Nota Bene. Nummer 2, zomer 2012 Jaargang 17

Nota Bene

┌

┐

└

┘

Nummer 2, zomer 2012 Jaargang 17

Wij bieden met gediplomeerde vaste zorgverleners, thuiszorg die zoveel mogelijk wordt afgestemd op uw persoonlijke situatie      

2

Huishoudelijke zorg / gezinsverzorging Verpleging / verzorging (ook 24-uurs zorg) Ouderenzorg Gehandicaptenzorg Zorgadvies / informatie persoonsgebonden budget Levering van zorg via het persoonsgebonden budget en particuliere zorg

Gehandicapten Platform Geldermalsen

Colofon Nota Bene: Gehandicapten Platform Geldermalsen Voorzitter Dhr. M.(Rinus) Korteweg Burg. von Geusauweg 19 4191 KV Geldermalsen Tel: 0345 - 57 30 27 [email protected]

Secretaris mevr. M. (Marry) Grandia H.J. Ganzemanstraat 31 4194 RA Meteren tel. 06-48 22 78 21 [email protected]

Penningmeester Dhr. P.(Peter).Oudejans Kerkstraat 47A 4191 AA Geldermalsen Tel: 0345 - 57 41 30 [email protected] Rabobank 3212.84.704

Algemene Bestuursleden Dhr. E. (Ernst) van Veen Prinsenhof 68 4191 ER Geldermalsen Tel: 0345 – 57 19 86

Dhr. E.(Eef) Houniet Zijtak 2 4197 BW Buurmalsen Tel: 0345 – 57 19 86

Dhr. J. (Jan) v.d. Heijden D.J. van Wijkstraat 14/A 4191ND Geldermalsen Tel: 0345-47 31 48

Eindredactie Nota Bene Dhr. M. (Rinus) Korteweg Burg. von Geusauweg 19 4191 KV Geldermalsen Tel: 0345 - 57 30 27 [email protected]

Webmaster GPG Dhr. E. (Eef) Houniet Zijtak 2 4197 BW Buurmalsen Tel: 0345 – 57 19 86 [email protected]

Als u de Nota Bene graag wilt ontvangen of als u dit blad niet (meer) op prijs stelt, geeft u dit dan door aan Rinus Korteweg, tel. 0345 – 57 30 27 of via emailadres [email protected]. Een briefje naar ons sturen, kan ook. Wij zijn op internet te vinden via het adres www.gpg-info.nl

3


Inhoudsopgave 3. 4.

Colofon Inhoudsopgave

5.

Hello How are you?

6.

Bestuursnieuws

7.

Belangenbehartiging GPG

10.

Toegankelijkheid openbaar vervoer is bij wet geregeld

15.

Tekstuele weergave van schema’s uit bovenstaand artikel

16.

Telefoondienst voor doven en slechthorenden veiliggesteld

16.

Digitale dienstverlening gemeenten

17.

Verkiezingen Tweede Kamer

21.

Training 'gevoelde' toegankelijkheid.

21

Floriade

24.

Toegankelijkheid

4


Hello, how are you…? Tijdens mijn vakantie in de Verenigde Staten hoorde ik deze vraag dagelijks uit de mond van vele Amerikanen in mijn richting. Zagen zij gelijk, dat ik wat ongemakkelijk loop en vroegen zij zich af of ik mij wel lopend zou redden? Want bijna iedereen die ik tegenkwam, sprak deze woorden tot mij. Of het nu in het hotel op de gang was van mijn kamer naar de lift, of op straat terwijl ik op weg ging naar het Metro Station. Of het was bij het loket van een van de vele musea die ik bezocht. Het “Hello, how are you” was niet van de lucht. Gelukkig wist ik beter. Het was geen vraag naar mijn lichamelijke beperking. Amerikanen begroeten je gewoon op deze wijze. En je hoeft ook niet uit te leggen dat je een EVO* aan je been draagt en daardoor toch minder soepel beweegt. Trouwens de tijd om dat uit te leggen, krijg je ook niet want diezelfde vragensteller is allang verder gelopen, of een persoon vraagt in het museum bij mijn binnenkomst of er geen verdachte zaken in mijn rugzakje zitten. Veiligheid staat hoog in het vaandel in de USA. Dat is in de stad die ik bezoek wel erg gemakkelijk bij ieder kruispunt met een voetgangersoversteekplaats. Het licht springt niet op groen, maar op wit, waarin verspringende cijfers jou de tijd tonen om over te steken. Zeker gemakkelijk voor een minder vlot lopend persoon. Een blinde heeft er geen steun aan, want een geluidssignaal voor het veilig oversteken ontbreekt. Trouwens door het drukke autoverkeer naast de oversteekplaats, denk ik, vrijwel onhoorbaar. Veiligheid merk je ook op de vliegvelden die ik in de VS bezoek. Iedere passagier moet net als ik op alle luchthavens zijn persoonlijke spullen in een bakje deponeren, samen met zijn broekriem, los geld en andere metalen voorwerpen. Hier moeten ook jouw schoenen in de bak. Iedereen loopt op de sokken door de bodyscan. Wanneer ik mijn EVO aan mijn voet laat zien en uitleg dat schoenen uittrekken voor mij een zitplaats vraagt, zijn de reacties verschillend. Iedere veiligheidsbeambte heeft een eigen interpretatie van de regels. Op het ene vliegveld mag ik ze aanhouden, terwijl op het andere vliegveld dat alleen mag als ik 75 jaar ben of ouder. Gelukkig zijn er Amerikaanse reizigers, die mij, zonder dat ik er om vraag, willen helpen de schoenen uit te trekken. Nadat ik strompelend ‘veilig’ ben bevonden, staan diezelfde Amerikanen bij mijn gauw gevonden bankje met de vraag of zij mij even moeten helpen met veters strikken. Het ‘hello are you?’ heeft nu geen betekenisloze invulling. Na mijn dankwoord wensen zij mij zelfs een fijne dag en een goede vliegreis. CvA *EVO= Enkel Voet Orthese

5


Bestuursnieuws Vertrek voorzitter Dit voorjaar heeft Arend Koene, de voorzitter, meegedeeld dat hij stopt met het bestuurslidmaatschap. De reden is, dat hij al geruime tijd verschillen binnen het bestuur constateert over de wijze hoe ieder zich inzet voor het GPG. De overige bestuursleden laten hebben hem laten weten dat zijn vertrek een enorm verlies is, gezien zijn grote kennis van zaken. Arend wordt bedankt hem voor de vele jaren inzet ten behoeve van het GPG.

Bestuurssamenstelling Nu Arend Koene gestopt is als voorzitter, is er gekeken hoe het huidige bestuur deze vacature kan invullen. Gezien de krappe bezetting binnen het bestuur is dat niet gemakkelijk. Gelukkig heeft Marry Grandia ons laten weten bestuurslid te willen worden. In de bestuursvergadering van augustus is besloten het bestuur als volgt samen te stellen: Voorzitter:

Rinus Korteweg,

Secretaris:

Marry Grandia,

Penningmeester:

Peter Oudejans

leden:

Ernst van Veen, Eef Houniet en Jan v.d. Heijden

Als redacteur staat nu nog de naam van de nieuwe voorzitter in de colofon, maar dat is gezien het voorzitterschap van Rinus Korteweg tijdelijk. Het bestuur van mening is dat het GPG meer mensen nodig heeft om al haar activiteiten uit te voeren. Wij denken niet alleen aan uitbreiding van het huidige bestuur, maar ook om in de toekomst diverse werkgroepen te gaan beginnen. Over dat laatste zijn nog geen vastomlijnde plannen klaar. Wij houden u op de hoogte.

6


Operatie In juni is bestuurslid is Eef Houniet geopereerd aan zijn rug. Onderzoek wees niet alleen uit dat er twee tumoren op de rug zaten, maar ook dat de rug zeer zwak en instabiel was. Eef is midden juli weer thuis gekomen en hoopt de komende tijd aan te sterken. Momenteel is hij bijna vaste gast in het ziekenhuis voor bestralingen en diverse onderzoeken. Voorlopig staat hij daarom op non actief om zijn bestuurstaken uit te voeren. Wij hopen dat hij dat hij zijn webmastertaken voor ons wel kan blijven uitvoeren. Nu staat zijn gezondheidstoestand op de eerste plaats.

Belangenbehartiging GPG Het bestuur heeft in haar vergadering van juni 2012 besloten dat in Nota Bene wordt uitgelegd wat belangenbehartiging voor de doelgroep volgens het huidige bestuur inhoudt. Het GPG bestuur is van mening dat het GPG de belangen moet vertegenwoordigen voor de mens met een beperking en voor chronisch zieken. Graag ontvangt het bestuur reacties van leden over situaties in en over de gemeente Geldermalsen. Als blijkt na inventarisatie dat meerdere lezers het onderwerp bij het bestuur onder de aandacht heeft gebracht, zal met de betreffende organisatie contact worden opgenomen over dit onderwerp. U kunt hierbij denken aan  Situaties in het verkeer die voor mensen met een beperking problemen opleveren, zoals bij bushaltes, gidslijnen voor blinden. Maar ook moeilijkheden bij voetpaden door slechte ondergrond.  Situaties bij en in ( openbare) gebouwen en winkels, maar ook in parken of op wandelpaden, zoals toegankelijkheid, klantvriendelijkheid.  Situaties waar het parkeren problemen geeft.  Andere situaties die aanpassing nodig hebben voor gehandicapten. De vertegenwoordiging van het GPG naar buiten zal naast de lokale contacten, zoals naar de gemeente en de politie, ook die met plaatselijke en landelijke (zorg)organisaties zijn. Hierbij gaat het niet om het belang van een individuele lezer over een unieke situatie waarbij het GPG gevraagd wordt op te treden als belangenbehartiger. Wel kan het GPG gevraagd worden of er bij het GPG informatie rond dit onderwerp beschikbaar is.

7


Verder beraadt het bestuur zich momenteel hoe de aanwezige kennis over de diverse aandachtsgebieden kan worden ingezet, c.q, kan worden uitgebreid de komende tijd.

Invaliden parkeerkaart. In onze gemeente zijn er parkeerplaatsen speciaal voor mensen die deze plaats mogen gebruiken omdat zij een invalidenparkeerkaart hebben. Toch komt het ook in Geldermalsen voor dat deze plaats bezet wordt gehouden door een auto waarbij geen invaliden parkeerkaart achter de voorruit zichtbaar is. De GPG bestuursleden hebben momenteel gele parkeerkaarten die zij achter de ruitenwisser kunnen stoppen om de eigenaar er op te attenderen dat hij of zij op een invalidenparkeerplaats staat geparkeerd.

Op dit kaartje staat nog een zin: Bij constatering door de politie kost u dit XXXX euro. Weet u het bedrag?

8


Zie het antwoord op bladzij 21

9


Toegankelijkheid openbaar vervoer is bij wet geregeld Wat gaat er gebeuren en waar kunt u met klachten terecht?

Sinds 8 mei 2012 geldt de Wet gelijke behandeling van gehandicapten en chronisch zieken ook voor het openbaar vervoer! Dit betekent dat het OV de komende jaren stapsgewijs een stuk toegankelijker zal worden voor mensen met een functiebeperking. In dit artikel leest u wanneer reisinformatie, bussen, treinen en stations toegankelijk moeten zijn en waar u met klachten terecht kunt als dat niet het geval is.

De wet moet het mogelijk maken dat mensen met een functiebeperking - die zelfredzaam zijn - zelfstandig kunnen reizen met het openbaar vervoer. Verder krijgt de reiziger de mogelijkheid om naar de Commissie Gelijke Behandeling of naar de rechter te stappen, als hij denkt dat de vervoerder of beheerder onvoldoende of niet voldoet aan de normen voor toegankelijkheid. Daarover later meer. Wanneer moet wat toegankelijk zijn? In de komende periode wordt de toegankelijkheid vergroot van treinen, metro’s, trams en bussen, van haltes en stations en van reisinformatie. Verder moeten vervoerders duidelijk aangeven wat zij hebben gedaan om hun voorzieningen toegankelijk te maken. Ook moet het personeel waar nodig hulp bieden. Bijvoorbeeld bij het geven van reisinformatie, het beantwoorden van vragen en het bieden van hulp bij het kopen van een vervoerbewijs. Het openbaar vervoer wordt stapsgewijs toegankelijk gemaakt, tussen nu en 2030. In onderstaand schema ziet u wanneer welke voorzieningen toegankelijk moeten zijn.

10


Voor de lezers van Nota Bene die moeite hebben met het lezen van de schema’s in dit artikel volgt op bladzij 15 een uitleg zonder plaatjes De regiotaxi’s, het openbaar vervoer met busjes voor maximaal acht passagiers en veerdiensten hoeven niet te voldoen aan de toegankelijkheidseisen Bij wie kunt u nadere informatie krijgen over de toegankelijkheid van voorzieningen? Als u nadere informatie wilt over de toegankelijkheid van OV-voorzieningen dan kunt u terecht bij vervoerders en beheerders. Onderstaand schema laat zien wie dat zijn.

11


Waar kunt u een klacht indienen als het OV niet voldoet aan de gestelde eisen voor toegankelijkheid? Hiervoor zijn verschillende mogelijkheden. U kunt uw klacht indienen bij het vervoerbedrijf, de beheerder of het OV-loket. Als het gaat om een gemeentelijke halte kunt u ook terecht bij de gemeentelijke ombudsman. Als uw gemeente die niet heeft: bij de nationale ombudsman. U kunt met uw klacht ook naar de Commissie Gelijke Behandeling of naar de rechter. Wilt u hulp of ondersteuning bij het indienen van een klacht? Neem dan contact op met een antidiscriminatiebureau in uw regio. U vindt de adressen op www.discriminatie.nl.

12


Met welke klachten kunt u terecht bij de Commissie Gelijke Behandeling? U kunt bij de Commissie Gelijke Behandeling terecht met klachten over de ontoegankelijkheid van OV-voorzieningen die volgens de planning al toegankelijk moeten zijn. Een klacht bij de Commissie Gelijke Behandeling moet gaan over de toegankelijkheid van OV-voorzieningen en bijvoorbeeld niet over te lange wachttijden of slechte dienstregelingen. De CGB bekijkt altijd of een klacht in behandeling genomen kan worden. Als dit niet het geval is, dan ontvangt u daar snel bericht over. Als de CGB een klacht in behandeling neemt, wordt er eerst onderzoek gedaan. De CGB vraagt een reactie aan de organisatie waartegen de klacht is gericht. De CGB doet dan vaak nog nader onderzoek en wint informatie in. Daarna volgt een zitting. Uiteindelijk geeft de CGB een schriftelijk oordeel over de klacht. Hieruit blijkt of de klacht gegrond is of niet. Een oordeel van de CGB is gezaghebbend, maar niet verplichtend. In de praktijk zijn de oordelen van de CGB vaak leidend voor nadere maatregelen of een juridische uitspraak. Toegang tot de CGB is kosteloos en een advocaat ter ondersteuning van de klacht is niet nodig. Wilt u meer informatie? Kijk dan op www.cgb.nl Als u een absoluut bindende uitspraak over uw klacht wilt hebben, of als u schadevergoeding wilt, dan moet u naar de rechter. U kunt ook eerst de CGB vragen om een uitspraak en daarna alsnog naar de rechter stappen. Een uitspraak van de CGB is

13


immers van grote waarde en wordt vaak als richtsnoer voor nadere jurisprudentie gebruikt. Overigens: in het najaar van 2012 gaat de Commissie Gelijke Behandeling op in het College voor de Rechten van de Mens. Meer informatie? Meer informatie over de toegankelijkheid van het OV vindt u op www.rijksoverheid.nl.

Tekstuele weergave van schema’s uit artikel Wat gaat er gebeuren en waar kunt u met uw klachten terecht? Schema 1: Wanneer zijn welke voorzieningen toegankelijk? Voorjaar 2012 - Van alle bussen is 98% toegankelijk - Alle metro’s zijn toegankelijk - Alle voertuigen van Randstadrail en Sneltram Utrecht-Nieuwegein zijn toegankelijk - Een deel van de stadstrams in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag is toegankelijk 1-1-2015 - Metrohaltes zijn toegankelijk - Algemene reisinformatie is in beeld en geluid beschikbaar via internet - Via internet is informatie over toegankelijkheid van voorzieningen in beeld en geluid beschikbaar - Informatie die afwijkt van de dienstregeling is in beeld en geluid beschikbaar op metro-/treinhaltes - Informatie over de aankomst op tussengelegen haltes is in beeld en geluid beschikbaar in voertuigen 1-1-2016 - Van alle bushaltes is landelijk gemiddeld 46% toegankelijk - Alle treinstations zijn toegankelijk voor visueel beperkten en auditief beperkten

14


1-1-2020 - Van alle treinstations is 70% rolstoeltoegankelijk 1-1-2025 - Alle sprintertreinen zijn toegankelijk Schema 2: Waar kunt u terecht met vragen? Bij vragen over aanpassingen aan bussen, trams, hulp bij gebruik OV, kaartautomaten, metro’s, treinen, vervoersvoorwaarden en reisinformatie, kunt u terecht bij het vervoerbedrijf. Bij vragen over stations en haltes en halteborden, kunt u terecht bij ProRail voor treinstations, gemeente of vervoerbedrijf voor metroperrons, de beheerder van de weg waarop de halte staat (dit is meestal de gemeente, provincie of Rijkswaterstaat) voor tram- en bushaltes Schema 3: Waar kunt u terecht met klachten? Met klachten kunt u hier terecht: 1. Vervoerbedrijf of beheerder die verantwoordelijk is voor de voorziening die u onvoldoende of niet toegankelijk vindt (in het schema ‘Waar kunt u terecht met vragen?’ ziet u wie dat is. 2. OV-loket (www.ovloket.nl). 3. En ook hier: 1. Commissie Gelijke Behandeling (www.cgb.nl) of 2. De rechter (www.rechtspraak.nl) of 3. Bij klachten over een gemeentelijke halte, kunt u ook terecht bij de gemeentelijke of nationale ombudsman (www.nationaleombudsman.nl) U kunt uw klacht direct indienen bij deze instanties, maar ook als u ontevreden bent over de afhandeling van uw klacht bij vervoerbedrijf, beheerder of OV-loket. Voor hulp en ondersteuning bij het indienen van een klacht kunt u contact opnemen met een antidiscriminatiebureau in de eigen regio. U vindt de adressen op www.discriminatie.nl

15


Bron: © 2012 Ministerie van Infrastructuur en Milieu Reactie GPG 1. De Wet gelijke behandeling chronisch zieken en gehandicapten geldt vanaf voorjaar 2012 voor het OV. 2. Zoals u in het schema kan zien zal het nog geruime tijd in beslag nemen wanneer alle OV voorzieningen voor gehandicapten toegankelijk zijn.

Telefoondienst voor doven en slechthorenden veiliggesteld De telefoondiensten voor doven en slechthorenden die klant zijn van het bedrijf AnnieS worden voortgezet door Nwise. De ministeries van VWS, V&J en EL&I dragen financieel bij aan het veiligstellen van de diensten. Dit schrijft minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie(EL&I) namens het kabinet aan de Tweede Kamer. Financiële problemen Afgelopen maanden werd duidelijk dat klanten van beeld- en teksttelefoniebedrijf AnnieS door financiële problemen van het bedrijf, geen gebruik konden maken van beeld- en teksttelefonie. Nwise, een Zweeds bedrijf, gespecialiseerd in communicatiediensten voor doven en slechthorenden, gaat de diensten nu verzorgen. Bemiddelingsdienst doven en slechthorenden De diensten van Nwise sluiten aan op de huidige Teleplusdienst van KPN, waardoor via tekst gebeld kan worden met horende gebruikers en met 112. Het bedrijf gaat werken op basis van de standaard Total Conversation (TC) waarmee kan worden gecommuniceerd in tekst, beeld en spraak. Dit is bovendien de standaard voor de toekomstige bemiddelingsdienst, die in 2013 zal worden opgericht voor doven en slechthorenden. Daarnaast is het de standaard waar organisaties van doven en slechthorenden de voorkeur voor hebben bij communicatie tussen en met doven en slechthorenden.

16


Goede afstemming Nwise gaat samenwerken met een Nederlands dienstverlener die eveneens ervaring heeft met de doven- en slechthorenden en die voor een goede afstemming kan zorgen voor in deze sector belangrijke partijen zoals zorgverzekeraars en UWV. Door nu al TC te introduceren wordt er voor gezorgd dat volgend jaar niet van standaard en apparatuur hoeft te worden gewisseld voor de nog op te richten bemiddelingsdienst. Nwise heeft ervaring in het leveren van diensten aan doven en slechthorenden in de Scandinavische landen, België, de VS en Duitsland. Ook zal het bedrijf voor de dienstverlening in Nederland zoveel mogelijk gebruik maken van de persoonsleden die eerder voor AnnieS werkzaam zijn geweest. Nieuwsbericht Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Digitale dienstverlening gemeenten De digitale dienstverlening van gemeenten is nog steeds onder de maat. Dit blijkt uit onderzoek van de CG-Raad en Viziris. Het onderzoek is uitgevoerd onder inwoners van 58 willekeurige gemeenten. Van de deelnemers had 36% een beperking. Meer dan 50% van de deelnemers kon de gevraagde informatie op de website van zijn of haar gemeente niet raadplegen. 58% lukt het niet om online een gehandicaptenparkeerkaart aan te vragen.

Vanwege de steeds verdergaande digitalisering van overheidsdiensten vindt de CG-Raad dit een zorgelijke zaak. Om de toegankelijkheid en bruikbaarheid van overheidswebsites sterk te verbeteren, pleit de CG-Raad ervoor om bij de bouw van elke nieuwe overheidswebsite, in het bijzonder die van gemeenten, het behalen van een Waarmerk drempelvrij.nl-certificaat verplicht te stellen. Bron: CG raad

17


`

Verkiezingen Tweede Kamer

Op 12 september a.s. zijn er verkiezingen voor leden van de Tweede Kamer. Het GPG biedt de lezers van Nota Bene een stemwijzer aan. Wij hebben geprobeerd u een overzicht te geven wat een aantal landelijke politieke partijen in hun (concept) programma hebben vastgelegd op het terrein van de zorg van gehandicapten en langdurig zieken. Het GPG laat de lezers nadrukkelijk weten dat de inhoud van deze eigen gemaakte stemwijzer op geen enkele manier de voorkeur voor een politieke partij wil benadrukken. Partij Wat meldt het programma over zorg voor gehandicapten en langdurig zieken? VVD  Zaken in de AWBZ maar die verzekerbaar zijn overhevelen naar de zorgverzekering.  Lichtere functies zoals begeleiding en persoonlijke verzorging gaan over naar de gemeente. Die taken worden toegevoegd aan de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo).  Vindt het tijd dat we de zorg gaan organiseren om de mensen heen in plaats vanuit organisaties.  Mensen willen zelf bepalen waar ze wonen. Dat moeten ze ook kunnen doen als ze zorg nodig hebben.  Gaat door met het bestrijden van overbodige regels. Ziet goede resultaten bij deze organisaties die hieraan werken. Minder tijd aan formulieren besteden betekent dat je meer tijd overhoudt voor zorg of een gesprek. Medewerkers krijgen hun vak terug en patiënten krijgen betere zorg.  AWBZ waar mogelijk uitvoeren door de zorgverzekeraars voor hun eigen verzekerden.. Een glasheldere polis in de AWBZ, zodat je weet waar je aan toe bent, in combinatie met de mogelijkheid om naar een andere verzekeraar over te stappen.  Persoonsgebonden Budget vastleggen in de wet, voor mensen die complexe en langdurige zorg helemaal zelf willen organiseren, cliëntondersteuning.  Chronische zieken gerichter ondersteunen. De generieke vergoeding door de Wet tegemoetkoming Chronisch Zieken en Gehandicapten (WTCG) moet worden afgeschaft. PVV  Kleinere zorginstellingen, stop zorggiganten  Agema-gelden houden (12.000 extra zorgmedewerkers)  Alle zorginstellingen regelarm of regelvrij  Overhead aan banden: minder managers, minder papier  Zorgbobo’s financieel verantwoordelijk voor wanbeheer  Buurtzorg in plaats van grootschalige thuiszorg  Geef bewoners van instellingen rechten en pak die van gevangenen af  Meer bevoegdheden en gezag Inspectie  Geen verhoging eigen risico

18


        

SP

      PvdA







 

19

Geen verplicht EPD (elektronisch patiëntendossier) Bestuurderstoets voorafgaand aan aannemen zorgbobo’s Fusietoets voor zorginstellingen en verzekeraars One-stop-visits in ziekenhuizen Eenvoudige ziekenhuistaken door huisarts laten overnemen Stop op pretpoli’s Geen extra zorggeld voor allochtonenbuurten Einde aan de wachtlijsten door slimmere organisatie Mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking moeten volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. Maatregelen nemen om het vervoer voor gehandicapten te verbeteren, de toegankelijkheid van gebouwen te vergroten en meer onderwijs op maat te bieden. Ook verbeteren we de toegankelijkheid van overheidswebsites. Gehandicapten mogen voortaan gratis parkeren. Het gehandicaptenvervoer wordt verbeterd, door het in gemeentelijk beheer te nemen of bij aanbesteding kwaliteitseisen te stellen. En bij vertraging krijgenmensen geld terug. Voor mensen met een handicap treinen en perrons, maar ook bussen, trams en metro’s beter toegankelijk maken. De toegankelijkheid van de openbare ruimte en van gebouwen wordt verbeterd voor mensen met een beperking. De overheid en grote bedrijven moeten meer mensen met een handicap of gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid in dienst nemen en passende stageplekken organiseren. Overheidswebsites en diensten beter toegankelijk maken voor mensen met een beperking. Nederland moet het verdrag inzake de rechten van personen met een handicap van de VN met spoed ondertekenen. In de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) is vastgelegd dat alle mensen met een beperking mee moeten kunnen doen in de samenleving. De PvdA wil dat de WMO de mogelijkheid biedt om het welzijn van mensen te verbeteren en mensen daadwerkelijk te laten meedoen in de samenleving. Alles wat patiënten aan relatief eenvoudige zorg en ondersteuning nodig hebben de verantwoordelijkheid van de gemeenten wordt. Ook de terugkeer van de wijkverpleegkundige, is daarvoor van groot belang. Gemeenten kunnen maatwerk bieden. Gemeenten kunnen via de WMO bijdragen aan de versterking van contacten tussen mensen in de buurt. Het bevorderen van sociale samenhang, van verantwoordelijkheid nemen voor elkaar is erg belangrijk. Vindt dat gemeenten via gesprekken bij de mensen thuis moeten inventariseren waar cliënten van de WMO behoefte aan hebben. In plaats van slechts eenzijdig te indiceren, vindt de PvdA dat gemeenten moeten zoeken naar collectieve oplossingen. Wil de menselijke maat terug. De PvdA heeft er daarom voor gezorgd dat de wijkverpleegkundige weer terug is in de wijk. Veel arbeidsgehandicapten moeten aanspraak doen op verschillende regelingen (WAJONG, WSW, AWBZ, WMO) om te kunnen participeren. De PvdA zet zich Gehandicapten Platform Geldermalsen

in om deze regelingen en de daarbij behorende indicatiestellingen zo snel mogelijk te stroomlijnen. Er moet één loket en indicatiestelling komen. CDA

D66

 De lasten moeten eerlijk worden verdeeld, iedereen doet mee aan loonmatiging. Kwetsbare groepen als gehandicapten en chronisch zieken worden ontzien.  Terugdringing van bureaucratie ook binnen de zorg is onderdeel van de aanpak om burgers meer zeggenschap te bieden.  De AWBZ terugbrengen naar zijn oorspronkelijke doel: een volksverzekering voor verpleging en verzorging die langer dan een jaar duurt aan mensen met een langdurige beperking.  Zet de mens en zijn zorgvraag centraal door hem, waar nodig met ondersteuning vanuit de gemeente, in staat te stellen zo lang als mogelijk zelf de regie op de zorg te voeren. Er hoort ook bij dat mensen zo lang mogelijk in hun eigen thuissituatie kunnen blijven wonen.  Wil dat alle niet zorgelementen (zoals wonen en verblijf en (maatschappelijke) begeleiding) verdwijnen uit de AWBZ. Een uitzondering wordt gemaakt voor de begeleiding die onlosmakelijk verbonden is met de 24-uurs zorg.  De langdurige zorg persoonsvolgend financieren. Mensen kiezen zelf wie de zorg verleent passend bij de zorgvraag. Een kanteling, zodat de wensen en behoeften van mensen zelf centraal staan. Het PGB blijft op die manier bestaan.. Mensen kunnen individueel hun zorgverleners kiezen. Hiermee komt ook de weg vrij voor kleinschalige vraag gestuurde zorginitiatieven.  Familie, vrienden en buurtgenoten zijn essentieel voor het zo lang mogelijk zelfstandig functioneren van mensen die zorg behoeven. Zorgverleners geven daarvoor ruimte. Mantelzorg en professionele zorg dienen elkaar te versterken. Het CDA wil nieuwe vormen van persoonlijke dienstverlening en eenvoudige zorgverlening aan ouderen, maar ook anderen met een beperking stimuleren. Het CDA wil zorg dicht bij huis, geleverd in de eerste lijn, zo lang dat kan en verantwoord is  Pleit voor verdere uitbouw van de individuele zeggenschap over de keuze van zorg en zorgverleners en maakt zich daarom sterk voor een toekomstbestendig persoonsgebonden budget.. Fraude wordt krachtig bestraft.  Stimuleert innovatieve en goedkopere oplossingen binnen de AWBZ. In het Begrotingsakkoord zijn daartoe stappen gezet. Vindt dat het persoonsgebonden budget ook beschikbaar moet zijn voor mensen met alleen begeleiding.  De basiszorg zo dicht mogelijk bij mensen wordt georganiseerd. D66 pleit daarom voor nieuwe vormen van zorginstellingen tussen de eerste en tweede lijn in. Dat zijn zogenaamde ’anderhalvelijnsinstellingen’ waar meer specialistische zorg dichter in de buurt aanwezig is en zo onnodig en duur ziekenhuisbezoek wordt voorkomen. Hier is plaats voor de behandeling van chronisch zieken, zijn consultatiebureaus en servicepunten waar mensen terecht kunnen met vragen over welzijn, wonen en ouder worden.  Investeren in wijkverpleegkundigen. In de wijk worden zij het centrale

20


aanspreekpunt voor patiënten. Groen  Nederland hoort voorloper te zijn op het gebied van gelijke rechten. Het VNlinks verdrag voor rechten van mensen met beperkingen wordt daarom zo snel mogelijk geratificeerd  Er komen verplichte quota voor het aantal gedeeltelijk arbeidsgehandicapten dat werkgevers (uitgezonderd kleine bedrijfjes en organisaties) in dienst moeten hebben. De ziektekosten worden solidair opgebracht. Dat betekent dat: a) de nominale premie wordt verlaagd en de financiering van de zorg meer inkomensafhankelijk wordt; b) de zorgtoeslag overbodig wordt; c) het eigen risico inkomensafhankelijk wordt.  Ouderen, chronisch zieken en mensen met een handicap krijgen maximale zeggenschap over het eigen leven: a) Eigen regie wordt gestimuleerd door de inzet van persoonsgebonden budgetten voor de mensen die dat willen. Het persoonsgebonden budget wordt administratief vereenvoudigd, zodat mensen meer zelf kunnen regelen. b) Er komt één onafhankelijke indicatiestelling voor zorg, onderwijs, werk en inkomen. Verder wordt de indicatiestelling waar mogelijk vervangen door steekproefsgewijze controle achteraf. c) Mensen krijgen de zorg zoveel mogelijk thuis. d) Mantelzorgers worden beter ondersteund door gemeenten, bijvoorbeeld door af en toe afgelost te kunnen worden door professionele en vrijwillige zorgverleners. De bezuinigingen op de mantelzorgvergoeding worden teruggedraaid.  Het beleid van Nederlandse gemeenten ten aanzien van mensen met een Europese invalidenparkeerkaart wordt geharmoniseerd zodat zij overal makkelijker kunnen parkeren.  Zorg in wijk en buurt komt centraal te staan. De eerstelijnszorg en de preventieve zorg worden versterkt. Het opzetten van kleinschalige gezondheidscentra wordt gestimuleerd, waarbij een apotheek, huisartsen, wijkverpleegkundigen en andere zorgverleners betrokken zijn..  Langdurige zorg (AWBZ) wordt zoveel mogelijk overgeheveld naar de publieke basisverzekering of naar gemeenten. Zorgverzekeraars worden verplicht samen te werken met gemeenten om zorgvoorzieningen te realiseren die het mogelijk maken om langer thuis te wonen. Christ  Zo snel mogelijke ratificatie van het VN –Verdrag voor de rechten van mensen en met beperkingen. Unie  Het recht op gelijke behandeling uit de Grondwet wordt uitgebreid: aanpassing artikel 1 zodat ook discriminatie op basis van handicap of geaardheid wordt tegengegaan.  Wanneer mensen een ziekte of beperking hebben, moet dit zoveel mogelijk worden gecompenseerd zodat iedereen in de samenleving mee kan doen  Meer algemene regels in plaats van vele gedetailleerde vergunningen.  Eén loket voor burgers.

21


SGP

 Eigen regie en eigen inbreng: mensen krijgen meer keuzevrijheid in de zorg die ze nodig hebben.  Het pgb wordt een wettelijk recht.  Er is meer aandacht voor preventie.  Niet de markt maar de zorg staat centraal: niet het volume (aantal verrichtingen), maar de functiegerichte aanspraken bepalen de financiering.  Gebruikelijke zorg wordt dichtbij geleverd.  Mantelzorgers en familieleden krijgen een belangrijker rol in de hulpverlening.  Toegang tot informatie, ondersteuning en respijtzorg voor mantelzorgers wordt geborgd.  Keuzevrijheid is belangrijk: mensen kunnen zorg kiezen die past bij hun omstandigheden en levensovertuiging. Het pgb blijft bestaan.  Chronisch zieken en gehandicapten mogen geen ‘dubbele korting’ krijgen opgelegd door een opeenstapeling van bezuinigingen  Meer aandacht voor preventie en een gezonde leefstijl.  Efficiënte(re) organisatie van de gezondheidszorg  Mantelzorgers krijgen een fiscale aftrekpost.  Financiële prikkels moeten onnodige zorgconsumptie tegengaan.

Antwoord over parkeren op een invalidenparkeerplaats zonder geldige invaliden parkeerkaart : De boete bedraagt 340 euro

22


Training 'gevoelde' toegankelijkheid. De training Gevoelde Toegankelijkheid voor het personeel van Wagenborg Passagiersdiensten (WPD) gaat in op de omgang met reizigers met een beperking. Bij de training zijn mensen betrokken met verschillende zichtbare en onzichtbare beperkingen. De training is gegeven op 5 juni 2012 op één van de boten die in de haven van Lauwersoog ligt. Er hebben 16 medewerkers van WPD deelnemen aan de training deelgenomen. Aanleiding voor de training is het feit dat Ameland(ers), de gemeente Ameland en de Provincie Friesland via het project Ameland voor Iedereen (AVI) vanaf januari 2012 investeren in een optimaal toegankelijk Ameland. De training moet zorgen voor een optimale omgang en dienstverlening aan passagiers met beperkingen. Is omgaan met passagiers met een beperking dan zo anders dat een training nodig is? Een paar voorbeelden: iemand is doof en wil graag gebruik maken van internet aan boord, is dat ut te leggen? Bij de boot-uitgang op Nes weigert de scootmobiel plots, en nu? Ook op dit soort situaties is ingegaan tijdens de training. bron: persbericht Vooriedereen.nu

Floriade De Floriade is een Wereldtuinbouwtentoonstelling. Van 5 april t/m 7 oktober 2012 is de Floriade in Nederland. De tentoonstelling heeft een dagelijks cultureel programma vol muziek, dans, literatuur, theater en beeldende kunst uit de hele wereld. De projectgroep Toegankelijke Floriade 2012 streeft ernaar om de Floriade voor iedereen op elk gebied zo toegankelijk en bereikbaar mogelijk te maken. Zodat mensen met een beperking ook kunnen genieten van de Floriade. Bron VCP Van de website van de Floriade: Het bedrijf Kersten Revalidatietechniek verzorgt tijdens de Floriade de uitleen van onder meer rolstoelen en scootmobielen. U kunt uw hulpmiddelen via de website www.floriade.nl reserveren. Doorklikken naar tickets. De Gehandicaptenraad Venlo is een belangrijke adviseur van de Floriade op het gebied van toegankelijkheid.

23


24


Toegankelijkheid Week van de Toegankelijkheid 2012: klantvriendelijkheid De Week van de Toegankelijkheid staat dit jaar in het teken van klantvriendelijkheid. Wij sluiten daarbij aan bij het VN-verdrag voor personen met een beperking. De Week van de Toegankelijkheid vindt plaats van 1 t/m 6 oktober. Zoals altijd worden de activiteiten in de Week van de Toegankelijkheid georganiseerd vanuit het perspectief van mensen met een beperking. In 2012 leggen we een link met het VN-verdrag. Het VN-verdrag benadrukt de handelingsbekwaamheid en onafhankelijkheid van mensen met een beperking. Klantvriendelijkheid is een praktische, positieve vertaling van de uitgangspunten van het VN-verdrag. Door mentale of fysieke belemmeringen in de samenleving kunnen mensen hun handicap namelijk als beperking ervaren. De Week vraagt aandacht voor het voorkomen en oplossen van die belemmeringen. De kracht van de Week van de Toegankelijkheid is dat lokale organisaties een groot aantal uiteenlopende activiteiten kunnen ondernemen onder een gemeenschappelijk motto. In 2012 is het verbindend thema voor de lokale activiteiten klantvriendelijkheid. Klantvriendelijkheid is een praktische vertaling van de uitgangspunten van het VN-verdrag. Het thema is van belang voor mensen met uiteenlopende beperkingen en het heeft betrekking op zowel informatie, toegankelijkheid als bejegening. bron Versterking Cliënten Positie (VCP) 24 April 2012

25


26


Nota Bene. Nummer 2, zomer 2012 Jaargang 17

Recommend Documents