Jaarverslag Januari 2012 - december 2012
Aventurijn Boerderijnummer: 1528
Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, juni 2011. © Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van de Federatie Landbouw en Zorg
Bedrijfsgegevens Naam van de zorgboerderij: Adres: Postcode: Woonplaats Provincie: Land: Website: E-mailadres:
Aventurijn Oud Emmeloorderweg 24 8319 AE Schokland Flevoland Nederland www.mijnaventurijn.nl
[email protected]
Gegevens 1e contactpersoon Naam: Adres: Postcode: Woonplaats Land: Telefoonnummer: Mobiel nummer: E-mailadres:
Marjan de Smit Oud Emmeloorderweg 24 8319 AE Schokland Nederland 0527-240321 06-12830092
[email protected]
Jaarverslag opgesteld door: Overige betrokkenen:
Marjan de Smit Theo Weultjes
2013-01-04_jv_1528_Aventurijn_jan2012-dec2012
Datum laatste wijziging: 19-02-2013
Pagina 1
Het algemene beeld van het afgelopen jaar Doelstelling: De doelstelling van de zorgboerderij is dagbesteding, re-integratie en sociale activering bieden aan volwassenen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Naschoolse opvang, weekendopvang en vakantieopvang voor kinderen met een beperking. (ASS en LVG) Visie: Aventurijn zorgboerderij wil plaats bieden aan volwassenen, waar groen, landbouw, gezondheid & zorg samenkomen met de vier “R-toppers”: Regelmaat, Respect, Rust en Ruimte. Ons bedrijf wil, met zijn veelzijdigheid, leermogelijkheden bieden in een open sfeer met kans voor de deelnemer op 'werk' en 'herstel'. Aventurijn wil de combinatie van creatie, vakmanschap, landbouw, gezondheid en zorg stimuleren. Voor de kinderen beiden wij een veilige omgeving aan waarbij ze zichzelf kunnen zijn op een plek waar ze mogen oefenen en uitdagingen kunnen aangaan. Initiatiefnemers: De zorgboerderij wordt geleid door zorgboer, Theo Weultjes en zorgboerin, Marjan de Smit. Theo heeft vanaf zijn 20e jaar een eigen hoveniersbedrijf gehad. Een aantal jaar geleden heeft hij het roer omgegooid en is hij de lerarenopleiding ‘groen, zorg en onderwijs’ gaan volgen. Marjan komt uit de zorg. Haar ervaring is divers. De verschillende doelgroepen van jong tot oud zijn onder haar hoede geweest. Ook Marjan heeft het roer omgegooid en heeft recent de docentenopleiding omgangskunde gevolgd. In februari 2010 zijn ze samen Aventurijn zorgboerderij gestart Qurentis: Er wordt gewerkt met Qurentis (software voor zorg en begeleiding). Hierin worden alle ZIN overeenkomsten die met de deelnemers worden aangegaan opgenomen, zoals ID kaart, indicatiepapieren, ziekenfondsgegevens en overige gegevens die van de deelnemer zijn. PGB en andere klanten worden nu nog op een andere manier bijgehouden en gefactureerd. Eind 2012 is besloten dat we vanaf 1 januari 2013 alle deelnemers in Qurentis gaan bijhouden/volgen/factureren. Boer & Zorg: Vanaf het moment van oprichting, van de coöperatie Boer & Zorg, hebben we aangegeven hierbij aangesloten te willen zijn. De coöperatie zorgt voor de inkoop van zorg bij de regionale zorgkantoren. Hierdoor kunnen wij cliënten met een ZIN indicatie aannemen. LTO: In 2010 zijn we lid geworden van LTO Noord. We bezoeken regelmatig de bijenkomsten die worden aangeboden om op de hoogte te blijven en mee te praten over de diverse ontwikkelingen binnen de landbouw. BEZIG: Eind 2010 zijn we lid geworden van de vereniging BEZIG. Door deze regionale vereniging van zorgboeren blijven we op de hoogte van de actuele veranderingen in de landbouwzorg. Evaluatie kwaliteitskeurmerk: Het kwaliteitssysteem van de federatie Landbouw & Zorg van Aventurijn is in Maart 2012 positief geëvalueerd.
2013-01-04_jv_1528_Aventurijn_jan2012-dec2012
Pagina 2
Stichting vrienden van ……………….: Begin 2012 is besloten een stichting “vrienden van………....” op te richten. Via deze stichting willen we zoeken naar financiële ondersteuning voor activiteiten die voor en samen met de deelnemers kunnen worden uitgevoerd. De samenstelling van het bestuur was eind 2012 compleet. In 2013 wordt de stichting notarieel vastgelegd Verbouw ligboxstal: De ligboxstal is verdeeld in 7 compartimenten. Deze bestaan uit een winkeltje, een theeschenkerij, een educatie/speelruimte, een (timmer)werkplaats, kantine, lockerruimte, en toiletgroep. Een aantal van deze ruimten zijn al goed in gebruik en een aantal zijn nog in ontwikkeling. - Winkel – Met enige aanpassingen is het tanklokaal van de ligboxstal ingericht als biologische winkel. Vanaf april 2012 zijn de deuren van de winkel geopend gedurende 3 dagdelen per week. De winkel wordt momenteel gerund door vrijwilligers. In de toekomst is het de bedoeling dat hier deelnemers bij betrokken worden en zal de winkel meer dagdelen open zijn. - Theeschenkerij – Het aanpassen van de ligboxstal naar theeschenkerij is deels gerealiseerd. Incidenteel wordt deze ruimte gebruikt door de omgeving en groepen. In 2013 verwachten we de theeschenkerij volledig operationeel te hebben. - Educatie/speelruimte – in deze ruimte kunnen we scholen en groepen ontvangen voor workshops en andere educatieve activiteiten. - (Timmer) Werkplaats – De werkplaats is in gebruik. Deze zal nog verder worden voorzien van geschikte apparatuur/gereedschappen. - Kantine – De voormalig doorloopmelkstal is in gebruik als kantine. Eind 2012 is er gestart met het plaatsen van een keuken. - Lockerruimte – Een compacte ruimte waar deelnemers, stagiaires en vrijwilligers hun spullen kunnen opbergen in een eigen kluisje. - Toiletgroep – De voormalige ziekenstal is voorzien van een eenvoudige douche, toiletgroep en wasruimte. Open dag: In 2012 zijn meerdere inloopdagen georganiseerd, waaronder schapen scheren, lammetjesdag, “uit je tent” weekend. 1 x per jaar organiseren we een brusjes dag (broertjes en zusjes van deelnemers). In 2012 hebben we deze op 1 september gehouden. De bedoeling van deze dag is dat de brusjes ook eens in de belangstelling staan en lekker kunnen spelen en knuffelen met de dieren op de boerderij. Aansluitend is er een BBQ voor de brusjes, de ouders, de deelnemers, stagiaires en vrijwilligers waarin we het nieuwe seizoen weer inluiden en een praatje houden wat we het afgelopen seizoen hebben gedaan en wat de plannen zijn voor het nieuwe seizoen. Re-integratie: Op de zorgboerderij vinden re-integratie trajecten plaats. Dit gebeurt in samenwerking met TeamKracht 10. www.teamkracht10.nl Promotie netwerk: - Jan. 2012 – Een stand op de autismemarkt in Emmeloord en op Urk, - Febr. 2012 – Presentatie op de beursvloer te Emmeloord, - Maart 2012 – Meegedaan als klusaanbieder met NL doet. - April 2012 – Aanbieden van Odin groentepakketten. Verkoop in de winkel, - April 2012 – Meedoen met de actie “adopteer een kip”. Verkoop in de winkel - Juni 2012 – Meegedaan aan “uit je tent”. (promotieweekend voor de Noordoostpolder) - Juli 2012 - Artikel LTO Noord (nieuwe oogst), van burger naar zorgboer op Schokland. - 2012-2013 - Vermelding op de calamiteitenkaart van de Noordoostpolder. - Okt. 2012 – Lid geworden van de VVV. 2013-01-04_jv_1528_Aventurijn_jan2012-dec2012
Pagina 3
-
-
Okt. 2012 - Flevolandschap – Presentatie over de samenwerking Aventurijn Flevolandschap tijdens de regiobijeenkomst te Emmeloord. Nov. 2012 – Lid geworden van Commerciële vereniging Ens,ons bedrijf gepresenteerd. Nov. 2012 - Veldacademie bij ons gehouden, georganiseerd door Flevolandschap Nov. 2012 - goed ontmoet, Sociaal maatschappelijke partners vinden en verbinden (netwerkbijeenkomst met sociale partners) Dec. 2012 – Sinterklaas gevierd in samenwerking met zorggroep Triade.
Calibris erkenning: De zorgboerderij is in juni 2010 door Calibris als erkent leerbedrijf geregistreerd voor de opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg 3 (MMZ 3), Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg 3-4, (SPW 3-4), Pedagogisch medewerker Jeugdzorg 3-4 (SAW 3-4) Leerlingen die een dergelijke opleiding volgen kunnen stage lopen bij Aventurijn. Aequor erkenning: In oktober 2012 is de zorgboerderij door Aequor geregistreerd als erkent leerbedrijf voor MBO opleidingen en VMBO leerwerk trajecten. Zoönosen: 27 februari 2012 heeft Aventurijn het keurmerk ‘Zoönosen,verantwoord bedrijf’ verkregen. Overige: De boerderij heeft de naam “Hof van Schokland” gekregen. In de timmerwerkplaats is er door deelnemers en vrijwilligers een naambord gemaakt die geplaatst is in de nok van de voorgevel. Vanaf November 2012 hebben we een vrijwilliger die paardenmenner is. Hij maakt de 12+ groep op speelse wijze bekent met de zorg voor, verzorging van en gebruik van het paard of de pony in combinatie met paardenkar.
De belangrijkste ontwikkelingen van het aflopen jaar Bedrijfsgrootte: De boerderij staat op een erf van 1,1 hectare. Hier staat een jongveestal, een kapschuur, een ligboxstal en een schokbetonschuur. Alles op het erf is in eigendom. De veestapel bestaat uit 7 schapen, 1 paard, 1 pony, 2 bonte bentheimer varkens, 7 Indische loopeenden, 15 kippen, 4 konijnen, 6 sierduiven, 2 rijstvogels en een hond. In de tuin is een kwekerij en een groentetuin aanwezig en voor de jonge deelnemers, elk een eigen groentetuintje á 1 M2. Aantal Deelnemers: In 2012 zijn er een aantal deelnemers vertrokken en er zijn er meerde bijgekomen. In onderstaande tabel de in en uitstroom van 2012 en in de grafieken de groei van 2012. Ook deelnemers (5) van VSO de zonnebloemschool (onbetaald) worden hierin meegenomen + 1 deelnemer op vrijwillige basis (onbetaald) Beginsituatie Volwas2 senen 1 ASS
Uitstroom
Instroom
Totaal
1
7
8
1 ASS
7 LVG
10
3
17
3 LVG 7 ASS
2 ASS 1 hechtingsstoornis
12 ASS 3 LVG 2 hechtingstoornis
1 LVG. Kinderen
Totaal aantal deelnemers 2013-01-04_jv_1528_Aventurijn_jan2012-dec2012
24
Reden uitstroom 1 - accepteerde beperking niet, terugval 1 - einde indicatie 1 – geen aansluiting op de boerderij 1 – opgenomen in leer/woon/werk vorm
32 Pagina 4
Zijn er nieuwe doelgroepen toegevoegd aan uw zorgaanbod We zijn gestart met re-integratie in samenwerking met ons zusterbedrijf TeamKracht 10 en we hebben crisisopvang verleend na aanvraag van BJZ.
Scholing en ontwikkeling 6-2-2012 – preventiemedewerker Zorgboer en zorgboerin hebben beiden in februari de cursus preventie medewerker gevolgd en het daarbij behorende certificaat behaald. 27-1-2012 - Zorgboer - BHV herhalingscursus + AED 22-3-2012 – Zorgboerin - BHV herhalingscursus + AED
2013-01-04_jv_1528_Aventurijn_jan2012-dec2012
Pagina 5
Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? NEE Overzicht
Vervolgactie
Afgerond? NVT
Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? NEE Overzicht
Vervolgactie
Afgerond? NVT
Zijn er meldingen van klachten? NEE Overzicht
Vervolgactie
Afgerond? NVT
Zijn er evaluatiegesprekken met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest? NEE Overzicht
Vervolgactie
Afgerond? NVT
Conclusies uit bovenstaand overzicht Er zijn op de zorgboerderij geen ongevallen, geen meldingen van agressie, geen ongewenste intimiteiten, geen strafbare handelingen en geen klachten geweest. We doen er ook alles aan om dit te voorkomen. (zie RI&E) Bij de kinderen is er altijd voldoende toezicht en begeleiding om ongelukken/ nare situaties te voorkomen. Alertheid en preventief handelen is in deze geboden.
Invloed op beleid De (zorg)kinderen hebben niet veel invloed op het beleid. Wel mogen ze altijd aangeven welke activiteiten ze de volgende keer als ze komen graag willen doen. Wij proberen deze dan in te plannen in het programma. We geven ook aan dat het soms niet in het programma past, maar dat we de activiteit mogelijk voor een volgende keer inplannen. De dagbesteding heeft invloed op het uitvoeren van werkzaamheden. De taken die ze erg leuk vinden stimuleren wij, door ze deze taken regelmatig op hun verzoek te mogen uitvoeren. Met de stagiaires en vrijwilligers hebben we maandelijks een vergadering. Hierin wordt de dagelijkse, wekelijkse, maandelijkse en jaarlijkse activiteiten besproken. We hebben met elkaar een activiteitenkalender gemaakt voor het aankomende jaar 2013. Ook mogen zij meedenken over de toekomstige ontwikkelingen van de boerderij. De bespreekpunten worden tijdens de vergaderingen genotuleerd. De actielijst en afspraken worden hierin vastgelegd. Allen krijgen deze notulen doorgemaild.
2013-01-04_jv_1528_Aventurijn_jan2012-dec2012
Pagina 6
Functioneringsgesprekken met medewerkers Met de stagiaires worden regelmatig voortgangsgesprekken gevoerd betreffende hun leerproces. Ik vraag aan de stagiaires of ze een verslag maken van het gesprek, zodat ik weet hoe zij het ervaren en of ze de leerdoelen eruit gehaald hebben. Dagelijks na een stagedag koppelen wij terug naar de activiteiten en hoe het is verlopen. In jan. 2013 ben ik begonnen met meer officiële functioneringsgesprekken te voeren (elke 3 mnd). Hiervan maak ik een verslag die ik na akkoord bevinding van de stagiaire, ondertekend terug wil hebben. Ik heb daardoor meer grip op het leerproces van de stagiaire. Met de vrijwilligers zijn het meestal gesprekken aan de keukentafel. Actiepunt om in 2013 ook met hen een officieel gesprek te voeren en dit vast te leggen. De vrijwilligers geven aan tevreden te zijn over de samenwerking met de zorgboer en zorg boerin. Ze vinden het leuk dat ze mee mogen denken met de ontwikkelingen van de boerderij. Het geeft ze erkenning en daardoor voelen ze zich ook zeer betrokken met het hele ontwikkelingsproces.
Kwaliteit van zorg, tevredenheids onderzoek 2012 Er zijn helaas maar 2 tevredenheidformulieren ingeleverd n.a.v. het tevredenheidonderzoek. De gemiddelde score/ rapportcijfer komt hierbij op een 8 1 deelnemer is nog maar pas op de boerderij. De 3 antwoorden van nvt/ weet niet zijn ingevuld omdat er nog niet voldoende ervaring is bij ons om te weten hoe het is. Een aandachtspunt voor ons om het invullen van het tevredenheids onderzoek meer te stimuleren.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
14
15
17
Aventurijn
Mee eens
De hulp/zorg op de boerderij verloopt goed Op de boerderij krijg ik de hulp die ik nodig heb Door de ZB heb ik meer vertrouwen in de toekomst Op de ZB mag ik meebeslissen over de werkzaamheden die ik ga uitvoeren Wat ik van de ZB verwachtte is uitgekomen Ik voel me serieus genomen op de ZB Door de hulp op de ZB voel ik me beter De boer(in), begeleiders op de ZB doen hun werk goed De ZB is belangrijk voor mij De maaltijden op de ZB voldoen aan mijn verwachtingen Op de ZB voel ik me helemaal op mijn plaats
2 1 1 1
Rapportcijfer
9
Niet mee eens
Nvt Weet niet
1 1 1
2 2 2 2 2 2 2 7
Gemiddeld 8
Wat vind je goed aan de hulp en het verblijf op de ZB - De aanpak, de duidelijke structuur, de vaste gezichten die ik steeds tegen kom - De kennis die ze hebben en het in de praktijk brengen van hun vaardigheden - Geduld en vasthoudendheid - Het gebeurt zoals afgesproken - De sfeer is er niet een van rondhangen, maar van aanpakken Wat vindt je minder goed op de ZB - Er wordt momenteel geen Rots en Water gedaan en dat is jammer - De kinderen willen ook graag eens iets met houtbewerking doen o.i.d. - Er moet nog veel gedaan worden en dat is voor sommige leuk Wil je verder nog iets kwijt over het verblijf en de hulp op de ZB - Prima - De verwachtingen zijn goed, het contact is goed.
2013-01-04_jv_1528_Aventurijn_jan2012-dec2012
Pagina 7
Continuïteit van zorg Bij uitval van de zorgboer, vervangt de zorgboerin, en bij uitval van de zorgboerin vervangt de zorgboer. De mate van uitval is bepalend. Aansturen van stagiaires en vrijwilligers zonder zelf fysieke inspanning te leveren kan hierbij de oplossing zijn. Mochten beiden uitvallen, vangen de stagiaires en vrijwilligers het in eerste instantie op. Verder is er een afspraak met een zorgorganisatie (Allerzorg) die we kunnen inhuren zodat de begeleiding gecontinueerd wordt. Ook familie springt dan bij voor bv het verzorgen van de maaltijden. De betrokkenheid is groot en dat siert onze boerderij.
Samenwerking met zorginstellingen / instanties: Aventurijn heeft een prettige samenwerking met 2 andere zorgboerderijen in de Noordoostpolder. Met hen delen we kennis en soms hebben we een uitwisseling van cliënten. In 2013 wordt besproken of we elkaar evt. kunnen vervangen bij uitval van de zorgboer / zorgboerin. Met Allerzorg hebben we een mondelinge afspraak dat we hen kunnen inhuren bij het continueren van begeleiding tijdens uitval zorgboer/ zorgboerin. De zonnebloemschool (VSO) heeft bij ons stageplaatsen voor hun leerlingen, die bij verlaten van school bij ons evt. een dagbestedingplek kunnen krijgen. Onze boerderij ligt midden in het gebied van het Flevolandschap. Graag wil laatstgenoemde ons een bosperceel aanbieden waarvan wij met onze deelnemers het onderhoud kunnen uitvoeren. Doordat we nog niet voldoende deelnemers hebben voor het bosonderhoud, staat dit nog even geparkeerd. Wel gaan we regelmatig met onze deelnemers rommel rapen om het bos schoon en netjes te houden. Dit wordt ook zeer gewaardeerd door het Flevolandschap. Met ambulant medewerkers van Triade hebben we goed contact. Zij zijn de schakel tussen toekomstige deelnemers en de zorgboerderij. Doordat we het afgelopen jaar crisis opvang hebben gehad staan we goed in het bestand van BJZ en Vitree Met de boeren uit de omgeving hebben we een leuke samenwerking met gesloten portemonnee. Zij leveren ons hooi en stro van het eiland Schokland en Aventurijn doet daarvoor een tegenprestatie, bv. Brandnetels/ gras/ onkruid maaien onder het stroomdraad van het perceel of onderhoud aan de bomen op het erf.
2013-01-04_jv_1528_Aventurijn_jan2012-dec2012
Pagina 8
Voortgang ten aan zien van de actielijst van vorig jaar Actie Jaarlijks terugkerende acties Actualisatie van de RI&E Oefening calamiteitenplan
gerealiseerd
Evaluatie gesprekken met deelnemers Tevredenheidonderzoek deelnemers Functioneringsgesprekken Stagiaires Functioneringsgesprekken vrijwilligers Actualisatie BHV
Zijn we druk mee bezig Oktober 2012
Preventie medewerker Zoönosen certificaat Actie n.a.v. de RI&E Acties vanuit kwaliteitssysteem,evaluatie of audit Kopie polis inzittende verzekering chauffeurs Aantekening polisblad ivm vervoer deelnemers Overige acties van vorig jaar Realisatie (land) winkel
14-2-2012 2x per jaar
toelichting
Bij iedere nieuwe deelnemer nemen we het door. Actie voor 2013 om dit ook live te oefenen. Bij aanvang na een ½ jaar, vervolgens elk jaar en indien nodig eerder. Slechts 2 reacties retour
Staan gepland Staan gepland 27-1-2012 22-3-2012 6-2-2012 6-2-2012 27-2-2012
Bij aanvang na 2 maanden, vervolgens om de 3 maanden Bij aanvang na 2 maanden, vervolgens om het half jaar Zorgboer zorgboerin Zorgboer Zorgboerin 31 jan 2013 is er weer gekeurd en behaald Veel is nog actueel, blijft aandacht houden ivm verbouwen
Maart 2012 Maart 2012
Binnen een maand na aannemen nieuwe vrijwilliger chauffeur Verzekerd via inzittendenverzekering auto
April 2012
Open 3 dagdelen per week
Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? Tijdens vergaderingen willen we de RI&E als vast agenda punt invoeren om zo de vrijwilligers en stagiaires (en toekomstige medewerkers) bewust te blijven van mogelijke gevaren en risico`s.
Doelstellingen voor het komende jaar Inschrijven stichting vrienden van……… Actualiseren website Open dag Realisatie theeschenkerij Cursus Sociale hygiëne ivm theeschenkerij Plaatsen tunnelkas Erf ophogen Formatie uitbreiden Protocollenboek maken Samenwerkingsverbanden zorgboeren intensiveren Samenwerking Flevolandschap uitbreiden Alarminstallaties in woning en DB ruimte Merknaam ontwikkelen voor producten met boeren uit de omgeving Meer DB plaatsen aanbieden 2013-01-04_jv_1528_Aventurijn_jan2012-dec2012
Pagina 9
Actielijst Actielijst naam zorgboerderij : Aventurijn zorgboerderij Boerderijnummer: 1528 Acties Onderwerp actiepunt
Wie is verantwoordelijk
Datum : 14-2-2013 Jaar: 2013 Planning Begin datum Eind datum
Oefening calamiteitenplan (live oefenen)
Zorgboer Zorgboer / zorgboerin
Jan. 2013 2x per jaar
Evaluatie gesprekken met deelnemers( volwassenen)
Zorgboerin
2x per jaar
Tevredenheidonderzoek (meer stimuleren)
Zorgboer/ zorgboerin Zorgboerin Zorgboerin Zorgboerin Zorgboer / zorgboerin Zorgboerin Zorgboer Zorgboer
Nov. 2013 2 x per jaar 4 x per jaar 2 x per jaar Maart 2013 Januari 2014 Januari 2014 Maart 2013
Zorgboer / zorgboerin
Maandelijks
Zorgboerin
Maart 2013
Bestuur
Februari 2013
Jaarlijks terugkerende acties Actualisatie van de RI&E
Functioneringsgesprekken medewerkers Functioneringsgesprekken Stagiaires Functioneringsgesprekken vrijwilligers Actualisatie BHV
Opstellen jaarverslag Zoönosen Qurentis zorgcontracten nakijken
21-2-2013 Mei 2013 Nov. 2013 Maart 2013 Sept. 2013
Acties n.a.v. de RI&E
RI&E agendapunt op de vergadering Acties vanuit kwaliteitssysteem,evaluatie of audit
Medicatieoverzicht aftekenlijst Overige acties
Inschrijven stichting vrienden van………
2013-01-04_jv_1528_Aventurijn_jan2012-dec2012
31 maart 2013
Pagina 10
Realisatie Begin datum
Eind datum
Actualiseren website Open dag Realisatie theeschenkerij Plaatsen tunnelkas Formatie uitbreiden Infodag autisme voor medewerkers Protocollenboek maken Samenwerkingsverbanden zorgboeren intensiveren Samenwerking Flevolandschap uitbreiden Alarminstallaties in woning en DB ruimte Cursus Sociale hygiëne ivm theeschenkerij Erf ophogen Merknaam ontwikkelen producten omgeving Meer DB plaatsen aanbieden
2013-01-04_jv_1528_Aventurijn_jan2012-dec2012
Zorgboer / ICT Zorgboer/ zorgboerin Zorgboer/ zorgboerin Zorgboer Zorgboer / zorgboerin Zorgboerin Zorgboerin Zorgboer / zorgboerin Zorgboer / zorgboerin Zorgboer / installatiebedrijf Zorgboerin Zorgboer Zorgboer / boeren uit omgeving Zorgboer / zorgboerin
1x per 3 mnd Sept. 2013 Begin 2013 Juni 2013 Maart 2013 April 2013 Maart 2013 Jan.2013 Jan 2013 Maart 2013
30 sept. 2013 Dec. 2013 Oktober 2013 9 april 2013 Mei 2013 Dec. 2013 Dec. 2013 Dec. 2013
Februari 2013 Februari 2013 Februari 2013
Mei 2013 Sept. 2013 Dec. 2013
Maart 2013
Dec 2013
Pagina 11