Lokale politie Tervuren. 1 september 2011, Moorsel

Lokale politie Tervuren

1 september 2011, Moorsel

Jaarverslag 2011

Voorwoord ________________________________________________________4 Lijst met afkortingen ________________________________________________5 Lokale Politie Tervuren______________________________________________ 6 1. De koers bepalen ............................................................................................................. 7 2. Strategie en beleid ........................................................................................................... 8 2.1. WIE BEPAALT DE KOERS?................................................................................................... 8 2.2. OVERLEGFORA ....................................................................................................................... 9 2.3. PARTNERSCHAP EN SAMENWERKINGSAKKOORDEN ........................................... 10 2.4. ACTIEPLANNEN 2011 .......................................................................................................... 11

3. Medewerkers ................................................................................................................... 12 3.1. STRUCTUUR VAN HET KORPS.......................................................................................... 12 3.2. PERSONEELSSTERKTE ....................................................................................................... 13 3.3. DEFICITAIRE ZONE ............................................................................................................. 13 3.4. LEEFTIJD en DIENSTANCIENNITEIT van het PERSONEEL ....................................... 13 3.5. OPLEIDING ............................................................................................................................. 14 3.6. REKRUTERINGSCONTACTPUNTEN en MENTOREN .................................................. 15 3.7. WELZIJN OP HET WERK .................................................................................................... 16

4. Middelen ............................................................................................................................ 17 4.1. HET VOERTUIGENPARK .................................................................................................... 17 4.2. INVESTERINGEN................................................................................................................... 17 4.3. VERBETERINGSWERKEN aan het GEBOUW ................................................................. 18

5. Werking............................................................................................................................. 20 5.1. KERNTAKEN........................................................................................................................... 20 5.2. CAPACITEITSBESTEDING 2011......................................................................................... 22

6. Waardering door klanten en leveranciers ............................................................... 23 6.1. KLACHTEN -EN FELICITATIEBEHEER......................................................................... 23 6.2. POLITIE BEVRAAGT BEVOLKING .................................................................................. 23 6.3. TECHNOPREVENTIEF ADVIES voor PREVENTIE VAN INBRAAK........................... 24 6.4. FIETSEN GRAVEREN ........................................................................................................... 24 6.5. AFWEZIGHEIDSTOEZICHT ............................................................................................... 24 6.6. EDUCATIEVE ROL van de POLITIE .................................................................................. 24 6.7. COMMUNICEREN MET DE BURGER............................................................................... 25

Jaarverslag 2011 lokale politie Tervuren

2

7. Waardering door medewerkers.................................................................................. 26 7.1. HET PERSONEELSVERLOOP............................................................................................. 26 7.2. ZIEKTE EN ARBEIDSONGEVALLEN ............................................................................... 26 7.3. TEAMBUILDING .................................................................................................................... 27

8. Waardering door maatschappij.................................................................................. 29 8.1. GEMEENSCHAPSGERICHTE ACTIVITEITEN............................................................... 29 8.2. STAGIAIR CRIMINOLOGIE VAN DE V.U.B. ................................................................... 29

9. Cijfers en resultaten ....................................................................................................... 30 9.1. JAARACTIEPLANNEN 2011 van het ZONAAL VEILIGHEIDSPLAN 2009-2012 ....... 30


3

Voorwoord __________________________________________________________________________________________

Beste lezer,

In 2011 kende het zonaal veiligheidsplan 2009-2012 zijn verdere uitwerking. Er werd gewerkt aan de prioritaire fenomenen eigendomsdelicten (diefstal in woningen en diefstal uit en van auto's), verkeersveiligheid, intrafamiliaal geweld en overlast. In dit jaarverslag vindt u dan ook de belangrijkste resultaten en ontwikkelingen die zich in 2011 voordeden. Vooral in de laatste drie maanden van 2011 kende het aantal aangiften van diefstallen in woningen en van diefstallen uit auto’s een stijging. Die stijging is vooral opvallend, omdat ze werd voorafgegaan door een jaar met een relatief laag aantal feiten. Deze stijgende trend is niet uniek voor Tervuren, maar is waarneembaar in het hele arrondissement Leuven. Het aantal autodiefstallen en feiten van vandalisme daalde wel spectaculair. Wat de verkeersveiligheid betreft blijft de positieve tendens van de afgelopen jaren zich verder zetten. Voor het vijfde jaar op rij bleef de politiezone Tervuren gespaard van dodelijke slachtoffers van verkeersongevallen. Het aantal verkeersongevallen met gewonden stagneerde en bleef binnen de aanvaarbare norm, al is elk verkeersslachtoffer er één te veel. Het jaarverslag biedt ook een terugblik op de dagdagelijkse korpswerking. Het afgelopen jaar hebben alle medewerkers, politieambtenaren en burgerpersoneelsleden, hard gewerkt om het vertrouwen van burgers en veiligheidspartners in de politie te vergroten.

Veel leesgenot.

Peter VANHOYLAND hoofdcommissaris-korpschef


4

Lijst met afkortingen __________________________________________________________________________________________

AIK AOV ARRO BIVV BLOSO BOC CALOG CAPELO CIC CP CSD DIRCO DIRJUD EPZ FGP GBS HRM HYCAP ISLP MOR OBP OGP OKAL OPS PC PV PZ PZ Herko PZ LAN PZ WOKRA TBO UZ VTE ZVP

Arrondissementeel Informatiekruispunt Arrondissementeel Overleg Verkeershandhaving Arrondissement Belgisch Instituut voor Verkeersveiligheid Sportadministratie van de Vlaamse overheid Basisoverlegcomité Burgerpersoneelsleden (cadre logistique) Carrière publique electroniqe Elektronische loopbaan overheid Communicatie- en Informatiecentrum Commissaris van politie Coördinatie-en steundienst Bestuurlijke directeur-coördinator van de federale politie Gerechtelijk directeur-coördinator van de federale politie Excellente politiezorg Federale Gerechtelijke Politie Gemeentelijke basisschool Human Resources Management Gehypothekeerde capaciteit Integrated system local police Maandelijks Overleg Recherche Officier bestuurlijke politie Officier gerechtelijke politie Overleg korpschefs arrondissement Leuven Operationelen Personal computer Proces-verbaal Politiezone Politiezone Herent-Kortenberg Politiezone Landen Politiezone Wezembeek-Oppem/Kraainem Ter beschikking officieren Universitair ziekenhuis Voltijds equivalenten Zonaal Veiligheidsplan


5

Lokale Politie Tervuren __________________________________________________________________________________________

Politiezone Tervuren De politiezone Tervuren is een ééngemeentezone, die naast de gemeente Tervuren ook de deelgemeenten Duisburg, Moorsel en Vossem omvat. Op 31 december 2011 woonden er 21.247 mensen in Tervuren. Daarvan was 25% niet-Belg.

Het grondgebied van Tervuren telt 3.293 ha, waarvan 1.205 ha (bijna 37%) ingenomen wordt door het Zoniënwoud en het park van Tervuren. Op het grondgebied ligt het gedeelte van de Ring O met zowel het Leonardkruispunt als het Vier-Armenkruispunt. De gemeente wordt doorkruist door de gewestweg N3 (TervurenlaanLeuvensesteenweg), die Brussel met Leuven verbindt.

De politie regelt na een zwaar onweer op 23/08/2011 het verkeer op de Tervurenlaan, toen een boom over de tramlijn en de weg belandde.

Hoe bereiken Politie Tervuren Markt 7 3080 Tervuren tel. 02 767 30 00 fax 02 767 23 57 e-mail [email protected] www.lokalepolitie/5398.be dringende oproep 101 loket maandag dinsdag-vrijdag zaterdag en zondag

07u00-21u00 07u00-19u00 08u00-12u00


6

1. De koers bepalen __________________________________________________________________________________________

Excellente politiezorg1 ‘Maatschappelijke veiligheid’ is veiligheid en leefbaarheid verzekeren in de samenleving. Het is een zorg voor iedereen, van elk individu en van elke organisatie. Een veilige samenleving ontstaat en groeit vooral door en met een actieve en betrokken bevolking (de inbreng van de inwoners en hun verenigingen) in samenhang met de bevoegde overheden en diensten. Het engagement en de bijdrage van politie aan de maatschappelijke veiligheid is het leveren van een ‘excellente politiezorg’. Het is een performante, gemeenschapsgerichte en informatiegestuurde bijdrage van politie aan de gemeenschappelijke veiligheidsaanpak.

Missie De missie van de politiezone Tervuren is samenwerken om de kernactiviteiten Wijkwerking; Interventie; Recherche; Onthaal; Slachtofferzorg; Lokale openbare orde. doelmatig in te richten en het korps beleidsmatig te sturen.

Gemeenschapsgerichte politiezorg: Dit betekent dat veiligheidsproblemen worden aangepakt door zo goed mogelijk rekening te houden met de mensen en met de hele maatschappij.

Informatiegestuurde politiezorg: De politiewerking steunt op goede informatievergaring, informatieverwerking en informatieverspreiding.

Visie

Optimale bedrijfsvoering: De politieorganisatie wordt zo doeltreffend en zo efficiënt mogelijk beheerd.

De politiezone Tervuren onderschrijft de filosofie van de excellente politiezorg en wil met een kwalitatief hoogstaande en gemeenschapsgerichte politiezorg bijdragen tot de veiligheid en de leefbaarheid van de maatschappij.

Waarden De leden van de politiezone Tervuren staan borg voor: Rechtvaardigheid; Positieve werksfeer; Transparantie; Verantwoordelijkheid; Vernieuwing; Voorbeeldfunctie. 1

Bruggeman, Van Branteghem & Van Nuffel, visietekst ‘Naar een excellente politiezorg’ Uitgeverij Politeia, 2007.


7

2. Strategie en beleid __________________________________________________________________________________________

2.1. WIE BEPAALT DE KOERS?

De zonale veiligheidsraad De zonale veiligheidsraad bereidt het zonaal veiligheidsplan voor, evalueert het en bevordert de optimale coördinatie van de uitvoering van de opdrachten van bestuurlijke en gerechtelijke politie. De zonale veiligheidsraad bestaat uit de burgemeester Bruno Eulaerts, eerste substituut van de procureur des Konings Marleen Scevenels, de bestuurlijke directeur-coördinator van de federale politie Karolien De Smet en de korpschef Peter Vanhoyland. De gerechtelijke directeur-coördinator en de arrondissementscommissaris zijn ook aanwezig om het draagvlak te vergroten. In 2011 kwam de veiligheidsraad 2 keer samen, op 21 maart en 24 oktober.

De gemeenteraad In een ééngemeentezone draagt de gemeenteraad bevoegdheden inzake de organisatie en het beheer van het lokaal politiekorps. De gemeenteraad telt 27 leden en bestond eind 2011 uit: Bruno Eulaerts Mario Van Rossum Annemie Rastelli Josse Coudré Jose Schepers Vera Meulemans Willy Roeykens Monica Van De Velde Theo Debeer Valentine Micha Marc Charlier Robert Steuts Pierre Thienpont Mark Van Roy

Burgemeester schepen schepen schepen schepen schepen schepen raadslid raadslid raadslid raadslid raadslid raadslid raadslid

GT-VLD CD&V GT-VLD CD&V GT-VLD GT-VLD GT-VLD N-VA CD&V U.N.I.O.N. GT-VLD sp.a U.N.I.O.N. GROEN!

Benoît Valentin Jan Trappeniers Kristel Vancorenland Joel Vander Elst Bram Bartholomees Christiane Neale Geoffroy de Schaetzen Femke Taymans Hubert Lyben Caroline Schellekens Bert Vanoost Michel Probst Thérèse Tulkens

raadslid raadslid raadslid raadslid raadslid raadslid raadslid raadslid

raadslid raadslid raadslid raadslid raadslid

U.N.I.O.N. CD&V sp.a GT-VLD GT-VLD GT-VLD U.N.I.O.N. CD&V CD&V U.N.I.O.N GROEN! CD&V U.N.I.O.N

De gemeentesecretaris Roeland Dekerk stelt de notulen van de raad op. In 2011 behandelde de gemeenteraad in 11 zittingen 16 dossiers met betrekking tot de politie: 14 gingen over personeelszaken, 1 ging over logistiek, 1 over algemeen beleid.

Het college van burgemeester en schepenen Onder het voorzitterschap van burgemeester Bruno Eulaerts oefent het college bevoegdheden uit over het beheer en de organisatie van de lokale politie. Er werden 16 agendapunten besproken.

2.2. OVERLEGFORA Hier volgt een greep uit regelmatig terugkomende momenten van overleg.

onderzoeksploegen van de Regio West van het arrondissement Leuven en de federale gerechtelijke politie Leuven. Deze vergaderingen vonden in 2011 plaats op 21 februari, 28 maart, 16 mei, 20 juni, 19 september en 21 november. Ze werden bijgewoond door HINP-rechercheur Stijn Demoitié of commissaris Ine Maes.

Overleg dagcoördinatoren De dagcoördinatoren of dagco’s zijn hoofdinspecteurs die de operationele leiding in handen hebben. Op weekdagen is er doorlopend een dagco van 06.00 uur tot 20.00 uur op de werkvloer aanwezig. Zij vergaderden op 20 januari, 8 februari, 8 mei, 20 oktober en op 27 december. Het dagelijks operationeel overleg met alle korpsleden van dienst vindt iedere ochtend om 07.00 uur plaats.

Het actief netwerk rondtrekkende dadergroepen vergaderde op 22 maart, 24 mei, 20 september en 22 november. Commissaris Maes was aanwezig.

Wekelijkse operationele briefing

Overleg over verkeer

Om belangrijke operationele informatie bij elke medewerker te krijgen, werd als aanvulling op de dagelijkse briefing een wekelijkse korpsbriefing ingevoerd. Elke donderdag om 13.00 uur wordt het korps samengeroepen en wordt operationele informatie op een visueel aantrekkelijke manier gepresenteerd.

Het Arrondissementeel Overleg Verkeershandhaving (AOV) vond plaats op 29 maart en op 18 oktober. Dit is een overleg tussen de politiezones van het arrondissement Leuven, het parket, CSD, provincie VlaamsBrabant, federale politie en BIVV.

Dagelijkse operationele briefing

Verder is er ook strategisch en operationeel overleg tussen politie en gemeente op gebied van verkeer.

Het overleg tussen de korpschefs van het arrondissement Leuven (OKAL) Het OKAL is een maandelijkse samenkomst van alle korpschefs van het arrondissement Leuven, waarin overleg wordt gepleegd met het oog op een efficiënte samenwerking. Er vonden 10 vergaderingen plaats in 2011, bijgewoond door korpschef Peter Vanhoyland.

HRM-overleg De personeelsverantwoordelijken van de lokale politiezones van het arrondissement Leuven komen geregeld één dag samen om ervaringen uit te wisselen en problemen te bespreken. De vergaderingen vonden in 2011 plaats op 20 januari, 7 april, 16 juni en op 26 september en werden bijgewoond door de adviseur HRM Marjan Vinck.

Rechercheoverleg Tijdens het arrondissementeel rechercheoverleg Leuven wordt het strafrechtelijk beleid vertaald naar het arrondissementeel niveau. Commissaris Maes vertegenwoordigde de zone op 13 januari.

Basis Overlegcomité voor politie (BOC) Dit is een overlegorgaan tussen de lokale politieoverheid en de aangewezen vakbondsafgevaardigden. Er heeft een BOC plaatsgevonden op 28 april en op 6 oktober.

Tijdens het regionaal rechercheoverleg West wordt informatie uitgewisseld over lopende dossiers tussen de verschillende


9

2.3. PARTNERSCHAP EN SAMENWERKINGSAKKOORDEN De politiezone Tervuren heeft een aantal samenwerkingsakkoorden afgesloten met andere zones, met de federale politie, met het parket en met andere openbare besturen. Dit gebeurt met het oog op financieel of operationeel voordeel.

Thema Personeel - hycap Verlenen van bijstand Politionele slachtofferbejegening Politiealarm

Logistieke steun - FLIP Focus - laterale samenwerking

Personeel – AIK

RechercheActieplan en Actieplan InterventieDiensten (RAPID) bij grootschalige gebeurtenissen en onderzoeken Suprazonale samenwerking politiehuis Leuven Geweldbeheersing

Druif - laterale samenwerking en uitwisseling van infrastructuur en middelen

Uitbreiding van het protocol Focus: jongerenpv’s en verkeersvorming Operationele aanpak diefstalproblematiek

Omschrijving Afspraken rond de inzet van personeel voor de invulling van gehypothekeerde capaciteit Laterale steun op arrondissementeel niveau Stand-bysysteem voor slachtoffercoördinatoren Teneinde een adequaat antwoord te bieden op een gebeurde daad van terrorisme of bijzonder feit van zware criminele aard waarbij de daders de vlucht hebben genomen en onmiddellijk op zeer korte tijd opsporingsgegevens beschikbaar zijn Logistieke steun tussen federale en lokale politie Afspraken die resulteren in een regelmatige samenwerking op operationeel gebied met als doel het organiseren van middelgrote acties Bijdrage in de financiële personeelskost van vier personeelsleden van het administratief en logistiek kader aangeworven door de PZ Leuven ten behoeve van het AIK Leuven Onderlinge solidariteit toepasbaar voor onvoorziene, grootschalige of ernstige incidenten van die aard dat het de maximale inzetbare capaciteit van de betrokken politiedienst, op dat ogenblik, te boven gaat

Voorzien in een gezamenlijke permanente vorming geweldbeheersing

Betere afstemming en informatieuitwisseling in de gezamenlijke strijd tegen de diefstalproblematiek Wederzijdse bruikleen van voertuigen met ingebouwde GATSO-snelheidsmeter Bijsturen van verkeersonveilig gedrag van jongeren van 12 tot 15 jaar

Samenwerking inzake diefstalproblematiek op het grondgebied van de gemeenten Wezembeek-Oppem , Kraainem en Tervuren: maken van concrete afspraken op operationeel gebied.


10

Met wie De politiezones arro Leuven CSD Leuven De politiezones arro Leuven CSD Leuven De politiezones arro Leuven De politiezones arro Leuven Dirco Dirjud

Federale politie PZ Leuven/PZ Lubbeek/ PZ Dijleland/PZ Herko De politiezones arro Leuven

Politiezones arro Leuven Bestuurlijke overheden Gerechtelijke overheden CSD Leuven/FGP Leuven SPC Leuven De politiezones arro Leuven Dirco/Dirjud PZ Leuven/PZ Hageland/PZ LAN/PZ Lubbeek/PZ Tienen-Hoegaarden/PZ Herko/Pz Aarschot/PZ Haacht/PZ Dijleland/PZ Wokra/PZ Druivenstreek PZ Dijleland PZ Druivenstreek

PZ Dijleland/PZ Herko/PZ Lubbeek/Parket en Jeugdrechtbank Leuven Provincie Vlaams-Brabant PZ Wokra

2.4. ACTIEPLANNEN 2011 Elke politiezone stelt een zonaal veiligheidsplan op voor een beleidsperiode van vier jaar. Het jaar 2011 is het derde uitvoeringsjaar van het zonaal veiligheidsplan 2009-2012. De resultaten van 2011 vindt u in hoofdstuk 9.

Dit zijn de thema’s van het zonaal veiligheidsplan waarrond projectmatig met actieplannen wordt gewerkt.

VEILIGHEID

VERKEER

Eigendomsdelicten Diefstal met braak in gebouwen Diefstal van en uit voertuigen Druggebruik en lokale drughandel Intrafamiliaal geweld – partnergeweld

Alcohol en drugs Gordeldracht Hinderlijk/gevaarlijk parkeren Snelheid/rood licht Verkeerseducatie Zwaar vervoer

INTERNE WERKING en ORGANISATIEONTWIKKELING

LEEFBAARHEID

Wijkwerking Dagcoördinatoren Recherche Informatie: kwaliteit en doorstroming Absenteïsmebeleid

Overlast Vandalisme en graffiti Hangjongeren/fuiven/spijbelen Nachtlawaai herbergen/nachtwinkels/ feestelijkheden


11

3. Medewerkers __________________________________________________________________________________________ Hoe worden de medewerkers ingezet, gestimuleerd en gewaardeerd ? Wie werkte er in het korps in 2011? Gunther Baus Marc Buekenhout Martijn Camps Leen Cecat Kurt Copermans Debby Cuypers Femke Daniels Dominik Deferme Yves Déom Bert Dekelver Stijn Demoitié Danny Depré Jessy Desaer Johan Desmet Hanne Dierickx Vincent D’Hondt Brigitte Gaudius Kris Geeraerts Saskia Geyns Alfons Giets Carina Gilis Bart Haex Nadia Jacobs Dirk Lefebure Erwin Lemmens Kelly Linskens Christa Matthys Ine Maes Peter Meersmans Dimitri Mols Jos Poisquet Kris Reynders Nathalie Schoonejans Patrick Seldeslachts Kevin Sellekaerts Sven Sellekaerts Christophe Solias Erwin Spreutels Jorgen Steeno Eric Stouthuysen Bart Stroobants Maarten Struyven Bart Thomas Sarah Vaesen Femke Van Den Abbeele Miranda Van der Linden Guy Vander Veken Jos Vanderelst Dirk Vanderheyden Guido Vanhove Peter Vanhoyland Eric Vanlangendonck Viviane Verbinnen Jeroen Vosch Marjan Vinck Gino Westhovens Yannik Willems Tom Winters

3.1. STRUCTUUR VAN HET KORPS

Korpschef hoofdcommissaris 1 commissaris Logistiek & Steun 1 commissaris Operaties 1 commissaris Verkeer & Wijk 1 adviseur HRM & beleid

Ondersteuning 4 assistenten 1 poetsvrouw

Basispolitiezorg

Interventie

Onthaal

7 hoofdinspecteurs 22 inspecteurs

taakacccent

Wijkwerking

Verkeer

1 hoofdinspecteur 4 inspecteurs

taakacccent 2 agenten

Recherche

Slachtofferbejegening

2 hoofdinspecteurs 2 inspecteurs

taakacccent

Openbare orde taakacccent


12

3.2. PERSONEELSSTERKTE

Operationeel kader Burgerpersoneel Totaal

Goedgekeurd kader 44 6 50

Beoogde invulling in 2011 42 6 48

Werkelijke invulling op 31-12-2011 35 6 41

VTE 34,8 5,42 40,22

Eén inspecteur is structureel gedetacheerd naar het CIC Vlaams-Brabant en wordt bezoldigd door de federale politie. Hij is niet inbegrepen in bovenstaande cijfers.

3.3. DEFICITAIRE ZONE De begroting 2011 voorzag in de tewerkstelling van 42 operationele personeelsleden. Deze 42 plaatsen opvullen met vastbenoemde leden lukte niet. De politiezone is afhankelijk van de nationale aanwervingspolitiek die onvoldoende blijkt voor onze regio. Net zoals in 2010 kampten we met een onderbezetting, die in 2011 opliep tot -16,6%. Om dit tekort op te vangen deed de zone een beroep op de steun van gedetacheerde inspecteurs van de federale politie: o o o o o o o o o o o

Nathalie Schoonejans sinds december 2010. Ze werd in mei 2011 lid van de zone; Dimitri Mols van februari tot september inbegrepen; Jos Poisquet van februari tot juni inbegrepen; Kris Reynders van oktober tot december inbegrepen; Yannik Willems sinds oktober; Femke Daniels sinds oktober; Kurt Copermans sinds oktober; Bart Haex sinds oktober; Debby Cuypers sinds oktober; Jeroen Vosch sinds oktober; Leen Cecat sinds december.

Omdat de instroom van personeel laag blijft, ondanks mobiliteit en inspanningen op gebied van recrutering, besliste de gemeenteraad reeds in december 2009 om de toepassing te vragen van maatregelen voorbehouden aan deficitaire zones. Hierdoor kunnen pas afgestudeerde inspecteurs op eigen verzoek rechtstreeks vanuit de scholen afgedeeld worden naar de zone, waarna ze er kunnen benoemd worden door de gemeenteraad. In 2010 maakten er 2 aspirant-inspecteurs hiervan gebruik, in 2011 was er 1 aspirant-inspecteur die voor de zone tekende.

3.4. LEEFTIJD en DIENSTANCIENNITEIT van het PERSONEEL

20

20 15

15

15 10

13

12

10 10

10

6

8

8

5 tot 10 jaar

11 tot 20 jaar

5

5 0

0

0 < 31

31-40

41-50

51-55

< 5 jaar

> 56

personeel per leeftijdscategorie

De gemiddelde leeftijd van de korpsleden is 39.


> 20 jaar

aantal dienstjaren bij politie

Het gemiddeld aantal jaren dienst bij politie is 13.

13

3.5. OPLEIDING 20% 15% 9,5% 10%

6,9%

6,6%

8,4%

5,6%

4,0%

4,8%

4,8%

2009

2010

5% 0% 2003

2004

2005

2006

2007

2008

4,0%

2.959 uren ofwel 4% van de inzetbare capaciteit werd besteed aan opleiding.

2011

Uren opleiding / inzetbare uren

Voor de politionele opleiding doet de politiezone Tervuren voornamelijk een beroep op de provinciale politieschool van Vlaams-Brabant en Limburg. De zone richt ook jaarlijks korpsdagen in waarop eigen personeelsleden interne vorming geven. Deze korpsdagen vonden plaats op 5+26 april en 8+22 november.

Competentie die werd ontwikkeld

Voortdurend verschillende informatiebronnen die nuttig zijn voor de uitoefening van de (politie)taken raadplegen en de relevante informatie kunnen verzamelen, verspreiden, exploiteren en toepassen

Identificeren van inbreuken, tussenkomen en vaststellingen doen voor de meest voorkomende misdrijven op het vlak van strafrecht, verkeer en enkele bijzondere wetten

Vakkundig in het opvangen van slachtoffers, in opvolgen en in doorverwijzen naar de gepaste diensten hulpverleningscentra; de eerste hulp bij ongevallen kunnen toepassen Actuele kennis en vaardigheden op peil houden, meegroeien met de ontwikkelingen in de organisatie en in het vakgebied (verkeer, recherche, onthaal, slachtofferbejegening, wijkwerking,…)

Rampenplan en grootschalige gebeurtenissen


• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

14

Naam opleiding

De toegang tot politionele documenten De politieambtenaar als archivatis? Access 2007 basis Hedendaags document-en archiefbeheer in de federale politie Infosessie Capelo Begrotingsmodule Galop module Personeel en Agenda Bos-en veldwetboek Herbronnen in strafrecht Dierenbescherming Vreemdelingencontrole Wet Salduz-end users + train-the-trainer Gedwongen opname – overgaan tot collocatie Kwaliteitsvol opstellen van het proces-verbaal bij verkeersinbreuken EHBO slachtofferbenadering, reanimatie wondzorg Slachtofferbejegening Fietspatrouille Specialisatie verkeerreglementering Inschrijving nummerplaten nieuwe procedure Inschrijving voertuigen – controle op Hoe haal ik het maximum uit gemeentelijke mobiliteitsplanning Vormingssessie netwerk verkeerscoördinatoren Studiedag speekseltest Videoverhoor van volwassenen Colloquium rechercheren op het internet Klaar voor de ramp van morgen, zelfredzaamheid van burgers bij rampen

• •

Oplossen van geweldsituaties op een kwaliteitsvolle (geweldbeheersend en gewelddeëscalerend) manier

• • •

Inzicht hebben in de actuele principes van management en kwaliteitszorg binnen de politie

•

Vakkundigheid op leidinggevend niveau in het domein van bestuurlijke en gerechtelijke politie

• • •

Loopbaanontwikkeling en specialisatie

•

fysiek 7%

andere 13%

functioneel 1%

Infosessie Disaster Victim Identification Voortgezette opleiding voor specialisten geweldbeheersing – AMOK Amok-incidenten: tactisch concept Overlevingsdrills-Tactisch geïntegreerde eerste hulp bij een penetrerend trauma Opleiding specialist dwang zonder vuurwapen – klemmen-drukpunten-info Tonfa Studiedag organisatiebeheersing bij de politie (CP3) EPZ Samen werken in partnerschap Studiedag bestuurlijke aanhoudingen Informatie over competenties van de officier van administratieve politie Technopreventie basisvorming

voortgezet 19%

korpsdag 18% schietoefening 42% Tijd besteed aan opleiding, opgedeeld volgens soort opleiding

3.6. REKRUTERINGSCONTACTPUNTEN en MENTOREN In de politiezone werken er mensen die geïnteresseerde kandidaat-politiemensen alles kunnen vertellen over de selectieprocedure en loopbaanmogelijkheden binnen de politie. Dat zijn commissaris Kris Geeraerts, en inspecteurs Femke Van Den Abbeele, Jorgen Steeno, Kevin Sellekaerts en Sarah Vaesen. Politieambtenaren in opleiding worden begeleid door onze mentoren Gunther Baus, Erwin Spreutels en Jos Vanderelst.


15

3.7. WELZIJN OP HET WERK

Veiligheid en gezondheid Alle medewerkers gaan jaarlijks op medische controle bij de arbeidsgeneeskundige dienst Idewe. De arbeidsomstandigheden in het commissariaat worden jaarlijks gecontroleerd tijdens een bedrijfsbezoek. Dit gebeurde op 28 maart 2011 door de arbeidsgeneesheer, de preventieadviseur, de korpschef, de verantwoordelijken personeel en logistiek en de syndicale afgevaardigden. Bij de aankoop van nieuw bureaumeubilair is er steeds aandacht voor ergonomie. Ieder personeelslid kreeg de mogelijkheid tot gratis griepvaccinatie. Binnen de zone is hoofdinspecteur Peter Meersmans de vertrouwenspersoon in het raam van de wetgeving inzake bescherming tegen geweld, ongewenst seksueel gedrag en pesterijen op het werk.

Sportactiviteiten binnen en buiten de diensturen Minifoot

Op 4 juni 2011 organiseerde het zaalvoetbalteam van de politiezone hun jaarlijks outdoor mini-voetbaltornooi.

Kleine attenties voor het personeel Ter gelegenheid van sinterklaas en Pasen schonk de zone snoepgoed aan haar personeel. Op secretaressedag kregen de burgerpersoneelsleden een attentie.


16

4. Middelen __________________________________________________________________________________________

Welke middelen zetten we in? 4.1. HET VOERTUIGENPARK De politiezone beschikte in 2011 over 13 wagens - 4 herenfietsen - 2 bromfietsen - 4 mountainbikes. Merk Toyota Corolla VW Sharan Nissan Patrol VW combi Opel Corsa Opel Corsa Opel Vivaro VW Jetta Skoda octavia Skoda Octavia VW combi Skoda octavia VW combi

Nummerplaat ALY358 AWV 327 HWN154 STL850 ADL180 PUV418 XBV654 XBV655 433ACP 1-ADE-203

Eerste gebruik 1998 2000 2002 2004 2005 2005 2006 2007 2007 2007 2008 2010 2011

Kenmerk Gestreept Gestreept Gestreept Gestreept Anoniem Gestreept Gestreept Anoniem Gestreept Gestreept Gestreept Anoniem Gestreept

Type personenauto monovolume 4x4 combi personenauto personenauto combi personenauto personenauto personenauto combi personenauto combi

4.2. INVESTERINGEN • Vervanging beeldschermen; • Vervanging printers (3) en PC’s (4) volgens meerjarenplanning; • De zone kocht in 2010 een nieuwe politiecombi, die in 2011 werd geleverd en in gebruik genomen.

Passe-partout 19-01-2011


17

4.3. VERBETERINGSWERKEN aan het GEBOUW

De capaciteit van het huidige politiegebouw zit momenteel aan zijn limiet en kan niet verder uitgebreid worden. Met de nodige inventiviteit wordt de beschikbare ruimte optimaal gebruikt. De verhuis naar een nieuw, groter gebouw lijkt onvermijdelijk.

Het Nieuwsblad 29/12/2011


18

Ondertussen blijven we aan het bestaande gebouw de nodige investeringen doen. 2006 • Inrichting van een polyvalente ruimte op de bovenverdieping. Deze doet dienst als leslokaal, vergaderruimte, archief, bibliotheek 2007 • Inrichting van een technisch verkeerslokaal op de eerste verdieping • Inrichting van een lokaal voor de systeembeheerders op de bovenverdieping 2008 • Uitrusting serverlokaal met nieuwe performantere airco • Aankoop krachtige mobiele airco’s op elke verdieping 2009 • Uitbreiding kleedkamer voor mannen 2010 • Een nieuw lokaal voor de dagcoördinator nabij het onthaal op de gelijkvloer • Een veilig verhoorlokaal op niveau 0, nabij het onthaal. Het is voorzien van een schuifraam met beveiligd glas tussen de publieke ruimte en de politiezijde. 2011 • Inrichting van een ‘Salduz-lokaal’ voor veilig contact tussen gearresteerde personen en hun advocaat. De Salduzwet betekent één van de grootste omwentelingen ooit in het Belgisch strafrechtsysteem, in het bijzonder voor politionele onderzoeken. Vanaf 1 januari 2012 treedt deze wet in België in werking. De verdachte heeft dan voor zijn eerste verhoor recht op een vertrouwelijk overleg met zijn advocaat. Tevens kan deze advocaat aanwezig zijn bij alle verhoren die zijn cliënt tijdens de eerste 24 uren van arrestatie moet ondergaan.

Het ‘Salduz’-lokaal: een nieuw verhoorlokaal werd ingericht waarin de verdachte kan worden verhoord in het bijzijn van een advocaat.

Ook diende elke politiezone een lokaal te hebben waar op een veilige manier het voorafgaandelijk vertrouwelijk overleg tussen de verdachte en zijn advocaat kan plaatsvinden


19

5. Werking __________________________________________________________________________________________

Hoe werken we en hoe verbeteren we dit voortdurend ? 5.1. KERNTAKEN De lokale politie verzekert de basispolitiezorg op haar grondgebied. De basispolitiezorg bestaat uit zeven kerntaken: onthaal, interventie, wijkwerking, recherche, slachtofferbejegening, verkeer en openbare orde.

Onthaal Het onthaal is een belangrijke pijler van de basispolitiezorg. Het onthaalpersoneel verzekert een fysieke aanwezigheid op maandag van 7 tot 21.00 uur. Op de andere weekdagen van 7 tot 19.00 uur. Tijdens het weekend van 8 tot 12.00 uur. De burger die zich bij het onthaal aanmeldt, kan intern of extern worden doorverwezen. Het onthaalpersoneel zal de meeste klachten, aangiften en attesten evenwel meteen verwerken. Brigitte Gaudius is onthaalbediende.

Interventie De interventieploeg staat klaar om de dag rond op het grondgebied van de politiezone elke dringende oproep te beantwoorden. Het is hun taak zo snel mogelijk te reageren op een situatie die een politie-interventie ter plaatse vereist.

Het Nieuwsblad 07-10-2011

Aantal gebeurtenissen

Aantal gebeurtenissen waarvoor een ploeg ter plaatse ging

Daggemiddelde

Gemiddelde aanrijtijd

Gemiddelde afhandelinstijd

2010

5.742

3.413

9

10’45’’

37’47’’

2011

6.120

3.392

9

10’56’’

40’55’’ Bron: CIC


20

Wijkwerking De politie staat het dichtst bij de bevolking via de wijkwerking. De politiezone Tervuren is opgedeeld in vijf wijken die elk een eigen wijkinspecteur hebben. De wijkinspecteur is het plaatselijke bekende gezicht die de dagelijkse veiligheidszorg ter harte neemt.

Wijkagent Danny Depré liet op de eerste schooldag kinderen en ouders veilig oversteken aan de gemeentebasisschool in Moorsel

Lokale recherche De lokale recherche voert gerechtelijke opsporingen en onderzoeken uit die een grondiger kennis vereisen in bepaalde domeinen. Het lokale rechercheteam telt vier rechercheurs.

Handhaving van de openbare orde Om de openbare rust en veiligheid te vrijwaren of te herstellen heeft de lokale politie een taak bij lokale en bij federale manifestaties, zowel in de eigen zone als daarbuiten.

Tijdens het vierdaagse muziekfestival Hee Tervuren editie 2011 zagen elke dag 10 à 14 politiemensen toe op het rustige verloop ervan.

Verkeer Het is de taak van de burgemeester om de gemeente verkeersveilig en verkeersleefbaar te houden. De politie geeft daarin advies en treedt sensibiliserend op. Ze leert ook de jeugd omgaan met het verkeer. Daarnaast houdt de politie geregeld acties om te kijken of iedereen zich aan de regels houdt. Zo zijn er bijvoorbeeld de snelheids- en alcoholcontroles en ook controles op het dragen van de gordel en bellen achter het stuur.

Slachtofferbejegening De lokale politie speelt een eerstelijnsrol bij de opvang van slachtoffers van een misdrijf. Een kwalitatieve slachtofferbejegening is dan ook een taak van elke politieambtenaar. Het korps beschikt over een politieambtenaar die, naast haar kerntaak van interventie-inspecteur, ook gespecialiseerd is als slachtofferbejegenaar, inspecteur Femke Van Den Abbeele. Zij wordt hierin bijgestaan door inspecteur Jessy Desaer.


21

5.2. CAPACITEITSBESTEDING 2011 Activiteit

Aantal mensuren

Onthaal Interventie Wijkwerking Lokale recherche Openbare orde TBO polyvalente inzet Verkeer (beheer) Beleid en steun Opleiding Actieplannen TOTAAL

8.131 21.576 5.709 4.345 1.757 7.885 763 11.117 2.962 3.265 67.510

12 % 32 % 8,5 % 6% 3% 12 % 1% 16,5 % 4% 5%

Verklaring van de tabel Onthaal

De werktijd van de onthaalbediende en van de operationele politiemedewerker aan het loket, samengeteld.

Interventie

Een ploeg van twee inspecteurs de klok rond, 7 dagen op 7, onder de operationele leiding van een dagcoördinator.

Wijkwerking

De werktijd van vijf wijkinspecteurs besteed aan wijkwerking.

Lokale recherche

De werktijd van vier rechercheurs besteed aan onderzoek.

Openbare orde

Tijd besteed aan de handhaving van de openbare orde bij lokale en federale manifestaties.

TBO

polyvalente inzet Tijd die ‘ter beschikking van officieren’ staat. Deze leidinggevenden beslissen dagelijks of deze tijd besteed wordt aan interventie, verkeer, aan afwerking van PV’s en zo meer.

Verkeer (beheer)

De tijd besteed door de verkeerscel aan mobiliteit en verkeer.

Beleid en steun

De werktijd van de vier officieren, de adviseur HRM, alsook van de systeembeheerder, van de vier assistenten en van de poetsvrouw.

Opleiding

De tijd besteed aan opleiding.

Actieplannen

De tijd die overblijft wordt de beleidsvrije ruimte genoemd. Hierin worden de krachtlijnen van het zonaal veiligheidsplan uitgevoerd.

TBO polyvalente inzet 12% Openbare orde 3% Opleiding 4%

Beleid en steun 16%

Recherche 6%

Onthaal 12%

Wijk 8% Verkeer (beheer) 1% Actieplannen ZVP 5%


22

Interventie 33%

6. Waardering door klanten en leveranciers __________________________________________________________________________________________

Hoe staat het met onze dienstverlening ? 6.1. KLACHTEN -EN FELICITATIEBEHEER Klachten Reden/aard

Datum

Gevolg

Niet adequaat reageren op oproep

05/01/2011

intern onderzoek

Objectiviteit bij tussenkomst

24/01/2011

intern onderzoek

Onaangepast rijgedrag (buiten dienst)

04/05/2011

intern onderzoek

Inhoud PV

04/08/2011

intern onderzoek

Tuchtmaatregel geen geen geen geen

Felicitaties Felicitaties worden ter kennis gebracht aan de betrokken medewerker. Schriftelijke felicitaties worden vervolgens geklasseerd in het persoonlijk dossier. In 2011 ontving de zone 24 felicitaties voor de dienstverlening.

Tuchtstraffen: geen 6.2. POLITIE BEVRAAGT BEVOLKING In februari 2011 kregen 1.129 Tervurenaren een enquête in de bus over veiligheid en leefbaarheid in hun gemeente. De vragenlijst kon gratis teruggestuurd worden of kon online worden ingevuld. De politie zal de mening van de bevolking inbrengen om het lokale veiligheidsbeleid mee vorm te geven. De resultaten van deze enquête worden namelijk gebruikt om mee te bepalen welke fenomenen de politie prioritair moet aanpakken. Dat zal worden neergeschreven in het nieuwe zonaal veiligheidsplan 20132016. De resultaten van de enquête zullen worden bekendgemaakt via het informatieblad van de politie ‘Blauwe zone’, editie 2012.


23

6.3. TECHNOPREVENTIEF ADVIES voor PREVENTIE VAN INBRAAK

Wijkinspecteur Marc Buekenhout is onze gekwalificeerde adviseur op gebied van technopreventie. Op eenvoudige aanvraag komt hij bij de mensen thuis anti-inbraaktips op maat geven. In 2011 legde hij 40 huisbezoeken af. Veertien bewoners namen daarna maatregelen om hun woning beter te beveiligen.

6.4. FIETSEN GRAVEREN Iedere woensdag tussen 11.00 uur en 13.00 uur kan je in het politiecommissariaat terecht om je fiets te laten graveren. Tijdens de Gordel op zondag 4 september 2011 was inspecteur Jos Vanderelst present op de graveerstand in Overijse.

6.5. AFWEZIGHEIDSTOEZICHT Wie voor een tijdje zijn woning onbewoond achterlaat, kan aan de politie vragen om een oogje in het zeil te houden. De vijf wijkinspecteurs en hun collega interventie-inspecteurs staan daar voor in. Ze controleren de woning op eventuele sporen van inbraak, op slecht gesloten ramen of deuren,… In 2011 werden er 386 afwezigheidstoezichten aangevraagd, en ging de politie 4.580 op onregelmatige tijdstippen langs bij de woningen. Dat is een gemiddelde van 12 controles per periode van afwezigheid.

6.6. EDUCATIEVE ROL van de POLITIE Drugspreventie Hoofdinspecteur Erwin Spreutels gaf op 8 februari een woordje uitleg aan de kinderen van de Basisschool Moorsel over de gevaren van drugs. Op 28 maart deed hij dat voor het Koninklijk Atheneum en op 17 oktober voor de ouders, leerkrachten en ouderraad van de GBS Moorsel.


24

Fietsproef GBS Vossem

de

De politie werkte mee toen de leerlingen van het 6 leerjaar van de gemeentelijke basisschool Vossem hun fietsproef aflegden op dinsdag 31 mei.

Verkeersdagen Mariaschool Inspecteurs Martijn Camps en Gunther Baus vertelden op 31 mei aan de kleuters van de Mariaschool in Tervuren over hun uniform en liet ze even in de politiecombi kruipen. De kinderen kregen ook tips over hoe ze veilig moesten oversteken.

Inspecteurs Gunter Baus en Martijn Camps laten de kleuters van de Mariaschool kennismaken met de politie

6.7. COMMUNICEREN MET DE BURGER

Eigen website Sinds 2011 beschikt de politiezone over een eigen website. www.lokalepolitie/5398.be

Informatieblad Blauwe zone In oktober 2011 werd de achtste editie van ons informatieblad Blauwe Zone in alle bussen van Tervuren verspreid.


25

7. Waardering door medewerkers __________________________________________________________________________________________

Hoe beleven onze medewerkers ons politiekorps ? 7.1. HET PERSONEELSVERLOOP Instroom Uitstroom

1 mei 1 januari 1 april 1 april 1 juli 1 september 1 september 1 november

mobiliteit pensioen pensioen pensioen mobiliteit mobiliteit mobiliteit mobiliteit

Nathalie Schoonejans Martin Henkens Guido Vanhove Dirk Lefebure Patrick Seldeslachts Dominik Deferme Vincent D’Hondt Christophe Solias

inspecteur interventie commissaris inspecteur interventie inspecteur interventie inspecteur interventie inspecteur interventie inspecteur recherche inspecteur interventie

7.2. ZIEKTE EN ARBEIDSONGEVALLEN Voor de berekening van de cijfers van het absenteïsme gebruiken we de methode die wordt aanbevolen binnen de geïntegreerde politie (humanresourcesbedrijf Sd-Worx).

Het percentage absenteïsme wegens ziekte bedraagt 5,87%. Dat is hoger dan in 2010, voornamelijk doordat er nogal wat medewerkers langdurig afwezig moesten blijven na een operatie. Wie ziek was, bleef gemiddeld 9 dagen afwezig. Eén op drie was nooit ziek. Er waren 720 ziektedagen. 54% daarvan zijn toe te schrijven aan micro-absenteïsme (periode van 1-3 dagen) 18% daarvan zijn toe te schrijven aan kort verzuim (periode van 4-7 dagen) 13% daarvan zijn toe te schrijven aan middellang verzuim (periode van 8-15 dagen) 15% daarvan zijn toe te schrijven aan lang verzuim (periode >15 dagen) Hoe dikw ijls en hoe lang? Gem iddelde Bradfordfactor Streefw aarde < 78

Hoe lang ziek? Gem iddeld absenteïsm epercentage 10 200 180

9 8 6,38

7 6 5

6,00

5,87

3,45

4

127

3

138

131 99

120 100 80

4,51

4,12

162

160 140

60 40

2 1

61

20 0

0 2006

2007

2008

2009

2010

2006

2011

2007

2008

2009

2010

2011

De Bradfordfactor (frequentie² x aantal ziektedagen (op jaarbasis)) neemt naast de ziekteduur ook de frequentie in beschouwing (het aantal keer dat iemand op 1 jaar ziek is). Deze factor drukt de mate uit waarin het dagelijkse werk binnen het korps verstoord wordt doordat iemand frequent afwezig blijft. Een Bradfordfactor die lager ligt dan 100 is wenselijk. Het actieplan absenteïsme stelt 78 als doel. In 2011 bedroeg de gemiddelde Bradfordfactor 138. In 2011 overkwam 5 medewerkers een arbeidsongeval. Dit leidde tot 72 kalenderdagen verzuim. Oorzaken: 2 door agressie door derde 1 tijdens de training geweldbeheersing 2 bij een auto-ongeval tijdens patrouille


26

7.3. TEAMBUILDING De Focusgordel op 22 juni –teambuilding voor onze medewerkers & partners Voor de vierde maal organiseerde het korps van Tervuren samen met PZ Lubbeek, PZ Dijleland, PZ Herko en PZ Leuven een recreatieve sportdag voor de leden van de politie, magistraten en hun medewerkers van het arrondissement Leuven en medewerkers van de provincie Vlaams-Brabant. Het initiatief kreeg de naam Focusgordel, als verwijzing naar het operationele samenwerkingsakkoord tussen de inrichtende zones. Het korps kreeg de bereidwillige medewerking van Bloso en het Rode Kruis. De deelnemers konden kiezen tussen een fietstocht (25 km of 60 km), een motortocht naar Villers-la-Ville of een wandeltocht (8 of 16 km). De dag werd afgesloten met een barbecue in het park.

Een natte start…

Gelukkig brak de zon door bij de BBQ…


27

Korpsdag van 5 en 26 april Tijdens de korpsdag van 5 en 26 april werd de dag gestart met een wandeling naar het CC De Bosuil in Overijse. Daar kregen de korpsleden een uiteenzetting van de heer Huvenne, hoofd beheer Natuur en Bos, regio Groenendaal. Het frietkraam van de sociale dienst zorgde ter plaatse voor de lunch. In de namiddag wandelde hoofdinspecteur Johan Desmet met de groep door delen van het Zoniënwoud en gaf hij uitleg bij de situering van de grenzen van de politiezone.

De grenzen van de politiezone verkennen

Lunch aan het frietkraam van de sociale dienst

Korpsdag van 8 en 22 november In de voormiddag kregen de korpsleden uitleg over de nieuwe Salduz-wetgeving. In de namiddag werd een bezoek gebracht aan de luchthavenpolitie op de luchthaven van Zaventem.


28

8. Waardering door maatschappij __________________________________________________________________________________________

Wat deden we naast onze kerntaken ? 8.1. GEMEENSCHAPSGERICHTE ACTIVITEITEN Bloed geven Zeventien medewerkers gaven samen 41 maal bloed in 2011. Deze vrijwilligers waren Marc Buekenhout, Martijn Camps, Vince D’Hondt, Bert Dekelver, Saskia Geyns, Alfons Giets, Erwin Lemmens, Kelly Linskens, Christa Matthys, Patrick Seldeslachts, Kevin Sellekaerts, Erwin Spreutels, Bart Thomas, Miranda Van der Linden, Guy Vander Veken en Viviane Verbinnen. Paaseieren voor het goede doel Het korps droeg samen met andere bedrijven bij aan de paaseierenverkoop ten voordele van het kinderkankerfonds van het UZ Gasthuisberg. De verkoop bracht in totaal 8.090 euro op, waarmee het kinderkankerfonds computers met internetaansluiting installeerde in de ziekenhuiskamers om het verblijf van de zieke kinderen een beetje aangenamer te maken.

8.2. STAGIAIR CRIMINOLOGIE VAN DE V.U.B. Van februari tot juni liep student Michaël Marinus stage in de zone voor zijn studie criminologie aan de Vrije Universiteit Brussel. Hij deed er onderzoek naar PV-verwerking in het politiecomputersysteem ISLP.


29

9. Cijfers en resultaten __________________________________________________________________________________________

Wat hebben we bereikt ? 9.1. JAARACTIEPLANNEN 2011 van het ZONAAL VEILIGHEIDSPLAN 2009-2012

Diefstal uit gebouwen

Poging

Effectief

Totaal

Streefw aarde <164

250

200

204

187

175

176

150 126

121

127

125

117

109

100 78

77

50

59

62

54 40

0 2006

2007

49

50

2008

2009

2010

2011

Bron: Arrondissementeel Informatiekruispunt

In 2011 werden in de politiezone Tervuren 176 diefstallen uit gebouwen (of pogingen daartoe) gepleegd, wat 67 meer is dan in 2010. Dit is een relatieve toename met 61,5%. Het aantal feiten gepleegd in Tervuren in 2010 was het laagste aantal van de voorbije 8 jaar! Ondanks de toename van het aantal inbraken (of pogingen) in 2011 waren er in die 8 jaar 2 jaren waarin nog meer feiten werden gepleegd, namelijk 204 in 2006 en 187 in 2009. Het aantal in 2011 is praktisch gelijk aan het aantal in 2007. De stijging in 2011 is des te opvallender omdat het voorafgegaan wordt door een jaar met een relatief laag aantal feiten. Een poging betekent dat er geen buit werd gemaakt, hoewel het gebouw misschien wel werd betreden en er schade kan zijn. Bij bijna driekwart van de feiten konden de daders van inbraken buit maken. In 2010 was dit slechts bij minder dan de helft van de feiten het geval. 2

Erg opvallend in 2011 zijn de daginbraken, vooral op woensdag tussen 10 en 18 uur.

Geleverde inspanningen in 2011: • • • • •

Anti-inbraaktips op de website van de politiezone www.lokalepolitie.be/tervuren. September, de korpschef licht in Het Nieuwsblad het fenomeen woninginbraak in Tervuren toe Oktober, in een artikel in Het Nieuwsblad wijst de politie de inwoners op een verhoogd aantal inbraken en vraagt om waakzaamheid Oktober, in het infoblad van de politie Blauwe Zone staan anti-inbraaktips en info over afwezigheidstoezicht De technopreventief adviseur van de politiezone Tervuren legde 40 preventiebezoeken af op

2

Rapport met strategische analyse ‘Zware diefstallen uit gebouwen en/of hun aanhorigheden 2011’, CSD-FGPAIK Leuven.


30

• • • • •

vraag van slachtoffers van een woninginbraak. Veertien inwoners namen daarop maatregelen om hun woning beter te beveiligen tegen inbraak 386 inwoners vroegen om afwezigheidstoezicht, goed voor 4580 controles. Gemiddeld 12 controles per aanvraag 11 grootschalige acties met een gemiddelde duur van 8u30, gericht op eigendomsdelicten, uitgevoerd samen met andere politiezones in het kader van protocol Focus of Druif, goed voor 293 mensuren, 92u werkelijke controle 69 eigen acties met een gemiddelde duur van 5u30, gericht op eigendomsdelicten, goed voor 791 mensuren, 387u werkelijke controle 76x werd fenomeen eigendomsdelicten onder de aandacht gebracht op de operationele briefing Geregeld ruiterijpatrouilles door de cavalerie

Diefstal van en uit voertuigen Diefstal van voertuigen streefw aarde < 19

Diefstal uit voertuigen streefw aarde < 142

250

40

200

30

155

23

150 100

94

86

113

22

19

20

18

76 10

48

10

50

5

0 2006

2007

2008

2009

2010

2011

0 2006

2007

2008

2009

2010

Bron: Arrondissementeel Informatiekruispunt Leuven

Nadat drie jaar op een rij het aantal diefstallen uit voertuigen daalde, kent het fenomeen met 113 feiten in 2011 opnieuw een stijging. Het aantal autodiefstallen daalde wel spectaculair.

De politie publiceerde in juni een persartikel in de Serrist om inwoners te wijzen op de plotse stijging van autokraken en hen tot voorzichtigheid aan te manen.


31

2011

Overlast Vandalisme Vastgestelde feiten vandalisme streefw aarde < 127 200 167 150

134

100 100

107

106

50

0 2006

63

2007

2008

2009

2010

2011

Bron: ISLP PZ Tervuren

Vernielingen en graffiti maken samen met rondslingerend afval en hondenpoep de omgeving wanordelijk en onaangenaam. Bovendien kunnen ze het subjectieve onveiligheidsgevoel verhogen. De politie patrouilleert geregeld op risicoplaatsen. Sinds 2007 daalt het aantal vastgestelde feiten van vandalisme. In 2011 stelde de politie 63 vernielingen vast. Dat is een relatieve daling van 40,5% Geleverde inspanningen:

• • •

. Mei, brief aan de inwoners van Tervuren-centrum naar aanleiding van opzettelijke beschadiging van auto’s om hen aan te zetten om alle verdachte handelingen te melden Oktober, feedback in het informatieblad van de politie Blauwe zone over het met succes gevoerde onderzoek in deze zaak. 33 acties gericht op overlast met een gemiddelde duur van 4 uur, goed voor 277 mensuren, 141u werkelijke controle

Nachtlawaai herbergen – nachtwinkels en feestelijkheden Geleverde inspanningen:

• • • • •

. De politie deed 195 tussenkomsten voor nachtlawaai. In 70% van de gevallen betrof het overlast door muziek. Bij nachtlawaai wordt contact opgenomen met de betrokken horeca-uitbaters en inrichters van evenementen en worden afspraken gemaakt om overlast in de toekomst te voorkomen Oktober, in het informatieblad van de politie Blauwe zone roept de politie op om ’s nachts op de decibels te letten 33 acties gericht op overlast met een gemiddelde duur van 4 uur, goed voor 277 mensuren, 141u werkelijke controle 4 keer werd het thema nachtlawaai onder de aandacht gebracht op de wekelijkse operationele briefing.

Hangjongeren – fuiven en spijbelen Geleverde inspanningen:

• • • • •

. De politie pleegt geregeld overleg met organisatoren van fuiven en met de jeugddienst 2 gerichte spijbelacties, in mei en in oktober. Geen spijbelaars betrapt. 7 keer werd het thema hangjongeren onder de aandacht gebracht op de wekelijkse operationele briefing, risicoplaatsen zijn gekend 33 acties gericht op overlast met een gemiddelde duur van 4 uur, goed voor 277 mensuren, 141u werkelijke controle November, politie richt brief aan ouders en leerlingen naar aanleiding van petitie, waarin ze toelicht welke maatregelen ze zal nemen en wat van de ouders en leerlingen verwacht wordt.


32

De Serrist 17/11/2011 De jeugd van Tervuren vraagt meer politietoezicht na school en bij fuiven. Om hun woorden kracht bij te zetten, gaven ze een petitie af aan de politie. Commissaris Giets nam ze in ontvangst.


33

Verkeersveiligheid Vastgestelde verkeersongevallen grondgebied Tervuren Streefwaarde= < 46 ongevallen met gekwetsten 350

0

300 250 200 150

0

0

50

49

2

44

0

2

0

49

54

35

36

0 33

277 231

100 50

0

32

140

138

123

2003

2004

2005

149

167

2006

2007

139

129

2008

2009

0

Ongevallen met blikschade

Ongevallen met gekw etsten

2010

2011

Met doden

Bron: ISLP PZ Tervuren en Directie van de operationele informatie

Het jaar 2011 was het vijfde jaar op rij waarin geen verkeersdoden te betreuren vielen op het grondgebied van Tervuren. Er gebeurden 44 ongevallen waarbij gekwetsten vielen. Deze ongevallen deden zich vooral voor op weekdagen tussen 09u00 en 18u00. Daarbij vielen er 6 zwaar gekwetsten en 49 lichtgekwetsten. Ook in 2011 werkte de lokale politie Tervuren op een projectmatige manier rond een aantal thema’s met het oog op een verhoging van de verkeersveiligheid. Hier volgt een overzicht van de resultaten.

Snelheid Te snel Streefw aarde <7% 25% 18%

20% 15%

16%

10%

9%

8%

2010

2011

10% 5%

2%

0% 2006

2007

2008

2009

Bemande camera In 2011 passeerden 14.199 voertuigen de mobiele bemande flitscamera. Daarvan werden 1.134 bestuurders beboet omdat ze te snel reden. Dat is 8%. De jaardoelstelling van het actieplan snelheid beoogt dat het aantal snelrijders onder de 7% blijft. Deze doelstelling is net niet gehaald.


34

Onbemande camera De flitspalen op het grondgebied controleerden 1.019.818 voertuigen op snelheid of inbreuk van rood licht. 1.105 bestuurders ofwel 0,11% werden geflitst. Geleverde inspanningen:

• • • •

. Mobiele snelheidsinfoborden 12 weken geplaatst op 12 verschillende locaties 27 bemande flitsacties met een gemiddelde duurtijd van 5 uur, goed voor 134 mensuren Onbemande camera 2 repressieve acties op opgedreven bromfietsen

Rijden onder invloed van alcohol en drugs Geleverde inspanningen:

• • •

21 gerichte a-selecte controles (dit betekent dat iedereen die uit het verkeer wordt gehaald daadwerkelijk moet blazen) met een gemiddelde duurtijd van 8u30, goed voor 1.163 mensuren en 180u werkelijke controle. 1.431 chauffeurs werden onderworpen aan een ademtest: 1.356 waren nuchter (94,8%), 75 hadden een glaasje te veel op (5,2 %). 34 speekseltesten afgenomen voor controle op drugs, 1 bestuurder was positief Geïntoxiceerden in het verkeer Streefw aarde = < 5% 8% 7%

6,1%

6% 5%

5,1%

5,2%

4,8%

4,1% 3,6%

4% 3% 2% 1% 0% 2006

2007

2008

2009

2010

2011

De jaardoelstelling van het actieplan alcohol beoogt dat het aantal geïntoxiceerden onder de 5% blijft. Deze doelstelling werd net niet gehaald.

Gordeldracht Geleverde inspanningen:

•

• •

6 gerichte gordelacties van gemiddeld 6 uur duurtijd, goed voor 120 mensuren, 37u werkelijke controle 912 chauffeurs gecontroleerd 92 overtredingen vastgesteld (10%)


35

Onveilig of hinderlijk parkeren Geleverde inspanningen:

• • •

10 acties gericht op onveilig of hinderlijk parkeren Tijdens deze acties werden 60 chauffeurs beboet Tijdens de reguliere werking werden 985 chauffeurs die onveilig of hinderlijk parkeerden beboet

Bezoldigd vervoer Geleverde inspanningen:

• •

7 gerichte acties, 40u werkelijke controle, 128 mensuren 7 overtredingen op 26 gecontroleerde voertuigen (27%).

Verkeerseducatie Geleverde inspanningen:

• • • • •

7 preventieve fietscontroles door wijkinspecteurs in basisscholen 3x verkeersparcours + behendigheidspiste in basisscholen 2 acties gericht op verkeersonveilig gedrag van jonge scholieren tussen 12 en 15 jaar. 1 verkeersklas ingericht op woensdagnamiddag. 14 jongerenPV’s opgesteld.

Intrafamiliaal geweld 55 nieuwe dossiers met 100 feiten in 2011:

• • • • •

23 x geweld tegen partners 14 x geweld tegen ex-partners 8 x geweld tegen kinderen 7 x geweld tegen ouders 3 x tegen anderen

5 reeds lopende dossiers met 35 feiten in 2011:

• • •

2 x geweld tegen ex-partners 2 x geweld tegen kinderen 1 x geweld tegen ouders

Geleverde inspanningen:

• • •

In elk dossier de betrokkenen doorverwezen naar gespecialiseerde diensten. Soms herbezoek na de feiten. 1x aandacht voor een dossier op operationele briefing.


36

Lokale politie Tervuren. 1 september 2011, Moorsel

Recommend Documents