PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan dibawah ini: Nama
: Suhardin, S
Jabatan
: Sekretaris Pengadilan Negeri Manna
selanjutnya disebut pihak pertama Nama
: Fajar Kusuma Aji, SH.MH
Jabatan
: Wakil Ketua Pengadilan Negeri Manna
selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Manna, 10 Februari 2016 Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan dibawah ini: Nama
: Masyuri, SH.MH
Jabatan
: Panitera Pengadilan Negeri Manna
selanjutnya disebut pihak pertama Nama
: Fajar Kusuma Aji, SH.MH
Jabatan
: Wakil Ketua Pengadilan Negeri Manna
selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Manna, 10 Februari 2016 Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MANNA No. 1
Sasaran Program /Kegiatan
Indikator Kinerja
Target
Peningkatan penyelesaian
Persentase sisa perkara yang
perkara tepat waktu
diselesaikan Persentase
perkara
yang
100%
90%
diselesaikan tepat waktu Persentase
perkara
yang
95%
diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan 2
Peningkatan aksepbilitas putusan hakim
3
Persentase penurunan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali
Peningkatan efektifitas
Persentase berkas yang
pengelolaan penyelesaian
diajukan kasasi dan PK
perkara/ Peningkatan tertib
yang disampaikan secara
administrasi perkara
lengkap.
Persentase berkas yang
100% 100% 100% 100%
100%
diregister dan siap didistribusikan ke Majelis. Ratio Majelis Hakim
100%
terhadap perkara Persentase penyampaian
100%
pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak Persentase penyitaan tepat
100%
waktu dan tempat 4
Peningkatan aksesibilitas
Persentase perkara prodeo
masyarakat terhadap
yang diselesaikan.
100%
peradilan (access to justice) dan justice for all Persentase (amar) putusan perkara (yang menarik perhatian masyarakat) yang
100%
dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus. 5
Peningkatan kepatuhan
Persentase permohonan
terhadap putusan
eksekusi atas putusan
pengadilan
perkara yang berkekuatan
100%
hukum tetap yang ditindaklanjuti.
Manna, 10 Februari 2016 Wakil Ketua Pengadilan Manna,
Panitera,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MANNA No. 1
Sasaran Program /Kegiatan Peningkatan Kualitas SDM
Indikator Kinerja Persentase pegawai yang
Target 20%
diusulkan mengikuti diklat Persentase pegawai yang
100%
lulus diklat 2
Peningkatan kualitas pengawasan
3
Peningkatkan penyediaan sarana dan prasarana
Persentase pengaduan masyarakat yang Ditindaklanjuti
100%
Persentase pengadaan sarana dan prasarana
100%
Manna, 09 Februari 2016 Wakil Ketua Pengadilan Manna,
Sekretaris,
