PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka memwujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: HIJRI MAHRANI LEB1, S.Kom
Jabatan
: Staf Sub Bagian Kepegawaian dan Teknologi Informasi Pengadilan Tinggi Gorontalo
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: MUSNIATI, ST.,SH
Jabatan
: Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Teknologi Informasi Pengadilan Tinggi Gorontalo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo,
Juni 2016
HIJRI MAHRANI LEBI. S.Kom 003NIP. 19860904 200805 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGIGORONTALO NO.
SASARAN PROGRAM / KEGIATAN
1.
Meregister surat masuk dan surat keluar
2.
Membuat Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala
INDIKATOR KINERJA
TARGET
800 Surat
100%
15 Surat
100%
lOKegiatan
100%
49 Pegawai
100%
2Berkas
100 %
Membuat dan menyiapkan acara pengambilan sumpah dan 3.
pelantikan PNS dan Jabatan 4.
Membuat KP4 masing-masing pegawai
5.
Membuat surat usulan pengalihan status CPNS ke PNS
6.
Membuat Surat Keputusan PNS Golongan II
1 Surat
100%
7.
Membuat Surat Keputusan Kenaikan Pangkat
3 Surat
100%
20Berkas
100%
10 Surat
100 %
1 Surat
100%
3 Surat
100%
1 Kegiatan
100%
196 Pegawai
100%
49 Pegawai
100%
15 Pegawai
100%
Menginput dan membuat usul pemberian penghargaan, 8.
tanda kehormatan, dan bentuk penghargaan lainnya 9.
Membuat permohonan dan Surat Penetapan Cuti Membuat surat pengantar penyampaian Laporan Harta
10.
Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) ke Badan Pengawasan dan Biro Kepegawaian Mahkamah Agung RI Membuat surat pengantar permohonan izin belajar tingkat
11.
Magister (S2) ke Dirjen Badilum dan Kepala BUA MA RI Membuat dan menyiapkan pelaksanaan ujian dinas 12.
elektronik (e-exam) Mahkamah Agung RI Memverifikasi data-data kepegawaian level 2 pada aplikasi 13. PUPNS se-wilayah hukum PT Gorontalo Menginput dan mengupdate data-data pegawai pada website 14. Pengadilan Tinggi Gorontalo Menginput data hakim tinggi dan panitera pengganti pada 15.
aplikasi SIPP
Menginput dan mengupdate data pegawai pada aplikasi 16.
49 Pegawai
100%
1SKP
100
SO Surat
100%
8Papan
100 %
12 Kegiatan
100%
SIKEP 17.
Membuat SKP Membuat konsep surat balasan untuk surat yang ditindak
18.
lanjuti 19.
Mengisi papan-papan kontrol kepegawaian
20.
Menata seluruh arsip dan berkas kepegawaian
Gorontalo,
Juni 2016
NIP. 19860904 200805 2 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama
: Novawati Monoarfa, A.Md
Jabatan
: Staf Sub Bagian Kepegawaian dan Teknologi Infonnasi Pengadilan Tinggi Gorontalo
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama
: Musniati, ST, SH
Jabatan
: Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Teknologi Infonnasi Pengadilan Tinggi Gorontalo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo,
Juni 2016
Pihak Pertama,
NOVAWATI MONOAREA. A.Md
200604 2 003
NIP. 19840303 200904 2 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA PENGADILAN 1TNGGIGORONTALO
NO
SASARAN PROGRAM KEGIATAN
EVDIKATOR KINERJA
TARGET
Membuat daftar nominatif rencana kenaikan 1.
2 Surat
100 %
15 Berkas
100 %
5 Pegawai
100 %
2 Berkas
100 %
2 Berkas
100 %
2 Berkas
100 %
12 Kegiatan
100 %
pangkat periode April dan Oktober Membuat Pengantar surat usulan kenaikan 2.
pangkat Menginput data kenaikan pangkat pegawai 3.
pada Aplikasi SAPK Membuat surat usulan permintaan KARPEG, 4.
KARISdanKARSU 5.
Membuat surat usulan pensiun pegawai Menginput
data pensiun pegawai pada
6.
Aplikasi SAPK Merekap dan menginput daftar hadir Hakim 7.
dan Pegawai pada aplikasi KOMDANAS setiap bulan
8.
Membuat daftar Bezetting setiap 3 (tiga) bulan
4 Surat
100%
9.
Membuat daftar unit kepangkatan (DUK)
1 Surat
100 %
10 Surat
100 %
196 Pegawai
100%
6 surat
100 %
50 Surat
100 %
49 Pegawai
100 %
Membuat permohonan dan surat penetapan 10.
cuti 11.
Verifikasi data PUPNS untuk level 1 Membuat surat pengantar permohonan izin
12.
belajar S2 Membuat konsep surat balasan untuk surat 13.
yang harus ditindak lanjuti Menginput dan mengupdate data-data pegawai 14.
pada Website Pengadilan Tinggi Gorontalo
Menginput dan mengupdate data pegawai pada 15.
49 Pegawai
100%
aplikasi SIKEP 16.
Membuat SKP
1 Berkas
100 %
17.
Mengisi papan-papan kontrol kepegawaian
8Papan
100 %
18.
Menata seluiuh arsip dan berkas kepegawaian
12 Kegiatan
100 %
Gorontalo,
Juni2016
Pihak Pertama,
NOVAWATIMONOARFA. A.Md NIP. 19840303 200904 2 008
