Is uw organisatie al 50Friendly? www.50friendly.nl
50Friendly
Bent u er van overtuigd dat 50-plussers waardevolle medewerkers zijn en dat in de best functionerende organisaties alle generaties vertegenwoordigd zijn? Sluit u dan nu aan bij het 50Friendly-netwerk en ontvang het keurmerk 50Friendly. Keurmerk 50Friendly Het keurmerk 50Friendly is voor organisaties die er van overtuigd zijn dat ervaring niet thuis op de bank hoort te zitten, maar waardevol is voor onze arbeidsmarkt. Met het keurmerk laat u zien dat het in uw organisatie wel goed zit met generatiediversiteit en dat er bij u niet gediscrimineerd wordt op leeftijd bij het aannemen van personeel. Waar moet een organisatie aan voldoen om het keurmerk te krijgen? Een organisatie is 50Friendly wanneer: • de organisatie een divers personeelsbestand kent waarin meerdere generaties zijn vertegenwoordigd. • de organisatie niet selecteert op leeftijd bij het aannemen van een nieuwe medewerker, maar kiest voor de beste kandidaat voor de functie op basis van competenties. • de organisatie nadenkt over het zo lang mogelijk optimaal inzetbaar houden van (oudere)medewerkers, ook wel strategische personeelsplanning of leeftijdsbewust personeelsbeleid genoemd. Wat levert het keurmerk 50Friendly een organisatie op? Als uw organisatie 50Friendly is, dan krijgt u het keurmerk dat u met trots aan uw prijzenkast kunt toevoegen. Daarnaast: • kan het keurmerk onderdeel zijn van uw Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-beleid (MVO). • kunt u gratis uw vacatures plaatsen bij 50 Company en stellen wij geschikte kandidaten aan u voor. • kunt u uw vragen over vacatures, het aannemen van 50plussers en leeftijdsbewust personeelsbeleid laten beantwoorden tijdens het gratis telefonisch spreekuur van 50 Company. • heeft u gratis toegang tot 50Friendly-netwerkbijeenkomsten. • krijgt u 10% korting op workshops en lezingen bij 50 Company. • krijgt u 10% korting op outplacementtrajecten bij 50 Company.
50Friendly
Wat is uw tegenprestatie? Als tegenprestatie: • stelt u minimaal 2 stageplaatsen per jaar beschikbaar voor 50plussers. • maakt u de vacatures die beschikbaar komen in uw organisatie ook kenbaar aan 50 Company. • mogen wij contact met u opnemen als wij een goede kandidaat willen voorstellen aan uw organisatie. Publiciteit en PR • 50 Company verzorgt op diverse momenten voor publiciteit rond de 50Friendly-campagne en zet hierbij de ambassadeurs in de spotlight. • Uw organisatie (naam, logo en link naar de website) wordt genoemd op de campagne-pagina www.50friendly.nl. • De eerste 6 ambassadeurs worden geïnterviewd in een artikel in De Ondernemer van 21 september. • In mei 2015 wordt de ’50 Friendliest’ verkiezing gehouden. De organisatie die het meest creatief of actief aan de slag is gegaan met de campagne, wint de bokaal ’50 Friendliest’ en mag zich een jaar lang de meest 50+ vriendelijke organisatie van Nederland noemen. Er wordt aandacht besteed in de media voor deze verkiezing. De kleine lettertjes 1. 50Friendly is een initiatief van 50 Company, het loopbaancentrum voor 50-plussers. 2. Organisaties die door 50 Company 50Friendly worden bevonden, krijgen het keurmerk uitgereikt en zijn automatisch lid van het 50Friendly-netwerk. 3. Het keurmerk wordt toegekend na een bedrijfsbezoek door een medewerker van 50 Company aan de betreffende organisatie. 4. Of een organisatie het keurmerk krijgt toegekend, wordt beoordeeld door 50 Company op basis van de gestelde eisen. 5. Aansluiten bij het 50Friendly-netwerk en het voeren van het keurmerk is kosteloos. Wij vragen alleen commitment. 6. Leden van het 50Friendly-netwerk worden op de website www.50friendly.nl gepubliceerd. 7. Het plaatsen van vacatures bij 50 Company is voor leden van het 50Friendly-netwerk kosteloos. Als wij een kandidaat uit onze eigen database (interne werving) kunnen voordragen, betaalt u niets. Als wij d.m.v. interne werving geen passende kandidaat kunnen voorstellen, kan desgewenst overgegaan worden tot externe werving en selectie. Dit gebeurt enkel na voorafgaand overleg. Leden van het 50Friendly-netwerk
50
50Friendly
ontvangen 25% op de werving- en selectiebonus. 8. Elke dinsdag en donderdag van 16.00 uur tot 17.00 uur vindt het gratis telefonisch spreekuur plaats bij 50 Company. Leden van het 50Friendly-netwerk kunnen tijdens dit spreekuur gratis hun personeelsvragen voorleggen. Er wordt max. 10 minuten aan elk consult besteed. Voor vragen die meer tijd behoeven, kan in overleg een project gestart worden waarvoor voorafgaand een offerte wordt opgemaakt. 9. De korting op workshops, lezingen en outplacementtrajecten bedraagt voor leden van het 50Friendly-netwerk 10%. Deze korting wordt benoemd in de offerte en verrekend op de factuur. 10. Lidmaatschap van het 50Friendly-netwerk verplicht de leden niet tot het afnemen van diensten bij 50 Company. 11. Het beschikbaar stellen van vacatures en stageplaatsen gebeurt op basis van wederzijds vertrouwen, waarbij we er op vertrouwen dat aangesloten leden zelf zorgdragen voor het nakomen van hun tegenprestatie. 12. Als stageplaats wordt gezien: een meeloopdag/week/maand, een interview met een medewerker of een meewerkstage/ ervaringsplaats voor langere tijd. 13. Over de uitslag van de ‘50Friendliest-verkiezing’ kan niet worden gecorrespondeerd. 14. Over de selectie van de eerste 6 ambassadeurs die worden geïnterviewd in het artikel in De Ondernemer, kan niet worden gecorrespondeerd.
AANMELDFORMULIER
JA, wij zijn 50Friendly! Wij willen graag lid worden van het 50Friendly-netwerk en het keurmerk 50Friendly ontvangen. Neem contact met ons op.
Organisatie
Contactpersoon
Functie
Adres
Postcode en woonplaats
Telefoonnummer
Emailadres
