Jaarverslag 2013 3
Jaa
201 g a l s r rve
Inhoudsopgave VOORWOORD
5
2 WIJ ZIJN PRESENT 2.1 VISIE 2.2 KERNACTIVITEITEN 2.3 GROEPEN INZET 2.4 SOORT PROJECT 2.5 EFFECT Voor de vrijwilliger Voor de hulpontvanger Wederkerigheid
6 6 7 7 8 9 9 10 10
3 4
ORGANISATIE
12
STAND VAN ZAKEN
13
5
PROJECTEN 14 5.1 GEZINNEN PRESENT 14 5.2 VERHUIZERS PRESENT 14 5.3 MAATSCHAPPELIJK ONDERNEMEN PRESENT 15 5.4 BEURSVLOER 16 5.5 NL DOET 17
6
SAMENWERKING
18
7
FINANCIËLE BRONNEN
20
8
FINANCIËN
23
9
CONCLUSIE EN VOORUITBLIK
24
1
////////// STICHTING PRESENT IS EEN ORGANISATIE DIE DE BETROKKENHEID VAN BURGERS, BEDRIJVEN, KERKEN, BUURTEN EN ANDERE SOCIALE VERBANDEN WIL STIMULEREN EN ORGANISEREN. ALS ‘VRIJWILLIGERSMAKELAAR’ BIEDT PRESENT GROEPEN BURGERS DE MOGELIJKHEID OM EEN ZINVOLLE EN GOED BESTEDE DAG TE BELEVEN DOOR ZICH ONBETAALD EN OP PROJECTBASIS IN TE ZETTEN VOOR MENSEN DIE TE MAKEN HEBBEN MET ARMOEDE, EEN SLECHTE GEZONDHEID EN/OF EEN SOCIAAL ISOLEMENT. PRESENT WIL ZO IN DE SAMENLEVING EEN BEWEGING OP GANG BRENGEN WAARBIJ STEEDS MEER MENSEN HET VANZELFSPREKEND VINDEN OM NAAR ELKAAR OM TE ZIEN. //////////
2
3 Jaarverslag 2013
inhoudsopgave
1 Voorwoord 2013 was het jaar waarin tijdens de troonrede is uitgesproken dat we van een verzorgingsstaat naar een participatiemaatschappij ontwikkelen. De verzorgingsstaat blijkt onbetaalbaar en ook minder gewenst omdat de menselijke maat soms ver te zoeken is in de wereld van wetten, regels en procedures. Activeren van burgers en vrijwilligersnetwerken werd het devies, we moeten participeren, betrokken zijn bij de mensen om ons heen. De werkwijze van Present sluit hier naadloos op aan: hulp door vrijwilligers op projectmatige basis en activeren van nieuwe groepen vrijwilligers. 2013 was ook het jaar dat Present vijf jaar actief was in Apeldoorn. In die vijf jaar heeft de organisatie 397 projecten mogen organiseren voor een diversiteit aan groepen bij een veelvoud aan hulpontvangers. Een van die hulpontvangers schreef ons een brief die verderop in dit jaarverslag is opgenomen. Een citaat: “Het is dit wat mij zo ontroert; dat er mensen zijn die belangeloos voor anderen klaarstaan en als één grote familie, die ene ’vreemde’ uit de nood helpen alsof het hun eigen familie betrof.” Tot slot was 2013 het jaar dat Present kon investeren in contacten met bedrijven. We willen bedrijven stimuleren om hun maatschappelijke betrokkenheid lokaal in te zetten. Om dit te bewerken hebben we in 2013 een coördinator bedrijven aan ons operationele team toegevoegd.
KARIN VAN DILLEN, ALGEMEEN COÖRDINATOR
4
5 Jaarverslag 2013
voorwoord
2 Wij zijn Present Vroeger was het vanzelfsprekend dat je zorg droeg voor elkaar. Dat vanzelfsprekende is in Nederland steeds meer weggevallen, sociale structuren brokkelen af. Daarnaast wordt de samenleving steeds ingewikkelder, de overheid trekt zich steeds meer terug. In dat spanningsveld wil Present acteren, bruggen bouwen, verbanden leggen. Gelukkig zijn er nog altijd mensen die iets willen betekenen voor de samenleving. Ze weten vaak alleen niet hoe. Present slaat een brug tussen mensen die iets te bieden hebben, en mensen die hulp nodig hebben. Present is daarmee dus een vrijwilligersmakelaar.
2.2 Kernactiviteiten Groepen die zich inzetten, willen de tijd die ze beschikbaar stellen, graag effectief gebruiken. Zij leggen het ‘regelwerk’ in handen van Present. Present zorgt voor de voorbereiding, afstemming en aansturing voor een sterk groeiend aantal projecten. • het activeren van bestaande informele netwerken (groepen) en bedrijven om zich aan te melden voor een project • het matchen van groepen met een geschikt project op basis van het aanbod van de groep • het begeleiden van projecten • het organiseren van de Beursvloer
2.1 Visie
Present geeft mensen een instrument in handen om burgerschap vorm te geven en daarmee te experimenteren. De visie van Present is om in de samenleving een beweging op gang te brengen waarbij steeds meer mensen het vanzelfsprekend vinden om naar elkaar om te zien. Het doel is om ‘Noaberschap’ opnieuw vorm te geven. Met andere woorden: we willen een steentje bijdragen aan het proces van Civil Society. Dat doen we door informele netwerken te versterken. Elke groep die zich aanmeldt is welkom: verenigingen, sportclubs, praatgroepen, vriendengroepen, families, collega’s, buurtgenoten, etc. Een belangrijk deel van onze werkzaamheden bestaat dan ook uit het benaderen en activeren van bestaande groepen in de samenleving.
2.3 Groepen inzet Er zijn vier soorten groepen:
(foto R.Rump)
Algemene groepen: Bestaande groepen volwassenen melden zich met regelmaat. De mogelijkheid van incidentele inzet spreekt in het bijzonder tweeverdieners, ouders met kinderen en hoger opgeleiden aan. Dit zijn categorieën die zich in veel gevallen niet voor langere tijd aan structureel vrijwilligerswerk wil binden. Jongerengroepen: Deze categorie bestaat uit groepen van jongeren tussen 15 en 25 jaar. Vanwege de leeftijd en de cultuur van jongeren vraagt dit om andere begeleiding en een ander type projecten dan voor algemene groepen, hieronder vallen ook groepen MaS-stagiaires.
6
7 Jaarverslag 2013
wij zijn present
Flexgroepen: Een flexwerker is iemand die zich met een bepaald aanbod (bijvoorbeeld schoonmaken, behangen, tuinieren, wandelen met ouderen, etc.) vrijwillig en flexibel beschikbaar stelt. Wanneer er dan een klus is waar op dat moment geen passende groep voor is, kan Present flexwerkers inzetten. Een aantal flexwerkers samen, vormt een groep. Een flexwerker kan zelf aangeven op welke momenten hij/ zij beschikbaar is. Bedrijfsgroepen: Present is voor bedrijven een partner bij het inzetten van medewerkers bij bedrijfs-vrijwilligerswerk. Present helpt bedrijven de MBO-doelstellingen te verwezenlijken.
2.4 Soort project
We maken onderscheid tussen twee hoofdcategorieën projecten: • Sociale projecten • Praktische projecten Een greep uit de projecten dit jaar: • Vier jubilarissen van Hollander Techniek hebben een ochtend geholpen in een verwaarloosde tuin. Met als gevolg een lege voortuin, waar worteldoek en grind in komen en waar een hele dankbare, opgeluchte hulpontvanger achterbleef! • Elk jaar willen de collega’s van Achmea wat doen voor de maatschappij en dit jaar gingen ze aan de slag op ‘s Heerenloo. De collega’s gingen ‘s morgens met z’n allen een wandeling maken met bewoners in rolstoel en ‘s middags klussen in verschillende woningen. Schilderen, behangen, tuinieren... • Een gezin vierde Tweede Kerstdag samen met bewoners van de Matenhof. Er is piano gespeeld en gezongen door twee dochters en de rest van het gezin speelde spelletjes, versierde sinaasappels met kruidnagels en .... gaf aandacht! Zo werd een feestdag die voor sommige bewoners best moeilijk is, een stuk gezelliger. • Zes jongens van verschillende scholen doen via Present hun Maatschappelijke stage. Present vond een geschikt project bij Horeb, een instelling voor mannen met een verslavingsverleden. Ze hebben meegeholpen op de afdeling houtbewerking. • Drie flexwerkers hebben samen met twee leerlingen die nog uren voor hun maatschappelijke stage moesten lopen, een alleenstaande moeder verhuisd. Behoorlijk sjouwen, want zowel in het oude als in de nieuwe flat was geen lift. Maar een hele dankbare mevrouw als resultaat maakte veel goed.
2.5 Effect
Stichting Present Apeldoorn heeft als missie: een brug slaan tussen mensen die willen geven en mensen die daarmee geholpen zijn. We stimuleren bewustwording en geven het hulpverleningstraject regelmatig een duw in de goede richting. De projecten die we organiseren, gaan verder dan een dagje aan de slag via Present. Voor de vrijwilliger De ontmoetingen roepen vragen op en geven stof tot nadenken: ‘Dat deze mensen in zulke omstandigheden leven, in mijn eigen stad; ik had geen idee’. Er is sociale en materiële armoede en voor een deel van de inwoners van Apeldoorn is dat een dagelijkse nachtmerrie. Tegelijk is armoede voor veel Apeldoorners zo ver van het bed dat ze er niet wakker van liggen. Als Stichting Present focussen we ons in eerste instantie op die tweede groep en we dagen hen uit om een stukje van hun tijd en energie beschikbaar te stellen voor anderen. Elke klus geeft voldoening én plezier. Daarnaast is de ontmoeting met de ander een waardevolle ervaring. De deelnemer geeft dus niet alleen, hij ontvangt ook.
8
9 Jaarverslag 2013
wij zijn present
Hulpontvanger: Het lijkt wel of ik jarig ben en niet eens een jaar ouder word
Voor de hulpontvanger
De inzet van een groep heeft veel impact. Meer dan een opgeruimd huis of een leuke activiteit in eerste instantie doet vermoeden. De komst van een groep mensen is een kans voor de hulpontvanger. Het geeft hem/haar een ‘reden’ om zelf actief te zijn. De hulpontvangers zijn vaak mensen die aan de rand van de samenleving staan, ze hebben geen makkelijk leven. Hulpontvangers zijn bijvoorbeeld ouderen, daklozen, zieken of mensen met psychische problemen. De vrijwilligers kunnen hun problemen niet oplossen, maar hun inzet geeft de ontvanger wel een zetje in de goede richting. Het contact met de mensen is daarbij minstens zo belangrijk als het klaren van de klus. Voor mensen is het vaak bijzonder dat een groep hen zomaar komt helpen. De hulpontvanger voelt zich hierdoor de moeite waard en durft weer vooruit te kijken. Voor de begeleidende professional ontstaan zo kansen dit om te zetten in meer structurele oplossingen.
Wederkerigheid
Tijdens het locatiebezoek voorafgaand aan een project vraagt door de projectcoördinator van Present altijd of en in hoeverre de hulpontvanger in staat is zelf mee te werken. Soms betekent het dat degene die we helpen de projectzaken inkoopt, zijn netwerk inschakelt, meewerkt op de project dag, enzovoort. Soms is het schenken van een kop koffie het enige wat een hulpontvanger kan bijdragen. Het verhoogd in veel gevallen het zelfrespect van hulpontvangers wanneer zij zelf regie over hun ‘klus’ kunnen houden.
‘”Lieve mensen van Present, De grote nachtmerrie over de tuin is gelukkig voorbij. Ik wist al enige tijd dat ik eens moest verhuizen en de tuin was mijn grootste probleem waarvan ik mij niet kon voorstellen dat dit, in een kleine ochtend, zo snel opgelost kon worden. Een paar maanden lang drukt dit probleem op een vreselijke manier al op mij. Wat kunnen jullie hard werken, wat een bundeling van kracht, en voor wie? Ik heb mij voorgesteld en jullie aan mij, maar in principe zijn we vreemden voor elkaar. En toch zijn het jullie geweest die mij uit de nachtmerrie gehaald hebben. Het is dit wat mij zo ontroert; dat er mensen zijn die belangeloos voor anderen klaarstaan en als één grote familie, die ene ’vreemde’ uit de nood helpen alsof het hun eigen familie betrof. Misschien ligt het aan mij, maar ik voelde en zag liefde die ochtend om mij heen. Ik heb niet veel gesproken met jullie, ik was te beklemd, maar niets van alles wat jullie mij die ochtend hebben gegeven is mij ontgaan en zal ik jullie altijd dankbaar voor blijven. Zo ook de mensen die mij met de verhuizing hebben geholpen, ontroerde mij. Alles hebben zij ongeschonden overgebracht, ja zelfs de humor ontbrak er niet aan. Mijn complimenten voor dit teamwerk! Ik ben jullie ook diep dankbaar. Dankjewel allemaal, dat jullie de wereld beter maken, mensen gelukkig kunnen maken. Jullie doen echt goed werk! Hartelijke groet, …..”
10
11 Jaarverslag 2013
wij zijn present
3 Organisatie
4 Stand van zaken
In 2013 is de samenstelling van bestuur en medewerkers als volgt: Het bestuur • Bram Wattel, voorzitter • Johan Lammers, secretaris • Gerrit Veeneman, penningmeester • Bert Blaauw, • Emmy Hollander • Frank van Klink • Peter van Dillen (adviseur) Operationeel team: • Karin van Dillen, algemeen coördinator • Marloes Pen, coördinator projecten • Joanne de Hen, coördinator bedrijven • Jan-Christiaan Nieuwenhuis, administratie • Jan Schrier, vrijwillig projectcoördinator • Ton Douwes, vrijwillig projectcoördinator verhuizers Present • Kristin Klomp, vrijwillig medewerker PR en communicatie • Arjan Boone, vrijwillig vormgever
////////// AANTAL UREN VRIJWILLIGE INZET
2013
Aantal vrijwilligers
Aantal uur vrijwilligers
878
3787
////////// AANTAL INGEZETTE GROEPEN Begroot
Gerealiseerd
2008
8
11
2009
35
41
2010
70
85
2011
70
90
2012
90
115
2013
100
102
12
13 Jaarverslag 2013
stand van zaken
5 Projecten 5.1 Gezinnen present In 2012 is er door ZONMW (een organisatie die gezondheidsonderzoek en zorginnovatie stimuleert) aan Present Nederland een fonds ter beschikking gesteld om een nieuwe doelgroep aan te boren: Familyvolunteering. Present Nederland heeft met dit fonds een concept met trainingen en (PR-)materiaal ontwikkeld om gezinnen in te kunnen zetten als groep. In 2012 zijn de eerste drie gezinnen van start gegaan. In 2013 hebben we zeven gezinnen in mogen zetten. Dit zijn gezinnen met kleine en gezinnen met grote kinderen. Ook voor gezinnen geldt: het gezin bepaald wanneer het zich waar inzet. Een van de gezinnen die van plan is zich jaarlijks in te zetten maakt van dit jaarlijkse Present-project een eerbetoon aan hun in 2012 overleden dochter en zus, een moment van ontmoeting en herdenken.
5.2 Verhuizers Present
Verhuizing, wanneer er niemand is die kan helpen… In 2012 heeft Present samen met het (inmiddels opgeheven) Schakelpunt een onderzoekje gedaan naar spoedverhuizingen in Apeldoorn. Hieruit bleek dat in anderhalf jaar tijd 35 aanvragen zijn gedaan voor een spoedverhuizing door hulpverleners van cliënten zonder geld en netwerk. Deze aanvragen kwamen binnen bij het Schakelpunt en bij Stichting Present. Negentien van deze aanvragen zijn niet in behandeling genomen omdat er geen groep vrijwilligers beschikbaar was op dat moment. Omdat dit probleem breed werd herkend binnen het netwerk voor informele zorg en door de aanvragende hulpverleners, heeft het Schakelpunt samen met Stichting Present een projectplan gemaakt en hiervoor een subsidie aangevraagd bij de
gemeente Apeldoorn. Bij het afwijzen van deze subsidie leek er geen mogelijkheid om dit project uit te voeren. Dit tòtdat zich een vrijwilliger meldde die voortrekker wilde zijn voor dit project. Dankzij hem was Present in staat in december 2013 de eerste twee verhuisprojecten te coördineren onder de naam Verhuizers Present. De belangrijkste werkzaamheden in dit kader zijn: het werven van nieuwe vrijwilligers die deel willen nemen in een flexpool die we ad hoc kunnen inzetten, het werven van groepen vrijwilligers die zich garant stellen voor een dag in de maand en het maken van verbindingen met andere organisaties die betrokken zijn bij spoedverhuizingen.
5.3 Maatschappelijk Ondernemen Present
Steeds vaker zijn bedrijven actief in het kader van MBO. Het maatschappelijk bewustzijn van bedrijven groeit. De motivatie voor bedrijven is vaak een combinatie van idealen en verantwoordelijkheden enerzijds en zakelijke overwegingen anderzijds. Bedrijven passen zich aan, in een tijd waarin de overheid zich op kerntaken terugtrekt en waarin bedrijven een grotere verantwoordelijkheid voelen voor de sociale, fysieke of economische omgeving. Omzetstijging en winst zijn niet de enige pijlers onder een gezonde bedrijfsvoering. Er is meer nodig om een gezonde (sociale) omgeving te creëren. Het vrijwillig investeren van expertise, menskracht, faciliteiten, financiën en netwerken in de (lokale) samenleving draagt hier voornamelijk aan bij. Maar ook is het invullen van MBO activiteiten in aanbestedingen een voorwaarde bij ISO normering, dit als kwaliteitsinstrument waar MBO als voorwaarde wordt gesteld. Betrokken ondernemen is oog hebben voor de samenleving. Via ‘Maatschappelijk Ondernemen Present’ komt de hulp daar waar het hard nodig is en de onderneming geeft niet alleen invulling aan de verantwoordelijkheid die het heeft ten opzichte van de samenleving. Het brengt bedrijven ook zakelijke winst in de vorm van versterking van het imago, het aanboren van nieuwe markten, en uitbreiding van het netwerk en kennis. MBO gaat bij Maatschappelijk Ondernemen Present uit van een win-win situatie voor zowel bedrijven als voor medewerkers als voor de lokale samenleving. De sterke kant van bedrijven is hun ondernemerschap, commerciële vaardigheid, kennis en kunde. Daar kunnen maatschappelijke organisaties van leren. Bij maatschappelijke organisaties ligt de kracht onder andere op het gebied van de creativiteit om met beperkte middelen doelen te bereiken, of bij het enthousiasmeren en aansturen van de vrijwilligers.
14
15 Jaarverslag 2013
projecten
In 2013 hebben we een bedrijven coördinator aangesteld die als speerpunt heeft bedrijven uit te dagen maatschappelijke betrokkenheid te tonen door de inzet van werknemers-vrijwilligerswerk. Dit kan in het kader van een (zinvol) teamuitje maar wordt ook als teambuilding gebruikt. Een project kan diverse vormen aannemen, van een dagje vrijwilligerswerk doen met een afdeling, tot een activiteit die aansluit op de kernactiviteit van de onderneming. Werknemers die vrijwilligerswerk doen, kunnen hun expertise inzetten of het juist fijn vinden om eens met iets heel anders bezig te zijn. Het vergroot de betrokkenheid van de medewerker met de samenleving en heeft een positieve weerslag op de organisatie. De Apeldoornse samenleving is op dit vlak volop in beweging. Daast inzet in groepen kunnen bedrijven ook meedoen aan de maatschappelijke beursvloer. In september was de primeur voor het bedrijven event van Maatschappelijk Ondernemen Present.
5.4 Beursvloer
Op 13 november vormde het Apeldoornse stadhuis het decor voor de negende editie van de Beursvloer Apeldoorn. Van het Coöperatiefonds van de Rabobank ontving Maatschappelijk Ondernemen Present een bijdrage om de jaarlijkse beursvloer te organiseren.
(foto R.Rump)
Er werd geanimeerd gehandeld door bedrijven en maatschappelijke organisaties. In totaal zijn 161 matches gemaakt en zijn er 5 Super aanbiedingen uitgedeeld door Lammers Support Group, KPMG, CvJO, XLlease. De teksten op de website zijn geredigeerd. Op deze website kunnen bedrijven en maatschappelijke organisaties vraag en aanbod ook lopende het jaar kenbaar maken
5.5 NL doet Ook in 2013 was Present samen met het Verenigingsburo Intermediair voor NL doet. Maatschappelijk Ondernemen Present heeft daarom haar bedrijvenachterban op de hoogte gesteld van de mogelijkheid tijdens NL doet met het bedrijf een NLdoet klus te klaren. Een drietal bedrijven heeft Maatschappelijk Ondernemen Present gevraagd te bemiddelen en deze projecten te begeleiden. Ook voor Burgermeester en Wethouders heeft Present een project voorbereid en begeleid. Na afloop van NL doet neemt Present de klussen die zijn blijven staan en die passen bij de Present formule over zodat later in het jaar, wanneer een passende groep zich heeft gemeld, deze projecten alsnog kunnen worden uitgevoerd.
(foto R.Rump)
16
17 Jaarverslag 2013
projecten
6 Samenwerking Stichting Present werkt bij al haar projecten samen met maatschappelijke organisaties. Deze samenwerking is onmisbaar: zij weten welke hulp er nodig is en waar wij de vrijwilligers het beste kunnen inzetten. Voor elk project van Present geldt dat het vrijwilligerswerk altijd ter aanvulling of ondersteuning moet zijn van de professionele zorg. Present is dus zelf geen hulpverlener, de hulpverlener houdt altijd zelf de verantwoordelijkheid voor de zorg aan zijn/haar cliënt.
Collega organisaties Met het Verenigingsburo en de Kap bestaan goede banden. Er is regelmatig contact en afstemming om elkaar te ondersteunen en te versterken en om te voorkomen dat we overlappende werkzaamheden doen.
Maatschappelijke organisaties Binnen Apeldoorn heeft Present in 2013 met hulpverleners of medewerkers van de onderstaande organisaties concreet samengewerkt rond projecten.
Met het Verenigingsburo werkt Present samen in het kader van NL-Doet en de Beursvloer. Met het Verenigingsburo heeft Present Apeldoorn daarnaast contact rond de maatschappelijke stages. Present Apeldoorn is een van de ‘instellingen’ waarvoor leerlingen zich kunnen inschrijven om hun stage te doen. Een groepje leerlingen meldt zich bij Present , ze krijgen een presentatie over het werk van Present. De leerlingen geven zelf aan bij welke doelgroep ze willen worden ingezet, wanneer en voor hoeveel uur. Vervolgens zoekt Present een geschikt project of geschikte projecten.
Activerium
Goede Zorg
RIWIS
Atlant
het Heft
‘s Heerenloo
DaAr
Iriszorg
Schakelpunt
Dak- en Thuislozenzorg Apeldoorn
Jeugdhuis de Enk
Siza
de Goede Woning
Leger des Heils
Wisselwerk
de Kap
MD Veluwe
WMO loket
de Klup
Mee Veluwe
Woonmensen
de Passerel
Moviera
Zorggroep Apeldoorn
GGnet
Ons Huis
Goede Woning
Philadelphia
Met veel maatschappelijke organisaties hebben we contacten gelegd, met als doel om het netwerk zo groot mogelijk te maken zodat de groepen die zich aanmelden inderdaad een project kunnen uitvoeren dat is toegespitst op hun aanbod.
De Kap is één van de doorverwijzers van projecten. Projecten die te groot zijn om één vrijwilliger naar toe te sturen komen bij Present Apeldoorn terecht. Andersom is er ook sprake van doorverwijzing. Daarnaast hebben de Kap en Present regelmatig contact als goede buren aan de Regentesselaan. Present nam in 2013 actief deel aan het platform informele zorg, het Schakelpunt.
18
19 Jaarverslag 2013
samenwerking
7 Financiële bronnen Woningcorporaties Een groot deel van de projecten vindt plaats in woon- en leefsituaties. De groepen die zich in willen zetten, gaan aan de slag in wijken en in en om huizen. Grotendeels zijn dit huizen van de Apeldoornse wooncorporaties. In 2012 hebben we een samenwerkingsovereenkomst opgesteld waarin de samenwerkende wooncorporaties toegezegd hebben Stichting Present Apeldoorn op projectbasis financieel te willen ondersteunen.
////////// WONINGEN WAARIN PROJECTEN ZIJN GEWEEST
Fondsen en subsidies Met de gemeente Apeldoorn onderhouden we goede contacten. We hebben ook in 2013 een subsidie ontvangen waarmee we een deel van onze kosten kunnen dekken. Daarnaast zijn er afspraken over het storten van vuil. Het blijkt dat in sommige projecten van Stichting Present de hulpontvanger niet beschikt over voldoende saldo op een grofvuilpas. In deze gevallen wordt de factuur van Circulus naar de afdeling Milieu van de gemeente Apeldoorn gestuurd.
Bedrijven Voor het voortbestaan van Stichting Present is het van het grootste belang de financiële bronnen zoveel mogelijk te spreiden. De Stichting is dan ook zeer gelukkig met de input vanuit het bedrijvennetwerk dat MOA meenam in de fusie tussen MOA en Present in 2012. Behalve financiële input wil Stichting Present bedrijven blijven uitdagen zich in te zetten in maatschappelijke projecten. Bedrijven voelen zich verantwoordelijk voor de omgeving waar hun bedrijfsactiviteiten plaatsvinden. Bedrijven worden ingezet bij instellingen voor mensen met psychisch, lichamelijke of verstandelijke beperking. Behalve die instellingen wil Present bedrijven ook inzetten bij individuen met een psychische, lichamelijke of verstandelijke beperking. Deze cliënten worden altijd door hun hulpverlener aangemeld. Het gaat om mensen die op beton leven omdat ze geen geld hebben om vloerbedekking te kopen, en geen mensen hebben in hun omgeving die die vloerbedekking voor hen willen leggen. (foto R.Rump) Het gaat om mensen die door omstandigheden of beperkingen niet in staat zijn huis en tuin op te ruimen waardoor ze steeds verder in een isolement raken. Daarnaast worden ze niet-zelden geconfronteerd met klagende buren. Om projecten te organiseren bij genoemde cliënten is het noodzakelijk begeleidingsuren te maken. De kracht van Present is dat projecten goed voorbereid, begeleid en geëvalueerd worden. Voor het matchen en begeleiden van projecten voor bedrijven is Present dit jaar gestart met het in rekening brengen van kosten. Op de laatste twee pagina’s van dit jaarverslag vindt u de bedrijven die zich aan de stichting verbonden hebben.
20
21 Jaarverslag 2013
Financiële bronnen
8 Financiën Er is een aantal bedrijven die middelen in natura ter beschikking stelt ter ondersteuning van de projecten. Administratiekantoor Ronner verzorgde de administratie, hovenierbedrijf Meedendorp in Apeldoorn en Hovenier van Rooyen in Teuge stelden materieel ter beschikking. Aforma staat garant voor drukwerk
////////// OVERZICHT FINANCIËN Staat van Baten en Lasten
Werkelijk
Werkelijk
2012
2013
Baten uit eigen Fondswerving
46.455
51.863
Subsidies van overheden
47.274
47.641
Overige baten
-
-
Som der baten
93.729
99.704
Lasten organisatie projecten
61.926
70.130
Lasten eigen Fondswerving
13.395
14.719
Lasten Beheer en Administratie
17.833
15.441
Som der Lasten
93.154
100.290
Resultaat
575
-/- 586
Baten
Lasten
De cijfers zijn ontleend aan de jaarrekening van april 2014 De jaarrekening is opgesteld conform de geldende wet en regelgeving voor de jaarverslaggeving van fondswervende instellingen. Op verzoek kan een volledige jaarrekening bij de Stichting worden opgevraagd. Stichting Present Apeldoorn is in juni 2008 opgericht en de werkzaamheden van de stichting zijn vanaf dat moment gestart. De statutaire vestigingsplaats is Apeldoorn. Stichting Present Apeldoorn is ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel voor Oost Nederland onder nummer 08177227. Stichting Present Apeldoorn valt onder de Algemeen Nut Beogende Instellingen zoals bedoeld in het vierde lid van artikel 24 van de successiewet. De Inspecteur van de Belastingdienst heeft derhalve een ANBI verklaring afgegeven. Dit betekent dat giften van particulieren aftrekbaar zijn voor de inkomstenbelasting.
22
23 Jaarverslag 2013
Financiën
9 Conclusie en vooruitblik We kijken terug op een jaar waarin veel mensen hun krachten gaven aan mensen en situaties die deze krachten goed konden gebruiken. Heel veel mensen ontdekten hoe veel plezier en voldoening het geeft als groep ingezet te worden. Er zijn bruggen gebouwd in projecten waar verschillende leefwerelden elkaar raakten. Omdat de Present formule in Apeldoorn in een behoefte voorziet willen we al het mogelijke doen om de organisatie, ook in financieel zware tijden, in de lucht te houden. Juist onze doelgroep: de zwakkeren in de samenleving komen steeds meer aan de rand te staan, getroffen door maatregelen in de zorg, werkloosheid. Gelukkig zijn er binnen de samenleving nog steeds mensen, organisaties, bedrijven die zich hun lot aantrekken en het werk mee willen dragen. Present Apeldoorn bedankt iedereen die vertrouwen in ons heeft gehad, groepen, hulpverleners, hulpontvangers en financiers.
Vooruitblik op 2014 •
Groepen In het komende jaar hebben wij ons voorgenomen het aantal in te zetten groepen te overtreffen. Tenslotte is ons doel een beweging op gan brengen, dat kan alleen wanneer steeds meer en steeds andere mensen ingezet worden. Speerpunt hierbij is het uitbouwen van het aantal flexwerkers en het aanboren van nog meer bedrijvengroepen. Om de overheadkosten zo laag mogelijk te houden willen we meer met vrijwilligers binnen het operationele team werken.
•
Verhuizers Present. Dankzij een vrijwillige kracht binnen het operationele team is Present in staat een start te maken met een nieuw product: ‘Verhuizers Present’. We hopen hier dit jaar fondsen voor te werven zodat we aan de roep die uit de samenleving op ons afkomt gehoor kunnen geven.
•
Vaker dan eens. Steeds vaker komt de vraag van een groep: “Kunnen we deze groep bewoners/deze meneer/dit gezin niet vaker dan eenmalig helpen?” We zijn voornemens dit concept in 2014 nader te onderzoeken en uit te werken.
•
Fondsen. Voor het komende jaar willen we ons opnieuw toeleggen op het verkrijgen van subsidies vanuit de gemeente, woningcorporaties en andere fondsen. Daarnaast willen we doorgaan met het ontwikkelen van relaties met potentiële partners. Dit alles om onze financiële basis zeker te stellen.
•
MBO. We willen bedrijven stimuleren hun MBO voornemens lokaal te verzilveren en samenwerking te zoeken met Maatschappelijk Ondernemen Present. In de eerste plaats door middel van de inzet in ééndaagse projecten in het kader van teambuilding of als teamuitje maar ook door deelname aan de Beursvloer. We willen in 2014 een bedrijven flyer ontwikkelen, een evenement voor partners organiseren, het concept teambuilding via Maatschappelijk Ondernemen Present uitwerken. Vanaf 1 januari 2014 gaan we de naam MOA alleen nog uitgeschreven gebruiken, voor de bedrijvenachterban heet de stichting Maatschappelijk Ondernemen Present. De algemene en formele naam is Stichting Present.
•
Beursvloer. MOA-Present wil in 2014 zorgdragen voor de organisatie van de 10e Beursvloer in Apeldoorn. De beursvloer bereiden we voor met (bedrijven) partners en het Verenigingsburo.
Bestuur en team Stichting Present Apeldoorn
24
25 Jaarverslag 2013
conclusie en vooruitblik
Partners MOA-Present in 2013
26
27 Jaarverslag 2013
partners
Stichting Present Apeldoorn Regentesselaan 2b Postbus 10472 7301 GL Apeldoorn 055-576 7997
[email protected] www.stichtingpresent-apeldoorn.nl Rabobank: NL53 RABO 032980253
Jaarverslag 2013
