Lampiran 1 Identitas Responden

43

Lampiran 1 – Identitas Responden

Identitas Responden Saudara diminta untuk memilih salah satu dengan memberikan tanda centang (√) Nama Perusahaan

:

Usia

:

Jenis Kelamin

Tingkat Pendidikan

< 25 tahun

25 – 40 tahun

Laki – laki

Perempuan

:

: SMA

Lama Bekerja

Diploma

S1

S2

S3

Lainnya

: < 5 tahun

Jabatan

> 40 tahun

5 – 10 tahun

>10 tahun

: Manajer Produksi Manajer Operasional Kabag Keuangan Kabag Operasional

Manajer Pemasaran Manajer Umum Kabag Produksi

Manajer Keuangan Kabag Pemasaran Kabag Umum

Supervisor

Petunjuk Pengisian Pilihlah salah satu jawaban yang Bapak/Ibu anggap benar atau sesuai dengan kondisi yang sebenarnya pada perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja dengan memberikan tanda centang (√). 1. Apakah terdapat pemisahaan yang jelas mengenai tanggung jawab antara pekerjaan anda dengan atasan anda? Ya Tidak 2. Apakah laba perusahaan berpengaruh pada pemberian insentif, bonus, atau gaji anda? Ya Tidak

44

Lampiran 2 – Kuesioner Kecerdasan Intelektual

Petunjuk Pengisian Jawablah pernyataan dibawah ini sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu dengan cara memberi tanda centang √) ( pada salah satu kolom, dengan

keterangan sebagai

berikut: STS

TS

N

S

SS

Sangat Tidak Setuju

Tidak Setuju

Netral

Setuju

Sangat Setuju

Variabel Kecerdasan Intelektual (X 1 ) NO

Pernyataan Variabel Kecerdasan Verbal

1

Skala STS

TS

N

S

SS

STS

TS

N

S

SS

Saya memiliki kemampuan berkomunikasi secara urut, runtun, tertata, tepat, sistematis dalam penepatan posisi diri

2

Saya mempunyai kemampuan membaca, menulis, berbicara, serta menyampaikan pendapat dengan baik

3

Saya memiliki kemampuan untuk mengenali, menyambung, dan merangkai kata-kata Variabel Kecerdasan Logika

4

Saya selalu berpikir secara analitis dan kritis dalam setiap pengambilan keputusan

5

Saya mempunyai kemampuan logika dalam berpikir untuk menemukan fakta yang akurat serta untuk memprediksi resiko yang ada

6

Saya selalu melihat konsekuensi dari setiap keputusan yang saya ambil

45

Variabel Kecerdasan Numerik 7

Saya mempunyai kemampuan sangat mahir dalam hal berhitung (angka-angka)

8

Saya sangat suka dan menikmati hal yang berhubungan dengan matematika, fisika, kimia dan lainnya yang berhubungan dengan angka dan segala implikasinya

9

Saya mampu menyelesaikan pekerjaan atau soal – soal yang berhubungan dengan angka, menganalisis dan menghitung dengan cepat

STS

TS

N

S

SS

46

Lampiran 3 – Kuesioner Kecerdasan Emosional

Variabel Kecerdasan Emosional (X 2 ) NO

Pernyataan Variabel Kesadaran Diri

1

Skala STS

TS

N

S

SS

STS

TS

N

S

SS

STS

TS

N

S

SS

STS

TS

N

S

SS

STS

TS

N

S

SS

Saya dapat mengetahui emosi serta kelebihan dan kekurangan yang saya miliki

2

Saya selalu mengintropeksi diri saya sendiri

3

Saya dapat memahami penyebab timbulnya emosi diri saya sendiri Variabel Pengaturan Diri

4

Saya dapat mengelola dan mengendalikan emosi diri saya dalam situasi apapun

5

Saya mampu menanggapi kritik secara efektif Variabel Motivasi Diri Sendiri

6

Saya mampu memotivasi dan memberikan dorongan untuk selalu maju kepada diri saya sendiri

7

Saya selalu memiliki sikap optimis (tidak mudah menyerah) untuk meraih tujuan yang saya inginkan

8

Saya selalu bersemangat untuk meningkatkan prestasi Variabel Empati

9

Saya bisa merasakan apa yang dirasakan oleh orang lain, seperti kesedihan dan kebahagiaan

10

Saya berusaha menjadi pendengar yang baik dan memberikan respon positif (tanggapan)

11

Saya selalu berusaha memahami kepentingan orang lain Variabel Keterampilan Sosial

12

Saya selalu mudah untuk beradaptasi dengan orang lain,

47

bahkan pada orang yang baru saya kenal 13

Saya selalu berusaha membina hubungan baik dengan orang lain

14

Saya memiliki kemampuan yang baik dalam mengikat jaringan kerja dan dalam hubungan sosial

48

Lampiran 4 – Kuesioner Kecerdasan Spiritual

Variabel Kecerdasan Spiritual (X 3 ) NO

Pernyataan

Skala

Variabel Integritas Diri 1

STS

TS

N

S

SS

STS

TS

N

S

SS

STS

TS

N

S

SS

STS

TS

N

S

SS

Saya mampu menyelaraskan antara perkataan dan perbuatan yang saya lakukan

2

Saya adalah orang yang dapat diandalkan

3

Saya selalu menepati janji bila berjanji Variabel Komitmen Pada Kehidupan

4

Saya tahu visi dan misi hidup saya, sehingga saya tahu apa tujuan dari kehidupan saya

5

Saya selalu melatih diri untuk melihat sesuatu dengan mata hati

6

Saya selalu menggunakan aspek spiritual atau rohani dalam

menghadapi

dan

memecahkan

berbagai

permasalahan Variabel Keengganan Untuk Menyebabkan Kerugian Yang Tidak Perlu 7

Saya selalu berpikir ketika saya merugikan orang lain, berarti saya merugikan diri sendiri

8

Saya selalu berusaha tidak melakukan tindakan yang menyebabkan

kerugian

atau

kerusakan

pada

lingkungan, alam semesta dan makhluk hidup lainnya 9

Saya selalu berusaha untuk melakukan suatu kebaikan kepada siapa pun Variabel Kemampuan Untuk menghadapi Dan Memanfaatkan Penderitaan

10

Saya selalu berpikir positif dalam menghadapi berbagai

49

persoalan hidup yang saya alami 11

Saya selalu mengambil hikmah dari setiap peristiwa yang saya alami

50

Lampiran 5 – Kuesioner Earnings Management

Variabel Earnings Management (Y) Apakah Bapak/Ibu setuju atau tidak dengan tindakan yang dilakukan oleh atasan anda dibawah ini. Dalam menjawab pertanyaan, Bapak/Ibu dapat menyatakan pendapat dengan memberi tanda centang (√) dari skala 1 sampai dengan 5 pada salah satu jawaban. Skala menunjukkan seberapa dekat jawaban Bapak/Ibu dengan ke dua pilihan yang tersedia.

Soal 1 Gedung kantor dijadwalkan akan dicat pada tahun 2013. Tapi karena kinerja laba yang jauh dari anggaran tahun 2012, atasan anda memutuskan untuk melakukan pengakuan pengeluaran tersebut pada tahun 2012, sebesar Rp 20.000.000.

Setujukah Bapak/Ibu dengan tindakan tersebut? 1

2

3

4

Sangat setuju

5 Sangat tidak setuju

Soal 2 Atasan anda memerintahkan karyawannya untuk menunda semua pengakuan pengeluaran

diskresioner

(misalnya,

perjalanan,

periklanan,

perekrutan,

pemeliharaan) dari bulan februari sampai april sebesar Rp 50.000.000 untuk mencapai target laba kuartal pertama.

Setujukan Bapak/Ibu dengan tindakan tersebut? 1 Sangat setuju

2

3

4


51

Soal 3 Atasan anda memerintahkan karyawannya untuk menunda semua pengakuan pengeluaran

diskresioner

(misalnya,

perjalanan,

periklanan,

perekrutan,

pemeliharaan) dari bulan November sampai Januari sebesar Rp 50.000.000 untuk mencapai target laba tahunan.

Setujukan Bapak/Ibu dengan tindakan tersebut? 1

2

3

4

Sangat setuju


Soal 4 Pada tanggal 15 Desember, petugas memesan perlengkapan kantor sebesar Rp 20.000.000 dan pengeluaran untuk pembelian persediaan ini disampaikan pada tanggal 29 Desember. Pesanan ini merupakan sebuah kesalahan karena atasan anda memerintahkan bahwa tidak ada pengeluaran diskresioner dikeluarkan untuk sisa tahun fiskal, karena persediaan tersebut bukan merupakan kebutuhan yang mendesak. Panduan kebijakan akuntansi perusahaan menyatakan bahwa persediaan perlengkapan kantor akan dicatat sebagai beban pada saat perusahaan memesan perlengkapan kantor tersebut. Atasan anda mengetahui apa yang terjadi, dan untuk memperbaiki kesalahan tersebut, atasan anda meminta departemen akuntansi untuk tidak mencatat faktur sampai bulan Februari.


2

3

4


52

Soal 5 Pada Bulan September, atasan anda menyadari bahwa perusahaan akan membutuhkan kerja keras pada kuartal keempat untuk mencapai target yang dianggarkan. Oleh karena itu atasan anda memutuskan untuk menerapkan penjualan dengan sistem pembayaran bebas syarat pada kondisi normal penjualan tahun depan menjadi penjualan tahun sekarang.


2

3

4

Sangat setuju


Soal 6 Pada Bulan September, atasan anda menyadari bahwa divisi akan membutuhkan kerja keras pada kuartal keempat untuk mencapai target yang dianggarkan. Oleh karena itu atasan anda memerintahkan karyawannya untuk bekerja lembur pada bulan Desember sehingga semua kemungkinan pesanan dapat dikirim atau dipenuhi pada akhir tahun.


2

Sangat setuju

3

4

5 Sangat

tidak

setuju

Soal 7 Pada Bulan September, atasan anda menyadari bahwa perusahaan akan membutuhkan kerja keras pada kuartal keempat untuk mencapai target yang dianggarkan. Oleh karena itu atasan anda memutuskan untuk menjual beberapa aset yang ada dan mengetahui dengan dijualnya aset tersebut dapat memperoleh keuntungan sebesar Rp 40.000.000.

53


2

3

4

Sangat setuju


Soal 8 Pada awal Desember 2013, atasan anda menyadari perusahaan akan memperoleh keuntungan yang melebihi target dari anggaran keuntungan yang ditetapkan untuk tahun ini. Sehingga atasan anda meminta pengawasnya untuk membayar lebih dulu beberapa beban (kamar hotel, biaya pameran) untuk pameran dagang utama yang akan diselenggarakan pada bulan Maret 2014, dan membukukannya sebagai beban ditahun 2013. Sebesar Rp 60.000.000.


2

3

4

Sangat setuju


Soal 9 Pada awal Desember 2013, atasan anda menyadari perusahaan akan memperoleh keuntungan yang melebihi target dari anggaran keuntungan yang ditetapkan untuk tahun ini. sehingga atasan anda meminta pengawasnya untuk mengembangkan pemikiran alasan untuk meningkatkan pemesanan untuk barang yang sudah usang. Dengan melihat pandangan secara pesimis dari prospek pasar masa depan, pengawas dapat mengidentifikasi Rp 75.000.000 barang jadi yang cukup baik secara akuntansi konservatisme dapat dikatakan seluruhnya dicadangkan (dengan kata lain dihapuskan), meskipun atasan anda percaya diri persedian akan tetap dapat terjual dikemudian hari dengan harga penuh.


2

3

4


54

Soal 10 Pada tahun 2013 perusahaan menjual 70% persediaan yang dihapuskan, dan konsumen telah menunjukkan minat untuk membeli sisa persediaan barang tersebut pada tahun berikutnya. Atasan anda meminta pengawas untuk menarik persediaan yang dihapuskan sebelumnya ke harga penuh. Hal tersebut dilakukan atasan anda dengan motivasi untuk dapat melanjutkan pekerjaan ke beberapa proyek pengembangan produk penting yang mungkin telah tertunda dikarenakan kendala anggaran.


2

3

4

Sangat setuju


Soal 11 Pada tahun 2013 perusahaan menjual 70% persediaan yang dihapuskan, dan konsumen telah menunjukkan minat untuk membeli sisa persediaan barang tersebut pada tahun berikutnya. Atasan anda meminta pengawas untuk menarik persediaan yang dihapuskan sebelumnya ke harga penuh. Hal tersebut dilakukan atasan anda dengan motivasi untuk mencapai target laba yang telah dianggarkan.


2

3

4


Soal 12 Pada November 2013, perusahaan kesulitan untuk memenuhi anggaran. Atasan anda terlibat kerjasama dengan partner dari sebuah perusahaan konsultan yang sedang melakukan beberapa pekerjaan untuk perusahaan dan meminta agar partner tidak mengirimkan tagihan sampai tahun depan. Partner setuju, jumlah besarnya perkiraan pekerjaan yang dilakukan tetapi tidak ditagih yaitu sebesar Rp 30.000.000 (dimana tingkat kematerialitasan sebesar Rp 50.000.000).

55


2

3

4

Sangat setuju


Soal 13 Pada November 2013, perusahaan kesulitan untuk memenuhi anggaran. Atasan anda terlibat kerjasama dengan partner dari sebuah perusahaan konsultan yang sedang melakukan beberapa pekerjaan untuk perusahaan dan meminta agar partner tidak mengirimkan tagihan sampai tahun depan. Partner setuju, jumlah besarnya perkiraan pekerjaan yang dilakukan tetapi tidak ditagih yaitu sebesar Rp 100.000.000 (dimana tingkat kematerialitasan sebesar Rp 50.000.000).


2

3

4


55

Lampiran 6 - Data Responden

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Perusahaan PT. Jamu Jago PT. Jamu Jago PT. Jamu Jago PT. Jamu Jago PT. Jamu Jago PT. Jamu Jago PT. Dwi Karya PT. Dwi Karya PT. Dwi Karya PT. Rodamas PT. Rodamas PT. Surya Medika Perkasa PT. Surya Medika Perkasa PT. Surya Medika Perkasa CV. Duta Cemerlang CV. Duta Cemerlang Perivera Perivera

Usia > 40 > 40 > 40 25-40 > 40 25-40 > 40 > 40 > 40 > 40 > 40 > 40 25 - 40 > 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40

Jenis Kelamin P L L L P L L P P L P L P L L L L L

Pendidikan S2 S1 S1 S1 Diploma S1 Diploma S1 SMA SMA SMA Diploma S1 S1 S1 Diploma S1 S1

Lama Bekerja > 10 > 10 > 10 > 10 > 10 > 10 > 10 > 10 > 10 > 10 > 10 5-10 5-10 5-10 5-10 <5 <5 <5

Jabatan Manajer Keuangan Manajer Produksi Manajer Operasional Manajer Pemasaran Supervisor Supervisor Manajer Umum Kabag Keuangan Kabag Umum Kabag Umum Kabag Keuangan Kabag Pemasaran Kabag Keuangan Kabag Umum Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor

56

NO

19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

Perusahaan

Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur PT. FIF Group PT. FIF Group PT. FIF Group PT. FIF Group PT. FIF Group PT. FIF Group PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana

Usia

Jenis Kelamin

Pendidikan

Lama Bekerja

Jabatan

25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40

L L P L L L L P P L L L P L L P P P L P P L

S1 S1 S1 S1 S1 S1 Diploma S1 Diploma Diploma S1 S1 SMA S1 SMA S1 S1 SMA S1 Diploma S1 Diploma

> 10 5-10 > 10 > 10 5-10 5-10 5-10 5-10 5-10 <5 5 - 10 5 - 10 <5 > 10 <5 <5 > 10 > 10 > 10 > 10 5 - 10 5 - 10

Supervisor Manajer Operasional Manajer Keuangan Manajer Pemasaran Manajer Produksi Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Manajer Keuangan Manajer Operasional Manajer Pemasaran Manajer Produksi Kabag Keuangan Supervisor

57

NO

41 42 43 44 45 46 47 48

Perusahaan

PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana PT. Dasa Gaya PT. Dasa Gaya PT. Dasa Gaya PT. Dasa Gaya PT. Dasa Gaya PT. Dasa Gaya

Usia

Jenis Kelamin

Pendidikan

Lama Bekerja

Jabatan

25 - 40 25 - 40 > 40 25 - 40 > 40 25 - 40 25 - 40 25 - 40

L L L L L L L L

S1 Diploma S1 S1 S1 S1 Diploma S1

5 - 10 5 - 10 > 10 > 10 > 10 5 - 10 5 - 10 5 - 10

Supervisor Supervisor Manajer Keuangan Manajer Pemasaran Manajer Produksi Manajer Operasional Supervisor Supervisor

58

Lampiran 7- Kecerdasan Intelektual (KI)

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

Nama Responden PT. Jamu Jago PT. Jamu Jago PT. Jamu Jago PT. Jamu Jago PT. Jamu Jago PT. Jamu Jago PT. Dwi Karya PT. Dwi Karya PT. Dwi Karya PT. Rodamas PT. Rodamas PT. Surya Medika Perkasa PT. Surya Medika Perkasa PT. Surya Medika Perkasa CV. Duta Cemerlang CV. Duta Cemerlang CV. Perivera CV. Perivera Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur

KI 1 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 5 2 4 4

KI 2 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 4

KI 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4

KI 4 4 4 5 5 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 5

KI 5 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4

KI 6 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5

KI 7 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4

KI 8 4 4 3 3 4 4 4 4 3 5 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 5

KI 9 4 4 4 2 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 5

∑ 36 35 37 34 35 34 34 36 30 37 35 33 32 36 35 38 36 37 28 36 40

59

NO 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45

Nama Responden Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur Industri Jamu Borobudur PT. FIF Group PT. FIF Group PT. FIF Group PT. FIF Group PT. FIF Group PT. FIF Group PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana PT. Bandeng Juwana PT. Dasa Gaya PT. Dasa Gaya PT. Dasa Gaya

KI 1 3 4 4 4 4 4 4 5 4 3 3 3 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5

KI 2 4 4 4 4 3 4 4 5 4 3 3 3 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5

KI 3 4 5 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5

KI 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5

KI 5 5 3 4 4 3 4 4 4 4 2 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4

KI 6 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 5 4 5 4 4 5 5 4 4 5 5

KI 7 3 4 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3

KI 8 3 4 3 4 2 4 3 3 3 2 3 3 4 4 4 5 4 3 3 5 4 4 4 3

KI 9 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3

∑ 36 36 34 37 30 36 35 39 34 27 34 31 36 40 37 38 36 35 38 38 36 36 38 38

60

NO 46 47 48

Nama Responden PT. Dasa Gaya PT. Dasa Gaya PT. Dasa Gaya

KI 1 4 4 4

KI 2 4 4 4

KI 3 4 4 4

KI 4 4 4 4

KI 5 4 4 3

KI 6 4 4 4

KI 7 4 3 4

KI 8 4 3 4

KI 9 4 4 5

∑ 36 34 36

61

Lampiran 8 - Kecerdasan Emosional

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21


KE1 KE2 KE3 2 2 2 3 3 2 5 5 5 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 2 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4

KE4 2 2 5 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4

KE5 3 3 5 4 4 4 5 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4

KE6 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4

KE7 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3

KE8 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3

KE9 4 4 4 4 3 4 3 3 3 5 5 3 3 4 3 3 4 3 4 3 4

KE10 KE11 KE12 KE13 KE14 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 5 5 4 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 5 4 4 5 4 5 5 4 3 3 4 4 4 4 3 2 4 4 3 4 4 5 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 3 4 3 4 3 4 4 5 4 4 4 4 5

∑ 50 50 65 56 54 56 54 51 54 58 57 49 48 55 50 55 58 56 52 55 54

62

NO 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45


KE1 KE2 KE3 4 4 4 3 2 3 4 4 4 4 4 3 5 5 5 4 3 4 3 4 2 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4

KE4 3 4 3 4 2 2 2 4 3 3 3 2 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4

KE5 4 4 3 4 3 3 4 5 3 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4

KE6 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4

KE7 3 4 3 4 4 2 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 5 4 3

KE8 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4

KE9 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4

KE10 KE11 KE12 KE13 KE14 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 5 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 5 4 2 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

∑ 52 52 49 58 58 46 49 58 53 50 53 51 56 46 54 51 54 53 56 55 54 56 55 55

63

NO Nama Responden 46 PT. Dasa Gaya 47 PT. Dasa Gaya 48 PT. Dasa Gaya

KE1 KE2 KE3 4 4 4 4 3 3 4 4 4

KE4 4 3 3

KE5 4 3 3

KE6 4 3 4

KE7 3 4 4

KE8 4 4 4

KE9 4 3 4

KE10 KE11 KE12 KE13 KE14 4 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 5 4

∑ 52 46 55

64

Lampiran 9 - Kecerdasan Spiritual

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21


KS1 2 4 4 4 4 4 3 3 3 5 5 4 4 4 5 4 4 5 3 5 4

KS2 2 4 4 4 4 4 4 3 3 5 4 3 3 4 5 4 4 4 3 5 4

KS3 2 4 4 4 4 4 4 3 4 5 5 4 4 3 5 5 4 5 4 5 5

KS4 4 4 4 4 5 4 4 5 2 5 4 3 4 4 5 3 4 4 3 4 4

KS5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 3 4 4 3 5 4 4 3 4 3

KS6 3 4 4 3 4 4 3 3 4 5 5 3 4 4 3 5 4 5 4 5 4

KS7 5 3 3 4 4 4 4 3 4 5 3 4 4 4 4 3 4 3 4 5 3

KS8 5 5 4 4 4 4 3 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4

KS9 5 5 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 3 5 4

KS10 4 4 4 5 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 3 3 4 4 4 4

KS11 4 5 4 4 4 4 5 5 4 5 5 3 5 4 5 4 5 4 4 4 3

∑ 40 46 43 44 44 44 40 41 41 55 47 39 44 44 48 44 44 48 39 51 42

65

NO 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45


KS1 4 5 4 5 4 4 4 3 3 4 4 2 4 4 5 3 4 4 5 5 4 5 5 2

KS2 5 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 5 4 3 4 4 5 4 5 5 3

KS3 5 5 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 5 4 5 5 4

KS4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 4 4

KS5 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5 4 5 4 5 3 3 4 4

KS6 4 4 2 4 3 4 4 4 5 4 4 2 4 5 4 5 4 5 5 5 3 2 4 4

KS7 5 5 4 3 4 5 4 5 3 4 2 1 5 2 2 5 5 4 4 5 5 3 5 5

KS8 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 5 4 5 5 5 4 5 5

KS9 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 3 5 5 4 5 5 5 4 5 5

KS10 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 3 5 5 5 5 3 4 5 5 4 4 5 5

KS11 3 5 5 4 5 5 5 4 3 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5

∑ 48 50 44 44 45 50 46 45 41 43 42 39 47 46 46 50 45 49 50 55 47 43 52 46

66

NO 46 47 48


KS1 5 5 4

KS2 5 5 4

KS3 5 5 5

KS4 5 5 5

KS5 5 5 3

KS6 5 4 3

KS7 5 5 4

KS8 5 5 5

KS9 5 5 5

KS10 5 4 5

KS11 5 5 5

∑ 55 53 48

67

Lampiran 10 – Persepsi Keetisan Earnings Management

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21


PEM1 PEM2 PEM3 PEM4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 3 4 5 4 3 4 4 4 4 5 4 3 5 3 4 3 4 4 4 4 2 2 4 5 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 2 3 3 4 3 5 4 3 4 4 4

PEM5 2 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 5 3 4 3

PEM6 PEM7 PEM8 3 4 5 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4 4 4 2 4 4 3 4 5 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 5 4 4 4

PEM9 5 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 3 5 5

PEM10 PEM11 PEM12 PEM13 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 5 4 4 4 4 3 4 3 4 5 5 5 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 5 4 5 5 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 2 4 4 3 5 5 4 4 4 5

∑ 50 52 46 51 50 55 49 48 46 56 43 53 50 53 52 53 54 54 41 55 52

68

NO 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45


PEM1 PEM2 PEM3 PEM4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 2 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 2 5 4 4 3 3 4 3 2 4 4 4 4 4 4 5 3 3 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 3 4 4 3 2 3 5 4 5 5 5 4 3 4 3

PEM5 3 5 4 4 4 4 4 4 4 3 5 3 3 5 4 4 3 4 4 5 3 4 3 4

PEM6 PEM7 PEM8 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 3 4 5 3 4 3 3 2 4 4 5 5 2 4 2 3 3 3 5 4 5 4 3 4 3 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4

PEM9 4 3 5 4 4 4 4 3 3 3 4 3 5 4 3 4 5 5 4 5 4 4 3 5

PEM10 PEM11 PEM12 PEM13 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 5 5 4 3 3 3 5 4 4 5 2 2 5 5 4 5 4 4 4 5 3 5 3 4 3 3 4 4 3 4 5 5 3 3 4 3 3 3 4 4 3 3 5 5 4 3 4 4 4 3 5 4 2 3 4 4 5 5 4 4 3 3

∑ 52 53 54 53 50 54 52 51 47 42 58 42 51 58 45 50 52 52 50 55 48 46 54 48

69

NO 46 47 48


PEM1 PEM2 PEM3 PEM4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4

PEM5 4 4 4

PEM6 PEM7 PEM8 3 4 5 4 4 4 4 3 4

PEM9 4 4 3

PEM10 PEM11 PEM12 PEM13 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 3

∑ 55 52 51

70

Lampiran 11 - Uji Validitas dan Reliabilitas Kecerdasan Intelektual

Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases

%

Valid

48

100.0

0

.0

48

100.0

Excludeda Total

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Cronbach's Alpha

Items

.697

N of Items .698

9

Item Statistics Mean

Std. Deviation

N

KI1

3.85

.618

48

KI2

4.00

.461

48

KI3

4.17

.519

48

KI4

4.08

.577

48

KI5

3.90

.555

48

KI6

4.33

.476

48

KI7

3.58

.498

48

KI8

3.60

.707

48

KI9

3.79

.582

48

71

Scale Statistics Mean 35.31

Variance 7.411

Std. Deviation 2.722

N of Items 9

72

Lampiran 12 - Uji Validitas dan Reliabilitas Kecerdasan Emosional

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary N Cases

%

Valid

48

100.0

0

.0

48

100.0

Excludeda Total


Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Cronbach's Alpha .694

Items

N of Items .699

14

73


Std. Deviation

N

KE1

3.75

.601

48

KE2

3.73

.644

48

KE3

3.79

.651

48

KE4

3.42

.739

48

KE5

3.69

.589

48

KE6

3.94

.522

48

KE7

3.81

.571

48

KE8

3.92

.404

48

KE9

3.69

.552

48

KE10

3.90

.592

48

KE11

3.77

.515

48

KE12

3.85

.714

48

KE13

4.10

.472

48

KE14

4.06

.561

48

74


Variance 13.567


N of Items 14

75

Lampiran 13 - Uji Validitas dan Reliabilitas Kecerdasan Spiritual

Reliability

Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases

%

Valid

48

100.0

0

.0

48

100.0

Excludeda Total



Items

N of Items .758

11

76


Std. Deviation

N

KS1

4.02

.838

48

KS2

3.98

.699

48

KS3

4.23

.692

48

KS4

4.21

.651

48

KS5

4.02

.635

48

KS6

3.94

.836

48

KS7

3.94

.998

48

KS8

4.38

.570

48

KS9

4.38

.606

48

KS10

4.21

.617

48

KS11

4.48

.652

48


Variance 17.755


N of Items 11

77

Lampiran 14 - Uji Validitas dan Reliabilitas Persepsi Keetisan Earnings Management

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary N Cases

%

Valid

48

100.0

0

.0

48

100.0

Excludeda Total



Items

N of Items .682

13

78


Std. Deviation

N

PEM1

3.85

.583

48

PEM2

3.75

.812

48

PEM3

4.04

.582

48

PEM4

4.04

.617

48

PEM5

3.79

.651

48

PEM6

3.67

.663

48

PEM7

3.85

.583

48

PEM8

4.00

.715

48

PEM9

3.96

.683

48

PEM10

3.98

.635

48

PEM11

3.96

.582

48

PEM12

3.81

.816

48

PEM13

4.08

.821

48

79

Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted

Total Correlation

Alpha if Item Deleted

PEM1

46.94

14.315

.285

.661

PEM2

47.04

13.488

.296

.660

PEM3

46.75

14.149

.326

.656

PEM4

46.75

14.064

.317

.656

PEM5

47.00

13.957

.315

.656

PEM6

47.13

13.984

.300

.659

PEM7

46.94

14.230

.305

.658

PEM8

46.79

13.700

.322

.655

PEM9

46.83

13.887

.307

.658

PEM10

46.81

14.070

.302

.658

PEM11

46.83

14.227

.307

.658

PEM12

46.98

13.468

.297

.660

PEM13

46.71

13.488

.291

.662


Variance 15.913


N of Items 13

80

Lampiran 15 - Uji Statistik Deskriptif

Descriptives

Descriptive Statistics N

Minimum

Maximum

Mean

Std. Deviation

KI

48

27

40

35.31

2.722

KE

48

46

65

53.42

3.683

KS

48

39

55

45.77

4.214

PEM

48

41

58

50.79

3.989

Valid N (listwise)

48

81

Lampiran 16 – Compare Mean Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Persepsi Keetisan Earnings Management dengan Jenis Kelamin

Means

82

Lampiran 17 – Compare Mean Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Persepsi Keetisan Earnings Management dengan Usia

83

Lampiran 18 – Compare Mean Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Persepsi Keetisan Earnings Management dengan Lama Bekerja

84

Lampiran 19 – Uji Normalitas

85

Lampiran 20 - Uji Multikolinearitas

86

87

Lampiran 21 - Uji Heteroskedastisitas

88

Lampiran 22 - Uji Hipotesis

89

Lampiran 23 – Uji Regresi Dimensi Variabel Kecerdesan Emosional Terhadap Persepsi Keetisan Praktik Earnings Management

Lampiran 1 Identitas Responden

Recommend Documents