PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini: Nama: JafarPotale Jabatan
: Staf Sub Bagian Keuangan dan Pelaporan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama: Deddy S. Botutihe, S.Kom
Jabatan
: Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pelaporan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo,
Juni 2016.
PihakfPertama
om
04Nip.1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA: PENGADILAN TINGGIGORONTALO Sub Bagian: Keuangan dan Pelaporan
Sasaran Program/Kinerja
No
1
Meregister dan Mengarsipkan Surat Masuk dan Surat Keluar
Indikator Kineija
Target
100 surat
100%
2
Membuat SPM Belanja Pegawai
27 Dokumen
100%
3
Mengetik Konsep Surat
12 Surat
100%
4
Membuat dan Mengirimkan dokumen Tunjangan Khusus Remunerasi ke Badan Urusan Administrasi
65 Dokumen
100%
5
Membuat SPM Rutin (DIPA 01 dan DIPA 03)
160 Dokumen
100 %
6
Mengantarkan SPM ke KPPN
160 Dokumen
100 %
Gorontalo, Pelaporan
OM
4
Juni 2016
Staf Keuangan dan Pelaporan
JA NIP. 198
LE 12 1 006
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini: Nama: Maryam Saleh, SH Jabatan
: Staf Sub Bagian Keuangan dan Pelaporan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama: Deddy S. Botutihe, S.Kom Jabatan
: Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pelaporan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini daiam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo,
Juni 2016.
Pihak Pertama
MA Nip. 19850420 200502 2 001
PERJANJIAN K3NERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA: PENGADILAN TINGGIGORONTALO Sub Bagian: Keuangan dan Pelaporan
No
1 2
Sasaran Program/Kinerja
Indikator Kinerja
Meregister dan Mengarsipkan Surat Masuk dan Surat Keluar
Membuat Laporan PNBP secara periodik setiap bulan, triwulan dan Semester
Target
100 surat
100 %
12 Dokumen
100%
3
Menyetorkan PNBP ke Kas Negara
24 Dokumen
100 %
4
Membuat dan Mengantarkan LPJ Bendahara
12 Dokumen
100%
5
Membuat Laporan Keuangan DIPA 03
12 Dokumen
100 %
6
Mengetik Konsep Surat
12 Dokumen
100 %
Gorontalo, laporan
Juni 2016
Staf Keuangan dan Pelaporan
MARYAM SALEH, SH NIP.19850420 200502 2 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini: Nama: Linda M. Sujarwo, S.Kom
Jabatan
: Staf Sub Bagian Keuangan dan Pelaporan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama: DeddyS. Botutihe, S.Kom
Jabatan
: Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pelaporan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo,
Juni 2016. a
LINPA M.^SUJARVVO. S.Kom
Nip. 19850317 200912 2 006
PERJANJIAN K1NERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA: PENGADILAN TINGGIGORONTALO Sub Bagian: Keuangan dan Pelaporan
1 2
Indikator Kinerja
Sasaran Program/Kinerja
No
Meregister dan Mengarsipkan Surat Masuk dan Swat Keluar Membuat, Mengtrimkan Laporan Keuangan Bulanan,
Triwulan dan Semester KPPN dan Mahkamah Agung
Target
100 surat
100%
12Dokumen
100%
3
Mengetik Konsep Surat
12 Surat
100 %
4
Merekonsiliasi Laporan Keuangan dengan KPPN
12 Dokumen
100%
4Dokumen
100%
Menggabungkan, Membuat serta Mengarsipkan
5
6
Laporan Keuangan Tingkat Wilayah dari Pengadilan yang berada diwilayah Koordinator Pengadilan Tinggi Gorontalo Membuat, Mencetak Laporan Realisasi Anggaran Manual
12 Dokumen
Gorontalo,
100 %
Juni 2016
Staf Keuangan dan Pelaporan
LINDA M. SUJARWO, S.KOM
NIP. 19850317 200912 2 006
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini: Nama: Faizal A. Djau, S.Si
Jabatan
: Staf Sub Bagian Keuangan dan Pelaporan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama: Deddy S. Botutihe, S.Kom Jabatan
: Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pelaporan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo,
Juni 2016.
Pihak FWrtama
S.Si
Nip. 19860523 201101 1 008
PERJANJIAN KEVERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA: PENGADILAN TINGGI GORONTALO Sub Bagian: Keuangan dan Pelaporan
1
Indikator Kinerja
Sasaran Program/Kinerja
No
Meregister dan Mengarsipkan Surat Masuk dan Surat Keluar
Target
100 surat
100 %
2
Membuat, Mengirimkan Laporan BMN untuk periode Semester KPKNL dan Mahkamah Agung
2 Dokumen
100 %
3
Mengetik Konsep Surat
12 Surat
100 %
4
Merekonsiliasi Laporan BMN dengan KPKNL
2 Dokumen
100%
2 Dokumen
100 %
Menggabungkan, Membuat serta Mengarsipkan
5
Laporan BMN Tingkat Wilayah dari Pengadilan yang berada diwilayah Koordinator Pengadilan Tinggi Gorontalo
6 7
Membuat, Mencetak Laporan Realisasi Anggaran Manual Membuat, mengirimkan serta mengarsipkan SPT Tahunan
12 Dokumen
100 %
48 Dokumen
Gorontalo, oran
100 %
Juni 2016
Staf Keuanganldan Pelaporan
FAIZAL A. DJAU, S.SI
NIP.19860523 201101 1 008
