LAPORAN TAHUNAN PENGADILAN NEGERI RAHA

2015

LAPORAN TAHUNAN PENGADILAN NEGERI RAHA

SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI RAHA JL. M.H THAMRIN NO.33, RAHA-SULTRA Telp. ( 0403 ) 2521015-2521045 Fax. (0403) 2521015 Email : [email protected] Website: www.pn-raha.go.id

i

Pengadilan Negeri Raha

DAFTAR ISI

Kata Pengantar ..................................................................................................................

iv

Bab I

Pendahuluan ........................................................................................................

1

Bab II

Struktur Organisasi (Tupoksi) ...............................................................................

3

A. Standar Operasional Prosedur (SOP)..............................................................

7

1. Eselon II .....................................................................................................

7

2. Eselon III ....................................................................................................

7

3. Eselon IV ...................................................................................................

8

4. Staf ............................................................................................................

10

5. Fungsional .................................................................................................

16

B. Kinerja / Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ..........................................................

19

1. Eselon II.....................................................................................................

19

2. Eselon III....................................................................................................

19

3. Eselon IV ...................................................................................................

20

4. Staf ............................................................................................................

21

5. Fungsional .................................................................................................

24

Bab III Pembinaan Dan Pengelolaan A. Sumber Daya Manusia ...................................................................................

26

1. Rekruitmen ................................................................................................

28

2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia.............................................................

28

3. Mutasi ........................................................................................................

28

4. Promosi......................................................................................................

29

5. Pensiun ......................................................................................................

29

B. Keadaan Perkara ...........................................................................................

29

1. Rekapitulasi Perkara ..................................................................................

29

2. Rasio Perkara Terhadap Majelis ................................................................

30

3. Putusan yang diajukan Banding : a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding.........................

30

b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding ........................

30

c. Putusan Pengadilan Tk. I yang tidak dapat diterima Tk. Banding .........

30

4. Putusan yang diajukan kasasi : a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi ............................................................................................

31

b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dibatalkan Kasasi ..................................................................................................

31

c. Putusan pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi ...............................................................................

31

d. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi .................................................................................................. 31 e. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi .................................................................................................. 31

i


5. Putusan yang diajukan Peninjauan Kembali (PK) : a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK ........................................................

31

b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dibatalkan Kasasi yang dikuatkan Tk. PK ......................................................................... 31 c. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK ..........................................

31

d. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK .............................................................. 31 e. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK .............................................................. 31 f.

Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK.............................................................

32

g. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dibatalkan Kasasi yang dibatalkan Tk. PK ........................................................................ 32 h. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK ........................................

32

i.

Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK............................................................. 32

j.

Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK............................................................. 32

k. Putusan Pengadilan Tk. I yang berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK .................................................................................................. 32 l.

Putusan Pengadilan Tk. Banding yang berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK ................................................................................ 32

m. Putusan Pengadilan Tk.Kasasi yang berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK ................................................................................

32

n. Putusan Pengadilan Tk. I yang berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK .................................................................................................. 32 o. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK ............................................................................... 32 p. Putusan Pengadilan Tk. Kasasi yang berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK ...............................................................................

32

q. Putusan Pengadilan Tk. I yang berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima Tk.PK ..................................................................................... 33 r.

Putusan Pengadilan Tk. Banding yang berkekuatan Hukum Tetap Tidak dapat diterima Tk. PK ......................................................................... 33

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana ..............................................................

33

D. Pengelolaan Keuangan .................................................................................

36

1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya 2. Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung 3. Program Peningkatan Manajemen Peradilan E. Dukungan Teknologi Informasi .......................................................................

37

- Perangkat Keras - Perangkat Lunak F.

Regulasi Tahun 2015 .....................................................................................

37

1. Manajemen Perubahan 2. Perundang-undangan 3. Penataan dan Penguatan Organisasi 4. Penataan Tata Laksana 5. Penataan Sistem Manajemen SDM

ii


6. Penguatan Akuntabilitas 7. Penguatan Pengawasan 8. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Bab IV Pengawasn A. Internal ............................................................................................................

41

B. Evaluasi...........................................................................................................

42

Kesimpulan Dan Rekomendasi .............................................................................

43

Lampiran .............................................................................................................................

44

Bab V

iii


KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah Subhanahu Wata’ala,Tuhan yang Maha Esa diakhir tahun anggaran 2015 kami dapat menyusun laporan tahunan yg dalam pelaksanaanya mungkin masih terdapat kekurangan-kekurangan. Dalam laporan tahun 2015 ini telah kami laporkan tentang keadaan kantor, keuangan, inventaris, kepegawaian keadaan perkara yang masuk dan yang telah diputus, dan kami laporkan pula kekurangan dan hambatan yang ada sehingga perlu adanya Rekomendasi penambahan-penambahan sebagai wujud dari pelaksanaan kinerja yang dihadapi oleh Pengadilan Negeri Raha dari tahun ke tahun, maka melalui laporan tahunan ini diharapkan koreksi dari berbagai pihak khususnya pengadilan Tinggi Sultra dan Mahkamah Agung RI sehingga dapat terlaksananya kinerja optimal pada Pengadilan Negeri Raha sebagaimana yang diharapkan. Akhirnya kami sampaikan terimakasih yang sebesar-besarnya atas kerja keras dari para hakim, Panitera , Sekretaris, Para Kasubag, Para Panitera Muda pada Pengadilan Negeri Raha dan semua tim yang terlibat dalam penyemnpurnaan laporan tahunan ini.

Raha, 04 Januari 2016

KETUA PENGADILAN NEGERI RAHA,

ttd RANTO INDRA KARTA, SH NIP. 196807131991031005

iv


BAB I PENDAHULUAN

Bahwa tugas pokok Pengadilan adalah untuk menerima, memeriksa dan menyelesaikan perkara yang diajukan kepadanya. Atau dengan perkataan lain tugas pokok Pengadilan adalah mengadili dengan berpedoman kepada hukum dan keadilan. Dalam rangka mengemban tugas pokok ini, diiringi dengan banyaknya Sorotan para Justiabelen (Pencari Keadilan), Mahkamah Agung dan Jajarannya dari tahun ketahun seiring dengan sistim satu atap telah membenahi diri guna memenuhi standar pelayanan publik dibidang peradilan. Perlu dipahami bahwa berhasil tidaknya peradilan tidak hanya ditentukan oleh intern peradilan saja, akan tetapi dalam menjalankan fungsinya sangat berkaitan dengan kinerja badan penegak hukum lainnya, seperti kepolisian, kejaksaan, pengacara dan lain-lain. Oleh karena itu keluhan para pencari keadilan seyogyanya tidak di tumpukan pada badan pengadilan itu sendiri. Di samping hal tersebut kinerja peradilan berupa putusan-putusan pengadilan hendaknya dipahami tidaklah memuaskan semua pihak, selalu ada yang kecewa karena kalah dalam perkara perdata misalnya, keluhan lain putusan-putusan pemidanaan yang tidak adil dan lain-lain. Berbeda dengan unit-unit pelayanan publik lainnya dapat dikerjakan oleh unit itu sendiri dan bisa memuaskan masyarakat tanpa ada pihak lain yang merasa kecewa. Menyikapi posisi dan tugas demikian itu, Pengadilan Negeri Raha telah bertekad untuk menjalankan fungsinya secara maksimal, memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada para pencari keadilan dengan berpedoman kepada “Mengadili menurut hukum dan keadilan”. Hal itu hanya dapat tercapai dengan dukungan semua pihak, adanya topangan sarana dan prasarana serta kesejahteraan yang mencakup standar kebutuhan hidup para aparatur pengadilan, paling tidak sama atau mendekati dengan kesejahteraan para pejabat negara lainnya. Sebagai lembaga terdepan yang bertanggung jawab untuk melaksanakan tugas dan fungsi di bidang hukum dan peradilan di wilayah hukum Kabupaten Muna, Sulawesi Tenggara, Pengadilan Negeri Raha dalam melaksanakan tugas dan fungsinya mempunyai visi dan misi antara lain : Visi : Terwujudnya badan peradilan Indonesia yang agung. Visi tersebut di atas, merupakan visi dari Mahkamah Agung sebagai induk organisasi Pengadilan Negeri Raha, dirumuskan dengan merujuk pada Pembukaan UUD 1945 terutama alinea kedua dan keempat sebagai tujuan Negara Republik Indonesia yang di ejawantahkan dalam wilayah hukum Pengadilan Negeri Raha. Misi : 1. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat, biaya ringan dan transparan. 2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan. 1


3. Meningkatkan kualitas kinerja aparatur Pengadilan dalam rangka peningkatan pelayanan pada masyarakat. 4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi Pengadilan. 5. Mengupayakan tersedianya sarana dan prasarana sesuai dengan ketentuan yang berlaku Pengadilan Negeri Raha yang berada dalam wilayah hukum pengadilan Tinggi Sulawesi Tenggara menggunakan sejumlah kebijakan dalam menjalankan fungsinya. Kebijakan tersebut ditujukan untuk mengatasi sejumlah permasalahan yang timbul dan demi kelancaran tugas. Selain itu, Pengadilan Negeri Raha telah merumuskan Rencana Strategis ke depan yang dibagi ke dalam 4 aspek yaitu: 1. Ketenagaan mencakup: a. Usul penambahan jumlah tenaga teknis dan tenaga administrasi b. Peningkatan kualitas melalui pendidikan dan pelatihan. c. Penataan kembali sistem pembinaan karir pegawai menurut alur karir yang ada. d. Penggunaan teknologi informasi dalam sistem pelaporan dan administrasi. 2. Sarana mencakup : a. Usul pengadaan sarana dan prasarana sesuai kebutuhan yang nyata. b. Pengembangan perpustakaan melalui koleksi buku, sarana dan prasarana, berikut sistem pelayanannya melalui sistem aplikasi. c. Usul peningkatan jumlah anggaran melalui DIPA sesuai dengan rencana kebutuhan fisik Pengadilan Negeri Raha. 3. Ketatalaksanaan mencakup : a. Melaksanakan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku secara optimal. b. Melaksanakan program Pengadilan Negeri Raha yang telah disusun dengan tetap berdasarkan kepada ketentuan undang-undang, peraturan pemerintah, SEMA, juklak dan juknis yang ada. 4. Hukum materil mencakup : a. Penelaahan dan inventarisasi materi hukum. b. Memasyarakatkan hukum yang berlaku melalui sosialisasi dan dialog terhadap masyarakat umum khususnya para pencari keadilan.

2


BAB II STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI)

Berikut Proses Diagram Alur (Alur Tupoksi) Proses Penangan Job Description Pengadilan Negeri Raha Tahun 2015 : PEJABAT STRUKTURAL / FUNGSIONAL

Mempersiapkan draft Job

Draft

PANITERA / SEKRETARIS

Draft

Dikoreksi / Diparaf

KETUA PENGADILAN

Draft disetujui

Dikoreksi / Diparaf

Draft dikoreksi

Draft ditanda tangani/ disahkan

Draft ditanda tangani/ disahkan

Draft ditanda Dilaksanakan/ tangani/ sosialisasi/ disahkan diarsipkan

Gambar Proses Diagram Alur Penangan Job Description Pengadilan Negeri Raha

3


Pengadilan Negeri Raha dalam melaksanakan kegiatannya di tahun 2015 memiliki komposisi pegawai, yaitu : 1.

Ketua

:

1 Orang

2.

Wakil Ketua

:

1 Orang

3.

Hakim

:

3 Orang

4.

Panitera / Sekretaris

:

1 Orang

5.

Wakil Panitera

:

1 Orang

6.

Wakil Sekretaris

:

1 Orang

7.

Panitera Muda Perdata

:

1 Orang

8.

Panitera Muda Pidana

:

1 Orang

9.

Panitera Muda Hukum

:

1 Orang

10. Kepala Urusan Umum

:

1 Orang

11. Kepala Urusan Keuangan

:

1 Orang

12. Kepala Urusan Kepegawaian

:

1 Orang

13. Panitera Pengganti

:

5 Orang

14. Jurusita

:

1 Orang

15. Jurusita Pengganti

:

-

16. Cakim

:

-

17. Staf

:

11 Orang

Dalam pelaksanaan tugas Staf di Pengadilan Negeri Raha dibantu oleh 4 Orang Tenaga / Tenaga Honorer dan 2 tenaga Kontrak sebagai Staf, yaitu : JUMLAH No

1

GOLONGAN

HONORER/

BAGIAN

Panitera Muda Pidana

KETERANGAN STAF

I

II

III

KONTRAK

6

-

1

4

1

1 orang Panmud, 3 orang Panitera Pengganti, 1 orang staf dan 1 orang honorer

2

Panitera Muda Perdata

5

-

1

4

-

1 orang panmud, 1 orang Jurusita, 1 orang Panitera Pengganti, dan 2 orang Staf

3

Panitera Muda Hukum

3

-

-

2

1

1 orang panmud, 1 orang staf, dan 1 orang Panitera Pengganti

4

Urusan Umum

4

1

-

1

2

1 orang Kaur, 1 orang staf, 1 orang honorer, dan 1 orang tenaga kontrak

5

Urusan Keuangan

3

-

-

2

1

1 orang Kaur, 1 orang staf, dan 1 orang tenaga honorer

6

Urusan Kepegawaian

5

-

1

2

2

1 orang Kaur, 2 orang staf , 1 orang honorer, dan 1 orang tenaga kontrak

4


STRUKTUR ORGANISASI PENGADILAN NEGERI RAHA SEBELUM DIKELUARKANNYA PERMA NO 7 TAHUN 2015 KETUA WAKIL KETUA

MAJELIS HAKIM PANITERA/ SEKRETARIS WAPAN/ WASEK

URUSAN KEPANITERAAN PERDATA

URUSAN KEPANITERAAN PIDANA

URUSAN KEPANITERAAN HUKUM

PANMUD PERDATA

PANMUD PIDANA

PANMUD HUKUM

URUSAN KEPEGAWAIAN

KELOMPOK FUNGSIONAL KEPANITERAAN:

Keterangan: ---------

:

Garis Koordinasi

:

Garis Tanggung Jawab

1. 2.

PANITERA PENGGANTI JURUSITA/ JURUSITA PENGGANTI

5

URUSAN KEUANGAN

URUSAN UMUM


STRUKTUR ORGANISASI PENGADILAN NEGERI RAHA SETELAH DIKELUARKANNYA PERMA NO 7 TAHUN 2015 KETUA WAKIL KETUA MAJELIS HAKIM

PANITERA

SEKRETARIS

URUSAN KEPANITERAAN PERDATA

URUSAN KEPANITERAAN PIDANA

URUSAN KEPANITERAAN HUKUM

PANMUD PERDATA

PANMUD PIDANA

PANMUD HUKUM

SUB BAGIAN PERENCANAAN, TEKNOLOGI INFORMASI & PELAPORAN

KELOMPOK FUNGSIONAL KEPANITERAAN: 1. 2.

Keterangan: ---------

3.

:

Garis Koordinasi

:

Garis Tanggung Jawab

SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI & TATA LAKSANA

KELOMPOK FUNGSIONAL KEPANITERAAN:

PANITERA PENGGANTI JURUSITA/ JURUSITA PENGGANTI PRANATA PERADILAN

1. 2. 3. 4.

6

FUNGSIONAL ARSIPARIS PUSTAKAWAN PRANATA KOMPUTER BENDAHARA

SUB BAGIAN UMUM & KEUANGAN


A. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) 1. ESELON II Bahwa pada Pengadilan Negeri Raha tidak terdapat Pejabat Eselon II sehingga Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk Pejabat Eselon II ditiadakan.

2. ESELON III Bahwa jabatan Eselon III pada Pengadilan Negeri Raha terdiri atas Ketua dan Wakil Ketua Pengadilan. Berikut daftar SOP untuk Ketua dan Wakil Ketua Pengadilan :

SOP KETUA DAN WAKIL KETUA PELAKSANA NO

1

AKTIVITAS

Memantau dan melakukan pengawasan terhadap realisasi

WAKTU YANG

KETUA

WAKIL

DIBUTUHKAN

2

1

15 menit

2

1

15 menit

KET

pelaksaan aturan, kebijakan 2

Memantau dan melakukan pengawasan terhadap realisasi pelaksaan

3

Mengkaji kinerja SDM

1

1

30 menit

4

Melakukan evaluasi terhadap kinerja SDM

2

2

1 jam

5

Menunjuk Majelis Hakim yang menyidangkan perkara Pidana

2

1

10 menit

1

1

10 menit

dan perdata 6

Menerima dan meneliti berkas perkara yang akan disidangkan serta dimasukkan kedalam buku kalender persidangan untu mendata perkara yang ditangan oleh Hakim

7

Menerima dan meneliti berkas perkara yang akan disidangkan

1

1

10 menit

8

Memasukkan berkas perkara yang akan disidangkan kepada

3

2

5 menit

kedalam buku kalender persidangan 9

Memeriksa penundaan sidang yang lalu

2

2

5 menit

10

Menyampaikan pendapat dalam majelis

2

2

15 menit

11

Menetapkan/ menandatangani penetapan hari sidang (dalam

2

2

5 menit

kapasitas sebagai ketua majelis Hakim) 12

Membuat putusan Sela

1

1

1 jam

13

Mengikuti atau memimpin persidangan

3

3

75 menit

14

Memeriksa putusan Pidana/ perdata

3

2

20 menit

15

Memeriksa bukti

1

1

15 menit

16

Memeriksa pledoi/ kesimpulan

1

1

10 menit

17

Musyawarah majelis

3

3

30 menit

18

Mengesahkan berita acara yang dibuat oleh Panitera

2

2

10 menit

19

Menyimpulkan jalannya persidangan serta membuat putusan

1

1

30 menit

7


berdasarkan hasil musyawarah majelis 20

Melakukan pembinaan dalam proses register

2

2

10 menit

21

Memberi perintah perbaikan register

1

1

10 menit

3. ESELON IV Bahwa jabatan Eselon IV pada Pengadilan Negeri Raha terdiri atas Panitera / Sekretaris dan Wakil Sekretaris Pengadilan Negeri Raha. Berikut daftar SOPnya :

1. SOP PANITERA/ SEKRETARIS PELAKSANA NO

AKTIVITAS

WAKTU YANG PANITERA/

DIBUTUHKAN

KET

SEKRETARIS

1

Membuat dan Menetapkan Agenda jalannya persidangan

2

5 menit

1

10 menit

2

75 menit

agar proses persidangan dapat berjalan dengan baik dan lancar sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan 2

Melaksanakan koordinasi dengan jurusita untuk pemanggilan kepada para pihak berperkara

3

Mengikuti dan mendampingi hakim dalam persidangan dan mencatat jalannya sidang

4

Membuat penunjukan Panitera Pengganti

2

10 menit

5

Membuat perintah penahanan dan perpanjangan penahanan

2

10 menit

6

Membuat berita acara persidangan sebagai dasar

2

30 menit

pertimbangan Majelis Hakim dalam memutuskan perkara 7

Mengetik putusan

1

2 jam

8

Mengkoordinir berkas perkara yang akan dikirim

2

30 menit

9

Memastikan kelengkapan berkas perkara yang diterima

2

30 menit

10

Mengajukan berkas perkara untuk ditetapkan majelisnya

2

20 menit

11

Menetapkan Panitera Pengganti untuk mendampingi Hakim

3

15 menit

2

10 menit

dalam pemeriksaan perkara 12

Mengkoordinir penyampaian berkas perkara Kepada Ketua Majelis yang ditunjuk

13

Mendosposisi surat masuk yang berkaitan dengan perkara

2

15 menit

14

Mengkoordinir Penyusunan laporan-laporan

1

20 menit

15

membuat laporan rutin proses penanganan perkara

1

15 menit

16

Membuat laporan bulanan

1

1 jam

17

Meminta dan Mengumpulkan data penanganan setiap

1

30 menit

1

30 menit

Perkara dari masing-masing Panitera pengganti 18

Membuat laporan perkara yang sudah diputus dan yang

8


belum diputus 19

Meneliti kelengkapan berkas yang sudah sudah selesai

2

20 menit

diputus 20

Melaksanakan monitoring penyelesaian mutasi perkara

1

20 menit

21

Mengkoordinir Panitera Pengganti dalam mengevaluasi

1

20 menit

keputusan

2. SOP WAKIL SEKRETARIS

NO

AKTIVITAS

PELAKSANA WASEK

WAKTU YANG DIBUTUHKAN

1

Penyusunan rencana dan mengkoordinir kegiatan (RKAKL)

2

1 jam

2

Membuat rencana kerja dan jadwal pelaksanaan kegiatan

2

1 jam

8

20 menit

KET

pada tahun yang bersangkutan/ tahun berjalan 3

Membuat dan menadatangani kontrak/ surat perintah kerja (SPK), berita acara penawaran, berita acara serah terima dan surat-surat lain yang berhubungan dengan pengadaan barang dan jasa

4

Mengkoordinir Pengelolaan administrasi kepegawaian

2

15 menit

5

Mengkoordinir pengelolaan administrasi keuangan

2

15 menit

6

Mengarahkan surat masuk ke unit-unit pengelola sesuai

3

10 menit

2

10 menit

disposisi 7

Meneliti kebenaran surat keluar dan memberi paraf untuk ditandatangani

8

Melaksanakan pengawasan internal kesekretariatan

2

15 menit

9

Melaksanakan tugas sebagai pejabat pembuat komitmen./

3

20 menit

penanggung jawab kegiatan 10

Memberi penilaian atas kinerja kaur di sekretariatan (DP3)

3

30 menit

11

Melakukan monitoring kinerja staf kesekretariatan

3

15 menit

12

Evaluasi hasil pelaksanaan tugas kegiatan kepegawaian

1

20 menit

13

Evaluasi hasil pelaksanaan tugas kegiatan keuangan

1

20 menit

14

Evaluasi hasil pelaksanaan tugas kegiatan urusan umum dan

1

20 menit

perlengkapan

9


4.

STAF Bahwa Staf pada Pengadilan Negeri Raha terdiri atas :

1. URUSAN KEUANGAN NO

1

PELAKSANA

WAKTU YANG

KAUR

DIBUTUHKAN

2

10 menit

2

20 menit

1

15 menit

AKTIVITAS

Memeriksa secara rinci dokumen pendukung sesuai ketentuan

KET

yang berlaku 2

Memeriksa ketersediaan pagu anggaran dalam DIPA untuk memperoleh keyakinan bahwa tagihan tidak melaampaui batgas pagu anggaran

3

Memeriksa kesesuaian rencana kerja dan kelayakanhasil kerja yang dicapai dengan indicator keluaran

4

Memantau Pembuatan Daftar Gaji pegawai, lembur , rapel dll

2

10 menit

5

Memantau Pembuatan slip gaji/ kwitansi dll

2

10 menit

6

Mengarahkan/ memantau pembayaran gaji/ Honor sesuai daftar

2

10 menit

2

10 menit

2

5 menit

3

10 menit

2

15 menit

1

15 menit

gaji pegawai 7

Mengarahkan/ memantau pembuatan SPM/ SPP untuk belanja Pegawai, Barang dan Modal

8

Memantau pembayaran berdasarkan SPM dan memantau pembayaran atas tagihan belanja rutin

9

Memantau penyelenggaraan pembukuan atas SPJ, buku kas umum dan kas pembantu

10

Memantau pelaksanaan pemotongan pajak setiap pengeluaran sesuai undang-undang

11

Memantau/ mengarahkan penyetoran dan pembuatan laporan bulanan PNBP

12

Memantau penyelenggaraan pembukuan pajak dan PNBP

3

25 menit

13

Memantau penyusunan laporan bulan, triwulan dan semester

1

40 menit

3

20 menit

manual realisasi anggaran satker 14

Memantau/ mengarahkan Pengisian buku Bank, Buku Pajak tunai dll

15

Memantau/ mengarahkan untuk melakukan rekonsilisasi SAKPA

1

15 menit

16

Mengarahkan pembuatan laporan SAKPA satker untuk bulanan,

1

30 menit

2

1 jam

triwulan dan semester 17

Mengarahkan pembuatan calk untuk laporan semester untuk SAKPA

10


18

Memantau/ mengarahkan pembuatan laporan manual bulanan,

2

2 jam

2

2 jam

triwulan dan semester realisasi anggaran 19

Memantau/ mengarahkan pembuatan dan penggabungan Rerencaan Kerja Kementrian Lembaga (RKAKL) satker

20

Memantau/ mengarahkan pengajuan Remunerasi

1

10 menit

21

Memantau/ mengarahkan revisi anggaran jika terdapat

2

1 jam

kesalahan Akun Anggaran 22

Memonitor Pembuatan Daftar Gaji Pegawai, lembur, rapel, dll

2

30 menit

23

Memonitor pembuatan slip gaji/ kwitansi dll

1

5 menit

24

Memonitor pembayaran gaji/ Honor sesuai daftar gaji pegawai

1

15 menit

25

Memonitor pembuatan SPM/ SPP untuk belanja pegawai,

2

10 menit

3

5 menit

3

15 menit

2

25 menit

barang dan Modal 26

Memonitor pembayaran berdasarkan SPM dan memantau pembayaran atas tagihan belanja rutin

27

Memonitor penyelenggaraan pembukuan atas SPJ, buku kasi umum dan kas pembantu

28

Memonitor pelaksanaan pemotongan pajak setiap pengeluaran sesuai undang-undang

29

Memonitor penyetoran dan pembuatan laporan bulanan PNBP

3

5 menit

30

Memonitor penyelenggaraan pembukuan pajak dan PNBP

3

25 menit

31

Memonitor penyusunan laporan bulan, triwulan dan semester

2

45 menit


Memonitor pengisian buku Bank, Buku Pajak tunai dll

2

15 menit

33

Memonitor untuk melakukan rekonsiliasi SAKPA

2

45 menit

34

Memonitor pembuatan laporan SAKPA

2

35 menit

35

Memonitor pembuatan calk untuk laporan semester untuk

2

25 menit

2

30 menit

2

45 menit

SAKPA 36

Memonitor pembuatan laporan manual bulanan, triwulan dan semester realisasi anggaran

37

Memonitor pembuatan dan penggabungan Rerencaan Kerja Kementrian Lembaga (RKAKL) satker

38

Memonitor pengajuan Remunerasi

2

10 menit

39

Memonitor revisi anggaran jika terdapat kesalah AKUN

2

20 menit

2

1 jam

anggaran 40

Mengkaji/ menganalisa Pembuatan Daftar Gaji Pegawai, lembur, rapel, dll

11


41

Mengkaji/ menganalisa slip gaji/ kwitansi dll

2

20 menit

42

Mengkaji/ menganalisa pembayaran gaji/ Honor sesuai daftar

2

1 jam

1

25 menit

1

25 menit

1

30 menit

1

30 menit

1

20 menit

gaji pegawai 43

Mengkaji/ menganalisa pembuatan SPM/ SPP untuk belanja pegawai, barang dan Modal

44

Mengkaji/ menganalisa pembayaran berdasarkan SPM dan memantau pembayaran atas tagihan belanja rutin

45

Mengkaji/ menganalisa penyelenggaraan pembukuan atas SPJ, buku kasi umum dan kas pembantu

46

Mengkaji/ menganalisa pelaksanaan pemotongan pajak setiap pengeluaran sesuai undang-undang

47

Mengkaji/ menganalisa penyetoran dan pembuatan laporan bulanan PNBP

48

Mengkaji/ menganalisa penyelenggaraan pembukuan pajak dan PNBP

2

35 menit

49

Mengkaji/ menganalisa penyusunan laporan bulan, triwulan dan

2

1 jam

semester manual realisasi anggaran satker 50

Mengkaji/menganalisa pengisian buku Bank, Buku Pajak tunai

2

1 jam

51

Mengkaji/ menganalisa untuk melakukan rekonsiliasi SAKPA

2

1 jam

52

Mengkaji/ menganalisa pembuatan laporan SAKPA

1

45 menit

53

Mengkaji/ menganalisa pembuatan calk untuk laporan semester

2

20 menit

2

30 menit

1

1 jam

untuk SAKPA 54

Mengkaji/ menganalisa pembuatan laporan manual bulanan, triwulan dan semester realisasi anggaran

55

Mengkaji/ menganalisa pembuatan dan penggabungan Rerencaan Kerja Kementrian Lembaga (RKAKL) satker

56

Mengkaji/ menganalisa pengajuan Remunerasi

1

1 jam

57

Mengkaji/ menganalisa revisi anggaran jika terdapat kesalah

2

1 jam

AKUN anggaran 58

Memproses Pembuatan Daftar Gaji Pegawai, lembur, rapel, dll

2

1 jam

59

Menerbitkan dan menandatangani SPM

2

30 menit

60

Memproses pembuatan slip gaji/ kwitansi dll

1

30 menit

61

Memproses pembayaran gaji/ Honor sesuai daftar gaji pegawai

2

1 jam

62

Memproses pembayaran berdasarkan SPM dan memantau

2

30 menit

2

20 menit

pembayaran atas tagihan belanja rutin 63

Memproses penerimaan dan penyetoran leges/ non tax ke kas Negara

12


64

Memproses penyelenggaraan pembukuan atas SPJ, buku kasi

2

2 jam

2

20 menit

umum dan kas pembantu 65

Memproses pelaksanaan pemotongan pajak setiap pengeluaran sesuai undang-undang

66

Memproses penyetoran dan pembuatan laporan bulanan PNBP

2

30 menit

67

Memproses penyetoran dan pembuatan laporan triwulan PNBP

4

25 menit

68

Memproses penyelenggaraan pembukuan pajak dan PNBP

2

25 menit

69

Memproses penyusunan laporan bulan, triwulan dan semester

2

30 menit


Memproses pengisian buku Bank, Buku Pajak tunai dll

1

2 jam

71

Membuat register penutupan kas

1

45 menit

72

Memproses untuk melakukan rekonsiliasi SAKPA

1

45 menit

73

Memproses pembuatan laporan SAKPA untuk bulanan, triwulan

2

1 jam

dan semester 74

Memproses pembuatan calk untuk laporan semester untuk SAKPA

2

1 jam

75

Memproses pembuatan laporan manual bulanan, triwulan dan

2

1 jam

semester realisasi anggaran 76

Memproses pembuatan dan penggabungan Rerencaan Kerja

2

3 jam

Kementrian Lembaga (RKAKL) satker 77

Memproses pengajuan Remunerasi

1

45 menit

78

Memproses revisi anggaran jika terdapat kesalah AKUN

1

2 jam

anggaran

2.

URUSAN KEPEGAWAIAN

NO

1

*PELAKSANA

WAKTU YG

KAUR

DIBUTUHKAN

1

10 menit

AKTIVITAS

Memeriksa surat masuk yang berkaitan dengan bagian

KET

kepegawaian 2

Mengawasi pengarsipan surat masuk kepegawaian

1

15 menit

3

Memonitor pembubuhan dan pencatatan nomor register

3

10 menit

1

10 menit

pada surat masuk dan surat keluar 4

Memeriksa surat-surat yang telah selesai beserta tembusan surat terkait

5

Mengawasi pengarsipan surat-surat yang telah dikirim

1

10 menit

6

Memonitor pemutakhirkan data pegawai

1

20 menit

7

Memonitor kelengkapan berkas data pegawai dari setiap

1

20 menit

13


pegawai 8

Membantu meminta kekurangan berkas data kepegawaian

1

5 menit

1

20 menit

1

10 menit

2

10 menit

1

10 menit

25

30 menit

25

15 menit

25

14 menit

1

20 menit

1

20 menit

1

15 menit

1

15 menit

1

15 menit

1

15 menit

kepada pegawai yang belum memenuhi kelengkapan berkasnya 9

Membantu mengkaji dan menyiapkan daftar bezitting pada pertengahan tahun

10

Membantu mengkaji dan menyiapkan daftar bezitting pada akhir tahun

11

Memonitor pengiriman daftar bezitting pada pertengahan tahun ke Mahkamah Agung RI

12

Memonitor pengiriman daftar bezitting pada akhir tahun ke Mahkamah Agung RI

13

Memonitor pengarsipan/ pengumpulan data penilaian atasan langsung atas pelaksanaan pekerjaan bawahannya

14

Membantu membuat data penilaian atasan langsung atas pelaksanaan pekerjaan bawahannya

15

Mengawasi dibawanya data penilaian Hakim dan pegawai kepada pejabat penilai, yang bersangkutan dan atasan pejabat penilai untuk ditanda tangani masing-masing

16

Mengkaji data para pegawai yang melanggar disiplin tata tertib

17

Mebantu mempersiapkan laporan pelanggaran disiplin dan memprosesnya

18

Memeriksa daftar nominative rencana kenaikan pangkat per bulan April setiap tahun

19

Memeriksa daftar nominative rencana kenaikan pangkat per bulan Oktober setiap tahun

20

Memonitor pengiriman daftar nominative rencana kenaikan pangkat per bulan April dan Oktober setiap tahun

21

Memeriksa daftar para pegawai yang akan naik gajinya (inpassing)

22

Memeriksa Surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji Berkala

1

20 menit

23

Memonitor pembuatan inpassing

25

20 menit

24

Membuat usul jabatan

3

15 menit

25

Membuat usul Kenaikan Pangkat

6

15 menit

26

Membuat usul pindah/ mutasi

8

20 menit

27

Membuat usul pension

3

20 menit

14


28

Membuat usul PNS/ Cakim

21

20 menit

29

Memonitor pembuatan SK cuti untuk KPN, Hakim dan

30

15 menit

Pegawai 30

Mengawasi pengiriman SK cuti

30

15 menit

31

Mengawasi penyimpanan arsip cuti

30

15 menit

32

Membantu Membuat daftar Urut Kepangkatan (DUK)

25

1 jam

33

Memonitor pembuatan usul permintaan Kartu Pegawai,

1

15 menit

1

15 menit

Kartu Istri/ Kartu Suami 34

Mengawasi pengiriman DUK serta usul permintaan karpeg, karis/ karsu

35

Membantu membuat KP4 semua Hakim dan Pegawai

1

20 menit

36

Memonitor pembuatan surat Pernyataan Menduduki

1

20 menit

8

20 menit

Jabatan (SPMJ) 37

Memonitor pembuatan surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT)

38

Memonitor pembuatan daftar hadir

1

10 menit

39

Memonitor daftar hadir

1

20 menit

40

Memonitor pembuatan rekap daftar hadir

1

20 menit

41

Memonitor pengiriman daftar hadir

1

15 menit

3. URUSAN UMUM NO

1

*PELAKSANA

WAKTU YG

KAUR

DIBUTUHKAN

1

10 menit

AKTIVITAS

Memeriksa dan mendistribusikan surat masuk dan surat

KET

keluar 2

Memberikan dan mengarsipkan kartu kendali

15 menit

3

Melaksanakan pengadaan barang ATK

30 menit

4

Membuat usulan penghapusan barang insventaris

1 minggu

5

Mengelola pembukuan barang inventaris

30 menit

6

Membuat usulan penetapan status BMN

1 minggu

7

Membuat laporan BMN bulanan

1 jam

8

Membuat laporan BMN semesteran

4 hari

9

Membuat laporan BMN tahunan

4 hari

10

Mencatat pinjaman buku

11

Mengelolan Perpustakaan

15 menit 2 jam

15


12

Penataan dan penyajian pustaka

20 menit

13

Administrasi perpustakaan

20 menit

14

Pemeliharaan dan pengelolaan gedung kantor

12 bulan

5. FUNGSIONAL Bahwa jabatan Fungsional pada Pengadilan Negeri Raha terdiri atas Hakim, Panitera Pengganti dan Jurusita. Berikut daftar SOPnya :

1. SOP HAKIM NO

AKTIVITAS

PELAKSANA

WAKTU YANG

HAKIM

DIBUTUHKAN

1

Menerima dan meneliti berkas perkara yang akan disidangkan

3

15 menit

2

Memasukkan berkas perkara yang akan disidangkan ke dalam buku

3

5 menit

KET

kalender persidangan 3

Memeriksa penundaan sidang yang lalu

1

5 menit

4

Membuat rencana siding dengan Hakim Anggota

3

5 menit

5

Mempelajari dan meneliti berkas perkara formulir maupun materiil

3

30 menit

6

Mengontrol jangka waktu penahanan

3

5 menit

7

Membuat buku kalender perkara pidana dan perdata

3

5 menit

8

Memeriksa perkara yang belum dan yang sudah diminutasi

3

10 menit

9

Menetapkan/ menanadatangani Penetapan Hari Sidang

3

5 menit

10

Mencatat jadwal siding yang telah ditetapkan dalam buku agenda siding

3

5 menit

11

Memerintahkan kepada jurusita/ jurusita pengganti untuk melakukan

1

5 menit

1

5 menit

pemanggilan kepada para plihak 12

Meneliti apakah Pemanggilan telah dilakukan oleh jurusita telah sah atau sesuai dengan Undang-undang

13

Mengikuti atau memimpin persidangan

3

75 menit

14

Memastikan segala fakta yang terungkap di persidangan dicatat olehn

3

10 menit

3

10 menit

panitera dalam berita acara siding 15

Memberikan kepada para pihak kesempatan yang sama dalam proses pembuktian perkara

16

Mengesahkan berita acara yang dibuat oleh Panitera Pengganti

3

5 menit

17

Mencocokkan/ mengoreksi fakta persidangan dengan apa yang tercatat

3

15 menit

3

2 jam

dalam berita acara 18

Menyimpulkan jalannya persidangan serta membuat putusan berdasarkan hasil musyawarah majelis

19

Membuat berita acara pendapat mengenai perkara yang akan diputus

2

10 menit

20

Memeriksa/ meneliti putusan apakah pasal 197 KUHAP sudah termua

2

10 menit

16


dan telah sesuai dengan putusan 21

Melaporkan perkara yang ditangani oleh Ketua Pengadilan

2

10 menit

22

Melakukan pembinaan dan pengawasan dalam proses register

1

15 menit

2. SOP WAKIL PANITERA NO

1

AKTIVITAS

Membuat agenda jalannya persidangan agar proses

*PELAKSANA

WAKTU YANG

WAPAN

DIBUTUHKAN

2

5 menit

1

10 menit

2

75 menit

KET

persidangan dapat berjalan dengan lancar sesuai jadwal yang telah ditetapkan 2

Melaksanakan korrdinasi dengan jurusita untuk pemanggilan kepada para pihak berperkara

3

Mengikuti dan mendampingi hakim dalam persidangan dan mencatat jalannya persidangan

4

Membuat penetapan hari sidang

2

10 menit

5

Membuat perintah penahanan dan perpanjangan penahanana

2

10 menit

6

Membuat penetapan hari siding ikrar talak

3

10 menit

7

Membuat berita acara persidangan sebagai dasar

2

45 menit

pertimbangan Majelis Hakim dalam memutuskan perkara 8

Mengetik putusan

1

2 jam

9

Menyelesaikan surat-surat penting yang masuk sesuai

2

10 menit

2

10 menit

1

10 menit

2

10 menit

3

5 menit

3

5 menit

3

10 menit

2

15 menit

disposisi dari Panitera/ Sekretaris 10

Menyerahkan berkas perkara banding dan perdata kepanitera untuk ditetapkan majelisnya oleh Ketua Pengadilan Negeri

11

Menyerahkan berkas perkara dilengkapi dengan formulir penetapan penunjukkan majelis Hakim kepada Panitera untuk diserahkan kepada KPN guna ditunjuk majelis hakimnya

12

Menyelesaikan/ menandatangani turungan resmi putusan perkara pidana

13

Melakukan penyerahan berkas perkara kepaniteraan pidana bila perkara telah diputs

14

Melakukan penyerahan berkas perkara kepaniteraan perdata bila perkara telah diputs

15

Melaporkan kepada panitera sekretaris bahwa perkara pidana dan perdata telah diputus

16

Melakukan monitoring penyelesaiana minutasi perkara perdata dibagian panitera muda pidana dan perdata

17


3.

SOP PANITERA MUDA PIDANA, PERDATA, HUKUM & PANITERA PENGGANTI *PELAKSANA

NO

1

AKTIVITAS

Membuat agenda jalannya persidangan agar

Panmud

Panmud

Panmud

Pidana

Perdata

Hukum

3

3

1

WKT YG

PP

DIBUTUHKAN

3

3

5 menit

1

1

1

10 menit

3

3

3

3

75 menit

KET

porses persidangan dapat berjalan dengan lancar sesuai jadwal yang ditetapkan 2

Melaksanakan koordinasi dengan jurusita untuk pemanggilan kepada para pihak berperkara

3

Mengikuti dan mendampingi hakim dalam persidangan dan mencatat jalannya sidang

4

Membuat penetapan hari sidang

3

3

3

3

10 menit

5

Membuat perintah penahanan dan

2

2

2

2

10 menit

3

3

3

3

10 menit

3

3

3

3

45 menit

perpanjangan penahanan 6

Membuat penetapan hari sidang ikrar talak dan penetapan ikrar talak

7

Membuat berita acara persidangan sebagai dasar pertimbangan Majelis Hakim dalam memutuskan perkara

8

Mengetik putusan

1

1

1

1

2 jam

9

Mengkoordinir panitera pengganti melakukan

1

1

-

-

15 menit

1

1

-

-

10 menit

2

2

-

-

10 menit

1

1

1

-

15 menit

13

13

-

-

10 menit

koreksi putusan dan berita acara sidang sebelum ditanda tangai oleh Majelis Hakim 10

Meneliti kelengkapan berkas perkara yang telah diputus dari panitera pengganti

11

Membuat daftar pembagian perkara yang disidangkan

12

Meneliti perkara yang belum diminutasi oleh Panitera Pengganti

13

Memantau pencatatan setiap perkara yang diputus oleh Majelis Hakim kedalam buku register disertai catatan singkat tentang isinya

14

Mempersiapkan persidangan perkara

1

1

1

1

10 menit

15

Memantau berkas perkara aktif dan in aktif

13

13

13

-

15 menit

16

Melaporkan kepanitera muda perkara yang

1

1

1

1

10 menit

sudah diputus dan mencatat perkara yang putus berikut amar putusannya

18


17

Menyerahkan berkas perkara kepanitera

1

1

1

1

10 menit

muda bila telah selesai diminutasi 18

Instrumen penundaan hari siding

3

3

3

3

5 menit

19

Instrumen pemberitahuan isi putusan

1

1

1

1

5 menit

B. KINERJA / SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) Ditahun 2015, Pengadilan Negeri Raha telah melaksanakan Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagaimana peraturan pemerintah No. 46 Tahun 2011. Adapun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Pengadilan Negeri Raha Yang menjadi target diawal tahun 2015 adalah sebagai berikut : 1. Eselon II Bahwa pada Pengadilan Negeri Raha tidak terdapat Pejabat Eselon II sehingga tidak ada pegawai yang menyusun target penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) untuk Eselon II

2. Eselon III Bahwa pada Pengadilan Negeri Raha, Pejabat Eselon III adalah Pimpinan Pengadilan yaitu Ketua dan Wakil Ketua. A.

SKP Ketua Pengadilan Negeri Raha : 1. Menetapkan Renstra, RKT, PKT, LAKIP 2. Menerima dan mendesposisi surat-surat masuk 3. Menerima dan mendesposisi berkas perkara 4. Melaksanakan pembinaan kepegawaian 5. Memberikan penilaian kinerja bawahan 6. Menugasakan hakim pengawas bidang 7. Menetapkan anmaning sita jaminan/sita eksekusi/sita provisi serta eksekusi 8. Melaksanakan pemeriksaan keuangan perkara 9. Menerima, memeriksa dan memutus perkara 10. Minutasi (berkas perkara pidana/perdata) 11. Menandatangani laporan perkara

B.

SKP Wakil Ketua Pengadilan Negeri Raha: 1. Menerima dan menandatangani surat-surat. 19


2. Menerima dan menetapkan berkas perkara 3. Menetapkan perkara Tipiring dan perkara pelanggaran lalu lintas 4. Menerima, memeriksa dan memutus berkas perkara 5. Minutasi perkara 6. Melakukan pengawasan dan pembinaan terhadap tugas-tugas hakim pengawas 7. Melporkan hasil pengawasan hakim pengawas bidang 8. Melaksanakan fungsi baperjakat 9. Melakukan pembinaan dan petunjuk terhadap administrasi perkara dan kesekretariatan

4. Eselon IV A.

SKP Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Raha : 1. Membuat dan Menetapkan Agenda jalannya persidangan 2. Melaksanakan koordinasi dengan jurusita untuk pemanggilan kepada para pihak berperkara 3. Membuat penunjukan Panitera Pengganti pada persidangan 4. Mengkoordinir berkas perkara yang akan dikirim ke PT dan MA 5. Memastikan kelengkapan berkas perkara yang diterima 6. Mengkoordinir penyampaian berkas perkara Kepada Ketua Majelis yang ditunjuk 7. Mengkoordinir Penyusunan laporan-laporan 8. Melaksanakan Tugas Kuasa Pengguna Anggaran 9. Melaksanakan Tugas Pejabat Pembuat Komitmen 10. Mendisposisi surat masuk yang berkaitan dengan administrasi kepaniteraan dan kesekretariatan

B.

SKP Wakil Sekretaris 1. Melaksanakan tugas-tugas kesekretariatan 2. Melaksanakan bimbingan kesekretariatan 3. Melaksanakan pengawsana kesekretariatan 4. Meyususn laporan-laporan 5. Membuat dan menyususn rencana kerja 6. Melaksanakan koordinasi ke Pengadilan Tinggi Sultra 7. Melaksanakan tugas Pejabat Pengadaan barang/jasa 20


5. Staf A.

SKP Staf Panmud Hukum 1. Pengarsipan surat masuk/keluar 2. Membuat laporan bulanan perkara pidana dan perkara perdata 3. Membuat laporan 4 bulanan perkara pidana dan perdata 4. Membuat laporan 6 bulanan kegiatan hakim dlm sidang perkara 5. Membuat laporan hakim wasmat 6. Membuat laporan tahunan/rekapitulsi jumlah perkara 7. Pengarsipan berkas perkara yang sudah diminutasi 8. Membantu mengetik berita acara 9. Membantu mengupload berita acara ke CTS

B.

SKP Staf Panmud Perdata 1. Menerima surat gugatan/permohonan dari calon penggugat/pelawan dalam rangka sejumlah tergugat/terlawan ditambah sekurang-kurangnya 4 (empat) rangkap untuk keperluan masingmasing hakim; 2. Menerima surat permohonan dari calon pemohon sekurang-kurangnya 2 (dua) rangkap; 3. Menerima tindasan pertama SKUM dari calon penggugat/pemohon; 4. Asli surat gugatan/permohonan dimasukkan dalam satu map dengan melampirkan tindasan pertama SKUM dan surat-surat yang berhubungan dengan gugatan permohonan disampaikan kepada Wakil Panitera untuk selanjutnya berkas gugatan/permohonan tersebut disampaikan kepada Ketua Pengadilan Negeri melalui Panitera; 5. Mendaftar/mencatat surat-surat gugatan/permohonan dalam register ; 6. Menyerahkan kembali 1 (satu) rangkap surat gugatan/permohonan yang telah diberi nomor register kepada penggugat/pemohon; 7. Mendaftarkan/mencatat putusan pengadilan/pengadilan tinggi/Mahkamah Agung dalam semua buku register; 8. Menginput keuangan perkara perdata kedalam aplikasi CTS; 9. Mengimput keuangan perkara perdata kedalam aplikasi Komdanas; 10. Menerima dan menyetor uang PNBP ke Kas Negara; 11. Membuat laporan bulanan PNBPsetiap bulannya; 12. Menyusun/menjahit berkas perkara perdata; 21


13. Menyerahkan salinan putusan kepada para pihak; 14. Menerima memori/kontra banding-kasasi.

C.

SKP Staf Panmud Pidana 1. Memproses permintaan perpanjangan penahanan dari penyidik polisi dan penuntut umum; 2. Mengisi buku register penahanan; 3. Mengelola pelayanan meja informasi dan pengaduan; 4. Mengelola register perkara anak; 5. Mengisi register perkara lalu lintas; 6. Mengisi register barang bukti dan mengelola barang bukti; 7. Mengisi buku register perkara biasa.

D.

SKP Staf Keuangan 1. Mempelajari RKA-KL 2014 2. Membuat, menyusun dan mengajukan SPM Gaji 3. Membuat, menyusun dan mengajukan uang makan dan LS lainnya 4. Membuat dan menyusun dokukmen permintaan remunerasi 5. Membuat dan menyusun SPM uang persediaan/GUP 6. Mengajukan dokumen pembayaran transfer gaji, uang makan dan remunerasi 7. Melakukan pencairan dana berdasarkan SP2D gaji, UP/GUP dan LS lainnya 8. Melakukan pembayaran atas tagihan belanja kantor 9. Melakukan penyetoran pajak atas pemotongan pajak tagihan belanja kantor 10. Meyusun dokumen SP2D atau SPM UP/GUP dan LS bendahara 11. Membuat dan menyusun laporan pertanggungjawaban bendahara 12. Membuat dan menyusun buku kas umum 13. Membuat dan menyusun buku kas tunai 14. Membuat dan menyusun buku pembantu uang persediaan 15. Membuat dan menyusun buku pembantu bank 16. Membuat dan menyusun buku pembantu pajak 17. Membuat dan menyusun buku LS bendahara 22


18. Membuat dan menyusun buku pembantu lain-lain 19. Membuat dan menyusun buku dan rekap pengawasan anggaran belanja 20. Membuat dan menyusun daftar perhitungan gaji induk 21. Membuat dan menyusun daftar perhitungan uang makan 22. Membuat dan menyusun daftar perhitungan kekurangan gaji dan gaji susulan/terusan 23. Membuat dan menyusundaftar perhitungan uang lembur 24. Membuat dan mengajukan SKPP bagi pegawai yang pension, meninggal dan pindah tugas 25. Menerima dan mengimput berkas kenaikan pangkat, pemberian tunjangan dan inpassing, kenaikan gaji berkala, serta perubahan status pegawai 26. Melayani pegawai yang memerlukan daftar perincian gaji dan lain-lain 27. Melaksanakan tugas-tugas lain yang dibebankan oleh pimpinan 28. Membuat dan menyususn laporan realisasi anggaran manual 29. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban

E. SKP Staf Urusan Kepegawaian 1. Menyusun dan menjadwalkan rencana kerja urusan kepegawaian 2. Melakukan kordinasi dengan instansi terkait sehubungan dengan urusan kepegawaian 3. Mengarsipkan surat masuk dan surat keluar 4. Membuat usul permintaan dan pelaksanaan perakaman data E-Karpeg 5. Mengelola SKP 6. Mengelola usul pengangkatan CPNS menjadi PNS 7. Membuat surat keterangan untuk mendapatkan pembayaran tunjangan keluarga 8. Membuat inpassing gaji 9. Mengelola laporan kehadiran pegawai 10. Membuat laporan besetting pegawai 11. Membuat daftar nominative rencana kenaikan pangkat 12. Menyiapkan surat permintaan cuti 13. Membuat surat pernyataan menjalankan tugas dan surat pernyataan menduduki jabatan 14. Menyusun daftar urut kepangkatan (DUK) 15. Mengelola usul kenaikan pangkat 23


16. Mengelola kenaikan gaji berkala 17. Melakukan peremajaan data pada aplikasi SAPK, KOMDANAS, dan SIKEP MARI

F. SKP Staf Urusan Umum 1. Menyusun dan menjadwalkan rencana kerja bagian umum 2. Mengkoordinir dan mengarahkan pelaksanaan tugas/kegiatan staf dilingkungan urusan umum 3. Mengadakan konsultasi dengan instansi-instansi terkait sehubungan dengan urusan umum 4. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan 5. Membuat usulan pengahapusan barang inventaris 6. Menegelola pembukuan barang inventaris 7. Membuat usulan penetapan status BMN 8. Membuat laporan BMN semesteran dan tahunan 9. Mengerjakan agenda surat masuk 10. Memberi nomor surat-surat keluar 11. Mengerjakan laporan bulanan 12. Mengerjakan kartu disposisi surat 13. Melaksanakan pengadaan barang ATK 14. Memberi kartu kendali surat-surat masuk 15. Mengarsipkan kartu kendali

6. Fungsional A. SKP Hakim 1. Menerima berkas perkara 2. Menyidangkan perkara 3. Membuat/mengonsep putusan 4. Melakukan mediasi 5. Minutasi perkara 6. Melakukan pengawasan bidang

24


B. SKP Panitera Pengganti 1. Menerima berkas perkara. 2. Membuat berita acara sidang 3. Mengetik Putusan 4. Meminutasi Perkara 5. Menerima dan menyelesaikan berkas perkara tilang 6. Memasukkan data perkara ke CTS (SIPP) C. SKP Juru Sita/ Juru Sita Pengganti 1. Melaksanakan Pemanggilan kepada para pihak. 2. Melaksanakan Pemberitahuan kepada para pihak. 3. Membuat berita acara aanmaning. 4. Melaksanakan sita jaminan, sita eksekusi,dan eksekusi

25


BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

A. SUMBER DAYA MANUSIA Sumber Daya Manusia pada Pengadilan Negeri Raha terdiri atas tenaga Teknis Yustisial dan Non Teknis. - Teknis Yustisial TGL/BLN No.

JABATAN

1 1.

2.

NAMA / NIP

2 Ketua

Wakil Ketua

TEMPAT/TGL

GOL /

LAHIR

TMT

JABATAN

TERAKHIR

4

5

6

7

IV/b

16-02-2015

Magister

3

RANTO INDRA KARTA, SH.,MH Medan/ 19680713 199103 1 005

13-07-1968

ERVEN LANGGENG KASEH,

Jakarta/

SH.,MH.

23-11-1978

MENDUDUKI PENDIDIKAN

8

Hkukum

1-04-2014 III/d

KET

29-10-2015

Magister Hukum

29-7-2015

Sarjana Hukum

17.07.2012

Sarjana Hukum

1-4-2015

19781123 200212 1 002 3.

Hakim

ZAINAL AHMAD, SH.

Kendari/

19810227 200604 1 002

27-02-1981

MAHMID, SH

Lakudo/

19820707 200904 1 007

07 -07- 1982

1.04.2013

Surabaya/

III/a

SATRIO BUDIONO, SH., M.Hum

4.

5.

6.

7.

8.

9.

III/b 1-4-2015 III/b

19871210 200912 1006

10 -12- 1987

A. TADJUDDIN, Sm.Hk. /

Ambesea /

19570612 198503 1 002

12 -06- 1957

LA PAMADE

Pure /

19620101 198503 1 011

1 -01- 1962

Panmud

SOFIAH /

Raha /

Perdata

19571030 198703 2 001

30 -10- 1957

1-4-2007

Panmud

LA ODE TOMBU, SH /

Lasunapa /

( III/a )

Pidana

19731231 199303 1 007

Tahun 1973

1-4-2012

Panmud

HUSAENI /

Soppeng /

Hukum

19601231 199003 1 032

Tahun 1960

Panitera

1. MUSAFATI /

Muna/

Pengganti

19671127 198603 2 001

27-11- 1967

2. BUDI DJUNIARTO /

Jakarta /

( III/b )

19690312 199303 1 008

12 - 1969

1-10-2013

Pan/Sek

Wapan

Sarjana Hukum 4.10.2013

1.04.2009 ( III/d )

30-8-2005

Hukum

1-10-2009 ( III/c )

Sarjana Muda

30-8-2005

SMEA

24-6-2004

SMA

9-8-2007

Sarjana Hukum

30-8-2005

SMA

22-4-2004

SMA

22-4-2004

SMA

1-4-2009 ( III/b )

( III/b ) 1-4-2010 ( III/b )

--

1-4-2012

26


3. AGUS MERDEKAWATI, SH. 19830817 200704 1 007

4. DARWIS, SH 19830103 200912 1 006

5. SUWASTA, SH. 19760810 201101 1 007 10.

11.

12.

(III/a)

13-02-2012

Sarjana Hukum

(III/a)

03-05-2010

Sarjana Hukum

17-08-1983

Dopi/ 03 -01- 1983

Sumpuo /

1.12.2009

(III/b)

10 -08- 1976

1-4-2015

LA ODE KAMISLIHI, SH /

Koholifano /

( III/a )

19711231 199303 1 002

Thun 1971

1-4-2012

Staf Panmud

ZAISA DJIDJO SAEANI,SH/

Kendari/

Hukum

19861202 2012 12 2001

02 -12- 1986

Staf Panmud

1. LA ODE AMANA/

Muna/

Jurusita

Perdata

19810715 201408 1 001 2. YULIATI,SH/ 19870709 201212 2001

13.

Raha/

15-7-1981 Muna/ 9 -7-1987

Staf Panmud

WARNI RAMLI/

Muna/

Pidana

19830413 201408 2003

13-4-1983

(III/a)

13-12-2015

Sarjana Hukum

02-4-2007

Sarjana Hukum

03-05-2010

Sarjana Hukum

19-5-2014

SMU

3-8-2015

SH

19-5-2014

SMU

01.12.2012 ( II/a ) 1-8-2014 (III/a) 1-12-2012 (II/a) 1-8-2014

Tenaga Teknis Menurut Golongan : - Golongan IV

: 1 Orang

- Golongan III

: 17 Orang

- Golongan II

: 2 Orang

- Non Teknis Yustisial TGL/BLN No.

1.

2.

3.

4.

5.

JABATAN

Wasek

NAMA / NIP

TEMPAT/TGL.

GOL. /

LAHIR

TMT

JABATAN

TERAKHIR

( III/c )

03-02-2012

Sarjana

MUHAMMAD ABDUH, SE

Kendari /

19750624 200604 1 004

24 Juni 1975

SYAMSU ALAM /

Manggasa /

( III/a )

19691220 199303 1 003

20-12- 1969

1-4-2012

Staf Kaur

LA TUBA /

Muna /

Umum

19791219 201405 1 001

19-12-1979

1-5-2014

Kaur

LA ODE SUNIA, S.Pd.I /

Sawerigadi /

( III/b )

Keuangan

19731231 199403 1 006

Thn 1973

Kaur

MUKMIN, SKom /

Buton/

Kepegawaian

19800302 201101 1 007

01-03-1980

Kaur Umum

MENDUDUKI PENDIDIKAN

Ekonomi

1-4-2014

( I/c )

29-06-2006

SMA

19-05-2014

SMP

01-01-2005

Sarjana Pend.

01-01-011

--

Islam.

1-4-2012 (III/a)

KET.

18-11-2013

Sarjana Komputer

27

Pengadilan Negeri Raha 6

Staf Kaur

1. HASDARTI /

Muna /

Kepegawaian

19780818 201408 2 002

18-8-1978

1-8-2014

2. MUHAMMAD MAHATIR,

Jakarta /

(III/a)

22-8-1989

1-3-2015

S.Kom. /

( II/a)

19-5-2014

SMA

3-8-2015

Sarjana

CPNS

Komputer

19890822 201503 1 002 7

Bendahara

HASAN SIMPA, SH

Bubu/

Pengeluaran

19840322 200604 1 003

22 Maret 1984

( III/a )

02-04-2007

Sarjana Hukum

1.04.2013

Tenaga Non Teknis Yudisial Menurut Golongan : - Golongan IV

: - Orang

- Golongan III

: 6 Orang

- Golongan II

: 1 Orang

- Golongan I

: 1 Orang

1. Rekruitmen Bahwa pada tahun 2015, Pengadilan Negeri Raha mendapatkan penambahan seorang staf pegawai dengan status calon pegawai negeri sipil yang berasal dari penerimaan CPNS. 2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia Bahwa Pengadilan Negeri Raha sampai saat ini masih kekurangan Sumber Daya Manusia baik dibidang kesekretariatan maupun di bidang kepaniteraan. Sebagai contoh, di bidang kepaniteraan Pengadilan Negeri Raha, Panitera Muda masih merangkap sebagai Panitera Pengganti, Panitera Pengganti masih diperbantukan sebagai staf pencatat register pada bagian Panitera Muda Hukum, panitera Muda pidana maupun perdata, Juru Sita masih merangkap sebagai staf pada bagian panitera Muda. Di bagian kesekretariatan, Kepala Urusan Umum hanya memiliki seorang staf, Kepala Urusan Keuangan hanya memiliki satu orang staf. Operator aplikasi SAIBA dan Simak BMN dipegang oleh masing-masing Kepala Urusan yang seharusnya dipercayakan kepada satu orang staf yang menanganinya. Jumlah pegawai Pengadilan Negeri Raha sebanyak 28 (dua puluh delapan) orang masih belum cukup jika dibandingkan dengan luasan kegiatan operasional Pengadilan Negeri Raha, dan keadaan tersebut membawa dampak yang kurang maksimal bagi peningkatan kinerja Pengadilan Negeri Raha. Untuk itu, Pengadilan Negeri Raha sangat mengharapkan rekrutmen CPNS Mahkamah Agung yang signifikan dengan kebutuhan Sumber Daya Manusia. 3. Mutasi Bahwa pada tahun 2015, terdapat 1 (satu) orang Hakim Pengadilan Negeri Raha yang dimutasi ke Pengadilan Negeri dan seorang Hakim yang dipromosi untuk mengisi kekosongan jabatan Wakil Ketua Pengadilan Negeri Raha, antara lain : 1. SAIFUL BROW, SH, yang dimutasi sebagai Hakim pada Pengadilan Negeri Lahat 2. ERVEN LANGGENG KASEH, SH.,MH, menduduki jabatan Wakil Ketua Pengadilan Negeri Raha

28


4. Promosi Bahwa dalam rangka penataan jabatan di lingkup Mahkamah Agung sebagai bagian dari reformasi birokrasi Mahkamah Agung Republik Indonesia, pada Pengadilan Negeri Raha dalam Tahun 2015 beberapa orang pegawai dipromosikan ke jabatan yang baru, antara lain : 1. MUHAMMAD ABDUH, SE., dipromosi sebagai Sekretaris 2. LA ODE SUNIA, S.Pd.I, dipromosi sebagai Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan. 3. MUKMIN, S.Kom., dipromosi sebagai Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana. 4. SYAMSU ALAM, dipromosi sebagai Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan. 5. Pensiun Bahwa ditahun 2015 tidak terdapat pegawai Pengadilan Negeri Raha yang memasuki umur pensiun, sehingga tidak ada pegawai yang diusulkan untuk pensiun.

B. KEADAAN PERKARA 1. Rekapitulasi Perkara

REKAPITULASI JUMLAH PERKARA DALAM TAHUN 2015 PADA PENGADILAN NEGERI RAHA

No.

PERKARA PIDANA

1

2

JUMLAH

KETERANGAN

biasa

singkat

3

4

5

1

Sisa tahun 2014

31

-

-

2

Masuk dalam tahun 2015

213

7

-

3

Putus

195

7

-

4

Terdakwa / Jaksa menerima

188

-

-

5

Terdakwa / Jaksa minta banding

5

-

-

6

Terdakwa / Jaksa minta Kasasi

2

-

-

7

PK (Peninjauan Kembali)

1

-

-

8

Terdakwa minta grasi

-

-

No.

PIDANA CEPAT/RINGAN/LALULINTAS

JUMLAH

KETERANGAN

1

2

3

4

-

-

1

Sisa tahun 2014

2


1115

-

3

Putus

1114

-

29


No.

PERKARA PERDATA GUGATAN

JUMLAH

KETERANGAN

1

2

3

4

1

Sisa tahun 2014

11

-

2


17

-

3

Putus

21

2 perkara di cabut

4

Para pihak menerima

-

-

5

Para pihak minta banding

15

-

6

Para pihak minta kasasi

6

-

7

PK (Peninjauan Kembali)

-

-

8

Dilaksanakan

3

-

No.

PERKARA PERDATA PERMOHONAN

JUMLAH

KETERANGAN

1

2

3

4

-

-

1

Sisa tahun 2014

2


18

-

3

Putus

17

-

2. Rasio Perkara Terhadap Majelis Terdapat 5 orang hakim dengan 2 Majelis Hakim Yang terbentuk pada Pengadilan Negeri Raha ditahun 2015. Jumlah Perkara yang Masuk di Tahun 2015 sebanyak 220 perkara untuk Perkara Pidana terdiri dari 213 Perkara Pidana Biasa dan Anak dan 7 Perkara Tipiring serta 1114 Perkara Tilang dan 1 perkara praperadilan. Sedangkan untuk Perkara Perdata sebanyak 35 Perkara terdiri dari 17 Perkara Perdata Gugatan dan 18 Perkara Perdata Permohonan. Jadi jumlah keseluruhan perkara Pengadilan Negeri Raha yang masuk ditahun 2015 adalah 1370 perkara. perbandingan perkara terhadap Majelis Hakim pada Pengadilan Negeri Raha tahun 2015 adalah 1370 banding 2 Majelis, atau 685 perkara untuk 1 Majelis Hakim.

3. Putusan Yang Diajukan Banding : a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding Ditahun 2015, Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding pada Pengadilan Negeri Raha adalah sebanyak 9 Perkara yang terdiri dari 2 Perkara Pidana dan 7 Perkara Perdata. b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding Ditahun 2015, Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding pada Pengadilan Negeri Raha adalah sebanyak 4 Perkara yang terdiri dari 1 Perkara Pidana dan 3 Perkara Perdata. c. Putusan Pengadilan Tk. I yang tidak dapat diterima Tk. Banding Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang tidak dapat diterima Tk. Banding. 30


4. Putusan yang diajukan Kasasi : a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dikuatkan Kasasi; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dikuatkan Kasasi. b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi. c. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi; Ditahun 2015 pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi. d. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I

yang

dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi. e. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi. Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I

yang

dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi.

5. Putusan yang diajukan Peninjauan Kembali (PK) : a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi Yang dikuatkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi Yang dikuatkan Tk. PK. b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi Yang dikuatkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi Yang dikuatkan Tk. PK. c. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi Yang dikuatkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi Yang dikuatkan Tk. PK. d. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi Yang dikuatkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi Yang dikuatkan Tk. PK. e. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi Yang dikuatkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi Yang dikuatkan Tk. PK. 31


f. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi Yang dibatalkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi Yang dibatalkan Tk. PK. g. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi Yang dibatalkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi Yang dibatalkan Tk. PK. h. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi Yang dibatalkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi Yang dibatalkan Tk. PK. i. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi Yang dibatalkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi Yang dibatalkan Tk. PK. j. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi Yang dibatalkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi Yang dibatalkan Tk. PK. k. Putusan Pengadilan Tk. I Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK. l. Putusan Pengadilan Tk Banding Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. Banding Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK. m. Putusan Pengadilan Tk Kasasi Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk Kasasi Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK. n. Putusan Pengadilan Tk. I Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK. o. Putusan Pengadilan Tk Banding Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk Banding Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK. p. Tk Kasasi Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada perkara Tk Kasasi Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK. 32


q. Putusan Pengadilan Tk. I Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima Tk. PK. r. Putusan Pengadilan Tk Banding Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang yang tidak dapat diterima Tk. PK; Ditahun 2015, pada Pengadilan Negeri Raha tidak ada Putusan Pengadilan Tk Banding Yang Berkekuatan Hukum Tetap yang yang tidak dapat diterima Tk. PK.

C. PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA 1. Sarana Dan Prasarana Gedung a. Pengadaan Bahwa sejalan dengan visi dan misi Mahkamah Agung, Pengadilan Negeri Raha semakin melengkapi sarana dan prasarana gedung yang bertujuan untuk lebih meningkatkan kinerja para aparatur Mahkamah Agung khususnya pada Pengadilan Negeri Raha . Di tahun 2015, Pengadilan Negeri Raha telah merampungkan pembangunan Gedung Kantor Pengadilan Negeri Raha Tahap IV dengan pagu anggaran Rp. 4.700.000.000 (empat milyar tujuh ratus Juta rupiah) dan telah selesai dilaksanakan pengerjaannya tanggal 17 Desember 2015. b. Pemeliharaan Bahwa Pengadilan Negeri Raha senantiasa melakukan pemeliharaan Sarana dan Prasarana kantor Pengadilan Negeri Raha meliputi: 1.

Gedung bangunan kantor Pengadilan Negeri Raha seluas 2436 M2

2.

Tanah bangunan rumah negara golongan II dengan luas 4381 M2

3. Tanah bangunan kantor dengan luas 4160 M2 4. Rumah negara golongan II tipe C sebanyak 11 unit Seluruh fasilitas gedung yang masih layak pakai dirawat dan di pelihara dengan baik sesuai dengan anggaran yang ada. c. Penghapusan Bahwa pada tahun 2015, Barang-barang inventaris tidak ada yang dihentikan penggunaannya dan dihapus dari daftar BMN.

2. Sarana Dan Prasarana Fasilitas Gedung a. Pengadaan Bahwa sejalan dengan visi dan misi Mahkamah Agung, Pengadilan Negeri Raha semakin melengkapi sarana dan prasarana gedung yang bertujuan untuk lebih meningkatkan kinerja para aparatur Mahkamah Agung khususnya pada Pengadilan Negeri

Raha . Di tahun 2015,

Pengadilan Negeri Raha melanjutkan pembangunan gedung tahap IV yang belum rampung 33


dengan pagu anggaran Rp. 4.700.000.000 (empat milyar tujuh ratus Juta rupiah) dan telah selesai dilaksanakan pengerjaannya dari tanggal 1 Juli 2015 s/d 17 Desember 2015. Pembangunan tahap IV tersebut dilengkapi dengan pengadaan 11 unit kamera CCTV beserta Receiver, Kursi stainless ruang sidang sebanyak 23 unit, Meja ruang sidang sebanyak 12 unit, 1 unit server, 2 unit pompa air, 1 set parabola b. Pemeliharaan Bahwa Pengadilan Negeri Raha senantiasa melakukan pemeliharaan Sarana dan Prasarana kantor Pengadilan Negeri Raha meliputi:

NO

URAIAN

JUMLAH

Tanah 1.

Tanah Bangunan Rumah Negara Golongan II

4,381 M2

2.

Tanah Bangunan Kantor Pemerintah

4,160 M2

Peralatan Dan Mesin 3.

Mini Bus (Penumpang 14 Orang Kebawah)

2 Unit

4.

Sepeda Motor

3 Unit

5.

Stair Stope Generator Unit

1 Buah

6.

Penyemprot Tangan (Hand Sprayer)

1 Buah

7.

Mesin Ketik Manual Standard (14 – 16 Inch)

1 Buah

8.

Mesin Ketik Manual Langewagon (18 – 27 Inch)

4 Buah

9.

Mesin Hitung Elektronik / Calculator

2 Buah

10.

Mesin Stensil Manual Folio

1 Buah

11.

Lemari Kayu

36 Buah

12.

Rak Besi

2 Buah

13.

Rak Kayu

1 Buah

14.

Filing Cabinet Besi

3 Buah

15.

Filing Cabinet Kayu

1 Buah

16.

Brandkas

2 Buah

17.

Locker

1 Buah

18.

Papan Visual/ Papan Nama

21 Buah

19.

Alat Detector Barang Terlarang/ X-Ray

1 Buah

20.

Peta

2 Buah

21.

Perkakas Kantor Lainnya

5 Buah

22.

Meja Kerja Kayu

55 Buah

23.

Kursi besi / metal

66 Buah

24.

Kursi kayu

14 Buah

25.

Sice

8 Buah

26.

Bangku panjang kayu

33 Buah

27.

Meja computer

2 Buah

28.

Tempat tidur kayu

3 Buah

34


29.

Meja telepon

1 Buah

30.

Meja resepsionis

2 Buah

31.

Kasur/ spring bed

2 Buah

32.

Sketsel

3 Buah

33

Meja makan kayu

2 Buah

34.

Jam elektronik

2 Buah

35.

Mesin pemotong rumput

1 Buah

36.

Lemari es

1 Buah

37.

A.C. window

1 Buah

38.

A.C split

16 Buah

39.

Kipas Angin

3 Buah

40.

Televisi

1 Buah

41.

Sound system

1 Buah

42.

Lambang garuda pancasila

3 Buah

43.

Gambar presiden / wakil presiden

2 Buah

44.

Tiang bendera

4 Buah

45.

Pataka

5 Buah

46.

Kaca Hias

4 Buah

47.

Palu sidang

2 Buah

48.

Gordyin / Kray

124 Buah

49.

Asbak tinggi

2 Buah

50.

Facsimile

1 Buah

51.

Local battery telephone

12 Buah

52.

CT scanner

1 Buah

53.

Therme P.A.C

1 Buah

54.

TV Monitor

1 Buah

55.

P.C. unit

8 Buah

56.

Laptop

18 Buah

57.

CPU (Peralatan Mainframe)

1 Buah

58.

Printer (Peralatan Personal Komputer)

18 Buah

59.

Peralatan Jaringan Lainnya

1 Buah

60.

Peralatan Bantu Lainnya

2 Buah

Gedung Dan Bangunan 61.

Bangunan gedung kantor permanen

5 unit

62.

Gedung garasi/ pool permanen

1 unit

63.

Bangunan gedung perpustakaan permanen

1 unit

64.

Rumah Negara golongan II Tipe C Permanen

11 unit

Irigasi 65.

Sumur dengan pompa (Bangunan Pengambilan Irigasi)

1 unit

66.

Bak penyimpanan/ Tower air baku

1 unit

Jaringan 67.

Instalasi air bersih/ air baku lainnya

1 unit

35


68.

Instalasi komunikasi elektronik (KOMLEK)

1 unit

69.

Jaringan sambungan ke rumah lainnya

1 unit

Aset Tetap Lainnya 70.

Monografi

1 buah

Aset Tetap Yang Tidak Digunakan 71.

Sepeda motor

7 unit

72.

Mesin ketik manual portable (11 – 13 inch)

6 buah

73.

Mesin ketik manual standard (14 – 16 inch)

4 buah

74.

Mesin Ketik manual langewegon (18 – 27 inch)

3 buah

75.

Lemari kayu

14 buah

76.

Filling cabinet besi

2 buah

77.

Alat detector barang terlarang / X Ray

1 buah

78.

Mesin kerja kayu

29 buah

79.

Kursi besi / metal

49 buah

80.

Kursi Kayu

25 buah

81.

Sice

3 buah

82.

Bangku panjang kayu

10 buah

83.

Meja computer

0 buah

84.

Jam elektronik

1 buah

85.

Mesin pemotong rumput

1 buah

86.

Kipas angin

3 buah

87.

Televisi

1 buah

88.

Tape recorder (alat rumah tangga lainnya (Home Use))

1 buah

89.

Sound system

1 buah

90.

Mimbar / Podium

1 buah

91.

Lambang instansi

3 buah

92.

Telephone (PABX)

1 buah

93.

Facsimile

2 buah

94.

Local Battery Telephone

1 buah

95.

P.C Unit

5 buah

96.

Laptop

2 buah

c. Penghapusan Bahwa pada tahun 2015,Barang-barang inventaris yang sudah tidak ada yang dihentikan penggunaannya dan dihapus dari daftar BMN

D . PENGELOLAAN KEUANGAN 1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya. a. Belanja Pegawai - RKA-KL

: Rp. 4.040.304.000,-

- Pelaksanaan / Realisasi

: Rp. 2.375.093.992,36


- Sisa Anggaran Pelaksanaan

: Rp. 1.665.210.008,-

b. Belanja Barang - RAK-KL

: Rp.

544.995.000,-

- Pelaksaan / Realisasi

: Rp.

544.995.000,-


: Rp

0,-

2. Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung Belanja Modal - RAK-KL

: Rp. 4.740.000.000,-

- Pelaksanaan / Realisasi

: Rp. 4.713.743.000,-


: Rp.

26.257.000,-

3. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Belanja Barang

E.

- RAK-KL

: Rp. 119.500.000,-

- Pelaksaan / Realisasi

: Rp. 117.315.000,-


: Rp.

2.185.000,-

DUKUNGAN TEKNOLOGI INFORMASI Sebagai upaya meningkatkan pelayanan publik menuju layanan prima, Pengadilan Negeri

Raha telah mencoba mencanangkan penggunaan teknologi informasi dalam usaha untuk memenuhi tuntutan masyarakat akan birokrasi yang gesit dan profesional dalam memberikan pelayanan yang maksimal, bermartabat, transparan dan akuntabel, hal ini sejalan dengan visi dan misi yang telah dicanangkan oleh Mahkamah Agung RI. Berikut sarana dan fasilitas teknologi informasi yang dimiliki oleh Pengadilan Negeri Raha : a. Perangkat Keras -

Jaringan internet lokal dan Wifi berbasis optik yang didukung oleh Komputer PC sebanyak 8 unit dan laptop sebanyak 15 unit.

-

Komputer server untuk mengoptimalkan sistem informasi penelusuran perkara / case tracking system

b. Perangkat Lunak a. Aplikasi jadwal sidang b. Aplikasi penelusuran perkara yang diintegrasikan ke dalam website PN Raha dengan alamat/ url: www.pn-raha.go.id

F. REGULASI TAHUN 2015 Bahwa Pengadilan Negeri Raha senantiasa melaksanakan kebijakan- kebijakan yang dikeluarkan oleh Mahkamah Agung Republik Indonesia sebagai lembaga induknya, baik kebijakan 37


yang berkaitan dengan yustisial maupun non yustisial yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja aparat pengadilan dan mengoptimalkan pelayanan publik. 1. Manajemen Perubahan Dalam hal manajemen perubahan, Pengadilan Negeri Raha senantiasa mengusahakan perubahan positif baik yang berkaitan dengan pelayanan publik maupun pola tingkah laku dan cara berpikir sumber daya manusia yang ada pada Pengadilan Negeri Raha. Sejalan dengan hal tersebut maka Pengadilan Negeri Raha telah melaksanakan : a. Membentuk Tim Reformasi Birokrasi pada Pengadilan Negeri Raha dengan dikeluarkannnya Surat keputusan Ketua Pengadilan Negeri Raha Nomor : W23-U3/268/HK.06.6/IV/2012 tentang pengangkatan tim Reformasi Birokrasi pada Pengadilan Negeri Raha. b. Pengadilan Negeri Raha telah mensosialisaiskankode etik panitera dan jurusita serta pedoman perilaku hakim dan senantiasa menekankan kepada para hakim, panitera, Jurusita dan para pegawai pada pengadilan Negeri Raha untuk mematuhi Kode Etik Panitera dan Jurusita serta pedoman perilaku hakim yang ditetapkan melalui keputusan bersama Ketua Mahkamah

Agung

dan

Komisi

Yudisial

Nomor

:

047/KMA/SKB/IV/2009

dan

02/SKB/P.KY/IV/2009 serta aturan Perilaku untuk pegawai. c. Pengadilan Negeri Raha telah menempatkan banner-banner anti KKN pada area publik di kantor Pengadilan Negeri Raha. 2. Peraturan Perundang-undangan Dalam hal peraturan perundang-undangan, Pengadilan Negeri Raha senantiasa berupaya menindaklanjuti peraturan perundang-undangan yang dikeluarkan oleh Mahkamah Agung maupun pemerintah Republik Indonesia. Beberapa kebijakan Mahkamah Agung terkait dengan perundang-undangan di tahun 2015 yang telah ditindaklanjuti oleh Pengadilan Negeri Raha, antara lain : a. Perma nomor 7 tahun 2015 tentang pemisahan jabatan panitera dan sekretaris pengadilan. b. Perma nomor 5 tahun 2015 tentang pedoman beracara untuk memperoleh putusan atas permohonan guna mendapatkan keputusan dan/atau tindakan badana atau pejabat pemerintah. c. Perma nomor 2 tahun 2015 tentang tata cara penyelesaian gugatan sederhana. d. Perma nomor 4 tahun 2015 tentang pedoman beracara dalam penilaian unsur penyalanggunaan wewenang. e. SEMA nomor 1 tahun 2015 tentang barang bukti kapal dalam perkara pidana perikanan. 3. Penataan dan Penguatan Organisasi Dalam hal penataan dan penguatan organisasi, Pengadilan Negeri Raha telah melaksanakan hal-hal sebagai berikut : a. Pengadilan Negeri Raha telah membuat Rencana Kinerja Tahunan tahun 2015 dan melakukan evaluasi terhadap Rencana Kinerja Tahunan tersebut untuk melihat pencapaian dari target yang direncanakan. 38


b. Pengadilan Negeri Raha senantiasa meremajakan (update) Aplikasi Sistem Informasi Kepegaiwaian (SIKEP) yang digunakan sebagai basis data kepegawaian Pengadilan Negeri Raha. c. Pengadilan Negeri Raha senantiasa melakukan monitoring dan evaluasi terhadap Aplikasi Sitem Informasi Kepegawaian dan data-data kepegawaian yang diinput pada aplikasi tersebut. 4. Penataan Tatalaksana Di area penataan tatalaksana, Pengadilan Ngeri Raha telah pula melakukan penataan sebagaimana dimaksud, diantanranya : a. Pengadilan Negeri Raha telah menerapkan Teknologi Informasi tentang penyelesaian atau penelurusuran perkara dan menunjuk beberapa orang operator yang senantiasa menginput info perkara. b. Info status perkara senantiasa di update pada website Pengadilan Negeri Raha. c. Pengadilan Negeri Raha telah memiliki SOP yang penyusunan berpedoman dari Mahkamah Agung. d. Pengadilan Negeri Raha telah memiliki Indikator Kinerja Utama yang digunakan sebagai dasar pencapaian rencana kinerja tahunan. e. Pengadilan Negeri Raha telah memiliki Rencana Kinerja Tahunan tahun 2015. f. Pengadilan Negeri Raha telah memiliki Renstra 2015-2019. 5. Penataan Sistem Manajemen SDM Dalam hal penataan sistem manajemen, Pengadilan Negeri Raha telah berupaya untuk melakukan penataan manajemen sumber daya manusia dengan melaksanakan hal-hal sebagai berikut : a. Pengisian jabatan struktural serta fungsional pada Pengadilan Negeri Raha sudah sesuai, dan tidak terdapat rangkap jabatan. b. Tidak terdapat jabatab struktural ataupun jabatan fungsional yang kosong pada Pengadilan Negeri Raha. c. Telah ada pola rotasi, mutasi dan promosi jabatan pada pengadilan Negeri Raha berdasarkan database dari Sistem Informasi Kepegawaian. d. Para pegawai pada Pengadilan Negeri Raha telah membuat Sasaran Kinerja Pegawai di awal tahun 2015 dan dilakukan penilaian oleh atasan langsung masing-masing pegawai tersebut di akhir tahun 2015. e. Pola diklat pada Pengadilan Negeri Raha berbasis kompetensi untuk seluruh pegawai pada Pengadilan Negeri Raha. 6. Penguatan Akuntabilitas. Dalam hal penguatan akuntabilitas, Pengadilan Negeri Raha telah melaksanakan antara lain : a. Pengadilan Negeri Raha telah menyusun dan menetapkan Indikator Kinerja Utama.

39


b. Pengadilan Negeri Raha telah menyusun laporan akuntabilitas kinerja pengadilan tahun 2015 yang penyusunannya berdasarkan data kinerja yang dihimpun dari laporan bagian kesekretariatan dan kepaniteraan. c. Pengadilan Negeri Raha sudah mengupload Laporan Akuntabilitas Kinerja Pengadilan pada website Pengadilan Negeri Raha. d. Website Pengadilan Negeri Raha sudah berpedoman pada Surat Keputusan Mahkamah Agung No 1-144/KMA/SK/2011. 7. Penguatan Pengawasan Dalam hal penguatan Pengawasan, Pengadilan Negeri Raha telah melaksanakan antara lain : a. Pengadilan Negeri Raha telah menerapkan pengawasan internal dengan menunjuk hakim pengawasan bidang yang berdasarkan SK Ketua Pengadilan Negeri Raha no W23U3/914/OT.01.3/11/2015 b. Pengadilan Negeri Raha telah melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa melaui aplikasi SPSE Mahkamah Agung berdasarakan perpres no 54 tahun 2013 yang diperbaruhui melalui perpres no 7 tahun 2015 tentang pengadaan barang dan jasa pemerintah. c. Dalam hal pelaporan pelaksanaan anggaran dan barang milik negara tahun 2015, Pengadilan Negeri Raha senantiasa menyusun laporan penyerapan anggaran, laporan semesteran maupun tahunan dengan mengguanakan aplikasi SAIBA, SIMAN, dan KOMDANAS. 8. Peningkatan Kualiatas Pelayanan Publik Dalam hal peningkatan kualitas pelayanan publik, Pengadilan Negeri Raha telah melaksanakan : a. Pelayanan informasi melalui meja informasi sebagai sarana bagi masyarakat dan pencari keadilan untuk memperoleh informasi terkait dengan peradilan. Untuk itu Pengadilan Negeri Raha telah membentuk tim pengelola meja informasi dengan SK Ketua Pengadilan Negeri Raha Nomor : W23-U3/1085/HM.00/9/2015 tanggal 9 September 2015. b. Pengadilan Negeri Raha telah melaksanakan penanganan pengaduan masyarakat melalui meja pengaduan berdasarkan SK Ketua Pengadilan Negeri Raha nomor : W23U3/1083/HM.00/9/2015 tanggal 9 September 2015. c. Pelayanan informasi dan pelayanan pengaduan masyarakat dan pencari keadilan dapat melalui website Pengadilan Negeri Raha. d. Bahwa jadwal sidang di Pengadilan Negeri Raha telah sesuai dan tepat waktu dengan pelaksanaan jadwal sidang yang telah dijadwalkan.

40


BAB IV PENGAWASAN

A. INTERNAL Salah satu unsur menajemen yang sangat penting adalah pengawasan. Pengawasan tersebut bertujuan untuk menjamin terlaksananya tugas dan fungsi agar sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Dengan adanya pengawasan tersebut diharapkan agar apa yang telah di direncanakan dilaksanakan sebagaimana yang telah ditentukan sebelumnya sehingga tujuan akhir dari pelaksanaan tersebut dapat dicapai. Berdasarkan ketentuan seperti yang termaktub dalam Pasal 53 Undang-Undang No. 2 Tahun 1986, Undang-Undang No. 8 Tahun 2004 tentang perubahan atas Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum menentukan bahwa Ketua Pengadilan mengadakan Pegawasan antara lain terhadap pelaksanaan tugas di pengadilan yang dipimpinnya. Untuk mengintensifkan pengawasan dan evaluasi atas hasil pengawasan tersebut, maka tugas administrasi perlu dibagi dalam bidang-bidang administrasi pengawasan. Untuk melakukan pengawasan tersebut, Ketua Pengadilan Negeri Raha menunjuk dan menugaskan Hakim sebagai pengawas bidang dan Wakil Ketua sebagai Koordinator Pengawasan bidang tersebut, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Raha Nomor : W23.U3/914/OT.01.3/11/2015 tanggal 02 November 2015, tentang penunjukkan Hakim Pegawas Bidang pada Pengadilan Negeri Raha. Adapun susunan Hakim Pengawas Bidang pada Pengadilan Negeri Raha tersebut adalah sebagai berikut: No.

N A M A

PANGKAT/ JABATAN GOL. RUANG

1.

ERVEN LANGGENG KASEH, SH., MH.

Penata Tk.I

Hakim

(III/d)

Pratama Utama

2.

ZAINAL AHMAD, SH

Penata

Hakim

(III/c)

Pratama Madya

3.

MAHMID, SH

Penata Muda Tk.I

Hakim

(III/b)

Pratama Muda

4

SATRIO BUDIONO, SH., M.Hum

Penata Muda Tk.I

Hakim

(III/b)

Pratama

HAKIM PENGAWAS BIDANG

KET

Koordinator Hakim Pengawas

Hukum, Wasmat dan Umum

Pidana dan Kepegawaian

Perdata dan Keuangan

Muda

Hasil dari pengawasan dari masing-masing bidang tersebut dilaporkan kepada Ketua Pengadilan Negeri Raha. Berdasarkan hasil pengawasan tersebut selanjutnya akan diadakan evaluasi untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan dalam pelaksanaan tugas dan juga sangat penting dalam pengambilan kebijakan. 41


B.

EVALUASI Pengadilan Negeri Raha menyadari bahwa masih banyak target – target dalam proses penegakan

hukum yang belum sesuai dengan harapan masyarakat. Untuk itu evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan Teknis yustisial senantiasa dilakukan melalui diskusi maupun rapat rutin yang dilaksanakan oleh jajaran hakim, panitera pengganti , dan para staf dikepaniteraan. Dibidang non yustisial, evaluasi terhadap kinerja dibidang kesekretariatan pada Pengadilan Negeri Raha dilaksanakan melalui rapat rutin yang dilaksanakan oleh unsur pimpinan dan semua pegawai setiap bulannya.

Sehubungan dengan kegiatan evaluasi,

Mahkamah Agung sebagai induk dari lembaga peradilan juga melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan operasional masing masing pengadilan yang berada di bawahnya termasuk Pengadilan Negeri Raha melalui evaluasi program kerja pada program sarana dan prasarana aparatur mahkamah agung yang dilakukan oleh mahkamah agung setiap tahunnya. Demikian Pula Pengadilan Tinggi Sultra sebagai pengadilan yang mengkoordinir Pengadilan Negeri Raha senantiasa melakukan evaluasi terhadap kinerja pengadilan Negeri Raha melalui kegiatan pengawasan yang dilakukan 2 (dua) kali dalam setiap tahunnya. Selain pengawasan yang dilakukan internal Pengadilan Negeri Raha dan Pengadilan Tinggi Sultra, pengawasan dan pembinaan di Pengadilan Negeri Raha juga dilakukanoleh badan pengawas Mahkamah Agung sebanyak satu kali dalam setahun.

42


BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

A. KESIMPULAN

Pengadilan Negeri Raha dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya khususnya dalam wilayah hukumnya, telah berupaya semaksimal mungkin untuk memberikan pelayanan kepada Masyarakat pencari keadilan dengan memanfaatkan sumber daya manusia serta sarana dan prasarana yang ada. Pengawasan internal pada Pengadilan Negeri Raha juga telah diupayakan demi menjamin Tertib administrasi baik administrasi perkara maupun administrasi umum melalui penyampaian laporan tertulis dan lisan dalam rapat yang secara rutin dilaksanakan setiap bulan yang dipimpin langsung oleh Ketua Pengadilan Negeri Raha. Selain itu untuk memperketat pengawasan internal, telah ditunjuk hakim-hakim pengawas bidang. Secara umum, kegiatan yang telah deprogram oleh Pengadilan Negeri Raha dilaksankan dengan baik, meskipun masih ada kegiatan yang belum sesuai dengan yang diharapkan dikarenanya adanya hambatan-hambatan. Hambatan yang dimaksud diantaranya yaitu : 1. Jumlah pegawai yang masih kurang, tidak berimbang dengan beban tugas yang banyak. 2. Sarana dan prasarana yang belum memadai. 3. Prilaku masyarakat yang belum objektif terhadap proses penegakan hokum sehingga dapat mempengarui penyelesaian perkara.

C. REKOMENDASI Untuk mewujudkan Pengadilan Negeri yang bermartabat, berwibawa dan disegani khususnya bagi Pengadilan Negeri Raha, maka Mahkamah Agung sebagai induk lembaga yang mewadahinya, mengambil kebijakan sebagai berikut : 1. Menambah personil pada Pengadilan Negeri Raha. 2. Memprioritaskan pengadilan Tk. Pertama yang memiliki sarana dan prasarana pelayanan yang belum memadai dalam usulan anggaran tahun 2017.

43


LAMPIRAN BAB : III.D.1.a

REKAPITULASI BELANJA PEGAWAI PENGADILAN NEGERI RAHA TAHUN 2015

PROVINSI : SULAWESI TENGGARA NO

SATKER

PAGU

REALISASI

SISA

KETERANGAN

1

2

3

4

5

6

1

PENGADILAN NEGERI RAHA

Rp. 4.040.304.000,-

Rp 2.375.093.992,-

Rp. 1.665.210.008,-

44


LAMPIRAN BAB : III.D.1.b

REKAPITULASI BELANJA BARANG PENGADILAN NEGERI RAHA TAHUN 2015


SATKER

PAGU

REALISASI

SISA

KETERANGAN

1

2

3

4

5

6

1

PENGADILAN NEGERI RAHA ( 099670 )

Rp. 544.995.000,-

Rp. 544.995.000,-

Rp.

2

PENGADILAN NEGERI RAHA ( 099671 )

Rp. 119.500.000,-

Rp.117.315.000,-

Rp. 2.185.000,-

Rp. 664.495.000,-

Rp. 662.310.000,-

Rp. 2.185.000,-

Jumlah

0,-

45


LAMPIRAN BAB : III.D.2

REKAPITULASI BELANJA MODAL PENGADILAN NEGERI RAHA TAHUN 2015


SATKER

PAGU

REALISASI

SISA

KETERANGAN

1

2

3

4

5

6

1

PENGADILAN NEGERI RAHA

Rp. 4.740.000.000,-

Rp. 4.713.743.000,-

Rp. 26.257.000,-

46

LAPORAN TAHUNAN PENGADILAN NEGERI RAHA

Recommend Documents