REESTMONDER. September NR. 4

omslag nr. 4-2015 reestmonder:Opmaak 1

01-09-2015

11:31

Pagina 4

DE SCHAKEL In deze rubriek wordt steeds een andere medewerker dezelfde vragen gesteld. De medewerker, die de vragen beantwoord heeft, mag iemand aanwijzen aan wie dan de vragen gesteld worden.

REESTMONDER

Deze keer zijn de vragen gesteld aan: Naam: Leeftijd: Woonplaats: Werkt op afdeling: Bij Reestmond sinds:

Sharona van Schelt 25 jaar Meppel Kantine 30 november 2009

1. Wat is je grote hobby? Kaarten/Jokeren vindt ik heel leuk. Ik doe altijd mee met de kaartavonden bij Reestmond en ook bij de speeltuinvereniging. Verder kijk ik op de computer vaak naar youtube. 2. Als je een dag de baas bij Reestmond zou zijn, wat zou je dan veranderen? Als ik de baas was van Reestmond zou ik iedereen bij een hittegolf naar huis sturen zonder daarvoor uren in te leveren. 3. Als je een dag de baas van Nederland zou zijn, wat zou je dan veranderen? Ik zou er voor willen zorgen dat er nog minder drugs en alcohol gebruikt zouden worden. 4. Wat is je favoriete vervoermiddel? Mijn fiets is het favoriete vervoermiddel. Ik ga altijd op de fiets naar het werk en ook naar vrienden en familie in Meppel. 5. Wat is je favoriete eten? Kipsalade is mijn lievelingseten. Ik maak dat altijd zelf. Ook rode bieten met aardappelen en spek lust ik graag. 6. Waar heb je een hekel aan? Betweters. Mensen die alles beter weten. Ook mensen die iets niet normaal kunnen zeggen of vragen maar gelijk beginnen te mopperen vind ik naar.

7. Wat zou je doen met een miljoen? Een huisje kopen en inrichten en dan heerlijk op mezelf gaan wonen. Ook zou ik wel een paar maanden vakantie willen houden. 8. Voor wie heb je grote bewondering, en waarom? Ik heb heel veel bewondering voor Jolanda. Ze is heel goed en heel gedisciplineerd bezig met het afvallen. 9. Wat was de belangrijkste dag in je leven? Een belangrijke dag kan ik zo niet zeggen. Een belangrijke gebeurtenis was voor mij het behalen van de verschillende diploma’s voor de horeca. 10.Hou je van lezen, en zo ja wat lees je dan graag? Lezen is niet mijn hobby. Ik lees eigenlijk alleen de roddelbladen zoals Privé en Weekend. 11.Naar welk Tv-programma kijk je het liefst? Natuurlijk GTST. Verder kijk ik naar Flikken Maastricht. 12.Hoe breng je je vakantie door? Dit jaar ga ik naar Turkije. Anders ga ik dagjes weg of zwemmen of BBQ-en met vrienden. 13. Aan wie moeten we deze vragen de volgende keer stellen en waarom? Aan Harry Waninge. Ik wil wel wat meer te weten komen over hem.

DONDERDAG MEPPELDAG 2015

September - 2015 NR. 4


01-09-2015

11:31

Pagina 2

COLOFON

INHOUD

De Reestmonder verschijnt vijf keer per jaar. Bij alle redactieleden kun je terecht voor het aanleveren van artikelen of ideeën. Ook kun je gebruik maken van de postbus in de kantine.

Van het MT

1

Gevuld gehaktbroodje:

Ingezonden artikelen

4

Het onderstaande recept is van Klaas van der Haar. Het ziet er smakelijk uit dus allemaal proberen maar.

Van de werkvloer

5

Jubilea

7

Redactieleden Gré Boer Paul Huisman Klaasje Kisters Roelien Klement Eindredactie Gert Veld Fotografie Machiel van Brussel Paul Huisman Sjieuwke Termorshuizen Opmaak & Drukwerk De Reest Multimedia Social Media www.reestmond.nl www.facebook.com/reestmond www.twitter.com/reestmond De redactie behoudt zich het recht voor om ingezonden artikelen te weigeren of aan te passen.

BIJ DE VOORPLAAT Donderdag Meppeldag 2015

HET RECEPT VAN DE POLLEPEL

In memoriam

10

50-jarigen

11

Gedetacheerd bij

12

De hobby van

12

Waar is dit? 60 jaar Reestmond

13 14-15

En dan dit nog

16

Van de OR

23

Prettig werken

24

On line

26

POV

27

Reestmondkalender

28

De Pollepel

Omslag

Vertrouwenspersonen

Omslag

De Schakel

Omslag

Benodigdheden: Bladerdeeg Gehakt (half om half) Rode paprika Knoflookteentjes Curry uit fles Zakje kaas (gratin)

Bereiding in stappen: Laat de plakjes bladerdeeg ontdooien op een ingevette bakplaat. Verwarm de oven voor op 200 graden C. Bak het gehakt rul in een koekenpan zonder olie of boter. Voeg de gesnipperde paprika, fijngehakte knoflook, en gehaktkruiden naar smaak toe. Besmeer de bladerdeeg met curry uit een fles. Leg op elk plakje bladerdeeg wat van het gehaktmengsel. Vouw de bladerdeegplakjes diagonaal dubbel over het mengsel en druk de randjes goed dicht (gebruik eventueel een vork om aan te drukken, dit geeft een mooi 'gekarteld' randje). Als de gehaktbroodjes diagonaal dichtgeklapt zijn, besmeer ze dan met losgeklopt ei, en om het extra hartig te maken strooi er kaas (gratin) overheen. 15-20 minuten in de voorverwarmde oven en smullen maar. Klaas draagt de pollepel over aan Ingrid Huberts – Meijer. Haar recept zien we dus de volgende keer.

Informatie vertrouwenspersonen Wanneer je last hebt van ongewenst gedrag, dan kun je terecht bij je leidinggevende. Maar je kunt ook contact opnemen met een vertrouwenspersoon. Samen kun je dan bespreken wat de beste weg naar een oplossing is. Je krijgt daarbij de garantie dat niemand te weten komt wat je echt geheim wilt houden. Bij Reestmond zijn twee vertrouwenspersonen: Sjieuwke Termorshuizen, werkzaam op de afdeling Personeelszaken en te bereiken via (0522-) 236264 Harry Huizing, werkzaam bij de Technische Dienst en te bereiken via (0522-) 236280. Ook kun je hen per brief om hulp vragen: Reestmond, t.a.v. de vertrouwenspersonen, Postbus 146, 7940 AC Meppel.

opmaak nr. 4 schil 2015:Opmaak 1

01-09-2015

13:52

Pagina 1

VAN HET MT Vanaf het tweede nummer van de Reestmonder schrijf ik elke keer een kort artikeltje. Een column. Dat is volgens Kramers Handwoordenboek een ‘geregeld verschijnende bijdrage in een blad, waarvan de schrijver een grote vrijheid heeft in de keuze en behandeling van zijn onderwerpen’.

Bijna september 2015 Op het moment dat deze column wordt gelezen is het begin september. De vakantieperiode is voor het grootste deel weer voorbij. Uitzonderingen zijn er altijd: er zijn mensen die vroeg in het seizoen vakantie nemen en mensen die dat laat in het seizoen doen. Nu ik dit schrijf is het 25 augustus en zelf ben ik intussen weer anderhalve week aan het werk. Na mijn vakantie ben ik begonnen aan een aantal rondjes door het bedrijf. Zomaar, even een praatje maken met deze en gene. En vragen hoe de vakantie is geweest. Je merkt dan, dat mensen hun vakantie op veel verschillende manieren invullen. Sommigen zijn weg geweest, enkelen heel ver (bijvoorbeeld naar Indonesië), anderen zijn naar Italië, Oostenrijk, Duitsland, Frankrijk, Kroatië, Spanje, enz. geweest. Weer anderen zijn in Nederland op vakantie geweest zoals naar Brabant, Zeeland, Zuid- en Noord Holland, Friesland, Overijssel, Gelderland, Limburg of Drenthe. Nederland heeft ook veel moois te bieden. Zeker als je een beetje fatsoenlijk weer treft. Sommige mensen zijn ook thuis gebleven en zijn dagjes weg geweest, Donderdag Meppeldagen bezocht en andere uitstapjes in de omgeving. Ook dat kan heel mooi zijn. De één kan en doet meer in de vakantie dan de ander. Dat heeft allerlei oorzaken: financiële mogelijkheden, gezondheid, behoefte, enz. De meesten van ons hebben wel genoten van de vakantie. Even uit het normale ritme en wat andere dingen doen. Op zijn tijd heeft iedereen dat nodig en is ook fijn. Nu de vakanties voor het grootste deel weer achter de rug zijn starten alle werkzaamheden weer. Dat is het mooie voor degenen die werken. Het is goed om vakantie te hebben, maar het is ook goed om weer aan het werk te zijn. Gelukkig hebben wij allemaal ons werk en kunnen we na de vakantie weer aan de slag. Dat is een groot verschil met mensen die werkloos of arbeidsongeschikt zijn. Die hebben niet of niet direct het vooruitzicht om weer aan het werk te kunnen. Voor hen zijn de meeste dagen hetzelfde. Het is goed dat we ons dat ook realiseren. Niet onvermeld mag blijven, dat wij op 2 oktober a.s. ons 60-jarig jubileum vieren. De uitnodigingen zijn verspreid en ik hoop, dat iedereen die ook maar enigszins kan aanwezig zal zijn. Dan maken we er samen een onvergetelijke dag van! Gert Veld, algemeen directeur.

Quote van de maand Zorgen moet je doen, niet maken.

1


01-09-2015

13:52

Pagina 2

VAN HET MT 60 jaar Reestmond Reestmond bestaat dit jaar 60 jaar en dit willen we graag met jullie vieren. Wij doen dit op vrijdag 2 oktober 2015 met verschillende activiteiten ’s middags en ’s avonds. Hoe ziet het programma er uit? Voor de middag en de avond hebben we allerlei leuke activiteiten bedacht. We kunnen natuurlijk niet alles verklappen, want het moet ook nog een verrassing blijven. Maar het programma ziet er ongeveer als volgt uit: 13.30 uur 14.00 uur 17.30 uur

ontvangst bij Reestmond start verrassend middagprogramma barbecue

’s Avonds zijn ook de partners van harte welkom om het feest met ons mee te vieren. Het programma is dan als volgt: 19.30 uur 20.00 uur 24.00 uur

inloop partners start verrassend avondprogramma einde avondprogramma

Inmiddels hebben jullie via de werkleiders een uitnodiging ontvangen. Daaraan zat een strookje. Hierop kun je invullen of je wel of niet aanwezig bent op 2 oktober. Dit strookje graag vóór 18 september ingevuld inleveren bij je werkleider. Ik hoop jullie allemaal te begroeten op 2 oktober, zodat we er met z’n allen een groot feest van kunnen maken. Met vriendelijke groet, mede namens het MT Gert Veld, algemeen directeur.

2


01-09-2015

13:52

Pagina 3

VAN HET MT Meewerken in de kantine Woensdagmorgen 15 juli heb ik meegewerkt in de kantine. Van kwart over negen tot kwart over twaalf. In de aanloop naar de zomervakantie begint het wat rustiger te worden en biedt mijn agenda wat meer ruimte. Die heb ik dan ook gebruikt. Ik meldde mij bij Jolanda. Zij heeft mij deze morgen ingedeeld bij verschillende collega’s en werkzaamheden. In de spoel- en afwaskeuken heb ik tot de koffiepauze samengewerkt met Hilco en Sharona. Daar heb ik de tegelwanden van de grond tot aan het plafond schoongemaakt. Met een doek om een soort bezem en natuurlijk met een lekker fris sopje. Ook de rekken

netjes gemaakt. Ook hier staat hygiëne hoog in het vaandel. Steeds handen wassen en alle producten goed en zorgvuldig schoonmaken en behandelen. Het eindresultaat ziet er fantastisch uit. De bestelde broodjes worden keurig in een doos gepakt. Een lust voor het oog. Laat staan hoe lekker ze smaken met allemaal verse spullen. Daarna ben ik samen met Irene en Lydia aan het werk geweest met de koffie en de thee. Lydia vulde theekannen uit de theecontainer; ik koffiekannen uit de koffiecontainer. Irene was bezig met het schoonmaken van koffiekannen.

hebben we schoongemaakt. Alles wat in de keuken gebeurd moet schoon en netjes zijn. Daar wordt goed op toegezien, ook door een externe keuringsdienst. Volgens mij is het in onze spoel- en afwaskeuken zo schoon, dat je bij wijze van spreken van de wand kunt eten. Na de koffiepauze heb ik met Rinus, Sylvia en Robert in de broodjeskeuken gewerkt. Je kunt volgens Rinus goed merken dat het vakantietijd is, want de bestellingen voor BroodjeMeppel.nl zijn minder dan een week (en langer) geleden. Toch zijn er behoorlijk wat bestellingen. Van broodjes eiersalade, tot filet americain en brie. Allemaal keurig en

Daar heb ik later nog even mee geholpen: Irene zette de ‘smerige’ kannen met het deksel er los op en een afwastablet er in voor mij klaar. Ik vulde daarna de kannen met heet water uit een container.

3


01-09-2015

13:52

Pagina 4

VAN HET MT Toen dat klaar was heb ik samen met Anita de kastjes in de keuken van binnen en van buiten schoongemaakt. Met een doekje en een sopje. Ook hier weer: schoonheid troef. Het was twaalf uur geworden. Tijd voor de eerste lunchpauze. Samen met (de andere) Sylvia heb ik de snackuitgifte verzorgd. Sommige collega’s willen snacks met saus, andere zonder. De eerste run op de kantine was na tien minuten ongeveer voorbij. Ook aan het aantal

medewerkers wat pauzeert is te merken dat de vakantietijd is begonnen. Samen met alle genoemde collega's heb ik fijn gewerkt en met de collega's bijgepraat. Voor ik er erg in had was de tijd al weer om. Een volgende keer ga ik meewerken op een andere afdeling. Gert Veld, algemeen directeur.

INGEZONDEN ARTIKELEN Een nieuwe rubriek in de Reestmonder is de rubriek Ingezonden artikelen. Af en toe leveren medewerkers artikelen aan die ze graag in de Reestmonder zouden willen plaatsen. Daarvoor is deze rubriek opgezet. De redactie wijzigt inhoudelijk niets aan de artikelen, maar behoudt zich het recht voor om artikelen te weigeren.

Afscheid van Reestmond

4

Na ruim 22 jaar bij Reestmond te hebben gewerkt was het 2 augustus 2015 voor me officieel tijd om met pensioen te gaan. Omdat er nog wat verlofdagen stonden is het echte afscheid van Reestmond iets eerder geweest. Het gebeurt niet vaak, maar ik wil toch graag in de Reestmonder laten weten dat ik dankbaar en trots ben dat ik zo lang deel heb mogen uitmaken van een heel mooi bedrijf, met bijna allemaal fijne collega’s. In de afgelopen 22 jaar heb ik Reestmond leren kennen als een werkgever die mensen de kans geeft om te groeien. Ik heb gemerkt dat, wanneer je zelf laat zien dat je goed je best wilt doen, je dan ook de kans krijgt om je te ontwikkelen en ‘hogerop’ kunt komen. Natuurlijk was het in die 22 jaar niet alleen maar rozengeur en maneschijn, maar er was altijd ruimte om problemen te bespreken en die op te lossen. Als je zelf ook maar eerlijk genoeg bent om te beseffen dat het niet altijd kan gaan zoals je wel zou willen. Het is belangrijk om te weten dat je als werknemer niet alleen

maar rechten hebt, maar ook plichten. Ik weet dat niet iedereen het met me eens zal zijn, maar echt, wanneer je zelf van goede wil bent en niet alleen maar denkt aan ‘zo makkelijk mogelijk zoveel mogelijk verdienen’, dan is Reestmond een fantastisch bedrijf. Tenminste, zo heb ik het persoonlijk ervaren. De omgang met de collega’s (van hoog tot laag) was bijna altijd niet alleen zakelijke, maar ook menselijk en prettig. Ik wil dan ook op deze plaats het bedrijf Reestmond, maar zeer zeker ook alle collega’s waar ik in de loop van de jaren mee samen heb gewerkt, bedanken voor de hele fijne manier waarop het laatste deel van mijn werkzame leven is verlopen. Ik wens jullie toe dat jullie, bij jullie afscheid van Reestmond, ook zullen zeggen: “ik ben er trots op dat ik een Reestmonder was”!!! Jannes Booij


01-09-2015

13:52

Pagina 5

VAN DE WERKVLOER Week 23: Prokkelweek. In week 23 werd weer de Prokkelweek georganiseeerd door de StiichtingProkkel. Een prokkel is een prikkelende ontmoeting tussen mensen met handicap en zonder. Dit jaar mocht ik in Den Haag op het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid prokkelen en ik mocht in Diever prokkelen bij Stad en Esch. Woensdag 3 juni ging ik met de trein richting Den Haag. Hier werd ik om half 2 verwacht dus ik kwam mooi om 12 uur in Den Haag aan. De trein naar het Ministerie van Sociale Zaken vertrokpasrond een uur. Op het station heb ik eerst wat gegeten en vervolgens liep ik tegen half twee het Ministerie binnen. Acht mensen waren uitgenodigd voor een prokkelstage. We werden netjes ontvangen en naar een kamer geleid. Hier zaten drie deskundigen op het gebied van communicatie ons op te wachten. Dit duurde tot ongeveer 15.00 uur. Hierna kwam mevr. J. Kleinsma de kamer binnen. Ze is staatssecretaris van Werkgelegenheid en Sociale Zaken. We konden uitgebreid vragen stellen. Rond half 4 kregen we een toneelstuk

te zien met als titel: Aan de bak. Gespeeld en gezongen door mensen van werkvoorzieningsschap Doetinchem. Het was een soort musical dus. In het toneelstuk werd de Participatiewet uitvergroot. Na afloop van het toneelstuk kregen de deelnemers nog een borrelenhapjes aangeboden. De volgende dag mocht ik stage lopen in Diever bij Stad en Esch Diever. Hier zat ik in een studielokaal achter een computer. Ik moest naamkaartjes maken voor dyslexiestudenten. Ook mocht ik geld tellen van een sponsorloop. Nu ben ik voor een aantal uren bij de post begonnen dus de prokkeldagen hebben me voldoende geprikkeld.

Schoolboeken voor Dingstede Voor CSG Dingstede uit Meppel hebben we voor het derde jaar het schoolboekenproject uitgevoerd. Dit houdt in dat we de boeken hebben gecontroleerd, gescand en (her)verdeeld. Alle boeken zijn voor de schoolvakantie door de scholieren ingeleverd op de school en vervolgens naar Reestmond gebracht. Daar zijn de stapels boeken uitgezocht en naar vak gesorteerd. Daarna zijn de 1.261 boekenpakketten op leerling samengesteld. Vanaf 11 augustus konden de leerlingen de boeken weer ophalen.

5


01-09-2015

13:52

Pagina 6

VAN DE WERKVLOER 18.000 medewerkers bij preventiepraatjes Bij Reestmond houden we al 10 jaar preventiepraatjes. Deze worden georganiseerd door de afdeling Kwaliteit Arbo Milieu (KAM). Er wordt vastgelegd welke medewerkers aanwezig zijn. De KAM gaat ook een aantal keer per jaar de keten van de buitendienst (Groen/Grijs) langs. Daar houden ze de preventiepraatjes met behulp van een laptop. Het materiaal voor de preventiepraatjes wordt voor een deel door Reestmond gemaakt. Er wordt een aantal dvd’s met voorlichtingsmateriaal gebruikt en

we gebruiken materiaal van de website www.oefenen.nl. We delen ook informatie met andere SWbedrijven en omgekeerd. Uit de administratie, die door de jaren heen is bijgehouden, blijkt dat ondertussen meer dan 18.000 medewerkers een preventiepraatje hebben bijgewoond.

Displays Onze afdeling Assembleren en Verpakken is al weer druk aan het werk met de orders voor de Kerst. Midden in de zomer alvast lekker in kerstsfeer. Voor Goliath worden de displays met spelletjes gemaakt en ingepakt, die met de Kerst in de winkels moeten staan. In totaal gaat het om 860 displays met allemaal verschillende spelletjes. Een order waar weer met veel plezier aan wordt gewerkt.

Samenwerking Reestmond en Donkergroen

6

In oktober 2014 zijn Reestmond Groen/Grijs en Donkergroen begonnen met samenwerken. Er werden toen drie medewerkers bij hen gedetacheerd. Op woensdag 1 juli 2015 is de samenwerking tussen Reestmond Groen/Grijs en Donkergroen officieel bevestigd. Er zijn nu 11 medewerkers gedetacheerd bij Donkergroen. Er worden werkzaamheden gedaan voor onder andere het ziekenhuis in Meppel en de gemeente Staphorst. Maar ook voor verschillende andere opdrachtgevers in de regio Meppel/Staphorst/Zwolle.

opmaak nr. 4 hart 2015:Opmaak 1

31-08-2015

16:11

Pagina 7

JUBILEA Johan Logtenberg 12 1/2 jaar in dienst Op 30 juni 2015 was Johan 12½ jaar in dienst bij Reestmond. Dit werd gevierd op donderdag 2 juli 2015 in de kantine van Reestmond met familie en collega’s. Everard Bos vertelde over het arbeidsverleden van Johan. Johan werkt sinds 31 december 2002 bij Reestmond en is begonnen op de afdeling Confectie als algemene hulp. Vanaf eind 2003 heeft Johan op de afdeling Varia 1 gewerkt om sloten en andere producten te assembleren. Halverwege 2008 vertrok Nemef en ging Johan werken op de afdeling Hout tot deze eind 2009 werd gesloten. Vanaf eind 2009 werkt Johan op de afdeling Assembleren en Verpakken, eerst Assembleren en Verpakken C en sinds een paar jaar

op Assembleren en Verpakken B. Men is blij met hem als medewerker en collega want Johan is inzetbaar op alle voorkomende werkzaamheden en is een betrokken en betrouwbare collega. Als laatste een woord van dank, goede wensen voor Johan en zijn gezin en een bloemetje.

A.W. Rutten 12 1/2 jaar in dienst Na een gezellig samenzijn, waarbij iedereen die dat wilde door de medewerkers van de kantine getrakteerd werd op een kopje koffie/thee met een gebakje erbij, opende Everard op 15 juni jl. het officiële gedeelte van de receptie. Hij verwelkomde Arnold en zijn moeder en begon door te vertellen dat Arnold niet 12,5 jaar in dienst van Reestmond is, maar wel 12,5 jaar in dienst bij de Sociale Werkvoorziening. Arnold is begonnen in Lelystad en in 2006 bij Reestmond komen werken vanwege zijn verhuizing naar Frederiksoord. De eerste jaren werkte Arnold tot zeer grote tevredenheid bij Willem Douwes. Willem heeft Arnold ervaren als een prachtkerel en een collega met een bewonderenswaardige inzet en een grote passie voor de natuur en het groen. Arnold mag ook graag met zijn moeder wandelen in de natuur en fietsen met een collega, tevens vriend. Helaas kon Arnold vanwege schouderklachten het werk in het groen niet meer doen en is hij binnen gaan werken. Everard benoemde dat Arnold een rustige man is, die veel cursussen heeft gevolgd, niet van poespas houdt en waar de mensen

veel plezier van hebben. Everard bedankte hem hiervoor symbolisch door het overhandigen van een bloemetje. Daarna nam Richard het over en hij vertelde dat de overgang van buiten naar binnen goed is verlopen en dat Arnold een goede werker is en altijd zeer verantwoord bezig is. Wel voorspelbaar, want wanneer Arnold met een grote glimlach naar het kantoor komt, weet iedereen dat hij verlof wil opnemen; dit tot hilariteit bij zijn collega’s. Richard overhandigde een envelop met inhoud, die door de collega’s is ingezameld. Tot slot overhandigde Anneke hem nog een bloemetje namens de POV en was het samenzijn afgelopen.

7


31-08-2015

16:11

Pagina 8

JUBILEA Tinus Willems 25 jaar in dienst Op donderdagmiddag 4 juni werd er in de kantine van Reestmond in Havelte een receptie gehouden ter gelegenheid van het 25 jarig jubileum van T. Willems. Klaas Weijdema heette de familie en collega’s van harte welkom en overhandigde Tinus namens Reestmond een bos bloemen en de enveloppe met daarin de gratificatie voor zijn 25 jaar trouwe dienst. Tinus is vanaf juni 2009 werkzaam bij eerst Beek en Brink en nu Reestmond in de groenvoorziening Diever. Vanaf 2011 is Tinus samen met de ploeg van A. Gritter verantwoordelijk voor het onderhoud van de zes begraafplaatsen in de gemeente Westerveld. De familie overhandigde Tinus een cadeau met daarin een visparaplu. Zoals iedereen weet is Tinus een fanatiek visser. Hier haakte Klaas direct op in en gaf aan dat hij ook is wezen vissen. Hij overhandigde hem

een hengel met daaraan een cadeaubon namens zijn collega’s. Door de goede verzorging van Freddie en William kon er onder het genot van een hapje en een drankje nog even gezellig worden nagepraat. Na afloop bedankte Klaas iedereen voor hun aanwezigheid en wenste allen wel thuis.

Jan van Lingen 25 jaar in dienst

8

In gezelschap van Esther, de kinderen, verdere familie, vrienden en collega’s werd op 16 juni 2015 gevierd dat Jan op 18 juni 1990 in dienst van Reestmond is gekomen. Na een gezellig samenzijn onder het genot van een kopje koffie/thee, gebakje, drankje en hapje opende Everard het officiële gedeelte. Everard vertelde over het feit dat de vader van Jan al jong is overleden en dat Jan toen moest gaan werken om geld te gaan verdienen voor het gezin. Jan heeft vele banen en werkgevers gehad voor hij uiteindelijk vast in dienst kwam bij Reestmond. Jan wilde al eerder aan de slag bij Reestmond omdat zijn vader hier ook heeft gewerkt, maar hij kreeg in eerste instantie geen indicatie. Nadat hij in 1987 een auto-ongeluk had gehad, en daardoor ernstige rugklachten kreeg, kon hij uiteindelijk in 1990 in dienst komen. Jan is een man met een hart van goud, vooral voor zijn gezin, maar wel met een grillig karakter, dat zich ook laat blijken op het werk. Daardoor heeft Jan ook binnen Reestmond op diverse afdelingen en bij vele detacheringbedrijven gewerkt. Everard bedankte Jan voor zijn inzet en namens Reestmond overhandigde Everard aan Jan een mooie bos bloemen en een envelop met een brief waarin de gratificatie, behorend bij het jubileum, wordt benoemd. Daarna nam Alfred het woord; hij vertelde Jan sinds vier jaar te kennen en dat hij Jan heeft ervaren als een man die een goede sfeer op de afdeling heel belangrijk vindt en hard kan werken. Jan werkt al ruim een jaar bij de Besto, Jan houdt van zijn gezin, voetbal en internetradio. Alfred hoopt hem nog lang als collega mee te mogen maken. Vervolgens nam Henny het woord en feliciteerde Jan namens de POV met dit jubileum en overhandigde aan Jan het traditionele horloge.


31-08-2015

16:11

Pagina 9

JUBILEA Gerrit Schuurman 40 jaar in dienst Op 30 juni 2015 was Gerrit 40 jaar in dienst bij Reestmond. Dit werd gevierd op woensdag 1 juli 2015 in de kantine van Reestmond met familie en collega’s. Gerrit is sinds 30 juni 1975 in dienst bij Reestmond, dat heette toen nog Beek en Brink (de buitendienst) en later Regito. Gerrit is de laatste jaren werkzaam op de afdeling Stoffeerderij. In deze periode heeft hij ook opleidingen gevolgd bij de Stichting Hout & Meubel, de Lees- en schrijfgroep en Arbeidsmarktgekwalificeerd Assistent. Volgens de bomenhoroscoop is Gerrit een treurwilg met als kenmerkend woord melancholie. Als afsluiting overhandigde Gert Veld aan Gerrit een enveloppe met inhoud, een bloemstukje en de oorkonde. Namens de collega’s kreeg Gerrit van

Nico Veldhuizen een doos met lekkers aangeboden. Van Henri Joustra en Alfred Bennink was er ook een woord van waardering. Namens de POV bedankte Henny Spekschate Gerrit voor zijn aanwezigheid bij de grote feestavonden en Sinterklaasfeesten en overhandigde hij aan Gerrit het bekende POV horloge.

Marjan Vosters 40 jaar in dienst De familietafel was op 15 juni 2015 zeer rijkelijk en gezellig gevuld met familieleden die de receptie van Marjan niet wilden missen; haar ouders, zus met gezin en ooms en tantes waren er allemaal bij en ook heel veel collega’s. Na door de catering voorzien te zijn van koffie/thee met versnaperingen en een heerlijk gebakje erbij opende Everard het officiële gedeelte. Normaal gesproken speecht Gert Veld bij het 40-jarig jubileum, maar hij kon er vanwege persoonlijke omstandigheden helaas niet bij zijn. Everard vertelde dat Marjan op 9 juni 1975 in

dienst is gekomen bij Reestmond en dat zij in die 40 jaren veel verschillende werkzaamheden op diverse afdelingen heeft gedaan, zoals bij de Confectie, de Varia, werkzaamheden voor Bevaplast, Waelbers en nu op Assembleren & Verpakken – C. De hobby’s van Marjan zijn paardrijden en dan vooral Western paardrijden en zwemmen; om gezondheidsredenen kan ze dat helaas niet meer doen. Everard bedankte Marjan voor al die jaren trouwe inzet en hoopt haar vriendelijke gezicht nog vele jaren bij Reestmond te zien. Namens Reestmond overhandigde Everard aan Marjan een mooie bos bloemen en een envelop met een brief waarin de gratificatie, behorend bij het jubileum, wordt benoemd. Daarna nam Ger het over en hij begon zoals gebruikelijk met het aantal dagen (14616), weken (2088), maanden (480) en jaren (40) dat Marjan bij Reestmond heeft gewerkt. Sinds drie jaar werkt Marjan bij Assembleren & Verpakken – C en ze wordt ervaren als een zeer prettige en vrolijke collega, die met iedereen goed op kan schieten en die haar

9


31-08-2015

16:11

Pagina 10

JUBILEA werk zeer serieus neemt. Helaas gaat het met de gezondheid de laatste jaren niet zo goed, maar Marjan blijft positief en flink en ondanks veel pijn zegt ze altijd wanneer men vraagt hoe het met haar gaat: “wel goed hooooor”. Marjan heeft een fijne familie en ouders die haar overal in steunen. Helaas woont één zus in het buitenland; gelukkig heeft Marjan via de telefoon en Skype wel contact met haar. Ger bedankte Marjan en hoopt

dat Marjan nog vele jaren op zijn afdeling kan blijven werken. Namens de collega’s overhandigde Tina een envelop met inhoud. Tot slot nam Henny het woord en feliciteerde Marjan namens de POV met dit jubileum en overhandigde aan Marjan het

traditionele horloge. Tussen de bedrijven door werd iedereen door de collegaʼs van de kantine van een drankje en hapjes voorzien.

INLEVEREN KOPIJ

Reestmonder nr. 5-2015 Kopij inleveren vóór 1 NOVEMBER 2015 Inleveren bij: iemand van de redactie of in de brievenbus in de kantine!

IN MEMORIAM Jannie Konterman Toch nog onverwachts hebben wij afscheid moeten nemen van onze collega Jannie Konterman. Jannie is 47 jaar geworden. Ze werkte vanaf november 1986 bij Reestmond op de afdeling Groen. Vanaf 1 januari 2014 was Jannie gedetacheerd bij het team openbare ruimte van de gemeente Meppel. Wij hebben Jannie leren kennen als een optimistische, spontane en vriendelijke collega.

10

Hiermee willen wij onze collega’s heel hartelijk bedanken voor de belangstelling tijdens de ziekte van onze zus Jannie en het medeleven na haar overlijden. Familie Konterman.


31-08-2015

16:11

Pagina 11

50-JARIGEN

een

50

jarige Jeanet Stel

een

50

Roel de Leeuw is 29 juni 2015 50 jaar geworden. Nog van harte namens je collega’s

jarige Roel de Leeuw

een

50

jarige 11

Harry Waninge


31-08-2015

16:11

Pagina 12

GEDETACHEERD BIJ Vacature Voor de Johannes Postkazerne in Havelte zijn wij op zoek naar een medewerker voor 32 uur in de week. De werktijden zijn van 8.00 – 17.00 uur. Het gaat om het uitvoeren van algemene onderhoudswerkzaam heden, zoals: • Zwerfvuil opruimen • Verkeersborden schoonmaken • Voertuigen in de juiste zones plaatsen • Markeringen zichtbaar houden Het hebben van een rijbewijs is een vereiste.

Is deze functie iets voor jou? Meld je dan bij je leidinggevende.* * er zit enige tijd tussen het aanleveren van de kopij en het verschijnen van de Reestmonder. Het kan zijn dat een vacature al is ingevuld. Invullen en opsturen naar: [email protected] en [email protected]

DE HOBBY VAN kan bewegen en dat ik wat meer controle heb over m’n evenwicht en dat is mooi meegenomen.

Door het lezen van een artikel in de Reestmonder kwam ik op het idee om zelf ook eens een bijdrage te leveren. Ik heb veel plezier in m’n lessen “cesar-gymnastiek”, het geeft me zo gezegd een kick. Als het even kan ga ik elke vrijdagmorgen sporten. Ik doe mee aan “cesar-gymnastiek”. We doen de lessen in groepsverband, het leuke hiervan is dat je van elkaar leert terwijl je op een lekker ontspannen manier samen bezig bent. Bovendien heeft het als prettige bijkomstigheid dat ik me wat soepeler

Het is min of meer vergelijkbaar met fysiotherapie alleen is “cesar-gymnastiek” een vorm van therapie die gebaseerd is op het voorkomen en of verminderen van bewegingsklachten. Terwijl fysiotherapie meer gebaseerd is op al bestaande klachten. De therapeut helpt je om een verantwoorde manier van bewegen te vinden. Ja, je moet het zelf doen, maar goede en vooral verantwoorde adviezen daar heb je wat aan. Het leuke van deze hobby is dat ik er veel baat bij heb, zowel tijdens m’n werk als privé. Ik werk met veel plezier bij een welzijnsinstelling en ben gedetacheerd vanuit Reestmond. Met vriendelijke groet Roelien van Achteren-Stapel (Ingezonden 8 juni 2015)

12

Even stilstaan zorgt soms voor een hele vooruitgang.


31-08-2015

16:11

Pagina 13

WAAR IS JJKKKK DIT? Waar is dit? De oplossing van de fotopuzzel uit de vorige Reestmonder was: de knal rode asbak bij de hoofdingang. De redactie heeft uit de goede antwoorden een winnaar geloot en Gert Veld heeft deze keer de prachtige Reestmondvulpen uitgereikt aan Marscha Oost. De foto van vorige week: De rode asbak bij de hoofdingang

Gert Veld overhandigt Marscha een luxe Reestmond-vulpen.

Waar is dit? Als je weet waar deze foto is gemaakt, dan zet je de oplossing op onderstaand strookje. Doe deze in de brievenbus in de kantine en je maakt kans op een mooie Reestmond-vulpen. De winnaar wordt bekend gemaakt in de volgende Reestmonder. * strookje inleveren vóór 1 november 2015 Waar is deze foto gemaakt?

Naam: ………………Afdeling: ……………………. Waar is deze foto gemaakt? ……………………………………… (Eerdere winnaars worden uitgesloten van deelname.)

13


31-08-2015

16:11

Pagina 14

60 JAAR REESTMOND

WAAR IS HE

Bij Reest

Vier jij ons 60 jarig bes

Vrijdag 2 o 13.30 - 24

(vanaf 19.30 uur zijn pa Een uitnodiging volgt via de werkleid waarmee je je kunt opgeven.

14


31-08-2015

16:11

Pagina 15

60 JAAR REESTMOND

HET FEEST?

estmond! bestaan met ons mee?

2 oktober 24.00 uur

jn partners ook welkom)

E

ES

TMOND

kleiders. Daar zit ook een strookje bij

JAAR

R

15


31-08-2015

16:11

Pagina 16

EN DAN DIT NOG Prokkelen In de vorige Reestmonder hebben we het ook al gehad over Prokkelen. Maar wat is dat ook al weer? Prokkelen staat officieel voor Prikkelende Ontmoeting tussen mensen met en zonder een beperking. Voor Reestmond betekent het dat jullie stage kunnen lopen bij bedrijven in en rond Meppel. Een dagje meekijken bij een bedrijf. Wanneer je dit wilt, zoeken wij een bedrijf en taken die aansluiten bij wat jij kan en wat je leuk vindt. Zo hebben op donderdag 4 juni jl. een aantal collega’s geprokkelt. Bij zeer verschillende bedrijven en instellingen. En ze kwamen allemaal super enthousiast terug. Ze vonden het echt een ervaring. Hieronder een aantal verhalen. Jeannette Nooij Johannes Postkazerne in Havelte Jeannette heeft geprokkelt op een voor haar redelijk bekende plek. Ongeveer 16 jaar terug heeft zij gewerkt op de kazerne, in de catering. Helaas moest ze daar stoppen en kwam ze bij Reestmond aan het werk. Toen ze zich had aangemeld voor het Prokkelen gaf ze aan dat ze heel graag op de kazerne wou meewerken. En de mensen van defensie waren gelukkig erg enthousiast. Ze is ’s ochtends begonnen met een voorstelrondje

16

(aan vele oud-bekenden), de bedrijfskleding aangetrokken en is gaan schoonmaken. Daarnaast heeft ze ijs in bakken geschept en verschillende producten aangevuld. Tijdens de lunch heeft ze meegeholpen achter de vitrines: broodjes aanvullen en eieren bakken waren onder andere haar taken. “Ik voelde me direct weer helemaal thuis. Het is ook goed om bij mensen onder de aandacht te brengen wat een Wsw-bedrijf is en wat we allemaal doen. Daar hebben mensen soms nog een verkeerd beeld van. Mijn Prokkel was erg geslaagd: ik werd geaccepteerd zoals ik ben.” Melanie Seegers Kapsalon Ter Arp Een beetje spannend vond ze het wel, maar ze heeft een hele leuke ochtend gehad bij Kapsalon Arp. Ze werd hartelijk welkom geheten en heeft allereerst een goede uitleg gehad over de werkzaamheden die ze die ochtend zou doen. Ze heeft borstels schoongemaakt, krulspelden gesorteerd en op karretjes uitgestald en haar dat met knippen op de grond is gevallen opgeveegd. Ze vond het een hele leuke ervaring en het mocht wat haar betreft wel langer dan een ochtend duren.


31-08-2015

16:11

Pagina 17

EN DAN DIT JJKKKK NOG Anne Bert ten Kate Stad en Esch Anne Bert heeft geprokkelt in de mediatheek van Stad en Esch. Hij heeft daar pasjes gemaakt voor leerlingen met dyslexie. Ook heeft hij geld geteld dat was opgehaald met een sponsorloop. Na het Prokkelen is hij ook gaan werken (gedetacheerd) bij Cycloon. ’s Ochtends doet hij zijn werkzaamheden op de financiële administratie en ’s middags (3 dagen in de week) sorteert hij post bij Cycloon. “Het is leuk om in afwisselende omgevingen te werken en met verschillende collega’s samen te werken.” Anne Bert heeft ook een Tweede Kamer Prokkel gedaan. Dat verhaal lees je ook in deze Reestmonder.

Roland Middelkoop Coop Ruinerwold Bij een supermarkt Prokkelen is voor hem niet vreemd, dat heeft hij al eerder gedaan. Maar niet bij de Coop in Ruinerwold, dus dat maakte het toch weer een beetje spannend. Maar het is goed bevallen. Hij is de ochtend begonnen met het vullen van de koeling. Later op de ochtend mocht hij als bijrijder mee om boodschappen te bezorgen. En dit vond hij eigenlijk het leukst. Het contact met de collega’s was ook erg leuk.

Ben jij nou ook helemaal enthousiast geworden door deze verhalen van je collega’s? En zou je volgend jaar ook zelf willen Prokkelen? Meld je dan nu alvast aan bij je werkleider. 17


31-08-2015

16:11

Pagina 18

EN DAN DIT NOG Reisverslag Peter Pleizier Hoi allemaal, hier weer jullie vakantieverslaggever Peter Pleizier. Nu voor de achtdaagse reis Cochem (Duitsland) van 30 juni tot en met 7 juli. Van Reestmond gingen er 10 personen mee. Als begeleiding gingen mee Klaasje Kisters, Arnold Suurmeijer en Jitske Schadenberg. Onze chauffeur was als vanouds Nadim. Om ongeveer 11 uur vertrokken wij uit Meppel. Met enkele tussenstops waren wij om 6 uur in Cochem bij ons hotel. Dat heette Burghotel, gelegen aan de Moezel promenade. Een erg mooi oud hotel was het. Vanuit ons restaurant had je een zeer mooi uitzicht op de wijnvelden en vakwerkhuizen.

18

Ons eerste uitstapje van onze mooie vakantie hier in Cochem was naar de stad Koblenz. Voor wie het durfde kon men met een gondel (de Seilbahn) mee naar boven. Bovenaan kon je de vesting Ehrenbreitstein bewonderen. Vanuit de gondel zag je waar de Moezel uitkomt op de Rijn. De volgende morgen kon men het mooie Cochem in met de vele vakwerkhuizen en wijnwinkeltjes. Ook heeft Cochem een gezellig binnenplein met mooie gevels. 's Middags hebben we een boottocht gemaakt over de Moezel, met de boot Stadt Bonn. Prachtig mooi om te zien, de wijndruiventeelt tegen de heuvels op. De volgende dag gingen wij naar Bernkastel- Kues. Dit stadje ligt aan de beide kanten van de Moezel. Op het marktplein van Bernkastel staan

prachtige vakwerkhuizen, het 17eeeuwse stadhuis en de St. Michaelsbronnen. Trier was de volgende dag aan de beurt. Daar bewonderden we het Römische Reich, het bisschoppelijk paleis, der Lieberfrauenkirche en ten slotte het Porta Nigra. Die laatste kon je ook van binnen bekijken en tot 32 meter hoog beklimmen per wenteltrap. Op de terugweg stopte onze chauffeur Nadim even voor een mooi uitzicht op Cochem en de Moezel. Voor de zondag stond er een verrassingstocht gepland. We gingen naar het bekende circuit van Duitsland, de Nürburgring. Daar kregen we een complete rondleiding. We mochten een kijkje nemen op de paddock en op het racecircuit waar op dat moment snelle Jaguars reden. Ook namen we een kijkje in de persruimte. We vonden het allemaal indrukwekkend. We hebben hier ook onze groepsfoto genomen. De volgende middag ons laatste uitstapje gemaakt. Over mooie binnenwegen naar Frankfürt- Hann Airport. Daar hebben we vliegtuigen bekeken.


31-08-2015

16:11

Pagina 19

EN DAN DIT NOG We hebben ook enkele zien landen. Op de terugweg hebben we ook weer een mooi stuk langs de Moezel gereden. Helaas, de vakantie zit er weer op. We hebben het echt mooi gehad. Uitstekend warm weer. Het eten was goed in ons hotel en we hadden ook

een fijne groep. 's Morgens om tien voor tien vertrokken we weer naar Nederland. Het afscheidsdiner was in “de Keet van Heerde”. Dat was een uitgebreid buffet. Wij Reestmonders waren om tien over zeven weer in Meppel.

Personeelsuitje Jurenco Op 16 april hebben medewerkers van Jurenco een gezellig personeelsuitje gehad. Onderstaand een verslag van Chris Huberts. Bowling en eten bij Kiri in Hoogeveen. Voor een gezellig uitje met het bedrijf Jurenco verzamelden we ons om 18.30 uur met ongeveer 20 mannen en een paar dames bij Kiri in Hoogeveen. Daar gingen we met elkaar gezellig eten en bowlen. Er werd ons uitgelegd hoe de spelregels zijn en Reinder deelde de teams in. Het was al gauw heel gezellig, zo met de drankjes en de hapjes tijdens het bowlen. Er werd al gauw gestreden wie het beste kon gooien. Na de eerste ronde werd ons verzocht om te stoppen, want het eten stond klaar. De bediening was heel goed, ze legde ons uit wat er allemaal te eten was. Reinder hield nog een toespraak en deelde mee dat hij het wat rustiger aan gaat doen. Het eten was goed en er was ijs na, dus alles was goed verzorgd. Na het eten gingen we nog voor de tweede keer bowlen en weer waren er hapjes en drankjes.

Zo’n uitje is heel gezellig en het is ook goed voor het moraal dat de koppies weer dezelfde kant op staan. Veel gedetacheerden werken bij Jurenco. Het is een mooi bedrijf waar je zelfstandig kan werken. Men denkt ook aan de mensen die een lichte handicap hebben. Mensen, wees dus positief. Natuurlijk het is moeilijk om buiten de muren van Reestmond te gaan. Maar ik kan iedereen adviseren om het te proberen. De reporter en tevens fotograaf, Chris Huberts

19


31-08-2015

16:12

Pagina 20

EN DAN DIT NOG Collega’s ontvangen een diploma Maandag 6 juli zijn er 10 diploma’s uitgereikt. 7 collega’s hebben de cursus Levensreddend handelen gevolgd en goed afgerond. Daarnaast hebben 3 collega’s een certificaat ontvangen voor werken met vorkheftruck. De diploma’s werden uitgereikt tijdens een feestelijke bijeenkomst in de bestuurskamer.

De gediplomeerden op een rij (vlnr): Geert Hoorn, Wilco Vos (stagiaire Deltion), Hilbert Kremer, Arjan Hoekman, Jos Alta, André Tazelaar en Sander Visscher.

Henk en Ina Wij begonnen onze vakantie met een fietstochtje naar Reestmond. Even als gedetacheerden het nuttige met het aangename verenigen. Dat wil zeggen: lekker fietsen, zaken regelen, en gezellig bijpraten met collega's. En de koffie was weer heerlijk! Wat je noemt een uitstekend bestede dag en een goed begin van een mooie vakantie in Nederland. 20

Hartelijke groet van Henk & Ina


31-08-2015

16:12

Pagina 21

EN DAN DIT NOG Donderdag Meppeldag 2015 Ook dit jaar hebben we met een groepje collega’s weer meegedaan met de reclameoptocht van de Donderdag Meppeldag. Omdat we 60 jaar bestaan, was dit ook het thema van onze wagens. Voorop reden we met een bakfiets, omdat één van de eerste activiteiten van Reestmond de MEPA was (Meppeler Papierafhaaldienst). Op de aanhanger had de TD een mooie zuil gemaakt, die we hebben beplakt met oude en nieuwe foto’s. Zoals gebruikelijk hebben we onze pennen en notitieblokjes uitgedeeld. Die waren ook dit jaar weer zeer gewild onder de kijkers langs de route. Het was weer een geslaagde avond.

We willen iedereen die hier aan mee heeft gewerkt bedanken.

21


31-08-2015

16:12

Pagina 22

HJHGJHGJHJGH EN DAN DIT NOG Reisje Groenvoorziening

Kaasmuseum de Weistaar

Op 5 juni vertrokken we richting Weistaar in de provincie Utrecht. Dat is een kaasmuseum. Na de koffie-thee en gebak kregen we met een filmpje te zien hoe kaas gemaakt wordt. Op tafel werden glazen bakjes gezet met stukjes kaas die Weistaar maakt. Na de film konden degenen die dat graag wilden het een en ander kopen en in het museum kon je zien hoe men vroeger leefde. Tegen kwart over tien vertrokken we richting de Biesbosch. Op een boot werd de lunch gebruikt. Het was die dag rond de 34 graden, dus veel collega’s waren op het dek te vinden. Na de rondvaart vertrokken we richting Den Bosch, waar we een uur verbleven. De dag werd afgesloten in de “Keet van Heerde”, waar we een heerlijk diner hadden. Rond negen uur s´avonds waren we weer bij het station Meppel. Het is een gezellige dag geweest. 22

Renee Vermeulen Facilitaire Dienstmedewerker.

Er lagen heel veel kazen opgeslagen


01-09-2015

13:52

Pagina 23

OR Nieuws uit de Ondernemingsraad Bij het schrijven van deze nieuwsbrief zit voor velen van ons de vakantie er al weer op. Voor de Ondernemingsraad is er een drukke tijd aangebroken; wat wordt de toekomst voor Reestmond? Voor de werknemers zal het niet zo’n vaart lopen. Het werk blijft, maar hoe Reestmond in de toekomst verder gaat zal afhangen van de politiek. Zo ook de situatie rond de tijdelijke dienstverbanden. Hierover is de Ondernemingsraad duidelijk en nog steeds niet eens met het bestuur. Wij gaan dan verder met actie voeren met als doel om alsnog deze mensen een vast contract te geven. Wat mij als voorzitter in de vakantieperiode opviel was een artikel in het juninummer van de Reestmonder. Hier werd beschreven hoe te handelen bij bezoek aan een medisch deskundige. Ik zal proberen dit voor iedereen duidelijk uit te leggen. Je vraagt niet om een bezoek aan de huisarts, fysiotherapeut, tandarts of een bezoek aan een medisch deskundige in het ziekenhuis. Dit zijn dingen die je overkomen en moeten gebeuren. Wel mag er verwacht worden van iedereen om het bezoek zoveel mogelijk in de vrije tijd te doen. Dit bezoek in eigen tijd moet uiteraard wel mogelijk zijn. De medische deskundigen die bezocht moeten worden hebben niet altijd spreekuur buiten je werktijden. Het is dus niet altijd mogelijk om buiten je werktijden naar een

spreekuur te gaan. Maar je moet het wel proberen. Het gevolg is dan ook dat het voor kan komen dat er in werktijd een bezoek moet worden gebracht aan een medisch deskundige. De CAO is daar dan ook heel duidelijk in. Er wordt van uit gegaan dat bij een noodzakelijk bezoek aan een medisch deskundige is geprobeerd om een afspraak te maken buiten werktijd. Als dit niet kan dan mogen de benodigde uren niet gekort worden op het verlof. De werknemer krijgt hiervoor buitengewoon verlof. Ik hoop dat er nu een beetje duidelijkheid is rondom het doktersbezoek. 60 jaar Reestmond Het zal je niet ontgaan zijn dat Reestmond dit jaar 60 jaar bestaat. Dus tijd voor een feest en deze wordt gehouden op vrijdag 2 oktober. Er is bij de Ondernemingsraad de vraag binnen gekomen hoe de uren op deze dag worden geregeld. In eerste instantie is het een normale werkdag, alleen gaan we niet werken maar feest vieren. Wij gaan er vanuit dat iedereen aan deze mooie dag wil meedoen. Diegene die niet aan deze feestactiviteiten wil meedoen, moeten een vrije dag opnemen. Diegene die op vrijdag normaal niet werken worden wel verwacht op het feest maar kunnen deze dag niet als extra werkdag noteren. Namens de OR Jan Leijssenaar

23


01-09-2015

13:52

Pagina 24

PRETTIG WERKEN Hoofdpijn Iedereen heeft er wel eens een keer mee te maken gehad: ‘’Hoofdpijn’’ Maar wisten jullie wel dat er verschillende soorten hoofdpijn bestaan? Grofweg zijn er vier soorten hoofdpijn. En dan zit dat type hoofdpijn na een gezellig avondje er niet eens bij. Hieronder heb ik even kort de types beschreven: Spanningshoofdpijn: hoofdpijn aan beide kanten van het hoofd, het voelt drukkend of knellend aan. Het is niet een hele heftige pijn maar kan wel lang aanhouden van enkele minuten tot dagen. Migraine: hoofdpijn vaak aan één kant van het hoofd. En duurt van vier uur tot drie dagen. Het is een kloppende pijn en kan behoorlijk heftig zijn. Medicatie hoofdpijn: dit type hoofdpijn is lastig te onderzoeken. Het is vaak een vage hoofdpijn en het is met zo’n type hoofdpijn goed om naar het medicijngebruik te kijken. Clusterhoofdpijn: hoofdpijn die vaker de kop op steekt en zeer heftig is.

24

Het duurt tussen de 15 en 180 minuten over het algemeen en kan ook vaker op de dag voorkomen. De pijn gaat vaak samen met een rood of tranend oog, neusverstoppingen of een toename van zweten. Bij sommige types hoofdpijn kan de fysiotherapeut de klachten verminderen. Maar niet allemaal, het is belangrijk om het met je huisarts te bespreken. Heb jij langdurig hoofdpijn? Dan is het wellicht goed om hier eens naar te laten kijken. Dit kan door de fysiotherapeuten Bart van Deel en Maarten Gubler. Zij kunnen goed beoordelen of zij hier iets mee kunnen of dit toch een klusje voor de huisarts is. (Fysiotherapeut Maarten Gubler is elke maandag van 13:00 tot 15:00 bij Reestmond aanwezig uur en Bart van Deel elke vrijdag tussen 09:00 en 10:30 uur).


01-09-2015

13:52

Pagina 25

PRETTIG WERKEN Laaggeletterdheid Het thema van de maand september is laaggeletterdheid. Op donderdag 10 september willen we hierover met elkaar spreken. We hebben het gehad over hoe laaggeletterdheid je dagelijkse leven kan beïnvloeden. Maar ook wat het met je kan doen op je werk. Zo kunnen laaggeletterden de informatie op machines minder goed lezen. Ook kunnen ze de artikelen in de Reestmonder niet zo goed lezen, waardoor ze misschien informatie missen. Lettertype Hier willen we wat aan doen. Als eerste gaan we ons lettertype aanpassen naar Verdana. Dit is een lettertype dat voor iedereen makkelijker te lezen is. Deze Reestmonder is al geschreven in Verdana, misschien had je het verschil al gezien. Leespanel Ook willen we een leespanel samenstellen. Een groepje van ongeveer 5 mensen die voor ons de artikelen van de Reestmonder gaan lezen. Zij kunnen dan aangeven wat ze moeilijk vinden aan artikelen. Deze kunnen we dan aanpassen, zodat ze voor iedereen makkelijker te lezen worden. Boeken in de bibliotheek In de bibliotheek van Meppel hebben ze een aantal boeken voor laaggeletterden. Misschien lees jij ook

wel graag boeken, maar vind je ze soms te moeilijk. Je zou dan eens bij de bibliotheek kunnen gaan kijken of ze daar leuke boeken hebben voor jou. Wat kan jij doen? Er zijn natuurlijk ook een aantal dingen die jij thuis kan doen. Bijvoorbeeld Lingo op Oefenen.nl. LINGO is voorlopig niet meer op televisie te zien. Maar op de website Oefenen.nl kan je met een leerzame LINGO-variant spelen. Oefen LINGO op je eigen niveau. Je leert woorden herkennen, spellen, hoe woorden in elkaar zitten en welke letters achter elkaar kunnen. Het programma bestaat uit hoofdstukken met een thema. Bijvoorbeeld eten of werk. Elk hoofdstuk is onderverdeeld in drie niveaus: beginner, gevorderde of expert.

25


01-09-2015

13:52

Pagina 26

ON LINE Social Media De teller van het aantal ‘volgers’ stond de vorige keer op 746. Eind augustus zijn er 775 mensen die @Reestmond volgen. Een toename van 29 mensen. Steeds meer mensen volgen Reestmond, omdat ze op de hoogte willen blijven van de ontwikkelingen en nieuwtjes binnen ons bedrijf.

Ook het aantal mensen die onze Facebookpagina ‘leuk’ vinden is verder gestegen naar 312. Een toename van 15 ‘Likes’. Facebook | Vind ons leuk!

Twitter | Volg ons op twitter!

Kijk op onze website www.reestmond.nl voor het laatste nieuws.

Mijn Kind Online In de maand november houden we weer een thema over “social media”. Mensen praten immers steeds meer digitaal met elkaar. De ontwikkelingen gaan heel hard. Als je niet bent opgegroeid met deze digitale wereld dan is het best lastig om deze nieuwe omgangsvormen te begrijpen. Op de website www.mijnkindonline.nl vindt je veel informatie. Zowel voor de ouders als voor de kinderen kun je lezen hoe om te gaan met digitale media. Bijvoorbeeld hoe je media kunt inzetten voor de eigen ontwikkeling en welzijn. Ook is het interessant om social media te gebruiken en toe te passen als serieus onderdeel van de opvoeding. Veel meer informatie vindt u op de website. Bron: www.mijnkindonline.nl (d.d. 18 augustus 2015)

26


01-09-2015

13:52

Pagina 27

POV

Voorlopig jaarprogramma POV-Reestmond Hallo POV-Reestmond leden, Na een tijd van voorbereiding is het nu zover dat de WEBSITE van de POV de lucht in gaat. Jullie kunnen de website vinden onder WWW.POV-Reestmond.nl Wij willen met de website jullie informatie geven over de diverse gezelligheidsdagen of avonden die de POV in de loop van het jaar voor jullie organiseert. Bijvoorbeeld: • SPELAVONDEN • BINGOAVONDEN • GROTE FEESTAVOND • SINTERKLAASAVOND • VISSEN • KERSTMARKT Het bestuur, maar ook de POV-leden, kunnen informatie ophalen en achterlaten. Daarnaast willen wij ook proberen om foto’s die gemaakt worden tijdens deze activiteiten zoveel mogelijk op de site te plaatsen. Hieronder staat een overzicht van de activiteiten met de datums. Natuurlijk krijgen de leden ook persoonlijk een uitnodiging voor de verschillende activiteiten. 2015 Spelavonden:

Bingo: Sinterklaasfeest: Kerstmarkt:

8 september, 22 september, 6 oktober, 20 oktober, 3 november, 17 november, 1 december en 15 december 11 september 28 november (‘s middag kinderen en ’s avonds leden) 12 december (planning)

2016 Spelavonden:

5 januari, 19 januari, 2 februari en 16 februari (1 maart de laatste avond met prijsuitreiking) Ledenjaarvergadering: 2 februari voorafgaand aan de spelavond. Grote Feestavond: 18 maart (planning) Bingo: 8 april 2016 Forelvissen Ruinerwold:11 mei 27


01-09-2015

13:52

Pagina 28

REESTMONDKALENDER RE

Spelavond POV Sinterklaasavond Nationale Vrijwilligersdag Salarisbetaling Kerst Oudejaarsdag

ER

DECEMBER 1 en 15 5 7 21 25 & 26 31

D EN

Spelavond POV Week van het geld Week van het respect Salarisbetaling Sinterklaas POV

L KA

NOVEMBER 3 en 17 9 t/m 13 10 t/m 14 25 28

D N

Symposium 60-jarig bestaan Feestdag 60-jarig bestaan Werelddierendag Spelavond POV Spelavond POV Wereldstotterdag Salarisbetaling Internationale Internet Dag

O

28

OKTOBER 1 2 4 6 20 22 23 24

TM

SEPTEMBER Thema van de maand – Omgaan met elkaar 15 Prinsjesdag 22 Spelavond POV 25 Salarisbetaling 26 Werelddovendag

ES

Hieronder staat de Reestmondkalender in nieuwe stijl. Hierin staan ook activiteiten genoemd die we hebben gehaald uit de Issuekalender (te vinden op www.issuekalender.nl). Daarnaast zijn natuurlijk de activiteiten vermeld die binnen Reestmond plaats gaan vinden.


01-09-2015

11:31

Pagina 2

COLOFON

INHOUD

De Reestmonder verschijnt vijf keer per jaar. Bij alle redactieleden kun je terecht voor het aanleveren van artikelen of ideeën. Ook kun je gebruik maken van de postbus in de kantine.

Van het MT

1

Gevuld gehaktbroodje:

Ingezonden artikelen

4

Het onderstaande recept is van Klaas van der Haar. Het ziet er smakelijk uit dus allemaal proberen maar.

Van de werkvloer

5

Jubilea

7

Redactieleden Gré Boer Paul Huisman Klaasje Kisters Roelien Klement Eindredactie Gert Veld Fotografie Machiel van Brussel Paul Huisman Sjieuwke Termorshuizen Opmaak & Drukwerk De Reest Multimedia Social Media www.reestmond.nl www.facebook.com/reestmond www.twitter.com/reestmond De redactie behoudt zich het recht voor om ingezonden artikelen te weigeren of aan te passen.

BIJ DE VOORPLAAT Donderdag Meppeldag 2015

HET RECEPT VAN DE POLLEPEL

In memoriam

10

50-jarigen

11

Gedetacheerd bij

12

De hobby van

12

Waar is dit? 60 jaar Reestmond

13 14-15

En dan dit nog

16

Van de OR

23

Prettig werken

24

On line

26

POV

27

Reestmondkalender

28

De Pollepel

Omslag

Vertrouwenspersonen

Omslag

De Schakel

Omslag

Benodigdheden: Bladerdeeg Gehakt (half om half) Rode paprika Knoflookteentjes Curry uit fles Zakje kaas (gratin)

Bereiding in stappen: Laat de plakjes bladerdeeg ontdooien op een ingevette bakplaat. Verwarm de oven voor op 200 graden C. Bak het gehakt rul in een koekenpan zonder olie of boter. Voeg de gesnipperde paprika, fijngehakte knoflook, en gehaktkruiden naar smaak toe. Besmeer de bladerdeeg met curry uit een fles. Leg op elk plakje bladerdeeg wat van het gehaktmengsel. Vouw de bladerdeegplakjes diagonaal dubbel over het mengsel en druk de randjes goed dicht (gebruik eventueel een vork om aan te drukken, dit geeft een mooi 'gekarteld' randje). Als de gehaktbroodjes diagonaal dichtgeklapt zijn, besmeer ze dan met losgeklopt ei, en om het extra hartig te maken strooi er kaas (gratin) overheen. 15-20 minuten in de voorverwarmde oven en smullen maar. Klaas draagt de pollepel over aan Ingrid Huberts – Meijer. Haar recept zien we dus de volgende keer.

Informatie vertrouwenspersonen Wanneer je last hebt van ongewenst gedrag, dan kun je terecht bij je leidinggevende. Maar je kunt ook contact opnemen met een vertrouwenspersoon. Samen kun je dan bespreken wat de beste weg naar een oplossing is. Je krijgt daarbij de garantie dat niemand te weten komt wat je echt geheim wilt houden. Bij Reestmond zijn twee vertrouwenspersonen: Sjieuwke Termorshuizen, werkzaam op de afdeling Personeelszaken en te bereiken via (0522-) 236264 Harry Huizing, werkzaam bij de Technische Dienst en te bereiken via (0522-) 236280. Ook kun je hen per brief om hulp vragen: Reestmond, t.a.v. de vertrouwenspersonen, Postbus 146, 7940 AC Meppel.


01-09-2015

11:31

Pagina 4

DE SCHAKEL In deze rubriek wordt steeds een andere medewerker dezelfde vragen gesteld. De medewerker, die de vragen beantwoord heeft, mag iemand aanwijzen aan wie dan de vragen gesteld worden.

REESTMONDER

Deze keer zijn de vragen gesteld aan: Naam: Leeftijd: Woonplaats: Werkt op afdeling: Bij Reestmond sinds:

Sharona van Schelt 25 jaar Meppel Kantine 30 november 2009

1. Wat is je grote hobby? Kaarten/Jokeren vindt ik heel leuk. Ik doe altijd mee met de kaartavonden bij Reestmond en ook bij de speeltuinvereniging. Verder kijk ik op de computer vaak naar youtube. 2. Als je een dag de baas bij Reestmond zou zijn, wat zou je dan veranderen? Als ik de baas was van Reestmond zou ik iedereen bij een hittegolf naar huis sturen zonder daarvoor uren in te leveren. 3. Als je een dag de baas van Nederland zou zijn, wat zou je dan veranderen? Ik zou er voor willen zorgen dat er nog minder drugs en alcohol gebruikt zouden worden. 4. Wat is je favoriete vervoermiddel? Mijn fiets is het favoriete vervoermiddel. Ik ga altijd op de fiets naar het werk en ook naar vrienden en familie in Meppel. 5. Wat is je favoriete eten? Kipsalade is mijn lievelingseten. Ik maak dat altijd zelf. Ook rode bieten met aardappelen en spek lust ik graag. 6. Waar heb je een hekel aan? Betweters. Mensen die alles beter weten. Ook mensen die iets niet normaal kunnen zeggen of vragen maar gelijk beginnen te mopperen vind ik naar.

7. Wat zou je doen met een miljoen? Een huisje kopen en inrichten en dan heerlijk op mezelf gaan wonen. Ook zou ik wel een paar maanden vakantie willen houden. 8. Voor wie heb je grote bewondering, en waarom? Ik heb heel veel bewondering voor Jolanda. Ze is heel goed en heel gedisciplineerd bezig met het afvallen. 9. Wat was de belangrijkste dag in je leven? Een belangrijke dag kan ik zo niet zeggen. Een belangrijke gebeurtenis was voor mij het behalen van de verschillende diploma’s voor de horeca. 10.Hou je van lezen, en zo ja wat lees je dan graag? Lezen is niet mijn hobby. Ik lees eigenlijk alleen de roddelbladen zoals Privé en Weekend. 11.Naar welk Tv-programma kijk je het liefst? Natuurlijk GTST. Verder kijk ik naar Flikken Maastricht. 12.Hoe breng je je vakantie door? Dit jaar ga ik naar Turkije. Anders ga ik dagjes weg of zwemmen of BBQ-en met vrienden. 13. Aan wie moeten we deze vragen de volgende keer stellen en waarom? Aan Harry Waninge. Ik wil wel wat meer te weten komen over hem.

DONDERDAG MEPPELDAG 2015

September - 2015 NR. 4

REESTMONDER. September NR. 4

Recommend Documents