Materialise zet deuren open voor mensen met arbeidsbeperking

Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Erik Derycke [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

6.977 JOBS

EN OP JOBAT.BE

DUODay

Tijdens de vorige editie van DUOday verwelkomde Materialise twee werkzoekenden in het productieteam.

Materialise zet deuren open voor mensen met arbeidsbeperking Op 26 maart is het weer DUOday. Op die dag zetten bedrijven hun deuren open voor mensen met een arbeidsbeperking. Een van de deelnemers, Materialise uit Leuven, hield aan de vorige editie twee bijzonder gemotiveerde medewerkers over.

voeren door mensen die met minder kansen aan de start komen, toch de kans te bieden bij ons te komen werken. Het klinkt misschien melig, maar dat leeft echt wel in ons bedrijf. Het blijft voor ons niet beperkt tot de Duoday.”

Op de DUOday draaien werkzoekenden met een arbeidsbeperking een hele dag mee in een bedrijf. Zo krijgen ze een voorsmaakje van wat het zou zijn om in het bedrijf te werken. De doelgroep van DUOday zijn werkzoekenden met beperkingen van verstandelijke, psychische, lichamelijke of zintuiglijke aard. In Vlaanderen bestaat DUOday al sinds 2010. Wegens het grote succes organiseert initiatiefnemer GTB dit jaar voor het eerst een nationale editie. Partners over heel het land zetten op die manier het thema op de kaart. Bij de editie van 2014 proefden in Vlaanderen

Tijdens de DUOday van 2014 verwelkomde Materialise de werkzoekenden Koen en Cindy in het productieteam. Beide partijen waren na afloop zo tevreden dat ze nu voltijds bij Materialise aan de slag zijn. “De ervaringen waren heel positief”, zegt Pieter-Jan Corthouts. “De opstart gaat wat trager, ze hebben in het begin meer begeleiding nodig. Ze moeten leren met druk omgaan, en leren samenwerken. Maar nu draaien ze volledig mee in het team. Wij verwachten van Cindy en Koen niet minder dan van andere medewerkers. Dat hoeft ook niet, want ze zijn

Motivatie ruim 500 werkzoekenden met een arbeidsbeperking in 480 bedrijven van een echte job. Een van de deelnemers was Materialise uit Haasrode. Deze internationale onderneming is gespecialiseerd in ‘additive manufacturing’, beter bekend als 3D-printing. “Voor ons ligt het voor de hand om deel te nemen”, zegt global production manager Pieter-Jan Corthouts van Materialise. “Mensen helpen is de missie van ons bedrijf. We produceren bijvoorbeeld op maat gemaakte implantaten waarmee iemand na een ongeval weer kan wandelen. We kunnen die missie ook uit-

enorm gemotiveerd. Ze grijpen de kans die ze gekregen hebben met beide handen. Dat heeft een heel positieve impact op de werkvloer.” Voor de editie 2015 zijn reeds 375 bedrijven in Vlaanderen ingeschreven. Daarbij zijn zowel commerciële ondernemingen, socialprofitbedrijven als lokale besturen. Ook Materialise is er weer bij. “Ook al komen er geen aanwervingen uit, je geeft toch weer mensen de kans om te leren hoe het er in een bedrijf aan toegaat”, zegt Pieter-Jan Corthouts. De warmste aanbeveling voor DUOday komt van Cindy, die na de editie 2014 een bedankbrief aan de organisatoren van DUOday schreef. “Dankzij DUOday kon ik mezelf bewijzen zodat Materialise besloot mij een kans te geven. Nu heb ik een vast contract. Het is een zeer goede manier om werklozen te helpen een goede job te vinden.”

2

Advocaat Jan-Diederik Lindemans, gespecialiseerd in intellectueel eigendomsrecht

‘Een advocaat doet meer dan pleiten’ Advocaat Jan-Diederik Lindemans werkt bij het advocatenkantoor Crowell & Moring LLP en is gespecialiseerd in intellectueel eigendomsrecht. Die tak van het recht is minder mediageniek dan een assisenzaak over een passionele moord, maar zorgt er wel voor dat geneesmiddelen goedkoper kunnen worden. Vanuit het kantoor van Crowell & Moring, op de 22ste verdieping van een kantoorgebouw in het hart van Brussel, heeft advocaat Jan-Diederik Lindemans een

prachtig uitzicht op het Justitiepaleis. De binnenkant ervan ziet hij hoogstens een of twee dagen per maand. “Het pleiten voor een rechter, zoals we dat kennen uit Ame-

rikaanse advocatenseries, is het eindpunt van een hele procedure. Terwijl die loopt zullen we meermaals met onze cliënt overleggen, en bij de rechtbank schriftelijke conclusies indienen, waarop de tegenpartij dan weer kan antwoorden, enzovoort. Dat kan meer dan een jaar duren. Het echte pleiten is dan de kers op de taart. Recht is immers zelden zwart of wit, maar meestal grijs. Op basis van de conclusies van de twee partijen denk ik vaak: dit kan beide kanten uitgaan. Dan geeft het veel voldoe-

Jan-Diederik Lindemans, advocaat-vennoot, Crowell & Moring

Ik denk vaak: dit kan beide kanten uitgaan. Dan geeft het veel voldoening als je door een goed pleidooi de rechter kunt overtuigen.

ning als je door een goed pleidooi de rechter kunt overtuigen.”

Speculoospasta

In februari werd Jan-Diederik Lindemans bevorderd tot vennoot bij Crowell & Moring.

Jan-Diederik Lindemans behandelt vooral zaken rond intellectuele-eigendomsrechten. Die tak van het recht probeert creativiteit en inventiviteit te beschermen. Het bekendste onderdeel is het auteursrecht, dat recent nog in het nieuws was naar aanleiding van een schilderij van Luc Tuymans. Daarnaast is er het merkrecht; dan gaat het bijvoorbeeld over namaakkledij, een merknaam of logo. Het minst bekende onderdeel is het octrooirecht (vaak patentrecht genoemd, naar de Engelse term), dat uitvindingen beschermt. Een uitvinding hoeft niet hoogtechnologisch te zijn: enkele jaren geleden pleitte Jan-Diederik Lindemans over een octrooi op speculoospasta. Na zijn studies aan de KU Leuven begon Jan-Diederik Lindemans als advocaat in een Belgisch kantoor met veel klanten uit de media en de entertainmentsector. Ruim tien jaar geleden stapte hij over naar Crowell & Moring, een internationaal kantoor met meer dan vijfhonderd advocaten. Daar specialiseerde hij zich in octrooirecht. “Ik heb dat lang vermeden, omdat ik geen wetenschappelijke achtergrond had, maar we kregen zoveel zaken dat ik eigenlijk verplicht werd om me erin te verdiepen. Er is toen een hele wereld voor me opengegaan. Je werkt voor bedrijven die enorm geïnvesteerd hebben om iets te ontwikkelen, om dan vast te stellen dat een concurrent ermee dreigt weg te lopen. Soms hangt het

voortbestaan van de onderneming van zo’n zaak af.” Jan-Diederik Lindemans neemt het regelmatig op voor bedrijven uit de farmaceutische en medische sector; het gaat dan vaak om ‘generieke’ geneesmiddelen, waarvan het octrooi op het oorspronkelijke merkgeneesmiddel verlopen is. “Octrooirecht klinkt saai. Maar als ik zeg dat ik ervoor kan zorgen dat geneesmiddelen goedkoper worden, dan zijn mensen meestal wel geïnteresseerd.” Werken in een internationaal kantoor verruimt je blik, vindt Jan-Diederik Lindemans. Eenmaal per week is er een videoconferentie met de advocaten uit een bepaald rechtsdomein, zodat iedereen op de hoogte blijft van actuele zaken en ontwikkelingen. Het is ook gemakkelijk om een beroep te doen op de kennis in het hele netwerk “Gisteren kreeg ik een vraag over merkenrecht van een bedrijf dat in Europa maar ook in de V.S. actief is. Ik stuur dan een e-mail naar een collega in New York, en een uur later heb ik antwoord.”

Vennoot In februari werd Jan-Diederik Lindemans bevorderd tot vennoot. Een vennoot of partner is mee verantwoordelijk voor de werking van een kantoor. “Er bestaat niet zoiets als een voorspelbare loopbaan voor een advocaat”, legt Jan-Diederik Lindemans uit. “Iedereen begint met een stage van drie jaar, waarin je leert hoe de advocatuur en de rechtbank echt werken. Je behandelt dan verschillende pro-Deozaken. Een goede stagemeester die het klappen van de zweep kent is dan goud waard. Na je stage moet je ontdekken wat je graag doet en je daarin verdiepen en profileren. Als je goed genoeg bent en voldoende betrokken bent bij het kantoor, zul je na een jaar of zes ‘counsel’ of ‘junior partner’ worden. Om de stap naar vennoot te maken, moet je bewijzen dat je ook een goed ondernemer bent. Het volstaat niet dat je een juridische oplossing kunt bedenken en een rechter kunt overtuigen; je moet ook nadenken over hoe je een zaak zult aanpakken, en welke mensen je daarvoor zult inzetten.” Om het beroep van advocaat op dit niveau uit te oefenen, moet je veel opgeven, zegt Jan-Diederik Lindemans. “Ik ben woensdagochtend teruggekeerd na twee dagen Washington. Vrijdagavond vertrek ik naar Madrid tot maandag; woensdag vlieg ik weer naar de V.S. tot de maandag daarop. Dat kan alleen als je gezin je de vrijheid geeft om dat te doen. Ik prijs me echt gelukkig dat ik die luxe heb, want ik doe dit werk enorm graag. Veel mensen vinden dat raar of denken dat advocaten het alleen voor het geld doen. Voor mij is het ook een roeping; anders hou je dit niet vol.” Zo gebeurt wel eens dat Lindemans en zijn team al om vijf uur ‘s ochtends de laatste pleidooien voorbereiden. Maar toch is hij geen fan van eindeloos uren kloppen. “Als er na een lange dag op de rechtbank niets dringends is, heeft het geen zin om nog met een andere zaak te beginnen als je om vier uur weer op kantoor bent. Dan mag mijn team gerust naar huis en ga ik graag zelf mijn zoontje van school halen. Dat is voor mij dan het grootste plezier.”

3

Functie: Binnen Finance & IT sta je in voor de dagelijkse aangelegenheden en je optimaliseert de Carglass® Distribution activiteiten om ze klaar te stomen voor de digitale toekomst. Concreet betekent dit dat je kostmanagementprojecten beheert en best practices identificeert en ontwikkelt. Daarnaast creëer je meerwaarde door actief bij te dragen aan projecten zoals de implementatie van een nieuw ERP-systeem en door de continuïteit te verzekeren van het state-of-the-art WMS-systeem. Ook de voorbereiding van budgetten en de analyse van financiële rapportering behoren tot jouw takenpakket, net zoals de identificatie van discrepanties en trends en de introductie van verbeteringen. Je geeft leiding aan 7 experts in je team en je werkt nauw samen met andere Belron® en Carglass® afdelingen. Je maakt deel uit van het managementteam en je rapporteert aan de Supply Chain Director.

Profiel: Je genoot een masteropleiding in een economische/financiële richting en je kan een 5-tal jaar relevante ervaring voorleggen, bij voorkeur binnen een internationale supply chain omgeving. Je bent een analytische denker die zonder moeite switcht tussen strategische zaken en operationele details. Verder ben je flexibel en ambitieus ingesteld en kan je ervaring binnen change management en continuous improvement voorleggen. Als ervaren leidinggevende weet je je team te enthousiasmeren en te coachen en weet je het belang van Customer Delight te onderstrepen. Je bent communicatief en kan je daarbij vlot (mondeling en schriftelijk) uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits is een troef. Verder beschik je over een goede kennis van Microsoft AX en DBase management.

Aanbod: Je komt terecht in een internationale en dynamische werkomgeving waar veel belang wordt gehecht aan customer delight management en het delen van best practices. Carglass® biedt een aantrekkelijk salarispakket en de mogelijkheid tot het volgen van bijkomende opleidingen die toelaten om aanvullende kennis en vaardigheden te verwerven, alsook de kans om mee te groeien in een expansief bedrijf. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

Je eigen hypotheek.winkel ?

Uw supermarkt in hartje Geel Eén kraakverse job, in de meest verse supermarkt van Geel. Da’s pas écht super.

De hypotheek.winkel vergelijkt onafhankelijk het aanbod woonleningen van 25 banken en gidst klanten naar de beste keuze. Helemaal gratis. De klanten kunnen rekenen op een begeleiding van A tot Z (van de administratieve afhandeling met bank en notaris tot en met hulp bij hun belastingaangifte).

WINKELVERKOPER M/V U werkt als winkelverkoper voor onze verswaren, met afwisselende bediening in de afdelingen vlees, kaas, groenten en fruit. Als het druk is, helpt u ook aan de kassa.

In veertien jaar tijd bouwden wij een netwerk uit van 31 vestigingen. Gezien de fors stijgende vraag naar onafhankelijk advies -advies aan de kant van de klantbreiden wij ons netwerk verder uit.

✔ U gaat graag en vlot om met klanten. ✔ Voltijds of deeltijds. ✔ Aangename en collegiale werkomgeving. ✔ Doorgroeimogelijkheden.

Aarschot • Antwerpen • Deurne • Diksmuide Dilbeek • Eeklo • Gent • Halle • Herentals Kapellen • Lommel • Maaseik (of Bree) Ninove • Oostende • Oudenaarde • Roeselare Sint-Truiden • Tienen • Turnhout

Wilt u graag meer weten over deze vacatures? Bel An Sels op 014 58 84 14 (niet op woe nm).

De hypotheek.winkel zoekt kantoorhouders/coaches (m/v)

Koel- en Verwarmingstechniek

Projectleider electro en regeling Taakomschrijving: • ontwerpen en tekenen van elektrische schema’s voor onze HVAC installaties • ontwerpen van regelsystemen (Siemens, Honeywell, Johnson Controls) • opmaken van offertes • plaatsen van bestellingen en opvolging • opstarten en afregelen van installaties • leiden en ondersteunen van werfteams • onderhouden van contacten met de klanten

… genoot een hogere opleiding en beschikt reeds over commerciële ervaring. … hebt sterke interesse voor en liefst ook ervaring in financieel en fiscaal advies.

ALXLJ00A

KVT Koel- & Verwarmingstechniek N.V. Plaslaar 48 | 2500 Lier T. +32 3 491 99 00 | F. +32 3 491 99 29 Rudi Schelkens T. +32 495 53 45 20

wij…

jij…

Profiel: • je behaalde minstens een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring • je kan zelfstandig werken • je neemt initiatief en beschikt over probleemoplossend vermogen • je bent communicatief en beschikt over leidinggevende vaardigheden Ons aanbod: • motiverend salaris in verhouding tot je kennis en ervaring • extra legale voorwaarden inclusief firmawagen, tankkaart, GSM en lap-top

www.motmansenpartners.be

www.kvt-nv.be

… geniet ervan om mensen oprecht te helpen in je eigen winkel en ook als coach van hypotheek.punten (dat zijn onafhankelijke verzekeringskantoren in jouw buurt die meegenieten van ons kwaliteitslabel, onze unieke software en marketingtools).

… zorgen voor een grondige opleiding en constante ondersteuning in marketing en productontwikkeling. Je krijgt exclusiviteit in je eigen werkgebied. … bieden jou doorgroeimogelijkheden op korte termijn tot regiomanager. … laten jou de keuze of je start als loontrekkende of als zelfstandige.

… wil samen met ons verder bouwen aan een sterk merk met slagkracht in de markt.

Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]

meer weten? www.hypotheekwinkel.be www.hypotheekwinkel.be

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

FINANCE & IT MANAGER met een passie voor continuous improvement

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Carglass® Distribution, onderdeel van Belron®, verzorgt de Supply Chain van glas en toebehoren voor de Carglass® groep in de Benelux, Duitsland, Scandinavië, Griekenland, Zwitserland, Rusland, Brazilië, Canada en Australië. Tegelijk verzorgt ze ook de aanvoer naar andere Carglass®- Belron® distributiecentra, zowel binnen als buiten Europa. Hiervoor beschikt zij over een groep van 200 gemotiveerde medewerkers in hun distributiecentrum van 32.000 m² en geografisch verspreid over 3 vestigingen in Hasselt (2) en Genk (1). Het is de ambitie van Carglass® Distribution om toonaangevend te zijn en te blijven op het gebied van service en klantgerichtheid. Daarom zijn ze voor het team in Hasselt op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

4 Making strategies work. It’s all about people. Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

TM

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be

Deputy Managing Director Europe International Automotive Tier Supply

Afgevaardigd Bestuurder

Brein en motor voor kwalitatieve uitbouw

Limburg – Je wordt het externe gezicht van een ambitieuze business club die de lokale, dynamische eigenaren-ondernemers verenigt. Jouw missie is gericht op continuïteit en op uitbouw: een sterk inhoudelijk aanbod verzorgen, nieuwe initiatieven nemen, werken aan een kwalitatieve verruiming van het ledenbestand en het werven van externe financieringsmiddelen (lokaal, federaal, Europees). Je werkt nauw samen met de voorzitter en met de Raad van Bestuur.

Genk – Growing int’l company is looking for a bright, people and customer centric supply chain/ ops professional with automotive experience. A diverse, project oriented senior management role focusing on operations within the European branches, close to the OEMs. EQ, change mindedness and eagerness to grow are required. You get an interesting challenge within a dynamic, team oriented environment in the fast-paced environment of car and truck manufacturers. Please apply online – reference BE-01294

Reageer snel online – referentie BE-01406

Sales Manager – Sales Coach

Meewerkende motor van een nieuwe wind

Technisch Commercieel Medewerker Buitendienst

Commerciële rol met technische focus

Limburg – Internationaal marktleider in de productie en verkoop van procesen transportbanden. Je bedient je klanten dankzij technisch, oplossingsgericht advies op maat. “Trusted advisor”, technisch in denken, commercieel in motivatie. Enthousiast, energiek en ondernemend. Afwisselende contacten in de meest uiteenlopende industrieën en reële impactmogelijkheden. Autonomie en verantwoordelijkheid in een professionele organisatie.

België – Interessante, participatieve voorbeeldrol waarin je het gros van je tijd in de markt, bij de klanten en bij je team mag doorbrengen. Jouw missie: samen met je team de verkoop en de output van de markt versterken. Jouw klanten: beïnvloeders, aannemers en de bouwmaterialenhandel. Je krijgt: een professionele organisatie, de kracht van een marktleider, hoge kwaliteitsproducten en een unieke differentiatie van het portfolio. Je werkt vanuit home office. Reageer snel online – referentie BE-01407


R&D en Innovation Team Leader Instaan voor productoptimalisatie en innovatie

Commerciële Binnendienst Medewerker Maatwerkproducten – boeiende werkomgeving

Rijkevorsel – Je komt terecht in een gevarieerde en uitdagende commerciële functie binnen een dynamisch en hecht team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten. Je houdt ervan om aanvragen om te zetten in orders door je proactieve opvolging en commerciële ingesteldheid. Ebema is trendsetter in betonproducten op maat van de klant. Een stabiel familiebedrijf met een zeer goede reputatie in de markt. Een degelijke opleiding wordt voorzien.

Bree – Samen met je team bestaande producten verbeteren en nieuwe producten ontwikkelen. Combinatie van coördinerende rol: prioriteiten stellen, plannen, organiseren, interne communicatie én zelf operationeel actief zijn. Je kan rekenen op: een boeiende en verantwoordelijke functie met een aanzienlijke bewegingsruimte en autonomie in een financieel gezond, stabiel en groeiend bedrijf, een open sfeer, korte communicatielijnen en een goede opleiding. Reageer snel online – referentie BE-01059


You can’t predict the future, but you can prepare for it.

TM

www.mercuriurval.be

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

5 www.louverdrape.be

COMMERCIEEL REGIOMANAGER • dealernetwerk in regio Brabant, Wallonië en Limburg

• verkoopadviseur voor retail in zonwering & raamdecoratie (ref. 728)

Bewerkingsmachines en toebehoren

Calvet, gevestigd in Zellik (B), verkoopt al ruim 30 jaar machines van topmerken voor de bewerking van aluminium en PVC. Met een zusterlocatie bedient dit familiebedrijf zowel de Belgische als de Nederlandse markt. Calvet en haar 20-tal medewerkers streven naar maximale klanttevredenheid. Met de excellente technische ondersteuning wordt er onderscheidende toegevoegde waarde geleverd. Alle faciliteiten voor verdere groei zijn aanwezig en daarom zoeken wij een (m/v):

Technisch supervisor Functieomschrijving: • U bent verantwoordelijk voor de installatie, herstelling en onderhoud van traditionele en CNCgestuurde bewerkingsmachines • U staat continu in verbinding met de technische dienst van het hoofdkantoor te Zellik en de buitenlandse leveranciers (Italië en Duitsland). Profiel: • U genoot een opleiding van Master in de Elektromechanica of u beschikt over een gelijkwaardige ervaring uit vorige functies • U kan zelfstandig werken en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen • U bent klantvriendelijk en u bent in het bezit van een rijbewijs B • U communiceert vlot in beide landstalen. Aanbod: • U krijgt een grondige opleiding, zowel intern als extern • Op termijn word je verantwoordelijk voor de PVC machines en stuur je een team aan van service techniekers • U komt terecht in een jonge dynamische ploeg met een optimale werksfeer • U krijgt een competitief salarispakket, incl. maaltijdcheques, gebruik van servicewagen • Bovenop de wettelijke vakantiedagen 1 extra vrije dag per 2 weken • Groepsverzekering.

Magazijnier Functieomschrijving: • U zal instaan voor ontvangst en verzending van goederen, lossen en laden van machines, transfers tussen magazijnen en techniekers. Profiel: • Netheid en correctheid zijn uw motto • U bent klantvriendelijk • U communiceert vlot in beide landstalen. Aanbod: • U komt terecht in een jonge dynamische ploeg met een optimale werksfeer • U krijgt een salarispakket incl. maaltijdcheques en groepsverzekering • U krijgt bovenop de wettelijke vakantiedagen 1 dag per 2 weken.

Service Technieker Buitendienst Functieomschrijving: • U bent verantwoordelijk voor de installatie, herstelling en onderhoud van traditionele en CNCgestuurde bewerkingsmachines • U staat continu in verbinding met de technische dienst van het hoofdkantoor te Zellik en de buitenlandse leveranciers (Italië en Duitsland). Profiel: • U genoot een opleiding van Bachelor (graduaat A1) in de Elektromechanica of u beschikt over een gelijkwaardige ervaring uit vorige functies • U kan zelfstandig werken en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen • U bent klantvriendelijk en u bent in het bezit van een rijbewijs B • U communiceert vlot in beide landstalen. Aanbod: • U krijgt een grondige opleiding,zowel intern als extern. Na de opleiding vertrekt u van thuis uit. • U komt terecht in een jonge dynamische ploeg met een optimale werksfeer • U krijgt een competitief salarispakket, incl. maaltijdcheques, gebruik van servicewagen • Bovenop de wettelijke vakantiedagen 1 extra vrije dag per 2 weken • Groepsverzekering.

Geïnteresseerd? Bezorg dan vandaag nog uw sollicitatiebrief en cv naar [email protected] of per post op volgend adres: Calvet NV, Z.1 Researchpark 230, 1731 Zellik, t.a.v. Dhr J.P Vanden Bosch.

www.calvet.be

voor aluminium en kunststofprofielen

Functie: Na een grondige interne opleiding word je regioverantwoordelijke en zal je onze talrijke klanten in de sector Oost-Brabant, Limburg en Wallonië opvolgen. Enerzijds betreffen het speciaalzaken in woondecoratie, interieurinrichting en zonwering die je begeleidt op het vlak van productaanbod, specifieke oplossingen en projectondersteuning, enz. Anderzijds leg en onderhoud je contacten met bouwpromotoren, (interieur)architecten, ... Je werkt van thuis uit en rapporteert rechtstreeks aan de directie; tevens vergader je maandelijks in het bedrijf met de andere regiomanagers. Profiel: • professioneel verkoper met relevante saleservaring in de retail • affiniteit voor interieur, trends en design • ma/ba met goed ruimtelijk inzicht en met praktische feeling • vlot communicatief in beide landstalen (N/F) • wonend in de regio Oost-Brabant, Limburg of Waals-Brabant. Aanbod: • een uitdagende verkoopfunctie in een b2b-omgeving • autonome bevoegdheid over een belangrijke sector met verder groeipotentieel • een zeer uitgebreid productaanbod • een solide familiale KMO die trouw blijft aan Aanwerving exclusief 4 pijlers nl. kwaliteit, service, innovatie en milieu • een aantrekkelijk vast salaris + bonus + voordelen + begeleid door ons representatieve bedrijfswagen. personeelsadviesbureau.

Interesse? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

www.peer.be Peer is een dynam ische en bloeiende stad van ruim 16. uitgebouwde basisin 000 inwoners met frastructuur. Veel een goed aandacht wordt bes leefomgeving voor tee haar inwoners, wa ar jong en oud bes d aan een aantrekkelijke mogelijkheden inz ake sport, cultuur, chikt over een wa aier aan toerisme, … Als gev van een aantal me olg van de pensio dewerkers en de neringen geïntegreerde org doorgedreven sam anisatiestructuur enwerking met he n.a.v. de t OCMW, gaat het over tot de aanwe stadsbestuur op kor rving met aanleg te termijn van een werfrese rve van 1 jaar van een (m/v):

DESKUNDIGE HANDHAVING EN WONEN

rang Bv - voltijds

- 38/38 - contractue el

Als deskundige han dhaving en wonen ben je, samen me verantwoordelijk voo t de teamverantw r de opmaak en opv oordel de domeinen milieu olging van het lok ale handhavingsbele ijke, , ruimtelijke ordeni ng en wonen. Je ver id voor naar de vergunnin vult hierin een signaa gsaanvragers en je zet met preventiev lfunctie van juridische pro e middelen in op het blemen inzake de voorkomen uitvoering van ver mee aan een kwalit gunningen. Daarn eits aast werk je ruimtelijke ordening/ volle woonomgeving en sla je de bru g tussen het woonb milieu. Ben je zow eleid en el administratief als met voldoende voe communicatief ond ling en respect voo erlegd, gedroomde colleg r lokale cultuur, a! dan ben jij mogel ijk onze

Diplomavereisten: houder zijn van mi nim gelijkgesteld én in het bezit zijn van een aal een diploma HOKT/bachelor of daarmee Vlarem-bekwaamhei deze opleiding op korte termijn te vol dsattest (of bereid gen). zijn om De belangrijkste andere formele ver eisten voor kandid tot bijscholing en aatstelling zijn: • vorming • bereidhei bereid d wervingsproeven • brutoloon min. € 2.3 tot onregelmatige werkuren • slagen zijn 18,78 – max. € 3.1 Bv). voor 29,67 (huidige index, voltijds,

Voor meer informatie over deze functie kan je terecht bij de Personeelsdi enst van stad Peer (011 61 07 00 personeelsdienst@p eer.be).

INTERESSE? Bezor g je sollicitatiebrie f samen met je cv uiterlijk op 21.04. en een kopie van je 2015 (tot 12 uur): - schriftelijk aan het diploma en schepenen, Zu College van burge idervest 2a, 3990 meester Peer - via mail naa of door afgifte bij r personeelsdiens de Personeelsdien [email protected] st tegen ontvangst bewijs.

De job van je leven wacht niet op jou … Aarzel dus niet en ga snel naar Jobat.be

KICKSTART YOUR OWN ADVENTURE WITH THE HELP OF OUR EXPERTS

CHECK

KICKSTARTER (JUNIOR) TRAINEESHIP CONSULTANT Ordina Belgium is de proactieve en strategische IT-partner van grote en middelgrote ondernemingen. Ons motto is ‘passionate about your business’. En dat zijn we ook echt. Met end-to-end-oplossingen in consultancy, ICT en outsourcing staan we voor innovatie en technologisch meesterschap. Hoe we dit voor elkaar krijgen? Ordina werkt op een basis van wederzijds vertrouwen en respect voor de eigenheid en bedrijfscultuur van onze klanten. Maar tegelijk geven we ook onze eigen mensen de ruimte te geven. Om hun eigen weg te zoeken, onbetreden paden te vinden en buiten de lijntjes te kleuren. Want uiteindelijk zijn zijKICKSTARTER het die de grenzen van IT, business en technologie hertekenen. (JUNIOR) TRAINEESHIP De geselecteerde “trainees” krijgen een opleidingsprogramma van 8 weken.

Contact: Solliciteren voor dezeZejob kan viaintensief de website van onze vertrouwde partner Ordina Belgium. worden begeleid door onze senior consultants en volgen een

Job ID: 788177

doorgedreven technische opleiding.

Het “KICKSTART – TRAINEESHIP@Ordina” start op 3 augustus 2015. Stel je kandidaat en we nodigen je uit voor onze KICKSTARTER-DAG op donderdag 30 april in ons hoofdkantoor in Mechelen!

De uitgebreide functieomschrijving Interesse? Schrijf je in op jobs.ordina.be vind je op jobat.be via deDeJob ID uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID

Job ID: 788177


LECLUYSE NV, gevestigd in KORTEMARK, is een belangrijke speler in België onder de merknaam “LOUVERDRAPE”. Zowel in België als in het buitenland verdelen wij een breed gamma zonweringsproducten. In België werken wij uitsluitend via professionele dealers en zoeken wij ter opvolging een (m/v)

Carglass® Distribution, onderdeel van Belron®, verzorgt de Supply Chain van glas en toebehoren voor de Carglass® groep in de Benelux, Duitsland, Scandinavië, Griekenland, Zwitserland, Rusland, Brazilië, Canada en Australië. Tegelijk verzorgt ze ook de aanvoer naar andere Carglass®- Belron® distributiecentra, zowel binnen als buiten Europa. Hiervoor beschikt zij over een groep van 200 gemotiveerde medewerkers in hun distributiecentrum van 32.000 m² en geografisch verspreid over 3 vestigingen in Hasselt (2) en Genk (1). Het is de ambitie van Carglass® Distribution om toonaangevend te zijn en te blijven op het gebied van service en klantgerichtheid. Daarom zijn ze voor het team in Hasselt op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

Functie: Binnen Finance & IT sta je in voor de dagelijkse aangelegenheden en je optimaliseert de Carglass® Distribution activiteiten om ze klaar te stomen voor de digitale toekomst. Concreet betekent dit dat je kostmanagementprojecten beheert en best practices identificeert en ontwikkelt. Daarnaast creëer je meerwaarde door actief bij te dragen aan projecten zoals de implementatie van een nieuw ERP-systeem en door de continuïteit te verzekeren van het state-of-the-art WMS-systeem. Ook de voorbereiding van budgetten en de analyse van financiële rapportering behoren tot jouw takenpakket, net zoals de identificatie van discrepanties en trends en de introductie van verbeteringen. Je geeft leiding aan 7 experts in je team en je werkt nauw samen met andere Belron® en Carglass® afdelingen. Je maakt deel uit van het managementteam en je rapporteert aan de Supply Chain Director.


FINANCE & IT MANAGER met een passie voor continuous improvement Profiel: Je genoot een masteropleiding in een economische/financiële richting en je kan een 5-tal jaar relevante ervaring voorleggen, bij voorkeur binnen een internationale supply chain omgeving. Je bent een analytische denker die zonder moeite switcht tussen strategische zaken en operationele details. Verder ben je flexibel en ambitieus ingesteld en kan je ervaring binnen change management en continuous improvement voorleggen. Als ervaren leidinggevende weet je je team te enthousiasmeren en te coachen en weet je het belang van Customer Delight te onderstrepen. Je bent communicatief en kan je daarbij vlot (mondeling en schriftelijk) uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits is een troef. Verder beschik je over een goede kennis van Microsoft AX en DBase management.

Aanbod: Je komt terecht in een internationale en dynamische werkomgeving waar veel belang wordt gehecht aan customer delight management en het delen van best practices. Carglass® biedt een aantrekkelijk salarispakket en de mogelijkheid tot het volgen van bijkomende opleidingen die toelaten om aanvullende kennis en vaardigheden te verwerven, alsook de kans om mee te groeien in een expansief bedrijf.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])


Vanderstraeten nv is een bouwbedrijf klasse D8, met een uitstekende reputatie als algemeen aannemer gedurende 80 jaar. Samen met zusterbedrijven Execon (Lummen) en Peremans (Halle) realiseren 180 medewerkers een omzet van € 100 miljoen. De groep is actief in utiliteitsbouw, appartementsbouw, kantoren, winkels en industriebouw. Vanderstraeten is op zoek naar nieuwe medewerkers. Interesse? Lees dan verder, wij zijn op zoek naar (m/v):

WERFLEIDER

met een sterke praktische kennis Functie: U bent verantwoordelijk voor de uitvoering conform plannen en lastenboek, binnen termijn en budget. U staat in voor de dagelijkse planning en werforganisatie. U bewaakt de kwaliteit van de uitvoering door eigen personeel en onderaannemers. U staat in voor de veiligheid en werfadministratie. U rapporteert aan de projectleider. Profiel: U bent bachelor (of master) in de bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring, met een sterk praktisch en technisch inzicht. Meertaligheid is een pluspunt. U heeft een ‘hands-on’ mentaliteit, bent communicatief met organisatorisch talent en bovendien leergierig.

PREVENTIEADVISEUR & KWALITEITSZORGCOÖRDINATOR Functie: U staat in voor het algemene preventie-, veiligheids- en gezondheidsbeleid. U zorgt voor de toepassing van de Wet op het welzijn van de werknemers en de preventiemaatregelen: permanente risicoanalyses, het globale preventieplan en jaaractieplan volgt u op samen met de EDPBW. U verleent advies over de organisatie en hygiëne op de arbeidsplaats, over het opstellen van instructies en de vorming van werknemers. Als coördinator zorgt u voor de instandhouding en verbetering van ons kwaliteitssysteem ISO-9001 en veiligheidssysteem VCA**. U werkt samen met de afdelingshoofden en adviseert de directie. U coördineert en volgt de acties tot preventieve en corrigerende maatregelen op, net zoals klachten en afwijkingen.

ASSISTENT-CALCULATOR Functie: U ondersteunt de calculator bij de kostprijsberekening van onze aanbestedingen. U controleert de dossiers op hun volledigheid. U stelt meetstaten op of controleert ze aan de hand van plannen en lastenboek en screent op leemtes of vergissingen. U verleent ondersteuning bij prijsaanvragen aan onderaannemers en leveranciers. Profiel: U bent bachelor (of master) in de bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring. U beschikt over de nodige bouwkundige kennis en inzicht. U beschikt over goede IT-kennis: tekenprogramma’s (autoCAD, revit, …), Office (Excel en Word). Kennis van KPD Bouwoffice is een pluspunt. U werkt zorgvuldig en systematisch. Ervaring en meertaligheid zijn ook een troef.

ADMINISTRATIEF BEDIENDE AANKOOP Functie: U zorgt voor de administratieve ondersteuning van de aankoopdienst. U onderhoudt telefonische contacten met leveranciers en onderaannemers. U zorgt voor de administratieve afhandeling en opvolging van de contracten. U beheert samen met uw collega’s het adressenbestand.



6

Profiel: U heeft relevante ervaring in de bouwsector. U bent vertrouwd met Office (Word en Excel). U bent communicatief en werkt nauwkeuring en stipt. U bent een teamplayer. Meertaligheid is een pluspunt.

Profiel: U bent preventieadviseur niveau II, met minstens 3 jaar relevante ervaring. U bent communicatief en beschikt over een sterk organiserend vermogen. Tweetaligheid (Nederlands/Frans) is een pluspunt.

Aanbod voor deze functies: U krijgt de kans om te werken in een familiale, stabiele onderneming met een open en informele cultuur en een sterke omkadering. U mag rekenen op uitstekende legale en extralegale arbeidsvoorwaarden, met alle mogelijkheden om u verder te ontwikkelen.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Hanne Hooyberghs (011 30 35 00 - [email protected])


7 LOKEREN Aliplast Aluminium Systems Belgium (www.aliplast.be) zag het levenslicht in 1984 en is de voorbije jaren uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers op de internationale markt in het produceren en ontwikkelen van aluminium systemen voor ramen, deuren, veranda’s, schuifsystemen en gordijngevels. Door hun continue focus op productinnovatie en kwaliteit worden zij door hun meer dan 1000 klanten als bekwame partner aanzien. In de kantoren en productiemagazijnen in Lokeren stelt Aliplast 300 mensen tewerk. Aliplast Belgium maakt deel uit van de internationaal befaamde Corialis Group (Core Innovative Aluminium Integrated Solutions), die een omzet van ca. 300 miljoen euro genereert en 1300 mensen telt. In het kader van een vervanging en om het productieteam in Lokeren verder te versterken, is Aliplast op zoek naar een (m/v)

Payroll Officer Ervaren payroller met zin voor initiatief (BE724645)

Kwaliteitsverantwoordelijke

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor een correcte maandelijkse loonverwerking voor een 100-tal arbeiders en bedienden, in samenspraak met het sociaal secretariaat. • Tot je takenpakket behoren o.a. opmaak loonsimulaties, arbeidscontracten, documenten met betrekking tot groepsverzekering, tewerkstellingsattesten, RSZ-attesten… • Je treedt op als aanspreekpersoon voor interne HR-gerelateerde vragen. • Je rapporteert rechtstreeks aan de COO.

Allround dynamische IT-medewerker met visie en inzicht in bedrijfsprocessen (BE724646) Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de analyse en implementatie van een applicatiearchitectuur op corporateniveau. Je bouwt verder aan een gevirtualiseerde infrastructuur en bewaakt het operationeel up-to-date houden van alle software. • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie op het vlak van ICT tussen de verschillende landen en stuurt in België één ICT-supportmedewerker aan. • Je rapporteert aan het ICT-stuurcomité. Je profiel: • Je hebt kennis van en ervaring met VM Ware, Sharepoint, Integratie Microsoft Dynamics, Business Intelligence, Excel Power View, Virtual storage appliance (VSA). • Je hebt een eerste ervaring met een ERP-implementatieproces achter de rug.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Binnen de afdeling Systemen waar Aliplast zijn producten assembleert en afwerkt, garandeer je de kwaliteit van de eindproducten. • Je bepaalt de richtlijnen, methodes en procedures rond kwaliteit in samenspraak met de Chief Production Officer om zo de huidige kwaliteitssystemen verder te optimaliseren. Hier hoort ook het opstellen en onderhouden van het kwaliteitshandboek bij. • Naast je administratieve taken, zoek je naar werkbare en praktische oplossingen. Je voert systematisch kwaliteitscontroles uit op afgewerkte producten, brengt regelmatig verslag uit van de resultaten van die controles en verfijnt (preventieve) acties. • Je registreert en behandelt klachten en werkt correctieve maatregelen uit in overleg met klanten, leveranciers en collega’s. • Je zorgt voor de opvolging van interne en externe audits en de kalibratie van het instrumentarium. Ons aanbod: • Een afwisselende job in een jong en gedreven team waarbij vakmanschap en collegialiteit centraal staan. • De kans om initiatieven uit te werken in een stabiele en financieel gezonde organisatie met een vlakke structuur. • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Je profiel: • Je genoot een hogere opleiding in een technische richting en hebt een eerste ervaring in een productieomgeving. Affiniteit met de metaalsector is een troef. • Met je technisch inzicht kan je antwoorden bieden voor (complexe) kwaliteitsproblemen. Je bent een doorzetter die oplossingen zoekt en bereikt. • Als vlotte communicator in het Nederlands, Frans en Engels kan je samen met klanten, leveranciers en collega’s een oplossing uitwerken. • Je bent analytisch en pragmatisch, stelt de juiste prioriteiten en zorgt ervoor dat de werking van de afdeling continu verbetert. • Ten slotte kan je vlot overweg met de courante computerprogramma’s om een transparante rapportering te garanderen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE723457. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

ZELE

ZELE

CRC Industries Europe (Zele) is een filiaal van de Amerikaanse groep CRC Industries Inc. CRC produceert en distribueert chemische producten zoals smeermiddelen, cleaners en anticorrosieproducten met ruime industriële toepassingsmogelijkheden onder meer in automotive en de elektronicasector. Behalve vanuit de site in Zele produceert CRC in Europa nog in Bridgwater (UK). De distributie voor EMEA wordt georganiseerd vanuit het warehouse in Zele dat in 2009 gebouwd werd om aan de toenemende vraag te kunnen voldoen. Om de verdere professionalisering te ondersteunen en tegemoet te komen aan de eisen die een continue groei met zich meebrengen, wenst CRC Industries over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

CRC Industries Europe (Zele) is een filiaal van de Amerikaanse groep CRC Industries Inc. CRC produceert en distribueert chemische producten zoals smeermiddelen, cleaners en anticorrosieproducten met ruime industriële toepassingsmogelijkheden onder meer in automotive en de elektronicasector. Behalve vanuit de site in Zele produceert CRC in Europa nog in Bridgwater (UK). De distributie voor EMEA wordt georganiseerd vanuit het warehouse in Zele dat in 2009 gebouwd werd om aan de toenemende vraag te kunnen voldoen. Om de verdere professionalisering te ondersteunen en tegemoet te komen aan de eisen die een continue groei met zich meebrengen, wenst CRC Industries over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

R&D-Manager Europa

Manager Milieu & Veiligheid

Pragmatische en klantgerichte vernieuwer met sterke relationele skills

Je functie: • Je implementeert en optimaliseert een actief veiligheids- en milieubeleid. Je volgt de wetgeving rond milieu, gezondheid, arbeidsveiligheid en -hygiëne op de voet en vertaalt die in een jaaractieplan. • Met het oog op verbeteringsacties onderzoek je het productieproces, de werkmethodes en de arbeidsprocessen. Je gaat na of de wettelijke en corporate vereisten en de reglementeringen opgevolgd worden. • Je stuurt verschillende projecten aan en wordt ondersteund door een team dat het beleid op het vlak van veiligheid en milieu helpt implementeren. • Je bent het aanspreekpunt voor externe instanties rond gezondheid, veiligheid en milieu en neemt een proactieve rol op in deze contacten. • Je neemt deel aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en rapporteert aan de Operations Manager België. Ons aanbod: • Een bedrijf dat deel uitmaakt van een groep die continu investeert in verdere groei en ontwikkeling en open staat voor vernieuwing. • Een autonome en gevarieerde functie binnen een informele en directe cultuur waar collegialiteit en communicatie voorop staan en initiatief nemen wordt aangemoedigd. • Een competitief salarispakket dat je ervaring en inzet valoriseert. Je profiel: • Je genoot een technische masteropleiding en hebt een aantal jaar ervaring in de functie in een soortgelijke productieomgeving. Ervaring in de scheikundige industrie is een sterk pluspunt. • Je bezit bij voorkeur een certificaat preventieadviseur niveau 1 en een getuigschrift milieucoördinator niveau A of bent bereid om deze certificaten op korte termijn te behalen. • Je kan autonoom werken en bent een sterke organisator die op een projectmatige manier de gestelde doelen weet te bereiken. Je kan overtuigen, bent diplomatisch en matuur en communiceert met kennis van zaken. • Je bent bereid om sporadisch te reizen en kan je vlot uitdrukken in het Engels.


Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Enthousiaste facilitator van veiligheid en welzijn in een productieomgeving

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor productontwikkeling en -kwaliteit. Daarnaast sta je in voor de nodige technische ondersteuning naar sales, marketing en productie. • Je stuurt een team van 5 medewerkers aan en hebt oog hebt voor de ondersteuning en ontwikkeling van je mensen en voor de continue optimalisatie van de werkprocessen en efficiëntie binnen je team. • Je bouwt een netwerk uit, volgt de marktevoluties op en bent continu alert voor nieuwe componenten die hun toepassing kunnen vinden in het productgamma van CRC. • Op basis van de analyse van klachten of kwaliteitsissues kom je tot verbeteringsvoorstellen. Je evalueert marktvragen op hun haalbaarheid en neemt een leidende rol binnen productdevelopment in het filteren van nieuwe ideeën. • Je functioneert binnen het Europese directieteam vanuit Zele en rapporteert aan de Europese President. Bovendien heb je frequent contacten met de directie in de US en ben je betrokken bij potentiële acquisities. Ons aanbod: • Een uitdagende functie waar je deel uitmaakt van een internationaal bedrijf met duidelijke groeiambities, maar waar je lokaal de geborgenheid en dynamiek ervaart van een kmo. • De kans om bij te dragen aan de kwaliteit zodat de organisatie dankzij jouw competenties het verschil kan maken met kwalitatief hoogstaande producten. • Een aantrekkelijk salaris met bedrijfswagen en extralegale voordelen. Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma in een chemische richting en bouwde relevante ervaring op in een soortgelijke functie binnen een internationale context. • Je kan mensen motiveren en hun competenties, vaardigheden en knowhow optimaal inzetten. • Je kan de leiding nemen over projecten, de juiste prioriteiten stellen en erover waken dat timing en budgetten worden gerespecteerd. • Je volgt evoluties en ontwikkelingen continu op en houdt je kennis hierdoor up-to-date. • Je bent communicatief sterk en legt vlot contact, zowel lokaal als internationaal. Je hebt een goede talenkennis (N/F/E/D) en toont een sterke ondernemingszin, met een scherp oog voor kwaliteit.


be.hudson.com


ICT Business Applications Coordinator


Je profiel: • Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, waardoor je een goede sociaal-juridische en payroll-kennis hebt opgebouwd. • Je bent administratief sterk en hebt oog voor details. • Je bent communicatief vlot en neemt initiatief. • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels. • Je bent discreet en betrouwbaar.


Hands-on en klantgerichte problem solver met passie voor techniek


GENT Ghelamco is een toonaangevende internationale vastgoedontwikkelaar met als thuisbasis België. Het bedrijf heeft vandaag een portefeuille van prestigieuze nationale en internationale projecten. Het bedrijf staat financieel sterk, investeert continu en is, dankzij zijn unieke concept, een referentie in zijn markt. In het kader van zijn verdere expansieplannen, is Ghelamco voor de locatie Gent (Ghelamco Arena) op zoek naar een (m/v):

8 BRUGGE Kaasimport JAN DUPONT, gevestigd te Brugge, is reeds 85 jaar actief in het rechtstreeks importeren, optimaal rijpen, versnijden, verpakken en distribueren van meer dan 1.000 unieke kaassoorten. Dupont staat garant voor kwaliteit en service naar alle verkoopskanalen (retail, wholesale, out of home en gespecialiseerde outlets). Samen met een team van meer dan 200 enthousiaste en competente medewerkers, realiseren zij een omzet van meer dan 150 miljoen euro in Brugge. Het verpakkingsatelier is gespecialiseerd in het versnijden en verpakken van diverse soorten kaas in verschillende verpakkingsmogelijkheden. Daarnaast zorgt transportfirma Cheeseline met een fleet van 35 vrachtwagens en 4 hubs (Antwerpen, Brugge, Luik & Nieuw Vennep), voor een goede logistieke distributie. Dupont is onderdeel van de Milcobel Groep, die met zijn 1.900 medewerkers een omzet van 1 miljard euro realiseert. Om de verdere groei van de organisatie te ondersteunen, zoekt Dupont een (m/v):

Site Manager

Vlieghe (www.vlieghe.be) is een Belgische producent van kwaliteitsvolle ramen en deuren in hout, aluminium en PVC. Al meer dan 50 jaar is de onderneming één van de leidende leveranciers van hoogwaardige ramen en deuren. Dankzij 150 gekwalificeerde medewerkers en de moderne productiemethoden is Vlieghe een partner die zijn klanten vooruitstrevende producten en diensten biedt (levering, plaatsing en nazorg) voor de diverse marktsegmenten waarin het bedrijf actief is.

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van de operations en supply chain van de volledige site, ten einde de realisatie van de operationele doelstellingen te garanderen. • Je coördineert en organiseert de verschillende departementen (productie, picking, procurement, logistiek, onderhoud, veiligheid, hygiëne enz) met als doel een efficiënte en doeltreffende service te kunnen bieden, die beantwoordt aan de kwaliteitseisen van de organisatie binnen de gestelde termijnen. Je hanteert hierbij het principe van ‘visible leadership’, waarbij je werkterrein zich op de vloer bevindt en je dicht bij de medewerkers staat. • Je bent verantwoordelijk voor de verdere optimalisatie van de site via procesen systeemverbeteringen en verdere automatiseringsprojecten. • Je zorgt voor een optimale informatiedoorstroming in het managementteam en de bredere organisatie. Bovendien neem je een actieve rol op in de ondernemingsraad. • Je rapporteert aan de Managing Director van Dupont Cheese Benelux, die gevestigd is in de hoofdzetel van de Milcobel Groep te Kallo.

Om de duurzame groei (+20% in 2014) en de uitbreiding van de productiecapaciteit (verhuizing naar een nieuwe productiesite) te ondersteunen, versterkt Vlieghe het team met een (m/v)

Account Manager

Je profiel: • Je hebt een relevant masterdiploma en 10 jaar gedegen ervaring binnen operations of supply chain management op senior level. • Als people manager weet je mensen te enthousiasmeren voor verandering en te sturen naar resultaat, zonder het specifieke DNA binnen de organisatie uit het oog te verliezen. • Vanuit een helikopterzicht slaag je erin optimalisaties te vertalen naar een praktisch en werkbaar kader, op basis van een pragmatische aanpak en hands-on attitude. • Je koppelt een people gerichte communicatiestijl aan een hoge intellectuele nieuwsgierigheid om problemen gestructureerd en kernachtig aan te pakken. • Je beheerst de office computerpakketten. Ervaring met ERP is een troef. • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

Gedreven relatiebouwer met technische affiniteit (ref. BE724202) Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de omzetgroei binnen jouw toegewezen segment. Je prospecteert naar nieuwe klanten en werven, onderhoudt contacten met bestaande relaties van Vlieghe en weet deze verder uit te bouwen. Via je regelmatige bezoeken bouw je een vertrouwensrelatie op met je contactpersonen en informeer je je collega’s over (toekomstige) markttendensen en verkoopopportuniteiten. • Je staat in voor de uitbouw en het beheer van een netwerk van architecten, bouwondernemingen en projectontwikkelaars. • Je geeft professioneel advies, biedt oplossingen op maat en overtuigt je gesprekspartners van de hoogwaardige producten van Vlieghe. Je fungeert als aanspreekpunt voor de klant en werkt intensief samen met je collega’s in Calculatie, Werfleiding en Planning. • Je beheert je eigen projecten, van calculatie tot oplevering. • Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de Sales Director.


People manager met supply chain ervaring


Je profiel: • Met een technische kennis, een commerciële gedrevenheid en verkoopervaring in een bouwgerelateerde omgeving, heb je de ideale basis om succesvol te zijn in deze functie. • Na een opleidingsperiode waar je de producten en klanten leert kennen, ben je in staat om je werk autonoom te organiseren, binnen de krijtlijnen van het Commercieel Actieplan. • Je bent resultaatgericht, ondernemend en hands-on. Je weet zelfstandig te werken en wordt gedreven door het behalen van verkoopresultaten. • Je bent een relatieverkoper met een oplossingsgerichte instelling die vertrouwen kan winnen bij een klant en over de nodige maturiteit en verantwoordelijkheidszin beschikt.

LOKEREN

Sporting Lokeren is een professionele Oost-Vlaamse voetbalclub, die een vaste waarde is in de hoogste klasse van de Pro League. In het kader van de verdere professionalisering is onze klant op zoek naar een (m/v)

Projectleider(s) Organisatie en coördinatie van diverse bouwwerven

CommercieelOperationeel Directeur

(ref. BE724203) Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en plannen van activiteiten op de werf met oog op kostenefficiëntie en een kwaliteitsvolle werkwijze. Je hebt aandacht voor werfadministratie en -vergaderingen, kwaliteit, milieu- en veiligheidsvoorschriften. Je beheert tegelijkertijd verschillende werven in diverse regio’s. • Tijdens de uitvoering van de werven sta je in voor de dagelijkse leiding. Je stuurt medewerkers van Vlieghe aan, alsook onderaannemers. Daarnaast werk je nauw samen met de verkopers, de Calculatiedienst en de verantwoordelijke van de Productieafdeling. • Je staat in voor het oplossen van technische problemen vanuit je vakkennis en ervaring. • Je volgt de zaken nauwgezet op teneinde een correcte en tijdige oplevering te verzekeren.

Ons aanbod (voor beide functies): • Een boeiende en uitdagende functie in een Belgische onderneming met gezonde groeiambities. • De kans om te werken in een bedrijf met een informele en directe cultuur. • Een competitief salarispakket, een bedrijfswagen en aantrekkelijke extralegale voordelen.

Wij zijn ook op zoek naar (m/v) Calculators. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Voor de functie van Calculator solliciteer via [email protected]. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Je stuurt als directeur het commerciële en operationele team aan voor wat betreft sponsoringovereenkomsten, business formules, wedstrijdacties, wedstrijdorganisatie, catering, kantines en infrastuctuur. • Je bent het gezicht van de club, die met alle medewerkers een duidelijke visie weet te vertalen zowel naar financiële als commerciële projecten die noodzakelijk zijn voor de verdere uitbouw van de club. • Als professional combineer je je empathisch vermogen met een motiverend en decisief leiderschap en draag je zo bij tot succes. • Als pragmatische professional respecteer je enerzijds de bestaande filosofie en anderzijds ben je de drive naar vernieuwing, waarbij zowel de supporter als het interne team (10 personen) gemotiveerd meegaan met de veranderingen die eigen zijn aan de voetbalwereld. Ons aanbod: • Een uitdagende functie met een ruime autonomie in een voetbalclub die zich verder wil professionaliseren. • Een voetbalomgeving die in zijn regio weerklank vindt bij alle regionen van de bevolking. • Een functie waarin je je als mens en als directielid zowel in de diepte als in de breedte kan uitleven. • Een volwaardig salarispakket, aangepast aan je ervaring en competenties. Je profiel: • Je hebt minimaal 10 à 15 jaar ervaring in een managementfunctie binnen bijvoorbeeld consultancy, evenementen, sportactiviteiten of een businessomgeving, waarbij je diverse mensen stuurt en overtuigt om succesvol samen te werken. • Je bent een commerciële ondernemer die pragmatisme koppelt aan resultaat. • Je bent de persoon die de nodige flexibiliteit heeft om samen met de verantwoordelijken het financiële te koppelen aan de noodzakelijke activiteiten die nodig zijn om een toekomstgerichte club uit te bouwen. • Je weet hoe je een business unit als een geheel moet leiden. • Je bent gepassioneerd door een veeleisende sport- en belevingsomgeving. • Je hebt het nodige realisme om met een flexibele geest een common spirit te creëren. • Je bent correct, diplomatisch en hebt de juiste normen en waarden om een sportieve club te sturen en te coachen.


be.hudson.com


Je profiel: • Je combineert een technische opleiding met minstens een eerste ervaring als projectleider of werfleider binnen de bouwsector. • Je bent ondernemend en hands-on. Na een opleidingsperiode waar je de producten leert kennen, ben je in staat om autonoom te werken. • Je bent een volhardende teamspeler met voldoende leiderscapaciteiten en verantwoordelijkheidszin. • Je bent goed meertalig (NL/FR). • Sectorervaring en kennis van Autocad worden gezien als een plus.

met algemene leidinggevende bevoegdheid



KORTRIJK

Materialise zet deuren open voor mensen met arbeidsbeperking

Recommend Documents