PROJEKT Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatnění na trhu práce

PROJEKT „Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatnění na trhu práce“ Odbor pro válečné veterány - 16. prosince 2014 MINISTERSTVO OBRANY ČR

Péče poskytovaná válečným veteránům

Válečný veterán – voják z povolání (VZP) v činné službě plně podléhá úpravě obsažené v zákoně č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů, který zahrnuje komplexní péči o vojáky vč. možnosti poskytování např. různých benefitů, příspěvků a zdravotní péče zahrnující jak preventivní a následnou zdravotní péči, tak i psychologickou a duchovní službu (ta může být poskytována i rodinným příslušníkům vojáka). Válečný veterán – mimo činnou službu Válečným veteránům – vojákům mimo činnou službu, kteří nepobírají dávky důchodového pojištění, lze poskytovat podle RMO č. 25/2003 Věstníku Poskytování zdravotní péče a rekreačních pobytů některým válečným veteránům: • rekreační pobyty s ozdravným programem ve vojenských zařízeních; • dvouleté preventivní prohlídky ve vojenských zdravotnických zařízeních; • zdravotní péči ve vojenských zdravotnických zařízeních formou ambulantní péče; • zejména specializované ambulantní péče a ústavní péče.

2 MINISTERSTVO OBRANY ČR

Péče poskytovaná válečným veteránům

Novodobý válečný veterán v důchodovém věku

Po dosažení důchodového věku mohou novodobí váleční veteráni, kteří pobírají dávky důchodového pojištění od Vojenského úřadu sociálního zabezpečení (dále jen „VÚSZ“), čerpat podobné výhody jako druhováleční veteráni.

Váleční veteráni, kteří odešli do starobního důchodu z MO, mohou dále využívat výhody z fondu kulturních a sociálních potřeb MO – RMO č. 66/2011 Věstníku Zásady pro tvorbu a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb.


Shrnutí současné péče o VV Druhováleční domovy péče o válečné veterány (Praha, K. Vary), LDN, sociální lůžka příspěvky na lázně a rekreace (každý rok) příspěvky na stravování v jídelnách MO/AČR terénní pracovníci (dotace pro NNO) Novodobí po odchodu z armády: ozdravné pobyty (každé tři roky), zdravotní péče ve VN důchodci vyplácení VÚřSZ - výhody jako veteráni 2. světové války

Co potřebuji novodobí? Najít zaměstnání a plnohodnotně se zapojit do civilního života 4 MINISTERSTVO OBRANY ČR

PROJEKT Č. CZ.1.04/3.3.00/61.00001

„Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatňování na trhu práce“.


Dotace z ESF

„Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatnění na trhu práce“ • • • • • •

podpoří 1 500 válečných veteránů 7 poradenských center pro celou ČR 30 mil. Kč z toho 4,5 mil. Kč spoluúčast MO 1. 2. 2012 až do 30. 6. 2014 zahájení 1. 3. 2012 na základě výběrového řízení byla vybrána firma CEPAC


Dotace z ESF DOPLNĚNÍ PROJEKTU

refundace platu pro zaměstnavatele od 1.11. 2012 ve výši (24 000,- Kč, navýšení od února 2014 na 25 500,- Kč)

prodlouženo do 31. 08. 2015

provedeno nové výběrové řízení


Benefit - proplácení jízdného, občerstvení

1.

Příspěvek na občerstvení max. 65 Kč za každý den účasti na skupinovém pracovním poradenství – doklad: - potvrzení o účasti na aktivitě (stačí kopie prezenční listiny) - účtenka

2.

Příspěvek na veřejnou dopravu (ne osobní auto) na cestu tam a zpět na bilanční či pracovní diagnostiku a na rekvalifikační kurz – doklad: - potvrzení o absolvování diagnostického nebo rekvalifikačního kurzu - jízdenka/y


Tento obrázek ny ní nelze zobrazit.

POČTY VV PO KRAJÍCH – 12 449 2500

1992 2000

1500

1476 1213 1127 922

1000 735

707 495

500

937

924

514

731 471

205 0


CENTRA

PRAHA PARDUBICE PLZEŇ

OSTRAVA OLOMOUC

BRNO ČESKÉ BUDĚJOVICE


DÍLČÍ VYHODNOCENÍ

Vyhodnocení dotazníku 13 MINISTERSTVO OBRANY ČR

VRÁCENÉ DOTAZNÍKY 12

11 10

10

10

8

8 6

4

4 2

3

3

2 1

0

1

1 0

0


VĚK KLIENTŮ 6

5 5

4

4

4

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

2

2

2

1

1

1

1

1

1

1

1

0 28 let 29 let 30 let 33 let 34 let 36 let 37 let 38 let 39 let 40 let 41 let 42 let 43 let 44 let 45 let 46 let 48 let 49 let 50 let 51 let 52 let 59 let


HODNOCENÍ ORGANIZACE PROJEKTU

0 4

1

výborný

11

velmi dobrý dobrý vyhovující nevyhovující 38


PUBLICITA Informace NMO-P k zahájení projektu - 2011 2012

2013

Vytvoření webových stránek a publicita v souladu s projektem – firma CEPAC

Podklady pro novináře – leden 2013 Plzeňský kraj Tisková zpráva OKP – únor 2013 – webové stránky

Úvodní jednání s personalisty AČR – únor 2012

Prezentace na poradě Hlavních praporčíků – březen 2013

Tisková zpráva k zahájení projektu – únor 2012

Osobní dopis NMO-P (květen 2013 – osloveno 945

článek v A-Reportu – 3/2012

válečných veteránů –

závěr1668/350/1318

Články v lokálních novinách – květen 2012 (Karlovarské listy, Pardubický deník, facebook)

Tiskový rozhovor s Ř OVV – ČT1 (červenec 2013)

Podklady pro novináře k projektu – červen 2012

Tisková zpráva OKP – srpen 2013

Osobní dopis NMO-P (červenec 2012 – osloveno 723 válečných veteránů)

Článek A-Report - září 2013

Osobní dopis velitele KVV Ostrava – září 2012 (osobní iniciativa) Tisková zpráva (informace novinářům) – prosinec 2012 2014 Tisková zpráva - duben Konference - prosinec Tištěné propagační materiály jsou průběžně rozmístěny v jednotlivých centrech, na pobočkách úřadu práce a na útvarech jsou předávány zájemcům personálními pracovníky.

17

MINISTERSTVO OBRANY ČR

INFORMACE O PROJEKTU

25

23

20

15

18 14

10

7 5 5

3

3

0 personalista

média

propagační materiály

armádní internet/intranet

občanské sdružení

známý

jiné

Poznámka: 14x upřesněno dvěma způsoby, 2x dopis a ČT 1


HODNOCENÍ REKVALIFIKAČNÍHO KURZU

30

25

20

15

27 10

14 5

9 2

1

1

dobrý

vyhovující

nevyhovující

0 výborný

velmi dobrý

nehodnocen


NÁRŮST ZAMĚSTNÁNÍ PŘI REFUNDACI MZDY

70 58

60 50 40 30 20

14

10 2 0 2012

2013

2014 20

MINISTERSTVO OBRANY ČR

UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE

169

180 160 140 120 100

79

74

80 60 40

16

20 0 refundace

individuálně

střediska

celkem


ZAMĚSTNÁNÍ 10

9 9 8 7

6

6

6

5 5

4

4

4

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

2

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1 0


1

ZAMĚSTNÁNÍ

administrativní zaměstnání

22; 47% 25; 53%

manuální zaměstnání


UDRŽENÍ MÍSTA DO 30.11.2014 40

35

30

25

20

85%

38 32

15

10

5

0 celkem ukončilo

pokračuje


POMOHL VÁM PROJEKT NA TRHU PRÁCE

18

NEZAŠKRTNUTO

3

NE

33

ANO

0

5

10

15

20

25

30

35


POMOHL VÁM PROJEKT V DALŠÍM PRACOVNÍM UPLATNĚNÍ

20

NEZAŠKRTNUTO

6

NE

28

ANO

0

5

10

15

20

25

30


DOPORUČENÍ PROJEKTU DO BUDOUCNA

3

NEZAŠKRTNUTO

2

NE

49

ANO

0

10

20

30

40

50

60


ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ 2012

802 162

31 988,00

služby refundace

770 174,00



2 441 956,00

1 210 116,00 služby refundace

2 167 475,00



9 015 464,00

3 569 105,00 služby refundace

5 446 359,00


ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ 2012 - 2014

5 549 395; 42% služby refundace

7 645 822; 58%


ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ 2012 - 2014

14 000 000,00

13 195 217,00

12 000 000,00

10 000 000,00

9 015 464,00

8 000 000,00

6 000 000,00

3 377 591,00

4 000 000,00

2 000 000,00

802 162,00 0,00 2012

2013

2014

celkem


ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ

35 000 000,00

30 000 000,00 30 000 000,00

25 000 000,00

20 000 000,00

13 195 000,00

15 000 000,00

10 000 000,00

5 000 000,00

0,00 projekt

vyčerpáno


PLNĚNÍ USEM - DOHODY

1 600

1 500

1 400

1 200

1 000

800

600

368

400

244 200

0 indikátor

počet klientů

podepsaná dohoda


PLNĚNÍ REKVALIFIKACÍ

207

splněné rekvalifikace

636

indikátor

0

100

200

300

400

500

600

700


PLNĚNÍ REKVALIFIKACÍ (%)

25%

indikátor splněné rekvalifikace

75%


KONTAKTY Ing. Jiří MAŠEK, MBA

Projektový manažer

Odbor pro válečné veterány MO ALC 973 218 984 Mobil 725 360 005 Mail: [email protected] ŠIS: [email protected]

Informace na www.veterani.army.cz www. veterani-budoucnost.cz MINISTERSTVO OBRANY ČR

37

PROJEKT Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatnění na trhu práce

Recommend Documents