PERNYATAAN PERJANJIAN
KI
NERJA
dh H,@B
w/
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2A15
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
: Alizar, SmHk
Jabatan
:
Wakil Sekretaris
Selanjutnya disebut pihak peftama,
Nama
: Azrryir,
Jabatan
: Panitera/Sekretaris
SH
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
'
Pihak pertama berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineda jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan .
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melaksanakan supervisi yang diperlukan serta akan metakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pasir Pcnoaraian., 26 .Nnnemhcr 2O15 -Y
-V.V
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA PASIR PENGARAIAN Sasaran Program / Kegiatan
Menetapkan
Merencanakan program kegiatan dan pemberian pelayanan tertulis bidang administrasim di lingkungan Penga.di!a.n Agama Pengaraian, serta mengawasinya.
di Pasir
Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas sesuai dengan kebijakan teknis Pengadilan Agama di peraturan perundang-undangan yang berlaku.
1OA
Menyusun dan melakuk-a-n rencana umum pengadaan' Menyiapkan konsep kebiiakan Pimpinan bidang kesekretariatan. MemDuaI rencana penarikan dana berdasarkan DIPA.
100 % 100
o/o
lUU
70
Memonitor
dan menganalisa pelaksanaan tugas staf kesekretariatan
100
o/o
Memeriksa dan mengoreksi
1OO
o/o
rumusan di
-
o/o
sasaran kegiatan kesekretariatan setiap tahun kegiatan
surat yang dibuat 'oleh kepala urusan I l^.li^-^^:^:
^...^a lYrgutsPuutlit uutatsurat.yang diterima untuk dilanjutkan diteruskan ke
Panitera/Sekretaris. Menyusun RKA-I(L.
.l I
t\t\ 6l -/O
UU
1OO
o/o
dan menandatangani surat bukti mengenai tagihan kepada Negara.
140
o/o
Melaporkan pe laksanaan/penyelesaian kegiatan kepada Panitera/Sekretaris. l a- --- -- --La---r- - -:a MenyeranKan nasil pekerjaan kepada Panitem/Sekretaris dengan berita acara penyerahan. Menyusun dan mengevaluasi program ia tahunan.
1CIO o/o
Menguji
hak
I
UU "/o
100
o/a
Mengadakan rapat pembinaan dan evaluasi kineria pqawai dibidang kesekretariatan. Melakukan kordinasi dan Larar .l^aaaa rllaal a,laaaa r\uillrulta$r utr lgar r ataruail. Mernbuat penihian pmtasi kerja pegawai.
4+":''-,-}. .r'r',
!/'i'/
fi*Yrl\"1fi
Hjw"rj
$#
100
Yo
100 %
Pasir Pengaraian, 26 Hopernber 2015
Pihak Perkma,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
/.@
6ffi Wz
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2A15
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
: Drs. H. M. Yusuf Aini.
Jabatan
:
Wakil Panitera
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama
:
Jabatan
: Panitera/Sekretaris.
Azwir, SH. I
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perianjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan . I
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melaksanakan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang r{inarlr rkan uqrqrrt r{alarn rqrrv!\q ratr,aba yvrrrvvrrqrr narnharian pvrrlrrasrlrssrt nanrrharrraan v(rrr r{an gstrr\9r. eanlrci vrlrvrrs!\qrr t
Pasir Pengaraian,
27 Nopember 2015
,:a-i+ir:i+!:rytrr:i,iFF.ii+-
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA PASIR PENGAMIAN No
Sasaran Program / Kegiatan
1.
Meningkatkan penyelesaian perkara.
2
3
lndikator Kinerja
sisa
Penyelesaian perkara yang diselesaikan. Persentase perkara yang diselesaikan. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka lebih dari 5 bulan.
Target 100o/o
100% 100o/o 100o/o
Merencananakan dan melaksanakan pemberian pelayanan teknis di bidang administrasi perkara dan peradilan dilingkungan peradilan agama serta mengawasinya.
meneliti dan memeriksa kelengkapan berkas perkara baru. Mengoreksi laporan perkara yang akan ditandatangani oleh panitera dan ketua. Menyusun program kerja kepaniteraan. Membuat rencana anggaran biaya proses.
Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas sesuai dengan kebijakan teknis pengadilan agama dan peraturan perundang undangan yang berlaku.
Membuat laporan keadaan perkara dan '100o/o bahan laporan keuangan perkara. Membuat laporan realisasi biaya proses. 100o/o Membuat penilaian prestasi kerja 100o/o pegawai.
Melakukan administrasi perkara.
Mengikuti mencatat jalannya sidang. Membuat berita acara sidang (BAS). Mengetik penetapan (Sita/lkrar). Melaksanakan pemberkasan perkara
100o/o 100o/o
100% 100o/o
-
4
dan
100% 100o/o
100% 100o/o
Pasir Pengaraian,2T Nopember 2015
Pihak P
(Drs.
Yusuf Aini)
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
ffiq YiLJr/ \:rz
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka nnewujudkan manajemen pennerlntahan yrang e,fe!$f, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasit, kamiyang bertanda tangan dibiwah ini :
Nama
: Pardikas, SH
Jabatan
: Kaur Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama, Nama
: H. Alizar, SmHk
Jabatan
:
Wakil Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti ,vang telah dltetapkan dalam dokumen Derencanaan
Keberhasilan dan kegagalan p'encapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua ekan melaksanakan supervist irang diperlukan serta akan rnelakukan evaluasi terhadap apaian kineqa dari peqanjian ini dan mengambil tindakan yeng diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pasir Pengaraian, 17 Nopember 2015 Pihak Pertama,
Pardikas, SH
ffiiir 1",,,,'
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA PASIR PENGARAIAN Sasaran Program / Kegiatan Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM).
lndikator Kinerja
- ll,ternOuat program Kegiatan
Bidang
Kepegawaian.
- Bersama-sama Pejabat
Kesekretariatan dan Kepaniteraan menyusun Laporan Tahunan (LaPtah), Program Kerja, Rencana Strategis (Renstra), dan LAKIP pada bulan Januari 2015. - Membuat Usul Kenaikan Pangkat Pegawai, Pensiun, TasPen, Askes, Kaiis/Karsu, Karpeg, Cuti Sakit, Cuti Besar, Cuti Alasan Penting dan Satya. - Membuat SK lmPassing, KGB dan Cuti Tahunan
- Mengonsep Surat KePutusan
Yang
berhubungan dengan Tupoksi Kantor Pegawai, berdasarkan menyusun Job Description SKP, serta memperbaharui data Struktur Organisasi. - Merekap data kehadiran manual dan KOMDANAS. - Pengisisan Buku Kendali Kepegawaian. - Mengupdate data SIMPEG dan SIKEP.
- Merekap SKP Hakim dan
- Merekap dan mengelola surat
Yang
berhubungan dengan kePegawaian. - Mbmbuat Surat Pernyataan Pelantikan, SPMT dan SPMJ. - Membuat DUK, Bezetting dan Data Kepegawaian. - Membuat DUS. bidang - Melaporkan Sekrelaris' Wakil awaian kepada
kegiatan
1O0o/o
100o/o 100o/o
100o/o 100o/o 100o/o 1
00%
1
00%
100o/o
100% 00%
1
Pasir Pengaraian,lT NoPember 2015
"i.i
I;i
I
t
t.t !r
','l
I
(Pardikas, SH)
6f{b |/rrN JI.
PENGADILAN AGAIUIA PASIR PENGARATAN Diponegoro No. 1011 TeIp./Fax (0752) 91430 PASTR PENGARATAN 28557 Hebsite : http : /,/yttwt. Pa--pasi rp.angaraian. go. id elmil
IET) iL.Jr tL..ryJr
papasi rpengaraian@gnail . con
Sra'/
PERJANJIAN KIIYERJA TATITIN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini
:
Nama
:
FeraKuswenti. S.Ag
Jabatan
:
Kaur Umum Pengadilan Agama Pasir Pengaraian
Selanjutnya disebut Pihak Pertama,
Nama
: H.
Jabatan
:
Alizar. SmHk
Wakil Sekretaris Pengadilan Agama Pasir Pengaraian
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yTnS diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pasir Pengaraian,25 Nopember 2015 Pihak Pertama,
ft
Fera Kuswenti .s.Ag
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 UNIT KERJA: PENGADILAN AGAMA PASIR PENGARAIN
Sasaran Program/ Kegiatan
NO 1
lndikator Kinerja
Vlepingkatkan Administrasi protokoler
Target
L. Menyiapkan bahan untuk penyusunan
kegiatan internal
too%
RKA-KL tahun anggaran 2015 - 2016
2. Menyusun rencana penggunaan angga
tOOYo
ran belanja pemeliharaan barang tahun 2015 3. Mempersiapkan semua kegiatan yang
LOOYo
dilaksanakan oleh PA Pasir Pengaraia4 2
Meningkatkan Administrasi Kegiatan
1. Melakukan Koordinasike KPKNI- PTA
Eksternal
LOO%
Pekanbaru dalam melakukan pelaporan SIMAK BMN dan Persediaan
l.
Mengadakan perjalanan dinas baik
LO0%
konsultasi atau kegiatan lainnya 3
Vleningkatkan Penatausahaan BM N
[. Mencatat dan menginventarisir BMN setiap pengadaan
100%
2. Melaksanakan Opname Fisik terhadap BMN
LOOYo
3. Mengusulkan Penghapusan BMN yang
too%
sudah rusak
berat
d
4. Memeliha!'a gedung kantor dan rumah
dinas
i. Memelihara
Loa% tOOYo
Kendaraan Dinas Roda 2
dan Roda 4 I
6. Memelihara Barang lnventaris (BMN)
LOO%
lainnya 7. Melaksanakan penatausahaan BMN (dengan Aplikasi SIMAK BMN)
too%
8. Memperpanjang STNK Kendaraan
LofJ%
Dinas Roda 2 dan Roda 4 9. Membuat dan mengirimkan laporan
LOOo/o
BMN selaku UPB 10. Melaukan Rekonsiliasi lnternal BMN
to0%
dan Persediaan 1.1.
Melakukan Rekonsiliasi BMN ke KPKNL
LOO%
Pekanbaru 1.2.
4
)enatausahaan Barang Persediaan untuk <eperluan Pelaksanaan Tugas pokok dan 'ungsi Pengadil'an
Membuat DBR, DIL dan KIB
[. MembeliAlat Tulis Kantor (ATK] dan perlengkapan kantor lainnya 2. Menginput ATK kedalam Aplikasi Persediaan dan mendistribusikannya
LO0%
too% too%
Melakukan ofname Fisik Persediaan
masuk dan keluar Mengklasifikasikan dan mengarahkan
surat masuk sesuai aturan kepada sub pengelola dan mengirimkan surat keluar cacr rai ir rir ran hril,
malrlr.i
)tJuor tuju(,rt uorl\ ttlErarut
.
iaaa aaa
+iLi
, tll\l
amembuat Laporan Tahunan, Lakip dan
Arsip Surat keluar dan masuk
Melakukan pengawasan arsip dinamis 1. Menerima dan mencatat buku dalam buku
lnduk dan memberi Katalogisasi sesuai 2. Menata buku dan mengklasifikasikannya
Menggunakan sistim pengelolaan aplikasi
Menigkatkan kebersihan, kesehatan dan
1. Melaksanakan Gotong rovonc setiap hari
2. Melaksanakan kegiatan olah raga senam,
tennis lapangan dan bulu tangkis 3. Menata taman kantor
Pasir Pengaraian,2T Nopember 2015
Kaur Umum
77 Kuswenti. S.Ag
PERNYATAAN PERJANJIAN
KI
NERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektifl transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
: Edlerman, A.Md.
Jabatan
: Panitera Muda Hukum
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama
: Drs. H. M. Yusuf Aini.
Jabatan
:Wakil Panitera.
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,'
Pihak pertama berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan . I
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melaksanakan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pasir Pengaraian, 17 Nopember 2015
.
Yusuf Aini.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
uNlr KERJA No 1.
: PENGADTLAN AGArun
pnstn
PENGARATAN
Sasaran Program / Kegiatan
Mempersiapkan persidangan perkara.
lndikator Kinerja
dan mencatat jalannya Sidang - Membuat Brita Acara Sidang - Mengikuti
Target
75
Nasm-
150 Doc
(BAS).
2.
Melakukan administrasi perkara.
- Mengetik
penetapan (Sita/lkrar). - Melaksanakan pemberkasan Perkara. dan mengelola data Perkara. dan menyelesaikan Laporan Perkara. - Menyajikan Statistik Perkara. - Mengarsipkan Berkas Perkara tidak aktif, - Mengirim salinan putusan/penetapan (cG/cT) ke KUA. - Menyusun bundel B. - Menrbitkan Akta Cerai. - Melaksanakan Sidang Keliling.
Mengumpulkan Mengkonsep
3.
Merencanakan dan melaksanakan urusan kepaniteraan gugatan.
20 Doc 75 Berkas 450 Naskah 12 Laporan
450 Naskah 450 Naskah 600 Putusan
1 Berkas 700 Akta 2 Kegiatan
Pasir Pengaraian, 17 Nopember 2015 Pihak
PENGADTUN AGAMA PASIR PENGARAIAN Dipnegoro No. 1011 Telp. /Fax @TGZ> 91430 PASIR PENGARAIAT{ 2E557 ite : http: //twttt. Pa-pasi rpangaraian. go. id ermil papas i rpengarai an@gnai 1 . cutr
PERJANJIAN KINERJA TAHT]N 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen penrerintahan
png efektif, hanspara* dalr akuntabel
berorierfiasi pada hasif kami yang bertandatangan di bawah ini
Nama
:
s€rta
:
Dra.Hj.Rita Diana
Jabatan : Panitera Muda Gugatan Pengadilan Agama Pasirpengaraian Selanjutnya disebut Pihak Pertama,
Nama
:
Jabatan
: WakilPaniteraPengadilan Agama Pasir pengaraian
Drs.H. M.YusufAini
Selaku atasan Pihak Pertama, solanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkantarget kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian
ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditet4pkan dalam dokumen perencaniuur. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melalarkan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangts pemberian penghargaan dan sanksi.
PasirPmgaraim, 25 Nopember 2015 Pihak Pertama,
@H f
Dra.Hj.Rita Diana
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 UNIT KERJA
NO
t
:
PENGADIISN AGAMA PASIR PENGARAIN
Sasaran Program/ (egiatan !,leningkatkan penyelesaian perkara
lndikator Kinerja
Target
tw/, twa
r. Penyelesaian sisa perkara yang diselesaikan r. Persentase perkara yang diselesaikan. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka
10@6
waktu maksimal 5 bulan. i. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka lebih dari 5 bulan. 2
,eningkatan akseptibilitas putusan hakim
Lotr,A
Persentase penurunan upaya hukum
LW/o
- Banding -
Kasasi
\
- Peninjauan kembali 3
)eningkatan efektifitas pengelolaan renyelesaian perkara.
a. Persentase berkas yang
diajukan Banding, Kasasi,
Peninjauan kembali yang disampaikan secara lengkap. b. Persentase berkas yang diregister dan siap di distribusi
lW tW/o
ke Majelis.
4
,eningkatan ekseptibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces tu justice)
r. r.
Ratio Majelis Hakim terhadap perkara.
LOfPo
Persentase perkara prodeo yang diselesaikan.
lcEP&
Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara setting plat / sidang keliling. Persentase amar putusanperkara (yang menarik
L0f,lo./"
perhatian masaarakat) yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal t hari keria seiak di outur 5
Meningkatkan kepatuhan terhadap
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindak
outusan pengadilan
1005
lanjuti. 6
Veningkatnya kualitas pengawasan
l. Persentase pengaduan masvarakat vang ditindak laniuti
LOU/"
fersentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang
1005
).
ditindaklanjuti. Pasir Pengaraian, 27 Nopember 2015
I
Dra.Hj.Rita Diana
2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
: Syoffan, A.Md.
Jabatan
: Panitera Muda Permohonan
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama
: Drs. H. M. Yusuf Aini.
Jabatan
:
Wakil Panitera.
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Redua,
'
Pihak pertama berjanji akan mewuiutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineria jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan .
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineria tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melaksanakan supervisi yang diperlukan serta akan rnelakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
17 Nop#nber 2015
. Yusuf Aini.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA PASIR PENGARAIAN No
Sasaran Program / Kegiatan
1.
Meningkatkan penyelesaian perkara.
2.
Pen ingkatan akseptibilitas
putusan hakim.
3.
4.
Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara.
Pen ingkatan ekseptibilitas
masyarakat terhadap peradilan (acces tu justice)
Target
lndikator Kinerja
sisa
perkara yang Penyelesaian diselesaikan. Persentase perkara yang diselesaikan. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan, Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka lebih dari 5 bulan. Persentase penurunan upaya hukum. a. Banding b. kasasi c. peninjauan kembali. Persentase berkas yang diajukan Banding, Kasasi, peninjauan kembali secara lengkap. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusi ke Majelis. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara. Persentase perkara prodeo Yang diselesaikan daPat Persentase perkara diselesaikan dengan cara setting plat / sidang keliling. Persentase amar putusan perkara (yang menarik perhatian masyarakat) yang dapat diselesaikan secara online dalam hari kerja sejak waktu maksimal diputus. Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata berkekuatan hukum tetap yang ditindak lanjuti. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindak lanjuti. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal vanq ditindaklaniuti.
yang
100o/o 100o/o 100o/o 1
00%
100o/o
100o/o
100o/o 100o/o 100o/o 1
00%
100o/o
t
5.
6
Meningkatkan kepatuhan terhadap putusan pengadilan. Meningkatnya kualitas pengawasan.
100o/o
100% 1
00%
Pasir Pengaraian,2T Nopember 2015
usuf Aini)
