RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2017
KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2016
KEPUTUSAN INSPEKTUR KABUPATEN PANDEGLANG Nomor : 700/Kep. 87 –Insp/2016 Tentang PENETAPAN RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2017 INSPEKTUR KABUPATEN PANDEGLANG Menimbang
:
bahwa untuk menjabarkan lebih lanjut dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Rencana Stratejik (Renstra) SKPD, maka Inspektorat Kabupaten Pandeglang perlu menyusun dan menetapkan Rencana Kinerja Tahunan yang mencakup periode tahun 2017.
Mengingat
:
1.
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2000 tentang Pembentukan Provinsi Banten (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 182, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4010);
2.
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
3.
Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Repbulik Indonesia Nomor 5243);
4.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2014 Tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah Menjadi Undang-Undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 24, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5657)
5.
Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4585);
6.
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4641);
7.
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
8.
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerntah;
9.
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2015-2019;
10.
Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
11.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun Tahun 2010 tentang Pelaksanaaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
12.
Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 8 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Pandgelang Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2010 Nomor 8);
13.
Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 3 Tahun 2011 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Pandeglang Tahun 2011-2031;
14.
Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 1 Tahun 2016 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 7 Tahun 2010 tentang Sistem Perencanaan dan Penganggaran Pembangunan Daerah;
15.
Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 6 Tahun 2016 tentang Pembentukan, Susunan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pandeglang;
16.
Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 7 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Pandeglang Tahun 20162021;
Memperhatikan
:
1.
Peraturan Bupati Pandeglang Nomor 39 Tahun 2016 Tentang Rincian Tugas Fungsi dan Tata Kerja Inspektorat Kabupaten Pandeglang;
2.
Keputusan Inspektur Kabupaten Pandeglang Nomor 700/84-INSP./2016 Tanggal 19 Desember 2016 tentang Penetapan Rencana Strategis Inspektorat Kabupaten Pandeglang Tahun 2016-2021.
MEMUTUSKAN; Menetapkan
:
KESATU
:
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Inspektorat Kabupaten Pandeglang Tahun 2017 sebagaimana tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan ini;
KEDUA
:
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Inspektorat Kabupaten Pandeglang Tahun 2017 merupakan penjabaran lebih lanjut dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Rencana Stratejik (Renstra) SKPD mencakup periode tahunan;
KETIGA
:
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Pandeglang Pada Tanggal 21 Desember 2016 INSPEKTUR KABUPATEN PANDEGLANG
ttd Drs. H. TAUFIK HIDAYAT, M.Si Pembina Utama Muda / IV-c NIP. 196304211989031012
LAMPIRAN KEPUTUSAN INSPEKTUR KABUPATEN PANDEGLANG NOMOR : 700/Kep. 87-Insp/2016 TANGGAL : 21 Desember 2016
RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2017
INSPEKTORAT KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2016
KATA PENGANTAR Puji syukur ke hadirat Allah SWT atas rahmat dan karunianya sehingga Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Inspektorat Kabupaten Pandeglang Tahun 2017 dapat tersusun.
Rencana Kinerja Tahunan
(RKT) ini merupakan pedoman dan pengendali pembangunan daerah di bidang pengawasan atau sebagai arah dalam pencapaian visi dan misi Inspektorat Kabupaten Pandeglang yang dipakai sebagai acuan dalam pelaksanaan program-program yang akan dijalankan oleh seluruh pegawai baik pejabat struktural maupun pejabat fungsional. Rencana Kinerja Tahunan ini memuat visi dan misi serta tujuan, sasaran, kebijakan, program dan kebijakan-kebijakan yang disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsi Inspektorat Kabupaten Pandeglang. Sudah barang tentu penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) ini belum sempurna, untuk itu saran dan masukan demi perbaikan / penyempurnaan kami harapkan dari semua pihak. Kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat dalam penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) ini, sehingga Rencana Kinerja Tahunan (RKT) ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Pandeglang,
Desember 2016
INSPEKTUR INSPEKTORAT KAB. PANDEGLANG ttd Drs. H. TAUFIK HIDAYAT, M.Si Pembina Utama Muda / IV-c NIP. 196304211989031012
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
i
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR .........................................................
i
DAFTAR ISI .................................................................
ii
BAB I
PENDAHULUAN ................................................
1
1.1 Latar Belakang .............................................
1
1.2 Landasan Hukum ..........................................
3
1.3 Maksud dan Tujuan .......................................
5
1.4 Sistematika Penulisan ...................................
6
BAB II RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) INSPEKTORAT ..................................................
8
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2015 ..............................................
8
2.2 Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2017 .......... 10 BAB III PENUTUP ................................................................ 13 LAMPIRAN
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
ii
BAB I PENDAHULUAN 1.1
Latar Belakang Undang-undang
No
25
tahun
2004
tentang
Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional mengamanatkan bahwa perencanaan pembangunan daerah adalah satu kesatuan dalam sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dengan tujuan untuk menjamin adanya keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi. Rencana Kinerja Tahunan (RKT) merupakan bagian dari rangkaian proses perencanaan yang memuat sasaran strategis, indikator kinerja serta target kinerja dan merupakan penjabaran tahunan
dari
rencana
strategis
SKPD.
Sasaran
strategis,
indikator kinerja dan target kinerja pada prinsipnya merupakan variabel
yang
termuat
dalam
dokumen
renstra,
dengan
demikian RKT hanya tinggal menjabarkan saja setiap tahunnya sasaran yang hendak dilaksanakan sampai dengan lima tahun kedepan. Inspektorat Kabupaten Pandeglang menyusun Rencana Kinerja Tahunan (RKT) sesuai dengan tugas pokok dan fungsi serta mengacu kepada Rencana Strategis (Renstra) Inspektorat Kabupaten Pandeglang. Inspektorat
Kabupaten
Pandeglang merupakan
unsur
pengawas penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, dipimpin oleh seorang
Inspektur
yang
berkedudukan
di
bawah
dan
bertanggung jawab langsung kepada Bupati dan secara teknis administratif mendapat pembinaan dari Sekretaris Daerah.
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
1
Tugas
Pokok
Pandeglang
dan
ditetapkan
Fungsi
Inspektorat
berdasarkan
Kabupaten
Peraturan
Bupati
Pandeglang Nomor 39 Tahun 2016 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Inspektorat Kabupaten Pandeglang. Berdasarkan Peraturan Bupati Pandeglang Nomor 39 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Rincian Tugas, Fungsi Dan Tata Kerja Inspektorat
Kabupaten Pandeglang
mempunyai tugas melakukan pembinaan
dan
pengawasan
terhadap pelaksanaan urusan pemerintahan daerah di bidang pembangunan, pemerintahan dan kemasyarakatan, pelaksanaan pembinaan atas penyelenggaraan pemerintahan desa dibidang pembangunan,
pemerintahan
dan
kemasyarakatan
dan
pelaksanaan urusan pemerintahan desa. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut Inspektorat Kabupaten Pandeglang mempunyai Fungsi : a. Penyusunan perencanaan bidang pengawasan; b. Perumusan kebijakan dan fasilitasi pengawasan; c. Penyelenggaraan pengawasan terhadap pelaksanaan urusan pemerintahan daerah dan pemerintahan desa dan kasus pengaduan; d. Pelaksanaan
pemeriksaan,
pengusutan,
pengujian
dan
penilaian tugas pengawasan; e. Pelaksanaan pembinaan, koordinasi dan evaluasi kegiatan pengawasan; f.
Pelaksanaan kegiatan penatausahaan Inspektorat;
g. Pelaksanaan pemeriksaan atas permintaan Instansi lain; h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
2
Berdasarkan
analisis
lingkungan
strategis
dan
tugas
pokok serta fungsi Inspektorat tersebut diatas, maka dapat ditemukan isu–isu strategis sebagai berikut : 1.
Peningkatan Pemahaman aparatur pengawasan terhadap kode etik dan standar pengawasan;
2.
Peningkatan Kualitas SDM Aparatur Pengawasan;
3.
Peningkatan Sarana dan Prasana Penunjang Pelaksanaan Tugas;
4.
Koordinasi antara SKPD dengan Inspektorat sebagai unsur pengawas penyelenggaraan pemerintah daerah;
5.
1.2
Pengembangan struktur organisasi pengawasan.
Landasan Hukum Rencana
Kinerja
Tahunan
Tahun
2017
Inspektorat
Kabupaten Pandeglang disusun berdasarkan : 1.
Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4286);
2.
Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4421);
3.
Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014
tentang
Pemerintah
Daerah
(Lembaran
Negara
Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5679);
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
3
4.
Peraturan
Pemerintah
Nomor
Tahapan,
Tata
Penyusunan,
Evaluasi
Cara
Pelaksanaan
8
Tahun
Rencana
2008
tentang
Pengendalian
Pembangunan
dan
Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); 5.
Instruksi Presiden
RI Nomor 7 Tahun
1999
tentang
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; 6.
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 09/M.PAN/05/2007 tentang Pedoman Penyusunan Indikator
Kinerja
Utama
di
Lingkungan
Instansi
Pemerintah; 7.
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 20/M.PAN/11/2008 tentang Petunjuk Penyusunan Indikator Kinerja Utama;
8.
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
9.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008
tentang
Pengendalian
Tahapan, dan
Tata
Evaluasi
Cara
Penyusunan,
Pelaksanaan
Rencana
Pembangunan Daerah; 10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008
tentang
Pengendalian
Tahapan, dan
Tata
Evaluasi
Cara
Penyusunan,
Pelaksanaan
Rencana
Pembangunan Daerah
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
4
11. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 7 Tahun 2010 tentang Sistem Perencanaan dan Penganggaran Pembangunan Daerah; 12. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglng Nomor 8 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2005-2025; 13. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor
6 Tahun
2016 tentang Pembentukan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Pandeglang; 14. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglng Nomor 7 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Pandeglang Tahun 2016-2021.
1.3
Maksud dan Tujuan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Inspektorat Kabupaten Pandeglang Tahun 2017 dimaksudkan sebagai penjabaran dari Rencana Strategis dan acuan dalam penyusunan Penetapan Kinerja dan pelaksanaan kinerja serta menjaga konsistensi dan keterpaduan dalam perencanaan, pelaksanaan, penganggaran maupun pengawasan pada Inspektorat Kabupaten Pandeglang. Sedangkan tujuan disusunnya Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Inspektorat Tahun 2017 adalah sebagai pedoman/acuan dalam
penyusunan
Kabupaten
program
Pandeglang
beserta
dan pagu
kegiatan
Inspektorat
anggarannya
sesuai
dengan sasaran strategik yang telah ditetapkan.
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
5
1.4
Sistematika Penulisan BAB I
PENDAHULUAN 1.1
Latar Belakang Mengemukakan secara ringkas pengertian RKT SKPD
dan
keterkaitannya
dengan
dokumen
perencanaan lainnya. 1.2
Landasan Hukum Memuat
penjelasan
tentang
Undang-Undang,
Peraturan Pemerintah, Peraturan Daerah, dan ketentuan
peraturan
lainnya
yang
mengatur
tentang penyusunan RKT SKPD. 1.3
Sistematika Penulisan Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan RKT
SKPD
serta
susunan
garis
besar
isi
dokumen. BAB II
RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) SKPD 2.1
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) SKPD Tahun 2015. Berisikan kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan akan
RKT SKPD tahun lalu (n-1) yang
memberikan
keberhasilan
informasi
dalam
sejauh
mewujudkan
mana sasaran
strategis yang telah ditetapkan serta sejalan dengan
tema
tahunan
pembangunan
yang
diusung. 2.2
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) SKPD Tahun 2017. Memuat Rencana Kinerja Tahunan (RKT) SKPD yang akan datang (n+1). Penjelasan pokok yang disajikan antara lain :
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
6
1.
Sasaran Strategik pada tahun yang akan datang
yang
diambil
dari
sasaran
program/kegiatan dalam Rencana Strategis (RENSTRA SKPD) serta bagaimana kaitannya dengan capaian visi dan misi SKPD; dan 2.
Indiktor dan target kinerja dari masingmasing sasaran strategik yang akan dicapai pada tahun yang akan datang.
BAB III PENUTUP
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
7
BAB II RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN PANDEGLANG 2.1
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2015 Dalam suatu manajemen kinerja, setiap unit kerja diakhir tahun melakukan evaluasi kinerja menilai mengenai apa yang sudah dan telah dilakukan. Proses evaluasi bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan kegiatan berjalan serta apa yang menjadi kendala pada waktu pelaksanaan kegiatan. Evaluasi juga merupakan feedback untuk perencanaan kedepan dan bahan referensi tentang apa yang harus diperbaiki untuk tahun-tahun berikutnya. Dalam evaluasi pelaksanaan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Inspektorat Kabupaten Pandeglang Tahun 2015 diambil dari pelaksanaan kegiatan yang sudah dilaksanakan pada tahun 2015 serta berorientasi pada Sasaran serta Indikator dan Target Kinerja. Dalam evaluasi pelaksanaan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2015 pada Inspektorat Kabupaten Pandeglang, sebagaimana pada tabel dibawah ini
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
8
Tabel. Capaian Kinerja Tahun 2015 Indikator kinerja (program/ kegiatan)
Realisasi
Capaian (%)
83,33 %
83,33 %
100 %
Jumlah Laporan Hasil Pemeriksaan
60 LHP
60 LHP
Jumlah Laporan Pemantauan TLHP BPK-RI, TLHP Korsupgah KPK, BPKP, Inspektorat Provinsi, Inspektorat Kabupaten dan Laporan Ikhtisar Hasil Pemeriksaan
6 Dok
6 Dok
100%
5 Institusi
5 Institusi
100%
1 kali
1 Kali
100%
12 lokasi
12 Lokasi
100%
Tersedianya Dokumen Hasil Reviu
4 Dok.
4 Dok.
100%
Jumlah Laporan Hasil Evaluasi LAKIP Kabupaten dan LAKIP SKPD
2 Dok.
2 Dok.
100%
Terlaksananya kegiatan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)
4 Keg.
4 Keg.
100%
Jumlah Kasus Pengaduan SKPD dan Masyarakat yang ditangani
15 Kasus
15 Kasus
100%
Meningkatnya Profesiona lisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
83,33%
83,33%
100%
Jumlah peserta pelatihan
48 Orang
77 Orang
160%
Meningkatnya Kualitas dan Sistem Prosedur Pengawasan
83,33%
83,33%
100%
Jumlah NSPK bidang pengawasan
2 Dok.
2 Dok
100%
Meningkatnya Hasil Pengawasan Internal Kebijakan KDH yang sesuai dengan perundang-undangan
Jumlah Koordinasi dengan APIP, BPK-RI. Sarasehan Tingkat Provinsi/ Nasional Jumlah Pengawasan terhadap kegiatan- kegiatan fisik
Target
100%
Walau demikian dengan pola kebijakan yang diterapkan mengenai perencanaan dan penganggaran pada Inspektorat Kabupaten Pandeglang, rencana kinerja untuk program dan
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
9
kegiatan yang tidak tercapai pada tahun sebelumnya telah dievaluasi dan akan dimasukan lagi dalam pelaksanaan Rencana Kinerja pada Tahun berikutnya. 2.2
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2017 Rencana Kinerja Inspektorat Kabupaten Pandeglang tahun 2017
memiliki
4
(empat)
sasaran
strategis
yang
akan
dilaksanakan, yaitu : 1.
Meningkatnya kemampuan aparatur pengawasan internal melalui pendidikan dan Pelatihan
2.
Meningkatnya
cakupan
pengawasan,
penyelesaian
tindaklanjut hasil pengawasan, koordinasi pengawasan dan akuntabilitas tatakelola pemerintah daerah. 3.
Meningkatnya Penyelesaian Pengaduan Publik.
4.
Meningkatnya pengawasan melalui penguatan sistem dan Prosedur pengawasan. Dari keempat sasaran tersebut diatas, Rencana Kinerja
Inspektorat Kabupaten Pandeglang Tahun 2017 berusaha untuk mewujudkan visi dan misi Renstra Inspektorat yaitu Menjadi Unit Pengawasan Internal Pemerintah Yang Profesional dan Berintegritas Publik
Untuk
Terhadap
Mendukung
Terwujudnya
Penyelenggaraan
Kepercayaan
Pemerintahan
Daerah
Kabupaten Pandeglang. Adapun indikator dan target kinerja tahun 2017 sebagai berikut : 1. Meningkatnya kemampuan aparatur pengawasan internal melalui pendidikan dan Pelatihan. 1.1. Jumlah
aparatur
pengawasan
yang
mengikuti
pendidikan dan pelatihan -
Jumlah Aparatur yang diikutsertakan.
-
Jumlah Pelaksanaan Penilaian
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
10
2. Meningkatnya
cakupan
pengawasan,
penyelesaian
tindaklanjut hasil pengawasan, koordinasi pengawasan dan akuntabilitas tatakelola pemerintah daerah. 2.1. Jumlah cakupan pemeriksaan. -
Jumlah Laporan Hasil Pemeriksaan.
2.2. Cakupan tindaklanjut hasil pemeriksaan/ Pengawasan. -
Jumlah Dokumen Laporan Hasil Tindak Lanjut
-
Jumlah Gelar Pengawasan.
2.3. Koordinasi Pengawasan APIP dan Eksternal. -
Jumlah Koordinasi dan Sarasehan dengan APIP.
-
Jumlah Koordinasi Pengawasan dan BPK-RI.
2.4. Terpantaunya Posisi Kas dan Persediaan Akhir Tahun SKPD. -
Jumlah Dokumen Stock Opname.
-
Jumlah Dokumen Kas Opname.
2.5. Terlaksananya Reviu Laporan Keuangan SKPD dan Pemerintah Daerah. -
Jumlah Laporan Hasil Reviu LK SKPD.
-
Jumlah Laporan Hasil Reviu LK Pemda.
2.6. Terlaksananya Reviu LKIP Pemerintah Daerah dan Evaluasi LKIP SKPD. -
Jumlah
Laporan
Hasil
Reviu
LKIP
Pemerintah
Daerah. -
Jumlah Laporan Hasil Evaluasi LKIP SKPD.
2.7. Meningkatnya Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. - Jumlah Capaian Penerapan SPIP. 2.8. Meningkatnya Kualitas Perencanaan dan Penganggaran Pemerintah Daerah. - Jumlah Laporan Hasil Reviu Rancangan RPJMD. - Jumlah Laporan Hasil Reviu Rancangan RKPD. - Jumlah Laporan Hasil reviu RKA-SKPD.
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
11
2.9. Terlaksananya Audit dengan Tujuan Tertentu. - Jumlah Audit dengan Tujuan Tertentu. 2.10. Meningkatnya Kapabilitas APIP. - Jumlah Pendampingan Kapabilitas APIP. 3. Meningkatnya Penyelesaian Pengaduan Publik. 3.1. Terselesaikannya pengaduan publik . - Jumlah Pengaduan yang tertangani. 4. Meningkatnya pengawasan melalui penguatan sistem dan Prosedur pengawasan. 4.1. Tersedianya
Dokumen
Penunjang
Pelaksanaan
Pengawasan - Jumlah Dokumen NSPK bidang Pengawasan
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
12
BAB III PENUTUP
Perencanaan kinerja adalah proses penyusunan rencana kinerja (Renja) sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Renstra (perencanaan lima tahun), yang akan dilaksanakan oleh satuan organisasi/kerja melalui berbagai kegiatan tahunan. Di dalam Renja ditetapkan rencana tingkat capaian kinerja tahunan, sasaran, dan seluruh indikator kinerja kegiatan. Penyusunan Renja
dilakukan
sebelum
tahun
anggaran
baru
dimulai
karena
dokumen ini dijadikan dasar penyusunan dan pengajuan anggaran. Oleh karena itu Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Inspektorat Kabupaten Pandeglang Tahun 2017 perlu diselenggarakan sebagai dasar penyusunan anggaran Tahun Anggaran 2017 sekaligus merupakan komitmen yang ingin diwujudkan (target setting) oleh pimpinan dan seluruh anggota satuan organisasi/kerja. Penyusunan
Rencana
Kinerja
Tahunan
(RKT)
Inspektorat
Kabupaten Pandeglang disusun untuk mewujudkan terselenggaranya Pemerintah yang baik (good governance) atau Pemerintah yang berdaya
guna
dan
bertanggungjawab.
berhasil
guna,
Perencanaan
transparansi,
kinerja
merupakan
bersih
serta
penjabaran
sasaran dan program dalam berbagai kegiatan secara tahunan melalui penetapan target kinerja tahunan untuk seluruh indikator kinerja kegiatan.
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
13
LAMPIRAN-LAMPIRAN
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
14
LAMPIRAN I : EVALUASI PELAKSANAAN RKT TAHUN LALU SKPD
: Inspektorat Kabupaten Pandeglang
Tahun
: 2015 Kinerja Sasaran
(4)
Realisasi (5)
Capaian (%) (6)
%
83,33
83,33
100%
Jumlah Laporan Hasil Pemeriksaan
LHP
60
60
100%
Jumlah Laporan Pemantauan TLHP BPK-RI, TLHP Korsupgah KPK, BPKP, Inspektorat Provinsi, Inspektorat Kabupaten dan Laporan Ikhtisar Hasil Pemeriksaan
Dok
6
6
100%
Institusi
5
5
100%
kali
1
1
100%
Jumlah Pengawasan terhadap kegiatan- kegiatan fisik
lokasi
12
12
100%
Tersedianya Dokumen Hasil Reviu
Dok.
4
4
100%
Jumlah Laporan Hasil Evaluasi LAKIP Kabupaten dan LAKIP SKPD
Dok.
2
2
Terlaksananya kegiatan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)
Keg.
4
4
100%
Kasus
15
15
100%
(1) Terciptanya Supremasi Hukum
Indikator
Satuan
Target
(2)
(3)
Meningkatnya Hasil Pengawasan Internal Kebijakan KDH yang sesuai dengan perundangundangan
Jumlah Koordinasi dengan APIP, BPK-RI. Sarasehan Tingkat Provinsi/ Nasional
Jumlah Kasus Pengaduan SKPD dan Masyarakat yang ditangani
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
13
Kinerja Sasaran
(4)
Realisasi (5)
Capaian (%) (6)
%
83,33
83,33
100%
Orang
48
77
160%
%
83,33
83,33
100%
Dok
2
2
100%
Indikator
Satuan
Target
(1)
(2)
(3)
Terwujudnya Good Governance dalam rangka menciptakan Iklim Investasi yang kondusif
Meningkatnya Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan Jumlah Peserta Pelatihan Meningkatnya Kualitas dan Sistem Prosedur Pengawasan Jumlah NSPK Bidang Pengawasan
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
14
LAMPIRAN II. RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2017 SKPD Tahun
: Inspektorat Kabupaten Pandeglang : 2017 Sasaran Strategis
Kinerja Indikator Kinerja (2)
Satuan (3)
Target (4)
Meningkatnya kemampuan aparatur pengawasan internal melalui pendidikan dan Pelatihan
Jumlah Aparatur Pengawasan yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan - Jumlah Aparatur Pengawasan - Jumlah Pelaksanaan Penilaian Angka Kredit
Orang Kegiatan
50 2
Meningkatnya Cakupan Pengawasan, Penyelesaian Tindak Lanjut Hasil Pengawasan, Koordinasi Pengawasan, dan Akuntabilitas Tatakelola Pemerintahan daerah.
Jumlah Cakupan Pemeriksaan - Jumlah Laporan Hasil Pemeriksaan
LHP
152
Cakupan Tindaklanjut Hasil Pemeriksaan/ Pengawasan - Jumlah Dokumen Laporan Hasil Tindak Lanjut - Jumlah Gelar Pengawasan
Dokumen
5
Kegiatan
2
Koordinasi Pengawasan APIP dan Eksternal - Jumlah Koordinasi dan Sarasehan dengan APIP - Jumlah Koordinasi Pengawasan dengan BPK-RI
Kegiatan
5
Kegiatan
2
(1)
Terpantaunya Posisi Kas dan Persediaan Akhir Tahun SKPD - Jumlah Dokumen Stock Opname - Jumlah Dokumen Cash Opname
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
15
Sasaran Strategis (1)
Kinerja Indikator Kinerja (2)
Satuan (3)
Target (4)
Terlaksananya Reviu Laporan Keuangan SKPD dan Reviu Laporan Keuangan Pemda - Jumlah Laporan Hasil Reviu LK-SKPD - Jumlah Laporan Hasil Reviu LK-Pemda
LHR LHR
66 2
Terlaksananya Reviu LKIP Pemerintah Daerah dan Evaluasi LKIP SKPD - Jumlah Laporan Hasil Reviu LKIP Pemda - Jumlah Laporan Hasil Evaluasi LKIP SKPD
LHR LHE
1 66
SKPD
66
Dokumen
1
Dokumen Dokumen
66 1
Terlaksananya Audit dengan tujuan tertentu - Jumlah Audit dengan tujuan tertentu
Dokumen
10
Meningkatnya Kapablitas APIP - Jumlah Pendampingan Kapabilitas APIP
Kegiatan
1
Meningkatnya Sistem Pengendalian Intern Pemerintah - Jumlah Capaian Penerapan SPIP Meningkatnya Kualitas Perencanaan dan Penganggaran Pemerintah Daerah - Jumlah Laporan Hasil Reviu Rancangan RKPD - Jumlah Laporan Hasil Reviu RKA-SKPD - Jumlah Laporan Hasil Reviu Operasional APIP
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
16
Sasaran Strategis (1)
Kinerja Indikator Kinerja (2)
Meningkatnya Penyelesaian Pengaduan Publik
Terselesaikannya Pengaduan Publik - Jumlah Pengaduan yang tertangani
Meningkatnya Pengawasan melalui penguatan sistem dan prosedur pengawasan
Tersedianya Dokumen Penunjangan Pengawasan - Jumlah Dokumen NSPK Bidang Pengawasan
RKT Inspektorat Kab. Pandeglang Tahun 2017
17
Satuan (3)
Target (4)
Kasus
1
Dokumen
5
