzoek naar migratie van

hoogopgeleiden’, 27 juni 2008, 15:45 uur, Hogekamp B1220. R. van Dongelen over ‘What is beautiful is %7) good and useful’, 30 juni 2008, 15:30 uur, WI Cubicus C238. T. Smitskamp over ‘Attitude van ouderen in Denekamp ten opzichte van maatschappelijk ondersteunende dienstverlening’, 1 !&345$%%2#/,,/15)!")4 juli 2008, 15:00 uur, CU B103. E. van Weert over ‘Typerendheid in service Onderzoek naar de invloed * omgevingen. .IEUWERTH $OCTORAAL OVERk+NOWLEDGE SHARING van type restaurant en mate van typerendBETWEENFIVE$UTCH 'ERMANEUREGIOlSONTHESUB heid in service PROJECTSl omgevingen op de zekerJECT OF HEALTHCARE DECEMBER heid van consumenten’, 2 juli 2008, 15:00 UUR 7! uur, SP7. '"ONGERS$OCTORAAL OVERk4HERELATIONBETWEEN A.M. Lohuis over ‘Kernwaarden. comSERVICE INTERFACE PATTERNS IN A 3ERVICEHet /RIENTED municatieproces van innovatie als kern!RCHITECTUREANDTHEMANAGEABILITYOFTHESERVICE waarde in PROCESSl (Nederlandse) organisaties’, 4 INTRODUCTION DECEMBER juli 2008, 13:30 uur, HO B1224. UUR 30 K. van Bussel over ‘Waarschuwingeffecti -"AKKER$OCTORAAL OVERk4HE5SEOF+NOWLEDGE viteit - Determinanten en de invloed van labelontwerp’, 4 juli 2008, 16:00 uur, CU C238. M. Nasser over ‘Customer Relationship Management. Een onderzoek naar het Customer Relationship Management van de Oracle Unit van Atos Origin’, 4 juli 2008, 16:00 uur, SP7.

E

Geslaagde D-examen WWTS d.d. 10 juni 2008

L. ten Napel, Rhenen. MB

M

B

Afstudeercolloquia BA

"* $IEPERINK -ASTER k2ETROACTIVE INTERFE H.D. de Vriend overOVER ‘Compartimentering: RENCE IN ANATOMICAL LEARNING USING A VIRTUAL LEA streefbeeld, gidsprincipe of onderhandeRNINGENVIRONMENTl DECEMBER UUR ling?’, 4 juli 2008, 15:45 uur, SP5. #5"

Afstudeercolloquia TBK

baan doe je nu al de nodige ervaring op om

weer op je CV te zetten. Bovendien werk je &),/3/&)%6!.$%#/--5.)#!4)%

in een enthousiast, gezellig team van studenten. Ben jij deze ambitieuze student? " 4#7 $E INDELING VAN DE WERKCOLLEGES ZOALS Solliciteer dan snel, kijk op www.unipartZE OP HET ROOSTER STAAN IN WEEK OP DO JAN ners.nl/twente. ISGEWIJZIGD$EVERROOSTERINGISNUALSVOLGT /CHTENDGEDEELTE SYMPOSIUM E TM E UUR IN Een jaar lang je eigen ZAAL 2AVELIJN 3TUDIO -IDDAGGEDEELTE SYMPO

Consultancybureau managen?

UniPartners zoekt bestuurders. Kom naar de informatielunch op vr. 27 juni om 12:30 uur in de Bastille 304. Zie ook onder ‘Alle Faculteiten’. OOHR-mededelingen - vacatures

Er zijn 2 vacatures voor stageopdrachten bij het AMC en Medisch Centrum Alkmaar (Berenschot) voor Onderzoek naar de mogelijkheden van een inloopsysteem (1), "Even langs de CT-scan", en Onderzoek naar de mogelijkheden van een inloopsysteem (2) "Even langs de CT-scan". Informatie hierover te verkrijgen bij prof. J.J.Krabbendam, tel. 3494 of per mail j.j.krabbendam@ utwente.nl.

Afstudeercolloquium BK

Afstudeercolloquia BME

T.G. Nijenhuis over ‘Verruiming van de openingstijden van een zorginstelling’, 4 juli 2008, 10:40 uur, SP7.

Recent: C.P.Y.M. Smulders over ‘Mesenteric ischemia - Finding a flowcytometric analysis technique’, 23 juni 2008. Recent: R.R. Eppenga over ‘Ambulatory monitoring of ACL-surgery patients: Quality of knee angle estimation’, 25 juni 2008. A.C. ter Horst over ‘Relationship of Parkinson symptoms with different settings in STN an GPi’, 27 juni 2008, 10:00 uur, NH 124.

Afstudeercolloquium HM

K. Mentink over ‘‘Samen Beter’. Een studie naar samenwerking tussen huisartsenpraktijken, (revalidatie) ziekenhuizen en thuiszorgorganisaties in de zorg voor mensen met CVA in de regio Twente’, 9 juli 2008, 15:30 uur, SP7. Afstudeercolloquium IE&M

R. Faas over ‘Modelling future investments in power generating capacity, using discounted cashflow methods and meanvariance portfolio theory’, 27 juni 2008, 15:45 uur, HO 9128. Afstudeercolloquia PA

S. Swinkels over ‘Publiek-private samenwerking in Nederlandse weginfrastructuur. Onderzoek naar onvolledige contracten en ‘Moral Hazard’’, 3 juli 2008, 13:45 uur, SP7.

!&345$%%2#/,,/15)5-4. - 4EERHUIS $OCTORAAL OVERk4HE RESTART BEHAVI OUROFAWAXYCRUDEOILl DECEMBER UUR (/4 red study to determine the active types of

hydroxyls on zirconia towards the watergas-shift reaction’, 4 juli 2008, 15.00 uur, LA 1814.

S.J. Chang over ‘Voice over IP services in

. 2EIMERT2-ASTER OVERk/VERVECHT INB101. BEWEGING Europe’, juli 2008, 13:45 uur, CU /NTWIKKELING EVALUATIE VAN VOOR C.S. TitulaerEN (doctoraal) overEEN ‘OpWEBSITE zoek naar INTERMEDIAIRSINDEWIJK/VERVECHTl DECEMBER de x-factor van Heijmans bij de verwerving UUR #5" van bouwteams’, 2 juli 2008, 15:30 uur, 4(OFSTEDE-ASTER OVERk)NCLUSIVE)NNOVATION$E SP6. INVLOED VAN MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDER R.J.M. Bramer over ‘Marketingplan Digitale NEMENOPDEINNOVATIEKRACHTENPERFORMANCEVAN Gids’, 4 juli 2008, 13:45 uur, SP7. Q. Steeman over planning at EEN ORGANISATIEl ‘Production DECEMBER UUR Frisian Flag Indonesia’, 10 juli 2008, 13:45 30 uur, *ONGE SP7. 6OS -ASTER OVER k:ELFREDZAAMHEID !! BIJRAMPEN%ENONDERZOEKNAARWATMENSENZELF Vacature Consultant – Project DOENTIJDENSEENRAMPOMDESCHADETEBEPERKENl Ondernemersplan DECEMBER UUR 30 + "ERKEL -ASTER OVER k$ETERMINANTEN VAN PER Wil jij je (Technische) Bedrijfskundige SOONLIJKGEZONDHEIDSMANAGEMENTDOORSENIORENl kennis toepassen in praktijksituaties? DECEMBER UUR 30 UniPartners zoekt een student die advies 7 3LEIDERINK -ASTER OVER k3AMENWERKEN AAN wil geven aan een ondernemer m.b.t de JEUGDZORGOPMAATl JANUARI UUR #5 organisatie van het bedrijf. Met deze bij"

Studentenassistenten gezocht

W. Korevaar over ‘Verdroging in Nederland, belanghebbenden en argumenten’, 3 juli 2008, 15:30 uur, CSTM Ericssongebouw kamer 010. O.M. Ritsema (doctoraal) over ‘Controle op gemeenschappelijke regelingen door de gemeenteraad’, 10 juli 2008, 15:45 uur, SP7. H.B. Vos over ‘Leader+: proeftuin voor duurzame energieopwekking. Leader+: laboratory for generation of renewable energy sources’, 15 juli 2008, 15:45 uur, SP7.

4.7

!&345$%%2#/,,/15)!4#7

H.G.M. Schabbink over ‘Improving the monitoring system for a business development organization in Ghana’, 2 juli 2008, 15:45 uur, CU B101. W.L. Zweerink over ‘Committing the consultant’, 4 juli 2008, 15:45 uur, HO T4. M.E. Nasser over ‘De business to business relatie, een aanzoek zonder ringen’, 4 juli 2008, 16:00 uur, SP7. A. Hermann over ‘Are there business prospects for the AMG Group on the Dutch market?’, 9 juli 2008, 15:45 uur, SP6.

Afstudeercolloquia BSK

TNW

Gevraagd worden bij de vakgroep OOHR studentassistenten voor het eerste kwartiel ter ondersteuning van het onderwijs. Ouderejaarsstudenten kunnen zich melden bij prof.J.J. Krabbendam emailadres: [email protected]. TNW

T

NW

Afstudeercolloquia TN

M. Veldhorst over ‘Superconducting - ferromagnetic Heterostructure’, 4 juli 2008, 14:00 uur, HO T4. B. Verhaagen over ‘Ultrasonic cleaning of root canals - a visualization study’, 4 juli 2008, 16:00 uur, HR N109. Vacature Projectmanager

Wil jij een bijbaan waarbij je je kennis van Chemische Technologie / Advanced Technologie of Elektrotechniek uit je studie gelijk in de praktijk kunt brengen? UniPartners zoekt een student die consultancyprojecten op het gebied van Chemische Technologie / Technische Wetenschappen of Elektrotechniek wil managen. Als projectmanager van UniPartners krijg je de kans om bij diverse bedrijven te adviseren bij vraagstukken uit de praktijk. Je werkt gemiddeld 10 uur per week in een gezellig team studenten. Ben jij deze actieve student? Solliciteer dan snel, kijk op: www.unipartners.nl/twente. Afstudeercolloquium CHE

Dennis de Vlieger (master) over ‘An infra-

Bellettrie

73'!"!#53

De Bellettrie houdt vr. 29 augustus om 7ODECINDEMIDDAGPAUZEHEBBENWEEEN!,6 20:00 uur in de Drakenkelder een speci+OMKIJKENNAARWATHETBESTUURTEVERTELLENHEEFT ale ALV, om de recente problemen met het OFGEEFJEMENINGOVERWATERANDERSKAN$ODEC bestuur op te lossen. Iedereen is uitgenoISDE+ARAOKE AVOND:INGJEALSEENNACHTEGAALOF digd, komt u allen.

ALSEENSCHORREKRAAI(ETMAAKTNIETUIT)EDEREEN ISWELKOM$IDECSLUITENWEHETKALENDERJAAR PAKKERIJ VASTAFMETEENHEUSEKERSTBORREL/PWODEC KUNJEJEOVERTOLLIGEKILOOTJESNOGKWIJTOPHETSPORT VELDTIJDENSDESPORTDAG+IJKOPDESITEVOORFOTOS VANONDERANDEREDESPELLETJESAVOND

P

STUDENT UNION

akkerij

345$%.45.)/. "%34552345$%.45.)/. Bestuur Student Union

Student Union is hard op #REATE zoek naar mensen 7IL JIJ MEEWERKEN AAN DE 4OMORROW HET die onze commissies komen versterken. 3KILLS #ERTIFICATE OF AAN HET #AREER #ENTRE -AIL Iets voorRLNTROMP jou? MailUNIONUTWENTENL naar studentunion@ 2EMON +ANS union.utwente.nl. # Het buitenzwembad is MAKEN OP EEN GRATIS 35!# $OE MEE AAN HET geopend van 11 mei tot 15 september 2008. 35!# TEVREDENHEIDSONDERZOEK WWWSTUDENTUNI De openingstijden zijn maandag t/m vrijONNLPORTAL$E35%"6ZOEKTEENNIEUWECOÍR dag van 11:00-18:00 uur, zaterdag en zonDINATOREVENEMENTEN-EERINFORMATIEVACATURE dag van uur. # Sla De3HOP tBANK VAN12:00-18:00 DE 3TUDENT 5NION )Nje DEslag. 5NION shirts van Twente University van EUR 14,95 KANVANAFNUWEERGEKOPIEERDENGEPRINTWORDEN nu voor slechts EURKALKOEN HAM 12,50.Verkrijgbaar in :IN IN EEN CIABATTA OF IN ILLY KOF de UnionShop, Bastille. # Probeer eens een FIE +OM NAAR DE 5NIONBAR $E "ASTILLE HEEFT broodje broodjeAANGEPASTE van de maand voor TIJDENS DEhet FEESTDAGEN OPENINGSTIJDEN EUR 2.50 in de UnionBar. # De Student :IEHTTPWWWSTUDENTUNIONUTWENTENLBASTILLE Union wenst jullie heel veel succes met de OPENINGSTIJDEN$EBEAMERUITLEENVERLOOPTVIA tentamens en 4EL een fijne vakantie. DE 5NION3HOP )NFO 3TUDENT 5NION "ASTILLEKAMER TEL STUDIEVERENIGINGEN

S

345$)%6%2%.)').'%. tudieverenigingen

Dimensie

Het bestuur van Dimensie wenst iedereen een hele fijne vakantie toe. We zijn er weer tijdens de intro en vanaf september kunnen jullie weer lekker komen ontspannen in de Rubix met een kop koffie of thee erbij. W.S.G. Isaac Newton

Va n m i d d a g is de eindejaars Newtonbarbecue achter de Horst. Als je geen kaartje hebt bemachtigd kun je nog altijd mee borrelen. # Kom het jaar echt afsluiten op de algemene vergadering die op 4 juli zal plaatsvinden. Hierin zal een beslissing worden gemaakt over het aanschaffen van een verenigingsbusje. Vraag het bestuur naar meer info hierover. # Het bestuur wenst iedereen succes met de laatste tentamens en natuurlijk een fijne, goede, mooie, relaxte, ontspannende of juist spannende zomervakantie. W.S.G. Abacus

De tentamens zijn voorbij, de vakantie kan beginnen. We willen iedereen een fijne vakantie toewensen. Na de vakantie is er weer vulling voor de activiteitenkalender: op 26 augustus een barbecue, op 3 september een sportdag en op 11 september de wissel-ALV. S.V. Paradoks

De vakantie staat voor de deur, de laatste tentamenstress van het jaar vindt plaats en iedereen kijkt al uit naar de uitslaapmogelijkheden in de vakantie. Nog maar een weekje. Bij Paradoks staat alleen nog een borrel op de agenda voor wo. 25 juni: De-alles-moet-op-borrel. Op deze borrel gaan de laatste fustjes overheerlijk Grolsch-bier opgedronken worden door de mensen die een tentamenbiertje of een vervroegd vakantiebiertje kunnen gebruiken. # Het bestuur der S.V. Paradoks wenst iedereen een hele fijne vakantie toe en ons kandidaatsbestuur heel veel succes met de eerste voorbereidingen voor hun jaar. Voor meer informatie en inschrijven voor activiteiten: www.paradoks.utwente.nl. CU LTUUR

DECISERVANAFUUREENSPETTERENDFEESTIN DE#ONGAGEORGANISEERDDOORDE$%#)NDEPAUZE VAN DO DEC IS ER EEN LEZING OVER SCHIZOFRENIE $EZEWORDTGEGEVENDOOREENERVARINGSDESKUNDIGE /P JAN IS ER DE %$--%34 WERKVELDDAG /P DEZEDAGWORDENVANELKETRACKWORKSHOPSGEGE VEN +OM EENS LANGS BIJ $IMENSIE VOOR EEN GRA TISKOPKOFFIEOFTHEE+IJKVOORMEERINFORMATIEOP WWWDIMENSIEUTWENTENL

C

ultuur

SHOT

Za. 5 juli gaat Studenten Harmonie Orkest Twente (SHOT) op concertreis naar Tsjechië en Oostenrijk. SHOT bereid zich in het Zuid-Tsjechische plaatsje Borovany voor op het ‘Mid-Europe’-festival te Schladming, waar het uitkomt in de hoogste afdeling van het concours (11 juli). Gedurende deze tiendaagse concertreis verzorgt SHOT ook een viertal concerten. SHOT is van 10 juli t/m 14 juli in Schladming. Mocht je in de buurt zijn op vakantie, kom dan een kijkje nemen op het ‘Mid-Europe’-festival.

AEGEE-Enschede

AEGEE-Enschede wenst iedereen alvast een fijne vakantie. # Vr. 27 juni is het slotfeest georganiseerd door dispuut KADMOS met ultuur als thema CUBA. # Van 7 t/m 21 juli is de Summer #5,4552University in Enschede. Kijk voor het programma op www.aegee-ensche3(/4 de.nl/su2008 en kom langs. # Sociëteit Asterion is iedere dinsdag- en donderdagavond geopend vanaf 21:30 uur. # Wil je /PZODECGEEFTHET3TUDENTEN(ARMONIE/RKEST meer informatie worden? Bel /RKEST 053- 4WENTE 3(/4 ISMof HETlid 3(/4 /UD ,EDEN 4321040, e-mail naar board@aegee-ensche3/,/ EENCONCERTTEREREVANHETDERDELUSTRUM de.nl of kijk op www.aegee-enschede.nl. VAN3(/4)NDITCONCERTWORDENDEMUZIKALEHOOG

C

TEPUNTEN VAN JAAR 3(/4 TEN GEHORE GEBRACHT

C.S.V. "EIDEAlpha ORKESTEN STAAN ONDER LEIDING VAN DIRIGENT 2ONNY"UURINKDIEALMEERDAN JAARDEDRIJVEN

Do.26 juniACHTER is de3(/4 Slot-BBQ. avonds is er DE KRACHT IS (ET’s CONCERT IS OM een SB-feest in Flux, om het jaar in stijl UURINDE!RIENSGEDACHTENISKERK %NSCHEDE$EZAAL afISOPENVANAFUUR4OEGANGISEUROEURO te sluiten. # Vr. 27 juni geeft Uskumølle een huisfeest, met als thema Extravagant. VOORSTUDENTEN Komt allen. # Za. 28 juni organiseert het SB Diplomacy-Day. # Vanaf 5 juli begint de jaarlijkse zeilweek. # C.S.V. Alpha wens iedereen een goede vakantie toe en hoopt iedereen weer tijdens de intro te zien, waar onze introductiecommissie zal knallen onder het thema “WairRyugoeing 747” # C.S.V. Alpha, Diversiteit naast Universiteit. Interesse? Kom eens op donderdagavond langs in onze sociëteit Flux, check www. csvalpha.nl, of mail naar [email protected]. Audentis

Om de tentamenstress van je af te drinken en met goede zin aan de zomervakantie te beginnen, organiseert Audentis vr. 27 juni het ‘Zuip-de-tank-leeg-feest’. Tijdens dit jaarlijks terugkerende open feest zal de bierprijs ieder uur stijgen en de prijs van sterke drank dalen. Zorg dat je er vroeg bij bent. # De Senaat wenst je succes met de tentamens en wenst je een fijne vakantie toe. Wij zien je graag terug op di. 19 augustus tijdens de Pre-IK borrel. Dit zal het startsein zijn voor 2 weken ‘belevenis’ bij Audentis. # Voor meer informatie: www. audentis.nl of bel/mail de Senaat (0534328384 of [email protected]). A.S.V. Taste

Afgelopen dinsdag was de laatste tentamenlunch van dit jaar en konden Taste leden de hele dag genieten van een lunch op het UT terrein om even de welverdiende afleiding te zoeken. # Vanavond is het slotfeest en zet de activiteitencommissie het laatste memorabele feest neer van dit college jaar met o.a. een band. # Vanaf 26 juni is de kroeg wegens het vakantiereces gesloten. Houd de website in de gaten, want de kroeg zal nog meerdere malen op gaan deze vakantie. # Voor vragen of informatie over A.S.V. Taste, bel of mail het bestuur: (053-4326238 of [email protected]) of kijk op onze website: (www.asvtaste.nl). INTERNATIONAAL

I

nternationaal

Writers wanted

The UT Nieuws is looking for a writer to contribute articles on a weekly basis to the English page. Send your CV along with a writing sample to Robbin Engels, R.Engels@ utwente.nl. AEGEE-Enschede

AEGEE-Enschede wishes everybody a great holiday. # Friday the 27th is the end party organized by KADMOS with the theme CUBA. # From the 7th till the 21st of July is the Summer University in Enschede, you can check the program at www.aegeeenschede.nl/su2008. # Our pub Asterion is opened every Tuesday and Thursday night from 21:30 hrs. # More info about AEGEE? You can call us on 053-4321040, e-mail us at [email protected] or take a look at our website, www.aegee-enschede.nl.



DIVERSEN

D

iversen

Kivi Niria

Heb jij hart voor techniek? Ben je bereid iets te leren? Lijkt het je gaaf om activiteiten voor je collega-studenten te organiseren? Dan is het Kivi Niria bestuur iets voor jou. Het bestuur van Kivi Niria Students Twente zoekt enthousiaste studenten die een paar uurtjes per week over hebben ter versterking van het team (o.a. voor organisatie van de Wetenschapsquiz en Twente Technology Week 2009). Interesse? Neem contact op met Leon Chevalking, [email protected], of kom langs bij de Kivi Niria Kamer in de Horst, Kamer Z-110. CD-Uitleen

Nieuwe aankopen, voor iedereen te leen. Pop: 1.My Morning Jacket-Evil Urges; 2.InfadelsUniverse In Reverse; 3.Blaudzun-idem; 4.Solomon Burke-Like A Fire; 5.Dr. JohnCity That Care Forgot; 6.The Ting Tings-We Started Nothing; 7.Pete Murray-Summer At Eureka; 8.Romi Mayes-Sweet Somethin' Steady; 9.Uriah Heep-Wake The Sleeper; 10.Tiesto-In Search Of Sunrise 7: Asia; Jazz: Jim Beard & Metropole Orkest-Revolutions; Klassiek: Nikolai Lugansky-pianowerken van Rachmaninov; Wereld: Rupa & The April Fishes-Extraordinary Rendition; DVD: Jan Akkerman-Live In Concert: The Hague 2007. Deze en zo'n 60.000 andere CD's, DVD's, SACD's en LP's, op de 1ste etage van de Openbare Bibliotheek, hartje Enschede. Koop en reserveer online. Zie: www.cd-uitleen.nl. Tel.: 053-4361130. SPORT

S

port

B.S.V. De Stoottroepen

Lijkt het je leuk om op de campus een balletje pool, biljart of snooker te spelen? Loop dan eens binnen op onze open avond. Iedere dinsdag, m.u.v. de tentamenweken, tussen 20:00 en 22:00 uur kun je geheel vrijblijvend kennismaken en de sfeer proeven in onze mooie ruimte in de Bastille. Uiteraard kan er ook gespeeld worden. Twee biljarttafels, twee snookertafels en een pooltafel staan voor je klaar. Kom dus naar zaal 201 in de Bastille (ingang Boulevardzijde, trap op naar eerste verdieping, dan naar links). Kijk voor meer informatie over onze vereniging op www.stoottroepen.nl.

Ludica

Postbus 217, 7500 AE Enschede

Na een lang seizoen zijn de voorjaarstrainingen helaas afgelopen. Ook het paviljoen sluit een paar weken haar deuren. Vanaf 18 augustus zijn we weer open. # Deze week wordt er getennist op het toernooi van T.C. Wooldrik in Enschede. De deelnemende Ludicanen proberen tussen hun tentamens door een sportieve prestatie neer te zetten op de smashcourt banen. # Volgende week reist een twintigtal Ludicanen af naar Groningen om daar te schitteren op het open toernooi van TAM. In verschillende categorieën zal er gestreden worden om de titel. Daarnaast is het elke avond feesten geblazen tot in de late uurtjes. # Voor meer informatie, mail naar [email protected] of kijk op www.ludica.nl. H.V. Cabezota

Tijdens de zomer niets te doen, maar ben je wel in Enschede? Kom dan een keertje naar een beach handbaltraining van H.V. Cabezota. De hele zomer zullen er mensen aanwezig zijn op de beachvelden van de UT. Om er zeker van te zijn dat je mee kunt trainen, kun je het beste van te voren een mailtje sturen naar [email protected]. Mocht je meer over onze vereniging of de handbalsport willen weten, neem dan een kijkje op www.cabezota.utwente.nl. D.R.V. Euros

Op de Hollandia hebben Joost, Jeldrik en Marjolijn geblikt, gefeliciteerd. # Afgelopen dinsdag zijn de actieve leden bedankt voor hun inzet. Het bestuur bereidde een heerlijk Actieve Leden-diner. # Aankomende zaterdag is alweer de laatste wedstrijd voor compo- en clubroeiers: de Orca Competitie Slotwedstrijden op de Bosbaan. Komt allen naar Amsterdam om de roeiers aan te moedigen en 's avonds te feesten. # Voor meer informatie kunt u mailen naar bestuur@ drv-euros.nl of bellen naar 053- 4341136. Aloha

Zwemmen, fietsen & lopen. Probeer het allemaal uit voor een gegarandeerde topconditie & top verenigingsleven. # Geïnteresseerd in triatlon of gevarieerd duursporten? Kom een keertje langs bij onze trainingen. Ma. 19:30-21:30 uur zwemmen (binnenbad); Wo. 20:30-22:00 uur lopen (sportcentrum/sintelbaan); Vr. 21:00-22:30 uur zwemmen (binnenbad). # Meer info? Ga naar www.alohatriathlon.nl, of mail naar [email protected].

Hardboard

D.B.V. Diok

De tentamens zijn in volle gang, de vakantie is in zicht, en het weer zorgt weer voor een Hollandse zomer (koud en nat!). Je denkt zat ik nu maar in een lekker warm land met een zee vol golven en veel wind. Kortom: je hebt altijd al eens willen surfen!? Het warme land kunnen we helaas niet voor je regelen maar het surfen natuurlijk wel. Dus heb je zin om met een groep een keer te leren surfen, te chillen op het Rutbeek en daarna te barbecueën? Mail dan naar [email protected], dan wordt het geregeld.

Allereerst willen wij namens Diok iedereen een prettige vakantie wensen. # Morgenavond, vr. 27 juni, is de jaarafsluiting van de EC. We gaan gezellig barbecueën en daarna naar het UT Eindfeest. Je kunt je altijd nog aanmelden via ec@diok. nl. Naast dit leuke afsluitende evenement, is er ook een extra dik, 68 (!) pagina’s tellend nieuw Eikeltje, met genoeg leesplezier om de hele zomer door te komen. Je kunt je eigen Eikeltje ophalen uit de Eikelbak onder de trap in de spelzaal. T/m 10 augustus kan iedereen op dinsdag en donderdag van 19:00 t/m 21:00 uur badmintonnen in sporthal 2.

Euros Kano

Even wat afwisseling van het studeren? Kom eens langs: je kunt voor je plezier kanoën of gaan voor snelheid en techniek. Van beginner tot gevorderde kun je bij ons terecht. Uitdagend, sportief en veel plezier bij alle typen kanosport. Euros Kano heeft je veel te bieden. Speel je graag in een team? Probeer dan zeker ook kanopolo. Test jezelf tijdens wildwaterkanoën of in de branding van de Noordzee. Ook voor dagtochten of geweldige kanovakanties (Slovenië & Zweden). Info bij Onno: [email protected] & www.euroskano.nl. Euros Zeilen

Je kan je nog steeds inschrijven voor de Instructieweek en de Frieslandzwerfweek. Wil je veel leren, en vooral erg mooi varen over de Friese meren? Schrijf je dan nu in via SAIL voor een van deze weken. Tijdens de instructieweek ligt de nadruk meer op instructie geven/krijgen dan tijdens de Frieslandzwerfweek. Schippers worden ook nog steeds gezocht. # We wensen iedereen

UT-Catering

een hele fijne vakantie waarin weer veel gevaren mag worden.

Studentenrestaurant week 27

week 28

Maandag 30 juni Gehaktbal, Gelderse schijf of Gevulde courgette Jachtsaus of Tomaat basilicumsaus Aardappelpuree of Pommes duchesse Broccoli of Pikante kool Rauwkostsalade - Dessert naar keuze

Maandag 7 juli Schouderfilet, Nasi goreng/Saté of Vegetarische hamburger Paprikasaus of Satésaus Aardappel wedges Spruitjes, zoet zuur of Tjaptjoi Rauwkostsalade - Dessert naar keuze

Dinsdag 1 juli Gebakken kibbeling, Boomstammetje of Javaanse schijf Ravigottesaus of Pepersaus Röstirondjes of Gekookte aardappelen Geglaceerde worteltjes of Rode bietjes Rauwkostsalade - Dessert naar keuze

Dinsdag 8 juli Verse worst, Varkensrollade of Javaanse schijf Jachtsaus of Hotsaus Puree of Frites Broccolimix of Rode bietjes Rauwkostsalade - Dessert naar keuze

Woensdag 2 juli Penne noedels, Kipfilet of Gevulde tomaat Bolognaisesaus, Currysaus of Tomatensaus Witte rijst of Pommes parts Geraspte kaas Groente macedoine, Mexico mix of Pikante kool Rauwkostsalade - Dessert naar keuze

Woensdag 9 juli Boerengehaktbal, Hamlap of Gevulde tomaat Espagnolesaus, Carbonarasaus of Roomsaus Gekookte aardappelen of Gebakken aardappelen Andijvie à la crème of Witlof Rauwkostsalade - Dessert naar keuze

Donderdag 3 juli Schnitzel, Shoarma of Groenteburger Champignonsaus of Knoflooksaus Frietjes of Gebakken aardappelen Snijboontjes of Doperwten Rauwkostsalade - Dessert naar keuze Vrijdag 4 juli Rolladeschijf, Varkensoester of Rijstburger Rode wijnsaus of Tomatensaus Spinazie à la crème of Gegratineerde koolrabi Pommes croquettes of Gebakken aardappelen Rauwkostsalade - Dessert naar keuze

ADVERTENTIE

Donderdag 10 juli Gepocheerde botervis, Zigeunerschnitzel of Vegetarische schnitzel Hollandaise saus of Zigeunersaus Röstirondjes of Gebakken aardappelen Geglaceerde wortelen of Sperziebonen Rauwkostsalade - Dessert naar keuze Vrijdag 11 juli Macaroni of Kippenhaasjes Bolognaisesaus, Kerriesaus of Tomatensaus/Omelet Doperwten of Gemengde groente Geraspte kaas Witte rijst Rauwkostsalade - Dessert naar keuze

'De Stek' Maandag 30 juni t/m vrijdag 4 juli

Maandag 7 juli t/m vrijdag 15 augustus gesloten

Hap aan de Tap Lasagne bolognaise Stokbrood en rauwkostsalade Superhap Mixed grill met kruidenboter Frites en rauwkostsalade

For the English menu: www.utwente.nl/fb/catering/ studentenrestaurant

Openingstijden Studentenrestaurant: Ma. t/m vr. 11:30-19:00 uur. Warme maaltijden zijn verkrijgbaar tussen 12:00-13:30 uur en 17:00-19:00 uur. Aangepaste openingstijden vanaf week 28 t/m 33 i.v.m. vakantie: Ma. t/m vr. 12.00-13.30 uur; 17.30-18.30 uur.

Openingstijden De Stek: Ma. t/m vr. 17:00-19:30 uur Gesloten: week 28 t/m 33 i.v.m. vakantie. Voor meer informatie: UT-Catering: www.utwente.nl/fb Reserveringen Faculty Club en De Stek online via www.utwente.nl



Twee maal blik Euros

Naam:

Freark van der Kooi

Leeftijd:

20 jaar

Studie:

werktuigbouwkunde

Sport:

schaatsen

Club:

DSV De Skeuvel

Rol:

voorzitter sinds twee maanden

Het doet wat vreemd aan om hartje zomer over schaatsen te praten, maar er is een goede aanleiding voor, toch? ‘Dat lijkt mij wel. Drie weken geleden kregen de trainers en bestuurders van onze vereniging een rondleiding op de nieuwe schaatsbaan achter het voetbalstadion, waar onlangs de betonvloer is gestort. Wij werden tijdens die rondleiding bijgepraat door de zus van Erben Wennemars. Zij behartigt onder meer de pr-belangen voor de nieuwe baan.’ Wat was je eerste indruk? ‘Groot, overweldigend. De hal heeft minder zitplaatsen dan bijvoorbeeld Thialf maar zo’n grote overdekte 400-meterbaan blijft niettemin indrukwekkend. Het begint nu al te kriebelen.’

Wat betekent deze baan voor de vereniging zelf? ‘Ik verwacht dat het aantal leden stijgt. We zitten nu op honderdtien leden en door de komst van de nieuwe baan kan dat aantal wel eens oplopen tot honderdveertig of honderdvijftig.’

Keulen verslaat Drienerlo in finale

Trainers en bestuurders kijken hun ogen uit in de nieuwe schaatshal. Voorzitter Van der Kooi: ‘In één woord indrukwekkend.’

Nieuwe schaatshal forse uitdaging voor Skeuvel En dat is een realistisch aantal? ‘Dat is een zeer realistisch aantal en we zijn zelfs bijzonder voorzichtig geweest met onze begroting.’ Toch zullen door alle veranderingen de kosten oplopen. Wat merken de leden daarvan? ‘Daar merken de leden niets van. Ze betalen nu 25 euro contributie per jaar en dat willen we graag zo houden. Omdat de huren van de baan wat hoger komen te liggen dan we gewend waren, moet we andere manieren bedenken om de begroting sluitend te krijgen. Dat doen we onder meer door sponsoracties. Daar beginnen we direct na de zomervakantie mee.’ En dat volstaat om onder aan de streep niet in het rood te komen? ‘Dat zal de toekomst uitwijzen, maar het is duidelijk dat we ook niet zonder de steun van de UT kunnen.’

Kweldam sterkste wegrenner Eerstejaars student Nick Kweldam van de Peddelaars uit Aalten is de snelste UT-renner op de weg. Op het UT-kampioenschap in Oldenzaal bleef hij Martijn Brand van de Oldenzaalse Wieler Club (OWC) in de sprint voor. Marc Janssen van Klein Verzet moest genoegen nemen met de derde plaats. Renners hadden op het korte wielercircuit moeite te ontsnappen uit het peloton. Kweldam over de finale: ‘Ik zat opgesloten en leek kansloos, maar via de berm kon ik toch naar voren komen.’ Kweldam dacht aanvankelijk tweede te zijn geworden, maar de vermeende winnaar Mathijs Kruijssen van Klein Verzet deed buiten mededing mee, zo bleek achteraf. In de damescompetitie, voor het eerst dit jaar, ging de titel naar Karin Truijen van triatlonvereniging Aloha. Ook in dit veld werd de wedstrijd in een eindsprint beslist. Janneke Hilderink van schaatsvereniging De Skeuvel werd tweede.

En nu niet meer naar Deventer? ‘Gelukkig niet. Aan het trainen op zo’n grote afstand valt domweg niet te wennen. Drie uur reizen voor een uurtje trainen is ook naar de leden moeilijk te verkopen. We hadden hier nog wel de kleinere Euregiobaan (200 meter), maar die baan heeft in de praktijk te veel beperkin-

De Oogst

Er is ook binnen jullie vereniging flink gestreden voor deze baan?. ‘Dat kun je wel zeggen. Vanaf het begin, veertig jaar geleden, is deze club bezig geweest hier een schaatsbaan van de grond te krijgen. Nu is het zover. Eindelijk. Na 1 oktober gaan we trainen en reken maar dat we daar naar uitkijken.’

De Eurosroeiers Joost Spits en Jeldrik Bakker trokken op de één na laatste wedstrijd van dit seizoen blik op de Bosbaan. Zij deden dat in het nieuwelingen veld van de twee zonder. Blik was er ook voor Marjolijn Stenneke. Zij hield in het prestigieuze seniorenveld van de dames acht haar rivalen ver achter zich. Stenneke roeide in deze wedstrijd samen met zes roeisters van Proteus Eretes en één roeister van Njord.

Met liefst vijf zwarte banden kent de Drienerlose vechtsportvereniging VAS Arashi één van de meest succesvolle seizoenen uit de historie van de club. Want op alle disciplines binnen de vereniging, judo, jiujitsu en taekwondo, werden de afgelopen weken successen geboekt. De oogst van dit seizoen wordt binnen de verenigingen niet alleen toegeschreven aan het talent van de sporters, maar vooral ook aan de jarenlange ervaringen van de verschillende trainers die nationaal en soms ook internationaal gelouterd zijn. Zoals trainer Bart Rossy, die met één van zijn pupillen – over igens geen UT-student of lid van Arashi - afreist naar de Olympische Spelen. Ook Tjerk Susan kent, als jiujitsutrainer en zelf actief beoefenaar van de sport, het klappen van de zweep. Hij leverde onlangs nog twee

gen om goed te kunnen trainen.’ Welke mogelijkheden biedt deze nieuwe baan? ‘De hal beschikt over te weinig zitplaatsen om er EK’s en WK’s te houden, maar voor ons zijn de mogelijkheden legio. We kunnen er behalve universiteitskampioenschappen ook studentenkampioenschappen houden. We

nieuwe zwartebanders af, waaronder hijzelf. Volgens deze 33-jarige oud-UTstudent heeft de club dit seizoen met vijf zwarte banden ‘uitzonderlijk hoog’ gepresteerd. Tjerk Susan: ‘Wanneer je als studentenvereniging in een korte periode vijf leden met een zwarte band kan afleveren is dat vrij uitzonderlijk. Een verklaring is dat we werken met een redelijk gevorderde groep waar we meerdere jaren mee hebben gewerkt. Bovendien is de studentenleeftijd 19 tot en met 25 jaar – een fantastische leeftijd om mee te werken. De jongens maar ook de meiden maken een enorme groei door in kracht. Ze pakken de lesstof bijzonder snel op en stimuleren elkaar door het succes. Er ontstaat een gezonde

Judo, dan examen.

willen dit seizoen al meteen aftrappen met het NSK all round. Het seizoen kan voor ons niet snel genoeg beginnen.’ En straks bij de opening van de baan een feestje bouwen? ‘Zeker weten en als we in oktober beginnen met trainen dan kunnen we eindelijk los. En geloof me, dan gaan we ook los.’

competitie waarin de één niet onder wil doen voor de ander. Ook voor jiujitsu is de studentenleeftijd een prima leeftijd. Bij jiujitsu gaat het immers niet om de competitie maar om de gevechtsvormen en technieken. Daar moet je jonge kinderen vooral niet mee lastig vallen en studenten juist wel. Dat blijkt nu ook weer.’

Schaaktweekamp De leden van sv Drienerlo Robin Koldeweij en Herwin van Welbergen houden een tweekamp. Op diverse plaatsen op de campus zullen ze tegen elkaar schaken. De tweede partij is dinsdagavond 1 juli (waarschijnlijk vanaf een uur of acht). Locatie: een rubberboot in het water bij het Torentje van Drienerlo. Wat de schaakcompetitie betreft: na een nipte 3,5-2,5 overwinning op haar grootste concurrent dr. Max Eeuwe en een ruime 5-1 overwinning op SV Borne behaalde SV Drienerlo een nette tweede plaats in de 2e klasse van de Schaakbond Overijssel. Alleen van EDS (Delden) werd verloren. Zij bleken uiteindelijk duidelijk de sterkste van de competitie. De tweede plaats is niet genoeg voor promotie.

In Denekamp werden de zaalvoetballers van Drienerlo verslagen door het Duitse Panthers uit Keulen. Dat gebeurde in de Euregio Futsal Cup. Keulen was in de finale met 3-0 te sterk voor de UT-studenten. De Litouwse student Harald Gracholski scoorde in deze wedstrijd een hattrick en daar moest Drienerlo het antwoord op schuldig blijven.

Schreurs loopt pr in Lelystad Atleet Gerben Schreurs van de Drienerlose triatlonvereniging Aloha heeft op de duathlon (10 km lopen, 40 km fietsen, 5 km lopen) in Lelystad een persoonlijk record achter zijn naam gezet. Hij finishte twaalf minuten achter Nederlands kampioen Armand van der Smissen en werd daarmee veertiende. Andere Alohanen kwamen in het Limburgse Stein in actie op de Olympische afstand van het NK triatlon. Hier finishte Roland de Haan op een 35ste plek. Op de sprintafstand – geen NK legde Martin Vermeer beslag op de vijfde plaats. Marco Vernooij werd hier elfde en Jan Roelf Heerssema vijftiende.

Schaaktoernooi op campus Het zogeheten Euro Chess Tournament verhuist van het stadhuis in Hengelo naar de campus van de UT. Op dit toernooi bindt jong schaaktalent uit binnen- en buitenland de strijd aan met elkaar. Het toernooi werd veertien jaar lang in het stadhuis van Hengelo gehouden, maar UT en hoofdsponsor Stichting Caissa voelden meer voor het sportcentrum op de campus als nieuw decor van het toernooi. Vooral omdat spelers hier in één ruimte terecht kunnen en dat was in Hengelo niet het geval. Bovendien staat in Hengelo een aantal verbouwingen op het programma, waardoor het toernooi dit jaar in de verdrukking dreigt te komen. Met het binnenhalen van het Euro Chess Tournament wil de UT jonge deelnemers kennis laten maken met studiemogelijkheden op de campus. Deelnemers kunnen tijdens het toernooi, van 1 tot en met 9 augustus, ook gebruik maken van de faciliteiten van het sportcentrum, zoals het zwembad, de sportvelden of het kampeerterrein.



Popfeesten Usselo

DJ-Zomerweek

Popfeesten Usselo is een driedaags zomers festijn met diverse acts. Aanstaande vrijdag is er een vogelschiettoernooi en een zomer après-ski feest met een optreden van feestband Lijn 7. Zaterdag begint de dag met een optocht en een kofferbakverkoop van tweedehands spullen. Tijdens de beachparty zet de partyband DaVinci de tent volledig op zijn kop. Zondag staat in het teken van de fair en het open kampioenschap Kraanbehendigheid, maar het hoogtepunt is het motorcrossspektakel met daarna de ‘grande finale’. Vrijdag 27, zaterdag 28 en zondag 29 juni 2008, Usselo weiland (naast Wissink Möll, Haaksbergerstraat), EUR 7/5/gratis, per dag. Info op www.popfeesten-usselo.nl.

Elk jaar organiseren de Vestingbar-leden de DJZomerweek. Twee jaar geleden zetten zij het eindfeest van de Youth Summit van iEARN en vorig jaar een optreden van ‘The Tommycats’ op de kaart. Dit jaar staan bij mooi weer de hele week vanaf 15.00 uur buiten een terras, zwembad en DJ-tafel. Er is een DJ-tafel introductie en een één op één Pokertoernooi waarvoor deelnemers zich van tevoren op kunnen geven. Vestingbar serveert de hele week cocktails en shooters en de EK-finale is live te zien op een groot scherm. Zondag 29 juni, Euro 2008 Final live, 19.00 uur. Dinsdag 1 juli: Cocktail Night, 21.00 uur. Donderdag 3 juli, Headsup Pokertoernooi (inschrijven via [email protected] of aan de Bar), 20.00 uur. Locatie: Vestingbar.

Zomerconcerten De binnentuin en de Gobelinzaal van het Rijksmuseum Twenthe bieden deze zomer plaats aan een viertal concerten. De Belgische zangeres Micheline opent de reeks met haar voorstelling Nostalgia, waarbij liedjes uit de jaren ’30 en ’40 centraal staan. 25 Juli staat in het teken van jazz met pianist Peter Beets en trompettist Niels Tausk. Violist Hans van Kerckhoven en pianist Peter Caelen brengen in augustus kamermuziek ten gehore. Tijdens het laatste concert combineert de Argentijnse pianist Juan-Pablo Dobal jazz en klassiek en zingt Josee Koning met een Braziliaans tintje. Vrijdag 4 juli, vrijdag 25 juli, vrijdag 1 augustus, vrijdag 5 september 2008, Rijksmuseum Twenthe, 20.00 uur, EUR 12.50.

Tricks De Poolse film Tricks is een charmante en lichtvoetige feelgoodfilm over de zesjarige Stefek die met trucs zijn vader probeert terug te vinden. Zijn vader heeft hem, zijn moeder en oudere zus verlaten toen hij nog jong was. Op een dag meent hij z’n vader te herkennen in een treinreiziger die forenst tussen zijn woonen werkplaats. Hoe kan Stefek ervoor zorgen dat hij hun gezin weer compleet maakt? Na een warm onthaal in Polen door pers en publiek won Tricks meerdere prijzen op het filmfestival van Venetië. Zondag 6, maandag 7 en woensdag 9 juli, Concordia, 20.00 uur. EUR 7/6/5.

Mid-Europe-festival

Drieluik boven van Mark Ruiter, onder van Joris Oosterhuis.

Expositie en cultuurprijs De expositie-opdracht was: maak een drieluik en gebruik het thema ‘tussen hier en daar’. Verder waren de leden van fotografievereniging Foton vrij in de uitvoering van hun werk. Het resultaat - dertien drieluiken - is vanaf vandaag te bezichtigen in de expositieruimte van de Vrijhof. Tijdens de opening - vanmiddag om vier uur- wordt ook de Schuijer Campus Cultuurprijs uitgereikt. sandra pool

De samenstelling van de drie foto’s vond hij het moeilijkste. Het schieten ervan was in een uurtje gebeurd. Joris Oosterhuis, secretaris van Foton, maakte op de laatste avond van zijn vakantie in Denemarken, afgelopen mei, de plaatjes voor zijn drieluik. ‘Ik vond de zee echt bij het thema passen’, begint hij. ‘Het komt niet zo heel vaak voor dat ik in de buurt van het golvende water ben, dus ik dacht: nu moet het maar gebeuren.’ Oosterhuis fotografeerde de voeten van zijn vriendin op het Deense strand, de voetafdruk in het zand en de kabbelende zee die de afdruk wegvaagt. ‘De zee is altijd in beweging. De golven spoelen voorwerpen aan, maar laten ook van alles verdwijnen, zoals de voetafdruk in het zand.’ Thuis beleefde de WB-student een ware puzzeltocht naar welke foto’s hij zou gebruiken. ‘Ik wilde namelijk de hele

Donderdag 26 juni Metropool, Hengelo: Suit24, Snol en Nine Miles to the Gallon. Funk/rock. 21.00 uur. Toegang: gratis. Tot en met vrijdag 27 juni CBK Concordia: Reinier Kranendonk – objecten: tussen de bomen het staal niet meer zien. Tentoonstelling waarbij gevonden materiaal op totaal andere manier wordt neergezet. Combinatie techniek en natuur. Di./wo./vr.: 10.00-17.00 uur. Do.: 10.0020.00 uur. Za.: 11.00-16.00 uur.

Kerk) en zondag 29 juni (UT Vrijhof) gaan niet door. 15.00 uur. EUR 8/5. Tot en met zondag 29 juni Rijksmuseum Twenthe: Pjotr Müller – Beelden. Tentoonstelling. Open: di. t/m zo.: 11.00-17.00 uur. EUR 6/4/3 (tot 18 jaar/museumkaart: gratis).

s ta d

Vrijdag 27 juni Atak: Osdorp Posse 21.00 uur, EUR 8,50. Afterparty Nasdrovja! Dat zit wel snor. Muziek uit Rusland en de Balkan. 23.30 uur. EUR 3/gratis met (nep)snor. Café de Buren Boekelo: iedere 3e vrijdag v/d maand live muziek: optreden van Groundhog, 4-mansbluesrock band uit het Oosten van Nederland. 21.00 uur. Toegang: gratis. Muziekcafé De Cactus, pastoriestraat 37, Hengelo: Les Chats Cadiens. Henk de Kat, uitgeroepen tot ‘Beste bluesaccordeonist van Europa’, en zijn band spelen een combinatie tussen accordeonblues en deltablues. 22.00 uur. Vrijdag 27, zaterdag 28 en zondag 29 juni Usselo, weiland (naast Wissink Möll a/d Haaksbergerstraat): 16e popfeesten Usselo, georganiseerd door st. Popfeesten Usselo. Programma o.a. motorcross, zomer après-ski party, tropische beachparty, kermis en culturele activiteiten. Info op: www.popfeesten-usselo.nl. Zie deze pagina. Zondag 29 juni Grote Kerk, Enschede: Zomerconcert MSO o.l.v. Gerard Neurink. Het repertoire bestaat uit symfonieën, ouvertures en filmmuziek. Het orkest speelt de werken Johannes Brahms (Vioolconcert m.m.v. Volker Worlitzsch) en Leevi Madetoja (Symfonie no. 1). Kaarten via secretaris@mso. utwente.nl. Het concert op donderdag 26 juni (Grote

Vrijdag 4 juli, 25 juli, 1 augustus en 5 september Rijksmuseum Twenthe, binnentuin: Micheline – Nostalgia. I.s.m. Podium Twente organiseert het Rijksmuseum een reeks van vier zomerconcerten. Kaarten via entreebalie Rijksmuseum Twenthe en receptie Podium Twente. 20.00 uur. EUR 12.50. Zie deze pagina.

Zaterdag 5 en zondag 6 juli Openluchttheater Hertme: 20e Afrikafestival Hertme. Met optredens van o.a. Dizu Plaatjies Ibuyambo Ensemble, Kenge-Kenge, Lura en Kasai Allstars; markt met honderd kramen waar Afrikaanse producten en gerechten te koop zijn. Za.: 11.30-1.00 uur. Zo.: 11.30-20.00 uur. EUR 15/13 per dag (t/m 4 jr: gratis. 5 t/m 9 jr: EUR 7/6). Zondag 6, maandag 7 en woensdag 9 juli Concordia: Tricks. Poolse feel good movie over een zesjarige jongen die zijn vader probeert terug te vinden met ‘trucs’ en ‘magie’. 20.00 uur. EUR 7/6/5/4.50/3.50. Tot en met zondag 6 juli Kunstcentrum Hengelo: Lieke Snellen en Folkert Joore – Tentoonstelling Verboden te voetballen. Open: wo./ vr./za./zo.: 13.00-17.00 uur. Do.: 13.00-20.00 uur. Zie deze pagina. Vrijdag 18 juli NiX BBBlues Club: Key Frances Band (USA). Blues. 21.45 uur. EUR 15/10.

cyclus in beeld brengen. Het was moeilijk kiezen. Vijftig foto’s terugbrengen naar tien gaat nog wel, maar dan de juiste drie selecteren, dat was pittig!’ Net als Oosterhuis hadden de meeste leden van Foton nog nooit een drieluik gemaakt. Onder leiding van fotograaf Geert de Jong kwamen ze vijf avonden bij elkaar om met elkaar te praten en discussiëren over uitgeknipte foto’s en meegenomen drieluiken. ‘Geert de Jong begeleidde ons vorig jaar ook met de expositie ‘Soulmates’. Dat beviel goed, dus hebben we hem weer gevraagd.’ Het drieluik is op verschillende manieren te interpreteren, weet Oosterhuis. ‘Sommigen gebruikten net als ik drie losse foto’s die samen een eenheid vormen. Andere studenten maakten één foto met daar een drieluik in verweven. De uitdaging van deze opdracht was voor mij het vinden van de juiste match tussen de foto’s.’ De opening van de expositie is vanmiddag om vier uur. De Schuijer Campus Cultuurprijs wordt dan ook uitgereikt. Hiervoor zijn vier studenten genomineerd. PST-student Michiel Rutte. Hij is lid van Nest, Contramime en Pro Deo. Rutte schrijft verder gedichten en draagt zijn eigen werk ook voor. IO-student Casper Tromp speelt piano bij de bigbandvereniging Stubiba en bij de twee bands Crime Scene Lullaby en Julie. Zijn broer Michiel Tromp (psychologie) is ook kandidaat voor de prijs. Hij speelt drum en percussie bij SHOT, de Utmost Bigband en de bands Duck4Cover en Reykjavik. Tot slot is URekalid Thomas Ziehmer genomineerd. Hij zit in de U-Raad en is lid van dansvereniging 4 happy feet en van Pro Deo. Donderdag 26 juni t/m zondag 31 augustus Grote expositieruimte, Vrijhof: Jaarlijkse expositie van de studentenfotoclub Foton. Thema: ‘Tussen hier en daar’ (conceptuele foto’s die in de vorm van drieluiken gepresenteerd worden). Ook wordt de Schuijer Campus Cultuur Prijs uitgereikt aan de student die goede studieresultaten en uitzonderlijke culturele prestaties weet te combineren. Opening 26-6 om 16.00 uur. Open: 8.00-23.00 uur, za./zo. 11.00-17.00 uur. Toegang gratis. Zie deze pagina.

Zondag 29 juni Vestingbar: DJ-Zomerweek: Euro 2008 Final. Live op groot scherm. 19.00 uur. Zie deze pagina. Dinsdag 1 juli Vestingbar: DJ-Zomerweek: Cocktail Night. Shooters en cocktails. 21.00 uur. Zie deze pagina. Woensdag 2 juli Vestingbar filmzaal: Belletrie Flimhuis presenteert: Vertigo,

Culturele cursussen Vrijhof Cultuurcentrum biedt elk half jaar ruim 35 culturele cur sussen en workshops aan, onder meer tekenen en schilderen, digitale fotografie, breakdance, taiji tao en creatief en zakelijk schrijven, gegeven door vakbekwame docenten. Met ingang van 20 augustus 2008 is het nieuwe culturele aanbod weer online, waarvoor belangstellenden via www. cultuur.utwente.nl zich aan kunnen melden. De meeste cursussen starten in week 40. Meer informatie over de inhoud van de cursussen en workshops staan op www.cultuur.utwente. nl.

spannende Hitchcock-thriller. 21.00 uur. Toegang: gratis. Donderdag 3 juli Vestingbar: DJ-Zomerweek: Heads-up Pokertoernooi.20.00 uur. Zie deze pagina.

campus

Vrijdag 27 juni De Boortoren, campus UT: lustrumfeest dansvereniging Arabesque (vijftienjarig bestaan), 18.00 uur. Muziek: Cada Dia (jazz/funk/soul)/akoestisch jazzduo. Thema: flowerpower. EUR 7,50 (incl. barbecue/drankje). Kaarten via [email protected]. Theatercafé, Vestingbar, Boulevard, campus UT: UT Eindfeest. Afsluiting academisch jaar. Live optredens van Duck4Cover, Hard en Zool, Thozes en DJ’s. Uitreiking UT Awards. Studenten kunnen elkaar via een online formulier (www.apollo.utwente.nl/eindfeest) nomineren.Vanaf 21.00 uur. Toegang: gratis. Pakkerij, Asterion (Sociëteit van AEGEE-Enschede): KADMOS Slotfeest (besloten). Thema: Cuba. Heerlijke Desperados, dikke sigaren en Cuba Libres op tropisch eiland vol nostalgie en weemoed. Gitaarklanken en zingende oude bazen, gesteund door Menno de Meester en Henk Zijm vanuit de DJ-Barco zullen het een onvergetelijke avond maken. 20.00 uur: feestelijk maal. 21.30 uur: fiesta grande.

Op zaterdag 5 juli gaat Studenten Harmonie Orkest Twente (SHOT) op concertreis naar Tsjechië en Oostenrijk. SHOT bereidt zich in het Zuid- Tsjechische plaatsje Borovany voor op het MidEurope-festival te Schladming, waar het uitkomt in de hoogste afdeling van het concours (11 juli). Gedurende deze tiendaagse concertreis verzorgt SHOT ook een viertal concerten. Het harmonieorkest is van 10 juli tot en met 14 juli aanwezig in Schladming. Mocht je toevallig in de buurt zijn op vakantie kom dan eens een kijkje nemen op dit festival.

pagina.

Zaterdag 5 t/m maandag 14 juli Concertreis Studenten Harmonie Orkest Twente (SHOT) naar Tsjechië en Oostenrijk om zich voor te bereiden op het ‘MidEurope’-festival te Schladming. Zie deze

Tot en met medio juli Faculty Club: Structuren – István Orasz. Tentoonstelling. Open: ma. t/m vr.: 12.00 tot 20.00 uur. Toegang: gratis. Tot en met vrijdag 15 augustus Universiteitsbibliotheek Vrijhof: Expositie optische instrumenten – Bram Oostra. Tekeningen met Chinese inkt van oude microscopen, lenzen, telescopen, andere instrumenten. Ma. t/m vr. 9.00-22.00 uur. Za.: 11.30-16.30 uur. Toegang gratis. Vrijdag 22 augustus Vrijhof: Frank Los legt u vast. Karikatuurtekenaar. T.g.v. de IK2008. Bedoeld voor eerstejaars UT-studenten. 17.3021.00 uur. Toegang: gratis. Culturele cursussen Vrijhof Cultuurcentrum biedt ruim 35 culturele cursussen en workshops. Aanmelden m.i.v. 20 augustus via www.cultuur.utwente.nl. Voorwaarde: in bezit van een Xtra-card. Start cursussen: wk 40 (sept. 2008), 2e cyclus wk 5 (jan. 2009). Zie deze pagina. Kunstuitleen Bestemd voor UT-medewerkers en – studenten. Open: elke di. en do. van 12.00-13.30 uur en op afspraak. Vrijhof kamer 136, 1e verdieping. Informatie: Tessa Lieffering, tst. 5746, e-mail: [email protected]. Zomersluiting: van 27 juni t/m 17 augustus 2008.


Harold de Boer


Uit Het Lood

Je werk Het mooie van ongenuanceerde beweringen is dat ze de aandacht vestigen op het omgekeerde. Jan Mulder is hier een meester in. De simpele toehoorder, het type Verdonk- en Wildersaanhanger, denkt: hij heeft gelijk, eindelijk iemand die de waarheid durft te zeggen. Maar de weldenkende toehoorder denkt ook: hij heeft gelijk, zo is het inderdaad niet. Vraag is alleen of Mulder zich bewust is van deze dualiteit. In analyses over de prestaties van Van Basten beweert Jan Mulder dat de trainer totaal onbelangrijk is. Het gaat om de spelers. Het team met de beste spelers wint. U en ik denken dan ogenblikkelijk aan Hiddink. Die laat elk elftal presteren. De grote kwaliteit van Guus Geluk is niet dat hij zijn spelers leert voetballen. Dat kunnen ze al. Nee, Hiddink laat zijn spelers voetballen. En dat is niet vanzelfsprekend, zo demonstreert menig topvoetballer op dit EK. Hoe gemakkelijk wordt een speler niet afgeleid door sponsorperikelen, clubbelang, cultuur, traditie,

3

politiek, media, zenuwen, of andere gewichtige zaken! Hiddink weet zijn spelers hiervan te vrijwaren. Hij laat ze doen waar ze goed in zijn: voetballen. Zoals voetballers moeten voetballen, moeten bankiers bankieren, beleggers beleggen, verzekeraars verzekeren, verpleegsters verplegen, leraren lesgeven, etc. Maar ook dit blijkt allemaal niet vanzelfsprekend. Allerlei duistere krachten zijn voortdurend bezig ons van ons werk te houden. De succesvolste manager is hij die erin slaagt deze krachten ver van de werkvloer te houden. Niet elke manager kwijt zich van deze taak. In de financiële sector is menig topmanager zelfs zo van de wijs hij denkt dat sales de kerntaak van zijn onderneming is. Want met sales, het verkopen van producten, creëer je omzet. Daar draait het om. Bankieren is boekhouden. Verzekeren is rekenen – dat doet de computer. En beleggen, ach dat kan elke aap. Kredietcrisis en woekerpolissen zijn de vruchten van deze foute focus. Verliezen het gevolg. Onder een goede manager was het nooit zover gekomen. Afgelopen zaterdag speelde het elftal met de beste trainer tegen het elftal met de beste voetballers. De beste trainer won. Zijn team voetbalde. Jan Mulder had weer helemaal gelijk.

hoog

Studentenleven

Foto: Gijs van Ouwerkerk

Laatste loodjes

Over en...

Nog heel even zwoegen en dan zit het collegejaar erop. In het sportcentrum buigen deze studenten zich over hun laatste tentamens. Na morgen kunnen de koffers gepakt worden en de strandlakens uit de kast getrokken. Mits natuurlijk ook deze laatste tentamens met een voldoende worden afgerond. Anders wordt het een zomer lang blokken en zweten om bij de herkansingen eind augustus alsnog de studiepunten veilig te stellen.

Afscheid

De fotosoap 3hoog volgt drie bewoners van een studentenhuis: Olivier, een verwaand balletje, Karlijn, een berekenende vamp en Pien, een sociaal bewuste feministe. Zoals iedereen die samenwoont worstelen zij met alledaagse problemen over de afwas en de afstandsbediening, maar ook met grotere vragen over seks, cultuur, politiek en religie. Door Ype Driessen

Olivier

Pien

Karlijn

Voor onze rector breken de laatste, lange dagen op de campus aan. Na de zomervakantie kan het opeens hard gaan. Henk weet dat, en hij begint morgenavond alvast aan zijn afscheidstournee. Je kunt er niet snel genoeg bij zijn, denkt hij, en het niet vaak genoeg doen. Dus kruipt Henk als dj achter de draaitafel bij het slotfeest van AEGEE. Lekker schuiven met de knoppen en plaatjes wisselen. Het kwetsbare vinyl kent de rector, toen nog langharig, uit zijn eigen uitgaanstijd. Marco Borsato’s Afscheid nemen bestaat niet knalt hij er krachtig in. De hit Ga maar weg doet het ook goed. It must have been love van Roxette lokt de dansgrage studenten massaal naar de dansvloer en Je hoeft niet te gaan schat van Volumia ligt eveneens lekker bij het publiek in het gehoor. Uitsmijtertje van de avond: De hoogste tijd van André Hazes. Laat Henk maar aan de knoppen draaien. Dat deed-ie op bestuurlijk niveau ook. En nu gaat-ie onvermijdelijk weg. Duikt de wetenschap weer in. Dus wordt in het nieuwe collegejaar alles Henks laatste keer. Nog één keer de introductie. Nog één keer lunchen met de Student Union. Nog één keer vergaderen. Voor het laatst Strategisch beraad. Nog één keertje tokkelen van de Horsttoren. Enzovoorts. Gelukkig is de toon voor zijn afscheidsronde al swingend gezet. Die vrolijke noot trekken wij graag door. Het mag allemaal best frivoler, dat laatste half jaartje. In een kleurige toga en zonder baard misschien? What the Ha(n)ck? Je gaat toch weg. Maar, één ding, beste Henk, wat je ook doet: save the last dance for us. De uitnodiging volgt nog! Hou het UT-Nieuws in de gaten.

Weg Laatste werkborrel. Dag collega’s. Naar huis. Vakantie. Koffer pakken. Zwembroek, korte broek, warme trui en lange broek. Sandalen en badslippers. Pindakaas mee. En hagelslag. Auto inpakken. Imperial en skibox. Vouwwagen. Caravan. Tent. Tomtom instellen. Kaart ook mee. Rijden maar. Plassen, eerste stop. Grensovergang België. Tanken in Luxemburg, tweede stop. Grensovergang Frankrijk. Tolweg. Koffie, derde stop. Lunchen, vlak boven Parijs. File. Route du Soleil. Zeurende kinderen. Hotelletje pakken. Slapen. Weer op weg. Papáááá, hoe ver nog? 300 kilometer. Papááá! Weer plassen. Goor hangtoilet. Bestemming bereikt. Uitpakken. Tent opzetten. Geklooi met stokken. Klaar. Eerst een biertje. Barbecueën. Nog een biertje. Als God in Frankrijk. Kathedraaltje bezoeken. Biertje. Zwemmen, zonnebaden. Biertje. Kerkje bezoeken. Biertje én zwemmen. Du vin, du pain et du boursin. Het leven is goed. Terugreis. Inpakken. Tomtom instellen. Rijden maar. Route du Soleil. Plassen, eerste stop. Zeurende kinderen. Tanken, tweede stop. Papááá! Weer plassen. Parijs. File. Tol betalen. Wat een geld. België, hotelletje. Slapen. Laatste vakantiediner. Nog 350 kilometer. Nederland. Thuis. Stapels post. Stapels kranten. Verwelkte tuin. Geel gras. Uitpakken. Wassen. Foto’s selecteren. Foto’s afdrukken. Foto’s inplakken. Gras maaien. Nog één weekend. Laatste barbecue. Biertje, biertje, biertje. Nagenieten. Nog heel even. De wekker. 07.00 uur. Nog even. 07.10 uur. Nog heel even. 8.30 uur. Hallo collega’s. Het leven is hard. (UT-Nieuws wenst alle medewerkers en studenten een hele fijne vakantie!)

...sluiten

Topatleet met ijzeren discipline

Recommend Documents