MAGAZINE. Google Investeren in de wetenschappers van later. Het Westfries Museum Een nieuwe kijk op de geschiedenis

M AG A Z I N E

Google Investeren in de wetenschappers van later

Het Westfries Museum Een nieuwe kijk op de geschiedenis

Jeff van den Berg Het nut van IT in het onderwijs

Inhoud

Voorwoord Klaar voor het grote werk Tim van Dam Met ons bedrijf groeit ook onze expertise

4

Richard Steffens en Frank Metz Altijd bereik met Aerohive

6

Paul de Bruijn Handen uit de mouwen bij De Rode Luifel

9

Jeff van den Berg Een lesuur kun je maar één keer uitgeven

11

Elske Sjollema Arts en automatisering: de digitale wereld in de praktijk

14

Marcel van den Berg Einde van het papieren tijdperk? Nog lang niet!

17

Gráinne Phelan “Wij investeren in de wetenschappers van later”

20

Rik Brussel en Marcus Soeters De nieuwe ‘skills’ van het schoolgaande kind

22

Ad Geerdink Westfries Museum biedt een nieuwe kijk op Hoornse geschiedenis

24

Sandra Smit-Korse De ‘Parelprojecten’ van de Westfriese Uitdaging

27

Joost Buis Dijkpop: misschien wel het gezelligste popfestival in West-Friesland

30

Ricardo de Vries Meer weten van uw klant? Begin een eigen digitaal tv-kanaal

33

Jan Smit De digitale groeistuip van het Trinitas College

36

Geachte lezer, Het gaat goed met Vitasys. Heel goed. Zo goed dat wij besloten hebben een flinke stap te maken. Wij hebben besloten te groeien. Dat is geen kleine stap, maar juist een weloverwogen, zeer afgewogen beslissing. Maar een noodzakelijke. Want ook onze klanten groeien. In aantal en in omvang. En dan krijg je opeens het besef dat je te groot wordt voor het servet en te klein voor het tafellaken. Op zo’n moment moet je jezelf eens goed op het achterhoofd krabben en een beslissing nemen. En die beslissing is er. Wij zijn klaar voor het grote werk. Daarbij zijn wij niet over één nacht ijs gegaan. Wij hebben vooral gekeken naar de mogelijkheden nóg meer expertise in huis te halen. Specialisten met een scherp oog voor onze zakelijke speerpunten: het onderwijs en het MKB. Mensen die verstand hebben van uw wereld. Sterker nog, het zijn mensen die uit die wereld afkomstig zijn. Dat maakt overleggen een stuk eenvoudiger: wij wéten waar wij het over hebben. Wij snappen u en komen met goed onderbouwde oplossingen en ondersteuning bij al uw wensen op IT-gebied. Dat is verantwoord groeien. Maar wij groeien ook in mogelijkheden. Wij blijven innoveren, dat zit nou eenmaal in ons bloed. Op cameragebied bijvoorbeeld; wij hebben inmiddels de Sony Gold Status verkregen. Maar denk ook aan innovaties als Oculus Rift, 3D-printing, infrarood printing, narrowcasting; diensten en producten die een welkome aanvulling vormen op ons totale palet. Vitasys is meer dan ooit úw adres voor een geïntegreerd aanbod op IT-gebied. Wij groeien dus, inderdaad. Maar nooit ten koste van. Wij zijn trots op onze klanten, onze trouwe en nieuwe klanten. En natuurlijk blijven wij ons inzetten voor de mensen om ons heen. Dat willen wij graag zo houden. Daar zullen wij alles aan doen. Zo is Vitasys. Veel leesplezier!

André Hundman DGA

Tim van Dam Operational Manager

Met ons bedrijf groeit ook onze expertise

Vitasys gaat flink groeien, de komende jaren, als het aan Operational Manager Tim van Dam ligt. “Het is een logische keus om te groeien, omdat wij kennis willen koppelen aan capaciteit,” legt hij uit. “Onze belangrijkste producten zijn immers advies en dienstverlening. IT ontwikkelt zich enorm snel, zeker in het onderwijs en in het MKB. Bovendien wordt het steeds meer een veelzijdig, geïntegreerd geheel. Dat betekent dat je verstand moet hebben van het complete plaatje.”

Het Vitasysgevoel Tim van Dam is sinds 2010 de rechterhand van directeur André Hundman en is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van Vitasys. “Formeel gezegd is het mijn taak sturing te geven aan het groepsproces, met als doel de optimale IT-oplossingen te vinden voor onze klanten. Maar liever noem ik ons een stel vakidioten dat ervan geniet mensen op een plezierige wijze te laten werken. Dat klinkt niet alleen leuker, voor ons is het ook gewoon een belangrijke drijfveer. Dat is het voor mij het Vitasysgevoel.” Luisteren. Dat is het korte antwoord op de vraag wat Tim als eerste deed bij zijn aanstelling. “Met welke mensen heb ik te maken? Waar zit de kwaliteit? Is er onontdekt talent in huis?”

Horeca: een spoedcursus mensenkennis

Tim van Dam Operational Manager Vitasys

“Praten, ik weet niet of dat een talent is,” zegt Tim glimlachend. “Het is eigenlijk doodnormaal om belangstelling te tonen voor je omgeving. Maar misschien geldt dat voor mij persoonlijk nog iets meer. Ik ben als kind opgegroeid tussen allerlei culturen, ik heb tot mijn twaalfde onder meer in Tanzania, Saudi-Arabië en Algerije gewoond, als zoon van een technisch consultant. Daardoor heb ik een heel open visie op mensen gekregen. Ik ben nieuwsgierig. Wie ben jij? Wat kan ik met je? Dat mijn eerste stappen van mijn carrière zich afspeelden binnen de horeca, helpt natuurlijk ook. Er is nauwelijks een betere leerschool te bedenken, als je een spoedcursus mensenkennis wilt volgen.” Die spoedcursus mensenkennis legde Tim geen windeieren tijdens het verdere verloop van zijn carrière. Het verkoopvak bleek hem uitstekend te liggen, wat resulteerde in een functie als Accountmanager bij een computergroothandel. “Een bedrijf dat snel groeide, waardoor ik er steeds meer verkoopcollega’s bijkreeg. Ik begeleidde hen en ontdekte dat het managen mij steeds beter af ging. Ik ontdekte daar mijn drijfveer.”

Wijzer door tegenvaller Na enkele jaren begon Tim zijn eigen bedrijf in computerartikelen. “We werden heel snel heel succesvol. Tot we het slachtoffer werden van de crisis. Die raakte ons direct en keihard. We gingen kopje onder. Dat was verschrikkelijk natuurlijk, maar toch; ik heb ontzettend veel geleerd van dat faillissement. Ik ben er een slimmere ondernemer door geworden.” “Die ervaringen neem ik nu mee naar Vitasys. De kracht van mensen ontdekken. Werken volgens onze eigen filosofie: steeds nieuwe uitdagingen. Daar selecteren wij mensen op. Vitasys is een kennisinstituut. Wij zijn mensen die in oplossingen denken. Wij benutten de kennis die wij in huis hebben en hebben een scherp oog voor mensen die onze kennis kunnen uitbreiden. Met ons bedrijf groeit onze expertise. Ons streven is groter worden, maar vooral nóg beter!” VITASYS MAGAZINE

5

Altijd bereik met Aerohive

Richard Steffens en Frank Metz over nieuw wifi-systeem

Wifi. We kunnen niet meer zonder, zo lijkt het. De horeca, de NS, bedrijven, scholen of particulieren; iedereen heeft wel een eigen netwerk. Maar zelfs als er wifi is, betekent dat nog niet dat iedereen altijd voldoende signaal ontvangt om te internetten. Bovendien, als eigenaar van een wifi-netwerk wil je liever niet dat het netwerk wordt gebruikt voor ongewenste activiteiten. Vandaar Aerohive. “Een professionele wifi-oplossing die een optimaal signaal garandeert. Met bovendien enkele zeer handige toevoegingen voor het onderwijs en bedrijfsleven.” Vitasys-techneuten Richard Steffens en Frank Metz lichten dit nieuwe product toe. Hoofd Technische Dienst Richard Steffens: “Met Aerohive creëren wij een nieuwe wifi-omgeving. Eerst meten we waar een signaal nodig is. Op de belangrijkste punten plaatsen we access points. Zeg maar: een draadloos toegangspunt. Dat is de omgeving. Maar met Aerohive heb je voortaan ook inzage in wat er op het netwerk gebeurt. Wie gebruiken het en wat doen ze? Wordt er gedownload of zit men op Facebook? Wanneer je niet wilt dat wifi daarvoor wordt gebruikt, kun je dat kanaal dichtzetten. Misbruik kun je uitsluiten.”

Speciaal kanaal voor gastgebruikers Technical engineer Frank Metz vult aan: “Aerohive biedt allerlei flexibele mogelijkheden. Bijvoorbeeld: het netwerk reserveren voor anderen door een geïsoleerd gastnetwerk aan te maken. Of om de ene afdeling meer bandbreedte toe te kennen dan de andere. Bovendien ben je beter beveiligd tegen virussen, omdat je met verschillende access points kunt werken.” “Het belangrijkste voordeel van Aerohive blijft overigens de garantie op signaal. Ook dat is een voordeel van verschillende access points; wanneer een van deze points uitvalt, nemen de andere zijn plaats in. Je loopt dus niet langer het risico dat het complete netwerk platligt,” aldus Richard.

Ideaal voor scholen en bedrijven Frank: “Aerohive is een slimme oplossing voor het bedrijfsleven en voor scholen. Vooral de mogelijkheid om inzage te hebben van het gebruik maakt dat je het netwerk optimaal kunt benutten. Zeker voor scholen, waar internetgebruik met sprongen is gestegen door de komst van smartphones en dergelijke, is het een uitstekende oplossing. De school bepaalt immers zelf de toegang. Maar denk ook aan het toenemende draadloze gebruik in de klas; voor werken in de cloud is een gegarandeerd wifi-signaal wel zo prettig.”

VITASYS MAGAZINE Richard Steffens (links) en Frank Metz (rechts)

7

Slimme toepassingen voor draadloze netwerken Elke branche gebruikt wifi op haar eigen manier en wordt ook met haar eigen uitdagingen geconfronteerd. Aerohive Networks heeft voor elke branche specifieke toepassingen en aansprekende voordelen.

MKB

Het Nieuwe Werken, Bring Your Own Device en het centraliseren van IT-beheer stelt nieuwe eisen aan het wifi-netwerk van uw onderneming. Laat uw medewerkers efficiënter en veiliger werken met hun mobiele apparaten.

Onderwijs

Retail

Digitaal onderwijs en een veilige draadloze internetomgeving plaatst het onderwijs voor nieuwe uitdagingen. Aerohive heeft tal van specifieke onderwijstoepassingen zoals een klaslokaal management tool, waarmee de docent wifi gebruik kan monitoren en specifieke websites kan uitschakelen.

Handen uit de mouwen bij De Rode Luifel

Beleving in de winkel staat voorop. Gemak, plezier, veiligheid en vooral toegang tot internet is de combinatie die het winkelend publiek zoekt. Een draadloos netwerk voor uw winkelbezoeker levert dan ook veel meer op dan alleen een tevreden bezoeker.

Zorg

Patiënten, zorgverleners en gasten. Drie doelgroepen in de zorg die u wil faciliteren van internettoegang en het managen van hun mobiele apparaten. Met Aerohive vangt u issues als beveiliging, toegang en bescherming van gegevens op.

Een mooi schilderij in ruil voor een computer. Dat is de hartelijke uitwisseling tussen activiteitencentrum De Rode Luifel en IT-bedrijf Vitasys. Voor de redactie van Vitasys Magazine een reden voor een bezoekje aan De Rode Luifel in Hoorn.

Paul de Bruijn over werken naar eigen kunnen

Paul de Bruijn is de clustermanager van De Rode Luifel in Hoorn, dat deel uitmaakt van Esdégé-Reigersdaal. “Onze visie is: mensen met een verstandelijke beperking een zo zelfstandig mogelijke dagbesteding bieden, ongeacht de ernst van die beperking,” legt hij uit. “Mensen met een verstandelijke beperking kunnen veel zelf. Wij begeleiden ze hierin.” We lopen een werkruimte in waar een vijftal cliënten nijver werkt aan kerstdecoratie en herfststukjes. “Die moeten naar de markt,” legt één van de aanwezigen uit. Markten en andere manifestaties vormen een belangrijke afzetmarkt voor de producten die door de cliënten worden gemaakt, zoals kaarsen, kransen en andere vormen van decoratie.

Werken naar kunnen

Uw organisatie laten profiteren van onze Aerohive oplossingen? Bel Vitasys 0228 594080

Een deur verder stappen we de bakkerij binnen. Een grote ruimte vol enthousiaste medewerkers die ijverig staan te kneden, schillen, wegen en snijden. Begeleiders en vrijwilligers leiden alles in goede banen. “Iedereen werkt hier naar zijn of haar eigen niveau en interesse,” legt Paul de Bruijn uit. “We hebben voor elk niveau een eigen, begrijpelijke manier van werken bedacht, bijvoorbeeld voor het wegen van meel en suiker of voor het verdelen van het deeg. Zo hoeven wij de cliënten niet steeds bij de hand te nemen; iedereen werkt in zijn of haar eigen tempo en op een eigen manier.” VITASYS MAGAZINE

9

Appeltaarten met een verhaal “Onze appeltaarten zijn erg populair. Die kunnen mensen bij ons bestellen, particulieren en bedrijven. Soms gaat dat in hele series tegelijk. Er zijn bijvoorbeeld horecagelegenheden die onze ambachtelijke appeltaarten wekelijks afnemen. Natuurlijk omdat ze heel lekker zijn, maar met het goede verhaal erachter smaken ze nog lekkerder. Alles wat wij maken, vatten wij serieus en professioneel op, onze cliënten zijn trots op hun werk. Wij werken dan ook volgens de HACCPrichtlijnen (een risico-inventarisatie voor voedingsmiddelen – red.), met alle bijbehorende hygiënische voorwaarden. Sterker nog, als ik mijn baard nog langer laat staan, mag ik hier niet eens meer binnenkomen!

Een lesuur kun je maar één keer uitgeven

Wij zijn ook erg trots op onze vrijwilligers. Stuk voor stuk mensen die begrijpen wat er komt kijken bij het werken met mensen met een beperking. Geduld en inlevingsvermogen, dat zijn wel de belangrijkste eigenschappen. Deze vrijwilligers komen vooral van Vrijwilligerspunt, de bemiddelaar tussen organisaties en vrijwilligers. Wij plaatsen een vacature en zij selecteren de kandidaten. Dat werkt geweldig.”

“Een lesuur kun je maar één keer uitgeven,” steekt Jeff van wal. “Dan is het voor een leerkracht vaak lastig kiezen aan welke groep kinderen je de meeste tijd besteedt; de ‘bovengroep’, de ‘middengroep’ of de ‘ondergroep’? Een spagaat waarbij digitale platforms uitkomst kunnen bieden.” “Apple, Windows en Google zijn de grootste drie platforms. Alle drie hebben veel geïnvesteerd in het onderwijs; Apple door de iPads, Windows met 365 en Google met Google Apps for Education. Van die drie is Google op dit moment het vooruitstrevendst. Het heeft heel goed gelet op de concurrentie en om vervolgens met een heel voordelige en veelzijdige oplossing te komen: de zeer voordelige Chromebooks én kosteloze Google Apps for Education-omgeving. Tel daarbij het werken in de cloud op – en dus de besparing op bijvoorbeeld servers –, dan snap je direct waarom Google in populariteit omhoog schiet.”

Terug naar de schoolbanken Overal waar we kijken bij De Rode Luifel, wordt gewerkt. Vol trots tonen de cliënten hun nieuwste producten. Zelfs in de ruimte voor oudere cliënten, waar een gezellig loungehoekje is met sta-opstoelen, wordt geknutseld aan een kleurig kussenovertrek. Maar wel in een eigen tempo. Een krantje lezen tussendoor moet kunnen. Zo werkt het bij De Rode Luifel. Je nuttig maken met een beperking, dat kan best.

Maatschappelijke Beursvloer “Ook de hulp van bedrijven kunnen wij goed gebruiken. En daar is de Maatschappelijke Beursvloer Westfriesland een geweldig kanaal voor. Het is een evenement waarbij non-profitorganisaties ‘gematcht’ worden met bedrijven en gemeenten. Dat kan voor van alles zijn: advies en begeleiding, materieel of soms menskracht. Tijdens de afgelopen Beursvloer, op 21 november 2014, hebben wij vooral ingezet op manuren. Binnenkort openen wij een nieuwe vestiging in Bovenkarspel en het zou te gek zijn als bijvoorbeeld een schildersbedrijf een paar mensen tijdelijk wil afstaan om daar de handen uit de mouwen te steken. Trouwens, wanneer een bedrijf dit leest en zich geroepen voelt: bel gerust!”

10 VITASYS MAGAZINE

Als er iemand iets zinnigs kan vertellen over ICT in het onderwijs, is het Jeff van den Berg wel, Accountmanager Educatie bij Vitasys. Hij stond immers tot de zomervakantie van 2014 nog voor de klas. En hij was één van de eerste leerkrachten die experimenteerde met een digibord. Jeff heeft steeds een scherpe blik gehouden op IT en educatie. Die ervaring gebruikt hij nu om scholen te adviseren over automatisering in de klas.

Jeff van den Berg Accountmanager Educatie Vitasys over IT in het onderwijs

“Dat Google een heel goede oplossing biedt, zeg ik in de eerste plaats als voormalig leerkracht. Ik ben altijd op zoek naar technische ontwikkelingen die een boost kunnen geven aan het onderwijs. Zo haalde ik in 2001 het eerste digibord in huis, samen met mijn bovenschoolse ICT-collega. Natuurlijk, als je de beeldkwaliteit van de beamers en digiborden van toen vergelijkt met de touchscreens van nu, dan val je steil achterover. Maar toen bood het je opeens wel de kans filmpjes te vertonen, webinfo te laten zien, kinderen uit te dagen en interactief bij de les te betrekken. Je kon dingen veel inzichtelijker maken. Bovendien, het paste goed in de belevingswereld van kinderen. Dus dat was direct een enorme stap vooruit.”

“Digiborden werden binnen een paar jaar booming business. Echter: er waren in die tijd wel veel leveranciers voor de scholen, maar nauwelijks mensen die inhoudelijk iets over het gebruik konden vertellen. Daarom ben ik enkele jaren gaan werken voor een leverancier van digiborden.” VITASYS MAGAZINE

11

LG Chromebase all-in-one computer met Chrome OS Stroomlijn uw ruimte De LG Chromebase beschikt over alles wat u nodig heeft (en zou willen) in een eenvoudige, stijlvolle machine. De Chromebase all-in-one zal de manier waarop u werkt revolutionair veranderen.

“Eerst door docenten en leerkrachten te trainen en later complete teams, die vervolgens de vraagbaak werden van hun school. Maar toen de verkoop stagneerde, werd mij gevraagd om ook de andere producten van dit bedrijf aan de man te brengen: schoolmeubilair. Daar was het mij nooit om te doen geweest. Mijn interesse ligt in het onderwijs, niet in meubilair. Kortom, ik keerde weer snel terug naar de schoolbanken.”

Lesstof aanbieden naar mogelijkheden “Eenmaal terug voor de klas liet de IT mij niet los. Ik wilde heel graag ondersteunend zijn, kijken hoe de kwaliteit van onderwijs kan verbeteren door automatisering. Ik weet dat het kan. Sterker nog: het gebeurt al. Al is en blijft IT een middel en niet het doel. Maar wat voor een middel! Je kunt nu veel beter onderwijs op maat aanbieden. Dezelfde stof, maar dan voor ieder kind afzonderlijk, in een eigen tempo en op eigen niveau. Je kunt zo veel meer rendement halen uit een digitaal leerlingvolgsysteem. En bijvoorbeeld met Google Classroom kun je een eigen virtuele klas maken, waarbij je gezamenlijk of individueel aan documenten kunt werken. Of je kunt opdrachten digitaal versturen, die een kind na schooltijd kan uitvoeren, waar en wanneer dan ook, zolang er maar wifi is. Alles bij elkaar levert dit een tijdwinst op die je uitstekend kunt gebruiken voor een betere ondersteuning.”

12 VITASYS MAGAZINE

“Ja, IT en onderwijs is een wereld die zich snel ontwikkelt. Al hangt het tempo ook af van de uitgeverijen. Die hebben nog wel even wat tijd nodig om de vertaalslag te maken van boeken naar digitaal onderwijs. Voor scholen is het vooral zaak dat zij zich blijvend laten informeren. Wat is goed voor mijn school? Waar is de toegevoegde waarde? En die is er. Die wordt zelfs steeds groter. Er zijn al scholen in Finland waar kinderen leren typen, in plaats van schrijven. Misschien bijna ondenkbaar, maar het is een teken aan de wand.” Chromecart is een, door Vitasys ontwikkeld, compact opberg- en oplaadsysteem voor Chromebooks. Flexibel in te delen tot max. 32 Chromebooks. Het ergonomische, Deense ontwerp geeft de Chromecart veel gebruiksgemak. Met handige zwenkwielen en een grote handgreep is de Chromecart makkelijk verrijdbaar van lokaal naar lokaal.

De nieuwe LG Chromebase biedt uitstekende prestaties, samengeperst in een alles-in-één ontwerp. Door zijn prachtige tech-styling is de LG Chromebase uitgeroepen tot winnaar van de Red Dot Award 2014 in de sectie Product Ontwerp. Met een 21,5-inch breedbeeld Full HD IPS display heeft u een rijker kijkplezier terwijl u door de 178 graden kijkhoek geniet van een helder zicht vanuit elke hoek. De ingebouwde speakers hebben een krachtig en levendig surround sound, dat leven geeft aan de web content. Door de Chrome OS start de LG Chromebase uitzonderlijk snel op, in slechts enkele seconden.

Een prachtige oplossing voor een geweldige prijs! Neem contact op met een van de Vitasys Accountmanagers op 0228 594080

daar staat men constant in contact met de software, van etiketten printen tot recepten scannen. Het enige probleem bleek het back-up systeem, daar bleek een bug in te zitten. Het heeft ons een paar slapeloze nachten gekost, maar uiteindelijk wist Frank ook dat op te lossen.”

Arts en automatisering

Promedico “Ook ons Huisartsen Informatie Systeem liep na de installatie weer als een zonnetje. Er zijn diverse systemen; het platform dat wij gebruiken is Promedico VDF 10. Een prima systeem, dat al veel papierwerk scheelt. En dat binnenkort nog minder printwerk oplevert, omdat het tegenwoordig rechtstreeks aansluit bij VECOZO, het declaratieportal. Voorheen gebeurde dat op papier, maar nu de verschillende HIS-systemen compatibel zijn, is ook dit geautomatiseerd.”

De digitale wereld in de praktijk

Elske Sjollema Officemanager huisartsenpraktijk De Compagnie

Als je oorspronkelijk uit een compleet andere branche komt, is de overstap naar een nieuw soort baan heel groot. Officemanager Elske Sjollema kan erover meepraten; zij komt oorspronkelijk uit de scheepswerktuigkunde en heeft momenteel een functie bij apotheekhoudende huisartsenpraktijk De Compagnie in Medemblik. Met als belangrijkste kwaliteit “jij kunt logisch nadenken” is zij nu verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken bij deze huisartsenpraktijk. De aangewezen persoon om meer te vertellen over “arts en automatisering”. “Voor een huisartsenpraktijk met een apotheek is er maar één ding belangrijk: continuïteit,” vertelt Elske. “Steeds meer informatie gaat digitaal naar ziekenhuizen of verzekeraars, denk bijvoorbeeld aan verwijzingen en facturen. Wat voorheen nog per brief gebeurde, gaat nu via de computer. Dat is doorgaans veilig en snel, maar zodra je systeem ook maar enigszins begint te haperen, loop je enorme vertragingen op. Dat was met ons vorige systeem het probleem; het werd zo traag, dat het soms een eeuwigheid duurde voordat je een pc had opgestart. Dat is niet handig met mensen in de wachtkamer.”

Installeren zonder oponthoud “Het werd langzaamaan geen doen meer, de software was overvol, het systeem werd super traag, een geheugenkaart ging stuk. Dus heb ik met één van de huisartsen, dokter Bader, een plan van aanpak opgesteld. Onze eisen: een snellere server met meer capaciteit en met meer mogelijkheden voor de toekomst. Frank Metz van Vitasys begreep precies wat wij bedoelden. Hij plaatste een nieuwe server en zorgde ervoor dat de apotheek en de praktijk moeiteloos konden doorwerken. Zeker voor de apotheek een verademing, want

14 VITASYS MAGAZINE

“Een paperless office? Dat zou ik best willen, ja. Het is veiliger, sneller en duurzamer. Ik verwacht ook dat er straks veel meer online gaat gebeuren. Niet alleen vanuit de huisartsenpraktijk, maar ook door de patiënten zelf zal alles interactiever worden. Maar soms willen we meer dan ons is toegestaan. De inspectie eist bijvoorbeeld nog steeds dat wij al onze dagrapporten uitdraaien, dat is onderdeel van de certificering. Ik zou niet weten waarom dat niet digitaal zou kunnen. De techniek is er allang klaar voor.”

Frank Metz (Vitasys) over de Compagnie: “Als professionals begrijpen wij hoe belangrijk het is voor een huisartsenpraktijk om te kunnen rekenen op een vlekkeloze digitale omgeving. Dus zijn wij bij De Compagnie eerst gaan kijken wat de behoefte was. In feite was de opdracht simpel: men wil kunnen rekenen op een systeem dat snel, continu en zorgeloos functioneert. Een systeem waarmee men nog jaren toe kan. Daar hebben wij met plezier voor gezorgd. Wij hebben een compleet nieuw netwerk aangelegd, de specifieke software geïnstalleerd (Promedico) en het digitale archief omgezet naar een nieuwe versie. Maar minstens zo belangrijk was dat de implementatie snel verliep; hoe minder men ervan merkte, hoe beter. Nou, dat is aardig gelukt, denk ik. Maar zo werken wij, het gaat bij Vitasys altijd om begrip voor de klant. Wij denken nu eenmaal graag mee.”

VITASYS MAGAZINE

15

www.ctouch.eu

Einde van het

Beleef de kracht van interactie

papieren

Er gaat een wereld vol touch technologie voor u open bij gebruik van onze multi-touch display. Daarmee wordt de interesse, betrokkenheid en samenwerking van alle aanwezigen opvallend groter. Daarom zal een ieder die gebruik maakt van een CTOUCH display, de kracht van interactie optimaal beleven.

tijdperk? Nog lang niet!

Zakelijke oplossingen Verhoogde productiviteit Houd iedereen betrokken: ideeën uitwisselen, deelnemen aan interactieve presentaties, documenten herzien, brainstormen en real time meewerken aan projecten. Verbeterde samenwerking Stimuleer medewerkers om deel te nemen en samen te werken tijdens vergaderingen, bevorder communicatie en teamwork en realiseer zodoende succesvolle resultaten voor uw organisatie.

Educatieve oplossingen Klassikaal leren De interactie zorgt voor een meer betekenisvolle en sociaal rijkere ervaring dan met gesproken woord tutorials alleen. Leren door samenwerking Interactieve displays bieden leerlingen en studenten de mogelijkheid om actief deel te nemen aan de lessen.

Efficiënte training Betrek toehoorders bij uw presentatie, test het begrip van belangrijke concepten en moedig alle aanwezigen aan deel te nemen om daarmee het effect van de training te vergroten.

Interactieve leerervaring De touch technologie maakt ‘hands-on’ manipulatie van de inhoud mogelijk waardoor leerlingen en studenten aangemoedigd worden om met klasgenoten samen te werken.

Kostenbesparing Bespaar kostbare tijd en geld met het onmiddellijk verspreiden van belangrijke informatie aan collega’s en deelnemers zonder gebruik te hoeven maken van flip-over bordnotities.

Samen leren Interactieve displays bieden ook nieuwe mogelijkheden om de opgedane kennis te delen door middel van projectmatige leerervaringen.

Wilt u ook de kracht van interactie optimaal beleven? Neem contact op met Vitasys en bel 0228 594080

Marcel van den Berg over een efficiënter gebruik van het printerpark

“Het ‘ontzorgen van de afdrukomgeving’, dat is in vier woorden mijn functie,” lacht Marcel van den Berg, Vitasys-adviseur Managed Print Services. “Klinkt mooi hè? Maar in feite is dat wel wat ik doe. Ik leg het onderwijs en het MKB uit hoe je beter, voordeliger en duurzamer met printers en kopieermachines kunt omgaan. En daar valt nog steeds, ook in de komende jaren, nog heel wat rendement te behalen.” Papier verdwijnt voorlopig nog niet van de werkvloer, aldus Marcel. “We hebben in Nederland weleens het idee dat papier – en daarmee alles wat met printen te maken heeft – op zijn retour is. Toch ligt dat een stuk genuanceerder. Weliswaar wordt er steeds meer gedigitaliseerd en waar mogelijk streven sommige bedrijven naar een paperless office. Aan de andere kant: de informatiestroom is de afgelopen jaren enorm toegenomen. Die moeten wij verwerken. Ik denk dan ook dat printen en kopiëren niet zo snel afneemt als we denken. Het stagneert hooguit. Echt grote verschillen zullen we waarschijnlijk over een jaar of tien pas zien.”

Betere aansluiting op IT “Natuurlijk is de printomgeving wel enorm aan verandering onderhevig. Denk aan pasjessystemen bij beveiliging, de combinatie met automatisering, een veranderend beheer en mobility (gebruik van draagbare devices, zoals laptops, smartphones en tablets – red.). Stuk voor stuk onderwerpen die om de nodige specialistische kennis vragen. Dat is dan ook een van de redenen waarom Vitasys mij heeft aangetrokken. Ik kom uit een wereld die tot voor kort weinig geïntegreerd was met de IT. Vitasys heeft gekozen voor een integrale benadering. En terecht; wanneer je een bedrijf of school wilt automatiseren, dan is de printomgeving daar een onlosmakelijk deel van.” VITASYS MAGAZINE

17

“Enkele maanden geleden heeft Vitasys mij eerst gevraagd een inventarisatie te maken bij haar huidige klanten. Wat heeft men in huis? Maakt men daar optimaal gebruik van? Kun je meerdere processen automatiseren? Kan het goedkoper en efficiënter? Daar rollen allerlei adviezen uit. Denk aan toners; die hoef je echt niet altijd op voorraad te hebben. Je kunt ook gewoon een tool inzetten dat de inhoud en voorraad perfect op elkaar afstemt en volautomatisch nieuwe toners en dergelijke bestelt.”

Rendement al snel zichtbaar

“De printwereld is dus geen aparte omgeving meer. Voor Vitasys maakt het onderdeel uit van één geautomatiseerde bedrijfs- of schoolomgeving. Een printer of multifunctional is immers tegenwoordig te vergelijken met een server met de benodigde netwerkconnectiviteit. Inclusief de mogelijke beveiligingsrisico’s. Dat vraagt weer om de nodige kennis van een netwerk. En daar hebben wij bij Vitasys veel verstand van. Dat maakt de combinatie tussen Vitasys en Managed Print Services zo logisch. Het staat garant voor zekerheid en stabiliteit én voor een transparant voordeel.”

Managed Print Services Smart printing, smart thinking Vijfennegentig procent van alle informatie binnen bedrijven en organisaties wordt nog steeds geprint. Daarom is informatiemanagement binnen geen enkele organisatie meer weg te denken. Toepassingen als mail, opslag, CRM en Managed Print Services zijn allemaal onderdeel van uw informatiemanagementproces, met als doel uw bedrijfsprocessen te optimaliseren.

“Het rendement merk je als bedrijf al heel snel. Afhankelijk van het printgedrag kun je met een organisatie van bijvoorbeeld vijf personen al vlot korte klappen maken. Denk je eens in wat het scheelt bij grotere bedrijven en organisaties! Zo hebben wij de complete printomgeving van een semioverheidsinstelling opnieuw ingericht; ze hebben daar veertig printers en multifunctionals, waarvoor men alles zelf moest regelen. Zelf storingen verhelpen, artikelen bestellen, voorraad bijhouden... Wij hebben een totaalpakket geleverd dat het voorraadbeheer automatiseert en storingen sneller signaleert, maar ook inzage biedt in gebruik en misbruik. De veiligheid is ook vergroot door het introduceren van een pasjessysteem, terwijl we ook rekening houden met het groeiende flexwerken.”

Om uw print- en digitaliseringsprocessen te optimaliseren bieden wij u Managed Print Services (MPS) vanuit een merkonafhankelijk oogpunt. Wij zien MPS als een ervaring waarbij u documenten probleemloos kunt printen of digitaliseren, in de door u gewenste kwaliteit binnen een geoptimaliseerde infrastructuur. Ons team van experts brengt de probleem- en risicogebieden binnen uw organisatie in kaart en adviseert met een optimalisatieplan waarin wij financiële voordelen en efficiëntieverbeteringen met bewezen argumenten onderbouwen.

Voor trolleys en wandsystemen werken wij met ErgoXS

Meten is weten Om onze klanten de meest ideale oplossing te kunnen bieden, werken wij volgens een aantal heldere en doeltreffende fasen: 1. Analyse We starten met een kosteloze analyse van uw print- en scanomgeving. Dit brengen wij overzichtelijk in kaart in een verhelderend rapport. Zo krijgt u eindelijk volledig inzicht in de huidige omgeving en alle gerelateerde kosten.

• Voor Touchscreen & Digibord • Elektrisch in hoogte verstelbaar • Ook 5 vlaks uitvoering

2. Ontwerp Ons MPS-plan laat eenvoudig zien op welke punten u een optimalisatie kunt realiseren en een financiële besparing behalen. 3. Implementatie Vanuit een projectmatige aanpak implementeren wij de gewenste onderdelen binnen uw print- en scanomgeving. Uiteraard altijd in overleg met u. 4. Beheer Een van de belangrijkste onderdelen van een goede MPS-omgeving is het continu inzichtelijk hebben van de kosten, het verbruik en mogelijke storingen. Te vaak nog verkeren organisaties in het ongewisse over de werkelijke kosten van hun afdrukomgeving. Door de inzet van onze intelligente software met uitgebreide rapportages, bent u 24/7 in control, waardoor we pro actief kunnen sturen op kosten en kwaliteit en optimaal profiteren van een gezonde en transparante Total Cost of Ownership.

www.ergoxs.com

Meer weten? Neem vandaag nog de eerste stap en bel onze MPS-experts voor een kosteloze analyse. Wij helpen u graag! 0228 594080

Een belangrijke online Google-app is Google Classroom. Wordt deze nog uitgebreid? “Ongetwijfeld, er volgen om de paar maanden nieuwe updates. Dat is meteen een mooi voorbeeld waarom Google geen typisch IT-bedrijf is. Wij ontwikkelen een app die we zo snel mogelijk laten testen door de gebruikers. Wij geloven namelijk dat een product pas écht goed wordt door hun reacties en feedback. We weten dat wij zelf niet alle wijsheid in pacht hebben. Vandaar dat wij ook steeds hameren op het belang van feedback. Zo ontstaat een product dat voornamelijk is ontwikkeld op basis van gebruikerswensen.”

“Wij investeren in de wetenschappers van later”

Gráinne Phelan, Program Manager Google for Education

Laatste vraag: de privacy. Hoe zeker kan het onderwijs zijn dat Google het dataverkeer niet vastlegt? “Heel zeker. Wij willen en mogen dat niet. Zo simpel is dat. Het staat ook vastgelegd in onze contracten. Google Apps for Education valt onder een gedetailleerd privacybeleid, dat voldoet aan de Europese richtlijnen. Persoonlijke gegevens worden niet gedeeld of verkocht aan derden, inloggegevens bijvoorbeeld ook niet. Een ander voorbeeld: geen reclame. Wij gebruiken data alleen voor onze eigen producten, voor updates of voor nieuwe apps. Verder niet.”

Google en onderwijs. Er is en wordt veel over geschreven. Als Google Apps for Education partner besteedt Vitasys in dit magazine relatief veel aandacht aan de opvallende opmars van Google binnen het klaslokaal. Hoog tijd voor een gesprek met iemand die de motieven en doelen van Google kan toelichten: de Ierse Gráinne Phelan, Program Manager Google for Education.

te hebben, moet je scholen, leerkrachten en ICT’ers helpen om die revolutie naar het klaslokaal te brengen. Overigens, die revolutie is al aan de gang, je ziet het al om je heen. Steeds meer scholen kiezen voor de voordelen van online onderwijs: lessen op maat, omdat iedereen op een andere manier leert.”

Is onderwijs voor Google een markt of een missie? Gráinne: “Op de allereerste plaats een missie. Wij bieden al sinds 2007 Google Apps for Education gratis aan, aan scholen en universiteiten. Daarnaast ontplooien we tal van andere initiatieven om de interesse te stimuleren van leerlingen en studenten voor STEM-onderwerpen (Science, Technology, Engeneering en Maths). Met onze Chromebooks bieden wij een antwoord op de groeiende vraag vanuit het onderwijs naar betaalbare, gebruiksvriendelijke devices.”

Maar lopen de ‘slow starters’, scholen die eerst de kat uit de boom kijken, daardoor geen onoverbrugbare achterstand op? “Er is een grote, snel groeiende groep enthousiaste leerkrachten. Natuurlijk hopen wij dat hun enthousiasme aanstekelijk werkt; dat hun iets minder enthousiaste collega’s ook worden gestimuleerd zich te verdiepen in deze vorm van onderwijs. Het is immers niet aan ons om leerkrachten te overtuigen. Het is veel belangrijker dat leerkrachten elkaar onderling stimuleren. Daarom zijn er ‘communities’ waar mensen uit het onderwijs elkaar kunnen informeren. ‘Google in het onderwijs’ is daarvan een goed voorbeeld.”

Wat is die missie dan? “Onze bijdrage bestaat uit ruimte bieden aan de volgende generatie wetenschappers. Een nieuwe generatie die online dingen leert, via het web, in een wereld met een ander levensritme dan voorheen, die 24/7 doorgaat. Wij bieden mogelijkheden om nog meer talent boven water te halen.” Revolutie of evolutie? “Een revolutie, definitely. Als je de wereld wilt veranderen, lukt dat niet in stappen van maar tien procent per jaar. Om werkelijk impact

20 VITASYS MAGAZINE

“Een voordeel voor de ‘slow starters’ is overigens dat zij juist profiteren van hun enthousiaste voorlopers. Deze ‘early adopters’ kennen het klappen van de zweep; zij weten wat wel en niet werkt. Dit proces hoeven degenen die later aan boord gaan, niet meer te doorlopen. Daardoor zal er nooit echt sprake zijn van een grote afstand op de voorlopers.”

Links naar in dit artikel genoemde groepen: Voor studenten en docenten

google.com/edu/programs

Onderwijs discussiefora: Google in het Onderwijs

goo.gl/dAs1ro

Google Education Group (NL)

goo.gl/CfeUVG

VITASYS MAGAZINE

21

De nieuwe ‘skills’ van het schoolgaande kind

Rik Brussel en Marcus Soeters over de revolutie in het onderwijs

Marcus: “Het probleem zit hem echter nog steeds bij de leerkracht. Wij komen uit een andere wereld dan onze leerlingen. Wij verhuizen naar die nieuwe digitale wereld als ‘digital immigrants’ en nemen onze oude waarden mee. Maar die passen steeds minder bij de wereld van kinderen die in deze digitale wereld zijn geboren, de ‘digital natives’. Wij moeten leren die traditionele denkbeelden los te laten.” Even voorstellen: Rik Brussel (rechts), bovenschools ICT’er bij stichting Talent en zijn collega Marcus Soeters (links), leerkracht bij KlimOp in Hoorn én ‘Certified Google Teacher’. Twee onderwijzers met een heldere visie op het nieuwe onderwijs. “Alles draait om de vaardigheden van nu.” Beide heren zitten al tientallen jaren in het onderwijsvak. Een vak dat zij in rap tempo hebben zien veranderen, met name de laatste jaren. “Een revolutie,” noemt Marcus dat zelfs. Eén waarbij het onderwijs alle zeilen moet bijzetten om deze verandering in goede banen te leiden. “Een nieuwe tijd vraagt om nieuwe vaardigheden,” legt hij uit. “Zoals wij vroeger kracht en snelheid nodig hadden als jager/verzamelaar, zo hebben wij door de veranderde technologie nieuwe ‘skills’ nodig. Die vaardigheden of competenties moeten wij overbrengen op onze leerlingen. Grofweg zijn dit zeven competenties: sociale en culturele, probleemoplossende, creatieve, kritisch denken, samenwerking, communicatieve en ICT-geletterdheid. Al deze vaardigheden zijn meer dan ooit nodig voor kinderen om de digitale omgeving te herkennen.”

22 VITASYS MAGAZINE

Rik: “Voor de jongste kinderen, tot groep vier, is er eigenlijk nog te weinig aanbod binnen het nieuwe onderwijs. Terwijl het echt niet zo moeilijk is. Leren lezen, bijvoorbeeld, dat kun je ook op een creatieve manier doen. Bijvoorbeeld door de kinderen met een camera door de school sturen om de letter A te zoeken. Bij stichting Talent krijgen wij de kans om ons te verdiepen op dit vlak. Wij halen veel ideeën uit Engeland, waar men veel verder is met digitaal onderwijs. Daar leren kinderen al vanaf de onderbouw programmeren, het is er zelfs een verplicht vak. Nederland moet echt uitkijken om de achterstand niet te groot te laten worden.” “Dat komt ook door de CITO-toetsing,” vult Marcus aan. Daar hanteert men nog steeds de oude normen om prestaties van leerlingen te meten. Ik begrijp het wel; hoe meet je vrij abstracte competenties als sociale vaardigheden of

creativiteit? Maar dat het moet, is duidelijk. Het gaat om durven. Ook de schoolinspectie móet oog krijgen voor het nieuwe onderwijs, anders lopen we alleen maar meer vertraging op.” Rik: “Net als bij het traditionele onderwijs, moeten leerkrachten de leerlijn zien. Wat willen wij bereiken? Daarbij moeten we ons niet door de methoden laten leiden, maar door het doel. We moeten ons richten op lesmethoden die ons in staat stellen die doelen te bereiken. Dat moeten wij als scholen afdwingen bij de uitgeverijen.” “Wij zijn niet zomaar twee mensen met een interesse voor het nieuwe onderwijs,” benadrukt Marcus. “Wij zijn ervan overtuigd dat dit de nieuwe manier van leren ís. Het gebeurt al, overal om ons heen. Ik ervaar het dagelijks. Soms loop ik door de klas met mijn Chromebook en zie tijdens het sommen maken wie moeite heeft met een bepaalde opgave. Zijn het er teveel? Dan pas ik de instructie aan. Dat is één simpel voorbeeld. Maar kijk eens naar de mogelijkheden van Google Classroom; alles is daar ingericht om de ontwikkelingen van de zeven vaardigheden te stimuleren. Makkelijk in gebruik, directe feedback, flexibel, ik heb er al menig kippenvelmomentje aan overgehouden.” VITASYS MAGAZINE

23

hij zijn demo en we waren onmiddellijk verkocht. Het biedt je de kans zelf door het verleden te wandelen, zelf je route te kiezen en zelf te bepalen wat je wilt zien. We hebben er 3,5 jaar aan gesleuteld en sinds december vorig jaar hebben we bezoekers ontvangen in onze speciaal hiervoor ingerichte zaal.”

Westfries Museum

Crowdfunding en pionieren

biedt een

“De toegangsprijs was hetzelfde als voor een gewoon entreekaartje. Hoewel de aanschaf van brillen en bijbehorende consoles een heel dure grap is, wilden wij dat deze expositie deel uit zou maken van het totale museum. Het diende dan ook de totale beleving van het museum te versterken. Vandaar dat wij de financiering tot stand hebben gebracht via crowdfunding; wij hebben particulieren en bedrijven (waaronder Vitasys - red.) bereid gevonden de kosten te dragen. Dit soort initiatieven biedt ons de kans te pionieren; op zoek te gaan naar steeds betere manieren om onze historische verhalen te vertellen. Een tip van de sluier: dit jaar viert Hoorn 400 jaar Kaap Hoorn. Hoe zou het zijn om aan boord van een virtueel historisch schip Kaap Hoorn zelf te ronden?”

nieuwe kijk op Hoornse geschiedenis

Ad Geerdink, directeur Westfries Museum

De Gouden Eeuw in virtual reality: een brug tussen toen en nu

24 VITASYS MAGAZINE

Een zaal in het Westfries Museum in Hoorn. Het oogt wat futuristisch, als het interieur van een ultramodern vliegtuig. Een gangpad en royale stoelen aan weerszijden. Neonlicht. Ik neem plaats en word voorzien van een soort camerabril en een koptelefoon. Binnen enkele seconden wandel ik door het Hoorn van 1650. Ik loop over de kade, tussen scheepsarbeiders en notabelen, en zie in de verte hoe een handelsschip wordt opgekalefaterd. Ik beleef de Gouden Eeuw, meer dan 360 jaar later. Het verleden was nog nooit zo dichtbij. “Dat is precies onze visie,” vertelt Ad Geerdink, directeur van het Westfries Museum. “Ons museum moet een ontmoetingsplaats zijn en direct overvloeien in de stad. Wij willen de verhalen vertellen die de stad binnen een context plaatsen. Het Westfries Museum is geen mausoleum vol objecten, wij slaan een brug tussen verhalen en kennis. Als je ons museum bezoekt, snap je daarna de stad beter.”

Bewegend beeldtijdperk Dat de museumdirecteur de daad bij het woord voegt, bewijst hij al sinds zijn aantreden in 2007. Onder meer met de interactieve J.P. Coen-expositie in 2011 – waarbij de bezoeker zelf om een vonnis gevraagd werd omtrent de illustere daden van deze VOC-bestuurder, aan de hand van gefilmde getuigenverklaringen. Of neem de maquette uit 1650, waarbij de bezoeker zelf een virtuele gids kan kiezen: bijvoorbeeld de huidige burgemeester of de historische kroniekschrijver Velius. Hun bijdragen geven de maquette een extra betekenis; zij vertellen het verhaal van de stad. “Laagdrempelig, informatief en vooral beeldend, we leven nu eenmaal in een (bewegend) beeldtijdperk,” voegt Geerdink toe. De virtuele rondleiding door het Hoorn van 1650 werd de volgende stap in het interactief beleven van de geschiedenis van de VOC-stad. “Een rondleiding als deze heeft nooit eerder plaatsgevonden, het is een wereldprimeur,” vertelt Ad Geerdink. “De Gouden Eeuw VR is ontwikkeld door Rob Tuytel, creatief directeur van Model Earth én een geschiedenisfreak. Hij maakte eerder historische digitale stadsgezichten van Hoorn, Enkhuizen en Medemblik en samen vroegen wij ons af hoe wij de brug tussen heden en verleden een nieuwe dimensie konden geven. Rob ging werken met een nieuw fenomeen: Oculus Rift, een virtual reality-bril, waardoor je naar het verleden zou kunnen kijken. In 2013 presenteerde

Zelf aanmonsteren op een fluitschip. Weer en wind trotseren, het klotsen van de zee horen, de brullende bemanningsleden... Een spannend en veilig avontuur voor iedereen met gevoel voor geschiedenis. Maar voorlopig is er aan de wal nog meer dan genoeg te zien. Ik wandel richting binnenstad en groet een virtuele dienstmeid. Er loopt een kip op straat. Als HP Gold Partner heeft Vitasys bij dit zeer innovatieve project gekozen voor HP Workstations. Dé werkpaarden onder de desktops, bij uitstek geschikt voor de hoge grafische eisen van de VR-brillen.

NB: Na 1 februari 2015 wordt de tentoonstelling geëvalueerd. Toch blijft de Gouden Eeuw van dichtbij in het museum te bewonderen, bijvoorbeeld via de interactieve presentatie van de maquette van Hoorn. De indrukwekkende maquette werd in de jaren tachtig van de vorige eeuw gebouwd door een grote groep vrijwilligers onder leiding van Jac Buiten op basis van de stadskaart van Blaeu uit 1650.

VITASYS MAGAZINE

25

Voor de beste

De

milieu en prijs prestaties

‘Parelprojecten’

kiest u voor HP bij VITASYS

van de Westfriese Uitdaging

Sandra Smit-Korse brengt non-profit en bedrijfsleven samen

HP Z440 met monitor

HP ZBook 14

HP Z230 SFF

• Intel Xeon E5-1620V3 • Windows 7 Professional (64-bit) Windows 8.1 Pro • NVIDIA Quadro K2200 (4096 MB) • 32 GB (4 x 8 GB) intern geheugen • DVD Super Multi • HP DreamColor Z24x Professional monitor

• Intel Core i7 i7-4510U • Windows 7 Professional (64-bit) Windows 8.1 Pro • AMD FirePro M4100 • 16 GB (2 x 8 GB) intern geheugen • 35,56 cm (14”) beeldscherm 1920 x 1080 Pixels • HP Business Slim Top Load Case

• Intel Xeon E3-1226V3 • Windows 7 Professional (64-bit) Windows 8.1 Pro • NVIDIA Quadro K420 (1024 MB) • 8 GB (2 x 4 GB) intern geheugen • DVD±RW



Neem contact op met Vitasys voor de beste HP prijs 0228 594080

Catwalk SZvW en Noppes

“Parelprojectjes,” noemt Sandra Smit-Korse de projecten waarbij alles klopt. Voorbeelden te over: de ‘make-over-modeshow’ met steunpunt Zorg voor Welzijn en Noppes, de nieuwe inrichting van de reddingsbrigade in Grootebroek en meer, veel meer. Pareltjes die mede mogelijk zijn gemaakt door de Westfriese Uitdaging. “De Westfriese Uitdaging is een bemiddelaar tussen bedrijven en maatschappelijke organisaties,” legt Sandra uit. “Wij bemiddelen in middelen, materialen en mensen. En ja: dat is vaak hard nodig. Simpelweg omdat veel vrijwilligersorganisaties de weg naar het bedrijfsleven niet kunnen vinden. En ook vaak genoeg omdat zij het niet durven te vragen of omdat het gewoon niet in hen opkomt. Terwijl maatschappelijk betrokken ondernemen hoog in het vaandel staat bij veel bedrijven. Vandaar de Westfriese Uitdaging. Wij kennen die weg wél, wij beschikken over een breed netwerk aan ondernemers.”

Selecteren naar toegevoegde waarde “De Westfriese Uitdaging is nodig,” zegt Sandra Smit-Korse. “De komende jaren zal de overheid steeds minder kunnen bijspringen en subsidiëren. Dus moet er gezocht worden naar andere mogelijkheden. Wij willen en zullen onze activiteiten dan ook in 2015 gaan uitbreiden. Onder meer door zelf actief organisaties te benaderen en te matchen met andere partijen. We gaan nog meer zelf het veld in. Daarbij letten wij overigens wel op het brede maatschappelijk nut. Wij proberen vooral structurele evenementen en doelen na te streven. Dingen die iets blijvends toevoegen. Denk bijvoorbeeld aan een initiatief om leefomgevingen te verbeteren en de sociale cohesie te verbeteren.” VITASYS MAGAZINE

27

ASUS raadt Windows aan.

Ronald Bleeker (Bestuursvoorzitter Westfriese Uitdaging) en André Hundman (Vitasys) ondertekenen het Founder-contract met de West-Friese uitdaging onder toeziend oog van Sandra Smit-Korse (Manager Westfriese Uitdaging).

NSF doneert spellen aan kleinschalig wonen Westwoud

28 VITASYS MAGAZINE

€439 (excl. BTW)

Schooljeugd zorgt voor nieuwe inzichten Dat de Westfriese Uitdaging haar activiteiten verder uitbreidt dan bemiddeling tussen vrijwilligersorganisaties en het bedrijfsleven, blijkt onder meer uit het initiatief “Ondernemend Westfriesland”, een project waarbij zeven Westfriese gemeenten betrokken zijn. Hierbij worden scholen, bedrijven én maatschappelijk actieve instanties aan elkaar gekoppeld. Bijvoorbeeld door scholen zelf een bedrijf te laten starten of door maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. “Voor dat laatste deel is de Westfriese Uitdaging verantwoordelijk,” legt Sandra uit. “Het is heel interessant om te zien hoe jongeren tegen vrijwilligerswerk aan kijken. Een andere aanpak, omdat de jeugd op dit onderwerp niet altijd gebaande paden bewandelt. Die andere benadering, dat omdenken, is heel verfrissend. Hoe kun je meer doen met minder? Daarvoor hebben zij heel creatieve oplossingen.”

al vanaf

Desktop Essential Series De betrouwbare en betaalbare ASUSPRO Essential business desktops zijn specifiek toegespitst voor het MKB. Dankzij ingebouwde management oplossingen en een design dat het mogelijk maakt de desktop te openen zonder gereedschap kunt u met gemak upgrades en uitbreidingen uitvoeren.

Belangrijkste kenmerken : • Krachtige 4e generatie Intel® Core™ processoren Staand vlnr: Gerda Geurtsen, Alice Hornick, Joset Fit, Kim de Graaf Onder: Miranda Zwart, Ellen Basjes en Sandra Smit-Korse

• ASUS Business Manager – One-stop management en beveiliging

Bekendheid vergroten

• Ingebouwde COM en parallele poort

De Westfriese Uitdaging stelt zichzelf ook voor een uitdaging. Sandra: “Wij willen zorgen voor nog meer bekendheid bij bedrijven, publiek en non-profitorganisaties. Voor grote, innovatieve evenementen, maar uiteraard ook voor kleinere activiteiten. Zoals laatst nog voor de oudere bewoners van een kleinschalig wonen project in Westwoud; zij hadden behoefte aan ouderwetse, Hollandse spelletjes. Wij hadden de match: een spelletjesfabrikant. Heel basaal misschien, maar het is precies waar wij voor staan. Mensen helpen door te matchen.”

• Tool-less access design maakt upgrades en uitbreidingen makkelijk • Uitgebreide I/O poorten, waaronder USB 3.0, COM en parallele poort, VGA en HDMI-out

We schrijven 1984. De vrijwilligers van jongerencentrum ‘Exit’ in Andijk hadden zin om zoiets als ‘Pinkpop’ te organiseren. En wat West-Friezen zeggen, doen ze ook meestal. Vandaar de eerste editie van ‘Dijkpop’. Vijfhonderdvijftig betalende bezoekers en een handvol lokale bandjes. Dertig jaar later, met acts als Triggerfinger, Ilse de Lange, Jett Rebel en Kensington, ademt het zomerse festival nog steeds die dorpse gezelligheid. Er zijn alleen wat mensen bijgekomen: 5000 bezoekers en 350 vrijwilligers.

4 juli 2015: Dijkpop

Organisator van het eerste uur Joost Buis: “Wij hebben nooit het plan gehad er een enorm groot ding van te maken. Wij groeiden op een vanzelfsprekende manier. Wij doen dit vooral omdat wij het zélf leuk vinden. Dat moet ook wel, wij zijn allemaal vrijwilligers met beperkte tijd en onbeperkte passie.”

Misschien wel het

“Dijkpop is vooral bestemd voor de mensen die lekker willen genieten van goede muziek. Een mix van jong en oudere jongeren. De bands vormen een dwarsdoorsnede van wat er leeft. Triggerfinger, The Opposites, The Kik; heel divers, dus. Misschien dat we in de toekomst ook iets meer ‘dance’ introduceren, om de gemiddelde leeftijd nog wat omlaag te brengen. We houden onze oren en ogen open. Het deurtje Dijkpop staat altijd open: welke bands zijn voor ons interessant, wat vinden wij zelf leuk? Wij bezoeken zelf ook veel festivals, Noorderslag in Groningen in januari is voor ons heel interessant, het geeft ons vroeg in het jaar een beeld van bands die wij voor de zomer kunnen boeken.”

gezelligste popfestival in West-Friesland

Ilse de Lange. Fotografie: Pieter Prins

Opblaasbaar zwembad Wie een dagje Dijkpop doet, ontdekt dat er op het terrein veel meer te zien valt dan muzikale hoogstandjes. Een cocktail drinken, dansen in een ‘silent disco’, bingoën met als hoofdprijs een opblaasbaar zwembad, om maar wat te noemen. “Wij vinden het belangrijk een totaalbeleving te bieden, een beetje reuring. Geeft je een extra reden om naar het festival te komen. Maar gewoon bandjes kijken en bier drinken kan natuurlijk ook”, aldus Joost. Dijkpop is geen festival waar de commercie vanaf druipt. Het is gemoedelijk, laagdrempelig en relatief voordelig. Joost: “Dat is het van meet af aan geweest. We doen dit samen met 350 vrijwilligers die allemaal bereid zijn zich uit de naad te werken. Die passie zorgt voor de sfeer. En dat kunnen wij mede volhouden door onze sponsors. Niet alleen qua geld, maar ook door de diensten die zij leveren. Vitasys zorgt bijvoorbeeld voor de videobewaking en het backstage internet, zodat wij kunnen mailen en uploaden tijdens het festival. En voor hoofdsponsor Univé is het een mooie gelegenheid in contact te treden met de doelgroep. Overigens, er is nog volop ruimte voor sponsors, stuur maar een mailtje naar [email protected], dan komt dat goed.”

Organisator Joost Buis: “Het deurtje Dijkpop staat altijd open”

Over de line-up van 2015 kan Joost op dit moment nog niet veel zeggen. Maar wie op www.dijkpop.nl kijkt of het jubileumboek over 30 jaar Dijkpop bestelt, krijgt al snel een beeld: laat Dijkpop maar schuiven.

30 VITASYS MAGAZINE

Een gemoedelijke sfeer. Fotografie: Sjoerd Laan

Triggerfinger. Fotografie: Armand Hoogland

VITASYS MAGAZINE BLØF. Fotografie: Pieter Prins

31

Professioneel Presenteren De Sony S Series Short en Ultra Short Throw Projectoren zijn geweldige presentatiemiddelen voor in het klaslokaal, kantoor en openbare ontmoetingsplaatsen. Geniet van grote en scherpe beelden, zonder dat u de projector op grote afstand van het scherm moet zetten. Dankzij de 3 LCD BrightEra™-paneltechnologie geeft de Sony S Series extreem heldere beelden met een hoog contrast in zowel XGA als WXGA-resolutie en een uitstekende kleurstabiliteit. De hoge lichtopbrengst van 3.200 lumen van de VPLSX630 (3.100 Lumen voor de VPL-SW630) garandeert dat uw presentaties duidelijk zichtbaar zijn, zelfs bij fel licht. De verlengde beamerlampinterval van 8.000 uur maakt gelijktijdig onderhoud van het filter en de lamp mogelijk, waardoor de uitvaltijd minimaal is.

Meer weten van uw klant? Begin een eigen digitaal tv-kanaal

De VPL-SX630 en VPL-SW630 bieden een groot aantal aansluitmogelijkheden. Beide passen naadloos in een school- of bedrijfsnetwerk. Door het toevoegen van een optionele wifi-module, kunnen gebruikers huiswerk, foto’s en afbeeldingen delen via draadloze apparaten, zoals laptops, smartphones en tablets. Ook is Peer-to-peer screencasting via Miracast™ Wireless Display IM10 mogelijk.

Ricardo de Vries directeur TDM Signage over ‘narrowcasting’

Broadcasting betekent: zoveel mogelijk mensen tegelijk bereiken met één boodschap. Denk hierbij bijvoorbeeld aan tv-commercials. ‘Narrowcasting’ is precies het tegenovergestelde: gerichte informatie overbrengen aan een zeer specifieke doelgroep. De winkelbezoeker bijvoorbeeld. Digitale boodschappen op maat, dat is het geheim van ‘narrowcasting’. En dan meteen maar nog een geheimpje: deze technologie is nu zeer betaalbaar, voor iedere ondernemer. “Het klinkt nogal showbizz-achtig; een eigen tv-kanaal in de winkel, de wachtruimte of de personeelskantine. Maar zo spectaculair als het klinkt, zo eenvoudig en betaalbaar is het,” vertelt Ricardo de Vries, directeur van TDM Signage uit Heerenveen. Het is een kwestie van de juiste software en één of meer schermen, en je kunt aan de bak. En dan is het aan jou te bepalen in hoeverre je gebruikt wilt maken van de mogelijkheden. Want die zijn bijna oneindig.”

Wachtverzachters Meer weten over de Sony Projectorenlijn?

Neem contact op met een van onze Vitasys Accountmanagers op 0228 594080

We spreken Ricardo in Indoor speeltuin FunFestijn in Medemblik. Tientallen kleuters klimmen en klauteren op reusachtige speeltoestellen, terwijl de ouders een kopje koffie drinken, een boekje lezen of de berichten spellen op de monitoren in het speelparadijs. “Kijk,” zegt Ricardo. “Dit is één van de voorbeelden. Op deze schermen kun je het nieuws volgen van nu.nl, de weersverwachting via MeteoConsult of andere wetenswaardigheden. Deze toepassing vind je bijvoorbeeld ook terug in wachtkamers van huisartsen of in ziekenhuizen. We noemen ze niet voor niets ‘wachtverzachters’.” VITASYS MAGAZINE

33

NIEUWE DIGITAL SIGNAGE SOFTWARE GENERATIE

NARROWCASTING

“Bij narrowcasting is de enige beperking je eigen creativiteit. De techniek is er. Zo kun je reclame vertonen, zoals de aanbiedingen van de week. Je kunt samenwerkingsverbanden zoeken, bijvoorbeeld door de reclames van een winkelcentrum te combineren. Je kunt er natuurlijk ook je Facebook- of Twitterberichten op tonen enzovoort.”

Gezichtsuitdrukkingen “Maar sinds februari 2015 gaan we nog een stapje verder. Iedere ondernemer wil graag weten hoe bepaalde producten ontvangen worden bij de klant. Dat kan door hun gezichtsuitdrukking te meten. Op het scherm komt een sensor die humeur kan vastleggen; verrassing,

nieuwsgierigheid, irritatie enzovoort. ‘Neuromarketing’ noem je dat. Informatie waarmee je gedrag in kaart kunt brengen. Bovendien kun je de leeftijd en de sekse van de klant vastleggen. Ook handig, want zo kun je direct inspelen op de behoeften van die specifieke klant.” “Digital Signage is allang niet futuristisch meer. Van kapsalon tot grootwinkelbedrijf, het is een wezenlijk onderdeel van de marketing en communicatie. En zeer betaalbaar bovendien. Het is een kwestie van Vitasys bellen, de wensen doornemen en je bent zo goed als van de kant af. Vitasys zorgt voor een heldere instructie en ontwikkelt desgewenst templates waarmee het eigen kanaal moeiteloos kan worden ingericht.”

Massacommunicatie is uit. Digital Signage (narrowcasting) is in. Via net zoveel beeldschermen als u wilt, zendt u uw doelgroep uiterst gerichte en dynamische marketingboodschappen. Hiermee speelt u in op marktkansen. Precies op de plek en exact op het tijdstip waar uw doelgroep is. TDM levert voor uw Signage (narrowcasting) ongelooflijk flexibele en tegelijkertijd ongekend voordelige software! Met TDM Digital Signage software is het mogelijk om in een handomdraai content klaar te zetten voor een complete Digital Signage omgeving. Vanuit één beheersysteem kunt u centraal en decentraal content plaatsen op een enkel of zelfs een cluster van schermen. Het systeem is onder andere geschikt voor het tonen van RSS feeds zoals nieuws, weer, verkeer en social media zoals Facebook en Twitter. Ook de gebruikelijke media zoals afbeeldingen, videobestanden en Youtube zijn eenvoudig in te geven in de gebruiksvriendelijke content designer.

Vitasys is reseller van deze unieke TDM narrowcasting software. Voor meer informatie en/of een demo omgeving kunt u contact opnemen met een van onze medewerkers op 0228 594080

Grafische ondersteuning door Vitasys “Digital Signage is de ideale vervanging van drukwerk,” meent Bas Visser, grafisch ontwerper bij Vitasys en in deze hoedanigheid de vraagbaak voor alles wat met de grafische invulling van narrowcasting te maken heeft. “Binnen een paar klikken voer je alle info in die jij wilt verspreiden, geheel volgens je eigen huisstijl. Het is een heel eenvoudig systeem om mee te werken. Wij zorgen voor de hardware en instructie. Wie grafische ondersteuning nodig heeft, help ik graag een handje, bijvoorbeeld door het ontwerpen van templates; sjablonen waarbij je uiteindelijk zelf de gewenste data kunt invullen. Ik verwacht veel van Digital Signage. Er zijn gewoonweg teveel voordelen: het is dynamisch, veelzijdig, eenvoudig in gebruik en voordelig. Daar kan geen reclameposter tegenop!”

34 VITASYS MAGAZINE

100% CONTROLE

OVER UW DESIGN, INHOUD, LOCATIE EN TIMING

De digitale groeistuip van het Trinitas College

Een fiks, modern gebouw aan de rand van Heerhugowaard. De schooljeugd zwermt in en uit, als bijen in een ruim bemeten bijenkorf. Aan de gevel een enorm digitaal bord met wisselende berichten: “Je bent een spiegel van je gedachten,” leest uw redacteur. Op bezoek bij een van de twee locaties van het Trinitas College in Heerhugowaard. De vraag: hoe ondersteun je de ontwikkeling van digitaal onderwijs op een school met zo’n 3600 leerlingen? Het antwoord komt van ICT-hoofd Jan Smit. “Heerhugowaard is een groeigemeente,” vertelt de heer Smit. De afgelopen tien jaar zijn er bijna 1000 leerlingen bijgekomen. Van een lintdorp groeide Heerhugowaard naar een gemeente met ruim 50.000 inwoners.”

Geen vijf minuten zonder ICT “Dat lampjesbord aan de gevel? Ja, dat is wel grappig; leerlingen mogen zelf spreuken en andere mededelingen aanleveren, die op dit bord worden vertoond. Dat geeft natuurlijk al een beetje aan dat wij oog hebben voor digitale techniek. Maar dat is niet altijd zo geweest. Ik ben dan wel hoofd ICT, in een team van tien collega’s, maar het is nog niet eens zo lang geleden dat ICT op school iets was wat de amanuensis of technisch onderwijs assistent (TOA) er maar bij moest doen. 15 jaar geleden stonden er twee servers, nu staan er 30.”

Jan Smit, hoofd ICT over digitaal onderwijs op een grote scholengemeenschap Het Trinitas College bestaat uit twee vestigingen: het Han Fortmann gymnasium, (tweetalig) atheneum en havo en de Johannes Bosco voor vmbo. Een school met een duidelijke visie op modern en dus digitaal onderwijs, aldus de heer Smit. Maar hoe vertaal je die visie naar de praktijk? “Omdat wij onderwijs bieden van vwo tot praktijkgericht vmbo, hebben we een zeer gemêleerde doelgroep. Bovendien zijn we een behoorlijk grote school. Daar kan je niet van de een op andere dag even de switch maken naar digitaal onderwijs.”

Digitale pilot onder 600 leerlingen “Twee jaar geleden besloten we een pilot op te starten door 600 Windows notebooks te verdelen onder een aantal havo- en vmbo-klassen. Ons doel: onderzoeken hoe het gebruik van notebooks verrijkend zou kunnen zijn voor het onderwijs en ontdekken hoe deze manier van werken de leerlingen en de leraren zou bevallen. Uiteraard in nauw overleg met de ouders en leerlingen – én nadat we de docenten uitgebreid hebben voorzien van instructies. Overigens hebben we bewust gekozen voor een pilot met tweedejaars havo- en tweede- en derdejaars vmbo-scholieren. Brugklassers kunnen nog van richting veranderen en met examenklassen wilden we per se geen risico lopen. Ook hebben wij ervoor gezorgd dat de resultaten van de gebruikers konden worden getoetst aan die van de niet-gebruikers, de parallelgroep.”

36 VITASYS MAGAZINE

“Het resultaat na twee jaar? Bemoedigend. Al viel ons wel op dat veel leerlingen ontzettend slordig met hun notebooks omspringen. We hadden een deal gesloten met leverancier Vitasys, waarbij de ouders maximaal € 60 schade hoefden te betalen. Maar al te vaak hebben ouders daadwerkelijk naar de portemonnee moeten grijpen, helaas.”

Schoolprestaties “Wat de schoolresultaten betreft zijn we tevreden. Natuurlijk, alles hangt af van de motivatie van de leerlingen en vaardigheid van docenten om de notebooks in het onderwijs te gebruiken, maar beide zijn prima. We hebben veel gemak van de ELO ‘It’s learning’ (elektronische leeromgeving – red.) die wij gebruiken. Die biedt leraren de mogelijkheid om leerlingen op verschillende manieren te ondersteunen. Voor leerlingen is deze ELO ook handig, omdat ze er veel

lesmateriaal kunnen vinden. Het is bovendien een heel slim systeem; het controleert direct of en in welke mate een werkstuk ‘overgenomen’ is. Je komt niet meer weg met plagiaat.” “Dit is het derde jaar van de pilot. Nu zetten we alle resultaten op een rij, om in het vroege voorjaar een beslissing te nemen. Tablet of notebook, bijvoorbeeld. Zelf zou ik kiezen voor een notebook, omdat die meer mogelijkheden biedt voor het maken van werkstukken. Wat wij in elk geval niet willen, is beide. Teveel verschillende devices zouden de docent tot een soort systeembeheerder maken en dat willen we natuurlijk niet. Wat het ook wordt; wij willen het eigenaarschap straks wel graag bij de leerling zelf leggen. En daarmee de verantwoordelijkheid, zodat je er als leerling ook een beetje zuinig mee omgaat.” VITASYS MAGAZINE

37

Acer raadt Windows aan.

Aspire Switch serie Colofon Vitasys B.V. Perenmarkt 6 1681 PG Zwaagdijk-Oost Tel. 0228 594080 [email protected] www.vitasys.nl

Eén device. Vier modi. Meer vrijheid. Kijk video’s, schrijf een essay of werk samen met je klasgenoten. Met de Aspire Switch kun je leren, zoals jij het wilt.

Bas Visser - Vormgeving www.bazvisser.nl Welcomm Paul Luiken - Redactie M.m.v. Frederieke van Olffen Tel. 06 26 27 08 86 [email protected] Martijn Weiffenbach - Vormgeving Tel. 06 28 84 14 61 [email protected]

Optionele active pen.

acer.nl Acer Europe SA © 2014 Acer Inc. Alle rechten voorbehouden. Sommige toepassingen vereisen Windows 8.1 Update. De update is beschikbaar via Windows Update. Toegang tot internet is vereist, waarvoor kosten van toepassing kunnen zijn. Sommige apps worden apart verkocht, dit varieert per markt. Intel, het logo van Intel, Intel Inside, Intel Core, Ultrabook en Core Inside zijn handelsmerken van Intel Corporation in de Verenigde Staten en andere landen.

EEN ZAKELIJKE KIJK OP DUURZAME IT

IT-DIENSTEN

IT-OPLOSSINGEN

EDUCATIE OPLOSSINGEN

CAMERA OPLOSSINGEN

Perenmarkt 6 - 1681 PG Zwaagdijk-Oost - 0228 594080 - [email protected] - www.vitasys.nl