LONGA 30 op weg naar 2020 Voetbal technische aspecten

LONGA’30 op weg naar 2020 Voetbal technische aspecten 2015-2016

Pagina 1 van 10 © S.V. Longa’30 , commissie beleid en organisatie

Voetbal Technische Aspecten 2015-2016

Doelstelling van het proces “ Longa’30 op weg naar 2020 “ Longa ‘30 wil zich blijven ontwikkelen als een voetbalvereniging, die het beoefenen van het voetbal wil bevorderen in de meest brede zin, waarbij alle leeftijdscategorieën , niveaus en geledingen zich optimaal thuis voelen en op hun eigen niveau kunnen presteren”

Algemeen De komende jaren staan we als vereniging voor een aantal grote veranderingen en uitdagingen (bevolkingskrimp, vergrijzing, overheidsbeleid en -subsidies, wettelijke regels / verantwoordelijkheden etc…). Als bestuur bereiden we ons voor en willen we de handvaten en middelen creëren om hierop als vereniging te kunnen anticiperen. Daartoe is het proces “Longa’30 op weg naar 2020”op gang gebracht. Gezien de grootte en duur van dit proces zou het jammer zijn om te wachten de vruchten te plukken tot alle deelfases van dit proces zijn afgesloten. Zodra een deelfase is afgesloten zal deze aan het betreffende document worden toegevoegd of als nieuw document worden gecommuniceerd / gepubliceerd. Resultante is dat er meteen voordeel mee kan worden gedaan en het beoogde effect gaat opleveren Het proces “Longa’30 op weg naar 2020 “ valt onder verantwoordelijkheid van het hoofdbestuur en zal onder regie van de commissie beleid en organisatie worden uitgevoerd. Elke deelfase wordt uitgevoerd in samenspraak met de betreffende commissie/geleding. Elke uitgewerkte deelfase wordt aan het bestuur voorgelegd voor formele besluitvorming waarna zal worden overgegaan tot uitrol/communicatie/ publicatie. Concreet betekent dit dat gepubliceerde documenten soms nog niet het complete proces behandelen. Mochten er vragen zijn kun je een email sturen naar [email protected] Dit document behandelt de voetbaltechnische aspecten voor 2015-2016. Voetbal technische aspecten S.V. LONGA,30 streeft naar een zo hoog mogelijk niveau van de jeugdopleiding, uitgevoerd door goed opgeleide trainers en coaches met als doel: -het verbeteren van de individuele voetbalkwaliteiten, waardoor ook de teamprestatie beter worden; -spelen in de hoogste haalbare niveaus in de competitie, waardoor ook een hoog weerstandsniveau wordt bereikt. S.V. LONGA’30 heeft op grond van historie en perspectief het navolgende streefniveau voor de prestatieve teams: Het eerste team heren: Het tweede team heren: Het derde team heren: Het eerste team dames:

dient te presteren op minimaal 1ste klasse niveau. dient te presteren op minimaal reserve 1ste klas niveau. dient te presteren op minimaal reserve 3de klas niveau. dient te presteren op minimaal 2de klasse niveau.

De A1: De B1: De C1: De D1: De E1: De F1:

dient te presteren op minimaal 4de divisie niveau. dient te presteren op minimaal 4de divisie niveau. dient te presteren op minimaal 4de divisie niveau. dient te presteren op minimaal 2de divisie niveau. dient te presteren op minimaal hoofdklasse niveau. dient te presteren op minimaal hoofdklasse niveau



Scouting en Selectie jeugd Inleiding. Afhankelijk van de aanleg, ambitie, motivatie en voetbaltechnische vaardigheden worden spelers ingedeeld in zogenaamde selectieteams. Het aantal selectie teams per leeftijdscategorie is sterk afhankelijk van het aanbod aan talent en/of potentieel talent per seizoen. Het aantal selectie elftallen is daarmee geen statisch maar dynamisch gegeven. De VTC is in overleg met betreffende coördinatoren per seizoen verantwoordelijk voor het bepalen van het aantal selectie-elftallen en zulks ter advies voor te leggen aan de jeugdcommissie en/of het hoofdbestuur voor definitieve vaststelling. Daar waar staat spelers worden zowel speelsters als spelers bedoeld. Selectieteams 2014-2015 A1 en A2 B1 en B2 C1 en C2 D1, D2 E1, E2, E3 en E4 F1 en F2

totaal 32 spelers totaal 30 spelers totaal 30 spelers totaal 30 spelers totaal 36 spelers totaal 18 spelers

Commissie scouting. De taak van de commissie scouting is het volgen van spelers gedurende het seizoen. De commissie scouting heeft een adviserende rol in het samenstellen van de selecties bij de F, E, D en C teams. B en A teams vallen niet onder de verantwoordelijkheid van de commissie scouting Samenstelling van de selectieteams valt onder verantwoordelijkheid van het VTC. Scouting procedure Om te komen tot een volwaardige selectie voor de F, E, D en C spelers worden spelers gedurende de maanden september tot december gevolgd. Dit wordt gedaan door de commissie scouting. De scoutingprocedure wordt in meer detail in betreffende procesbeschrijving vast gelegd. Selectieprocedure. In het kort hieronder het verloop als aansluiting op het Scoutingproces. Deze zal in meer detail worden vastgelegd in de betreffende procesbeschrijving. Selectie Doorschuiven: Voor wie is " doorschuiven" bedoeld 1. Talenten uit de selectieteams A1,B1,C1,D1,E1.F1 2. Op basis van scouting en trainersrapporten andere spelers.(i.o.m. Hoofd opleiding) Praktijk 1. In overleg met trainers 1 trainingsavond per week meetrainen 2. Per team maximaal 2 spelers per keer doorschuiven. Bij 4 talenten ben je dus 1 keer per 2 weken aan de beurt. 3. In overleg met trainers, voor vaste trainingsavond

Stappenplan: Februari - Maart , meetrainen van gescoute spelers bij de betreffende selectieteams. April , selectie trainingen om tot het benodigde aantal selectiespelers te komen Mei , selectie trainingen om de nieuwe selectie-elftallen samen te stellen Juli – Augustus , extra trainingsmogelijkheden en wedstrijden gericht op het nieuwe seizoen.



Keepers. Er wordt gewerkt met twee niveaus: 1. Selectieniveau; Keepers op selectie niveau trainen wekelijks anderhalf uur. F, E en D, 9 keepers, C, B ,en A, 6 keepers, 2. Recreatieklasse. Keepers op recreatie niveau trainen wekelijks 1 uur. F, E en D, aantal afhankelijk van teams, C, B,en A, aantal afhankelijk van teams, De recreatiegroepen trainen afhankelijk van de beschikbare weken ongeveer tussen de 8 en 10 weken voor de winter en 8/10 weken na de winter. De keeperstrainer is als coördinator van de afdeling jeugdkeepers verantwoordelijk voor de gehele opleiding van de jeugdkeepers (F tot en met de A). Hij heeft in deze functie een belangrijk stem in wie waar opgesteld wordt zulks altijd in overleg met betreffende jeugd coördinator. Overleg met betreffende trainers is echter essentieel en onmisbaar in deze functie. Beleidsafspraken In en Uit lenen spelers: Selectieteam-selectieteam: Initiatief: Trainer van het team welke een speler nodig heeft Communicatie: Trainers onderling Afspraken: Trainer van hoger spelend team mag aangeven welke speler hij/zij wil laten meedoen met zijn team. Trainer lager spelend selectieteam gaat hier in principe mee akkoord. Bij hoge uitzondering kan hij/zij met goed wegende argumenten aangeven deze speler niet mee te geven. (Blessure, discipline maatregel). Trainer van een lager spelend Selectieteam geeft aan bij de Trainer van een hoger spelend Selectieteam een speler nodig te hebben. In overleg en bij voldoende aantallen zal dit verzoek gehonoreerd worden. Selectie team – Recreatie team: Initiatief: Trainer van het team welke een speler nodig heeft Communicatie : Trainers onderling Afspraken: Trainer selectieteam mag aangeven welke speler hij/zij wil laten meedoen met zijn team. Trainer Recreatieteam gaat hiermee akkoord. Recreatieteam – Recreatieteams De Trainers hebben onderling contact en overleggen over een mogelijkheid van in-uitlenen van spelers. Hierbij wordt nadrukkelijk gekeken naar het aantal spelers per team en is de intentie om elkaar te helpen. Algemeen: De VTC is verantwoordelijk voor het selectiebeleid en kan desgewenst betrokken worden bij het in-uitlenen van spelers van en naar selectieteams onderling. De Coördinator coördineert deze zaken bij de recreatieve teams en kan desgewenst betrokken worden bij het inuitlenen van spelers tussen recreatieve teams. Tot slot is het van belang dat de Trainer(s) en Leider(s) op de hoogte zijn van deze beleidsafspraken en hier op een juiste wijze mee om gaan. Dat betekent dat spelers vooraf aan het seizoen op de hoogte worden gebracht van deze beleidsafspraken. Daar waar afgeweken wordt van deze afspraken is men verplicht om de Coördinator/ VTC op de hoogte te brengen. Hierbij rekening houdend met het feit dat de Coördinator/VTC dan de beslissing neemt om wel of niet af te wijken.



UITGANGSPUNTEN TEAMS Prestatieteams senioren De wedstrijdmentaliteit De spelers van de prestatieve teams moeten worden begeleid en opgeleid in de geest van het willen winnen. De teamleiding ziet toe op de juiste wedstrijdvoorbereiding en wedstrijdinstelling. Sportiviteit is ook een onderdeel van deze juiste wedstrijdmentaliteit. De speelwijze De speelstijl van de prestatieve teams van S.V.LONGA’30 is realistisch; het behoud van niveau (zie de doelstellingen in hoofdstuk 1) heeft een hoge prioriteit. Gestreefd wordt dit te bereiken met verzorgd voetbal. Vanaf de D-pupillen spelen de prestatieve jeugdteams in een 1-4-3-3- systeem. Dit systeem heeft in de jeugdopleiding onze voorkeur omdat hierbij sprake is van een optimale veldbezetting en de taken voor de spelers duidelijk zijn. Het spelconcept moet als een rode draad herkenbaar zijn van de prestatieve jeugd tot en met de seniorenteams (2e en 3e team senioren). Het structureel afwijken van het 1-4-3-3 systeem, bijvoorbeeld als het team niet over de beschikbare spelers beschikt, kan alleen na overleg en instemming van het hoofd V.T.C. en het betreffende hoofd opleidingen. De speeltijd en het wedstrijdritme De trainer van het 1e team bepaalt de opstelling op basis van de geleverde inzet en prestaties. Indien spelers in meerdere wedstrijden niet aan (voldoende) speeltijd komen, dienen zij op andere wijze wedstrijdritme te verkrijgen en te onderhouden. Dit kan door het laten meespelen in een lager prestatief team in overleg met de betrokken trainer. Alle veldspelers van het 2e en 3e team krijgen over het gehele seizoen gezien tijdens de wedstrijden (competitie en vriendschappelijk) ongeveer een gelijk aantal speelminuten, behoudens disciplinaire maatregelen, blessures, ziekte of vakantie. Een cruciale rol in het team in samenhang met het verloop van de competitie kan een reden zijn één of meer spelers meer speeltijd dan gemiddeld te geven. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de desbetreffende trainer. Recreatieteams senioren De speelwijze De speelwijze van de recreatieve teams wordt aangepast aan de beschikbare spelers en dient ter bevordering van het spelplezier. De speeltijd Alle veldspelers van de teams krijgen over het gehele seizoen gezien tijdens de wedstrijden (competitie en vriendschappelijk) ongeveer een gelijk aantal speelminuten, behoudens disciplinaire maatregelen, blessures, ziekte of vakantie. Een cruciale rol in het team in samenhang met het verloop van de competitie kan een reden zijn één of meer spelers meer speeltijd dan gemiddeld te geven. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de desbetreffende leider, die voor aanvang van het seizoen aan zijn team aangeeft op welke wijze hij hier invulling aangeeft.



Prestatieteams jeugd Teamsamenstelling De samenstelling per team is afhankelijk van het individuele talent en inzet van de spelers, een en ander conform de selectieprocedure. De wedstrijdmentaliteit De spelers van de prestatieve teams moeten worden begeleid en opgeleid in de geest van het willen winnen. De teamleiding ziet toe op de juiste wedstrijdvoorbereiding en wedstrijdinstelling. Sportiviteit is ook een onderdeel van deze juiste wedstrijdmentaliteit. De speeltijd en het wedstrijdritme Alle veldspelers van de teams krijgen over het gehele seizoen gezien tijdens de wedstrijden (competitie en vriendschappelijk) ongeveer een gelijk aantal speelminuten, behoudens disciplinaire maatregelen, blessures, ziekte of vakantie. Een cruciale rol in het team in samenhang met het verloop van de competitie kan een reden zijn één of meer spelers meer speeltijd dan gemiddeld te geven. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de desbetreffende trainer, die voor aanvang van het seizoen aan zijn team aangeeft op welke wijze hij hier invulling aangeeft. Recreatieve teams jeugd Teamsamenstelling Binnen de recreatieve teams wordt er niet door geselecteerd op talent. De teamindeling gebeurt zoveel mogelijk op basis van gelijkwaardig sterke teams. Daar waar mogelijk blijft een team ongewijzigd ook als het doorschuift naar een andere leeftijd categorie. Op indicatie van leiders/trainers kan de betreffende coördinator anders beslissen. Bij het overgaan van de E jeugd naar de D jeugd heb je tevens te maken met het feit dat de teamgrootte verandert van 9 naar ongeveer 14 spelers. Spelers die worden gescout en uitgenodigd voor de selectie trainingen en/of selectie procedure stromen als ze hiervoor afvallen terug in hun originele team. De coördinator kan in afwijkende gevallen anders beslissen op basis van de indicatie van leiders, trainers en/of de VTC/Scouting De wedstrijdmentaliteit Voor de spelers van de recreatieve teams staat plezier voorop. Willen winnen is echter ook een belangrijk element bij de recreatieve teams. De speelwijze De speelwijze van de recreatieve teams wordt aangepast aan de beschikbare spelers en dient ter bevordering van het spelplezier. De speeltijd Alle veldspelers van de teams krijgen over het gehele seizoen gezien tijdens de wedstrijden (competitie en vriendschappelijk) ongeveer een gelijk aantal speelminuten, behoudens disciplinaire maatregelen, blessures, ziekte of vakantie ( De trainer/leider behoort hierop toe te zien ). Een cruciale rol in het team in samenhang met het verloop van de competitie kan een reden zijn één of meer spelers meer speeltijd dan gemiddeld te geven. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de desbetreffende leider/trainer, die voor aanvang van het seizoen aan zijn team aangeeft op welke wijze hij hier invulling aan geeft.



Dames en Meisjes Voetbal Teams VR1 spelen in de 2e klasse. MA1 spelen in de 1e klasse. MB1 spelen in de 2e klasse. MC1 spelen in de 2e klasse. MD1 spelen in de 2e klasse. ME 20 spelen in de 1e klasse.

Doelen: Vrouwen 1 dient een stabiele positie in de 2e klasse te verwerven. Goede aansluiting van alle lichtingen binnen de vereniging. Subdoelen: Oprichting van een 2e Vrouwenelftal Alle lichtingen bezet houden. Waar mogelijk een 2e elftal bij de categorie A-B-C. Continue aanwas van leden. Doormiddel van trainingsstages en/of schoolvoetbal. Bij een 2e elftal wordt er selectiebeleid gevoerd met als doelstellingen: *Leeftijd *kwaliteit *plezier Coördinator Dames/Meisjes, is verantwoordelijk voor de indelingen Op- of aanmerkingen inzake de teamindelingen worden besproken in gesprekken met de trainers en leiders (ouders??) Korte termijn doelen: Rode draad door de opleiding creëren. Invoeren van het doorstromen met start van trainingen volgen bij de lichtingen waar ze heen moeten. Ervaring opdoen op een hoger niveau na de winterstop. Kwantitatief en Kwalitatief goed spelers materiaal; Samenwerking onderling is de kracht van de vereniging. In het belang van ons allen is het een verplichting om andere lichtingen te helpen. Bij het te kort aan speelsters dient een ieder alles er aan te doen om ervoor te zorgen dat alle lichtingen met voldoende speelsters op pad gaan. Korte termijn oplossingen voor Kwantiteit: Niveau behoud ondanks goede rangeringen zodat vele 1e jaarspeelsters goed aankunnen passen aan het beleid dat gevoerd gaat worden. Trainers krijgen de kans om bij andere trainers stage te lopen. Opdoen van ervaringen en spelopvattingen. Spoedig een Rode draad in de opleiding creëren. 2e jaarspeelsters na de winterstop doorschuiven naar een lichting waar ze volgend seizoen spelen om het niveau verschil beter op te vangen. Lange termijn: Opleidingsinstituut de trainingsmethode laten volgen en deze bewerken en bespreekbaar maken onder de trainers. 1e jaarspeelsters goed begeleiden met de overgang van de lichting die ze hebben doorgemaakt. 2e jaarspeelsters stimuleren door mee te laten trainen bij hogere lichting. Ingeval van een 2e elftal in een lichting, selectie beleid voeren aan de hand van: plezier, leeftijd, niveau



Team samenstelling ( V/M ) Handhaven van de mogelijkheid dat meiden bij de jongens willen voetballen. Dit gaat alleen in overleg met de ouders, de coördinator, VTC, Trainers en leiders. Meiden spelen altijd op eigen niveau en tegen andere meidenelftallen. De KNVB biedt hiervoor genoeg mogelijkheden. Dames Er wordt in deze leeftijd categorie onderscheid gemaakt tussen dames en heren. Meisjes A Er wordt in deze leeftijd categorie onderscheid gemaakt tussen meisjes en jongens. Voor talentvolle meisjes is er de mogelijkheid om vervroegd over te stappen naar dames 1. De overige meisjes worden ingedeeld bij een of meerdere meisjes A teams. B junioren. Er wordt in deze leeftijd categorie onderscheid gemaakt tussen meisjes en jongens. Talentvolle meisjes die worden geselecteerd voor selectie B1 of selectie B2 hebben de keuze om bij de jongens te blijven/gaan voetballen. De overige meisjes worden ingedeeld bij een of meerdere meisjes B teams. C junioren. Er wordt in deze leeftijd categorie onderscheid gemaakt tussen meisjes en jongens. Talentvolle meisjes die worden geselecteerd voor selectie C1 of selectie C2 hebben de keuze om bij de jongens te blijven/gaan voetballen. De overige meisjes worden ingedeeld bij een of meerdere meisjes C teams. D pupillen. Er wordt in deze leeftijd categorie onderscheid gemaakt tussen meisjes en jongens. Talentvolle meisjes die worden geselecteerd voor selectie D1 of selectie D2 hebben de keuze om bij de jongens te blijven/gaan voetballen. De overige meisjes worden ingedeeld bij een of meerdere meisjes D teams. E pupillen. Er wordt in deze leeftijd categorie onderscheid gemaakt tussen meisjes en jongens. Talentvolle meisjes die worden geselecteerd voor selectie E1 t/m E4 hebben de keuze om bij de jongens te blijven/gaan voetballen. De overige meisjes worden ingedeeld bij een of meerdere meisjes E teams. F Pupillen Mini’s , Obbink Cup, Westerlaan Cup en de F competitie. Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen meisjes en jongens. Meisjes worden in de betreffende leeftijdsgroep ingedeeld zonder rekening te houden met aantallen of geslacht.



D – E – F Jeugd Het is bekend dat kinderen in de leeftijd van 6 tot 12 jaar een aantal groeistuipen hebben. Daarbij lopen lichaamsgroei en aansturing van de ledematen niet altijd hand in hand, zeg maar een motorieke impasse, kinderen lopen houterig, klunzig etc etc.. Binnen de D, E en F jeugd wordt er daarom een stappenplan gehanteerd om te komen tot een zo breed mogelijk trainings- en opleidingsaanbod. De selectie- en opleidingsprocedures zijn voor dit deel van de jeugd flexibeler van opzet. F – jeugd De spelers stromen als 5 jarige binnen bij de mini’s en stromen via de Obbink Cup, Drukkerij Westerlaan Cup en de F competitie door naar de E jeugd. Per half jaar wordt gekeken of een speler thuis hoort bij de mini’s, OC, DWC , F competitie. Er wordt gestreefd om elke speler idealiter twee jaar F competitie te laten spelen maar minimaal anderhalf jaar. Dit is zeer afhankelijk van de leeftijd waarop een speler begint met voetballen. Onderstaand twee tabellen met daarin schematisch aangegeven hoe een speler in theorie de F-jeugd doorloopt. Spelers worden individueel gevolgd en gescout. In de praktijk kan de doorloop van een speler in de F jeugd er dus anders uitzien.



Doelstelling training en wedstrijd Mini’s Maak ze enthousiast voor voetbal en het schoppen tegen/contact met de bal, zoveel mogelijk vrijheid en laat ze spelen. Zoveel mogelijk spelletjes met en zonder bal om te leren luisteren en opdrachten uit te voeren. Obbink Cup Individueel vertrouwen krijgen met de bal, eerste stapjes richting balcontrole en samenwerking. Met name plezier in het schoppen tegen de bal. Wedstrijden ; Spelen 5 tegen 5 op een veld van ??meter bij ??meter en speciale kleine doeltjes maar zonder keeper. Elke week worden er nieuwe teams gemaakt en is er een competitie schema met elke speeldag een winnaar van de Obbink Cup. Er wordt niet gecoacht anders dan dat ze binnen de lijnen moeten spelen en samen proberen doelpunten te scoren. Laat het kind - kind zijn en zoveel mogelijk tegen de bal lopen. Drukkerij Westerlaan Cup Baas blijven over de bal, verder vertrouwd zijn met de bal. Leren hoe aan te vallen en hoe te verdedigen. Wedstrijden ; Spelen 6 tegen 6 op een veld van ??meter bij ?? meter. Werken met vaste teams en keeper met een najaar- en/of voorjaar-competitie. Dit is een “interne” competitie en wordt afgewerkt op ons eigen complex.

F Competitie Balcontrole , samenwerking en overspelen van de bal. Spelen met rollende bal – geen dode momenten in het spel. Positie in het veld Wedstrijden ; Spelen 7 tegen 7 op een half veld; Dit is een KNVB competitie en er wordt uit en thuis gespeeld. We kennen een najaar- en voorjaar-competitie. De wedstrijden zijn, net als de trainingen, leermomenten. Coach begeleidend en rustig; Als een aanwijzing op een rustige manier wordt gebracht, komt dat veel beter en positiever over; Als de wedstrijd is afgelast, maak er dan een gewoonte van dat er wordt getraind; Besteed aandacht aan algemene discipline. Leer spelers om de kleedkamer netjes achter te laten en voor hun eigen voetbalmaterialen te zorgen.

Trainen Vanaf seizoen 2014-2015 wordt er bij de D E en F jeugd gewerkt met een trainingsprogramma dat een rode lijn/richtlijn aangeeft van wat er in de training/opleiding aan bod dient te komen. Voor elke leeftijdscategorie is er daartoe een Handboek voor de Trainer samengesteld. Het VTC stuurt dit aan middels trainer-sessies voor de selectie-elftallen en een Train de Trainer programma voor de recreatieve elftallen. Speler volg systeem Nu de proefperiode is afgesloten gaan we het komende seizoen 2014-2015?? Talento volledig inzetten. Talento is een speler volgsysteem waarin de trainer/leider en scout de voetbaltechnische vaardigheden van elke individuele speler vastlegt. Er zal een onderscheid gemaakt worden in procedures en mate van gebruik voor selectie- en recreatieve elftallen. Het “Speler volgsysteem” proces en de bijhorende regels zullen worden opgestart in de loop van het seizoen en te zijner tijd worden gepubliceerd en uitgerold.



LONGA 30 op weg naar 2020 Voetbal technische aspecten

Recommend Documents