5de editie
Congres HR in de ZORG
Workshops, markt en netwerking
INSPIRATIE
donderdag 5 juni 2014 De Montil :: Affligem
www.hrindezorg.be
inspired by
U zoekt een actueel, gevarieerd en inspirerend aanbod aan HR-thema’s? Vzw Vorm organiseert op donderdag 5 juni 2014 de vijfde HR-dag voor de zorg- en dienstensector. Centraal thema is ‘Inspiratie’: waar haalt HR zijn inspiratie vandaan en hoe kan HR anderen inspireren? Deelnemers kunnen kiezen uit 32 thema’s van HR-specialisten. U vindt er nieuwe en direct toepasbare HR-ideeën in combinatie met contacten met HR-leveranciers en netwerkmogelijkheden met collega’s. Stel zelf uw HR-dag samen en laat u inspireren op 5 juni in Affligem!
Programma 8u30
Onthaal
9u15
Welkom
9u30
Plenaire inleiding ‘Iedereen baas! Hoe 4 generaties in synergie laten samenwerken?’ door mevr. Saskia Van Uffelen (CEO Bull, Digital Champion België)
10u10
Workshop A
11u10
Pauze
11u40
Workshop B
12u40
Lunch
13u30
Workshop C
14u30
Pauze
15u00
Workshop D
16u10
Plenaire afsluiting ‘Hoe organiseer je een bedrijf op basis van waarden?’ door dhr. Koen De Maesschalck (Directeur Mens & Organisatie, Colruyt Group)
16u45
Netwerkdrink
Focus-workshops Jubileum-workshops: Uit de voorbije 4 edities kozen we per editie een zeer gesmaakte workshop. We nodigden de spreker van toen uit voor een update van hun workshop of een andere spreker die het thema actualiseert. U kan de jubileumworkshops herkennen aan Discussie-workshops: In deze workshops gaan we met alle deelnemers het thema verkennen. Wat is uw mening? Wie heeft al ervaring? Wie is op zoek naar kennis? Wat zijn de opportuniteiten en de valkuilen? Via een interactieve werkvorm gaan we in discussie en intervisie. Daarom beperken we het aantal deelnemers tot 20 personen per discussie. U kan de discussie-workshops herkennen aan Communicatie-workshops: HR en communicatie gaan vaak hand in hand. Daarom voegden we 4 workshops toe die specifiek over communicatie in de zorg gaan. Vergeet dus niet uw communicatie-collega mee te nemen! U kan de communicatie-workshops herkennen aan
Inschrijven is noodzakelijk en kan tot uiterlijk 23 mei 2014!
Workshops U kiest uit iedere groep 1 workshop
Workshop A: 10u10 - 11u10 1
Van gewoon ‘goed’ naar ‘duurzaam’ HRM.
Peggy De Prins :: Professor, Antwerp Management School
2
Met goesting blijven werken en leren in de zorg.
Hilda Martens :: Prof.Em. en Consultant Werken & werkgoesting, Universiteit Hasselt
3
Stressreductie en burn-outpreventie met Mindful@work.
Björn Prins :: Managing partner, Itam en Doctoral researcher, Universiteit Gent
4
Change in de zorg = zelfontwikkeling als verpleegkundige?
Pascale Vanrillaer :: General Manager, Express Medical
5
De kracht van een team: verschillen tussen teamleden zien als helpende voorwaarden voor een professionele samenwerking.
Els De Bruyckere :: Therapeutisch coördinator, UPC Sint-Kamillus Bierbeek en Zelfstandig psychotherapeute
6
Visual storytelling: infografieken
Hans Faelens :: Bestuurder, Jansen & Janssen Creative Content
7
Beheer je social media met zorg!
Ken Borteel :: Product manager, bmgroup
8
Leadership anno 2014: Sturend of zelfsturend?
Wim Van Rijckeghem :: Senior adviseur, Probis
20
20
Workshop B: 11u40 - 12u40 9
Sportief leiderschap. De weg naar een duurzaam ‘gegenderd’ personeelsbeleid.
Viviane Stevens :: Directeur HR Nationaal MS Center Melsbroek David Van Gansbeke :: Retail Support Manager Europe, Sportsdirect.com
10
Op zoek naar waar onze medewerker goed in is. Vorming in actie!
Françoise Van Hoorebeke :: Directeur, OLV 7 Weeën WZC Herdershove
11
Op zoek naar de identiteit van de zwerm.
Annemie Puttemans :: Manager Dept. Menselijke Erfelijkheid, KU Leuven Stephan Marchant :: Adviseur Leren, Agentschap voor Overheidspersoneel Melissa Vanbeselaere :: Adviseur - trainer - coach, KU Leuven
12
Op werkgoesting staat geen leeftijd. Hoe langer en anders werken?
Anita Stevens :: Loopbaan- en outplacementcoach, trainer, facilitator en auteur
13
Manage uw uitstroom als een Beste Werkgever.
Lodi Planting :: CEO, Employerbility
14
Durftevragen.
Katrin Derboven :: Begeleider, Durftevragen
15
Focusgroepen van verpleegkundigen en laatstejaars. Interessant voor HR?
Guy Wilssens :: Owner en Account director, Fantastic Agency
16
Iederéén flexibel?
Geert Van Hulle :: Senior adviseur, Probis
Een beschrijving van de workshops vindt u op www.hrindezorg.be
20
Workshops
U kiest uit iedere groep 1 workshop
Workshop C: 13u30 - 14u30 17
Expeditie zelfsturing.
Danielle Van Landuyt :: Directeur personeel en organisatie Marleen Crul :: Hoofdverpleegkundige afd. Maldegem Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen
18
Thuiskomen bij Menos: Het Nieuwe Organiseren in de Woonzorg.
Benny Corvers :: Managing Partner, Prepared Mind Sigrid Haenraets :: Verantwoordelijke patiëntenzorg, vzw Menos
19
Visiegedreven organiseren in BuSO Sint-Idesbald.
Tom Van Acker :: Senior Consultant Innovatieve Arbeidsorganisatie projectleider, Flanders Synergy Gerrit Demolder :: Algemeen directeur, BuSO Sint-Idesbald
20
Nieuwe trends in ‘Learning & Development’.
Mathias Vermeulen :: Zaakvoerder, Winston Wolfe - Innovative HR-solutions
21
Proces van het invoeren van een alternatieve verloning in bijzondere omstandigheden: Praktijkcase.
Luc Maes :: Group controller, Terminal Investment Ltd (Nederland) Danny Deyaert :: Corporate accountmanager employee benefit, KBC
22
Sterke identiteit en employee engagement.
Barbara de Clippel :: Communicatieverantwoordelijke Saskia Gheysens :: Employee Engagement Management FOD Sociale Zekerheid
23
Optimaliseren van werving en selectie.
Sylvain Haekens :: Organisatie-adviseur Dienst Organisatieontwikkeling & HRM, Ziekenhuis Oost-Limburg
24
Zorgt nieuwe media voor paternalisme of innovatie in de organisatie?
Pascal Debbaut :: Senior adviseur, Probis
20
Workshop D: 15u00 - 16u00 25
Waar haalt een HR-ambassadeur zijn mosterd vandaan?
Philippe De Bruyne :: HR Directeur Ann D’Havé :: Manager Loopbaanbeleid en ontwikkeling Zorgbedrijf Antwerpen
26
Met een metroplan in de hand reis je doorheen je carrière.
Katelijne De Koster :: Verpleegkundig diensthoofd, UZ Brussel
27
Diversiteit en interculturele competenties.
Stijn Tondeur :: Procesbegeleider interculturalisering, ODiCE
28
De kracht van een waarderende aanpak.
Els Jennen :: Senior Management Consultant, Ascento
29
Werken 3.0 in de zorg (met gratis boek)
Ingrid Walry :: CEO Sebeco Hugo Casteleyn :: Gedelegeerd bestuurder, AZ Sint-Blasius
30
Hoe communiceren bewoner en zorgverlener met elkaar? Hoe kan het beter?
Lieve Borgerhoff :: Directeur, WZC Berkenhof Heers Sven Goossens :: Communicatie-adviseur Probis
31
Zet in op ... inzetbaarheid van uw personeel door middel van een vernieuwende aanpak.
Dirk Van De Walle :: Senior Consultant - preventieadviseur, Securex Anouk Van Laere :: Preventieadviseur psychosociale aspecten, Securex Karin Roskams :: Manager absenteïsme departement, Securex
32
Hoe vergroot je de betrokkenheid van medewerkers (als hefboom onder je organisatie)?
Peter Verbauwen :: Senior consultant, Probis
Een beschrijving van de workshops vindt u op www.hrindezorg.be Jubileum-workshop Discussie-workshop
Communicatie-workshop 20 Max. 20 deelnemers
20
Praktisch Datum
Donderdag 5 juni
Uur
Aanvang om 8u30 - einde om 18u30
Prijs
Doelgroepdeelnemers: € 125,00 per persoon € 95 per persoon voor 2de, 3de, ... deelnemer van dezelfde organisatie Niet-doelgroepdeelnemers: € 400,00 per persoon Inbegrepen in deze prijs: alle workshops, markt en catering. Betaling met KMO-portefeuille is mogelijk.
Locatie
De Montil, Moortelstraat, Affligem Wegbeschrijving op www.hrindezorg.be Er is een ruime, gratis parking voorzien.
Shuttle
Wij voorzien een shuttle-bus tussen Station Brussel-Zuid en Affligem. Vertrekuur Station Brussel-Zuid: 8 uur stipt. Vertrekuur De Montil: 17.15 uur stipt. Enkel via reservatie vooraf
Annulatie
Annulatie is gratis tot uiterlijk 23 mei 2014. Daarna rekenen we 50% administratiekosten. Bij afwezigheid op 5 juni 2014 zonder annulatie, rekenen wij 100% administratiekosten aan.
Meer info
www.hrindezorg.be T: 050-84.10.57
[email protected]
Doelgroep HR-verantwoordelijken en -medewerkers, directies, vormingsverantwoordelijken, hoofdverpleegkundigen, zorgcoördinatoren, stafmedewerkers, communicatieverantwoordelijken en -medewerkers, ... in vast dienstverband van ziekenhuizen, thuiszorg, ouderenzorg, gehandicaptenorganisaties, steden en gemeenten.
Niet-doelgroep: Trainers, consultants, medewerkers van bedrijven, ...
HR-boekentheek
De ganse dag kan u in de HR-boekentheek van Managementbib.com terecht voor een uitgebreide selectie aan HR-boeken. Alle boeken van onze sprekers en de trainers van vzw Vorm kan u er aankopen. Uw aankopen tijdens de beurs worden u gefactureerd op uw persoonlijk of beroepsadres. U neemt de boeken mee samen met een afleveringsnota. U kan cash betalen of later via overschrijving na ontvangst van de factuur. Managementbib.com is een online boekhandel voor managementliteratuur met focus op HRM en HRD (training, coaching …). Zij selecteren hiervoor uit het aanbod van alle Nederlandstalige uitgevers, aangevuld met een uitgebreide selectie uit de catalogi van de belangrijkste Engelstalige en Franstalige uitgevers. Ook publicaties buiten het normale commerciële circuit komen aan bod.
Te winnen!
Deponeer bij uw vertrek uw evaluatieformulier in de mand en win een boek van één van onze sprekers.
Inschrijvingsformulier Schrijf in via www.hrindezorg.be of fax onderstaande naar 050-84.10.56
Gegevens deelnemer: Naam: ______________________________________________________________________________ Voornaam: ___________________________________________________________________________ Functie: _____________________________________________________________________________ Organisatie: __________________________________________________________________________ Adres: ______________________________________________________________________________ Postcode: ___________________ Gemeente: _______________________________________________ Telefoon: ____________________________________________________________________________ E-mail: ______________________________________________________________________________
Facturatie: Organisatie: _________________________________________________________________________ Tav: ________________________________________________________________________________ Adres: ______________________________________________________________________________ Postcode: ___________________ Gemeente: ______________________________________________
Ik ben een doelgroepdeelnemer en betaal € 125,00. Mijn collega (naam: .............................................................) schrijft in aan € 125, dus betaal ik € 95,00. Ik ben geen doelgroepdeelnemer en betaal € 400,00. Ik neem deel aan volgende workshops: WS A nr. _________ WS B nr. _________ WS C nr. _________ WS D nr. _________
Ik neem deel aan de netwerkdrink. Ik wil gebruik maken van de shuttle (contacteer mij met meer details).
Inschrijven is noodzakelijk en kan tot uiterlijk 23 mei 2014!
