.g
o.
id
LAKIP gk
ab
.b
ps
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
ht tp :
//b
at
an
BPS KABUPATEN BATANG TAHUN ANGGARAN 2014
BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN BATANG
.g
o.
id
LAKIP gk
ab
.b
ps
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
ht tp :
//b
at
an
BPS KABUPATEN BATANG TAHUN ANGGARAN 2014
BPS Kabupaten Batang
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR…………………………………………………………………………
i
DAFTAR ISI……………………………………………………………………………………
ii
BAB I. PENDAHULUAN………………………………………………………………….
1
1.1. Latar Belakang…………………………………………………………….
1
1.2. Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Susunan Organisasi………..
1
1.3. Landasan Hukum………………………………………………………….
5 7
2.1. Penetapan Kinerja Tahun 2014……………………………………..
7
o.
id
BAB II. PERENCANAAN KINERJA…………………………………………………….
.g
2.2. Indikator Kinerja Utama……………………………………………….
9 14
2.4. Rencana Kinerja tahunan 2014……………………………………..
26
2.5. Anggaran Tahun 2014…………………………………………………
28
BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA…………………………………………………..
29
3.1. Capaian Kinerja Organisasi…………………………………………..
29
3.2. Analisis Pencapaian Kinerja Tahun 2014………………………..
29
3.3. Realisasi Anggaran………………………………………………………
36
BAB IV. PENUTUP…………………………………………………………………………..
39
4.1. Permasalahan dan Kendala Utama………………………………..
39
4.2. Saran dan Tindak Lanjut………………………………………………
40
ht tp :
//b
at
an
gk
ab
.b
ps
2.3. Rencana Strategis BPS Kabupaten Batang……………………...
LAMPIRAN
BPS Kabupaten Batang
KATA PENGANTAR
Sebagaimana telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah yang ditetapkan melalui Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Akuntabilitas Kinerja merupakan
perwujudan
kewajiban
suatu
instansi
pemerintah
untuk
mempertanggung jawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan yang telah diamanatkan para pemangku kepentingan dalam
id
rangka mencapai misi organisasi secara terukur dengan sasaran/target kinerja
.g
o.
yang telah ditetapkan melalui laporan kinerja instansi pemerintah yang disusun
ps
secara periodik.
.b
Sehubungan dengan hal tersebut, maka dilakukan penyusunan Laporan
ab
Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP) Badan Pusat Statistik Kabupaten
gk
Batang Tahun 2014 yang merupakan perwujudan Badan Pusat Statistik
an
Kabupaten Batang dalam mempertanggungjawabkan keberhasilan ataupun
at
kegagalan pelaksanaan misi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah
//b
ditetapkan serta menjadi bahan umpan balik untuk meningkatkan kinerja Badan
ht tp :
Pusat Statistik Kabupaten Batang di masa mendatang. Pada kesempatan ini, tak lupa disampaikan rasa terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu terwujudnya laporan ini. Kritik dan saran sangat dinantikan untuk perbaikan laporan ini di masa yang akan datang. Batang, 28 Januari 2015 KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN BATANG
Drs. HERU PRASETYO NIP. 19641021 199102 1 001
BPS Kabupaten Batang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Akuntabilitas Kinerja merupakan perwujudan kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan yang telah diamanatkan para pemangku kepentingan dalam rangka mencapai misi organisasi secara terukur dengan sasaran/target kinerja yang telah ditetapkan melalui laporan kinerja instansi
id
pemerintah yang disusun secara periodik. Hal ini sebagaimana telah diatur
o.
dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang pelaporan Keuangan
ps
.g
dan Kinerja Instansi Pemerintah yang ditetapkan melalui Peraturan Presiden
.b
Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
ab
(SAKIP).
gk
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang selanjutnya yang
dirancang
untuk
tujuan
penetapan
dan
pengukuran,
at
prosedur
an
disingkat SAKIP, adalah rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat dan
//b
pengumpulan data, pengklasifikasian, pengikhtisaran dan pelaporan kinerja
ht tp :
pada instansi pemerintah. Sehubungan dengan hal tersebut, maka dilakukan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP) Badan Pusat Statistik Kabupaten Batang Tahun 2014 yang merupakan perwujudan Badan Pusat
Statistik
Kabupaten
Batang
dalam
mempertanggungjawabkan
keberhasilan ataupun kegagalan pelaksanaan misi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan serta menjadi bahan umpan balik untuk meningkatkan kinerja Badan Pusat Statistik Kabupaten Batang di masa mendatang. 1.2. Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Susunan Organisasi
BPS Kabupaten Batang Kedudukan dan kewenangan Badan Pusat Statistik (BPS), termasuk BPS Kabupaten Batang diatur dalam Undang-undang Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik, disamping itu tugas fungsi dan susunan organisasi BPS Kabupaten Batang diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 86 Tahun 2007 tentang Badan Pusat Statistik. a. Kedudukan BPS Kabupaten Batang Badan Pusat Statistik Kabupaten Batang adalah Perwakilan BPS didaerah yang berada di Kabupaten Batang dan bertanggung jawab kepada Kepala BPS Propinsi Jawa Tengah. Sedangkan Kepala BPS Propinsi berada
id
di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala BPS RI. Peraturan yang
.g
o.
berhubungan Tentang Kedudukan BPS di daerah antara lain terdapat
ps
didalam
.b
(1) Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007
ab
tentang Pembagian Urusan Pemerintahan di Daerah,
gk
(2) Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2007
an
tentang Organisasi Perangkat Daerah,
//b
Statistik dan
at
(3) Peraturan Presiden RI Nomor 86 Tahun 2007 tentang Badan Pusat
ht tp :
(4) Peraturan Kepala BPS Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik. (5) Peraturan Kepala BPS Nomor 1 Tahun 2009 tentang Uraian Tugas Bagian, Bidang, Sub Direktorat, Sub Bagian, Sub Bidang dan Seksi Badan Pusat Statistik. b. Tugas Pokok BPS Kabupaten Batang Berdasarkan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi
dan
Tata
Kerja Lembaga Pemerintah
Non Departemen
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan
BPS Kabupaten Batang Presiden Nomor 64 Tahun 2005 dan Peraturan Kepala BPS Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik, BPS Kabupaten
Batang
mempunyai
tugas
penyelenggaraan statistik dasar di
pokok
yaitu
melaksanakan
Kabupaten Batang sebagaimana
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. c. Fungsi BPS Kabupaten Batang Sesuai dengan Peraturan Kepala BPS Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik, dalam melaksanakan tugas tersebut BPS Kabupaten Batang menyelenggarakan fungsi :
id
a. Penyelenggaraan statistik dasar di Kabupaten Batang;
.g
o.
b. Koordinasi kegiatan fungsional dalam pelaksanaan tugas BPS Kabupaten
ps
Batang;
.b
c. Pelancaran dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di
ab
bidang kegiatan statistik di Kabupaten Batang; dan
gk
d. Penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi umum di
an
bidang perencanaan umum, ketatausahaan, organisasi dan tatalaksana,
at
kepegawaian, keuangan, kearsipan, persandian, perlengkapan dan
ht tp :
//b
rumah tangga BPS Kabupaten Batang. d. Susunan Organisasi BPS Kabupaten Batang Berdasarkan Peraturan Kepala BPS Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik, telah ditentukan struktur organisasi Badan Pusat Statistik Kabupaten Batang, yaitu : 1. Kepala; 2. Subbagian Tata Usaha; 3. Seksi Statistik Sosial; 4. Seksi Statistik Produksi; 5. Seksi Statistik Distribusi; 6. Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik;
BPS Kabupaten Batang 7. Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik; 8. Kelompok Jabatan Fungsional. Kepala BPS Kabupaten Batang adalah jabatan Eselon III yang membawahi 6 (enam) pejabat Eselon IV, yaitu 1 (satu) Kepala Subbagian Tata Usaha dan 5 (lima) Kepala Seksi. Kepala Subbagian Tata Usaha adalah jabatan Eselon IV yang membawahi bendahara dan staf. Demikian juga Kepala Seksi adalah jabatan Eselon IV yang membawahi beberapa staf. Terdiri dari Kepala Seksi Statistik Sosial, Kepala Seksi Statistik Produksi, Kepala Seksi Statistik Distribusi,
id
Kepala Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik, serta Kepala Seksi
.g
ps
rata hanya membawahi 1 (satu) orang staf.
o.
Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik, setiap pejabat eselon IV rata-
.b
Di setiap Kecamatan terdapat minimal satu orang petugas Koordinator
ab
Statistik Kecamatan (KSK). Dari 15 kecamatan terdapat 14 KSK yang definitif,
an
gk
sisanya 1 kecamatan masih kosong dan diisi oleh tenaga Mitra.
at
e. Wilayah Kerja Administrasi BPS Kabupaten Batang pengawasan
ht tp :
tanggungjawab
//b
Wilayah Administrasi Kerja dan
BPS Kabupaten Batang yang menjadi pembinaan
dalam
penyelenggaraan
kegiatan statistik, terdiri dari 15 kecamatan dan 248 Desa/kelurahan. Berikut adalah jumlah desa / kelurahan di kabupaten Batang yang dirinci per kecamatan.
BPS Kabupaten Batang
Jumlah Desa/Kelurahan Dirinci Per Kecamatan Di Kabupaten Batang
.b
ps
.g
o.
id
Jumlah Kelurahan 9 9
Total 15 17 18 19 20 20 15 17 11 17 10 17 13 21 21 248
//b
at
1.3. Landasan Hukum
Desa 15 17 18 19 20 20 15 17 11 17 10 17 13 12 21 239
ab
Wonotunggal Bandar Blado Reban Bawang Tersono Gringsing Limpung Banyuputih Subah Pecalungan Tulis Kandeman Batang Warungasem Jumlah
gk
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Kecamatan
an
Nomor
ht tp :
Dalam menyelenggarakan pelaksanaan tugas dan fungsinya, Badan Pusat Statistik Kabupaten Batang dilindungi oleh perangkat hukum, yaitu : 1. Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik menjamin kepastian hukum bagi penyelenggara dan pengguna statistik baik pemerintah maupun masyarakat. Dengan adanya Undang-Undang Statistik ini maka kepentingan masyarakat pengguna statistik akan terjamin terutama atas nilai informasi yang diperolehnya. 2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 51 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Statistik yang mengamanatkan bahwa BPS berkewajiban menyelenggarakan kegiatan statistik dasar. 3. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 86 Tahun 2007 tentang Badan Pusat Statistik.
BPS Kabupaten Batang 4. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen yang menetapkan kedudukan BPS sebagai lembaga pemerintah non departemen yang mempunyai tugas menyelenggarakan kegiatan statistik dasar. 5. Peraturan Kepala BPS Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata
ht tp :
//b
at
an
gk
ab
.b
ps
.g
o.
id
Kerja Badan Pusat Statistik.
BPS Kabupaten Batang
BAB. II. PERENCANAAN KINERJA 2.1. Penetapan Kinerja Tahun 2014 Sebagaimana diketahui, Penetapan Kinerja disusun untuk memperolah gambaran rencana yang akan dilaksanakan dan hendak dicapai selama tahun 2014. Pada tahun 2014 BPS Kabupaten Batang telah menyusun Penetapan Kinerja dengan indikator kerja seperti pada tahun-tahun sebelumnya. Namun sesuai dengan Peraturan Kepala BPS nomor 148 tahun 2014, ada perubahan pada Indikator Kinerja utama (IKU).
id
Berikut di bawah ini adalah Penetapan Kinerja Tahun 2014 sebelum
.g
o.
adanya perubahan Indikator Kinerja Utama.
ab
.b
ps
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN BATANG Indikator Kinerja (2)
Target (3)
Persentase pemasukan dokumen / response rate kegiatan survei statistik
100 %
Persentase pelaksanaan pencacahan lapangan statistik ekonomi yang tepat waktu
100 %
Persentase pemasukan dokumen / respon rate dari kegiatan statistik perusahaan
100 %
an
gk
Sasaran Strategis (1)
ht tp :
//b
at
Tujuan I : Meningkatkan ketersediaan data dan informasi statistik yang berkualitas
1.1 Tersedianya data dan informasi statistik ekonomi yang lengkap, akurat, dan tepat waktu
Jumlah judul publikasi Statistik Ekonomi
1.2 Tersedianya data dan informasi Statistik Sosial dan Kesejahteraan Rakyat yang lengkap, akurat, dan tepat waktu
Persentase pelaksanaan pencacahan lapangan statistik Sosial dan Kesejahteraan Rakyat yang tepat Waktu Persentase pemasukan dokumen /
5
100 %
100 %
BPS Kabupaten Batang Sasaran Strategis (1)
Indikator Kinerja (2) response rate dari kegiatan Statistik rumah tangga Jumlah judul publikasi Statistik Sosial dan Kesejahteraan Rakyat
Tujuan II : Meningkatkan Pelayanan Prima dalam rangka mewujudkan SSN yang Andal, Efektif dan Efisien
Persentase Konsumen yang merasa Puas dengan layanan Data BPS Kabupaten Batang
2.1 Meningkatkan hubungan dengan
Banyaknya penyelenggaran sosialisasi kegiatan BPS
id
pengguna data
1
80 %
3 80 %
ps
.g
o.
Persentase konsumen yang merasa puas terhadap akurasi data
Target (3)
80 %
Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Kabupaten.
1.200
Jumlah pengunjung yang datang ke perpustakaan BPS Kabupaten Batang.
120
Jumlah Instansi pemerintah dan lembaga lainnya yang menerima publikasi BPS Kabupaten Batang
34
Persentase data mutakhir yang ditampilkan di Web site BPS Kabupaten
100 %
3.1 Meningkatkan kualitas pengolahan data dan informasi statistik
Persentase hasil pengolahan data yang dikirim ke BPS Provinsi tepat waktu
100 %
Tujuan IV : Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembagaan.
Persentase pegawai berpendidikan minimal Diploma III.
65 %
gk
2.2 Meningkatkan efektifitas dan
ab
.b
Persentase konsumen yang merasa puas terhadap cakupan data.
ht tp :
//b
at
an
efisiensi diseminasi data dan informasi statistik
Tujuan III : Penguatan Teknologi Informasi dan Komunikasi serta sarana Kerja
BPS Kabupaten Batang Sasaran Strategis (1)
Indikator Kinerja (2)
4.1 Memperbaiki sumber daya manusia
Persentase pegawai yang sudah pernah mengikuti diklat prajabatan
100 %
Persentase pejabat yang sudah pernah mengikuti diklat kepemimpinan sesuai dengan eselon
100 %
Jumlah pegawai yang memangku jabatan fungsional tertentu
14
Penyusunan Renstra, RKT, LAKIP, dan PK yang tepat waktu
100 %
id
4.2 Meningkatkan pegawasan dan
Target (3)
o.
akuntabilitas kinerja aparatur BPS
75
.b
ps
.g
Penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja BPS Kabupaten Batang oleh Inspektorat Utama
4
at
an
gk
ab
Laporan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan ke BPS Provinsi (Form A PP39 KL)
rangka
pengukuran
ht tp :
Dalam
//b
2.2. Indikator Kinerja Utama dan
peningkatan
kinerja
serta
lebih
meningkatkan akuntabilitas kinerja, BPS Kabupaten Batang menetapkan indikator kinerja utama tahun 2014
sesuai dengan Peraturan Kepala BPS
Nomor 148 Tahun 2014 tentang Perubahan Keempat Atas Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 21 Tahun 2010 tentang Indikator Kinerja Utama Badan Pusat Statistik. INDIKATOR KINERJA UTAMA (Peraturan Kepala BPS Nomor 148 Tahun 2014) No.
Tujuan/Sasaran
Indikator Kinerja Utama
Penanggungjawab
Sumber Data
Penjelasan
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
BPS Kabupaten Batang No.
Tujuan/Sasaran
Indikator Kinerja Utama
Penanggungjawab
Sumber Data
Penjelasan
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Survei kebutuhan Data
formula = (x/y)*100% x=Jumlah konsumen yang puas dengan kualitas data BPS y= Jumlah konsumen
Meningkatkan ketersediaan data dan informasi statistik yang berkualitas
1. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data BPS.
- Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik - Seksi Statistik Produksi - Seksi Statistik Sosial - Seksi Statistik Distribusi - Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik
1.1.
Tersedianya data dan informasi statistik ekonomi yang lengkap, akurat, dan tepat waktu
1.1.a.Persentase konsumen yang merasa puas dengan kelengkapa n data statistik ekonomi makro
- Seksi Statistik Produksi - Seksi Statistik Distribusi - Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik
Survei kebutuhan Data
formula = (x/y)*100% x= Jumlah konsumen yang puas dengan kelengkapan data statistik ekonomi makro y= Jumlah konsumen
1.1.b.Persentase konsumen yang merasa puas dengan akurasi data statistik ekonomi makro
- Seksi Statistik Produksi - Seksi Statistik Distribusi - Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik
Survei kebutuhan Data
formula = (x/y)*100% x= Jumlah konsumen yang puas dengan akurasi data statistik ekonomi makro y= Jumlah konsumen
1.1.c.Persentase pelaksanaa n pencacaha n lapangan statistik
- Seksi Statistik Produksi - Seksi Statistik Distribusi - Seksi Neraca
Laporan Hasil Pencacah an
formula = (x/y)*100% x= Jumlah pelaksanaan pencacahan lapangan
ht tp :
//b
at
an
gk
ab
.b
ps
.g
o.
id
1.
BPS Kabupaten Batang No.
Tujuan/Sasaran
(1)
(2)
(3) ekonomi yang tepat waktu
Sumber Data
Penanggungjawab (4) Wilayah dan Analisis Statistik
(6) statistik ekonomi yang tepat waktu y= Jumlah pelaksanaan pencacahan lapangan statistik ekonomi
Survei kebutuhan Data
formula = (x/y)*100% x= Jumlah konsumen yang puas dengan kelengkapan data statistik sosial dan kesejahteraa n rakyat y= Jumlah konsumen
gk
ab
.b
ps
.g
o.
id
1.2.a.Persentase - Seksi Statistik Tersedianya konsumen Sosial data dan yang informasi merasa Statistik Sosial puas dan dengan Kesejahteraan kelengkapa Rakyat yang n data lengkap, statistik akurat, dan sosial dan tepat waktu kesejahter
an
aan rakyat
at
Penjelasan
(5)
- Seksi Statistik Sosial
Survei kebutuhan Data
formula = (x/y)*100% x= Jumlah konsumen yang puas dengan kelengkapan data statistik sosial dan kesejahteraa n rakyat y= Jumlah konsumen
1.2.c.Persentase pelaksanaa n pencacaha n lapangan statistik Sosial dan
- Seksi Statistik Sosial
Laporan Hasil Pencacah an
formula = (x/y)*100% x= Jumlah pelaksanaan pencacahan lapangan statistik
//b
1.2.b.Persentase konsumen yang merasa puas dengan akurasi data statistik sosial dan kesejahter aan rakyat
ht tp :
1.2.
Indikator Kinerja Utama
BPS Kabupaten Batang No.
Tujuan/Sasaran
(1)
(2)
1.3.
Meningkatkan metodologi sensus dan survei, serta pemasukan dokumen
Indikator Kinerja Utama
Penanggungjawab
Sumber Data
(4)
(5)
(6) Sosial dan kesejahteraa n Rakyat yang tepat waktu y= Jumlah pelaksanaan pencacahan lapangan statistik Sosial dan kesejahteraa n Rakyat
Survei kebutuhan Data
formula = (x/y)*100% x= Jumlah responden yang merasa puas terhadap cakupan data
Laporan Aktivitas BPS
formula = (x/y)*100% x= Jumlah pemasukan dokumen y= Jumlah dokumen seluruhnya
.b
ps
.g
o.
- Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik
gk
ab
1.3.a.Persentase Konsumen yang merasa puas terhadap cakupan data BPS
id
(3) Kesejahter aan Rakyat yang tepat waktu
ht tp :
//b
at
an
1.3.b.Persentase pemasukan dokumen/r esponse rate dari kegiatan survei statistik
- Seksi Statistik Produksi - Seksi Statistik Sosial - Seksi Statistik Distribusi - Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik
Penjelasan
BPS Kabupaten Batang Tujuan/Sasaran
Indikator Kinerja Utama
Penanggungjawab
Sumber Data
Penjelasan
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2.
Meningkatkan Pelayanan Prima dalam rangka mewujudkan SSN yang Andal, Efektif dan Efisien
1. Persentase Konsumen yang merasa puas dengan layanan Data BPS Kabupaten Batang
- Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik
Survei kebutuhan Data
formula = (x/y)*100% x= Jumlah responden yang merasa puas dengan pelayanan BPS y= Jumlah responden
Meningkatkan dan mengembangka n analisis statistik
2.1.a.Jumlah judul publikasi statistik
- Seksi Statistik Produksi - Seksi Statistik Sosial - Seksi Statistik Distribusi - Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik
Katalog Publikasi BPS
- Seksi Statistik Produksi - Seksi Statistik Sosial - Seksi Statistik Distribusi - Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik
Sistem Informasi Kepegawa ian
Jelas
2.2.a.Jumlah - Seksi Integrasi pengunjung Pengolahan dan eksternal Diseminasi yang Statistik mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Kabupaten Batang.
Statistik pengunjun g domain bps.go.id
Jelas
o.
.g
ab
.b
ps
2.1.
id
No.
ht tp :
//b
at
an
gk
2.1.b.Jumlah fungsional statistisi dengan kualifikasi tingkat ahli
2.2.
Meningkatkan efektifitas dan efisiensi diseminasi data dan informasi statistik
BPS Kabupaten Batang No.
Tujuan/Sasaran
(1)
(2)
Meningkatkan hubungan dengan pengguna data
Penanggungjawab
Sumber Data
Penjelasan
(4)
(5)
(6)
(3) 2.2.b.Jumlah pengunjung berulang yang menggunak an data BPS
2.3.a.Jumlah - Seksi Integrasi pengunjung Pengolahan dan yang Diseminasi datang ke Statistik perpustaka an BPS Kabupaten Batang
Daftar pengunjun g yang datang ke pelayanan statistik terpadu
Jelas
Survei Kebutuha n Data
formula = (x/y)*100% x= Jumlah konsumen yang merasa terpenuhi kebutuhan datanya y= Jumlah responden
2.3.c.Jumlah - Seksi Integrasi instansi Pengolahan dan pemerintah Diseminasi dan Statistik lembaga lainnya yang menerima publikasi BPS
Laporan Pengirima n Publikasi
Jelas
- Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik
Websites BPS Kab/Kota
Jelas
ps
.g
o.
id
2.3.
Indikator Kinerja Utama
ht tp :
//b
at
an
gk
ab
.b
2.3.b.Persentase - Seksi Integrasi konsumen Pengolahan dan data yang Diseminasi merasa Statistik terpenuhi kebutuhan datanya
3.
Penguatan Teknologi Informasi dan
2. Persentase data mutakhir yang
BPS Kabupaten Batang No.
Tujuan/Sasaran
(1)
(2) Komunikasi serta sarana Kerja
3.1.
Meningkatkan kualitas pengolahan data dan informasi statistik
Indikator Kinerja Utama
Penanggungjawab
Sumber Data
Penjelasan
(4)
(5)
(6)
Laporan hasil Pengolaha n data
formula = (x/y)*100% x= Jumlah pengolahan data yang dikirim ke BPS Provinsi tepat waktu y= Jumlah Pengolahan data yang dikirim ke BPS Provinsi
(3) ditampilkan di Web site BPS Kabupaten
3.1.b.Jumlah Petugas fungsional pranata komputer
.b
ps
.g
o.
id
3.1.a.Persentase - Seksi Integrasi hasil Pengolahan dan pengolahan Diseminasi data yang Statistik dikirim ke BPS Provinsi tepat waktu
Sistem Informasi Kepegawa ian
Jelas
3. Persentase - Kasubbag Tata pegawai Usaha berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata 1
Sistem Informasi Kepegawa ian
formula = (x/y)*100% x= Jumlah pegawai BPS yang telah berijazah DIV/S1 y= Jumlah pegawai BPS
- Kasubbag Tata Usaha
Sistem Informasi Kepegawa ian
Jelas
Meningkatkan kapasitas sumber daya manusia
at
4.1.
//b
Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembangaan
ht tp :
4.
an
gk
ab
- Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik
4.1.a.Jumlah pegawai yang memangku jabatan fungsional tertentu
BPS Kabupaten Batang 2.3. Rencana Strategis BPS Kabupaten Batang Tuntutan terhadap penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang baik
(good governance) dan pemerintah yang bersih (clean government), merupakan
hal mutlak bagi kepercayaan masyarakat yang harus diterapkan
dalam kegiatan pemerintahan. Keterbukaan atau setidaknya transparansi instansi
pemerintah
di bidang informasi
(termasuk
informasi
statistik)
mengharuskan pemerintah menyajikan informasi yang obyektif, akurat, tepat waktu, terpercaya, dan lengkap. Untuk itu, BPS Kabupaten Batang
perlu
menyusun suatu perencanaan strategi (Renstra) pembangunan di bidang statistik yang komprehensif dan mampu mengemban tugas pokok dan
id
fungsinya yang secara tidak langsung dapat mempercepat terwujudnya good
.g ps
1) . Visi BPS Kabupaten Batang
o.
governance dan clean goverment tersebut.
.b
Peraturan Kepala BPS RI No.39 Tahun 2013 tentang Visi, Misi, Nilai-nilai Inti
ab
dan Kode Etik Statistik berguna dalam mendukung tugas pokok dan fungsi
gk
BPS Kabupaten Batang. Maka berdasarkan peraturan tersebut di tentukan
at
an
Visi BPS Kabupaten Batang yang mengacu sama visi BPS RI yaitu :
//b
“Pelopor Data Statistik Terpercaya Untuk Semua”
ht tp :
Memaknai Visi lima tahun kedepan, BPS Kabupaten Batang berharap mampu sebagai pelopor dan pencetus ide penyedia statistik terpercaya, sekaligus sebagai pelaku dalam penyediaan statistik terpercaya, yang berarti bahwa data statistik yang dihasilkan sedapat mungkin bisa menggambarkan keadaan yang sebenarnya dan data statistik yang dihasilkan dapat diakses oleh semua pihak. Dengan visi tersebut eksistensi BPS Kabupaten Batang sebagai penyedia data dan informasi statistik menjadi semakin penting, karena akan semakin dipercaya oleh semua pihak. Disamping itu visi dimaksud juga memberikan ruang yang cukup bagi peran serta berbagai pihak untuk ikut serta dalam menyediakan, memanfaatkan dan menggunakan data dan informasi
BPS Kabupaten Batang statistik. Sehingga proses penyediaan data dan informasi statistik yang dihasilkan menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari masyarakat baik dari pengumpulan hingga diseminasi dengan melalui media cetak (publikasi) dan digital elektronik (website) agar pemanfaatannya berdaya jangkau luas. Sebagai instansi vertikal yang berada di daerah, BPS Kabupaten Batang berkewajiban untuk dapat menyediakan data dan informasi statistik untuk kepentingan di daerah Kabupaten Batang. Terlebih dalam Peraturan Pemerintah
Nomor
6
Tahun
2008
tentang
Pedoman
Evaluasi
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (EPPD) memuat sejumlah indikator kunci sebagai bahan evaluasi kinerja penyelenggaraan otonomi daerah
id
yang memerlukan ketersediaan data dan informasi statistik pada tingkat
.g
o.
wilayah pemerintahan terkecil. Dengan demikian secara resmi ketersediaan
ps
data dan informasi statistik digunakan Pemerintah Daerah sebagai rujukan
.b
untuk perumusan kebijakan, perencanaan, pemantauan maupun evaluasi
ab
pembangunan.
an
gk
2) Misi BPS Kabupaten Batang
at
Terwujudnya visi merupakan tantangan yang harus dihadapi oleh
//b
segenap aparat BPS Kabupaten Batang. Sebagai bentuk nyata dari visi
ht tp :
tersebut, ditetapkanlah misi BPS Kabupaten Batang yang menggambarkan hal yang seharusnya dilaksanakan, sehingga hal yang masih abstrak terlihat pada visi akan lebih nyata pada misi, lebih jauh pernyataan misi BPS Kabupaten Batang memperlihatkan kebutuhan apa yang hendak dipenuhi oleh organisasi, siapa yang memiliki kebutuhan tersebut dan bagaimana organisasi memenuhi kebutuhan tersebut. Misi BPS Kabupaten Batang ditetapkan sebagai berikut : 1) Memperkuat landasan konstistusional dan operasional lembaga statistik untuk penyelenggaraan statistik yang efektif dan efesien; 2) Menciptakan insan statistik yang kompeten dan profesional, didukung pemanfaatan teknologi yang mutakhir untuk kemajuan pertatistikan Indonesia;
BPS Kabupaten Batang 3) Meningkatkan penerapan standar klasifikasi, konsep dan definisi, pengukuran dan kode etik statistik yang bersifat universal dalam setiap penyelenggaraan statistik; 4) Meningkatkan kualitas pelayanan informasi statistik bagi semua pihak; 5) Meningkatkan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi kegiatan statistik yang diselenggarakan pemerintah dan swasta, dalam kerangka Sistem Statistik Nasional (SSN) yang efektif dan efesien; Misi tersebut disusun dengan mempertimbangkan adanya kebutuhan ataupun tuntutan pada konsumen data yang menginginkan ketersediaan
id
data dan informasi statistik yang lengkap, akurat dan rinci serta terpercaya.
o.
Misi pertama merujuk pada filosofi dasar bahwa untuk mewujudkan
ps
.g
visi, maka diperlukan landasan hukum yang kuat.
.b
Misi yang kedua bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) yang didukung
ab
oleh teknologi informasi dan komunikasi yang mutakhir akan menghasilkan
gk
SDM yang profesional dibidang statistik sehingga akan lebih efektif dan
an
efesien dalam mengimplementasikan Sistem Statistik Nasional (SSN).
at
Misi ketiga, diharapkan dengan pernyataan misi ini bahwa dengan dihasilkan
ht tp :
yang
//b
penerapan stadar klasifikasi, konsep, definisi data dan informasi statistik sesuai
dengan
metodologi
yang
dapat
dipertanggungjawabkan secara ilmiah. Misi ke empat BPS sebagai pelayan publik dituntut untuk memberikan pelayanan prima, misi ini menjadi bagian penting dan strategis dalam mewujudkan visi BPS, sehingga masyarakat akan memperoleh data dan informasi statistik dengan mudah. Sedangkan pernyataan misi ke lima dimaksudkan dapat membangun komunikasi dengan semua pihak baik instansi pemerintah dan swasta dengan meningkatkan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi dengan lebih efeketif dan efesien.
BPS Kabupaten Batang 3) Nilai – Nilai Inti BPS sebagai satu-satunya lembaga penyedia statistik resmi (official statistiks) memiliki peran strategis dalam pembangunan, BPS dituntut mampu menyediakan data secara cepat, berkualitas dan beragam. Untuk itu BPS perlu meningkatkan kinerja guna menghasilkan data dan informasi statistik berkualitas, dengan pelayanan yang lebih baik (better), lebih cepat (faster), lebih mudah (easier), dan lebih murah (cheaper). Nilai-nilai Inti (core value) merupakan pondasi yang kokoh untuk membangun jati diri dan penuntun perilaku setiap insan BPS dalam tugas,
sehingga
nilai-nilai
inti
tersebut
akan
selalu
id
melaksanakan
o.
disosialisasikan kepada semua insan BPS agar bisa dilaksanakan sebagai
ps .b
misi yang telah ditetapkan BPS.
.g
budaya kerja yang secara terus menerus sejalan dan mendukung visi dan
ab
Nilai-nilai Inti dimaksud adalah disingkat PIA (Profesional, Integritas,
gk
Amanah) :
an
Profesional, merupakan modal dasar yang harus dimiliki oleh setiap
//b
unsur-
ht tp :
unsur :
at
pegawai dalam melaksanakan profesi / tugasnya, dengan
a) Kompeten : mempunyai kemampuan di bidang tugasnya b) Efektif : memberikan hasil maksimal c) Efisien : bekerja produktif dengan sumber daya minimal d) Inovatif : selalu melakukan pembaharuan dan atau penyempur-naan melalui proses pembelajaran diri secara terus menerus. e) Sistemik : meyakini bahwa setiap pekerjaan mempunyai tata urutan proses sehingga yang satu menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari pekerjaan yang lain.
BPS Kabupaten Batang Integritas, merupakan sikap dan perilaku kerja yang harus dimiliki oleh setiap pegawai dalam pengabdiannya kepada institusi/ organisasi dengan unsur-unsur : a) Dedikasi : memiliki pengabdian yang tinggi terhadap profesi yang diemban dan institusi; b) Disiplin : melaksanakan pekerjaan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan; c) Konsisten : Satunya kata dan perbuatan; d) Terbuka : menghargai ide, saran, pendapat, masukan dan kritik dari
o.
id
berbagai pihak
ps
.g
e) Akuntabel : bertanggung jawab dan setiap langkahnya terukur
.b
Amanah, merupakan sikap kerja yang harus dimiliki oleh setiap pegawai
ab
untuk dipertanggungjawabkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, dengan
gk
unsur-unsur :
: melaksanakan pekerjaan sesuai dengan ketentuan,
an
a) Terpercaya
at
yang tidak hanya didasarkan pada logika tetapi juga sekaligus
//b
menyentuh dimensi mental spiritual;
ht tp :
b) Jujur : melaksanakan semua pekerjaan dengan tidak menyimpang dari prinsip moralitas; c) Tulus : melaksanakan tugas tanpa pamrih, menghindari konflik kepentingan
(pribadi,
kelompok,
dan
golongan),
serta
mendedikasikan semua tugas kepada organisasi, sesama dan sebagai amal ibadah kepada Tuhan Yang Maha Esa; d) Adil : menempatkan sesuatu secara berkeadilan dan memberikan haknya.
BPS Kabupaten Batang 4) Kode Etik Kode etik statistik dirumuskan sebagai penjabaran lebih rinci dari Nilainilai Inti BPS yang bersifat universal : a) Independen : statistik yang tidak terpengaruh dan dipengaruhi oleh pihak manapun b) Kerahasiaan
: statistik yang didasari oleh prinsip kerahasiaan data
individu responden; c) Tidak memihak : statistik yang didasari pada prinsip ketidakberpihakan;
profesional,
dalam
hal
metodologi
dan
o.
etika
id
d) Standar profesional : statistik yang didasari prinsip-prinsip sains dan prosedur
untuk
.g
pengumpulan, pengolahan, penyimpanan, penyajian dan interpretasi
.b
ps
data;
ab
e) Pencegahan dari penyalahgunaan : statistik yang terhindar dari
gk
penyalah-gunaan dan interpretasi yang salah;
at
an
f) Obyektif : statistik sesuai dengan fakta yang sebenarnya.
//b
5) Tujuan BPS Kabupaten Batang
ht tp :
Tujuan BPS Kabupaten Batang
diharapkan dapat secara tepat
mengetahui apa yang harus dilaksanakan oleh organisasi dalam memenuhi visi dan misinya untuk kurun waktu satu tahun ke depan dengan dasar mempertimbangkan sumber daya dan kemampuan yang dimiliki. Lebih dari itu, perumusan tujuan ini juga akan memungkinkan BPS Kabupaten Batang untuk mengukur sejauh mana visi dan misi organisasi telah dicapai mengingat tujuan dirumuskan berdasarkan visi dan misi organisasi. Untuk itu, agar dapat diukur keberhasilan organisasi di dalam mencapai tujuannya, setiap tujuan yang ditetapkan akan memiliki indikator kinerja (performance indicator) yang terukur. Tujuan tersebut antara lain mendukung tujuan pembangunan yang telah ditetapkan BPS.
BPS Kabupaten Batang Tujuan yang dimaksudkan adalah : Tujuan 1 : Meningkatkan ketersediaan data dan informasi statistik yang berkualitas; Tujuan 2 : Meningkatkan pelayanan prima dalam rangka mewujudkan SSN yang andal, efektif dan efisien. Tujuan 3 : Penguatan Teknologi Informasi dan Komunikasi serta Sarana Kerja; Tujuan 4 : Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembagaan. 6) Sasaran BPS Kabupaten Batang
o.
id
Untuk mewujudkan tujuan BPS Kabupaten Batang maka ditentukan
.g
sasaran sebagai berikut:
ps
Tujuan 1 : Meningkatkan ketersediaan data dan informasi statistik yang
.b
berkualitas; mencakup tiga sasaran strategis yang ditetapkan
ab
yaitu :
an
dan tepat waktu;
gk
1. Tersedianya data informasi statistik ekonomi makro yang lengkap, akurat
at
2. Tersedianya data dan informasi statistik sosial dan kesejahteraan rakyat
//b
yang lengkap, akurat dan tepat waktu;
ht tp :
3. Meningkatkan metodologi sensus dan survei, serta pemasukan dokumen.
Tujuan 2 : Meningkatkan pelayanan prima dalam rangka mewujudkan SSN yang andal, efektif dan efesien; mencakup tiga sasaran strategis yang ditetapkan yaitu : 1. Meningkatkan dan mengembangkan analisis statistik; 2. Meningkatkan efetifitas dan efisiensi diseminasi data dan informasi statistik; 3. Meningkatkan hubungan demgam pengguna data.
BPS Kabupaten Batang
Tujuan 3 : Penguatan Teknologi Informasi dan Komunikasi serta Sarana Kerja;mencakup satu sasaran strategis yang ditetapkan yaitu : 1. Meningkatkan kualitas pengolahan data dan informasi statistik
Tujuan 4 : Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembagaan; mencakup satu sasaran strategis yang ditetapkan yaitu : 1. Meningkatkan kapasitas sumber daya manusia. Sasaran-sasaran yang ditetapkan sepenuhnya mendukung pencapaian tujuan strategi yang terkait. Dengan demikian, apabila seluruh sasaran
id
yang ditetapkan telah dicapai, maka diharapkan bahwa tujuan strategi
o.
terkait juga telah dapat dicapai.
ps
.g
7) Kebijakan BPS Kabupaten Batang
.b
Berdasarkan visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, serta
ab
mengacu pada strategi pembangunan nasional di bidang statistik, maka
gk
ditetapkan kebijakan yang merupakan serangkaian aktivitas utama untuk
an
mencapai sasaran. Kebijakan tersebut diuraikan untuk setiap sasaran dan
at
dikelompokan dalam tiga bidang yang meliputi :
//b
1. Kebijakan Bidang peningkatan kualitas dan keragaman data.
ht tp :
Kebijakan ini merupakan sarana untuk mencapai apa yang diharapkan dari misi ketiga dan keempat, kebijakan ini terdiri atas beberapa rangkaian aktivitas utama untuk mencapai sasaran prioritas - Meningkatkan kualitas dan keragaman data dan informasi statistik ekonomi - Meningkatkan
kualitas
data
dan
informasi
statistik
kesejahteraan rakyat - Meningkatkan manajemen survei - Meningkatkan dan mengembangkan analisis statistik - Meningkatkan hubungan dengan pengguna data
sosial
dan
BPS Kabupaten Batang - Meningkatkan efektifitas dan efesiensi diseminasi data dan informasi statistik 2. Kebijakan Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi Kebijakan ini untuk mencapai apa yang diharapkan dari misi kedua yaitu menciptakan insan statistik yang kompeten dan profesional, didukung pemanfaatan
teknologi
informasi
mutakhir
untuk
kemajuan
perstatistikan. Kebijakan ini diarahkan untuk mencapai sasaran strategis dalam rangka perkuatan sistem basis data. Adapun tujuan kebijakan ini adalah untuk mengoptimalkan sarana dan prasarana yang berbasis
id
teknologi informasi dan komunikasi mutakhir.
o.
Serangkaian aktivitas utama untuk mencapai sasaran yang telah
.g
ditetapkan adalah meningkatkan sarana dan prasarana TIK dalam rangka
ps
memperbaiki kinerja BPS secara efektif dan efesien, kebijakan tersebut
ab
.b
telah terwujud dengan ”One Man One PC”.
an
penataan kelembagaan.
gk
3. Kebijakan Bidang Peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia dan
at
Kebijakan ini merupakan sarana untuk mencapai apa yang diharapkan
ht tp :
//b
dari misi yang ke satu, kedua dan kelima. Berdasarkan visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, dirumuskan beberapa kebijakan untuk melakukan pembangunan SDM dan penataan kelembagaan yang terdiri atas serangkaian aktivitas utama untuk mencapai sasaran-sasaran yang ditetapkan sebagai berikut : - Memperbaiki Sumber Daya Manusia - Memperbaiki struktur organisasi BPS secara efektif dan efesien dalam kerangka mewujudkan Good Governance - Meningkatkan pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS - Meningkatkan sarana dan prasarana aparatur BPS
BPS Kabupaten Batang Program yang dilaksanakan BPS Kabupaten Batang Untuk dapat mencapai dan mewujudkan visi dan misi BPS Kabupaten Batang, maka untuk tahun 2014 telah ditetapkan 3 (tiga) program, yaitu : 1) Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya (DMPTT); 2) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS (PSPA) 3) Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik (PPIS); (1) PROGRAM DUKUNGAN MANAJEMEN DAN PELAKSANAAN TUGAS
id
TEKNIS LAINNYA BPS
o.
Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis
.g
Lainnya ini bersifat rutin. Bertujuan untuk membantu kelancaran
ps
pelaksanaan tugas teknis dibidang penyediaan data dan informasi ini
diarahkan
untuk
ab
program
.b
statistic yang berkualitas. Dasar kebijaksanaan dalam rencana anggaran kegiatan-kegiatan
operasional
gk
penyelenggaraan lembaga seperti perencanaan program dan kegiatan,
an
pemantauan dan evaluasi kegiatan, penyediaan gaji pegawai, biaya
at
operasional dan pemeliharaan sarana dan prasarana kantor dan fungsi
//b
kehumasan.
ht tp :
8)
(2). PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR BPS Program ini dimaksudkan untuk meningkatkan penyediaan sarana
dan prasarana kantor yang bertujuan agar tercipta lingkungan kerja yang kondusif. (3). PROGRAM PENYEDIAAN DAN PELAYANAN STATISTIK (PPIS) Program ini bertujuan untuk meningkatkan penyediaan dan pelayanan
informasi
statistik
dengan
mengembangkan
kegiatan
pengumpulan dan pengolahan data, serta pengkajian dan analisis statistik yang secara terus menerus guna menjamin kesinambungan
BPS Kabupaten Batang penyediaan data statistik dasar yang lengkap, akurat dan tepat waktu sehingga pada akhirnya dapat mendukung baik dalam perencanaan, pemantauan dan evaluasi semua bidang pembangunan maupun untuk penentuan kebijaksanaan baik nasional maupun regional. Sasaran program ini adalah terwujudnya penyediaan data statistik dibidang ekonomi, sosial, distribusi, produksi pertanian dan industri dll. 2.4. Rencana Kinerja Tahunan 2014. Berdasarkan permintaan kebutuhan data statistik oleh berbagai pihak serta mengacu kepada Renstra BPS Kabupaten Batang Tahun 2014-2015, maka
id
BPS Kabupaten Batang menyusun kegiatan statistik untuk tahun 2014 ke dalam
.g
o.
Rencana Kerja BPS Kabupaten Batang Tahun 2014 dengan fokus pada 3 (tiga) Program Dukungan dan Manajemen Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya
.b
a.
ps
program yaitu :
ab
(DMPTTL)
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS (PSPA)
c.
Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik (PPIS).
an
gk
b.
at
Adapun kegiatan yang ditetapkan pada BPS Kabupaten Batang pada tahun Program Dukungan dan Manajemen Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya,
ht tp :
//b
anggaran 2014 adalah sebagai berikut : kegiatannya yaitu :
a. Pengelolaan gaji dan tunjangan Pegawai; b. Penyelenggaraan operasional dan pemeliharaan perkantoran;
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS (PSPA), yang kegiatannya adalah pengadaan mebel (1 paket), teralis (100 m2), genset (1 unit),AC (7 unit), printer (3 unit), paving blok gedung kantor (300 m2), pemagaran gedung kantor (130 m) dan penambahan daya listrik (1 paket).
Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik (PPIS), meliputi kegiatan : Penyediaan dan Pengembangan Statistik Sosial
BPS Kabupaten Batang a. Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Triwulanan dan Tahunan b. Survei Sosial Ekonomi Nasional (Susenas) Triwulanan dan Tahunan c. Susenas MBMS d. Pendataan Potensi Desa e. Penyusunan Statistik Politik dan Keamanan f. Survei Pengukuran Tingkat Kebahagiaan Penyediaan dan Pengembangan Statistik Produksi a. Survei Industri Besar/Sedang Tahunan b. Survei Industri Besar/Sedang Bulanan c. Survei Pertambangan, Energi dan Penggalian
o.
.g
e. Survei Perusahaan Peternakan dan RPH
id
d. Survei Konstruksi
.b
g. Survei Perusahaan Kehutanan
ps
f. Survei Perusahaan Perikanan dan TPI
ab
h. Survei Pertanian Tanaman Pangan/Ubinan
gk
i. Survei Hortikultura dan Indikator Pertanian
an
j. Sensus Pertanian-2013 Lanjutan
at
Penyediaan dan Pengembangan Statistik Distribusi
//b
a. Kompilasi Data Transportasi
ht tp :
b. Survei Statistik Harga Produsen c. Pengadaan
Data
IKK
2014
Dalam
Rangka
Kebijakan
dana
Perimbangan 2015 d. Survei Statistik Harga Pedesaan e. Survei Statistik Keuangan Pemerintah Daerah/Badan Usaha/Pasar Modal f. Survei statistik Lembaga Keuangan g. Survei Bidang Jasa dan Pariwisata Penyediaan dan Pengembangan data Neraca Wilayah/Analisis Statistik Indikator Kinerja pada masing-masing kegiatan akan dijadikan dasar penghitungan pencapaian sasaran strategis. Untuk lebih jelasnya RKT yang
BPS Kabupaten Batang memuat indikator kinerja dan rencana tingkat capaiannya dapat dilihat pada lampiran RKT. 2.5. Anggaran Tahun 2014 Pelaksanaan berbagai program kegiatan BPS Kabupaten Batang pada tahun 2014 dibiayai dengan APBN yang dituangkan kedalam Bagian Anggaran 54 DIPA
Tahun
2014
BPS
Kabupaten
Batang
Nomor
:
DIPA-054-
01.2.018932/2013 tanggal 5 Desember 2013 adalah sebagai DIPA awal sebesar Rp. 6.554.791.000,-, setelah dilakukan beberapa kali revisi, total keseluruhan Anggaran DIPA BPS Kabupaten Batang tiap program sebagaimana
id
tabel dibawah ini :
054.01.02
.b
ab
ht tp :
//b
at
054.01.06
gk
054.01.01
(2) Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik
an
(1)
Uraian
ps
Kode
.g
o.
Pagu Anggaran Belanja BPS Kabupaten Batang Tahun Anggaran 2014
Jumlah
Pagu Anggaran (Rp) (3) 2.979.396.000 541.500.000 969.477.000 4.490.373.000
BPS Kabupaten Batang
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA 3.1. Capaian Kinerja Organisasi Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik dan Peraturan Pemerintah
Republik
Penyelenggaraan
Indonesia
Statistik
Nomor
memberi
51
Tahun
amanat
1999
kepada
tentang
BPS
untuk
menyelenggarakan statistik dasar dan mengumumkan hasilnya secara teratur dan transparan kepada masyarakat. Peraturan Presiden Nomor 86 Tahun 2007 tentang Badan Pusat Statistik, menetapkan BPS sebagai salah satu Lembaga
o.
id
Pemerintah Vertikal yang menjalankan kewenangan di bidang statistik dasar
.g
baik di pusat maupun di daerah-daerah.
mempertanggungjawabkan
.b
untuk
keberhasilan/
kegagalan
ab
kewajiban
ps
Akuntabilitas kinerja BPS Kabupaten Batang merupakan perwujudan pelaksanaan misi BPS Kabupaten Batang dalam mencapai tujuan dan sasaran
gk
yang telah ditetapkan melalui media pertanggungjawaban secara periodik
//b
at
an
selama satu tahun.
ht tp :
3.2. Analisis Pencapaian Kinerja Tahun 2014 Pengukuran kinerja digunakan sebagai dasar untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan seluruh kegiatan yang dilakukan oleh BPS Kabupaten Batang. Secara umum, BPS Kabupaten Batang selama Tahun 2014 telah mampu melaksanakan tanggung jawab kegiatan yang telah ditetapkan sebelumnya. Tujuan-1 Meningkatkan
ketersediaan
data
dan
informasi
statistik
yang
berkualitas Dibandingkan dengan LAKIP pada tahun-tahun sebelumnya, Indikator Kinerja Utama (IKU) dalam LAKIP tahun 2014 mengalami perbedaan yang
BPS Kabupaten Batang tadinya
indikator
tersebut
dilihat
dari
hasil
persentase
pemasukan
dokumen/respon rate kegiatan statistik, pada tahun 2014 indikator utamanya berdasarkan persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data BPS. Pada tahun 2014 persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data BPS Kabupaten Batang sekitar 75 %. Dibandingkan tahun sebelumnya dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Indikator Kinerja Utama
Tingkat Capaian
Target 2014
Realisasi 2014
2014
2013
2012
80 %
75 %
75 %
96,93 %
95,55 %
Ada peruba han IKU
Sasaran 1.1.
informasi statistik ekonomi makro yang
an
Tersedianya data dan
gk
ab
.b
ps
.g
o.
id
Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data BPS
Ket.
at
lengkap, akurat, dan tepat waktu
ht tp :
//b
Berikut tabel tingkat pencapaian antara target dan realisasi : Indikator Kinerja Utama
Tingkat Capaian
Target 2014
Realisasi 2014
2014
2013
2012
1.1.a.Persentase konsumen yang merasa puas dengan kelengkapan data statistik ekonomi makro
100 %
75 %
75 %
100 %
100 %
1.1.b.Persentase konsumen yang merasa puas dengan akurasi data statistik ekonomi makro
100 %
75 %
75 %
100 %
100 %
Ket.
Ada perubahan IKU
BPS Kabupaten Batang 1.1.c.Persentase pelaksanaan pencacahan lapangan statistik ekonomi yang tepat waktu
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
Sasaran-1.2. Tersedianya data dan
informasi statistik social dan kesejahteraan
rakyat yang lengkap, akurat, dan tepat waktu. Tingkat Capaian
Target 2014
Realisasi 2014
2014
1.2.a.Persentase konsumen yang merasa puas dengan kelengkapan data statistik sosial dan kesejahteraan rakyat
100 %
80 %
80 %
1.2.b.Persentase konsumen yang merasa puas dengan akurasi data statistik sosial dan kesejahteraan rakyat
100%
Ket.
o.
id
2013
2012 100 %
at
an
gk
ab
.b
ps
.g
100 %
80 %
80 %
98,28%
99,29%
100 %
100 %
100 %
100 %
ht tp :
//b
Indikator Kinerja Utama
1.2.c.Persentase pelaksanaan pencacahan lapangan statistik Sosial dan Kesejahteraan Rakyat yang tepat waktu
Sasaran 1.3.
100 %
Ada perubahan IKU
BPS Kabupaten Batang Meningkatkan metodologi sensus dan survei serta pemasukan dokumen. Tingkat Capaian
Indikator Kinerja Utama
Target 2014
Realisasi 2014
2014
2013
2012
1.3.a.Persentase Konsumen yang merasa puas terhadap cakupan data BPS
100 %
100%
100%
100%
100%
1.3.b.Persentase pemasukan dokumen/respo nse rate dari kegiatan survei statistik
100%
100 %
100 %
98,28%
9,29%
Ket.
.b
ps
.g
o.
id
Ada perubahan IKU
ab
Tujuan-2
//b
Target 2014
ht tp :
Indikator Kinerja Utama
at
an
andal, efektif dan efisien.
gk
Meningkatkan Pelayanan Prima dalam rangka mewujudkan SSN yang
Persentase Konsumen yang merasa puas dengan layanan Data BPS Kabupaten Batang
100 %
Tingkat Capaian
Realisasi 2014
2014
2013
2012
75 %
75 %
100 %
100 %
Ket. Ada perubahan IKU
Perwujudan bahwa telah melaksanakana reformasi birokrasi di instansi pemerintahan adalah bagaimana pelayanan terhadap masyarakat berjalan dengan semakin baik. BPS sebagai instansi vertical dari tingkat pusat hingga didaerah berusaha untuk melaksanakan reformasi birokrasi secara konsisten antara lain dengan membenahi tingkat pelayanan masyarakat terhadap kebutuhan data dan informasi statistic. Dimulai dari membenahi ruang pustaka
BPS Kabupaten Batang dan menata keberadaan buku-buku publikasi secara teratur, tertib dan berkelanjutan serta terwujudnya website BPS Kabupaten Batang adalah cara untuk mewujudkan program pelayanan statistik terpadu. Sasaran 2.1. Meningkatkan dan mengembangkan analisis statistik. Tingkat Capaian
Target 2014
Realisasi 2014
2014
2013
2012
2.1.a.Jumlah judul publikasi statistik
4
4
4
4
4
2.1.b.Jumlah fungsional statistisi dengan kualifikasi tingkat ahli
2
2
1
id
Ket.
1
.g
o.
1
Ada perubahan IKU
ps
Indikator Kinerja Utama
ab
.b
Sasaran 2.2.
gk
Meningkatkan efektifitas dan efisisensi diseminasi data dan informasi
at
Target Realisasi 2014 2014
//b
Indikator Kinerja Utama
an
statistik.
ht tp :
2.2.a.Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Kabupaten Batang. 2.2.b.Jumlah pengunjung berulang yang menggunakan data BPS
Sasaran 2.3.
Tingkat Capaian 2014
2013
2012
Ket.
Ada perubahan IKU
1.200
1.100
91,6 %
1.560%
-
30
20
66 %
-
-
BPS Kabupaten Batang Meningkatkan hubungan dengan pengguna data. Tingkat Capaian
Target Realisasi 2014 2014
Indikator Kinerja Utama
2.3.a.Jumlah pengunjung yang datang ke perpustakaan BPS Kabupaten Batang
Ket. 2014
2013
2012
96
80 %
-
-
2.3.b.Persentase konsumen data yang merasa terpenuhi kebutuhan datanya
100 %
75 %
75 %
-
-
2.3.c.Jumlah instansi pemerintah dan lembaga lainnya yang menerima publikasi BPS
34
41
120%
Ada perubahan IKU
o.
id
120
100%
ab
.b
ps
.g
100%
gk
Tujuan-3
at
an
Penguatan Teknologi Informasi dan Komunikasi serta Sarana Kerja
ht tp :
//b
Indikator Kinerja Utama
Persentase data mutakhir yang ditampilkan di Web site BPS Kabupaten
Targe t 2014
100%
Realisasi 2014
100%
Tingkat Capaian Ket. 2014
100%
2013
100%
2012
-
Ada perub ahan IKU
Sasaran-3.1. Meningkatkat kualitas pengolahan data dan informasi statistik Pengolahan data memegang peranan penting dalam penyediaan data dan informasi statistic yang berkualitas. Teknologi informasi sudah menjadi kelaziman
dalam
proses
diberbagai
kegiatan.
Pengembangan
system
pengolahan yang efektif terus diusahakan untuk menghasilkan data yang valid dan konsisten.
BPS Kabupaten Batang Seluruh aplikasi pengolahan data bersifat sentralistik artinya aplikasi disusun/dibuat oleh BPS Pusat, BPS daerah hanya bersifat menjalankan operasional aplikasi (entry data), hal ini tentunya untuk menjamin keseragaman dalam pengolahan dan hasil yang diharapkan. Sehingga untuk petugas pejabat fungsional Pranata Komputer di daerah (kabupaten) belum harus tersedia. Pada tebel berikut ini disajikan capaikan sasaran berdasarkan indikator kinerjanya :
Realisasi 2014
2014
100%
100%
100%
-
-
Ket. 2013
100%
2012
100%
.b
-
-
Ada perub ahan IKU
-
gk
ab
3.1.b.Jumlah Petugas fungsional pranata komputer
ps
.g
o.
3.1.a.Persentase hasil pengolahan data yang dikirim ke BPS Provinsi tepat waktu
Tingkat Capaian
Target 2014
id
Indikator Kinerja Utama
an
Tujuan-4
//b
at
Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembagaan
ht tp :
Indikator Kinerja Utama
Persentase pegawai berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata 1
Tingkat Capaian
Target 2014
Realisasi 2014
2014
2013
2012
65 %
67 %
67 %
66 %
66 %
Ket. Ada perub ahan IKU
BPS Kabupaten Batang Sasaran-4.1 Memperbaiki Sumber Daya Manusia Tingkat Capaian
Target Realisasi 2014 2014
Indikator Kinerja Utama
4.1.a.Jumlah pegawai yang memangku jabatan fungsional tertentu
13
Ket.
13
2014
2013
2012
100%
100%
100%
o.
id
3.3. Realisasi anggaran
Ada perubahan IKU
.g
Lebih jauh lagi jika dipandang dari perspektif BPS secara nasional, maka
ps
hasil capaian kinerja BPS Kabupaten Batang selama tahun 2014 cukup berarti
.b
dalam memberikan kontribusi bagi pencapaian sasaran strategis BPS sebagai
ab
penyelenggara tugas-tugas pemerintahan di bidang statistik.
gk
Hasil pencapaian tersebut akan menjadi lebih bermakna apabila dapat
an
digunakan oleh konsumen data baik pemerintah maupun pihak swasta dan
at
perorangan dalam rangka perencanaan dan evaluasi kegiatan ataupun untuk
//b
kegiatan pengembangan ilmu pengetahuan. Disamping itu juga bermanfaat
ht tp :
untuk pihak Pimpinan BPS Kabupaten Batang guna meningkatkan kinerjanya dimasa mendatang.
1. Evaluasi Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Program dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya menampung kegiatan untuk pelaksanaan belanja pegawai dan non pegawai yang secara langsung dapat mendukung kegiatan tugas-tugas teknis
di
BPS
Kabupaten
Batang,
atau
dapat
dikatakan
untuk
pelaksanaan peningkatan kapasitas sumber daya manusia yang potensial di BPS Kabupaten Batang dalam menyelenggarakan kegiatan bidang
BPS Kabupaten Batang statistik. Capaian Kinerja Program ini sebesar 100 persen, dengan masing-masing kegiatan sebagai berikut 1. Evaluasi Pembayaran Gaji dan Tunjangan Tingkat pencapaian program ini memberikan hasil capaian rata-rata sebesar 94,95 persen. 2. Evaluasi Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan perkantoran. Tingkat pencapaian program ini memberikan hasil capaian rata-rata sebesar 79,12 persen.
id
2. Evaluasi Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
.g
o.
BPS (PSPA)
ps
Tingkat pencapaian program ini memberikan hasil capaian rata-rata
.b
sebesar 99,38 persen.
ab
3. Evaluasi Program Penyediaan dan pelayanan Informasi Statistik
gk
(PPIS)
an
Tingkat pencapaian program ini memberikan hasil capaian rata-rata
at
sebesar 96,48 persen.
//b
Realisasi Anggaran :
ht tp :
Kegiatan BPS Kabupaten Batang Tahun 2014 dalam penyelenggaraan statistik dilaksanakan melalui 3 (tiga) program yang bersumber pada APBN, dituangkan kedalam DIPA Bagian Anggaran 54 dengan Total Anggaran sebesar Rp. 4.490.373.000,-. Nilai penyerapan rata-rata seluruh anggaran ini sebesar 94,52 % atau sebesar Rp.4.244.424.238,-.
BPS Kabupaten Batang Dibawah ini Tabel Realisasi Penggunaan Anggaran Tahun 2014 BPS Kabupaten Batang dirinci menurut Program :
No
Program
Pagu 2014 (Rp)
(1)
(2) Program Dukungan Manajemen dan 1 Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya (DMPTTL) P Program Peningkatan Sarana dan 2 Prasarana Aparatur BPS (PSPA) Program Penyediaan dan Pelayanan 3 Informasi Statistik (PPIS)
(3) 2.979.396.000 541.500.000 969.477.000 4.490.373.000
ht tp :
//b
at
an
gk
ab
.b
ps
.g
o.
id
Jumlah
Realisasi (Rp.) (5) 2.770.940.488 (93 %) 538.159.100 (99,38 %) 935.324.650 (96,48 %) 4.244.424.238 (94,52 %)
BPS Kabupaten Batang
IV. PENUTUP Sesuai dengan visi Badan Pusat Statistik (BPS) sebagai pelopor data statistik terpercaya untuk semua, BPS Kabupaten Batang senantiasa berusaha mewujudkan ketersediaan data yang akurat, faktual serta aktual memenuhi
kebutuhan
data
bagi
Pemerintah
dan
masyarakat
guna umum.
Keberhasilan BPS Kabupaten Batang dalam meningkatkan ketersediaan data dan informasi statistik yang berkualitas adalah bentuk pertanggungjawaban dalam pelaksanaan misi BPS dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah
id
ditetapkan pada tahun 2014.
o.
Selain itu, peningkatan jumlah maupun ragam publikasi yang diterbitkan,
.g
juga merupakan prestasi yang baik, meskipun masih tetap harus ditingkatkan.
ps
Penerbitan publikasi Kabupaten Batang Dalam Angka dan Kecamatan Dalam
ab
.b
Angka yang merupakan kewajiban dari instansi BPS di daerah, harus tetap
an
gk
ditingkatkan kualitas maupun jadual penerbitannya.
at
4.1. Permasalahan dan Kendala Utama
//b
Walaupun program/kegiatan yang telah dilaksankan oleh BPS Kabupaten
ht tp :
Batang sudah sesuai dengan sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan, namun masih memerlukan beberapa langkah perbaikan guna penyempurnaan hasil yang dicapai. Beberapa permasalahan dan kendala yang muncul dalam mencapai target sasaran dan tujuan yang ditetapkan, diantaranya adalah : a. Terbatasnya waktu penyelesaian pekerjaan serta beban kerja yang sangat padat sehingga waktu diharapkan.
Upaya
penyelesaian
yang
dilakukan
pekerjaan untuk
belum seperti
mengatasi
yang
keterlambatan
pekerjaan antara lain dengan melakukan pembagian beban kerja yang lebih merata serta meningkatkan pengawasan di lapangan agar pekerjaan dapat lebih cepat diselesaikan sesuai target waktu yang telah ditentukan.
BPS Kabupaten Batang b. Terbatasnya jumlah sumber daya manusia yang profesional dan menguasai ilmu pengetahuan serta teknologi untuk mengantisipasi perkembangan ilmu dan teknologi yang sangat cepat. Upaya untuk mengatasi hal itu adalah dengan mendorong para pegawai organik untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan yang dapat meningkatkan kemampuan. c. Terbatasnya sarana pelayanan konsumen data untuk mendukung Pelayanan Statistik Terpadu (PST) sehingga pelayanan terhadap konsumen data belum bisa dilakukan secara maksimal. Upaya yang dilakukan oleh BPS Kabupaten Batang adalah dengan memberikan pelayanan secara maksimal kepada
id
pengguna data yang datang ke unit PST.
.g
o.
4.2. Saran dan Tindak Lanjut
pegawai
dapat
menyelesaikan
.b
masing
ps
a. Mengoptimalkan pembagian beban kerja sedemikian rupa agar masingpekerjaan
yang
menjadi
ab
tanggungjawabnya dengan sebaik-baiknya serta tepat waktu.
gk
b. Mengoptimalkan kemampuan sumber daya manusia dengan mendorong dan
an
memberi kesempatan melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi,
at
di samping itu juga memberikan usulan ke BPS Provinsi Jawa Tengah untuk
//b
mendapatkan penambahan pegawai baru.
ht tp :
c. Mengoptimalkan sarana pelayanan yang sudah ada dan memberikan pelayanan terbaik terhadap konsumen pengguna data yang datang ke unit PST. Di samping itu juga perlu dilakukan penambahan sarana untuk mendukung pelayanan di unit PST, seperti penambahan meja/kursi dan komputer yang bisa digunakan oleh pengguna data. Akhirnya, sebagai perwujudan kewajiban BPS Kabupaten Batang untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan yang telah diamanatkan, semoga LAKIP Tahun 2014 ini dapat digunakan sebagai sumber informasi penting dalam pengambilan keputusan guna meningkatkan kinerja.
BPS Kabupaten Batang
ht tp :
//b
at
an
gk
ab
.b
ps
.g
o.
id
LAMPIRAN
BPS Kabupaten Batang
STRUKTUR ORGANISASI BPS KABUPATEN BATANG
KEPALA
Seksi Statistik Distribusi
Seksi NerWil dan Analisis Statistik
//b
at
an
gk
ab
.b
ps
Seksi Statistik Produksi
ht tp :
Seksi Statistik Sosial
.g
o.
id
Subbag Tata Usaha
TENAGA FUNGSIONAL KSK
Seksi IPDS
o.
.g
ps
.b
ab
gk
an
at
//b
ht tp :
id BPS Kabupaten Batang
BPS Kabupaten Batang JUMLAH PEGAWAI DI LINGKUNGAN BPS KABUPATEN BATANG MENURUT PANGKAT/GOLONGAN TAHUN 2014
No.
Pangkat
Golongan
Jumlah
%
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Juru Muda Tk. I
I/b
1
3,33
1.
Pengatur Muda
II/a
1
3,33
2.
Pengatur Muda Tk. I
II/b
6
20,00
3.
Pengatur
II/c
3
10,00
4.
Pengatur Tk. I
II/d
3
10,00
5.
Penata Muda
III/a
1
3,33
6.
Penata Muda Tk. I
III/b
2
6,67
7.
Penata
III/c
5
16,67
8.
Penata Tk. I
III/d
6
20,00
9.
Pembina
IV/a
2
6,67
IV/b
-
-
30
100
o.
.g ps .b ab gk an
at
//b
ht tp :
10.
id
1.
Pembina Tk. I Jumlah
BPS Kabupaten Batang JUMLAH PEGAWAI DI LINGKUNGAN BPS KABUPATEN BATANG MENURUT JENIS JABATAN DAN SATUAN ORGANISASI TAHUN 2014
Jenis Jabatan
Eselon IV
Staf
KSK Fungsional
KSK Non Fungsional
Jumlah
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
1.
Kepala BPS Kabupaten Batang
1
-
-
-
-
1
3,33
2.
Subbag Tata Usaha
-
1
4
-
5
16,67
3.
Seksi Statistik Sosial
-
1
1
.g
-
-
2
6,67
4.
Seksi Statistik Produksi
-
1
ps
-
-
2
6,67
5.
Seksi Statistik Distribusi
-
1
-
-
2
6,67
6.
Seksi Neraca Wil & Analisis Statistik
ab
1
-
1
1
-
-
2
6,67
7.
Seksi IPDS
-
1
1
-
-
2
6,67
8.
KSK (Koordinator Statistik Kecamatan)
-
-
-
10
4
14
46,67
1
6
9
4
10
30
100
-
o.
1
.b
gk
an
at
//b
ht tp : Jumlah
id
Unit Organisasi
Eselon III
%
No
BPS Kabupaten Batang JUMLAH PEGAWAI DI LINGKUNGAN BPS KABUPATEN BATANG MENURUT TINGKAT PENDIDIKAN DAN SATUAN ORGANISASI TAHUN 2014
Tingkat Pendidikan
S1
D4
D3
SLTA
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
-
1
-
-
-
-
1
2
-
o.
1
1
5
1
-
-
-
2
-
1
-
-
2
1
-
-
1
-
2
-
1
1
-
-
-
2
-
1
1
-
-
-
2
-
2
-
5
7
-
14
Jumlah
2
7
5
6
9
1
30
%
6,67
23,33
16,67
20,00
30,00
3,33
100
(2) Kepala BPS Kabupaten Batang Subbag Tata Usaha
1
-
3.
Seksi Statistik Sosial
-
1
4.
Seksi Statistik Produksi
1
5.
Seksi Statistik Distribusi
-
6.
Seksi Neraca Wil & Analisis Statistik
7.
Seksi IPDS
8.
KSK (Koordinator Statistik Kecamatan)
ab
-
gk
at //b
ht tp :
.b
2.
id
S2
.g
1.
Jml
ps
(1)
Unit Organisasi
an
No
SLTP
(8)
BPS Kabupaten Batang JUMLAH PEGAWAI DI LINGKUNGAN BPS KABUPATEN BATANG MENURUT GOLONGAN DAN SATUAN ORGANISASI TAHUN 2014
Golongan
No
Unit Organisasi I
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1.
Kepala BPS Kabupaten Batang
1
-
-
-
1
2.
Subbag Tata Usaha
1
id
II
1
1
5
3.
Seksi Statistik Sosial
-
.g
III
2
-
-
2
4.
Seksi Statistik Produksi
ps
(2)
IV
2
-
-
2
5.
Seksi Statistik Distribusi
-
1
1
-
2
6.
Seksi Neraca Wil & Analisis Statistik
-
2
-
-
2
7.
Seksi IPDS
-
2
-
-
2
8.
//b
(1)
Jumlah
KSK (Koordinator Statistik Kecamatan)
-
3
11
-
14
Jumlah
2
14
13
1
30
%
6,67
46,66
43,33
3,33
100
an
gk
ab
o.
.b
-
at
ht tp :
2
BPS Kabupaten Batang JUMLAH PEGAWAI DI LINGKUNGAN BPS KABUPATEN BATANG MENURUT JENIS KELAMIN DAN SATUAN ORGANISASI TAHUN 2014
Jenis Kelamin No
Unit Organisasi (4)
(5)
1
-
1
2.
Subbag Tata Usaha
3
2
5
3.
Seksi Statistik Sosial
2
-
2
4.
Seksi Statistik Produksi
1
1
2
5.
Seksi Statistik Distribusi
-
2
2
6.
Seksi Neraca Wil & Analisis Statistik
2
-
2
7.
Seksi IPDS
2
-
2
8.
KSK (Koordinator Statistik Kecamatan)
10
4
14
21
9
30
70,00
30,00
100
.b
gk
an
//b
Jumlah
ht tp :
%
id
Kepala BPS Kabupaten Batang
ps
1.
o.
(3)
.g
Perempuan
ab
(2)
Laki-laki
at
(1)
Jumlah
BPS Kabupaten Batang PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN BPS KABUPATEN BATANG TAHUN 2014 Program
: Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya (DMPTTL) dan PSPA : Sub Bagian Tata Usaha
Kegiatan
Kegiatan
(2)
000 Rp
2.560.379
Bln layanan
12
2.430.972,052
(6) 94,95 %
12
100 %
Pegawai
30
30
100 %
000 Rp
419.017
339.968,436
81,13 %
Bulan
12
12
100 %
Paket
1
1
100 %
541.500
538.159,100
99,38 %
1
1
100 %
//b
Masukan : Dana
Keluaran : Terselenggaranya operasional perkantoran
ht tp :
2.Penyelengga raan Operasional dan Pemeliharaa n Perkantoran
at
an
gk
Hasil : Tercapainya pembayaran gaji dan tunjangan PNS
(5)
o.
Keluaran : Terselenggaranya penggajian, honorarium dan tunjangan pegawai dan anggota keluarga PNS
(4)
ps
Masukan : Dana
Realisasi
.b
1.Pembayaran Gaji dan Tunjangan
(3)
ab
(1)
Satuan
id
Indikator Kinerja
Persentase Pencapaian
.g
Uraian
Rencana Tingkat Capaian (Target)
Hasil : Tercapainya penyelenggaraan perkantoran dengan baik 3.Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS
Masukan : Dana Keluaran : Terselenggaranya program peningkatan sarana dan prasarana aparatur BPS
000 Rp Paket
Keterang an
(7)
BPS Kabupaten Batang Hasil : Tercapainya program peningkatan sarana dan prasarana aparatur BPS
Paket
1
1
100 %
Realisasi
Persentase Pencapaian
PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN BPS KABUPATEN BATANG TAHUN 2014 Program Kegiatan
: Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik : Seksi Statistik Sosial
(1)
(2)
.b
Masukan : Dana
(4)
000 Rp
(6)
65.464
57.105,700
87,23 %
Dok.
390
390
100 %
Dok.
390
390
100 %
000 Rp
26.187
25.256,500
96,44 %
Dok.
390
390
100 %
Dok.
390
390
100 %
000 Rp
1.676
1.536
91,65 %
an
gk
Keluaran : Dokumen hasil Sakernas Triwulanan
(5)
ab
1. Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Triwulanan
(3)
o.
Satuan
.g
Indikator Kinerja
ps
Uraian
Rencana Tingkat Capaian (Target)
id
Kegiatan
2. Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Tahunan
ht tp :
//b
at
Hasil : Tersedianya dokumen Sakernas Triwulanan yang lengkap dan siap olah Masukan : Dana
Keluaran : Dokumen hasil Sakernas Tahunan Hasil : Tersedianya dokumen Sakernas Tahunan yang lengkap dan siap olah
3. Survei Upah
Masukan : Dana Keluaran :
Keterang an
(7)
BPS Kabupaten Batang
Hasil : Tersedianya dokumen Struktur Upah yang lengkap dan siap olah 5. Susenas 2014
Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Susenas 2014
Dok.
8
8
100 %
000 Rp
578
384
66,43 %
Dok.
8
8
100 %
Dok.
8
8
100 %
000 Rp
52.639
id
Keluaran : Dokumen hasil Struktur Upah
100 %
o.
Masukan : Dana
8
51.400,500
97,65 %
570
569
99,47 %
Dok.
570
569
99,47 %
000 Rp
53.886
53.591,750
99,45 %
Dok.
264
264
100 %
Dok.
264
264
100 %
000 Rp
440
440
100 %
Dok.
10
100 %
100 %
.b
Dok.
//b
Masukan : Dana
ht tp :
6. Pendataan Potensi Desa Tahun 2014
at
an
gk
Hasil : Tersedianya dokumen Susenas 2014 yang lengkap dan siap olah
ab
4. Survei Struktur Upah
8
.g
Hasil : Tersedianya dokumen Survei Upah yang lengkap dan siap olah
Dok.
ps
Dokumen hasil Survei Upah
Keluaran : Dokumen hasil Potensi Desa Tahun 2014 Hasil : Tersedianya dokumen Potensi Desa Tahun 2014 yang lengkap dan siap olah
7. Penyusunan Statistik Politik Dan Keamanan
Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Penyusunan Statistik Politik Dan Keamanan Hasil :
BPS Kabupaten Batang
8. Survei Pengukuran Tingkat Kebahagiaan
Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Pengukuran Tingkat Kebahagiaan
10
100 %
100 %
000 Rp
9.375
8.470,800
90,36 %
Dok.
190
100 %
100 %
Dok.
190
100 %
100 %
ht tp :
//b
at
an
gk
ab
.b
ps
.g
o.
Hasil : Tersedianya dokumen Pengukuran Tingkat Kebahagiaan yang lengkap
Dok.
id
Tersedianya dokumen Penyusunan Statistik Politik Dan Keamanan yang lengkap dan siap olah
BPS Kabupaten Batang PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN BPS KABUPATEN BATANG TAHUN 2014 Program Kegiatan
: Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik : Seksi Statistik Produksi Kegiatan
(2)
Dok.
447
49.971,550
90,07 %
447
100 %
447
447
100 %
000 Rp
2.040
1.500
73,53 %
Dok.
8
8
100 %
Dok.
8
8
100 %
000 Rp
510
390
76,47 %
Dok.
1
1
100 %
Dok.
at
Masukan : Dana
//b
Keluaran : Dokumen hasil Survei Hortikultura Dan Indikator Pertanian
ht tp :
2. Survei Hortikultura Dan Indikator Pertanian
an
gk
Hasil : Tersedianya dokumen Pertanian Tanaman Pangan Dan Ubinan yang lengkap
55.479
(6)
.g
Keluaran : Dokumen hasil Survei Pertanian Tanaman Pangan Dan Ubinan
000 Rp
(5)
ps
Masukan : Dana
(4)
.b
1. Survei Pertanian Tanaman Pangan Dan Ubinan
(3)
Realisasi
Persentase Pencapaian
ab
(1)
Satuan
id
Indikator Kinerja
o.
Uraian
Rencana Tingkat Capaian (Target)
Hasil : Tersedianya dokumen Survei Hortikultura Dan Indikator Pertanian yang lengkap 3. Survei Perusahan Perkebunan
Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Survei Perusahan Perkebunan Hasil :
Keteran gan
(7)
BPS Kabupaten Batang Tersedianya dokumen Survei Perusahan Perkebunan yang lengkap Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Sensus Pertanian 2013 Lanjutan
100 %
000 Rp
591.935
583.099,050
98,51 %
Dok.
274
274
100 %
Dok.
274
274
100 %
000 Rp
1.533
Dok.
gk
Hasil : Tersedianya dokumen Survei Perusahaan Peternakan Dan RPH yang lengkap
o.
1.165
75,99 %
3
100 %
.g
Keluaran : Dokumen hasil Survei Perusahaan Peternakan Dan RPH
ps
Masukan : Dana
3
.b
5. Survei Perusahaan Peternakan Dan RPH
1
id
Hasil : Tersedianya dokumen Sensus Pertanian 2013 Lanjutan yang lengkap
1
ab
4. Sensus Pertanian 2013 Lanjutan
Dok.
3
3
100 %
000 Rp
2.982
2.610
87,53 %
Dok.
20
20
100 %
Dok.
20
20
100 %
000 Rp
728
400
54,94 %
Dok.
8
8
100 %
Masukan : Dana
ht tp :
6. Survei Perusahaan Perikanan, TPI/PPI/PP
//b
at
an
Dok.
Keluaran : Dokumen hasil Survei Perusahaan Perikanan, TPI/PPI/PP Hasil : Tersedianya dokumen Survei Perusahaan Perikanan, TPI/PPI/PP yang lengkap
7. Survei Perusahaan Kehutanan
Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Survei Perusahaan Kehutanan
BPS Kabupaten Batang Hasil : Tersedianya dokumen Survei Perusahaan Kehutanan yang lengkap Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Survei IBS Tahunan
100 %
000 Rp
6.302
5.740
91,08 %
Dok.
51
51
100 %
Dok.
51
51
100 %
000 Rp
876
Dok.
o. 12
100 %
12
12
100 %
000 Rp
10.301
9.935
96,45 %
Dok.
152
152
100 %
Hasil : Tersedianya dokumen Survei IMK Triwulanan yang lengkap
Dok.
152
152
100 %
Masukan : Dana
000 Rp
960
840
87,5 %
Dok.
7
7
100 %
Dok.
7
7
100 %
gk
an
at
//b
Masukan : Dana
ht tp :
Keluaran : Dokumen hasil Survei IMK Triwulanan
11. Survei Pertambang an Dan Energi
12
Dok.
Hasil : Tersedianya dokumen Survei IBS Bulanan yang lengkap 10. Survei IMK Triwulanan
82,19 %
ab
Keluaran : Dokumen hasil Survei IBS Bulanan
720
.g
Masukan : Dana
ps
9. Survei IBS Bulanan
8
id
Hasil : Tersedianya dokumen Survei IBS Tahunan yang lengkap
8
.b
8. Survei IBS Tahunan
Dok.
Keluaran : Dokumen hasil Survei Pertambangan Dan Energi Hasil : Tersedianya dokumen Survei Pertambangan
BPS Kabupaten Batang Dan Energi yang lengkap Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Survei Konstruksi
000 Rp
1.592
1.480
92,96 %
Dok.
8
8
100 %
Dok.
8
8
100 %
//b
at
an
gk
ab
.b
ps
.g
o.
id
Hasil : Tersedianya dokumen Survei Konstruksi yang lengkap
ht tp :
12. Survei Konstruksi
BPS Kabupaten Batang PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN BPS KABUPATEN BATANG TAHUN 2014 Program Kegiatan
: Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik : Seksi Statistik Distribusi Kegiatan
(2) Masukan : Dana
ht tp :
//b
Keluaran : Dokumen hasil Statistik Harga Produsen
Hasil : Tersedianya dokumen Statistik Harga Produsen yang lengkap Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Data Ikk 2014 Dalam Rangka Kebijakan Dana Perimbangan 2015 Hasil :
Dok.
14
2.520 14
95,45 % 100 %
.g
at
an
Masukan : Dana
3. Pengadaan Data Ikk 2014 Dalam Rangka Kebijakan Dana Perimbanga n 2015
2.640
(6)
Dok.
14
14
100 %
000 Rp
11.880
11.880
100 %
Dok.
132
132
100 %
Dok.
132
132
100 %
000 Rp
1.160
1.160
100 %
Dok.
22
22
100 %
gk
Hasil : Tersedianya dokumen Kompilasi Data Transportasi yang lengkap 2. Statistik Harga Produsen
000 Rp
(5)
o.
Keluaran : Dokumen hasil Kompilasi Data Transportasi
(4)
.b
1. Kompilasi Data Transportasi
(3)
Realisasi
Persentase Pencapaian
ab
(1)
Satuan
id
Indikator Kinerja
ps
Uraian
Rencana Tingkat Capaian (Target)
Keteran gan
(7)
BPS Kabupaten Batang Tersedianya dokumen Data Ikk 2014 Dalam Rangka Kebijakan Dana Perimbangan 2015 yang lengkap Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Survei Harga Perdesaan
100 %
000 Rp
22.244
21.766,8
97,85 %
Dok.
372
372
100 %
Dok.
372
372
100 %
000 Rp
116
Dok.
gk
Hasil : Tersedianya dokumen Statistik Badan Usaha Dan Pasar Modal yang lengkap
o.
116
100 %
2
100 %
.g
Keluaran : Dokumen hasil Statistik Badan Usaha Dan Pasar Modal
ps
Masukan : Dana
2
.b
5. Statistik Badan Usaha Dan Pasar Modal
22
id
Hasil : Tersedianya dokumen Survei Harga Perdesaan yang lengkap
22
ab
4. Survei Harga Perdesaan
Dok.
2
2
100 %
000 Rp
1.468
1.350
91,96
Dok.
33
33
100 %
Dok.
33
33
100 %
000 Rp
1.200
1.200
100 %
Dok.
16
16
100 %
Masukan : Dana
ht tp :
6. Survei Statistik Keuangan Pemerintah Daerah
//b
at
an
Dok.
Keluaran : Dokumen hasil Survei Statistik Keuangan Pemerintah Daerah Hasil : Tersedianya dokumen Survei Statistik Keuangan Pemerintah Daerah yang lengkap
7. Statistik Lembaga Keuangan
Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Statistik Lembaga Keuangan
BPS Kabupaten Batang Hasil : Tersedianya dokumen Statistik Lembaga Keuangan yang lengkap
16
100 %
000 Rp
3.108
3.078
99,03 %
Keluaran : Dokumen hasil Survei Bidang Jasa Pariwisata
Dok.
15
15
100 %
Hasil : Tersedianya dokumen Survei Bidang Jasa Pariwisata yang lengkap
Dok.
15
15
100 %
Masukan : Dana
id
16
ht tp :
//b
at
an
gk
ab
.b
ps
.g
o.
8. Survei Bidang Jasa Pariwisata
Dok.
BPS Kabupaten Batang PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN BPS KABUPATEN BATANG TAHUN 2014 Program Kegiatan
: Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik : Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik Kegiatan Indikator Kinerja (2)
Paket
1
2.865
100 %
o.
1
96,14 %
Paket
1
1
100 %
000 Rp
540
540
100 %
Resp.
12
12
100 %
Resp.
12
12
100 %
000 Rp
1.700
1.700
100 %
Paket
1
1
100 %
at
//b
Masukan : Dana
Keluaran : Dokumen hasil Percepatan Penghitungan PDRB Perkapita 2014 Untuk Indikator DAU
ht tp :
2. Percepatan Penghitunga n PDRB Perkapita 2014 Untuk Indikator DAU
an
gk
Hasil : Tersedianya dokumen PDRB Tahunan Dan Triwulanan Menurut Lapangan Usaha
2.980
(6)
.g
Keluaran : Dokumen hasil Penyusunan PDRB Tahunan Dan Triwulanan Menurut Lapangan Usaha
000 Rp
(5)
ps
Masukan : Dana
(4)
.b
1. Penyusunan PDRB Tahunan Dan Triwulanan Menurut Lapangan Usaha
(3)
Realisasi
Persentase Pencapaian
ab
(1)
Satuan
id
Uraian
Rencana Tingkat Capaian (Target)
Hasil : Tersedianya dokumen Percepatan Penghitungan PDRB Perkapita 2014 Untuk Indikator DAU 3. Penyusunan Matrik PMTB Institusi Pemerintah Dan Non Pemerintah
Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Penyusunan Matrik
Keteran gan
(7)
BPS Kabupaten Batang PMTB Institusi Pemerintah Dan Non Pemerintah
Masukan : Dana
5.800
100 %
Paket
1
1
100 %
Paket
1
id
5.800
100 %
3.540
3.540
100 %
Resp.
240
240
100 %
Resp.
240
240
100 %
000 Rp
25.618
21.773
84,99
Paket
16
16
100 %
Paket
16
16
100 %
ht tp :
//b
at
an
Keluaran : Dokumen hasil Indeks Tendensi Bisnis Dan Indeks Tendensi Konsumen
1
000 Rp
gk
5. Indeks Tendensi Bisnis Dan Indeks Tendensi Konsumen
000 Rp
o.
Hasil : Tersedianya dokumen PDRB Triwulanan Dan Tahunan Menurut Pengeluaran
100 %
.g
Keluaran : Dokumen hasil PDRB Triwulanan Dan Tahunan Menurut Pengeluaran
1
ps
Masukan : Dana
1
.b
4. PDRB Triwulanan Dan Tahunan Menurut Pengeluaran
Paket
ab
Hasil : Tersedianya dokumen Penyusunan Matrik PMTB Institusi Pemerintah Dan Non Pemerintah
Hasil : Tersedianya dokumen Indeks Tendensi Bisnis Dan Indeks Tendensi Konsumen
6. Penyusunan Statistik Indonesia
Masukan : Dana Keluaran : Dokumen hasil Penyusunan Statistik Indonesia Hasil : Tersedianya dokumen Penyusunan Statistik Indonesia
id o. .g ps .b ab gk an at //b ht tp : BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN BATANG Jl Pemuda No. 90 Batang 51215 Telp/Fax (0285) 391004 Website : http://batangkab.bps.go.id Email :
[email protected]