NOTULEN GEMEENTERAAD ZITTING VAN 12 DECEMBER 2012
Aanwezig :
BUYSE Piet, burgemeester-voorzitter; DIERICK Leen, VAN MALDEREN Bart, VERHELST Carine, ABBELOOS Dirk, VAN HAUWERMEIREN Martine, DE BLESER François, MEREMANS Marius, JANSSENS Theo, schepenen; VAN GUCHT Thérèse, VERBERCKMOES Kris, VAN GUCHT Stefaan, DAUWE Jozef, DIERICKX Hilde, DE POTTER Jean Michel, WAEGEMAN Lieven, DE BRANDT Rudy, MEULEBROEK Patrick, VERLEYEN Ivan, DAMAN Johan, MICHIELS Hans, GEVAERT Kristel, MOENS Denise, VERHAVERT Dina, RAMAN Hilde, COLLIER Marijke, MOONS Herwig, BORMS Marcel, TAS Niels, VAN MARCKE René, VERMEIR Geert, raadsleden; DE MAN Elke, stadssecretaris
Verontschuldigd :
VAN DEN BERGHE Annie, VAN OVERLOOP Robert, PAS Barbara, VANDER DONCKT Anne, raadsleden; MOONS Herwig, raadslid verontschuldigd voor 1., 2., 3., 4., 5.
-------------De voorzitter opent de vergadering om 20:00 uur. -------------1.
Lokale Politie: vacant verklaren van één functie inspecteur interventie via de mobiliteit - vastlegging selectieprocedure - wervingsreserve
De gemeenteraad, Gelet op het besluit van de gemeenteraad van 27 april 2011 houdende de wijziging van de personeelsformatie; Gelet op de selectiemodaliteiten voorzien in art. VI.II.21 en VI.II.22 van het koninklijk besluit van 31 maart 2001 betreffende de regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten; Kennisnemende van de nota van CP Guy De Haes, officier HRM en Logistiek, geviseerd door HCP Paul Putteman, korpschef, betreffende het politiepersoneel (inlichtingen – personeelsverloop), van 26 november 2012; Gelet op art. VI.II.15 van het koninklijk besluit van 31 maart 2001 betreffende de regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, met betrekking tot het vastleggen van de selectiewijze, op advies van de korpschef; Gelet op het voorstel van selectiewijze van de korpschef : - Er wordt gebruik gemaakt van een eventueel bestaande wervingsreserve; - Bij gebrek aan een wervingsreserve of ontstentenis van kandidaten uit een bestaande wervingsreserve die bereid zijn om de functie in te nemen : - Wordt de functie open geplaatst via mobiliteit en wordt er advies ingewonnen van de selectiecommissie bedoeld in art. VI.II.61 van het koninklijk besluit van 31 maart 2001 betreffende de regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten; Samenstelling van de commissie : . Voorzitter : de korpschef van de Lokale Politie Dendermonde met als vervanger commissaris Gerry Van Gheem, Lokale Politie Dendermonde;
. Commissaris Luc De Batselier, Lokale Politie Dendermonde met als vervanger commissaris Ivan De Mol, Lokale Politie Dendermonde; . Hoofdinspecteur Jan Menten, Lokale Politie Dendermonde en als vervanger hoofdinspecteur Kurt Baetens Lokale Politie Dendermonde; . De voorzitter duidt een secretaris aan; Gelet op de Nieuwe Gemeentewet; Gelet op de omzendbrief BA 2002/12 van 27 september 2002 houdende het administratief toezicht op de gemeenten en de politiezones; Gelet op het Gemeentedecreet, aangenomen door het Vlaams Parlement op 6 juli 2005, en bekrachtigd door de Vlaamse regering op 15 juli 2005; Gelet op de omzendbrief BA 2006/01 d.d. 13 januari 2006 van de Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur, Stedenbeleid, Wonen en Inburgering, betreffende de inwerkingtreding van de bepalingen van het bestuurlijk toezicht in toepassing van voormeld Gemeentedecreet; Besluit Artikel 1 Er wordt één betrekking voor inspecteur, afdeling interventie, vacant verklaard. Artikel 2 De selectiewijze wordt als volgt vastgelegd : - Er wordt gebruik gemaakt van een eventueel bestaande wervingsreserve; - Bij gebrek aan een wervingsreserve of ontstentenis van kandidaten uit een bestaande wervingsreserve die bereid zijn om de functie in te nemen : - Wordt de functie open geplaatst via mobiliteit en wordt er advies ingewonnen van de selectiecommissie bedoeld in art. VI.II.61 van het koninklijk besluit van 31 maart 2001 betreffende de regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten; Samenstelling van de commissie : . Voorzitter : de korpschef van de lokale Politie Dendermonde met als vervanger commissaris Gerry Van Gheem, Lokale Politie Dendermonde; . Commissaris Luc De Batselier, Lokale Politie Dendermonde met als vervanger commissaris Ivan De Mol, Lokale Politie Dendermonde; . Hoofdinspecteur Jan Menten, Lokale Politie Dendermonde en als vervanger hoofdinspecteur Kurt Baetens Lokale Politie Dendermonde; . De voorzitter duidt een secretaris aan; Artikel 3 Indien de functie via de mobiliteit wordt gepubliceerd dan wordt er voorzien in een wervingsreserve voor de functie inspecteur – afdeling interventie. Artikel 4 Afschrift van dit besluit zal worden toegezonden aan de gouverneur van de provincie Oost-Vlaanderen. Stemming: 30 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 2.
Politiezone: Collectieve aankopen - Goedkeuring
De gemeenteraad Overwegend dat in het streven naar een doeltreffende werking en een goede uitrusting qua materialen en uitrustingsgoederen voor de lokale politie het noodzakelijk is de hiernavolgende opdrachten uit te voeren: Artikel 330/741-52 – Aankoop straatmeubilair -Aankoop signalisatiemateriaal 755,48 EUR (excl. btw) of 914,13 EUR (incl. btw) De politiezone wenst over te gaan tot de aankoop van 2 aankondigingsborden en 2 feedbackborden deze ter vervanging van de huidige borden de slijtage vertonen. Artikel 330/742-53 – Aankoop informaticamateriaal -Aankoop 5 pc’s 3.299,40 EUR (excl. btw) of 3.992,27 EUR (incl.btw) Deze ter vervanging van defecte en onherstelbare computers.
-Aankoop GPS systeem op motor 758,68 EUR (excl. btw) of 918,00 EUR (incl. btw) De motorfietsen van de politiezone dienen te worden uitgerust met een GPS-systeem om bij bepaalde interventies op de meest efficiënte manier ter plaatse te kunnen gaan. Overwegende dat deze opdrachten kunnen gegund worden bij middel van een onderhandelingsprocedure; Gelet op de wet de dato 24 december 1993, betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, meer bepaald artikel 17§1 en §2-1a-1f; Gelet op het koninklijk besluit de dato 8 januari 1996, betreffende de overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en de concessies voor openbare werken, meer bepaald de artikelen 120 t.e.m. 122; Gelet op het koninklijk besluit de dato 26 september 1996 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken; Gelet op het koninklijk besluit de dato 29 januari 1997 tot bepaling van de datum van de inwerkingtreding van sommige bepalingen van de wet de dato 24 december 1993, betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en van hun uitvoeringsmaatregelen; Gelet op alle latere aanvullingen op voormelde besluiten,geldig op datum van bekendmaking; Gelet op de gemeentewet; Gelet op het decreet de dato 15 juli 2002 houdende wijziging van het decreet de dato 28 april 1993 houdende regeling voor het Vlaamse Gewest, van het administratief toezicht op de gemeenten; Gelet op de omzendbrief BA 2002/12 de dato 27 september 2002 houdende wijziging aan het decreet de dato 28 april 1993 door het decreet de dato 15 juli 2002 houdende het administratief toezicht op de gemeenten en de politiezones; Gelet op het besluit van de Vlaamse regering de dato 2 juni 2006 tot opheffing van bepaalde artikelen van het decreet de dato 28 april 1993 houdende regeling, voor het Vlaamse gewest, van het administratief toezicht op de gemeenten; Besluit: Artikel 1 Bovenvermelde opdrachten bestemd voor de lokale politie zullen uitgevoerd worden ten belope van de aangegeven totaalprijzen. Artikel 2 Het college van burgemeester en schepenen wordt gemachtigd deze opdrachten te gunnen bij middel van een onderhandelingsprocedure. Artikel 3 De uitgave verbonden aan deze opdrachten, zullen aangerekend worden op bovenvermelde artikels van de buitengewone budgetten van de lokale politie 2012. Artikel 4 Afschrift van dit besluit zal ter kennisgeving worden overhandigd aan de stadsontvanger. Stemming: 30 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 3.
Aankoop van 7 museumvitrines - goedkeuring gunningswijze
De gemeenteraad Overwegende dat het bestaand aantal museumvitrines uitgebreid dient te worden met 1 staande vitrine voor het Vleeshuismuseum en 6 tafelvitrines voor het Museum voor Volkskunde;
Overwegende dat er geen bestek goedgekeurd dient te worden aangezien de vitrines identiek dienen te zijn aan de eerder geleverde exemplaren zodat ze enkel bij de nv Meyvaert Glass Engineering aangekocht kunnen worden (zie mail van Aimé Stroobants van 8 november 2012); Overwegende dat deze opdracht geraamd kan worden op 24.567,84 EUR incl. btw; Overwegende dat de uitgave voor deze opdracht voorzien is in het budget van 2012 op artikel 771/74198, actieplan 687, van de buitengewone dienst; Gelet op de wet van 24 december 1993 betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, meer bepaald art. 17 § 1 en § 2 – 1a en 1f; Gelet op het Koninklijk Besluit van 8 januari 1996 betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, meer bepaald de art. 120 tot en met 122; Gelet op het Koninklijk Besluit van 26 september 1996 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken; Gelet op het Koninklijk Besluit van 29 januari 1997 tot bepaling van de datum van de inwerkingtreding van sommige bepalingen van de wet van 24 december 1993, betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en van hun uitvoeringsmaatregelen; Gelet op alle latere aanvullingen op voormelde besluiten, geldig op datum van bekendmaking; Gelet op de Gemeentewet; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministeriële omzendbrieven ter zake; Gelet op het decreet van 28 april 1993 houdende regeling, voor het Vlaamse gewest, van het administratief toezicht op de gemeenten; Gelet op het decreet van 15 juli 2002 houdende wijziging van het decreet van 28 april 1993 houdende regeling voor het Vlaamse gewest van het administratief toezicht op de gemeenten; Gelet op de omzendbrief BA 2002/12 van 27 september 2002 houdende wijziging van het decreet van 28 april 1993 door het decreet van 15 juli 2002 houdende het administratief toezicht op de gemeenten en de politiezones; Gelet op het besluit van de Vlaamse regering van 2 juni 2006 tot opheffing van bepaalde artikelen van het decreet van 28 april 1993 houdende regeling, voor het Vlaamse gewest, van het administratief toezicht op de gemeenten;
Besluit: Art. 1 Goedkeuring wordt verleend aan de raming voor de opdracht tot de aankoop van 7 museumvitrines. De raming bedraagt 24.567,84 EUR incl. btw. Art 2
Bovengenoemde opdracht wordt gegund bij wijze van de onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking. Art. 3 De uitgave voor deze opdracht is voorzien in het budget van 2012 op artikel 771/741-98, actieplan 687, van de buitengewone dienst. Art. 4 Afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan de stadsontvanger. Stemming: 30 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 4.
Instap BBC in 2013 - goedkeuring
De Gemeenteraad, Gelet op de verklarende nota; Gelet op het schrijven van 30 augustus 2012, betreffende besluit van de Vlaamse Regering m.b.t. de beleids- en beheerscyclus van de gemeenten, de provincies en de openbare centra voor maatschappelijk welzijn – uitbreiding toepassingsgebied, implementatie en inwerkingtreding;
Gelet op de wijziging van het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, het Provinciedecreet van 9 december 2005 en het decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, dat bekrachtigd werd door de Vlaamse Regering op 29 juni 2012.
Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering betreffende de beleids- en beheerscyclus van de gemeenten, de provincies en de openbare centra voor maatschappelijk welzijn (versie van toepassing op AGB, APB en OV- publiek recht, voor piloten geldig vanaf 1/1/2013), na wijzigingsbesluit van 23 november 2012.
Gelet op besluit van de Vlaamse Regering betreffende de beleids- en beheerscyclus van de gemeenten, de provincies en de openbare centra voor maatschappelijk welzijn (versie AGB, APB, OV-publiek recht – uitzonderingsregeling, cf. art. 196) , na wijzigingsbesluit van 23 november 2012 Gelet het besluit van het directiecomité van 12 december 2012; Gelet op alle wetgeving omtrent beleids- en beheerscyclus; Besluit Art. 1 De Gemeenteraad gaat akkoord met de instap van het autonoom gemeentebedrijf in de beleids- en beheerscyclus in 2013, gelijktijdig met het stadsbestuur.
Stemming: 30 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 5.
OCMW - budgetwijziging 2012/2 - investeringen - kennisname
De gemeenteraad Gelet op de Nieuwe Gemeentewet; Gelet op het Gemeentedecreet; Gelet op het decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn; Gelet op de budgetwijziging 2012/2 van het investeringsbudget van het OCMW Dendermonde, goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn op 16 oktober 2012;
Overwegende dat deze budgetwijziging geen invloed heeft op de stadsdotatie 2012 aan het OCMW; Gelet op het gunstig advies van 1 oktober 2012 van het college van burgemeester en schepenen met betrekking tot deze budgetwijziging;
Besluit: Artikel 1 De gemeenteraad neemt kennis van de budgetwijziging 2012/2 van het investeringsbudget van het OCMW Dendermonde. Artikel 2 Afschrift van dit besluit zal gezonden worden aan het O.C.M.W. Dendermonde.
6.
Voetgangersbrug Bogaerdbrug - goedkeuring bestek - vaststelling gunningsvoorwaarden
De gemeenteraad Overwegende dat de NV Waterwegen en Zeekanaal vanaf midden oktober 2012 gestart is met de realisatie van de Bogaerdbrug; Overwegende dat de inrichting van de werf als gevolg heeft dat momenteel de Franz Courtensstraat, de Veerstraat en de Koningin Astridlaan doodlopend worden voor gemotoriseerd verkeer; Overwegende dat deze toestand vermoedelijk zal behouden blijven tot midden 2014; Overwegende dat het stadsbestuur een verbindingsweg heeft aangelegd over de gedempte Dender tussen de Kasteelstraat en de Papiermolenstraat aan de rand van de werfzone om de toegang tot de binnenstad via de Kasteelstraat te behouden en om fietsers en voetgangers een alternatief te bieden voor de verdwenen Bogaerddam; Overwegende dat de klanten van de handelszaken hierdoor een omloopfactor hebben van 200 m om de handelszaken van de overzijde van de Dender te kunnen bereiken ten opzichte van de vroegere situatie; Overwegende dat dit volgens de handelaars in de nabijheid van de Dender leidt tot een aanzienlijke daling van hun omzet en dat daarom gepleit wordt voor de aanleg van een tijdelijke fiets- en voetgangersbrug tussen de Franz Courtensstraat en Werf; Overwegende dat onderzocht is om een dergelijke brug te laten plaatsen door het personeel van Defensie; Overwegende dat bovenop de variabele kosten voor het personeel van de Defensie (circa 1.540 EUR) ook de volgende taken door het stadsbestuur ten laste diende genomen te worden: Kraanwerk voor montage van de brug Kraanwerk voor demontage van de brug Aanpassen van de toegangen en de opbraak van het bovengronds keermuurtje Herstel van de toegangen in oorspronkelijke toestand en heropbouw van bovengronds keermuurtje De huur van de stalen brugonderdelen van de NV Waterwegen en Zeekanaal Ophalen en transport van de brugonderdelen Levering en plaatsing van de houten vloerbekleding van de brug
Overwegende dat dit de kostprijs sterk verhoogt en de administratieve uitwerking vergt van diverse overheidsopdrachten met bijhorende procedures alsook de coördinatie tussen de dienstverleners, aannemers en het personeel van Defensie en van NV Waterwegen en Zeekanaal wat tijdrovend is en dus niet aangewezen in deze omstandigheden; Overwegende dat het daarom wenselijk is het volledige project in 1 opdracht te vervatten; Gelet op het bestek en inschrijvingsbiljet, opgemaakt door de dienst wegen en waterlopen, voor de aanleg van een tijdelijke fiets- en voetgangersbrug tussen Franz Courtensstraat en Werf met een raming van 38.000 EUR exclusief btw (45.980 EUR inclusief btw); Overwegende dat deze uitgave kan verrekend worden in het budget 2013 onder voorbehoud van goedkeuring door de gemeenteraad onder het exploitatiebudget 6111300; Overwegende dat het aangewezen is de opdracht te gunnen bij onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking omdat bij de uitvoering een specifieke vakkundigheid vereist is; Gelet op het financieel advies; Gelet op de wet van 24 december 1993 betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten; Gelet op het KB van 8 januari 1996 betreffende de overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en de concessies voor openbare werken; Gelet op het KB van 26 september 1996 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken en zijn bijlage; Gelet op alle latere aanvullingen op voormelde besluiten, geldig op datum van bekendmaking; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministeriële omzendbrieven ter zake; Gelet op het besluit van de Vlaamse regering van 2 juni 2006 tot opheffing van bepaalde artikelen van het decreet van 28 april 1993 houdende regeling door het Vlaamse Gewest, van het Administratief toezicht op de gemeenten; Besluit: Artikel 1 De gemeenteraad gaat akkoord met de plaatsing van een tijdelijke fiets- en voetgangersbrug tussen Franz Courtensstraat en Werf. Raming: 38.000 EUR exclusief btw (45.980 EUR inclusief btw); Artikel 2 Het bestek en het inschrijvingsbiljet worden goedgekeurd.. Artikel 3 De opdracht zal worden gegund bij onderhandelingsprocedure. Artikel 4 De uitgave voor deze opdracht kan verrekend worden in het budget 2013 onder voorbehoud van goedkeuring door de gemeenteraad onder het exploitatiebudget 6111300.
Artikel 5 Een voor eensluidend verklaard afschrift van dit besluit zal overhandigd worden aan de heer stadsontvanger en aan de financiële dienst. Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen.
7.
Stedenbouwkundige aanvraag Gaverstraat - Infrastructuurwerken op een braakliggend terrein gelegen Gaverstraat perceel 4de afdeling sectie A nr 300P - ingediend door NV Westhoek Grondmaatschappij - goedkeuring weginfrastructuur
De gemeenteraad Gelet op de stedenbouwkundige aanvraag tot het uitvoeren van infrastructuurwerken op een braakliggend terrein, ingediend door de N.V. Westhoek Grondmaatschappij – NV Westhoek Projectontwikkeling, Edmond Machtenslaan 102/7, 1080 Brussel op een perceel gelegen te Grembergen, de Gaverstraat kadastraal bekend, 4 afdeling, sectie A, nr. 300P; Gelet op het ingediend infrastructuurdossier, opgemaakt door studiebureau Jonckheere BVBA, Koningin Astridlaan 134/5, 8200 Brugge voor het uitvoeren van infrastructuurwerken op een braakliggend terrein gelegen aan de Gaverstraat; Raming: circa 190 058,53 EUR exclusief btw (229 970,82 EUR inclusief btw), kosten voor nutsvoorzieningen (openbaar verlichtingsnet, het laagspanningsnet, het gasbedelingsnet, het openbaar waterbedelingsnet en de telecommunicatienetten) niet meegerekend; Overwegende dat het goed gelegen is in woongebied overeenkomstig de planologische voorzieningen van het bij KB van 7 november 1978 vastgesteld gewestplan Dendermonde; Overwegende dat voor deze aanvraag volgens art 3 § 3.4 en art 3 § 3.13 van het besluit van de Vlaamse regering van 5 mei 2000 en zijn latere wijzigingen betreffende de openbare onderzoeken van stedenbouwkundige vergunningen en verkavelingsaanvragen een openbaar onderzoek vereist; Overwegende dat de aanvraag openbaar werd gemaakt van 7 oktober 2012 tot 5 november 2012 volgens het hierboven vermeld besluit van de Vlaamse regering; Overwegende dat binnen de vermelde termijn 1 schriftelijk bezwaar ingediend werd; Overwegende dat het bezwaar handelt over de nieuw aan te leggen weginfrastructuur en als volgt kan worden samengevat: - De toegang tot bestaande garages wordt door voorliggende aanvraag bemoeilijkt of onmogelijk gemaakt; - Voorliggende aanvraag betekent een gevaar voor spelende kinderen op de parking ter hoogte van de -
bestaande garages; De reclamant stelt voor om de toegang tot de nieuw te realiseren wooncluster te voorzien ter hoogte van het perceel 309e2;
Overwegende dat de bestaande verharding voor de garages ongewijzigd blijft in oppervlakte zodat ook de bestaande toegankelijkheid van de garages ongewijzigd blijft; Overwegende dat voor het geplande openbaar domein dat aansluit op de bestaande ‘parking’ wordt uitgegaan van het type erfinrichting. Binnen dit type van wegprofilering wordt het openbaar domein ingericht als verblijfsruimte zodat de weggebruiker een conflict met zwakke weggebruikers en spelende kinderen kan verwachten. Het beoogde snelheidsregime bedraagt daarenboven 30km/uur. Overwegende dat het perceel 309e2 waar de reclamant naar verwijst niet in eigendom is van de aanvrager zodat de voorgestelde toestand binnen de huidige eigendomsstructuur niet uitvoerbaar is. De voorgestelde verbreding van de bestaande weg is daarenboven niet gewenst. De huidige breedte (ca. 10.00m) is reeds ruim voldoende om het beoogde mobiliteitsdruk te dragen. Het beoogde snelheidsregime betreft daarenboven 30km/uur. Overwegende dat de ingediende bezwaren inzake infrastructuur hierdoor weerlegd worden; Gelet op het gunstig advies van de dienst groenbeleid en landbouw d.d. 22 oktober 2012; Gelet op het gunstig advies van de dienst mobiliteit en verkeer d.d. 21 november 2012 waarbij opgemerkt wordt dat bij elk van de te ontwikkelen percelen naar woningen minstens 1 parkeerplaats voor auto’s dient voorzien te worden. Er dient ook gedacht te worden aan fietsen; Gelet op het voorwaardelijk gunstig advies van de dienst wegen en waterlopen d.d. 8 november 2012 waarin volgende voorwaarden vermeld worden: - Om zekerheid te hebben dat de afvoerende functie van de grachten langs percelen 4 tot en met 9 gegarandeerd blijft dient in de notariële akten bij verkoop van de verschillende percelen/woningen vastgelegd te worden dat de private eigenaars deze grachten dienen te onderhouden, dat ze de afvoer van
-
water afkomstig van aangrenzende percelen dienen te gedogen, dat de zone van 2m naast de gracht bouwvrij dient te blijven en dat de zachte helling ter hoogte van de betreffende zone moet behouden blijven; De onderdoorsteek die zorgt voor de afwatering van de grachten langs de percelen richting Tuinlaan dient specifieker op het as-builtplan aangeduid te worden incl. diameter; Aan het einde van de centrale greppel dient telkens een rioolkolk geplaatst te worden, maw ter hoogte van 04 en R1 dienen nog bijkomende rioolkolken voorzien te worden; De te gebruiken materialen en de wijze van uitvoering van de wegen- en rioleringswerken dienen vooraf ter goedkeuring voorgelegd te worden aan de dienst wegen en waterlopen van de stad;
Gelet op het gunstig advies van het loket topografie d.d. 31 oktober 2012 waarbij opgemerkt wordt dat de Westhoek Grondmaatschappij in de notariële akten dient op te nemen dat de zone met zachte helling in de private tuinen niet bebouwd mag worden en dat het gecreëerde gracht- en terreinprofiel dient behouden te blijven. De grachten worden onderhouden door de toekomstige eigenaars. Bijkomend wordt opgemerkt dat het definitieve opmetings- en rooilijnplan dient opgemaakt te worden op basis van het asbuiltplan van de wegenis; Gelet op het gunstig advies van de dienst archief d.d. 3 oktober 2012; Gelet op het voorwaardelijk gunstig advies van Polder Schelde Durme Oost d.d. 19 oktober 2012 waarin volgende voorwaarde vermeld wordt: - De werken hebben geen nadelige invloed op de waterhuishouding van het betrokken perceel. Er dient echter rekening te worden gehouden met de voorwaarden gesteld door andere overheden i.v.m. de buffering van hemelwater;
Gelet op het gunstig advies van VMM - afdeling water (Brussel) d.d. 12 oktober 2012 waarbij opgemerkt wordt dat in het kader van de doelstellingen en beginselen van het decreet integraal waterbeleid: - voor bronbemalingen moet voldaan worden aan de sectorale voorschriften voor subrubriek 53.2 (art. -
5.53.6.1.1 van Vlarem 11); de lozing van bemalingswater moet voldoen aan art. 6.2.2.1.2 § 5 van Vlarem 11; de aanleg van riolering moet in overeenstemming zijn met de bepalingen van Vlarem II en de code van goede praktijk voor het ontwerp, de aanleg en het onderhoud van rioleringssystemen;
Gelet op het gunstig advies van Agentschap Onroerend Erfgoed d.d. 26 oktober 2012; Gelet op het advies van Intergem d.d. 10 oktober 2012; Overwegende dat uit het advies van Intergem blijkt dat de noodzakelijke nutsvoorzieningen voor deze intercommunale niet aanwezig zijn; Gelet op het raadsbesluit van 21 december 2005 m.b.t. de lasten van de aanleg van openbare nutsleidingen binnen sociale en private verkavelingen; Overwegende dat de aanleg van de nutsleidingen als volgt kan geraamd worden: - Aanleg van het laagspanningsnet, openbaar verlichtingsnet en gasbedelingsnet door Intergem: 28 325,7 EUR - Aanleg van de communicatieleidingen van Telenet: 4 316,65 EUR; Overwegende dat voor de aanleg van het openbaar waterbedelingsnet door Waterlink geen raming werd overgemaakt; Overwegende dat Belgacom haar telecommunicatieleidingen gratis aanlegt mits de sleufwerken uitgevoerd worden door de aannemer van de wegeniswerken. Indien de werken in synergie kunnen gerealiseerd worden met een andere maatschappij dient rekening gehouden te worden met een kostprijs van ca 10 EUR/m; Overwegende dat voorzien wordt het openbaar verlichtingsnet, het laagspanningsnet, het gasbedelingsnet, het openbaar waterbedelingsnet en de telecommunicatienetten uit te breiden binnen de zone van de infrastructuurwerken zodat het openbaar domein voorzien wordt van de nodige nutsvoorzieningen; Overwegende dat de uitbreiding van het openbaar verlichtingsnet, het laagspanningsnet, het gasbedelingsnet en het openbaar waterbedelingsnet dient te gebeuren onder de voorwaarden van de intercommunales Intergem en Waterlink; Overwegende dat het definitief en volledig uitvoeringsdossier voor de aanvang van enig werk aan het college van burgemeester en schepenen ter goedkeuring dient voorgelegd te worden;
Gelet op de Nieuwe Gemeentewet; Gelet op het Gemeentedecreet, aangenomen door het Vlaams Parlement op 6 juli 2005 en bekrachtigd door de Vlaamse regering op 15 juli 2005, gewijzigd door het decreet van 2 juni 2006; Gelet op het besluit van de Vlaamse regering van 2 juni 2006 tot opheffing van bepaalde artikel van het decreet van 28 april 1993 houdende regeling door het Vlaamse Gewest, van het administratief toezicht op de gemeenten; Besluit Art. 1 De raad is akkoord met het tracé en de wegopbouw van de infrastructuurwerken op een braakliggend de terrein gelegen te Grembergen, Gaverstraat kadastraal bekend, 4 afdeling, sectie A, nr. 300P, ingediend door de N.V. Westhoek Grondmaatschappij – NV Westhoek Projectontwikkeling, Edmond Machtenslaan 102/7, 1080 Brussel; Raming van de weginfrastructuur: 190 058,53 EUR exclusief btw (229 970,82 EUR inclusief btw); Art. 2 De goedkeuring wordt verleend onder de volgende voorwaarden: - Bij verkoop dient in de notariële akten van de percelen/woningen die grenzen aan een gracht (volgens plan lotnrs 4,5,6,7,8 en 9) vastgelegd te worden dat de private eigenaars deze grachten dienen te onderhouden, dat ze de afvoer van water afkomstig van aangrenzende percelen dienen te gedogen, dat de zone met zachte helling van 2m naast de gracht bouwvrij dient te blijven en dat het gecreëerde gracht- en terreinprofiel (zachte helling) moet behouden blijven; - Aan het einde van de centrale greppel dient telkens een rioolkolk geplaatst te worden, maw ter hoogte van 04 en R1 dienen nog bijkomende rioolkolken voorzien te worden; - Bij elk van de te ontwikkelen percelen dient minstens 1 parkeerplaats voor auto’s voorzien te worden op privaat domein. Bijkomend dient ruimte voor fietsers voorzien te worden op de percelen; - De aandachtspunten vermeld in het gunstig advies van VMM - afdeling water (Brussel) d.d. 12 oktober 2012 dienen nageleefd te worden; Art. 3 De raming van het infrastructuurdossier dient verhoogd te worden met de ramingen van de nutsmaatschappijen voor de uitbreiding van hun netten in deze verkaveling. Art. 4 De bouwheer moet op zijn kosten instaan voor de uitvoering van alle, nodige werken op zijn eigendom om wateroverlast te voorkomen op de aanpalende en verderop gelegen percelen tijdens en na de uitvoering van de infrastructuurwerken. Art. 5 Het definitief en volledig uitvoeringsdossier zal voor de aanvang van enig werk ter goedkeuring aan het college van burgemeester en schepenen worden voorgelegd. Art. 6 De infrastructuurwerken worden in hun totaliteit uitgevoerd onder toezicht van de stedelijke dienst wegen en waterlopen. De te gebruiken materialen en de wijze van uitvoering van de wegen- en rioleringswerken dienen vooraf ter goedkeuring voorgelegd te worden aan de betreffende stadsdienst. De aanvang van de werken moet schriftelijk aan het stadsbestuur meegedeeld worden. Art. 7 De opdrachtgever van de werken moet voldoen aan de inhoud van ons gemeenteraadsbesluit van 21 december 2005 houdende reglementering betreffende respectievelijk de aanleg van netten van elektriciteit en gas. Art. 8 De uitbreiding van het openbaar verlichtingsnet, het laagspanningsnet, het gasbedelingsnet en het openbaar waterbedelingsnet dient te gebeuren onder de voorwaarden van de intercommunales Intergem en Waterlink. Art. 9
Na de volledige afwerking van de weginfrastructuur zal de verkavelaar op zijn kosten een as-builtplan opmaken van wegenis, riolering, openbare verlichting en andere constructies conform de GRBskeletbestekken van AGIV (Agentschap voor Geografische Informatie Vlaanderen), meer bepaald volgens het skeletbestek GRB-kernbepaling en volgens het skeletbestek van de GRB-skeletaanvullingdetail. Hij zal dit plan zowel digitaal (dwg-formaat en pdf) als op papier aan het stadsbestuur bezorgen. De onderdoorsteek die zorgt voor de afwatering van de grachten langs de te realiseren bouwpercelen richting Tuinlaan dient duidelijker aangeduid te worden op het as-builtplan incl diameter van de onderdoorsteek. Art. 10 Na de volledige afwerking van de weginfrastructuur zal de bouwheer de uitgevoerde weginfrastructuur, de nutsvoorzieningen en de eigendom, waarop ze zich bevinden, op zijn kosten vrij en onbelast aan het stadsbestuur overdragen op een vast te stellen datum. Het opmetingsplan en rooilijnplan wordt opgemaakt op basis van het as-builtplan conform art.9; Art. 11 Indien de percelen verkocht worden voor de aanleg van de weginfrastructuur dient een waarborgsom van 229 970,82 EUR vermeerderd met de raming van de nutsmaatschappijen voor de uitbreiding van hun netten, verstrekt te worden tot uitvoering van de wegen- en rioleringswerken en de aanleg van de nutsleidingen. Art. 12 Een voor eensluidend verklaard afschrift van dit besluit zal overhandigd worden aan de stedelijke dienst stedenbouw en ruimtelijke ordening, de stadsontvanger en aan de financiële dienst. Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 8.
Steenweg van Grembergen - sanering stapelplaats - goedkeuring
Dit dossier wordt afgevoerd. 9.
Project 100 jaar Groote Oorlog. Stadhuis: restauratie van de lakenhal, belfort en toeristisch onthaal goedkeuring van het restauratiedossier en vaststelling gunningsvoorwaarden
De gemeenteraad, Gelet op het gemeenteraadsbesluit d.d. 15 maart 2006 waarbij de gemeenteraad principieel akkoord gaat om de ruimtes binnen het belfort te benutten voor een permanente tentoonstelling rond de geschiedenis van het stadhuis, het belfort en de beiaard; Gelet op het gemeenteraadsbesluit d.d. 16 maart 2011 waarbij de gemeenteraad principieel akkoord gaat met het restaureren en herinrichten van het belfort en een deel van het stadhuis tot evocatieve ruimtes rond de thema’s ‘geschiedenis van het stadhuis, het belfort en de beiaard en de verwoesting van de stad en omgeving tijdens de eerste wereldoorlog’. Gelet op bovenvermeld besluit waarbij het college van burgemeester en schepenen gemachtigd wordt een studiebureau aan te stellen door toepassing van de algemene offerteaanvraag; Gelet op het besluit van het college van burgemeester en schepenen d.d. 6 juni 2011 waarbij de opdracht wordt gegund aan de enige bieder, zijnde Erfgoed & Visie bvba, Turnhoutsebaan 91 te 2390 Oostmalle, tegen het voorlopig becijferd bedrag van 166.779 EUR excl. btw (201.802,59 EUR incl. 21 % btw) (achteraf te berekenen op de eindafrekening der werken); Gelet op bovenvermeld besluit waarbij het dossier restauratie en museale inrichting in het kader van de herdenking ‘100 jaar Groote Oorlog in Dendermonde’ op basis van de inschrijving van Erfgoed & Visie bvba geraamd wordt op 1.290.700 EUR excl. btw (1.561.747 EUR incl. btw); Gelet op het besluit d.d. 21 september 2011 waarbij de gemeenteraad akkoord gaat met het verrichten van vooronderzoeken naar de bestaande en vroegere toestand van de lakenhal, de stadswaag en voornamelijk het belfort om een wetenschappelijk en technische verantwoord restauratiedossier te kunnen opmaken, raming: 45.150 EUR excl. btw;
Gelet op het besluit d.d. 16 januari 2012 waarbij de gemeenteraad principieel akkoord gaat met het verplaatsen van de hoogspanningscabine in het stadhuis; Gelet op de beslissing van het college van burgemeester en schepenen d.d. 6 februari 2012 waarbij het voorontwerpdossier betreffende de restauratie en museale inrichting wordt goedgekeurd; Gelet op het besluit d.d. 11 april 2012 waarbij de gemeenteraad akkoord gaat met het verbouwen van de kelder in het stadhuis, raming: 63.931 EUR excl. btw (77.356,51 EUR incl. btw); Gelet op de beslissing van het college van burgemeester en schepenen d.d. 3 september 2012 waarbij beslist wordt de gunningsprocedure voor het verbouwen van de kelder stop te zetten, de opdracht niet te gunnen en de procedure opnieuw op te starten via de openbare aanbesteding, op basis van een aangepast bestek; Gelet op het besluit d.d. 19 september 2012 waarbij de gemeenteraad akkoord gaat met het aangepast bestek voor het verbouwen van de kelder in het stadhuis, raming: 81.191,67 EUR excl. btw (98.241,92 EUR incl. btw); Gelet op de nota d.d. 28 november 2012 van Philippe Janssens, diensthoofd infrastructuur gebouwen, aangaande het restauratiedossier; Overwegende dat de restauratiewerken geraamd worden op 788.208,77 EUR excl. btw (953.732,61 EUR incl. btw); Overwegende dat het restauratiedossier voor 80% wordt gesubsidieerd; Gelet op het financieel advies d.d. 28 november 2012 van de stadsontvanger waarin wordt meegedeeld dat in het ontwerpbudget van 2013 onder AR2213007, actieplan 80, een transactiekrediet werd aangevraagd van 474.915 EUR; Gelet op de wet van 24 december 1993 betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, en latere wijzigingen, meer bepaald artikel 15; Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1996 betreffende de overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en de concessies voor openbare werken, en latere wijzigingen; Gelet op het koninklijk besluit van 26 september 1996 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken, en latere wijzigingen, meer bepaald artikel 3, § 1; Gelet op de algemene aannemingsvoorwaarden, opgenomen in de bijlage bij voormeld besluit van 26 september 1996, en latere wijzigingen; Gelet op het koninklijk besluit van 29 januari 1997 tot bepaling van de datum van de inwerkingtreding van sommige bepalingen van de wet van 24 december 1993, betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en van hun uitvoeringsmaatregelen; Gelet op alle latere aanvullingen op voormelde besluiten, geldig op datum van bekendmaking; Gelet op de Nieuwe Gemeentewet, Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministeriële omzendbrieven ter zake;
Gelet op het decreet van 28 april 1993 houdende regeling, voor het Vlaamse Gewest, van het administratief toezicht op de gemeenten; Gelet op het decreet van 15 juli 2002 houdende wijziging van het decreet van 28 april 1993 houdende regeling voor het Vlaamse Gewest, van het administratief toezicht op de gemeenten; Gelet op de omzendbrief BA 2002/12 van 27 september 2002 houdende wijziging aan het decreet van 28 april 1993 door het decreet van 15 juli 2002 houdende het administratief toezicht op de gemeenten en de politiezones; Gelet op het besluit van de Vlaamse regering van 2 juni 2006 tot opheffing van bepaalde artikelen van het decreet van 28 april 1993 houdende regeling, voor het Vlaamse gewest, van het administratief toezicht op de gemeenten;
Besluit: Art. 1 De gemeenteraad gaat akkoord met de restauratie van de lakenhal, belfort en toeristisch onthaal in het stadhuis in het kader van de herdenking '100 jaar Groote Oorlog in Dendermonde'. Raming: 788.208,77 EUR excl. btw (953.732,61 EUR incl. btw); Art. 2 Het restauratiedossier van toepassing op de onder artikel 1 vermelde opdracht wordt goedgekeurd. Art. 3 Bovengenoemde opdracht wordt gegund bij wijze van de openbare aanbesteding. Art. 4 Voor de uitgaven van deze opdracht is in het ontwerpbudget van 2013 een transaktiekrediet voorzien onder AR 22213007, actieplan 80. Art. 5 Afschrift van dit besluit zal ter kennisgeving worden overhandigd aan de stadsontvanger. Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 10. Stadhuis, stookplaatsrenovatie - goedkeuring van het aangepast uitvoeringsontwerp De gemeenteraad, Gelet op het gemeenteraadsbesluit d.d. 16 maart 2011 waarbij door de gemeenteraad de kaderovereenkomst met Intergem (DNB) inzake een beheersoverdracht op het vlak van investeringen op niveau van (hernieuwbare) energie en energie-efficiëntie wordt goedgekeurd; Gelet op het gemeenteraadsbesluit d.d. 16 november 2011 waarbij de gemeenteraad principieel akkoord gaat met de stookplaatsrenovatie in het stadhuis en het college van burgemeester en schepenen gemachtigd wordt via de kaderovereenkomst met Intergem hiervoor een studieovereenkomst af te sluiten met “de DNB” (de distributienetbeheerder); Gelet op het besluit van het college van burgemeester en schepenen d.d. 12 december 2011 waarbij een studieopdracht wordt afgesloten met Eandis cvba (distributienetbeheerder), Brusselsesteenweg 199, 9090 Melle voor een bedrag van 7.458 EUR excl. btw (9.024 EUR incl. btw); Gelet op de beslissing van het college van burgemeester en schepenen d.d. 11 juni 2012 waarbij het uitvoeringsontwerp principieel wordt goedgekeurd; Gelet op de nota d.d. 27 november 2012 van P. Janssens, diensthoofd infrastructuur gebouwen, aangaande het aangepast uitvoeringsontwerp van Eandis; Overwegende dat de werken geraamd worden op 98.137 EUR excl. btw (118.746 EUR incl. btw);
Gelet op het financieel advies d.d.28 november 2012 van de stadsontvanger waarin wordt meegedeeld dat in het ontwerpbudget van 2013 onder AR2213007, actieplan 80, een transactiekrediet van 474.915 EUR werd aangevraagd en de kosten van de stookplaatsrenovatie ook onder dit actieplan zullen verrekend worden; Overwegende dat de gunningprocedure zal gebeuren door de distributienetbeheerder cf. de kaderovereenkomst; Gelet op de wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, meer bepaald art 15; Gelet op de Nieuwe Gemeentewet; Gelet op de omzendbrief BA 2002/12 van 27 september 2002 houdende het administratief toezicht op de gemeenten en op de politiezones; Gelet op het gemeentedecreet, aangenomen door het Vlaams Parlement op 6 juli 2005, en bekrachtigd door de Vlaamse regering op 15 juli 2005; Gelet op de omzendbrief BA 2006/01 d.d. 13 januari 2006 van de Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur, Stedenbeleid, Wonen en inburgering, betreffende de inwerkingtreding van de bepalingen van het bestuurlijk toezicht in toepassing van voormeld Gemeentedecreet; Besluit: Art. 1 De gemeenteraad gaat akkoord met de stookplaatsrenovatie in het stadhuis. Raming: 98.137 EUR excl. btw (118.746 EUR incl. btw). Art. 2 Het aangepast bestek van toepassing op de onder artikel 1 vermelde opdracht wordt goedgekeurd. Art 3 Voor bovengenoemde opdracht wordt een gunningprocedure georganiseerd door de distributienetbeheerder cf. de kaderovereenkomst. Art 4 De uitgave voor deze opdracht is voorzien in het ontwerpbudget van 2013 onder AR 2213007, actieplan 80. Art 5 Afschrift van dit besluit zal ter kennisgeving worden overhandigd aan de distributienetbeheerder en de stadsontvanger Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 11. Kosteloze grondafstand Volaardestraat - goedkeuring ontwerpakte De gemeenteraad, Gelet op de verklaring van kosteloze grondafstand, opgemaakt op 22 februari 2012 door Laureys Viviane en Laureys Petra, Volaardestraat 29, 9200 Dendermonde; Overwegende dat het perceel 537/02g, gelegen afdeling 3 sectie B voor een oppervlakte van 1,32 m² wordt bezwaard met de rooilijn van de Volaardestraat, goedgekeurd bij KB van 20 april 1964; Overwegende dat de kosteloze grondafstand werd opgelegd in het kader van de aanvraag van een goedgekeurde stedenbouwkundige vergunning (refnr: 2011/387); Overwegende dat de strook grond zal overgedragen worden om reden van openbaar nut en ter verbetering en verbreding van de weg;
Gelet op het opmetingsplan van 24 februari 2012, opgemaakt door Freddy De Seranno, landmeterexpert, waarop het af te stane perceeltje wordt aangeduid in groene kleur; Overwegende dat deze akte zal worden verleden voor Piet Buyse, burgemeester, handelend overeenkomstig artikel 9 van de wet van 27 mei 1870, tot vereenvoudiging van de administratieve vormvereisten inzake onteigening voor algemeen nut; Overwegende dat de afstand gebeurt ten kosteloze titel; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministeriële omzendbrieven ter zake;
Besluit: Art. 1 Om reden van algemeen nut en ter verbetering en verbreding van de Volaardestraat, verleent de raad zijn goedkeuring aan de ontwerpakte van gratis grondafstand voor het kosteloos verwerven van 1,32 m² van het perceel 537/02g gelegen binnen de rooilijnen van de Volaardestraat te Sint-Gillis-bijDendermonde. Art. 2 De raad machtigt Leen Dierick, eerste schepen en Elke De Man, stadssecretaris als vertegenwoordigers van het stadsbestuur tot het mede-ondertekenen van de akte. Art. 3 De akte wordt aan de partijen aangeboden ter ondertekening. Art.4 De akte zal nadien ter registratie en ter overschrijving worden aangeboden aan het ministerie van Financiën te Dendermonde. Art. 5 Een eensluidend afschrift van dit besluit zal aan de stadsontvanger overgemaakt worden en gehecht worden aan de akte van gratis grondafstand. Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 12. Kosteloze grondafstand Bookmolenstraat 86 - goedkeuring ontwerpakte De gemeenteraad, Gelet op de verklaring van kosteloze grondafstand, opgemaakt op 26 mei 2011 door de heer en mevrouw Drieghe – Wyffels, Bookmolenstraat 86, 9200 Dendermonde; Overwegende dat het perceel 348L2, gelegen afdeling 5 sectie B voor een oppervlakte van 3,77 m² wordt bezwaard met de rooilijn van de Bookmolenstraat, goedgekeurd bij Koninklijk Besluit van 6 januari 1975; Overwegende dat de kosteloze grondafstand werd opgelegd in het kader van de aanvraag van de op 18 april 2011 goedgekeurde stedenbouwkundige vergunning (refnr: BD2010/484); Overwegende dat de strook grond zal overgedragen worden om reden van openbaar nut en ter verbetering en verbreding van de weg; Gelet op het opmetingsplan van 17 mei 2011, opgemaakt door Marc Van Opstal, landmeter-expert, waarop het af te stane perceeltje wordt aangeduid in paarse kleur; Overwegende dat deze akte zal worden verleden voor Piet Buyse, burgemeester, handelend overeenkomstig artikel 9 van de wet van 27 mei 1870, tot vereenvoudiging van de administratieve vormvereisten inzake onteigening voor algemeen nut; Overwegende dat de afstand gebeurt ten kosteloze titel;
Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministeriële omzendbrieven ter zake;
Besluit: Art. 1 Om reden van algemeen nut en ter verbetering en verbreding van de Bookmolenstraat, verleent de raad zijn goedkeuring aan de ontwerpakte van gratis grondafstand voor het kosteloos verwerven van 3,77 m² van het perceel 348L2 gelegen binnen de rooilijnen van de Bookmolenstraat te Baasrode. Art. 2 De raad machtigt Leen Dierick, eerste schepen en Elke De Man, stadssecretaris als vertegenwoordigers van het stadsbestuur tot het mede-ondertekenen van de akte. Art. 3 De akte wordt aan de partijen aangeboden ter ondertekening. Art.4 De akte zal nadien ter registratie en ter overschrijving worden aangeboden aan het ministerie van Financiën te Dendermonde. Art. 5 Een eensluidend afschrift van dit besluit zal aan de stadsontvanger overgemaakt worden en gehecht worden aan de akte van gratis grondafstand. Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 13. Kosteloze grondafstand Smeyskensstraat 91 - goedkeuring ontwerpakte De gemeenteraad, Gelet op de verklaring van kosteloze grondafstand, opgemaakt op 25 mei 2011 door Meskens – Van den E Branden, Driegoten 24 , 9220 Hamme Overwegende dat het perceel 719E, gelegen afdeling 5 sectie B voor een oppervlakte van 30,84 m² wordt bezwaard met de rooilijn van de Smeyskensstraat, goedgekeurd bij KB van 11 januari 1939; Overwegende dat de kosteloze grondafstand werd opgelegd in het kader van de aanvraag van de op 6 juni 2011 goedgekeurde stedenbouwkundige vergunning (refnr: 2011/35BD); Overwegende dat de strook grond zal overgedragen worden om reden van openbaar nut en ter verbetering en verbreding van de weg; Gelet op het opmetingsplan van 26 november 2010, opgemaakt door Marcel Van Mele, landmeterexpert, waarop het af te stane perceeltje wordt aangeduid in gele kleur; Overwegende dat deze akte zal worden verleden voor Piet Buyse, burgemeester, handelend overeenkomstig artikel 9 van de wet van 27 mei 1870, tot vereenvoudiging van de administratieve vormvereisten inzake onteigening voor algemeen nut; Overwegende dat de afstand gebeurt ten kosteloze titel; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministeriële omzendbrieven ter zake;
Besluit: Art. 1 Om reden van algemeen nut en ter verbetering en verbreding van de Smeyskensstraat, verleent de raad zijn goedkeuring aan de ontwerpakte van gratis grondafstand voor het kosteloos verwerven van 30,84 m² van het perceel 719E gelegen binnen de rooilijnen van de Smeyskensstraat te Baasrode. Art. 2
De raad machtigt Leen Dierick, eerste schepen en Elke De Man, stadssecretaris als vertegenwoordigers van het stadsbestuur tot het mede-ondertekenen van de akte. Art. 3 De akte wordt aan de partijen aangeboden ter ondertekening. Art.4 De akte zal nadien ter registratie en ter overschrijving worden aangeboden aan het ministerie van Financiën te Dendermonde. Art. 5 Een eensluidend afschrift van dit besluit zal aan de stadsontvanger overgemaakt worden en gehecht worden aan de akte van gratis grondafstand. Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 14. Kosteloze grondafstand Theodoor Vermijlenstraat - goedkeuring ontwerpakte De gemeenteraad, Gelet op de verklaring van kosteloze grondafstand, opgemaakt door Verdickt Guido, Driehuizen 58/5 en De Bolster Godelieve, Driehuizen 68, 9200 Dendermonde; Overwegende dat de percelen 116g en 150z2, gelegen afdeling 5 sectie C voor een oppervlakte van 61,70m² worden bezwaard met de rooilijn van de Theodoor Vermijlenstraat, goedgekeurd door de gemeenteraad op 8 december 2010; Overwegende dat de kosteloze grondafstand werd opgelegd in het kader van de aanvraag van de op 10 oktober 2012 goedgekeurde stedenbouwkundige vergunning (refnr: 2012/75); Overwegende dat de strook grond zal overgedragen worden om reden van openbaar nut en ter verbetering en verbreding van de weg; Gelet op het onteigeningsplan van dit deel van de Theodoor Vermijlenstraat, definitief vastgesteld door de gemeenteraad op 8 december 2010 waarop de af te stane perceeltjes worden aangeduid als innemingen 1 en 2; Overwegende dat deze akte zal worden verleden voor Piet Buyse, burgemeester, handelend overeenkomstig artikel 9 van de wet van 27 mei 1870, tot vereenvoudiging van de administratieve vormvereisten inzake onteigening voor algemeen nut; Overwegende dat de afstand gebeurt ten kosteloze titel; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministeriële omzendbrieven ter zake;
Besluit: Art. 1 Om reden van algemeen nut en ter verbetering en verbreding van de Theodoor Vermijlenstraat, verleent de raad zijn goedkeuring aan de ontwerpakte van gratis grondafstand voor het kosteloos verwerven van e 61,70 m² van de percelen 5 afdeling sectie C nrs 116g en 150z2, gelegen binnen de rooilijnen van de Theodoor Vermijlenstraat te Baasrode. Art. 2 De raad machtigt Leen Dierick, eerste schepen en Elke De Man, stadssecretaris als vertegenwoordigers van het stadsbestuur tot het mede-ondertekenen van de akte. Art. 3 De akte wordt aan de partijen aangeboden ter ondertekening. Art.4 De akte zal nadien ter registratie en ter overschrijving worden aangeboden aan het ministerie van Financiën te Dendermonde.
Art. 5 Een eensluidend afschrift van dit besluit zal aan de stadsontvanger overgemaakt worden en gehecht worden aan de akte van gratis grondafstand. Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 15. Kosteloze grondafstand Gaverstraat 33 - goedkeuring ontwerpakte De gemeenteraad, Gelet op de verklaring van kosteloze grondafstand, opgemaakt op 3 oktober 2012 door de heer en mevrouw Heyvaert – Van Wesemael, Gaverstraat 33 te Grembergen; Overwegende dat er op het perceel 295s4, gelegen afdeling 4 sectie A over een oppervlakte van 21 m² een voetpad wordt aangelegd; Overwegende dat de strook grond zal overgedragen worden om reden van openbaar nut en ter verbetering en verbreding van de weg; Gelet op het opmetingsplan van 26 november 2012, opgemaakt door Katie Wuytack, landmeter-expert, handelend voor de stad Dendermonde, waarop het af te stane perceeltje wordt aangeduid als lot 8 (in gele kleur) Overwegende dat deze akte zal worden verleden voor Piet Buyse, burgemeester, handelend overeenkomstig artikel 9 van de wet van 27 mei 1870, tot vereenvoudiging van de administratieve vormvereisten inzake onteigening voor algemeen nut; Overwegende dat de afstand gebeurt ten kosteloze titel; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministeriële omzendbrieven ter zake;
Besluit: Art. 1 Om reden van algemeen nut en ter verbetering en verbreding van de Gaverstraat, verleent de raad zijn goedkeuring aan de ontwerpakte van gratis grondafstand voor het kosteloos verwerven van 21 m² van e het perceel 4 afdeling sectie A nummer 295s4. Art. 2 De raad machtigt Leen Dierick, eerste schepen en Elke De Man, stadssecretaris als vertegenwoordigers van het stadsbestuur tot het mede-ondertekenen van de akte. Art. 3 De akte wordt aan de partijen aangeboden ter ondertekening. Art.4 De akte zal nadien ter registratie en ter overschrijving worden aangeboden aan het ministerie van Financiën te Dendermonde. Art. 5 Een eensluidend afschrift van dit besluit zal aan de stadsontvanger overgemaakt worden en gehecht worden aan de akte van gratis grondafstand. Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 16. Kosteloze grondafstand Gaverstraat 39 - goedkeuring ontwerpakte De gemeenteraad, Gelet op de verklaring van kosteloze grondafstand, opgemaakt op 20 april 2012 door D’herde – Ronsse, Gaverstraat 39 te Grembernge; Overwegende dat er op het perceel 294v3, gelegen afdeling 4 sectie A voor een oppervlakte van 14 m² een voetpad wordt aangelegd;
Overwegende dat de strook grond zal overgedragen worden om reden van openbaar nut en ter verbetering en verbreding van de weg; Gelet op het opmetingsplan van 26 november 2012, opgemaakt door Katie Wuytack, landmeter-expert, handelend voor de stad Dendermonde, waarop het af te stane perceeltje wordt aangeduid als lot 9 (in gele kleur); Overwegende dat deze akte zal worden verleden voor Piet Buyse, burgemeester, handelend overeenkomstig artikel 9 van de wet van 27 mei 1870, tot vereenvoudiging van de administratieve vormvereisten inzake onteigening voor algemeen nut; Overwegende dat de afstand gebeurt ten kosteloze titel; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministeriële omzendbrieven ter zake;
Besluit: Art. 1 Om reden van algemeen nut en ter verbetering en verbreding van de Gaverstraat, verleent de raad zijn goedkeuring aan de ontwerpakte van gratis grondafstand voor het kosteloos verwerven van 14 m² van e het perceel 4 afdeling sectie A nummer 294v3. Art. 2 De raad machtigt Leen Dierick, eerste schepen en Elke De Man, stadssecretaris als vertegenwoordigers van het stadsbestuur tot het mede-ondertekenen van de akte. Art. 3 De akte wordt aan de partijen aangeboden ter ondertekening. Art.4 De akte zal nadien ter registratie en ter overschrijving worden aangeboden aan het ministerie van Financiën te Dendermonde. Art. 5 Een eensluidend afschrift van dit besluit zal aan de stadsontvanger overgemaakt worden en gehecht worden aan de akte van gratis grondafstand. Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 17. Kosteloze grondafstand Broekstraat - goedkeuring ontwerpakte De gemeenteraad, Gelet op de verklaring van kosteloze grondafstand, opgemaakt op 8 juni 2012 door Philippe Van Hoeck, Dendermondsesteenweg 27, 9280 Lebbeke; Overwegende dat het perceel 18c2, gelegen afdeling 5 sectie B voor een oppervlakte van 24,50 m² wordt bezwaard met de rooilijn van de Broekstraat, goedgekeurd door de gemeenteraad op 8 juli 2002; Overwegende dat de kosteloze grondafstand werd opgelegd in het kader van de aanvraag van de op 5 november 2012 goedgekeurde stedenbouwkundige vergunning (refnr: 2012/210BD); Overwegende dat de strook grond zal overgedragen worden om reden van openbaar nut en ter verbetering en verbreding van de weg, na afbraak van de gebouwen; Gelet op het opmetingsplan van 20 december 2011, opgemaakt door Jan Scholliers, landmeter-expert, waarop het af te stane perceeltje wordt aangeduid als lot 1 (in gele kleur); Overwegende dat deze akte zal worden verleden voor Piet Buyse, burgemeester, handelend overeenkomstig artikel 9 van de wet van 27 mei 1870, tot vereenvoudiging van de administratieve vormvereisten inzake onteigening voor algemeen nut; Overwegende dat de afstand gebeurt ten kosteloze titel;
Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministeriële omzendbrieven ter zake;
Besluit: Art. 1 Om reden van algemeen nut en ter verbetering en verbreding van de Broekstraat, verleent de raad zijn goedkeuring aan de ontwerpakte van gratis grondafstand voor het kosteloos verwerven van 24,50 m² van e het perceel 5 afdeling sectie B nummer18c2 gelegen binnen de rooilijnen van de Broekstraat te Baasrode. Art. 2 De raad machtigt Leen Dierick, eerste schepen en Elke De Man, stadssecretaris als vertegenwoordigers van het stadsbestuur tot het mede-ondertekenen van de akte. Art. 3 De akte wordt aan de partijen aangeboden ter ondertekening. Art.4 De akte zal nadien ter registratie en ter overschrijving worden aangeboden aan het ministerie van Financiën te Dendermonde. Art. 5 Een eensluidend afschrift van dit besluit zal aan de stadsontvanger overgemaakt worden en gehecht worden aan de akte van gratis grondafstand. Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 18. Kosteloze grondafstand Lambroeckstraat - goedkeuring ontwerpakte De gemeenteraad, Gelet op de verklaring van kosteloze grondafstand, opgemaakt door Paul Van Mossevelde, Lambroeckstraat 84 te Oudegem; Overwegende dat het perceel 429s, destijds deel van nummers 429m en 429n, gelegen afdeling 6 sectie C voor een oppervlakte van 49,17 m² (volledig perceel) wordt bezwaard met de rooilijn van de Lambroeckstraat, goedgekeurd bij KB van 7 december 1954; Overwegende dat de kosteloze grondafstand werd opgelegd in het kader van de aanvraag van de op 2 augustus 2010 goedgekeurde verkavelingsvergunning (refnr: 2010/9V); Overwegende dat de strook grond zal overgedragen worden om reden van openbaar nut en ter verbetering en verbreding van de weg; Gelet op het opmetingsplan van 25 april 2009, opgemaakt door Gunther Bogaert, landmeter-expert, waarop het af te stane perceeltje wordt aangeduid in blauwe kleur; Overwegende dat deze akte zal worden verleden voor Piet Buyse, burgemeester, handelend overeenkomstig artikel 9 van de wet van 27 mei 1870, tot vereenvoudiging van de administratieve vormvereisten inzake onteigening voor algemeen nut; Overwegende dat de afstand gebeurt ten kosteloze titel; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministeriële omzendbrieven ter zake;
Besluit: Art. 1 Om reden van algemeen nut en ter verbetering en verbreding van de Lambroeckstraat, verleent de raad zijn goedkeuring aan de ontwerpakte van gratis grondafstand voor het kosteloos verwerven van 49,17
e
m², namelijk het perceel 6 afdeling sectie C nummer 429s, gelegen binnen de rooilijnen van de Lambroeckstraat te Oudegem. Art. 2 De raad machtigt Leen Dierick, eerste schepen en Elke De Man, stadssecretaris als vertegenwoordigers van het stadsbestuur tot het mede-ondertekenen van de akte. Art. 3 De akte wordt aan de partijen aangeboden ter ondertekening. Art.4 De akte zal nadien ter registratie en ter overschrijving worden aangeboden aan het ministerie van Financiën te Dendermonde. Art. 5 Een eensluidend afschrift van dit besluit zal aan de stadsontvanger overgemaakt worden en gehecht worden aan de akte van gratis grondafstand. Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 19. Jaarrekening ILV Aulam 2008-2011 - goedkeuring De gemeenteraad Gelet op het in de praktijk reeds bestaande regionale overleg, genaamd AULAM, van jeugddiensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Wichelen en Zele met ondersteuning van de provincie Oost-Vlaanderen; Gelet op het decreet op de intergemeentelijke samenwerking van 6/07/2001 en de mogelijkheden tot meer structurering van het overleg via een interlokale vereniging; Gelet op de voorgelegde statuten voor deze interlokale vereniging, opgemaakt door de griffie van het provinciebestuur; Overwegende dat het college van burgemeester en schepenen op 26 mei 2008 deze omvorming tot interlokale vereniging goedkeurde; Gelet op de Nieuwe Gemeentewet; Gelet op het Gemeentedecreet, aangenomen door het Vlaams Parlement op 6 juli 2005, en bekrachtigd door de Vlaamse regering op 15 juli 2005, gewijzigd door het decreet van 2 juni 2006; Gelet op het decreet d.d. 28 april 1993 houdende regeling, voor het Vlaamse Gewest, van het administratief toezicht op de gemeenten, gewijzigd door het decreet van 15 juli 2002; Gelet op het besluit van de Vlaamse regering d.d. 2 juni 2006 tot opheffing van bepaalde artikelen van het decreet van 28 april 1993 houdende regeling, voor het Vlaamse Gewest, van het administratief toezicht op de gemeenten; Gelet op de omzendbrief van de Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur, Stedenbeleid, Wonen en Inburgering BA 2006/01 d.d. 13 januari 2006, betreffende de inwerkingtreding van de bepalingen van het bestuurlijk toezicht in toepassing van voormeld Gemeentedecreet en op de omzendbrief BA 2006/05 d.d. 17 maart 2006, betreffende het Gemeentedecreet, meer bepaald de artikelen 102 tot en met 117 betreffende het personeel; Gelet op de omzendbrief BA 2002/12 van 27 september 2002 houdende het administratief toezicht op de gemeenten en de politiezones; ART. 1 Goedkeuring wordt gegeven aan de jaarrekeningen 2008-2011 van de ILV Aulam.. ART. 2
Afschriften van dit besluit worden overgemaakt aan: - de heer gouverneur van de provincie Oost-Vlaanderen; - de jeugdconsulent; - alle deelnemende gemeenten;
Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 20. Wijziging personeelsformatie - goedkeuring De Gemeenteraad Gelet op het gemeenteraadsbesluit d.d. 7 juli 2010 en latere wijzigingen betreffende de goedkeuring van de personeelsformatie; Overwegende dat de stijgende complexiteit in de overheidscontext hogere kwalificaties vereist; Gelet op de zich steeds verder zettende vergrijzing en de als gevolg daarvan steeds krappere arbeidsmarkt en de toenemende war for talent; Overwegende dat technische beroepen zoals de functie van preventieadviseur, bouwkundig adviseur en onderhoudsmanager tot de categorie van knelpuntberoepen horen; Overwegende dat de invulling van vacante plaatsen van deze technische functies in concurrentie met de privé-sector dient te gebeuren; Overwegende dat de statutaire functie van preventieadviseur (A5a-A5b) aan de personeelsformatie wordt toegevoegd gelet op de grote verantwoordelijkheid van de titularis, de verscheidenheid aan entiteiten die onder zijn bevoegheid vallen (stad, politie, brandweer, onderwijs, AGB), de budgetten die onder zijn supervisie staan, de techniciteit van de functie en het knelpuntaspect van de functie; Overwegende dat daaraan gekoppeld de huidige statutaire functie van preventieadviseur (A1a-A12a) aan de uitdovende formatie wordt toegevoegd; Overwegende dat de statuaire functie van adviseur (A4a-A4b) aan de personeelsformatie wordt toegevoegd als rechtstreeks gevolg van de statuataire benoeming van de stadssecretaris in een mandaatfunctie, waardoor een terugvalpositie moet worden voorzien op A4-niveau; Overwegende dat de statutaire functie van bouwkundig adviseur (A1a-A2a) aan de personeelsformatie wordt toegevoegd gelet op de nood voor de dienst gebouwen aan extra personeelscapaciteit wat betreft het coördineren, opvolgen en aansturen van grotere bouwwerken in opdracht van de stad; Overwegende dat de voorziene statutaire functie van onderhoudsmedewerker gebouwen (B1-B3) in de personeelsformatie wordt verhoogd in rang naar de functie van manager facilitaire diensten (B4-B5) gelet op het knelpuntaspect van de functie en de aansturing van het groot aantal personeelsleden belast met schoonmaaktaken; Overwegende dat de voorziene statutaire functie van stedenbouwkundig ambtenaar (A1a-A2a) in de personeelsformatie wordt verlaagd in rang naar de statutaire functie van stedenbouwkundig expert (B4-B5) gelet op de nood voor de dienst stedenbouw en ruimtelijke ordening aan een extra dossierbeheerder die expert is wat betreft de uitvoering van het beleid inzake ruimtelijke ordening en stedenbouw en die als kennisbaken voor de medewerkers van de dienst kan fungeren; Overwegende dat de voorziene statutaire functie van adminintratief assistent (D1-D3) in de personeelsformatie wordt verhoogd in rang naar de functie van statutair administratief medewerker (C1-C3) gelet op éénzelfde inhoudelijke taakinvulling en verantwoortwoordelijkheidsniveau met geljjkaardige administratieve functies;
Gelet op de nota om de financiële haalbaarheid van de formatiewijziging aan te tonen; Gelet op de functiebeschrijvingen voor de functies van preventieadviseur (A5a-A5b), advsieur (A1a-A2a), bouwkundig adviseur (A1a-A2a), stedenbouwkundig expert (B4-B5) en manager facilitaire diensten (B4B5) als bijlage; Gelet op de kennisname in het college van burgemeester en schepenen d.d 12 november 2012; Gelet op de bespreking in het managementteam d.d. 20 november 2012; Gelet op de onderhandelingen in het bijzonder overlegcomité d.d. 30 november 2012; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministriële omzendbrieven ter zake;
Besluit: Art.1 In de personeelsformatie goedgekeurd in de gemeenteraad d.d. 7 juli 2010 en latere wijzigingen, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
Graadbenaming
rang
loopbaan
statutair
contractueel
Preventie-adviseur
Ay
A5a-A5b
1
Adviseur
Ax
A4a-A4b
1
Bouwkundig adviseur
Av
A1a-A2a
1
Onderhoudsmedewerker gebouwen
Bv
B1-B3
1
Manager facilitaire diensten
Bx
B4-B5
1
Administratief assistant
Dv
D1-D3
1
Administratief medewerker
Cv
C1-C3
1
Verlaging van rang Stedenbouwkundig ambtenaar
Av
A1a2a
1
Stedenbouwkundig expert
Bx
B4-B5
1
MANDAAT
STATUTAIR
CONTRACTUEEL
TOTAAL
1
200
61,44
262,44
1
202
61,44
264,44
Bijkomende functies
Verhoging van rang
TOTAAL
Art. 2 Aan de uitdovende formatie wordt de functie van preventieadviseur (A1a-A2a) toegevoegd:
bode onthaalbediende technisch beambte – schoonmaak e.a. industrieel ingenieur
rang Ev Ev Ev Av
loopbaan E1-E3 E1-E3 E1-E3 A1a-A2a
preventieadviseur
Av
A1a-A2a
uitdovende betrekking
statutair 2 5 1 1
Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 21. Verlofregling 2013 - vastlegging dagen voor collectieve sluiting - goedkeuring De Gemeenteraad Gelet op de rechtspositieregeling goedgekeurd in de gemeenteraad van 10 december 2008 en latere wijzigingen; Overwegende dat artikel 259§2 bepaalt dat als een feestdag samenvalt met een zaterdag of zondag, deze dag vervangen wordt door een andere dag; dat de raad bepaalt dat de vervangingsdag ofwel vrij kan genomen worden, overeenkomstig de regels die gelden inzake jaarlijkse vakantie, ofwel collectief wordt vastgelegd; Overwegende dat in 2013 twee wettelijke feestdagen op een zaterdag of een zondag vallen, zijnde: zondag zaterdag
21 juli 2013 2 november 2013
Gelet op het voorstel d.d. 2 oktober 2012 van het managementteam om deze twee dagen als volgt vast te leggen tussen kerstdag en Nieuwjaar: vastgelegd op zondag 21 juli 2013 vrijdag 27 december 2013 zaterdag 2 november 2013 maandag 30 december 2013 Gelet op de gewoonte en de vraag van het merendeel van het personeel om tussen kerstdag en Nieuwjaar de diensten collectief te sluiten, met uitzondering van de diensten die wegens specifieke dienstverlening ten aanzien van de burger geopend zijn; Gelet op de vraag van het personeel om een brugdag vast te leggen na Hemelvaartsdag (donderdag 9 mei 2013); Gelet op het voorstel d.d. 2 oktober 2012 van het managementteam om twee vakantiedagen vast te leggen: één op vrijdag 10 mei 2013 (na Hemelvaartsdag) en één op dinsdag 31 december 2013; Overwegende dat het aantal vakantiedagen met twee dagen verminderd wordt: één vakantiedag vastgelegd op vrijdag 10 mei 2013 en één vakantiedag vastgelegd op dinsdag 31 december 2013;
Gelet op de vraag aan alle diensten of wegens specifieke dienstverlening ten aanzien van de burger er moet afgeweken worden van de vooropgestelde vakantieregeling; Overwegende dat Anne-Marie Jacob, waarnemend diensthoofd sociale dienst, voorstelt dat de sociale dienst de regeling van het sociaal huis volgt; Overwegende dat volgende diensten een eigen regeling voorstellen: bibliotheek, Olympos, sportdienst; het “Initiatief Buitenschoolse Opvang”; Overwegende dat Lieven Senepart, bibliothecaris, volgende regeling voorstelt voor de bibliotheek:
zondag 21 juli 2013 zaterdag 2 november 2013
vastleggen op vrijdag 27 december 2013 vrijdag 10 mei 2013
Overwegende dat Greet Van Erdeghem, directeur gemeentebedrijf Olympos, volgende regeling voorstelt voor Olympos: volgende 6 feestdagen blijven behouden/worden vastgelegd: 1 januari, 2 januari, 24 december, 25 december, 26 december en 31 december 2013; de resterende 8 feestdagen worden bij de jaarlijkse vakantiedagen bijgeteld en zijn op te nemen volgens de regels van de jaarlijkse vakantie.
Overwegende dat Greet Van Erdeghem, directeur gemeentebedrijf Olympos, volgende regeling voorstelt voor de sportdienst:
zondag 21 juli 2013 zaterdag 2 november 2013 één vakantiedag één vakantiedag
vastleggen op vrijdag 10 mei 2013 dinsdag 24 december 2013 dinsdag 31 december 2013 woensdag 2 januari 2013
Overwegende dat Anne-Marie Jacob, diensthoofd wnd. sociale zaken, volgende regeling voorstelt voor het “Initiatief Buitenschoolse Opvang”:
zondag 21 juli 2013 zaterdag 2 november 2013 15 november 2013 (IBO’s open) eén vakantiedag
vastleggen op vrijdag 27 december 2013 maandag 30 december 2013 dinsdag 31 december 2013 vrijdag 10 mei 2013
Gelet op het voorstel in het college van burgemeester en schepenen dd 8 oktober 2012 en 12 november 2012; Gelet op de onderhandelingen met de vakbonden d.d. 30 november 2012; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten, en de ministeriële omzendbrieven ter zake;
Besluit: Art. 1 De twee wettelijke feestdagen die in 2013 op een zaterdag of zondag vallen, worden als volgt vastgelegd:
zondag 21 juli 2013 zaterdag 2 november 2013
vastleggen op vrijdag 27 december 2013 maandag 30 december 2013
Twee vakantiedagen worden vastgelegd: één vakantiedag op vrijdag 10 mei 2013 (na Hemelvaartsdag) en één vakantiedag op dinsdag 31 december 2013;
Art.2 Voor de sociale dienst, de bibliotheek, Olympos, de sportdienst en het “Initiatief Buitenschoolse Opvang”:geldt volgende specifieke regeling: Voor de sociale dienst: de regeling van de sociaal huis.
Voor de bibliotheek: De twee wettelijke feestdagen die in 2013 op een zaterdag of zondag vallen, worden als volgt vastgelegd:
zondag 21 juli 2013 zaterdag 2 november 2013
vastleggen op vrijdag 27 december 2013 vrijdag 10 mei 2013
Voor Olympos: 6 feestdagen blijven behouden/worden vastgelegd op: 1 januari, 2 januari, 24 december, 25 december, 26 december en 31 december 2013; de resterende 8 feestdagen worden bij het verlof bijgeteld en zijn op te nemen volgens de regels van de jaarlijkse vakantie.
Voor de sportdienst: De drie wettelijke feestdagen die in 2012 op een zaterdag of zondag vallen, worden als volgt vastgelegd:
zondag 21 juli 2013 zaterdag 2 november 2013 één vakantiedag één vakantiedag
vastleggen op vrijdag 10 mei 2013 dinsdag 24 december 2013 dinsdag 31 december 2013 woensdag 2 januari 2013
Voor het “Initiatief Buitenschoolse Opvang”:
zondag 21 juli 2013 zaterdag 2 november 2013 15 november 2013
vastleggen op vrijdag 27 december 2013 maandag 30 december 2013 dinsdag 31 december 2013
eén vakantiedag
vrijdag 10 mei 2013
Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 22. Wijziging rechtspositieregeling naar aanleiding van de formatiewijziging - goedkeuring Gelet op het gemeenteraadsbesluit dd 10 december 2008 en latere wijzigingen betreffende de goedkeuring van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; Gelet op het gemeenteraadsbesluit van heden betreffende de goedkeuring van de wijziging van de personeelsformatie( zijnde het toevoegen van de statutaire functie van preventieadviseur (A5a-A5b), van de statutaire functie van adviseur (A4a-A4b) en de statutaire functie van bouwkundig adviseur (A1a-A2a); de verhoging in rang van de statutaire functie van onderhoudsmedewerker gebouwen (B1-B3) naar de functie van manager facilitaire diensten (B4-B5) en van de statutaire functie van administratief assistent (D1-D3) naar administratief medewerker (C1-C3), en de verlaging in rang van de statutaire functie van stedenbouwkundig ambtenaar (A1a-a2a) naar stedenbouwkundig expert (B4-B5); Overwegende dat het noodzakelijk is de artikels 8 (specifieke aanwervingsvoorwaarden), 132 (specifieke bevorderingsvoorwaarden) en bijlage IV (graadbenamingen met de overeenkomende salarisschalen) aan te passen aan de wijzigingen in de personeelsformatie; Gelet op het ministerieel besluit van 4 juni 2009 tot bepaling van de diplomavoorwaarden voor de functies van gedelegeerd planologisch ambtenaar, gedelegeerd stedenbouwkundig ambtenaar en gewestelijk, provinciaal en gemeentelijk stedenbouwkundig ambtenaar en tot aanwijzing van de diploma’s die voldoen om te kunnen worden geregistreerd als ruimtelijke planner; Overwegende dat het noodzakelijk is de artikels 8 (specifieke aanwervingsvoorwaarden) en 132 (specifieke bevorderingsvoorwaarden) aan te passen aan dit ministerieel besluit; Gelet op de kennisname in het college van burgemeester en schepenen d.d. 12 november 2012; Gelet op de bespreking in het managementteam d.d. 20 november 2012; Gelet op de onderhandelingen in het bijzonder overlegcomité d.d. 30 november 2012; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten, en de ministeriële omzendbrieven ter zake;
Besluit: Art. 1 In het besluit dd 10 december 2008 en latere wijzigingen houdende de goedkeuring van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel wordt: in artikel 8 “De specifieke aanwervingsvoorwaarden per graad” de volgende wijzigingen aangebracht: graadbenaming
specifieke aanwervingsvoorwaarden
Niveau A: master departementshoofd Personeel en Organisatie
Indien een betrekking van departementshoofd, in combinatie met een betrekking van diensthoofd wordt ingevuld, gelden als specifieke aanwervingsvoorwaarden de specifieke aanwervingsvoorwaarden die gesteld worden voor dit
diensthoofd, zijnde in: Combinatie met diensthoofd informatica: master met specialisatie informatica rijbewijs B Combinatie met Gis-coördinator: master geografie of master informatica, of houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau A met 3 jaar relevante ervaring GIS rijbewijs B Combinatie met archivaris: houder van een aanvullende opleiding op masterniveau in archiefbeheer Combinatie met ambtenaar personeelszaken master in humane of sociale richting
departementshoofd Gebouwen en Facility
Combinatie met personeelsconsulent: master in humane of sociale richting Indien een betrekking van departementshoofd, in combinatie met een betrekking van diensthoofd wordt ingevuld, gelden als specifieke aanwervingsvoorwaarden de specifieke aanwervingsvoorwaarden die gesteld worden voor dit diensthoofd, zijnde in : Combinatie met diensthoofd ingenieur: master in de ingenieurswetenschappen, master in de industriële wetenschappen rijbewijs B Combinatie met hoofdbouwkundige: master in de ingenieurswetenschappen , master in de industriële wetenschappen met aantoonbare affiniteit in de specifieke richting rijbewijs B Combinatie met bouwkundig adviseur: master in de architectuur master in de ingenieurswetenschappen, richting architectuur master in de ingenieurswetenschappen, richting bouwkunde master in de industriële wetenschappen, richting bouwkunde
departementshoofd Stadsontwikkeling en Milieu
Indien een betrekking van departementshoofd, in combinatie met een betrekking van diensthoofd wordt ingevuld, gelden als specifieke aanwervingsvoorwaarden de specifieke aanwervingsvoorwaarden die gesteld worden voor dit diensthoofd, zijnde in: Combinatie met landmeter: master in de landmeetkunde rijbewijs B Combinatie met diensthoofd ingenieur master in de ingenieurswetenschappen, master in de industriële wetenschappen rijbewijs B
Combinatie met beheerder wegen en waterlopeningenieur: master in de ingenieurswetenschappen, master in de industriële wetenschappen, met aantoonbare affiniteit in de specifieke richting rijbewijs B combinatie met diensthoofd stedenbouwkundig ambtenaar: Houder zijn van een diploma van een opleiding ruimtelijke ordening, overeenkomstig artikel 2 van het ministerieel besluit van 13 juli 2000 tot bepaling van de diploma’s van een opleiding ruimtelijke ordening die voldoen op te kunnen worden aangesteld als ambtenaar van ruimtelijke ordening of te behalen tijdens proefperiode Houder van een diploma volgens het ministerieel besluit van 4 juni 2009 tot bepaling van de diplomavoorwaarden voor de functies van gedelegeerd planologisch ambtenaar, gedelegeerd stedenbouwkundig ambtenaar en gewestelijk, provinciaal en gemeentelijk stedenbouwkundig ambtenaar en tot aanwijzing van de diploma’s die voldoen om te kunnen worden geregistreerd als ruimtelijke planner Combinatie met stedenbouwkundig ambtenaar: houder zijn van een diploma van een opleiding ruimtelijke ordening, overeenkomstig artikel 2 van het ministerieel besluit van 13 juli 2000 tot bepaling van de diploma’s van een opleiding ruimtelijke ordening die voldoen op te kunnen worden aangesteld als ambtenaar van ruimtelijke ordening of te behalen tijdens proefperiode rijbewijs B Combinatie met planoloog: voldoen aan de voorwaarden vermeld in het BVR van 13 juli 2000 tot bepaling van de diploma’s van een opleiding ruimtelijke ordening die voldoen om te kunnen worden geregistreerd als ruimtelijk planner. Voldoen aan de voorwaarden vermeld in het BVR van 5 mei 2000 tot instelling van het register van ruimtelijke planners, tot bepaling van de voorwaarden voor opname van personen in dat register en tot vaststelling van nadere regels met betrekking tot de verantwoordelijkheid van ruimtelijke planners voor de opmaak van ruimtelijke structuurplannen en ruimtelijke uitvoeringsplannen. Houder van een diploma volgens het ministerieel besluit van 4 juni 2009 tot bepaling van de diplomavoorwaarden voor de functies van gedelegeerd planologisch ambtenaar, gedelegeerd stedenbouwkundig ambtenaar en gewestelijk, provinciaal en gemeentelijk stedenbouwkundig ambtenaar en tot aanwijzing van de diploma’s die voldoen om te kunnen worden geregistreerd als ruimtelijke planner Combinatie met milieuambtenaar: master in een wetenschappelijke richting en Vlarem-opleiding (bekwaamheidsattest) gevolgd hebben of met gunstig gevolg volgen tijdens de proefperiode rijbewijs B
departementshoofd Mens en Welzijn
departementshoofd Cultuur en Toerisme
Indien een betrekking van departementshoofd, in combinatie met een betrekking van diensthoofd wordt ingevuld, gelden als specifieke aanwervingsvoorwaarden de specifieke aanwervingsvoorwaarden die gesteld worden voor dit diensthoofd, zijnde in: Combinatie met diensthoofd burgerzaken: master in juridische richting Indien een betrekking van departementshoofd, in combinatie met een betrekking van diensthoofd wordt ingevuld, gelden als specifieke aanwervingsvoorwaarden de specifieke aanwervingsvoorwaarden die gesteld worden voor dit diensthoofd, zijnde in:
diensthoofd aankoop en verzekeringen
Combinatie met conservator: master in kunst-, geschiedkundige of culturele richting master in de ingenieurswetenschappen, master in de industriële wetenschappenen en houder zijn van het brevet niveau I rijbewijs B master in de ingenieurswetenschappen, master in de industriële wetenschappen rijbewijs B master met een specialisatie in informatica rijbewijs B master en houden van een einddiploma uitgereikt door een erkende instelling voor bibliotheekwetenschappen of te behalen tijdens proefperiode houder zijn van een diploma van een opleiding ruimtelijke ordening, overeenkomstig artikel 2 van het ministerieel besluit van 13 juli 2000 tot bepaling van de diploma’s van een opleiding ruimtelijke ordening die voldoen op te kunnen worden aangesteld als ambtenaar van ruimtelijke ordening of te behalen tijdens proefperiode Houder van een diploma volgens het ministerieel besluit van 4 juni 2009 tot bepaling van de diplomavoorwaarden voor de functies van gedelegeerd planologisch ambtenaar, gedelegeerd stedenbouwkundig ambtenaar en gewestelijk, provinciaal en gemeentelijk stedenbouwkundig ambtenaar en tot aanwijzing van de diploma’s die voldoen om te kunnen worden geregistreerd als ruimtelijke planner master in een economische of juridisch richting
diensthoofd financieel beheer en boekhouding diensthoofd burgerzaken
master in een economische of juridisch richting master in een juridische richting
jurist
master rechten
preventieadviseur
projectmedewerker
master in de ingenieurswetenschappen, master in de industriële wetenschappenen en houder zijn van het brevet niveau I rijbewijs B aanwervingsvoorwaarden zoals opgelegd door de hogere overheid master in een humane of sociale richting
GIS-coördinator
master geografie of master informatica, of houder zijn
preventieadviseur
diensthoofd – ingenieur diensthoofd – informaticus bibliothecaris
diensthoofd - stedenbouwkundig ambtenaar
bemiddelingsambtenaar
personeelsconsulent
van een diploma dat toegang geeft tot niveau A met 3 jaar relevante ervaring GIS rijbewijs B houder van een aanvullende opleiding op masterniveau in archiefbeheer master in een humane of sociale richting
ambtenaar personeelszaken
master in een humane of sociale richting
landmeter
master in de landmeetkunde rjbewijs B master in de ingenieurswetenschappen,master in de industriële wetenschappen, met aantoonbare affiniteit in de specifieke richting rijbewijs B master in de ingenieurswetenschappen, master in de industriële wetenschappen, met aantoonbare affiniteit in de specifieke richting rijbewijs B master in de architectuur master in de ingenieurswetenschappen, richting architectuur master in de ingenieurswetenschappen, richting bouwkunde master in de industriële wetenschappen, richting bouwkunde voldoen aan de voorwaarden vermeld in het BVR van 13 juli 2000 tot bepaling van de diploma’s van een opleiding ruimtelijke ordening die voldoen om te kunnen worden geregistreerd als ruimtelijk planner. Voldoen aan de voorwaarden vermeld in het BVR van 5 mei 2000 tot instelling van het register van ruimtelijke planners, tot bepaling van de voorwaarden voor opname van personen in dat register en tot vaststelling van nadere regels met betrekking tot de verantwoordelijkheid van ruimtelijke planners voor de opmaak van ruimtelijke structuurplannen en ruimtelijke uitvoeringsplannen. Houder van een diploma volgens het ministerieel besluit van 4 juni 2009 tot bepaling van de diplomavoorwaarden voor de functies van gedelegeerd planologisch ambtenaar, gedelegeerd stedenbouwkundig ambtenaar en gewestelijk, provinciaal en gemeentelijk stedenbouwkundig ambtenaar en tot aanwijzing van de diploma’s die voldoen om te kunnen worden geregistreerd als ruimtelijke planner houder zijn van een diploma van een opleiding ruimtelijke ordening, overeenkomstig artikel 2 van het ministerieel besluit van 13 juli 2000 tot bepaling van de diploma’s van een opleiding ruimtelijke ordening die voldoen op te kunnen worden aangesteld als ambtenaar van ruimtelijke ordening of te behalen tijdens proefperiode rijbewijs B master in een wetenschappelijke richting en Vlarem-opleiding (bekwaamheidsattest) gevolgd hebben of met gunstig gevolg volgen tijdens de proefperiode Rijbewijs B master in een kunst-, geschiedkundige- of culturele richting master in een sportrichting, of een master gekoppeld aan een aanvullende opleiding sportmanagement of het brevet van sportfunctionaris afgeleverd door de
archivaris
beheerder wegen en waterlopen
hoofdbouwkundige
bouwkundig adviseur
planoloog
stedenbouwkundig ambtenaar
milieuambtenaar
conservator bedrijfsleider Olympos
Vlaamse Trainerschool en het brevet van zwembadbeheer (dat eventueel kan behaald worden tijdens de proefperiode)
Niveau B: bachelor diensthoofd sociale zaken dienstleider
stedenbouwkundig expert manager facilitaire diensten
bachelor in een humane of sociale richting bachelor en houder van een einddiploma uitgereikt door een erkende instelling voor bibliotheekwetenschappen of te behalen gedurende de proefperiode bachelor in een technische richting rijbewijs B rijbewijs B
(bedrijfs)boekhouder
bachelor boekhouden
informaticus
bachelor informatica of een evenwaardig diploma inzake informaticaopleiding rijbewijs B bachelor in een humane of sociale richting
personeelsdeskundige bouwkundige
jeugdconsulent
bachelor in een technische richting rijbewijs B bachelor in een technische richting en in het bezit zijn van het attest preventieadviseur niveau 2 of attest te behalen gedurende de proefperiode rijbewijs B bachelor facility management of houder van een bachelor diploma en 2 jaar relevante ervaring in de sector rijbewijs B bachelor in een technische richting rijbewijs B bachelor en een aanvullende opleiding verkeerskunde gevolgd hebben of met een gunstig resultaat volgen tijdens de proefperiode rijbewijs B bachelor en Vlarem-opleiding (bekwaamheidsattest) gevolgd hebben of met gunstig gevolg volgen tijdens de proefperiode rijbewijs B bachelor richting natuur-, land- of tuinbouw rijbewijs B bachelor maatschappelijk werker of sociaal verpleegkundige rijbewijs B bachelor maatschappelijk werker of sociaal verpleegkundige bachelor humane of sociale richting rijbewijs B bachelor humane of sociale richting
sportfunctionaris
bachelor lichamelijke opvoeding
projectmedewerker
bachelor in een pedagogische, sociale of humane richting bachelor en houder van een einddiploma uitgereikt door een erkende instelling voor bibliotheekwetenschappen of te behalen gedurende de proefperiode rijbewijs B rijbewijs B
bouwkundige - wanneer bij vacant verklaring wordt aangegeven dat de functiehouder tevens als back-up preventie-adviseur zal functioneren onderhoudsmanager gebouwen
adjunct stedenbouwkundige verkeersdeskundige
adjunct milieuambtenaar
groenambtenaar seniorenconsulent
maatschappelijk werker lokale coördinator
assistent dienstleider
ambtenaar middenstand en huisvesting werkplanner
Niveau C: diploma secundair onderwijs administratief hoofdmedewerker
opleiding gevolgd hebben van 150 vormingsuren, waarvan maximum 50 uren te behalen tijdens de proefperiode. Deze vormingsuren zijn inhoudelijk afgestemd op de vereiste competenties waarvan ongeveer 50 vormingsuren gericht zijn op leidinggevende competenties
technisch hoofdmedewerker
opleiding gevolgd hebben van 150 vormingsuren, waarvan maximum 50 uren te behalen tijdens de proefperiode. Deze vormingsuren zijn inhoudelijk afgestemd op de vereiste competenties waarvan ongeveer 50 vormingsuren gericht zijn op leidinggevende competenties rijbewijs B
hoofdtechnicus-toneelmeester
opleiding gevolgd hebben van 150 vormingsuren, waarvan maximum 50 uren te behalen tijdens de proefperiode. Deze vormingsuren zijn inhoudelijk afgestemd op de vereiste competenties waarvan ongeveer 50 vormingsuren gericht zijn op leidinggevende competenties rijbewijs B
zwembadmeester technisch medewerker (zwembad)
brevet van zwembadmeester technisch secundair onderwijs
garagechef
IBO-begeleider
diploma technisch secundair onderwijs automechanica rijbewijs B diploma volgens regelgeving Kind en Gezin
theatertechnicus
rijbewijs B
bibliotheekassistent
in bezit zijn van het certificaat Initiatie tot de Bibliotheek-, Documentatie- en Informatiekunde, groep Bibliotheekkunde of behalen tijdens proefperiode diploma van beiaardier
beiaardier zwembadmedewerker (redder)
in het bezit zijn van een geldig hoger reddersbrevet afgeleverd of erkende door BLOSO
Niveau D
technisch assistent-chauffeur
rijbewijs C in bezit van de badge van dringend hulpverleen uitgereikt door het Ministerie van Volksgezondheid beschikken over een medisch schiftingsbewijs rijbewijs C
chauffeur liftbus
rijbewijs D
IBO-begeleider
voldoen aan de voorwaarden conform de richtlijnen van Kind en Gezin in bezit zijn van het certificaat Initiatie tot de Bibliotheek-, Documentatie- en Informatiekunde, groep Bibliotheekkunde of behalen tijdens proefperiode
ambulancier
bibliotheekbediende
wordt in art. 132. “De specifieke bevorderingsvoorwaarden” de volgende wijzigingen aangebracht:
Niveau A preventieadviseur diensthoofd – ingenieur diensthoofd – informaticus bibliothecaris
houder zijn van het brevet niveau I rijbewijs B rijbewijs B rijbewijs B houder van een einddiploma uitgereikt door een erkende instelling voor bibliotheekwetenschappen of te behalen tijdens proefperiode
diensthoofd - stedenbouwkundig ambtenaar
houder zijn van een diploma van een opleiding ruimtelijke ordening, overeenkomstig artikel 2 van het ministerieel besluit van 13 juli 2000 tot bepaling van de diploma’s van een opleiding ruimtelijke ordening die voldoen op te kunnen worden aangesteld als ambtenaar van ruimtelijke ordening of te behalen tijdens de proefperiode Houder van een diploma volgens het ministerieel besluit van 4 juni 2009 tot bepaling van de diplomavoorwaarden voor de functies van gedelegeerd planologisch ambtenaar, gedelegeerd stedenbouwkundig ambtenaar en gewestelijk, provinciaal en gemeentelijk stedenbouwkundig ambtenaar en tot aanwijzing van de diploma’s die voldoen om te kunnen worden geregistreerd als ruimtelijke planner
jurist
master rechten
preventieadviseur
houder zijn van het brevet niveau I rijbewijs B rijbewijs B
GIS-coördinator landmeter beheerder wegen en waterlopen hoofdbouwkundige planoloog
stedenbouwkundig ambtenaar
master in de landmeetkunde rijbewijs B rijbewijs B rijbewijs B voldoen aan de voorwaarden vermeld in het BVR van 13 juli 2000 tot bepaling van de diploma’s van een opleiding ruimtelijke ordening die voldoen om te kunnen worden geregistreerd als ruimtelijk planner. Voldoen aan de voorwaarden vermeld in het BVR van 5 mei 2000 tot instelling van het register van ruimtelijke planners, tot bepaling van de voorwaarden voor opname van personen in dat register en tot vaststelling van nadere regels met betrekking tot de verantwoordelijkheid van ruimtelijke planners voor de opmaak van ruimtelijke structuurplannen en ruimtelijke uitvoeringsplannen. Houder van een diploma volgens het ministerieel besluit van 4 juni 2009 tot bepaling van de diplomavoorwaarden voor de functies van gedelegeerd planologisch ambtenaar, gedelegeerd stedenbouwkundig ambtenaar en gewestelijk, provinciaal en gemeentelijk stedenbouwkundig ambtenaar en tot aanwijzing van de diploma’s die voldoen om te kunnen worden geregistreerd als ruimtelijke planner houder zijn van een diploma van een opleiding
milieuambtenaar
bedrijfsleider Olympos
ruimtelijke ordening, overeenkomstig artikel 2 van het ministerieel besluit van 13 juli 2000 tot bepaling van de diploma’s van een opleiding ruimtelijke ordening die voldoen op te kunnen worden aangesteld als ambtenaar van ruimtelijke ordening of te behalen tijdens proefperiode rijbewijs B Vlarem-opleiding (bekwaamheidsattest) gevolgd hebben of met gunstig gevolg volgen tijdens de proefperiode rijbewijs B master in een sportrichting, of een master gekoppeld aan een aanvullende opleiding sportmanagement of het brevet van sportfunctionaris afgeleverd door de Vlaamse Trainerschool en het brevet van zwembadbeheer (dat eventueel kan behaald worden tijdens de proefperiode)
Niveau B dienstleider
houder van een einddiploma uitgereikt door een erkende instelling voor bibliotheekwetenschappen of te behalen gedurende de proefperiode
stedenbouwkundig expert manager facilitaire diensten informaticus
rijbewijs B rijbewijs B rijbewijs B
bouwkundige
rijbewijs B
bouwkundige – wanneer bij vacant verklaring wordt aangegeven dat de functiehouder tevens als back-up preventieadviseur zal functioneren
in het bezit zijn van het attest preventieadviseur niveau 2 of attest te behalen gedurende de proefperiode rijbewijs B rijbewijs B
onderhoudsmanager gebouwen adjunct stedenbouwkundige verkeersdeskundige
groenambtenaar
rijbewijs B een aanvullende opleiding verkeerskunde gevolgd hebben of met een gunstig resultaat volgen tijdens de proefperiode rijbewijs B Vlarem-opleiding (bekwaamheidsattest) gevolgd hebben of met gunstig gevolg volgen tijdens de proefperiode rijbewijs B rijbewijs B
seniorenconsulent
rijbewijs B
lokale coördinator
rijbewijs B
assistent dienstleider
houder van een einddiploma uitgereikt door een erkende instelling voor bibliotheekwetenschappen of te behalen gedurende de proefperiode
ambtenaar middenstand en huisvesting
rijbewijs B
werkplanner
rijbewijs B
adjunct milieuambtenaar
Niveau C administratief hoofdmedewerker
opleiding gevolgd hebben van 150 vormingsuren,
waarvan maximum 50 uren te behalen tijdens de proefperiode. Deze vormingsuren zijn inhoudelijk afgestemd op de vereiste competenties waarvan ongeveer 50 vormingsuren gericht zijn op leidinggevende competenties technisch hoofdmedewerker
hoofdtechnicus-toneelmeester
opleiding gevolgd hebben van 150 vormingsuren, waarvan maximum 50 uren te behalen tijdens de proefperiode. Deze vormingsuren zijn inhoudelijk afgestemd op de vereiste competenties waarvan ongeveer 50 vormingsuren gericht zijn op leidinggevende competenties rijbewijs B opleiding gevolgd hebben van 150 vormingsuren, waarvan maximum 50 uren te behalen tijdens de proefperiode. Deze vormingsuren zijn inhoudelijk afgestemd op de vereiste competenties waarvan ongeveer 50 vormingsuren gericht zijn op leidinggevende competenties rijbewijs B
zwembadmeester
brevet van zwembadmeester
garagechef
rijbewijs B
theatertechnicus
rijbewijs B
bibliotheekassistent
in bezit zijn van het certificaat Initiatie tot de Bibliotheek-, Documentatie- en Informatiekunde, groep Bibliotheekkunde of behalen tijdens proefperiode diploma van beiaardier
beiaardier zwembadmedewerker (redder)
in het bezit zijn van een geldig hoger reddersbrevet afgeleverd of erkende door BLOSO
Niveau D ambulancier
technisch assistent-chauffeur
rijbewijs C in bezit van de badge van dringend hulpverleen uitgereikt door het Ministerie van Volksgezondheid beschikken over een medisch schiftingsbewijs rijbewijs C
chauffeur liftbus
rijbewijs D
bibliotheekbediende
in bezit zijn van het certificaat Initiatie tot de Bibliotheek-, Documentatie- en Informatiekunde, groep Bibliotheekkunde of behalen tijdens proefperiode
wordt in Bijlage IV (graadbenamingen met de rang en de overeenkomende salarisschalen) de volgende wijzigingen aangebracht:
Graadbenaming
rang
salarisschaal
Ax
A1a-A2a
kabinetspersoneel kabinetsadviseur gemeentelijke diensten
gemeentesecretaris gemeenteontvanger/ financieel beheerder
decretale graad decretale graad
klasse 8 klasse 8
departementshoofd Personeel en Organisatie
Ay
A5a-A5b
departementshoofd Gebouwen en Facility
Ay
A5a-A5b
departementshoofd Stadsontwikkeling en Milieu
Ay
A5a-A5b
departementshoofd Mens en Welzijn
Ay
A5a-A5b
departementshoofd Cultuur en Toerisme
Ay
A5a-A5b
beleidscoördinator
Ay
A5a-A5b
preventieadviseur
Ay
A5a-A5b
adviseur
Ax
A4a-A4b
diensthoofd - ingenieur
Ax
A4a-A4b
diensthoofd - informaticus
Ax
A4a-A4b
diensthoofd-coördinator personeel
Ax
A4a-A4b
cultuurfunctionaris - directeur
Ax
A4a-A4b
bibliothecaris
Ax
A4a-A4b
diensthoofd - stedenbouwkundig ambtenaar
Ax
A4a-A4b
diensthoofd
Av
A1a-A2a
bedrijfsleider Olympos
Ax
A1a-A2a
jurist
Av
A1a-A2a
preventieadviseur
Av
A1a-A2a
bemiddelingsambtenaar
Av
A1a-A2a
projectmedewerker
Av
A1a-A2a
Gis-coördinator
Av
A1a-A2a
informatieambtenaar
Av
A1a-A2a
archivaris
Av
A1a-A2a
personeelsconsulent
Av
A1a-A2a
ambtenaar personeelszaken
Av
A1a-A2a
landmeter
Av
A1a-A2a
duurzaamheidsambtenaar
Av
A1a-A2a
beheerder wegen en waterlopen
Av
A1a-A2a
hoofdbouwkundige
Av
A1a-A2a
bouwkundig adviseur
Av
A1a-A2a
planoloog
Av
A1a-A2a
stedenbouwkundig ambtenaar
Av
A1a-A2a
milieuambtenaar
Av
A1a-A2a
cultuurbeleidscoördinator
Av
A1a-A2a
cultuurfunctionaris
Av
A1a-A2a
conservator
Av
A1a-A2a
diensthoofd welzijn
Bx
B4-B5
dienstleider
Bx
B4-B5
stedenbouwkundig expert
Bx
B4-B5
manager facilitaire diensten
Bx
B4-B5
beleidsmedewerker (juridisch)
Bv
B1-B3
boekhouder
Bv
B1-B3
bedrijfsboekhouder
Bv
B1-B3
deskundige verzekeringen
Bv
B1-B3
diensthoofd secretariaat
Bv
B1-B3
informaticus
Bv
B1-B3
communicatiedeskundige
Bv
B1-B3
personeelsdeskundige
Bv
B1-B3
bouwkundige
Bv
B1-B3
onderhoudsmanager gebouwen
Bv
B1-B3
adjunct stedenbouwkundige
Bv
B1-B3
verkeersdeskundige
Bv
B1-B3
adjunct milieuambtenaar
Bv
B1-B3
groenambtenaar
Bv
B1-B3
deskundige vreemdelingenzaken
Bv
B1-B3
seniorenconsulent
Bv
B1-B3
maatschappelijk werker
Bv
B1-B3
lokale coördinator
Bv
B1-B3
jeugdconsulent
Bv
B1-B3
sportfunctionaris
Bv
B1-B3
projectmedewerker
Bv
B1-B3
assistent dienstleider educatief medewerker/ publieksgerichte medewerker
Bv
B1-B3
Bv
B1-B3
deskundige toerisme
Bv
B1-B3
ambtenaar middenstand en huisvesting
Bv
B1-B3
werkplanner
Bv
B1-B3
beleidsmedewerker (Ros Beiaard)
Bv
B1-B3
administratief hoofdmedewerker
Cx
C4-C5
technisch hoofdmedewerker
Cx
C4-C5
hoofdtechnicus-toneelmeester
Cx
C4-C5
landbouwambtenaar
Cx
C4-C5
zwembadmeester
Cy
C4-C5
administratief medewerker
Cv
C1-C3
technisch medewerker
Cv
C1-C3
garagechef
Cv
C1-C3
IBO-begeleider
Cv
C1-C3
theatertechnicus
Cv
C1-C3
bibliotheekassistent
Cv
C1-C3
beiaardier
Cv
C1-C3
zwembadmedewerker (redder)
Cv
C1-C3
administratief assistent
Dv
D1-D3
technisch assistent
Dv
D1-D3
technisch assistent-chauffeur
Dv
D1-D3
chauffeur liftbus
Dv
D1-D3
ambulancier Dienst 100
Dv
D1-D3
zwembadassistent
Dv
D1-D3
technisch beambte
Ev
E1-E3
toezichter
Ev
E1-E3
Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 23. Aanpassing rechtspositieregeling naar aanleiding van gewijzigde wetgeving - goedkeuring Overwegende dat het noodzakelijk is de rechtspositieregeling in overeenstemming te brengen met gewijzigde wetgeving; Gelet op het decreet van 10 december 2010 betreffende de wetgeving over de private selectiebureaus, waarbij de erkenning van de selectiebureaus wordt afgeschaft, zodat het woord “erkend” in “erkend extern selectiebureau” moet worden geschrapt; Overwegende dat daartoe het artikel 9 – eerste zin, artikel 15§1- eerste zin; artikel 19§1 en artikel 30 moeten worden aangepast en artikel 15§3 moet worden geschrapt; Gelet op de gewijzigde wetgeving betreffende de haard- en standplaatstoelage, waardoor artikel 198§2 moet worden gewijzigd; Overwegende dat het artikel 200 betreffende het vakantiegeld nog moet aangevuld worden met een bepaling voor het gesubsidieerd contractueel (gesco) personeel; Gelet op de wet van 29 maart 2012 artikel 57 en 58 houdende diverse bepalingen en het koninklijk besluit van 19 juni 2012 tot uitvoering van artikel 17 bis van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemer, gecoördineerd op 28 juni 1971; Overwegende dat artikel 258 aangepast moet worden aan de wetgeving in verband met “de aanvullende vakantie aan het begin of de hervatting van de activiteit”; Gelet op het koninklijk besluit van 28 december 2011 tot wijziging van het stelsel van de loopbaanonderbreking; Overwegende dat de uitkeringen voor de loopbaanonderbreking die na 31 december 2011 ingaan in de openbare sector beperkt worden in de tijd tot 60 maanden in plaats van 72 maanden; Overwegende dat de artikels 292 en 299 uit de rechtspositieregeling hiermee in overeenstemming moeten worden gebracht Overwegende dat aan artikel 296 een §3 moet worden toegevoegd betreffende de verhoging van de leeftijdsgrens tot 21 jaar in specifieke omstandigheden voor het toekennen van ouderschapsverlof; Gelet op het koninklijk besluit van 1 juni 2012 tot omzetting van Richtlijn 2010/18/EU van de Raad van 8 maart 2010 tot uitvoering van de door BUSINESSEUROPE, UEAPME, het CEEP en het EVV gesloten herziene raamovereenkomst inzake ouderschapsverlof en tot intrekking van Richtlijn 96/34/EG; Overwegende dat in bovenvermeld koninklijk besluit bepaald is dat de werknemer gedurende vier maanden met volledig ouderschapsverlof kan gaan of de mogelijkheid heeft om gedurende acht maanden halftijds te verminderen of twintig maanden met een vijfde te verminderen; Overwegende dat in bovenvermeld koninklijk besluit bepaald is dat het personeelslid voortaan het recht heeft om een aangepaste arbeidsregeling of aangepast werkrooster aan te vragen voor de periode die volgt op het einde van het ouderschapsverlof en dit voor maximum zes maanden; Overwegende dat artikel 297 in de rechtspositieregeling moet worden aangepast; Overwegende dat artikel 298 moet worden uitgebreid i.v.m. een aangepaste arbeidsregeling of werkrooster na het beëindigen van het ouderschapsverlof; Gelet op het koninklijk besluit van 10 oktober 2012 tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 augustus 1998 tot invoering van een recht op loopbaanonderbreking voor bijstand of verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid;
Overwegende dat in bovenvermeld koninklijk besluit bepaald is dat het verlof voor de verzorging van een zwaar ziek kind dat gehospitaliseerd is wordt versoepeld: de verplichting van de minimum duur van één maand vervalt; het verlof kan worden opgenomen voor een week met een eventuele verlenging van een week; Overwegende dat de artikels 300, 301§1 en 305 moeten worden aangepast;
Gelet op het decreet van 13 juli 2012 houdende wijziging van de wet van 10 april 1995 betreffende de herverdeling van de arbeid in de openbare sector en tot opheffing van regelgeving houdende de uitvoering van artikel 14 en 27§4 van dezelfde wet; Overwegende dat dit decreet met ingang van 1 januari 2013 de Vlaamse lokale besturen uit het toepassingsgebied van de wet van 10 april 1995 schrapt, zodat de artikels uit de rechtspositieregeling in verband met de vrijwillige vierdagenweek (artikels 314 tot en met 317) en de halftijdse vervroegde uittreding (artikels 318 tot en met 321) moeten worden geschrapt;
Besluit Art. 1 In het besluit d.d. 10 december 2008 en latere wijzigingen betreffende de goedkeuring van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel wordt: in artikel 9 eerste zin, artikel 15§1 eerste zin, artikel 19&1 en artikel 30 het woord “erkend” geschrapt; artikel 15§3 volledig geschrapt Art. 9. eerste zin. In uitzonderlijke gevallen kan de aanstellende overheid bij de vacantverklaring van een betrekking van niveau A, B of C beslissen om de diplomavereiste die als regel geldt voor dat niveau te schrappen. Die schrapping kan, op voorwaarde dat: 1° de functie noch op basis van de functiebeschrijving, noch krachtens een reglementering van de hogere overheid een specifiek diploma vergt, en het algemene capaciteitsniveau en het potentieel van de kandidaten belangrijker zijn dan een diploma; 2° het wegvallen van de diplomavereiste gecompenseerd wordt door een vereiste inzake relevante beroepservaring; 3° de kandidaten slagen voor een specifieke selectieprocedure die naast een of meer functiegerichte competentietests ook een niveau- of capaciteitstest bevat. Voor de niveau- of capaciteitstest wordt de selectie door een erkend extern selectiebureau uitgevoerd. Art. 15. §1.eerste zin. De selecties worden uitgevoerd door een selectiecommissie. Voor de graden A worden de selecties geheel uitbesteed aan een erkend extern selectiebureau. Voor de graden B en C kan de selectie geheel of gedeeltelijk uitbesteed worden aan een erkend extern selectiebureau. Het selectiebureau voert de selectie uit in overeenstemming met de rechtspositieregeling en met de opdracht. Art 15 §3. Psychotechnische proeven en persoonlijkheidstests worden afgenomen door een selectiebureau of door een persoon die daartoe bevoegd is en erkend is in overeenstemming met het decreet van 13 april 1999 met betrekking tot de private arbeidsmarktbemiddeling in het Vlaamse Gewest en het besluit van de Vlaamse Regering van 8 juni 2000 ter uitvoering van dat decreet. Art. 19 &1De selectieprocedure voor de hogere graad van rang Ay wordt geheel uitbesteed aan een erkend extern selectiebureau. Art. 30. De selectie voor de aanwerving in de functies van gemeentesecretaris en financieel beheerder wordt uitbesteed aan een erkend extern selectiebureau.
in artikel 198§2 wordt “het alleenstaand personeelslid van wie één of meer kinderen die recht geven op kinderbijslag deel uitmaken van het gezin” geschrapt en vervangen door “het alleenstaande personeelslid dat de kinderbijslag ontvangt”
artikel 200 aangevuld met:”de gesubsidieerde contractuelen overeenkomstig het koninklijk besluit van 30 maart 1987 tot uitvoering van het koninklijk besluit nr. 474 van 28 oktober 1986 tot opzetting van een stelsel van door de Staat gesubsidieerde contractuelen bij sommige plaatselijke besturen.”
artikel 258 §1 aangevuld met: Art. 258. §1. Alle vakantiedagen, zowel de wettelijke, zijnde de 20 vakantiedagen op basis van de Gecoördineerde wetten van 28 juni 1971, als de bijkomende vakantiedagen, zijnde de vakantiedagen boven de 20 wettelijke, worden opgebouwd overeenkomstig de prestaties in het vakantiedienstjaar. In afwijking hiervan heeft een personeelslid aan het begin of bij de werkhervatting van de arbeid, na een periode van drie maanden activiteit, recht op één week vakantie. Deze aanvullende vakantie wordt betaald met het vakantiegeld dat in het vakantiejaar verschuldigd is. De aanvullende vakantie wordt niet automatisch toegekend, maar enkel op vraag van het personeelslid. Het personeelslid kan slechts een beroep doen op deze aanvullende vakantie na uitputting van de vakantiedagen die werden opgebouwd op basis van de huidige vakantiereglementering.
artikel 292 gewijzigd als volgt: Gedurende de volledige duur van de beroepsloopbaan mag het personeelslid dat gedurende een onafgebroken periode van één jaar bij ons bestuur in dienst is geweest, gedurende maximum tweeënzeventig zestig maanden zijn loopbaan volledig onderbreken, zij die geen jaar dienst hebben kunnen hun loopbaan slechts volledig onderbreken gedurende zestig maanden; het personeelslid mag rekening houdend met de bovenvermelde voorwaarde inzake anciënniteit, voor de leeftijd van vijftig jaar gedurende maximum tweeënzeventig maanden zijn prestaties verminderen. Voor de berekening van de tweeënzeventig zestig maanden wordt geen rekening gehouden met het verlof voor palliatieve verzorging, voor bijstand of verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid tot de tweede graad, voor ouderschapsverlof in het kader van loopbaanonderbreking en met de periodes van arbeidsonderbreking waarvoor geen onderbrekingsuitkering werd toegekend. Een volledige onderbreking kan onmiddellijk aansluiten bij een vermindering van prestaties, en omgekeerd. Een vorm van vermindering van arbeidsprestaties kan onmiddellijk aansluiten bij een andere. Het personeelslid dat de leeftijd van vijftig vijfenvijftig jaar heeft bereikt, kan zijn arbeidsprestaties verminderen zonder beperking van duur. Indien het personeelslid zijn ambt opnieuw volledig opneemt, geldt de maximumgrens van tweeënzeventig maanden opnieuw indien het personeelslid een nieuwe loopbaanvermindering aanvraagt. De leeftijd waarop het personeelslid op het einde van zijn loopbaan toegang krijgt tot deze gedeeltelijke loopbaanonderbrekingen is bepaald op 55 jaar. De toegangsleeftijd blijft echter 50 jaar voor de personeelsleden die een vermindering van prestaties met 1/5 vragen en die: - hetzij gedurende minstens 5 jaar in de loop van de voorafgaande 10 jaar of gedurende minstens 7 jaar in de loop van de voorafgaande 15 jaar een zwaar beroep hebben uitgeoefend; - hetzij een beroepsloopbaan als loontrekkende hebben van minstens 28 jaar (in het stelsel van de private en de publieke sector). Volgende overgangsbepalingen zijn opgenomen: De reglementering die van kracht was vóór 01.09.2012 en die de mogelijkheid bood om vanaf 50 jaar een gedeeltelijke onderbreking te nemen in het eindeloopbaanstelsel, blijft van toepassing voor: - alle eerste aanvragen of aanvragen om verlenging van onderbrekingsuitkeringen die de RVA heeft ontvangen vóór 01.09.2012, op voorwaarde dat de schriftelijke aanvraag om gedeeltelijke onderbreking in het eindeloopbaanstelsel vóór 16.03.2012 bij de werkgever werd ingediend;
- de personeelsleden van minstens 50 jaar die het eindeloopbaanstelsel reeds vóór 01.09.2012 genoten en dit niet meteen tot hun pensioen hadden aangevraagd. Deze personeelsleden dienen bij de eerstvolgende verlenging hun aanvraag in te dienen tot aan de oppensioenstelling. Het personeelslid dat zijn ambt wil opnemen voor het einde van de onderbrekingsperiode of de periode van vermindering van zijn beroepsactiviteit, stelt de secretaris hiervan één maand vooraf schriftelijk op de hoogte. artikel 299 gewijzigd als volgt: De in artikel 297 bepaalde periode van ouderschapsverlof komt niet in aanmerking voor berekening van de maximumperiode van tweeënzeventig zestig maanden loopbaanonderbreking bedoeld in artikel 292.
aan artikel 296 §3 toegevoegd: Inzake ouderschapsverlof wordt de leeftijdsgrens vastgesteld op 21 jaar wanneer het kind voor tenminste 66% getroffen is door een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid of een aandoening heeft die tot gevolg heeft dat ten minste vier punten toegekend worden in pijler I van de medischsociale schaal in de zin van de regelgeving betreffende de kinderbijslag artikel 297 gewijzigd als volgt: §1. Het personeelslid heeft het recht zijn loopbaan volledig te onderbreken. De volledige onderbreking is voor een periode van drie vier maanden. Deze periode kan naar keuze van het personeelslid in maanden worden gesplitst. §2. Het voltijdse personeelslid heeft het recht zijn loopbaan halftijds te verminderen. Vermindering van de prestaties tot de helft is voor een periode van zes acht maanden. Deze periode kan naar keuze van het personeelslid worden opgesplitst in periodes van twee maanden of een veelvoud hiervan. §3. Het voltijdse personeelslid heeft het recht zijn loopbaan deeltijds verder te zetten in de vorm van een vermindering met één vijfde. Vermindering van de prestaties met een vijfde is voor een periode van vijftien twintig maanden. Deze periode kan naar keuze van het personeelslid worden opgesplitst in periodes van vijf maanden of een veelvoud hiervan. §4. Het personeelslid heeft de mogelijkheid om bij het opnemen van zijn ouderschapsverlof gebruik te maken van de verschillende modaliteiten vermeld in paragraaf 1, 2 en 3 van dit artikel. Bij een wijziging van opnamevorm moet rekening worden gehouden met het principe dat één maand schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst gelijk is aan twee maanden halftijdse verderzetting van de arbeidsprestaties en gelijk is aan vijf maanden vermindering van de arbeidsprestaties met één vijfde. §5. Om aanspraak te kunnen maken op het ouderschapsverlof moet het personeelslid tijdens de vijftien maanden voorafgaande aan de schriftelijke kennisgeving bedoeld in artikel 298 gedurende twaalf maanden in dienst zijn geweest.
aan artikel 298/1 toegevoegd: Het personeelslid heeft het recht om een aangepaste arbeidsregeling of aangepast werkrooster aan te vragen voor de periode die volgt op het einde van het ouderschapsverlof. Deze periode bedraagt maximum zes maanden. Het personeelslid bezorgt hiertoe ten laatste drie weken voor het einde van de lopende periode van ouderschapsverlof, een schriftelijke aanvraag aan de stadssecretaris. In de aanvraag vermeldt het personeelslid de redenen die verband houden met een betere combinatie werk- en gezinsleven. De stadssecretaris beoordeelt deze aanvraag en deelt het antwoord schriftelijk mee aan het personeelslid, ten laatste één week vóór het einde van de lopende periode van ouderschapsverlof,.rekening houdend met de dienstnoodwendigheden en met de behoeften van het personeelslid.
art. 300 aangevuld met: De personeelsleden hebben het recht hun loopbaan volledig te onderbreken om bijstand te verlenen aan of voor de verzorging van een gezins- of familielid tot de tweede graad dat lijdt aan een zware ziekte. De regeling “verlof voor medische bijstand aan een gehospitaliseerd minderjarig kind” geldt voor: -het personeelslid die ouder is in de eerste graad van het zwaar ziek kind en met het kind samenwoont; -het personeelslid die samenwoont met het zwaar ziek kind en belast is met de dagelijkse opvoeding; Indien dergelijke personeelsleden geen gebruik kunnen maken van het verlof , kan het verlof worden toegekend aan: -het personeelslid die ouder is in de eerste graad van het zwaar ziek kind en niet met het kind samenwoont; of wanneer deze laatste in de onmogelijkheid verkeert om dit verlof op te nemen: elk familielid van het kind tot de tweede graad. artikel 301 § 1 aangevuld met: De duur van de volledige onderbreking is minimum één maand of maximum drie maanden, aaneensluitend of niet, tot maximum twaalf maanden per patiënt. In afwijking hiervan kan een personeelslid verlof voor medische bijstand aan een gehospitaliseerd minderjarig kind bekomen gedurende één week, verlengbaar met één week, tijdens of net na zijn hospitalisatie. artikel 305 aangevuld met: Het personeelslid dat zijn loopbaan onderbreekt of zijn prestaties vermindert, stelt de secretaris minstens zeven dagen voor het begin van de onderbreking of de vermindering van de prestaties schriftelijk op de hoogte van de onderbreking of de vermindering van zijn prestaties. De secretaris kan een kortere termijn aanvaarden. Wanneer het verlof wordt aangevraagd voor medische bijstand aan een minderjarig kind dat gehospitaliseerd is wegens een zware ziekte, kan afgeweken worden van de minimale verwittigingstermijn van 7 dagen, indien het personeelslid zo snel mogelijk een attest bezorgt van de behandelende geneesheer waarin het onvoorziene karakter van de hospitalisatie expliciet wordt vermeld. Het personeelslid bewijst de aangehaalde reden met een attest van de behandelde geneesheer van het zwaar zieke gezins- of familielid waaruit blijkt dat het personeelslid zich bereid heeft verklaard bijstand of verzorging te verlenen aan de zwaar zieke persoon. De identiteit van de zieke moet worden vermeld. Bovendien moet het personeelslid voor het aanvragen van “verlof voor medische bijstand aan een gehospitaliseerd minderjarig kind”een attest van het ziekenhuis toevoegen waaruit blijkt dat het kind gehospitaliseerd is. In geval van artikelen 301 § 2 en 303 § 2 moet het personeelslid bovendien het bewijs leveren van de samenstelling van zijn gezin door middel van een attest dat wordt afgeleverd door de gemeentelijke overheid en waaruit blijkt dat het personeelslid op het moment van de aanvraag uitsluitend en effectief samenwoont met één of meerdere van zijn kinderen. Binnen twee werkdagen na de ontvangst van de schriftelijke kennisgeving kan de secretaris het personeelslid ervan in kennis stellen dat de ingangsdatum wordt uitgesteld om redenen die verband houden met het functioneren van de dienst. De kennisgeving van het uitstel gebeurt door de overhandiging van een geschrift aan het personeelslid waarin de reden en de duur van het uitstel worden vermeld. De duur van het uitstel bedraagt zeven dagen. De mogelijkheid tot uitstel geldt niet in het geval van “verlof voor medische bijstand aan een gehospitaliseerd minderjarig kind”. De personeelsleden die de eerste onderbrekingsperiode wensen te verlengen, moeten een nieuw attest van de behandelende geneesheer voorleggen.
de artikels 314 tot en met 317 betreffende de vrijwillige vierdagenweek en de artikels 318 tot en met 321 betreffende de halftijdse vervroegde uitkering geschrapt.
Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 24. Wijziging rechtspositieregling n.a.v. nieuwe bevorderingsprocedure - goedkeuring Gelet op het gemeenteraadsbesluit d.d. 10 december 2008 en latere wijzigingen betreffende de goedkeuring van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; Gelet op de zitting van het college d.d. 27 juni 2011 en 4 juni 2012 waarin beslist werd het psychotechnisch gedeelte van de bevorderingsexamens adviserend in plaats van eliminerend te maken en het te laten voorafgaan aan het mondelinge gedeelte; Overwegende dat het noodzakelijk is het artikel 124 van de rechtspositieregeling aan te passen; Gelet op de kennisname in het college van burgemeester en schepenen d.d. 12 november 2012; Gelet op de bespreking in het managementteam d.d. 20 november 2012; Gelet op de onderhandelingen in het bijzonder overlegcomité d.d. 30 november 2012; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten, en de ministriële omzendbrieven ter zake; Besluit: Art. 1 In het besluit d.d. 10 december 2008 en latere wijzigingen houdende de goedkeuring van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel wordt: In artikel 124 het volgende gewijzigd en toegevoegd: De algemene bepalingen vastgelegd in artikel 14 tot en met 19 18 over de selectieprocedure bij aanwerving, zijn van overeenkomstige toepassing op de selecties in het kader van een bevorderingsprocedure. De selectietechnieken zijn vastgelegd als volgt: Voor de hogere graden van niveau A: 1) Voor de hogere graad van rang Ay, loopbaan A5a-A5b 1. Een verkennend gesprek Dit gesprek zal gericht zijn op het toetsen van een aantal basisvoorwaarden voor de functie, waaronder de motivatie, inpasbaarheid in de organisatie, de vakkennis en een aantal basiscompetenties. Het verkennend gesprek is eliminerend: na de screening zullen de kandidaten die niet geschikt bevonden worden, niet toegelaten worden tot de volgende ronde. De kandidaten die een beoordeling geschikt behalen gaan door naar het assessment center. 2. Assessment center Dit gedeelte heeft tot doel de basisvaardigheden voor het uitoefenen van deze functie na te gaan. Hierbij wordt een mix van gevalideerde en betrouwbare tools aangeboden die onder meer als competenties zoals voorgeschreven in het competentieprofiel testen. Het assessment center is adviserend (gunstig/ongunstig). Elke kandidaat die deelgenomen heeft aan dit assessment center gaat door naar het jurygesprek.
3. Jurygesprek Er wordt aan de hand van een case, aangevuld met gerichte vragen, gepeild naar de motivatie, de werkervaring en naar de competenties die nodig zijn voor de uitoefening van de functie. De jury beoordeelt de kandidaten op basis van de resultaten van het jurygesprek en van het assessment center. Om te slagen dienen de kandidaten 60 punten op 100 te behalen. De geslaagden worden gerangschikt op basis van het behaalde resultaat. De selectieprocedure voor de hogere graad van rang Ay wordt geheel uitbesteed aan een erkend extern selectiebureau.
2) Voor de hogere graad van rang Ax, loopbaan A4a-A4b 1. Een schriftelijk gedeelte Gevalstudie die peilt naar functierelevante kennis, ervaring en/of competenties. De kandidaat wordt geconfronteerd met een probleemsituatie die zich tijdens de latere uitoefening van de functie kan voordoen. De totale context van de problematiek wordt uitgebreid geschetst, waarna de kandidaat tracht een oplossing uit te werken, om deze aan de hand van een verslag weer te geven. 2. Een assessment center Dit gedeelte heeft tot doel de basisvaardigheden voor het uitoefenen van deze functie na te gaan. Hierbij wordt een mix van gevalideerde en betrouwbare tools aangeboden die onder meer de competenties zoals voorgeschreven in het competentieprofiel testen. Het assessment center is adviserend (gunstig/ongunstig). Elke kandidaat die deelgenomen heeft aan dit assessment center gaat door naar het mondelinge gedeelte. 3. Mondeling gedeelte Evaluatie van het assessment center en van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat, met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. 3) Voor de basisgraden van niveau A, de hogere graden van niveau B, de basisgraden van niveau B 1. Een schriftelijk gedeelte Gevalstudie die peilt naar functierelevante kennis, ervaring en/of competenties. De kandidaat wordt geconfronteerd met een probleemsituatie die zich tijdens de latere uitoefening van de functie kan voordoen. De totale context van de problematiek wordt uitgebreid geschetst, waarna de kandidaat tracht een oplossing uit te werken, om deze aan de hand van een verslag weer te geven.
2. Een psychotechnisch gedeelte Psychotechnische beoordeling van functierelevante competenties. Het psychotechnisch gedeelte is adviserend (gunstig/ongunstig). Elke kandidaat die deelgenomen heeft aan dit psychotechnisch gedeelte gaat door naar het mondelinge gedeelte. 3. Een mondeling gedeelte Evaluatie van het psychotechnisch gedeelte en van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat, met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. 4) Voor de hogere graden van niveau C en de hogere graden van niveau D
1. Praktisch gedeelte Eén of meer proeven in overeenstemming met de opdrachten zoals omschreven in de functiebeschrijving. 2. Psychotechnisch gedeelte Psychotechnische testen ter beoordeling van functierelevante competenties. Het psychotechnisch gedeelte is adviserend (gunstig/ongunstig). Elke kandidaat die deelgenomen heeft aan dit psychotechnisch gedeelte gaat door naar het mondelinge gedeelte. 3. Mondeling gedeelte Evaluatie van het psychotechnische gedeelte en van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat, met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. 5) Voor de basisgraden van niveau C 1. Praktisch gedeelte Eén of meer proeven in overeenstemming met de opdrachten zoals omschreven in de functiebeschrijving. 2. Mondeling gedeelte Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat, met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. 6) Voor de basisgraden van niveau D en de graden van niveau E 1. Praktisch gedeelte Eén of meer proeven in overeenstemming met de opdrachten zoals omschreven in de functiebeschrijving. Aan de kandidaat kan worden gevraagd om tijdens de uitvoering van de praktische proef mondelinge toelichting te geven over de werkwijze, gebruikte technieken, werktuigen, toepassing veiligheidsvoorschriften en beschermingskledij. 2. Mondeling gedeelte Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat, met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. Voor alle functies is een preselectie mogelijk, om de selectieprocedure beheersbaar en betaalbaar te houden. Een preselectie resulteert in een pool van geslaagde kandidaten. Om als geslaagd te worden beschouwd moet de kandidaat minstens 50% behalen op elke selectietechniek, en 60 % op het totaal van de selectie. 25. Wijziging arbeidsreglement hoofdstuk 3 -arbeidstijd - uurroosters - goedkeuring Gelet op het gemeenteraadsbesluit d.d. 17 september 2003 betreffende de goedkeuring van het arbeidsreglement; Gelet op de vele vragen van het personeel tot aanpassing van de uurroosters aan de realiteit; Gelet op de gewijzigde openingsuren van een aantal diensten sinds 2003; Overwegende dat het hoofdstuk 3 – arbeidstijd – artikel 10 van het arbeidsreglement dient te worden aangepast; Gelet op de kennisname in het college van burgemeester en schepenen d.d. 24 september 2012; Gelet op de bespreking in het managementteam d.d. 12 juni 2012; Gelet op de onderhandelingen in het bijzonder overlegcomité d.d. 30 november 2012; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten en de ministeriële omzendbrieven ter zake;
Besluit: Art.1 In het besluit d.d. 17 december 2003 houdende de goedkeuring van het arbeidsreglement wordt In artikel 8 het volgende gewijzigd: Pauzes Glijdende werktijden De middagpauze dient genomen te worden buiten arbeidstijd. Deze pauze bedraagt minimum één uur een half uur. Vaste werktijden De middagpauze dient genomen te worden buiten arbeidstijd. Deze pauze bedraagt 45 minuten een half uur. Pauzes in het gemeentebedrijf Olympos: Behoudens specifieke uurregelingen die contractueel overeengekomen worden is een rustpauze voorzien op maan-, dins-, woens-, donder- en vrijdag van 30 minuten te nemen tussen 11.30 en 13.30 u. Dit wordt aangegeven door het uurschema. Eveneens is voor de namiddagploeg een rustpauze voorzien van 30 minuten tussen 17 en 18 uur. Op zater- en zondag bedraagt deze rustpauze 30 minuten tussen 12 en 13 u voor diegenen die langer werken dan 6 uren per dag. In artikel 10 het volgende gewijzigd: I.
ALGEMEEN A. Administratief en technisch personeel
glijdende werktijd Aanvangsperiode tussen 07.30 uur en 09.00 uur Middagpauze tussen 12.00 uur en 13.30 uur Beëindigingperiode tussen 16.00 uur en 17.30 uur Binnen deze glijdende uren is iedereen vrij de aanvang en het einde van de werkperiode te bepalen. kerntijd Maandag, dinsdag, woensdag en donderdag: van 09.00 uur tot 12.00 uur en van 13.30 uur tot 16.00 uur. Vrijdag : van 09.00 uur tot 12.00 uur en van 13.30 uur tot 15.00 uur 12 uur. Ieder personeelslid dient gedurende deze kerntijd aanwezig te zijn. Normaal aantal uren per maand: aantal werkdagen x 7u36 x prestatiebreuk Als er meer of minder uren gepresteerd worden dan het normale aantal, dan mogen krediet- (te veel) of debeturen (te weinig) naar de volgende maand doorgerekend worden. De debet- en kredieturen zijn beperkt tot 5 uren. Bij voldoende kredieturen is maximum 1 compensatiedag a rato van de prestaties per maand toegelaten. De dienstverantwoordelijke staat deze compensatiedag toe in functie van de dienstnoodwendigheden. Enkel de overuren geleverd op uitdrukkelijk verzoek van de dienstverantwoordelijke kunnen supplementair gecompenseerd worden. De dienstverantwoordelijke staat deze compensatiedag(en) toe in functie van de dienstnoodwendigheden.
B. Personeel van de technische uitvoeringsdiensten De normale arbeidsprestaties bedragen 40 u per week, wat één compensatiedag per maand oplevert. vast uurrooster: van 08.00 u tot 12.00 u
en van
12.45 12 u 30 tot 16.45 16 u 30
II. SPECIFIEKE UURROOSTERS VOOR BEPAALDE DIENSTEN
uurrooster bibliotheek
De werktijd van het personeel situeert zich normaal tussen 07.45 en 20.30 uur Deze werkuren op de weekdagen komen overeen met bepaalde werkperiodes (type-periodes voor de hoofdbibliotheek) Deze zijn:
voormiddag in de week namiddag in de week avond in de week
= V – periode = N – periode = A – periode
Restricties en eisen 1) Iedereen heeft een vast rooster, dat 10 periodes omvat voor een full-time betrekking, en evenredig vermindert voor een part-time opdracht.
Opmerking: 3 periodes per dag presteren is uitgesloten. 2) Minstens 2 A-periodes per betrekking zijn nodig voor de verzekering van de dienst. 3) Maximum ½ van de periodes mogen V-periodes zijn. De rest, dus minimum ½, moeten N-of Aperiodes zijn, zodat iedereen minstens tijdens de helft van zijn uren kan fungeren in de publieke dienst.
KLOKREGELING * V-periode:
07.45 u. tot 09.00 u. : glijdend 09.00 u. tot 11.45 u. : kerntijd (maandag dienstverz. tot 12 u.) 11.45 u. tot 12.00 u. : glijdend TE PRESTEREN 3.48 u.
1.15 u. 2.45 u. 0.15 u. 4.15 u.
(mogelijke prestatie)
verplichte middagpauze: 1 uur. * N-periode:
12.30 u. tot 13.00 u. : glijdend 13.00 u. tot 16.00 u. : kerntijd 16.00 u. tot 18.00 u. : glijdend TE PRESTEREN 3.48 u.
0.30 u. 3.00 u. 2.00 u. 5.30 u.
(mogelijke prestatie)
verplichte avondpauze voor N + A : minimum 10 min. – maximum 20 min. (opgelet dienstverzekering) * A-periode:
16.00 u. tot 17.30 u. : glijdend 17.30 u. tot 19.45 u. : kerntijd (elke dag dienstver. tot 20 u.) 19.45 u. tot 20.30 u. glijdend TE PRESTEREN 3.48 u.
(mogelijke prestatie)
* Zaterdagregeling in overtime (beurtrol zonder glijdend uurrooster)
1.30 u. 2.15 u. 0.45 u. 4.30 u. .
09.00 u. tot 12.00 u : kerntijd toeslag 25 % = 3.48 u. prestatie
3.00 u.
a) hoofdbibliotheek 10.00 u. tot 13.00 u : kerntijd toeslag 50% = 4.30 u. prestatie b) wijkbibliotheken 10.00 u tot 12.00 u : kerntijd toeslag 50% = 3.00 u prestatie
3.00 u. 2.00 u.
Iedere maand mogen maximaal 8 uur BONI en 5 uur MALI worden overgedragen. Binnen de maand mogen maximum 3 halve dagen (11.24 u.) kloksurplus opgenomen worden, echter niet tijdens een A-periode zonder te ruilen. De 8 u. BONI overdraagbaar (A.C. slechts 5 u.) en de 11.24 u. kloksurplus opneembaar tijdens de maand (A.C. slechts 7.36 u.), worden beschouwd als compensatie voor de twee verplichte avondperiodes. Recuperatieverlof van kloksurplus mag niet genomen worden in uren, enkel in periodes. (3.48 u.)
uurrooster CC Belgica
1 september tot en met laatste voorstelling: Secretariaat en staf: maandag: 09.00 u. tot 12.00 u. dinsdag t.e.m. vrijdag: 09.00 u. tot 12.00 u. zaterdag: 10.00 u. tot 12.30 u. bij avondvoorstelling: doorlopend tot 21.00 u.
en van en van
13.00 u. tot 16.00 u. 13.00 u. tot 18.00 u.
Techniek en onderhoud: maandag thuis dinsdag t.e.m. vrijdag: 08.00 u. tot 12.00 u. en van 13.00 u. tot 17.00 u, veranderlijk in functie van de programmatie en de noodwendigheden weekend en avond: volgens de programmatie en noodwendigheden Toezicht/bewaking: maandag thuis dinsdag t.e.m. vrijdag: min. 1 dagdeel plus avondtoezicht volgens de noodwendigheden weekend: volgens de programmatie en noodwendigheden dag na de laatste voorstelling t.e.m. laatste vrijdag van juni en vanaf eerste maandag van augustus tot en met 31 augustus Secretariaat maandag: 09.00 u. tot 12.00 u. dinsdag t.e.m. vrijdag: 09.00 u. tot 12.00 u. gesloten op zaterdag
en van en van
13.00 u. tot 16.00 u. 13.00 u. tot 17.00 u.
Techniek en onderhoud: maandag thuis dinsdag t.e.m. vrijdag: 08.00 u. tot 12.00 u. en van 13.00 u. tot 17.00 u. weekend en avond: volgens de programmatie door derden en de noodwendigheden Toezicht/bewaking:
Volgens de programmatie en de noodwendigheden 1. Administratief personeel (staf en administratie) Aanvangsperiode tussen 8.00 uur en 10.00 uur Middagpauze tussen 12.00 uur en 13.30 uur Beëindigingperiode tussen 16.00 uur en 18.00 uur Binnen deze glijdende uren is iedereen vrij de aanvang en het einde van de werkperiode te bepalen. De glijdende werktijden garanderen tevens de dienstpermanentie tijdens de openingsuren. Het administratief personeel wordt op onregelmatige wijze, en in functie van de noodwendigheden van de dienst ’s avonds en op weekend- en feestdagen ingezet. Er wordt min. 30 minuten (middag)pauze genomen. Normaal aantal uren per maand: aantal werkdagen x 7u36 x prestatiebreuk Als er meer of minder uren gepresteerd worden dan het normale aantal, dan mogen krediet- (te veel) of debeturen (te weinig) naar de volgende maand doorgerekend worden. 2. Techniek, onderhoud en toezicht Glijdende werktijd tussen 8 en 9 uur Middagpauze tussen 12.00 uur en 13.30 uur Beëindigingsperiode tussen 16 uur en 17 uur. In functie van de noodwendigheden van de dienst wordt hiervan afgeweken en kan de glijdende werktijd worden vervangen door een vast beginuur. Het technisch, onderhouds- en toezichts- personeel wordt op onregelmatige wijze, en in functie van de noodwendigheden van de dienst ’s avonds en op weekend- en feestdagen ingezet. Er wordt min. 30 minuten (middag)pauze genomen. Normaal aantal uren per maand: aantal werkdagen x 7u36 x prestatiebreuk Als er meer of minder uren gepresteerd worden dan het normale aantal, dan mogen krediet- (te veel) of debeturen (te weinig) naar de volgende maand doorgerekend worden.
Uurrooster musea
toezichthoudend personeel: Aanwezigheid personeel is vereist tijdens de openingsuren van de musea volgens beurtrolsysteem. De personeelsleden kennen hun uurrooster minstens 14 dagen vooraf. werkuren tijdens het toeristisch seizoen (1 april tot 31 oktober) dinsdag tot en met zondag: 09.27 09.24 u. tot 12.30 u. tot 18.00 u.
en van
13.27 13.30 u.
Uurrooster dienst toerisme en stadspromotie
Aanwezigheid personeel is vereist tijdens de openingsuren van de dienst:
weekdagen
1 april – 30 september zaterdag, zon & feestdagen
1 oktober – 31 maart zon- & feestdagen, zaterdag tijdens schoolvakanties
09.00 u. tot 12.00 u. 13.30 u. tot 16.30 u.
10.00 u. tot 12.00 u. 13.30 u. tot 18.00 u.
in juli en augustus doorlopend 09.00 u. tot 18.00 u.
in juli en augustus doorlopend 10.00 u. tot 18.00 u.
10.00 u. tot 12.00 u. 14.00 u. tot 16.30 u.
De personeelsleden kennen hun uurrooster minstens 14 dagen vooraf. 1. Administratief personeel Principe: gemiddeld 7.36 uur per dag en 38.00 uur per week volgens het algemeen systeem van glijdende werktijden en kerntijden. Ruimer kader: de permanenties in het onthaalkantoor moeten te allen tijde gewaarborgd zijn (ook ingeval van weekend- en avondpermanenties). De invulling van de permanenties gebeurt in overleg met het diensthoofd en de collega’s. De openingsuren van de dienst zijn als volgt:
weekdagen
1 april – 30 september zaterdag, zon & feestdagen
09.00 u. tot 12.00 u. 13.30 u. tot 16.30 u.
10.00 u. tot 12.00 u. 13.30 u. tot 18.00 u.
in juli en augustus doorlopend 09.00 u. tot 18.00 u.
in juli en augustus doorlopend 10.00 u. tot 18.00 u.
1 oktober – 31 maart zon- & feestdagen, zaterdag tijdens schoolvakanties 10.00 u. tot 12.00 u. 14.00 u. tot 16.30 u.
Bovenstaande uren kunnen wijzigen naargelang de dienstnoodwendigheden en naar aanleiding van bijzondere evenementen. Deze wijzigingen worden vooraf gemeld. De personeelsleden kennen hun uurrooster minstens 14 dagen vooraf. 2. Onderhoudspersoneel stadhuis Principe: gemiddeld 7.36 uur per dag en 38.00 uur per week volgens een systeem van vaste werktijden. Van maandag tot en met vrijdag: beginnen om 8 uur, pauze tussen 12 en 13 uur, einde om 16.36 uur. Ruimer kader: de weekpermanenties in het stadhuis moeten te allen tijde gewaarborgd zijn. De invulling van de permanenties gebeurt in overleg met het diensthoofd en de collega’s. De openingsuren van het stadhuis op weekdagen zijn als volgt: maandag: gesloten dinsdag - vrijdag 09.00 u. tot 12.00 u. 13.30 u. tot 16.30 u. in juli en augustus doorlopend 09.00 u. tot 18.00 u. Bovenstaande uren kunnen wijzigen naargelang de dienstnoodwendigheden en naargelang de activiteiten in het stadhuis (ook weekend- en avondprestaties behoren tot de mogelijkheden). Deze wijzigingen worden vooraf gemeld. De personeelsleden kennen hun uurrooster minstens 14 dagen vooraf.
3. Huisbewaarder stadhuis
Principe: gemiddeld 7.36 uur per dag en 38.00 uur per week, volgens een variabel uurrooster (weekend- en avondwerk zijn inherent aan de functie). Ruimer kader: de weekend- en feestdagpermanenties in het stadhuis moeten te allen tijde gewaarborgd zijn. De invulling van de permanenties gebeurt in overleg met het diensthoofd en de collega’s. De openingsuren van het stadhuis op zaterdag, zon- en feestdagen zijn als volgt: 1 april – 30 september zaterdag, zon- & feestdagen 10.00 u. tot 12.00 u. 13.30 u. tot 18.00 u.
1 oktober – 31 maart zon- & feestdagen, zaterdag tijdens schoolvakanties 10.00 u. tot 12.00 u. 14.00 u. tot 16.30 u.
in juli en augustus doorlopend 10.00 u. tot 18.00 u. Bovenstaande uren kunnen wijzigen naargelang de dienstnoodwendigheden en naargelang de activiteiten in het stadhuis. Deze wijzigingen worden vooraf gemeld. Ook de prestaties op weekdagen worden verricht in functie van de dienstnoodwendigheden en naargelang de activiteiten in het stadhuis (vergaderingen, ontvangsten, recepties, ...). De personeelsleden kennen hun uurrooster minstens 14 dagen vooraf.
Uurrooster gemeentebedrijf Olympos
o
Uurrooster redders
WEEK 1 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO WEEK 2 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO WEEK 3 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO WEEK 4 MA
15.00-23.00 15.00-23.00 07.00-15.00 07.00-15.00
15.00-23.00 15.00-23.00 07.00-15.00 07.00-15.00 07.00-13.00 07.00-13.00 15.00-23.00 15.00-23.00
07.00-15.00 15.00-23.00 15.00-23.00 15.00-23.00
07.00-15.00 15.00-23.00 15.00-23.00 15.30-23.45 13.00-19.00 13.00-19.00 07.00-15.00 15.00-23.00 15.00-23.00
07.00-15.00 07.00-15.00
07.00-15.00
15.00-23.00
07.00-15.00
15.30-23.00 07.00-15.00 07.00-15.00 15.00-23.00 08.30-17.00
07.00-15.00 07.00-15.00 15.00-23.00 07.00-15.00 07.00-13.00 07.00-13.00
14.00-22.00 08.30-17.00 15.30-23.45
07.00-15.00 07.00-15.00 13.00-19.00 13.00-19.00 15.00-23.00 07.00-15.00
14.00-22.00 08.30-17.00 08.30-17.00 10.00-19.00 10.00-19.00 15.30-23.00
07.00-15.00 07.00-15.00 15.00-23.00 15.30-23.45
15.00-23.00 07.00-15.00
14.00-22.00 08.30-17.00 15.00-23.00
07.00-15.00 15.00-23.00
15.00-23.00 07.00-15.00 07.00-15.00 08.30-17.00 13.00-19.00 13.00-19.00 15.00-23.00
DI WOE DO VRIJ ZA ZO WEEK 1 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO WEEK 2 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO WEEK 3 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO WEEK 4 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO WEEK 1 MA DI WO DO VRIJ ZA ZO WEEK 2 MA DI WOE
15.00-23.00 07.00-15.00 07.00-15.00 07.00-1300 07.00-1300
15.00-23.00 15.00-23.00 08.30-17.00 07.00-13.00 07.00-13.00
07.15-15.00 07.15-15.00 15.00-23.00 15.00-23.00 13.00-19.00 13.00-19.00
07.00-15.00 14.00-22.00 08.30-17.00 07.00-15.00 10.00-19.00 10.00-19.00
07.00-15.00 15.30-23.45
18.00-22.00
07.00-13.00
10.00-18.00 10.00-18.00
18.00-22.00
13.00-19.00 13.00-19.00
13.00-19.00
07.00-13.00
18.00-22.00
07.00-13.00
18.00-22.00
13.00-19.00 13.00-19.00
13.00-19.00
07.00-13.00
17.00-23.00 17.00-23.00 18.00-22.00 13.00-20.00
13.00-19.00 13.00-19.00
17.00-23.00
10.00-18.00 10.00-18.00
DO VRIJ ZA ZO WEEK 3 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO WEEK 4 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO o
18.00-22.00 13.00-19.00
17.00-23.00 17.00-23.00 18.00-22.00 13.00-19.00 13.00-19.00
17.00-23.00 17.00-23.00 18.00-22.00 13.00-20.00
13.00-19.00
Uurrooster kassa
WEEK 1 MA DI WO DO VRIJ ZA ZO WEEK 2 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO o
17.00-23.00
13.30-21.30 13.30-21.30 08.30-13.00 08.30-16.00
08.30-13.30 08.30-13.30 13.00-21.30 14.00-21.30 16.00-21.30
08.30-14.00 08.00-13.00 08.30-13.00
08.30-17.00 08.30-17.00 08.30-17.00 08.30-15.00 08.30-15.00
13.00-19.30 13.00-18.00
17.00-21.30 17.00-22.00 17.00-21.30 15.00-21.30 15.00-22.00
08.00-13.00 08.30-13.00
13.00-19.30 13.00-18.00
Uurrooster toezicht
WEEK 1 MA DI WO DO VRIJ ZA ZO WEEK 2 MA
15.00-23.00 15.00-23.00 15.00-23.00 15.00-23.00 15.00-23.00
07.00-16.00 07.00-16.00 07.00-16.00
07.00-11.00 07.00-11.00 07.00-11.00 07.00-15.00
07.00-13.00 07.00-13.00 07.00-16.00
15.00-23.00
07.00-11.00
13.00-22.00 07.00-15.00 13.00-22.00 13.00-20.00 13.00-19.00 07.00-12.00
07.00-11.00 07.00-11.00 07.00-11.00 07.00-11.00
DI WOE DO VRIJ ZA ZO
07.00-16.00 07.00-16.00
07.00-13.00 07.00-13.00
WEEK 1 MA DI WO DO VRIJ ZA ZO WEEK 2 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO o
07.00-16.00 07.00-16.00 07.00-16.00 07.00-12.00 07.00-13.00 07.00-13.00
10.00-19.00 10.00-19.00
07.00-16.00 07.00-16.00 07.00-16.00 07.00-12.00
Uurrooster badmeester
WEEK 1 MA DI WO DO VRIJ ZA ZO WEEK 2 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO o
15.00-23.00 15.00-23.00 15.00-23.00 15.00-23.00
08.30-17.00 08.30-17.00 08.30-17.00 15.00-23.00 07.00-13.00 07.00-13.00 08.30-17.00 08.30-17.00 08.30-17.00 15.00-23.00
Uurrooster administratie
WEEK 1 MA DI WO DO VRIJ ZA
10.30-19.00 08.30-17.00 08.30-17.00
08.30-17.00 10.30-19.00 10.30-19.00 08.30-17.00
08.30-17.00 13.00-18.30
07.00-11.00 07.00-11.00 07.00-15.00 13.00-20.00 13.00-19.00
07.00-12.00 13.00-22.00 07.00-15.00 13.00-22.00
07.00-11.00 07.00-14.00 07.00-11.00 07.00-11.00 07.00-10.00 07.00-10.00
ZO WEEK 2 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO o
13.00-18.30 10.30-19.00 08.30-17.00 08.30-17.00
08.30-17.00 10.30-19.00 10.30-19.00 08.30-17.00
08.30-17.00 08.30-13.00 08.30-13.00
Uurrooster techniek
WEEK 1 MA DI WO DO VRIJ ZA ZO WEEK 2 MA DI WOE DO VRIJ ZA ZO
13.30-22.00 13.30-22.00 13.30-22.00
08.00-16.30 08.00-16.30 08.00-16.30 08.00-16.30 08.00-14.30
08.00-13.00 08.00-13.00 08.15-16.45 08.15-16.45 08.15-16.45 08.15-16.45 08.15-17.15
13.00-22.00 13.00-22.00
13.00-22.00 08.00-13.00 08.00-13.00
o
Administratie
Directeur
Boekhouder
Administratie
Administratie
Technieker
week 1 Maandag
7:30 - 16:00 Maandag
9:00 -
17:00
Maandag
-
-
Maandag
9:00 - 17:00 Maandag
Dinsdag
7:30 - 16:00 Dinsdag
9:00 -
17:00
Dinsdag
9:00 - 17:00 Dinsdag
13:00 - 19:00 Dinsdag
Woensdag
7:30 - 16:00 Woensdag
9:00 -
17:00
Woensdag
9:00 - 17:00 Woensdag
14:00 - 22:00 Woensdag
Donderdag
7:30 - 16:00 Donderdag
9:00 -
17:00
Donderdag
9:00 - 17:00 Donderdag
9:00 - 17:00 Donderdag
13:30 -
21:00
Vrijdag
7:30 - 16:00 Vrijdag
9:00 -
17:00
Vrijdag
9:00 - 17:00 Vrijdag
-
-
Vrijdag
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Maandag
13:30 -
21:00
7:00 -
16:00
13:30 -
21:00
-
-
7:00 -
13:00 -
week 2
o
Maandag
7:30 - 16:00 Maandag
9:00 -
17:00
Maandag
Dinsdag
7:30 - 16:00 Dinsdag
9:00 -
17:00
Dinsdag
9:00 - 17:00 Dinsdag
Woensdag
7:30 - 16:00 Woensdag
9:00 -
17:00
Woensdag
Donderdag
7:30 - 16:00 Donderdag
9:00 -
17:00
Vrijdag
7:30 - 16:00 Vrijdag
9:00 -
17:00
9:00 - 17:00 Maandag
7:00 -
16:00
13:00 - 19:00 Dinsdag
7:00 -
16:00
9:00 - 17:00 Woensdag
16:00 - 22:00 Woensdag
7:00 -
16:00
Donderdag
9:00 - 17:00 Donderdag
9:00 - 17:00 Donderdag
7:00 -
16:00
Vrijdag
9:00 - 17:00 Vrijdag
7:00 -
13:00
-
-
Vrijdag
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00 - 18:30 Zaterdag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
13:00 - 18:30 Zondag
-
-
Kassa
Kassa 1
Kassa 2
Kassa 3
Kassa 4
week 1 Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag
Maandag 8:00 - 14:00 Dinsdag 8:00 - 14:00 Woensdag 8:00 - 14:00 Donderdag
8:00 - 16:00 Maandag 17:00 - 22:00 Dinsdag Woensdag 17:00 - 22:00 Donderdag
16:00 - 22:00 Maandag 14:00 - 17:00 Dinsdag Woensdag 14:00 - 17:00 Donderdag
14:00 - 22:00 -
Vrijdag Zaterdag Zondag
-
-
Vrijdag Zaterdag Zondag
17:00 - 22:00 Vrijdag 13:00 - 19:00 Zaterdag 13:00 - 19:00 Zondag
8:00 - 17:00 Vrijdag 8:30 - 13:00 Zaterdag 8:30 - 13:00 Zondag
-
-
week 2 Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag
16:45 17:00 17:00 8:00 8:30
- 22:00 Maandag - 22:00 Dinsdag Woensdag - 22:00 Donderdag Vrijdag - 13:00 Zaterdag - 13:00 Zondag
8:00 8:00 8:00 8:00 -
Maandag 8:00 - 14:00 Dinsdag 8:00 - 14:00 Woensdag 8:00 - 14:00 Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag
8:00 17:00 17:00 17:00 7:00 7:00
-
17:00 16:00 17:00 14:00 -
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag
8:00 - 16:45 Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag 14:00 - 22:00 Vrijdag Zaterdag Zondag
16:00 - 22:00 13:00 - 18:30 13:00 - 18:30
16:00 14:00 14:00 8:00 13:00 13:00
- 22:00 Maandag - 17:00 Dinsdag Woensdag - 17:00 Donderdag - 17:00 Vrijdag - 19:00 Zaterdag - 19:00 Zondag
14:00 - 22:00 -
8:00 - 16:45 Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag 14:00 - 22:00 Vrijdag Zaterdag Zondag
16:00 - 22:00 13:00 - 18:30 13:00 - 18:30
week 3 Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag
- 16:00 Maandag - 22:00 Dinsdag Woensdag - 22:00 Donderdag - 22:00 Vrijdag - 13:00 Zaterdag - 13:00 Zondag
week 4 Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag
16:45 17:00 17:00 8:00 8:30
- 22:00 Maandag - 22:00 Dinsdag Woensdag - 22:00 Donderdag Vrijdag - 13:00 Zaterdag - 13:00 Zondag
8:00 8:00 8:00 8:00 -
-
17:00 16:00 17:00 14:00 -
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag
o
Toezicht
Toezichter 1
Toezichter 2
Toezichter 3
Toezichter 4
Toezichter 5
Toezichter 6
Toezichter 7
Toezichter 8
week 1 Maandag
-
-
Maandag
7:00
-
11:00
Maandag
7:00
-
11:00
Maandag
-
-
Maandag
16:00
-
23:00
Maandag
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
Woensdag
7:00
-
12:00
Woensdag
7:00
-
11:00
Woensdag
-
Donderdag
7:00
-
16:00
Donderdag
7:00
-
12:00
Donderdag
-
Dinsdag
7:00
-
11:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
16:00
-
23:00
Dinsdag
-
Woensdag
14:00
22:00
Woensdag
13:00
-
18:00
7:00
-
11:00
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Vrijdag
7:00
-
11:00
Vrijdag
7:00
-
12:00
Vrijdag
7:00
-
16:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
13:00
20:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
10:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
13:00
19:00
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
10:00
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
Maandag
-
-
Maandag
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
16:00
-
-
Maandag
7:00
-
11:00
Maandag
-
-
Maandag
16:00
-
23:00
Maandag
7:00
-
16:00
Maandag
16:00
Maandag
-
23:00
Dinsdag
7:00
-
11:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
7:00
-
16:00
Dinsdag
-
Dinsdag
-
Woensdag
-
-
Woensdag
16:00
-
23:00
Woensdag
-
-
18:00
Woensdag
7:00
-
16:00
Woensdag
14:00
Donderdag
-
-
Donderdag
16:00
-
23:00
Donderdag
7:00
-
Donderdag
7:00
-
16:00
Donderdag
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
7:00
-
Vrijdag
7:00
-
12:00
Vrijdag
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
13:00
Maandag
-
-
Maandag
7:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
Woensdag
7:00
-
12:00
Woensdag
7:00
-
11:00
Woensdag
-
Donderdag
7:00
-
16:00
Donderdag
7:00
-
12:00
Donderdag
Vrijdag
7:00
-
11:00
Vrijdag
7:00
-
12:00
Zaterdag
13:00
-
###
Zaterdag
7:00
-
Zondag
13:00
-
19:00
Zondag
7:00
-
Maandag
-
-
-
-
Maandag
7:00
-
16:00
Maandag
-
7:00
-
16:00
Dinsdag
7:00
-
16:00
Dinsdag
Woensdag
16:00
-
23:00
Woensdag
7:00
-
16:00
Woensdag
14:00
Donderdag
16:00
-
23:00
Donderdag
-
Donderdag
-
16:00
-
23:00
Vrijdag
14:00
-
-
week 2
-
Woensdag
7:00
-
16:00
Woensdag
13:00
-
Donderdag
7:00
-
16:00
Donderdag
-
-
Vrijdag
16:00
-
23:00
Vrijdag
-
-
-
Woensdag
14:00
-
11:00
Donderdag
-
-
16:00
Vrijdag
20:00
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
10:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
19:00
Zondag
7:00
-
13:15
Zondag
-
-
Zondag
10:00
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
-
-
22:00
7:00
-
14:00
-
-
week 3 -
12:00
Maandag
7:00
-
11:00
Maandag
-
-
Maandag
16:00
-
23:00
Maandag
-
Dinsdag
7:00
-
11:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
16:00
-
23:00
Dinsdag
-
Woensdag
14:00
22:00
Woensdag
-
-
7:00
-
11:00
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Vrijdag
7:00
-
16:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
13:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
10:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
13:00
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
10:00
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
Maandag
7:00
Maandag
-
-
Maandag
16:00
-
23:00
Maandag
Maandag
-
-
-
-
Maandag
7:00
-
16:00
Maandag
-
7:00
-
16:00
Dinsdag
7:00
-
16:00
Dinsdag
Woensdag
16:00
-
23:00
Woensdag
7:00
-
16:00
Woensdag
14:00
Donderdag
16:00
-
23:00
Donderdag
-
Donderdag
-
16:00
-
23:00
Vrijdag
14:00
week 4 Maandag
-
-
-
-
11:00
7:00
-
16:00
Maandag
7:00
-
16:00
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
16:00
-
23:00
Dinsdag
7:00
Woensdag
-
-
Woensdag
16:00
-
23:00
Woensdag
-
Donderdag
-
-
Donderdag
16:00
-
23:00
Donderdag
7:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
o
-
11:00
Dinsdag
-
-
-
Woensdag
14:00
-
-
11:00
Donderdag
7:00
-
16:00
Vrijdag
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
13:00
-
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
13:00
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
7:00
-
16:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
22:00
Woensdag
7:00
-
16:00
Woensdag
-
-
Woensdag
7:00
-
16:00
Woensdag
14:00
-
-
Donderdag
7:00
-
16:00
Donderdag
-
-
Donderdag
7:00
-
16:00
Donderdag
-
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
16:00
-
23:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
20:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
10:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
10:00
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
-
14:00
Redders
Redder 1
Redder 2
Redder 3
Redder 4
Redder 5
Redder 6
Redder 7
week 1 Maandag
7:00
-
15:00
Maandag
15:00
-
22:00
Maandag
-
-
Maandag
7:00
-
15:00
Maandag
-
-
Maandag
15:00
-
22:00
Maandag
16:00
-
23:00
Dinsdag
7:00
-
15:00
Dinsdag
15:00
-
22:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
7:00
-
15:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
15:00
-
22:00
Dinsdag
16:00
-
23:00
Woensdag
7:00
-
15:00
Woensdag
-
-
Woensdag
15:00
-
22:00
Woensdag
7:00
-
15:00
Woensdag
17:00
-
23:00
Woensdag
14:00
-
22:00
Woensdag
-
-
Donderdag
7:00
-
15:00
Donderdag
-
-
Donderdag
15:00
-
22:00
Donderdag
7:00
-
15:00
Donderdag
17:00
-
23:00
Donderdag
15:00
-
22:00
Donderdag
-
-
Vrijdag
7:00
-
15:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Vrijdag
12:00
-
18:00
Vrijdag
7:00
-
15:00
Vrijdag
17:00
-
23:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Vrijdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zondag
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
weektotaal: week 2
weektotaal: week 3
Maandag
16:00
-
23:00
Maandag
7:00
-
15:00
Maandag
15:00
-
22:00
Maandag
-
-
Maandag
7:00
-
15:00
Maandag
-
-
Maandag
15:00
-
22:00
Dinsdag
16:00
-
23:00
Dinsdag
7:00
-
15:00
Dinsdag
15:00
-
22:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
7:00
-
15:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
15:00
-
22:00
Woensdag
-
-
Woensdag
7:00
-
15:00
Woensdag
-
Donderdag
-
-
Donderdag
7:00
-
15:00
Donderdag
Vrijdag
-
-
Vrijdag
7:00
-
15:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
-
-
Woensdag
15:00
-
22:00
Woensdag
7:00
-
15:00
Woensdag
17:00
-
23:00
Woensdag
14:00
-
22:00
-
Donderdag
15:00
-
22:00
Donderdag
7:00
-
15:00
Donderdag
17:00
-
23:00
Donderdag
15:00
-
22:00
Vrijdag
12:00
-
18:00
Vrijdag
7:00
-
15:00
Vrijdag
17:00
-
23:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Zaterdag
13:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
-
-
Maandag
15:00
-
22:00
Maandag
16:00
-
23:00
Maandag
7:00
-
15:00
Maandag
15:00
-
22:00
Maandag
-
-
Maandag
7:00
-
15:00
Maandag
-
-
Dinsdag
15:00
-
22:00
Dinsdag
16:00
-
23:00
Dinsdag
7:00
-
15:00
Dinsdag
15:00
-
22:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
7:00
-
15:00
Dinsdag
-
-
Woensdag
14:00
-
22:00
Woensdag
-
-
Woensdag
7:00
-
15:00
Woensdag
-
-
Woensdag
15:00
-
22:00
Woensdag
7:00
-
15:00
Woensdag
17:00
-
23:00
Donderdag
15:00
-
22:00
Donderdag
-
-
Donderdag
7:00
-
15:00
Donderdag
-
-
Donderdag
15:00
-
22:00
Donderdag
7:00
-
15:00
Donderdag
17:00
-
23:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Vrijdag
-
Vrijdag
7:00
-
15:00
-
15:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Vrijdag
12:00
-
18:00
Vrijdag
7:00
Vrijdag
17:00
-
23:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
Maandag
-
-
Maandag
15:00
-
22:00
Maandag
16:00
-
23:00
Maandag
7:00
-
15:00
Maandag
15:00
-
22:00
Maandag
-
-
Maandag
7:00
-
15:00
-
16:00
-
23:00
15:00
-
22:00
Dinsdag
-
weektotaal: week 4
Dinsdag
Dinsdag
15:00
-
22:00
Dinsdag
Dinsdag
7:00
-
15:00
Dinsdag
Dinsdag
7:00
-
15:00
Woensdag
17:00
-
23:00
Woensdag
14:00
-
22:00
Woensdag
-
-
Woensdag
7:00
-
15:00
Woensdag
-
-
Woensdag
15:00
-
22:00
Woensdag
7:00
-
15:00
Donderdag
17:00
-
23:00
Donderdag
15:00
-
22:00
Donderdag
-
-
Donderdag
7:00
-
15:00
Donderdag
-
-
Donderdag
15:00
-
22:00
Donderdag
7:00
-
15:00
Vrijdag
17:00
-
23:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
7:00
-
15:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Vrijdag
12:00
-
18:00
Vrijdag
7:00
-
15:00
Zaterdag
13:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
-
-
weektotaal: week 5 Maandag
7:00
-
15:00
Maandag
-
-
Maandag
15:00
-
22:00
Maandag
16:00
-
23:00
Maandag
7:00
-
15:00
Maandag
15:00
-
22:00
Maandag
-
-
Dinsdag
7:00
-
15:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
15:00
-
22:00
Dinsdag
16:00
-
23:00
Dinsdag
7:00
-
15:00
Dinsdag
15:00
-
22:00
Dinsdag
-
-
Woensdag
7:00
-
15:00
Woensdag
17:00
-
23:00
Woensdag
14:00
-
22:00
Woensdag
-
-
Woensdag
7:00
-
15:00
Woensdag
Donderdag
7:00
-
15:00
Donderdag
17:00
-
23:00
Donderdag
15:00
-
22:00
Donderdag
-
-
Donderdag
7:00
-
15:00
Donderdag
Vrijdag
7:00
-
15:00
Vrijdag
17:00
-
23:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
7:00
-
15:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
7:00
-
Zondag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
-
-
Zondag
7:00
Maandag
-
-
Maandag
7:00
-
15:00
Maandag
-
-
Maandag
15:00
-
22:00
Maandag
16:00
-
23:00
Maandag
-
-
16:00
-
23:00
-
-
Woensdag
15:00
-
22:00
-
Donderdag
15:00
-
22:00
Vrijdag
12:00
-
18:00
13:00
Zaterdag
13:00
-
19:00
-
13:00
Zondag
13:00
-
19:00
7:00
-
15:00
Maandag
15:00
-
22:00
15:00
-
22:00
-
weektotaal: week 6
Dinsdag
Dinsdag
7:00
-
15:00
Dinsdag
Dinsdag
15:00
-
22:00
Dinsdag
Dinsdag
7:00
-
15:00
Dinsdag
Woensdag
15:00
-
22:00
Woensdag
7:00
-
15:00
Woensdag
17:00
-
23:00
Woensdag
14:00
-
22:00
Woensdag
-
-
Woensdag
7:00
-
15:00
Woensdag
-
-
Donderdag
15:00
-
22:00
Donderdag
7:00
-
15:00
Donderdag
17:00
-
23:00
Donderdag
15:00
-
22:00
Donderdag
-
-
Donderdag
7:00
-
15:00
Donderdag
-
-
Vrijdag
12:00
-
18:00
Vrijdag
7:00
-
15:00
Vrijdag
17:00
-
23:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
7:00
-
15:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
Zaterdag
13:00
-
19:00
Zaterdag
Zaterdag
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
-
-
-
-
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
-
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
Maandag
15:00
-
22:00
Maandag
-
-
Dinsdag
15:00
-
22:00
Dinsdag
-
-
-
-
Zondag
Maandag
7:00
-
15:00
Maandag
-
-
Maandag
15:00
-
22:00
Maandag
16:00
-
23:00
Maandag
Dinsdag
7:00
-
15:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
15:00
-
22:00
Dinsdag
16:00
-
23:00
7:00
-
13:00
7:00
-
15:00
Dinsdag
7:00
-
15:00
weektotaal: week 7
Woensdag Donderdag
-
-
Woensdag
15:00
-
22:00
Woensdag
7:00
-
15:00
Woensdag
17:00
-
23:00
Woensdag
14:00
-
22:00
Woensdag
-
-
Woensdag
7:00
-
15:00
-
Donderdag
15:00
-
22:00
Donderdag
7:00
-
15:00
Donderdag
17:00
-
23:00
Donderdag
15:00
-
22:00
Donderdag
-
-
Donderdag
7:00
-
15:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Vrijdag
12:00
-
18:00
Vrijdag
7:00
-
15:00
Vrijdag
17:00
-
23:00
Vrijdag
15:00
-
22:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
7:00
-
15:00
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
7:00
-
13:00
Zondag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
weektotaal:
Redder 8
Redder 9
Redder 10
Redder 11
Redder 12
Zwembadcoördinator
Week 1
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
-
-
Maandag
9:00
-
16:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
-
-
Dinsdag
9:00
-
16:00
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
-
-
Woensdag
9:00
-
17:00
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
-
-
Donderdag
9:00
-
16:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
-
-
Vrijdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
-
19:00
13:00
-
20:00
Zaterdag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
-
-
Maandag
9:00
-
16:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
-
-
Dinsdag
9:00
-
16:00
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
-
-
Woensdag
9:00
-
17:00
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
-
-
Donderdag
9:00
-
16:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
-
-
Vrijdag
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
20:00
Zaterdag
-
-
-
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zondag
13:00
19:00
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
Week 2
-
-
-
Week 3
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
-
-
Maandag
9:00
-
16:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
-
-
Dinsdag
9:00
-
16:00
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
-
-
Woensdag
9:00
-
17:00
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
-
-
Donderdag
9:00
-
16:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
-
-
Vrijdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
-
20:00
13:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
-
-
Maandag
9:00
-
16:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
-
-
Dinsdag
9:00
-
16:00
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
-
-
Woensdag
9:00
-
17:00
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
-
-
Donderdag
9:00
-
16:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
-
-
Vrijdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
-
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
19:00
Zondag
-
-
Zondag
-
-
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
Week 4
-
-
Zaterdag
13:00
20:00
Zaterdag
-
Zondag
-
-
Zondag
13:00
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
-
-
Maandag
9:00
-
16:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
-
-
Dinsdag
9:00
-
16:00
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
-
-
Woensdag
9:00
-
17:00
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
-
-
Donderdag
9:00
-
16:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
-
-
Vrijdag
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
Zaterdag
-
-
-
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
Zondag
13:00
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
-
Week 5
-
19:00
-
20:00
-
Week 6
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
-
-
Maandag
9:00
-
16:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
-
-
Dinsdag
9:00
-
16:00
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
-
-
Woensdag
9:00
-
17:00
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
-
-
Donderdag
9:00
-
16:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
-
-
Vrijdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
13:00
-
20:00
13:00
-
19:00
Zaterdag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
-
-
Zondag
13:00
-
19:00
13:00
-
19:00
Zondag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
Maandag
-
-
-
-
Maandag
9:00
-
16:00
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
Dinsdag
-
-
-
-
Dinsdag
9:00
-
16:00
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
Woensdag
-
-
-
-
Woensdag
9:00
-
17:00
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
Donderdag
-
-
-
-
Donderdag
9:00
-
16:00
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
Vrijdag
-
-
-
-
Vrijdag
-
20:00
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
Zaterdag
-
-
-
-
Zaterdag
7:00
-
13:00
-
Zondag
13:00
19:00
Zondag
-
-
Zondag
-
-
-
-
Zondag
7:00
-
13:00
Wesk 7
Zaterdag
13:00
Zondag
-
-
-
-
uurregeling onderhoudspersoneel gemeentescholen: Algemene regels: Indien er meer uren per dag gepresteerd worden dan 7,6u, nl. 8u, kunnen deze ADV dagen uitsluitend opgenomen worden in vakantieperiodes. Tijdens de vakantieperiodes kan een ander uurrooster gehanteerd worden, dit in samenspraak met de directie. De normale middagpauze van 1u, kan dan verkort worden naar 0,5u. Het poetspersoneel mag zowel ’s morgens als ’s middags een kwartier pauze nemen, indien mogelijk gelijklopend met de speeltijden. Deze pauze dient ook gebruikt te worden als rookpauze.
o
Gemeenteschool Grembergen 08:00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00
MA DI WO DO VR
SCHOOLJAAR REGIME 1 MA 08.45 – 12.45 DI 08.45 – 12.45 WO 08.45 – 11.45 DO 08.45 – 12.45 VR 08.45 – 12.45 REGIME 2 MA 08.00 – 12.45 DI 08.00 – 12.45 WO 08.00 – 11.30 DO 08.00 – 12.45 VR 08.00 – 12.45 REGIME 3 MA 08.30 – 12.45 DI 08.30 – 12.45 WO 08.00 – 12.00 DO 08.30 – 12.45 VR 08.30 – 12.45
SCHOOLVAKANTIES
08.00-13.00 08.00-13.00 08.00-13.00 08.00-12.00
13.45 – 16.45 13.45 – 16.45 12.30 – 16.00 13.45 – 16.45 13.45 – 16.45
13.45 – 17.00 13.45 – 17.00 13.00 – 17.00 13.45 – 17.00 13.45 – 17.00
08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00
08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00
13.00 – 17.00 13.00 – 17.00 13.00 – 17.00 13.00 – 17.00 13.00 – 15.00
13.00 – 17.00 13.00 – 17.00 13.00 – 17.00 13.00 – 17.00 13.00 – 15.00
Uurrooster FT Grembergen (38u):
VM NM o
Maandag 7u30-12u30 13u30-16u06
Dinsdag 9u-12u48 13u48-17u36
Woensdag 8u30-12u18 13u18-17u06
Donderdag 9u-12u48 13u48-17u36
Gemeenteschool Boonwijk SCHOOLJAAR
SCHOOLVAKANTIES
Vrijdag 9u-12u48 13u48-17u36
REGIME 1 MA 08.45 – 12.45 13.30 – 17.30 08.15 – 12.15 12.30 – 16.30 DI 08.45 – 12.45 13.30 – 17.30 08.15 – 12.15 12.30 – 16.30 WO 08.45 – 12.45 13.30 – 17.30 08.15 – 12.15 12.30 – 16.30 DO 08.45 – 12.45 13.30 – 17.30 08.15 – 12.15 12.30 – 16.30 VR 08.45 – 12.45 13.30 – 17.30 08.15 – 12.15 12.30 – 16.30 Per week wordt 40 u gepresteerd zodat per maand 1 dag kan genomen worden ingevolge te veel aan uren. REGIME 2 week1 MA DI WO DO VR week2 MA DI WO DO VR
09.50 – 13.38 08.45 – 12.45 08.45 – 12.45 08.45 – 12.45 08.45 – 12.45
08.15 – 12.03 08.15 – 12.03 08.15 – 12.03 08.15 – 12.03 08.15 – 12.03
12.30 – 16.18 (*) 12.30 – 16.18 (*) 12.30 – 16.18 (*) 12.30 – 16.18 (*) 12.30 – 16.18 (*)
13.42 – 17.30 13.42 – 17.30 13.42 – 17.30 13.42 – 17.30 13.42 – 17.30
(*) de 38u normaal te presteren op 2 weken (week 1 prestaties in de voormiddag – week 2 prestaties in de namiddag) wordt in de schoolvakantie op 1 week gepresteerd (werkt volledige dag)
Uurroosters FT (7u36): Maandag 9u-13u30 14u30-17u36
VM NM
Dinsdag 9u-13u30 14u30-17u36
Woensdag 8u30-12u18 13u18-17u06
Donderdag 9u-13u30 14u30-17u36
Vrijdag 9u-13u30 14u30-17u36
Dinsdag 8u36-13u30 14u30-17u36
Woensdag 8u06-12u18 13u18-17u06
Donderdag 8u36-13u30 14u30-17u36
Vrijdag 8u36-13u30 14u30-17u36
Uurroosters FT (8u): Maandag 8u36-13u30 14u30-17u36
VM NM
o
Gemeenteschool Schoonaarde SCHOOLJAAR
REGIME 1 MA 08.30 – 12.18 DI 08.30 – 12.18 WO 07.38 – 11.27 DO 08.30 – 12.18 VR 08.30 – 12.18
13.42 – 17.30 13.42 – 17.30 12.12 – 16.00 13.42 – 17.30 13.42 – 17.30
REGIME 2 MA DI
13.42 – 17.30 13.42 – 17.30
SCHOOLVAKANTIES
07.38 – 11.27 07.38 – 11.27 07.38 – 11.27 07.38 – 11.27 07.38 – 11.27
12.12 – 16.00 12.12 – 16.00 12.12 – 16.00 12.12 – 16.00 12.12 – 16.00
12.12 – 16.00 12.12 – 16.00
12.12 – 16.00 13.42 – 17.30 13.42 – 17.30
WO DO VR
12.12 – 16.00 12.12 – 16.00 12.12 – 16.00
Uurroosters FT (7u36): Maandag 9u-12u48 13u48-17u36
VM NM
Dinsdag 9u-12u48 13u48-17u36
Woensdag 8u30-12u18 13u18-17u06
Donderdag 9u-12u48 13u48-17u36
Vrijdag 9u-12u48 13u48-17u36
Dinsdag 13u48-17u36
Woensdag 13u18-17u06
Donderdag 13u48-17u36
Vrijdag 13u48-17u36
Uurroosters HT (3u48): Maandag 13u48-17u36
VM o
Gemeenteschool Oudegem SCHOOLJAAR
REGIME 1 MA 09.00 – 13.00 DI 09.00 – 13.00 WO 08.00 – 12.00 DO 09.00 – 13.00 VR 09.00 – 13.00
13.30 – 17.30 13.30 – 17.30 12.30 – 16.30 13.30 – 17.30 13.30 – 17.30
REGIME 2 MA DI WO DO VR
13.30 – 17.30 13.30 – 17.30 12.30 – 16.30 13.30 – 17.30 13.30 – 17.30
SCHOOLVAKANTIES
08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00
12.30 – 16.30 12.30 – 16.30 12.30 – 16.30 12.30 – 16.30 12.30 – 16.30
12.30 – 16.30 12.30 – 16.30 12.30 – 16.30 12.30 – 16.30 12.30 – 16.30
Uurroosters FT (7u36): Maandag 9u-12u48 13u48-17u36
VM NM
Dinsdag 9u-12u48 13u48-17u36
Woensdag 8u30-12u18 13u18-17u06
Donderdag 9u-12u48 13u48-17u36
Vrijdag 9u-12u48 13u48-17u36
Dinsdag 13u48-17u36
Woensdag 13u18-17u06
Donderdag 13u48-17u36
Vrijdag 13u48-17u36
Uurroosters HT (3u48): Maandag 13u48-17u36
VM
o
Gemeenteschool Baasrode SCHOOLJAAR
SCHOOLVAKANTIES
REGIME 1
Week 1 MA
DI WOE
08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00
08.00 – 12.00 08.00 – 12.00
12.45 – 16.45
DO 08.00 – 12.00 08.00 – 12.00 12.45 – 16.45 VR 08.00 – 12.00 De normaal te presteren uren worden in de schoolvakanties deels samengevoegd Per week worden 20u gepresteerd zodat per maand ½ dag kan genomen worden als gevolg van teveel aan werkuren Week 2 12.45 – 16.45 DI 12.45 – 16.45 08.00 – 12.00 12.45 – 16.45 WOE 12.45 – 16.45 08.00 – 12.00 DO 12.45 – 16.45 08.00 – 12.00 12.45 – 16.45 VR 12.45 – 16.45 De normaal te presteren uren worden in de schoolvakanties deels samengevoegd Per week worden 20u gepresteerd zodat per maand ½ dag kan genomen worden als gevolg van teveel aan werkuren MA
REGIME 2
07.00 – 12.00 12.45 – 16.45 07.00 – 12.00 12.45 – 15.45 DI WOE 07.00 – 12.00 12.45 – 14.45 07.00 – 12.00 12.45 – 15.45 DO VR 07.00 – 11.00 07.00 – 11.00 Per week worden 20u gepresteerd zodat per maand ½ dag kan genomen worden als gevolg van teveel aan werkuren MA
REGIME 3
07.00 – 11.00 DI 08.00 – 12.00 12.45 – 16.45 07.00 – 11.00 WOE DO 08.00 – 12.00 12.45 – 16.45 07.00 – 12.00 12.45 – 15.45 VR 08.00 – 12.00 07.00 – 11.00 Per week worden 20u gepresteerd zodat per maand ½ dag kan genomen worden als gevolg van teveel aan werkuren MA
REGIME 4 MA
DI WOE DO VR
07.36 – 12.00 08.00 – 12.00
12.45 – 16.45 12.45 – 16.45
07.00 – 12.00 07.00 – 12.00
12.45 – 16.45 12.45 – 16.45
08.00 – 12.00 08.00 – 12.00
12.45 – 16.45 12.45 – 16.45
07.00 – 12.00 07.00 – 12.24
12.45 – 16.45
Per week worden 32u24’ gepresteerd zodat per maand 1 dag kan opgenomen worden als gevolg van teveel aan werkuren.
Uurroosters FT (7u36):
VM NM
Maandag 9u-12u48 13u48-17u36
Dinsdag 9u-12u48 13u48-17u36
Woensdag 8u30-12u18 13u18-17u06
Donderdag 9u-12u48 13u48-17u36
Vrijdag 9u-12u48 13u48-17u36
Dinsdag 9u-12u48
Woensdag 8u30-12u18
Donderdag 9u-12u48
Vrijdag 9u-12u48
Uurroosters HT (3u48):
VM
Maandag 9u-12u48
o
Gemeenteschool Appels
Uurrooster FT (38u): Vroeger starten op maandag, aangezien de verhuur van de zalen veel controle en extra werk met zich meebrengt, indien er die maandag een halve dag verlof wordt genomen, wordt er gewerkt tot 11u18 of indien in de namiddag vanaf 12u18
VM NM
Maandag 9u-12u48 13u48-17u36
Dinsdag 9u-12u48 13u48-17u36
Woensdag 8u30-12u18 13u18-17u06
Donderdag 9u-12u48 13u48-17u36
Vrijdag 9u-12u48 13u48-17u36
Stemming: 31 stemmen 'ja', 0 stemmen 'neen', 0 onthouding(en) en 0 blanco stemmen. 26. Basisonderwijs: wijzigingen in het arbeidsreglement - goedkeuring De gemeenteraad Gelet op de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen; Gelet op de wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen; Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding; Gelet op het decreet van 23 oktober 1991 betreffende het medezeggenschap in het gesubsidieerd onderwijs; Gelet op de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel; Gelet op de gemeentewet, inzonderheid art. 117, 119, 135 en 144bis; Gelet op het model van arbeidsreglement van OVSG; Overwegende dat alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs, moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn; Overwegende de bespreking in het schoolteam en de opmerkingen van de directie; Gelet op het overleg van het Afzonderlijk Bijzonder Onderhandelingscomité d.d. 4 december 2012; Gelet op het voorstel van het college d.d. 3 december 2012; Gelet op de schoolwetgeving en de onderrichtingen ter zake; Gelet op de Nieuwe Gemeentewet; Gelet op de bepalingen van het Gemeentedecreet, de uitvoeringsbesluiten, en de ministeriële omzendbrieven ter zake; Besluit: Art. 1
Met ingang van 13 december 2012 wordt het arbeidsreglement voor de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke onderwijsinstellingen van de Gemeentelijke Basisscholen Dendermonde, verder genoemd GBD, vastgesteld zoals voorzien in bijlage. Art. 2 Een afschrift van dit besluit zal ter kennisgeving bezorgd worden aan de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke onderwijsinstellingen van de gemeentelijke basisscholen Dendermonde. Art. 3 Een afschrift van dit besluit zal ter kennisgeving bezorgd worden aan de Inspectie van de sociale wetten.
27. Basisonderwijs: aanpassingen schoolwerkplan - goedkeuring De gemeenteraad Overwegende dat een schoolbestuur voor elk van zijn kleuter-, lagere en basisscholen, zowel buitengewoon als gewoon onderwijs, een schoolwerkplan moet maken; Overwegende dat het schoolwerkplan volgende minimumbepalingen moet bevatten : - de omschrijving van het pedagogisch project zijnde het geheel van fundamentele uitgangspunten dat door het schoolbestuur voor de school wordt vastgelegd; - de organisatie van de school en voornamelijk de indeling in leerlingengroepen; - de wijze waarop het leerproces van de leerlingen wordt beoordeeld en hoe daarover wordt gerapporteerd; - de voorzieningen in het gewoon onderwijs voor leerlingen met een handicap of die leerbedreigd zijn, inclusief de samenwerkingsvormen met andere scholen voor gewoon en/of buitengewoon onderwijs; - de wijze waarop de school haar zorgbeleid voert; Gelet op de artikelen 47 en 195 § 4 van het decreet basisonderwijs van 25 februari 1997; Gelet op de leidraad schoolwerplanontwikkeling van OVSG; Gelet op de besprekingen in het schoolteam; Gelet op het overleg m.b.t. het schoolwerkplan in de participatieraden en de goedkeuring in consensus; Gelet op het overleg m.b.t. de criteria tot aanwending van het lestijdenpakket in het Bijzonder Onderhandelingscomité d.d. 4 december 2012; Gelet op het voorstel van het college d.d. 3 december 2012; Gelet op de Nieuwe Gemeentewet; Gelet op het decreet van 28 april 1993, 13 april 1999, 18 mei 1999 en 15 juli 2002 houdende regeling, voor het Vlaamse gewest, van het administratief toezicht op de gemeenten; Gelet op de omzendbrief BA-2002/12 van 27 september 2002 houdende het administratief toezicht op de gemeenten en de politiezones; Besluit:
Art. 1 Het tot op heden bestaande schoolwerkplan wordt opgeheven. Art. 2 Het hier bijgevoegde schoolwerkplan wordt goedgekeurd.
28. Basisonderwijs: princiepsbeslissing vervangen schoolraad en vaststelling mandaten De gemeenteraad Gelet op het decreet van 2 april 2004 betreffende participatie op school en de Vlaamse Onderwijsraad, inzonderheid artikel 12, $ 1, laatste lid. Overwegende dat de huidige mandaten van de schoolraad normaliter aflopen op 31 maart 2013. Overwegende dat de schoolraad wordt samengesteld, hetzij door verkiezingen, hetzij door aanduiding vanuit de ouderraad, de pedagogische raad en de leerlingenraad. Overwegende dat voor de huidige schoolraden vier mandaten per geleding voorzien werden. Besluit: Art. 1 De huidige schoolraden in de gemeentelijke basisschool Baasrode, de gemeentelijke basisschool Boonwijk, de gemeentelijke basisschool Grembergen – Appels en in de gemeentelijke basisschool Schoonaarde – Oudegem, conform art. 8 van het decreet van 2 april 2004 betreffende participatie op school en de Vlaamse Onderwijsraad, dienen vervangen te worden. Art. 2 Het aantal mandaten per geleding vast te stellen op vier zoals de vorige schoolraad Art.3 Het college van burgemeester en schepen te belasten met de vervanging van de huidige schoolraad 29. Basisonderwijs: goedkeuring verkiezingsreglement schoolraad voor de geleding van het personeel De gemeenteraad, Gelet op het decreet van 2 april 2004 betreffende participatie op school en de Vlaamse Onderwijsraad, inzonderheid artikel 12, $1, laatste lid. Overwegende dat de huidige mandaten van de schoolraad normaliter aflopen op 31 maart 2013. Overwegende dat de schoolraad wordt samengesteld, hetzij door verkiezingen, hetzij door aanduiding vanuit de pedagogische raad. Overwegende dat er geen pedagogische raad binnen het gemeentelijk basisonderwijs. Overwegende dat het schoolbestuur de nadere regelen inzake de verkiezingsprocedure bepaalt. Gelet op het gemeentedecreet/de nieuwe gemeentewet. Besluit Art. 1 Het verkiezingsreglement voor de geleding van het personeel, waarvan de tekst in bijlage, goed te keuren. 30. Basisonderwijs: goedkeuring verkiezingsreglement schoolraad voor de geleding van de ouders De gemeenteraad, Gelet op het decreet van 2 april 2004 betreffende participatie op school en de Vlaamse Onderwijsraad, inzonderheid artikel 12, $ 1, laatste lid.
Overwegende dat de huidige mandaten van de schoolraad normaliter aflopen op 31 maart 2013. Overwegende dat de schoolraad wordt samengesteld, hetzij door verkiezingen, hetzij door aanduiding vanuit de ouderraad. Overwegende dat er geen ouderraad bestaat binnen het gemeentelijk basisonderwijs. Overwegende dat het schoolbestuur de nadere regelen inzake de verkiezingsprocedure bepaalt. Gelet op het gemeentedecreet/de nieuwe gemeentewet. Besluit Art. 1 Het verkiezingsreglement voor de geleding van de ouders, waarvan de tekst in bijlage, goed te keuren. BP 1. Punt aangevraagd door Stefaan Van Gucht, gemeenteraadslid : Overlast door de werken aan de nieuwe Bogaerdbrug
-----De voorzitter sluit de vergadering. ------
Elke De Man stadssecretaris
Piet Buyse burgemeester-voorzitter
