KELUARAN NO. 5, 2011
Lawatan Menteri Tenaga ke kemudahan luar pantai Sebuah publikasi Syarikat Brunei Shell Petroleum Sdn Bhd
Dari Meja Pengarah Urusan BSP
MAKLUMAT LANJUT Sekiranya awda ingin mendapatkan maklumat lanjut, memberi sebarang komen atau menyumbang artikel, hantar e-mel yang mengandungi nama awda, alamat, nama syarikat serta jawatan awda kepada: editorial@ shell.com Untuk membaca lebih banyak bahan berita, sila kunjungi https://www.bsp.com.bn/main/ mediacentre/media_centre.asp LANGGANAN Bagi mengubah atau membatalkan langganan ini, sila hantar e-mel kepada editorial@shell. com dengan menyatakan nama, jawatan, syarikat/ organisasi dan alamat awda DITERBITKAN OLEH Jabatan Hal Ehwal Luar Korporat Syarikat Minyak Brunei Shell Sdn Bhd Jalan Utara Panaga Seria KB3534 Brunei Darussalam PENYUNTING EKSEKUTIF Justin Jaapar M K Anwar TATA SUSUN DAN REKABENTUK Hajah Fauziah Jahis FOTOGRAFI Mohd Zufri Mohd Bakhtiar Nanyang Photo Trading PENCETAK Wing On Printing Sdn Bhd SINGKATAN BSP – Syarikat Minyak Brunei Shell Sdn Bhd BLNG – Brunei LNG Sdn Bhd BSM – Syarikat Pemasaran Brunei Shell Sdn Bhd BST – Brunei Shell Tankers Sdn Bhd
Rakan sejawat sekelian, Kita semua melalui satu tempoh masa yang penuh dengan kesibukan serta kerja keras bagi menghasilkan sasaran-sasaran perniagaan masing-masing. Terima kasih di atas usaha dan komitmen awda untuk mencapai visi kita bersama. Percayalah, tindakan-tindakan awda mampu membawa perubahan. Pada bulan Mei kita telah menerima penghargaan menjadi tuan rumah kepada kunjungan Menteri Tenaga ke kemudahan-kemudahan luar pantai syarikat. Beliau telah melawat Ampa-9, rig penggerudi West Pelaut dan telah bermalam di Fairley-4. Yang Berhormat Pehin Yasmin amat tertarik dengan cara kita mengurus keselamatan dan integriti teknikal di kawasan luar pantai. Kita telah mendemonstrasikan kepada beliau cara bekerja dengan selamat menggunakan permit elektronik serta Laporan Status kemudahan bagi integriti aset. Lawatan tersebut adalah satu peluang keemasan bagi mempamerkan sistem pengurusan komprehensif secara dekat, di samping mengadakan perbincangan secara terbuka tentang bagaimana semua orang diberi hak bagi menghentikan kerja atau operasi apabila timbul kebimbangan berkaitan keselamatan individu atau kemudahan syarikat. Kita juga telah meraikan Hari Keselamatan sedunia pada 8 Jun. Berasaskan semangat Sasaran Sifar satu Hari Keselamatan Keluarga telah diadakan di Pusat Penemuan Minyak dan Gas (OGDC). Acara ini telah menerima sambutan baik dari kakitangan, para kontraktor serta ahliahli keluarga yang telah sama-sama mengambil bahagian di dalam kuiz-kuiz, permainan, latihan mencegah kebakaran dan Larian Keselamatan. Amat memberangsangkan dapat menyaksikan semua orang mengambil bahagian aktif, sambil membina pemahaman lebih mendalam tentang betapa pentingnya keselamatan bagi setiap ahli keluarga mereka dan bertanya kepada diri sendiri ‘apa lagi yang boleh kami lakukan bagi mewujudkan persekitaran bebas kecederaan di tempat kerja dan di rumah?’. Pelancaran rasmi terminal SAV yang baru telah berlangsung pada 9 Jun. Dengan kemudahan yang sudah dinaik taraf, terminal tersebut akan mampu menyediakan perkhidmatan yang lebih bagus serta cekap bagi pengguna. Yang Berhormat Pehin Yasmin, telah menyampaikan epaulet kepada 2 orang Pegawai Pertama Kanan serta 5 orang Pegawai Pertama. Beliau juga turut menyampaikan 5 orang kakitangan dengan Lesen Kejuruteraan Pesawat Kategory ‘A’. Kumpulan perkhidmatan penerbangan BSP ini telah berjaya membangunkan bakat rakyat Brunei. Detik yang paling istimewa bagi saya semasa majlis ini adalah apabila saya berpeluang bertemu dengan ibubapa para penerima pengiktirafan tersebut. Sebagai usaha menyokong masyarakat dan juga memelihara alam sekitar, satu perkhemahan belia telah dianjurkan oleh OGDC semasa cuti sekolah baru-baru ini. Program ini bertujuan menggalakkan pelajar-pelajar sekolah membina kepimpinan dan juga keperihatinan terhadap alam sekitar. Para peserta yang juga dikenali sebagai ‘Renjer Hijau’, telah menanam pokok-pokok berhampiran Monumen Tong Ke-sebilion yang terletak di Benteng E21 dan juga di kawasan pantai Seria. Perkhemahan ini adalah sebahagian daripada Projek Pemeliharaan Alam Sekitar yang telah diperkenalkan pada bulan Mac tahun ini. Lebih daripada 600 pelbagai spesimen pokok hutan hujan telah ditanam sehingga kini. Setiap daripada ahli keluarga BSP membawa perubahan dengan tindakan-tindakan yang mereka lakukan setiap hari. Operasi yang selamat merupakan cabaran yang tiada penghujungnya. Oleh itu tumpukanlah perhatian awda semua terhadap apa yang boleh berlaku bagi mempastikan semua orang dapat pulang dengan selamat ke pangkuan keluarga masingmasing selepas menyempurnakan kerja mereka. Terima Kasih,
Ken Marnoch Pengarah Urusan BSP
KANDUNGAN
SALAM
4
18
10
PELANCARAN TERMINAL BARU SAV
02 DARI MEJA PENGARAH URUSAN BSP 04 HARI KESELAMATAN BSP SASARAN SIFAR & SELANJUTNYA
14 mata baru 15 bsp terus bekal minyak mentah ke india
06 LAWATAN MENTERI TENAGA KE KEMUDAHAN LUAR PANTAI
16 pensijilan semula sistem pengurusan alam sekitar ISO 14001:2004
08 BSP BEKERJASAMA DENGAN WI BAGI MEMELIHARA KEPELBAGAIAN BIOLOGI
17 penyerahan sumbangan kepada tabung kemanusiaan
12 SISTEM BARU SEROMBONG API CPCB07 - Champion 7
18 ranger hijau memelihara alam sekitar 19 ‘AWAY DAY’ hpd
BERITA BSP
Pengarah Urusan BSP, Ken Marnoch memberi ucapan ketika Hari Keselamatan BSP
Hari Keselamatan BSP 2011 Sasaran sifar & selanjutnya
T
arikh 8 Jun 2011 menandakan tahun kelima lokasi-lokasi Shell di seluruh dunia meraikan Hari Keselamatan – satu hari istimewa di mana semua kakitangan dan kontraktor berkumpul dan mengamati komitmen masing-masing terhadap keselamatan. Tahun ini usaha diteruskan lagi dengan tema “Lakukan Perkara Yang Betul”, iaitu satu usaha keselamatan berterusan bagi menggerakkan kita lebih hampir kepada Sasaran Sifar mencegah ancaman bahaya kepada tenaga kerja dan alam sekitar. Hari Keselamatan telah menjadi acara yang penting di dalam kalendar syarikat kita dan bersesuaian dengan kepentingan acara ini, satu siri acara-acara yang lain telah diatur di dalam BSP. Beberapa minggu sebelum pelancaran Hari Keselamatan, minat di kalangan kakitangan telah diwujud serta dipertingkatkan. Tayangan video “The Office” versi tempatan telah dibangun serta disiarkan di laman web BSP dan skrinskrin di merata lokasi, bagi menyampaikan intipati berkaitan intervensi keselamatan dan tema “Lakukan Perkara Yang Betul”, bagi acara yang akan berlangsung. Pelancaran Hari Keselamatan BSP telah dimulakan dengan mesej video yang disiarkan secara automatik melalui skrin-skrin komputer apabila kakitangan mengakses komputer masing-masing. Mesej ini meliputi segmen pengenalan dari Pengarah Urusan BSP, Ken Marnoch; sepatah dua kata oleh tetamu undangan khas Yang Berhormat Pehin Datu Singamenteri Kolonel (Bersara) Dato Seri Setia Haji Mohammad Yasmin bin Haji Umar, Menteri Tenaga di Pejabat Perdana Menteri, serta diikuti oleh video insiden-insiden yang ditayang sempena Hari Keselamatan. Salinan-salinan DVD turut diagihkan ke merata lokasi termasuk lokasi kontraktor-kontraktor. Sepanjang hari tersebut, jabatan-jabatan serta kontraktor-kontraktor telah menganjurkan sesi-sesi pertemuan di lokasi masing-masing bagi memperbincangkan isu-isu keselamatan yang dihadapi di dalam aktiviti harian mereka. Kakitangan dan kontraktor telah dibahagi-bahagikan kepada kumpulan-kumpulan dan diperkenalkan kepada salah satu daripada 6 aktiviti berbeza yang dibangunkan oleh Kumpulan Shell. Sesi-sesi berasingan telah diketuai oleh pengurus-pengurus, ketua-ketua jabatan dan wakil-wakil HSE bagi menunjukkan komitmen yang boleh dilihat serta dirasai di dalam sesi-sesi pertemuan tersebut.
04 Salam
Pengarah Urusan BSP, Ken Marnoch, telah memulakan pagi Hari Keselamatan di Terminal Minyak Mentah Seria bagi melancarkan acara bersama-sama dengan kumpulan di lokasi tersebut. Beberapa aktiviti penglibatan bersama telah dijalankan di lokasi-lokasi berlainan. Ini termasuklah aktiviti mengenalpasti ancaman bahaya; kuiz keselamatan yang mengajukan kepada para peserta soalan-soalan berkaitan dengan keselamatan di tempat kerja; ‘safety shuffle’ di mana kumpulan-kumpulan mengamati budaya keselamatan di tempat kerja masing-masing dan mengenalpasti di mana kedudukan mereka di atas tangga budaya keselamatan; mengenalpasti batu-batu penghalang perilaku yang memerlukan supaya ketua-ketua aktiviti ini bekerjasama dengan kumpulan masing-masing untuk mencari jalan bagaimana mereka dapat mengelakkan sebarang insiden dengan Melakukan Perkara Yang Betul; melakonkan peranan bagi menyampaikan teguran atau melakukan intervensi terhadap tindakan serta keadaan tidak selamat, selain sesi di mana ketua-ketua kumpulan berkongsi pengalaman yang telah mendatangkan kesan peribadi terhadap mereka. Setiap sesi-sesi tersebut nyata telah mengundang interaksi serta membuka peluang bagi kumpulan kepimpinan untuk mengadakan dialog terbuka dengan para kakitangan yang dapat mengukur keberkesanan mesej Sasaran Sifar ke atas tenaga kerja. Maklum balas daripada sesi-sesi tersebut telah menunjukkan wujud usaha berterusan untuk membina budaya keselamatan yang kukuh, di mana para pekerja sanggup dan mampu “Lakukan Perkara Yang Betul”. Sehubungan itu, BSP telah maju selangkah lagi dengan memperkenalkan Sasaran Sifar dan Selanjutnya – suatu konsep untuk memperluaskan budaya keselamatan ke rumah kediaman. Satu Hari Keselamatan Keluarga telah diadakan pada Jumaat 10 Jun sebagai sebahagian daripada acara. Para kakitangan serta ahli-ahli keluarga mereka dan kontraktor-kontraktor BSP telah dijemput menghadiri acara tersebut yang diadakan di Pusat Penemuan Minyak dan Gas.
Sempena acara istimewa ini semua orang telah diberi peluang untuk melawat dengan percuma galeri-galeri yang mempamerkan aspek-aspek sains seperti pembangunan hidrokarbon dan juga industri minyak dan gas di Brunei. Hari Keselamatan Keluarga telah memaparkan pameran dengan petak-petak yang disumbang oleh Rangkaian Pembinaan, Penggerudian dan Keselamatan Jalanraya, selain petak-petak sumbangan Rakkan-rakan Kongsi Perniagaan, pusat-pusat latihan, perkhidmatan-perkhidmatan kesihatan, Jabatan Bomba dan Penyelamat serta pelajar-pelajar Tahun 8 Sekolah Panaga. Aktivitiaktiviti di petak-petak meliputi kuiz-kuiz keselamatan serta mengenalpasti ancaman bahaya, sehinggalah maklumat pemakanan sihat dan latihan memadam serta mencegah kebakaran. Para kakitangan dan ahli-ahli keluarga mereka telah dijemput menyertai Perlumbaan Keselamatan di sebelah petang yang diadaptasi daripada rancangan TV popular “The Amazing Race”. Perlumbaan ini mengutarakan cabaran-cabaran berkaitan keselamatan yang harus diatasi oleh para peserta bagi memenangi perlumbaan. Ini termasuklah aktiviti yang berasaskan 12 Peraturan Melindungi Nyawa, mengenalpasti bahaya dan penggunaan PPE yang betul. Sebanyak 30 kumpulan dengan 5 ahli setiap satu telah mengambil bahagian. Perlumbaan telah dilancarkan oleh Ken Marnoch dengan diiringi lagu ciptaan khas tentang 12 Peraturan Melindungi Nyawa. Acara-acara yang diatur sempena Hari Keselamatan telah mennerima sokongan padu dari komuniti tenaga kerja dan kontraktor yang bersungguh-sungguh menegakkan keselamatam. Sesi-sesi penglibatan bersama telah menyatukan semua yang mengambil bahagian di setiap peringkat. Mereka telah berkongsi banyak kisahkisah pengalaman peribadi tentang keselamatan, selain mempamerkan semangat berpasukan yang cemerlang di dalam setiap aktiviti. Para kakitangan dan ahli-ahli keluarga mereka telah merasakan yang Hari Keselamatan Keluarga amat berharga serta meninggalkan banyak kenangan, kerana diatur sebegitu rupa bagi menimbulkan keseronokan dan menggalakkan perkongsian pengajaran-pengajaran penting bersama-sama mereka yang tersayang.
Para kakitangan BSP yang menyertai salah satu aktiviti Hari Keselamatan BSP
Salam 05
LIPUTAN UTAMA
Lawatan pertama Menteri Tenaga ke kemudahan luar pantai BSP
Kakitangan platform Ampa 9 bersama Menteri Tenaga
06 Salam
S
yarikat Minyak Brunei Shell Sendirian Berhad (BSP) mengiktiraf bahawa tenaga kerjanya adalah salah satu asetnya yang paling bernilai dan terus-menerus menjamin keselamatan mereka selain dari aset yang ada. Di dalam satu peristiwa jarang berlaku tetapi penuh kenangan Yang Berhormat Pehin Datu Singamenteri Kolonel (Bersara) Dato Seri Setia Haji Mohammad Yasmin bin Haji Umar, Menteri Tenaga di Pejabat Perdana Menteri telah melawat tiga kemudahan luar pantai BSP pada 11 dan 12 Mei 2011. Beliau telah melawat platform Ampa-9, rig bantuan West Pelaut dan platform Fairley-4 bagi bermalam di situ. Delegasi pihak Menteri telah berlepas dari Terminal Anduki dengan helikopter di sebelah pagi Rabu, 11 Jun bagi melakukan lawatan ringkas ke platform Ampa-9. Menurut Kamarul Zainuddin dan Alan Syme, Pengurus-pengurus Kemudahan Luar Pantai Ampa-9, “Ahli-ahli kru Ampa-9 yang bertugas di platform ini dan juga seluruh tenaga kerja Aset Barat merasakan penghargaan besar hasil kunjungan Yang Berhormat Pehin Menteri ini. Mereka yang bertugas juga amat tertarik dengan keramahan dan juga sikap terbuka Yang Berhormat Pehin Menteri.” Pehin Yasmin memuji kru Ampa-9 di atas keperihatinan mereka terhadap keselamatan yang beliayu dapat lihat sendiri dan menyatakan betapa beliau amat menghargai budaya keselamatan mereka yang amat ampuh. Di dalam ucapan beliau, Pehin Yasmin telah bercakap tentang sumbangan bernilai Ampa-9 kepada Negara dan menyeru para petugas platform tersebut supaya meneruskan usaha gigih mereka. Beliau turut mengkagumi latihan serta pembangunan yang disediakan bagi generasi muda rakyat Brunei di BSP. Pehin Yasmin kemudiannya telah menyampaikan kepada kompleks Ampa-9 satu anugerah pengiktirafan kejayaan mencapai 3 tahun Sasaran Sifar – beroperasi tanpa sebarang kecederaan atau insiden yang serius. Beliau turut menyampaikan anugerah kepada Bot Kerja Kempen di atas kejayaan mencapai 7 tahun Sasaran Sifar. Menjelang tengahari delegasi pihak Menteri telah menaiki helikopter semula untuk terbang ke rig West Pelaut, di mana Yang Berhormat Pehin Menteri kelihatan amat kagum dengan cara bekerja, teknologi dan betapa besarnya rig tersebut. Lebih penting lagi, Pehin Yasmin gembira melihat lebih ramai rakyat Brunei kini memegang jawatan-jawatan utama di atas West Pelaut.
Menteri Tenaga melawat tiga kemudahan luar pantai BSP
Lawatan terakhir Pehin Yasmin adalah ke platform Fairley-4 pada sebelah lewat petang di mana, di dalam suatu detik pertama di dalam sejarah BSP, beliau dan juga ahli-ahli delegasi telah bermalam di platform tersebut, bagi mengalami sendiri kehidupan di luar pantai dan beramah mesra dengan kru barisan hadapan luar pantai. Pehin Yasmin berkesempatan mengunjungi bilik kawalan Fairley-4 berteknologi tinggi dan bersiar-siar di platform-platform gerudi di dalam suasana indah pemandangan matahari terbenam bersama-sama dengan ahli-ahli pengurusan kanan BSP dan kru platform. Di sebelah malamnya pula, Pehin Yasmin telah disertai oleh kakitangan BSP untuk makan malam dan beramah mesra. Beberapa orang kakitangan pula telah berpeluang bermain foosball dengan Pehin Yasmin. Pada keesokan paginya, Pehin Yasmin telah menyertai mesyuarat harian Kesihatan, Keselamatan, Kesejahteraan dan Alam Sekitar (HSSE) Fairley-4. Beliau gembira standard serta disiplin HSSE diberikan keutamaan di dalam aktiviti harian BSP dan menghargai komunikasi yang baik dan suasana pekerjaan yang berdedikasi di kalangan kakitangan. Ali Hj Suhaili, Pengurus Kemudahan Luar Pantai Fairley-4, berkata, “Kerana sanggup mengatasi kehidupan mencabar di luar pantai bagi membantu menjana pendapatan negara, Pehin Yasmin mengalu-alukan kakitangan BSP sebagai wira-wira yang dibanggakan negara.” Bercakap tentang latihan serta pembangunan generasi muda rakyat Brunei pula, Pehin Yasmin telah mengiktiraf bahawa standard tinggi latihan serta bimbingan berterusan dan juga kecekapan sistem bekerja BSP akan mempastikan bakat-bakat muda syarikat ini akan berkembang maju menjadi pemimpin-pemimpin masa hadapan yang berpotensi bagi Brunei, selaras dengan pencapaian sasaran PemBruneian negara ini. Pehin Yasmin bercadang melakukan lebih banyak lagi lawatan ke kemudahan luar pantai BSP. Perhatian serta pemedulian daripada beliau memberikan ilham yang tinggi kepada BSP dan tenaga kerjanya untuk berusaha gigih dan mendatangkan hasil dengan lebih berdedikasi dan cekap, demi syarikat dan negara. Berbekalkan nilai-nilai Kejujuran, Integriti, Saling Menghormati dan Kecemerlangan ke arah visi ‘Tenaga Untuk Sepanjang Zaman… Menjana Masa Depan Brunei’, BSP sememangnya komited bagi mewujudkan persekitaran kerja yang Bebas Insiden, dikenali sebagai satu kejayaan rakyat Brunei dari peringkat atas sehinggalah ke bawah di dalam organisasi, di mana tenaga kerjanya bermotivasi dan berazam untuk membawa perubahan.
Hj Kamaludin Hj Bungsu memberi taklimat kepada Menteri Tenaga Salam 07
BERITA BSP
BSP bekerjasama dengan WI bagi memelihara kepelbagaian
08 Salam
n biologi
Oleh Zuraidah Hj Abd Kamis (HSE/52)
S
ebagai sebahagian daripada usaha berterusan BSP menyumbang kepada pemeliharaan kepelbagaian biologi, di samping mengimbangi kesan impak aktiviti dan menyampaikan khidmat kepada negara, syarikat ini bekerjasama dengan Wetlands International (WI) bagi membangunkan satu lagi Pelan Tindakan Kepelbagaian Biologi (Biodiversity Action Plan -BAP), di bawah usahasama menyeluruh WI-Shell International. Usaha ini juga adalah selaras dengan komitmen Kumpulan Shell yang digarap pada Ogos 2003, di mana semua syarikat-syarikat Shell harus menyedia serta melaksanakan BAP bagi aktiviti-aktiviti yang dijalankan atau menyentuh kawasankawasan bernilai tinggi dari segi kepelbagaian biologi. Pada 23 dan 24 Mei 2011, HSE/5 (Hal Ehwal Alam Sekitar) telah menerima lawatan Steven De Bie, Penasihat Alam Sekitar Kanan Kumpulan dari Shell International, The Hague, berserta 2 orang petugas WI, iaitu Ward Hagemeijer, Pengurus Usahasama Shell di WI Netherlands dan Lee Shin Shin, Pegawai Teknikal Kanan WI Malaysia. Objektif lawatan ini adalah bagi membincangkan pembangunan BAP, selain mendapatkan pandangan tentang situasi semasa di kawasan-kawasan yang terletak di dalam lingkungan operasi BSP. Pelan tindakan BAP yang baru akan meliputi kawasan konsesi BSP di pesisiran pantai dari Rasau sehingga ke Lumut dan turut merangkumi tanah-tanah gambut Badas. Antara kawasan penting yang termasuk di dalam BAP ini adalah kuala Sungai Seria serta kawasan padang rumput Panaga yang menjadi persinggahan banyak spesis burung bermigratori dan telah diiktiraf sebagai kawasan penting bagi burung (Important Bird Areas - IBA) di bawah program IBA kelolaan Bird Life International. Hutan Simpan Anduki merupakan salah satu kawasan terakhir di Borneo di mana masih terdapat Dryobalanops rappa yang tumbuh dengan padat, iaitu sejenis spesis pokok yang endemik di Barat Laut Borneo, sementara kawasan tanah gambut Badas pula masih padat ditumbuhi Shorea albida, satu lagi spesis pokok yang endemik di Barat Laut Borneo. Ini menjadikan usaha bagi memelihara spesis-spesis tersebut lebih kritikal dan BSP ingin memainkan peranan utama bagi menyumbang kepada usaha ini. Maklumat-maklumat khusus akan diperlukan bagi merealisasikan pelan tindakan BAP ini. Ini termasuklah maklumat tentang nilai kepelbagaian biologi kawasan yang disasarkan (misalnya, spesis flora dan fauna, habitat-habitat serta ekosistem yang wujud). Ancaman-ancaman jangka masa pendek dan panjang serta pemegangpemegang hak yang terlibat juga harus diambil kira. Semuanya ini akan dikumpul melalui analisa berkomputer dan juga kajian di lapangan. Tindakan-tindakan akan ditentukan untuk masa hadapan bagi membantu menghapus atau mengurangkan sebarang impak tidak menyenangkan serta membantu pemeliharaan dan peningkatan tahap kepelbagaian biologi. Antara tindakan yang dirancang adalah untuk membangunkan pelan pengurusan kebakaran, selain dari pelan memulihkan semula kitaran hidrologi serta penghijauan semula kawasan-kawasan tanah gambut yang telah diterangkan. Pelan tindakan BAP baru akan meliputi kawasan konsesi BSP di pesisiran pantai dari Rasau sehingga ke Lumut dan tanah-tanah gambut Badas. - Gambar oleh Hans Dols Salam 09
LIPUTAN UTAMA
Jabatan Penerbangan BSP raikan 42 tahun keselamatan dengan pelancaran terminal Anduki baru
J
abatan Penerbangan Syarikat Minyak Brunei Shell Sendirian Berhad (BSP) telah mencapai sasaran sifar kemalangan selama 42 tahun beroperasi dan detik penting ini telah diraikan dengan pelancaran Terminal Anduki Baru pada 9 Jun 2011 di Anduki, Seria. Yang Berhormat Pehin Datu Singamanteri Colonel (Bersara) Dato Seri SetiaHaji Mohammad Yasmin bin Haji Umar, Menteri Tenaga di Pejabat Perdana Menteri telah merasmikan majlis pelancaran tersebut. Turut hadir di majlis tersebut adalah wakil-wakil dari pihak kerajaan, sektor swasta, kontraktor dan kakitangan BSP.
Menteri Tenaga merasmikan pembukaan terminal baru Anduki
10 Salam
Melawat pameran di ruang baru terminal Anduki
Bersama Pegawai Kanan Pertama dan Pegawai Pertama yang menerima epaulet
CAPTION Terminal penumpang baru di Anduki
Sejak penubuhannya pada 1966, Jabatan Penerbangan BSP telah dan masih memainkan peranan utama di dalam perniagaan minyak dan gas Brunei, dengan menyediakan talian penghubung penting bagi semua kakitangan dan kontraktor ke lokasi-lokasi luar pantai. Ken Marnoch, Pengarah Urusan BSP berkata, “Terminal (baru) ini memenuhi tuntutan visi Syarikat Minyak Brunei Shell ‘Menjana Masa Depan Brunei’, dengan membuka peluang-peluang baru dan hebat yang akan membolehkan syarikat ini menyumbang dengan lebih baik lagi demi kemakmuran negara.” Sepanjang tempoh 42 tahun operasi tanpa sebarang gangguan, jabatan ini telah mencatat lebih dari 182,890 jam penerbangan serta melakukan 876,756 pendaratan dan mengangkut lebih 4 juta penumpang. Majlis pelancaran tersebut telah menampilkan Terminal Anduki Baru yang dilengkapi dengan bangunan yang lebih bagus, helikopter-helikopter Sikorsky S92 generasi baru, landasan penerbangan yang dipasang dengan peralatan canggih serta kawalan keselamatan dan pencahayaan yang lebih dipertingkatkan, yang mempertingkatkan lagi keselamatan dan kebekersanan perkhidmatan serta operasi jabatan tersebut. Di dalam ucapan alu-aluan beliau, Mark Pellow, Ketua Perkhidmatan Pesawat berkata, “PemBruneian adalah salah satu detik penting paling utama dan kami semua sememangnya berbangga dengannya, kerana melalui program ini kami telah berpeluang melakukan banyak usaha bagi meningkat kemahiran serta membangunkan rakyat tempatan di Brunei.” Yang Berhormat Pehin Yasmin, telah menyampaikan epaulet kepada 2 orang Pegawai Pertama Kanan serta 5 orang Pegawai Pertama dan 7 Lesen Kejuruteraan Penyelenggaraan Pesawat Kategory ‘A’ kepada mereka sebagai pengiktirafan pencapaian dan usaha mereka menaik taraf serta memodenkan kemudahan penerbangan BSP di Anduki. Majlis telah diakhiri dengan sesi bergambar beramai-ramai dan kunjungan ke terminal baru tersebut. Sebagai penyumbang utama kepada pendapatan negara, BSP berdedikasi terhadap pembangunan berdaya tahan melalui pencapaian Sasaran Sifar (standard keselamatan tertinggi tanpa sebarang kemalangan) dan juga PemBruneian, yang menyokong Wawasan 2035 Brunei.
Menteri Tenaga bergambar ramai bersama mereka yang di sampaikan Lesen Kejuruteraan Penyelenggaraan Pesawat
Salam 11
BERITA BSP
Sistem baru serombong api CPCB07 - Champion 7
Oleh Aryani Mohamad Zen EOP/221X
U
Serombong api baru di Champion-7
12 Salam
nit Aset Timur telah berjaya menukar hujung serombong api CPFC07 berusia 15 tahun di unit CPCB07 kompleks Champion 7 pada April 2011. Selain hujung serombong api tersebut, komponen penjana api, kabel pengganding suhu sepanjang 140 meter juga telah ditukar. Bahagian paip api pemula nyalaan gas dan juga paip bekalan gas bagi api pemula penyalaan ini turut ditukar kepada besi tahan karat bagi mengurangkan risiko kakisan luaran dan menjamin keutuhan keseluruhan sistem penyalaan ini. Platform serombong api tersebut juga telah dicat semula bagi mempastikan integriti keseluruhan aset ini terjaga. Di dalam satu pemeriksaan semasa serombong api CPFC07 tersebut ditutup pada Januari 2010, rekahan-rekahan telah dikenalpasti pada bahagian-bahagian pelindung dan penyekat hujung serombong. Penemuan ini telah menyebabkan penangguhan bagi proses menggerakkan semula loji yang menggunakan serombong tersebut. Jabatan yang berkenaan telah bergerak balas dengan serta-merta dan satu tarikh telah disasarkan bagi menggantikan peralatan tersebut dalam masa terdekat. Sehubungan itu, projek penggantian hujung serombong api tersebut telah dirancang serta dijalankan semasa kempen penutupan CPCB pada April 2011. Projek ini telah dijalankan dengan pantas serta perancangan teliti dengan tahap keutamaan bagi keselamatan yang tinggi, memandangkan hujung serombong api tersebut terletak pada ketinggian 33 meter dari platform CPCB07 dan lebih kurang 75 meter dari paras laut. Projek yang dilihat kritikal dari sudut HSE ini memerlukan persediaan rapi bagi kerja-kerja penggantian paip serta menyapu cat yang perlu dijalankan serentak. Aktiviti-aktiviti kejuruteraan tersebut telah dijalankan oleh bahagian EOP/2 dengan dibantu oleh SEN/5 bagi menyediakan sokongan rekabentuk yang diperlukan.
Bahagian EOP/2 telah memutuskan bahawa hujung serombong api dan panel FFG terlibat ditukar dengan sesuatu yang serupa tetapi dengan ciri-ciri lebih bagus pada ukuran dimensi yang sama. Keputusan ini telah mempastikan kelancaran dari segi masa dan pelaksanaan kerana panel FFG baru tersebut mempunyai komponen-komponen yang mudah ditukar dan mampu meringankan beban penyelenggaraan di lokasi. Keputusan juga telah dibuat bagi membeli hujung serombong api dan FFG atau penjana nyalaan daripada pengilang asal, iaitu National American Oil Inc melalui agen tempatan. Pada mulanya terdapat sedikit masalah di antara rekabentuk komponen asal dengan yang baru, tetapi ianya telah diselesaikan melalui perbincangan di antara vendor-vendor dan jabatan-jabatan yang berkenaan. Oleh kerana faktor masa amat kritikal, mesyuarat-mesyuarat telah diatur dengan segera dan pengesahan saiz serta bahagian-bahagian yang perlu disambung telah diberi keutamaan jelas oleh para vendor. Pelaksanaan projek ini telah dibincangkan beberapa kali dengan agensi pembinaan melalui SCO/22 dan SKS Wood. Kedua-dua pihak ini telah memainkan peranan utama bagi menjayakan projek kritikal tersebut dengan selamat mengikut keperluan yang telah ditetapkan. Kumpulan Kejuruteraan Projek EOP/2 yang dianggotai oleh Gurudas Lotlikar, Br Ramakumar serta Rosle Mohammad, telah disokong baik oleh kumpulan EOP/5 terdiri dari Leo De Laet (Ketua Kempen), Nurul Mai (Koordinator Kempen) dan Rambli Suhaili (Koordinator Kempen Pengecatan) yang telah menjalankan projek penukaran hujung serombong api sebagai sebahagian daripada skop kerja kempen mereka. Skop kerja yang dimaksudkan telah dibangunkan melalui pembentangan-pembentangan dan perbincangan di dalam sesi pertemuan Perbincangan Bersepadu di Atas Kerja (IPOP) dan beberapa mesyuarat sepanjang tempoh di antara Januari 2010 sehingga April 2011. Pesanan bahan untuk projek tersebut telah dijalankan pada Mei 2010 dengan jangkaan bagi penghantaran dalam masa 30 minggu. Unit FFG yang baru mampu memberikan penyalaan yang lebih baik dan lancar bagi serombong api yang dapat mengurangkan kelewatan dan penangguhan operasi. Kekurangan pada hujung serombong api yang lama telah diperbaiki lagi dan hasilnya terbukti apabila pihak operasi telah berjaya menyalakannya pada percubaan kali pertama semasa CPCB07 dihidupkan semula. Jurutera-jurutera projek, Gurudas Lotlikar dan Ramakumar menyatakan terima kasih mereka kepada semua yang telah menyumbang usaha terbaik mereka bagi menyiapkan projek penting yang telah menjamin integriti sistem penyalaan CPCB07 terus dikekalkan dengan baik.
Komponen penjana api
yang baru dipasang
Salam 13
BERITA BSP
Pendekatan ‘Mata Baru’ Oleh John Bestwick (HSE/4)
S
udah berapa kalikah kita mendengar tentang idea-idea atau kaedah-kaedah yang hebat bagi melakukan kerja setelah ketua kita pulang dari lawatan keselamatan atau pun sesi bertemu tenaga kerja? Pada kebiasaannya lawatan yang dijalankan adalah ke kemudahan pihak ketiga di mana gaya-gaya pengurusan korporat yang berbeza boleh mewujudkan pandangan atau perspektif tentang proses pengurusan dan keselamatan peribadi. Sama pentingnya adalah lawatan yang dibuat ke jabatan atau bidang disiplin yang berlainan di dalam syarikat yang sama. Pada bulan April, sekumpulan pegawai mewakili BSP telah melakukan lawatan ke Loji Penapisan Brunei Shell di Seria. Mereka terdiri dari Ken Marnoch, Pengarah Urusan BSP, Mahmod ‘Max’ Yakop Pengarah Urusan Armtur, Mohamad Bayzuie Pengarah Urusan Swiber dan John Bestwick HSE/4 BSP. Loji ini sudah 27 tahun bebas LTI dan masih bertahan. Setiap pekerja di sini memandang berat tentang keselamtan dan berbangga dengan sikap mereka ini. Malahan mereka belum pernah mengalami sebarang LTI semenjak loji ini mula beroperasi pada 1983. Infrastruktur yang ada sudah pun berusia lanjut dan tenaga pekerja di sini mengambil langkah sepanjang tahun bagi menjalankan penyelenggaraan kritikal dan pemulihan. Oleh itu pendedahan kepada kerja sebenar sentiasa berlaku bagi kakitangan dan juga lain-lain pihak yang terlibat di dalam perniagaan. Satu faktor yang penting adalah kematangan serta keterbukaan perhubungan ini dan hanya ada dua syarikat kontraktor pelbagai kemahiran yang menyediakan segala keperluan perkhidmatan dan penyelenggaraan bagi loji. Ini mewujudkan etika kerja berkumpulan yang amat ketara dan sebarang inisiatif adalah usaha bersama dan pendekatan ini bukan sahaja bagi inisiatif keselamatan. Perhubungan yang stabil dan konsisten tersebut mengukuhkan keyakinan di antara satu sama lain dan penyelarasan struktur, iaitu satu sasaran bersama.
Mereka bekerja sebagai sebuah ‘keluarga’ dan mereka mempunyai minda yang terbuka dan menyambut kita dengan hati yang terbuka. Mereka telah dengan ikhlasnya menerima kenyataan yang penglihatan mereka sudah terlalu terbiasa, mudah terlalai serta alpa kepada aktiviti-aktiviti dan operasi seharian di tempat mereka sendiri. Bagi kumpulan pengurusan loji ini, kejayaan (bebas LTI) yang dicapai lebih dari sekadar catatan statistik dan mereka menerima maklum balas para pelawat dengan baik sekali, terutamanya tentang perkara-perkara yang dilihat sebagai memerlukan peningkatan. Ada kalanya kita terlepas pandang perkara-perkara yang wujud di depan mata kita sendiri. Ini bukanlah kerana kita tidak lagi mengambil peduli atau pun kita lemah di dalam menjalankan kerja tetapi kerana kita telah terbiasa dan terlalu selesa dengan keadaan. Semua tenaga kerja di dalam segala bidang di BSP adalah diseru supaya mengambil pendekatan ‘mata baru’ ini. Terimalah lawatan oleh mereka yang berada di luar jabatan atau syarikat awda sebagai satu anugerah serta peluang, bukan sebagai satu ujian atau pemeriksaan. Ini akan membuatkan kita mampu untuk memandang dengan menyeluruh dan menilai semula bagaimana kita harus mengatur lawatan keselamatan dan mendatangkan kesan yang ingin kita wujudkan. Kini di dalam perancangan adalah satu pendekatan baru yang menggabungkan pendekatan sedia ada dengan kaedah penghasilan yang lebih meyakinkan serta terbuka. Pendekatan baru yang diperkukuhkan ini akan dinamakan sebagai lawatan SAFE (Safety Assistance Facility Effectiveness) yang akan diungkayahkan pada bulan Julai. Lawatan-lawatan yang dijadualkan ini memberi peluang kepada kakitangan di lokasi yang dilawati untuk melakukan penilaian sendiri sebelum dikunjungi. Objektif lawatan akan memfokuskan kepada usaha mengenalpasti bentuk sokongan atau pertolongan yang perlu bagi menuju ke arah keadaan yang lebih ‘hijau’. Usaha serta pemilikan inisiatif yang diambil akan terus kekal sebagai tanggungjawab bagi tenaga kerja di lokasilokasi yang dilawati.
Dari kiri ke kanan – Jalbah Hambali RHSE, John Bestwick HSE/4 BSP, Mohamad Bayzuie MD Swiber, Mahmod ‘Max’ Yakop MD Armtur, Ken Marnoch MD BSP, Md Yusof Md Taufik dan Him Bujang RGP.
14 Salam
BSP terus bekal minyak mentah ke India
S
yarikat Minyak Brunei Shell Sdn. Bhd. (BSP) telah menyatakan komitmen untuk terus membekalkan minyak mentah ke India melalui dua syarikat negara tersebut iaitu, Indian Oil Corporation (IOC) dan Bharat Petroleum Corporation Limited (BPCL). Sehubungan itu, kontrak-kontrak perjanjian telah ditandatangani baru-baru ini di antara BSP dan kedua-dua syarikat tersebut pada 2 dan 5 Jun 2011 di Bandar Seri Begawan. Pengarah Urusan BSP, Ken Marnoch telah menyatakan penghargaan beliau kepada syarikat-syarikat India ini di atas sokongan serta urusniaga berterusan dengan BSP dan Brunei Darussalam. Brunei Darussalam dan India telah lama berkongsi sejarah persahabatan serta kerjasama dan BSP dihargai kerana menyumbang kepada pengukuhan jalinan yang istimewa ini, dalam usaha meneruskan pembangunan di kedua-dua negara. Syarikat IOC mempunyai rangkaian pengagihan dan pemasaran petroleum terbesar di India serta memiliki loji-loji penapisan dengan kapasiti tergabung sebanyak 65.7 juta tan metrik setahun (1.3 juta tong sehari), sementara BPCL mengendalikan 3 loji penapisan dengan kapasiti tergabung sebanyak 30 tan metrik setahun (600,000 tong sehari). Delegasi IOC terdiri dari R.S. Butol, Pengerusi IOC; P.K. Sinha, Setiausaha Khas, Kementerian Petroleum & Gas Asli, Kerajaan India; P.K. Goyal, Pengarah Kewangan IOC; G.K. Satish, Pengurus Besar (Perdagangan Antarabangsa) IOC dan Manoj Sharma, Timbalan Pengurus Besar (Perdagangan Antarabangsa) IOC. Sementara itu delegasi BPCL terdiri dari R.K. Singh, Pengerusi & Pengarah Urusan BPCL; L.N. Gupta, Setiausaha Bersama (Penapisan), Kementerian Petroleum & Gas Asli, Kerajaan India; R.K. Mehra, Pengarah Eksekutif (Perdagangan Antarabangsa) BPCL dan J.K. Bhat, Ketua Pengurus (Perdagangan Antarabangsa) BPCL. Bagi kontrak BSP dengan IOC, Ken Marnoch telah menandatangani bagi pihak BSP dan G.K. Satish bagi pihak IOC sementara bagi perjanjian BSP dengan BPCL pula, Pengarah Kewangan BSP, Micheal Taylor telah menandatangani bagi pihak BSP dan R.K. Mehra bagi pihak BPCL. Turut sama hadir di majlis penandatanganan tersebut adalah Ketua Jabatan Perdagangan Minyak, Pengiran Haji Yasmin bin Pengiran Haji Mohamad, Ketua Jabatan Hal Ehwal Luar Korporat BSP, Hajah Masni Haji Munir, Kasmadi Haji Kaling Penolong Ketua Jabatan Hal Ehwal Perdagangan Minyak, BSP selain dari pegawai-pegawai kanan kerajaan dari Pejabat Perdana Menteri, Pejabat Menteri Tenaga serta pegawaipegawai BSP.
Pengarah Urusan BSP, Ken Marnoch bersama G.K. Satish, Pengurus Besar (Perdagangan Antarabangsa) IOC
Salam 15
BERITA bsp
Pensijilan semula sistem pengurusan alam sekitar ISO 14001:2004
P
ensijilan ISO 14001:2004 bagi BSP diteruskan lagi sehingga Mei 2013 hasil pengauditan yang dijalankan dari 9 hingga 13 Mei 2011. Objektif pengauditan tersebut adalah untuk mengesahkan yang sistem pengurusan BSP sedia ada menepati kesemua keperluan standard ISO 14001:2004 dan juga samada ianya dilaksanakan dengan berkesan dan berupaya mencapai objektif-objektif dasar organisasi ini. Empat pengaudit luar telah menjalankan proses audit ke atas HLO, HML, SAV, STL Muara dan Pengkalan KB, Aset Barat, TSW, TSM, HP, Aset Darat, Aset Timur, SCO, SMR, OPM, STL/4 dan HSE. Pemerhatian-pemerhatian daripada proses audit ini akan menentukan tindakan-tindakan yang perlu diambil, berserta dengan pihak-pihak yang perlu terlibat dan tempoh penyelesaian yang akan dipersetujui di antara Wakil-wakil Pengurusan Alam Sekitar (EMR), Orang-orang Tumpu ISO14001 daripada unit-unit asset dan perkhidmatan, pihak-pihak yang ditugaskan dan juga HSE/5, sebelum semua maklumat dimuat naik ke dalam Fountain Assurance untuk pemantauan. Audit Pengawasan Luaran ISO14001 yang seterusnya akan dijalankan pada Jun 2012 dan beberapa audit dalaman dirancang (sebagai persiapan) sepanjang tahun ini untuk unit-unit aset dan perkhidmatan. Satu forum bagi EMR ISO 14001 EMR yang dianjurkan oleh kumpulan HSE/5 telah dijalankan pada 27 April 2011 sebelum audit Pensijilan Semula ISO 14001:2004 pada Mei 2011. Forum tersebut dihadiri oleh Penasihatpenasihat HSE, para EMR ISO 14001 dan Orang-orang Tumpu daripada unit-unit aset dan perkhidmatan. Satu sesi kesedaran selama 2 jam diadakan bagi para EMR serta Orangorang Tumpu ISO 14001 yang baru dilantik, selain penyampaian tentang status terkini Prestasi Alam Sekitar BSP
dan juga audit Pensijilan Semula pada Mei 2011. Sijil-sijil juga telah disampaikan kepada pengaudit-pengaudit IRCA dalaman baru yang telah menghadiri Kursus Kesedaran dan Audit Dalaman ISO 14001 dengan Akreditasi IRCA pada 27 September – 1 Oktober 2010. Keputusan kursus telah menunjukkan kelulusan 100% dan nama-nama berikut telah menerima sijil pencapaian dan sijil akreditasi IRCA sebagai ketua-ketua pengaudit dalaman: • Adi Muliadi Hj Abd Rahman DOP/124 • Brent Fougere TSW/21 • David Buglass EOP/13 • Hamdani Hj Ibrahim POP/111 • Hj Sabli Hj Ahmad PPA/2 • Izwan Suhaili SCM/412 • Izyani Taib PPA/323 • Jasni Haji Narawi POP/15 • Mariah Nur Suriati Hj Padzil STL/33 • Md Zulkepli Hj Md Yassin SCO/6 • Mohammad Hj Bakar POP/15 • Sharifah Suryanti Malai Hj Abdullah TSG/21 • Siti Rahmah Hj Abd Rahman STL/44 • Wee Hong Kee PPA/31 • Hjh Eda Suzana Hj Hipny PPA/13 Dengan penerimaan akrediatasi ini, para pengaudit dalaman terlatih boleh menjalankan audit sendiri di kawasan masing-masing dan akan menyertai audit-audit dalaman berjadual sebagai menyokong kumpulan HSE/5 sebagai ketua atau ahli kumpulan. Kursus kesedaran dan pengaudit dalaman berikutnya akan dijalankan pada Julai 2011. Mereka yang berminat untuk turut serta boleh menghantar melalui e-mel butir-butir diri atau pencalonan mereka kepada Adina, HSE/53
Penasihat-penasihat HSE, para EMR ISO 14001 dan Orangorang Tumpu daripada unit-unit aset dan perkhidmatan
16 Salam
Pingat PIKB bagi kakitangan BSP
S
Dari kiri ke kanan: Hj Mahmud Masron, Bong Poh Yuk, Siew Fan Nyapp, Hj Rosly bin Hj Ibrahim, Shirley Hee Kui Leng, Hj Zainal Abidin bin Hj Mohd Ali, Yap Chow Tun, Leong Soon Kong, Mohd Yusofe bin Mohammad, Karim bin Raman, Hj Bidin bin Menudin.
epuluh orang kakitangan dari Syarikat Minyak Brunei Shell Sendirian Berhad telah menerima anugerah Pingat Indah Kerja Baik (PIKB) dari Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan Haji Hassanal Bolkiah Mu’izzaddin Waddaulah ibni Al-Marhum Sultan Haji Omar ‘Ali Saifuddien Sa’adul Khairi Waddien, Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam, sempena Hari Keputeraan Baginda yang ke 64 tahun. Kesemua mereka menerima pingat masing-masing dari Duli Yang Teramat Mulia Paduka Seri Pengiran Muda Mahkota Pengiran Muda Haji Al-Muhtadee Billah pada 14 April 2011 dalam satu upacara khas yang diadakan di Istana Nurul Iman, Bandar Seri Begawan. Mereka kemudiannya bergambar ramai bersama dengan Timbalan Pengarah Urusan BSP, Haji Zainal Abidin bin Haji Mohd Ali.
BSJV menyumbang kepada tabung kemanusiaan
P
ara kakitangan yang pemurah dari Syarikat Minyak Brunei Shell Sdn Bhd (BSP), Brunei LNG (BLNG) dan Syarikat Pemasaran Brunei Shell Sdn Bhd (BSM) telah menyumbang kepada tabung kemanusiaan BSJV bagi membantu mangsa-mangsa bencana alam di Jepun, Australia dan New Zealand. Pada keseluruhannya, B$55,310 telah didermakan kepada tabung kemanusiaan Jepun dan B$5,840 kepada tabung-tabung serupa di Australia dan New Zealand. Pihak syarikat telah menambah jumlah kedua-dua sumbangan tersebut kepada B$100,000 (Jepun) dan B$10,000 (Australia dan New Zealand). Di dalam satu majlis ringkas yang diadakan di Kementerian Kebudayaan, Belia dan Sukan, Pengarah Urusan BSP Ken Marnoch telah menyampaikan sumbangan-sumbangan tersebut kepada Yang Berhormat Pehin Orang Kaya Pekerma Laila Diraja Dato Seri Setia Haji Hazair Bin Haji Abdullah, Menteri Kebudayaan, Belia dan Sukan. Sumbangan yang disampaikan itu akan dimasukkan ke dalam tabung kemanusiaan kebangsaan yang diwujudkan bagi membantu negara-negara yang terlibat.
Yang Berhormat Pehin Orang Kaya Pekerma Laila Diraja Dato Seri Setia Haji Hazair menerima sumbangan tersebut
Salam 17
BERITA bsp
Ranger hijau memelihara alam sekitar
B
ersempena dengan Perkemahan Renjer Hijau OGDC, kumpulan Projek Memelihara Alam Sekitar BSP telah menganjurkan aktiviti menanam pokok di Daerah Belait. Seramai 82 pelajar dari sekolah-sekolah di Kuala Belait, Tutong dan Daerah Brunei Muara telah mengambil bahagian di dalam aktiviti tersebut. Hadir sebagai tetamu kehormat adalah Shamir Salahudin, Pengurus Aset Darat. Turut hadir adalah Ketua OGDC berserta kakitangan BSP dan wakil-wakil Persatuan Alam Sekitar Panaga. Penanaman pokok telah berlangsung di Tugu Tong ke-Sebilion yang berdekatan di sepanjang tambak E21. Selain dari penanaman pokok, para peserta Perkemahan Renjer Hijau juga telah membersihkan kawasan di sepanjang pantai Seria. Tetamu Kehormat, Pengurus Aset Darat Shamir Salahudin (paling kanan) memulakan penanaman pokok
Perkemahan Renjer Hijau dibuka kepada kanak-kanak berusia antara 13 sehingga 16 tahun dan kini dianjurkan di Pusat Penemuan Minyak dan Gas di Seria. Sepanjang perkemahan tersebut, para peserta diterapkan dengan nilai-nilai semangat kerja berkumpulan, kepimpinan dan pemikiran lateral. Kemahiran-kemahiran hidup seperti pemikiran kendiri, penyelesaian masalah, berkomunikasi, kerja berkumpulan dan membina keyakinan diri turut ditekankan. Projek Memelihara Alam Sekitar telah dimulakan pada Mac dengan penanaman 600 spesimen berbeza pokok hujan yang ditanam di kawasan perumahan BSP di kawasan G5 di Seria. Projek hijau ini bertujuan menggalakkan kakitangan BSP melalui jabatan masing-masing untuk memulakan aktiviti penanaman pokok mereka sendiri di kawasan-kawasan yang disediakan di perumahan BSP.
Lebih kurang 82 penuntut dari seluruh negara menyertai aktiviti penanaman
18 Salam
Para kakitangan HPD yang menyertai ‘Away Day’ jabatan mereka
‘Away Day’ HPD Oleh Ahli-ahli jawatankuasa (Norleha HPD/2, Hjh Yati HPD/13, Faridah HPD/10, Kamariah HPD/20)
P
ada 18 Februari 2011, dengan berbekalkan peralatan sukan mereka dan semangat tinggi, para kakitangan HPD telah menuju ke Pusat Rekreasi Lumut Liang bagi menganjurkan acara Away Day jabatan mereka. Perhimpunan tersebut diadakan supaya mereka dapat keluar daripada suasana pejabat dan menumpukan perhatian bagi meneruskan dialog bagi tindakan-tindakan susulan hasil keputusan Shell People Survey, menyampaikan sasaransasaran HPD 2011 yang menjadi sebahagian daripada Strategi-strategi serta Keutamaan-keutamaan HD 2011, selain memperkukuhkan perhubungan sesama mereka. Program yang dijalankan bagi acara tersebut merangkumi perbincangan berkumpulan selain daripada acara-acara permainan yang menyeronokkan di kawasan pantai. Dialog berkenaan hasil keputusan Shell People Survey telah menyentuh beberapa tema umum bagi meneruskan peningkatan di Jabatan HPD, terutamanya di dalam bidang komunikasi, kerjasama dan keyakinan sesama sendiri. Ikrar bagi peningkatan ini mengiktiraf bahawa para individu perlu menunjukkan beberapa perilaku penting di tempat kerja, seperti kesediaan untuk melakukan lebih banyak perbincangan secara bersemuka (berbanding dengan hanya berinteraksi melalui e-mel sahaja); lebih mengambil berat tentang rakan-rakan sejawat, berusaha gigih untuk menghasilkan kepuasan bagi pelanggan (di mana sahaja ini boleh membantu perniagaan) dan juga untuk meraikan kejayaan-kejayaan. Nilai-nilai dan perilaku ini berserta dengan keutamaan-keutamaan HPD telah dipersetujui supaya menjadi sebahagian dari GPA individu yang akan diambil kira di dalam Penilaian Prestasi Individu pertengahan tahun 2011. Suasana menyeronokkan dan aktiviti senaman yang menggandingkan kreativiti bersama telah mengiringi sesi membina semangat berkumpulan yang diadakan di kawasan pantai. Yang lebih penting lagi, acara perlumbaan 5-dalam-1 yang dianjurkan mempamerkan bagaimana kerja berkumpulan mampu membuahkan hasil dengan berkesan, apabila setiap ahli jabatan berkomunikasi dengan jelas serta memberi kerjasama yang ikhlas dan saling mempercayai satu sama lain. Acara Away Day tersebut diakhiri dengan sesi bergambar beramai-ramai dengan semua orang memakai jeket-jeket baru HPD berwarna hitam yang disampaikan oleh Hajah Malai Nuridah, Pengarah Sumber-Sumber Manusia sebagai satu pengiktirafan kepada kerja tekun dan kejayaan para kakitangan pada 2010.
Salam 19
ULANGTAHUN PERKHIDMATAN 30 TAHUN Chin Ai Chui FAC121 Hamir Hj Muli WOP112 Mohd Nooriman Abdullah WOP111 Karwana Murthi WOP112 Omarali Hj Ibrahim DOP113 Tan Guan Soon MPS115 25 TAHUN Awg Mail Hj Abd Samad SMR34 20 TAHUN Kartina Abdullah Ernest SCM3227 Gudaisurinah Yadai ISW12 Herman Hj Mohammed Ali EOP126
Hj Jamaludin Hj Mohd Yassin HCP4 Mahli Matsawali DOP321 Ngu Meng Ho SEN41 Omar Ali Saman MPC65 Hj Roslani Haji Abu Salam EOP126 Pg Siti Haida Pg Hj Besar EOP261 15 TAHUN Azmi Hj Ali SEN473 10 TAHUN Hjh Fadhlina Hj Adam SEN513 Fatmawati Hj Marzuki @ Martini ESB2 Hj Zainie Hj Suhaili BMD12
INGIN BANTU KAMI MENJIMATKAN KERTAS DAN JUGA ALAM SEKITAR? Langkah 1 Dapatkan persetujuan rakan-rakan sejawat awda di dalam pejabat/bahagian/jabatan yang sama untuk berkongsi satu naskah Salam dan bukannya mendapatkan naskah masing-masing Langkah 2 Minta setiausaha atau pembantu tadbir pejabat/bahagian/jabatan awda untuk menghantar e-mel kepada
[email protected] bagi memaklumkan kami tentang perubahan ini Tindakan kami Kami akan mengemaskinikan senarai edaran kami yang akan digunakan bermula dengan keluaran Salam yang akan datang
© Syarikat Minyak Brunei Shell Sendirian Berhad (1952), kecuali dinyatakan sebaliknya. Hak cipta terpelihara. Tidak dibenarkan mengeluar ulang atau menyimpan melalui apa juga sistem atau cara (elektronik, reprograpic, rakaman dan sebagainya) keseluruhan atau sebahagian daripada mana-mana mukasurat majalah/terbitan ini sebelum mendapat izin bertulis daripada Syarikat Minyak Brunei Shell Sendirian Berhad.
