De Waterhoeve G.Gerritsen N.F.Gerritsen-Voogt Oosterhoutsestraat 60 6678PD Oosterhout tel.: 06-22602464
Jaarverslag Januari 2012 - december 2012
De Waterhoeve Boerderijnummer: 1341
Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, juni 2011. © Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van de Federatie Landbouw en Zorg
Bedrijfsgegevens Naam van de zorgboerderij: Adres: Postcode: Woonplaats Provincie: Land: Website: E-mailadres:
De Waterhoeve Oosterhoutsestraat 60 6678 PD Oosterhout Gelderland Nederland www.dewaterhoeve.nl
[email protected]
e
Gegevens 1 contactpersoon Naam: Adres: Postcode: Woonplaats Land: Telefoonnummer:
G.Gerritsen N.F.Gerritsen-Voogt Oosterhoutsestraat 60 6678 PD Oosterhout Nederland G.Gerritsen: 06-22692464 N.F.Gerritsen-Voogt: 06-10273440
E-mailadres:
info@dewaterhoeve
Jaarverslag opgesteld door: Overige betrokkenen:
N.F.Gerritsen-Voogt (zorgboerin) G.Gerritsen (zorgboer)
jaarverslag 2012. opstuurversie
Datum laatste wijziging: 23 februari 2013
Pagina 1
Het algemene beeld van het afgelopen jaar Het is een jaar van hard werken geweest maar ook volop genieten. De visie en idealen van de zorgboer en zorgboerin krijgen meer en meer inhoud en kleur .Het pad dat ingezet was in 2011 qua opzet van de zorgboerderij heeft meer diepgang en voortgang gevonden in 2012. Het is geweldig om te ervaren hoe graag mensen naar de zorgboerderij komen en hoe de mensen onderling met elkaar op gaan trekken door de tijd heen. Hartverwarmend. De zorgboerderij heeft een vrij constante, stabiele deelnemersgroep. De aanwas aan deelnemers is langzaamaan maar loopt wel door. Gevolg hiervan is dat de zorgboerderij zo goed als volgeboekt is. Er is nog wat ruimte maar niet veel meer. Het komende jaar zal gekeken gaan worden hoe we hiermee om zullen gaan. Veel groter worden is geen optie omdat juist onze kleinschaligheid en individuele betrokkenheid met de deelnemers onze kracht is. De deelnemers en hun begeleiders tonen zich tevreden.
De belangrijkste ontwikkelingen van het aflopen jaar Aantal Deelnemers Verstandelijke beperking 1 Lichamelijke beperking 2 Psychische/psychiatrische achtergrond 7 Verslavingsachtergrond 2 Stoornis aut.spectrum 1 Kinderen tot 12 jaar 6 Jeugdigen 12-18 jaar 4 Ouderen 1 Totaal hebben we nu 24 verschillende deelnemers . De problematiek/zorgvraag is globaal in schema gezet. De problematiek/ zorgvraag overlapt regelmatig verschillende criteria.
Zijn er nieuwe doelgroepen toegevoegd aan uw zorgaanbod Niet in het bijzonder.
Scholing en ontwikkeling Vakbladen zijn aanwezig op de zorgboerderij. Ze liggen in de kantine regelmatig op tafel ter inzage. Vakbladen voor de paardenhouderij en al het overige (klein)vee. Verder worden er wel eens boeken aangeschaft die voor de gemiddelde deelnemer leesbaar/ interessant zijn. Verder is de zorgboer lid van: jaarverslag 2012. opstuurversie
Pagina 2
- het friesch paardenstamboek - de KWPN - de Nederlandse ezelvereniging - de sint bernard vereniging - de bond van friesche merriehouders
Zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt? We proberen bij te blijven en te ontdekken wat er aan nieuw ontwikkelingsmateriaal er bij komt, aangeschaft kan worden.
jaarverslag 2012. opstuurversie
Pagina 3
Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? J/N Overzicht neen
Vervolgactie
Afgerond? J/N J/N J/N J/N
Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? J/N Overzicht Vervolgactie Afgerond? neen J/N J/N J/N J/N Zijn er meldingen van klachten? J/N Overzicht neen
Vervolgactie
Afgerond? J/N J/N J/N J/N
Zijn er evaluatiegesprekken met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest? Overzicht
Vervolgactie
Afgerond?
Elk half jaar/ elk jaar (afhankelijk van wat er afgesproken is met de deelnemer)
Staat in de doorloopagenda
J/N
J/N J/N J/N
Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies)
We hebben een rustig jaar achter de rug qua incidenten oid.. Niets van dit alles. Wel is hieraan hard gewerkt door de zorgboer en zorgboerin. De investering is hoog maar de opbrengst vele malen hoger. Qua sfeer, deelnemersbezetting en deelnemerstevredenheid draaien we goed. Het is de kunst om dit zo te blijven houden en eventueel nog te verhogen/ uit te breiden. We moeten niet in slaap vallen of op onze lauweren gaan rusten. Doorgaan en scherp blijven. Een leuke uitdaging voor 2013! Ook kun je door de jaren heen blinde vlekken gaan ontwikkelen en die kunnen zich als een boemerang tegen je gaan keren .Hier moeten we alert op zijn en de deelnemers goed bevragen hierop. Bv tijdens de tevredenheidenquête en de evaluaties. Verder willen we nieuwe activiteiten/ uitdagingen blijven opzoeken. Ook af en toe een spreken uitnodigen die iets komt vertellen over een onderwerp wat met de zorgboerderij te maken heeft is een interessante optie. Zo is er medio maart een lezing door de veearts over EHBO bij dieren.
jaarverslag 2012. opstuurversie
Pagina 4
Voortgang ten aan zien van de actielijst van vorig jaar en tevens actielijst voor 2013 Actie gerealiseerd toelichting Jaarlijks terugkerende acties De acties beschreven in het vorige jaarverslag zijn afgehandeld en/of gehandhaafd Actualisatie van de RI&E Geen specifieke items, wel scherp op blijven Oefening calamiteitenplan 2x per jaar doornemen Evaluatie gesprekken met Zie doorloop agenda. Afhankelijk van de deelnemers deelnemer 1 of 2 x per jaar. Tevredenheidonderzoek 2x per jaar deelnemers Functioneringsgesprekken Vrijwilligster 1 of 2 x per jaar. Afhankelijk van het feit hoe vaak zij komt meewerken. Actualisatie BHV Bijhouden op de terugkom dag jaarlijks in april. Dit doet de zorgboer
Actie n.a.v. de RI&E
Acties vanuit kwaliteitssysteem,evaluatie of audit Vakbladen lezen, nieuwe opzoeken en bijhouden Doorloopagenda goed bijhouden vrijwilligersoverleg tevredenheidenquête Informatie/ lezing-avonden uitbreiden BHV bijhouden EHBO met kinderaantekening bijscholing voor blijven volgen Noodplan checken op juistheid
Jaarverslag 2013 Up to date kwaliteitssysteem
jaarverslag 2012. opstuurversie
Keert dagelijks terug als actiepunt. We hebben geen specifieke aandacht/zorgpunten van uit de Ri&e. Dagelijks wordt de zorgboerderij bekeken op onveilige situaties in de dagbegeleidingslijst.
doorlopend doorlopend 1 / 2 x per jaar 2x per jaar doorlopend April 2013 Kalenderjaar 2013 In maart en in september 2013 Af voor 1001-2014 Af voor 0101-2014
zorgboer zorgboerin zorgboer
zorgboerin zorgboerin
Pagina 5
Controle brandblusapparaten
Juni 2012
EHBO middelen checken Keurmerk elektrische apparaten Doorloopagenda goed bijwerken Zorgboerderij nieuws bijhouden via internet Zorgboerderij bijeenkomsten bijwonen Alle dossiers bijwerken en checken op volledigheid qua normen van het kwaliteitssysteem 4.1 Zoonosen certificaat aanvragen Hygiënecode kinderboerderijen onderzoeken en evtr. vormgeven Overige acties van vorig jaar
maandelijks 2012 gebeurd
Gebeurd automatisch (men komt langs zonder oproep) Inhoud volledig vernieuwd per januari 2013. Herhaling in 2017. 1x per 5 jaar.
dagelijks doorlopend
Zorgboer(in)
Indien nodig
zorgboer
Tijdens de komende evaluatieronde Maart 2013 Maart 2013
zorgboerin
zorgboer zorgboerin
Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? Nu zouden wij het zo niet weten. Wellicht komen er aandachtspunten vanuit de audit. Mocht dit zo zijn dan ondernemen we daarin meteen actie.
Doelstellingen voor het komende jaar: Uitwerken wat in dit verslag beschreven is. Wanneer zitten we "vol", hoe gaan we dit dan aanpakken. Onderzoeken en scherp blijven is het motto voor 2013. Kwaliteit verhogen, niet direct de kwantiteit. Scherp blijven op administratie en zorgvuldigheid.
Neem de concrete acties die hier uit voortkomen op in de actielijst voor het komende jaar.
jaarverslag 2012. opstuurversie
Pagina 6
jaarverslag 2012. opstuurversie
Pagina 7
