PROGRAM ODBOROVÉHO SVAZU DOPRAVY na léta 2011 – 2016 Program Odborového svazu dopravy (dále jen OSD) na léta 2011 – 2016 navazuje na činnost OSD v minulých letech. OSD hájí a prosazuje spravedlivé, důstojné a bezpečné pracovní podmínky zaměstnanců v dopravě a pomáhá řešit ekonomické a sociální podmínky. OSD bude podporovat sociální dialog na všech úrovních – na úrovni základních organizací, na regionálních tripartitách na uskupeních mikroregionů a se Svazem dopravy ČR. OSD bude obhajovat odborová práva včetně práva kolektivně vyjednávat a uzavírat kolektivní smlouvy za všechny zaměstnance. OSD jako člen Českomoravské konfederace odborových svazů (dále jen ČMKOS) a mezinárodních organizací International Transport Workers´ Federation (Mezinárodní federace zaměstnanců v dopravě) - ITF a European Transport Workers´ Federation (Evropská federace zaměstnanců v dopravě) - ETF bude podporovat aktivity těchto organizací, které budou směřovat k podpoře důstojných a spravedlivých ekonomických a sociálních podmínek zaměstnanců, k ochraně lidských práv a pracovních standardů, které vyplývají z našeho právního řádu a z mezinárodních smluv a úmluv. K zabezpečení všech těchto cílů bude OSD pro své členy a funkcionáře vytvářet vhodné podmínky.
Program OSD na léta 2011 – 2016 dle jednotlivých oblastí činnosti: I.
Oblast sociální, kolektivního vyjednávání a mezd -
-
-
-
-
podporovat rozvoj kolektivního vyjednávání jako sociálního dialogu mezi a Svazem dopravy ČR a mezi základními organizacemi Odborového svazu dopravy a příslušnými zaměstnavatelskými organizacemi, v souvislosti s liberalizací pracovněprávních vztahů posilovat význam kolektivních smluv s cílem dosáhnout co nejvyšší míry sociální ochrany zaměstnanců, poskytovat metodickou a právní pomoc odborovým organizacím a odborovým funkcionářům při kolektivním vyjednávání, rozšiřovat kolektivní smlouvu vyššího stupně na další zaměstnavatele s cílem dosáhnout srovnatelné pracovní, sociální a mzdové podmínky pro zaměstnance v odvětvích dopravy, podporovat rozvoj sociálního dialogu na všech úrovních,
Strana 1 (celkem 5)
-
-
-
-
II.
prosazovat růst reálných mezd s cílem postupného sbližování a srovnatelnosti úrovně mezd ve vyspělých zemích Evropské unie, při kolektivním vyjednávání se snažit vyjednat kvalitní sociální programy, v základních organizacích OSD získávat informace sociálně ekonomického charakteru pro potřeby kolektivního vyjednávání na všech úrovních, iniciovat účinné řešení dalšího zaměstnávání těch zaměstnanců dopravy, kteří nebudou moci ze zdravotních důvodů zastávat dosavadní pracovní zařazení do doby odchodu do starobního důchodu, iniciovat ve spolupráci se Svazem dopravy ČR zavedení učebního oboru řidič nákladní dopravy.
Oblast pracovně právní -
-
-
-
-
-
poskytovat všem členům odborového svazu, případně také jejich pozůstalým rodinným příslušníkům, odbornou konzultační a poradenskou pomoc v oblasti pracovněprávní, mzdové, sociální, nemocenského pojištění a sociálního pojištění, v oblasti přestupkové a trestní, pokud má návaznost na pracovně právní vztah či výkon odborové funkce, poskytovat odborovým organizacím OSD odbornou konzultační a poradenskou pomoc v oblasti pracovněprávní, daňové a majetkové, poskytovat členům OSD bezplatnou právní pomoc jednak v pracovně právních sporech, a jednak ve věcech trestních a přestupkových, jestliže trestní stíhání nebo přestupkové řízení člena vyplývá z jeho pracovního poměru nebo výkonu funkce v odborech, a to v souladu s Řádem právní pomoci OSD, poskytovat právní ochranu odborovým funkcionářům z titulu výkonu jejich funkce, rozvíjet vzájemné vztahy se Svazem dopravy ČR za účelem vytvoření podmínek k zachování sociálního smíru a ve vzájemné součinnosti působit na dopravní legislativu i praxi, spolupracovat se Státním úřadem inspekce práce, a to za účelem zajištění dodržování jak pracovněprávních předpisů, tak speciálních právních předpisů z oblasti dopravy, pokračovat ve vzájemné spolupráci se Sdružením ochrany nájemníků ČR (SON),
Strana 2 (celkem 5)
-
-
-
-
průběžně seznamovat předsednictvo a územní rady předsedů výborů základních organizací s novými právními předpisy, které vyšly ve Sbírce zákonů, ovlivňovat na příslušných státních orgánech přípravu nových či změnu stávajících právních předpisů z oblasti dopravy a pracovních podmínek našich členů, s ohledem na připravovanou rozsáhlou rekodifikaci soukromého práva zejména ovlivňovat znění nového občanského zákoníku a nového zákoníku práce, a to v zájmu našich členů tak, aby nedošlo ke zhoršení jejich právního postavení, spolupracovat s ostatními odborovými svazy a ČMKOS při připomínkování návrhů nových právních předpisů, publikovat články s aktuální právní tematikou v Bulletinu OSD, prostřednictvím internetových stránek OSD uveřejňovat nejčastější dotazy týkající se pracovního a dopravního práva.
III. Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci -
-
-
-
všechna opatření této oblasti směřovat k ochraně zdraví zaměstnanců, chránit před vážnými pracovními úrazy a nemocemi z povolání a jejich zdravotními a sociálními následky, soustavně prohlubovat znalosti členů a funkcionářů základních organizací v oblasti BOZP formou školení, účastí na různých seminářích a aktivech a různými propagačními materiály, na všech pracovištích prosazovat vytvoření bezpečného a zdravotně nezávadného pracovního prostředí, sledovat vliv pracovních podmínek i životního prostředí na bezpečnost a zdraví zaměstnanců, prosazovat odstranění rizik, která ohrožují zdraví a poškozují životní prostředí, pravidelně kontrolovat dodržování předpisů týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a pracovního prostředí v organizacích kde působí základní organizace OSD, při jednáních odborových orgánů projednávat zprávy z kontrol BOZP, kontrolovat odstranění zjištěných nedostatků v oblasti BOZP, kontrolovat a dohlížet na objektivní a včasné vyšetření a odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání, soustavnou pozornost při kontrolách BOZP věnovat dodržování jízdních režimů, práci přesčas a plnění ustanovení kolektivních smluv týkajících se oblasti BOZP,
Strana 3 (celkem 5)
-
-
-
informace o nově přijatých předpisech v Evropské unii týkajících se BOZP předávat odborovým orgánům Odborového svazu dopravy, prosazovat aby byla postupně realizována evropská rámcová dohoda o stresu spojeném s prací a o násilí vyskytujícím se na pracovištích, spolupracovat a vyměňovat si informace z oblasti BOZP se Státním úřadem inspekce práce a Svazem dopravy ČR pro vytváření podmínek bezpečné práce a při ochraně před zjištěnými riziky práce, společně s ČMKOS prosazovat, aby nové zákony o úrazovém pojištění nezhoršovaly současnou právní úpravu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání a nároky vyplývající z této úpravy.
IV. Oblast mezinárodní -
-
-
-
spolupracovat a prohlubovat styky s mezinárodními organizacemi sdružujících dopravní odborové svazy – International Transport Workers´ Federation (Mezinárodní federace zaměstnanců v dopravě) - ITF a European Transport Workeŕs Federation (Evropská federace zaměstnanců v dopravě) - ETF, vyměňovat si prostřednictvím těchto mezinárodních centrál zkušenosti a důležité údaje týkající se pracovních podmínek pracovníků v dopravě, využívat tyto informace pro činnost OSD, podporovat zapojení ČMKOS v mezinárodních odborových organizacích – Mezinárodní organizaci práce, Mezinárodní konfederaci svobodných odborů a v Evropské odborové konfederaci, účastnit se akcí organizovaných těmito centrálami, udržovat kontakty s dopravními odborovými svazy Slovenska, Německa, Rakouska a Polska - využívat informace a zkušenosti z těchto kontaktů pro činnost odborového svazu, v součinnosti s ETF ovlivňovat přípravu nových předpisů Evropské unie v oblasti dopravy a logistiky, spolupracovat s ETF při zřizování Evropských podnikových rad u nadnárodních společností.
Strana 4 (celkem 5)
V.
Oblast vnitřní činnosti
K propagaci výsledků své činnosti a v zájmu zvýšení informovanosti svých členů bude Odborový svaz dopravy rozvíjet svou činnosti zejména do těchto oblastí:
-
-
-
-
-
-
-
každoročně proškolovat předsedy ZO při přijímání nových legislativních úprav a to v oblasti pracovně právní, kolektivního vyjednávání a BOZP, informovat členskou základnu o činnosti Odborového svazu dopravy prostřednictvím webových stránek a vydáváním svazového Bulletinu, nabízet možnosti dalšího vzdělávání členů formou seminářů a školení k prohlubování odborných znalostí v otázkách ekonomických, mzdových, pracovně právních, vyhledávat nástroje a opatření k zastavení poklesu členské základny, usilovat o získávání nových členů a zvýšení organizovanosti tam, kde již základní organizace existují, metodickou pomocí a agitací ovlivňovat vědomí potencionálních členů a tím směřovat k zakládání nových základních organizací, podporovat účast členů v evropských podnikových radách, vyhodnocovat výstupy z mezinárodních projektů, kterých je Odborový svaz dopravy partnerem a seznamovat s nimi členskou základnu, vyhledávat nejefektivnější a nejvýhodnější pojištění členů, poskytovat sociální výpomoci členům pokud se dostanou do tíživé životní situace a pozůstalým po členu, který utrpěl smrtelný pracovní úraz, podílet se na podpoře sportovní činnosti členů.
V Praze dne: 20.10.2011
Za správnost: Luboš Pomajbík předseda OSD
Strana 5 (celkem 5)
