ONDERHOUDEND
Lifestyle magazine • Winter 2010-2011
In deze uitgave o.a. VANMOOF, Smits Vastgoedzorg Talentenpoule, de klapschaats, een woestijn vol energie
Smits Vastgoedzorg gecertificeerd voor Energie Prestatie Advies Rol energielabel op huurmarkt zal alleen maar groter worden Hoe energievriendelijk is een huis? Het lijkt geen moeilijke vraag, maar het antwoord houdt veel mensen bezig. Maar liefst veertig procent van het wereldwijde energieverbruik vindt plaats in de bebouwde omgeving. Tot 2020 moet - als het aan de Europese Commissie ligt - dat verbruik met twintig procent worden teruggeschroefd. Jaco Menne MSc, adviseur van Smits Vastgoedzorg op het gebied van energie prestatie adviezen, deed onderzoek naar het energielabel en vertelt hierover. Hans van der Krogt, directeur van Smits Vastgoedzorg, legt uit hoe het label de gang van zaken in zijn metier drastisch kan veranderen.
6
Smits Vastgoedzorg krijgt tijdens de Bouwbeurs in Utrecht in februari 2011 het
meer om heen om als adviseur op te treden inzake
EPA-certificaat uitgereikt. Energie Prestatie Advies ver-
energieprestaties. Het ‘Besluit energieprestatie gebou-
leent het bedrijf al langer. Om de kwaliteit van het
wen’, dat aan de basis ligt van het energielabel voor
advies te waarborgen, is in Nederland een beoorde-
woningen, verplicht ook dat bepaalde gebouwen bij
lingsrichtlijn ontwikkeld, waarmee alle adviseurs inza-
verkoop, verhuur of renovatie beschikken over een
ke energieprestaties de maat kan worden genomen.
energieprestatiecertificaat.
Smits Vastgoedzorg voldoet aan deze zogenaamde BRL
Directeur Hans van der Krogt is zeer te spreken over het
9500. Dit benadrukt dat het bedrijf in staat is maat-
certificaat voor Smits Vastgoedzorg. Het laat volgens
werkadvies te geven op het gebied van energielabels
hem zien dat het bedrijf zijn naam eer aan doet. “We
en energieprestaties. Volgens BRL 9500 wordt vooral
dragen niet voor niets het woord ‘zorg’ in onze naam.
getoetst wat een gecertificeerd bedrijf kan op het
We willen iets in stand houden en we willen iets beter
gebied van het berekenen van energieprestaties.
maken. Met een Energieprestatie-advies kunnen we
Een vastgoedonderhoudsbedrijf kan er praktisch niet
woningen energetisch beter maken. Energieprestatie-
advies komt steeds vaker voor. Ook onze klanten vragen er naar. Woningverhuurders raken er aan gewend om hun huurstelling te baseren op het EPA. Wij hebben de kennis en kunde hiervoor compleet in huis.” Het kan in de nabije toekomst zo ver komen dat huren bijvoorbeeld niet meer stijgen als het energielabel van een woning laag is - dus een D-, E- of F-typering heeft. “Mensen zullen dan relatief minder geld kwijt zijn aan hun huur, maar weer meer aan energie. Andersom kunnen huizen die een gunstig label hebben, B of C, wat duurder worden. Maar dan profiteert de bewoner van relatief lage energiekosten.” Aantrekkelijker Jaco Menne onderschrijft de indruk van Hans van der Krogt dat het energielabel aan belang wint. De bedrijfskundige studeerde in 2009 af aan de Erasmus Universiteit op ‘Het energielabel op de Nederlandse koopwoningmarkt’. “Het label is met veel bombarie gelanceerd, kreeg het moeilijk toen veel verkopers en kopers van woningen beseften dat ze onder het label uit konden komen. Het label heeft nu het economisch tegenzit, het tij mee.” Een keuring, waarvan de kosten voor particulieren zo’n 250 euro bedragen, kon worden vermeden door onderling af te spreken dat woningen zonder label overgingen van verkoper naar koper. Dat zorgde er voor dat kort na het afkondigen van de prestatiemeting begin 2008 22 procent van de woningen die van eigenaar verwisselden een label had, terwijl dat een half jaar later nog maar 11 procent betrof. “Maar de laatste tijd groeit de animo weer om een EPA-keuring te laten doen. Nu de woningmarkt tegen zit, willen verkopers er alles aan doen om hun huis zo aantrekkelijk mogelijk te maken. Zeker verkopers van woningen die relatief nieuw zijn en bijvoorbeeld goed geïsoleerd zijn, snappen dat de aantrekkelijkheid van het pand verbetert door een energielabel.” Het onderzoek van Menne toonde aan dat er kort na het afkondigen van de labeling van woningen toch al sprake was van een gunstig effect op de prijs door een groen energielabel. “Bij verkoop van appartementen met een A-, B- of C-label, was er sprake van een hogere prijsopbrengst van 4,7 procent”, aldus Menne. Voor vrijstaande woningen berekende Menne een prijsstijging van drie procent bij een gunstig label. “Dat betekent dat een gemiddelde woning met een groen label voor 8.395 euro meer verkocht
“Maar liefst veertig procent
werd.”
van het wereldwijde energie-
Upgraden
verbruik vindt plaats in de
Als dat gunstige effect er is, en steeds zwaarder lijkt te gaan wegen, dan loont het ook om te proberen woningen te ‘upgraden’ tot een betere energieprestatie. Voor Smits Vastgoedzorg is dit een kernactiviteit; zorgen voor vastgoed, daar is het bedrijf goed in. ”Daarom is het belangrijk dat we al
bebouwde omgeving”
in de initiatieffase bij projecten worden betrokken”, aldus Hans van der Krogt. “Wij kunnen woningverhuurders laten onderkennen wat ze willen: duurzaamheid, functionaliteit, toekomstwaarde of energiezuinigheid? Ook een corporatie kan immers zijn
“We geven inzicht in te nemen keuzes; wat is de balans tussen geld, techniek, veiligheid, duurzaamheid en leefbaarheid?” euro maar één keer uitgeven. We adviseren over het hele spectrum. We kunnen scenario’s opstellen voor de hele levensduur van een complex. We geven inzicht in te nemen keuzes; wat is de balans tussen geld, techniek, veiligheid, duurzaamheid en leefbaarheid?” Als een klant kiest voor investeren in de energieprestatie, dan zijn er veel mogelijkheden die vaak allemaal een effect op elkaar hebben. Van der Krogt somt er enkele op: “HR-glas, gevelisolatie, een andere manier van verwarmen en, bijvoorbeeld collectieve in plaats van individuele warmwatervoorziening. Het EPA-certificaat garandeert dat Smits Vastgoedzorg alle scenario’s kan doorrekenen op de effecten van de energetische maatregelen en
woningen. Wat is uiteindelijk goedkoper: een raam repa-
de adviezen ook kan uitvoeren,” aldus Van der Krogt.
reren of een raam vervangen door een nieuw raam met HR-glas? Dat soort zaken proberen we inzichtelijk te ma-
Links: Hans van der Krogt, directeur Smits Vastgoedzorg Rechts: Jaco Menne MSc, adviseur Smits Vastgoedzorg
8
Duurzaamheid
ken.” Bij zo’n renovatie wint een woning in de regel ook
Dat is zowel aantrekkelijk voor de klant als voor het
aan woningwaarderingspunten. “En dat betekent weer
vastgoedonderhoudsbedrijf zelf. “Het is natuurlijk
dat de verhuurder een hogere huurprijs kan rekenen. Het
leuk als je mensen hardop hoort denken: ‘Heeft
gaat er om dat er op een ander niveau over dit soort
Smits daar ook al verstand van?’ Duurzaamheid is
zaken wordt nagedacht”, aldus de Smits-directeur. Weg
momenteel ook een heet woord.”
van modes en ad hoc-denken. Niet investeren in ener-
Dat betekent nog niet dat duurzaamheid in de wo-
gieprestaties omdat dit hoog in het vaandel staat van
ningsector geld mag kosten. “Maar het is ook hele-
een nieuwe directeur of, omdat er weer een nieuwe sub-
maal niet zeker dat milieuvriendelijk bouwen en
sidieregeling van start is gegaan, maar integraal, langja-
onderhoud duurder zijn”, aldus Van der Krogt. “Het
rig en over de volle breedte van het woningbeheer. Met
is aan ons om uit te leggen dat er ook verdiend
het oog op de toekomst. “In de woningzorg zal het
wordt door te letten op de energieprestaties van
energie-element alleen maar zwaarder gaan wegen.”
Uit het roemrijke verleden van de s.s. Rotterdam De afgelopen jaren heeft Smits Vastgoedzorg een grote bijdrage geleverd aan de restauratie van de s.s. Rotterdam, in 2008 bekroond met de Schildersvakprijs. Inmiddels is het bedrijf ‘De Rotterdam BV’ volop in beweging. Bijna 70.000 hotelbezoekers, 260.000 restaurantbezoekers, 160.000 tourbezoekers en bijna 110.000 congres-, theater- en evenementbezoekers zijn in het jaar 2010 de gangway gepasseerd. De bezoekersaantallen komen dus goed ‘op stoom’. Smits Vastgoedzorg heeft een nauwkeurig onderhoudsscenario samengesteld voor de komende 25 jaar. Het schip is tijdens de restauratie optimaal geconserveerd met een flinke laag epoxy en afgeschermd met een hoogwaardige toplaag op basis van polyurethaan, waardoor lange onderhoudsintervallen mogelijk geworden zijn. In 2011 gaan we de eerste inspectie en bijwerk ingreep uitvoeren. De basisuitvoering is immers al in 2007 uitgevoerd en de Rederij wil het schip graag in topconditie houden. Ook ‘duiken’ er steeds meer roemrijke verhalen op uit het verleden.
Links: Hans van Foto: Roel Valbracht der Krogt, Directeur uit Canada Smits Vastgoedzorg. Bron: ScheepsjourRechts: Jaco Menne naal Jan Smits MSc, van adviseur Oostrijck Vastgoedzorg.
1965
bescherming krijgen in het razende geweld van de na-
Tijdens de uitreis van Rotterdam naar New York via Le
tuurelementen. Als een meer dan tweehonderd meter
Havre en Southampton in 1965 was De Rotterdam on-
lange borstwering beschermt De Rotterdam het zeil-
verwacht betrokken bij een spectaculaire reddingsactie
jacht, dat een notendopje lijkt in de golven en harde
in Het Kanaal. De Rotterdam is op woensdag 10 sep-
wind. Tijdens de voorbereidingen om de in nood ver-
tember op weg van Le Havre naar Southampton. Al-
kerende opvarenden te redden, verschijnt er een
lesbehalve zomerweer: storm, regen en een zware zee.
helikopter van de Royal Air Force. Na kort overleg blijft
Ter hoogte van de Nab Tower wordt een noodsein op-
De Rotterdam stand-by en tracht de beschermende
gevangen. Er is een jacht in moeilijkheden en er wordt
positie door manoeuvreren aan te houden. De helikop-
geen ogenblik geaarzeld. De Rotterdam draait bij en
ter zal de eerste reddingspoging uitvoeren. De vier
begint in volle snelheid in de richting van de aange-
schepelingen wordt vanuit de helicopter duidelijk
duide plaats te koersen. Ongeveer een half uur later
gemaakt dat ze in het water moeten springen. Één voor
ontdekt men een negen meter lang kieljacht, de veer-
één worden ze door RAF-sergeant Ian Jones, die met de
tien ton metende Monson II, dat in een hachelijke toe-
reddingslijn mee naar beneden is gekomen, uit de kol-
stand verkeert. De mast is gebroken, de zeilen zijn
kende watermassa’s opgevist.
gescheurd en de vier opvarenden zijn niet meer in staat
Zodra de vier opvarenden aan boord van de helicopter
om op welke manier dan ook hun wil aan hun vaartuig
zijn, worden ze naar de Engelse kust gevlogen.
op te leggen. De Rotterdam manoeuvreert zich in een
De Rotterdam zet weer koers naar Southampton en
zodanige positie, dat de opvarenden van het jacht enige
komt daar met enige vertraging aan.
9
Jelle Otten stelde de nieuwe inkoopvoorwaarden van Vestia op “Het gaat erom dat adviezen daadwerkelijk in de markt moeten werken” Woningcorporatie Vestia heeft aan haar juridisch adviseur Jelle Otten, partner bij het respectabele juridisch advieskantoor Boekel De Nerée, gevraagd om vooruitstrevende inkoopvoorwaarden op te stellen. Dat deed de adviseur die gespecialiseerd is in bouwrecht graag. Daarbij heeft Jelle Otten niet alleen getracht de inkoopvoorwaarden zoveel mogelijk te actualiseren. Ook stroomlijnde hij op verzoek de verschillende visies, know how en ervaring die in een grote organisatie als Vestia leven. Voordat Jelle Otten aan zijn uitleg over de nieuwe inkoopvoorwaarden begint,
Moedercontract
wil hij benadrukken dat de adviezen die hij en alle
De uniformering heeft geleid tot het opstellen van
andere medewerkers van Boekel De Nerée geven,
een moedercontract waarin de visies van de ver-
niet zozeer een wetenschappelijk hoog niveau als
schillende onderdelen uit de organisatie Vestia zijn
uitgangspunt hebben. “Het gaat erom, dat onze
verwerkt. Allerlei soorten contracten, bijvoorbeeld
adviezen daadwerkelijk in de markt moeten werken.
onderhoudscontracten en nieuwbouwcontracten,
Dus niet handelen vanuit een ivoren toren, maar
kunnen dankbaar worden afgeleid van de nieuw op-
vanaf de werkvloer”, licht hij toe. “Waar ik mee
gestelde inkoopvoorwaarden. Jelle Otten: “Het gaat
gestart ben binnen Vestia, is informatie opvragen
om inkoopvoorwaarden waarmee Vestia goed kan
over de verschillende visies. Deze verschillende
werken in de praktijk. Samen met medewerkers van
visies zijn goed doorgesproken, op elkaar afgestemd
Vestia heb ik niet alleen binnen Vestia, maar ook met opdrachtnemers, zoals Smits Vastgoedzorg, ge-
“Niet handelen vanuit een ivoren toren, maar vanuit de werkvloer”
sprekken gevoerd die het opstellen van de inkoopvoorwaarden tot een leuke spannende en transparante exercitie maken. Vestia is een zelfbewuste organisatie die met dit marktoverleg laat zien, dat ze de input van opdrachtnemers belangrijk vindt. Die bijdragen zelfs meeneemt in haar moedercon-
en in een nieuw jasje gestoken, zodat vanuit alle
tract als dat zijn voordelen heeft.”
Vestia-vestigingen een eenduidige houding naar alle
10
andere partijen kan worden aangenomen. Een stuk
UAVgc
waarmee de medewerkers van Vestia goed kunnen
“In de toekomst kunnen deze inkoopvoorwaarden
werken; een degelijke uniformering.”
steeds verder worden verfijnd, afhankelijk van de
mr. Jelle Otten werkzaam bij advieskantoor Boekel De Nerée
11
Vestia biedt woonservice aan de bewoners van circa 80.000 woningen in Haaglanden, Rotterdam en in diverse plaatsen in de rest van het land. De woningen zijn verdeeld over de lokale corporaties, die werken in hun eigen wijken en buurten. Zij kennen de situatie ter plekke goed en hebben rechtstreeks contact met het lokale bestuur, plaatselijke organisaties en vooral met de bewoners. Naast de lokale corporaties heeft Vestia de beschikking over vier gespecialiseerde bedrijven op het gebied van projectontwikkeling (Ceres projecten en Estrade Projecten), makelaardij en VvE beheer (Vestia Vastgoeddiensten) en het onderhouden van de woningen (Vestia Onderhoudsdiensten). Er werken in totaal 1000 mensen bij Vestia. www.vestia.nl
behoefte van partijen. De basis is nu echter duidelijk”, vertelt Jelle Otten. De inkoopvoorwaarden zijn afgeleid van de UAVgc (Uniforme Administratieve Voorwaarden voor geïntegreerde contractvormen. Een juridisch fundament voor de hele bouwsector, red. ). Bijzonder, omdat veel marktpartijen nog niet
“Ontwikkelingen die in de toekomst zullen leiden tot een andere manier van contracteren” met deze voorwaarden werken. De overheid daarentegen past deze UAVgc in voorkomende gevallen wel al toe, ondermeer bij speciale wegenbouw- en vastgoedprojecten. Vestia maakt door haar nieuwe inkoopvoorwaarden te baseren op de UAVgc een stap. “Want”, zegt Jelle Otten, “in de regel zijn de bouw- en corporatiewereld toch nog behoorlijk traditioneel.” “Innovatie in de corporatiewereld, nieuwe type bestuurders, maatschappelijke discussies over de positie van de corporatie en verscherpt toezicht op de corporaties (zoals onder meer ook verwerkt in het wetsvoorstel Maatschappelijk Ondernemen) zijn ontwikkelingen die in de toekomst zullen leiden tot een
12
Boekel De Nerée Boekel De Nerée heeft een lange historie. Het kantoor is ontstaan uit verschillende advocatenpraktijken en notariskantoren die in de loop
“Door te werken met inkoopvoorwaarden is het eenvoudiger om een contractuele prikkel aan de opdrachtnemer te verstrekken”
der jaren fuseerden. De naam Boekel De Nerée ontstond op 1 januari 1990, toen het advocatenkantoor Boekel Van Empel & Drilling en het notariskantoor Mekking & De Nerée fuseerden. Een jaar later volgde de fusie met notariskantoor Jansen en Schulte. In september 2010 opende een vestiging in Londen. De juristen van Boekel De Nerée bestrijken alle commerciële rechtsgebieden. Daarbij ligt het accent op
andere manier van contracteren. Eén die veel meer
vastgoed, corporate/M&A, EU & competition,
gericht is op kosten- en prijsbeheersing. Daar horen
banking & finance, ondernemingsrecht en
bepaalde typen contracten bij en die zouden heel
arbeidsrecht.
goed vergelijkbaar kunnen zijn met deze van de UAVgc afgeleide inkoopvoorwaarden van Vestia. Aan
Jelle Otten is in 1997 beëdigd als advocaat,
een onverkorte toepassing van die UAVgc is de
nadat hij eerst meerdere jaren als juridisch
corporatiesector nog niet toe”, is de mening van
medewerker bij het Gerechtshof te ’s-Graven-
Jelle Otten.
hage heeft gewerkt. Dáárvoor was hij werkzaam als juridisch medewerker bij de Universiteit van
Contractuele prikkel
Leiden. Jelle geeft regelmatig lezingen en
“Door te werken met deze op de UAVgc gebaseerde
cursussen over uiteenlopende bouwrechtelijke
inkoopvoorwaarden is het eenvoudiger om een con-
onderwerpen. Over deze onderwerpen publiceert
tractuele prikkel aan de opdrachtnemer te verstrek-
hij eveneens regelmatig in wetenschappelijke
ken. Veel meer dan voorheen heeft de uitvoerder of
tijdschriften. Jelle is lid van de Vereniging voor
opdrachtnemer verantwoordelijkheid voor de bestek-
Bouwrecht en tevens lid van de Vereniging voor
ken en het programma van eisen. Daardoor kan veel
Bouwrecht-advocaten. Daarnaast bekleedt Jelle
kostenbeheersing plaatsvinden, wat een win-winsi-
meerdere wezenlijke nevenfuncties waaronder
tuatie oplevert voor de opdrachtgever en opdracht-
raadsheer-plaatsvervanger bij het Gerechtshof
nemer. “De ontwikkelingen van prestatie-gericht
te Leeuwarden en voorzitter van de normcom-
(samen)werken staan een goede manier van samen-
missie ‘Onderhoudscontracten’ van het Neder-
werken met Vestia niet in de weg”, besluit Jelle Otten.
lands Normalisatie-instituut. Voorts geeft Jelle Otten leiding aan de sectorgroep Woningcorporaties van Boekel De Nerée. www.bdn.nl
13
VANMOOF:
De Hollandse fiets die de wereld verovert
“Fietsen zijn fijne stadsvervoerders. Niet alleen in Nederland, maar overal in de wereld” VAN MOOF staat voor de hippe robuuste designfiets. In ‘no time’ veranderde deze innovatieve stadsfiets de wereld. De redactie van Onderhoudend zocht de bedenkers, de broers Taco en Ties Carlier, op. Zij gaven ons een kijkje in de wereld van hun geroemde stadsfiets. Legden uit dat VANMOOF meer is dan een alleen een fiets. Het is namelijk een beweging die stadsfietsen propageert. “Niemand heeft een hekel aan een fiets”, zegt Taco Carlier, die zelf als kleuter in de Achterhoek kennismaakte met zijn eerste fiets. De echte liefde voor fietsen ontstond bij hem pas toen hij op internet in 2003
15
Foto: Annet Delfgaauw
“We merkten dat onze vrienden die langzamerhand in mooie leasewagens rondreden, nog op oude barrels door de stad fietsten. Onze Hollandse stadsfiets was daarop het antwoord” een tweedehands Strida vouwfiets kocht.
aangevende bladen zoals ‘Wallpaper’ en ‘Vogue’,
Nog in datzelfde jaar werd hij importeur van het
maar dat is eigenlijk een hele leuke bijkomstig-
fietsenmerk. En in 2007 besloot de van huis uit
heid. Het is nooit ons doel geweest om een
industrieel ontwerper om samen met zijn broer
designfiets te ontwerpen. Er waren immers al
Ties, opgeleid als automonteur maar inmiddels
designfietsen op de markt. Het was voor ons de
ook ontwerper, een eigen fiets op de markt te
uitdaging om een stadsfiets te ontwerpen die
brengen. “We merkten dat onze vrienden die lang-
steviger was dan een mountainbike. Een fiets die
zamerhand in mooie leasewagens rondreden, nog
vijf jaar mee moet kunnen in de stad”, legt Taco
op oude barrels door de stad fietsten.
uit. In plaats van staal werd daarom voor alu-
Onze Hollandse stadsfiets was daarop het ant-
minium gekozen en de verlichting werd geïnte-
woord.”
greerd in het frame. Taco: “Om de fiets zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken, wilden we
16
Minimalistisch
af van handremmen en lampjes die eraf gejat kun-
Het was nooit de bedoeling om een design icoon
nen worden. De VANMOOF heeft een terugtraprem
te worden. Toch is dat gebeurd. Taco is er be-
en ons tweede ontwerp, VANMOOF no5, heeft ook
scheiden over. “We hebben in november 2010 de
een geïntegreerd slot.
Dutch Design Award gekregen voor onze fiets en
Die praktische aanpassingen hebben als neven-
daarmee Philips verslagen. We staan in alle toon-
effect dat het ontwerp robuust en strak is geworden.”
“Het is nooit ons doel geweest om een designfiets te ontwerpen”
Special Edition Een Hollands visitekaartje VAN MOOF ontbrak niet bij de viering
Betaalbaar Een ander belangrijk uitgangspunt bij het op de markt brengen van de VANMOOF is dat de fiets een
van 400 jaar Nederlandse betrekkingen in New York.
A-kwaliteit in zich moest hebben, maar toch be-
Taco en Ties Carlier ontwierpen
taalbaar moest zijn. “We willen immers zoveel mo-
er een special edition voor. Dat
gelijk mensen op de fiets hebben”, licht Taco toe.
deden zij ook al voor het beroemde
“Fietsen zijn fijne stadsvervoerders. Niet alleen in Nederland, maar overal in de wereld: van Japan tot
warenhuis De Bijenkorf. Eveneens
Australië, van Amerika tot Europa. Het is fantas-
ontwerpen zij voor het bedrijfslev-
tisch om een VANMOOF voor een hotel in Colombia
en ‘eigen’ fietsen die niet alleen als
te zien staan en er één voorbij te zien racen in
vervoermiddel maar ook commu-
Shanghai! Dit jaar (2010) tikt de teller qua ver-
nicatief en fiscaal aantrekkelijk zijn.
kochte fietsen net iets over de 10.000, wereldwijd.
www.vanmoof.com
“We blijven focussen op de verdere innovatie van onze stadsfiets” Dat is ruim het dubbele van afgelopen jaar. En
onze stadsfiets. We hopen de factor ‘onderhoud’ in
volgend jaar hopen we de verkoop weer te verdub-
de toekomst uit te schakelen”, vertelt Taco. En
belen. We zien VANMOOF ook als een ‘beweging’.
daarin groeien zij steeds een stukje verder, zoals
Een bijdrage ook aan het milieu en het maatschap-
de evolutie van VANMOOF no3 naar VANMOOF no6
pelijk welzijn, want niets maakt toch gelukkiger
laat zien.
dan ‘s ochtends door de stad naar je werk te fietsen?” Evolutie De nuchtere broers die hun kantoor midden
in
Amsterdam
hebben, laten zich niet gek maken door het succes. “We blijven
focus-
sen op de Foto: VANMOOF no3
verdere innovatie van
17
Talentenpoule; de talenten van Smits Vastgoedzorg Dit jaar is onze onderneming gestart met de talentenpoule. Alle werknemers jonger dan 24 jaar worden uitgenodigd hier aan deel te nemen. Op dit moment bestaat deze poule al uit 18 jonge collega’s. Doel van dit initiatief is de directieleden direct in contact te brengen met de jongste collega’s die de continuïteit van de onderneming mede moeten gaan
“De talentenpoule moet de continuïteit van de onderneming mede gaan waarborgen” waarborgen. Het begeleidingstraject van de afdeling P&O blijft uiteraard leidend. Tijdens de bijeenkomsten staan zaken als toekomstperspectief, ambitieniveau, opleidingsbehoefte, houding, coaching en advies op de agenda, maar ook interessante en leerzame excursies. De gemiddelde leeftijd van onze 130 werknemers is 38,5 jaar. Ook het komende jaar zullen wij trachten een tiental jongeren te interesseren voor ons bedrijf om ze direct op te nemen in onze talentenpoule. De gemiddelde leeftijd zal dan nog iets lager uitkomen; een mooi toekomst perspectief.
18
Winnaar van de Rotterdamse Ondernemersprijs De A. de Jong Groep is een familiebedrijf pur sang. De betovergrootvader van de huidige directeur, Albert de Jong, begon in 1877 een scheepswerf/rederij in Scheveningen. In de loop der tijd is de A. de Jong Groep uitgegroeid tot specialist op het gebied van (de engineering en installatie van) klimaattechniek en brandertechniek met wereldwijd aanzien. Het bedrijf heeft een meer dan scherpe visie op de toekomst en innovatie in de nichemarkten. Milieu-bewustzijn speelt hierin een vooraanstaande rol. Hoe is dit bedrijf, dat ooit begon als scheepstimmerwerf, uitgegroeid tot wat het nu
met z’n vijven het directieteam; gezamenlijk nemen we
is? “Wanneer marktsegmenten overvol dreigden te ra-
alle beslissingen over de toekomst. We maken daarbij
ken, is het bedrijf altijd op tijd andere, juiste wegen
heel duidelijke afspraken: Wie doet wat? Waar willen
ingeslagen”, zo verklaart directeur Albert de Jong het
we naartoe? Hoe komen we daar?”
succes. “Er zijn bij ons in het verleden goede strategische beslissingen genomen. Het overstappen op stalen loggers aan het begin van de twintigste eeuw, het samenwerkingsverband met het Amerikaanse bedrijf en het afstoten van de scheepswerf in de jaren zeventig, getuigen hiervan. We zijn daarnaast altijd op zoek naar
“Never waste a good crisis; wij investeren ook in mindere tijden”
nieuwe producten, in de niches, waarbij we ook wel fouten maken. Zo maakten wij in het verleden een
Solide basis
vliegtuig dat nooit van de grond kwam en een plak-
Volgens de directeur vormt de 133 jaar ervaring de so-
bandmachine en wasmachine die we niet aan de man
lide basis die ervoor zorgt dat het bedrijf ook in min-
kregen. Maar dan is het gewoon een kwestie van verder
dere tijden als deze overeind blijft. “We hebben ner-
zoeken!”
gens leningen of schulden, hebben alles zelf in huis, waaronder een werkplaats. Ook wij merken de gevolgen
A. de Jong Groep: Totaaloplossingen in warmte-, luchten koudetechnisch gebouwgebonden installaties
Traditionele waarden
van de crisis, maar we overleven het wel. Never waste
Directeur Albert de Jong is de vierde generatie in het
a good crisis; wij investeren ook in mindere tijden. Niet
familiebedrijf; in 1992 kwam hij er werken en in 1997
voor niets behoort de A. de Jong Groep tot de ruim
nam hij het stokje over van zijn vader. De jonge direc-
driehonderd oudste ondernemingen van ons land. Met
teur koestert de geschiedenis en traditionele waarden,
elkaar streven we ernaar om de bedrijven nog ouder te
overlegt met grote regelmaat met zijn vader, maar ver-
laten worden!”
geet vooral de toekomst niet. “Sinds 2006 heb ik een eigen managementteam. Waar je vroeger op basis van
Met elkaar
trouwe dienstjaren hogerop kwam in het bedrijf, ben ik
Alle werknemers worden betrokken bij de doelstel-
begonnen met het zelf kiezen van mensen, op basis
lingen van het bedrijf. “Voor mij is het allerbelangrijk-
van competenties en inbreng. Momenteel vormen we
ste dat mensen het hier naar hun zin hebben. Ik wil
19
De
Rotterdamse
Ondernemersprijs, die vorig jaar zijn 25-jarig vierde, initiatief
van
bestaan is
een
Ontwikkelingsbedrijf
Rotterdam en Kamer van Koophandel Rotterdam. Met deze prijs willen zij unieke en excellerende ondernemers belonen en bekronen. ‘Ondernemerskwaliteit’, dat is waar het om gaat bij de
Rotterdamse
Ondernemersprijs.
De aandacht gaat daarbij voornamelijk uit naar onderwerpen als financiën, personeel,
marketing,
productie,
milieu en organisatie. Elke ondernemer/onderneming
in
de
regio
Rotterdam, met zijn 34 gemeenten, kan deze prijs winnen. Zo reikte toenmalig minister van Economische Zaken in 1996 de prijs uit aan Smits Vastgoedzorg. De A. de Jong Groep is winnaar van de
Rotterdamse
Ondernemersprijs
2009. Op 8 maart 2010 kreeg directeur Albert de Jong een cheque van vijftienduizend euro en een prachtige trofee, die inmiddels een centrale plek heeft in de ontvangsthal van het bedrijf. Hij kreeg de prijs uit handen van Walter Peteri van Quooker, winnaar van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2008.
20
De A. de Jong Groep voorziet in totaaloplosmijn werknemers uitdagen. Jonge werknemers gooien we bijvoorbeeld vaak bewust
singen op het gebied van warmte-, lucht- en
in het diepe. Zij krijgen al snel verantwoordelijkheid en opleidingsmogelijkheid; we
koudetechnisch gebouwgebonden installaties. In
‘eisen’ eigenlijk dat zij zich ontwikkelen”, vertelt Albert de Jong enthousiast. “Ook
de branche voor industriële brandertechniek is de
werken wij met projectteams. Die teams zijn van A tot Z bij de eigen projecten be-
A. de Jong Groep een speler van wereldformaat.
trokken. Het leuke daaraan is, dat zij zo ook het eindresultaat van hun werk zien.”
Vandaag de dag telt het bedrijf ruim 230 mede-
Dat werkt blijkbaar, want het ziekteverzuim is laag bij de A. de Jong Groep, evenals
werkers en vijf entiteiten die elk specifieke ken-
de verloop van het personeel. “Wij hebben een aantal werknemers die de pensioen-
nis bezitten:
gerechtigde leeftijd al lang hebben overschreden. Op hun 76 , 70 , 68 en 67 werken
• A. de Jong Installatietechniek b.v
zij nog bij ons, omdat ze het leuk vinden. Ik vind dat een eer. Sowieso ben ik ontzet-
• HRI b.v.
tend trots op onze medewerkers. Het mooie is, wij doen dit allemaal met elkaar!”
• De Jong Thermal Enginering b.v.
e
e
e
e
• De Jong Combustion b.v. Schone, duurzame oplossingen
• R & V Engineering b.v.
Rekening houden met de toekomst is gekoppeld aan milieubewustzijn. Albert de Jong: “Industriële bedrijven hebben over het algemeen nogal een slecht imago.
A. de Jong Installatietechniek b.v. en HRI b.v.
Mensen denken dat wij ‘viesmakers’ zijn. En dat terwijl alles wat wij doen juist
zijn gespecialiseerd in de engineering, realisatie,
bijdraagt aan de reductie van emissies, het verlagen van energieverbruik, het
exploitatie en het beheer van energiesystemen
leveren van hoog rendement en het verminderen van negatieve milieueffecten.
voor gebouwen alsmede en afstands- en energie-
Energie- en milieutechnologie staan al vele tientallen jaren op ons programma,
beheer, betreffende projecten voor de industrie-
waarbij continuïteit voorop staat.”
en utiliteitsbouw. De Jong Thermal Enginering b.v. voorziet in de engineering en realisatie van
Imago
procesgeïntegreerde industriële & energiesyste-
De A. de Jong Groep denkt ook nog op andere manieren aan de toekomst. “Regel-
men, betreffende industriële naverbranders en
matig nodigen we vmbo-klassen uit de regio uit om te laten zien wat wij zoal doen,
heetgasgeneratoren met behulp van (rest)brand-
in de hoop leerlingen te enthousiasmeren en interesseren. Daarnaast nemen we
stoffen. De Jong Combustion b.v. en R & V Engi-
ieder jaar een groep van vijf à zes stagiairs aan die, als zij het goed, doen bij ons in
neering b.v. hebben alles in huis op het gebied
“Energie- en milieutechnologie staan al vele tientallen jaren op ons programma, waarbij continuïteit voorop staat”
van de engineering en fabricage van industriële branderinstallaties, gas- en oliegestookt, betreffende o.a. warmtekrachtcentrales, voor de (petro)chemische industrie en energiecentrales. In de installatietechniek- en klimaattechniek branche opereert de A. de Jong Groep landelijk
vast dienst komen”, aldus Albert de Jong. “Het feit is namelijk dat maar weinig
en is daarbij één van de vooraanstaande bedrij-
jongeren kiezen voor de industrie; ook ouders zien hun kinderen vaak liever de ICT
ven. De klanten op het gebied van industriële
of autotechniek in gaan. Dat komt deels door onbekendheid met de branche, deels
brandertechniek bevinden zich wereldwijd; in
door het onterecht slechte imago ervan. En dat terwijl het belang van de technolo-
deze nichemarkt is A. de Jong zelfs Europees
gische industrie zo enorm is; er is geen andere branche waarbij de toegevoegde
marktleider. www.dejong.nl
waarde zó groot is als de onze”, zo vervolgt de directeur. “De industrie draagt ruim vijftien procent bij aan het Nederlandse bruto nationaal product (bnp) en de spin-off van onze branche bedraagt nog eens zo’n 15%. Het belang van de technologische industrie wordt nog te weinig onderkend. Wij willen ons er sterk voor maken om het imago te verbeteren en laten zien hoe mooi dit vak is, hoe leuk en nuttig het is om nieuwe dingen te creëren.” Foto: Voorbereiding transport register branderinstallatie vanuit Schiedam
Kunst- (hars) en Vliegwerk
Project: Prinsessenflats Opdrachtgever: Woonstad Rotterdam Uitvoering: Smits Vastgoedzorg
Op het laagste punt van Nederland, 6,76 meter onder ANP, heeft woningcorporatie Woonstad Rotterdam 4 flatgebouwen in bezit met in totaal 624 woningen. Het woningcomplex ligt in de wijk Prinsenland, een wijk met veel ruimte, groen en mooie waterpartijen. De woningen zijn gebouwd in 1969, in 1996 heeft Woonstad een prestatieovereenkomst afgesloten met Smits Vastgoedzorg op basis van de conditiemeeting ontwikkeld door ICP+. In 2010 heeft Smits Vastgoedzorg opdracht gekregen de geplande onderhoudsactiviteiten aan de gehele buitenschil voor dat jaar uit te voeren. Betonherstel inclusief conservering en schilderwerk op het houtwerk van de woningen en algemene ruimten. Ook is opdracht verstrekt voor het renoveren van de bestaande kopgevelisolatie. Na inspectie en onderzoek door de materiedeskundige van Smits Vastgoedzorg is het volgende pakket maatregelen uitgevoerd: • Aanbrengen van nieuwe polystyreen hardschuim
isolatieplaten • Aanbrengen Sto-Mortel weefsellaag op basis van
kunsthars • Aanbrengen Sto-sierpleisterlaag • Geheel afwerken met StoLotusan K
22
Woonplus streeft naar vooruitgang Woonplus is een vastgoedonderneming die zich richt op de Schiedamse woonmarkt. Met 12.000 huurwoningen in bezit voorziet de woningbouwcorporatie een groot deel van de Schiedamse huishoudens van een betaalbare woning. Daarbij is kwaliteit een essentieel aandachtsveld. Aan het woord is Erik Stam, teamleider onderhoud bij Woonplus. “De maatschappij is veranderd. Vroeger was je als wo-
zogenoemde B-label. Natuurlijk kijken we als het tijd
ningbouwcorporatie leidend, bepalend ook. Die tijd is
voor schilderwerk is of er gelijktijdig nog ramen dubbel
voorbij”, spreekt Erik Stam in duidelijke woorden. “In
glas moeten krijgen, maar kwaliteit is niet iedere vijf
mijn visie gaat het altijd om de driehoek klant-pand-
jaar een nieuwe keuken plaatsen. Het is onze taak om
financiën; daar moet je de juiste verhouding in zien te
over tien jaar nog steeds sociale huurwoningen met
vinden. Bij alles wat we als Woonplus doen, moeten we
een bij de doelgroep passende kwaliteit aan te bieden.”
voor de juiste balans zorgen. Kwaliteit is daarbij heel Foto: Erik Stam, teamleider onderhoud bij Woonplus
belangrijk. Wij moeten klanten tevreden houden met
Mensen maken het verschil
ons bezit. Dat betekent echter niet kwaliteit tegen de
Vanuit zijn functie als teamleider onderhoud onder-
hoogste prijs. Niet al onze woningen vallen onder het
steunt Erik Stam zijn medewerkers en maakt hen
“In mijn visie gaat het altijd om de driehoek klant-pand-financiën; daar moet je de juiste verhouding in zien te vinden” wegwijs. “Leren en groeien is één van de centrale
gedurende een periode van zes jaar en wat het
uitgangspunten in onze beleidsaanpak. Mensen
eindresultaat moet zijn.”
maken het verschil. De rol van de eigen 160 mede-
Project: Marconihove, vervanging 653 kozijnen in 71 woningen. Opdrachtgever: Woonplus Schiedam Uitvoering: Smits Vastgoedzorg
werkers is groot; de verantwoording wordt zo laag
Ambitieniveau
mogelijk neergelegd in de organisatie”, legt hij uit.
“We hebben de juiste partners nodig om onze doel-
Daarnaast zoekt Woonplus voortdurend naar nieu-
stellingen te realiseren”, vervolgt Erik Stam. “Na-
we manieren om betere resultaten te behalen. Erik
tuurlijk blijf ik zelf aan het stuur zitten, maar ik
Stam: “Niet alleen voor het werk dat we zelf verzet-
heb wel een aantal bijrijders nodig. Smits Vast-
ten, maar zeker ook voor het werk waarvoor we
goedzorg is er daar één van. Zij verzorgen sinds
anderen inhuren, eisen we kwalitet en betrokken-
2006 het schilderwerk. Voor het prestatiegericht
heid. Zoals bij het schilderen en onderhouden van
schilderwerk komt ons totale woningbezit in aan-
onze woningen. Daarom zijn we in 2006 gestart
merking. Wel is het zo dat we per complex de kwa-
met prestatiegericht schilderwerk. Een samenwer-
liteit van het onderhoud afstemmen. Het maakt
kingsvorm waarbij we van te voren afspreken en
namelijk nogal verschil of een pand binnen een
vastleggen waaraan het resultaat moet voldoen
aantal jaar gesloopt of gerenoveerd wordt, of dat
“Natuurlijk blijf ik zelf aan het stuur zitten, maar ik heb wel een aantal bijrijders nodig. Smits Vastgoedzorg is er daar één van” het nog twintig jaar mee moet. We beginnen met een nulmeting om de aanvangssituatie van het schilderwerk in kaart te brengen. Daarna kijken we wat ons ambitieniveau is voor het pand dat geschilderd gaat worden.” Niet blij met 7 De tussenevaluatie (na drie jaar) is al geweest. Begin 2011 zal de definitieve beoordeling van het prestatiegericht schilderwerk volgen. Aan de hand van een lijst met criteria en meetgegevens wordt nagegaan of het werk aan alle eisen voldoet. Dat meten van de kwaliteit, zowel in de aanvangssituatie als bij oplevering en periodiek, wordt gedaan door een onafhankelijk adviesbureau. De meetresultaten moeten objectief zijn, want er hangt een prijskaartje aan het niet nakomen van de afspraken. “De schildersbedrijven zijn zelf veel meer verantwoordelijk geworden
“De meetresultaten moeten objectief zijn, want er hangt een prijskaartje aan het niet nakomen van de afspraken” voor het eindresultaat en daarmee voor alle tussenliggende stappen die ervoor nodig zijn om dat resultaat te bereiken. Er wordt grondiger en zorgvuldiger gewerkt en dat merken bewoners nu al”, zegt Erik Stam. “Wij meten de klanttevredenheid. Daaruit blijkt dat bewoners Woonplus een dikke voldoende geven, hoger dan 7,5. Dat is dus ons uitgangspunt voor de komende jaren. Als een samenwerkende partij een 7 scoort zijn wij niet blij. Maar daar zit Smits Vastgoedzorg ruim boven!”, besluit Erik Stam.
Project: kozijnvervanging 34 woningen ‘De Akkers’ Schiedam. Opdrachtgever: Woonplus Schiedam Uitvoering: Smits Vastgoedzorg
25
Het succes van Mister Kitchen ligt in gemeenschappelijke culinaire passie “Wij handelen vanuit ons onderbuikgevoel” Mister Kitchen. Drie mannen en een passie. In hun droomkeuken in de hippe Amsterdamse Westergasfabriek draait het om culinaire kennis in de ruimste zin van het woord. Daan Faber, Igor Sorko en Maarten Hoekstra bereiden er nieuwe producten, columns, campagnes, kookboeken, private dinners en televisieformats. Om maar een deel van de culinaire uitspattingen te noemen. “Een man kookt om te verleiden. Hij volgt zijn oerdrift, zoekt de mooiste ingre-
advocaat die buiten de deur werkte en een moeder
diënten zoals ambachtelijke kaasjes en een fantas-
met een eigen huiswerkinstituut, ging dat als van-
tisch stuk vlees. Neemt dat mee naar huis en ver-
zelf. Bij ons thuis zaten er vaak meer dan twintig
leidt er zijn gezin, familie en vrienden mee”, vertelt
kinderen huiswerk te maken. Mijn moeder begeleidde
“Een man kookt om te verleiden”
de kinderen daarbij aan de keukentafel. Tegelijkertijd hield zij een oogje in het zeil wanneer ik met mijn zus het eten ging bereiden”, memoreert de
Igor Sorko. Binnen Mister Kitchen is Igor eindver-
culinaire ondernemer die ervan overtuigd is, dat het
antwoordelijk voor de strategische en zakelijke beslis-
wat betreft koken fout is gegaan in de historie:
singen. Na zijn opleiding tot strafjurist, koos hij voor
“Vroeger was het de primaire taak van de man om
een totaal andere discipline en werd theaterdirecteur.
zijn gezin te voeden. Hij ging op jacht, verscheurde
En nu is hij dus sinds vijf jaar medeeige-
een beest en verdeelde dat onder zijn gezin. In de
naar van Mister Kitchen. Samen met culinair
loop der geschiedenis is de vrouw aan de kachel ge-
directeur Maarten Hoekstra (die van huis uit
komen. Maar weer iets verder in de tijd hebben de
econoom is, maar na zijn studie al binnen enkele
vrouwen zich vrijgevochten en zijn ook gaan wer-
maanden aan zijn eerste koksopleiding begon) en
ken. Natuurlijk een goede ontwikkeling, maar het
creatief directeur Daan Faber (die na zijn rechtenstudie
koken is erbij ingeschoten. Doordeweeks maakt
in de reclame aan de slag ging en die creatieve kant verder ontplooide bij Mister Kitchen) zet hij zijn kennis en vooral culinaire passie om in een succesvol bedrijf. Foto: Mister Kitchen’s Daan Faber voorop en Igor Sorko achterop de scooter
Vrouw aan de kachel Igor ontdekte zijn passie voor koken al jong. “Ik was denk ik twaalf jaar, toen ik voor het eerst in de keuken stond samen met mijn zusje. Met een vader als
“Doordeweeks maakt tegenwoordig het gros van de gezinnen gebruik van instant maaltijden” 27
tegenwoordig het gros van de gezinnen gebruik van instant maaltijden. Het is niet meer dan het verwarmen van kant en klaar voedsel.” Voedingswaarden Die ‘fastfood-tendens’ is niet meer te stoppen, meent Igor Sorko. “De tijd voor eten is vandaag de dag helaas heel gering. We hebben dan ook niet de illusie dat we daar iets aan kunnen doen. Maar binnen dat gegeven blijven we mensen wijzen op voedingswaarden, hen attenderen op wat zij moeten eten. Dat doen we met televisieprogramma’s, zoals VPRO’s Villa Life, waarbij we kinderen bewuster maakten van wat zij naar binnen werken door hen zelf eten klaar te laten maken. Maar ook denken we mee in onze keuken, het Mister Kitchen-kantoor, als het gaat om productinnovatie. Het gaat ons erom, dat mensen eerlijk en goed eten. Zo maken we ons sterk voor reductie van het zoutgehalte in veel producten. In opdracht van de voedingssector buigen wij ons over de verantwoorde smaak van producten.”
Masculinair weblog Cheffen is het masculinaire weblog van Mister Kitchen. Het is een van de meest bezochte foodlogs van Nederland (2.000 tot 4.000 bezoekers per dag). Op zondag verschijnt een thematisch weekmenu waarop een aantal culinaire experts gedurende de week vanuit zijn of haar vakgebied reageert. Aan het eind van de week heb je met één druk op de muis een compleet menu met bijbehorende achtergrondinformatie, tips en tricks op je scherm. www.cheffen.nl
“We moeten terug naar het ambacht en de seizoenen, anders gaat de hele wereld naar de vernieling” Ambacht en seizoen Kwaad maakt Igor zich om de lakse houding die mensen hebben als het gaat om duurzaamheid. “Het is echt schandalig dat je nog steeds rode tonijn en paling kunt kopen! Mensen hebben er geen idee van dat er over twintig jaar geen vis meer in de zee zit! En het is bezopen om het hele jaar door sperziebonen te eten. We moeten terug naar het ambacht en de seizoenen. Het kan niet anders meer, anders gaat de hele wereld naar de vernieling.”
Mister Kitchen
Cryo-cooking
Onderbuikgevoel
Tegenover de liefde voor het ambacht, staat ook inno-
Projecten zijn voor de Mis-
vatie. “Innovatie kan nooit een negatief effect heb-
ters Kitchen belangrijker
ben. Dat wat zich bewijst, zal blijven. Zo is het Spaan-
dan geld. De passie voor
se driesterrenrestaurant El Bulli fantastisch. Soms
koken is dan ook een be-
zwaar over de top, maar neem nu het moleculaire
langrijke component van
koken. Dat is al door velen overgenomen. Het is ver-
hun
gelijkbaar met de Formule 1 Races die de auto-indu-
zijn een bedrijf dat handelt
strie helpt te ontwikkelen”, legt Igor uit. Mister Kit-
vanuit
chen doet ook aan het zogenoemde cryo-cooking:
gevoel. Ons ondernemersplan was niet meer dan twee A-4tjes en we hebben geen
ijskoud frituren (-180 C) in vloeibare stikstof. Maar re-
geld geleend. Wij kennen elkaar al meer dan twintig jaar, nog vanuit ons studen-
volutionair koken is meer dan dat, meent Igor.
tenhuis in Groningen. Alledrie vinden we geld niet belangrijk. Binnen het bedrijf
“Zo verdiepen we ons eveneens in de smaakbeleving
hebben we bovendien allemaal onze eigen taken. Wanneer geld en macht geen rol
van dementerende ouderen, die qua smaak terug gaan
spelen, kan het met het als vrienden ondernemen eigenlijk niet mis gaan.”
o
succesformule. een
“Wij
Cultuurpark Westergasfabriek Pazzanistraat 35 1014 DB Amsterdam +31(0)653410022 www.misterkitchen.nl
onderbuik-
naar hun ervaringen tot zo’n beetje hun twintigste levensjaar. En ook geven wij ‘food solutions’ aan de
Worst
horeca die voor veel mensen tegelijk moet koken, zoals
Wanneer we Igor vragen naar de leukste projecten van de afgelopen jaren, hoeft
in de gezondheidszorg.”
hij niet lang na te denken. “Dat zijn toch wel de producties die we met z’n drieën maken voor de kookglossy Delicious. Daarbij komt alles waar ons bedrijf
“Innovatie kan nooit een negatief effect hebben. Dat wat zich bewijst, zal blijven”
voor staat samen. We mogen op pad om een culinair avontuur te beleven. Als echte mannen jagen op bijvoorbeeld de mooiste zalm. Kennismaken met ambachtsmensen, puur koken en dan genieten.” Ook noemt Igor de worst die zij deze winter lanceerden. “Deze worst is Mister Kitchen. Het is een recept in een darm. Liefde voor het ambacht. Onze culinaire, communicatieve en creatieve kennis in een product samengebracht”, besluit Igor Sorko.
29
Internationale bouwbeurs 2011: Bouwen doen we samen
Suze Mens, presentatrice van het programma Business Class, bezoekt tijdens de Bouwbeurs de stand van Smits Vastgoedzorg. Deze reportage wordt zondag 20 februari 2011 uitgezonden om 11.00 uur op RTL7.
30
Uitnodiging bouwbeurs 2011 Innovaties, trends, productlanceringen en branche nieuws passeren de revue tijdens de internationale Bouwbeurs 2011. Voor bezoekers betekent dit een kennismaking met de laatste nieuwtjes, nieuwe contacten, innovatieve ontwikkelingen en interessante investeringsmogelijkheden. De 28e editie van de BouwBeurs is van maandag 7 februari tot en met zaterdag 12 februari in de Utrechtse Jaarbeurs.
Smits Vastgoedzorg nodigt u uit voor de Internationale Bouwbeurs, Jaarbeurs Utrecht
BADG E
Onderhouden doen we samen
Zet het vast in uw agenda!
7 t/m 12
ri
februa
Uw persoonlijke uitnodiging volgt in januari per post
Smits Vastgoedzorg nodigt u van harte uit voor een bezoek aan onze stand 03.B092 in Hal 3 tijdens één van de beursdagen. Tijdens de BouwBeurs Kiwa zal ons het Energie Prestatie Advisering certificaat, kortweg EPA, op basis van de BRL 9500, worden overhandigd. Graag lichten wij u de inhoud toe en wat dit voor onze dienstverlening betekent. Maar natuurlijk praten wij u ook graag bij over de successen en ontwikkelingen van het Prestatiegericht Samenwerken (PGS).
Smits Vastgoedzorg staat in Hal 3 op standnummer 03.B092 Als bijlage in deze editie treft u onze uitnodigingskaart aan. Wij hopen dat u daarvan gebruik zult maken.
31
De klapschaats als voorbeeld van Nederlandse traditie en innovatie Geen echte Hollandse winter zonder schaatsen. Een eeuwenoud volksvermaak, uitgegroeid tot een meer dan serieuze wintersport. De Nederlandse schaatsers staan op de Olympische Winterspelen steevast vooraan bij het uitdelen van de medailles. Die goede resultaten worden geboekt door hard werken, maar ook door slim werken. Schaatsen: een subliem voorbeeld hoe traditie en innovatie in Nederland samen op kunnen gaan en tot gevierde prestaties kunnen leiden. De legendarische klapschaats is een Nederlandse uitvinding. Het was Prof. Dr.
Schenau en Gert de Groot, werkzaam op de faculteit
Ir. Gerrit Jan van Ingen Schenau, die in 1980 het
Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit,
eerste prototype van de klapschaats ontwikkelde.
in gesprek met de instrumentmakers Wim Schreurs
De naam is in alle talen overgenomen: Klapskate
en Hans Meester van het Academisch Medisch Cen-
“De technische revolutie bracht Nederland overwinningen”
trum (Universiteit van Amsterdam). Zij besloten hun krachten te bundelen en als een soort uitvinders samen aan het werk te gaan. De klapschaats was het resultaat. Oud-sprinter Ron Ket werd, aan het eind van het
Klappschlittschuh (Duits) en klapskato
seizoen 1984/1985, bereid gevonden om zijn
(Japans). Echter, deze heeft niets te maken met het
schaatsen door de instrumentmakers te laten om-
geluid waarmee het ijzer tegen de schoen terug-
bouwen. Onder toeziend oog van de pers zette hij
klapt, ook al denken veel mensen dit. De benaming
een tijd op de 500 meter. Die eerste officiële klap-
‘klapschaats’ gaat over het feit dat deze schaats het
schaats tijd bedroeg 40,63 seconden, met een ope-
mogelijk maakt om aan het eind van de afzet ‘een
ning van 10,20.
(Engels),
klap na’ te geven. Bij een ‘gewone’ schaats zit het
Foto: Ard Schenk “Innovatie heeft geleid tot energieefficiency”
32
ijzer op twee punten (voor en achter) vast aan de
Goud
schoen. De klapschaats daarentegen heeft maar één
De top van het Nederlandse schaatsen pikte de
bevestiging, en wel aan de neus. Deze bevestiging is
innovatie snel op, maar ging tegelijk niet over één
een veer, waardoor het ijzer kan ‘klappen’.
De
nacht ijs om te bezien of de klapschaats geschikt
schaats houdt hierdoor langer contact met het ijs,
was om snellere tijden neer te zetten. Tonny de Jong
waardoor de kracht van de schaatser efficiënter kan
komt de eer toe dat zij als één van de eerste lange-
worden ingezet.
baanschaatsers zonder scrupules de overstap naar de klapschaats maakte. Het bracht haar naar verluidt
Honderd jaar ontwikkeling
haar eerste Europese titel. Twee jaar later, bij de
Het eerste idee voor de ontwikkeling van een
Olympische Winterspelen van Nagano, reed vrijwel
klapschaats ontstond in Amsterdam. Niet op de Jaap
iedere schaatser op klapschaatsen.
Edenbaan, maar op een receptie kwamen de toen-
De technische revolutie bracht Nederland overwin-
malige schaatsonderzoekers Gerrit Jan van Ingen
ningen. Of het voor honderd procent aan de klap-
Foto: Klaas Jan van der Weij/ Hollandse Hoogte
33
“Resultaten uit het verleden koppelen aan de kennis en kunde van vandaag de dag”
Energie De crux van de klapschaats zit volgens Uytdehaage in de mogelijkheid om ‘langer druk op de buis te houden’ en daarmee contact met het ijs. Dit zorgt voor een hoger mechanisch rendement van de beweging. “Met name in de bochten had ik daar baat bij,
schaats ligt, zullen we nooit weten, maar waar in
ging ik veel harder. Omdat de schaatsbeweging min-
1994 in Lillehammer de Nederlandse ploeg zonder
der energie kostte, bleef er meer over om in de afzet
gouden medailles thuiskwam, won Marianne Timmer
op het ijs te steken. Met net zo veel energie ging je
in Japan twee keer goud, deed Gianni Romme het-
gewoon ruim drie procent sneller. En dat maakt aan
zelfde en won ook Ids Postma goud.
de top een wereld van verschil”, aldus Uytdehaage. Zo zorgt innovatie in de schaatssport voor het
Uytdehaage
verleggen van grenzen. Wat voor doorbraken zouden
Vier jaar later, in Salt Lake City, stond er een andere
ons in de nabije toekomst te wachten staan? Ook al
grote Nederlandse held op, óp klapschaatsen: Jo-
kan het morgen zijn, het is nu nog koffiedik kijken.
chem Uytdehaage. Ook hij schaatste zowel op con-
En welk licht de zullen verbeteringen werpen op de
ventionele schaatsen als op de klapschaats. Sterker
prestaties uit het verleden? Wie weet wat voor tijd
nog: het spijt hem nog steeds dat hij op normale
Ard Schenk had gereden als hij klapschaatsen onder
schaatsen in het seizoen 1995/1996 tijdens het NK
had gehad.
Junioren vijfde werd en daarmee het WK Junioren miste. “Daar was ik op normale schaatsen tweede,
Patent
achter Bob de Jong.” De andere juniorschaatsers re-
De wetenschappers van UvA en VU kregen helaas
den al op klapschaatsen.Kort daarna maakte ook Uy-
geen patent op de uitvinding, omdat het idee van de
tdehaage de overstap. “Tonny de Jong had in 1997
klapschaats al in 1894 bleek te zijn bedacht en
Gunda Niemann verslagen; zij op klapschaatsen en
gepatenteerd. Tussen idee en de uiteindelijke ontwik-
Niemann niet. Praktisch iedereen raakte er daardoor
keling van de klapschaats schuilt dus bijna honderd
van overtuigd dat je op deze nieuwe schaatsen snel-
jaar.
ler reed. Toch bleef het een kwestie van uitproberen
Zo staat het schaatsen symbool voor een traditie waar
in dat seizoen. Want dan reden we op klapschaatsen
Nederlanders trots op zijn: resultaten uit het verle-
hard, maar een week later in Calgary nog harder. En
den, geboren in een lange historie en een nationale
dan vraag je je af: waren het de nieuwe overdekte banen die zorgden voor wat een kwantumsprong in het schaatsen leek? Of toch de klapschaatsen?” Uytdehaage wil niet speculeren of hij meer of minder baat bij de klapschaats heeft gehad dan zijn concurrenten. “Ik heb een week lopen klooien, maar Jochem ^ Uytdehaage
kon er daarna redelijk goed mee overweg.” Wat heet redelijk goed: Uytdehaage werd de eerste man die de 10 kilometer onder de 13 minuten reed. Hij deed
>
EK 1965 in Göteborg, Ard Schenk
34
dat in Salt Lake City, tijdens de Olympische Spelen van 2002. Met die tijd won hij, zoals hij ook op de 5 kilometer goud scoorde.
liefde, die worden gekoppeld aan de kennis en kunde
artikelenproducent Nike had zijn zinnen ook gezet op
van vandaag de dag. Kennis en kunde die op een
het aankleden van de Olympische schaatsers. Verder
steeds hoger plan komen, onder invloed van de voort-
was er grote discussie onder de schaatsers over welk
schrijdende technische ontwikkelingen en investerin-
pak tot de beste resultaten leidde. Zoals dat ook in
gen in onderzoek. En het kan dus soms even duren
Nederland gaat, had iedere sporter zijn eigen
voordat dit resultaat oplevert.
argumentatie om voor een bepaald pak te kiezen. In 2006 in Turijn ging het niet anders.
Muts
Ook hier gaat het om het vinden van het (ontwerp
Een andere technische innovatie in de schaatssport
van het) materiaal dat het meest energie-efficiënt
vergde minder tijd. Tussen Franz Krienbühl en het zo-
is. Windtunnels en bewegingswetenschappelijk
genaamde ‘Race Innovation Project, krip2’, dat tot
onderzoek liggen aan de basis van het nieuwe
het oranjezwarte schaatspak van de Olympische Win-
materiaal. Een schaatspak anno 2010 kan wel uit zes
terspelen 2010 leidde, zit slechts een ruime 35 jaar.
verschillende stoffen bestaan. Om nog maar niet te
In 1974 deed de Zwitser Krienbühl de schaatswereld
spreken over de zogenaamde strips, die velen zich
versteld staan door op de baan te verschijnen met
nog zullen herinneren. Een jaar of tien geleden
een pak uit één stuk. Bijna iedere Nederlander boven
waren die er ‘ineens’; met de strips op hoofd en
de vijftig ziet nog voor zich hoe Ard Schenk in 1972
lichaam van de schaatsers werd het schaatspak ter
in Sapporo naar zijn drie gouden medailles reed, met
plekke ‘opgeruwd’. Want dat was, zo leerde de aero-
een muts op.
dynamica, het meest energie-efficiënt.
Weer waren het mensen van de Vrije Universiteit in
Zo zijn wetenschappers de afgelopen decennia in
Amsterdam die betrokken waren bij deze innovatie.
het schaatsenveld aan het werk geweest, om de
Samen met wetenschappers van de Technische Uni-
prestaties van de Nederlandse schaatsers te verbe-
versiteit in Delft en het gespecialiseerde bedrijf
teren. Naar goede vaderlandse traditie: zo min
Sportconfex, ontwikkelden zij krip2. Ook hier moes-
mogelijk energie verbruiken met een zo hoog moge-
ten zij door tegenwerking en weerstand heen. Sport-
lijk resultaat!
35
Prestatiegericht Werken in Renovatie en Onderhoud
Kwaliteit meetbaar en onderhandelbaar maken
Prestatiegericht Werken maakt keuzes zichtbaar in resultaten/prestaties en geld. Op die manier kunnen door de opdrachtgever in het onderhoud en renovatie, goed onderbouwd, afwegingen worden gemaakt. Op basis van argumenten. Geert Vijverberg, van Vijverberg Consulting, maakt de balans op van Prestatiegericht Renoveren en Onderhouden en schetst de toekomst. Corporaties geven jaarlijks vele miljarden euro’s uit aan onderhoud en renovatie
riode en andersom. Dit heet ‘voorwaarts en achter-
van hun 2,4 miljoen huurwoningen. De traditionele
waarts optimaliseren’. Alle scenario’s en varianten
inkoop van onderhoud en renovatie leidt vaak tot
worden in financiële termen Netto Contant naast
een sub- optimaal ontwerp, een focus op het werk
elkaar gepresenteerd en daarmee vergelijkbaar.
zonder daarin de gevolgen voor de exploitatieperio-
In projecten is ervaring opgedaan met het prijsme-
de te betrekken, onnodig hoge exploitatiekosten en
chanisme. De directe kosten moeten marktconform
faalkosten.
verlopen. Dat mag niet verward worden met ‘prijsknijpen’. Transparantie over de prijs door open
Gebrekkige visievorming, onvoldoende samenwerking
begrotingen die door externe deskundigen kunnen
en afstemming in taken, ondoelmatige inzet van
worden getoetst. Extra procestaken die de opdracht-
externe deskundigen, verkeerde prikkels in risicoma-
nemer uitvoert, moet de opdrachtgever vergoeden
nagement en onvoldoende transparantie en vertrou-
waarbij wel het acquisitievoordeel van 1 op 1 aan
wen domineren het traditionele proces. De kosten
tafel zitten wordt verdisconteerd.
lopen daardoor op, het gebrek aan efficiency is
Bij corporaties wordt geëxperimenteerd met Key Per-
enorm.
formance Indicators (KPI’s) die aan centrale corporatiedoelstellingen worden gehangen (Balanced Score-
Prestatiegericht Werken
card). Bij renovatie en onderhoud gaat het om vier
Dat kan anders en beter. Een nieuwe, intelligente
belangrijke velden, namelijk: kosten, productkwali-
aanpak volgens het concept van Prestatiegericht
teit, klanttevredenheid en proceskwaliteit. Op die
Werken leidt aantoonbaar tot meer efficiency en dus
manier wordt de bijdrage van renovatie en onderhoud
lagere proceskosten, kortere doorlooptijden, grotere
op het hoogste niveau van de corporatie zichtbaar.
tevredenheid bij opdrachtgevers en bewoners en
Foto: Geert Vijverberg
36
lagere directe kosten. Duidelijke opdrachten en hel-
Kwaliteit meetbaar en bediscussieerbaar maken
dere mandaten bevorderen de communicatie tussen
De ervaringen zijn in 2009 vastgelegd in een Hand-
partijen in het project. De resultaten zijn navenant.
boek Prestatiegericht Samenwerken bij Renovatie
Renovatie en onderhoud mogen niet los van elkaar
(SBR
worden gezien. Consequenties van de aanvangsbeurt
element in het handboek is het topdown vanuit het
moeten worden doorgerekend voor de exploitatiepe-
voorraadbeleid vastleggen van kwaliteitsuitgangs-
in
Rotterdam).
Belangrijk
vernieuwend
Procesfasen
Betrokkenheid opdrachtnemer Traditioneel
Bouwteam
PGS
I. Initiatieffase II. Voorbereiding en vraagspecificatie III. Planuitwerking en optimalisatie
Dit schema toont de verschillen in mate
IV. Prijsvorming
van betrokkenheid van een opdrachtnemer
V. Contractvorming
bij een onderhouds- of renovatieproject. Bij Prestatiegerichte Samenwerking (PGS) is
VI. Realisatie en oplevering
de opdrachtnemer al vanaf de initiatieffase
VII. Evalueren en archiveren
betrokken en loopt dit door tot en met de
VIII Beheerfase/ exploitatieperiode
exploitatieperiode.
punten en overige uitgangspunten (doelgroep,
van de afgesproken kwaliteit bij oplevering van de
financiën, huurstelling na ingreep, exploitatieperio-
renovatie of onderhoudbeurt en de kwaliteit
de en dergelijke).
gedurende de exploitatie.
De kwaliteitsuitgangspunten, in termen van energiezuinigheid, gezondheid, veiligheid e.d., legt de
Doorontwikkelen
opdrachtgever vast in enkele A-viertjes. Die pagina’s
Voor bouw- en installatiedelen en voorzieningen
vormen de basis voor de uitwerking in een opname-
worden prestatie-indicatoren en normen ontwikkeld.
formulier voor schil, installaties, interieur en
Er valt straks wat te kiezen. Een opdrachtgever kan
algemene ruimten van de woningen in een complex.
een maatwerkprogramma van eisen maken, dat
De resultaten van de opname vertaalt de opdracht-
modulair van hoog naar laag en andersom werkt.
nemer in een verslag van bevindingen. De opname-
Een enorme klus. In het voorjaar van 2010 hebben
bevindingen leiden, door het vooraf stellen en
daarom vier partijen (Smits Vastgoedzorg, Rutges
koppelen van grenzen aan wat de opdrachtgever wel
Vastgoedonderhoud, PWS en Portaal), ondersteund
en niet accepteert, tot een voorstel voor onder-
door Vijverberg Consulting, het initiatief genomen
houdsmaatregelen en voorzieningen. Vervolgens
om de nadere uitwerking en vervolgens ook de auto-
vormen de prestatie-eisen het kader voor het bewaken
matisering ter hand te nemen.
37
Mitros over de voorsprong van Prestatiegericht Werken Mitros is een Utrechtse woningcorporatie die zich niet alleen richt op tevreden huurders, maar ook op tevreden medewerkers en aannemers die graag voor de corporatie werken. Als ‘maatschappelijke onderneming’ wil Mitros de goede dingen doen, op de goede manier en tegen de laagst mogelijke integrale kosten. Zo ontwikkelde Mitros voor zijn leveranciers/dienstverleners een kennismakingslijst met een groot aantal inventariserende vragen, waarmee het Prestatiegericht Onderhoud (PGO) en Prestatiegerichte Renovatie (PGR) in de bedrijfsvoering wil verankeren. Zaken als de aard van de samenwerking met onderaannemers, kwaliteitszorg, maatschappelijke initiatieven, garanties en duurzaamheid komen op die vragenlijst aan de orde. De kennismakingslijst is één van de middelen die de corporatie ten dienste staan,
medewerkers van Van Duinen verantwoordelijk voor het
om aannemers te selecteren die Mitros bij kunnen
aanstellen van aannemers, werkt daarom graag met
staan bij de realisatie van zijn strategie. “Want anders
een kostendatabase, waaruit direct blijkt wat markt-
bestaat het risico dat je gaat reageren op foute prik-
conform is. “Zelfs de prestatiebeloning, die sommige
kels”, vertelt Anko van Duinen, directeur van Mitros
aannemers nog altijd hanteren, kan ten koste gaan van
Onderhoudsgroep. “Met de huidige conjunctuur zie je
de kwaliteit van het werk. Als een werknemer ‘meer
dat de aannemerij creatiever wordt in het binnenhalen
meters maakt’ omdat hem dat aan het eind van de
van werk. Dat kan zowel leiden tot ‘prijsschieters’, als
maand op zijn salarisstrook meer oplevert, is het
tot bedrijven die echt werk willen maken van Prestatie-
immers maar zeer de vraag of dat extra werk ook goed
gericht Werken. Voor Mitros is het zaak het kaf van het
gebeurd is.”
koren te scheiden.”
Foto van links naar rechts: Anko van Duinen, Ron Sierink en Hans van der Krogt
38
Hoe aantrekkelijk het ook kan zijn voor een opdracht-
Innovatie
gever als Mitros, het op zoek gaan naar de laagste aan-
De traditionele werkwijze gaat zo, vertelt Van Duinen:
bieder is volgens Van Duinen niet de aanpak die zijn
“Bij een aanbesteding wordt een bestek gemaakt, de
corporatie verkiest. Om een aantal redenen: “We heb-
aannemer schrijft in en voert uit wat er in het bestek
ben als Mitros enkele jaren geleden de keuze gemaakt
staat. In het werk geldt een scherpe scheiding tussen
om ons intrinsiek te verbeteren. Een relatief nieuw in-
opdrachtgever en opdrachtnemer; ze delen niet
strument is Prestatiegericht Werken. Dat was een keuze
hetzelfde belang.” Toen ontstond er een innovatie in
uit overtuiging, niet één om overboord te zetten zodra
de manier van werken in de bouw, ook bij onderhouds-
er op korte termijn wat geld te verdienen is. Want het
en renovatieprojecten: het bouwteam. “De aannemer
is maar de vraag of korte termijn gewin ook langdurig
wordt dan op een eerder moment betrokken bij het
rendeert. Als aannemers niet-marktconforme prijzen
werk, en dat heeft veel voordelen. Maar je kunt nog
hanteren, dan blijkt dat al op vrij korte termijn in het
een stap vooruit maken: je kunt ook van te voren een
project. Met alle ongewenste gevolgen van dien.”
aannemer selecteren aan de hand van een aantal
Ron Sierink, als inkoopcoördinator samen met de
criteria. Dan zit de aannemer vanaf het begin van een
“De prestatiebeloning, die sommige aannemers nog altijd hanteren, kan ten koste gaan van de kwaliteit van het werk”
onderhouds- of renovatieproject negen stappen doorlopen, van initiatieffase tot exploitatiefase. De opdrachtnemer kan - omdat hij al in een vroeg stadium van het project aanschuift - meedenken over visie en uitgangspunten. Dat scheelt bij het maken van het projectontwerp. Een opdrachtgever als Mitros kan daar-
project aan tafel bij de opdrachtgever. Het belangrijk-
bij kiezen uit verschillende alternatieven, die finan-
ste voordeel hiervan is dat innovatie mogelijk wordt.”
cieel naast elkaar worden gezet. Daarbij zijn ook de
Een voorbeeld is het project met de zogenaamde
onderhoudsconsequenties van het ontwerp voor de
‘3,5 hoog-complexen’ in de wijk Overvecht. Innovaties
exploitatiefase doorgerekend.
kwamen in dat project volgens Van Duinen niet van de
“De opdrachtnemer neemt, indien gewenst, verschil-
grond. “Het duurde jaren voor er begonnen werd. Eind
lende taken van Mitros over, of ondersteunt de cor-
2009 besloten we het over een andere boeg te gooi-
poratie bij de uitvoering van die taken. Te denken valt
en.” Mitros koos voor een aannemer met wie kon wor-
aan het aansturen van specialistisch onderzoek aan de
den gewerkt volgens het stramien van het Prestatiege-
fundering, binnenmilieu-onderzoek, asbestinventarisa-
richt Werken. “Toen schoot het op. Nu is het een parel
ties en energetische analyses. Ook kan de opdracht-
van een project.”
nemer ondersteunen bij vergunning- en subsidieaanvragen, het informeren van bewoners over de plannen
Zeven stappen
en het leveren van een sociaal aanspreekpunt tijdens
In het Prestatiegericht Werken worden bij elk nieuw
de uitvoering. De bedoeling is om door heldere
39
“Ik wil voordelen halen uit de voorspelbaarheid van het werk, goede beheersing van risico’s en kosten” communicatie, korte doorlooptijden en het aanbieden van faciliteiten aan bewoners, ook forse ingrepen aan de binnenkant van de woning gewoon in bewoonde staat uit te voeren. Dit bespaart verhuiskostenvergoedingen, wisselwoningen en de organisatorische rompslomp van verhuisbewegingen. Kern is dat je ‘keuzes in samenhang maakt’, aldus Van Duinen. Als de grootonderhouds- of renovatiebeurt eenmaal is uitgevoerd en opgeleverd, wordt deze geëvalueerd. De evaluatie heeft betrekking op de kosten, de efficiency van het proces, de gerealiseerde kwaliteit en de tevredenheid van de bewoners. Indien de opdrachtgever dit wenst, blijft de opdrachtnemer ook gedurende de beheerperiode verantwoordelijk voor het onderhoud. De afgesproken onderhouds-
Transparant
scenario’s en prestatiegaranties worden door de opdracht-
Daarbij is het volgens beide heren van Mitros belangrijk om trans-
nemer, en eventueel ook een onafhankelijke derde partij,
parant te zijn. “We zijn bereid om open het gesprek in te gaan”, aldus
bewaakt. Contractueel kan dit desgewenst worden beperkt
Van Duinen. “We voelen er niet voor om informatie achter te houden,
tot de eerste onderhoudsinterval. Deze interval is vaak
omdat ons dat een voordeel zou opleveren. Je relatieve voorsprong
gekoppeld aan het schilderwerk en kan afhankelijk van het
hou je vooral als je in staat bent om andere partijen mee te nemen in
onderhoudsscenario, zes tot acht jaar inhouden.
jouw aanpak.” Als dat gebeurt, ligt de grootste winst die Van Duinen met Prestatiegericht Onderhoud en Prestatiegerichte Renovatie voor
40
Schakels
ogen staat, binnen handbereik. “Ik wil voordelen halen uit de voor-
“Prestatiegericht Werken kan leiden tot veertig procent
spelbaarheid van het werk, goede beheersing van risico’s en kosten.”
lagere kosten in het plandeel”, aldus Van Duinen. “Maar toch
Als het gaat om personeelslasten van het reparatie- of vervangings-
zie je dat het voor mensen die gewend zijn om altijd in
werk, maar vooral ook als het gaat om de materiaalkosten. “Nu liggen
dezelfde groef rond te draaien, heel veel moeite kost in een
alle risico’s bij de opdrachtgever. We profiteren van lagere tarieven als
andere groef te stappen. Daar dien je dus wel rekening mee
er een prijsduiker opstaat en betalen als de markt weer aantrekt. Maar
te houden.” Volgens hem is het belangrijk dat de persoon
bij het Prestatiegericht Werken willen we afspraken maken die de
waarmee de omschakeling naar Prestatiegericht Werken
risico’s verdelen. Waarom kunnen we dat ook niet bij de materiaalkos-
begint, degene die het enthousiasme inbrengt en de voor-
ten? Ik ben bereid om voor langere tijd continuïteit te bieden aan
delen duidelijk maakt, ‘niet te laag in de organisatie zit’.
mijn aannemers, als zij de risico’s van stijgende kosten voor materia-
“Dat moet iemand op directieniveau zijn, om de organisatie
len op zich kunnen nemen.” Ook afspraken op dit vlak kunnen er toe
mee te kunnen nemen in het veranderingsproces.” Leider-
bijdragen dat de voorspelbaarheid van het werk verder vergroot wordt.
schap met lef is een term die in deze context wel eens valt.
Nog verder. Want Mitros heeft hier al heel veel gewonnen. Was het
“En dan in de volle breedte, aan de top en in de lagen
ooit ‘normaal’ dat op een project van 10 miljoen euro de kosten met
daaronder.” Sierink: “Daarbij is het ook belangrijk dat een
20% werden overschreden, met Prestatiegericht Werken behoort dit
overstap met feiten wordt ondersteund.”
tot de verleden tijd.
De Sahara; een woestijn vol energie
De mensheid moet op zoek naar alternatieve energiebronnen. Niet alleen met het oog op de opwarming van de aarde, maar ook om de energievoorziening voor de toekomst veilig te stellen. In alle edities van Onderhoudend besteden we uitgebreid aandacht aan alternatieve energiebronnen. Van windenergie tot waterkracht of zonne-energie. Er zijn plekken op de wereld waar zonne-energie rijkelijk voorhanden is en waar, zo meent de jonge non-profitorganisatie Desertec, investeren nieuwe kansen biedt. Dit consortium wil, onder meer met financiële steun van de Europese overheid (EU) maar liefst 400 miljard euro investeren in het aanleggen van duizenden hectaren zonnecollectoren. En wel in de Sahara. De zonnecellen zoals die op de Nederlandse daken steeds meer te zien
aan, die op hun beurt elektriciteit opwekken. Een
zijn, zullen de zonneparken in de Sahara niet sieren.
groot voordeel van deze techniek is dat er ook
Desertec gaat namelijk gebruikmaken van thermische
‘s nachts energie geleverd kan worden. De warmte
“Ook de lokale economie moet profiteren van deze onderneming”
die overdag wordt gegenereerd, kan in speciale tanks worden opgeslagen en ‘s nachts elektriciteit opwekken. Langetermijndenken
installaties, die met behulp van enorme hollopende
Desertec wil de uitwerking van de plannen voor dit
spiegels zonlicht opvangen en zo olie verwarmen. De
grootse woestijnproject tot nu toe over maximaal
vrijgekomen energie drijft vervolgens stoomturbines
drie jaar rond hebben. Het streven is om zeven jaar
41
Desertec Desertec werd begin 2009 opgericht als nonprofitorganisatie door wetenschappers uit Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Later dat jaar hebben participanten uit het bedrijfsleven en de financiële sector zich aangesloten. Deze jonge, ambitieuze organisatie telt momenteel ruim achttien deelnemers, waaronder grote namen als E-on, Siemens en de Deutsche Bank. In 2012 wil Desertec kunnen overgaan tot de eerste pilot van het zonnepanelenproject in Marokko. De organisatie stelt op haar website dat in de woestijn in zes uur tijd meer zonne-energie kan worden opgevangen dan op de gehele aardbol in een jaar wordt verbruikt. Het langetermijndoel van Desertec is om in 2050 vijftien procent van de elektriciteitsbehoefte van Europa te kunnen leveren. www.desertec.org later de eerste proeven te laten draaien. De kosten,
Onafhankelijk
die geschat worden op 400 miljard euro, moeten voor
Tunesië is een voorbeeld van een Noord-Afrikaans land
een groot deel door Europese Unie worden gedragen.
dat al flink gebruik maakt van zonne-energie. Bijna
Twaalf bedrijven, waaronder Siemens en RWE, partici-
tien procent van de huishoudens verwarmt hier het wa-
peren in het consortium Desertec. “Alle partijen moe-
ter met behulp van de zon. Ook de Marokkaanse rege-
ten baat hebben bij het project”, stelt Paul van Son
ring heeft grote plannen als het gaat om het benutten
op het planningskantoor in München. “Ook de lokale
van de zon als energiebron. Koning Mohammed VI wil
economie moet profiteren van deze onderneming. Om
op vijf plaatsen in het land grote parken met zonnecol-
het partnerschap met de lokale bevolking te vergro-
lectoren laten bouwen. Abdelali Dekkina, een hoge
ten, zoeken we nog bedrijven in de regio Maghreb om
functionaris op het Marokkaanse Ministerie van Ener-
deel te nemen.”
gie, Mijnen, Water en Milieu, laat in het opinieblad Elsevier (27 maart 2010) weten dat Marokko in 2020
Foto’s: Gerbert van der Aa
Bron: Elsevier, 27 maart 2010 ‘Buitenland – NoordAfrika Zonne-accu van Europa’ Gerbert van der Aa
42
Dat duurzaamheid een belangrijk aspect is van het
zo’n 2000 Megawatt aan zonne-energie wil produceren
project, toont ook de levensduur van de zonnecol-
en dat over tien jaar het land vijftien procent van zijn
lectoren. Deze bedraagt ongeveer veertig jaar. Het
stroom uit deze energiebron denkt te halen. In dit
geld dat hierin wordt gestoken, betreft dus zeker een
artikel van Gerbert van der Aa, getiteld Noord-Afrika,
diepte-investering.
Zonne-accu van Europa, laat Dekkina zich ook uit over
Wanneer de gehele Europese Unie zijn elektriciteit uit
het feit dat Marokko een kwart van de opgewekte zon-
de zonnespiegels van dit project zou putten, zou een
ne-energie wil exporteren: “Samen met Jordanië zijn
gebied van 150 bij 150 kilometer met installaties
we de enige Arabische landen zonder olie of gas. Zon-
nodig zijn. Desertec wil op uiteenlopende locaties en
ne-energie biedt ons de kans om minder afhankelijk te
in verschillende landen werken, zodat het project
worden van het buitenland”, aldus Dekkina. Het Deser-
minder gevoelig is voor sabotage of terrorisme. Bo-
tec-consortium zal een belangrijke partner zijn in het
vendien vergroot samenwerking tussen verschillende
uitvoeren van de plannen van het Marokkaanse Minis-
partijen de veiligheid.
terie van Energie. De onderhandelingen zijn in een
vergevorderd stadium. Het Marokkaanse regeringsbeleid is erop gericht lokale ondernemers te laten profiteren. Dit kan door lokale bedrijven de bouw en het onderhoud van de installaties te laten uitvoeren, als bron van inkomsten van bedrijven ter plekke, maar ook ten behoeve van het ontwikkelen van expertise.
“Er zijn plekken op de wereld waar zonne-energie rijkelijk voorhanden is en waar investeren nieuwe kansen biedt”
Marokkaanse wind Het technisch vernuft van Desertec dient niet alleen de energiewinning en -opslag. De techniek is ook nodig om de omstandigheden ter plekke het hoofd te bieden. Zo zouden zandstormen schade kunnen aanrichten aan de installaties. Door de spiegels te draaien, kunnen deze zich met hun rug in de wind zetten. Volgens Khalid Benhamou, directeur van ingenieursbureau Sahara Wind Inc., een Marokkaans bedrijf dat sinds 2001 werkt aan het vermarkten van windenergie, kan dan de wind ook worden benut. In het artikel van Gerbert van der Aa in Elsevier van 27 maart jl., benadrukt Benhamou dat het bijna nergens ter wereld zo veel waait als in het zuiden van Marokko. “Het zou zonde zijn als wij daarvan geen gebruik maken.” Made in de Sahara Wanneer Desertec er in samenwerking met Marokko en andere Noord-Afrikaanse landen in slaagt om de ambitieuze plannen voor energie opwekking met de zon te realiseren, vergt dit ook een nieuwe infrastructuur voor het transport van de energie. Een speciaal hoogspanningsnet is vereist. Het plan is om de stroom daar met 400.000 Volt door heen te sturen. Dit heeft als voordeel dat dit, afgezet tegen de lange weg die de elektriciteit aflegt, weinig verlies oplevert. Vanuit Marokko kan de stroom met kabels over de zeebodem van de Straat van Gibraltar, via Spanje, Europa bereiken. Marokko verwacht over enkele jaren een van de grootste exporteurs van zonne-energie van de wereld te zijn. Productie van zonne-energie op deze grote schaal zal zorgen voor een daling van de kosten voor deze duurzame energiebron ten opzichte van die van fossiele brandstoffen.
43
Thuisvester Oosterhout: “Communicatie bepaalt zeer sterk succes onderhoudsproject” Vastgoed moet je onderhouden, ook in tijden van laagconjunctuur. Thuisvester laat zien hoe zelfs een op het oog eenvoudig project geen succes kan worden zonder de sleutelfactor ‘communicatie’. In opdracht van Thuisvester heeft Smits Vastgoedzorg in 2010 planmatig en groot onderhoud uitgevoerd aan 52 woningen in Oosterhout. De eengezinswoningen zijn gebouwd begin jaren 70 en in 2003 is voor het buitenschilderwerk en de ondergrond een prestatieovereenkomst afgesloten met Smits Vastgoedzorg. De vervolg-onderhoudsactiviteit voor dit onderdeel stond geprognosticeerd voor 2010. Thuisvester besloot om alle overige onderhoudsactiviteiten aan de gevels te integreren tijdens die onderhoudsinterval. Zichtlocatie Tilly Snelders over de onderhoudsspecialisten die bij haar over de vloer kwamen; de klant staat centraal, respectvol en kwaliteit
Het complex ligt dicht tegen het stadscentrum van Oosterhout, pal bij het theater. Voor dit gebied bestaan vergaande plannen vanuit de gemeente om een ‘huis van cultuur’ te ontwikkelen. Hoewel de daadwerkelijke uitvoering jaren kan duren is dit voor Thuisvester toch een extra motief het complex maximale uitstraling te geven. De woningen liggen aan de toegangsweg tot het gebied, het is dus ook een visitekaartje voor Thuisvester en PR voor de stad. Carien Hofkens, relatiebeheerder van het project namens Thuisvester: “De bewonerswerkgroep had tijdens overleg met Thuisvester aandacht gevraagd voor de slecht functionerende aluminium schuiframen welke geplaatst waren in de houten kaders. Het gedateerde systeem werd door veroudering stroef in het openen en sluiten, voor de vaak oudere bewoners van het complex een bron van toenemende ergernis. Deze schuiframen zijn tijdens de onderhoudswerkzaamheden door Smits Vastgoedzorg vervangen door duurzaam, kwalitatief hoogwaardige en gebruiksvriendelijke draaikiepramen.”Erik Fraterman, projectcoördinator planmatig onder-
Eric Fraterman
houd van Thuisvester, legt de achtergrond van de overeenkomst uit. “Consumenten willen maximale kwaliteit, in dit geval dus optimaal woongenot en zo min mogelijk overlast. Dus is het zaak tijdens een geplande onderhoudsactiviteit zoveel als mogelijk de benodigde en gewenste activiteiten gecombineerd uit te voeren. Maximaal resultaat, minimale overlast. Maar het is qua kosten de meest interes-
Miet Brouwersvan Langh: Zeer tevreden over het resultaat, excellente communicatie
Project: Resultaatgericht onderhoud 150 woningen Oosterhout. Opdrachtgever: Thuisvester sante
optie;
een
professioneel
resultaatgericht
onderhoudsbedrijf met een breed pakket aan producten
opgesloten in de term ‘resultaatgericht vastgoedonderhoud.’ Meer dan techniek alleen.”
en diensten is wel een ‘must’. Met Smits Vastgoedzorg werken we al enkele jaren samen.”
Ambassadeurs “Het gaat ook nog wel eens mis in de communicatie
Samenwerking
tijdens de uitvoering van projecten doordat de uitvoe-
Mark Klijs, opzichter namens Thuisvester, kijkt verder
renden in gesprek gaan met onze huurders, zonder dat
dan puur de technische realisatie: “De te behalen
ze weten wat de onderhoudstrategie en bijbehorend
prestaties nu en op termijn zijn immers glashelder
onderhoudsniveau van het bewuste complex is. Het
benoemd, vastgelegd en ondertekend door de
onderhoudsniveau verschilt namelijk van project tot
opdrachtnemer. Bewoners vreesden bijvoorbeeld over-
project. Als gevolg daarvan kan dat ten onrechte
last van bedrijfswagens en bouwplaatsvoorzieningen
leiden tot een verkeerd verwachtingspatroon, wat leidt
zoals opslagcontainers. Daardoor zou het huidige
tot teleurstellingen, ontevreden bewoners en een slecht
gebrek aan parkeerplaatsen in de wijk nog groter wor-
imago voor Thuisvester. Opvallend bij dit project
den. Voor de vele oudere bewoners terecht een onge-
was dat de onderhoudspecialisten die het project
wenste situatie. In overleg met de bewonerswerkgroep,
realiseerden die fout zeker niet maakten en zich opstel-
projectleider namens Smits Vastgoedzorg Albert Klijn
den als ambassadeurs van de opdrachtgever en
en vertegenwoordigers van de gemeente is toen beslo-
opdrachtnemer.”
ten het braakliggend terrein waarop het ‘huis van cultuur’ staat gepland in te richten als een bouwplaats
Betrokken
inclusief parkeervoorzieningen voor de onderhoud-
Carien Hofkens en Mark Klijs stellen vast dat het uit-
specialisten van Smits Vastgoedzorg. Een vrijwilliger
voerend team van onder anderen schilders, timmerlie-
van de bewonerswerkgroep opent iedere morgen trouw
den en monteurs echt een team was dat er stond. Dit
de bouwplaats, hij heeft de sleutel en sluit ook
ondanks dat sommige werkzaamheden werden uit-
’s avonds weer af. Het contact tussen het uitvoerend
gevoerd door copartners van Smits Vastgoedzorg zoals
team, de bewoners en bewonersvertegenwoordigers
de montage van de draaikiepramen. “Je eigen team
wordt hierdoor ook intensiever. Veel weten is veel
scherp en betrokken houden is knap, maar tevens de
begrijpen en begrip voor elkaar verbetert de samen-
werknemers van je copartners scherp en betrokken
werking en dus ook het eindresultaat. Ook dat zit
houden is knap is nog knapper.”
45
Erik Tobé; bouwer en binder in hart en nieren Erik Tobé, 47 jaar, is sinds enige jaren manager productie bij Smits Vastgoedzorg. Samen met zes projectleiders en zeventien teamleiders, inclusief hun teams, is hij verantwoordelijk voor de totale productie. In cijfers uitgedrukt gaat dat voor 2011 om zo’n 34 miljoen euro. Samen met Peter Aalberse, directeur productie, is hij hoofd verantwoordelijk voor het waarmaken van alle afgegeven prestaties en het streven om verwachtingen te overtreffen. “Enkele jaren terug was ik directeur productie bij een
Even wennen
groot traditioneel bouwbedrijf. Zand in de machine van
“Al vanaf de aanvraagfase of de vorming van het
met name de grote nieuwbouwprojecten, een hoog
bouwteam is mijn productieteam betrokken bij de
ambitieniveau en de uitdagende vraag van Frits Smits
planvorming en het plan van aanpak.
om eens te komen praten over mijn huidige functie,
Dat was even wennen,” vervolgt Erik. “Als wij
hebben mij in een totaal andere bouw- en onderhoud
inspecteren bestaat er geen meerwerk en juist in
wereld gebracht. Ik had niet het idee dat ik bij een
mijn vorige werkkring was dat nou juist de kers op
bouw- en onderhoudsbedrijf aan tafel zat. Ketenopti-
de bekende taart. Die verantwoording om dat anders te doen is een enorme uitdaging en dat
“Ik had natuurlijk kunnen vermoeden dat het geen traditioneel bedrijf zou zijn”
past goed bij mijn ambitie.” Bouwer, binder en inmiddels dienstverlener “We regeren op taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en meetbare afgegeven prestaties
malisatie, eigen bewonersconsulenten, tevredenheid-
maar het is ook mijn ‘zorg’ dat ik met mijn team
onderzoeken, scorecards, prestatie afspraken, SBR
en de verantwoordelijken namens de opdrachtge-
publicaties etc. Vastgoedzorg, ik had natuurlijk kunnen
ver uiterst tevreden over de eindstreep van een
vermoeden dat het geen traditioneel bedrijf zou zijn.
project kom en dat ik bouw aan de relatie met alle
Een aantal gesprekken was ervoor nodig, voordat ik de
130 medewerkers en onze opdrachtgevers.
‘vonk’ voelde voor dit innovatieve maar vooral dienst-
Erik Tobé, manager productie bij Smits Vastgoedzorg
46
verlenende en resultaatgerichte bedrijf. Aanvankelijk
Inmiddels heb ik ontdekt dat de projecten waarbij
vond ik het een te zachte benadering, maar al snel zag
we vanaf de ontwerpfase betrokken zijn, de groot-
ik in dat de resultaatgerichte filosofie ook met zich
ste druk geven maar tevens ook de meest voldoe-
meebrengt dat je elkaar zonder terughoudendheid
ning. Het ‘design & built’ verantwoordelijkheids-
aanspreekt op ieders verantwoordelijkheden. Intern,
gevoel zit bij inmiddels de meeste collega’s in het
maar ook extern en dat past uitermate goed bij mij!”,
bloed. Mag ook wel, het bedrijf heeft er eind jaren
vertelt Erik Tobé.
‘80 al voor gekozen die kant op te gaan.”
Ketenoptimalisatie Volgens Erik geeft het veel voldoening dat je een relatie in deze filosofie min of meer voor onbeperkte tijd hebt. “Als je prestaties voor de komende veertien jaar of langer afgeeft, is het zinvol optimaal samen te werken en in elkaar - opdrachtnemer, opdracht-
“Het ‘design & built’ verantwoordelijkheidsgevoel zit bij inmiddels de meeste collega’s in het bloed” gever en co-partners - te investeren. De kostenreducties die daarbij te behalen zijn, hebben mij verrast. Wat dat betreft heb ik mijn nuchterheid wel verloren.”
47