LAC ZUID Fiscaliteit is altijd in beweging! Belastingplan 2016 en fiscale actualiteiten 22 oktober 2015
Mr. Ralph Boesten en Mr. Frank van der Heijden Cabinet Adviseurs Observantenweg 10, 6212 ER Maastricht 043-321 44 77
Over Ralph Boesten • •
1994-1998 Fiscaal recht Universiteit Maastricht Werkzaam als (senior) belastingadviseur, • 1998-2004: Ernst & Young • 2005-2014: RSM Wehrens, Mennen & De Vries • 2014-heden: Cabinet Adviseurs
•
Voornamelijk in MKB praktijk , fiscale en financiële advisering aan familiebedrijven, vrije beroepers en vermogende particulieren.
Over Frank van der Heijden • • • • •
1992-1996 1996-1997
Fiscaal recht Universiteit Maastricht specialisatie internationaal fiscaal recht specialisatie pensioenen en beleggingen 1997-heden Bureau van der Heijden / Cabinet Adviseurs Werkzaamheden m.n. in de MKB-praktijk , begeleiding DGA, bedrijfsopvolging.
Fiscaliteit in beweging! • • • • • • • • • •
Werkkostenregeling per 1 januari 2015 Wet aanpak schijnconstructies per 1 juli 2015 en per 1 januari 2016 Wijziging verzekeringsplicht DGA Wet Deregulering Arbeidsrelaties Belastingplan 2016 Autobrief 2.0 Wijziging belastingverdrag Nederland- Duitsland per 1 januari 2016 Wijziging kwalificerende buitenlandse belastingplichtigen en hypotheekrenteaftrek per 1 januari 2015 Fiscale verzamelwet 2015 Pensioen in eigen beheer
Agenda 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Tarieven en heffingskortingen Auto van de zaak en Emigratie AB houder Pensioen in eigen beheer, wat verandert in 2017 ? Een wereld zonder VAR! Aanwijzing DGA 2016 ( sociale zekerheid); Wegstrepen rekening courant DGA tegen 0%; Beleggen vanuit fiscaal oogpunt; Het verrekenbeding in de huwelijkse voorwaarden; Overige punten
1. Tarieven en heffingskortingen Wijzigingen tarieven per 1 januari 2016 Van Tot Tarief Nihil € 19.922 36,55% € 19.922 € 33.715 40,15% € 33.715 € 66.421 ' 40,15% € 66.421 en verder 52%
0,05% 1,85% 1,85%,
Positief nieuws. Er wijzigen echter ook een aantal heffingskortingen.
1. Tarieven en heffingskortingen Wijzigingen heffingskortingen per 1 januari 2016 Algemene
2015
2016
Op- /afbouw
Vanaf
Tot
Algemene heffingskorting Arbeidskorting Combinatiekorting
€ 2.203
€ 2.230
4,8% (2,3)
€ 19.922
€ 66.421
€ 2.220 € 2.152
€ 3.103 € 2.769
4% 6,2% (4)
€ 34.000 € 4.881
€ 110.000 € 32.970
• Door afbouw arbeidskortingen profiteren met name werkenden / ondernemers. • Inkomen van € 20.000, arbeidskorting € 2.220 (2015), € 3.103 (2016) • Inkomen van € 40.000, arbeidskorting € 2.220 (2015), € 2.864 (2016) • Inkomen van € 50.000, arbeidskorting € 1.503 (2015), € 788 (2016) • Inkomen van € 70.000, arbeidskorting € 1.341 (2015), € 0 (2016)
1. Tarieven en heffingskortingen Gevolgen wijzigingen inkomstenbelasting per 2016 % Inkomen 2015 2016 € 8.000 € 572 7,2 € 544 € 20.000 € 2.890 14,5 € 1.984 € 40.000 € 11.753 29.4 € 11.213 € 60.000 € 21.196 35,3 € 21.003 € 80.000 € 32.396 40,5 € 31.748 Spreiding inkomen wordt steeds belangrijker! Vergelijk heffing bij 2x € 20.000 en l x € 40.000 Mogelijkheden ? • Bijvoorbeeld VOF aangaan met partner • Meewerken van de echtgenote • Verdeling van de bijtelling auto van de zaak
% 6,8 9.9 28 35 39,7
Verschil 28 -/906 -/540 -/193 -/648 -/-
2. Auto van de zaak • • • • •
Auto van de zaak is een hot issue! Belastingplan 2016 zegt heel weinig over de auto van de zaak • Autobrief 2.0 Nieuw wetsvoorstel komt nog in 2015 Complete bijtelling gaat op de schop!
2. Auto van de zaak Verandering van 2017 tot 2020
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Verlaging aanschafbelasting BPM personenauto’s • Verlaging motorrijtuigenbelasting Verhoging motorrijtuigenbelasting voor vervuilende diesels Minder bijtellingscatergorieen Hoogste bijtellingspercentage omlaag van 25% naar 22% Fiscaal voordeel electrische auto blijft Einde fiscaal voordeel plug-in hybride auto’s
2. Auto van de zaak Nulemissie (o.a. volledig elektrisch) Plug-in hybride Zuinig Overig
1. 2. 3. 4.
2015 4% 7% 14%/ 21% 25%
2016 4% 15% 21% 25%
2017 4% 17% 22% 22%
2018 4% 19% 22% 22%
2019 4% * 22% 22% 22%
* Vanaf 2019: 4% tot catalogusprijs van € 50.000 Nu nog een plug-in hybride kopen/leasen, vanwege de overgangsregeling van 5 jaar. Volkswagenschandaal en hogere uitstoot, ook hogere bijtelling ? Gelijkheidsbeginsel procedure ?
2. DGA: emigratie ab-houder
• • • • • • • •
Bij emigratie AB-houder wordt een conserverende aanslag opgelegd ter grootte van de waarde van de AB aandelen Conserverende aanslag voor het aanmerkelijk belang wordt na 10 jaar kwijtgescholden Toch AB heffing indien binnen 10 jaar aandelen worden verkocht Voordeel werd behaald door minder dan 90% van de reserves uitkeren en na 10 jaar aandelen te verkopen. Belastingplan 2016, 10 jaar termijn wordt afgeschaft. Emigrant wordt oneindig gevolgd in het buitenland. Geen kwijtschelding meer. Bij iedere dividenduitkering op uitdeling in rekening courant wordt geheven. In strijd met Europees recht of de afgesloten verdragen ? Verwachte opbrengst voor schatkist in 2016 3 miljoen, 2017 6 miljoen, 65 miljoen in 20 jaar!!!
Pensioen in eigen beheer, wat verandert in 2017? Nieuw Plan Wiebes van 25 september 2015:
• • • •
•
zijn eerdere voorstellen: de oudedagsbestemmingsreserve en oudedagssparen in eigen beheer; Nieuw voorstel: Afschaffen Pensioen in Eigen beheer (EB); Middel: afkoop pensioen EB; Bij afkoop, onder de huidige wetgeving, wordt de commerciële waarde van het pensioen gerekend tot het inkomen. Over dit inkomen wordt belasting geheven tegen het progressieve tarief, vermeerderd met 20% revisierente. Dit komt neer op een belastingheffing over de afkoopwaarde oplopend tot 72% van de commerciële waarde. In het voorstel van de staatssecretaris wordt slechts de fiscale waarde van het pensioen tot het inkomen gerekend. Er zal geen revisierente worden gerekend. Tevens kan er 20% van de fiscale waarde worden vrijgesteld. Dit komt er dus op neer dat de belastingheffing over de fiscale waarde wordt beperkt tot 41,6%.
Pensioen in eigen beheer, wat verandert in 2017?
•
Bij 60% van de DGA’s blijft het pensioenvermogen achter bij de commerciële waarde van de verplichting en bij 30% wordt zelfs de fiscale waarde niet gehaald. Deze ‘groteske onderdekking’ bedraagt € 33 miljard; Onduidelijk is nog hoe omgegaan zal worden met BV’s die geen middelen hebben om de met de afkoop gepaard gaande heffing te voldoen ( of waarvan de liquiditeiten vast zitten in bedrijfsmiddelen); Opbouw via verzekeringsmaatschappij blijft wel mogelijk.
•
Het is nog niet 1 januari 2017….
•
•
Een wereld zonder VAR • VAR = Verklaring Arbeidsrelatie • De VAR geeft rechtszekerheid aan de opdrachtgever dat hij inhouding en afdracht van loonheffingen achterwege kan laten; • De VAR zou met ingang van 1 januari 2015 worden vervangen door de 'Beschikking geen loonheffingen (BGL). Na het nodige commentaar op de BGL is men met een alternatief gekomen: 'Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties' (WDBA).
Een wereld zonder VAR 'Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties' (WDBA). • Gaat ( waarschijnlijk) in per 1 april 2016; • De WDBA vervangt de VAR; • belangenorganisaties, individuele opdrachtgevers of opdrachtnemers kunnen modelovereenkomsten voorleggen aan de Belastingdienst; • Na goedkeuring door de Belastingdienst kan men er vanuit gaan dat het werken met en conform deze overeenkomsten niet tot inhoudingsplicht leidt.
Een wereld zonder VAR • •
•
•
Belangrijke wijziging: opdrachtgevers gaan risico lopen! De opdrachtgever moet beoordelen of terecht wordt uitgegaan van geen dienstbetrekking en zal continu moeten toetsen of conform de overeenkomst is gewerkt; Wat kan gebeuren ? ZZP’er wordt ziek, gaat naar UWV. Ik werk niet volgens de overeenkomst van opdracht. UWV naar belastingdienst. Belastingdienst legt dan naheffing op met boete. Risico doorbetaling van 2 jaar. Advies: continu toetsen en gezamenlijk vastleggen dat volgens de overeenkomst wordt gewerkt.
Een wereld zonder VAR •
Gevolgen voor de opdrachtnemer:
•
de beoordeling werkt niet door naar de inkomstenbelasting. De zzp’er heeft geen zekerheid meer dat zijn inkomen als winst wordt aangemerkt met alle gevolgen voor de ondernemersfaciliteiten.
Aanwijzing DGA 2016 •
Sociale zekerheid: WW, WAO , WIA;
•
Er is geen sprake van een dienstbetrekking wanneer de directeurgrootaandeelhouder een arbeidsverhouding heeft met zijn BV;
•
Een directeur enig aandeelhouder en/of zijn echtgenoot zijn vanwege de afwezigheid van een materiële gezagsverhouding niet onderworpen aan de werknemersverzekeringen.
•
Een dga met een minderheidspakket is in beginsel wel verplicht verzekerd
Aanwijzing DGA 2016
•
Systeemfout?
•
DGA voelt zich ondernemer i.p.v werknemer;
•
Verzekeringsplicht wordt vaak niet onderkend;
•
Gevolg: naheffing met boete!
Aanwijzing DGA 2016 •
Huidige regeling; geen premieplicht DGA indien:
•
men heeft, al dan niet samen met de echtgenoot, aandelen die ten minste 50% van de stemmen in de ava vertegenwoordigen; men heeft, al dan niet samen met de echtgenoot, zoveel aandelen dat op basis van de statuten de overige aandeelhouders in de ava niet een besluit tot schorsing/ontslag kunnen nemen zonder eigen medewerking; alle bestuurders kunnen in de ava een (nagenoeg) gelijk aantal stemmen uitbrengen (bedoeld voor maatschap- c.q. vof-achtige situaties); een vennootschap waarin ten minste tweederde van de aandelen worden gehouden door bloed- en aanverwanten tot in de derde graad (familievennootschappen).
•
•
•
Aanwijzing DGA 2016 • Regeling vanaf 2016: 1. Onder de directeur-grootaandeelhouder (...) wordt verstaan: a. de bestuurder die, al dan niet tezamen met zijn echtgenoot, houder is van een zodanig aantal aandelen (...) dat hij, al dan niet tezamen met zijn echtgenoot, ingevolge de statuten van de vennootschap over zijn ontslag kan besluiten; of b. de bestuurder die, tezamen met bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad, al dan niet tezamen met zijn echtgenoot, houder is van aandelen (...) die ten minste tweederde van de stemmen vertegenwoordigen, zodat hij, tezamen met zijn bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad, al dan niet tezamen met zijn echtgenoot, over zijn ontslag kan besluiten.
Aanwijzing DGA 2016 •
2. Onder de directeur-grootaandeelhouder(...) wordt tevens verstaan de bestuurder die een zodanige zeggenschap heeft binnen die vennootschap door tussenkomst van een of meer rechtspersonen, waarvan hij bestuurder is, al dan niet met elkaar in een groep verbonden, of door tussenkomst van vennootschappen waarvan hij aandelen houdt, dat hij hierdoor over zijn ontslag kan besluiten. Het eerste lid is ten aanzien van de relatie tot de echtgenoot en bloed- en aanverwanten van overeenkomstige toepassing. 3. Onder de directeur-grootaandeelhouder (...) worden voorts verstaan bestuurders die samen alle aandelen van de vennootschap bezitten en als aandeelhouders een gelijk of nagenoeg gelijk deel van het kapitaal van de vennootschap vertegenwoordigen. Indien een bestuurder aandelen van de vennootschap bezit door tussenkomst van een of meer rechtspersonen waarvan hij bestuurder is of van vennootschappen waarvan hij aandelen houdt, is de eerste zin van overeenkomstige toepassing.
Aanwijzing DGA 2016 • Loondoorbetaling bij ziekte • Stel dat op een minderheidsaandeelhouder (via een PH) de werknemersverzekeringen van toepassing zijn op het niveau van de werkmaatschappij. Geldt dit dan ook voor de verplichting tot loondoorbetaling bij ziekte (twee jaar)? Als de dga kwalificeert als civiele werknemer, dan rust op de werkgever de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte (2 jaar). Voornoemde dga zal civielrechtelijk bij zijn PH werknemer zijn. De loondoorbetalings-verplichting bestaat in dat geval dus bij de PH en niet bij de werkmaatschappij.
Aanwijzing DGA 2016 • Voorbeeld wijziging: Vader 40%
• • • •
dochter 30%
zoon 30%
i.t.t. oude regelgeving telt eigen aandelenbezit bestuurder mee; Onder huidige regelgeving is vader WW gerechtigd bij ontslag; Vanaf 1-1-2016 niet meer! Geen overgangsrecht!
Aanwijzing DGA 2016 • Loondoorbetaling bij ziekte X 80%
Y 20%
•Werknemersverzekering op niveau BV x; • Loondoorbetalingsverplichting voor (civiele) werkgever => Personal Holding!
Aanwijzing DGA 2016 • Aandachtspunten: • Breng in kaart of verzekeringsplicht wel of niet gewenst is; • Pas uw structuur aan, denk daarbij aan: ( statutaire ) stemverhoudingen; Gebruik van soort-aandelen; Gebruik van stemrechtloze aandelen; Creëer gelijke aandelenbelangen en compenseer groter belang via winstdelende leningen; – Etc… – – – –
Aanwijzing DGA 2016 • •
Verzekeringsplicht juist gewenst? Gebruik diensten van Uniforce , ZZP OK en Zwaartekracht; – Uniforce houdt 80% van de aandelen; de ZZP-er 20%; – De 80% van de aandelen van Uniforce zijn niet winstgerechtigd. – Hiermee wordt slechts beoogd Uniforce de meerderheid in de aandeelhoudersvergadering te doen toekomen, waardoor de werknemersverzekeringen op de zzp'ers van toepassing zijn. – De zzp’ers die via dit concept werken, worden door de Belastingdienst beschouwd als werknemer van hun eigen bv. – De opdrachtgever loopt geen risico's in de sfeer van de inhouding van loonheffingen. Een VAR ten aanzien van de opdrachtgevers is overbodig.
Wegstrepen rekening courant DGA tegen 0%; • • • • •
Voorbeeld: Schuld DGA aan BV per 31-12-2015 €2.300.000, inclusief de eigenwoninglening. De schuld is de afgelopen 5 jaar jaarlijks met €200.000 opgelopen als gevolg van rentebijschrijving en consumptieve opnamen; De woning heeft een waarde van €1.000.000; Hij bezit een effectenportefeuille van €200.000; De waarde van de bezittingen van de dga exclusief box 2, vermeerderd met €17.500 bedraagt €1.000.000 + €200.000 + €17.500 = €1.217.500;
Vraag: is sprake van een lening in rekening courant of van een uitdeling?
Wegstrepen rekening courant DGA tegen 0%; • • •
• • • •
Was het de bedoeling een lening te verstrekken of Heeft een vermogensverschuiving van vennootschap naar aandeelhouder plaatsgevonden? Als de belastingplichtige de onttrekking ten onrechte als lening heeft gepresenteerd, kan de fiscus de aangifte corrigeren; Het is echter zeer twijfelachtig of de fiscus een dergelijke correctie met succes nog door middel van navordering kan aanbrengen; De fiscus is immers op de hoogte van de schuldverhouding; Derhalve ontbreekt in de regel het hiervoor benodigde nieuwe feit. Dit biedt de mogelijkheid om in het verleden ontstane schuldposities jegens de bv zonder box 2-heffing weg te strepen voor zover deze zijn ontstaan in jaren waarin de IB-aanslagen van de aandeelhouder definitief vaststaan.
Wegstrepen rekening courant DGA tegen 0%; •
Uitwerking casus:
•
Het excessieve deel van de schuld aan de vennootschap kan nu worden bepaald op €2.300.000 - €1.217.500 = €1.082.500; Dit bedrag moet worden geacht de afgelopen jaren als dividend te zijn uitgedeeld; Van dit dividend kan €200.000 aan 2015 worden toegerekend, €200.000 aan 2014 en €682.500 aan de jaren daarvoor; Gesteld dat de IB-aanslagen van voor 2014 zijn opgelegd, zou €682.500 van de schuld kunnen worden weggestreept zonder abheffing! Voordeel: € 227.500 ab-heffing.
• • •
•
Wegstrepen rekening courant DGA tegen 0%; Materiële afkoop pensioenaanspraken • •
• • •
Staat de vordering op de DGA tegenover de pensioenaanspraken van de aandeelhouder; Als in een dergelijk geval tot een niet reële schuld moet worden geconcludeerd, impliceert dat (gedeeltelijke) afkoop van deze aanspraken; Het voorgaande is hierop goeddeels van overeenkomstige toepassing; Ook in deze sfeer kan het zo zijn dat navordering niet mogelijk is. Als pensioenaanspraken gedeeltelijk worden afgekocht, wordt de gehele aanspraak geacht als loon te zijn genoten, art. 19b(1) LB;
Beleggen vanuit fiscaal oogpunt •
• • •
De vermogensrendementsfictie in box 3: 1. 4% (droom)rendement; 2. verondersteld gelijkmatig vermogensbezit over een heel jaar. Tarief 30%, effectieve heffing derhalve 1,2% Belastingplan 2016 introduceert nóg een fictie: De vermogensmix;
Beleggen vanuit fiscaal oogpunt Van
Tot
Nihil € 25.000 € 25.000 € 100.000 € 100.000 € 1.000.000 € 1.000.000 en verder
Deel sparen Deel beleggen Per saldo Tarief n.v.t. 67% 21% 0
Fictief rendement spaargeld Fictief rendement beleggen
n.v.t. 33% 79% 100% 1,63% 5,5%
n.v.t. 2,9% 4,7% 5,5%
n.v.t 0,87% 1,41% 1,65%
achterliggende 5 jaar achterliggende 15 jaar
Beleggen vanuit fiscaal oogpunt Break-even punt Vermogen € 70.000 € 100.000 € 500.000 € 1.000.000 € 3.000.000
alleenstaand fiscale partners Heffing 2015 € 328 € 688 € 5.488 € 11.488 € 35.488
€ 239.000 € 477.000 50/50 Heffing 2017 € 174 € 435 € 5.535 € 12.585 € 43.185
Druk in % 0.25 0,44 1.11 1.26 1,44
Verschi I € 154 € 253 € 47 € 1.097 € 7.697
Beleggen vanuit fiscaal oogpunt • •
• •
liquide middelen/beleggingen inbrengen in de BV ? Als agio storten. Verkoopwinst effecten/rente /dividend belast met vpb, 20%. Winstuitkering belast met 25% aanmerkelijk belang Vrijgestelde beleggingsinstelling (VBI) Vermogen schenken aan kinderen
Beleggen vanuit fiscaal oogpunt •
De vrijgestelde beleggingsinstelling, VBI – kwalificerende NV aandeelhouders vereist; – Fictief dividend van 4%, – Ab-heffing 25%, – Geen vennootschapsbelasting verschuldigd – Effectieve heffing 1%, – NB. Vorenstaande is geen beleggingsadvies, maar een fiscale visie op beleggen.
5. lnbreng vermogen in BV
Berekening inbreng vermogen in BV Vermogen € 200.000 € 500.000 € 1.000.000 € 3.000.000
Rendement 2% 2% 2% 2%
Heffing box 3 € 1.305 € 5.535 € 12.585 € 43.185
Heffing BV € 1.600 € 4.000 € 8.000 € 24.000
Omslagpunt bij rendement van circa 3,5%, afhankelijk van hoogte vermogen Let op jaarlijkse kosten BV
VBI wordt voordelig bij een rendement tussen de 2,5% en 6%
Verschil € 295 -/€ 1.535 € 4.585 € 19.185
Per Saldo 0,87% 1.41% 1.65%
Beleggen vanuit fiscaal oogpunt
• • • • •
Regulier vrijstelling ouder kind € 5.277 Eenmalige verhoogde vrijstelling ouder kind tussen 18-40 jaar € 25.322 Woningvrijstelling ouder kind tussen 18-40 jaar € 52.752 Eenmalig verhoogde woningvrijstelling tussen 18-40 jaar € 100.000 in 2017. Let op overgangsrecht. Aanvullen van eerder genoten vrijstelling in 2015 en 2016 is mogelijk tot € 100.000.
Verrekenbeding • Onderdeel van veel huwelijkse voorwaarden van ondernemers; • Doel: tijdens het huwelijk vermogen overhevelen naar de veilige sfeer; • Praktijk: beding wordt niet uitgevoerd! • Gevolg: Gemeenschap van Goederen… • Belang: bij het achterwege blijven van verrekening in geval van faillissement wordt het doel van de huwelijkse voorwaarden niet of in elk geval in mindere mate bereikt.
Verrekenbeding Voorbeeld 1: • • • • • • • •
Inkomen man € 100.000; inkomen vrouw € 50.000; kosten huishouding betaald door man € 90.000; Besparing man € 10.000; Besparing vrouw € 50.000; Vrouw is verschuldigd aan man € 20.000; Beiden genieten zo een vermogensvooruitgang van € 30.000; Na 10 jaar € 200.000 vermogen aan risicosfeer onderneming onttrokken!
Verrekenbeding Voorbeeld 1: • • • • • • • • •
Inkomen vrouw € 100.000; Inkomen man € 50.000; Betaling kosten huishouding vrouw € 50.000; Betaling kosten huishouding man € 40.000; Besparing vrouw € 50.000; Besparing man € 10.000; Vrouw is verschuldigd aan man € 20.000; Beiden genieten zo een vermogensvooruitgang van € 30.000; Na 10 jaar € 200.000 vermogen aan risicosfeer onderneming onttrokken!
Kinderalimentatie in box 3 • • •
•
U bent gescheiden en betaalt kinderalimentatie. Deze is niet meer aftrekbaar. U heeft vermogen in box 3 In aangifte IB 2015 en 2016 nog mogelijkheid om contante waarde van de kinderalimentatie als schuld in aftrek te brengen. Fout wetgever wordt hersteld in 2017.
Eigen woning •
•
Versoepeling sanctie bij aflossingsachterstand Nu gaat de lening naar box 3 en is de rente niet meer aftrekbaar. Dit is volgens het Kabinet te streng. Zodra weer aan de regels wordt voldaan, gaat de schuld terug naar box 1 en is hypotheekrente weer aftrekbaar . Versoepeling informatieplicht bij eigen woninglening van derden (eigen BV). Bij aangifte IB.
Wet Aanpak Schijnconstructies Wet Aanpak Schijnconstructies • Reden van invoer, A2 ondertunneling Maastricht • Daarom wettelijk minimum loon (netto equivalent) giraal uitbetalen. • Inhoudingen op het netto loon zijn niet meer mogelijk m.u.v. Pensioenuitkering • Geldt ook voor Cao’s • ANW gat, WIA hiaat, Boetes, PV, zorgverzekering inhouden niet meer mogelijk, als door de inhouding minder dan netto minimum loon (netto equivalent) wordt betaald
Afbouw algemene heffingskorting Afbouw algemene heffingskorting. • Afbouw in 15 jaar met 6,67%, daardoor in 2015 nog maar € 1.175 van de € 2.203 aan algemene heffingskorting • Indien partner geen eigen inkomen heeft. • Stel partner keert dividend uit van € 10.000, waarbij dit in de aangifte wordt verdeeld tussen de partners • Partner dan wel inkomen van € 10.000, dan recht op volledige algemene heffingskorting van € 2.203 • Dus € 1.028 aan belasting bespaard!
