PENGUATAN PERAN APIP DALAM PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA
DISAMPAIKAN DALAM RANGKA RAPAT DINAS ITJEN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN JAKARTA, 11 FEBRUARI 2013
DAFTAR RIWAYAT HIDUP 1. NAMA
: Drs. Gondo Suhadyo MSi
2. NIP
: 195510151979031001
3. Agama
: Islam
4. Status
: Kawin / 1 isteri, 3 anak
5. Pangkat
: Pembina IV.c
6. Riwayat Jabatan
: a. Staf Bag Umum 1979-1989
b. Pemeriksa/Auditor 1989-2000 c. Kabag Evlap LHP Itjen 2000-2010 d. Inspektur Wil. II Itjen, 23-7-2010 23 Feb 2012
e. Sekrertaris Itjen , 23 Feb 2012 sd saat ini 7. Pendidikan
: S.2 (ADM PUBLIK / LAN JAKARTA)
8. Kedudukan dlm AAIPI: Sekretaris Komite Pengembangan Profesi
PERAN APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH (Pasal 11 PP Nomor : 60 Tahun 2008)
1. Memberikan keyakinan yang memadai atas ketaatan, kehematan, efisiensi &efektifitas pencapaian tujuan penyelenggaraan tugas dan fungsi Kementerian 2. Memberikan peringatan dini & meningkatkan efektifi tas manajemen risiko dalam penyelengaaraan tugas & fungsi Kementerian 3. Memelihara dan meningkatkan kualitas tata kelola penyelenggaraan tugas dan fungsi Kementerian.
SIKLUS PENGAWASAN PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA YANG EFEKTIF DAN EFISIEN Perenca naan
Reporting
QA
Monev & Eval
Procure ment
Pelaksa naan
Pengelolaan Keuangan Negara adalah keseluruhan kegiatan pejabat pengelola keuangan negara sesuai dengan kedudukan dan kewenangannya, yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pertanggung jawaban
Pasal 1 ayat 6 UU No 15 Tahun 2004 ttg Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara
PENGUATAN PERAN APIP DALAM PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA 1. PENGUATAN kebutuhan)
SDM dan
(pola diklat diperlukan
disesuaikan
dengan
PNS profesional, bertanggung jawab, jujur, dan adil melalui penilaian prestasi kerja (UU 43 / 1999 pasal 12 (2) dilandasi sikap mental yang baik
2. PEDOMAN AUDIT YANG MENDUKUNG PERAN APIP SEBAGAI QA 3. REMUNERASI DISESUAIKAN DENGAN BEBAN TU GAS DAN TANGGUNG JAWAB SEBAGAI AUDITOR 4. TEMA RADIN ITJEN KEMEN HUB SANGAT TEPAT SEJA LAN SURAT KEP MEN PAN NO.287 TAHUN 2012 TGL. 17 DES 2012 ESENSINYA BHW DLM RANGKA MEWUJUDKAN GOOD DAN CLEAN GOVERMMENT PERLU SISWAS INTERNAL YANG EFEKTIF (apabila APIP dapat bersikap independen, profesional dlm melaksanakan peran & fungsi
MANAJEMEN PNS UU NO 43/1999 Pasal 12 (1) Manajemen PNS diarahkan untuk menjamin penyelenggara an tugas pemerintahan dan pembangunan secara berdayagu na dan berhasilguna
Pasal 12 (2) Untuk mewujudkan penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) diperlukan PNS yang profesional, bertanggung jawab, jujur, dan adil melalui pembinaan yang dilaksanakan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja
PROFESIONALISME • MENGETAHUI DAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS TUGAS DAN PEKERJAAN • MENJUNJUNG TINGGI KEJUJURAN PROFESIONAL • SELALU BELAJAR • MEMILIKI WAWASAN YANG MEMANDANG MASA DEPAN
LUAS
DAN
DAPAT
• MEMILIKI KOMPETENSI DI BIDANGNYA • MEMILIKI JIWA KOMPETISI/BERSAING SECARA JUJUR DAN SPORTIF • MENJUNJUNG TINGGI ETIKA PROFESI • SINERGI : INTELLIGENT – EMOSIONAL - SPIRITUAL QUOTIENT
SIKAP DAN MENTAL SIKAP KESEDIAAN BEREAKSI +/(ESENSINYA KEJU JURAN)
SDM UNGGULAN
SDM MANDIRI SDM TANGGUNG JAWAB
MENTAL TINGKAH LAKU BERPIKIR +, INDE PENDEN TDK TER PENGARUH (-)
SDM ASPIRASI
SDM SIAP DIKRITIK
PERILAKU SESEORANG DIPENGARUHI INTELEGENSIA, EMOSIONAL, SPIRITUAL DAN NILAI
MANUSIA MEMILIKI DASAR SIFAT BAIK DAN BURUK INTELE GENSIA
LEADER SHIP
SIKAP MENTAL
EMOSI ONAL
SPIRI TUAL
SYS TEM
NILAI
LEMAH/ANISA, KELUH KESAH/AL MAARIJ, DHALIM DAN INGKAR/IBRA HIM, PEMBANTAH/AL KAHF, MELEWATI BATAS/AL ALAQ, TERBURU NAF SU/AL ISRA DAN HENDAK BERBUAT BURUK TERUS/AL QIYAMAH
REFORMASI BIROKRASI • Suatu usaha perubahan pokok dalam suatu sistem yang tujuannya mengubah struktur dan sikap serta tingkah laku, dan keberadaan atau kebiasaan yang sudah lama. • Merupakan upaya mengubah birokra si dari keadaan sekarang menjadi birokrasi yang lebih baik di masa yang akan datang.
PROGRAM PENGAWASAN 1. 2. 3. 4.
Pengawasan Pengelolaan Keuangan Negara Pengawasan Kinerja Satminkal Mendorong Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Pengawasan Perilaku Penyelenggaraan Negara Kemitraan
Evaluasi Penggunaan Anggaran Evaluasi Pelaksanaan Program dan Kegiatan Quality Assurance dalam mengawal Imple mentasi Reformasi Birokrasi Evaluasi Hasil Pengawasan Perilaku Penyelenggaraan Negara
CAPAIAN YANG DIHARAPKAN PERAN APIP SEBAGAI QA • Meningkatkan kualitas Laporan Keuangan • Mempersempit ruang gerak untuk melakukan kecurangan (Korupsi) • Penataan aset (Barang Milik Negara) semakin baik • Meningkatnya kinerja Pemerintah • Meningkatnya kepatuhan aparatur • Meningkatnya Penghematan Belanja Negara
